煤矿职业危害预防制度标准范本
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版第一章总则第一条为了规范煤矿作业场所职业危害防治管理，保障职工身体健康，维护煤矿生产秩序，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二章职业危害防治管理责任第二条煤矿作业场所职业危害防治管理责任由煤矿企业负责。
第三章职业危害评估与监测第三条煤矿企业应委托具有资质的职业卫生技术服务机构，对作业岗位进行职业危害评估。
第四条煤矿企业应建立职业卫生监测体系，定期对作业场所进行职业危害监测。
第四章预防控制措施第五条煤矿企业应采取技术措施、工程措施、管理措施和个体防护措施，对职业危害进行预防和控制。
第六条煤矿企业应对重要岗位进行职业危害防护设施检修和维护，确保其正常使用。
第五章岗位作业环境控制第七条煤矿企业应保证作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境指标符合国家标准。
第八条煤矿企业应对职工进行岗前岗中岗后培训，提高职工对职业危害防治的认识和能力。
第九条煤矿企业应定期组织对作业场所的环境进行检查，及时发现和处理环境问题。
第六章个体防护用品与设备第十条煤矿企业应配备必要的个体防护用品和设备，确保职工的安全和健康。
第十一条煤矿企业应定期对个体防护用品和设备进行检查，发现问题及时更换或修理。
第七章事故应急处理第十二条煤矿企业应建立完善的事故应急预案，确保在事故发生时能及时、有效地进行应急处理。
第十三条煤矿企业应对职工进行应急演练，提高职工遇事不乱、会抢救的能力。
第八章禁止行为第十四条煤矿企业禁止违反国家法律法规和本制度规定的行为。
第十五条发现违反禁止行为的，煤矿企业应及时查处，并采取相应的纠正措施。
第九章监督检查与处罚第十六条煤矿监督管理部门对煤矿企业的职业危害防治工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
第十七条发现煤矿企业违反职业危害防治的，煤矿监督管理部门将依法予以处罚。
第十章附则第十八条本制度自公布之日起执行。
第十九条本制度解释权归煤矿监督管理部门所有。
煤矿职业危害预防制度模版
煤矿职业危害预防制度模版一、制度目的本制度的目的是为了保护煤矿职工的生命安全和身体健康，预防和控制各类职业危害因素，提高工作环境和劳动条件，确保煤矿生产安全和职工的合法权益。
二、适用范围本制度适用于所有从事煤矿生产作业的职工和管理人员。
三、危害预防措施1. 防止煤尘危害（1）采用湿法工艺降低煤尘浓度；（2）进行定期的煤尘防治检测和监测；（3）加强通风系统的维护和管理；（4）规范作业操作，禁止破坏性作业和打破煤堆，防止煤尘扬散。
2. 预防瓦斯危害（1）严格执行瓦斯检测制度，确保作业区域内瓦斯浓度在安全范围内；（2）加强瓦斯抽放和通风系统的维护和管理；（3）完善瓦斯监测和报警装置，确保及时发现和处理瓦斯异常情况；（4）加强瓦斯知识培训，提高员工的瓦斯防范意识。
3. 防止爆炸危害（1）禁止携带易燃、易爆物品进入作业区域；（2）严禁违章用火，使用明火和电气设备时必须符合安全标准；（3）建立火花检测制度，进行定期的火花检测；（4）加强对爆破作业的管理和监督。
4. 预防物理因素危害（1）合理安排工作任务和工作时间，避免职工过度劳累；（2）提供符合人体工程学要求的劳动工具和设备；（3）加强对振动设备、噪声设备和放射设备的管理和维护；（4）加强对高温、低温、高湿和低湿环境的控制和保护。
5. 预防化学因素危害（1）采取有效的化学品管理制度，确保化学品的储存、使用和处理符合安全规范；（2）加强对有毒有害化学品的防护和个人防护用品的配置；（3）进行化学物质暴露监测，确保作业环境中化学物质浓度控制在安全范围内；（4）加强化学品知识培训，提高职工对化学品的认识和防护意识。
四、责任与管理1. 煤矿企业要建立健全职业危害预防管理体系，明确职责和权利。
2. 职工必须遵守本制度，认真履行职业危害预防相关工作，参加职业健康培训，提高自我保护意识。
3. 煤矿企业要加强对职工的内部监督和培训，提高职工的职业危害防范意识和技能。
4. 负责职业危害预防工作的部门应按照制度要求，组织开展相关活动，并对预防措施的实施情况进行检查和评估。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版第一章总则第一条为规范煤矿作业场所职业危害防治管理，保障职工的人身安全和身心健康，提高煤矿作业场所的安全生产水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿作业场所，包括采矿、运输、矸石处理等相关作业。
第三条煤矿作业场所职业危害防治管理应依据国家相关法律、法规和标准进行。
第四条职业危害防治管理应遵循预防为主、综合治理、责任落实、持续改进的原则。
第五条职业危害防治管理应坚持科学合理、人性化、可操作的原则。
第六条煤矿作业场所应建立健全职业危害防治管理组织机构和工作制度。
第七条煤矿作业场所应定期开展职业病危害评价，掌握职业危害情况，及时采取相应的控制措施。
第八条煤矿作业场所应对所有从业人员进行职业危害防治知识培训，提高职工的安全意识和防护能力。
第二章职业危害防治工作第九条煤矿作业场所应制定职业危害防治工作方案，并按计划组织实施。
第十条煤矿作业场所应制定职业危害监测方案，定期对作业场所进行监测，及时发现并解决潜在职业危害问题。
第十一条煤矿作业场所应建立职业病危害档案，记录职业危害因素、职业病发病情况等信息，为后续防治提供依据。
第十二条煤矿作业场所应制定职业危害应急预案，确保在事故或其他突发情况下做出迅速、正确的应对措施。
