确认劳动关系仲裁申请书
确认存在劳动关系仲裁申请书通用版
确认存在劳动关系仲裁申请书通用版一、申请人基本信息申请人姓名：申请人性别：申请人年龄：申请人身份证号码：申请人联系电话：二、被申请人基本信息被申请人姓名：被申请人单位名称：被申请人单位地址：被申请人联系电话：三、申请事由根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我作为申请人，就与被申请人之间的劳动关系存在争议，特向劳动争议仲裁委员会提出申请，希望通过仲裁解决以下争议：1. 争议的性质：（简要描述争议的性质，例如工资、工时、工作条件等）2. 争议的事实和理由：（详细描述争议的具体事实和理由，包括双方当事人的行为、证据等）四、申请仲裁的请求基于上述争议事实和理由，我作为申请人请求劳动争议仲裁委员会作出以下裁决：1. 确认劳动关系：要求仲裁委员会确认我与被申请人之间存在劳动关系，并依法享有劳动法律法规规定的权益。
2. 要求支付劳动报酬：要求被申请人支付我应得的劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。
3. 要求调整工作条件：要求被申请人调整我在工作岗位上的工作条件，确保我的合法权益。
4. 其他请求：（根据具体情况，可以提出其他合理的请求）五、证据清单我作为申请人，已准备了以下证据支持我的申请：（列出具体证据清单，如劳动合同、工资单、加班记录、聊天记录等）六、申请人声明我作为申请人郑重声明，以上申请事实和理由属实，所提供的证据真实有效。
七、申请人签名申请人签名：日期：以上是我作为申请人对劳动争议的申请书，希望劳动争议仲裁委员会能够公正、客观地审理我的申请，依法作出公正的裁决。
感谢您的关注和支持。
（文章内容仅供参考，具体申请书应根据实际情况进行调整和填写。
）。
2024年劳动争议仲裁申请书范文（3篇）
2024年劳动争议仲裁申请书范文尊敬的仲裁委员会：我是XX公司（以下简称“申请人”），在此向贵仲裁委员会申请对我们与XX工会（以下简称“被申请人”）之间发生的劳动争议进行仲裁，并就此提交申请书。
一、基本事实及纠纷的性质申请人于20XX年X月X日与被申请人签订了一份劳动合同，双方约定申请人从事XX岗位的工作，并约定工作期限为X年，月薪为XXX 元。
但双方就XX问题发生了分歧，导致劳动关系出现纠纷。
具体纠纷事项及纠纷性质如下：（列出具体纠纷事项，例如薪资支付、工时安排、福利待遇等）双方经多次协商未能达成一致意见，因此申请人希望通过仲裁委员会对纠纷进行仲裁，希望获得公正、公平的裁决，解决劳动争议。
二、申请人的主张及证据根据劳动合同的约定及相关劳动法律法规，申请人在此向仲裁委员会提出以下主张：1. 薪资支付问题：根据劳动合同，申请人的月薪应为XXX元，但被申请人未按时足额支付。
申请人持有的工资条、银行流水等证据显示，被申请人存在迟发工资、少发工资等行为。
2. 工时安排问题：被申请人未合理安排工作时间，违反了相关法规。
申请人持有的排班表、考勤记录等证据显示，被申请人存在加班未支付加班费、休息不足等行为。
3. 福利待遇问题：申请人享有的福利待遇与劳动合同约定不符。
申请人持有的福利制度、福利待遇支付记录等证据显示，被申请人存在未提供相关福利、拖欠福利支付等行为。
为了支持上述主张，申请人选择以下证据向贵委提交：（列出具体证据清单，如工资条、银行流水、合同、排班表、考勤记录、福利制度等）三、申请人的诉求基于上述事实及证据，申请人在此向贵委提出以下诉求：1. 要求被申请人支付欠缺及延迟的工资款项，包括拖欠部分工资、迟发工资等共计XXX元。
2. 要求被申请人支付申请人因加班而应得的加班费，共计XXX 元。
3. 要求被申请人向申请人提供应享有的福利待遇，包括（列出具体福利待遇）。
4. 请求贵委对其他相关纠纷事项作出裁决，以确保申请人的合法权益。
劳动仲裁申请书样本（五篇）
劳动仲裁申请书样本申请人：____，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：____公司地址：____法定代表人：____，电话：____申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____元( ____年____月至今)事实与理由：申请人于____年____月____日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致____劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书样本（二）尊敬的劳动仲裁委员会：本人申请劳动仲裁，对于我与雇主之间存在的劳动纠纷提出如下申请：一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 联系电话：5. 身份证号码：6. 工作单位：7. 雇主信息：（1）姓名：（2）工作单位：（3）联系电话：二、劳动纠纷概况（在此简要叙述劳动纠纷的起因、发生时间、经过等）三、劳动纠纷的具体内容（在此详细说明劳动纠纷的涉及方面，例如工资、加班费、工时、合同等）四、申请事项和理由1. 申请事项：（在此表明你希望通过劳动仲裁解决的具体问题，例如要求支付拖欠工资、要求支付加班费、要求解除劳动合同等）2. 理由：（在此详细解释你的理由，例如提供相关证据、证人证言等支持你的主张）五、申请人的要求（在此说明你希望劳动仲裁委员会如何裁决，例如支付给你一定数额的工资补偿、终止劳动关系等）六、证据清单（在此列出你准备提供的证据清单，如工资单、合同、通讯记录等）七、其他需要说明的事项（在此说明你认为有必要说明的其他事项）八、联络方式（在此填写你的地址、邮编、邮箱等联络方式）以上是本人的申请，恳请劳动仲裁委员会尽快受理并处理此纠纷。
