清洁卫生管理办法

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卫生清扫管理办法

卫生清扫管理办法一、总则为了创造一个整洁、舒适、卫生的工作和生活环境，提高工作效率和生活质量，特制定本卫生清扫管理办法。

本办法适用于_____（单位名称）内所有区域，包括办公室、会议室、走廊、卫生间、食堂、宿舍等。

二、卫生清扫责任划分（一）办公室1、个人办公桌及周边区域由使用人负责清扫，保持桌面整洁，文件、物品摆放整齐。

2、地面卫生由所在办公室的人员轮流负责，每天下班后进行清扫。

（二）会议室1、会议结束后，由使用部门负责清理会议桌上的杂物，将椅子摆放整齐。

2、定期（每周_____次）对会议室地面、窗户进行清扫和擦拭。

（三）走廊1、走廊公共区域的卫生由保洁人员负责，每天定时清扫。

2、各部门办公室门口附近的区域由相应部门负责保持整洁。

（四）卫生间1、卫生间由保洁人员进行日常清洁，包括地面清扫、便池冲洗、洗手台擦拭等。

2、使用者应保持卫生间内的设施完好，如有损坏及时报修。

（五）食堂1、食堂工作人员负责餐厅和厨房的卫生清扫，包括餐桌椅的擦拭、地面清洁、餐具清洗消毒等。

2、就餐人员应自觉将餐具送到指定位置，保持就餐区域的整洁。

（六）宿舍1、住宿人员负责各自房间内的卫生清扫，整理个人物品。

2、公共区域如楼道、楼梯由宿舍管理人员安排定期清扫。

三、卫生清扫标准（一）办公室1、桌面无灰尘、杂物，文件分类整齐摆放。

2、电脑、打印机等设备表面干净。

3、窗户玻璃明亮无污渍，窗台无杂物。

4、地面干净，无垃圾、污渍、水渍。

（二）会议室1、会议桌干净整洁，无杂物、灰尘。

2、椅子摆放整齐，无损坏。

3、窗户明亮，窗帘整齐。

4、地面干净，无垃圾、污渍。

（三）走廊1、地面无垃圾、灰尘，墙壁无污渍。

2、天花板无蜘蛛网，灯具无灰尘。

3、消防设备表面干净，标识清晰。

（四）卫生间1、便池无污垢、异味，冲水设施正常。

2、洗手台干净，水龙头无损坏、漏水。

3、镜子明亮无污渍，地面干燥无积水。

4、卫生间内通风良好，无异味。

（五）食堂1、餐厅桌面、地面干净，无食物残渣。

清洁卫生管理办法

清洁卫生管理办法1.0目的：此程序订立卫生控制的要求，此部分既为清洁人员工作程序（包括工作技能/工作安全/产品安全）之培训资料，亦可为人事行政部跟进审查的标准索引。

2.0范围：适用于生产区域（车间/仓库）及非生产区域（办公室/楼梯/公共场所）的清洁卫生工作。

3.0责任3.1行政部主管负责对清洁组人员进行培训及考核。

3.2 所有清洁人员必须遵守此程序。

3.3 各车间主管作为车间卫生督察负责监管车间的卫生状况。

4.0资历及培训要求清洁组人员按该文件接受培训，所有有关人员最少每年接受一次培训，最新的培训记录应存档。

5.0内容5.1 清洁用具5.1.1 清洁用具为扫把（扫把扫地端为胶丝）、拖把、水桶、吸尘机、垃圾铲、抹布、玻璃刮、气喉等。

5.1.2 各清洁区域应备有专用的清洁用具，专用的清洁用具做好区域标识，只可用于指定区域不可用于其它地方。

在清洁之后必须把清洁用具清洗干净再储存于区域内。

5.1.3 清洁化学品应存放在指定的地点，远离成品、半成品、原料、包装材料。

（具体详见消毒/清洁/杀虫用品管理指引）5.1.4 公司的清洁工作使用“快活全能消毒清洁剂”，该清洁剂经当地政府批准，有相应的中文版MSDS，MSDS及彩色相片（正/反面）要存档，稀释方法根据生产厂家的产品指引使用，稀释方法如下：比例1：20，即1份清洁剂配20份水——消毒清洁用途比例1：40，即1份清洁剂配40份水——消毒清洁用途比例1：128，即1份清洁剂配128份水——一般清洁用途配制应由受过培训的人员完成，配制完成后应记录于《消毒/清洁剂配比使用记录》并签名，交卫生督察确认。

