全国2007年7月高等教育自学考试国家公务员制度试题
全国2004-2010年高等教育自学考试公务员制度真题汇总(部分含答案)
全国2004年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.下列属于参照执行公务员制度的机关是（D）A.国家气象局B.国家专利局C.全国人大D.各类协会2.下列不属于．．．国家行政机关的是（C）A.中国人民银行B.街道办事处C.检察机关D.县政府3.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（B）A.辞职B.培训C.保密D.提出申诉与控告4.下列属于公务员非领导职务序列的是（C）A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5.我国公务员的级别分为（27）A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级6.我国公务员考核的等次分为（B）A.3等B.4等C.5等D.6等7.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是A）A.行政职业能力测验B.申论C.公文写作D.哲学8.我国新录用公务员正式任职的条件是（D）A.符合录用条件的B.试用期满半年的C.试用期满一年的D.试用期满并考核合格的9.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（D）A.辞退B.开除C.免职D.降职10.下列不属于．．．公务员法定培训类型的是（B）A.初任培训B.转任培训C.任职培训D.专门业务培训11.以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是（D）A.全国人大常委会B.全国政协C.中共中央D.国务院12.国家公务员奖励中最低等次的是（B）A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13.晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是（D）A.2年以上B.3年以上C.4年以上D.5年以上14.因工作需要并经有关部门批准，国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为{A）A.1个B.2个C.3个D.4个15.下列属于无需作出公务员免职决定的是（C）A.转换职位的B.离职学习超过一年的C.被辞退的D.调出国家行政机关的16.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）A.副主任科员12级B.科员13级C.科员14级D.办事员15级17.被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是（? ）A.2年B.3年C.4年D.5年18.我国公务员培训中的初任培训时间一般为（C）A.不少于6天B.不少于8天C.不少于10天D.多于10天19.下列不属于．．．国家公务员回避类型的是（A）A.民族回避B.公务回避C.任职回避D.地区回避20.国家公务员挂职锻炼时间一般为（C）A.半年左右B.1年以下C.1至2年D.2年以上21.我国现行国家公务员工资制度的特点是（C）A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅D.以基础工资为主，以工龄工资为辅22.确定公务员年度考核等次的主体为（B）A.考核委员会B.行政首长C.党组织D.人事部门23.依照《国家公务员暂行条例》不属于．．．公务员考核等次的是（C）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职24.依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是（C）A.辞职就是辞去现任职务B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为C.辞职是国家公务员的自主行为，须本人提出申请D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效25.符合离休条件的国家公务员是（C）A.因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员B.省部级以上高级领导干部C.建国前参加革命工作的老干部D.年龄超过65周岁的国家公务员26.在申诉和控告中，国家公务员必须履行的法律义务是（C）A.申诉和控告必须由公务员本人提出B.申诉和控告必须要有足够的证据C.申诉和控告只能在事实的基础上提出D.申诉和控告必须由公务员委托律师提出27.依照《国家公务员暂行条例》，我国公务员的管理机关是（A）A.各级政府人事管理部门B.各级政协机关C.各级人大D.各级人民法院28.按照国家公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是（D）A.公民对国家公务员的行政行为不服的B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的C.国家公务员对行政相对人的行为不满的2D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的29.国家公务员提出申诉的有效期限，应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起（C）A.10天内B.20天内C.30天内D.60天内30.属于国家公务员行政处分的是（C）A.降职B.辞职C.撤职D.免职二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案公务员制度是指国家对公务员的选拔、培养、管理以及规范其权利与义务的制度。
