市委宣传部落实党风廉政建设责任制情况自查报告
关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的自查报告
自查目的和背景
自查目的
落实党风廉政建设责任制
提出改进措施和意见
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查找存在的问题和不足
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为进一步推进党风廉政建设提供 参考
背景介绍
党风廉政建设责任制的提出和意 义
自查目的和背景的阐述
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当前反腐倡廉工作的形势和任务
相关政策和法规的介绍
PART 3
针对自查中发现的问题，制定具 体的整改方案和措施
加强宣传教育，提高全体员工的 廉政意识和法律意识
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加强制度建设，完善相关制度和 规定，加强监督和管理
加强对领导干部的监督和管理， 建立健全的监督机制
对未来工作的建议和展望
持续加强党风廉政建设，完善制度 体系
深入开展反腐败斗争，保持高压态 势
自查内容和方法
自查内容
贯彻落实党风廉政建设责任制情况 对照检查自查内容 查找问题及原因分析 整改措施及效果评估查找存在的问题 和不足
深入分析问题产 生的原因，找出 根源
制定切实可行的 整改措施，明确 整改时限和责任 人
加强监督检查， 确保整改措施得 到有效落实
PART 4
自查结果和问题分析
自查结果概述
总体情况：对党风廉政建设责任制的认识和重视程度
具体落实情况：各项工作的开展情况、取得的成效和存在的问题
责任追究情况：对违反规定的行为进行严肃问责，形成有效震慑 整改落实情况：针对发现的问题，及时采取措施进行整改，确保问 题得到彻底解决
存在问题的原因分析
贯彻落实党风廉政建 设责任制情况的自查 报告
党风廉政建设责任制执行情况自查报告
党委宣传部党风廉政建设责任制执行情况自查报告按照学校《关于开展2015年党风廉政建设责任制落实情况专项检查的通知》要求，党委宣传部对照检查内容开展自查，梳理了本部门对党风廉政建设责任制的执行情况、查找了党风廉政建设工作中的薄弱环节及其原因，并初步提出了解决办法。
现将自查情况报告如下：一、执行情况1.认真履行党风廉政建设主体责任制，严格落实第一责任人制度宣传部除部门负责人认真参加党委中心组学习中央、上海市和学校有关党风廉政建设会议精神和文件外，还组织部门其他人员参加旁听学习，从思想认识、全局观念、能力锻炼、队伍建设等方面全方位地加强党风廉政主体责任制的建设和履行。
部长是宣传部履行党风廉政建设第一责任人。
正副部长认真履行一岗双责，全面履行职责范围内的党风廉政建设任务，切实贯彻学校党风廉政建设工作要求，制订党风廉政建设责任分工，进行责任分解，按照任务要求严格落实。
部门负责人每年开展述职述廉工作，接受群众民主评议，召开民主生活会，开展批评与自我批评。
2.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”制度，增强科学决策能力宣传部对本部门涉及“三重一大”的事项进行科学梳理，明确“三重一大”项目内容，规范程序，严格管理，执行民主集中、集体决策制度，提升决策的科学性与合规性，降低决策风险。
涉及部门财务预算、经费使用等重大事项的决策，严格按照学校制度要求，实事求是地编制预算，严格执行，做到公开、公正；对于考核奖惩，一贯坚持民主推荐，综合考虑德、能、勤、绩、廉，做到全面客观公正的评价；对于重大项目，基本上是由学校统一安排决定，宣传部负责执行，在执行过程中，始终坚持遵守制度、守住底线；对大额度资金的使用坚持集体决定，对办公设备的配置、固定资产配置及5000元以上的大额资金使用，做到集体讨论、民主决策。
2.积极推进党务公开和信息公开，提高工作实效作为学校党务公开和信息公开领导小组成员单位，宣传部积极参与工作，建立健全了党务公开、信息公开的保障制度和长效机制，按照学校的统一部署及党务公开、信息公开的要求，随时发布、及时补充更新相关内容，并在相应范围进行公开，保证了广大师生群众以及社会的知情权和监督权。
关于贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况的自查报告
关于学习贯彻《廉洁规定》的自查报告多年来，本人牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。
按照市委组织部和纪检委的要求，现将自己的廉洁自律情况报告如下：一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气一是讲学习。
按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。
特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。
二是讲政治。
有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。
三是讲正气。
做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。
二是做到了二要“慎欲”。
从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。
不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。
执行党风廉政建设责任制自查报告