第十三条煤矿作业场所应定期组织职业危害防治工作的检查和评估，确保防治措施的有效实施。
第十四条煤矿作业场所应建立职业危害防治工作的奖惩制度，鼓励优秀单位和个人在职业危害防治方面的贡献。
第三章职业危害防治设施与装备第十五条煤矿作业场所应配备科学合理的通风系统，确保作业区域的空气质量符合标准。
第十六条煤矿作业场所应配备适用的个体防护用具，包括呼吸器、耳塞、防护面罩等，用于保护作业人员的生命安全和身体健康。
第十七条煤矿作业场所应配备防尘、防毒等专业设备，用于处理和控制作业中产生的有害物质。
第十八条煤矿作业场所应配备专业的职业危害监测设备，及时掌握工作环境中的有害物质浓度和职业危害情况。
煤矿职业病预防制度范文(三篇)
煤矿职业病预防制度范文一、总则1. 为有效预防煤矿职业病，保障职工身体健康，根据相关法律法规的要求，制定本制度。
2. 本制度适用于本煤矿所有职工，包括从业人员、管理人员等各个岗位。
3. 煤矿职业病预防工作应当以预防为主，标本兼治，采取综合措施，确保职工的身体健康。
二、职业病危害因素监测和评价1. 煤矿应当定期对职业病危害因素进行监测和评价，确保及时了解工作环境中的职业病危害因素。
2. 监测和评价结果应当及时通报相关部门和职工，确保信息公开透明。
三、职业病危害防护1. 煤矿应当对主要职业病危害因素采取相应的防护措施，确保职工的工作环境符合相关卫生标准。
2. 个人防护用品应当按照规定使用，并进行定期检查和更换，确保其可靠性和有效性。
四、职业病危害监测1. 煤矿应当建立职业病危害监测制度，对职工进行定期体检和职业病危害检查。
2. 监测结果应当及时告知职工，发现问题应当立即采取相应措施解决。
五、职业病防治知识培训1. 煤矿应当定期组织职业病防治知识培训，确保职工掌握必要的职业病防治知识。
2. 培训内容应当覆盖职业病的防治方法、危害因素防护、个人防护用品的正确使用等方面。
六、个人防护和卫生管理1. 煤矿应当建立个人防护和卫生管理制度，对职工进行健康管理和教育。
2. 职工应当主动学习和遵守个人防护和卫生管理制度，做好身体保健工作。
七、职业病病人防护和救治1. 煤矿应当建立职业病病人防护和救治机制，对病人进行医疗和康复治疗。
2. 病人治疗期间，本煤矿应当给予必要的照顾和帮助，确保其身体健康。
八、职业病事故应急处理1. 煤矿应当建立职业病事故应急处理制度，及时初步判定和报告，采取相应措施控制事故的扩大。
2. 事故调查应当及时进行，并按照事故的情况，制定改进措施，防止类似事故再次发生。
九、职业病危害的责任追究1. 对于违反职业病预防制度的行为，本煤矿应当依法追究相关责任。
2. 相关责任人应当承担相应责任，严肃处理，确保职业病预防制度的有效执行。
煤矿职业危害预防制度(3篇)
煤矿职业危害预防制度煤矿作为传统的能源产业，一直以来都是一个高危职业，存在着许多职业危害。
为了保障煤矿工人的安全和健康，必须建立完善的职业危害预防制度。
一、煤矿职业危害的特点1. 物理危害：煤矿中存在高温、低温、高湿、高压等物理因素，容易导致工人中暑、冻伤、高压电击等事故。
2. 化学危害：煤矿作业中会产生有害气体，如一氧化碳、二氧化硫、甲烷等，这些有害气体对工人的呼吸系统、循环系统等健康造成严重伤害。
3. 职业病危害：煤尘、温度、湿度等因素容易引起工人患上煤工尘肺、高血压、心脏病等职业病。
4. 机械危害：煤矿中的大型机械设备、运输设备等存在一定的安全隐患，容易引发机械伤害事故。
5. 精神危害：煤矿工作环境较为恶劣，工作强度大，长时间的高强度工作容易导致工人出现疲劳、压力等精神危害。
二、煤矿职业危害预防制度的建立煤矿职业危害预防制度建立的目的是通过科学、系统的方法，预防和控制职业危害的发生，保护煤矿工人的生命健康。
制度的建立应包括以下几个方面：1. 规章制度：建立煤矿安全生产规章制度，明确各种岗位的职责、操作方法、安全要求等，确保作业的安全可靠。
2. 岗位风险评估：对煤矿各岗位进行风险评估，确定各岗位存在的职业危害，并制定相应的防护措施。
3. 安全培训：开展煤矿职业危害的安全教育培训，提高工人的安全意识和技能，减少事故的发生。
4. 防护设施：根据岗位的特点和存在的危害，为工人提供相应的防护设施，如安全帽、防护服、呼吸器等。
5. 定期体检：对煤矿工人进行定期体检，及时发现职业病早期症状，采取相应的治疗措施，减少职业病的发生。
6. 事故报告和调查：对煤矿发生的事故进行详细记录和调查，总结事故的原因和教训，及时采取措施避免同类事故再次发生。
7. 安全检查和隐患整改：定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保安全生产。
8. 管理监督：建立健全的管理监督机制，加强对煤矿职业危害预防工作的监督和检查力度，确保制度的有效实施。
煤矿职业危害预防制度范本
煤矿职业危害预防制度范本第一章总则第一条为了做好煤矿职业危害预防工作，保障员工的身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规及煤矿职业危害预防的相关要求，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业内从事煤炭生产作业的所有职工和管理人员，包括正式员工、临时工、劳务派遣人员等，以及其他在煤矿内工作的人员。
第三条煤矿企业应当建立健全与职业危害预防相关的制度及管理系统，制定实施预防措施，以减少、消除职业危害对员工的危害。
第四条煤矿企业应当加强与职业危害预防相关的宣传教育，提高员工的安全意识和防护意识，增强自我保护能力。
第五条煤矿企业应当建立健全职业危害事故报告、调查和处理机制，及时发布职业危害事故的处理结果，分析研究事故原因，改进预防措施。
第六条煤矿企业应当按照国家有关规定，定期组织职业危害检测及评估工作，确保工作环境和工作方式的合理性和安全性。
