地方级领军人才部分认定材料说明

深圳市人才认定标准

深圳市人才认定标准一、地方级领军人才认定标准。

1.享受国务院特殊津贴人员；省、部级有突出贡献的中青年专家；省（含副省级市）级以上优秀专家；省工艺美术大师；省名中医称号获得者；享受深圳市政府特殊津贴人员。

2.近5年，获得以下奖项者：（1）国家科技进步奖二等奖前5名；（2）省、部科学技术奖一等奖前3名、省、部技术发明奖一等奖前3名，省、部科学技术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名；（3）省科学技术突出贡献奖；（4）国家级教学成果奖一等奖前2名；（5）教育部“高等学校教学名师奖”；（6）省（哲学）社会科学优秀成果奖一等奖第1名；（7）“全国德艺双馨电视艺术工作者”（百佳电视艺术工作者）荣誉称号；（8）长江韬奋奖；（9）全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（含子项5个：文艺类图书、电影、电视剧片、戏剧、歌曲）主要作者（含编剧、导演）和主要演员前3名；（10）中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖（文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖）一等奖、二等奖第1名；（11）中国广播影视大奖（子项2个：中国电影“华表奖”，中国电视剧“飞天奖”）主要作者（含编剧）、导演和主要演员前3名；（12）全国播音主持“金话筒”奖（广播播音员主持人奖、电视播音员主持人奖）；（13）中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖（须为专利发明人或设计人）；（14）中国服装设计金顶奖；（15）华夏建设科学技术奖特等奖、一等奖主要完成人前2名；（16）中国通信标准化协会科学技术奖一等奖主要完成人前2名；（17）中国通信学会科学技术奖一等奖主要完成人前2名。

（18）中国IT年度人物奖；（19）深圳市科学技术奖市长奖；（20）神农中华农业科技奖一等奖第1名；（21）王选新闻科学技术奖人才奖终身成就奖、杰出人才奖；（22））鹏城杰出人才奖；（23）中国出版政府奖优秀出版人物奖；（24）光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年；（25）南粤功勋奖；（26）南粤创新奖；3.近5年，担任以下职务者：（1）国家科技重大专项专家组成员；项目（课题）第一副组长、分课题组长，且项目（课题）通过验收；（2）国家科技支撑（攻关）计划课题第一负责人，且课题通过结题验收；（3）国家“973计划”项目首席科学家助理、课题组第一负责人，且课题通过结题验收；（4）国家“863计划”主题项目或重大项目首席专家，国家“863计划”专题组组长、副组长，且专题通过验收；（5）“国家软科学研究计划”重大项目第一负责人，且项目通过验收；（6）科技部国际科技合作计划项目中方项目第一负责人，且完成项目通过验收；（7）国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心副主任前2名、工程学术（技术）委员会主任，国家工程实验室、国家能源研发（实验）中心学术委员会主任；（8）省、部（重点）实验室主任、学术委员会主任，省、部工程实验室主任，省、部工程研究中心主任；（9）国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人；（10）全国专业标准化技术委员会副主任委员；（11）珠江学者特聘教授；（12）深圳市“鹏城学者”长期特聘教授；（13）文化部优秀专家；（14）国家精品课程负责人；（15）高等院校国家重点学科带头人；（16）在任国家规划布局内重点软件企业研发机构第一负责人（各单位2年内仅可申报1人）；4.近5年，获得国家自然科学基金“重点项目”、“重大项目”、“重大国际（地区）合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”资助的项目第一负责人，且项目通过结题验收；5.近5年，中国科学院“百人计划”人选；6.近5年，百千万知识产权人才工程第一层次人选；7.近5年，入选中宣部“四个一批”人才；8.近5年，广东省委宣传部“十百千工程”人才第一层次培养对象；9.近5年，教育部“211工程”院校国家重点学科博士生导师，且来深高校担任博士生导师者；10.近5年，广东省高等学校“千百十工程”国家级培养对象；11.近5年，全国名校长、全国模范教师、全国优秀教师荣誉称号获得者；12.近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第二、三名运动员的主教练员；13.近5年，培训2年以上的运动员输送后4年内取得奥运会冠军的主教练员；14.获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且正受聘我市银行、证券、期货、保险业担任公司首席分析师者（或首席经济学家）、总经理或副总经理（经证监会核准）、公募基金经理职务2年以上者（各单位2年内仅可申报1人）；15.近5年，连续3年获得《新财富》“最佳分析师”（行业排名前2名，研究小组前2名）者；16.近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者；17.近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目负责人，且项目通过验收；18.近5年，国家认定企业技术中心主任，任期内考核结果为合格者；19.近5年，国家临床重点专科（学科）带头人，国家中医药管理局重点专科（学科）带头人；20.近5年，广东省引进创新科研团队带头人；21.近5年，广东省引进领军人才；22.近5年，获得特级教师称号，且担任下列职务之一者：深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、深圳市中小学名校长工作室、名师工作室、教科研专家工作室主持人；23.近5年，获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且正受聘我市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人者（各单位2年内仅可申报1人）；24.近5年，经国家、广东省确认由深圳市输送并代表国家参赛，获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛个人项目第1至3名次的现役运动员；25.近5年，获得‘全国技术能手’荣誉称号的技术技能型、复合技能型高技能人才。