劳动关系的仲裁申请书模板五篇
劳动关系的仲裁申请书模板五篇★劳动关系的仲裁申请书1申请人：施---，男，1957年4月28日生，住身份证号----------------，电话--------------------被申请人：山东---------------有限公司，住所-----------------，注册号--------------。
法定代表人：-----，电话------------请求事项1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系事实与理由申请人于__年7月几号到被申请人山东冠成机械有限公司小件班从事钻床工作，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。
被申请人按月给申请人发工资，申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系。
为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
此致章丘市劳动争议仲裁委员会申请人：__年3月15日★劳动关系的仲裁申请书2申请人：zz，男，汉族，1980年2月5日生，现住，身份证号：。
被申请人：注册号：住址：法定代表人：申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。
事实和理由：从20__年11月份开始，申请人黄新便来到被申请人广西华南建设集团有限公司承包的“平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标”工作，此工程由广西华南建设集团有限公司百色分公司具体组织施工，申请人被安排任运输混凝土车辆的司机，但双方没有签订书面劳动合同。
12月20日，申请人根据被申请人安排，驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡，“因外伤致右肘zhǒu部疼痛、流血3个小时”于20__年12月20日到平果县人民医院住院，诊断为：1、右尺骨开放性粉粹性骨折;2、右肘关节脱位;3右尺神经断裂;4、右肘部软组织挫裂伤。
事故发生后，被申请人垫付部分医药费，配合申请人向保险公司索赔了部分赔偿款，但没有依法给予赔偿申请人的损失，也没有支付申请人受伤住院期间的工资，给申请人造成重大伤害和经济损失。
劳动关系的仲裁申请书（精选10篇）
劳动关系的仲裁申请书（精选10篇）一、什么是申请书申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。
二、劳动关系的仲裁申请书（精选10篇）在一步步向前发展的社会中，用到申请书的地方很多，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
来参考自己需要的申请书吧！以下是小编精心整理的劳动关系的仲裁申请书（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
劳动关系的仲裁申请书1申请人：马______，男，汉，____________年4月22日出生，身份证号：_______________________________________，家庭住址：______省______市______区_________红岩村七组______号，联系电话：_____________________________________________。
被申请人：____________建设工程有限公司，住所地：_________市______新天地C区A栋1段___层商铺___号，联系电话：_________________________________。
负责人：厉______请求事项：请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：____________年4月28日，申请人到被申请人位于乌鲁木齐市西山西街四巷______润园项目部，从事木工的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。
____________年___月___日上午10:00左右，刮起了大风，申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上，工友崔______及其他工友将申请人送至解放军第四七四医院就诊，经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折;右侧小腿皮肤软组织挫伤。
出院后，申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定，被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章，申请人无奈特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。