执行党风廉政建设责任制自查报告执行党风廉政建设责任制自查报告随着个人的素质不断提高，报告的适用范围越来越广泛，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家整理的执行党风廉政建设责任制自查报告，欢迎阅读与收藏。
根据《关于执行党风廉政建设责任制情况进行自查的通知》要求，我对照自查内容和自己职责范围内的工作，认真进行了自查，现将自查情况报告如下：一、加强思想教育，不断提高干部的廉洁从政意识紧紧抓住理想信念这个核心，采取多种形式，在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传教育。
一是开展集中学习教育活动。
采取定期集中学习的办法，组织干部尤其是领导干部学习上级有关党风廉政建设的文件、规定;二是开展正反两方面的典型教育活动。
一方面在全县范围内开展了向汪洋湖、郑培民等先进典型人物学习的示范教育活动;另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示教育;三是开展现身说法教育活动。
聘请纪检干部、专家来县讲课，举办《清风颂》廉政书画展，播放廉政教育电教片，强化干部的思想教育，进一步增强了党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。
为了明确职责，保证廉政建设各项工作落到实处，我还就县政府一班人如何抓好党风廉政建设和反腐败工作进行了具体分工，落实了责任领导、牵头单位、协办单位和办事机构，通过建立责任制，较好地推进了廉政建设和反腐败工作的开展。
二、完善制度建设，从源头上防止腐败案件发生针对腐败易发多发领域的重点部位和关键环节，着力建章立制，砌牢“防火墙”。
一是推行财政管理制度改革。
先后制定了《县行政事业单位收支两条线管理办法》和《县财政预算资金拨付管理暂行办法》，对原财政拨款单位取消了经费包干，全部实行零基预算，初步建立了公共财政框架。
强化了县会计管理核算中心的作用，对原以各项理由不进中心的14个单位，除移民局根据上级文件精神实行会计委派制外，其余单位全部进入中心，加强了财务监管力度，减少了支出漏洞。
同时对全县行政事业性收费票据和罚没款收费票据进行了全面清理，使预算外收入全部纳入了财政专户管理，杜绝了小金库的存在，消除滋生腐败案件发生的温床;扩大了政府采购的范围，医疗器械、大宗药品等全部实行统一采购，减少了暗箱操作，降低了药价、减轻了患者负担;从严控制电话费、会议费、招待费等开支，督促“两办”认真制定了《关于做好来宾接待工作的实施方案》，对县四套班子招待费实行总量控制。
党风廉政建设责任制落实情况自查报告表 (一)
党风廉政建设责任制落实情况自查报告表(一)党风廉政建设责任制落实情况自查报告表近年来，中国的反腐败步伐不断加快，为建设廉洁明正的政治生态营造了宽松的环境。
而党风廉政建设责任制的落实则是其中最为重要的举措之一。
本文就党风廉政建设责任制落实情况进行自查报告分析和总结。
责任体系建立情况：1.党委建立党风廉政建设工作领导小组，制定责任分工表和工作计划表；2.各部门建立党员领导干部廉政责任制和民主监督机制；3.制定立体化、规范化、程序化、信息化的责任体系。
落实情况分析：党风廉政建设责任制的建立是必要的，落实情况如何呢？1.责任机构建立还需加强：部门内部还存在责任划分不清、没有相应的组织、机构等问题。
2.领导干部参与度有待提升：领导干部对党风廉政建设的理解还停留在口号、形式，对于制度落实和给自己带来合力的认识还不够到位。
3.制度落实有差异性：在一些地方和部门中，制度可以传达到基层，执行情况执行合格，但是在另一些地方和部门中，制度并没有全部落实到位。
4.信息化程度较低：对实行廉政责任制的部门、领导干部和工作人员的任务完成情况等信息还没有形成科学化的监测体系。
5.绩效考评不够严格：目前，在一些单位中，制度执行的效果没有形成严格的考核和奖惩制度，没有形成紧急相配套的激励性措施。
对策建议：1.扎实推进责任体系建设，使责任体系逐步完善，责任制度切实落实，形成反腐倡廉常态化制度。
2.以示范引领作用带动广大领导干部自觉参与到党风廉政建设中去，提高制度执行的思想意识和实际行动。
3.全面落实治理制度，加强信息化建设，推进责任信息化管理，并形成全流程数据化反馈机制。
4.建立偏差指标标准，各单位建立好制定的偏差指标清单，开展偏差指标的监控、排查、整改和考核等各个环节。
5.建立奖罚制度，在廉政工作中，方案预算的编制、人事任免和财务审批等方面，建立紧急相配套的激励性措施，以形式化的程序提高效率。
结语：党风廉政建设责任制是中国反腐败斗争中的重要组成部分。
自查报告：党委宣传部党风廉政建设责任制执行情况自查报告
党委宣传部党风廉政建设责任制执行情况自查报告按照学校《关于开展20XX年党风廉政建设责任制落实情况专项检查的通知》要求，党委宣传部对照检查内容开展自查，梳理了本部门对党风廉政建设责任制的执行情况、查找了党风廉政建设工作中的薄弱环节及其原因，并初步提出了解决办法。
现将自查情况报告如下：一、执行情况（弘利教育）1.认真履行党风廉政建设主体责任制，严格落实第一责任人制度宣传部除部门负责人认真参加党委中心组学习中央、上海市和学校有关党风廉政建设会议精神和文件外，还组织部门其他人员参加旁听学习，从思想认识、全局观念、能力锻炼、队伍建设等方面全方位地加强党风廉政主体责任制的建设和履行。
部长是宣传部履行党风廉政建设第一责任人。
正副部长认真履行一岗双责，全面履行职责范围内的党风廉政建设任务，切实贯彻学校党风廉政建设工作要求，制订党风廉政建设责任分工，进行责任分解，按照任务要求严格落实。
部门负责人每年开展述职述廉工作，接受群众民主评议，召开民主生活会，开展批评与自我批评。