领军人才项目申报材料编制课件

怎么选题
● 符合国家产业政策，必须国内领先的，最好国际先进领先 ● 最好是产品的应用领域比较重要或潜在市场空间比较大 ● 国内空白产品，最好是国外已经存在 ● 在国内必须要有很强的竞争性，最好能够替代进口或出口 ● 最好有自己的知识产权，软件类的必须要有著作权登记证书 ● 最好已列入省级以上政府计划，如863、973、攻关计划等 ● 有多个项目可选时，优先选择基础材料相对全面一点的，权威一点的，项目的概念强一点的
321领军人才项目申报材料编制二〇一三年十月
讲座内容
第一部分人才项目的特点第二部分策划与选题第三部分材料编制的要点与技巧
第一部分人才项目的特点
人才与项目一个都不能少人才与项目必须匹配项目更强调产业化可能人才最好要有创业或参与企业的经历创业的理由要充分
第二部分策划与选题
第三部分材料编制的要点与技巧
财务部分
● 总体强调合理，而不是精确 ● 投资不要太大，未来收入估算也不要太大。不能脱离实际太远 ● 资金筹措来源要可靠、可信 ● 投资估算要符合项目特点，还要结合未来的销售规模 ● 收入预期、利润测算要有一定梯度 ● 要兼顾几个指标，投资利润率、销售利润率、利税率30%左右、投资回收期3年左右 ● 费用支出包括：开办费、办公场所建设费、仪器设备费、试验开发费、人员工资、推广宣传费、培训费、管理费、燃料动力费、技术合作费、材料费（铺底流动资金）等
第三部分材料编制的要点与技巧
项目简介
●非常重要。通过它可让专家在短时间内迅速了解项目的全貌，对项目的好坏有个基本的判断，须按栏目要求作简明、扼要的介绍。不要受提纲要求的束缚，对大家熟知的产品直接突出项目较其他技术的优势，对于大家不太了解的项目要交代一些背景，行业难点在哪 ● 前面的概要400字需要字斟句酌；后面的概要不受字数限制；关键要说清楚。 ● 第一段交代背景，第二段交代产品的特点和优势，第三段写项目的成熟性和阶段等。 ●专家是凭总体感觉打分的。

