客户关系管理系统CRM管理办法
crm管理制度范文
crm管理制度范文CRM管理制度范一、绪论CRM(Customer Relationship Management)，即客户关系管理，是指企业通过各种管理科学手段，全面、系统地对客户进行策划、组织、指导、实施和控制，以获得并保持优质客户，提高客户满意度，增加销售额，实现可持续发展的管理方法。
CRM管理制度是指企业为实施和落实CRM战略需要制定和执行的一系列规章制度、政策和流程。
本制度旨在规范我司的CRM管理行为，确保CRM战略的有效实施和执行，提高客户满意度，推动销售和利润的增长。
二、CRM管理流程1. 客户分析和分类客户分析和分类是CRM管理的基础，是企业了解客户需求和特点的重要手段。
我司通过收集客户的基本信息、购买历史和反馈意见等数据，对客户进行细致的分析和分类。
根据客户的价值、忠诚度和潜力等指标，将客户分为核心客户、潜在客户和一般客户。
2. 客户定制化需求分析企业在分析客户需求的基础上，根据不同客户群体的特点，提供个性化、定制化的产品和服务。
我司将通过系统收集客户的定制需求，由专门的团队进行需求分析和制定服务方案。
同时，对特殊需求的客户给予更多关怀和支持，提供定制化的解决方案，增加客户的满意度和忠诚度。
3. 客户关系维护和发展客户关系维护和发展是CRM管理的核心环节，旨在建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
我司将通过电话、邮件、短信等方式与客户保持密切沟通，及时解决客户问题和需求。
定期进行客户满意度调查，及时改进和优化服务，确保客户得到高质量、个性化的服务体验。
同时，通过大力开展客户培训和沟通会议，积极与客户合作，共同推动业务的发展。
4. 售后服务和客户反馈处理售后服务是CRM管理的重要环节，对客户反馈的及时响应和处理，将进一步提高客户满意度和忠诚度。
我司将建立完善的客户投诉和意见反馈渠道，并制定相应的处理流程。
对于客户的投诉和意见，将进行严谨的调查和处理，确保问题得到有效解决。
CRM系统使用与管理制度
CRM系统使用与管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范和管理企业的客户关系管理（CRM）系统的使用，提高销售管理效率和客户满意度，特订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工在工作中使用CRM系统的行为。
第三条定义1.CRM系统：指公司采用的用于管理客户关系的信息系统。
2.用户：指被授权使用CRM系统的公司员工。
3.客户信息：指CRM系统中记录的客户基本信息、沟通记录、销售机会、合同等相关信息。
第二章使用规定第四条用户权限1.用户使用CRM系统需要经过授权和调配权限方可登录和使用。
2.用户权限由企业管理负责人或授权的管理员进行管理和调整，不得私自修改权限设置。
第五条登录与注销1.用户登录CRM系统前需输入正确的用户名和密码。
2.用户应妥当保管好个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
3.用户在离开工作岗位时，应自动注销CRM系统，确保个人信息安全。
第六条数据安全1.用户使用CRM系统时应遵守公司的信息安全管理规定，不得泄露客户信息给未经授权的人员。
2.用户应定期备份紧要客户信息，确保数据的安全性和可靠性。
3.用户不得通过非法手段取得、窜改、删除CRM系统中的客户信息。
4.用户发现数据异常或系统漏洞应及时报告，帮助技术人员进行处理。
第七条技术支持与培训1.公司将为用户供应CRM系统的技术支持和培训，以确保用户能够正确、高效地使用系统。
2.用户在使用过程中遇到问题或需要帮忙时，应及时向技术支持人员或管理员寻求帮助。
第三章权责规定第八条用户责任1.用户应熟识和掌握CRM系统的操作方法和功能，合理使用系统供应的功能进行工作。
2.用户应依照公司的相关规定，及时、准确地录入和更新客户信息，确保数据的完整性和准确性。
3.用户应保护和维护CRM系统的正常运行状态，不得有意干扰系统的正常运作。
4.用户不得利用CRM系统从事与工作职责无关的活动，禁止利用系统从事非法、违规、违法行为。
第九条管理责任1.企业管理负责人或授权的管理员应对CRM系统进行日常管理和监督，及时处理用户的权限调整、数据修改等问题。
客户关系管理系统crm管理办法最终版
客户关系管理系统crm管理办法最终版客户关系管理系统（CRM）管理办法最终版在当今竞争激烈的商业环境中，客户关系管理系统（CRM）已成为企业提升竞争力、优化客户服务、促进业务增长的重要工具。
为了充分发挥 CRM 系统的优势，确保其有效运行和数据的准确性、安全性，特制定本管理办法。
一、总则本管理办法旨在规范和指导企业对客户关系管理系统的使用、维护和管理，以提高客户满意度、增强客户忠诚度，促进企业的持续发展。
二、CRM 系统的使用范围和权限（一）使用范围CRM 系统适用于企业内部与客户接触和管理相关的各个部门，包括销售、市场、客服等。
（二）权限设置根据员工的岗位职责和工作需要，为其设置相应的系统操作权限。
权限分为只读、编辑和管理等不同级别。
销售代表通常具有编辑客户信息、跟进销售机会的权限；市场人员可以查看市场活动效果和客户反馈；管理人员则拥有全面的管理权限，包括数据审核、权限分配等。
三、客户信息的录入与管理（一）客户信息的录入1、要求员工在与客户初次接触后，及时、准确地将客户的基本信息（如姓名、联系方式、公司名称等）录入系统。
2、对于客户的详细需求、沟通记录、购买历史等信息，也应在后续的跟进过程中逐步完善。
（二）客户信息的更新1、当客户信息发生变更时，负责的员工应在第一时间更新系统中的相关数据，确保信息的及时性和准确性。
2、定期对客户信息进行审核和清理，删除无效或过时的信息。
（三）客户信息的分类与标注1、按照一定的标准对客户进行分类，如地域、行业、规模等，以便于针对性的营销和服务。
2、对重点客户、潜在客户等进行标注，便于重点关注和跟进。
四、销售流程管理（一）销售机会管理1、销售人员在发现销售机会后，应及时在 CRM 系统中创建销售机会记录，并详细描述机会的来源、预期金额、预计成交时间等信息。
2、对销售机会进行跟踪和评估，定期更新进展情况，直至机会转化为订单或关闭。
（二）销售合同管理1、签订的销售合同应在系统中进行登记，包括合同编号、客户名称、合同金额、付款方式等。
