生产部经理助理岗位说明书
生产部经理助理岗位职责
生产部经理助理岗位职责生产部经理助理是在生产部门中,协助生产部经理管理和掌握生产流程及生产线的工作,负责协调各个环节的生产任务,以保证生产进度和生产质量的要求。
下面是生产部经理助理的主要岗位职责。
1. 协助生产部经理制定生产计划和生产目标,并负责生产计划的执行和监控,确保生产任务按时完成。
2. 负责生产线的协调和组织工作,包括生产设备的调整和维护,生产物料的采购和配送,生产工艺的改进和优化等,以提高生产效率和降低生产成本。
3. 监督生产现场的安全生产,负责制定和落实安全生产措施和应急预案,保障生产过程中不发生安全事故。
4. 协助生产部经理对生产人员进行培训和考核,确保生产人员具备所需的技能和知识,提高工作效率和质量。
5. 负责生产数据的收集和整理,编制生产报表和统计分析,为生产决策提供依据和参考。
6. 协助生产部经理与其他部门进行协调和沟通,解决生产过程中的问题和难题,确保生产工作的顺利进行。
7. 配合生产部经理参与新产品的开发和试制工作,包括产品工艺的设计和调试,生产线的布置和调整等。
8. 负责生产设备的维修和保养工作,保证设备的正常运行和良好状态。
9. 参与生产部门的会议和讨论,及时反馈生产工作的情况和问题,提出改进建议和措施。
10. 协助生产部经理进行生产成本的控制和预算管理,确保生产成本的合理和有效控制。
总之,生产部经理助理在日常工作中协助生产部经理处理和安排生产工作、监督和管理生产过程、与其他部门协调合作,以确保生产任务的顺利完成。
他们需要具备一定的生产管理知识和技能,能够熟练运用办公软件和生产管理软件,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
同时,他们应具备较高的责任心和工作积极性,能够承担压力并具备解决问题的能力,以应对各种突发情况和挑战。
生产部助理职务说明书范文
生产部助理职务说明书范文1. 职位概述生产部助理是生产部门的重要成员,负责协助生产经理或主管进行生产计划、生产调度和生产管理工作。
生产部助理需要具备一定的技术和管理能力,能够协助生产经理处理生产过程中的各类问题,确保生产任务按时完成,产品质量达标。
2. 主要职责a. 协助生产经理进行生产计划的制定和调整,确保生产进度与生产计划的一致性;b. 协助生产经理进行生产设备的维护和维修工作,确保生产设备的正常运转;c. 协助生产经理进行生产过程的管理和监督,确保生产过程的顺利进行;d. 协助生产经理进行生产人员的培训和管理工作,确保生产人员的素质与技能达标;e. 协助生产经理进行生产成本的控制和降低工作,确保生产成本的有效控制;f. 协助生产经理进行生产质量的保障和提升工作,确保产品质量的稳定和提升。
3. 主要要求a. 专业技能:熟练掌握生产管理和生产技术知识,了解生产设备的运行原理和维护方法;b. 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产部门的其他成员合作愉快;c. 抗压能力:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在压力环境下保持冷静和清晰的头脑;d. 学习能力:具备良好的学习能力和适应能力,能够接受新知识和新技能的培训;e. 服务意识:具备良好的服务意识和客户意识,能够为生产部门的其他成员提供专业的服务和支持。
4. 工作条件a. 工作时间:一般工作时间为每周40小时,根据具体工作安排可能需要加班;b. 工作环境:生产部助理通常在生产车间、办公室和生产现场进行工作;c. 工作内容:生产部助理需要进行生产计划、生产调度、生产管理和生产技术等工作。
5. 职业发展生产部助理是一个具有挑战性和发展空间的职位,通过不断的学习和积累经验,生产部助理可以逐步晋升为生产经理或生产主管,成为生产部门的骨干成员。
同时,生产部助理也可以选择不同的发展方向,如生产技术、生产设备维护、生产人员培训等方向。
6. 总结生产部助理是一个重要的生产管理职位,需要具备一定的技术和管理能力,能够协助生产经理处理生产过程中的各类问题,确保生产任务按时完成,产品质量达标。
经理助理工作内容及岗位职责
经理助理工作内容及岗位职责经理助理工作内容及岗位职责11、根据副总经理各阶段的工作重点,协调副总经理的.日常行程与会议安排,保证工作能有序进行与开展;2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理协调各部门关系,结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议,监督各部门任务的执行情况;3、协助副总经理制定战略计划年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督实施;4、与副总经理保持密切沟通,做副总经理与各部门之间的沟通桥梁,及时准确的向各部门传达副总经理的要求和意图;5、协助副总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供副总经理决策;6、处理副总经理授权的其它事务工作,跟进副总经理布置工作任务的贯彻落实和执行情况。
