医院卫生清洁制度
医院卫生间保洁制度
医院卫生间保洁制度一、清洁频次与时间日常清洁：卫生间应每日进行至少两次的彻底清洁，分别在早晨和下午进行。
高峰时段保洁：在患者就诊高峰时段，如上午和下午以及晚上就医高峰时段，应增加清洁频次，确保卫生间环境整洁。
特殊情况处理：如遇突发事件或卫生间使用频率骤增，应及时增加清洁频次。
二、清洁工具与用品工具：清洁拖把、扫帚、簸箕、抹布、刮水器、清洁刷等。
用品：中性清洁剂、除臭剂、消毒液、洁厕灵、纸巾、洗手液等。
防护用品：橡胶手套、口罩、防护眼镜、工作服等。
三、清洁操作流程清扫地面，去除垃圾和污物。
用清洁剂擦拭水龙头、洗手台、便器等卫生设施。
清理垃圾桶，并用消毒液消毒。
使用刮水器清理地面积水。
喷洒适量除臭剂，确保卫生间空气清新。
检查水龙头、厕纸架等设施是否完好，如有损坏及时报修。
四、环境卫生标准地面应无垃圾、无污渍、无水渍。
墙面应干净整洁，无污渍、无蜘蛛网。
天花板应无污渍、无剥落。
厕位应无异味，无粪便残留。
卫生设施应无污渍、无水垢。
五、消毒处理要求定期对卫生间进行全面消毒，确保无病毒、细菌滋生。
患者使用后的厕位应立即进行消毒处理。
消毒液应按照规定的配比使用，确保消毒效果。
六、特殊区域管理残障人士卫生间应保持无障碍设施畅通，方便患者使用。
儿童卫生间应配置符合儿童身高的设施，确保安全。
七、保洁人员职责遵守卫生保洁制度，按时完成清洁任务。
保持个人卫生，穿戴整洁的防护用品。
发现卫生设施损坏应及时报修，确保设施正常运行。
接受监督与检查，不断改进工作。
八、监督与检查机制医院管理层应定期对卫生间保洁工作进行检查，确保制度执行到位。
患者和员工可对卫生间卫生状况进行反馈，相关意见应及时处理。
定期进行卫生保洁知识培训，提高保洁人员的业务水平和责任意识。
对保洁工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不符合要求的员工进行培训和整改。
医院清洁管理制度范本
医院清洁管理制度范本一、总则第一条为了保障医院环境整洁、卫生，提高医疗服务质量，预防疾病传播，根据《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本院所有科室、部门的环境清洁管理工作。
第三条医院清洁管理工作的目标是：为患者和医务人员提供一个安全、舒适、整洁的工作环境，确保医疗服务质量，防止疾病传播。
第四条医院清洁管理工作应遵循科学、规范、精细、人性化的原则，实行全面、全过程管理。
第五条医院应设立清洁管理组织，明确各部门职责，配备充足的清洁人员，建立健全清洁管理制度。
二、清洁管理组织与职责第六条医院设立清洁管理委员会，负责全院清洁管理工作的组织领导。
清洁管理委员会由院长、副院长、相关部门负责人及清洁人员代表组成。
第七条清洁管理委员会负责制定和完善医院清洁管理制度，监督实施情况，对清洁管理工作进行评估和改进。
第八条各部门职责：（一）医务部门：负责医疗区域的清洁管理工作，确保诊疗环境整洁、卫生。
（二）后勤部门：负责医院基础设施的清洁维护，保障医院环境卫生。
（三）感染管理部门：负责医院感染预防与控制工作，监督清洁消毒质量。
（四）人力资源部门：负责清洁人员的招聘、培训、考核和激励工作。
（五）财务部门：负责清洁管理工作的经费保障。
三、清洁工作内容与要求第九条清洁工作内容包括：（一）医疗区域的清洁：诊疗室、病房、手术室、检查室等。
（二）公共区域的清洁：走廊、楼梯、电梯间、卫生间等。
（三）基础设施的清洁：电梯、楼梯扶手、门窗、地面等。
（四）其他需要清洁的区域。
第十条清洁工作要求：（一）保持室内外环境整洁卫生，无垃圾、痰迹、果皮等杂物。
（二）采用湿式清扫，每天不少于两次。
（三）加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调器（系统）定期清洗消毒。
（四）有防蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施，定期检查和维护。
（五）传染病流行期间应加强消毒工作。
（六）室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
（七）不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。
医院清洁制度管理规定
医院清洁制度管理规定一、前言为了营造一个干净、整洁、卫生的医疗环境，确保患者和医务人员的健康与安全，根据国家卫生部门的相关规定，特制定本医院清洁制度管理规定。
二、清洁范围与要求日常清洁：每日对所有医疗区域、公共区域、患者休息区、卫生间等进行全面清洁，确保无污渍、无异味、无杂物。
消毒处理：对于手术室、产房、重症监护室等高风险区域，应定期进行专业消毒处理，并记录消毒时间与责任人。
特殊区域清洁：医疗废弃物处理区、污水处理区等特定区域应有专门的清洁消毒措施，确保无害化处理。
三、清洁标准与流程清洁标准：按照《医院卫生标准》及《医疗机构消毒技术规范》进行清洁消毒工作，确保各项卫生指标达标。
清洁流程：制定详细的清洁流程图，明确每一步骤的操作规范，包括清洁剂的选择、清洁工具的使用、清洁时间等。
四、清洁用品管理采购与存储：确保清洁用品的采购符合国家标准，存储环境干燥、通风、防潮。
使用与回收：建立清洁用品使用记录，定期盘点，确保用量合理；废弃的清洁用品应按照环保要求进行回收处理。
五、人员培训与监督培训：定期对清洁工作人员进行卫生知识培训，确保掌握正确的清洁消毒方法。
监督：设立卫生监督员，对清洁工作进行日常监督检查，发现问题及时整改。
六、违规处理对违反清洁制度规定的个人或部门，将视情节轻重，按照医院相关规定进行处理，并纳入绩效考核。
七、附则修订与解释：本规定由医院管理部门负责修订与解释，如有未尽事宜，另行通知。
生效时间：本规定自发布之日起生效。
制定单位：[医院名称]制定日期：[具体日期]注：以上规定内容仅为示例，具体规定应根据医院实际情况和当地卫生部门的要求进行调整和完善。
医院清洁管理制度(最新9篇)
医院清洁管理制度（最新9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院院落清洁卫生管理制度