确认劳动关系仲裁申请书
确认劳动关系仲裁申请书尊敬的仲裁委员会主任：我是申请人（姓名），身份证号码为（身份证号码），现就我与被申请人（公司/雇主名称）之间的劳动关系纠纷，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关法律法规，向贵委申请劳动关系仲裁。
现将有关事实与理由陈述如下：一、申请人基本情况我是（出生年月日），现居住于（住址）。
与被申请人于（就业日期）签订了劳动合同，并在被申请人处工作至今，担任（职位）。
我在工作中积极履行职责，为公司做出了重要贡献。
二、纠纷概述我与被申请人之间的劳动关系纠纷主要集中在以下几个方面：1. 薪资问题：被申请人未按合同约定向我支付工资，并且未支付应有的绩效奖金；2. 工作时间：被申请人违反劳动法规定，要求我加班工作并未给予加班费；3. 社会保险：被申请人未按时、全额缴纳社会保险费用。
三、事实与证据为了证明上述纠纷的存在，我已经收集了以下证据：1. 薪资问题：- 拿到的工资单和绩效奖金的支付记录；- 劳动合同中有明确约定工资和绩效奖金的支付标准；2. 工作时间：- 加班记录和工资单证明加班工作的情况；- 劳动合同中对工作时间和加班费的约定；3. 社会保险：- 缴纳社会保险的缴费凭证；- 社会保险相关政策和法规。
四、法律依据我的仲裁请求基于以下相关法律法规：1.《中华人民共和国劳动法》；2.《中华人民共和国劳动合同法》；3.《中华人民共和国社会保险法》。
五、仲裁请求基于以上事实、证据和法律依据，我请求仲裁委作出以下裁决：1. 被申请人支付我尚未收到的工资和绩效奖金；2. 被申请人支付我加班工作应有的加班费；3. 被申请人按照法律规定补缴我未享受到的社会保险费用；4. 其他补偿及赔偿等（如适用）。
六、联系方式申请人：姓名：（姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）七、陈述声明我特此声明所提供的所有材料和信息真实、准确，如有不实之处，愿承担法律后果。
申请人签字：日期：以上是我对我与被申请人之间劳动关系纠纷的申请仲裁的详细陈述，希望贵委能公正、公平地处理此案，并做出合理裁决。
确认存在劳动关系仲裁申请书范本专业版三篇
确认存在劳动关系仲裁申请书范本专业版申请人：__________，男，汉族，_________年____月____日出生。
住址：___________________________________________________。
身份证号：_____________________________被申请人：_____________________________地址：___________________________________________________。
法定代表人：__________联系电话：_____________________申请事项：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。
事实与理由：_________年____月____日，申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘，在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月_______元。
同年____月____日上午，申请人在_____________作业时受伤，后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。
在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。
综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的请求为盼！此致_________________劳动争议仲裁委员会申请人：____________________年____月____日证据目录：1、__________公司招聘广告；2、___________公司录取申请人_________录入通知；3、被申请人为申请人__________工伤医疗期间支付医疗费凭据复印件司机劳动仲裁申请书范本专业版申请人：_______，男，汉族，_______年____月____日生，原系____________________________汽车服务有限公司，住址：______________________________，电话：____________。
劳动争议仲裁申请书参考模板(5篇)
劳动争议仲裁申请书参考模板（5篇）模板一：基本信息仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址）被申请人：（名称、住所地）劳动争议仲裁委员会：尊敬的劳动争议仲裁委员会：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，我方特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、双方基本情况申请人为（姓名），性别（男/女），年龄（岁），职业（职务），住址（住址）。
被申请人为（单位全称），住所地（单位地址）。