经理助理工作内容及岗位职责2技能和素质1、擅长协调各类关系,有较强的理解、协调和应变能力;2、能承受较大的工作压力;3、语言表达能力较强,熟练掌握沟通、交谈技巧;4、具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力;5、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力;6、有领导和协调重大交易谈判的能力;7、具有开拓及创新精神;8、具有优秀的`执行能力和良好的团队精神;9、能熟练操作计算机以及各种办公软件;10、熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度工作内容1、协助总经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划;2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;3、完成公司领导安排的其他工作;4、协助总经理对部门工作予以督导、协调;5、与集团各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实;6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作,总经理交办工作的督办、协调及落实职责范围权力1、各职能部门完成任务情况的考核参与权;2、各职能部门经理的工作指导权和考核参与权;3、对经理决策有建议权责任1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任经理助理工作内容及岗位职责31、负责协助总经理全面管理公司,在企业经营计划管理运作等方面向总经理提供相关解决方案;2、按照总经理的安排起草会议文件,并组织召开公司例会;3、负责总经理办公室各种往来文件的核稿颁布和下发工作;4、负责监督检察各个部门的工作情况;5、负责跟进公司计划的执行以及企业经营目标的'达成情况,提供分析意见及改进建议;6、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构协会及其他单位的关系;7、妥善安排接待总经理的重要客人,并协助有关部门做好来宾的接待工作;8、协助总经理进行商务会议及谈判;9、按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅及效率;10、完成总经理交办的其他工作。
生产经理助理岗位说明书
生产经理助理岗位说明书
一、岗位概述
生产经理助理是协助生产经理管理和调配生产线的工作人员,负责
监督生产流程,协调生产人员,确保生产计划的顺利执行。
二、岗位职责
1. 协助生产经理制定并实施生产计划,监督各生产环节的进展情况;
2. 负责跟进生产现场的生产进度和质量,及时处理生产中出现的问题;
3. 参与生产线的布局和优化设计,提出改进建议并协助实施;
4. 协助处理生产现场的紧急事件,确保生产安全和生产秩序;
5. 协助生产经理进行生产调度和排产工作,保证生产任务按时完成。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先;
2. 具有一定的生产管理经验,熟悉生产流程和生产设备操作;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调处理各方利益冲突;
4. 工作责任心强,有较强的抗压能力和解决问题能力;
5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
四、工作时间
1. 根据生产计划安排工作时间,需要配合加班或倒班工作;
2. 工作时间为每周5天8小时,具体安排根据生产进度灵活调整。
五、福利待遇
1. 公司提供完善的培训机会,有晋升空间和发展机会;
2. 全面的社会保险和福利待遇,按时发放工资;
3. 提供良好的工作环境和团队氛围,办公设施完备。
六、其他
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2. 欢迎有意向的应聘者提前电话联系,了解更多岗位相关信息。
以上为生产经理助理岗位的详细说明,希望符合条件的应聘者能够认真阅读并按要求发送简历,我们期待您的加入。
生产经理岗位职责说明书(精选6篇)_生产经理岗位职责说明
生产经理岗位职责说明书(精选6篇)_生产经理岗位职责说明第1篇:生产经理岗位职责说明书生产经理岗位职责说明书基本信息岗位性质管理权限管理职责职位名称干脆上级生产部厂长生产部总经理职位编号干脆下级生产部经理全面主持生产部的工作对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的实力对职责范围内的工作负全责 1.负责下达生产安排任务2.支配和限制生产作业进度3.对生产安排状况进行检查4.依据各类信息对生产过程调度、协调和平衡5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计岗位职责6.对下属人员的考核、评价、激励7.订单的审核、登记、汇总、支配生产8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系9.合理组织好对生产人员的调配管理工作10.搞好与设备管理部门的协作关系11.担当对下属的举荐权和考核、评价权12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析探讨1.具有大专及以上文化程度和管理协调实力 2.具有肯定本行业生产管理阅历岗位要求3.有较强的工作责任感和事业心,能吃苦耐劳1.参与公司每周、月、季度的工作协调会2.参与公司年度工作评比会参与会议第2篇:生产经理岗位说明书职务名称:生产部部长所属部门:生产部干脆上级职务:总经理工作目的:统筹生产运作,按时保质保量完成生产任务,达到公司的生产目标。