2.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”制度，增强科学决策能力宣传部对本部门涉及“三重一大”的事项进行科学梳理，明确“三重一大”项目内容，规范程序，严格管理，执行民主集中、集体决策制度，提升决策的科学性与合规性，降低决策风险。
涉及部门财务预算、经费使用等重大事项的决策，严格按照学校制度要求，实事求是地编制预算，严格执行，做到公开、公正；对于考核奖惩，一贯坚持民主推荐，综合考虑德、能、勤、绩、廉，做到全面客观公正的评价；对于重大项目，基本上是由学校统一安排决定，宣传部负责执行，在执行过程中，始终坚持遵守制度、守住底线；对大额度资金的使用坚持集体决定，对办公设备的配置、固定资产配置及5000元以上的大额资金使用，做到集体讨论、民主决策。
2.积极推进党务公开和信息公开，提高工作实效作为学校党务公开和信息公开领导小组成员单位，宣传部积极参与工作，建立健全了党务公开、信息公开的保障制度和长效机制，按照学校的统一部署及党务公开、信息公开的要求，随时发布、及时补充更新相关内容，并在相应范围进行公开，保证了广大师生群众以及社会的知情权和监督权。
落实党风廉政建设责任制自查报告
落实党风廉政建设责任制自查报告20xx年，在市委、市政府和市纪委的领导下，我局认真贯彻落实党的十八大，中央纪委全会、省、xx市纪委会议精神，按照市委、市纪委工作部署要求，严格执行中央《关于党风廉政建设责任制的规定》和“八项规定”，大力推进党风廉政、政行风建设，积极开展廉政风险防控工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，较好地落实党风廉政建设责任制，为更好履行我局经贸管理职能，推动我市经贸事业健康发展提供了组织保证。
主要情况汇报如下：一、抓思想防线，加强廉政宣传教育我局始终把党风廉政教育作为一项基础性和长期性工作来抓，采取形式多样措施，持续抓好廉政宣传教育。
一是会议教廉。
每逢在干部职工大会上，局长、纪检组长宣讲十七届、十八届中纪委有关会议精神，以及“八项规定”等廉政效能有关文件，多次重申机关廉政建设重要性。
二是专题授廉。
x月24日，党组书记颜xx同志带头倡廉，以《十八大下的反腐倡廉建设》为题，为全局干部职工开展廉政知识讲座。
三是纪检督廉。
纪检组监察室定期到每个科室进行监督检查，督促每位干部职工廉洁自律。
四是读书思廉。
征订《中国纪检监察报》、《中国监察》、《道德启示录》等廉政刊物，发挥学刊用刊读书思廉作用。
五是电教观廉。
定期组织观看《贪路无归》、《莲城警钟》、《失得之害》等廉政警示教育片，为全局干部职工送上“廉政文化快餐”。
六是短信送廉。
定期发送党风廉政、机关效能建设、遵守落实“八项规定”等廉政勤政手机信息。
七是文化宣廉。
先后制作《xx市经贸局党风廉政建设宣传栏》4期，编撰纪检监察信息20篇，完成《经贸信息》9期，推动廉洁文化进机关。
八是参观警廉。
组织局干部职工62人到市委党校参观“晋江市推进惩防体系建设成果展”，组织61人到市检察院“反腐廉政教育基地”进行现场廉政教育。
九是旁听警廉。
组织部分领导干部，各科室负责人和重点岗位人员21人，到市法院旁听我局姚xx职务犯罪案件的庭审，零距离接受预防职务犯罪警示教育。
关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告
关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告市委党风廉政建设领导小组：根据哈党廉办发[XX]1号、3号文件精神和《关于报送今年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》要求，我局党风廉政建设领导小组对各单位（部门）党风廉政建设责任制的落实情况进行了认真检查，现将情况报告如下。
一、自查情况（一）调整机构，落实责任，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制1、调整机构。
机构改革结束后，我局党组对局党风廉政建设领导小组进行了调整，局党组书记、局长担任党风廉政建设责任制领导小组的组长,四位副局长为党风廉政建设小组的副组长，小组成员由机关党委、纪检监察室、人事处、办公室、宣教处、监测站负责人组成，办公室设在纪检监察室。
2、落实责任。
局党组将落实党风廉政建设责任制工作列入了领导班子的重要议事日程，将党风廉政建设、精神文明建设和本局业务工作同时部署、同时检查、同时考核。
局党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人，实行党政一把手亲自抓、负总责，主管领导分工负责，"一岗双责"的责任制。
党风廉政建设第一责任人同各单位（部门）负责人签定了党风廉政建设目标责任状，对党风廉政工作实行目标管理，纳入局年终目标考核，对考核不达标的单位（部门），取消其一把手评先资格，并追究分管领导责任，形成责任明确、层层负责的工作机制和格局。
（二）完善制度，加强督查，保证党风廉政建设责任制落到实处1、完善制度。
近年来，我局相继制定了《哈尔滨市环境保护局关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》（哈环党组[1999]14号）、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任追究制的规定（试行）》（哈环党组[XX]17号）、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设五种监督制度》（哈环党组[XX]25号）和《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任考核暂行办法》（哈环党组[XX]8号）等一系列配套制度，今年又出台了《哈尔滨市环境保护局党组关于禁止领导干部参加高消费的娱乐和健身活动的实施细则》（哈环党组[XX]19号）和《哈尔滨市环境保护局党组关于市环保系统领导干部配偶、子女个人经商办企业及其在外商企业任职的若干规定》（哈环党组[XX]25号），制度的不断完善，为落实好党风廉政建设责任制提供了强有力的保证。
