岗位说明书范例【政策法规处】

政策法规处部门职能说明书部门编号：02 一、基本信息部门名称政策法规处直接上级市局（公司）局长（经理）室部门结构图政策法规处处长（兼）政策法规处副处长（兼）法规管理员（1）部门职能概述积极响应行业改革要求，促进本系统的机制改革；落实贯彻相关法律法规，促进本系统规范运行。

二、部门职能1.指导督促本系统对国家政策、法律、法规及行业政策进行贯彻落实，制定本系统法规工作制度，定期检查并提交分析及建议报告。

2.依据企业战略，制订并组织实施本系统年度法规工作计划，并组织、监督执行。

3.审查单位重要规章制度及部门规范性文件，实现企业规范化管理。

4.监督、检查烟草专卖行政主管部门依法行政工作和烟草专卖行政执法责任追究工作，负责烟草专卖行政执法责任评议考核5.组织法律法规宣传教育、普法教育，开展全员普法教育，提高员工法律意识。

6.协助开展烟草专卖执法人员业务培训和资格考试。

7.承担行政复议和行政诉讼工作，承担本系统法律咨询工作，指导本系统法律顾问工作，负责聘请法律顾问。

8.协助配合当地法制机构做好法制工作。

9.完成本处室日常行政事务管理工作，组织实施本部门员工的思想教育、业务培训、业绩考核等工作。

10.完成领导交办的其他任务。

三、部门关键绩效指标（KPI）1.行政诉讼败诉率（月度/半年度/年度）2.法律宣传教育培训次数（半年度/年度）3.法律事务咨询（月度/半年度/年度）政策法规处处长岗位说明书岗位编号：02-01 一、基本信息岗位名称政策法规处处长所属部门政策法规处直接上级分管领导直接下级政策法规处副处长、法规管理员岗位序列专业管理类岗位性质管理岗岗位等级17级岗位定员1（由办公室主任兼）岗位概述在上级的指导下，监督指导全系统贯彻落实国家及行业相关政策，根据行业要求促进本系统的体制改革，完善企业规章制度，开展员工普法教育。

二、岗位职责序号岗位职责描述1 指导督促本系统对国家政策、法律、法规及行业政策进行贯彻落实，制定本系统法规工作制度，定期检查并提交分析及建议报告。

2 依据企业战略，制订并组织实施本系统年度法规工作计划，并组织、监督执行。

3 审查单位重要规章制度及部门规范性文件，实现企业规范化管理。

4 监督、检查烟草专卖行政主管部门依法行政工作和烟草专卖行政执法责任追究工作，负责烟草专卖行政执法责任评议考核5 组织法律法规宣传教育、普法教育，开展全员普法教育，提高员工法律意识。

6 协助开展烟草专卖执法人员业务培训和资格考试。

7 指导行政复议和行政诉讼工作，承担本系统法律咨询工作，指导本系统法律顾问工作，负责聘请法律顾问。

8 协助配合当地法制机构做好法制工作。

9 指导本处室日常行政事务管理工作，组织实施本部门员工的思想教育、业务培训、业绩考核等工作。

10 完成领导交办的其他任务。

三、关键绩效指标（KPI）1.行政诉讼败诉率（月度/半年度/年度）2.法律宣传教育培训次数（半年度/年度）3.法律事务咨询（月度/半年度/年度）四、岗位权限1.对工作相关信息的知情权；2.对本部门管的管理权；3.对公司发展与上级决策的建议权；4.对工作履行的执行权（含任务分配权、工作考核权）；5.对本部门各项工作的监督审核权。