一、目的为了加强医院院落的环境卫生管理，保障医院环境整洁、舒适，提高医院整体形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院院落的日常清洁卫生管理工作。
三、管理职责1. 医院总务科负责制定、修订和监督实施医院院落清洁卫生管理制度。
2. 医院保洁部门负责具体执行院落清洁卫生工作。
3. 医院各部门应积极配合保洁部门做好院落清洁卫生工作。
四、院落清洁卫生要求1. 院落地面：每天进行清扫，保持地面无垃圾、无积水、无污垢。
对于污渍，应立即清除，避免影响环境卫生。
2. 院落绿化带：定期修剪绿化带，保持绿化带整洁美观。
及时清理绿化带内的杂草、枯叶、垃圾等。
3. 院落设施：定期检查、维修院落内的公共设施，如座椅、垃圾桶、指示牌等，确保设施完好、整洁。
4. 院落垃圾处理：垃圾实行分类投放，设置分类垃圾桶。
保洁部门负责每日清理垃圾，确保垃圾及时清运。
5. 院落环境：禁止在院落内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等不文明行为。
对违反规定者，进行批评教育，并给予相应处罚。
6. 院落卫生死角：定期对院落卫生死角进行清理，如墙角、花坛、树根等，确保无卫生死角。
五、院落清洁卫生检查1. 保洁部门每天对院落清洁卫生进行检查，发现问题及时整改。
2. 医院总务科定期对院落清洁卫生进行检查，对存在的问题进行通报，督促整改。
3. 医院各部门应定期检查院落清洁卫生情况，对存在的问题及时反馈给保洁部门。
六、奖惩措施1. 对在院落清洁卫生工作中表现突出的个人或部门，给予表扬和奖励。
2. 对违反院落清洁卫生管理制度的行为，给予批评教育，并按照医院相关规定进行处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院总务科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院总务科根据实际情况予以修订。
医院卫生大扫除扫除制度
医院卫生大扫除扫除制度一、扫除时间每年定期开展一次大扫除活动，具体时间根据医院实际情况而定，通常选择在春季或秋季进行。
同时，每个科室也应自行安排日常的小扫除工作，保持干净整洁的工作环境。
二、扫除范围1.公共区域：包括医院大厅、走廊、楼梯、电梯间、门诊候诊区等公共区域。
2.科室办公区：包括科室办公室、病房、门诊诊室等工作区域。
3.医疗区域：包括手术室、检验室、药房、消毒供应室等与医疗相关的区域。
三、扫除内容1.清除垃圾：扫除开始前，先进行一次全面的垃圾清理，包括纸屑、病人遗留的餐盘、瓶瓶罐罐等垃圾，确保环境整洁。
2.地面扫除：使用扫地机进行地面的清扫，注意清理到拐角和隐蔽区域。
3.擦拭家具：对桌椅、床铺、柜子等家具进行擦拭，除去灰尘和污渍。
4.墙面清洁：擦拭墙壁上的灰尘和污渍，如有需要可以进行漆面修整。
5.窗户清洁：清洁窗户的玻璃和框架，确保透光度和视野清晰。
6.设备清洁：定期对医疗设备进行清洁消毒，确保设备的正常运转和使用安全。
7.空调清洁：对空调进行清洁，除尘、消毒，确保空气质量良好。
8.消毒供应室清洁：对消毒供应室的物品进行检查和清理，确保备品清晰、有序。
四、扫除制度2.工作人员分组：根据扫除范围和工作内容，将工作人员分组，明确分工和责任。
3.工作量分配：根据科室人员数量和实际情况，合理分配工作量，确保每个人都有相应的任务。
4.工作时间安排：根据扫除工作的具体情况，合理安排时间，确保在不影响正常工作的情况下完成扫除任务。
5.安全措施：在扫除过程中，要注意安全，确保工作人员和患者的生命财产安全。
使用化学物品时，要做好防护措施，避免意外发生。
6.督导检查：医院管理层应派人进行督导检查，确保扫除工作质量，并对有突出表现的个人和科室进行表彰和奖励，激励工作积极性。
五、扫除的意义1.提高医院形象：卫生大扫除可以提高医院的整体卫生水平，增加患者对医院的好感，提升医院的形象。
2.改善工作环境：扫除可以清除工作区域的灰尘和杂物，减少病菌滋生的环境，提供安全、干净的工作条件。
医院清洁卫生制度
2023-10-29CATALOGUE目录•引言•医院清洁卫生基本规定•医院各区域清洁卫生要求•医院清洁卫生监督机制•医院清洁卫生实施细则•医院清洁卫生责任制01引言确保医院环境整洁、卫生，符合医疗规范和患者需求。
预防和控制医院感染，保障患者和医护人员的健康安全。
提高医疗服务质量，提升患者满意度。
目的和意义制度适用于医院所有区域，包括门诊部、住院部、手术室、实验室等。
适用对象包括医护人员、保洁人员、患者及其家属等。
制度范围和适用对象02医院清洁卫生基本规定每天上午和下午各安排一名保洁员对病房进行常规清扫，包括地面、床头柜、病床、窗台等。
每天晚上在医生、护士交接班前，由卫生员对各自负责的包干区进行常规清洁，保持环境整洁、卫生。
每天早晨在医生、护士交接班前，由卫生员对各自负责的包干区进行常规清洁，保持环境整洁、卫生。
窗台等。
每周对病房的玻璃窗进行一次清洁，保持窗户明亮、洁净。
每周对病房的卫生间进行一次彻底清洁，包括地面、蹲便器、洗手盆、镜面等。
每月第一周对病房的空调滤网进行一次清洁，保持空气流通。
每月第三周对病房的窗帘进行一次清洗和更换，保持窗帘干净、整洁。
每月第二周对病房的床垫进行一次翻转和清洁，保持床铺干燥、卫生。
每月最后一周对病房的环境进行一次全面消毒和清洁，包括地面、墙面、床头柜、病床等。
03医院各区域清洁卫生要求病房清洁卫生要求每天早晨为病房进行常规清洁，包括地面、床头柜、床铺、窗户等。
定期清洁病房内的医疗器械和设备，保持其清洁卫生。
每天更换床单、枕套，确保床铺整洁、无污渍。
每天清理病房垃圾，保持垃圾桶清洁、无异味。
门诊部清洁卫生要求每天早晨为门诊部进行常规清洁，包括地面、门把手、椅子、桌子等。
每天清洁门诊部的医疗器械和设备，确保其清洁卫生。
每天更换门诊部的垃圾桶，保持垃圾桶清洁、无异味。
定期消毒门诊部的公共区域，防止细菌传播。
后勤部清洁卫生要求每天为后勤部进行常规清洁，包括地面、墙壁、门窗等。