落实党风廉政建设责任制情况报告_自查报告
落实党风廉政建设责任制情况报告_自查报告落实党风廉政建设责任制情况报告××年，我在分区党委和区委、区政府的正确领导下，始终以科学发展观为指导，坚持从严治党方针，自觉以高度的政治感和责任心，严格履行党风廉政建设责任制，认真抓好人武部的党风廉政建设的各项工作。
现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、主动学习，不断筑牢反腐倡廉意识一年来，我坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行中纪委和总部、两级军区关于实行党风廉政建设责任制的决定，积极按照纪检、监察部门的部署，履行岗位职责，切实做到“四个结合”，即是把落实责任制工作与学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中、七中全会、十八大精神结合起来，与贯彻落实《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》结合起来，与抓好当前各项工作结合起来，与党委中心组带机关理论学习结合起来，自觉学习上级关于实行党风廉政建设责任制有关规定。
一是坚持学习强素质。
一方面用科学的理论武装头脑，进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识，把加强党风廉政建设责任制作为事关科学发展全局的重大政治任务，作为坚持立党为公、执政为民的重要举措，作为开创海城区人武部党风廉政建设和反腐败工作新局面的重要保证，切实抓紧抓好。
另一方面加强业务学习，有针对性的加强社会经济法律知识学习，积极参加科技管理等方面的知识培训，不断提高自身业务素质能力。
二是转变作风作表率。
作为一名党员领导干部，我时刻牢记政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和艰苦奋斗意识，一切以改革发展稳定大局为重，从讲政治的高度认识所肩负的神圣职责。
三是严格监管树形象。
面对北海复杂环境和社会上腐蚀与反腐蚀的严峻考验，我自觉强化被监督意识，主动接受干部职工和全区人民群众监督，以良好的工作作风和道德品质树形象。
二、认真履职，扎实抓好党风廉政建设责任制的实施一年来，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到全年各项工作的全过程，自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，坚持开展工作以法规制度为依托，指导工作以法规制度为准绳，检验成效以法规制度为标准。
上半年度落实党风廉政建设责任制情况的自查报告
20XX年度上半年党风廉政建设责任制自查报告今年以来，我们按照县纪委的安排部署，在纪检组的指导下，以建设服务型机关为目标，以加强制度建设为重点，认真开展党风廉政建设工作，努力营造风正气顺、扎实干事、创先争优的良好氛围，实现了部门廉政建设与业务工作相互促进、共同发展。
现将上半年党风廉政建设责任制自查情况汇报如下:一、坚持“三个到位”，夯实廉政建设工作基础一是组织领导到位。
建立了由党委书记任组长、分管领导任副组长的党风廉政建设领导小组，健全完善了党委统一领导、分管同志组织协调、各单位齐抓共管、群众广泛参与的廉政建设工作机制，并将廉政建设列入全局总体工作目标，定期召开会议研究党风廉政建设和机关作风建设，分析解决问题，夯实了工作基础。
同时，加强与县纪委派驻纪检组的联系，积极配合工作，及时报告相关重大事项，特别是对“三重一大”事项及时邀请工作组监督。
二是责任落实到位。
年初，制定了《人力资源和社会保障系统XX年度党风廉政建设实施意见》，并层层召开会议，将上级加强廉政建设的有关规定传达到每位干部职工。
认真落实“一岗双责”责任制，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时与各单位签订了《党风廉政建设责任书》和《领导班子廉政承诺书》，分解落实各单位主要负责同志的领导责- 1 -任和连带责任，在全系统形成了一级抓一级、层层抓落实的工作链，保证了党风廉政建设工作的顺利开展。
三是考核监督到位。
制定了《人力资源和社会保障系统XX年度党风廉政建设责任制检查考核实施细则》，成立了由分管领导任组长的考核组，对党风廉政建设情况实行定期不定期地监督与考核，凡违反廉政纪律和软环境建设规定的，实行“一票否决”，年度内不得评先树优，用良好的监督约束机制规范工作人员行为。
我们还将加强党风廉政建设和机关作风建设作为民主生活会的重要内容，各班子成员认真剖析日常生活和工作中存在的问题，抓好整改提高。
今年以来，全系统未发生一起违纪违规行为。
二、坚持“四化”措施，增强廉洁自律意识一是理论学习常规化。
关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告
关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告本文将介绍我们单位在党风廉政建设责任制方面的执行情况。
一、责任制贯彻情况我单位高度重视党风廉政建设，党组织及其领导干部承担前行、联系群众、制定计划、保障执行、监督检查的主要责任。
从制度上，在工作中坚持落实、严格执纪、严明纪律，形成了“责任到人、问责有据”的制度。