二、争议事实与理由（陈述争议事实，包括双方发生的劳动关系、争议的具体内容等，并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。
）三、仲裁请求（明确仲裁请求，包括请求确认双方劳动关系、支付工资、经济补偿、赔偿损失等。
）四、证据和证据来源（列出证据清单，包括书证、物证、证人证言、视听资料等，并注明证据来源。
）五、证人名单（如有证人，列出证人姓名、性别、年龄、职业、住址等信息。
）请贵委依法审理，维护申请人的合法权益。
如有需要，我方将随时提供其他证据材料。
此致敬礼！申请人：（签名）（日期）模板二：拖欠工资仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址）被申请人：（名称、住所地）劳动争议仲裁委员会：尊敬的劳动争议仲裁委员会：我方因被申请人拖欠工资问题，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、双方基本情况申请人为（姓名），性别（男/女），年龄（岁），职业（职务），住址（住址）。
被申请人为（单位全称），住所地（单位地址）。
二、争议事实与理由（陈述申请人与被申请人之间的劳动关系，被申请人拖欠工资的事实及理由，并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。
）三、仲裁请求1. 确认申请人与被申请人之间的劳动关系；2. 判令被申请人支付所欠工资（具体金额）；3. 依法承担其他相关法律责任。
四、证据和证据来源（列出证据清单，包括书证、物证、证人证言、视听资料等，并注明证据来源。
劳动仲裁申请书确认劳动关系
劳动仲裁申请书确认劳动关系尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的员工，我特此向贵委员会提交本劳动仲裁申请书，请求确认与雇主公司之间的劳动关系。
一、背景介绍我于XXXX年XX月XX日加入XXX公司担任XXXX职位，并与公司签订了劳动合同。
在此期间，我始终按照合同约定履行自己的工作职责，为公司做出了积极的贡献。
在与公司工作期间，我发现公司存在多项违规行为，具体情况如下：1. 非法解雇：公司在XXXX年XX月XX日无理由解雇了我，而且未经过符合法定程序的解雇程序。
据我所知，根据《劳动法》，雇主在无正当理由的情况下解雇员工，应当支付相应的经济补偿。
2. 工资拖欠：由于公司资金周转不灵，我所应当获得的工资在XXXX年XX月以后多次无正常支付。
我多次向公司提出工资拖欠问题，但公司未能及时解决该问题，导致我生活困难，无法维持正常的日常开销。
3. 加班费未结算：根据劳动合同，当我超过正常工作时间时，公司应向我支付相应的加班费。
然而，我在公司工作期间经常超时工作，但加班费从未准时支付。
4. 无社保和公积金缴纳：公司未按照法律规定及时向我缴纳社会保险和住房公积金。
这违反了劳动法规定的相关规定，严重损害了我的权益。
基于上述违规情况，我决定向劳动仲裁委员会提交申请，请求确认我的劳动关系，并要求公司承担相应的法定义务和责任。
二、诉求和理由1. 请求确认劳动关系：公司非法解雇我，未经过合法的程序和正当的解雇理由。
我希望委员会能确认我的劳动关系仍然存在，并要求公司支付相应的经济补偿。
2. 要求支付拖欠工资：公司多次未经合理理由拖欠我工资，我要求公司全额支付欠薪，并按照劳动法规定支付相应的违约金。
3. 要求支付加班费：在公司工作期间，我经常加班，但加班费从未按时支付。
我要求公司支付我应得的全部加班费。
4. 要求社保和公积金缴纳：公司未按时向我缴纳社会保险和住房公积金，我要求公司补缴相关费用，并支付违约金。
三、证据为了支持我的诉求，我搜集了以下证据：1. 劳动合同：附上我与公司签订的劳动合同，以证明我与公司存在劳动关系。
劳动争议仲裁申请书（确认劳动关系）（精选28篇）
劳动争议仲裁申请书（确认劳动关系）（精选28篇）劳动争议仲裁（确认劳动关系）篇1劳动争议仲裁申请书申请人：个人(姓名、性别、民族、身份证号码、工作单位/住址、邮编、联系电话等，与当事人关系)法人或组织（名称单位地址：邮政编码，电话）法定代表人：（姓名，电话）被申请人：同上仲裁请求：事实和理由：此致劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动争议仲裁申请书（确认劳动关系）篇2申请人：______________市________________贸易公司;住所：_____________市___________区_______________路_______________号;法定代表人：_________________赵________________，总经理。
被申请人：_________________有限责任公司;住所：_____________市_______________区___________大街_______________号;法定代表人：_________________路_______________，董事长。
申请人已就与被申请人之间的纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。
