培训记录台账
安全教育、活动、培训台帐(三篇)
![安全教育、活动、培训台帐(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d274618c185f312b3169a45177232f60ddcce792.png)
安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。
教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。
2、木料堆场严禁动用明火。
3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。
4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
6、下班时必须切断电源。
7、必须配备消防灭火器材。
二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
库房包括门窗设置必须牢固,大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。
2、配备相应的值班巡逻力量。
认真执行值班、巡逻制度。
易燃易爆物品必须单独设置仓库存放,配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时,应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度,做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管,已发货的单据应当场盖注销章。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖,不准私烧火炉、电炉。
严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物,保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材,经常进行防火安全检查,发现大险隐患,必须及时采取措施,予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。
仓库附近动火须经审批。
11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门,根据需要安排值班人员。
三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时,施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
3、施工现场夜间应有照明设备,保持消防车通道畅通无阻,加强值班巡逻。
4、施工作业期间需搭设临时性建筑物,必须经施工企业技术负责人批准,施工结束应及时拆除。
但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工现场应配备足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更新,保证完整好用。
物业每月培训内容台帐怎么写
![物业每月培训内容台帐怎么写](https://img.taocdn.com/s3/m/ebc1a28c6037ee06eff9aef8941ea76e59fa4a49.png)
物业每月培训内容台账如何记录
在物业管理行业中,每月进行员工培训是至关重要的一项工作。
通过定期的培训,可以帮助员工不断提升专业技能和服务意识,提高整体服务质量。
为了更好地管理和记录每月的培训内容,物业公司通常会建立一份培训内容台账。
下面将介绍如何编写和记录物业每月的培训内容台账。
1. 台账标题和基本信息
在每月培训内容台账的开头,首先要写清楚台账的标题,例如“2022年3月物业员工培训内容记录”。
接着在台账中注明每次培训的具体日期、时间和地点,以便之后查阅和对照。
2. 培训内容概要
接下来,在台账中列出每次培训的主要内容概要。
可以简述每次培训的主题、讲师、内容重点等信息,方便员工回顾和总结。
3. 参与人员名单
在台账中还需要记录每次培训的参与人员名单。
可以按照部门或岗位分组列出参与培训的员工姓名,以便追踪员工的参与情况和培训覆盖率。
4. 培训效果评估
在台账的最后,可以留下一个评估培训效果的部分。
可以记录员工对培训内容的反馈意见、学习收获和建议,用以改进下次培训的内容和方式。
通过建立和维护物业每月培训内容台账,可以帮助物业公司更好地管理培训资源,监督员工的培训进度和效果,提升整体服务水平。
通过认真记录和总结每次培训的内容,可以不断优化培训计划,提高员工绩效和工作质量。
学员培训台账制度范本
![学员培训台账制度范本](https://img.taocdn.com/s3/m/7395613126d3240c844769eae009581b6ad9bd64.png)
学员培训台账制度范本一、目的为了加强学员培训管理,提高培训质量,确保培训工作有序进行,制定本制度。
通过建立学员培训台账,详细记录学员培训过程的相关信息,为学员提供全面的培训服务,促进学员全面发展。
二、适用范围本制度适用于我国各类培训机构开展学员培训管理工作。
三、台账建立1.培训机构应当根据学员报名信息,建立学员培训台账,台账内容包括但不限于学员姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、培训课程、培训时间、培训教师、考试成绩等。
2.培训机构应当及时更新台账信息,确保信息的准确性和完整性。
四、台账管理1.培训机构应当指定专人负责学员培训台账的管理工作,确保台账安全、保密。