从组织上，把廉政建设与干部选拔、考核、调配相结合，形成“优选优任、待遇法比、凭真实本领当他”选人用人机制。
二、体制机制建设情况1.建立了职业操守、业务规范、岗位责任、风险防范、反腐倡廉、敬业奉献“六个体系”，形成了“清清白白做官、干干净净做事”的有力机制。
2.加强了廉政监督和内部审计，对涉及行业、岗位的政策、制度、集中决策的实行“四公开”，确保审批透明，决策公开。
3.加强纪律检查，对工作中的不规范现象，形成尽量自查、自被必问、自纠自查、自行处置的纪律关口。
4.建立远程投票选举机制，采用参加差旅、非工作时间学习，并提前一周书面披露干部履历、发简历和岗位情况并备选人数等方式选出评委小组。
三、机关制度建设情况1.建立了廉政文化建设，定期开展相关形式多样的培训、宣传活动，通过合理化构建和完善制度体系，加强廉政文化的自学、自悟、自遵等方面的监督，渐成了“道德教化、制度约束、行政制裁、社会监督”四位一体的工作机制。
2.实行干部告知制度，形成了一套完整的干部告知制度、信息公开制度、监督信息反馈制度等；同时针对不同岗位做出相对应制度规定，确保岗位责任人员知道自己需要履行的职责和义务，从而切实加强了各种工作、服务、工作特点、职责范围不同干部、岗位责任。
四、长效机制建设情况1.建立优化股权分配机制，实现工作回报+劳动回报的双重回报机制；同时优化公司的流程、竞争力和结果质量，通过竞争模拟，不断优化股权分配机制，加强奖惩措施，以期达到促进人才激励、更好地实现长效效益、推进全面实施公平竞争和提高经济效益的目的。
2.建立公开化的数字治理机制，通过采用一些先进的技术手段，防止系统中产生不必要的发生，加强对运营最新动态信息的掌控；同时对内部工作有着严格的监督措施，让整个公司都在保障舆论监督和考核历次行为中持续加强风险意识、加强价值理念、加强责任意识的过程中为大家所接受。
党风廉政建设责任落实情况自查报告【可编辑版】
党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任落实情况自查报告文章标题：党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任平时落实情况自查报告根据市教育局党委《市直教育系统党政领导班子及其成员2016年度落实党风廉政建设责任制考核办法》精神，认真抓好党风廉政建设责任制落实，加强了领导干部党风廉政建设，现对照《平时考核内容及计分标准》，将近半年来的党风廉政建设责任制落实的情况报告如下。
一、党风廉政建设责任制落实情况。
按照学校支部的《党风廉政建设责任制》的要求，学校支部制定了《2016年党风廉政建设计划》，提出了党风廉政建设的目标，并将责任目标层层分解，“一把手”与分管领导签定了目标任务分解责任书，做到了目标清晰，责任明确，党风廉政建设，层层有人抓，事事有人管。
建立起了党内监督机构——学校纪检监察室，使领导在行使权力的同时，得到有效的监督，同时，我们还将党风廉政建设年度计划以文件的形式下发，在教职工中进行宣传，使广大教职工清楚本年的廉政建设的重点，以利于年底进行干部廉政建设考核，主动接受群众的监督。
二、严格执行《党政领导选拔任用条例》，完善源头治理的制度。
领导班子深入学习落实《党政领导选拔任用条例》，不断完善民主、民主测评、差额考察、支委会票决、任前公示、任职试用期的干部选拔任用等制度。
对中层以上干部岗位一律实行公开选拔，竞争上岗。
并坚持对新任干部由支部书记进行廉政谈话的制度。
如，我校今年上半年有一名中层干部因需要调整到小学部教务处担任主任,支部书记曾元忠同志对她进行了廉政谈话，从思想上筑牢反腐拒腐防线。
三、注重加强政治学习，落实“三会一课”制度。
（一）加强法规学习，增强守法观念。
为使党员干部提高守法意识，增强法制观念，支部组织干部重点学习了新《义务教育法》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》等法律、法规，增强了党员干部的法制观念，为依法治校、依法治教打下了坚实的基础。
落实党风廉政建设责任制情况自查报告范文(精选)
落实党风廉政建设责任制情况自查报告范文(精选)本单位党风廉政建设责任制情况自查报告一、前言党风廉政建设是党的一个重要的建设任务，也是党的建设工作的重点之一。
落实党风廉政建设责任制是现阶段全面从严治党工作的首要环节，对集团全体机关党员干部来讲，体现了集团为对人民负责而作出的政治决定，对于提高机关党员干部的凝聚力、激励力、敬业度等也具有十分重要的意义。
为了加强集团全体党员干部的党性意识，以及执行党风廉政建设责任制的责任意识，保证问题得到及时解决，保证集团的各项工作均在党风廉政建设的规范框架下进行，并在党风廉政建设方面形成务实、严肃、切实可行的工作机制，现在特编写本单位党风廉政建设责任制情况自查报告。
二、党风廉政建设责任制情况1.党组织的作用本单位党委高度重视党组织的作用，认真履行“一岗双责”及“三会一课”制度，特别是针对上级领导下级党组织的下级党委工作，采取有效的措施确保下级党委有效履行职责。
集团制定了《关于集团下级党委落实主体责任的实施规定》《集团下级党委领导班子履行领导责任的实施办法》，通过推进“三定”工作、建设志愿服务队、开展制度建设等方式，推动各级党委切实履行主体责任，并且做到了“千方百计保证党的建设事业，以人民群众满意度全面衡量工作效果”。
2.党委班子的作用本单位党委班子各成员认真履行“一岗双责”，对于党风廉政建设工作成效体现了明显的效果。
班子成员严格按照规定履行岗位职责，同时对全员提出要求，严格把握党风廉政建设项目的合规性，以解决问题，着重于建设廉洁文化和先进文化。
班子成员定期就党风廉政建设情况进行业务研讨，加强内部沟通、协调，保持了班子成员的凝聚力，保障了集团的各项事业顺利运转。