根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：_________________请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致_____________仲裁委员会附：_________________1。
被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。
2。
申请仲裁保全措施一份。
2023年确认存在劳动关系仲裁申请书优质
2023年确认存在劳动关系仲裁申请书优质（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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确认存在劳动关系仲裁申请书（2篇）
由于被申请人违反劳动合同约定，我提出了解除劳动关系的申请。然而，被申请人拒绝履行解除协议，导致我无法终止劳动关系。
四、其它相关证据和材料
1.劳动合同及补充协议（如有）的复印件
2.工资核算记录和工资支付细的复印件
3.加班时间记录和加班工资支付情况的复印件
4.劳动环境不良的照片或录像等证据材料
5.劳动关系解除申请书及相关邮件和函件的复印件
五、申请仲裁的理由和请求
我认为，被申请人的行为违反了相关劳动法律法规和劳动合同的约定，侵犯了我合法权益，给我造成了经济损失和精神压力。因此，我请求贵委员会依法处理此案，保护我合法权益，要求被申请人履行劳动合同约定，支付拖欠的工资和加班工资，并解除劳动关系。
确认存在劳动关系仲裁申请书
申请人：__________，男，汉族，____年____月____日出生。
住址：_________________________________________________________。
身份证号：__________
被申请人：__________
地址：_________________________________________________________。
2.工资支付情况：
被申请人未按时支付我应得的工资，存在工资拖欠情况。我已向被申请人多次提出工资支付要求，但未得到有效回应。
3.加班工资问题：
根据劳动合同约定，加班工资应按照法定标准或劳动合同约定支付。然而，在工作期间，被申请人未按要求支付加班工资。
4.工作条件和环境问题：
在工作期间，被申请人未提供良好的工作条件和环境，存在劳动安全保护不达标、劳动强度过大等问题。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。
劳动争议仲裁申请书确认劳动关系合集三篇
劳动争议仲裁申请书（确认劳动关系）(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系)申请人：******，男，**年**月**日生，住********，身份证号：******，电话：******被申请人：********有限公司，住宅：******，注册号：******。
法定代表人：*****，电话：********恳求事项1、恳求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系事实与理由申请人于*****年**月**号到被申请人*******小件班从事钻床工作，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。
被申请人按月给申请人发工资，申请人给被申请人供应劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系。
为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
此致*****市劳动争议仲裁委员会申请人：********年**月**日劳动争议仲裁申请书确认劳动关系(第二篇)劳动争议仲裁申请书确认劳动关系申请人（雇主/员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：被申请人（雇主/员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《劳动法》等有关法律法规的规定，为解决双方因劳动合同履行所产生的争议，申请劳动争议仲裁。
一、申请理由：（具体描述劳动争议的起因及争议的具体内容）二、相关证据：（列举可证明争议的相关证据，如合同、工资单、通知书等）三、争议解决方式：（希望通过仲裁解决争议的方式，可要求给出具体解决方案）四、其他事项：（可补充其他需要说明的事项）特此申请，请仲裁机关依法受理并按法律程序处理。
申请人签名：日期：被申请人签名：日期：劳动争议仲裁申请书确认劳动关系(第三篇)劳动争议仲裁申请书确认劳动关系甲方：（甲方姓名）身份证号码：（甲方身份证号码）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（乙方姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方的劳动关系出现争议，经协商无果，现甲方向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，特此确认劳动关系相关事项如下：1. 甲、乙双方约定劳动合同签订时间为（具体日期）；2. 劳动合同约定的工作内容为（具体工作内容）；3. 工作地点为（具体工作地点）；4. 甲、乙双方约定的工资待遇为（具体工资待遇）；5. 劳动合同约定的其他事项为（其他事项）。