第七条煤矿企业应当建立健全职业危害事故应急管理制度，组织开展相关应急演练，提高事故应对能力。
第二章职业危害预防第八条煤矿企业应当根据工作岗位的特点，制定相应的职业危害防护措施，包括人身防护、技术防护、工程防护等方面的措施。
第九条煤矿企业应当督促员工正确使用个人防护用品，如呼吸器、防护眼镜、防护手套等，并定期检查和更换。
第十条煤矿企业应当加强对员工的职业卫生知识培训，教育员工正确使用工具、设备和材料，防止职业危害的发生。
第十一条煤矿企业应当建立健全职业病防治系统，开展职业病体检，及时发现和诊治职业病病例。
第十二条煤矿企业应当建立健康监测档案，对长期接触有害物质的员工进行定期体检和职业病检查。
第十三条煤矿企业应当建立健全工作岗位轮岗制度，减少员工长期暴露在特定的有害环境中的机会。
第十四条煤矿企业应当定期组织职业危害预防知识培训，提高员工职业危害预防的意识和能力。
第三章职业危害事故报告与处理第十五条煤矿企业应当建立健全职业危害事故的报告制度，明确事故的报告程序和责任。
第十六条煤矿企业应当对职业危害事故进行调查和分析，查清事故原因，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度范本
煤矿作业场所职业危害防治管理制度范本第一章总则第一条为了保障煤矿作业人员的安全和健康，预防和控制职业病的发生，提高煤矿作业场所的安全生产水平，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规和规章的规定，结合本单位实际，在制定本制度时参照了相关政策文件和行业标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度是指导煤矿作业场所职业危害防治工作的基本依据，适用于本单位所有从业人员。
第三条本管理制度的目标是：预防和控制职业病的发生，确保煤矿作业场所的安全与卫生，保障从业人员的合法权益和个人身体健康。
第四条本管理制度的基本要求是：坚持预防为主，综合防治，依法管理，科学施策；明确责任和职责，加强组织和领导，实施全员参与；明确控制措施，强化宣传教育，促进安全生产。
第五条本管理制度涉及的职业危害包括粉尘、化学物质、噪声、辐射、温度、湿度和振动等。
第六条煤矿作业场所的职业危害防治工作应当与安全生产和劳动保护相结合，共同推进。
第二章职责与义务第七条本单位负责人是本单位的第一责任人，应当全面负责煤矿作业场所的职业危害防治工作，制定本单位的职业危害防治方针和工作计划。
第八条本单位负责人应当按照国家有关法律、法规和规章的规定，对煤矿作业场所的职业危害进行评估，制定相应的控制计划，并组织实施。
第九条本单位负责人应当配备专职职业危害防护员，负责本单位职业危害防治工作的组织、实施、监督和检查。
第十条本单位应当配备相应的职业危害防护设施和装备，并保持良好状态，定期检查、维修和更换。
第十一条本单位应当保证从业人员接受职业危害防护的培训和教育，并提供必要的防护用品和设备。
第十二条从业人员应当按照相关规定参加职业危害预防和控制的培训，按照操作规程和操作规定进行作业，正确使用和保养职业危害防护设施和装备。
第十三条从业人员应当积极参与职业危害防治工作，及时报告职业病危害因素产生和工作环境的变化，按照要求进行体检和职业病诊断。
露天煤矿职业危害各项防治制度范本(三篇)
露天煤矿职业危害各项防治制度范本一、职业危害防治目标本制度旨在保障露天煤矿职工的生命安全和身体健康，有效预防和控制职业危害，促进安全生产。
二、职业危害预防措施1. 防止光蚀危害：工作人员必须佩戴适合的防护眼镜或面罩，避免直接阳光照射。
2. 防止粉尘危害：采取合理的爆破、喷水降尘等措施，减少露天煤矿粉尘的扬尘和浓度。
3. 防止物理振动危害：合理使用机械设备，减少振动对职工身体的影响，对需要长时间工作的岗位，进行适当的轮换。
4. 防止化学危害：使用符合标准的化学品，配备个人防护用品，并加强职工对化学品危害的培训。
5. 防止高温危害：合理安排工作时间，减少高温期间的露天作业，提供适当的饮水和休息设施。
三、职业危害监测与评估1. 露天煤矿必须定期进行职业危害监测和评估，对可能存在的职业危害进行科学分析和预测。
2. 职业危害监测结果必须及时公布，并根据监测结果采取相应的防护措施。
四、职业危害预警与应急措施1. 职业危害预警机制必须建立，并制定相应的应急预案。
2. 在职业危害预警期间，必须采取相应的防护措施，并限制或停止相关工作。
五、职业危害培训和教育1. 必须定期对露天煤矿职工进行职业危害培训和教育，提高职工对职业危害的认识和防护意识。
2. 新进职工必须进行职业危害培训和考核，合格后方可上岗。
六、职业危害事故处理与记录1. 对职业危害事故必须及时处理，保障伤员及时得到救治，并进行事故调查和处理，防止类似事故再次发生。
2. 对职业危害事故必须进行记录和汇总，及时向相关部门报告，并落实责任人。
以上为露天煤矿职业危害防治制度的范本，企业可根据具体情况进行调整和制定。
露天煤矿职业危害各项防治制度范本（二）露天煤矿是一种矿山开采方式，由于其特殊的环境条件和作业方式，存在着一系列的职业危害。
为了保护矿工的安全和健康，需要建立各项防治制度。
以下是一些常见的防治制度：1. 矿山规章制度：制定矿山安全生产的各项规章制度，包括作业规范、工作程序、安全注意事项等，明确矿工的权责和义务，保障安全生产。
某煤矿职业病危害防治责任制度范文（三篇）
某煤矿职业病危害防治责任制度范文一、总则煤矿作为一种高风险行业，职业病防治是矿井安全生产的重要组成部分。
为了深入贯彻落实国家职业病防治政策，确保矿工的身体健康和安全，本煤矿特制定《煤矿职业病危害防治责任制度》（以下称制度），有效预防和控制职业病危害的发生，增强职业病防治工作的责任意识。
