在新形势下如何有效开展项目党建工作,切实促进项目施工生产顺利进行

在新形势下如何有效开展项目党建工作，切实促进项目施工生产顺利进行精神，将党委的政治核心作用融入企业生产经营管理工作，使党的政治优势转化为企业科学发展优势是一项重大课题。

我结合自己几个项目的党建工作经历，浅谈一下对以上问题的理解，旨在抛砖引玉。

作为一名基层党务工作者，我先后从事池州港江口港区二期工程、武汉新港阳逻港区国家粮食现代物流（武汉）基地码头工程、咸宁核电厂重件码头工程项目的党建工作。

目前，前两个项目已经顺利结束，取得了不错的经济效益和社会效益，第三个项目现正处于收尾阶段。

值得一提的是，池州港江口港区二期工程胜利完工后，中国港口协会长江港口分会发来贺电称：“池州港江口港区二期工程自20XX 年3月1日施工以来，以超乎常规的速度向前推进，速度之快，效率之高，创造了港口码头建设史上的一个奇迹！”这其中项目党支部发挥了积极作用。

每个项目开工后，项目党支部以项目施工生产为中心，认真落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”以及“依靠职工办企业”的党群工作思路，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了项目施工生产顺利进行。

一、积极参与项目重大问题决策项目党支部按照《水工分公司项目党群工作责任书》的要求,积极参与项目各项重大问题的决策。

例如，在生产经营方面，积极参与项目的方针目标、核心理念的确定；施工组织设计及重要施工方案（节点）的报批；项目管理制度的编订；大型设备租赁以及物资的采购；劳务分包以及协作队伍的选定；万元以上废旧的设备、物资的处理；万元以上经营活动开支的审定等。

在人事管理方面，积极参与项目班子成员的职责划分；项目部部门负责人的任免调整；项目部人才的选拔、推荐。

在员工福利方面，积极参与员工薪酬、奖金等级的确定；员工的奖惩及关系到员工切身利益的有关重要决定等。

在近期《中交二航局一公司“三重一大”决策制度实施细则（试行）》下发后，项目党支部组织大家认真学习，并将该“三重一大”决策制度实施细则在外张贴公示，接受群众监督，规范决策行为，严格“三重一大”（重大问题决策、重要人事安排、重大项目投资决策、大额资金使用）决策程序，防止决策失误，切实做到项目党支部参与决策的范围明确，参与决策的方式明确，参与决策的程序明确。

二、充分发挥保证监督作用为切实发挥保证监督作用，党支部及时传达上级的决策部署，并结合项目实际认真贯彻执行。

教育引导员工立足项目，着眼全局，在项目利益与大局利益发生矛盾时，服从大局利益。

大力支持项目班子特别是项目经理充分行使生产经营指挥权。

贯彻以人为本的管理思想，充分尊重和调动员工的积极性和创造性。

确保员工的安全、尊严等基本权利不受伤害。

尽可能帮助员工改善生产、生活等福利条件等。

项目党支部认真贯彻执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《各级领导干部廉洁自律若干规定》和公司各项规章制度。

三个项目班子成员都签订了《廉洁自律承诺书》，并严格履行。

每个项目工程分包合同签订的同时都签订了分包廉政合同，并认真履行。

每个项目成立后都及时建立了党风廉政监督小组、招议标监督小组，积极参与分包合同的讨论，严格按《二航局招标监督办法》开展招标监督活动。

每个项目部的大临建成后，党支部都按照《企业文化标识系统》要求，制作了规范的廉政警示牌，悬挂于项目部醒目位置，通畅了局、公司纪委举报电话和邮箱，以便职工群众对项目部的生产经营活动进行有效监督，使“保持清正廉洁，共创美好和谐”的观念深入人心。