客户管理系统CRM客户管理整体信息化解决方案-CRM客户关系管理系统
客户管理系统CRM客户管理整体信息化解决方案-CRM客户关系管理系统客户管理系统CRM客户管理整体信息化解决方案—CRM客户关系管理系统行业背景客户是企业最大的战略资源，是企业获取持续利润的源泉,是企业持续发展的基础.如何满足客户需求，适应客户的需求，给客户自己选择产品的权利,这是企业制胜关键.因此，在提高客户满意度、忠诚度及客户终身价值的背景下，许多企业都成立了专职部门进行客户关系管理.CRM（Customer Relationship Management）是“客户关系管理"的简写，CRM 是按照客户的分类情况有效地组织企业资源，培养以客户为中心地经营行为以及实施以客户为中心地业务流程,并以此为手段来提高企业赢利能力、利润以及顾客满意度。
CRM是经济与新技术发展的产物，新经济的发展带来的是产品竞争的激烈、产品生命周期的缩短、产品需求的多样化和客户需求的个性化，从而使企业产生了建立良好客户关系的需求;现代信息技术，特别是网络技术和数据库技术的发展，为企业实施客户关系管理创造了条件。
CRM是一种以客户为中心的经营策略,它选择和管理最有价值客户以维持并发展与其一种长期的相互受益的关系，它以信息技术为手段，对业务功能进行重新设计，并对工作流程进行重组，它的战略目标是提升客户满意程度，增进企业长期赢利能力。
从20世纪80年代开始，我国很多企业在信息化方面已经做了大量工作，收到了很好的经济效益，然而也有很多企业，市场、销售、和服务部门的信息化程度越来越不能适应业务发展的需要,越来越多的企业要求提高市场、销售、和服务等日常业务的自动化和科学化。
CRM通过满足客户个性化需要、提高客户忠诚度,实现缩短销售周期、降低销售成本、增加收入、拓展市场、全面提升企业赢利能力和竞争能力的目的.CRM在提高服务质量的同时，还通过信息共享和优化管理流程来有效地降低企业的经营成本。
CRM还集成了Internet 和电子商务等当今最先进的信息技术，为企业的销售、客户服务和决策支持等领域提供了一个业务自动化的解决方案。
客户关系管理办法
客户关系管理办法一、概述客户关系管理（Customer Relationship Management，CRM）是指企业通过有效运用市场营销、销售和服务等手段，与客户建立并维护良好的关系，从而实现提高客户满意度、增强客户忠诚度、提升企业竞争力的目标。
客户关系管理办法是指企业在实施客户关系管理过程中需要遵循的一系列规则和方法。
二、建立客户关系管理体系1. 确定CRM目标：企业应该明确所追求的CRM目标，如增加销售额、提高客户满意度等，并将其融入到企业战略中。
2. 客户分类：企业需要根据客户属性、需求和价值等因素将客户进行分类，以便在后续的营销和服务过程中能够对不同类型的客户采取有针对性的策略。
3. 客户数据管理：企业应该建立完善的客户数据库，记录客户的基本信息、购买记录、互动行为等。
同时，保护客户隐私是至关重要的，企业应该加强数据安全管理。
4. 业务流程优化：通过重新设计和优化业务流程，使客户沟通和交互更加顺畅高效。
例如，建立快捷的客户服务渠道、加强售后服务等。
5. 技术支持：企业应该采用合适的信息技术支持，如CRM系统、客户数据分析工具等，来帮助实现客户关系管理的目标。
三、客户关系管理的重要性1. 提高客户满意度：通过深入了解客户需求、及时回应客户问题，企业能够提供更个性化的产品和服务，从而提高客户满意度。
2. 增强客户忠诚度：良好的客户关系能够增加客户对企业的信任感，提高客户忠诚度，进而带来更多的重复购买和口碑传播。
3. 提升企业竞争力：客户关系管理可以帮助企业了解市场趋势、竞争对手动态等信息，从而更好地应对市场变化，提升企业的竞争力。
四、客户关系管理的实施步骤1. 客户接触和引导：通过市场调研和推广活动，吸引潜在客户与企业进行初步接触。
2. 客户获取和记录：将潜在客户转化为实际客户，记录客户的基本信息和购买意向。
3. 客户维系和发展：通过定期互动和有效的沟通，维系客户关系，提供个性化的服务，引导客户进行交叉销售和升级购买。
crm系统 管理制度
crm系统管理制度客户关系管理（Customer Relationship Management，CRM）系统是一种利用信息技术和管理方法，以实现客户的全程管理为目标的客户管理系统。
它可以通过分析客户数据和行为，帮助企业更好地了解客户需求、提供更个性化的服务，从而提升客户忠诚度和企业的竞争力。
CRM系统管理制度是企业对CRM系统的使用和运营进行规范和管理的制度体系，通过建立一套完善的管理制度，确保CRM系统的有效运行和持续改进，提升企业的客户关系管理水平。
二、管理原则1. 客户导向：CRM系统的建设和运行应以客户为中心，全程关注客户需求、体验和价值，确保企业的服务和产品能够满足客户的需求。
2. 数据驱动：CRM系统的核心是客户数据，必须确保数据的准确性、完整性和保密性，有效利用数据分析，为企业决策提供数据支持。
3. 持续改进：CRM系统是一个持续改进的过程，定期评估系统运行情况和效果，不断优化和升级系统功能，提升系统的价值和效益。
4. 团队合作：CRM系统需要多个部门和岗位的协同工作，建立有效的沟通机制和协作模式，确保系统的运作顺畅和有效。
5. 安全保障：CRM系统涉及大量客户数据和企业机密信息，必须建立严格的权限管理和数据保护机制，确保系统的安全性和合规性。
三、管理流程1. 系统建设阶段（1）需求分析：根据企业的业务需求和客户特点，确定CRM系统的功能模块和特性，确保系统能够满足企业的实际需求。
（2）系统设计：根据需求分析结果，制定系统设计方案和技术架构，确保系统能够良好地整合企业原有信息系统和业务流程。
（3）开发测试：进行系统开发和测试，确保系统的功能完善和性能稳定，以及系统的易用性和用户体验。
（4）培训上线：对系统使用人员进行培训和指导，确保他们能够熟练操作和有效利用系统，顺利完成系统的上线和投入运营。
2. 运营管理阶段（1）系统运行：定期监测和维护系统运行状态，确保系统的稳定性和性能优化，及时处理系统故障和问题。
CRM系统使用和管理制度
CRM系统使用和管理制度一、目的为了规范企业内部的CRM系统的使用和管理，提高客户关系管理的效率和质量，订立本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部全部员工使用和管理CRM系统的行为。