二、职责分工1. 矿长：负责全面领导煤矿职业病防治工作，制定并组织实施相关的职业病防治措施；负责确保安全生产各项制度的完善，以及配合主管部门的相关检查工作。
2. 安全生产部门：负责制定职业病防治工作方案、制定企业职业病防治工作计划，组织实施，并不定期进行职业病危害因素监测、评估和处理。
3. 职业卫生部门：负责协助安全生产部门进行职业病危害因素监测、评估和处理，协助制定职业病防治相关操作规程及管理办法，进行职业病检查和诊断，提供相关专业指导和培训。
4. 监察部门：负责对煤矿职业病防治工作进行监督检查，及时发现职业病危害因素和职业病病例，提出整改要求，确保职业病防治工作的落实。
三、企业内部管理1. 岗位责任制：煤矿各岗位负责人应当按照职业病防治相关要求，制定岗位职责和操作规程，确保操作人员正确使用防护用品，确保岗位安全。
2. 培训工作：煤矿应当定期组织职业病防治培训，包括职业病危害防护知识、防护设备的正确使用和维护等内容，并对培训情况进行记录。
3. 职工信息管理：煤矿应当建立完善的职工信息管理系统，包括职工的个人职业病健康档案、职业病防护培训记录等，以便于进行跟踪管理。
四、职业危害因素管理1. 职业病危害因素监测：煤矿应当委托具有相关资质的机构，按照规定进行职业病危害因素的监测工作，并做好监测数据的保存和归档。
2. 职业病危害因素评估：煤矿应当开展职业病危害因素评估工作，衡量职业病危害的严重程度，及时采取相应的控制措施。
3. 职业病危害因素控制：煤矿应当根据职业病危害因素监测和评估的结果，采取有效的控制措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施，并确保措施的有效执行。
煤矿职业危害预防制度范文(3篇)
煤矿职业危害预防制度范文为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及《工伤保险条例》，结合企业实际，制定本制度。
一、管理机构：矿的职业卫生工作由劳动保障委员会负责，办事机构设在劳动人事办公室，配备____名专职的职业卫生管理人员，根据工作需要配备专兼职劳动保护督查员。
二、劳动保障委员会工作职责：1.负责国家劳动保障法律、法规、政策在矿的贯彻和执行；2.负责对矿属各单位职业危害因素治理，职业病防治、劳护用品发放等工作进行指导、督促和检查；3.负责检查、考核各单位劳动保障工作；4.负责对生产作业场所粉尘的监测；5.督查各单位劳动保护工作和员工个体保护行为，有权对违反规定的单位和个人进行处罚。
三、职业病防治计划和实施方案：各生产单位建立相应的规章制度，按照《煤矿安全规程》第二编第二章第三节“粉尘防治”等章节的要求，采取有效措施控制粉尘等职业危害因素的发生，努力降低尘肺及其它职业病的发生率。
四、职业卫生管理制度及操作规程：1.凡招收从事有职业危害因素岗位的新员工，必须经员工医院对招收对象进行职业健康检查，对不适合从事有职业危害因素工作的人员不予录用。
凡经录用工作后又解除劳动合同的员工，在办理离岗手续之前也必须经二级以上医疗机构进行职业健康检查，并以体检资料为基础建立个人职业健康档案。
2.在对录用人员开展技能、安全培训的同时必须有职业卫生相关知识的培训内容。
通过职业卫生培训，要让员工了解相关职业危害因素的存在，掌握职业病预防的有关知识。
在与员工签订的劳动合同中，要有工作过程中可能产生职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。
3.各单位在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
4.企业按规定为员工提供符合要求的职业病防护用品并做好职业病防治的宣传、培训工作，让员工充分认识到正确使用劳护用品对保护自身健康的重要性。
5.按照《煤矿安全规程》第四编第一章“职业危害”的管理和监测的要求，做好粉尘的防治及日常监测工作，并妥善保存监测记录。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度范本（4篇）
煤矿职业病防治及职业健康管理制度范本为了认真贯彻执行《____职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康，改善生产作业环境，制定本职业危害责任制度：一、成立职业危害防治领导小组。
各部门、单位主要负责人在职业危害防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好职业危害防治工作。
二、依法向作业人员告知职业病危害。
签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、防护措施和待遇如实告知作业人员，并在劳动合同中写明。
以警示标识和警示说明、公告栏等形式加强宣传教育，提高职工对职业病危害的防范意识。
三、对产生职业危害的作场所采取防护设施，积极改善劳动条件；向作业人员发放符合标准的个体防护用品。
四、加强检查职业病防治措施落实情况，查出的问题及时整改，做到有安排，有落实，有检查，有结果。
五、必须做好作业人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。
发现患有职业病的不得录用，或及时调离原岗位、妥善安置。
____职业病患及时到医院进行诊疗。
六、____开展职业卫生教育培训1、矿级领导及管理人员须参加培训，并取得合格证书。
2、经常____全员培训，掌握职业危害因素及防治知识，做好培训记录。
七、认真开展对各作业场所的职业危害因素的监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。