工作要点:1.执行公司的各项规章制度及上级指令;2.负责生产的全面工作,对总经理负责;3.据订单及原料状况合理支配生产;4.加强质量管理,熟识各种产品的质量标准,严把原料质量关,树立质量第一的思想,切实抓好产品质量。
5.负责组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标;7.对下属的工作进行管理及指导,提高下属专业技能及管理技能。
8.协作人力资源部门负责本部门的人事支配,指导、监督、检查所属下级的各项工作,驾驭工作状况和有关数据,对所属管理人员定期评核;9.按工作程序与公司各部门的进行良好的横向沟通;10.负责审核本部物资等的申购、领取;11.定其向总经理汇报工作;工作目标与职责:1.负责支配公司的平安生产,协调各生产车间工作。
经理助理岗位职责范本(五篇)
经理助理岗位职责范本协助部门经理组织制定人力资源战略规划;二、协助部门经理制定分阶段的人力资源战略实施计划, 并协助组织实施;三、协助部门经理制定完善职务说明书;四、协助部门经理做好其它各项管理工作;五、协助部门经理制定人力资源部月度、季度、年度工作计划, 并组织实施;六、协助部门经理做好人事队伍建设, 选拔、配备、培训、评价本部门人员;七、协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督、检查;八、负责绩效考核工作;九、负责指导社会保险工作;十、当人力资源部经理不在时, 代理人力资源部经理行使各项管理职能;完成人力资源部经理交办的其它各项工作。
经理助理岗位职责范本(二)1.在总经理领导下负责办公室的全面工作, 努力作好总经理的参谋助手, 起到承上启下的作用, 认真做到全方位服务。
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送, 请总经理阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议, 供总经理决策。
6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责使用企业图章和保管客户档案。
9、负责企业内外的公文办理, 解决来电、来访事宜, 及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
经理助理岗位职责范本(三)1.努力作好总经理、副总经理的参谋助手, 起到承上启下的作用, 认真做到全方位服务。
2.在总经理、副总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.协助总经理、副总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4.负责各类文件的分类呈送, 请领导阅批并转有关部门处理。
5.协助总经理、副总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议, 供领导决策。
生产部经理助理岗位职责
生产部经理助理岗位职责1.协助制定生产计划:负责协助生产部经理制定生产计划,包括生产任务、工期、人员安排、物料采购等,确保生产计划的合理性和顺利进行。
2.生产现场管理:协助生产部经理进行生产现场管理,包括生产设备的安排和维护、生产工艺的优化、生产流程的把控等,确保生产过程的顺利进行和高效完成。
3.人员管理:协助生产部经理进行人员管理工作,包括人员招聘、培训、考核等,确保生产部门具备合适的人员队伍,能够有效地完成生产任务。
4.资源调配:协助生产部经理进行资源调配工作,包括物料的采购、库存的管理等,确保生产部门具备足够的资源供应,满足生产需要。
5.生产质量控制:协助生产部经理进行生产质量控制工作,包括质量检验、质量问题处理等,确保生产产品的质量符合标准和客户要求。
6.生产数据分析:协助生产部经理进行生产数据的收集和分析工作,包括生产效率、生产成本、生产质量等数据的汇总和分析,为生产部经理提供决策支持。
7.生产安全管理:协助生产部经理进行生产安全管理工作,包括工作场所的安全规范、安全设施的维护、事故的预防和处理等,确保生产过程的安全性和员工的安全。
8.协调沟通工作:协助生产部经理进行各部门的协调与沟通工作,包括与采购部门、质量部门、销售部门等的协商和沟通,确保各部门之间的合作和配合。
9.绩效评估:协助生产部经理进行部门绩效评估工作,包括制定绩效考核指标、进行绩效评估、提出改进建议等,确保生产部门的工作效果和绩效。