党支部对党员和重要岗位工作人员进行经常性的党风廉政教育，组织党员、管理人员学习廉政教育相关材料、《二航局领导干部和管理人员职务过错行为责任追究办法（试行）》等，并认真执行，利用各种机会在各种场合，倡导诚实守信的做人原则和处事宗旨，要求项目部员工要兢兢业业工作，老老实实做人，踏踏实实做事，特别是对物资、设备、财务等重要岗位人员采取经常打招呼的形式，增加其自律意识。

每年按照公司“党风廉政宣教月”活动要求，认真开展党风廉政宣教活动，加大约束力度和构筑反腐倡廉防线。

项目党支部认真开展效能监察工作，认真贯彻执行局、公司各项规章制度。

每个项目成立后都及时成立了效能监察自查小组，并根据《二航局效能监察实施办法》和公司相关要求认真开展成本控制、劳动用工管理、合同管理、财务管理、物资管理以及临时设施等自查活动，通过效能监察，堵塞漏洞，加强执行力建设，严格执行公司相关管理制度和管理流程。

项目党支部切实发挥保证监督作用，从而使上级的决策指示精神得到及时贯彻, 反腐倡廉的防线得到有效构筑, 员工的根本利益得到切实维护。

三、大力加强项目班子建设“火车跑得快，全靠车头带”，项目班子对项目施工生产的顺利进行起着重要作用，加强项目班子建设是项目党支部的一项重要任务。

按照公司党委的要求，在这几个项目，项目党支部都认真开展了“三强四好”领导班子创建活动，打造优秀项目团队。

这几个项目班子成员都比较年轻，大家视项目为事业平台，都有很强的事业心和责任感，作为项目党支部书记，我以自己对工作的一腔热情，对人的一股真诚和对一切事物的坦诚来促进和加强项目班子建设。

每个项目工程开工之初，项目班子成员在一起进行了碰头，对每个班子成员进行了分工，大家做到既有分工又有协作，有效形成了分工负责、密切配合、和谐有序的分工协作工作格局。

可以说几个项目的班子成员在关键时刻以及大是大非面前都能保持坚定的政治立场，都能顾全大局。

一班人能自觉遵循并积极实践“五个一”的项目管理理念（“五个一”即“建一个项目，出一个精品管理每个项目党支部成立后，都按要求及时建立了支部委员会并报公司党委审批，党支部制订了明确的可操作性的党内活动计划，建立了相应的学习活动台账、记录。

坚持组织生活制度，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课，不断增强党性锻炼。

为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，项目党支部结合施工生产实际，按照公司党委的要求，积极贯彻落实科学发展观活动和“把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才”活动，切实加强党组织自身建设。

每年党支部按照公司党委要求，认真开展年度党内系列活动，认真开展主题教育活动，组织开展每年一次的民主评议党员活动，对照党章，检查党员工作、学习和发挥先锋模范作用情况，对项目所属党员进行了民主评议，在此基础上完成七一“争先推优”工作。

党支部结合生产实际和党员发展计划，把生产经营管理上的骨干吸收到党员队伍中来。

党支部加强对入党积极分子的培养和教育，确定了每个入党积极分子的联系党员，确保联系人经常对入党积极分子进行培养考察，通过培养、教育及考察，三个项目共发展了4名党员。

另外，党支部按时保质完成公司党委交给的各项任务，按照要求填写《党支部工作手册》，加强党员日常管理，按时足额收缴党费等。

在四川汶川发生特大地震、西南干旱以及青海玉树地震后，党支部都积极响应公司党委的号召，组织职工捐款以及缴纳特殊党费等。

今年，咸宁项目党支部按照二航局一公司党委的部署认真开展创先争优活动。

创先争优活动启动后，项目党支部把《关于认真学习贯彻党的十七届五中全会精神深入推进创先争优活动的通知》、《关于进一步深入开展创先争优公开承诺活动的通知》以及《中交二航局“明确党员责任，活跃基层组织”主题活动实施方案》等创先争优活动的文件资料复印分发给每位党员，并召开党员大会组织大家集中认真学习。