医院清洁制度
医院清洁制度一、背景介绍医院作为医疗机构，是人们接受医疗服务的重要场所。
为了保证医院环境的清洁和卫生，提高医疗质量，制定一套科学、规范的医院清洁制度是必要的。
本文将详细介绍医院清洁制度的内容和要求。
二、清洁区域划分1. 一级清洁区域：包括手术室、产房、ICU等高风险区域，要求实行严格的无菌操作和清洁消毒措施。
2. 二级清洁区域：包括病房、门诊部、检验室等中风险区域，要求定期进行清洁消毒，保持环境整洁。
3. 三级清洁区域：包括走廊、楼梯间、办公区等低风险区域，要求定期进行日常清洁，保持环境整洁。
三、清洁操作规范1. 清洁工具和消毒剂的选择：根据清洁区域的不同，选择适合的清洁工具和消毒剂，确保清洁效果。
2. 清洁频率：根据清洁区域的风险等级，制定不同的清洁频率，高风险区域要求每日清洁消毒，中低风险区域可根据需要进行定期清洁。
3. 清洁流程：明确清洁工作的流程，包括清洁前的准备工作、清洁中的操作要点和清洁后的处理措施。
4. 清洁人员培训：对清洁人员进行相关培训，使其了解清洁操作规范，提高清洁质量和效率。
5. 清洁记录：建立清洁记录，记录清洁时间、人员和清洁情况，便于监督和追溯。
四、清洁消毒措施1. 手部卫生：医务人员在进入清洁区域前，必须进行手部卫生，包括洗手和消毒。
2. 空气消毒：对清洁区域进行定期的空气消毒，采用紫外线、臭氧等方法，确保空气质量。
3. 表面消毒：对清洁区域的工作台、床铺等表面进行定期消毒，使用适当的消毒剂和方法。
4. 医疗废物处理：对医疗废物进行分类、包装和处理，确保废物不会对环境和人员造成污染。
五、清洁质量监督1. 内部监督：医院应设立专门的清洁质量监督部门，负责对清洁工作进行监督和检查，及时发现问题并进行整改。
2. 外部监督：定期邀请卫生监督部门对医院的清洁工作进行检查和评估，接受第三方的监督和指导。
六、清洁宣传教育1. 宣传活动：定期组织清洁宣传活动，提高医务人员和患者对清洁工作的重视和认识。
医院卫生清洁制度
医院卫生清洁制度一、日常清洁规定医院各部门应保持整洁、干净，定期进行清扫和除尘。
地面应每日湿式清扫，保持无尘、无污渍。
公共区域的家具、门窗、墙壁等应定期擦拭，确保无尘埃、无蜘蛛网。
卫生间应每日清洁，保持无异味、无污渍。
二、消毒杀菌标准医院各部门应按照规定的消毒频次进行消毒处理。
高频接触物体表面（如门把手、水龙头等）应增加消毒频次。
使用符合国家标准的消毒剂和消毒器械，确保消毒效果。
定期对消毒工作进行检查和评估，确保消毒质量。
三、病房清洁流程每日对病房进行彻底清扫，包括地面、家具、门窗等。
对病房内患者使用的物品进行定期消毒。
患者出院或转科后，应对病房进行终末消毒。
保持病房通风良好，确保空气流通。
四、手术室清洁要求手术室应定期进行清洁和消毒，确保手术环境洁净。
手术器械、手术床等应在使用后进行彻底清洁和消毒。
手术室内的空气应定期进行监测，确保空气质量符合标准。
手术室内应设置专用的清洁区域和工具，避免交叉污染。
五、废弃物处理规定医疗废弃物应分类收集，按照国家规定进行无害化处理。
感染性废弃物应放置在专用黄色垃圾袋中，并标明警示标识。
废弃物的收集、转运和处理应有专人负责，确保安全、有效。
六、环境卫生监测定期对医院环境进行微生物学监测，评估卫生状况。
对监测结果进行分析和评估，发现问题及时采取措施进行改进。
监测结果应作为医院卫生清洁工作的重要依据。
七、清洁工具管理清洁工具应分类放置，避免交叉污染。
清洁工具应定期清洁和消毒，保持干净卫生。
清洁工具的采购、使用和更换应有明确的记录和管理。
八、清洁卫生培训医院应定期对清洁工作人员进行清洁卫生培训。
培训内容包括但不限于消毒杀菌知识、清洁流程、废弃物处理等。
培训应有考核和评估机制，确保培训效果。
通过实施上述医院卫生清洁制度，我们将能够确保医院环境的卫生和清洁，为患者提供一个安全、舒适的治疗环境。
同时，这也将有助于提高医院的整体形象和声誉。
医院环境卫生工作制度(5篇)
医院环境卫生工作制度一、总则为确保医院环境的整洁、卫生和安全，提高医疗质量和服务水平，建立健全医院环境卫生工作制度，具体内容如下。
二、机构设置1.设立医院环境卫生工作领导小组，负责制定医院环境卫生工作方针、政策和计划，并组织实施。
2.设立医院环境卫生管理部门，负责具体的环境卫生工作，包括卫生设备的采购、安装和维护，环境清洁的组织和监督，废弃物处理等。
三、环境卫生责任1.医院院长或副院长负责医院环境卫生管理工作。
2.各科室负责本科室的环境卫生工作，制定并执行科室的环境卫生工作制度。
3.各员工要按照医院的相关规定和制度，严格执行环境卫生工作制度，保持工作区域的整洁和卫生。
四、环境清洁1.医院要定期开展环境清洁工作，包括走廊、病房、手术室、诊疗室等区域的清洁。
2.清洁工作要由专业的清洁人员进行，保证清洁质量和效果。
3.清洁工作要坚持分类清洁，区分不同的区域和用途，采取不同的清洁方式和工具。
五、卫生设备1.医院要配备适量的卫生设备，包括消毒设备、清洁工具等，保证卫生设备的有效运行和使用。
2.卫生设备的采购要按照相关的法律、法规和标准进行，确保设备的质量和安全。
3.卫生设备的维护要定期进行，对设备进行检修和保养，保证设备的正常工作。
六、废弃物处理1.医院要设立专门的废弃物处理区域，按照相关的规定进行废弃物的分类和处理。
2.医院要配备废弃物处理设备，包括垃圾桶、垃圾袋等，确保废弃物的收集和运输过程中不污染环境。
3.医院要与相关的废弃物处理单位建立合作关系，确保废弃物的安全处理和处置。
七、环境卫生培训1.医院要定期开展环境卫生培训，培养员工的环境卫生意识和技能，提高他们的工作能力。
2.培训内容包括卫生知识、清洁技巧、废弃物处理等，培训形式包括讲座、实训等。
3.医院要向员工发放环境卫生工作手册，供他们参考和学习。
八、环境卫生监督1.医院要建立环境卫生监督机制，定期组织对各科室的卫生状况进行检查和评估。
2.对发现的环境卫生问题，要及时予以整改，并追究相关责任人的责任。
医院清洁卫生评分管理制度
一、目的为加强医院环境卫生管理，提高医院环境卫生质量，保障患者和员工的健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有科室、病房、公共区域等场所的清洁卫生管理工作。