三、系统使用要求1.全部员工在使用CRM系统前，必需接受系统培训，了解系统功能和操作方法。
2.员工应依照公司规定的权限和岗位职责使用CRM系统，不得超出权限范围进行操作。
3.员工在使用CRM系统时，应保持正常网络连接，并选择可靠的网络环境，确保数据的安全性和准确性。
4.员工应妥当保管本身的账号和密码，不得将账号和密码透露给他人，否则造成的后果由员工自负。
四、数据录入和维护规范1.员工在录入客户数据时，必需保证数据的准确性和完整性，不得随便填写不实信息。
2.员工应及时更新客户信息，如客户联系方式、需求等更改，确保数据的时效性和可靠性。
3.员工在维护客户数据时，应遵守公司相关的数据保密规定，不得泄露客户信息给外部人员或竞争对手。
五、沟通和协作规范1.CRM系统作为沟通和协作的工具，员工间应乐观参加系统中的讨论和沟通，提高信息共享和协同工作的效率。
2.员工应及时回复和处理系统中的客户反馈和任务指派，保证客户和上级的需求能够及时得到满足。
3.员工在系统内的沟通和协作中，应敬重他人看法，不得恶意攻击或羞辱他人。
六、系统维护和安全1.CRM系统管理员应及时检查系统运行状态，确保系统的正常运行和稳定性。
2.CRM系统管理员负责对系统进行备份和恢复，确保数据安全。
3.全部员工不得进行未经授权的系统安装、升级和修改，如有需求，应向系统管理员申请并得到批准。
七、违规行为处理1.对于违反本制度的行为，一经发现，公司将视情况进行相应的纪律处分，包含但不限于警告、扣减绩效奖金、停职、解雇等。
2.对于有意泄露客户信息、滥用系统权限等严重违规行为，公司将追究员工的法律责任，并保存采取进一步措施的权利。
八、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改或增补内容，由公司管理层作出决策并及时通知全体员工，员工有义务及时了解更新的制度内容。
CRMS(客户关系管理系统)使用制度
CRMS（客户关系管理系统）使用制度一、背景介绍为了更好地管理企业与客户的关系，提高客户满意度和业务效率，本公司引入了一套客户关系管理系统（CRMS）。
为了确保系统的正常运行和有效利用，订立本制度以规范CRMS的使用。
二、系统介绍CRMS是本公司为了提高客户管理效率而引入的一套系统。
该系统基于云服务架构，包含客户信息管理、跟进记录、业务拓展、客户评分等功能模块，旨在供应全面、自动化的客户关系管理服务。
三、使用权限1.CRMS使用权限仅限于本公司员工。
2.不同职位的员工拥有不同级别的CRMS权限，权限由上级领导进行指定。
四、账号管理1.员工在加入本公司后，由系统管理员为其创建CRMS账号。
2.员工个人在使用CRMS前须按指引修改初始密码，并妥当保管个人账号信息，不得私自泄露或借给他人使用。
3.员工离职时，应立刻通知系统管理员，以便停用其CRMS账号。
五、系统使用1.员工应熟识CRMS的使用方法，并经过培训后方可正式使用。
2.员工应依照所授权限使用CRMS，不得进行越权操作。
3.员工应确保所录入或修改的客户信息真实准确，不得有意夸大或缩小客户情况。
4.员工应依照操作规程，及时记录探望、跟进、洽谈、反馈等与客户的沟通情况，并做好记录的归档和备份。
5.员工不得删除或窜改他人录入的信息，如发现错误应及时通知相关人员处理。
6.员工应合理使用系统资源，不得进行恶意刷单、滥发广告信息等违规行为。
7.CRMS只可用于本公司的客户管理，不得用于其他商业目的或供应给外部个人或组织使用。
8.员工须定期更新个人信息、修改密码，并确保系统安全性。
六、数据安全与保密1.员工应严守客户隐私和商业机密，对取得的客户信息和公司内部资料严格保密。
2.员工在处理客户数据时，应遵守相关隐私保护法律法规，不得泄露、窜改或非法使用客户信息。
3.员工离开工作岗位时，应保护好个人计算机或其他设备上的客户信息和公司资料，确保不被他人取得。
4.定期备份系统数据，确保数据安全性和可恢复性。
客户关系管理(crm)实施方案
客户关系管理(crm)实施方案客户关系管理（）实施方案的制定需要结合具体的组织需求和目标，以下是一个一般性的CRM实施方案的步骤：1.确定目标和需求：明确CRM实施的目标和需求，例如提高客户满意度、增加销售额、改进客户服务等。
同时，也要考虑组织内部现有的资源和能力。
2.定义流程和策略：分析和设计适合组织的CRM流程和策略，包括潜在客户开发、客户获取、客户关怀、客户支持等环节。
确保流程和策略与组织目标相一致。
3.选择CRM系统：根据组织需求，评估市场上的CRM系统，并选择适合组织的CRM系统。
考虑系统的功能、易用性、扩展性、安全性等因素。
4.数据整合和清理：整理和清洗组织内部的客户数据，确保数据的准确性和完整性。
同时，也要考虑如何将现有的数据整合到CRM系统中，以便进行后续的客户管理工作。
5.系统定制和配置：根据流程和策略的设计，对CRM系统进行相应的定制和配置。
包括设置用户权限、定义字段和页面布局、制定工作流程等。
6.培训和推广：组织内部的员工需要接受CRM系统的培训，了解系统的使用方法和操作流程。
此外，还需要进行宣传和推广，提高员工对CRM的认知和接受度。
7.数据迁移和测试：将整理和清洗后的客户数据迁移到CRM系统中，并进行数据的验证和测试，确保数据的正确性和完整性。
8.上线和运营：将CRM系统正式上线运行，并监控系统的稳定性和性能。
根据实际运营情况，及时进行系统的优化和升级。
9.绩效评估和改进：建立合适的指标和评估体系，对CRM系统的绩效进行监测和评估。
根据评估结果，不断改进和优化CRM系统，以提高组织的客户管理效果。
以上是一个一般性的CRM实施方案的步骤，具体的实施方案还需要根据组织的特点和需求进行个性化设计和调整。
客户关系管理系统CRM管理规定
客户关系管理系统C R M管理规定TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】客户关系管理系统（CRM）管理办法2014年8月份制定版本控制对客户关系管理系统（CRM）管理办法的每次重大修改需要进行版本记录和控制。
在发布客户关系管理系统（CRM）管理办法之前，需要在制度中标明日期、版本以及更改记录，由审批人签字批准后发布。
第一章总则第一条目的：为了保证集团及其分子公司CRM项目的正常实施，将CRM系统有效应用于客户资源的规范管理，提升集团及分子公司的销售管理质量，现结合公司的实际情况制定本管理办法。