10.其他临时任务:根据生产部经理的安排和要求,协助完成其他与生产工作相关的临时任务。
以上只是生产部经理助理的一些主要职责,实际工作中还可能涉及到其他方面的工作。
作为生产部经理助理,需要具备一定的专业知识和技能,如生产管理、工艺流程、质量控制等,并且需要具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力,能够协助生产部经理有效地完成工作任务。
总经理助理兼生产部部长岗位说明书
岗位
职责(总经理助理;生产部长)
1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
10.协助副总搞好公司的生产经营管理工。
11.完成领导交办的其它工作任务。
岗位
职权
1.加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定;对不服从安排的下属人员进行考核权; 对违章员工的处罚权。
2.有权调整、任免本部门工段长的工作、职务。
3.有权向常务副总建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向常务副总建议本部门人员的辞退、晋升。
4.上级领导赋予的其它权力。
任职
资格
1、学历:大专以上,管理类或机械类相关专业以上学历
2、工作经验:生产管理职位管理工作5年以上
7.建立健全设备维修保养制度,对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促设备人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
8.控制生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗工作。
9.关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。加强与其它部门的沟通协调,
3.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;完成其他临时交办的任务。
4.根据销售计划,指导计划员编制生产计划,满足销售的需要,确保交期。
5.加强与部下的沟通、交流,激励部下;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。
6.深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,提高操作技能,提高劳动生产率。
生产型企业总经理助理岗位职责范文(三篇)
生产型企业总经理助理岗位职责范文生产型企业总经理助理的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 协助总经理制定公司发展战略和运营目标,并参与制定相应的业务计划和预算。
2. 负责制定和完善公司的运营规章制度,建立健全各项运营流程和管理体系。
3. 负责协调各部门之间的工作协同,促进各项业务的顺利进行。
4. 协助总经理进行业务拓展和市场推广工作,包括寻找合作伙伴、开拓新客户等。
5. 负责关注和研究业内市场动态和竞争对手动态,了解行业发展趋势,及时提出建议和改进措施。
6. 负责协助总经理组织和策划各类内部和外部会议,做好会议记录和决策执行的跟踪工作。
7. 负责协调公司员工的培训和人力资源开发工作,提高员工的综合素质和工作效率。
8. 负责总经理交办的其他工作任务,如安排行政事务、跟进重点项目进展等。
总的来说,生产型企业总经理助理要与总经理密切配合,协助总经理做好公司的全面运营管理工作,推动企业健康快速发展。
生产型企业总经理助理岗位职责范文(二)一、协助总经理制定和执行公司的发展和经营战略1. 分析市场环境和竞争对手,提供相关数据和报告,为总经理制定战略决策提供支持。
2. 跟踪行业发展趋势,了解市场需求,协助总经理制定公司发展和产品战略。
3. 结合公司的资源和能力,制定年度经营计划,并跟踪执行情况,及时调整战略方向。
二、协调各部门工作,提高公司整体协同效率1. 负责各部门之间的沟通协调,协调解决部门之间的问题和矛盾。
2. 定期召开部门负责人会议,协调各部门工作进度,确保各部门目标的完成。
3. 监督并推动公司制度与流程的落实,提高公司整体协同效率。
三、组织并监督公司日常运营工作1. 负责制定公司日常运营管理规范,确保各项工作有序进行。
2. 监督各个部门的日常工作,指导和培训员工,提高工作效率。
3. 协助总经理进行公司项目的谈判和合作洽谈,确保项目的顺利进行。
四、协助总经理开展团队建设和人才管理工作1. 参与制定公司人才引进与培养计划,组织实施人才招聘和培训工作。
生产计划经理助理岗位说明书
生产计划经理助理岗位说明书
一、岗位职责
1. 协助生产计划经理对生产计划进行制定和调整,确保生产计划的
顺利执行;
2. 负责与生产部门密切合作,及时移交生产计划,并跟踪执行情况;
3. 负责收集并整理生产数据,为生产计划的制定提供必要的依据;
4. 协助优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
5. 协助处理生产中的异常情况和问题,并提出解决方案。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效协调各部门间的