三、组织机构1.成立医院清洁卫生管理小组，负责制定、实施、监督本制度的执行。
2.各科室设立卫生管理员，负责本科室的清洁卫生管理工作。
四、评分标准1.室内环境（1）地面：无积尘、痰迹、垃圾，清洁度达到90%以上。
（2）墙面：无污渍、霉斑，清洁度达到90%以上。
（3）桌面、窗台：无灰尘、污渍，清洁度达到90%以上。
（4）卫生间：无积水、异味，设施齐全，清洁度达到90%以上。
2.室外环境（1）绿化带：无杂草、枯叶，整洁度达到90%以上。
（2）道路：无积水、垃圾，整洁度达到90%以上。
（3）公共设施：完好无损，整洁度达到90%以上。
3.废弃物处理（1）生活垃圾：分类投放，无混投、混放现象。
（2）医疗废物：按规定分类收集、存放、运送。
4.公共卫生（1）公共卫生间：无异味、积水，设施齐全。
（2）空调系统：定期清洗、消毒。
（3）通风设施：保持正常使用。
五、评分方法1.每月对医院各科室、公共区域进行一次评分。
2.评分由医院清洁卫生管理小组负责组织实施。
3.评分结果以百分制计，90分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。
六、奖惩措施1.对得分90分以上的科室或个人给予表彰和奖励。
2.对得分70分以下的科室或个人进行通报批评，并责令限期整改。
3.对整改后仍不合格的科室或个人，将追究相关责任。
七、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由医院清洁卫生管理小组负责解释。
3.医院各部门应严格按照本制度执行，确保医院环境卫生质量。
通过本制度的实施，旨在提高医院环境卫生管理水平，为患者和员工创造一个舒适、卫生、安全的工作和生活环境。
医院环境清洁工作规章制度
医院环境清洁工作规章制度第一章绪论为了保障医院环境的清洁与卫生，提供良好的就医环境与条件，有效预防医院传染病的发生和流行，根据相关法规法规和医院内部管理制度，特制定本规章制度。
第二章工作范围1. 医院环境清洁工作包括医院内部的卫生清洁和环境整治工作。
2. 医院内部的卫生清洁包括门诊部、住院部、手术室、检验室、药房、餐厅、卫生间等区域的日常清洁工作。
3. 医院内部环境整治工作包括垃圾处理、消毒灭菌、废弃物分类处理等工作。
第三章工作任务1. 定期对医院内部各个区域进行清洁卫生检查，及时发现问题并整改。
2. 保持医院各个区域的整洁与干净，达到卫生标准。
3. 做好医院内部废弃物收集、分类、处理和清运工作。
4. 配合医院感染控制科做好医疗废物的收集、分类、处理和消毒工作。
第四章工作要求1. 工作人员要穿戴统一的工作服，佩戴口罩、手套、防护眼镜等防护用品。
2. 工作人员要经过专业培训合格后方可上岗。
3. 工作人员要做好个人卫生，保持身体清洁。
4. 工作人员要严格遵守操作规程，做好工作记录和检查。
5. 工作人员要严格遵守医院卫生制度，不得私自带饭菜进入工作区域。
6. 工作人员要遵守工作时间，不得私自外出或请假。
7. 工作人员要遵守医院安全制度，做好防火、防盗等安全工作。
第五章工作流程1. 每日清洁工作流程：(1) 清洁人员按照日常清洁计划，对医院各个区域进行清洁工作。
(2) 清洁工作包括地面清洁、墙壁擦拭、家具除尘、垃圾清运等工作。
(3) 检查工作是否完成，发现问题及时整改。
2. 定期整治工作流程：(1) 定期对医院各个区域进行整治工作，包括消毒灭菌、废弃物分类、环境整治等工作。
(2) 检查工作是否达标，发现问题及时整改。
第六章工作监督1. 医院环境卫生管理部门对环境清洁工作进行日常监督。
2. 对工作人员开展定期培训，提高工作水平。
3. 对工作人员进行定期考核，对表现优秀者进行奖励，对不合格者进行处罚。
4. 接受医院定期的环境检查，及时整改问题。
医院清洁卫生工作制度(5篇)
医院清洁卫生工作制度(一)医院卫生实行清洁工作承包责任制。
由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。
(二)医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核标准。
(三)院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。
(四)职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。
(五)按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。
(六)由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。
清洁工工作职责1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。
2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。
3、负责所负责区域的清洁卫生工作。
保持干净整洁。
4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。
5、完成交办的其他工作。
卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁，沿路绿化带无杂物；厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生。
区域划分：室外道路两人负责(包括沿路绿化带卫生)；办公楼DE 一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责。
打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。
清洁工具体工作职责及考核细则(____分制)一、考核办法：清洁工工资由基本工资____元加考核工资____元构成。
医院环境卫生管理制度(六篇)