职业危害警示与告知制度一，作业人员有权知悉劳动过程中作业场所内可能产生的职业病危害因素以及在此职业危害因素环境下工作可能造成的健康损害、采取有效的防护措施。
二，告知内容1、职业危害防治有关的规章制度。
2、对采用的技术、工艺、材料，可能产生的职业病危害因素及危害程度3、职业危害预防控制措施。
三，告知形式1、在签订劳动合同时，应将可能产生的职业危害、健康损害、防护措施及待遇等在劳动合同中写明。
2、在工作场所的公布作业规程或技术措施。
3、在产生作业危害的工作岗位设置警示标牌及警示标志。
4、以公告栏等方式将职业危害因素监测结果及时公告。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度（三篇）
煤矿作业场所职业危害防治管理制度煤矿作业场所是一个充满危险的工作环境，职工在煤矿作业中面临着许多潜在的职业危害。
为了保障职工的安全和健康，煤矿作业场所需要建立一套完善的职业危害防治管理制度。
下面是一份关于煤矿作业场所职业危害防治管理制度的草案，以供参考。
第一章总则第一条为了保障煤矿作业场所职工的安全和健康，减少和防止职业危害的发生，根据相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿作业场所的职业危害防治工作。
第三条职业危害防治应本着预防为主、综合治理、持续改进的原则。
第四条煤矿作业场所应制定和实施职业危害防治计划，并建立健全相应的管理体系。
第五条职工必须参加相关职业危害防治培训，了解职业危害的特点、预防措施和应急处理方法。
第六条监督机构应对煤矿作业场所的职业危害防治工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
第二章职业危害的识别与评价第七条煤矿作业场所应组织职业危害的识别与评价，确定职业危害的种类、数量和影响范围。
第八条职业危害评价应包括对职工暴露情况的调查、测量和评估。
第九条职业危害评价结果应及时向职工通报，并采取相应的防护措施。
第十条煤矿作业场所应建立职业危害档案，记录职业危害的种类、数量和防护措施的落实情况，并定期更新。
第三章职业危害的预防与控制第十一条煤矿作业场所应建立健全职业危害的预防与控制措施，优先采取技术措施，确保作业场所的安全和卫生条件。
第十二条煤矿作业场所应定期检查和维护设备，确保其正常运行。
第十三条煤矿作业场所应提供合适的个体防护用具，并进行必要的培训和监督。
第十四条煤矿作业场所应建立室内外职业危害监测体系，对职工的暴露情况进行监测。
第十五条职员必须按照规定的操作规程使用防护设施和工具，并参加职业危害预防和控制的培训。
第四章职业危害的应急处理第十六条煤矿作业场所应制定应急处理预案，明确职工在危险情况下的应急行为和求助方式。
第十七条煤矿作业场所应设立应急设施，包括紧急报警装置、防毒面具和急救设备等。
煤矿企业职业危害防治责任制度(5篇)
煤矿企业职业危害防治责任制度一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
本规定自下发之日起开始执行。
二、术语、定义1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。
4、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。
三、管理职责1、安全科负责全矿职业病预防、统计管理工作。
负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产单位的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检。
3、劳资科负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。
不得安排有职业禁忌症患者入厂，不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂;对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
4、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
煤矿职业危害防治管理制度范本样本
XX煤矿职业危害防治管理规章制度二0一七年二月二十日目录第一章职业危害防治责任制度 (4)第二章职业危害防治计划和实施方案 (6)第三章职业危害通知制度 (9)第四章职业危害防治宣传教育培训制度 (11)第五章职业危害防护设施管理制度 (13)第六章从业人员防护用具配置发放和使用管理制度 (15)第七章职业危害日常监测管理制度 (17)第八章职业健康监护管理制度 (19)第九章职业危害申报制度 (23)第十章职业病诊疗判定及诊疗康复制度 (25)第十一章职业危害防治经费保障及使用管理制度 (26)第十二章职业卫生档案和健康监护档案管理制度 (28)第十三章职业危害事故应抢救援预案 (32)第一章职业危害防治责任制度为了认真落实实施《国务院相关深入加强企业安全生产通知》（国发【】23号）和《国家安全监督总局国家煤矿安监局相关印发煤矿作业场所职业危害防治要求（试行）通知（安监总煤调【】121号）等文件精神。
预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本矿职员健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作，经我矿职业危害工作领导小组研究制订本制度：一、成立职业危害防治领导小组。
矿长任组长，安全副矿长任副组长，生产副矿长、技术副矿长、通风安全科、调度室、技术科责任人为组员，具体负责全矿职业危害防治领导工作。
