新形势下党建工作开展的途径分析

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新形势下加强党建工作的路径

新形势下加强党建⼯作的路径2019-09-13摘要：党的⼗⼋⼤以来，党中央以作风建设为切⼊点，坚持党要管党、从严治党，党建⼯作不断开创新局⾯，党风政风呈现新⽓象，在全社会凝聚起推动改⾰发展的强⼤正能量。

做好新形势下的党建⼯作，要按照党中央关于全⾯从严治党的战略部署，从基层基础做起、从抓党务实务做起，切实发挥党组织的战⽃堡垒作⽤，以实际⾏动落实党要管党、从严治党，不断提升党建⼯作⽔平。

关键词：加强党建⼯作；夯实党建基础；发挥党建职能作⽤；提升党建⼯作⽔平⼀、狠抓三个建设夯实党建组织基础党建⼯作涉及范围⼴，⼯作标准要求严，如何组织开展好各项⼯作，⾸先要从基础抓起，从夯实组织队伍、完善组织机构等⽅⾯抓起，依靠各级党组织以及⼴⼤党员⼲部，狠抓三个建设，不断完善与健全组织⼯作体系，为党建⼯作开展提供基础保障。

⼀要狠抓党员队伍建设。

严格按照党章及党中央要求，做好党员发展⼯作，履⾏程序，严格把关，确实将政治素质⾼、党性能⼒强的⼈员纳⼊党员队伍，充实党的新鲜⾎液，不断提⾼党员队伍战⽃⼒和凝聚⼒。

对于单位党员要做好摸底⼯作，掌握⼈员流动情况，及时加强党员组织关系管理，对于党员关系不在本单位管理的，要及时协调有关部门，转移组织关系，将他们吸纳本单位组织内，按时参加本单位组织开展的各项活动。

⼀要狠抓组织机构建设。

要加强对党员组织机构的管理，对⼈事更替、党员增减等发⽣变动的，及时依据党章及相关规定，做好党组织机构调整及班⼦充实改选⼯作。

对党员机构增设的，及时健全完善相关组织部门，该设党⼩组的设党⼩组，该建党⽀部的建党⽀部，确保党务⼯作有序开展。

三要狠抓群团组织建设。

团的组织是党建⼯作的重要组成部分，对党建⼯作开展具有积极作⽤，要依法依规设⽴党的群团组织，充分发挥团组织的作⽤，树⽴党建⼯作“⼀盘棋”思想，依托团组织，建⽴书法、绘画、摄影等协会组织，积极开展相关活动，进⼀步丰富群众的业余⽂化⽣活，确保每个⼈都有活动归属，在单位内部形成党团统筹协作、上下联动的⼯作格局。

新形势下国企党建工作创新路径

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1192022.6(中)第17期总第596期新形势下国企党建工作创新路径王文辉青岛能源热电集团有限公司摘要国有企业为我国社会主义的建设和发展提供了重要保障，在中国党执政兴国中，起着难以取代的重要支柱作用。

在中国社会经济高速发展的带动下，国有企业内部的党建工作改革也在持续推进。

与此同时，国有企业的基层党建工作运行模式也在持续地变革与创新。

新形势下，由于以往的国有企业党建工作模式已无法适应国有企业做大做优做强的需要。

所以，需要进一步地对国企的党建工作路径加以革新。

文章主要对新形势下国有企业党建工作的创新思路进行探索，为日后国有企业的高质量发展奠定坚实的基础。

关键词国有企业党建工作国民经济创新措施中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）17-119-03一、国企党建工作的含义和创新意义（一）国企党建工作的含义国有经济控制着国民经济的命脉，是国民经济发展的重要前提保障。

国有企业为我国社会主义的建设和发展提供了重要保障，在中国党执政兴国中，起着难以取代的重要支柱作用。

紧跟党的步伐、坚定党的领导，是国有企业高质量发展的前提和保证。

开展国有企业党建工作就是进行党的组织建设、思想建设和作风建设等多个方面的建设工作，致力于增加人们对于党的认识观念，激起群众对于党的热爱。

但是随着社会的不断发展，国有企业党建工作在进行工作处理时也出现了一些问题，且党建工作的实施也很容易受到外界因素的影响。

国有企业的党建工作建设主要的对象是国企的全体员工，国企的党建组织要科学地组织党建活动的展开，并围绕国企的发展现状对党建工作进行的形式进行改革和创新，以此来完成对国有企业的党建工作。

总的来说，国有企业的党建工作就是通过调动企业和党组织进行内部的政治建设等各方面建设，以此来推动党建工作的顺利进行。

（二）国企党建工作的创新意义其一，国企党建工作的开展可以为国有企业的进一步明确改革的发展方向。

新形势下做好企业党建工作的有效途径

新形势下做好企业党建工作的有效途径摘要：随着我国经济的快速发展和市场经济的逐步完善，企业党建工作也变得越来越重要。

然而，在新形势下如何做好企业党建工作，是一个值得探讨的问题。

本文围绕新形势下企业党建工作的特点和难点，分析了当前存在的问题，并提出了一些有效的途径，如加强组织建设、优化工作方式、借鉴先进经验等，旨在为企业党建工作提供参考和指导。