医院环境卫生管理制度一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生，维护医院的整体形象，特制订本制度。
二、本制度所指区域主要包括所有行政、医、护、技人员办公室，主任护士长办公室，更衣室，门诊医技各诊室，治疗室，处置室等办公及生活区域。
三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持，主任、护士长为第一责任人。
门诊各诊室由值诊医师负责，门诊部负责监管。
各科需制定相应制度，做好本科室相应区域的卫生管理工作。
四、医院不定期____相关职能科室按具体要求逐项进行检查扣分，扣分结果计入绩效考核。
五、具体要求：1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放，每日擦拭；诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。
2、办公桌面整洁，各种检查申请单、病历等有序摆放；室内摆放花卉盆栽不宜过多，需赋有观赏性。
3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物，内部物品摆放有序。
4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次，随时保持整洁、无灰尘、无污渍、无死角。
门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁，无水渍、污渍；镜面保持光亮。
5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭(如有污染立即清理)，保持设备无灰尘、无污渍及血渍。
6、工作区域内禁止摆放生活用品；墙壁禁止乱贴、乱挂，保持区域内物品整齐。
7、办公区域内禁止吸烟，并做好本病区禁烟宣传及管理工作。
8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置，要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。
9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。
____医院环境卫生综合管理制度一、医院成立环境卫生管理领导小组，由总务科、创建办、院感科、宣传科、医务科、护理部、物业公司驻医院管理处负责人组成，接受____领导，____工作由总务科，创建办牵头，具体工作由金地物业公司实施。
二、医院总务科在院部领导下，负责____每两年一次的环境卫生对外招标、合同签订、工作考核等工作，其中公共区域卫生由总务科，病室卫生由护理部考核，报总务科汇总。
医院保洁工作制度和工作流程
医院保洁工作制度和工作流程一、医院保洁工作制度1. 保洁员职责保洁员负责医院内的清洁、消毒和卫生工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间、走廊、楼梯等公共区域的清洁和消毒。
2. 清洁工具管理保洁员应按照规定使用清洁工具，工具应保持干净、整洁，定期进行消毒。
3. 清洁剂管理保洁员应使用规定的清洁剂，按照规定的浓度和比例使用，避免对环境和人体造成危害。
4. 清洁卫生标准保洁员应按照规定的卫生标准进行清洁工作，保持医院环境整洁、卫生、舒适。
5. 清洁工作记录保洁员应做好清洁工作记录，记录清洁时间、地点、清洁内容等信息，以备查考。
6. 清洁工作培训保洁员应接受清洁工作培训，了解清洁方法和技巧，提高清洁效率和质量。
7. 清洁工作监督医院应建立清洁工作监督机制，定期对保洁员的工作进行检查和评估，确保清洁工作质量。
二、医院保洁工作流程1. 早晨检查保洁员在早晨上班前应检查清洁工具和清洁剂是否齐全，确保清洁工作顺利进行。
2. 地面清洁保洁员应按照规定的清洁方法和技巧，使用扫帚、拖把等工具对地面进行清扫和拖洗，保持地面整洁、干净。
3. 卫生间清洁保洁员应对卫生间进行清洁，包括冲刷便池、擦拭洗手池、镜面、地面等，确保卫生间卫生、舒适。
4. 墙面清洁保洁员应对墙面进行清洁，包括擦拭门窗、窗户、墙角等，保持墙面整洁、干净。
5. 走廊、楼梯清洁保洁员应对走廊、楼梯进行清洁，包括擦拭扶手、栏杆、地面等，保持走廊、楼梯整洁、干净。
6. 定期清洁保洁员应按照规定的清洁周期进行定期清洁，包括地面、墙面、卫生间、走廊、楼梯等公共区域的清洁和消毒。
7. 清洁工作记录保洁员应做好清洁工作记录，记录清洁时间、地点、清洁内容等信息，以备查考。
8. 清洁工作监督医院应建立清洁工作监督机制，定期对保洁员的工作进行检查和评估，确保清洁工作质量。
通过建立医院保洁工作制度和制定保洁工作流程，可以确保医院环境的整洁、卫生、舒适，为患者和医护人员提供良好的工作和生活环境。
医院清扫保洁管理制度
医院清扫保洁管理制度一、总则1. 为了营造一个清洁、整洁、舒适、安全的医疗环境，提高医疗卫生服务质量，确保患者、医务人员和访客的健康安全，制定本制度。
2. 本制度适用于医院内部所有区域的清扫保洁工作，包括医疗区、行政区、公共区域等。
3. 医院清扫保洁工作由医院环境管理部门负责统一管理，各科室负责具体执行，保洁人员由环境管理部门统一招聘和培训。
二、清洁标准1. 医院所有区域均要求保持整洁干净，无异味，地面、墙面、天花板等表面无灰尘、垃圾或污渍。
2. 医疗区域要求特别严格，保持高度清洁，地面要求无尘土，无污渍，无水渍；医疗器械、设备要定期进行清洗消毒；手术室、病房要每天开窗通风，保持空气清新。
3. 公共区域包括走廊、楼梯、电梯等，要求保持通畅、无积尘、无障碍以及无滑倒风险。
4. 行政区域要求整洁有序，桌面、文件柜、办公设备等物品要摆放整齐，卫生间要保持清洁干净，定期清洗消毒。
5. 清洁标准由环境管理部门制定，并进行定期检查和评估。
三、保洁工作流程1. 医院清洁保洁工作分为日常清洁、定期清洁和特殊清洁三种：（1）日常清洁：包括晨间清洁、午间清洁和夜间清洁，主要是对各个区域进行日常保洁和维护工作。
（2）定期清洁：按照清洁计划，对各区域、各设备进行定期大扫除，包括地面擦洗、墙面清洁、家具擦拭等工作。