办理人才引进的条件及程序申报材料

办理人才引进的条件及程序申报材料随着人才引进政策的不断加强，各类企事业单位对人才的需求也越来越高。

因此，办理人才引进已成为多数地方的政策支持和经济发展的重要手段。

但是，想要成功引进人才还需要满足一系列条件，同时需要准备一些必要的程序和申报材料。

本文将对办理人才引进的条件及程序申报材料进行详细介绍。

一、办理人才引进的条件1、跨地区引进的专业技术人才、高层次人才应为行业领军人物，具有较高的学历、职称等级和科研成果。

2、企事业单位引进的人才具备高素质，且所引进的人才发挥作用所需的信息技术、设备和软件已具备完善的保障条件。

3、个人引进人才，应具有高学历、技能、资历和技能等方面明显的优势。

4、引进人才应为国内外具有影响力和表现突出的实验室、企业、团体之一，其成果和知识产权在全国范围内应具有重大意义。

5、在聘用期间，企事业单位需要积极配合引进人才在信息技术、设备和软件等方面实现全面保障，形成良好的研发及生产条件和平台。

二、程序及申报材料1、申请单位填写《引进人才意向书》，内容包括项目名称、引进人才名单、计划引进时间、待解决问题等。

意向书要详细说明使用引进人才后的计划效果。

2、单位向人才提供工作、住房、生活等保障及奖励条件。

同时，还要与人才签订合同并保障双方的权益，确保合作愉快、坚定且长期。

3、单位提供介绍信、职称证明、评选荣誉等材料，并配备单位工作人员，提供必要的服务用于人才的接待及安排行程。

4、由各类业务公司和翻译公司，对管理员、专业技术人才和高层次的人才提供非常完善的服务。

同时还可以根据不同的需求，设计出更加灵活的奖励方案，以吸引更多的人才。

5、人才本人需要证明其身份、学历、职称、家庭状况等信息。

包括：身份证明、学历证明、职称证明、犯罪记录核查、家庭成员证明、收入证明等。

在申请入职时，人才应保证自己所提供的信息全部真实可靠。

6、针对企业及机构类入职人才，还要进行背景核查。

通过信用评价、信用承诺备案和档案收集，审核入职人员的数百位信息。

深圳市地方级领军人才申请流程

深圳市地方级领军人才申请流程1.申请人需提供个人简历和相关证明材料。

Applicants are required to provide their resumes and related proof materials.2.申请人需填写《深圳市地方级领军人才申请表》。

Applicants need to fill in the "Application Form for Shenzhen Local Leading Talents".3.申请人需提供学历证书、职称证书、荣誉证书等相关资格证明。

Applicants need to provide academic certificates, professional titles certificates, and honor certificates as relevant qualifications.4.申请人需提供专业技术成果和创新成果材料。

Applicants need to provide materials of professional and innovative achievements.5.申请人需提供推荐信和推荐单位主管领导签字意见。

Applicants need to provide recommendation letters and signed opinions from the recommending unit's leader.6.申请人需提供科技类领军人才相关证明材料。

Applicants need to provide proof materials related to leading talents in science and technology fields.7.申请人需提供经济贸易类领军人才相关证明材料。

Applicants need to provide proof materials related to leading talents in economic and trade fields.8.申请人需提供文化创意类领军人才相关证明材料。

深圳市地方级领军人才申请流程

深圳市地方级领军人才申请流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!深圳市地方级领军人才是指在深圳市工作，具有高超的专业技术水平、较强的创新创业能力、显著的贡献以及在国内外同行中有较高影响力的人才。

太仓创业领军人才(含重点产业领域人才)申报材料

太仓创业领军人才（含重点产业领域人才）申报材料为深入实施创新驱动和人才强市战略，加快引进、集聚高层次创新创业领军人才（团队），2023年度第一批“太仓科技领军人才计划”项目申报工作已经展开了，智多星把所需的申报材料整理如下，希望对大家有所帮助。

一、个人基本情况
1信用承诺书
2创新创业计划书
3身份证件或护照
4学历学位证书（海外留学人员学历认证）
5曾担任重要岗位职务或技术职务证明
6相关业绩、荣誉证明（根据实际情况提供相关证明材料）
7曾主持或承担过重大项目证明（根据实际情况提供相关证明材料）
二、企业基本情况
8营业执照
9出资情况说明
10验资报告
11公司章程、工商股权证明（行政审批局出具）
12上年度财务审计报告、近一个月财务报表（需企业盖章）
13企业用工参保证明
14企业纳税证明
15企业资质证明（根据实际情况提供相关证明材料）
16团队主要成员的劳动合同、合作协议等
三、人才与企业关系（根据实际情况提供相关证明材料）
17引进人才与上一家就职单位的离职证明
18引进人才的劳动合同或引进协议
19薪酬说明（包括薪酬水平、发放方式，需人才签字企业盖章）或出资证明
20入职次月起人才个人所得税税单、工资银行流水
21个人缴纳社保证明
22项目知识产权情况
23项目前期投入情况
24项目主要成果情况
25政府和社会资金支持情况。