劳动仲裁申请书样本（六篇）
劳动仲裁申请书样本[申请人姓名][申请人身份证号码][申请人联系电话][申请人住址][日期]尊敬的仲裁委员会：我是[申请人姓名]，现就与[被申请人姓名]之间的劳动纠纷向贵院申请劳动仲裁，现将案情详细陈述如下：一、基本情况1. 申请人姓名：[申请人姓名]2. 申请人性别和年龄：[申请人性别]，[申请人年龄]3. 申请人身份证号码：[申请人身份证号码]4. 申请人住址：[申请人住址]5. 申请人电话：[申请人联系电话]二、被申请人基本情况1. 被申请人姓名：[被申请人姓名]2. 被申请人单位名称：[被申请人单位名称]3. 被申请人单位地址：[被申请人单位地址]4. 被申请人单位电话：[被申请人单位电话]三、劳动纠纷的事实与理由1. 纠纷发生的时间、地点及经过：[在此详细叙述纠纷发生的时间、地点以及经过，包括具体事件的发生过程、双方当事人的行为和态度等。
]2. 劳动纠纷的争议焦点：[在此清楚列明劳动纠纷的争议焦点，包括争议的具体内容和双方当事人的不同主张。
]3. 相关证据和证明材料：[在此列举相关的证据和证明材料，如合同、工资单、通知书、违法证据、目击证人证词等。
]四、申请的仲裁请求根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规，本人向贵院提出以下仲裁请求：1. 请求确认劳动关系存在。
[在此详细叙述劳动关系的存在，并提供相关证据。
]2. 请求被申请人支付劳动报酬。
[在此明确说明要求支付的劳动报酬数额，并提供相关证据。
]3. 请求被申请人支付经济补偿金。
[在此明确说明要求支付的经济补偿金数额，并提供相关证据。
]4. 其他补偿或救济措施。
[在此列明其他希望得到的补偿或救济措施，并提供相关证据。
]五、证明材料清单根据陈述的事实和理由，我准备以下证明材料：[在此列明证明材料的种类和数量，并注明是否已提供。
]六、申请人的联系方式1. 联系电话：[申请人联系电话]2. 电子邮箱：[申请人电子邮箱]七、陈述声明我在此声明以上所提供的材料和陈述是真实、准确、完整的，我愿意承担因不实陈述所造成的一切法律责任。
劳动关系仲裁申请书（通用3篇）
劳动关系仲裁申请书（通用3篇）劳动关系仲裁篇1申请人:刘某，男，19xx年*月*日出生，无业，汉族，住。
现暂住。
联系电话:。
被申请人:某勘察院，住所地:法定代表人:唐*，该院院长。
请求事项:请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由:被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人，在其承包该工程后，又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的“包工头”李某。
20xx年6月，为了加快工程进度，而工地又缺少人手，于是“包工头”李某在承包工程项目后，招聘了包括申请人刘某在内的多位民工进行施工。
进入工地后，申请人刘某被安排从事钻机小工工作，双方约定工资按100元/天计算。
20xx年6月9日15时左右，申请人刘某和几个工友负责钻机打孔，申请人刘某当时抓住钻机皮管。
由于钻机出现故障，申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上，导致右手多处骨折和损伤，随后被送往198医院住院治疗，住院25天后出院，至今花费医药费2万多元。
由于被申请人湖南省地址工程勘察院和“包工头”李某均不愿支付任何费用，而申请人又刘某来自农村，为了前期的住院治疗申请人已经负债累累，面对巨额的后续治疗费用，申请人刘某已无力承担。
无奈之下，申请人刘某只好被迫出院，然而，医院出院医嘱:继续住院治疗。
为了继续治疗，申请人多次向被申请人和包工头催讨，然而，二人均分文未付。
综上，申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人，申请人刘某在其工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。
为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致郴州市劳动仲裁委员会申请人:20xx年8月10日劳动关系仲裁申请书篇2申诉人：申诉人名称：_________ 地址：________________法定代表人：姓名：______ 职务：______________住址：________________ 电话：____委托代理人：姓名：______ 性别：_____ 年龄：____工作单位：______________ 职务：____住址：________________ 电话：____被诉人：被诉人名称：_________ 地址：________________法定代表人：姓名：______ 职务：________________案由：_________________________________申请理由和要求：____________________________为此，特向你会申请仲裁。
确认劳动关系仲裁申请书