公务员考试是选拔人才进入公务员队伍的重要途径之一。
下面将为大家介绍公务员制度自考试题及答案。
一、选择题（每题2分，共40分）1. 公务员制度是指（）A. 国家对公务员的选拔、培养、管理和规范其权利与义务的制度B. 公务员自行制定的行为准则C. 公务员依法承担的职责和义务D. 公务员的职务和级别的设定和调整答案：A2. 公务员的选拔模式主要有（）A. 考试招录B. 内部选拔C. 聘任制D. 民主推荐答案：A、B、C、D3. 公务员考试的主要内容包括（）A. 综合素质测试B. 申论C. 行政职业能力测验D. 面试答案：A、B、C、D4. 下列属于公务员的权利和义务的是（）A. 获取相应的工资、津贴和福利待遇B. 依法享有编制内的同等地位和待遇C. 遵守国家法律、法规、纪律和职业道德规范D. 参加工作后享受无薪休假答案：A、B、C5. 公务员制度的特点包括（）A. 严格的选拔标准和程序B. 职务与薪级相结合C. 事业供职和职业编制相结合D. 一切人员都可参加公务员考试答案：A、B、C二、判断题（每题2分，共20分）1. 公务员制度是指国家对公务员的选拔、培养、管理和规范其权利与义务的制度。
答案：正确2. 公务员的职务与级别的设定和调整是公务员制度的主要内容之一。
答案：正确3. 公务员的选拔模式只有考试招录一种。
答案：错误4. 公务员考试的主要内容包括综合素质测试、申论、行政职业能力测验和面试。
答案：正确5. 公务员制度的特点之一是严格的选拔标准和程序。
答案：正确三、简答题（每题10分，共20分）1.请简要介绍公务员的选拔模式。
答案：公务员的选拔模式主要有考试招录、内部选拔、聘任制和民主推荐等。
考试招录是最常见的公务员选拔模式，通过笔试、面试等环节对报考者的综合素质和能力进行评估。
内部选拔是指在公务员系统内部通过选拔考试、职称评审等方式选拔优秀人才晋升或调整职位。
完整word版,《国家公务员制度》A、B试卷及答案,推荐文档
《国家公务员制度》A、B试卷及答案xx年度第一学期行政管理专业《国家公务员制度》结业试卷姓名：学号：成绩：一、选择题：A：英；人事管理 B：德；人事管理 C：中；人事管理 D：英；行政管理 2、我国第一次使用“国家公务员”这一名称是在年。
A：1987 B：1988 C：1993 D：xx年代B：xx年代C：xx年代D：xx年代 4、我国公务员范围分为两类，即：A：各级政府的组成人员 B：学会、协会的成员C：除各级政府组成人员以外的公务员D：事业单位人员 5、我国选拔官吏制度经历了以下哪些阶段：A：世袭制B：军功制C：科举制D：政府分赃制 6、公务员制度被德国政治社会学家韦伯概括为。
A：官僚制B：科举制C：民主制D：竞争制 7、提出政治与行政的二分法的是：A：古德诺B：威尔逊C：孟德斯鸠D：克鲁兹 8、西方行政学理论产生的代表作有： A：《行政之研究》B：《比较行政法》 C：《政治与行政》 D：《彭德尔顿文官法》9、公务员法律关系客体有：A：行政行为B：公务员行为C：公务员精神财富 D：公务员人身 10、我国公务员分为个等次，分别对应个级别。
A：10；8 B：12；8 C：10；15 D：12；15 11、公务员受到撤职处分的，后终止处分。
A：半年B：1年C：一年半D：2年 12、我国公务员的回避基本方式有：A：职务回避B：公务回避 C：地区回避D：考试回避 13、为使公务员培训工作正规化、制度化，我国政府于1994年9月在京成立了培养国家高级公务员的培训机构，即：A：国家行政学院B：中国高级公务员培训中心C：管理干部院校D：党校14、公务员辞退费发放，最长不超过月。
A：3个月B：4个月C：12个月D：24个月15、工龄不满10年的公务员病假2---6个月，从第3个月起计发工资比例为：A：90% B：原工资C：80% D：70%二、名词解释1、国家公务员2、公务员权利救济3、公务员的奖励4、公务员录用5、挂职锻炼6、公务员退休三、简答题( 每小题7分，共14分)1、我国国家公务员制度有哪些基本原则？2、简述行政处分的种类。
全国高等教育自学考试国家公务员制度试题与答案(可编辑).doc
全国高等教育自学考试国家公务员制度试题与答案(可编辑)精选资料全国年月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题分共分)．从国家公务员管理机构的组织形式来看英国实行的是(D)。
A．部外制B．部内制C．职位制D．品位制．最早实行经典职位分类制度的国家是(A)。
A．美国B．英国C．法国D．日本．将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别再进行归类合并最后落实到每一个职位的过程称为(D)。
A．职位调查B．职能分解C．职位评价D．职位设置．我国的国家公务员职务分为（B）两个序列。
A．政务官员和事务官员B．领导职务和非领导职务C．常任职务和非常任职务D．中央公务员和地方公务员．在我国公务员制度中国务院总理的级别为(A)。
A．级B．级C．级D．级．省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（B）审批。
A．国家人事部B．省级人大及其常委会C．省级人民政府人事部门D．本部门人事机构．如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格则其在原岗位上延长试用期最多不能超过(B)。
A．个月B．半年C．个月D．年．关于受党纪处分的国家公务员的考核以下说法正确的是(B)。