配制用的容器要清洁，配制时应带上橡胶手套。

由保安人员统一配置杀虫剂/消毒剂。

5.1.5 购回之清洁剂立即贴上“清洁剂专用”的标识。

5.1.6 各部门清洁小组成员及负责范围，由卫生督察指定。

5.1.7 工作时间内不得进行清洁工作，以防止对原料/半成品或成品造成污染。

5.2 清洁方法5.2.1 墙壁/天花板之清洁a用具为冲洗干净之扫把（接长后）。

清洁卫生管理规定

清洁卫生管理规定
第一条总体要求
（一）各工作场所须保持整洁，不得堆放垃圾、废图纸。

（二）各工作场所内，严禁随地吐痰。

（三）洗手间、茶水室及其他卫生设施，必须保持清洁。

（四）各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，必须保持清洁。

（五）垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生要求，放置于指定的范围内。

第二条保洁人员工作要求
（一）保洁工作应在上班前完成，不能影响公司的正常工作。

（二）按照“保洁时间表”做好日常保洁工作。

（三）保洁人员需请假时应事先向综合办公室申请并在获得批准后方可离开。

第三条员工清洁卫生要求
（一）员工要尊重保洁员的辛勤劳动，不得有侮辱行为及言论。

（二）员工应做好自己办公座位区域内的清洁卫生工作。

（三）勿乱倒剩饭、剩菜、茶渣，以防堵塞管道。

卫生清洁区管理制度

卫生清洁区管理制度一、总则为有效管理卫生清洁区，保障员工身体健康，提高工作环境卫生水平，特制定本管理制度。

二、管理范围本制度适用于所有卫生清洁区，包括办公区、餐厅区、卫生间等。

三、管理责任1. 卫生清洁区管理由卫生清洁专职人员负责，履行每日巡查、保洁、卫生排查等工作。

2. 部门负责人需定期检查卫生清洁区的卫生状况，及时发现问题并协助解决。

3. 全员参与，每个员工都应当自觉维护卫生清洁区的整洁和卫生，不得乱扔垃圾、随地吐痰等。

四、管理制度1. 卫生清洁区定期清洁（1）办公区：每周至少清理一次地面、桌面、椅面等，每月至少对窗户、门、灯具等进行一次全面清洁。

（2）餐厅区：每天清理一次餐桌、餐椅、餐具，每周对厨房设备进行彻底清洁。

（3）卫生间：每日清理一次，确保地面、马桶、洗手池等干净卫生，定期更换洗手液、卫生纸等。

2. 垃圾分类（1）厨余垃圾和其他垃圾要严格分类，定期清运至指定的垃圾回收站点。

（2）办公区的废纸、塑料瓶等可回收物要与其他垃圾分开投放。

3. 防止污染（1）使用环保清洁用品，严格控制使用化学清洁剂等对身体有害的物品。

（2）定期消毒卫生清洁区，防止细菌、病毒传播。

4. 管理制度的执行（1）制定制度后，应当定期进行培训、宣传，确保全员知晓并遵守。

（2）建立巡查制度，定期检查卫生清洁区的卫生情况，及时发现并解决问题。

（3）对违反管理制度的员工进行处罚，包括警告、停职等，严重者将作出开除处分。

五、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 涉及具体操作细则的，应当另行制定。

3. 对本管理制度的修改、解释权归公司管理层所有。

以上即为卫生清洁区管理制度，望各部门认真执行，共同维护工作环境的整洁与卫生。

学校校园、班级清洁卫生条例（五篇）

学校校园、班级清洁卫生条例第一条：为了维护学校校园环境的整洁和保持学生身心健康，制定本条例。

第二条：学校校园的清洁工作分为日常清洁和定期清洁两个部分。

第三条：日常清洁包括教室、走廊、操场、图书馆、厕所等公共场所的清洁工作。

每天由校园清洁人员负责保持卫生，学生要自觉维护学校环境的整洁。

第四条：学生应保持自己的座位和周围环境的清洁，并定期清理自己的书包和课桌。

第五条：定期清洁包括整理图书馆书籍、清洁景观设施、修剪植物、清理垃圾等工作，由学校组织学生和教工参与。

第六条：学校将定期开展校园环境清洁日活动，全校师生一起清理校园垃圾，增强环保意识。

第七条：校园内禁止乱扔垃圾和随地吐痰，违者将被处罚。

第八条：班级清洁由班级内务干部和所有学生共同负责。

每天上午和下午各进行一次卫生检查，发现问题要及时整改。

第九条：学生应保持个人卫生，每天穿戴整洁，保持头发清洁，保持指甲的整洁。

第十条：学校将重点培养学生的环保和卫生习惯，定期开展环保知识教育活动，加强学生对环保的认识和意识。

第十一条：学校将定期组织校园环境评选活动，表彰校园环境维护工作中的先进个人和班级。

第十二条：违反本条例的学生将根据情节轻重受到警告、批评教育、记过、留校察看等处理措施。

第十三条：本条例自颁布之日起执行，学生在校期间必须遵守。

如有需要修改的，由学校进行评估并提出相关修订方案。

学校校园、班级清洁卫生条例（二）学校校园卫生条范本第一章总则第一条学校校园卫生条是为维护学校环境整洁、提高校园卫生质量而制定的规范性文件，适用于全体师生和工作人员。