地方领军人才申请要求

地方领军人才申请要求
《地方领军人才申请要求》
作为地方领军人才，我们需要具备一定的条件和要求，以胜任和领导地方重要工作任务。

以下是一些地方领军人才申请要求：
1. 专业背景和学历要求：地方领军人才需要具备相关专业背景和学历。

这通常包括本科及以上学历，相关专业如经济学、管理学、社会学等。

同时，对于某些特定领域的工作，还可能需要相关的专业证书或资格。

2. 工作经验要求：地方领军人才需要有丰富的工作经验，并且在相关领域有卓越的业绩。

通常要求有五年以上相关工作经验，其中包括一定的管理经验和领导经验。

3. 领导能力与团队合作能力：地方领军人才需要具备优秀的领导能力和团队合作能力。

他们需要能够有效地领导团队，推动工作的进展，协调各方资源，解决问题，并实现团队合作共赢。

4. 沟通能力和影响力：地方领军人才需要具备出色的沟通能力和影响力。

他们需要能够清晰地表达自己的观点和想法，与各种利益相关者有效沟通，以达成共识和合作。

5. 创新能力和应变能力：地方领军人才需要有创新能力和应变能力，能够有效地应对各种挑战和复杂情况，为地方的发展提供新的思路和解决方案。

总体而言，作为地方领军人才，我们需要综合考量以上要求，并在实际工作中不断提升自己，以适应地方工作的需求，发挥领军人才的作用，为地方的发展做出贡献。

省卫生系统领军人才申请材料.doc

省卫生系统领军人才申请材料一、主要业绩和突出贡献（2005-2009）：1、本人在2000年10月经参加全州副县级干部公开竞选，取得了第一名。

于2001年3月担任**州医院业务副院长，2004年3月担任州医院党委书记兼院长。

在担任州医院党委书记兼院长以来，带领院领导班子和全院职工狠抓医德医风建设，尽力解决群众看病难、看病贵的问题。

努力为群众提供优质的医疗服务，深得广大群众和职工的信任。

针对群众反映的药价贵的问题，实行市场询价，反复压价，坚持药品政府采购，先后8次下调药品价格，使大部分药品价格趋于合理；为了解决广大贫困患者做不起大型检查的困难，对我院大型医疗设备的价格做了下调，特别是一些世界顶尖大型医疗设备如64层超高速螺旋ct等，均以全省最低价让利于广大患者。

(转载请注明来自:/)2、积极为医院跑项目，争取资金。

于2005年5月19日动工修建总建筑面积为19756平方米的十二层门诊综合楼，新大楼建成后，我院新增了业务项目和业务科室，该楼是迄今为止政府对**州卫生事业的最大专项投入，充分体现了政府对卫生事业的关心和支持，现已全部投入使用。

新大楼的建成使用，不仅使医院的服务项目增加，业务范围扩大，现医院核定床数为650张，实际开放病床765张。

同时改善了就医环境、解决了群众看病难、住院难的问题。

医院的固定资产在去年一年的增长超过了过去50年的总合，取得了良好的社会效益和经济效益。

3、狠抓业务建设、狠抓医护质量。

率先在**省开展了电视胸腔手术，完成肺大疱切除术、脓胸纤维板剥脱术；主持开展的经膈入路心脏穿透伤修补术、巨大胸膜钙化板切除加肺叶切除术等多项手术，填补了多项**州医学界外科手术的空白。

1996年3月30日，我为一例刀刺伤致心脏、肺、胃、膈、肝、结肠等多脏器复合伤处于休克状态之男青年实行手术，术中创造性运用经腹经膈心包入路用普通4号丝线间断缝合右心室膈面穿通伤，并行创伤性膈疝修补、心包开窗引流及其它损伤脏器修补，经8小时手术成功，术后精心治疗，患者终于获救，一年后患者恢复重体力劳动（民族报1997年6月14日一版将此病例做了报到）。

成都市人才安居人才类别认定依据及分工

成都市人才安居人才类别认定依据及分工如下：
人才类别主要包括高端人才ABCD类、骨干人才和特殊人才。

其中，高端人才根据《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》进行认定，分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才和其他高级人才。