五、工作关系部门或单位事项频率局（公司）内部分管领导工作报告、请示等。

经常各处（室）（中心）、县（市）局（营销部）法律法规咨询工作。

经常局（公司）外部律师事务所法律事务处理。

经常执法部门、司法部门政策咨询、执行。

经常六、工作特征工作时间基本固定工作地点市局办公楼工作环境室内工作为主，较舒适。

七、任职资格教育/培训与资质背景大学本科以上学历，法律相关专业毕业。

专业知识与从业技能专业知识：1. 熟悉《中华人民共和国烟草专卖法》、《行政诉讼法》等法律法规；2. 熟悉烟草行业历史、体制和发展概况；3. 熟悉国家局、省局的政策、文件；4. 掌握经济、管理等与工作职责相关的知识，例如行政管理、法律咨询等。

从业技能：1.领导能力：能正确向下属分解任务，给予员工指导，帮助和培养员工提高工作水平；能不断创新，提出合理化建议，推进本部门的工作。

2.系统规划能力：对工作任务和目标进行系统分析和周全考虑，找出解决问题的思路，制定具有可操作性的实施计划。

3.组织协调与人际关系能力：为完成工作任务，能够聚集相关人员进行团队工作，并且为达到所期望的工作目标，能够影响或说服别人。

4.危机管理能力：能及时预知、诊断本系统的风险与危机，并对危险源进行有效控制；在危机发生时能够准确排除危机，将损失降到最低。

工作经验与从业年限具有五年以上相关管理岗位从业经验身体素质健康其他要求政策法规处副处长岗位说明书岗位编号：02-02 一、基本信息岗位名称政策法规处副处长所属部门政策法规处直接上级政策法规处处长直接下级法规管理员岗位序列专业管理类岗位性质管理岗岗位等级15级岗位定员1（由办公室副主任兼）岗位概述在上级的指导下，协助处长监督全系统贯彻落实国家及行业相关政策，根据行业要求促进本系统的体制改革，完善企业规章制度，开展员工普法教育。

二、岗位职责序号岗位职责描述1 督促本系统对国家政策、法律、法规及行业政策进行贯彻落实，草拟本系统法规工作制度，定期检查并提交分析及建议报告。

2 组织实施本系统年度法规工作计划。

3 审查单位重要规章制度及部门规范性文件，实现企业规范化管理。

4 监督、检查烟草专卖行政主管部门依法行政工作和烟草专卖行政执法责任追究工作，负责烟草专卖行政执法责任评议考核。

5 组织法律法规宣传教育、普法教育，开展全员普法教育，提高员工法律意识。

6 协助开展烟草专卖执法人员业务培训和资格考试。

7 指导行政复议和行政诉讼工作，承担本系统法律咨询工作，指导本系统法律顾问工作，负责聘请法律顾问。

8 协助配合当地法制机构做好法制工作。

9 处理本处室日常行政事务管理工作，组织实施本部门员工的思想教育、业务培训、业绩考核等工作。

10 完成领导交办的其他任务。

三、关键绩效指标（KPI）1.行政诉讼败诉率（月度/半年度/年度）2.法律宣传教育培训次数（半年度/年度）3.法律事务咨询（月度/半年度/年度）四、岗位权限1.对工作相关信息的知情权；2.对本部门管理的参与权；3.对公司发展与上级决策的建议权；4.对工作履行的执行权（含任务分配权、工作考核权）；5.对本部门各项工作的监督审核权。

五、工作关系部门或单位事项频率局（公司）内部分管领导工作报告、请示等。

经常各处（室）（中心）、县（市）局（营销部）法律法规咨询工作。

经常局（公司）外部律师事务所法律事务处理。

经常执法部门、司法部门政策咨询、执行。

经常六、工作特征工作时间基本固定工作地点市局办公楼工作环境室内工作为主，较舒适。

七、任职资格教育/培训与资质背景大学本科以上学历，法律相关专业毕业。

专业知识与从业技能专业知识：1. 熟悉《中华人民共和国烟草专卖法》、《行政诉讼法》等法律法规；2. 熟悉烟草行业历史、体制和发展概况；3. 熟悉国家局、省局的政策、文件；4. 掌握经济、管理等与工作职责相关的知识，例如行政管理、法律咨询等。