2.培训机构应当严格按照相关法律法规和政策规定,对学员个人信息进行保护,不得泄露学员隐私。
3.培训机构应当定期对学员培训台账进行检查、分析,发现问题及时整改,提高培训质量。
五、培训过程记录1.培训机构应当对学员培训过程进行详细记录,包括授课内容、授课方式、学员表现、考核结果等。
2.培训机构应当定期对培训记录进行分析,为改进培训方法和提高培训质量提供依据。
六、学员考核与评价1.培训机构应当对学员进行定期考核,评估学员培训效果,考核结果纳入学员培训台账。
2.培训机构应当建立学员评价体系,对学员进行综合评价,评价结果纳入学员培训台账。
七、台账利用1.培训机构应当充分利用学员培训台账,了解学员培训需求,为学员提供个性化培训服务。
2.培训机构应当根据学员培训台账,对学员进行跟踪服务,确保学员在培训结束后能够持续获益。
八、制度落实与监督1.培训机构应当加强对学员培训台账制度的学习和宣传,提高全体员工对制度的理解和认识。
2.培训机构应当加强对学员培训台账制度的执行力度,确保制度落到实处。
3.培训机构应当加强对学员培训台账制度的监督检查,发现问题及时整改。
九、制度修订1.培训机构应当定期对学员培训台账制度进行修订,以适应政策法规和培训业务发展的需要。
安全教育、活动、培训台帐(2篇)
![安全教育、活动、培训台帐(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c9d519adf71fb7360b4c2e3f5727a5e9856a273b.png)
安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。
教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。
2、木料堆场严禁动用明火。
3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。
4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
6、下班时必须切断电源。
7、必须配备消防灭火器材。
二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
库房包括门窗设置必须牢固,大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。
2、配备相应的值班巡逻力量。
认真执行值班、巡逻制度。
易燃易爆物品必须单独设置仓库存放,配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时,应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度,做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管,已发货的单据应当场盖注销章。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖,不准私烧火炉、电炉。
严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物,保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材,经常进行防火安全检查,发现大险隐患,必须及时采取措施,予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。
仓库附近动火须经审批。
11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门,根据需要安排值班人员。
三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时,施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
3、施工现场夜间应有照明设备,保持消防车通道畅通无阻,加强值班巡逻。
4、施工作业期间需搭设临时性建筑物,必须经施工企业技术负责人批准,施工结束应及时拆除。
但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工现场应配备足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更新,保证完整好用。
幼儿园培养青年教师记录台账
![幼儿园培养青年教师记录台账](https://img.taocdn.com/s3/m/6c915a5103020740be1e650e52ea551811a6c952.png)
幼儿园培养青年教师记录台账日期:XXXX年XX月XX日一、青年教师基本情况姓名:[教师姓名]性别:[教师性别]年龄:[教师年龄]学历:[教师学历]专业:[教师专业]入职时间:[教师入职时间]二、培养内容及进度1.教育理念培训内容:组织青年教师学习现代教育理念,强调以儿童为本、全面发展的教育思想。
进度:已完成两次集体学习,教师反馈积极,正在逐步将理念融入日常教学中。
2.业务技能培训内容:开展教学观摩、说课评课、教学研讨等活动,提升青年教师的教学设计和实施能力。
进度:已组织三次教学观摩活动,教师间交流互动频繁,教学水平有所提高。
3.职业道德教育内容:加强青年教师职业道德规范的学习,树立良好的教师形象。
进度:已完成一次职业道德教育培训,教师普遍认识到职业道德的重要性。
三、青年教师成长情况1.教学能力:通过培训和实践活动,青年教师的教学能力得到显著提升,能够独立完成教学任务。
2.科研能力:部分青年教师开始参与课题研究,撰写教学论文,科研能力得到锻炼。