同时，班子成员坚定地执行“不立即问责，直到被发现的方案、措施、项目均主动承担问责”的原则，为党风廉政建设工作起到了重要的作用。
3.党员干部的作用本单位党员干部在党风廉政建设方面，树立了明确的思想意识和正确的价值取向，知道廉政不仅是党员的基本要求，更是一项群众对我们党和政府的要求，因此在日常工作中，提高意识，严守纪律，做到方方面面移风易俗、务实高效，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生，保障了集团各项工作的有序开展。
落实党风廉政建设责任制自查报告
XX年落实党风廉政建设责任制情况报告今年以来，我认真贯彻落实党的十六大和中纪委二次全会、省纪委二次全会、市纪委三次全会精神，严格按照《XX年全县党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解的意见》要求开展工作，自身的廉洁自律及分管范围内的党风廉政建设工作均取得了明显成效。
一、模范执行廉政纪律，带头搞好廉洁自律XX年，我坚定不移地贯彻执行《党员廉政从政若干准则》及中央、省、市关于领导干部廉洁自律的有关规定，牢记“两个务必”，严以律已，廉洁从政，切实做好自身的廉政建设。
具体做到了以下几个方面：一是进一步坚定廉政立场。
对照《廉政准则》及制止奢侈浪费的有关规定，时刻进行自警、自重、自勉、自醒，不断提高廉政意识，强化廉政观念，崇尚节俭，没有发生任- 1 -何大操大办、铺张浪费、公款吃喝、公费旅游等行为，强化“三观”改造，坚定共产主义的理想信念，自觉抵制拜金主义等资产阶级腐朽思想的侵蚀，没有收受下级单位的现金、礼品、有价证券。
模范执行中央、省、市有关领导干部配偶、子女的廉政规定，没有利用职务之便为亲属、朋友谋取私利。
二是从严管理配偶、子女及身边工作人员。
对配偶、子女及身边工作人员进行经常性的廉政教育，并坚持做到以身作则、率先垂范，“言传”和“身教”并重，不断提高他们的拒腐防变能力。
同时，及时、主动、实事求是地填写《领导干部基本情况登记表》、《领导干部配偶、子女从业情况登记表》、《领导干部职务消费登记表》等，自觉接受纪检部门和社会各界的监督。
二、认真做好责任制范围内的党风廉政工作1、认真学习宣传贯彻党的十六大精神。
党的十六大之后，贯彻落实中央、省、市《通知》精神，我们在全县迅速掀起了学习贯彻十六大精神的高潮、发展的高潮、- 2 -反腐倡廉的高潮“三个高潮”，坚持用十六大精神统领全县的思想和行动，真正把学习贯彻十六大精神的过程变为统一认识、振奋精神的过程，变为理清思路、加快发展的过程，变为齐心协力、奋发图强的过程，变为反腐败与发展两手抓、取得双胜利的过程。
落实党风廉政建设责任制和反腐败工作自查报告
落实党风廉政建设责任制和反腐败工作自查报告XXXXXX 局按照区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，我局对自身的党风廉政建设和反腐败工作情况进行了认真的自查。
现将自查情况报告如下：一、认真贯彻区委、区政府会议精神，扎扎实实地抓好党风廉政建设责任制的落实区委、区政府党风廉政工作会议之后，我局即结合本局实际贯彻落实会议精神。
为使这项工作长期深入地开展下去，切实发挥作用，我们分三个阶段开展工作：一是调查研究，明确重点。
首先召开全局大会，组织全体干部职工传达学习会议精神，之后又召开机关中层干部及下属单位党政一把手会议进一步学习文件，提高认识，找出本部门存在的问题及努力方向。
在此基础上，局党组召开扩大会议，集中大家意见，分析研究全局党风廉政建设情况及干部职工队伍现状，明确了我局党风廉政建设和反腐败工作的重点：抓好班子，带好队伍，以领导干部自身建设为重点，以纠正行业不正之风为突破口，抓廉政促勤政，树立为基层服务的良好形象，按上级要求进一步修定和完善党风廉政建设责任制，转变机关作风，使全局上下精神面貌有较大变化，开创我区水利事业的新局面。
二是加强领导，明确职责。
在调查研究，明确重点的基础上，局党组调整充实了组织机构，成立了以党组书记、局长庞金生为组长的党风廉政建设领导小组，全面负责全局党风廉政建设工作。
与此同时，完善了有部分离退休老同志参加的党风廉政建设监督小组，不定期地向他们通报情况，听取他们在党风廉政建设上的意见和建议。
局党风廉政建设领导小组成员职责明确、分工明确、重点明确，计划明确，求真求实，使我局党风廉政建设工作从组织上得到保障和落实。
三是完善制度，层层落实。
局党组按照区委、区政府要求，结合工作实际，进一步修订完善了党风廉政建设责任制和责任书，做到四个明确、一个突出，即：明确责任主体，本着谁主管谁负责，层次分明，责任到人；明确责任内容，按照工作职能、职责范围，标准要求承担责任；明确考核标准，按照各自的责任，坚持半年检查，年终考评；明确责任追究，对不负责任，因失察、失管致使本部门发生问题的严格追究责任。
关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告
全文共计7014字关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告
关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告1
县党风廉政建设工作领导小组办公室：
2019年，xx乡党委按照县委、政府和县纪委党风廉政建设工作的安排部署，全面落实党风廉政建设责任制，强力推进机关党风廉政建设进一步巩固和发展。
按《xx县2019年度落实党风廉政建设责任制考核办法》(天委廉办发〔2019〕3号)的精神和要求，我乡认真组织自查，现将自查情况报告如下。
一、党委积极履行党风廉政建设主体责任情况
1.开展从源头上预防和治理腐败。
乡党委、政府强化组织领导，层层落实党风廉政责任。