第二条学校校园卫生条的宗旨是倡导文明、健康、环保的校园卫生习惯，培养学生爱护环境的意识和责任感，共同营造良好的学习和生活环境。

第三条学校校园卫生条应当与其他学校规章制度相互衔接，相互协调。

第二章校园环境卫生第四条学校校园应保持整洁、干净、无异味，维护校园环境的美观和舒适。

第五条学校校园应定期进行清扫，包括教学楼、办公楼、宿舍楼、体育场馆等校园各个区域。

卫生保洁管理办法(通用7篇)

卫生保洁管理办法（通用7篇）卫生保洁管理办法（精选篇1）第一节清洁管理的涵义和原则第一条清洁管理的涵义(一)保洁管理，是指物业管理公司通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作，保护物业区域环境，防治环境污染，定时、定点、定人进行生活垃圾的分类收集、处理和清运。

通过清、扫、擦、拭、抹等专业性操作，维护辖区所有公共地方、公用部位的清洁卫生，从而塑造文明形象，提高环境效益。

(二)保洁管理的重心，是防治“脏乱差"。

“脏乱差"具有多发性、传染性和顽固性。

例如，随手乱扔各种垃圾、楼上抛物、乱堆物品堵塞公共走道、随意排放污水废气、随地吐痰和大小便，以及乱涂、乱画、乱搭、乱建、乱张贴等等，很可能发生在某些业户身上，所以不可掉以轻心。

业户整体素质的提高，需要物业管理公司员工通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作，作出坚持不懈的努力，否则就可能因“脏乱差"而使物业区域(楼)面目全非，从而与物业管理的宗旨相悖。

第二条清洁管理的原则(一)扫防结合，以防为主在保洁管理工作中，“扫"当然很重要，就好像每天洗脸一样，但是工作的重点并不是“扫"，而是“防"，即通过管理，纠正业户不卫生的习惯，防止“脏乱差"现象的发生。

因为优良的物业区域环境的造就，是管理者与被管理者相互作用的结果，也是管理标准与业户素质不断调适的过程。

当业户养成良好的卫生习惯时，才能真正搞好环境整洁。

物业管理公司会同社区组织引导业户积极参与社会主义精神文明建设，从业户的基本素质、基本行为规范抓起，其突破口，就是提高业户的环境整洁意识，大力纠正各种不卫生的习惯。

(二)执法必严，直接监督保洁管理有关的法律法规，已经出台的主要有《中华人民共和国环境保护法》、建设部颁发的《城市生活垃圾管理办法》、《城市新建住宅小区管理办法》，以及各地颁布的管理实施细则。

物业管理公司可根据法律法规的有关条文和专业化物业管理的要求，制定物业区域的保洁管理规定。

办公区域环境卫生管理办法

办公区域环境卫生管理办法一、目的为创造一个整洁、舒适、文明的办公环境，树立公司良好形象，特制定本办法。

二、适用范围本办法适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、卫生间等公共区域。

三、职责分工行政部门负责制定和修订本办法，并监督执行情况。

各部门负责人负责本部门办公区域的环境卫生管理工作，督促员工保持整洁。

员工个人负责自己办公区域的清洁卫生，包括桌面、地面、电脑设备等。

四、环境卫生标准办公桌面：保持整洁，文件、文具等摆放整齐，无杂物堆积。

地面：干净无污渍、无垃圾、无杂物，定期清扫和拖地。

电脑设备：显示器、主机、键盘、鼠标等表面无灰尘、污渍。

门窗：玻璃明净，窗台无杂物，门框、窗框无灰尘。

办公家具：桌椅、文件柜等摆放整齐，表面干净无污渍。

公共区域：走廊、楼梯、卫生间等保持清洁，垃圾桶及时清理，无异味。

五、清洁与维护员工每天上班前和下班后应整理好自己的办公区域，保持桌面、地面的整洁。

行政部门安排专人负责公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间等，每天至少清扫两次，并定期进行消毒。