A．涉嫌违犯党纪被立案检查期间不得参加年度考核B．当年受党内警告处分的国家公务员年度考核不得确定为优秀等次C．当年受留党察看处分的国家公务员年度考核只写评语不确定等次D．同时受党纪处分和行政处分的按受行政处分的情况确定其考核等次．公务员考核中“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(B)A．德B．能C．勤D．绩．国家公务员的考核结果分为(B)。
A．称职、不称职两个等次B．优秀、称职、不称职三个等次C．优秀、良好、称职、不称职四个等次D．优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次．某机关国家公务员总人数为人则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(C)。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度最早起源于（）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 德国答案：A2. 我国公务员制度的建立是在（）。
A. 1949年B. 1978年C. 1993年D. 2005年答案：C3. 公务员的义务不包括（）。
A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 接受监督D. 获得报酬答案：D4. 公务员的职位分类不包括（）。
A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 服务类答案：D5. 公务员的考核内容包括（）。
A. 德、能、勤、绩、廉B. 德、能、勤、绩C. 德、能、勤、廉D. 德、能、绩、廉答案：A6. 公务员的培训不包括（）。
A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 学历教育答案：D7. 公务员的奖励不包括（）。
A. 嘉奖B. 记功C. 记过D. 授予荣誉称号答案：C8. 公务员的处分不包括（）。
A. 警告B. 记过C. 降级D. 撤职答案：C9. 公务员的回避制度不包括（）。
A. 任职回避B. 地域回避C. 公务回避D. 亲属回避答案：D10. 公务员的退休制度不包括（）。
A. 退休年龄B. 退休金C. 退休审批D. 退休后的再就业答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员制度的特点包括（）。
A. 法制化B. 规范化C. 制度化D. 灵活性答案：ABC12. 公务员的职业道德包括（）。
A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 保密答案：ABCD13. 公务员的录用程序包括（）。
A. 发布招考公告B. 报名与资格审查C. 考试D. 体检与考察答案：ABCD14. 公务员的职务晋升包括（）。
A. 领导职务晋升B. 非领导职务晋升C. 职务级别晋升D. 职务类别晋升答案：ABC15. 公务员的辞职包括（）。
A. 自愿辞职B. 引咎辞职C. 责令辞职D. 辞退答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员制度是现代国家行政管理制度的重要组成部分。
高等教育自学考试公务员制度历年试题
全国2011年4月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.我国《公务员法》施行于（）A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日2.下列选项中，属于公务员的是（）A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席3.参与赌博违反了公务员的（）A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位6.笔试的缺点是（）A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力7.我国录用公务员的最低年龄是（）A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁8.职位分类的典型代表国家是（）A.英国B.中国C.美国D.德国9.下列选项中，不属于．．．录用公务员必须具备的资格条件是（）A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位10.下列选项中，不通知．．．公务员本人考核结果的国家是（）A.美国B.英国C.法国D.日本11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（）A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（）A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师14.下列选项中，对公务员降职不正确．．．的陈述是（）A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下15.下列选项中，属于单纯性免职的是（）A.晋升职务的B.转任职位的C.退休的D.降低职务的16.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（）A.乡级政府B.县级政府C.市(地)级政府工作部门D.省级政府工作部门17.下列选项中，属于公务员处分种类的是（）A.