通风安全科、调度室、技术科、各采掘班组在职业卫生防治领导小组领导和安排下，各负其责，做好本部门、本单位职业病防治工作。
建立好日常检验职业卫生管理台账，并存档备查。
二、严格实施职业病危害项目申报要求，每十二个月根据上级主管部门相关要求进行职业危害项目申报工作。
三、依法推行向劳动者通知职业病危害义务。
和劳动者签署劳动协议时，将工作过程中可能产生职业病危害原因及其后果、职业病防护方法和待遇如实通知劳动者，并在劳动协议中写明。
并以职业危害原因警示标识和汉字警示说明、公告栏等形式通知并提升职员对职业病危害防范意识。
露天煤矿职业危害各项防治制度范本(三篇)
露天煤矿职业危害各项防治制度范本防治露天煤矿职业危害的制度范本如下：第一章总则第一条目的和依据为了保障露天煤矿职工的生命安全和身体健康，减少职业病的发生和职业伤害的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位的所有露天煤矿。
第三条定义（一）职业危害：指煤矿生产过程中存在的对职工身体和心理健康产生损害的因素。
（二）职业病：由于职业危害因素引起的职工患病。
（三）职业伤害：由于职业危害因素引起的职工发生事故。
第四条职责分工（一）煤矿企业负责人：负责组织实施本制度，并督促各级管理人员、职工履行职责。
（二）相关部门负责人：负责按照本制度的要求，制定具体的防治措施，并负责实施和监督。
（三）员工：负责按照本制度要求，遵守有关的安全操作规程，积极参与职业危害防治工作。
第二章职业危害预防第五条工作场所管理（一）保持工作场所的清洁和整洁，防止堆放杂物，防止防爆设施被堵塞。
（二）配备和使用必要的防护设备，保证职工的人身安全。
（三）定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。
第六条职业危害检测（一）对工作场所进行定期的职业危害检测，包括空气质量、粉尘浓度、噪声等指标。
（二）对检测结果进行记录，及时采取相应的防护措施和改善措施。
第七条预防措施（一）根据职业危害的特点，制定相应的预防措施，包括但不限于通风换气、防尘降噪、防爆措施等。
（二）对预防措施的实施情况进行监督和检查，确保措施有效。
第三章职业病防治第八条健康管理（一）建立职业病防治档案，对职工进行职业病体检，并记录相关数据。
（二）定期开展职业病防治宣传教育活动，提高职工的职业卫生意识。
（三）对职业病患者进行治疗和康复，并提供必要的医疗保障。
第九条监测和报告（一）对可能存在职业病危害的岗位进行监测和评估。
（二）发现职业病的病例，及时向上级部门报告，并采取相应的防治措施。
第十条外包工作的管理（一）对承揽单位进行资质审查，确保其有能力进行职业病防治工作。
煤矿职业病预防制度模版
煤矿职业病预防制度模版第一章总则第一条为了加强对煤矿工人职业病的预防，保护劳动者的身体健康，根据国家法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业内的所有劳动者，包括直接从事煤矿作业的劳动者和非煤矿作业的劳动者。
第三条煤矿企业应当建立健全职业病预防机构和专业队伍，负责煤矿职业病防治工作的组织和实施。
第四条煤矿企业应当加强职业病防治宣传，提高劳动者的职业病防治意识，并提供相应的培训和教育。
第五条煤矿企业应当建立健全职业病防治档案，对劳动者进行定期体检，及时发现职业病的可能风险和症状。
第二章职业病危害防控第六条煤矿企业应当对职业病危害进行评估和检测，确保作业环境能够达到国家相关卫生标准。
第七条煤矿企业应当切实落实防尘措施，包括控制粉尘源头、加强通风设备维护保养、配备合适的防护设备等。
第八条煤矿企业应当加强化学危害物管理，严禁非法购买、使用有毒有害化学品。
第九条煤矿企业应当合理安排工作时间，合理调整作业节奏，避免疲劳作业引起职业病。
第十条煤矿企业应当加强物理因素的防控，保证工人的劳动保护。
第三章职业健康检查与记录第十一条煤矿企业应当定期对从业人员进行职业健康检查，包括入职前检查、在岗期间定期检查和离岗后的检查。
第十二条煤矿企业应当建立职业病防治档案，记录从业人员的工作环境、职业病防治措施、职业病发现情况和职业病治疗情况等，保证档案的完整性。
第四章职业病事故应急处理第十三条煤矿企业应当建立职业病事故应急预案，明确各部门的职责和任务，并定期组织演练，提高员工应急处理能力。
第十四条煤矿企业应当配备必要的急救设备和急救人员，及时对职业病事故受伤人员进行救治和转运。
第十五条煤矿企业应当及时报告职业病事故，按照相关法律法规和政策要求进行申报和处理。
第五章职业病防治监督与评估第十六条煤矿企业应当接受职业病防治职能部门的监督和检查，配合职业病防治工作的评估和指导。
第十七条煤矿企业应当定期开展职业病防治工作的评估，对预防工作的效果进行总结和分析。
煤矿职业危害预防制度模版
煤矿职业危害预防制度模版一、制度目的：为了保障煤矿从业人员的安全和健康，预防和控制煤矿职业危害，提高工作环境的安全性和舒适性，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于煤矿企业从业人员。
三、制度内容：1.了解并遵守国家和地方有关煤矿职业健康安全的法律法规，遵守企业的职业健康安全管理制度。
2.岗位评估和职业危害识别：a.对煤矿各岗位进行评估和分级，确定工作岗位的职业危害，制定相应的控制措施。
b.在岗位工作前进行职业危害识别，明确岗位的职业危害情况，制定相应的个人防护措施等。
3.人员培训：a.对煤矿从业人员进行相关岗位培训，包括职业危害的预防知识、个人防护用品的正确使用方法等。
b.定期进行职业危害防护培训，提高从业人员的安全意识和预防能力。
4.个人防护措施：a.从业人员在工作中必须佩戴符合国家和行业标准的个人防护用品，如安全帽、劳保鞋、防护眼镜等，确保个人安全。