会议室使用后，使用者应及时清理桌面、椅子，关闭电器设备，保持会议室整洁。

定期对办公区域进行全面清洁，包括窗户玻璃、天花板、空调滤网等。

六、垃圾处理办公区域内应设置分类垃圾桶，员工应按照垃圾分类要求投放垃圾。

垃圾桶内垃圾应及时清理，避免溢出。

废旧纸张、墨盒、电池等特殊垃圾应按照相关规定进行处理。

七、监督与检查行政部门每周至少进行一次办公区域环境卫生检查，对不符合要求的部门或个人提出整改意见。

检查结果将作为部门和个人绩效考核的一项内容。

对多次违反本办法且整改不力的部门或个人，将给予相应的处罚。

八、附则本办法自发布之日起生效。

本办法由行政部门负责解释和修订。

清洁卫生管理办法

清洁卫生管理办法
是指针导一个组织或单位在日常工作中，对卫生环境进行管理的规范和方法。

清洁卫生管理办法的目的是确保环境的清洁、卫生和安全，预防疾病的传播，提高工作效率和员工健康。

清洁卫生管理办法一般包括以下几个方面：
1. 日常清洁管理：包括地面、墙壁、天花板、家具等的清洁工作，定期的地面打蜡、墙壁涂料的维护等。

2. 垃圾处理管理：规定垃圾分类、集中收集和处理，并确保定期清理垃圾桶和废纸篓。

3. 环境卫生管理：对卫生间、厨房、餐厅等公共场所进行定期的清洁和消毒，以预防病菌的传播。

4. 设备保养管理：对清洁设备进行定期保养，确保其正常运转和有效清洁。

5. 个人卫生管理：规范员工的个人卫生行为，如洗手、穿戴卫生服装等，以预防细菌感染。

6. 病虫害防治：定期检查和清理室内外的病虫害，采取相应的预防和控制措施。

7. 应急管理：制定应急预案，应对突发事件，如火灾、漏水等，确保员工和环境的安全。

8. 培训和教育：定期进行清洁卫生知识和技能的培训，提高员工的专业水平和意识。

清洁卫生管理办法的具体内容需要根据组织或单位的实际情况进行制定和调整，并严格执行，以确保环境的卫生和健康。

卫生清扫管理办法

卫生清扫管理办法一、引言卫生清扫是维护环境整洁和保障公共健康的重要措施。

为了有效管理卫生清扫工作，确保工作流程顺畅、卫生状况良好，制定一套科学规范的卫生清扫管理办法是必要的。

二、目的和范围本卫生清扫管理办法的目的在于规范卫生清扫工作，确保环境的整洁和公共健康的维护。

本办法适用于各类场所的卫生清扫管理。

三、职责和义务1. 卫生清扫部门负责制定和实施卫生清扫工作的具体计划，监督和管理清扫人员的工作。

2. 清扫人员负责按照卫生清扫计划进行清扫工作，保持环境的整洁。

3. 相关部门负责配合卫生清扫部门的工作，提供必要的支持和协助。

四、卫生清扫计划1. 卫生清扫部门应根据场所的特点和需求，制定出清扫计划。

2. 清扫计划应包括清扫的时间安排、清扫的范围和重点区域、清扫的频率等内容。

3. 清扫计划应经过相关部门的审核和批准后执行。

五、清扫标准和要求1. 清扫人员应按照预先设定的清扫标准进行工作，保证清扫质量。

2. 清扫要注重细节，尽量清除角落和死角的污垢和灰尘。

3. 清扫过程中应注意使用合适的清洁工具和清洁剂，不得使用有害物质。

4. 清扫人员应定期更换清洁工具，保证清扫效果。

六、卫生设施和设备管理1. 卫生清扫部门负责管理和维护清洁工具和设备。

2. 清扫人员使用的工具和设备应保持干净、整洁，并定期进行维护和保养。

3. 如有发现损坏或失效的工具和设备，应及时更换或修复。

七、垃圾处理和分类1. 清扫人员应根据垃圾的性质和要求，正确分类处理垃圾。

2. 各类垃圾应分类存放，并放置在指定的垃圾桶中。

3. 垃圾桶应定期清理和更换，防止臭味和传染病的传播。

八、卫生监督和检查1. 卫生清扫部门应定期进行卫生监督和检查。

2. 监督和检查的内容包括清扫质量、工作流程是否规范、垃圾处理是否符合标准等。

3. 对发现的问题，应及时进行整改和处理。

九、培训和教育1. 卫生清扫部门应定期组织培训和教育活动，提高清扫人员的工作技能和卫生意识。

清扫保洁卫生制度考核办法细则参考范例最新

清扫保洁卫生制度考核办法细则参考范例最新清扫保洁卫生制度1为加强自身卫生管理，提高卫生质量，保障消费者健康，根据《公共场所卫生管理条例》及有关卫生法规要求，现制定清扫保洁如下：1、必须确定专职或兼职卫生保洁人员，分区域，责任到人。