关键词：新形势、企业党建工作、问题、有效途径正文：一、新形势下企业党建工作的特点和难点新形势下，随着我国市场经济的逐步完善和竞争的愈加激烈，企业在保持竞争优势的同时，也承担着越来越多的社会责任。

此时，企业的党建工作变得越来越重要，但在实际操作过程中，也面临着一些难点和挑战。

1.多元化的发展需求。

在市场竞争日益激烈的情况下，企业要顺应发展的趋势，不断创新产品和服务，增加盈利点。

这就使得企业党建需要更加多元化，才能更好地满足发展的需要。

2.员工队伍的多样性。

随着时代的发展，员工队伍所面对的背景和问题也逐渐多样化。

既有80、90后的年轻人，也有老年员工，他们在思想、生活习惯以及社会人际关系等方面都存在着不同的差异和难点。

3.管理和监管的不足。

很多企业在正常运营过程中，会出现各种管理和监管的问题，如员工旷工、私自调离工作岗位、违反劳动纪律等。

这就需要企业在党建工作方面寻求更多的支持和帮助，来维护正常的工作秩序和文化价值观。

二、当前企业党建工作中存在的问题在新形势下，企业党建工作依然存在一些问题，例如：1.党组织的地位和作用不够突出。

一些企业党组织未能充分发挥它应有的作用，所占地位也不够突出。

有些企业党组织的成员对企业党建工作的任务和责任感不够强，有时也未能及时发现和解决问题。

2.工作手段和方式不够完善。

一些企业虽然重视党建工作，但针对不同员工队伍的问题和特点，缺乏相应的工作手段和方式。

在党建工作中，缺乏针对性、灵活性和可操作性。

3.先进经验借鉴不足。

一些企业党组织对外信息获取不够充分，没有及时获取到一些成功企业党建工作的先进经验，致使其工作中遇到的问题不能得到有效解决。

新形势下如何做好党建工作

第三，工作方法创新，抓规范。一是在活动内容上创新。要重视教育，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛，培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，充分调动党员参加党的活动的积极性，并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力，运用到实际工作和生活中，转变为巨大的物质力量。二是在工作方式上创新。要通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用，通过加强对工会、共青团等群众组织的领导，对职工群众进行组织和动员，通过做好思想政治工作，来实现党的意图，发挥党组织的政治核心作用；要把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来，增强工作的实效性。
新形势下如何做好党建工作
(王昕)
党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。要想深入研究和解决深化改革给基层党组织建设带来的新情况、新问题，适应改革创新的新形势，切实加强和改进党的基层组织建设，就必须认识时代特点，创新工作思路，始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。
第一，思想观念创新，抓思路。一是体现与时俱进的时代特征，面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践”科学发展观”重要思想这个时代主题，把是否符合“科学发展观”重要思想的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。
第五，培养方式创新，抓能力。一是党员必须具有良好的履行岗位职责的能力，才能更好地发挥模范带头作用。实施“双向培养”方式可有效提高党员工作能力，全方位提升党员思想素质，增强党员业务本领，使党员在生产工作中发挥模范带头作用。二是“双向培养”方式，对“经营管理岗位的党员、专业技术岗位的党员、生产操作岗位的党员”，可根据不同岗位、不同职责，确定培养目标，制订培养计划，实施培养方案，进行分层推进党员业务素质培养。

浅析新形势下基层党建工作问题及对策

浅析新形势下基层党建工作问题及对策基層党建工作是党建工作的重要组成部分。

在新形势下，基层党建工作面临新的挑战，新的要求。

党的十八届三中全会对进一步加强基层党建工作提出了新的具体要求和举措。

结合基层党组织的工作实践，就基层党建工作存在的问题进行剖析并提出对策思考，以保障党中央各项举措有效的实施，是理论工作者的一项重要任务。

标签：新形势基层党建工作建议众所周知，基层党建工作是党的工作和战斗力的基础保障。

全面推进党的建设的伟大工程，最重要的是抓好基层，打好基础。

下层基础决定上层建筑。

基层党建工作应以改革创新的精神，全面推进党的建设。

各基层党建工作者应该在实践中创新，明确工作职责，改进工作方法，总结工作经验，将改革创新深入基层的方方面面。

十八届三中全会中，党中央对各行各业提出了新的目标。

党中央提出优良作风是党的事业成功的根本保证。

树立优良作风，为全面深化改革保驾护航。

在新的历史背景下，基层党组织如何切实担负起推动建设党的伟大事业的政治责任和历史责任，继续解放思想，改革创新，以新任务、新要求为目标，以新思路、新形式为方法，充分深入群众，为人民办好事，办实事。