成立党风廉政建设领导小组，确定了党委书记为党风廉政建设第一责任人，年初制定了《xx乡党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年反腐倡廉工作做出总体安排，班子成员就党风廉政建设进行任务分解，按照“一岗双责”要求，明确分工。
分别与各村、乡机关科室签订了党风廉政责任书，进一步明确抓党风廉政的责任。
年初制定了党风廉政建设党委主体责任清单，党委书记亲自部署本乡党风廉政工作，班子成员加强述责述廉和党风廉政“一岗双责”。
1。
关于落实党风廉政建设责任制等四项工作的自查报告
关于落实党风廉政建设责任制等四项工作的自查报告公司纪委：按照党委《关于对落实党风廉政建设责任制等四项工作开展自查及监督检查的通知》文件的工作部署，我处党政高度重视，在党支部、纪检监察小组和综合办公室的组织下认真开展了落实党风廉政建设责任制等“四项工作”的自查工作。
现将自查情况报告如下：一、贯彻落实党风廉政建设责任制执行情况（一）责任明确按照党风廉政建设责任制的要求，领导班子成员及中层干部始终坚持执行“一岗双责”责任制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项工作。
有效形成由党支部书记对本单位的党风廉政建设和纪检监察工作负总责、行政领导密切配合共同推进党风廉政建设工作、各部室、项目部层层落实的工作机制。
为了全面坚强党员干部的思想作风建设，有效促进党风廉政建设各项工作的扎实推进，我处于3月14日组织召开了基地建设管理处党风廉政建设工作会，在会上认真分析和总结了党风廉政建设工作中的成绩和不足。
X月XX日成立了党风廉政建设纪检监察工作领导小组，为确保本单位的科学持续发展提供坚强的政治和纪律保证。
并制定了《2011年党风廉政建设工作计划》、《2011年党风廉政建设工作责任目标分解表》和《2011年纪检监察工作要点》。
同时，在年初的工作会上与各部室、项目部签定了XX年度党风廉政建设责任书共XX份。
进一步明确和强化了各部室、项目抓好党风廉政建设的责任并将责任落实到人，使党风廉政建设工作得到了层层落实。
在平时工作中，党政领导和中层干部认真履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，对本单位的重要工作做到亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，紧密围绕XX年经营目标和中心工作、把党风廉政建设和反腐倡廉工作与生产经营、组织管理、效能监察有机的结合起来，做到了布置、同期检查。
（二）制度健全为使党风廉政建设工作科学制度化发展，不断深入推进党风廉政建设各项工作，结合工作实际，制定和完善了《党风廉政建设各项制度》，进一步充分发挥了党政齐抓共管的作用，有效推进了单位的党风廉政建设各项工作。
最新整理市委宣传部落实党风廉政建设责任制情况自查报告.docx
最新整理市委宣传部落实党风廉政建设责任制情况自查报告市委宣传部落实党风廉政建设责任制情况自查报告20xx年市委宣传部（市文明办、市社科联）深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实市委七届五次全会、市纪委七届二次全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践“七个强化、七个先行”活动，进一步推动市委宣传部反腐倡廉建设和作风建设，认真落实党风廉政建设工作责任制，筑牢防腐拒变的防线。
现将有关情况总结如下：一、强组织，抓落实为确保党风廉政建设取得实效，我部始终把党风廉政建设责任制建设作为领导干部增强凝聚力、提升战斗力的重要举措。
一是责任层层分解，狠抓工作落实。
通过建立“一把手”负总责，分管领导直接抓的工作制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，部务会议定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导。
二是创新工作机制，提高工作实效。
调整充实了部党风廉政建设领导小组，常务副部长担任第一责任人，总支副书记和总支委员为成员，明确了职能，落实了责任。
三是建章立制，抓好落实。
党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。
三是严格奖惩制度，落实责任追究。
把党风廉政建设作为全年重点工作长抓不懈，及时查找存在问题，积极采取应对举措，确保党风廉政建设各项任务落实到位。
与下属单位签署党风廉政建设目标责任书，扎实开展本系统党风廉政建设的年度考核。
二、强教育，筑防线我部把党风廉政宣传教育作为党员干部政治思想教育的重要内容，纳入年度重点工作的总体部署。
以领导干部为重点，以开展一把手上廉政课、中心组学习、参加培训班、举办专题学习辅导为主要形式，积极组织开展以“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政宣传教育活动，不断加强干部职工反腐倡廉意识，有效提高干部职工思想素质，做到警钟长鸣、防患未然。
一是巩固廉政刊物学习载体，突出中层干部这个重点，充分利用部中心组学习会、廉政党课等不同形式，加强党员领导干部对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪的学习，发放《前进一步深呼吸》等书册，新提拔的文产办副主任王小红还参加了市纪委统一组织的廉政知识考试和集体廉政谈话。
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市委宣传部落实党风廉政建设责任制情况
自查报告