（3）特殊清洁：对于有特殊要求的区域或设备，如手术室、ICU等，需要进行特殊清洁和消毒，保证环境质量。
2. 各科室负责人要根据工作量和工作情况合理安排保洁人员的工作时间和任务，并定期检查清洁工作的质量。
3. 环境管理部门要制定详细的清洁计划和清洁流程，并进行培训，确保清洁工作的专业化和标准化。
四、清洁设备和用品1. 医院清洁保洁工作要求使用专业的清洁设备和用品，如吸尘器、拖把、擦窗器等，确保清洁效果和清洁质量。
2. 每个保洁人员要定期检查清洁设备和用品的状况，如有损坏或需要更换的要及时通知上级部门。
3. 清洁用品要储存在专用的柜子或储藏室中，防止受潮、受污染，避免交叉使用，保证清洁工作的质量。
病房清洁工工作制度(5篇)
病房清洁工工作制度病房清洁工是医院重要的岗位之一，他们负责保持病房的清洁和卫生。
以下是一些病房清洁工的工作制度：1. 工作时间：病房清洁工一般按照医院的排班制度工作，包括早班、中班和晚班。
工作时间根据需求可能会有调整。
2. 工作内容：- 打扫病房：包括地板的清理、拖地、擦窗、清洁床铺、消毒工作台等。
- 清洁卫生间：清洁和消毒卫生间的洗手盆、马桶、浴缸等。
- 废物处理：收集并妥善处理病房里产生的废物，按照医院规定进行分类和处理。
- 设备保养：负责维护和保养清洁工具和设备，确保设备正常运行。
- 配合其他工作：根据需要，还可能需要协助病房护士进行一些简单的协助工作。
3. 个人卫生和防护：- 穿戴防护装备：病房清洁工需要穿戴适当的防护装备，包括带手套、口罩和鞋套等。
- 个人卫生：保持良好的个人卫生，勤洗手，并且定期接受健康检查。
4. 注意事项：- 保密工作：严守医院的保密制度，不得泄露患者的个人信息和医疗记录。
- 安全注意：注意工作中的安全，如正确使用清洁剂、防止滑倒等。
- 员工关系：与其他工作人员保持良好的合作关系，互相协作，共同确保病房的清洁和卫生。
以上是一些常规的病房清洁工工作制度，不同医院可能会有一些细微的差异，具体的工作制度以所在医院的规定为准。
病房清洁工工作制度（2）病房清洁工是医院中非常重要的岗位，他们负责保持病房的卫生和清洁，确保患者、医护人员和游客的健康安全。
以下是病房清洁工的工作制度：1. 工作时间：病房清洁工按照医院安排的班次制度进行工作。
通常情况下，每日工作时间为8个小时，中间可能有适当休息时间。
2. 岗位职责：病房清洁工的主要职责包括清理病房内的床铺、家具和设备，清洗卫生间、浴室和走廊，清除垃圾并做好分类处理，消毒病房内各个区域，确保病房的整洁和卫生。
3. 个人卫生：作为病房清洁工，要求员工保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、穿戴干净的工作服和鞋子，佩戴好个人防护装备等。
4. 使用清洁用品：病房清洁工需要使用各种清洁用品和工具，如清洁剂、消毒液、清扫工具等。
医院科室清洁工管理制度
一、目的
为加强医院科室环境卫生管理，提高医疗质量，保障患者就医安全，确保医院各项工作顺利开展，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于医院所有科室的清洁工。
三、职责
1. 负责科室环境卫生的日常清洁工作，确保环境整洁、干净、舒适。
2. 负责科室各类垃圾的分类收集、转运和处理。
3. 负责科室消毒液、清洁剂等物品的领取、保管和使用。
4. 负责科室门窗、桌椅、地面、墙壁、卫生间等区域的清洁工作。
5. 配合科室医护人员做好消毒、隔离、防护等工作。
6. 遵守医院各项规章制度，服从科室领导和工作安排。
四、工作要求
1. 清洁工应按照科室卫生标准，对科室环境进行全面、彻底的清洁，确保环境整洁。
2. 清洁工应使用合格的清洁剂和消毒剂，按照规定比例稀释，确保清洁效果。
3. 清洁工在清洁过程中，应注意个人防护，佩戴好口罩、手套等防护用品。
4. 清洁工应定期对科室消毒液、清洁剂等物品进行检查，确保物品质量。
5. 清洁工应做好清洁工具的清洗、消毒和保养工作，确保清洁工具的卫生。
6. 清洁工应保持与科室医护人员的良好沟通，及时反馈环境卫生情况。
五、考核与奖惩
1. 科室每月对清洁工进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、纪律性等方面。
2. 考核结果作为清洁工工资和晋升的重要依据。
3. 对表现优秀、工作突出的清洁工给予表彰和奖励。
4. 对违反本制度、工作不认真、造成不良影响的清洁工，视情节轻重给予批评教育或处罚。
六、附则
1. 本制度由医院行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医院卫生间制度
医院卫生间制度一、清洁卫生规定医院卫生间应保持清洁、整洁，无异味，墙面、地面、便器、洗手池等设施应定期进行清洁。
定期进行除臭处理，保持卫生间空气清新。
清洁工具应专用，定期更换，避免交叉污染。
二、消毒与除菌要求卫生间应定期进行消毒与除菌处理，确保细菌、病毒等病原体的有效清除。
消毒液应选用符合国家标准的产品，定期更换，确保消毒效果。
便器、洗手池等高频接触部位应增加消毒频次。
三、设施维护管理卫生间设施应定期检查、维修，确保正常运行。
如有设施损坏，应及时报修，避免影响患者使用。
定期对卫生间设施进行更新、升级，提高患者使用体验。
四、垃圾分类与处理医院卫生间应设置明显的垃圾分类标识，引导患者和员工正确分类投放垃圾。
感染性垃圾应严格按照医院垃圾处理规定进行处理，避免交叉感染。
五、患者使用须知患者使用卫生间时，应保持卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
使用便器后，应冲洗干净，保持卫生。
如有特殊情况，应及时向医护人员反映，以便得到及时处理。
六、员工责任与监督保洁人员应严格执行卫生间清洁、消毒、除菌等规定，确保卫生间卫生质量。
医护人员应引导患者正确使用卫生间，并监督患者遵守卫生规定。
定期对卫生间卫生质量进行检查，发现问题及时整改。
七、安全与应急措施卫生间应设置防滑、防摔等安全设施，确保患者和员工安全。
如遇突发情况，如停电、停水等，应及时启动应急预案，确保卫生间正常使用。