一、当前基层党建工作面临的问题与挑战近年来，基层党建工作已经成为党的重要工作内容。

随着时代的变迁，基层党建工作的要求与目标也发生了改变。

基层党组织作为基层党建工作的一线工作人员，对其素质要求也日益提升。

做好基层党建工作，对全面推进党中央的全局建设有着重要的作用。

而当前，我国的基层党建工作还存在的许多实际问题。

如何在新形势下，做好党建工作，推动基层党建工作的创新发展是每位党建工作者需要思考的问题。

1.各级政府对党建工作的重视程度的下降现如今，全国各级、各地政府把工作重心都放在各地区的经济建设上。

对基层党建工作的忽视已经十分明显。

政府的轻视导致各基层党组织在基层党建工作中没有较强的意识，对党建工作执行不够严格，无法把实际工作落实到位。

基层党组织无法得到政府的有力支持，对其工作效率有造成了一定的影响。

浅谈新形势下如何创新基层党建工作

环球市场/人文社科-252-浅谈新形势下如何创新基层党建工作江颖贵州省桐梓县委党校摘要：近年来，在全面深化改革的发展新形势下，基层的各级党委党支部在党中央的带领下通过积极拓展基层党建的发展思路、创新基层党建的工作内容和活动形式，充分发挥基层党组织推进全面发展、服务人民群众、凝聚社会民心、促进发展和谐的积极作用，坚持党组织发展创造力、凝聚力和战斗力的优势，形成了基层党建工作的有效提升。

笔者结合基层党建工作的经验，立足于当前新形势下的发展环境，通过本文详细论述分析了创新基层党建工作的具体方法。

关键词：新形势；创新方法；基层党建工作当前的社会经济发展推进下，基层党建工作需要在新形势下通过创新工作方法，实现贴合发展实际，结合社会公众发展需求，实现创新发展和全面建设，达成基层党建工作的建设目标。

1新形势下基层党建工作的新特点1.1坚持党要管党，积极适应从严治党新常态基层党建工作中严格执行党纪党规，从严治党，保持基层党组织的先进性，是当前党建发展的新常态。

这需要基层党组织在实践过程中，加强思想理论学习，从严从实来有效落实党建责任，坚持严明的组织纪律性，严格管理引导基层党员。

具体应一方面需要坚持以人为本，强化思想教育的引导，另一方面要坚持严格监督，把握基层党建工作的发展方向。

1.2坚持面向群众，催生转化服务群众新能量新形势下群众的发展变化尤为显著，最后还是要将基层党的建设联系到服务群众这个目标上来。

因此，应积极将群众纳入到基层党的活动中来，基层党的活动也需要更多地走进群众里去，增加群众参与的有效渠道，提高服务群众的效果，并且发挥党和群众的关系，形成发展合力，。

1.3坚持严风肃纪，全面实现作风建设新成果新形势下，基层党建工作也面临着更加复杂的发展环境，受到各种环境因素的影响，需要加强改革，深入认真地施行整改，加强各方面的有效监督，形成正风肃纪的良好秩序，增加解决行政不作为的有效解决办法和措施。

1.4坚持遵纪守法，积极谋求依法治理新水平新形势下基层党建工作中，需要着重解决党员的素质培养和能力提高，有效通过教育增进党员的法制观念，强化对党员干部权力的有效制约，增进党员群体的履职尽责意识，全面推进基层党建工作中的依法行政建设。

国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考

国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。

作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。

本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。

一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。

在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。

要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。

2. 完善组织机构。

要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。

3. 健全制度建设。

要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。

二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。

在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。

要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。

2. 增强业务能力。

要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。

3. 做好先锋模范。

要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。

三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。

在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。

要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。

2. 发挥党员先锋模范作用。

要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。

3. 加强与职工群众联系。

要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。

总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。

只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。

新形势下如何推动基层党建工作有效开展

130党的建设新形势下如何推动基层党建工作有效开展梁伟锋（中交天航南方交通建设有限公司　广东深圳　518000）摘　要：近年来，我国经济、科技迅猛发展，基层党组织在这其中起着不可或缺的作用。

随着我国进去新时代，党的建设工作面临诸多新问题、新挑战，针对新形势下基层的工作特点，如何改进和实施更有针对性、科学的工作方法，使党务工作者不断提升面对新情况的处置能力，同时提升党组织在党务建设工作中的协调能力，不断提高基层党组织建设水平，有力推动国家经济、科技事业迅速发展成为当下应该认真思考的问题。

本文通过分析基层党务建设工作中存在的问题，并针对问题提出了建设的策略，有效推动基层党务建设工作高效的开展。

关键词：基层党务；建设工作；问题；策略基层党组织是党组织构成的基础框架，所以只有基层党组织工作高效的开展，才能更好的发挥党组织的作用。

党组织中的每一位党员，无论处在何等职位，都要编入党的基层组织中，将所有党员的力量凝聚在一起，共同进步，增强党的核心凝聚力，形成完整的党组织，从而促进党组织的壮大。

而在党组织凝聚力量的过程中，入党积极分子的教育、培养、考察、转正等工作都是有基层党组织完成的，基层党组织人员的素质将直接影响新晋党员的质量，只有加强基层党组织建设，使相关人员具备较强的综合素质，才能更好的培养入党积极分子，使党组织的发展形成良性的循环，不断有高质量、高素质的人员输入。