工作;
3. 熟练运用Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
4. 具备一定的生产管理知识和经验,有生产计划相关工作经验者优
先考虑;
5. 具备较强的抗压能力和解决问题能力,能够快速应对突发情况。
三、发展路径
1. 熟练掌握生产计划管理流程和工作技能后,有机会晋升为生产计
划经理;
2. 可通过提升团队协作能力和管理能力,逐步晋升为生产部门主管
或经理。
四、薪酬福利
1. 薪资待遇:根据个人能力和表现,提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 福利保障:提供完善的社会保险福利和员工关怀体系,享受公司
提供的员工福利政策;
3. 职业培训:公司定期组织内部培训和外部进修,持续提升员工的
专业技能和管理能力。
以上是生产计划经理助理岗位的说明书,希望应聘者能够根据要求,认真履行岗位职责,不断提升自身能力,共同努力实现生产计划的顺
利执行和生产效率的提升。
生产总经理助理岗位职责范文
生产总经理助理岗位职责范文生产总经理助理是负责协助生产总经理管理生产业务的重要岗位,担负着提高生产效率、优化生产流程和保障产品质量的责任。
下面将详细描述生产总经理助理的主要职责和工作内容。
一、协助制定生产计划生产总经理助理要协助生产总经理制定合理的生产计划,根据企业的市场需求、设备能力和人力资源等因素,合理安排生产任务和生产工艺。
助理需要通过充分了解企业的生产能力和产品特点,与相关部门合作,确保生产计划的准确性和可行性。
二、组织生产实施生产总经理助理要组织生产实施,协调各个生产环节和部门之间的关系,确保生产任务按时完成。
助理需要与生产线的技术人员和操作工人进行紧密合作,解决生产过程中出现的问题,提高生产效率和产品质量。
三、优化生产流程生产总经理助理要通过对生产流程的优化,提高生产效率和降低生产成本。
助理需要不断分析和评估生产流程中的瓶颈和问题,提出改进建议,并协助相关部门进行改进措施的实施。
助理还需要关注生产过程中的各个环节,确保每个环节的协调和顺畅运转。
四、监督产品质量生产总经理助理要监督产品的质量控制,确保产品符合企业的质量标准和顾客的需求。
助理需要与质量控制部门合作,建立完善的质量检查和检验机制,及时处理产品质量问题,提出改进意见,以提高产品的合格率和客户满意度。
五、管理生产成本生产总经理助理要管理和控制生产成本,以提高企业的盈利能力。
助理需要与财务部门合作,编制生产成本预算和费用控制计划,严格执行成本管理制度,及时发现和解决成本过高的问题。
助理还需要协助制定采购计划,优化采购策略,降低原材料和设备的采购成本。
六、协助处理紧急情况生产总经理助理要协助处理生产中的紧急情况,如设备故障、生产事故等。
助理需要及时与相关部门沟通,协调资源,解决问题,并制定措施预防类似情况的发生。
助理还需要向上级领导汇报,并积极参与应急预案的制定和演练。
七、参与生产改进项目生产总经理助理要积极参与企业的生产改进项目和活动,提出改进建议,并协助相关部门进行改进工作。
华邦集团招聘用标准生产部经理助理职位说明书
华邦集团招聘用标准生产部经理助理职位说明书职位名称: 生产部经理助理职级: 经理助理所属部门: 生产部直接工段长: 生产部经理上级主管审核签字___________________人力资源部审核签字:____________============================================== ===1、职位目的:协助生产部经理组织开展生产活动。
2、管理范围:下属直接人员数:7 下属间接人员:下属人员类别:A、管理层√B、一般人员C、其他3、主要职责范围:3.1计划管理3.1.1 协同开展日常生产工作安排。
3.1.2协同制订生产部质量目标。
3.1.3协同制订生产部月度生产计划,并组织实施。
3.2生产管理3.2.1监督生产计划实施进度,确保市场需求。
3.2.2 组织各组持续提高产品质量和生产效率。
3.2.3 组织完成市场提出的特殊生产任务。
3.2.4 加强现场管理,督促各生产小组职业健康安全工作的执行,不断保持完善。
3.2.5组织检查部门制度执行情况。
3.3安全管理3.3.1 参与安全生产方案的审定,督促安全生产方案的实施。
3.3.2 组织检查“岗位安全操作法”的执行情况。
3.3.3 组织本生产部各班组不定期开展安全检查,督促整改安全隐患。
3.4设备管理3.4.1 监督本生产部设备检修计划的实施,督促设备日常维护保养。
3.4.2 收集整理本生产部各生产设备使用情况的统计数据,对设备部门提出意见和要求。
3.5考评管理3.5.1 考核评价直接下属的工作绩效,并反馈。
3.5.2 审核对间接下属的“工作考评”结果。
3.5.3 参与建立生产部员工工作情况的台帐,为下属的晋升、提薪、奖励提供依据。
4、任职要求4.1知识及技能(学历、相关工作经验、专业背景、其它):化工专业,中专以上学历,从事化工生产管理5年以上,经验丰富。
4.2合作技能(公司内外部主要合作对象、主要合作功能):市场、技术、供应、设备动力部、质保、财务部、办公室、工程队等。
生产助理岗位说明书
结果:公司设备满足生产需要