2、做到每周一次大扫除，每日保持清洁卫生。

3、保持周围环境整洁、美观，地面无果皮、纸屑、烟头、痰迹和其他垃圾，垃圾日产日清，垃圾桶要加盖密闭。

4、消除“四害”孳生场所，完善防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题即使整改。

5、公共卫生要做到每日清扫、消毒，并保持无积水、无蚊蝇、无异味。

6、客房应每日清扫、保洁，做到墙壁、门窗、天化板、玻璃无灰尘、无蛛网。

7、被套、枕套（巾）、床单等卧具要一客一换，未使用的床上卧具不得有毛发、污迹。

8、茶具应每日清洗消毒，茶具表面必须光洁，无油渍、水迹、茶垢、指纹等污迹。

9、客房内卫生间的洗漱池、浴盆等卫生洁具应每日清洗消毒，消毒后的卫生洁具不得有污迹。

10对旅客废弃的衣物要进行登记，统一销毁。

11、中央空调系统按照《住宿业卫生规范》要求进行清洗，选择具有资质的专业公司及专业技术人员对空调系统的各个部件及管道进行全面检查清洗。

空调系统的开放式冷却塔、过滤器、表冷器、加热器、冷凝水盘应每年进行一次全面检查、清洗或更换。

12、当空气传播性疾病在本地区暴发流行时，公共场所经营者应当每周对运行的集中空调通风系统下列设备或部件进行清洗、消毒或者更换：（一）开放式冷却塔；（二）过滤网、过滤器、净化器、风口；（三）空气处理机组；（四）表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等。

空调系统的冷凝水和冷却水以及更换下来的部件在处置前应进行消毒处理。

清扫保洁卫生制度21、办公区公共场所坚持一天二大扫、八小时巡回保洁工作制，重点小区或地段，晚间增加一次保洁。

清扫时间为:早上7：00-11：00、中午14：00-17：00、随着季节变化，作息时间可适当调整。

环境清洁标准管理制度

环境清洁标准管理制度第一章总则第一条为了加强对环境清洁工作的管理，确保环境卫生安全，保障人民群众的健康，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人在公共场所进行环境清洁工作的管理。

