小学校退休教师重大节日慰问办法

小学校“老龄、退休教职工”工作

及重大节日慰问办法

为了认真贯彻党中央“十七大”精神，全面落实“六个老有”——“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”的工作目标，抓重点、抓落实，切实维护和保障老年人的合法权益，促进老年事业的发展,丰富老年人的精神文化生活。学校特成立“老龄退休教职工”工作领导小组,并下设具体工作小组。

领导小组

组长：

副组长：

组员

职责：全面领导老龄、退休教师工作。

工作小组

组长：

副组长：

工作小组职责

xxx：具体负责策划安排老龄、退休教职工工作。

xxx：1、具体负责与老龄教师、退休教职工联系。

2、负责及时了解掌握老龄退休教职工的生活、身体健康状况，对生病退休教职工组织慰问。

3、负责组织开展老龄活动。

xxx：1、负责管理退休教职工的活动经费。

2、负责组织退休教职工每月一次的活动。

重大节日慰问办法

学校坚持关心退休教职工的生活，在重大节假日对退休教职工进行慰问，结合退休教职工及学校工作实际，制定具体办法与标准如下：

1、学校坚持在春节、教师节、重阳节对所有退休教职工通过电话、走访、

座谈等方式进行慰问；坚持重阳节邀请全部退休教职工回校进行座谈慰问；坚持三八妇女节邀请退休女教职工回校参加活动，享受在岗女教师的待遇。

2、慰问经费来源为退休教职工的福利费、活动费，专款专用、用够用足，不足部分由学校补助。

3、具体标准如下(根据退休教职工福利费进行预算，不低于以下标准，超出部分用等价慰问品进行慰问):

(1)春节，慰问金200元/人； (2)三八节,邀请退休女教师回校参加活动，享受在岗女教师相同待遇；(3)端午节，享受在岗教师慰问品；（4）中秋节，享受在岗教师慰问品；（5）教师节，慰问金200元/人；（6）重阳节，慰问金200元/人，同时回校参加学校组织的退休教师慰问座谈会。