上交表格:设备维修保养记录表(存档)
设备利用率
员工管理
9、任务名称:提交人员需求计划
关键流程:根据工作实际需要提交人员需求计划报生产部长,经生产部长审核后报人力资源部,参与新员工招聘并提出录取建议。
重大结果:部门人员需求计划、招聘合格员工
计划审核一次通过率
新员工到岗率
10、任务名称:督导员工工作
关键流程:根据下属的职责分工分配员工工作任务,辅导员工日常工作,并对员工日常工作表现进行考核激励(计件员工进行定额考核)。
结果:员工工作任务达成
员工目标达成率
11、任务名称:新员工培训
关键流程:根据公司新员工管理办法,对新员工进行岗前培训。
结果:新员工快速适应岗位
新员工留任率
其它工作
12、任务名称:内部关系协调
关键流程:根据工作开展需要协调各方关系解决问题,协调结果反馈当事人,提出改善措施并实施。
结果:工作关系顺畅
问题解决及时率
13、任务名称:完成上级主管安排的临时工作
关键流程:根据上级安排的临时工作,按要求完成,结果反馈。
结果:完成任务
生产助理职位说明书
职位名称
生产助理
部门名称
生产部
撰写日期
直接主管职位
生产部长
职位编号
薪酬等级
职位
目标
为了确保公司年度经营目标的达成,降低生产运营成本,提升客户满意度,遵照公司管理制度,生产部长授权范围内,组织完成生产管理、计划管理、质量管理、员工管理及设备管理等工作。
组织关系图:
生产经理助理岗位职责
生产经理助理岗位职责生产经理助理岗位职责(精选5篇)生产经理助理岗位职责篇11. 负责对仓库、各生产车间日常工作的跟踪,并针对各部门、车间日常工作消失的问题与反馈的看法准时调整或处理,若不能处理的应准时上报上级。
2. 跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。
3. 负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查。
4. 做好与相关部门的协调工作,依据客户要求应准时与生产车间班组长协作制定合理的生产方案。
5. 对因机器故障、原材料缺货缘由可能造成的产品交货延迟,应在第一时间与销售部、运营部沟通处理。
生产经理助理岗位职责篇21、按公司制度及流程,准时收集各个部门的报表,并汇总关键数据给生产副总进行批阅。
2、审批各个部门费用支出、生产方案支配、选购方案、销售方案等。
3、定期组织各个部门会议,会前预备好开会的PPT及其他资料。
4、做好生产副总的日程支配。
5、帮助生产副总解决各种突发大事。
生产经理助理岗位职责篇31.依据经营部、出口部排产单和供应部"帮助材料库存、订购及到货状况明细表'确定交货期,编制周生产作业排产方案和下达日生产调度命令(工票),开出原材料领料单。
2.跟进选购部原辅材料供应,跟进设备管理员生产技术预备,跟进车间工票生产进度,发觉偏离方案准时实行调度措施并报告经理。
3.建立生产台帐。
每天统计登录投入、产出、废品数,随时依据需要向经理供应生产数据;每月8号前按财务要求报出上月生产报表;按月收集、整理、归档生产部文件、资料。
4.帮助经理召开生产调度会和月总结会。
5.完成经理交办工作生产经理助理岗位职责篇41、在公司职能部门指导与项目经理的领导下,执行有关施工生产方案、指令、文件、并对信息进行反馈,组织编制周生产方案及材料需用方案并监督执行,负责文明施工、平安生产和施工环境的管理、掌握。
2、负责土建、装饰施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调,根据施工组织合理支配,保证均衡施工。
生产部经理助理岗位职责
生产部经理助理岗位职责生产部经理助理需要正直诚信、客观公正,工作严谨、细致、有序,具有很强的责任心和原则性,随时能够接受环境、工作挑战的心理承受能力。
以下是小编精心收集整理的生产部经理助理岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
生产部经理助理岗位职责11.生产数据统计,生产内部计划编制;2.生产部相关报表的输出及问题反馈;3. 生产经理安排的其他工作;生产部经理助理岗位职责2与其他部门的文件沟通、记录、存档等;生产项目现场情况的收集、汇总、反馈,参与项目协调;开具生产部的外协委托单;辅助生产�咳嗽蔽募谱髯急福谱骱屯晟葡喙刂贫群捅砀�;特种设备档案整理、保管,按要求定期效验等。
安排的其他工作。
生产部经理助理岗位职责31.根据生产进度单和工厂加工情况以及工地现场施工需求,掌握产品的生产进度,根据订单要求发货,提前一天通知物流公司,并协助仓库分拣该订单的配件。
2.负责发货准备,配备发货单,分料及安装图,原材料质量证明书测报告,合格证和材料进场报验表。
3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识并熟练使用各种应用软件。
4.负责仓库物资“进销存”软件录入操作和管理,与仓管、采购、会计配合,对物资材料进/出库账目进行核算,制作材料月统计报表(附出入库、送货发货单)及月底材料库存的盘存表等;5.严格执行财务制度,忠于职守,实事求是,全面、准确、及时上报统计资料;6.协助采购经理处理一些采购方面的工作。