b.从业人员应按照要求正确使用和保养个人防护用品，避免使用过程中的安全隐患。
5.设备安全：a.煤矿必须定期检查和维护生产设备，确保设备的安全性，杜绝设备的运行故障给从业人员带来伤害。
b.针对存在安全隐患的设备，及时进行整改或更换，确保设备的正常运转。
6.作业安全：a.从业人员在进行作业之前，必须经过专业培训，了解作业过程中的安全要求和危险点，正确使用防护装备，并严格按照操作规程进行作业。
b.在作业过程中，发现异常情况或存在安全隐患，应立即上报，采取相应的措施进行处置，确保作业安全。
7.职业健康检查：a.煤矿必须定期进行职业健康检查，对从业人员进行体检、辐射检测、尘肺病检测等，及时发现并处理职业病。
b.对检查结果异常的从业人员，必须采取相应的措施进行康复或转岗安置。
8.事故报告和调查：a.对发生的职业事故要及时报告相关部门，进行调查和记录，找出事故原因，并采取必要的措施避免类似事故再次发生。
b.对受伤人员和作业人员的医疗费用、工伤赔偿等问题要及时妥善处理。
煤矿职业病防治制度范本
煤矿职业病防治制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作，保护煤矿劳动者的健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。
第三条煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。
第四条煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。
职业病危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求开展工作。
第二章职业病危害防治组织管理第五条煤矿主要负责人（法定代表人、实际控制人，下同）是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责。
第六条煤矿应当建立健全职业病危害防治领导机构，制定职业病危害防治规划，明确职责分工和落实工作经费，加强职业病危害防治工作。
第七条煤矿应当设立职业病危害防治管理部门，负责组织、协调和监督职业病危害防治工作，配备专职或者兼职的职业病危害防治管理人员。
第三章职业病危害预防与控制第八条煤矿应当开展职业病危害因素调查和评价，确定职业病危害因素的种类、浓度、强度和接触时间等，为制定职业病防治措施提供依据。
第九条煤矿应当根据职业病危害因素的调查和评价结果，制定职业病防治计划和实施方案，并组织实施。
第十条煤矿应当采取有效措施，控制和消除职业病危害因素。
措施包括但不限于：（一）采用无害或者低害工艺和技术；（二）改进生产设备和作业环境，降低职业病危害因素的浓度和强度；（三）定期对作业场所进行职业病危害因素检测、监测和评估；（四）为从业人员提供符合国家标准的个人防护用品，并指导正确使用；（五）对从业人员进行职业病防治教育和培训。
第四章职业病危害防治措施的实施与监督第十一条煤矿应当建立健全职业病危害防治设施管理制度，确保职业病危害防治设施的正常运行和维护。
煤矿职业危害预防制度范本（2篇）
煤矿职业危害预防制度范本1. 机构设置与职责1.1 煤矿职业危害预防委员会负责制定、实施和监督煤矿职业危害预防制度。
委员会由煤矿管理部门、工会、技术部门、安全生产部门和职业卫生部门的代表组成。
1.2 煤矿职业危害预防委员会负责制定并修订职业危害防控计划，确定相关职责和任务，并监督其执行情况。
2. 职业危害预防教育与培训2.1 煤矿职工应接受必要的职业危害预防教育与培训，明确工作环境中的危害因素，掌握防护措施，并提高自我保护意识。
2.2 煤矿职工在转岗、晋升或工作内容发生变化时，应接受相应的职业危害预防培训，确保其具备相应的危害预防知识和技能。
3. 职业危害评价与控制3.1 煤矿应进行职业危害评价，包括危险源辨识、危害因素分析，制定相应的控制措施，并建立相应的监测系统。
3.2 危害控制措施按照先防后治的原则制定，优先考虑工程控制、工艺控制、个人防护等措施，并确保其有效实施。
4. 职业病防治4.1 煤矿应建立健全的职业病防治制度，制定职业病防治计划，并检测、监测职业病危害因素的暴露情况。
4.2 煤矿应提供符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品，保障职工的身体健康。
5. 安全生产管理5.1 煤矿应建立健全的安全生产管理制度，明确安全生产责任，并落实到相应岗位。
5.2 煤矿应加强巡回检查，发现并排除事故隐患，定期进行安全生产检查，确保安全生产措施的有效实施。
6. 应急预案与演练6.1 煤矿应制定健全的应急预案，包括事故预防、应急处置和事后救援。
6.2 煤矿应定期组织应急演练，提高职工应急处理能力和自救互救意识，确保在事故发生时能够做出正确反应。
7. 监督检查与违法行为处理7.1 煤矿职业危害预防委员会应定期对煤矿的职业危害预防工作进行检查，并向上级主管部门进行汇报。
7.2 对于发现的违法行为，煤矿职业危害预防委员会应及时采取措施，责令改正，并移交给相关部门进行处理。
8. 职业危害事故的处理与救援8.1 煤矿应建立健全的事故处理和救援机制，确保在事故发生时能够迅速进行事故处置和救援。
煤矿企业职业危害防治责任制度范本
煤矿企业职业危害防治责任制度范本一、总则1.为保护煤矿企业员工的生命安全和身体健康，贯彻落实国家有关法律法规和政策，制定本制度。
2.本制度适用于所有煤矿企业的管理层、领导干部、员工及相关人员。
3.煤矿企业的领导干部应严格遵守法律法规，不得违反本制度规定，否则将追究相应责任。
二、职责分工1.煤矿企业领导干部应当加强对职业健康和安全的重视，自觉履行职业危害防治的主体责任。