第三条环境清洁工作指的是对公共场所、道路、楼宇等环境进行清洁的行为，包括垃圾清理、卫生间清洁、地面擦洗等工作。

第四条环境清洁标准是指对环境清洁工作进行规范和标准化，确保清洁工作达到一定的要求。

第五条管理制度是指对环境清洁工作进行管理和监督，确保清洁工作得到有效实施。

第二章管理组织第六条建立环境清洁管理部门，负责对环境清洁工作进行规范和管理。

第七条环境清洁管理部门应当设立清洁工作人员，并对其进行培训和考核。

第八条确保清洁工作人员具有一定的技能和素质，能够胜任各类环境清洁工作。

第九条管理部门应当建立环境清洁标准文件，明确对环境清洁工作的要求和标准。

第十条定期对环境清洁工作进行检查和评估，发现问题及时纠正，确保环境清洁工作顺利进行。

第三章环境清洁标准第十一条制定环境清洁标准，根据不同的环境和要求，对环境清洁工作进行分类和规范。

第十二条确定环境清洁工作的目标和任务，明确清洁工作的内容和要求。

第十三条制定清洁工作的程序和流程，确保清洁工作按照标准和要求进行。

第十四条确定环境清洁工作的工作量和工作时间，对清洁工作进行量化和时限化。

第四章行为规范第十五条确保清洁工作人员遵守环境清洁标准和规定，不得私自变更清洁工作内容和要求。

第十六条确保清洁工作人员穿着合适的工作服装和佩戴安全防护用品，避免受伤和污染环境。

第十七条确保清洁工作人员遵守工作纪律，不得迟到早退，不得无故请假。

第十八条加强对清洁工作人员的培训和教育，提高其环境清洁工作的技能和素质。

第五章监督检查第十九条建立环境清洁工作的监督检查机制，定期对清洁工作进行检查和评估。

第二十条发现环境清洁工作不达标的问题，及时整改和处理，确保环境清洁工作达到标准和要求。

第二十一条加强对环境清洁工作的监督管理，确保环境清洁工作得到有效实施。

街道清洁管理制度

街道清洁管理制度一、总则为营造整洁美观的城市环境，提升市民的生活质量，保障市容市貌的持续改善，特制定本清洁管理制度。

二、责任部门1. 街道清洁管理工作由城市管理部门负责统一领导和协调。

2. 各街道办事处负责具体的清洁管理工作，并设立清洁管理办公室专门负责执行。

三、清洁管理范围1. 街道道路、广场和建筑物外墙、门面店铺、阶梯等公共场所。

2. 垃圾分类回收站、公共垃圾桶及其他垃圾收集设施。

3. 河道、湖泊、水库等水体及其周边环境。

4. 公园、绿化带、绿地、游憩场所等户外公共设施。

四、清洁管理制度1. 定期清扫清洁：各街道办事处每日组织清洁队伍进行定期清扫，包括扫地、清理杂物、喷洒清洁剂等工作。

2. 定期除草修剪：对街道路边、绿化带及其他地方的杂草进行定期清理，并进行修剪、除草等工作。

3. 定期垃圾清运：设立垃圾分类回收站，每日进行垃圾清运，并保持公共垃圾桶的清洁整齐。

4. 定期清洗消毒：对公共厕所、公用设施、水源等进行定期清洗消毒，确保卫生安全。

5. 垃圾分类回收：推行垃圾分类回收制度，加强环保意识，提倡市民积极参与。

6. 推动文明行为：对乱扔烟蒂、口香糖、塑料袋等行为进行规范，加强文明宣传教育。

7. 大型活动清洁保障：对大型集会、庆典等活动，在活动结束后进行清洁，保持环境整洁。

五、监督检查1. 市民监督：市民可通过电话、网络等渠道对街道清洁工作进行监督和举报。

2. 考核评比：市政府定期对各街道办事处的清洁管理工作进行考核评比，对工作成绩优秀的给予表彰奖励，对工作不力的进行整改。

六、奖惩措施1. 激励措施：对清洁工作出色、贡献突出的个人或单位给予奖金和表彰。

2. 惩罚措施：对违法乱纪、乱扔垃圾、擅自倾倒废弃物等行为进行处罚，并公布违法者名单。

七、协作机制1. 各相关部门要加强协作，形成合力，共同推进城市管理工作。

2. 社区居民、商户等要积极配合街道清洁管理工作，共同维护城市环境。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效，并逐步完善。