免职B.辞退C.批评D.警告l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（）A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律19.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为．．．（）A.考核内容的依据B.任职的依据C.晋升的依据D.降职的依据20.任职培训的对象是（）A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（）A.降职B.撤职C.辞退D.免职23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（）A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（）A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（）A.福利B.保险C.工资D.奖励26.我国公务员基本工资包括（）A.职务工资和级别工资B.奖励工资和工龄工资C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资27.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（）A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴28.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（）A.30日B.60日C.90日D.120日29.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（）A.与在职人员一样缴纳B.按10％的比例缴纳C.按20％的比例缴纳D.不用缴纳30.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（）A.免职B.降职C.辞退D.开除二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
全国7月高等教育自学考试公务员制度试题汇编
全国2011年7月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．公务员制度首先产生于（）A．日本B．英国C．美国D．法国2．我国公务员制度正式推行的时间是（）A．1987年10月1日B．1991年1月1日C．1993年10月1日D．2006年1月1日3．公务员保持操行义务的重点是要求公务员（）A．服从命令B．保守秘密C．依法履职D．知廉耻4．成为公务员管理其他环节的前提和基础的是（）A．级别设置B．职务设置C．公务员录用D．公务员考核5．我国现有的公务员级别是（）最近是二十七级A．15级B．19级C．23级D．27级6．调研员对应的领导职务层次是（）37A．厅局级正职B．厅局级副职C．县处级正职D．县处级副职7．品位分类的主要依据是（）A．工作性质B．人的资历和身份C．工作责任大小D．工作难度8．下列职务中，属于公务员录用范围的是（）主任科员以下A．副主任科员B．县长C．副调研员D．巡视员9．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）A．情景模拟B．心理测试C．技能测验D．实际操作10．在我国，公务员考核的重点是（）A．德B．勤C．廉D．绩11．某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。
根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）A．优秀B．称职C．基本称职D．不称职12．根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（）A．等级鉴定法B．主观评价法C．客观评价法D．目标管理法13．王某出任某市副区长，其任职方式属于（）委任制是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员。
我国公务员中的非政府组成人员主要是委任制的公务员。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率B. 公平C. 廉洁D. 服务答案：C2. 我国公务员制度的基本原则是什么？A. 公开、平等、竞争、择优B. 民主、公正、透明、高效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、民主、公正答案：A3. 下列哪项不是公务员的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受社会监督D. 享受法定待遇答案：D4. 公务员的晋升主要依据什么？A. 资历B. 学历C. 工作业绩D. 人际关系答案：C5. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、良好、合格C. 合格、不合格D. 优秀、合格、不合格答案：A6. 公务员的试用期是多久？A. 3个月B. 6个月C. 1年D. 2年答案：C7. 公务员的退休年龄是多少？A. 55岁B. 60岁C. 65岁D. 70岁答案：B8. 公务员的培训包括哪些内容？A. 政治理论B. 业务知识C. 法律法规D. 以上都是答案：D9. 公务员的福利待遇包括哪些？A. 工资B. 奖金C. 社会保险D. 以上都是答案：D10. 公务员的辞职需要哪些程序？