7.协助开展一些办公行政工作,如快递收发,货运登记,办公资料上传下达,生产安全检查台账,安检资料的归档及完善等;8.协助做好领导安排的其他工作。
生产部经理助理岗位职责41. 协助生产现场经理完成生产任务的具体安排实施2. 人员排班、员工工作任务分配;3. 新员工岗前、岗位培训;4. 员工现场纪律管理;5. 生产指标(质量、安全、效率等)管控;6. 现场管理及问题解决;生产部经理助理岗位职责51、负责根据每周生产计划、发货需求,负责组织、安排生产工作并统计分析车间每日的生产情况,合理调配各产线的人员,确保生产进度,提高生产效率;2、负责编制生产设备管理文件、生产工艺文件,保存和管理生产过程的相关记录文档;3、负责生产问题记录、跟踪、反馈,监督产品工艺的执行情况,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;4、积极做好部门与部门之间的沟通工作;5、推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;6、统计生产所需购买相关生产作业工具和耗材;7、参与各型号产品的焊接、组装、测试等工作;8、完成领导交办的其他任务。
生产型企业总经理助理岗位职责范文(4篇)
生产型企业总经理助理岗位职责范文生产型企业总经理助理是负责协助总经理开展管理工作的重要岗位,其职责范围涵盖了多个方面,下面是一个生产型企业总经理助理岗位职责范本,仅供参考:一、协助总经理制定和实施企业战略规划1. 参与总经理对企业战略规划的制定和调整,并协助相关部门负责人制定实施计划;2. 参与研究市场动态,了解行业竞争状况,提供战略决策的依据;3. 负责总经理交代的其他相关工作。
二、协助总经理管理企业运营1. 负责协调各部门、分支机构等日常运营事务,了解各部门工作开展情况并及时反馈总经理;2. 监督各部门贯彻执行总经理决策和公司方针政策,确保各项工作的顺利进行;3. 进行重要会议的筹备和协助,撰写会议纪要和会议材料,跟进执行情况;4. 负责协调公司内外部资源,保障生产流程的顺利进行;5. 协助总经理组织公司年度工作计划和目标的制定,并监督部门负责人履行计划。
三、帮助总经理处理日常事务1. 组织并协调总经理日常会议,书记会议纪要,并跟进执行情况;2. 负责总经理办公室的日常运营管理,包括文件归档、资料管理等;3. 协助总经理处理来自内外部的文件、函件、报告等,及时处理和转发相关业务;4. 负责总经理接待来访客户、合作伙伴、媒体等,并协调相关部门跟进事务;5. 协助总经理对公司业务进行分析和评估,提出建议和改进方案。
四、参与重要业务项目的推进与管理1. 参与重要业务项目的筹备和推进工作,协调相关部门资源,制定项目计划并跟进执行;2. 负责制定和组织实施相关项目的风险评估和管理措施,确保项目顺利推进;3. 监督项目进展情况,及时向总经理汇报项目的进展和问题,提出改进意见。
五、协助总经理进行团队建设和人才管理1. 参与总经理对公司团队建设的规划和组织工作;2. 对公司员工进行培训和指导,提升团队能力和素质;3. 协助总经理进行员工考核和绩效评估工作;4. 协调处理员工纠纷和团队冲突,促进团队和谐发展。
2024年部门经理助理岗位职责范文(二篇)
2024年部门经理助理岗位职责范文1、承担协助项目经理执行项目的全局策划、运营策略的制定,并协助进行项目管理与监控工作;2、负责搜集、整理、分析与行业和项目相关的数据和信息;3、与项目经理协作,开发新客户、维护现有客户,同时负责通过公司指定渠道进行市场推广,包括电话、邮件、传真等方式;4、协助项目经理协调各部门与公司的关系,确保项目完成后提供后续服务的顺利进行;5、负责客户资源的开发与维护,确保项目的顺利推进,同时有效调配内外部资源,控制项目进度;6、按照公司需求,关注市场商业动态,配合客户部处理客户咨询,提供必要的沟通与解答;7、在公司的各类活动中,支持项目经理完成现场执行及管理工作。
2024年部门经理助理岗位职责范文(二)生产部职责如下:1. 依据企业经营目标、市场需求、产能状况及物料供应情况,组织并编制详尽的生产计划;2. 严格审核生产任务单中所需物料的请购申请,确保生产活动的顺利进行;3. 密切监督并协调各车间生产进度,对生产计划执行情况进行全面评审,确保计划有效执行;4. 定期召集生产计划调度会议,迅速解决计划执行中遇到的各类问题,保障生产计划的顺利推进;5. 协助部门经理完成本部门的工作目标和计划,持续优化管理制度和工作流程;6. 协助部门经理完成产能核定任务,精确制定各产品的生产周期和在制品定额;7. 严格监督车间各类生产原始资料的收集、整理及归档工作,仔细审核上报的各类统计报表和报告;8. 积极配合上级部门对各车间进行监督和检查,深入了解工作状况,掌握相关数据;9. 拟订并执行生产部及车间的各项规章制度,对部门员工进行专业培训,提升部门员工的管理能力和综合素质;10. 完善部门的绩效考核制度,并对部门管理人员的绩效考核进行初审;11. 高效完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务。
生产经理助理岗位职责