八、违规行为处罚对于违反卫生间卫生规定的患者和员工，应进行批评教育，并视情况给予相应的处罚。
对于故意破坏卫生间设施、影响卫生间卫生质量的行为，应依法追究其责任。
以上为我院卫生间制度的主要内容，请广大患者和员工自觉遵守，共同维护卫生间卫生质量，为患者提供一个干净、整洁、安全的使用环境。
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卫生清洁制度1、环境整洁、有序。
2、每日定时通风，开诊前打开门窗及排风扇。
3、每日对诊后器械清洗消毒，工作区域进行清洁消毒。
4、操作中发生意外污染时，随时进行消毒处理。
5、工作人员做好个人防护，穿白大衣、戴口罩、帽子。
6、每周定期进行彻底的清洁。
药品清点制度1、对口腔门诊使用的麻药、外用药、急救药分门别类进行登记。
2、登记包括生产厂家、生产日期、批号、有效期、购入价格等。
3、建立定时清点制度、清点校对数量、有无过期、变质等。
4、发现过期、变质等，及时反应给负责人做相应的处理。
无菌器械、无菌溶液、无菌溶器、无菌敷料定期更换制度1、严格执行消毒制度规定。
2、所有消毒器械溶液敷料溶器有明显的消毒日期标识。
3、按消毒常规定期更换。
注射输液室工作制度1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，对过敏的药物，必须按规定做好过敏试验。
2、严格执行查对制度，对病员热情体贴。
3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时报告医师。
4、严格执行无菌操作制度，操作时应戴口罩、帽子、器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射时应做到每人一针一管。
5、准备抢救药品，器械放于固定位置，定期检查，及时补充更换。
6、室内每天要消毒，定期采样培养。
7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
器械保养专消制度1、工作人员应掌握器械保养专消的基础理论知识。
2、根据不同种类器械的保养特点，认真执行消毒器械的保养。
3、按照要求对器械使用2%强化戊二醛浸泡30分钟，再用超声波震荡清洗。
用专用润滑剂清洁手机、上油、封袋包装后高温高压蒸汽消毒灭菌备用。
4、各种器械应贴消毒指示卡，标注消毒日期。
5、消毒完的各类器械应放放专用柜中备用。
药品管理制度1、门诊所需药物和急诊药品定人管理、定点、定量存放，每月要严格查次，防积压过期、变质、变色应停用。
2、怕光药品应用避光瓶，放于冷暗处，防氧化分解。
易潮解药品例氧化锌、水、门诊粉应干燥保存。
3、易挥发药品应拧紧盖，以保药液浓度和防药物挥发，例酒精类。
4、门诊所需药粉比例浓度要按标准使用定期更换。
5、药品要轻取轻放，保证齐全，质好，便于急需用。
6、门诊所需药品只供门诊病人用，其他人不得私用。
一次性注射器销毁制度为了杜绝废弃注射器再次注入市场，防止疾病的传播，必须进行无害化处理，使其不再具有使用功能，严格按照卫生局、环保局要求进行消毒、毁形处理。
一、用过的注射器，无论是否接触患者，必须毁形，针头装入专用收集盒内，其余部分装入固定的专用袋。
二、专用收集袋或盒存入于医用垃圾专用存放处。
不得与其他垃圾混放。
三、一次性医用垃圾经毁形定期由卫生局指定回收单位回收。
四、索取回收单位单据，集中保存。
五、每次回收后详细记录日期、回收量，经手人双方签名。
六、护士每日对一次性注射器毁形工作进行检查，每月对回收处理进行检查。
紫外线空气消毒制度1、按要求根据面积安装配置紫外线。
2、每天1小时紫外线消毒，每天有记录和累计记录。
3、每周定期使用95%酒精探试灯管，每天有记录。
4、定期邀请疾控中心进行灯管强度监测。
5、紫外线距消毒物距离符合1米的要求。
6、石膏模型应放入方盘中，在紫外线下消毒1小时，有记录。
医疗废物处理制度1、严格按照《医疗废物管理条例》与卫生局指定的医疗废物回收机构签订回收协议。
2、按要求将生活垃圾使用黑色垃圾袋；医用垃圾使用黄色垃圾袋分开放置。
3、使用过的针头放在利器盒中，集中收走。
4、每次医疗废物回收有回收机构的签字回收凭证，并附有销毁记录。
消毒管理制度一．建立本单位的消毒管理组织，定期对本单位医护人员进行消毒技术及相关法律法规的培训。
二、须开展有消毒灭菌效果的监测工作，压力灭菌按锅次检测，自配化学消毒剂应每日进行有效浓度的测定。
三、发现传染病患者或病原携带者时，对诊疗过程中使用的器械或物品随时消毒，在患者离开后对其接触过的物品，污染的环境进行终末消毒。
四、医务人员在开展诊疗活动时段做好个人防护，必要时戴防护手套及防护镜。
设有流水洗手设备，接触病人前后应洗手，接触血液、体液或被污染物品后应进行消毒。
五、凡进入人体组织、无菌器官的医疗服务器必须达到无菌，各种注射、穿刺、采血器具应当“一人一用一灭菌”。
接触破损皮肤，粘膜的器具和服务器必须消毒；使用后的诊疗器械按照预消毒处理：浸泡、清洗、干燥、消毒或灭菌程序处理。
六、治疗室、处置室内布局合理，清洁区、污染区明确，标志清楚；医护人员进入室内应衣帽整洁，严格执行无菌技术操作规程；碘酒、酒精应密闭保存，每周更换2次，容器每周灭菌2次，常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌，置于无菌储物槽中的灭菌物品（棉球、纱布等）一经打开使用时间最长不得超过24小时，提倡使用小包装。
七、一次性使用无菌医疗用品后，随时进行毁形、消毒，再集中无害化处理。
医用垃圾与生活垃圾分装，医疗废弃物应放置于黄色塑料袋内，集中焚烧处理，盛装医疗废物的容器须有明显标识，密闭、防渗漏、防锐器穿透。
八、每日于诊疗工作开始前或结束后进行配药室、处置室工作间的空气及物体表面的常规消毒，地面湿式清扫。
消毒工作完成后填写各项消毒记录，包括：紫外线灯使用记录，化学消毒剂配制使用记录，压力灭菌记录，一次性医疗用品使用、消毒、毁形处理记录。
九、采购消毒产品时，应索取该产品生产企业卫生许可证复印件，产品备案凭证或者卫生许可批件复印件，复印件应加盖原件持有者的印章。