清洁卫生管理办法

清洁卫生管理办法
清洁卫生管理是指对环境、设施、设备、器具等进行卫生清洁工作的管理方法。

下面是一个清洁卫生管理的办法：
1. 定期制定清洁卫生计划：根据工作场所的特点和需求，制定清洁卫生计划，明确每个区域、设施、设备、器具的清洁频率和方式。

2. 建立清洁卫生标准：对不同区域、设施、设备、器具制定清洁卫生标准，明确清洁达标的要求和检查指标。

3. 配置足够的清洁工具和设备：确保有足够的清洁工具和设备，包括扫把、拖把、清洁剂、消毒剂等，以保证清洁工作的顺利进行。

4. 培训清洁人员：对清洁人员进行专业的培训，使其具备相应的清洁技能和知识，能够熟练操作清洁设备和使用清洁剂。

5. 建立清洁检查制度：定期进行清洁检查，对清洁工作进行评估和监督，及时发现问题并采取相应的整改措施。

6. 加强卫生宣传教育：通过宣传教育，提高员工的卫生意识和消防安全意识，使所有人都能够积极参与到清洁工作中。

7. 做好卫生记录和档案：建立清洁卫生工作的记录和档案，包括清洁工作的时间、内容、人员等，以备查阅和追溯。

8. 定期做好保养和维护：对清洁设备和工具进行定期的保养和维护，确保其正常运转和使用寿命。

以上是一些常见的清洁卫生管理办法，根据具体情况可能还需要根据实际情况进行调整。

计划清洁管理制度

计划清洁管理制度一、制度目的为了保障公司办公环境的清洁卫生，提升员工工作效率和健康水平，制定本制度。

二、管理范围本制度适用于公司内的所有办公场所和公共区域。

三、管理原则1. 精细化管理：对公司内部进行定期清洁和维护，保持环境整洁。

2. 合理化管理：根据不同区域的特点和使用频率制定清洁计划，科学安排清洁人员工作。

3. 规范化管理：员工应按规定的清洁标准和流程执行清洁工作，确保质量和效率。

四、管理内容1. 值班制度公司设立专门的清洁人员，负责每天对办公区域进行清洁作业。

上班前和下班后对办公区域进行检查，确保环境整洁。

2. 定期清洁对各个办公区域、走廊、楼梯等区域进行定期清洁，包括地面、门窗、桌椅等家具设施的清洁，保持整洁卫生。

3. 特殊清洁对厨房、卫生间等易脏易乱区域进行重点清洁，保持环境清洁卫生，防止细菌滋生。

4. 废弃物处理对办公垃圾进行分类处理，确保废弃物得到及时清理和处理。

5. 设备维护定期对清洁工具和设备进行维护保养，确保工作效率和安全性。

6. 管理督导公司设立专门的清洁管理督导岗位，对清洁工作进行督导和检查，发现问题及时处理。

五、责任制度1. 清洁人员：负责日常清洁工作，按规定清洁标准和流程执行工作。

2. 部门主管：负责监督和检查清洁工作情况，发现问题及时处理。

3. 公司领导：负责对清洁管理制度的执行情况进行检查和评估，提出改进建议。

六、奖惩制度1. 奖励：对表现突出的清洁人员给予奖励，激励其积极性和工作热情。

2. 惩罚：对违反清洁管理制度的清洁人员进行批评教育和警告处理，严重者将予以处罚。

七、执行情况制度执行人为所有相关部门和员工，对制度内容进行宣传和培训，确保各项工作能够得到有效执行。

八、制度修订本制度由公司领导部门负责修订，根据实际情况对制度内容进行调整和完善，确保清洁管理工作能够得到有效规范和管理。

公司清洁卫生管理条例

公司清洁卫生管理条例为了营造一个整洁、卫生、安全的工作环境，提高员工的工作效率，公司制定本清洁卫生管理条例。

所有员工必须遵守本规定，共同维护公司的清洁卫生。

一、总则1.1 本条例适用于公司的所有部门和员工。

1.2 公司设有一个专门的清洁卫生管理部门，负责监督、检查和指导公司的清洁卫生工作。

1.3 公司定期对清洁卫生工作进行检查，对不符合规定的部门和个人进行通报批评，并视情节严重程度给予相应的处罚。

二、清洁卫生要求2.1 所有员工必须保持工作场所的清洁卫生，做到垃圾入桶、废物归位。

2.2 各部门应指定专人负责本部门的清洁卫生工作，确保工作区域整洁。

2.3 公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）的清洁卫生由清洁人员负责，确保公共区域干净卫生。

2.4 食堂、厨房等食品制作和储存区域必须符合食品安全卫生要求，定期进行清洁和消毒。

2.5 员工休息室、更衣室等生活区域应保持整洁，不得乱丢杂物，定期进行消毒。

2.6 所有设备、仪器必须定期进行清洁和保养，确保设备正常运行。

三、清洁卫生管理措施3.1 公司定期组织清洁卫生大检查，对不符合清洁卫生要求的部门和个人进行整改。

3.2 各部门应建立健全清洁卫生制度，明确清洁卫生责任和标准。

3.3 加强员工清洁卫生培训，提高员工的清洁卫生意识和素养。

3.4 对于违反清洁卫生规定的员工，公司将视情节严重程度给予相应的处罚。

四、附则4.1 本条例的解释权归公司所有。

4.2 本条例自颁布之日起执行。

4.3 如有其他未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

公司清洁卫生管理条例的制定和实施，旨在为全体员工提供一个良好的工作环境，提高工作效率，促进公司的发展。

希望全体同仁积极参与，共同努力，共创美好未来！。

清洁卫生管理办法范本

清洁卫生管理办法范本一、总则清洁卫生管理是为了维护公共环境的整洁与卫生，保障人民身体健康，提高居民生活质量而制定的。

为了加强对公共环境的管理，促进城市的文明进步，特制定本办法。

二、职责与要求1. 政府有关部门应建立健全清洁卫生管理机构，负责对公共环境的日常清洁与卫生进行监督和管理。

2. 清洁卫生管理机构应加强对公共厕所、街道、公园、垃圾站等公共环境的清洁工作，及时清理垃圾和污染源。

3. 政府有关部门应加大对企事业单位和居民的宣传力度，提高公众环境保护意识和参与度。

三、清洁工作1. 公共厕所的清洁工作应定期进行，保持卫生洁净，并配备足够的卫生用品。

厕所的清洁工作应有专人负责，定期进行消毒。

2. 街道的清洁工作应保持干净整洁，每天进行垃圾清理，及时清理道路上的杂物和垃圾。

3. 公园的清洁工作应定期进行，及时清理垃圾，修剪草坪和树木，保持园内的景观整洁。

4. 垃圾站的清洁工作应定期进行，及时清理垃圾，保持垃圾站周边环境整洁。

垃圾站应配备足够的垃圾分类设备。

四、违规处理1. 对于故意破坏公共环境卫生的行为，一经发现，将依法追究责任人的法律责任，并处以相应的罚款或处罚。

2. 对于长期扰民、严重污染环境的企事业单位和个人，将采取限期整改、停业整顿等措施，直至问题得到解决。

五、监督与评估1. 清洁卫生管理机构应定期对清洁工作进行监督和检查，及时发现问题并进行整改。

2. 政府有关部门应定期对清洁卫生管理工作进行评估，及时总结经验和不足，不断改进管理工作。

六、奖励与激励1. 对于在清洁卫生管理过程中表现出色的单位和个人，应给予相应的奖励和表彰。

2. 政府可以通过出台相关政策，激励居民积极参与公共环境清洁工作，倡导文明生活方式。

七、附则本办法由政府有关部门负责解释，自公布之日起正式执行。

以上为清洁卫生管理办法的范本，希望对您有所帮助。

卫生清扫保洁管理制度

卫生清扫保洁管理制度一、总则为了营造一个整洁、清洁的工作环境，提高员工的工作效率和干劲,保证员工的健康与安全，公司特制定本制度。

二、任务分工1.公司将办公区域划分为不同的区域，具体包括办公楼、会议室、休息室、洗手间等；2.根据不同区域的特点和需求，公司将清扫保洁任务分配给专人或专职清洁保洁员工；3.清洁保洁员工需定时巡查各区域，保持环境整洁干净。