具体认定工作由用人单位注册地所在区（市）县人力资源和社会保障局负责，采取并联审核方式进行。

认定依据主要包括人才的专业技术职务任职资格、学历及学位、工作经历以及相关荣誉等。

对于ABCD类人才的具体标准，A类为国内外顶尖人才，B类为国家级领军人才，C类为地方级领军人才，D类为其他高级人才。

具体标准可参考成都市人才安居资格认定办法。

在申请过程中，申请人需要提供身份证或其他有效身份证件、劳动（聘用）合同、用人单位营业执照或统一社会信用代码（组织机构代码）证书等相关材料。

经审核通过后，符合条件的人才可以享受相应的安居保障。

总之，成都市人才安居人才类别认定依据及分工是一个相对复杂的过程，需要严格按照相关规定和标准进行操作。

同时，需要加强监管和管理，确保认定工作的公正、公平和公开。

闵行领军人才推荐材料清单与格式要求

附件二闵行领军人才推荐材料清单与格式要求一、《闵行领军人才人选推荐表》登陆闵行区人力资源和社会保障局网站（）人事人才表格下载栏目，下载并填写《闵行领军人才人选推荐表》，统一A4纸打印此表一式三份，所在单位组织人事部门、业务主管部门或推荐单位审核盖章。

二、相关身份、荣誉、成果证明等附件材料准备两份相关身份、荣誉、成果证明等材料复印件，统一A4纸装订成册。

附件材料封面需注明“领军人才推荐附件材料”字样，标明领军人才推荐人选姓名及所在单位。

按照以下所需材料顺序制作清晰扼要的附件目录并附上资料：（一）身份证明；（二）学历证书；（三）学位证书；（四）职称及相关资格证书；（五）个人荣誉证书；（六）申请专利；（七）承担或参与的立项课题（包括合同及任务书，需反映出课题级别和推荐人选在课题中的角色）；（八）重要专著及发表的论文（选择较近的、层次较高的专著和论文作为附件，最多三份，需提供封面及基本内容；其余专著和论文可已列表形式列出，标明撰写内容、发表时间、发表期刊等）；（九）区级及以上科研奖项（申报经营管理类的可提供企业经营管理方面得到的荣誉和奖励）；（十）其他需要说明的材料。

三、《闵行领军人才人选推荐基本信息表》登陆闵行区人力资源和社会保障局网站（）人事人才表格下载栏目，下载并填写《闵行领军人才人选推荐基本信息表》。

请将上述《闵行领军人才人选推荐表》（一式三份）、相关身份、荣誉、成果证明等附件材料（两份）及电子版《闵行领军人才人选推荐表》、《闵行领军人才人选推荐基本信息表》一并报送区人力资源和社会保障局人才开发科。

《闵行领军人才人选推荐表》与其他附件分开装订。

苏州企业服务公司-工业园区科技领军人才项目认定材料-200万元扶持资金

申报苏州工业园区科技领军人才计划的企业同一项目同一年度不能重复申报。

有许多企业是初次申报，不了解该项目具体需要哪些材料。

接下来，智多星给大家整理了有关苏州工业园区科技领军人才项目认定材料相关内容如下：
一、必须提交：
1.项目创业计划书
2.有效身份证件
3.学历、学位证书
4.申报承诺函
5.申报人信用报告（可通过中国人民银行征信中心下载）
6.公司章程及股权结构（已落户项目提供）
7.营业执照（已落户项目提供）
8.验资报告（已落户项目提供）
二、根据情况提交
9.曾担任重要岗位职务或技术职务证明
10.知识产权证书
11.科技查新证明
12.相关产品证书（包括新药证书、各类许可证等）
13.各类获奖证书
14.列入国家计划文件或证明材料
15.科学技术成果鉴定证书
16.检验检测报告
17.其他。

深圳市高层次专业人才-地方级领军人才认定说明(最新版)