20xx年市委宣传部（市文明办、市社科联）深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实市委七届五次全会、市纪委七届二次全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践“七个强化、七个先行”活动，进一步推动市委宣传部反腐倡廉建设和作风建设，认真落实党风廉政建设工作责任制，筑牢防腐拒变的防线。
现将有关情况总结如下：
一、强组织，抓落实
为确保党风廉政建设取得实效，我部始终把党风廉政建设责任制建设作为领导干部增强凝聚力、提升战斗力的重要举措。
一是责任层层分解，狠抓工作落实。
通过建立“一把手”负总责，分管领导直接抓的工作制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，部务会议定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导。
二是创新工作机制，提高工作实效。
调整充实了部党风廉政建设领导小组，由常务副部长担任第一责任人，总支副书记和总支委员为成员，明确了职能，落实了责任。
三是建章立制，抓好落实。
党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。
三是严格奖惩制度，落实责任追究。
把党风廉政建设作为全年重点工作长抓不懈，
及时查找存在问题，积极采取应对举措，确保党风廉政建设各项任务落实到位。
与下属单位签署党风廉政建设目标责任书，扎实开展本系统党风廉政建设的年度考核。
二、强教育，筑防线
我部把党风廉政宣传教育作为党员干部政治思想教育的重要内容，纳入年度重点工作的总体部署。
以领导干部为重点，以开展一把手上廉政课、中心组学习、参加培训班、举办专题学习辅导为主要形式，积极组织开展以“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政宣传教育活动，不断加强干部职工反腐倡廉意识，有效提高干部职工思想素质，做到警钟长鸣、防患未然。
一是巩固廉政刊物学习载体，突出中层干部这个重点，充分利用部中心组学习会、廉政党课等不同形式，加强党员领导干部对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪的学习，发放《前进一步深呼吸》等书册，新提拔的文产办副主任王小红还参加了市纪委统一组织的廉政知识考试和集体廉政谈话。
二是用活廉政文化“宣传载体”。
积极组织市管干部撰写学廉体会文章，7个县处干部都写下了学习体会文章。
廉政“家书”用朴实的语言，构筑了一个廉政、温馨港湾，时刻提醒领导干部要加强自律，要对家庭负责、对人民负责、对社会负责、对组织负责。
三是深入贯彻落实中央八项规定，通过全体干部集中学、各个处室分头学，及时把中央“八项规定”、我省“28条办
法”和“六条禁令”、我市“28条办法”传达到每个机关干部。
分管部领导向全体干部传达市级部门预算编制工作会议精神，要求各处室厉行节约，集中财力办实事，上了一堂内容丰富的廉政党课。
四是丰富廉政教育“活动载体”，抓好道德品质、廉政法规、岗位廉政和警示教育，组织党员干部到“红廉馆”参观，增强党员干部规范自律、廉洁从业的自觉性和主动性。
三、强制度，重规范
结合我部实际情况，探索创新，不断深化惩防体系构建各项工作，着力推进惩防体系建设。
一是全面启动惩防体系三轮构建。
着力研究惩防体系建设《20xx—20xx年工作要点》。
制定20xx年度市委宣传部（文明办、社科联）健全惩治和预防腐败体系工作要点。
二是严格落实党风廉政建设责任制。
把加强党员干部作风建设、惩防体系建设等工作纳入党风廉政建设责任制，按照“任务项目化、项目责任化、责任目标化”要求，强化责任分工。
加强对责任制落实情况的检查考核，强化责任追究，保障责任制的落实。
三是深化权力公开透明运行。
大力推进党务公开，把党务公开与惩防体系建设相结合，坚持扩大党员的知情权、表达权和监督权，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
按照“规范、实用、简明、灵活”的要求，采取多种方式，拓宽公开渠道，拓展公开内容，创新工作载体，
搞好工作结合，统筹推进党务公开，把党务、政务、内部管理等结合起来，与群众关心结合起来，形成以公开促公正、以透明促廉洁的工作机制。
强化对党务公开内容、时效的检查考核，积极运用权力公开透明运行试点经验，推动党务公开提质提速。
深化“三公”管理阳光公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定，大力推进财政预算决算公开，完善财政转移支付制度和公共资金专项管理制度，加强专项资金绩效考核，进一步降低行政成本。
四、强创新，防腐败
严格执行宣传部领导述职述廉、领导干部个人重大事项报告制度。
按照市纪委廉洁过节“零报告”制度要求，切实加强春节、中秋、国庆和元旦等节假日的廉政建设。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部考核机制，科学运用考核结果，不唯票、重实绩，不断加强对干部选拔任用工作的监督，努力营造良好的工作氛围。
加强对中层干部交流、培养，不断提升干部队伍的整体素质。
重视部管干部的考核，今年嘉报集团中层干部竞聘后，进行了一次集体任前谈话，今年部提拔的3名科级领导干部和3名科级非领导职务的同志都认真进行了任前谈话。
五、存在问题及打算
总的来看，我部党风廉政建设工作，取得了积极成效。
但也存在一些问题和不足：一是少数干部思想懈怠；二是工
作责任意识还不强。
对此，下步我们要进一步加强党员干部廉洁从政学习教育，切实转变作风；要加强督办和检查，落实党风廉政建设各项责任不断提高领导干部廉洁自律的自觉性和主动性。