且党的各项任务都是需要基层党务组织完成的，包括党的指导方针、政策、各项路线，这都需要基层党组织的贯彻实施。

基层党务建设工作中存在的问题党组织工作实效性不足。

目前的党政工作息息相关，许多党组织成员都担当着政务的工作，造成了以党代政，对党建工作的重视程度不足，部分单位领导更加注重行政职能的发挥，而党组织建设却较为忽视，而专职的党务干部也身兼数职，往往造成不能全面的开展党务工作，这就影响了党务工作的实效性，同时受到党建工作重视程度不足的影响，党建人员的工作积极性不足，导致基层党务建设更多的是存在于理论里，并没有通过实践践行，党建工作时有时无，没有频繁的开展党员的教育管理，使党组织的凝聚力不足，这就严重影响了基层党务建设。

试论新形势下提升基层党建工作质量的路径分析

18MASTER MANAGEMENT试论新形势下提升基层党建工作质量的路径分析赵菲佳绍兴市新闻传媒中心（传媒集团）[摘　要] 治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。

基层是党的力量之源、执政之基。

基层党建工作在党组建设不可或缺的重要环节。

要想牢固党的根据，发挥党员应有的作用，全面提升党的战斗力，我们必须要从基层实际入手，从思想上正本清源，革故鼎新，精益求精抓质量建设，精准施策补质量短板，通过多管齐下，提升基层党建工作质量，凝聚党心民心，服务民生，夯实我党坚强战斗堡垒。

为此，笔者结合自己的工作经验，从重点加强组织建设，夯实基层战斗堡垒、固本培元强化教育，补齐短板强筋壮骨、塑造科学规范机制，有效激活神经末梢、抓好党风廉政建设，惩处纠正不正之风、树立党建工作品牌，发挥引领示范作用等五个维度入手，论述了新形势下提升基层党建工作质量的有效路径。

[关键词] 基层；党建工作；质量提升中图分类号：D267 文献标识码：A“治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。

”新时代下，提高党建工作质量，要立足于当前党建面临的问题及困境，多措并举推进改革创新，革故鼎新，守正创新，冲破瓶颈广开新思路，统筹谋划、整体设计[1]。

基于此，基层党组织要坚持以简驭繁、提纲挈领，坚持以“建”为基础，以提升组织力为重点，推行工作制度化、责任精准化、队伍专业化、党建品牌化全新模式，夯基垒台，积厚成势，推动基层党建工作全面提质增效。

一、强化组织体系，夯实基层堡垒作为基层党组织的战斗堡垒，组织建设至关重要，为发挥其政治功能，牢固党的执政之基：一是夯实基础[2]。

基层党组织要配齐配强班子成员，认真落实“三级书记”抓党建工作责任清单，做到中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，大力推进规范化建设，打牢党建基础细胞，以“绣花”功夫激活基层党建工作的“神经末梢”，严格责任落实，重点抓好组织体系构建，做到党组织建设到哪里，党建工作和党建活动就开展到哪里。

如何在新形势下做好党建工作

如何在新形势下做好党建工作摘要：党的建设是我国企业必须做好的一项重要工作内容，关系着企业的发展，尤其是在当前的新形势之下，我们更要通过提高企业党建工作的有效性，来确保企业能够实现稳定、长远的发展。

本文根据笔者工作实践，对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。

关键词：党建；必要性；工作；措施一、当前新形势下做好企业党建工作的必要性当前，我国正处在社会转型的关键时期，市场也还在不断的调整，所以各种可能影响企业发展的因素非常之多，变数未定，唯有继续深入推进企业改革，才能使企业适应当前的社会与市场环境。

同时，在社会环境的影响下，我国企业职工的思想开始呈现出了多样化的发展趋势，他们的人生观、价值观、职业观等都与早期相比发生了明显的变化，这具有其有利的一面，也具有其有害的一面，有利的一面是职工的工作创新思维更加活跃，可打开新的生产工作局面，有害的一面是职工队伍的稳定性不容易保持，容易出现职工队伍人心涣散的局面，阻碍生产工作的开展[1]。

企业党建工作的开展，一是可以为企业的改革提供组织保障和不竭动力，使企业改革能够继续顺利深入的推进，让企业能够更加适应当前新的发展环境和新的发展挑战。

二是可以教育、引导职工思想，在保证其思想多样化发展的基础上，使他们树立起正确的人生观、价值观、职业观等，增强职工队伍的凝聚力，让企业生产工作能够高效、有序的开展。

基于此，在当前的新形势下做好企业的党建工作就显得尤为必要。

二、新形势下如何做好企业党建工作（一）引导党员干部和职工群众树立终身学习理念当前，不仅是我们的社会和市场环境变化非常快，就连企业党员干部、职工群众的工作也会随时出现新的变化。