生产经理助理岗位职责生产经理助理岗位职责精选篇11.负责编制和下达生产计划,并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员,按时、保质、保量完成生产计划,组织均衡生产;2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;3.协调有关部门及人员,确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度,监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况,负责各种生产事故的调查和处理工作,必要时上报总经理;4.负责生产过程中安全生产管理,及时协调配合上级部门安全生产工作;5.参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;6.负责依据有关法律、法规,组织对生产部人员的培训工作;7.积极做好与其它部门的协调、配合工作;8.完成公司临时安排的其它工作。
生产经理助理岗位职责精选篇21、对生产环节进行计划、组织、控制,保证生产计划优质高效完成2、对生产现场产品质量控制,落实有效措施并抽检3、负责对车间员工的合同管理与续签4、生产车间人员的合理安排,避免生产的不协调5、负责对盐渍菜进入车间前的检查6、制订培训计划,对员工进行相关技能培训7、协助车间主任做好车间管理工作8、倾听下属的.建议及见解及时向上反馈相关信息9、本部门员的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求进行生产管理10、员工的考勤记录与用工记录及时准确11、每天负责对车间所有人员的仪容、仪表、头发、指甲等的检查12、落实安全生产卫生管理措施,每日检查,并做好安全记录13、及时完成领导交办的临时工作任务14、遵守公司规章制度15、按规定时间上下班16、对生产数据进行分析整理,制作日、周、月生产报表。
17与公司其他部门进行配合,提供其他部门需要的材料、数据。
生产经理助理岗位职责精选篇31.协助总经理在原有企业制度的基础上建立现代化的企业管理体系。
2.协助总经理对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理,协调与市场部、供应商等的各种关系。
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经常需要加班
所需记录文档
各种技术文档、生产计划、工作计划、作业计划等
考核指标:
生产任务完成情况、产品质量检验合格率、6S检查情况、重要任务完成情况
下属员工行为管理
部门合作满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注
任职人:审核:日期:
了解和监督本车间工人的工作进度;了解本车间工人的知识技能。
职
责
四
职责表述:取应对措施全力配合各车间分析原因,解决问题,并寻找预防控制等质量方面的问题
职
责
五
职责表述:提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议
工作
任务
向装配工艺科提出工艺流程方面的改进建议
及时了解和监督车间生产计划的执行情况并对之负责
职
责
二
职责表述:协调车间各项工作进度,根据计划进度安排车间生产工作进度
工作
任务
监督和协调车间各组的生产计划和作业计划的执行情况,并对之负责
职
责
三
职责表述:监督车间工人的工作质量、工作进度
工作
任务
监督本车间工人的操作是否按照操作规程、工艺流程等相关文件执行,以保证工作质量
生产部经理助理岗位说明书
岗位名称
生产部生产助理
岗位编号
所在部门
生产部
岗位等级
直接上级
生产部经理
直接下级
车间主任
本职:负责组织各车间生产工作,保质、保量、按时为用户提供产品,负责各组装车间全面管理工作。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:规划分配工作,执行工作规程规章
工作
任务
根据公司战略规划和经济指标组织制定车间年度工作计划,下达工作任务
权限内的财务审批权
工作协作关系:
内部协调关系
计划采购科、工程部、市场部、质量部、精机部,
外部协调关系
任职资格:(经验和培训经历为必备条件)
学历或职称
高中及以上
专业
机械类相关专业
培训经历
受过生产作业管理、管理技能、产品知识、沟通技能等方面的培训
经验
3年以上车间工作管理经验
知识
精通公司经营产品领域相关知识、具备相应的技术管理知识
向设备动力组提出生产设备、生产环境等方面的改进建议
职
责
六
职责表述:现场6S管理
工作
任务
生产现场的6S管理工作
职责七
职责表述:完成生产部经理交办的其他任务
权力:
车间年度生产计划的建议权
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权
了解质量管理等方面的知识
技能技巧
熟悉车间各项工作流程及操作
掌握生产作业管理知识技能
熟练操作办公软件
个人素质
具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力,具有很强的判断、计划与执行能力
其它:
使用工具/设备
一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜)
工作环境
办公室及生产场所