第二条适用范围：本管理办法适用于集团及分子公司所有已开CRM账户的营销人员及销售管理人员。
第三条日常使用基本要求：1.登录要求:要求所有已开账户人员在工作时间必须每天至少一次登陆CRM系统，如出差在外则需要保证每周至少两次登陆系统，根据自身实际销售情况及时登陆更新相关的营销信息。
2．日常登陆CRM系统的主要工作内容如下：跟进落实已录入的线索；查看客户信息并及时维护客户关系；查看销售机会并更新跟进的实时动态，进行“销售机会”的阶段升迁；录入针对线索、客户或者销售机会等所实施的“一般行动”；及时录入签订合同的销售订单等。
所有录入系统的线索/销售机会需要保证一个月至少有一个跟进更新的“一般行动”以记录最新的销售进展，即使客户的购买意向并没有进一步变化或推进，也需要做下记录以方便管理人员查看。
集团公司市场营销部结合各分子公司进行CRM系统的监督和管理，对连续两周未登陆帐户的营销人员进行OA的不定期通报，并根据各分子公司的CRM管理制度执行相应的经济处罚。
3.账户新增与注销：如有任何人员新增需要新开账户、人员离职及岗位变动需要注销账户的、或者人员岗位变动需要调整CRM系统权限的，统一由版块管理员在人员离职或者岗位变动的一个工作日内经过OA系统提交“信息系统用户管理及权限变更审批表”，在审批表中列明相应的人员名称，权限变动原因及处理方式的要求，经领导审批后由市场营销部统一实施。
CRM系统使用管理制度
CRM系统使用管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范和管理企业内部的CRM（Customer Relationship Management）系统的使用，提高客户关系管理的效率和质量，保障企业的运营顺利进行，依据相关法律法规和企业内部管理规定，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业内部全部员工和相关合作伙伴，包含但不限于销售、客服、市场等部门。
第三条定义1.CRM系统：指企业内部用于管理与客户相关的信息和业务流程的软件系统。
2.用户：指企业内部员工和相关合作伙伴，具有使用CRM系统的权限和责任的个人。
第二章 CRM系统的权限管理第四条用户权限的调配1.用户权限的调配由CRM系统管理员负责，依据不同岗位和工作职责进行合理的权限调配。
2.每个用户只能拥有其工作职责所需要的最低权限，不得私自更改或取得其他用户的权限。
3.离职或调岗的用户应及时调整其CRM系统的权限，并在退出企业或岗位时取消其权限。
第五条权限的申请和审批1.用户若需要调整或加添权限，应填写《CRM系统权限申请表》，并由上级审批后方可执行。
2.系统管理员应在五个工作日内处理权限申请，审批结果应及时通知申请人。
第六条用户权限的更改和撤销1.当用户的工作职责发生更改时，其权限应及时调整，避开权限冗余或不足。
2.若用户在使用CRM系统过程中存在违反规定或滥用权限的行为，系统管理员有权随时撤销其权限。
第三章 CRM系统的数据管理第七条数据的录入和更新责任1.每个用户在使用CRM系统时，应当依照规定的格式和流程及时录入或更新客户相关的数据。
2.用户应保证数据的准确性和完整性，不得有意伪造或删除任何客户数据。
第八条数据的分类和保密1.用户应依照客户信息的敏感程度和紧要性，将数据进行分类，并设置相应的访问权限。
2.未经上级批准，用户不得将涉及客户隐私的数据外传或供应给非授权人员。
3.离开工作岗位时，用户应退出CRM系统，不得将登录信息泄露给他人。
CRM(客户关系管理)系统使用管理制度
CRM（客户关系管理）系统使用管理制度第一章总则第一条为了有效管理公司的客户资源，提高客户满意度和销售业绩，规范CRM（客户关系管理）系统的使用，订立本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包含内部员工、外部合作伙伴和临时工作人员。
任何使用公司CRM系统的人员都必需遵守本制度。
第三条CRM系统是公司对客户资源进行管理和维护的关键工具，全部使用CRM系统的人员都应严守保密原则，不得将相关信息泄露给外部人员或机构。
第二章 CRM系统的功能与权限第四条CRM系统的基本功能包含客户信息录入、客户跟进记录、销售机会管理、市场活动管理、客户服务管理等。
依据不同岗位的职能需求，系统管理员将调配不同的权限给用户。
第五条系统管理员负责对CRM系统的维护和管理，并负责为新员工开通账号和调配权限。
企业管理负责人有权审批用户权限的申请和调整。
第六条不同岗位的员工具有不同的权限，包含但不限于客户信息查看、编辑、删除、销售机会管理、市场活动管理等。
权限的申请与调整需经过上级管理人员审核。
用户离职或者转岗时，系统管理员应及时取消其账号权限，并将相关信息进行备份和保管。
新员工入职后，系统管理员应及时为其开通账号，并依据其岗位要求调配相应权限。
第三章 CRM系统的使用流程与操作规范第八条用户在使用CRM系统前，应认真阅读相关操作手册和培训料子，确保了解系统的基本功能和操作方法。
第九条用户应依照系统管理员的要求，及时填写个人基本信息，并保持信息的准确性和及时更新。
第十条用户在使用CRM系统时，应遵守以下操作规范：1.相关操作必需在正常工作时间内进行，不得非法使用系统进行个人行为；2.不得私自更改他人的客户跟进记录或销售机会信息；3.在录入客户信息时，应填写准确、完整的客户资料，包含联系人、联系方式、需求等；4.销售机会管理要求用户及时跟进，并及时更新销售进展情况；5.市场活动管理要求用户依照布置参加相关活动，并及时反馈活动结果；6.在客户服务管理中，用户应及时响应客户的需求和投诉，并记录相关处理情况。
crm 管理制度
CRM管理制度一、概述客户关系管理（Customer Relationship Management，CRM）是指组织运用先进的信息技术和管理理念，全面建立和保持与客户的长期关系，以实现最大化客户价值和组织利益的管理过程。
为了有效地开展CRM工作，制定一套科学完善的CRM管理制度显得尤为重要。
二、制度目的制定CRM管理制度的目的是为了规范和指导公司内部CRM工作的开展，确保客户的需求被及时有效地满足，增加公司与客户之间的黏性，提升客户忠诚度以及公司盈利能力。
该制度的中心思想是以客户为核心，强调公司内部各部门之间的协作和沟通，共同为客户提供优质的产品和服务。