针对这样的情况，我们企业党员干部和职工群众，必须要随时更新自己的工作思想认识、提升自己的工作业务能力，这样才能切实做好自身的工作，为企业生产、发展做出有效贡献。

为此，在企业的党建工作当中，我们必须要引导党员干部和职工群众树立终身学习理念，不能止步于当前，不仅要在“干中学、学中干”，更要将学习渗透进生活，利用一切可用的时间，不断强化武装自己的思想、增强自己的工作业务能力，使自己成为思想政治理念、职业道德坚定，具有创新思维、创新能力的业务能手，以不断适应随时出现的工作变化，不在时代的发展与进步中掉队。

浅谈新形势下如何开展好机关党建工作

浅谈新形势下如何开展好机关党建工作党建工作是理论与实践的结合体。

党建工作作为理论化的观念形态，要转化为鲜活的实践，必须通过一定的载体来实现。

长期以来,人们对党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。

这种把党建工作载体简单理解为“中介”或“媒介”的认识缺乏深刻性,导致党建工作载体的作用在实践中不能充分地发挥和表现出来，党建工作的力度和成效也随之会受到影响.因此，党建工作的载体都有哪些，其作用是怎样的，是一个需要进一步思考和讨论的话题，而这样的思考和讨论对党建工作大有裨益。

从理论上讲,对于什么是党建工作载体,没有也不可能有明确的界定，但从党建工作实践看，以下几个方面明显带有作为党建工作载体的特征:一、组织载体。

党是有组织的集合体.党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。

上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的.把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。

要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。

党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。

在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中，正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用，使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神,使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。

二、制度载体。

制度建设是党的建设中十分重要的一环。

制度具有根本性、长期性和稳定性。

建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。

如果没有好的制度，或者有好的制度而坚持不下来，那么，做好党建工作就会成为一句空话。

各级领导班子能不能建设好，关键是党的民主集中制能不能坚持好.党的基层组织有没有凝聚力和战斗力，要看以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。

新形势下党建工作开展方法

新形势下党建工作开展方法党的建设是中国革命取得伟大胜利、社会主义现代化建设和改革开放取得巨大成就的三大法宝之一，也是最重要的政治保证，对建设具有中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴，具有重要的现实指导意义。

为此，本文就在全面深化改革开放、实现中华民族伟大复兴的新的新形势下，党建工作开展的方法进行分析，旨在提高党建工作质量，以资借鉴。

标签：党建工作新形势开展方法一、引言党的建设是中国革命取得伟大胜利、社会主义现代化建设和全面深化改革开放取得举世瞩目伟大成就的三大法宝之一，也是最重要的政治保障。

加强党的建设，对建设具有中国特色的社会主义、实现中华民族的伟大复兴，具有重要的现实指导意义。

为此，本文就新形势下党建工作开展的方法进行分析探讨，以资借鉴。

二、新形势下党建工作存在的问题1、对党建工作思想认识不到位当前，在开展党建工作中，有些党的领导干部对开展党建工作的重要性认识不足，片面的认为开展党建工作就是组织全体党员学习文件、读报纸、培养入党积极分子和发展新党员，忽视了新形势下党的组织建设、思想建设、作风建设的重要性，因此会产生重视行政业务工作，轻视党的建设的现象，难以调动党员的积极性，也不利于党建工作的开展[1]。

2、党建工作机制不健全党的建设工作机制是确保在新形势下党的建设工作能够顺利开展的基础和前提条件，是推动党的事业发展的重要保证，但是目前党的建设工作存在着激励约束机制、考核奖罚制度、党员教育管理制度等党建管理制度不健全或不完善的现象，主要是缺乏对党建工作的准确定位，导致党建工作没有号召力和推动力、在党建工作实践中，缺少必要的实施措施和实施手段，使党建工作难以取得成效。

3、党建工作形式单一党建工作是一项经常化、制度化、规范化的党组织建设活动，需要采取多种形式常抓不懈。

但目前党建工作由于受行政业务工作的影响，很难形成制度化，党课形式单一枯燥，与现代信息技术和网络技术相脱离，缺乏趣味性和创新意识，党建工作载体落后，造成党建工作缺乏特色。

如何做好新形势下国企党建工作

如何做好新形势下国企党建工作摘要：随着社会的发展和变革，新形势下国企党建工作变得更为重要和紧迫。

本文从写重要性和策略两个方面探讨如何做好新形势下国企党建工作，旨在提出有效的方法和策略，以推动国企党建工作的全面发展。

关键词：新形势；国企党建工作；重要性；策略；全面发展党建工作是指以党的领导为核心，通过组织党员教育培训、党员管理、组织生活等一系列活动，加强党组织建设、党员队伍建设，促进党员干部的政治素质和工作能力全面提升的工作。