按照公司党委统一部署，结合项目的实际情况，项目党支部于20XX年2月25日，召开党员大会对党员的承诺事项提出具体要求，于20XX年3月底之前，完成了项目党支部的公开承诺和每个党员的公开承诺。

项目党支部的公开承诺报公司党委审核后，公司党委书记程鹏进行了点评并提出了点评意见，根据点评意见，项目党支部又完善了公开承诺，随后项目党支部将党员承诺事项在本支部范围内公布，将公开承诺事项在外张贴进行公示，接受群众监督。

按照公开承诺事项，项目党支部结合二航局一公司党委20XX 年工作部署，继续在项目部深入落实技术、管理干部每周两小时学习制度，开展“管理技术干部质量安全大讲堂”活动小另外，项目党支部于“七一”前夕，举办《建党90周年纪念专栏》等形式，开展了建党90周年纪念活动。

通过创先争优活动的开展，有力促进了项目的施工生产，咸宁核电项目码头平台2号、5号墩台施工由于受长江水位影响是重中之重，项目党支部通过创先争优活动开展，带领大家与长江水位赛跑，确保65根水上钻孔灌注桩及灌注桩接高彻底摆脱长江水位影响，于4月20日之前全部完成，实现了关键节点胜利完工。

五、加强员工队伍建设项目党支部积极贯彻公司党委提出的员工队伍建设目标，坚持“培育优秀员工，建设优良工程”“双优”战略，努力营造“想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位”的良好人才成长环境，根据每个人的性格特点和工作能力，尽可能让适合的人才满足适合的岗位。

积极倡导工作学习化、学习工作化，支持和帮助员工结合岗位需求开展业务技能的培训学习，及时做好员工的专业技术晋级和争先创优活动的推荐工作。

每年组织多人次参加了各种培训，推荐公司优秀员工等。

在公司党委推出“每周两小时”学习制度后，项目党支部充分发挥项目部学习培训基地和“人才摇篮”作用，组织和动员项目工程技术人员和管理人员，就“技术方案、实施细则、计算依据及过程，技术交底内容，施工日志的填写，现场质量检查要点，安全注意事项，测量、试验方法，资料填写规定等”自主选题备课，讲课，每周集中学习两小时以上。

在项目部范围内营造“尊重知识，尊重人才，崇尚技术，崇尚钻研，热爱学习，互相帮助，共同进步”的良好氛围，树立“比学赶超”的学习风气，为实现培育“学习型企业”和“学习型员工”的目标而努力。

另外，项目党支部根据公司党委安排经常性地对职工进行政治理论、企业规章制度和企情国情形势宣传教育以及普法教育工作，每个项目开工后都向职工宣贯二航局《员工手册》、《中交第二航务工程局有限公司员工奖惩办法》以及项目部自己制定的劳动纪律等。

党支部根据每个职工的具体工作表现，建立了员工绩效考核档案，考核档案作为向上级推荐人才的重要依据。

党支部注意化解矛盾，理顺情绪，稳定队伍，激发热情，坚持每季度召开一次员工大会，坚持与员工进行经常性的谈心交心。

另外，切实做好分包队伍的日常教育等。

实践证明，这几个项目的职工队伍都是特别能吃苦特别能打硬仗的队伍。

池州港江口港区二期工程以超常规的速度向前推进，中国港口协会长江港口分会发来贺电称：“创造了港口码头建设史上的一个奇迹！”武汉新港阳逻港区国家粮食现代物流（武汉）基地码头工程项目在一公司组织的“五创五好”施工生产劳动竞赛中，项目部创造的各项指标在公司28个项目中名列第二。

咸宁核电厂重件码头工程是我国内陆首座核电项目——湖北咸宁核电厂的重要配套工程，作为二航局进入核电领域的首个项目，项目职工队伍充分发挥了“二航铁军”特别能吃苦特别能打硬仗精神，克服了重重困难，取得了钢管桩沉桩、65根水上钻孔灌注桩及灌注桩接高彻底摆脱长江水位影响等大部分关键节点的胜利完工，受到业主的高度赞誉。