三、清扫保洁要求1.各办公区域每天进行一次整体清洁，包括扫地、擦窗、换洗垃圾袋等；2.清洁保洁员工需按时进行办公桌、椅子、电脑、打印机等设备的擦拭清洁；3.厕所每天进行多次清洁，保证卫生间的干净整洁；4.清洁员工需定期打扫地面、地毯，保持地面的清洁；5.清洁员工需定期清洁办公用品，保持办公用品的整洁和卫生。

四、清洁器具配备1.公司将提供必要的清洁用具和清洁液，包括扫把、拖把、垃圾袋、清洁布等；2.清洁保洁员工需妥善使用和保管清洁器具，避免造成浪费或损坏。

五、清洁保洁标准1.清洁员工需按照标准操作流程进行清洁工作，保证清洁质量；2.清洁员工需按照要求进行清洁检查，及时发现问题并做出整改。

六、清洁保洁培训1.公司将定期开展清洁保洁培训，包括清洁器具使用、清洁技巧、清洁标准等；2.清洁员工需参加培训并通过培训考核，保证清洁质量。

七、清洁保洁考核1.公司将定期组织清洁保洁考核，对清洁员工进行绩效评定；2.清洁员工需按照要求完成考核内容，达到标准才能合格。

八、清洁保洁奖惩1.公司将根据清洁员工的绩效和表现进行奖惩，激励优秀员工，惩罚不良员工；2.清洁员工需遵守规定，保持良好工作态度，避免不良行为。

九、清洁保洁督导1.公司将设立清洁保洁督导岗位，负责监督清洁保洁工作的规范和标准执行；2.清洁保洁员工需配合督导的工作，接受监督和指导。

十、清洁保洁改进建议1.清洁员工可根据实际情况提出改进建议，提高清洁工作的效率和质量；2.公司将认真考虑并采纳改进建议，不断完善清洁管理制度。

卫生管理办法

卫生管理办法一、总则为了创造一个整洁、舒适、卫生的工作和生活环境，保障员工和居民的身体健康，提高工作效率和生活质量，特制定本卫生管理办法。

本办法适用于_____（具体场所或单位名称）内的所有区域和人员。

二、卫生标准（一）公共区域1、地面干净整洁，无垃圾、杂物、积水和污渍。

2、墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘和污渍。

3、门窗玻璃干净明亮，无灰尘和手印。

4、楼梯、扶手、栏杆无灰尘和污渍。

5、垃圾桶定期清理，垃圾不外溢，周围无散落垃圾。

（二）办公区域1、办公桌、椅、电脑等办公设备表面干净，无灰尘和污渍。

2、文件、资料摆放整齐，无杂乱堆积现象。

3、地面保持清洁，无纸屑、杂物。

4、垃圾桶内垃圾及时清理。

（三）食堂1、餐桌、餐椅干净整洁，无食物残渣和污渍。

2、厨房操作台面、炉灶、水槽等清洁卫生，无油污和食物残留。

3、餐具清洗干净，消毒后存放，无污渍和异味。

4、食品储存符合卫生标准，无过期、变质食品。

（四）卫生间1、便池、洗手池清洁干净，无污垢和异味。

2、地面干燥，无积水和污渍。

3、镜子、水龙头等设施表面光亮，无水渍和污渍。

4、卫生纸、洗手液等用品充足。

（五）宿舍1、床铺整洁，被子叠放整齐。

2、个人物品摆放有序，桌面、窗台无杂物。

3、地面干净，垃圾及时清理。

三、卫生责任划分（一）公共区域由专门的保洁人员负责，每天定时进行清扫和保洁。

（二）办公区域1、员工个人负责自己办公桌及周边区域的卫生。

2、部门负责人负责监督本部门办公区域的卫生情况。

（三）食堂由食堂工作人员负责，严格按照食品卫生要求进行操作和清洁。

（四）卫生间由保洁人员定时清洁，使用人员应保持良好的卫生习惯。

（五）宿舍1、住宿人员负责各自房间的卫生。

2、宿舍管理员定期进行检查和督促。

四、卫生检查与监督（一）成立卫生检查小组，定期对各区域的卫生情况进行检查。

（二）检查结果进行记录和公示，对卫生不达标的区域和责任人提出整改要求，并跟踪整改情况。

（三）对于多次卫生不达标的责任人，给予相应的处罚。

环境卫生保洁管理制度最新修订条例7篇

环境卫生保洁管理制度最新修订条例7篇环境卫生保洁管理制度条例篇1一、礼貌卫生标准1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。

2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。

3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。

4、院内无饲养家禽家畜现象。

5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。

6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。

7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。

9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。

10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。

11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。

12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。

二、职责范围1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，持续包干区整洁卫生。

2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。

3、住家户要持续家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有职责。

4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发现问题及时处理。

5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。

三、处罚规定1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。

2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。

3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。

4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。

5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。

6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。

7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负职责，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。

8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。