国企作为国家经济的重要支柱，党建工作对于国企的发展至关重要。

然而，在新的形势下，国企党建工作面临着新的挑战和问题。

因此，如何在新形势下做好国企党建工作成为摆在我们面前的一项重要任务。

一、新形势下国企党建工作的重要性中国国企作为国家经济的重要支柱和发展的重要引擎，一直扮演着至关重要的角色。

然而，随着时代的发展和社会的变迁，国企面临的挑战也不断增加。

在这个新的形势下，国企党建工作的重要性愈发凸显。

第一，国企党建工作对于保持国企的稳定发展至关重要。

作为党建工作的重要组织基地，国企党组织不仅是实施党的理论和路线方针政策的阵地，更是凝聚力量、统一思想、引领行动的核心力量。

通过党建工作，国企能够建立紧密的组织结构，形成强大的团队合作能力，保持企业的战略定力与发展稳定性，进而推动国企在市场竞争中取得持续发展的优势。

第二，国企党建工作对于提升员工凝聚力和向心力至关重要。

国企作为大型企业，员工构成复杂、人员分布广泛，因而如何有效地凝聚员工的力量和激发员工的创造力成为一个重要的问题。

党建工作通过发挥党组织的引领作用，加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的认同感与归属感，营造积极向上的企业文化和良好的工作氛围。

这样一来，员工就能够更加团结一致地为企业的发展目标而努力奋斗，形成齐心协力的合力，提高国企的整体战斗力。

第三，国企党建工作对于推动企业转型升级和创新发展具有重要意义。

随着国内外市场竞争的加剧和科技进步的迅猛发展，传统的经营模式和管理方法已经无法适应新的形势和要求。

浅谈如何做好新形势下的党建工作

浅谈如何做好新形势下的党建工作
当前，基层党建工作存在诸多欠缺，如远教作用发挥不够、党员发展程序不够规范、学习教育开展不够扎实等问题，如何做好新形势下的基层党建工作，值得我们深思。

（一）传导压力，明确责任。

党建工作需严格按照工作计划安排，定时召开党建工作专题部署会；组织基层党组织召开党建推进会；要求班子成员切实履行“一岗双责”,分管领导下到所联系村检查督促工作等等。

定时开展党建督查考核，对未履行好党建职责的支部书记给予免职处理，唯有落实惩罚，才能真正落实“抓好党建就是最大政绩”意识。

（二）创新方式，补齐短板。

成立专门班子，逐项整改。

完善硬软件设施，严格执行村干部坐班制，加强督查考核；严格党员标准和入党程序，采取考评相结合的方式，确定发展对象，确保党员质量；组织党政领导、驻村干部、支部书记等进行培训，对“三会一课”开展的要求进行规范。

（三）、党建引领，凝聚发展动力。

基层党委开展工作始终突出党建引领作用，通过推进“两学一做”常态化、制度化的开展，提升干部队伍执行力，使“党建+”辐射效应进一步显现。

面对各种突发时间，党员干部应发挥先锋模范作用。

树立个人服从大局意识，使基层战斗堡垒作用充分彰显。

唯有凝聚发展动力，才能使基层党组织和基层党员形成的合力及带动力不可替代。

关于在新形势下推进党建工作的分析探讨

２．１思想建设
思想建设是企业党建的重要内容，目前。我国企业中的党员队伍大多存在党员意识退化、组织观念淡化、知识陈旧等问题。这损害了党员的形象。在一定程度上降低了党组织的凝聚力和战斗力。企业应着重对党员队伍进行爱国主义教育。促进党员队伍树立科学发展观以及坚定共产主义信念，并将 “ 三个代表 ” 、构建社会主义和谐社会的精神在企业党建中发扬光大，建立健全教育、管理、监督于一体的党员思想政治教育新机制。
大。
组织建设在企业党建工作中具有基础性地位，因此。企业应加强企业的党组织建设。稳定根基。首先，企业应认真挑选党组织的负责人，完善领导班子建设。更好的发挥领导班子的带头作用，从而促进组织建设的顺利开展：其次，企业应根据自身的实际发展情况，建立健全党组织的有关规章制度以及组织制度等，从而规范企业的党建工作；再次，党组织负责人应做好党员的管理工作，倡导党员队伍加强学习，不断提高自身的理论水平及工作能力。
２．３作风建设
引进人才之后，企业应加强对人才的培训。对他们进行思想政治教育。同时为他们营造一个和谐、充满活力的工作氛围，培养他们的主人翁意识，从而增强企业员工的凝聚力，促进企业的有序发
展。
党员的日常工作作风和生活作风在～定程度上体现了党员的思想动态，加强对企业党员队伍的作风建设。具有重要意义。党员队伍应积极发扬党的优良传统和优秀的工作作风，坚决抵制各种不良作风。企业党组织的领导者应发挥先锋模范作用，发扬艰苦奋斗的工作作风，自觉抵制不良的生活及工作作风。企业应充分发挥党组织的作用，完善企业的规章制度，规范企业党员队伍的工作作风及生活作风，从而促进企业的党建工作顺利开展。３企业党建工作存在的主要问题３．１没有充分发挥党组织的政治核心作用党章规定．国有企业及集体企业中的党组织，应该发挥政治核心作用，促进企业生产经营活动顺利开展。目前，我国很多企业的党组织。存在目标不明确以及定位不准等问题，没有充分发挥党建工作在企业建设中的作用。例如，一些企业的党组织过度干预企业的生产经营活动，导致出现政企不分现象；有些企业的党组织认为自己与企业的生产经营活动没有关系，是一个独立的部门，从而造成企业出现党组织与企业管理并行的状态。３－２党组织活动没有落到实处党组织应该定期开展广泛而深入的组织活动。对党员队伍进行思想教育，防微杜渐。目前，我国很多企业中的党组织很少开展组织活动，有些甚至一年才开一次，而且开展的活动形式单一，党员队伍缺乏积极性。党中央正致力于建设学习型党组织。党员队伍应该不断加强自