三、适用范围本制度适用于公司内部所有员工，无论职务和岗位，如果该员工直接或间接参与到与客户有关的业务中，都需要遵守和执行该制度。
四、制度内容1. CRM管理团队公司应成立专门的CRM管理团队，负责制定、优化和推动公司的CRM策略。
该团队应由高级管理人员和相关部门的代表组成，确保CRM策略的有效实施。
此外，CRM管理团队也应负责培训员工，传授CRM理念和技巧，并提供必要的工具和资源。
2. 客户数据管理公司应建立完善的客户数据库，并定期维护和更新客户数据。
所有员工需要按照规定的流程和标准，将客户的相关信息准确地录入系统，确保数据的准确性和完整性。
此外，员工还需严格遵守数据保护和隐私政策，确保客户数据的安全和保密。
3. 客户分类与分析基于客户数据库，公司应对客户进行分类和分析，以便更好地了解客户需求和偏好。
通过合理的客户分析，公司可以将客户划分为不同的细分市场，制定相应的市场营销策略。
4. 销售流程与管理公司应根据客户的不同需求，建立清晰的销售流程和管理体系。
包括销售目标设定、销售机会跟进、销售漏斗管理等环节，以确保销售团队的高效运作和销售业绩的达成。
5. 客户服务与支持公司应建立健全的客户服务体系，包括客户投诉管理、售后服务支持等环节。
员工需要及时、准确地响应客户的问题和需求，并提供满意的解决方案。
客户关系管理标准化管理办法
客户关系管理标准化管理办法1. 概述客户关系管理（Customer Relationship Management，CRM）是一种通过建立和维护有效的客户关系，实现企业持续盈利和发展的管理方法。
客户关系管理标准化管理办法是指通过统一的标准和流程，规范企业的客户关系管理工作，提高管理效率和客户满意度。
2. 标准化管理原则3. 客户关系管理标准化流程3.1 客户识别与分类通过市场调研和数据分析，确定潜在客户，并对客户进行分类。
确定目标客户群体，并制定相应的营销策略。
3.2 客户沟通与接触通过电话、邮件、社交媒体等渠道与客户进行沟通和接触。
提供专业、及时、个性化的信息和服务，建立良好的沟通和信任关系。
3.3 销售与合同签署根据客户需求，提供适当的产品或解决方案，并进行销售谈判。
确定合作意向后，与客户签署合同，明确双方权益和责任。
3.4 服务与支持提供售后服务和技术支持，解决客户使用过程中的问题和困惑。
定期与客户进行回访，了解客户的反馈和建议，及时进行改进和优化。
3.5 建立客户档案对客户进行信息收集和整理，建立客户档案。
包括客户的基本信息、历史交易记录、偏好和需求等。
3.6 客户关系维护与挽留根据客户的消费行为和偏好，制定个性化的营销策略，提高客户忠诚度。
针对潜在流失客户，采取挽留措施，重建信任和关系。
4. 客户关系管理系统建设为了有效支持客户关系管理的实施，企业应建立客户关系管理系统，实现对客户信息的收集、分析和管理。
客户关系管理系统的主要功能包括： - 客户信息管理：包括客户的基本信息、交易记录、联系历史等。
- 销售机会管理：对潜在销售机会进行分析、追踪和管理。
- 营销活动管理：制定和执行各类营销活动，并追踪效果。
- 客户服务管理：提供售后服务和技术支持，并跟踪客户反馈。
- 报表与分析：对客户关系管理的各项指标进行监控和分析。
5. 客户关系管理标准化管理办法的优势提高客户满意度：通过标准化管理，能够更好地了解客户需求和偏好，提供个性化的产品和服务，提高客户满意度。
CRM系统管理制度
CRM系统管理制度一、总则CRM 系统（客户关系管理系统）作为企业管理客户信息、优化销售流程、提升客户满意度的重要工具，为了确保其有效运行和数据的安全、准确、完整，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用 CRM 系统的部门和人员。
三、职责分工（一）系统管理员1、负责CRM 系统的日常维护和技术支持，确保系统的稳定运行。
2、定期对系统进行备份，防范数据丢失风险。
3、处理系统故障和异常情况，及时恢复系统正常运行。
（二）销售部门1、负责及时、准确地录入客户信息和销售机会。
2、跟进销售机会，更新销售进展情况。
3、利用系统进行销售预测和销售分析。
（三）客服部门1、记录客户投诉和问题，及时处理并在系统中更新处理结果。
2、定期回访客户，将回访情况录入系统。
（四）市场部门1、利用系统分析市场数据，制定营销策略。
2、录入市场活动信息，评估活动效果。
四、系统使用规范（一）登录与权限1、员工应使用分配的账号和密码登录 CRM 系统，不得借用他人账号。
2、严格按照所授予的权限进行操作，不得越权访问或操作其他部门的数据。
（二）数据录入1、录入的数据必须真实、准确、完整，不得随意捏造或篡改。
2、客户信息应包括基本信息、联系记录、购买历史等关键内容。
3、销售机会应包含潜在客户的需求、预计成交日期、预计销售额等信息。
（三）数据更新1、及时更新客户信息和销售进展，确保系统数据的时效性。
2、对于已成交的客户，应及时标记并完善相关交易信息。
（四）查询与分析1、员工应熟练掌握系统的查询功能，以便快速获取所需信息。
2、定期利用系统的分析工具，为工作决策提供数据支持。
五、数据安全与保密（一）数据存储1、系统中的数据应存储在安全的服务器中，采取加密措施保护数据。
2、定期对数据进行安全检查，防范病毒和黑客攻击。
（二）数据访问1、严格限制外部人员对系统数据的访问。
2、内部人员因工作需要导出数据时，需经过部门负责人批准，并记录导出用途和数据范围。
客户关系管理系统(CRM)管理办法--最终版
客户关系管理系统（CRM）管理办法2014年8月份制定版本控制对客户关系管理系统（CRM）管理办法的每次重大修改需要进行版本记录和控制。
在发布客户关系管理系统（CRM）管理办法之前，需要在制度中标明日期、版本以及更改记录，由审批人签字批准后发布。
第一章总则第一条目的：为了保证集团及其分子公司CRM项目的正常实施，将CRM系统有效应用于客户资源的规范管理，提升集团及分子公司的销售管理质量，现结合公司的实际情况制定本管理办法。
第二条适用范围：本管理办法适用于集团及分子公司所有已开CRM账户的营销人员及销售管理人员。
第三条日常使用基本要求：1.登录要求:要求所有已开账户人员在工作时间必须每天至少一次登陆CRM系统，如出差在外则需要保证每周至少两次登陆系统，根据自身实际销售情况及时登陆更新相关的营销信息。