确认劳动关系仲裁申请书【劳动关系仲裁申请书】申请人：（申请人姓名）被申请人：（被申请人姓名）申请书日期：（日期）尊敬的劳动仲裁委员会：我是（申请人姓名），身份证明号码为（身份证号码），现住址为（申请人住址），特此向贵委员会提交劳动关系仲裁申请，希望能够得到公正的审理和裁决。
一、劳动关系背景1. 我（申请人姓名）于（入职日期）加入被申请人（公司/雇主名称），负责（工作职责/岗位名称）工作。
2. 自入职以来，我一直遵守公司规定、尽力履行自己的职责并以积极的态度投入工作。
3. 然而，在劳动关系的发展过程中，我发现了一些问题的存在，并试图通过与被申请人（公司/雇主名称）的沟通解决，但未能取得任何实质性进展。
二、劳动争议发生的原因1. 我（申请人姓名）认为被申请人（公司/雇主名称）存在以下违反劳动法律法规和劳动合同的行为：a) （列举具体违规行为和事实）b) （列举具体违规行为和事实）2. 这些行为严重侵犯了我的合法权益，给我造成了经济损失和精神困扰。
三、解决劳动争议的努力1. 在劳动争议发生后，我曾多次与被申请人（公司/雇主名称）进行沟通，并提出了我的诉求和合理要求。
2. 然而，被申请人（公司/雇主名称）未能认真对待我的诉求，也未能采取任何解决问题的实质性措施。
四、申请劳动关系仲裁的理由1. 根据我对劳动法律法规的了解，劳动关系仲裁是解决劳动争议的一种有效途径。
2. 通过劳动关系仲裁，我希望能获得一个公正、中立的裁决，维护自己的合法权益。
3. 我相信贵委员会将依法依规公正裁决，确保劳动纠纷的公正处理。
五、申请仲裁的请求基于上述事实和理由，我（申请人姓名）请求贵委员会：1. 公正、中立地审理我的劳动仲裁申请。
2. 就我在劳动关系中遭受的经济损失、精神损害等方面做出公正、合理的赔偿。
3. 要求被申请人（公司/雇主名称）严格遵守劳动合同和相关法律法规，保障劳动者的合法权益。
4. 如果在仲裁过程中发现其他违法违规行为，依法进行处理并追究相关责任人的法律责任。
确认存在劳动关系仲裁申请书通用版
确认存在劳动关系仲裁申请书通用版一、起诉方信息起诉方（以下简称“申请人”）：（1）姓名：（2）性别：（3）身份证号码：（4）基本联系方式：（5）工作单位名称：（6）工作单位地址：二、被诉方信息被诉方（以下简称“被申请人”）：（1）姓名：（2）性别：（3）身份证号码：（4）基本联系方式：（5）工作单位名称：（6）工作单位地址：三、诉讼请求申请人向劳动争议仲裁委员会提出如下诉讼请求：（1）确认申请人与被申请人之间存在劳动关系；（2）确认被申请人违反劳动合同，在劳动关系存续期间未支付申请人工资和补偿金；（3）要求被申请人支付申请人的工资和补偿金；（4）计算被申请人违反劳动合同，应支付申请人的违约金；（5）要求被申请人支付违约金；（6）如果被申请人不同意支付上述款项，要求被申请人补偿申请人经济损失；（7）其他适用的诉讼请求。
四、事实和理由申请人与被申请人之间存在劳动关系，申请人曾在被申请人的工作单位工作，期间签订了劳动合同，约定的工资和补偿金均未得到履行。
现申请人要求被申请人支付合同约定的工资和补偿金，并计算被申请人的违约金。
依据《中华人民共和国劳动法》及其相关实施规定，申请人与被申请人之间存在劳动关系，被申请人作为用人单位应当按照合同约定支付申请人的工资和补偿金。
同时，被申请人的行为已经构成了违约，应当按照合同约定支付违约金；如果被申请人不同意支付上述款项，应当赔偿申请人因此产生的全部经济损失。
申请人依据《中华人民共和国劳动法》及其相关实施规定，提起当前仲裁申请。
五、证据申请人的证据材料：（1）劳动合同及其变更协议书；（2）银行工资卡的流水账单；（3）相关证明文件；（4）其他证据材料。
六、财产状况证明申请人对自己及其财产状况作如下声明：（1）个人基本情况：（2）个人现有财产情况：七、申请人的委托代理人申请人委托代理人为：（1）姓名：（2）性别：（3）身份证号码：（4）基本联系方式：（5）工作单位名称：（6）工作单位地址：（7）代理事务的授权委托书。
劳动关系确认之诉仲裁申请书3
劳动关系确认之诉仲裁申请书申请人：姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号：________________联系方式：________________住址：____________________被申请人：单位名称：________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、申请事项请求仲裁委员会确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。
二、事实与理由（一）劳动关系的建立申请人与被申请人于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同约定了工作岗位、工资标准及其他劳动条件，双方在合同履行过程中形成了劳动关系。
（二）实际工作情况申请人在被申请人处工作期间，从事_____________（具体工作内容），工作时间为每周____天，每天工作____小时。
申请人按时履行工作职责，并且在被申请人处工作至____年__月__日。
（三）工资支付情况被申请人承诺的工资标准为____元/月，但实际支付中存在拖欠和克扣情况。
至今，申请人未收到自____年__月__日至____年__月__日的工资，总计欠款为____元。
（四）请求确认的必要性由于被申请人拒绝承认与申请人之间的劳动关系，申请人无奈之下向仲裁委员会申请确认劳动关系，以维护自身合法权益。