2.煤矿企业应设立职业危害防治责任部门，负责制定并实施相关制度和措施，监督职工的职业健康和安全状况。
3.职业危害防治责任部门应对煤矿企业的职业危害情况进行监测、评估、控制和预防，并向煤矿企业领导层提供相关报告。
4.煤矿企业应当组织职业危害防治培训，提高员工对危害防控的认识和技能。
三、危害识别与评估1.煤矿企业应当确保生产过程中所有潜在危害的全面识别并进行合理评估，针对评估结果制定相应的防治方案。
2.职业危害防治责任部门应及时更新危害识别与评估结果，确保相关信息的准确性和完整性。
3.对新引进设备、新工艺及工作场所进行评估前，煤矿企业应先进行技术论证，并通过专业机构进行安全评审。
四、管理控制1.煤矿企业应建立健全职业危害管理制度，明确各级管理人员的职责和权限。
2.对于有特殊危害环境的作业岗位，煤矿企业应当采取相应的技术、工艺和设备措施，确保员工的安全。
3.对于有职业危害的特殊作业，煤矿企业应当制定相应的操作规程，并对操作人员进行专业培训。
五、防护措施1.煤矿企业应推行个体防护和集体防护相结合的原则，并配备相应的防护设备。
2.煤矿企业应设置职业危害告知标识，明确危害物质的性质、防护要求和应急措施。
3.对于高温、高压、高噪声等危害环境下的作业岗位，煤矿企业应当制定相应的防护措施，并对作业人员进行培训和指导。
4.煤矿企业应对员工进行定期的健康体检，发现异常情况及时采取相应的措施。
六、紧急预案1.煤矿企业应制定职业危害紧急预案，确保在突发事故情况下能够快速、有效地采取应急措施。
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管理制度编号：LX-FS-A12708 煤矿职业危害预防制度标准范本
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Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
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煤矿职业危害预防制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及《工伤保险条例》，结合企业实际，制定本制度。
一、管理机构：
矿的职业卫生工作由劳动保障委员会负责，办事机构设在劳动人事办公室，配备1名专职的职业卫生管理人员，根据工作需要配备专兼职劳动保护督查员。
二、劳动保障委员会工作职责：
1．负责国家劳动保障法律、法规、政策在矿的贯彻和执行；
2．负责对矿属各单位职业危害因素治理，职业
病防治、劳护用品发放等工作进行指导、督促和检查；
3．负责检查、考核各单位劳动保障工作；
4．负责对生产作业场所粉尘的监测；
5．督查各单位劳动保护工作和员工个体保护行为，有权对违反规定的单位和个人进行处罚。
三、职业病防治计划和实施方案：
各生产单位建立相应的规章制度，按照《煤矿安全规程》第二编第二章第三节“粉尘防治”等章节的要求，采取有效措施控制粉尘等职业危害因素的发生，努力降低尘肺及其它职业病的发生率。
四、职业卫生管理制度及操作规程：
1．凡招收从事有职业危害因素岗位的新员工，必须经员工医院对招收对象进行职业健康检查，对不适合从事有职业危害因素工作的人员不予录用。
凡经
录用工作后又解除劳动合同的员工，在办理离岗手续之前也必须经二级以上医疗机构进行职业健康检查，并以体检资料为基础建立个人职业健康档案。
2．在对录用人员开展技能、安全培训的同时必须有职业卫生相关知识的培训内容。
通过职业卫生培训，要让员工了解相关职业危害因素的存在，掌握职业病预防的有关知识。
在与员工签订的劳动合同中，要有工作过程中可能产生职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。
3．各单位在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
4．企业按规定为员工提供符合要求的职业病防护用品并做好职业病防治的宣传、培训工作，让员工充分认识到正确使用劳护用品对保护自身健康的重要
性。
5．按照《煤矿安全规程》第四编第一章“职业危害”的管理和监测的要求，做好粉尘的防治及日常监测工作，并妥善保存监测记录。
6．对接触粉尘等职业危害因素及确诊的尘肺病人员，按照《煤矿安全规程》第四编第二章第二节要求，做好定期职业健康检查。
7．对在职业健康检查中确诊的职业病人员，各单位应及时调整工作岗位，使其尽量减少与职业危害因素的接触；对符合四级残及以上等级的职业病人员，应及时退出生产岗位休养。
8．对在职业健康检查中确诊的职业病人员，应及时报告工伤保险机构，并协助办理工伤保险待遇。
五、建立健全职业卫生档案和员工职业健康档案并妥善保存：
1．以日常职业危害因素监测记录及市疾控中心年度工作场所职业危害因素监测记录和职业卫生评价报告为主要内容，建立企业职业卫生档案。
2．以招工职业健康体检资料及按规定年度职业健康体检资料和离岗时职业健康检查资料为主要内容，建立员工职业健康档案。
六、按照乐山市疾控中心的要求，每年对涉及职业危害因素的工作场所进行一次监测及职业卫生评价。
七、员工进入生产工作场所，必须按规定穿戴和使用劳护用品。
矿劳动保障委员会及劳动保障督查员根据以上工作要求，对各生产单位进行定期不定期的检查，对未正常使用劳动保护设备、设施的单位,提出整改意见并督促实施；对未正常使用劳护用品的个人，给予提醒、教育；对入井未携带口罩者，由检身
室发给，个人承担相应费用。
对不按规定穿戴和使用劳护用品而受到事故伤害的员工，企业可根据相关规定给予处罚。
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。