A. 提交书面申请B. 单位同意C. 办理离职手续D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 公务员制度包括哪些基本要素？A. 公务员的选拔B. 公务员的培训C. 公务员的考核D. 公务员的福利答案：ABC2. 公务员的职业道德包括哪些方面？A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 服务答案：ABCD3. 公务员的考核内容主要包括哪些？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 工作纪律答案：ABCD4. 公务员的晋升途径有哪些？A. 考试B. 考核C. 推荐D. 选举答案：ABC5. 公务员的辞职条件包括哪些？A. 达到法定退休年龄B. 严重违反纪律C. 因健康原因不能继续工作D. 个人申请答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员的选拔必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
《公务员制度》试卷及答案
高等教育自学考试公务员制度真题课程代码：01848一、单项选择题〔本大题共30小题，每题1分，共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．以下法律法规中，我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《X公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指【 D 】11-235A．在政党机关工作的人员B．在国家各类机构工作的人员C．在政府部门和公营企业工作的人员D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．机关不能保证公务员的根本办公经费，侵犯了公务员的【 D 】2-31A．身份保证权B．获得酬劳权C．其他法定权D．获得工作条件权5．“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A．公正清廉的义务B．忠于国家的义务C．为民效劳的义务D．保持操行的义务6．机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为，侵犯了公务员的【 B 】2-34A．申诉控告权B．获得酬劳权C．身份保证权D．获得工作条件权7．世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A．美国B．英国C．法国D．日本考证素材8．在人事分类中，职位分类强调的是【 B 】3-42A．以人为中心B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心9．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A．职务B．身份C．经历D．学历10．我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A．硕士及以上B．高中及以上C．大专及以上D．本科及以上11．我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A．三个月B．六个月C．一年D．两年12．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是【 B 】5-94 A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．记一等功13．我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A．委任制B．选任制C．聘任制D．准选任制14．以下选项中，属于单纯性免职的是【 D 】6-110A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上15．以下选项中，不属于．．．公务员处分种类的是【 B 】7-141A．降级B．免职C．记过D．警告16．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A．省级政府B．市〔地〕级政府C．县级政府D．乡级政府17．“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律18．公务员培训属于【 B 】8-146A．学历教育B．继续教育C．根底教育D．兴趣教育考证素材19．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法20．以下选项中，属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A．政策配套原则B．内外监督原则C．自我约束原则D．适才适用原则21．以下选项中，符合转任的要求是【 C 】9-180A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行C．转移人事治理关系D．改变公务员身份22．以下选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A．在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B．县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C．缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D．离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23．公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A．级别工资的鼓舞功能B．职务工资的鼓舞功能C．根底工资的鼓舞功能D．工龄工资的鼓舞功能24．美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被【 C 】11-230 A．免职B．降职C．辞退D．降级26．以下选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A．保存公职待遇B．获得养老保险C．保存公务员身份D．获得各种人事关系证明27．领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A．因公辞职B．自觉辞职C．引咎辞职D．责令辞职28．以下选项中，不属于．．．申诉事由的是【 D 】12-240/241A．处分B．降职考证素材C．取消录用D．未予晋升职务29．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为【 C 】12-242A．所在地法院B．省纪委C．省监察厅D．省公务员局30．以下选项中，不属于．．．公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题，每题2分，共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
全国统一自考公务员制度08年-13年历年试题及答案
2008年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度(课程代码 1848)一、单项选择题(本大题共30小题，每题1分，共30分)1．与巡视员相对应的领导职务是【 C 】A．乡科级正职 B．县处级正职C．厅局级正职 D．省部级正职2．以下表述正确的一项是【 A 】A．行政执法类职位多是现场执法的职位B．行政执法类职位多是机关内部执法的职位C．行政执法类职位多是上层机关执法的职位D．行政执法类职位多是中层机关执法的职位3．公务员制度最早产生的国家是【 B 】A．法国 B．英国C．美国 D．中国4．我国公务员必须具备“德才兼备”条件中的“才”是指【 D 】A．政治思想 B．职业道德C．个人品质 D．工作能力和业务水平5．法官享有依法审判案件不受行政机关干预的权利，这项权利属于公务员的【 D 】A．获得工作条件权 B．身份保障权C．批评建议权 D．其他的法定权利6．公务员惩戒中最严厉的处分是【 C 】A．警告 B．严重警告C．开除 D．撤职7．某县农业局从公务职工资中扣除全局公务员每人100元用于购买社会福利彩票，此行为引起部分公务员不满，该局公务员如果申诉，那么受理申诉的机关应为【 A 】A．县人事局 B．县行政监察局C．县法院 D．县委组织部8．违反规定超计划生育是【 A 】A．处分公务员的条件之一 B．辞退公务员的条件之一C．公务员降职的条件之一 D．公务员参加培训的条件之一根据中华人民共和国国务院令第495号《行政机关公务员处分条例》第三十三条违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
9．某市水利局公务员李某认为该局在公务员职务晋升过程中存在不公平现象。
李某【 D 】A．有权提起申诉 B．有权提起控告C．有权提起诉讼 D．无权提起申诉、控告和诉讼10．关于受理公务员申诉的主管机关的权利，不正确的陈述是【 B 】A．有权维持原处理决定B．有权移送给行政监察机关审理C．有权建议原处理机关重新审理D．有权直接变更原处理决定11．公务员义务在结构上具有的三个要素是【 B 】A．保障性、非自主性、强制性B．非自主性、强制性、标准性C．强制性、标准性、保障性D．标准性、保障性、非自主性12．工商行政管理部门的公务员给食品生产者颁发卫生许可证的行政行为，违反了【 D 】A．清正廉洁的义务B．为民服务的义务C．服从命令的义务D．依法履职的义务13．当前录用公务员公共科目考试包括申论和【 B 】A．政治理论 B．行政职业能力测验C．行政学 D．经济学14．新录用公务员的试用期为【B 】A．半年 B．一年C．一年半 D．两年15．对新录用公务员的培训称为【 A 】A．初任培训 B．任职培训C．专门业务培训 D．更新知识培训16．我国公务员培训管理体制实行的是【 A 】A．统一指导，分类管理B．统一领导，统一管理C．地方指导，部门管理D．行业指导，分类管理17．公务员最高工资与最低工资差额比例过小会出现的问题是【 B 】A．引起中下层公务员的不满B．产生平均主义C．助长高级公务员的特权习气D．造成人际关系紧张18．我国公务员的工资制度为【 B 】A．结构工资制 B．职级工资制C．职务工资制 D．等级工资制19．对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗给予补偿的费用称为【 A 】A．津贴 B．补贴C．工资 D．奖金20．对公务员考核提出考核等次建议的是【 D 】A．主管领导 B．上级机关领导C．考核委员会 D．本机关负责人21．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以【 C 】A．降职 B．免职 C．辞退 D．开除22．公务员应当退休的条件之一是【 A 】A．因公致残完全丧失工作能力B．工作已满30年C．年龄满50周岁D．在高度危险的职位任职23．普通公务员提出辞去公职需审批的时间是【 B 】A．15天 B．30天 C．