2．日常登陆CRM系统的主要工作内容如下：跟进落实已录入的线索；查看客户信息并及时维护客户关系；查看销售机会并更新跟进的实时动态，进行“销售机会”的阶段升迁；录入针对线索、客户或者销售机会等所实施的“一般行动”；及时录入签订合同的销售订单等。
所有录入系统的线索/销售机会需要保证一个月至少有一个跟进更新的“一般行动”以记录最新的销售进展，即使客户的购买意向并没有进一步变化或推进，也需要做下记录以方便管理人员查看。
集团公司市场营销部结合各分子公司进行CRM系统的监督和管理，对连续两周未登陆帐户的营销人员进行OA的不定期通报，并根据各分子公司的CRM管理制度执行相应的经济处罚。
3.账户新增与注销：如有任何人员新增需要新开账户、人员离职及岗位变动需要注销账户的、或者人员岗位变动需要调整CRM系统权限的，统一由版块管理员在人员离职或者岗位变动的一个工作日内经过OA系统提交“信息系统用户管理及权限变更审批表”，在审批表中列明相应的人员名称，权限变动原因及处理方式的要求，经领导审批后由市场营销部统一实施。
对有明显离职倾向的相关人员（含集团管理层、板块负责人、板块管理人员、系统管理人员）可根据情况提前冻结使用权限。
crm系统使用管理制度
crm系统使用管理制度一、总则为了提高企业对客户关系的管理和服务水平，提高企业运营效率，特制定此CRM系统使用管理制度。
二、目的本制度的主要目的是规范企业内部人员对CRM系统的使用和管理，以确保系统的高效运行，提升客户关系管理水平并为企业发展提供有力支持。
三、适用范围本制度适用于企业内部所有员工，包括但不限于销售人员、客服人员、市场人员等与客户相关的岗位。
四、CRM系统的定义CRM系统（Customer Relationship Management System），即客户关系管理系统，是一种通过信息技术手段帮助企业处理与客户关系有关的各种业务活动的系统。
主要功能包括客户信息管理、销售管理、市场营销管理等。
五、CRM系统的优势1. 提高客户满意度：通过CRM系统，企业可以更清楚地了解客户需求，提供更加个性化的服务，提高客户满意度。
2. 提高销售效率：CRM系统能够帮助销售人员更好地管理销售机会，跟进销售进程，提高销售效率。
3. 降低营销成本：CRM系统可以帮助企业更有针对性地开展市场营销活动，减少营销成本，提高营销效果。
4. 提高团队协作：CRM系统可以让不同部门之间更好地共享客户信息，提高团队协作效率。
六、CRM系统使用管理规定1. 系统管理员责任（1）负责CRM系统的日常管理和维护工作，确保系统的稳定运行。
（2）对新员工进行系统培训，确保他们能够熟练操作CRM系统。
（3）监督系统使用情况，及时发现问题并进行处理。
2. 客户信息管理（1）所有员工必须将客户信息及时录入系统，确保信息的准确性和完整性。
（2）客户信息必须按照保密规定进行管理，禁止私自泄露客户信息。
（3）员工可以根据需要查阅系统中的客户信息，但禁止随意修改和删除信息。
3. 销售管理（1）销售人员必须将销售机会及时录入系统，并跟进销售进程。
（2）销售部门负责对销售机会进行定期分析，及时调整销售策略。
4. 市场营销管理（1）市场人员负责设计市场营销活动，并将活动计划录入系统。
客户关系管理的管理办法
客户关系管理的管理办法在当今竞争激烈的市场环境下，客户关系管理（Customer Relationship Management，CRM）成为了企业获得竞争优势的关键。
针对这一需求，企业需要制定科学有效的管理办法来实施和落地CRM战略。
本文将探讨客户关系管理的相关理念和管理办法，以帮助企业更好地实施CRM策略并提升客户关系。
1. CRM的基本概念与目标客户关系管理是一种以客户为中心的经营理念和管理方法，旨在通过有效的沟通和协作，建立稳固的客户关系，从而增加客户忠诚度和满意度，提升企业盈利能力。
CRM的核心目标包括：- 发掘潜在客户：通过市场调研和数据分析，了解潜在客户的需求和偏好，从而有针对性地开展市场推广活动。
- 管理现有客户：建立客户信息数据库，对客户进行分类管理和个性化服务，提高客户满意度和忠诚度。
- 拓展客户价值：通过跨销售、增值服务等手段，提高客户的购买频率和购买金额，实现客户价值最大化。
2. 客户关系管理的管理环节为了实施有效的CRM策略，企业需要建立完善的客户关系管理体系。
这个体系一般包括以下几个环节：- 市场开发：通过市场调研和客户分析，确定目标市场和潜在客户需求，制定市场开发计划。
- 销售管理：建立销售团队，设定销售目标和任务，制定销售流程和策略，以提升销售绩效。
- 客户服务：建立客服团队，提供专业、及时的客户服务，解决客户问题和投诉，维护良好的客户关系。
- 客户分析：通过数据挖掘和分析工具，对客户行为、消费习惯等进行分析，为客户推荐个性化产品和服务。
- 客户反馈：建立有效的客户反馈机制，及时收集和处理客户反馈意见，改善产品和服务质量。
3. 实施CRM的关键要素要顺利实施CRM策略，企业需要重点关注以下要素：- 技术支持：CRM系统的建立和运营需要相应的技术支持，包括客户数据库、分析工具、通信平台等。
- 组织架构：企业需要建立完善的组织架构，明确各个部门的职责和协作关系，确保CRM策略能够顺利实施。
客户关系管理系统(crm)解决方案
客户关系管理系统(CRM)解决方案目录1.系统概述 (3)2.系统特点 (3)2.1.灵活的自定义 (4)2.2.流程自定义， (4)2.3.功能丰富的日程安排 (4)2.4.人性化的权限设置 (4)2.5.强大的统计分析，完善的报表体系 (4)2.6.伸缩性强 (4)3.整体架构 (5)4.系统功能 (5)4.1.业务管理 (5)4.2.销售预期 (6)4.3.销售报告 (6)4.4.文档库 (6)4.5.产品管理 (7)4.6.日历管理 (7)4.7.客户服务 (7)4.8.竞争对手管理 (8)5.运行环境 (9)5.1.软件环境 (9)5.2.硬件环境 (9)1.系统概述市场竞争风云变幻，用户对服务的需求急速膨胀，企业正迅速地把业务重点从产品的研发转换到业务开拓，经营理念正在从以产品为中心转变为以客户为中心。
在这种经营理念转变中，企业对这些涉及到业务预期、客户开发、市场营销、业务收入、销售渠道等各种方面的数据管理越来越重视了，如何才能快速地从中提取（检索、查询）信息，深层次发掘隐藏在客户数据和业务数据中的内在规律，及时把握业务发展的趋势，对业务发展进行前瞻性分析预测以制定相应的市场策略，对市场机会做出及时、灵活的反应，成为企业在信息时代的市场竞争中立于不败之地的关键所在。