三、法律依据1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，劳动关系的建立应基于劳动合同的签订及履行。
2. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以申请仲裁。
四、证据清单1. 劳动合同复印件2. 工资支付凭证复印件3. 工作期间的考勤记录4. 相关的通讯记录（如微信聊天记录、邮件等）5. 其他相关证据（如同事证言等）五、仲裁委员会信息申请仲裁的委员会为：（具体仲裁委员会名称）地址：__________________________联系电话：_______________________六、申请人声明1. 本申请书所述内容真实有效，申请人愿意承担虚假陈述的法律责任。
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确认劳动关系仲裁申请书
确认劳动关系仲裁申请书范本
确认劳动关系仲裁申请书范本1
申请人：马**，男，汉，xxxx年4月22日出生，身份证号：xxxxxxxxxxxxx，家庭住址：xx省xx市xx区xxx红岩村七组xx号，联系电话：xxxxxxxxxxxxxxx。
被申请人：**xx建设工程有限公司，住所地：xxx市xx新天地C区A栋1段*层商铺*号，联系电话：xxxxxxxxxxx。
负责人：厉**
请求事项：
请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：
xxxx年4月28日，申请人到被申请人位于乌鲁木齐市西山西街四巷xx润园项目部，从事木工的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。
xxxx年*月*日上午10:00左右，刮起了大风，申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上，工友崔**及其他工友将申请人送至解放军第四七四医院就诊，经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折;右侧小腿皮肤软组织挫伤。
出院后，申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定，被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章，申请人无奈特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。
此致
乌鲁木齐市****区劳动仲裁委
申请人：
xxxx年6月日
确认劳动关系仲裁申请书范本2
申请人：潘某，男，xxxx年8月1日出生，汉族，住址：xx省XX县XX镇腰庄村9组村民。
联系电话：
被申请人：xxXX建筑工程有限公司，住所地：xxx县x路x号法定代表人：韩XX联系电话：
请求事项：
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：
申请人于xxxx年5月23日经老乡介绍来到xxXX工程有限公司位于石家庄市新华区的工地上务工，xxxx年6月7日早上上班走到该工地地下室门口时带班长张XX叫申请人清理地下室模板，清理完毕后又让申请人把墙上的模板撬下来，在撬的过程中由于用力过猛从铁管上摔下来，随即被工友们送往xx省人民医院，经xx省人民医院诊断确定，申请人构成腰椎骨骨折，发生该事故后工地上给医院交了11000元后就停止了与申请人的联系。
申请人多次与工地负责人陆经理联系，其表示申请人受伤住院与工地摔伤无关，申请人与其多次协商无果，由于无力负责沉重的医疗费用，现只得回家养伤。
综上，申请人在被申请人承建的工地工作受伤，而申请人对其承
包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。
为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致
xx省正定县劳动仲裁委员会
申请人：潘XX
xxxx年12月20日
确认劳动关系仲裁申请书范本3
申请人:应，男，汉族，年月日出生，住xx市xx区xx镇xx。
申请人:会，女，汉族，年月日出生，住xx市xx区xx镇xx。
被申请人:xx筑装饰材料有限公司xx分公司，法定代表人:，住所地:xx市xx区xx镇xx。
诉讼请求:
请求确认平与被申请人的劳动关系。
事实及理由:
xxxx年初，平进入xx建筑装饰材料有限公司xx分公司(又名xx 建材经营部)工作，岗位是装卸工。
双方没有签订劳动合同，被申请人也没有为陈购买综合保险。
xxxx年9月18日17时40分，其在公司仓库和工友崔xx装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒，被送往xx中山医院xx分院救治，经抢救无效死亡。
申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。
平死亡后，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告，申请人为维护自身合法
权益，故向贵院提起劳动关系确认仲裁，望裁如梭请! 此致
xx市劳动仲裁委员会
申请人:
年月日。