25
人力资源和社会保障部
18
19
批文、学科带头人证明文件合同书（首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件）入选通知书
20 21
22
23
近5年，获得特级教师称号，且担任下列职务之一者：深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、深证书、入选通知书圳市中小学名校长工作室、名师工作室、教科研专家工作室主持人近5年，获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且正受聘我市保险公司法人机构担证书、聘用证明任总精算师或精算责任人者（各单位2年内仅可申报1 人）
13
14
获得特许金融分析师（CFA ）或金融风险管理师（FRM）资格证书且正受聘我市银行、证券、期货、保险业担任公司首席分析师者（或首席经济学家）、总经理或副总证书、中文认证书、聘书经理（经证监会核准）、公募基金经理职务2 年以上者（各单位2年内仅可申报1人）近5年，连续3年获得《新财富》“最佳分析师”（行业证明文件排名前2名，研究小组前2名）者近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目负责人，且项目通过验收近5年，国家认定企业技术中心主任，任期内考核结果为合格者近5年，国家临床重点专科（学科）带头人，国家中医药管理局重点专科（学科）带头人近5年，广东省引进创新科研团队带头人近5年，广东省引进领军人才市人事人才公共服务中心提供证明或负责查询合同书（首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件）、结题通知批文、考核结果证明文件《新财富》杂志社出具的官方证明文件
合同书（首页、项目完成人栏目以及有效盖章页复印件）和证书证书证书聘用合同证书课程入选通知书重点学科批文、带头人任命书《荣誉证书》

领军人才团队条件要求和支持标准

领军人才团队条件要求和支持标准一、基本条件1．领军人才团队由1名团队带头人、2-5名核心成员组成。

核心成员有5年以上（具有博士学位的有2年以上）在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等工作经历；核心成员间专业结构合理，具有较强的关联性和互补性。

2．团队入选后，团队带头人及核心成员须在申报企业继续工作3年以上，团队带头人每年累计在锡工作时间不少于1个月（外籍人员以护照出入境等记录为准）并从申报单位缴纳个税，核心成员每年在锡工作时间6个月以上并从申报单位缴纳个税或参加社保。

3．团队带头人还必须具备以下条件之一：（1）国家重大人才工程入选者（创业类、创新长期类、外专长期类）、长江学者或国家杰出青年科学基金项目、优秀青年科学基金项目负责人、中国科学院“百人计划”入选者等。

（2）近5年获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖（前2位）、二等奖（首位）或中国专利金奖（前2位，须为专利发明人或设计人）。

（3）近5年，在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者），或唯一通讯作者。

（4）担任过以下国际著名学术组织高级成员（fellow）。

美国电气和电子工程师协会（IEEE）、英国电气工程师学会（IEE）、国际电工委员会（IEC）、美国物理学会（APS）、美国医药生物工程学会（AIMBE）、美国计算机协会（ACM）、美国机械工程师学会（ASME）、美国工业与应用数学学会（SIAM）、美国航天航空学会（AIAA）、英国皇家化学会（RSC）、国际儿科肿瘤协会（SIOP）、世界儿科感染学会（WCPID）、世界眼科学会联盟（IFOS）、世界精神病学协会（WPA）、世界心胸外科医师学会（WSCTS）。

（5）担任过以下世界知名大学教授、副教授。

上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名前100名的境内外大学，限申报时最新排名。

深圳高层次人才之地方级领军人才_1

深圳高层次人才之地方级领军人才_1
以上的几个奖项能够获得一个，就可以依据深圳高层次人才引进和高层次人才培育政策申请深圳高层次人才，然后获得认定嘉奖资助。

对于每个区来说其在高层次人才培育上赐予的嘉奖措施都不一样，拿宝安区来说：
一、宝安区级高层次人才嘉奖补贴
(一)申报对象：宝安区级高层次人才。

(二)申报条件：依据《宝安区高层次人才分类标准(2023年修订版)》新认定的区级高层次人才，且申请人是在宝安区进行全职工作并在区缴纳社保。

(三)政策待遇：赐予金额为20万元的嘉奖补贴，金额会分三年发放，发放的比例为5:3:2。

二、宝安区对获得人才认定赐予嘉奖和追加嘉奖：
(一)申报对象：已经通过认证的深圳市高层次人才与海外高层次人才。

(二)申报条件：
1.申请时需具备有效的市、区高层次人才身份;
2.依据申请人认定人才胜利后所获得的市嘉奖补贴，根据1：1的比例追加嘉奖补贴;
3.申请人要领取此项资助需要呆在宝安区全职工作并缴纳社保。

(三)政策待遇：对市认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才，将根据所获得的深圳市嘉奖补贴额度的1:1比例进行追加嘉奖补贴。