客户关系管理系统是一个以客户为中心，实现市场、销售、服务协同工作的管理平台。
通过管理客户、潜在客户、合作伙伴、员工、产品、竞争对手等，实现企业业务工作的全面管理，并能规范业务流程，提高市场营销能力和服务质量，准确分析决策，达到全面提升企业核心竞争力的目的。
2.系统特点系统基于三层B/S体系结构，支持目前流行的服务器平台,全面支持MS SQL、ORACLE、My SQL等多种数据库，继承了传统的客户关系管理系统的优点，同时又突出了基于Internet平台的交流渠道，具有先进性、兼容扩展性好、稳定性等优势，在个性化方面也具有独到的优势。
全行公司银行业务客户关系管理系统管理办法
全行公司银行业务客户关系管理系统管理办法第一章总则第一条为加强公司银行业务客户关系管理系统（以下简称“crm系统”）的管理，明确各级机构和用户的职责，促进crm系统功能的完善，保证crm系统安全正常运行，结合我行有关规定，特制定本办法。
第二条crm系统就是公司银行业务主线管理信息系统的基础平台，总行公司银行业务主线各部门业务管理系统市场需求应当通过crm系统不予资源整合及同时实现。
第三条crm系统由总行公司银行部负责统一管理。
第四条本办法所表示各级机构和用户，就是所指在crm系统中创建的我行公司银行业务主线各级营销管理单位和人员。
第五条本办法所称支行，包括一级分行下属支行和二级分行下属支行。
分行市场营销部门视同支行管理。
第二章机构和用户管理第六条crm系统的使用机构包括总行、一级分行、二级分行和支行。
第七条追加机构的管理（一）对于新成立的一级分行，总行在其成立次月将新增机构信息维护到系统中；（二）对于崭新设立的二级支行或分行，一级支行在其设立次月将追加机构信息保护至系统中。
第八条机构升级的管理（一）对于分行升级至二级支行的情况，一级支行在其升级次月在系统中升级机构级别；（二）对于二级分行升级到一级分行（或总行直属分行）的情况，总行在其升级次月在系统中升级机构级别。
第九条crm系统的用户包含总行领导、总行部门领导、总行部门员工；支行（包含二级支行）领导、支行部门领导、支行部门员工；分行领导、分行员工。
第十条新增用户的管理（一）总行公司银行业务主线各部门须要追加用户，向总行公司银行部递交书面提出申请，经总行公司银行部审查后，由总行系统管理员在系统中创建；（二）分行公司银行业务主线各部门和支行需要新增用户，由分行参照总行规定建立。
第十一条用户调动（辞职）的管理（一）总行用户的调动（离职），由总行公司银行部在其调动（离职）次月在系统中予以变更（删除）；（二）支行用户的调动（辞职），由支行公司银行部在其调动（辞职）次月在系统中不予更改（删掉）。
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客户关系管理系统（C R M）管理办法2014年8月份制定版本控制对客户关系管理系统（CRM）管理办法的每次重大修改需要进行版本记录和控制。
在发布客户关系管理系统（CRM）管理办法之前，需要在制度中标明日期、版本以及更改记录，第一章总则第一条目的：为了保证集团及其分子公司CRM项目的正常实施，将CRM系统有效应用于客户资源的规范管理，提升集团及分子公司的销售管理质量，现结合公司的实际情况制定本管理办法。
第二条适用范围：本管理办法适用于集团及分子公司所有已开CRM账户的营销人员及销售管理人员。
第三条日常使用基本要求：1.登录要求:要求所有已开账户人员在工作时间必须每天至少一次登陆CRM系统，如出差在外则需要保证每周至少两次登陆系统，根据自身实际销售情况及时登陆更新相关的营销信息。
2．日常登陆CRM系统的主要工作内容如下：跟进落实已录入的线索；查看客户信息并及时维护客户关系；查看销售机会并更新跟进的实时动态，进行“销售机会”的阶段升迁；录入针对线索、客户或者销售机会等所实施的“一般行动”；及时录入签订合同的销售订单等。
所有录入系统的线索/销售机会需要保证一个月至少有一个跟进更新的“一般行动”以记录最新的销售进展，即使客户的购买意向并没有进一步变化或推进，也需要做下记录以方便管理人员查看。
集团公司市场营销部结合各分子公司进行CRM系统的监督和管理，对连续两周未登陆帐户的营销人员进行OA的不定期通报，并根据各分子公司的CRM管理制度执行相应的经济处罚。
3.账户新增与注销：如有任何人员新增需要新开账户、人员离职及岗位变动需要注销账户的、或者人员岗位变动需要调整CRM系统权限的，统一由版块管理员在人员离职或者岗位变动的一个工作日内经过OA系统提交“信息系统用户管理及权限变更审批表”，在审批表中列明相应的人员名称，权限变动原因及处理方式的要求，经领导审批后由市场营销部统一实施。
对有明显离职倾向的相关人员（含集团管理层、板块负责人、板块管理人员、系统管理人员）可根据情况提前冻结使用权限。
第二章版块分类与权限设置管理第四条根据集团及分子公司的业务情况，集团CRM的营销体系分为10大版块分别对应集团8家公司的业务，主要如下：各版块的业务和系统信息实行独立管理独立查看的方式，各个版块都只能查看本版块的相关信息，如有需要跨版块分配的营销信息，则统一提交集团公司市场营销部来进行跨版块的分配。
第五条CRM的营销体系执行严格的权限设置管理制度，根据集团和各分子公司的营销体系构架分为集团管理层、版块负责人、业务人员、版块管理员及系统管理员等五种独立的权限设置。
1.集团管理层：集团公司副总裁以上人员，可以查看所有版块的营销信息，并给所有版块的业务人员指派相应的“一般行动”；2.版块负责人：分子公司董事长、总经理及主管营销的副总经理，可以查看本版块所有业务人员录入的营销信息，并给本版块的业务人员指派相应的“一般行动”，进行本版块的业务分配等；3.业务人员：每个版块的业务人员都只能看到本版块自己录入的营销信息；4.版块管理员：每个版块均设有1-2名版块管理员，可以看到本版块所有业务人员录入的营销信息并进行整体分配和日常维护；5.系统管理员：集团公司设2名系统管理员，可查看和管理所有版块的营销信息。
第三章管理职能部门及角色职责第六条集团公司市场营销部作为集团和分子公司CRM整体应用的责任部门，设立2名CRM系统管理员，其主要职责如下：1.着重于CRM系统的日常运营维护，保证CRM系统每日正常运行;2.对突发事件进行及时处理及问题备案，并及时对接分子公司相应的CRM应用需求；3.对集团和分子公司的CRM应用情况进行培训指导，日常应用答疑；4.进行跨版块营销信息的分配和跟进落实；5.其它领导交代的有关CRM系统应用的工作。