新形势下党建工作现状及对策分析

新时期基层党建工作的现状分析与对策研究发表时间：2019-03-18T16:41:32.883Z 来源：《中国经济社会论坛》学术版2018年第6期作者：魏昌[导读] 党的力量来自基层组织，组织要突出政治功能，推动教育管理，全面优化党员干部队伍，积极探索创新工作模式，结合经济新常态的产业发展特点完善部署。

魏昌山西省新景矿煤业有限责任公司 045000摘要：党的力量来自基层组织，组织要突出政治功能，推动教育管理，全面优化党员干部队伍，积极探索创新工作模式，结合经济新常态的产业发展特点完善部署。

强化廉政、勤政作风，提高站位，坚持从严治党，聚力素质提升，不断夯实基层基础，促使基层党建工作再上新台阶。

关键词：新时期；基层党建；现状；对策分析引言：坚信党管企业，增强党的建设自觉性，通过总结以往发展的经验教训，鉴定党的领导是企业发展的‘根’和‘魂’。

新时代基层党员结构、党建活动等发生着深刻变化，企业要认识到党建创新的重要性，针对工作中存在的问题提出有效应对策略，使得党建向“高质量、国际化的方向开展。

1.基层党建工作现状随着经济体制的改革和产业机构的纵深调整，我国已经步入经济新长条时期。

在新变化层出不穷的状态下，基层企业的党建工作面临着诸多机遇和挑战。

基层党组织是党中央行使国家权力的重要阵地，加强基层党建关系着党执政能力的发挥。

面对基层党建面临的难题，必须保持清晰思维，积极应对，抓好支部建设、党员队伍作风建设、廉政建设，梳理不足，克服困难。

在党建实践中还存在以下问题：一是基层各党组织还存在思想认识不到位的现象，思政建设仍处于表面和初始状态，无法从科学、长远的角度作出规划，忽视了思政工作对基层党员培养和干部队伍建设的重要作用，认为思政教育可有可无，简单地将其归为文件传达、开会等，使得基层党建从意识形态上便处于边缘化，倾斜化。

二是制度不完善。

部分基层组织虽然按照中央部署制定了系列工作机制，但却未与企业实际联系起来，不深入人心。

新形势下国企党建工作创新路径探析

新形势下国企党建工作创新路径探析文/重庆城市综合交通枢纽（集团）有限公司　刘悦国企基层党建工作的有效开展是推动国有企业成功改革的关键。

国有企业需要通过加强基层党建工作促使企业员工支持改革，满足国家和人民的要求。

本文通过对新时期国企基层党建工作的创新路径进行分析，进而提出推动国企基层党建工作成功开展的建议。

一、新形势下国企党建工作创新的意义（一）提升国企党建工作有利于国企明确改革方向。

做好国有企业党建工作是助推国有企业发展的关键一环，当前国有企业在激烈的市场竞争中进行改革，机遇和挑战并存，容易迷失方向，只有与时俱进提升党建工作水平，做好国企干部职工的思想政治工作，充分发扬中国共产党艰苦奋斗、真抓实干的优良作风，为国有企业改革发展提供强有力的政治组织保障，才能为国有企业的改革发展指明方向。

（二）提升国企党建工作有利于提高国企市场竞争力。

提升党建工作就是坚持党的领导，思想和行动与党中央保持一致，就是做好职工队伍建设，企业文化建设，就是紧密与职工群众的联系，增强企业凝聚力，因而只有通过提升国企党建工作，才能激发职工干事创业的信心和热情，提高国企的市场竞争力，从而在激烈的市场竞争中顺利实现转型升级。

（三）提升国企党建工作有利于实现国企社会责任使命。

做好国企的党建工作关系到社会主义市场经济与社会的和谐安定，在深化改革背景下提升国企党建工作就是充分发挥党组织的政治引领作用，有利于在新形势下保障国有企业实现社会责任的使命。

二、新时期国企党建工作困境（一）观念理念欠缺。

思想是行动的指南。

建筑国企党建发展中，最为重要的是理念秉持到位与思想认知到位，若党建工作开展中所需的基础理念有所欠缺，则难以在实际行动中体现出来。

其一，领导干部缺少对党建基层工作严峻性、重要性的认知，难以在党建工作中认识到“基础不牢，地动山摇”，导致党建工作中出现“说起来重要，但做起来次要”的现象；其二，领导干部并不熟悉施工一线党建工作，难以正确树立基层党建观念，无法突破现有工作困境，缺少思想动力。