3.团队合作:青年教师积极参与团队活动,与同事沟通交流增多,形成良好的工作氛围。
四、存在问题及改进措施问题:部分青年教师在教学实践中遇到困难,缺乏有效的解决策略。
改进措施:加强青年教师间的经验分享与交流,定期组织教学研讨会,邀请资深教师传授经验。
五、总结与展望通过本学期的培养工作,青年教师在教育理念、业务技能和职业道德等方面均取得了显著进步。
未来,我们将继续加大培养力度,为青年教师的成长提供更多的支持与帮助,助力他们成为优秀的幼儿教育工作者。
培训登记制度及台账模板
![培训登记制度及台账模板](https://img.taocdn.com/s3/m/5378327659fb770bf78a6529647d27284b7337d8.png)
培训登记制度及台账模板一、引言为了加强企业的培训管理工作,提高员工素质和技能水平,确保企业可持续发展,制定本培训登记制度及台账模板。
本模板旨在规范企业培训活动的开展,记录员工培训过程,便于企业对培训效果进行评估和跟踪。
二、培训登记制度1. 培训计划企业应根据发展战略和生产经营需要,制定年度培训计划,明确培训目标、内容、对象、时间、方式和预期效果。
培训计划应经上级领导审批后实施。
2. 培训报名员工可根据自身需求和企业发展要求,报名参加相关培训课程。
报名时,应填写《培训报名申请表》,经部门负责人审批后,提交人力资源部门。
3. 培训实施人力资源部门负责组织、协调和监督培训活动的开展。
培训师资可内部选拔,也可外部聘请。
培训方式包括脱产培训、在职培训、网络培训等。
4. 培训考核培训结束后,对参训人员进行考核,评估培训效果。
考核方式包括考试、考核、调研等。
考核结果作为员工绩效考核、晋升、薪酬调整的依据。
5. 培训档案管理人力资源部门负责建立员工培训档案,记录员工培训过程、考核结果和培训效果。
培训档案应包括《培训报名申请表》、《培训考核表》、《培训总结报告》等。
6. 培训费用管理企业应合理预算培训费用,按照财务管理制度进行报销、审批。
培训费用包括培训场地、师资、资料、交通、住宿等费用。
三、培训台账模板1. 培训计划台账序号培训项目培训对象培训时间培训地点培训内容预期效果2. 培训报名台账序号姓名部门岗位培训课程报名时间备注3. 培训实施台账序号培训课程培训时间培训师资培训方式培训人数备注4. 培训考核台账序号姓名培训课程考核方式考核结果备注5. 培训费用台账序号培训项目费用预算实际支出费用报销备注四、总结本培训登记制度及台账模板旨在规范企业培训管理,提高员工素质和技能水平。
企业应根据实际情况,不断完善和调整培训制度,确保培训工作有序、高效开展。
同时,通过培训台账的记录、分析和评估,为企业提供有力的数据支持,助力企业可持续发展。
培训学校培训台账制度
![培训学校培训台账制度](https://img.taocdn.com/s3/m/0a3c4308302b3169a45177232f60ddccdb38e613.png)
一、制度目的为了规范培训学校的教学管理,提高教学质量,确保培训工作的有序进行,特制定本培训台账制度。
二、制度内容1. 账台设置(1)培训学校应设立专门的培训台账,由教务处负责管理。
(2)培训台账应包括课程名称、课时、任课教师、学生名单、上课时间、教学进度、考核结果等基本信息。
2. 账台填写(1)任课教师应根据课程安排,提前填写好课程基本信息,经教务处审核后录入培训台账。
(2)上课期间,任课教师应认真记录教学进度,及时更新培训台账。
(3)学生名单应包括姓名、班级、联系方式等基本信息,并保持与教务处提供的名单一致。
3. 账台更新(1)任课教师应在每节课结束后,及时更新培训台账,确保信息的准确性。
(2)教务处定期检查培训台账,对信息不完整或错误的情况进行督促整改。
4. 考核与评价(1)每学期末,任课教师应根据培训台账记录,对学生的学习情况进行总结和评价。
(2)教务处对任课教师的评价进行审核,并将评价结果纳入教师考核体系。
5. 账台归档(1)培训台账应按学期进行归档,保存期限不少于三年。
(2)归档的培训台账应按照档案管理要求进行整理、编号、装订。
6. 账台保密(1)培训台账属于学校内部资料,未经允许不得外传。
(2)任课教师和教务处工作人员应妥善保管培训台账,防止信息泄露。
三、责任与考核1. 任课教师负责填写、更新培训台账,确保信息的准确性和完整性。
2. 教务处负责监督、检查培训台账的填写和更新情况,并对任课教师进行考核。
3. 学校对培训台账的管理情况进行定期检查,对存在的问题进行整改。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由教务处负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由学校另行规定。
完整版培训台帐【范本模板】
![完整版培训台帐【范本模板】](https://img.taocdn.com/s3/m/c14194e552ea551811a6874e.png)
序号
参加学习/培训内容
培训时间
学习成绩
人员姓名
备注
培训申请表
部门(项目部):日期
培训课程简述(可附培训通知、文件):
预定受训者:
申请理由
效果预测评价
经费预计
报名费/元:资料费/元:食宿费/元:差旅费/元: 合计:元
审核意见
制表人:
内部培训记录表
培训项目: NO::
序
号
组织部门
组织人
培训日期:
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作 □ 其它:
5
培训结果
6
受训人员
填表人:
外部培训记录表
培训项目: NO:
序
号
组织部门
组织人
培训日期:
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作□ 其它:
5
培训结果
6
受训人员
填表人: