作风整顿整改措施(共4篇)
能力作风建设年问题清单及整改措施4篇
风格是指在思想、工作和生活中相对稳定的态度或行为方式作家或作品的风格。
以下是为大家整理的关于能力作风建设年问题清单及整改措施的文章4篇,!【篇1】能力作风建设年问题清单及整改措施问题清单北宿中学周广民思想作风建设整治活动问题清单北宿中学周广民1、业务知识不足,理论业务学习不够。
参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期教学管理工作的要求。
认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
2、不按照新常态的要求以崭新的精神状态干事创业,引领教职工创造各项工作的新常态。
轻视上级及学校下发的文件,认为是搞形式;对上级安排的工作视为闲事或不务正业而不去完成。
3、工作停留在布置的层面,没有具体措施,没有落实标准;听课次数不多,参与集体备课较少;4、会风自我要求不严,材料审核不够;自我感觉良好,站位底、标准低。
5、不能从学校发展的大局出发,只看到自己分管的部门;对学校工作执行力不强,带头作用发挥不好;吃经验老本、资历老本、成绩老本。
6、工作落实不用心,执行不到位;不愿干事、干不成事,确定的目标没有按时间节点、按标准要求完成。
7、工作不在状态,积极性不高,创造性缺乏。
对上级决策和部署理解不透,或忘记执行,或以工作忙、困难多、客观条件差等理由不去执行。
8、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。
本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在老好人思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
第二篇:思想作风整治问题清单思想作风整治问题清单杜少华2023年3月29在这次思想作风整顿活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下:一、存在的主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。
纪律松懈作风慵懒问题整改措施集合5篇
纪律松懈作风慵懒问题整改措施集合5篇措施是一种法定措施,我国刑事诉讼法对各种强制措施的适用机关、适用条件和程序都进行了严格的规定,其目的是为了严格控制强制措施的使用,防止出现因为滥用强制措施而产生的侵犯人权的负面效应。
以下是小编为大家收集的纪律松懈作风慵懒问题整改措施集合5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
第一篇: 纪律松懈作风慵懒问题整改措施解决单位和个人作风涣散、纪律松散问题的途径作风是人们在思想、工作和生活等方面表现出来的态度和行为。
工作作风就是干部职工的宗旨意识、职业道德、队伍素质、制度建设和管理水平等方面的综合体现。
如何以此有效解决单位和个人作风涣散、纪律松散的问题,是每个领导者必须思考的课题。
一、存在的主要问题首先应该肯定,我们局工作的作风、纪律的主流是好的,问题只是发生在少数人身上。
但是,我们对这些少数人问题的传染性和影响力不可低估。
我认为,目前的问题主要表现为:(一)思想作风涣散。
思想上不思进取,面对诱人的物质世界心猿意马。
一是不学习,不提高,整天无所事事,一杯茶水一支烟,一张报纸看半天。
有的甚至上班时间打牌、炒股、玩游戏混日子。
二是相互攀比,不比学习比玩乐,不比工作比待遇,不比业务比关系,不比成绩比资历比日子。
三是牢骚太盛,整天怨天尤人,自己不努力工作,还对努力工作的人看不顺眼怨日子。
有的甚至身在曹营心在汉,人在办公室里坐着,心里想的满是自己的生财之道。
(二)工作作风懒散。
工作松松垮垮,上官不紧,下官不忙,能拖则拖。
工作不负责任,容易出成绩的工作争着做,遇上费力不讨好的事情便推诿、扯皮。
工作作风漂浮,开会布置多,真抓实干少,擅长于上有政策,下有对策,很多时候是以唱功代替做功、以突击对付检查。
表面文章多,工作实效少。
制度、规划等大都写在纸上,挂在墙上,虽然表面工作有声有色,但诸如干部队伍建设,执法过错追究之类的难题长期得不到解决。
高高在上多,深入调研少,即使是下到基层,也多为走马观花、蜻蜓点水。
机关作风建设整改方案(4篇)
机关作风建设整改方案改进干部作风建设整改方案在机关作风建设活动中,我以“扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展”为原则,在广泛征求意见,深入查摆问题的基础上,切实解决思想、工作和作风等方面的突出问题,促使我机关作风建设活动真正成为群众满意工程。
一、指导思想坚持____和____为指导,以____泉同志为榜样,着眼于保持党员队伍先进性、纯洁性;致力于提高党____的创造力、凝聚力和战斗力,以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则,促进全区工会事业全面加强、整体推进、协调发展。
二、目标要求1、思想政治素质明显提高,理想信念进一步坚定。
2、发展意识明显增强,执政能力进一步提高。
切实树立____和正确政绩观,解决群众关心的重点、难点问题。
3、工作作风明显转变,服务水平进一步提升。
树立全心全意为人民服务的观念,提高服务能力和服务水平,大力弘扬求真务实的精神,满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。
4、廉政建设明显加强,干净干事的形象进一步树立。
进一步增强廉洁从政意识,认真落实党风廉政建设责任制,进一步树立为民、务实、清廉的形象。
三、存在问题及整改措施(一)思想建设方面1、建立学习型机关,树立终身学习的观念;加强思想政治工作,进一步关心同志,主动开展谈心活动,多倾听机关、基层工会职工和来访人员的心声,采取有效形式,做好解难释疑工作,在政治上、工作上和生活上要多给予体贴和关心。
整改措施:(1)坚持党支部学习制度,提高领导班子的综合素质,进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。
(2)坚持每周五下午的例会学习制度,全面提高工作人员的政治素养和业务水平,增强为人民服务的本领。
(3)坚持系统党校培训班制度,每年举办____期以上培训班,通过聘请专家、学者进行专题辅导,使广大党员干部认真形势,明确方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(4)坚持和完善老干部每月一次学习制度和走访离____干部制度。
(5)广泛开展谈心活动,尽可能帮助干部职工解决实际困难。
纪律作风整顿整改措施
纪律作风整顿整改措施篇一:作风纪律整顿整改措施整治庸懒散奢整顿措施通过认真学习领会作风纪律整顿专项活有关精神,深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”、“浮”、“满”的现象的认识和理解,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:一、当前存在的突出问题一是思想保守,事业心不强。
思想解放不够,服务于科学发展的理论不强,思想观念还不能完全符合科学发展的要求。
工作满足于一般要求,缺乏强烈的争先意识、创新意识,小富即安,小胜即骄,安于现状,不思进取,观念陈旧。
在工作中瞻前顾后,放不开手脚,没有锐气和生机,缺乏干事创业的精神。
二是精神状态不佳,工作效率不高。
有的不是把主要精力用在工作上而是忙于应酬热衷于吃吃喝喝;有的不求有功,但求无过,机械行事,“照章办事”,有的办事拖拉,推萎扯皮。
“门难进、脸难看、事难办”的现象仍然存在。
三是工作作风不实,宗旨意识不强。
有的爱做表面文章,不愿真抓实干,满足于当“传声筒”,做“中转站”,司惯于以文件贯彻文件,以会议落实会议,满足于一般号召,不能结合实际抓落实;有的急功近利、心浮气躁,不是扑下身干实事,而是眼睛向上谋“位置”。
有些工作浮在表面,不作为,不扎实,不善于抓落实。
有的群众观念淡薄,不深入基层,对群众利益漠不关心。
四是表率作用发挥不够,工作责任感不强。
有的对自己要求不高,把自己混同于一般的群众看待,平时看不出来,关键时候不能勇于站出来。
有的不求过得硬,没有以更高标准要求自己,工作思路、工作形式、工作方法、工作内容探索创新不够,运行质量不高,管理水平较低。
二、新形势下整改的主要措施通过深入学习有关的会议和文件精神,我认识到思想与意识是根绝“庸懒散贪浮满”的重要基础,有什么样的思想,就有什么样的行动。
只有坚定思想,切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢浮满”。
作风整顿建设个人整改措施
作风整顿建设个人整改措施作风整顿建设是我们党在长期实践中的一项重要任务,旨在加强党的作风建设,提高党员干部的素质和能力,增强党的群众基础,为党的事业发展提供良好的政治环境和组织氛围。
作为一名党员干部,我应该自觉遵守党的纪律和规定,自觉接受组织的监督和指导,积极主动地进行个人整改,严格要求自己,做到知行合一,为党的事业贡献自己的力量。
首先,我要加强思想理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。
要深入学习党的十九大精神,了解党的路线方针政策,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
要认真学习马克思主义理论,提高自己的马克思主义理论水平,不断提升自己的理论修养。
其次,我要强化责任意识,切实履行党员干部的职责。
要做到履职尽责、勤勉工作,在工作中找准要害、抓好关键,提高工作效率和质量。
要积极履行党的纪律规定,时刻保持党员的本色,不忘初心、牢记使命,无论是在组织上还是在个人行为上,都要做到党员先行、作风过硬。
第三,我要不断加强自身素质和能力的提升。
要通过不断学习和实践,提高自己的业务水平和管理能力。
要加强与同事的沟通交流,学习借鉴他人的成功经验和做法,不断追求进步,做到学以致用、知行合一。
要不断改进工作方法和效果,提高工作效率和质量,做到善始善终、持续创新。
第四,我要加强自身的廉洁自律,提高自身的道德修养。
要自觉遵守党的纪律和规定,杜绝违纪违规行为。
要坚决抵制各种形式的腐败现象,自觉守住廉洁自律的底线。
要积极参加党的群众路线教育实践活动,深入了解群众的需求和诉求,为群众办实事、解难题,体现党员干部的先进性和党性原则。
第五,我要加强自我约束和监督。
要积极参与党内生活,发挥党内监督的作用。
要主动接受组织的监督和指导,及时汇报工作情况,做到一言一行都在组织的监督之下。
要让党员身份成为一种自觉行动,从自己做起,从身边做起,带动身边的同事、朋友一同进行整改。
在作风整顿建设中,我要坚持把个人整改与组织整顿相结合,既要加强个人修养,又要关注组织集体的建设和整顿。
纪律作风方面存在的问题及整改措施(6篇)
纪律作风方面存在的问题及整改措施(6篇)【篇一】纪律作风方面存在的问题及整改措施在这次开展的干部作风整顿活动中,我认真学习了有关文件和材料。
现结合自己的工作职责,在自我查找和征求意见的基础上,为接受党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,真正切实转变干部作风的目的,制定个人整改措施:一、加强学习,夯实理论根基。
要常常“洗脑充电”学好理论,增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、认真学习党的基本理论知识,学习各级领导的讲话精神,尤其要学深、学透“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,并在实践中加强党性修养锻炼,不断增强政治敏锐性和鉴别力。
要树立良好的学风,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观,把学习能力转化为工作能力,用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题,坚持以人为本,科学统筹发展。
要以学立德、以学明智、以学促行,使自己不断提高执政能力,始终走在时代前列,做一名“学习型”干部。
二、求真务实,改进工作作风。
自觉加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以“三个代表”的标准要求自己,指导和规范自己的言行,履行好自己的职责,认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为人民服务。
坚持在实践中锻炼自己,在工作中,努力做到迎难而上,排难而进,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,从全局的高度分析和判断问题,根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,不断完善和提高自己。
发扬求真务实的作风,多深入群众,坚持开展调查研究,深入基层,倾听广大群众的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真正知道群众需要什么,追求什么,赞成什么,反对什么,不断拓宽自己的视野,改进自己的工作方法;坚持和谐团结,注重发挥党总支统揽全局、协调各方的领导核心作用,一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作,有责不避、大权不揽、遇难不推,全力营造和谐干事,共谋振兴的工作氛围。
作风纪律存在问题及整改措施集合6篇
作风纪律存在问题及整改措施集合6篇【篇2】作风纪律存在问题及整改措施在全市干部作风教育整顿活动中,为了达到自我教育、自我提高的目的,本人在认真学习理论,对照自己工作和思想作风各方面,在深刻剖析问题的基础上,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定以下整改方案:一、作风整顿的目标要求进一步加强政治理论学习,以先进的理论思想为指导,结合教师工作特点,明确个人奋斗目标,针对个人思想和工作上存在的不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
二、整顿的具体措施和时限(一)强化政治理论学习。
认真参加政治理论学习,做到“学习有笔记、讨论有重点、发言有质量、学后有心得”,同时,还要利用业余时间,注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯住问题学,自觉运用理论知识去认识、解释和分析工作中的各种新情况、新问题,从而增强自己的政治素养。
整改时限:长期(二)强化业务知识学习,提高业务能力和业务水平。
深入开展调查研究,不断创新,积极探索。
加强各种类型培训学习,自觉刻苦地钻研业务,把业务学深学透。
学用结合,不断增强为人民服务的本领,努力把工作能力提高到一个新的水平。
整改时限:三个月(三)大力发扬奋发有为的工作作风,强化进取意识,确保真抓实干。
始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。
牢记使命,在自己的岗位上释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的工作成绩。
整改时限:一个月(四)牢记党的服务宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为师生办实事、办好事,全心全意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;坚持活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持先进性,才能在行动上体现先进性。
作风存在的问题和整改措施_整改措施_
作风存在的问题和整改措施党员在作风上发现存在问题,要加强自身建设,严格要求自己,始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励。
下面是小编整理作风存在的问题和整改措施的范文,欢迎阅读!作风存在的问题和整改措施篇一根据我局在作风纪律整顿活动的安排部署,通过前两个阶段的认真学习和自我剖析,本人进行认真研究,从思想、本职工作、作风等方面进行整改。
为确保整改提高阶段取得明显成效,特制定以下整改措施:一、思想方面的整改1、坚持解放思想、实事求是,树立科学的发展观。
紧密联系工作实际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。
坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。
坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记党的宗旨,不断增强党的观念,党员观念和党性修养,在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性,进一步提高自己的综合素质,做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神,扎实有效地做好新形势下的本职工作。
3、不断加强政治学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想政治素质。
进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。
以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和创造性,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力以一流的工作干劲,一流的水平,争创一流业绩。
真抓实干作风整顿整改方案3篇
真抓实干作风整顿整改方案3篇真抓实干作风整顿整改方案1 根据局关于开展转变作风优化环境集中整治活动的安排,通过学习和自查自纠。
认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足,深受启发,受益匪浅,感触颇深。
对这次转变作风优化环境有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性修养,坚定了理想信念,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。
进入自查自纠价阶段后,我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处。
一、存在的问题和不足(一)学习不够,理论水平有待提高。
学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。
一是缺乏挤劲和韧劲。
二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。
(二)创新意识不强,工作方法简单。
工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)作风不够扎实。
虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。
有些工作浮于表面和有应对的思想。
工作标准不精益求精,处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。
二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习。
总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。
有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。
加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。
2、思维局限,进取意识不够强。
认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。
按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
2024年作风整顿自查报告及整改措施范文(四篇)
2024年作风整顿自查报告及整改措施范文我严格遵循本次教师作风集中教育整顿的规定,深入学习,深刻反思,对照标准对自身存在的问题进行深度剖析,并积极采取整改措施,力求提升自我,现将结果报告如下:一、存在的问题及表现1、学习标准和动力不足对学习的标准设定不够严格,学习内容的广度和深度有限,缺乏系统性、专业性和深入性的学习,导致学习效果不显著。
学习动力欠缺,缺乏主动性。
具体表现为:一是学习的自觉性不足,尚未形成“我要学”的良好学习习惯,更依赖于单位安排的各类学习;二是学习的钻研精神不够,学习时往往停留在表面,未能深入探究,理论联系实际不够;三是学习重点不明确,未能准确把握与教学密切相关的学习重点。
2、责任感不强由于大局观念不强,往往只关注自身职责范围内的事务,对其他科室的问题不够关心。
有时,即便发现其他科室存在的问题,由于不直接分管,便选择忽视;有时,对一些看似不重要、不影响大局的事情,处理态度不够积极,工作拖延现象时有发生。
3、工作热情减退教学管理工作既复杂又单调,初期的新鲜感逐渐消退,工作热情有所下降,对工作的积极性和主动性不如以前,出现了满足于现状、不求有功但求无过的工作态度。
二、问题产生的原因分析1、忽视了持续学习的重要性在知识更新迅速的今天,缺乏学习将导致落后。
以往我错误地认为,只要能完成本职工作,其他学习并不重要,忽视了学习与工作之间的相互促进关系。
2、服务学生的意识淡化我们的工作应始终以学生为中心,但有时未能充分考虑学生的需求,教学管理中对大多数学生关注较多,而对一些边缘生的关心不足。
3、保守思维,进取心不足过于保守的思维模式和落后的认识,导致进取心不强,满足于工作平稳无误,缺乏向更高目标挑战的勇气和决心,遵循着多一事不如少一事的原则行事。
三、改进方向及措施1、加强学习,提升自身素质和能力深入学习书本知识,兼顾全面学习和重点学习,通过自我学习和同事间的交流竞争,不断提升教学能力和水平;严格遵守规章制度,强化敬业精神和安全教学的责任感;积极参与思想政治学习,提高思想素质。
纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)
纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)纪律作风整顿自查报告篇一按照上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的安排,我校开展了教师工作纪律作风集中整顿活动,全方位的进行自我剖析,发现问题找出不足,从小处着眼,制定相应的有效整改措施。
返岗教师都有自己的工作岗位,每位教师认真对照教师工作纪律要求执行,深刻反思自己的思想、工作、学习、生活,深入细致的查找存在的问题和不足,并初步提出了解决办法,学校根据教师的自查情况及学校实际,进行了全面深入细致的自查,现将自查情况汇报如下:一、存在问题1、敬业精神方面。
教师整体敬业精神是不错的。
,但也存在着如下问题:个别教师工作作风漂浮,工作拖拉散漫,被动应付,只求过得去,不求过得硬,缺乏奋发有为,积极向上的精神状态,工作态度上粗枝大叶,敷衍塞责,缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。
2、思想作风方面。
个别教师缺乏全局观念和中心意识,安于现状,不思进取,协调配合不够,有时存在着有令不行,有禁不止的问题。
3、工作纪律方面。
存在着不能提前侯课,上课时间坐着讲课,接打电话等自由散漫问题,教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育,教育效果低等问题。
4、原则立场方面。
存在发牢骚想象,个别的有时对法规不信服,说一些落后话,产生消极影响,表现出立场信念不坚定。
二、原因剖析1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造,导致其思想上对现代教育理念认识不够。
2、制度落实不严,没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度,碍于面子问题,对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。
3、督导不够,没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查,对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。
4、缺乏有效的激励竞争机制,由于学校经费困难,没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制,不能有效调动教师的积极性。
5、重“上”轻“下”,忙于应对上级安排部署的工作,对内部管理偏松。
作风方面存在的问题及整改措施
作风方面存在的问题及整改措施加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气是当前党建工作的重中之重。
下面作风方面存在的问题及整改措施是小编为大家带来的,希望对大家有所帮助。
篇一:作风方面存在的问题及整改措施机关作风整顿整改措施按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转,推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话,学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件,结合自身实际,通过自查自纠和党员民主生活会,我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题一、学习方面一是学习不够全面和主动,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想钻研不够,学习存在有敷衍的心态,存在有实用主义的思想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,缺乏对科学体系和精神实质的把握。
其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。
二、服务意识方面在贴近员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动服务基层,服务机关员工以及关心员工方面,自己也存在不足的方面。
三、工作方面一是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了; 二是工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;三是工作作风上拖沓,工作落实不及时;工作作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;四是工作作风不够深入,主要是对本处室基层员工一些问题,有时调查了解不够,有时没有作全面了解就主观从事。
工作不够深入扎实。
四、创新进取方面一是工作激情不足,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气,在困难面前缩头缩脑,工作没有激情,二是开拓创新意识不强。
在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。
机关纪律作风整改措施
篇一:机关作风纪律整顿实施方案机关作风纪律整顿实施方案为严肃工作纪律,改进机关作风,经研究,决定开展作风纪律整顿活动,特制定本方案。
一、目的意义开展作风纪律整顿是保证正常工作秩序,转变工作作风,加强干部队伍建设,深入基层,服务基层,促进各项工作落实的有效途径,是落实“ 235”教育实践活动,打造一支优良团队和“班子要强、队伍要优、作风要正、纪律要严”总要求的具体措施。
通过深入查找和集中解决机关作风纪律方面存在的突出问题,有效促进工作落实,提高工作效能,提升管理水平,努力开创“风正、气顺、心齐、劲足”的良好局面。
二、组织机构为保证工作的顺利开展,成立作风纪律整顿领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在市局 (公司) 政工科,办公室主任由政工科科长兼任,副主任由纪检监察科、整顿办、办公室、人力资源管理科负责人兼任,成员由对应科室(部门)科员组成。
三、整顿重点内容和目标任务(一)作风纪律整顿的重点问题1.考勤纪律方面存在的问题。
重点解决干部员工迟到、早退、不履行请假审批手续外出、无故不参加单位(部门) 集体活动,对机关纪律规章制度认识不够,执行不严,组织观念不强,作风涣散等问题。
2.会风方面存在的突出问题。
解决无故不参加会议、会议迟到、中途缺席、会议期间不专心会议事项、上面开大会下面开“小会”窃窃私语、玩手机发短信、看杂志等做预会议无关的事情等问题;解决会上不说、会下乱说、当面不说、暗地里乱说的不正之风等问题;解决执行力不强,会议议定事项不落实、督办的事项不及时落实或者落实不到位,有令不行、有禁不止等问题。
3.办公秩序方面存在的问题。
解决上班期间私自外出办私事、串岗闲聊、谈论私事影响工作等问题;解决上班时间玩游戏、看电影、上网聊天以及干私事、不专心工作等问题;公文写作不认真、审核把关不严、处理不及时或者签署意见模糊不清,该签字的文件材料不签字、公文流转痕迹化要求不落实和公文处理质量差错误明显从而被办公室或者领导退回重办等问题。
2024年作风整顿活动整改措施范例(二篇)
2024年作风整顿活动整改措施范例自机关作风集中整顿行动启动以来,本人通过深入学习相关文件及领导讲话精神,并紧密结合工作实际进行自我审视,对个人存在的问题与不足进行了深入剖析。
现依据机关作风整顿的严格要求,明确提出自身存在的不足之处及相应的整改措施。
一、个人存在问题与不足1. 对党的理论知识学习存在不足,学习深度与广度均有待加强。
在理论学习过程中,表现出一定的浮躁情绪,错误地认为业务知识较理论更为实用。
学习方式的实践性不足,未能充分将理论知识与实际工作相结合,实现“干中学、学中干”的良性循环。
2. 思想层面缺乏开拓创新的精神。
在思维方式上,有时过于依赖过往经验,缺乏大胆尝试与探索新方法的勇气,限制了工作思路的拓展与创新。
3. 工作作风尚需进一步扎实。
在部分工作中,存在深入不够、处理问题方法欠妥等问题,缺乏足够的积极性、主动性与创造性。
自我反省与提升的意识也有待增强。
二、针对上述不足,提出以下整改措施1. 着力强化学习,提升思想境界与综合素质。
在当前这个信息爆炸、知识快速更新的时代,我深刻认识到学习对于个人成长与适应社会发展的重要性。
因此,我将持续学习业务知识、政治理论知识以及法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等广泛领域的知识,为高效履职打下坚实基础。
注重提升个人修养,强化服务意识与责任意识,努力成为德才兼备、广受认可的机关人员。
2. 不断创新工作思路与方法,提升工作水平。
面对工作中不断涌现的新问题、新矛盾与新内容,我将积极更新知识结构,丰富工作技能与实践经验。
在此基础上,勇于开拓创新,提出新思路与新见解,将良好的工作愿望与实际工作效果紧密结合,力求在工作中争创一流业绩。
3. 秉持求真务实的工作态度,提高工作效率与质量。
在工作中,我将脚踏实地地履行好本职工作职责,树立高度的责任感与敬业精神。
坚决摒弃华而不实、飘浮虚荣的工作作风,坚持“埋头苦干、少说多做”的原则,将每一项工作做实做细做好。
我还将深入实际了解情况,做到心中有数;坚持说实话、办实事,拒绝表面文章与形式主义;将主要精力聚焦于具体工作与实际行动上;并养成经常反思自我的习惯以实现持续进步。
作风纪律方面存在的问题及整改措施
作风纪律方面存在的问题及整改措施篇一:作风纪律整改措施篇一:纪律作风整顿整改措施纪律作风整顿整改措施崇信职教中心张明刚自学校开展作风纪律整顿活动以来,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、工作回顾通过作风纪律整顿的学习活动,作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报,常能自警、自律、自省,使自己不褪色,不断地去打扫思想上的灰尘,改进工作中的不足,现向党组织汇报一年来的思想与工作情况:能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的路线方针政策,坚持每天收看新闻联播,学习党的理论教育读本,同时认真学习专业知识,通过学习能使自己思想上不断提高,与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提升。
在当前经济大潮中敢于自守清贫,人活着就是能为他人更好的活。
我们的党确实是伟大、光荣、正确,每当紧要关头都能力挽狂澜,从广大人民的根本利益出发,能众志成城,团结一致,战胜困难,这在过去(近代)都是不可能做到的。
使自己更加热爱中国共产党,坚定党的信念,因而自己决不会在任何时候说有损于党形象的话,维护党的形象是我神圣的职责。
在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生,爱护学生,每天都能早早地来学校管理学生。
在教学上做到四认真,每项工作能做到领导在与不在一个样,领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。
深感责任重大,时时处处觉得应小心谨慎,努力做好每一项工作,尤其是学生的思想工作与行为习惯,能放在重中之重,做到一视同仁,不放过任何一个细节,每周一小结,每月一大结,目前已有一大批学生能积极向上,发奋努力。
另外努力做细节工作,每天开关好门窗、电脑等,各项工作从主观上来说是比较努力的,同时也取得一定的效果。
在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违规之事,不体罚或变相体罚学生,不私订课外资料,不搞有偿家教,学校的一切规章制度都能自觉遵守,同时在生活上能严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对学校负责。
最新整理思想作风整改措施(精选多篇)
思想作风整改措施(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:xx税务局思想作风整改措施第二篇:“加强党性修养,锤炼思想作风”整改措施第三篇:大丰质监局科级领导班子思想作风建设整改措施第四篇:思想作风教育整顿整改措施第五篇:教师思想作风整顿个人整改措施更多相关范文正文第一篇:xx税务局思想作风整改措施xx市国家税务局思想作风整改措施xx市市国家税务局:按照上级局的要求,结合我局开展的思想作风整顿活动、保廉促廉活动,着力查找两权运行的风险点和加强对一把手的监督,增强制度的执行力,规范管理,为加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想防线,整改措施如下:一、着力加强对权力运行监督,防止权力异化失控。
(一)扎实开展廉政回访,发挥监督和规范作用。
在已办理的重要涉税事项,严格按照xx市市国家税务局关于印发《xx市市国家税务局系统廉政回访工作办法(试行)》的通知的精神开展好廉政回访,强化执法监督,提高工作效率和执法水平,增进税收征纳双方之间的沟通理解,促进征纳关系的和谐发展,有效防止违法违纪行为的发生。
采用事前预防、事后监督的方式,在廉政回访中发现的问题,严肃处理,发现一起解决一起,以点带面,达到规范和预防的目的。
(二)设立局长接待日制度。
设立局长接待日制度,局领导按照规定轮流排班,每周星期四上午为接待日,给纳税人创造条件,对纳税人遇到的合理诉求和符合办理条件而我局工作人员弄权设卡情况能及时向我局监督和举报,同时收集好的建议和意见,并完善举报情况记录,调查情况,办结情况和处理意见等,及时向纳税人反馈的全面、有效监督制度。
(三)执行重大事项决策制度。
严格执行重大事项决策制度。
对决策的科学性、规范性、进行分析评估,评估结果又指导和改进执行重大事项决策制度的措施。
领导班子成员按照分权制衡的原则进行分工,主要负责人不直接分管人事、财务和基建工作,领导班子成员分管税务稽查工作的,不同时分管重大案件审理工作,分管财务工作的,不同时分管审计工作。
个人作风整顿整改措施
个人作风整顿整改措施
个人作风整顿整改是指对个人的工作作风进行调整和改进,以提高个人的工作效率和
质量。
下面列出一些个人作风整顿整改的措施:
1. 自我反省:每个人都应该经常反思自己的工作作风,找出不足之处并设定改进目标。
2. 建立明确的工作计划:制定每天、每周和每月的工作计划,明确任务的优先级和时
间安排,避免拖延和临时抱佛脚。
3. 树立正确的工作态度:保持积极主动的态度,对工作中的困难和挑战保持乐观的心态,并主动寻找解决方案。
4. 严格执行工作纪律:遵守工作的规章制度,不迟到早退,不旷工请假,不滥用职权,不违反工作纪律。
5. 提高专业素养:不断学习和提升专业知识和技能,提高自己的工作能力和水平,从
而能够更好地完成工作任务。
6. 加强沟通协调能力:与同事和上司保持良好的沟通,协作完成工作任务,解决工作
中的问题。
7. 注重团队合作:积极参与团队活动,倾听他人的建议和意见,与团队成员共同努力,共同完成团队的目标。
8. 建立正常的工作与生活平衡:理顺工作与生活的关系,合理安排工作和休息时间,
避免过度工作导致身心疲惫。
9. 主动接受监督和批评:保持开放的心态,接受上级的监督和批评,及时改进自己的不足之处。
10. 不断追求进步:持续学习和成长,通过学习和培训提升自己的能力和素质,与时俱进,适应新的工作要求和环境。
通过以上措施的执行,个人的工作作风将得到明显改善,更好地适应工作需求,提高工作效率和质量。
个人作风整顿问题清单及整改措施【4篇】
个人作风整顿问题清单及整改措施【4篇】【篇一】个人作风整顿问题清单及整改措施我办围绕组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案》(大组通字[2023]88号)、农业局《关于在全局开展干部作风问题排查整改的工作方案》文件精神,结合单位工作实际,认真查找工作中的不足,分析梳理、认真剖析干部作风方面存在的突出问题,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。
现将自查情况报告如下:一、存在的主要问题:1、遵守政治纪律方面。
表现在:贯彻落实中央以及省委、市委、县委决策部署方面,对上级精神领会不深,在执行过程中热情高、动劲大、效果差。
2、慢作为不作为乱作为方面。
表现在:在制定政策方面深入研究不够,在执行清收政策时,伤害了一部分群众的感情。
面对基金会历史遗留问题引发的群体性上访处置不力,有推、磨、拥思想。
3、庸、懒、散、慢、虚方面。
表现在:服务意识还需进一步加强,在清收过程中,讲硬性执法多,柔性疏导少。
单位考勤制度执行不严,部分同志存在迟到早退和擅离岗位现象。
4、“四风”隐形变异方面。
表现在:存在以文件落实文件,以会议落实会议现象,没有把精力放在工作落实上。
二、存在问题的主要原因(一)思想认识不够高。
一是尽管我们按要求参加和组织开展了形式多样的学习,但由于工学矛盾处理不够好,将主要精力用在完成日常事务性工作上,没把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,全面深入系统的学习较少,导致知识更新不快,思想保守,墨守陈规。
(二)党性修养不够强。
以事务性工作代替党性锻炼,党员的党性修养减弱了,放松了对自己的要求,仅满足于完成领导交办任务,工作的主动性、积极性、创造性不够。
在工作中群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,倾听股民意见少,为基层、为群众想的少、做的少。
(三)思想解放不够深。
我们在思考问题、谋划工作中,习惯于凭经验开展工作,思想观念还不够开放。
有的班子成员满于现状,在开展工作上,对工作安排较多,结合实际分类指导不够,有时陷于事务性工作,缺乏不达目的不罢休的“韧劲”和“钉钉子”精神。
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作风整顿整改措施(共4篇)第1篇:作风整顿整改措施作风整顿整改措施作风整顿整改措施在转变作风中存在的问题及整改方案通过学习文件和领导讲话精神,结合我校工作实际,全体教师都进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现按照转变作风要求,我校针对教师在工作作风中的不足制定如下整改方案:一、存在的问题和不足1、对党的理论知识学习不够,不深,教育理论观念更新不及时,在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。
在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通。
2、专业知识缺乏是教师存在的明显不足。
工作中容易出现力不从心的感觉,但学习积极性又不够,总是以工作忙为借口,坐不住、不安心业务知识理论的学习。
在思想上还缺乏开拓创新意识。
在思维方式上,习惯于凭经验解决问题,大胆尝试新的教育方式、方法比较少。
3、工作缺少激情,思想不够解放,缺乏动力问题。
主要表现为只要把本职工作做好,不上不下,差不多就行。
多做事担心被别人误解,总有事不关己高高挂起的心态。
4、工作责任心有待进一步提高,有时会满足现状。
习惯用旧思维、老办法、老经验办事,对工作不研究,不用心,工作标准要求不1 / 16作风整顿整改措施高,总觉得自己工作了不少年,在不同岗位上积累了各种工作经验,遇到问题不想动脑筋,习惯凭经验去处理。
5、年轻教师教育技能欠缺、对职业的认同度不高,工作中缺乏激情和拼劲。
二、根据存在的问题提出以下的整改措施:1、针对知识缺乏的问题,必须要加强教师的业务学习,夯实理论素质:坚持学习教育教学知识,树立“活到老,学到老”的精神,适应新岗位,新形势,使学习教育贯穿于作风建设始终。
要求教师周集中学习一小时理论知识,每月读一本教育方面的专著,每月提交一篇2000字的学习心得,每学期交一本理论学习笔记。
2、针对动力不足方面,必须提高认识,从思想上充分认识转变作风的重要性。
要以“转变作风、点燃激情”为主旨,开展教师座谈会,学习文件精神,沟通交流等方式,让教师畅所欲言谈感受,让教师始终保持昂扬的斗争,积极主动为教育事业贡献全部的力量。
3、针对缺乏责任心,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强责任心,要用足够的爱心和耐心对待每一位学生,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在学生的角度去,耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题。
对待学校布置的各项任务要满腔热情地做好每一项实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
2 / 16作风整顿整改措施4、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。
教师从事的工作,会时时刻刻面临许多新问题和新内容,我校将要求教师不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,同时要善于在工作中开拓创新,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。
只有这样才能在工作中争创一流。
5、加强对青年教师的培训,要求青年教师积极参加各种教育教学培训:如国培、讲座等。
加强对青年教师的的业务学习监督,听青年教师的课,提高他们工作的基本技能。
6、最后,我校将以此次“改变作风、点燃激情”活动为契机,建立健全作风建设长效机制,全面巩固和扩大作风建设成果,让改变作风活动贯穿我校教师生活和工作始终。
服务中心的公开行风评议及机关干部作风整顿工作已经渐入高潮,在各行评监督机构和各相关派驻部门的支持下,通过中心全体工作人员的努力取得了阶段性的成绩,但仍存在不容忽视的问题,需要加以深刻的整改,现将有关工作总结如下:一、前阶段工作开展情况针对中心人性化管理偏重,个别工作人员态度不端正、遵守纪律不够,对本部门业务吃得不深、把得不透,管理阶层有一定的工作情绪,入驻部门不全、项目入驻率低、办件手续繁琐、人员调整大、联合办件工作难以启动,信息建设滞后、监督力度不够,新城建设有卡3 / 16作风整顿整改措施审批时间的现象产生、“一费制”认证工作还不完善、业主部门等待观望等客观原因,中心采取了加强职工教育、完善规章制度、提高业务技能、完善窗口设置、增加职工责任、加深法律理解、广泛进行宣传行政许可法、严格认真地完成行政许可保留项目的清理,及时向县委、县政府反映相关情况、调整工作思路、充实力量、严格程序、严格政策、积极献计献策等措施,使得中心服务质量、办件质量有所提高,监督管理得到了一定加强,“绿色通道”和“一费制”程序更加完善,基础工作准备更为充分,部门配合加强,工作运行良好。