十、实行消毒产品进货验收登记制度，对每次购进消毒产品的名称、商标、生产厂家名称、厂址、生产日期或批号、保质期、卫生许可证号、产品备案凭证号或卫生许可批件号及证件有效期、进货数量、规格、供货单位、进货日期设专用登记本记录。
十一、购进消毒产品生产日期或批号在证件的有效许可期限内。
十二、消毒产品包装应标明卫生许可证号，产品备案凭证或卫生许可批件号、生产日期等项目，进货时应检查产品是否超过保质期，产品包装应完整并符合国家有关标准。
十三、购进消毒产品的标签、说明、命名应符合卫生部有关规定，标签、说明内容必须真实，不得出现或暗示对疾病的治疗效果。
十四、对消毒产品卫生质量有疑议时，应索取有资质检验机构出具的检验报告。
1．严格按卫生局医政部门的有关规定聘用工作人员。
2．使工作人员树立主人翁意识，为共同搞好门诊工作，主动提出合理化建议。
3．教育工作人员树立集体荣誉感，提高自己在病人中信誉的重要性认识，自觉维护集体荣誉。
4．培养树立良好的职业道德，认真负责的做好各项工作。
5．要求严格各项操作规程，工作态度严谨，保证医疗质量，杜绝差错事故的发生。
一旦发生差错事故，当事者要如实反应情况（做好记录，保留标本，备待鉴定），以便采取积极的抢救措施，尽可能减少差错事故造成的不良后果。
差错事故发生后工作人员组织讨论，从中总结经验，吸取教训，制定防范措施，严重差错事故上报有关部门。
领导负责协调处理，所涉及的经济赔偿，由当事人自行负责。
6．减少和杜绝医疗纠纷的发生，一旦发生，尽量妥善解决，降低影响，不使矛盾上交扩大化。
7．爱护设备，节约材料是每个工作人员的职责，对于人为性的设备损坏及责任性浪费实行酌情赔偿和处罚，对盗拿器械和材料者，严肃处理。
8．对聘用人员实行半年试用期制度。
9．关于解聘的规定：(1)不符合卫生行政部门的规定。
(2)严重违反规章制度。
(3)工作表现差，严重差错和事故者，不服从领导的工作安排。
10.辞退或离职的工作人员，最后一个月的工资，六个月后结清。
以备处理病人遗留问题。
11.全体工作人员互相协作，各司其职，搞好团结，严禁挑拨是非现象的存在。
一、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩，无关人员不得进入治疗室。
二、对所有用于口腔内或接触患部的器械（包括牙钻、机头、托盘等）均严格消毒。
三、进行各项口腔治疗手术前，应用肥皂、流水洗手或用0.1%过氧乙酸等消毒液浸泡1-2分钟，必要时加戴无菌手套或指套。
手术时必须戴无菌手套。
四、进行各种治疗操作时，必须思想集中；严肃认真，严格执行操作规程。
五、治疗室的各项物品，均应有固定的放置地点，专人保管，逐日检查，随时补充，及时更换。
六、门诊所有设备、器械，须经常检查、加油、保养，并定期清点，防止损坏或遗失。
七、经常保持室内整洁，每曰治疗室通风30分钟以上，紫外线空气消毒。
八、洁整顿应在治疗前、后进行，治疗中不得进行。
清洁地面应先拖后扫。
九、注射麻醉剂前，应首先询问患者有无过敏史，并按常规要求作过敏试验。
十、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止意外发生。
医生工作职责1．对病人热情接待，认真检查，精心治疗。
2．认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3．学习和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握人心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。
4．全面检查病原体的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5．详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
6．对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划0 7．每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。
对某些治疗内容，要病人签署“治疗同意书”。
病人如有不同意见，必须记录在病历上。
8．所有治疗都必须保证病人在无痛，或将痛苦降低到最低限度下进行。
不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。
对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。
9．规范详细地书写病历，不能简单从事，以免导致日后的纠纷. 10．严格检查督促护士助手的规范服务，保证治疗的质量。
11．对需要进行治疗后随访的病人，应安排跟踪随访。
12．遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。
13．必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书保养。
14．在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
15．努力学习新技术，不断提高业务水平。
门诊感染管理制度一、设器械清洗室和消毒室。
二、保持室内清洁每日操作结束后应进行终末消毒处理。
三、对每位病人操作前后必须洗手；操作时必须戴口罩、帽子，必要时配戴防护镜。
四、器械消毒灭菌应按照“去污染——清洗——消毒灭菌”的程序进行。
五、凡接触病人伤口和血液的器械（如手机、车针、扩大针、拔牙钳、梃子、凿子、手术刀、牙周刮治器、洁牙器、敷料等）每人用后均应灭菌；常用口腔科检查器、充填器、托盘等每人用后均应消毒。
六、器械尽量采用物理灭菌法灭菌，有条件的医院町配备快速压力蒸汽火菌器；如使用化学灭菌剂，每日必须进行有效浓度的测定。
七、一麻药应注明启用日期与时间，启封后使用时间不超过24小时，现用现抽，尽量使用小包装。
八、X线照相室应严格控制排片中的交叉感染。
九、用后的敷料等医用垃圾按本院《医用垃圾处理制度》统一处理。