第七条集团和各分子公司各指定1名主管销售的管理人员（副总以上级别）作为本公司CRM系统实施项目的负责人，其主要职责如下：1.对本公司的CRM应用培训、实施效果及进度全权负责；2.根据本公司的业务性质和特点制定对应的CRM奖惩制度并严格按照要求监督执行。
第八条各分子公司均设1-2名版块管理员，版块管理员主要职责如下：1.本公司CRM账户新开与注销或者权限调整的管理：如有任何这些方面的变化，则需要在人员变动的一个工作日内通过OA系统提交“信息系统用户管理及权限变更审批表”，并详细注明人员变动的原因及要求。
2.需要对本公司CRM系统日常更新的信息进行监控，督促营销人员针对线索，客户及销售机会的日常跟进，一般行动的录入和维护等；3.管理业务人员录入的新增客户信息息、对重复录入的客户信息进行调整合并；4.及时发现和跟进处理有争议的线索或者销售机会，客户资源等；5.针对公司提供客户信息的营销资源在系统中直接分配给相应区域的营销人员。
6.配合推进CRM系统整体应用的其它相关工作。
第四章客户档案信息录入及管理第九条业务人员及销售管理人员必须将自己所负责区域的已合作老客户信息以及正联系跟进的潜在客户信息及时准确地录入CRM系统，包括客户公司名称、客户级别、客户分类、联系人姓名、联系人电话和爱好等。
第十条录入CRM系统的客户信息应当根据客户的变化，及时调整和维护，以保证信息的准确性，如客户公司联系人有变动，需要在得到消息的第一时间更新CRM信息。
第十一条客户关系管理系统的数据资料由业务人员自行维护和管理，版块管理员和版块负责人有及时监督和帮助管理的义务，版块管理员需要定期搜查可能重复录入的客户信息并与相关业务人员沟通后做相应的“客户合并”及再次分配等相应的工作。
第十二条为了更好地维护客户关系，业务人员需要根据不同客户的分类等级，定期或者不定期地对客户进行电话回访或者上门拜访，以便及时了解客户的最新需求。
针对客户的日常拜访和关系维护信息，需要及时录入“客户档案”的相关对象，即“一般行动”中，以方便及时记录和后期的拜访跟进。
第五章线索及销售机会，订单录入及管理第十三条CRM系统中的线索一般是指还未成为购买客户但是有可能购买的客户：一般来说它是由举办市场活动、网络信息、电话咨询、消费者访谈等多种方式获得的最初级的销售线索。
所有业务人员及销售管理人员需要将日常销售工作中得到的与我司产品和服务可能有需求的意向信息及时录入系统，并持续跟进落实。
线索的录入必须有明确的联系人和联系电话，并在备注栏写明客户可能有意向的产品需求等细节，对于线索初步沟通后确定需要持续跟进的可以转化为联系人、潜在客户和销售机会。
第十四条CRM系统中的销售机会是指已经过业务人员初步判断和落实的客户需求相对明确的销售意向。
所有业务人员及销售管理人员需要将日常销售工作中得到的有效意向信息及时准确地录入系统，并及时更新销售机会的阶段、竞争对手状况、潜在客户的特殊需求等信息，以方便营销管理人员能及时了解营销工作的进展情况。
第十五条如果针对跟进的CRM销售机会已给出客户正式的书面报价，则需要将包含报价时间、交货方式、交货地点等详情信息的书面报价以附件的方式保存在CRM销售机会的相关对象中，以方便查看和管理。
第十六条对于跟进成功签订合同的销售项目，必须及时准确地录入CRM 的订单，订单日期以合同的签订日期为准，以方便及时进行销售工作的总结，未录入CRM订单的项目一律不得进行销售提成的核算等。
第六章客户信息报备和争议处理原则第十七条潜在客户、线索、销售机会等均应在得到信息的第一时间录入CRM系统，如果与其他人员录入的CRM客户/线索/销售机会有冲突，则遵循时间优先和效率优先的两个原则交由销售管理人员来协调处理。
时间优先原则是指以先登记录入的客户/线索/销售机会以及所有录入的相关“一般行动”为准来判断此客户的主要负责人；效率优先原则是指针对业务人员与客户沟通的有效性、产品推介的力度、所获得信息的深入度等。
第七章销售预测与分析管理第十八条销售预测功能是业务人员及营销管理人员进行销售业务管理和分析的重要工具，销售预测中的预计签约时间和金额将直接影响到公司前期各项物料的采购准备和资金流的动向，并直接影响到后续的产品交货时间的执行。
只有准确的销售数据录入才能完成准确的销售数据分析，并为公司的生产和经营提供有效的依据。
集团和各分子公司的CRM营销管理人员需要学会熟练应用CRM系统的销售预测及分析管理功能，要达到可以根据CRM系统中录入的信息开展客户地区分布分析，潜在客户转化率分析，线索及销售机会来源分析，销售丢单原因总结等营销分析（分析可以是针对单个业务人员也可以是针对某个单一产品，或者针对公司整体业绩的），并能应用准确的分析预测来管理和指导公司的销售活动。
第八章安全与保密管理第十九条公司所有人员（包括相关的管理人员和销售人员）必须对公司的客户资源，线索及商机信息等绝对保密，不得将相关信息泄露给不相关人员。
第二十条对有明显离职倾向的相关人员（含集团管理层、板块负责人、版块管理人员、系统管理人员），可根据情况提前冻结使用权限。
第二十一条如一旦发现有相关人员泄露公司商机信息，该人员将受到公司的严厉惩罚，包括经济处罚、开除甚至追究法律责任。
如因公司员工泄露相关信息而给公司造成相应经济损失的，将依法追究其经济责任。
第二十二条各分子公司可根据自身产品或服务在销售方面的特点，另行制定详细的客户关系管理保密规章制度，并严格执行。
第九章奖励与惩罚管理第二十三条集团市场部负责按照CRM推进计划对各分子公司CRM应用情况进行不定期的考核评分，并不定期以OA公告的方式公布不按期登陆的人员名单，如有连续三次考核评分不达标或者在未按期登陆名单中出现，则将由集团市场部拟定相应针对业务人员，版块管理员或版块负责人的奖惩方案，报经集团领导审核后公布实施。
第二十四条集团和各分子公司依据本公司产品或服务销售的特点自行制定针对业务人员CRM应用的奖惩细则并按要求严格执行，以保证CRM系统的顺畅有效运行。
第二十五条集团和分子公司业务人员跟进的所有商机都必须及时录入到系统中并更新营销进展情况，凡是系统中无记录的客户成交后，一律不记取该营销人员的销售业绩，销售提成及相关奖金，直至CRM相关信息补充完善。
第十章附则第二十六条本制度自颁布之日起实施，由集团公司市场营销部负责解释。
第二十七条根据实际执行情况，本制度每年完善一次，具体由集团公司市场营销部负责。