行评工作和机关干部作风整顿工作取得了阶段性的成效。
二、当前工作存在的问题但要清醒的认识到,取得的成绩是阶段性的,是表面的东西,远远没有根治服务中心目前存在的痼疾。
由于“9.4”洪灾及中心人性化的管理,使得中心的干部作风和工作纪律以及外部发展环境达到了服务中心建立以来最严峻的时候,危及到服务中心的窗口、载体和平台地位,甚至危及到服务中心的生存和发展,如不认真分析,努力整改,势必将服务中心断送在我们的手上。
除了中心自身难以解决的东西以外,中心自身存在的问题仍表现为以下几点:(一)工作纪律松懈。
尽管中心出台了新的考核办法,由于我们心存善心,嘴上吼得厉害,而实际兑现时显得心慈手软,使得有相当部分工作人员认为有机可乘,越来越放肆。
上班时间三三两两出去吃东4 / 16作风整顿整改措施西的有之,上班时间窜岗聊天的情况有之,上班时间上网聊天的有之,上班时间打游戏的有之,更有甚者,上班翘脚搭掌,严重地损害了中心的窗形象。
(二)工作作风不实。
个别工作人员态度不端正,遵守纪律不够,未能严格遵守工作人员守则,“十要”、“十不准”制度,以自我为中心,对中心制度置若罔闻,严重影响了中心的“窗口”形象。
同时部分工作人员对本部门业务吃得不深,把得不透,对本单位的业务不完全熟悉,解答业务咨询时有一定的困难,并且有的窗口工作人员极不稳定,调换频繁,对中心工作流程不完全了解,造成服务时间延长和服务质量不高,甚至还出现对办事群众态度生硬,推诿工作的现象时有发生。
(三)管理机构涣散。
中心的直属窗口和监督管理机构理应作为中心窗口形象的表率,虽然做了大量的工作,但是也存在不容忽视的问题。
其表现为考核上没有严格把关,送人情的现象严重;上班遵守请假及遵守作息时间上没有起到带头作用;在遵守上班纪律上也没有做到以身作则,打游戏聊天的现象也时有发生;工作上主观能动性不够,“维持会”的思潮浓厚。
这些情况不是我危言耸听,而是社会各届的反映,是县领导和行评代表等多方面暗访的结果。
中心受人关注的时候多了,出现的问题5 / 16作风整顿整改措施更加暴露(来源说明好内容网)了,所以中心必须对行评工作和机关干部作风整顿下硬手段。
三、下阶段的整改工作针对上述情况,为了维护中心的窗口形象,为了保护各位工作人员的形象和派驻单位的形象,中心决心“以加强纪律建设促进机关作风整顿,以加强服务意识建设促进行风建设,以加强行风建设和作风建设促进窗口建设”。
当前必须做到以下几点:(一)狠抓作息时间。
各工作人员除特别特殊的情况以外,必须按时上下班,一般情况下不得请假,凡请假的必须按请销制度办理,中心考核人员不许送人情,同时不得先斩后奏,若出现先斩后奏的,加倍处罚。
(二)狠抓上班纪律。
上班应严格遵守中心的各项制度,严禁上班时间出去吃东西,严禁上班时间打游戏,严禁上班时间上网聊天,严禁上班时间窜岗。
如从今天起再发现类似情况,一定公开通报,严肃处理,应该向原单位通报的坚决向原单位通报,在现在的大是大非面前,中心不会心慈手软了。
同时要求监督管理办公室要将监督管理拿上手来,不要得过且过,送人情,疲软,否则将负连带责任。
(三)狠抓服务建设。
各位工作人员必须服从服务于中心的宗旨,那就是“高效、廉洁、规范、便民”。
要加强自身的业务学习,要加强自己的道德休养,要从自身作起,要熟悉本单位和部门的业务,不6 / 16作风整顿整改措施能遇事踢皮球,动不动将事情踢给中心领导,要发挥自身的主观能动性,切实将自己应当做好的工作做好。
各位同志,加强部门行业作风建设,切实体现为民服务宗旨是我们的行为准则。
各位同仁要以高度的责任感和使命感,扎扎实实做好行风评议工作,真正实现“纠行业不正之风,树行业新风”的目标。
在此,中心必须不断完善自我,加强自身建设,严格按党风廉政建设的要求,以求真务实的姿态,尽力搞好各项服务工作,不断提高工作人员的综合素质,提升中心整体形象,真正将行政服务中心建设成开县县委、县政府和全县人民的形象窗口,切实搭建好开县发展环境、并联审批程序和“一费制”工作的平台,继续完善和加强改革行政审批制度,建设服务性政府的有效载体,为把我县行政服务中心建设成**一流的服务大厅而不断努力。
为贯彻落实《水务局机关作风整顿工作整改阶段实施意见》,认真做好整改阶段各项工作,确保整顿工作取得实效,河管站全体干部职工通过学习李宽端书记在全县党政机关和干部作风整顿动员大会上的讲话,及赵局长在水务局关于开展机关作风整顿会议上的重要讲话,我们充分认识,结合实际,召开民主生活会,查找我们在工作中的不足和机关建设等方面存在的问题。
特制定如下方案:一、深刻认识,做好整改阶段的工作7 / 16作风整顿整改措施整改阶段,是集中时间学习,集中精力解决问题,确保整顿工作取得实效的关键。
我们深刻认识,认真学习,紧紧围绕赵局长提出的四个重点问题,结合本单位存在的实际问题整顿,求真务实,真正把思想、工作及机关建设扎实有效地坚持下去。
二、充分认识,增强进取意识通过学习和召开民主生活会,我们充分认识到河管站要以正确的心态,从自我满足中走出来,用冷静、清醒的头脑认识自我,确定新的工作目标,对工作敢作为、想作为、能作为、不攀比,比就比工作、比干劲、比付出、比创新能力,增强进取意识。
三、集中学习,增强思想观念我们要牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际,深入学习政治理论,提高理论素养,对党的新知识、新理论及时掌握,全面掌握,从工作的实际需要出发,自觉学习专业知识,提高依法办事水平,使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍。
四、本色做人,增强自律意识严格落实“四大纪律,八项要求”和《廉政准则》,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,一身正气,时刻想到应尽的责任和义务,干好自己该干的事,不要干自己想干的事。
经常按照党纪国8 / 16作风整顿整改措施法和规章制度的各项规定对照自我检查,严以律己,规范行业行为,高效工作。
五、出色做事,强化整体意识树立强烈的危机意识、竞争意识、争先意识,培养吃苦精神和吃气意志,在竞争中增长我们的知识和才干,在争先中实现我们的个人价值。
强化整体意识和大局观念,既能干事,也能共事,把河管站的干部职工团结起来形成一个和谐的团体,使大家工作、生活在一个风清气正、相互信任、团结和谐的环境里。