新形势下基层党建工作创新分析

党建是国企基层工作推进的重要基石。

新形势下，传统的党建工作模式因带有滞后性，无法满足采油工作优化、发展所需。

应以新视域、新理念促进基层党建工作走向创新发展之路，使其指导实践，密切与群众职工的联系，营造和谐民主、积极向上、奋发有为的工作氛围。

要坚持党对国有企业的领导不动摇，促进石化企业转型升级、产品创新，使其迈向现代化、规范化发展路径，应筑牢企业发展“压舱石”，提高基层党建工作开展水平，能其能够持之以恒、与时俱进。

一、新形势下促进基层党建工作创新必要性1.更好的适应改革升级新需求立足新形势下，促进基层采油厂党建工作创新，有助于提高职工的责任意识，确保作业区的安全生产，以便于加强生产管理、促进生产现场的工作协调，使班站建设能够有的放矢。

在日常的作业生产中，不可一味地追求开采工作进度与效率，应将党建工作融入到企业文化中，加强对干群的思想道德素质培养，加深其对党政工作的理解，让党建工作走进职工群体。

从而，增强干群的创新意识、担当意识，积极引入新理念、规范作风建设，厚植爱国意识、使干群对党忠诚，发挥其工作的积极性与主动性，以便持续深化改革创新。

2.以期助力自身的可持续发展在新形势下，基层采油作业区干群思想动态，会受到市场变化与经营环境的多重影响，这既使党建工作面临更多新机遇，也需能够迎接新挑战。

譬如：因信息技术、智能应用的高度普及，导致职工价值观变化；开采工作因引入新技术，有助于优化生产，提升工作开展效率等，这便可能使职工心态发生微妙变化。

党建工作需具有创新性与前瞻性，关注内外部影响因素，依据新形势下的工作特点，完善党建工作开展机制，能够积极解答职工的工作、生活疑虑。

以高质量的党建，增强职工归属感、强化其政治信仰，避免被享乐主义、奢靡主义等不良风气侵袭。

通过党建工作的全面性、立体化、全渠道推进，形成良好的生产工作氛围，助力基层党建工作的可持续开展。

二、新形势下促进基层党建工作创新的策略1.优化工作理念促进新形势下石化企业基层党建工作创新，应跟随时代发展潮流，优化党建工作的开展理念。

新形式下党建工作的开展和研究

见；党建工作
通过学习，切实提高了基层党组织干部整体素质和思想文化水时代的发展社会的进步，我们的党建Ｔ作在不断的实践中平；在Ｔ作生活中，要求每一名党员从行动上，时刻记住自己也遇到新的挑战；为此，在新形势下，我们要在三个方面做好的身份和肩上所负的责任。工作：一是党的执政能力建设方面；执政能力建设是最基础的３．２抓基层建设，建立责任监督制度建设，离开了执政能力建设，那么一切关于党建的话题都是空结合单位的实际情况，要切实把党建工作有目的、有目标谈；执政能力体现着政党的执政理念纲领和思想导向。二是保的从头至尾的认真贯彻落实好，按照我们党建的基本要求成立持和发展党的先进性方面；党的先进性，是一个永恒的话题；、党建领导工作组；将党建Ｔ作职能细细划分，将每一个职能责党的思想方针和政策不是一成不变的，要与时俱进，任何时候任落实到每一个领导工作组的成员，并建立完善监督机制，考都要站在时代的前列。三是深入开展党风廉政建设和反腐败斗核期完成目标的情况。争方面。反腐倡廉对于党的建设来说有着非常重要的意义，以３．３以人民为本，加强与人民群众密切联系。习总书记为新一代国家领导集体，一上台就非常重视这项工作党建工作，离不开人民群众的支持和监督；凡涉及重大事开展和落实；关注社情民生，弘扬廉政文化，营造风清气正的项和与人民群众密切相关的事情，一定要虚心向人民请教；凡廉洁社会氛同，是我们党的一项长期的重要任务。涉及考虑的问题和处理问题，都要以人民群众的利益为考虑点２．基层党建工作存在的问题。和出发点，自觉维护好党的形象。２．１领导重视不够。３．４加强洁身自好，推进党风廉政建设。个别单位领导对党建工作从思想上重视程度不够，认为党党风廉政建设是新一代政府重点要抓的党建工作之一；坚建是小事情，以至于下面的普通党员更对党建观念没有认识。持做到洁身自好自律，时刻想到自己所肩负的责任，严格按照党建意识的淡薄和概念的不清晰，使得一些领导和党员对党务党的组织纪律来约束自己的言行和举止；党建小组要定期召开Ｔ作没有兴趣，甚至不愿意做党务工作；天天听 “ 党建” ，总以反腐倡廉的政治生活会议，着力解决党员干部在思想作风、学为那是别人的问题，似乎与自己工作无关。风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，对已发生的２．２组织结构不严谨问题，按照性质的严重与否，给予批评、处分、开除或移交司些单位党建工作的制度不完善，管理松懈，支部组织不法机关处理。３．５高质量发展党员，高标准要求党员。健全，甚至很多基层单位，时到今日没有一个党建工作的完整