从业技能：1.领导能力：能正确向下属分解任务，给予员工指导，帮助和培养员工提高工作水平；能不断创新，提出合理化建议，推进本部门的工作。

2.系统规划能力：对工作任务和目标进行系统分析和周全考虑，找出解决问题的思路，制定具有可操作性的实施计划。

3.组织协调与人际关系能力：为完成工作任务，能够聚集相关人员进行团队工作，并且为达到所期望的工作目标，能够影响或说服别人。

4.危机管理能力：能及时预知、诊断本系统的风险与危机，并对危险源进行有效控制；在危机发生时能够准确排除危机，将损失降到最低。

工作经验与从业年限具有五年以上相关管理岗位从业经验身体素质健康其他要求法规管理员岗位说明书岗位编号：02-03 一、基本信息岗位名称法规管理员所属部门政策法规处直接上级政策法规处处长、副处长直接下级无岗位序列专业管理类岗位性质非管理岗岗位等级9级岗位定员 1岗位概述协助上级落实国家及行业相关政策法规，负责本单位法律事务工作的开展，为企业经营管理及专卖执法提供法律咨询，保证企业依法运行。

二、岗位职责序号岗位职责描述1 协助上级督促本系统对国家政策、法律、法规及行业政策进行贯彻落实，定期检查并提交相关报告。

2 承担本级烟草专卖行政复议、诉讼和案件审核工作，报送行政复议和行政诉讼相关报表。

3 承办法律法规研究、法律事务的处理和法律咨询工作，协助解决经营活动中法律法规和政策问题。

4 监督、检查烟草专卖行政主管部门依法行政工作和烟草专卖行政执法责任追究工作。

5 起草本部门规范性文件、简报等文字材料，汇编年度规范性文件。

6 收集、整理、研究国内外烟草行业的动态和发展信息，并定期提交报告。

7 组织开展行业相关法律法规的学习及宣传，增加员工对行业法规的了解，组织烟草专卖执法人员进行资格考试。

8 完成领导交办的其他工作。

三、关键绩效指标（KPI）1.行政诉讼败诉率（月度/半年度/年度）2.法律宣传教育培训次数（半年度/年度）3.法律事务咨询（月度/半年度/年度）四、岗位权限1.对工作相关信息的知情权；2.对本部门管理的参与权；3.对公司发展与上级决策的建议权；4.对工作履行的执行权。

五、工作关系部门或单位事项频率局（公司）内部直接上级工作报告、请示等。

经常各处(室)(中心)、县（市）局（营销部）监督部门规范执行、法律事务咨询。

经常局（公司）外部律师事务所法律事务处理。

经常执法部门、司法部门政策咨询、执行。

经常六、工作特征工作时间基本固定工作地点市局办公楼工作环境室内工作为主，较舒适。

七、任职资格教育/培训与资质背景大学本科以上学历，法律相关专业毕业。

专业知识与从业技能专业知识：1. 熟悉《中华人民共和国烟草专卖法》、《行政诉讼法》等法律法规；2. 熟悉烟草行业历史、体制和发展概况；3. 熟悉国家局、省局的政策、文件；4. 掌握经济、管理等与工作职责相关的知识，例如行政管理、法律咨询等。

从业技能：1.领导能力：能正确向下属分解任务，给予员工指导，帮助和培养员工提高工作水平；能不断创新，提出合理化建议，推进本部门的工作。

2.系统规划能力：对工作任务和目标进行系统分析和周全考虑，找出解决问题的思路，制定具有可操作性的实施计划。

3.组织协调与人际关系能力：为完成工作任务，能够聚集相关人员进行团队工作，并且为达到所期望的工作目标，能够影响或说服别人。

4.危机管理能力：能及时预知、诊断本系统的风险与危机，并对危险源进行有效控制；在危机发生时能够准确排除危机，将损失降到最低。

工作经验与从业年限具有二年以上法律从业经验身体素质健康其他要求。