45天 D．60天24．公务员定期考核的结果应以何种形式通知本人【C 】A．口头 B． C．书面 D．电子邮件25．公务员考核的重点是【 D 】A．工作能力 B．工作态度C．工作热情 D．工作实绩26．参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【 D 】A．外部人力资源市场 B．本科室内C．社会 D．本机关或本系统内27．聘任制公务员管理的依据是【 D 】A．上级规定 B．劳动法C．民法 D．合同28．担任政府工作部门领导成员职务的公务员实行【 D 】A．合同制 B．聘任制C．终身制 D．任期制29．公务员有应当回避情形的，除本人申请回避之外，还可由【 A 】A．利害关系人申请回避 B．考核委员会申请回避C．工会申请回避 D．人事仲裁委员会申请回避30．给予公务员记一等功奖励的审批机关是【 D 】A．县政府工作部门 B．市(地)政府工作部门C．省政府工作部门 D．国务院工作部门二、多项选择题(本大题共5小题，每题2分，共1O分)31．公务员培训评估的环节有【 ABCDE 】A．培训总体评估 B．受训者反应评估C．受训者学习成果评估 D．个人绩效评估E．组织绩效评估32．公务员考核的意义在于【ABC 】A．客观公正地评价公务员 B．严格管理和监督公务员C．为公务员管理的其他环节提供依据 D．提高公务职工资福利水平E．作为公务员退休的依据33．公务员辞去领导职务的形式为【ABCD 】A．因公辞职 B．自愿辞职C．引咎辞职 D．责令辞职E．群众建议辞职34．公务员福利制度的主要内容是【ABD 】A．休假制度 B．优扶制度C．交通补助制度 D．工时制度E．保险制度35．公务员的职务管理包括【ACE 】A．录用 B．工资 C．退休D．转任 E．考核三、简答题(本大题共4小题，每题6分，共24分)36．简述我国公务员考核的主要方法。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、选择题（每题1分，共20分）1. 我国公务员制度的基本原则是：A. 公平、公正、公开B. 效率优先、兼顾公平C. 以德为先、以才为本D. 以人民为中心2. 公务员录用考试的组织形式是：A. 由中央统一组织B. 由地方自行组织C. 由用人单位组织D. 由第三方机构组织3. 公务员的职务晋升，主要依据：A. 工作年限B. 政治表现C. 工作业绩D. 学历背景4. 下列哪项不是公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受群众监督D. 随意发表个人意见5. 公务员的考核内容包括：A. 思想品德B. 工作能力C. 工作成绩D. 所有上述选项6. 公务员违反纪律，可以给予的处分不包括：A. 警告B. 记过C. 降级D. 罚款7. 公务员的培训形式主要包括：A. 在职培训B. 脱产培训C. 远程教育D. 所有上述选项8. 公务员的退休年龄是：A. 男60岁，女55岁B. 男65岁，女60岁C. 男55岁，女50岁D. 统一60岁9. 公务员的社会保险包括：A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 所有上述选项10. 公务员的职业道德包括：A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 公正执行公务D. 所有上述选项答案：1-5 D A C D D 6 D 7 D 8 A 9 D 10 D二、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员可以自由选择是否参加培训。
（错误）2. 公务员的考核结果只用于晋升。
（错误）3. 公务员的职务晋升必须经过考核。
（正确）4. 公务员的退休金与工作年限无关。
（错误）5. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。
（正确）6. 公务员的考核结果可以作为奖励或处分的依据。
（正确）7. 公务员的职务晋升完全取决于个人能力。
（错误）8. 公务员的考核不包括思想品德。
（错误）9. 公务员的退休年龄是统一的。
（错误）10. 公务员的社会保险不包括失业保险。
（错误）答案：1-5 × × √ × × 6-10 √ × × ×三、简答题（每题5分，共30分）1. 简述公务员制度的主要特点。
2007年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测试真题及答案解析【完整+答案+解析】
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷第一部分言语理解与表达（共40题，参考时限30分钟）请开始答题：1 ．法国语官学家梅耶说：“有什么样的文化，就有什么样的语言．”所以，语言的工具性本身就有文化性。
如果只重视听、说，读、写的训练或语言、词汇和语法视则的传授，以为这样就能理解英语和用英语进行交际，往往会因为不了解语言的文化背景，而频频出现语词歧义、语用失误等令人尴尬的现象．这段文字主要说明：A ．语言兼具工具性和文化性B ．语官教学中文化教学的特点C ．语言教学中文化教学应受到重视D ．交际中出现各种语用错误的原因2 ．在今天的商业世界中，供过于求是普遍现象．为了说服顾客购买自己的产品，大规模竞争就在同类商品的生产企业之间展开了，他们得经常设法向消费者提醒自己产品的名字和优等的质量，这就需要靠广告．对这段文字概括最恰当的是：A ．广告是商业世界的必然产物B ．各商家之间用广告开展竟争C ．广告就是要说服顾客买东西D ．广告是经济活动中供过于求的产物3 ．空间探索自开始以来一直受到指责，但我们已经成功地通过卫星进行远程通信、预报天气、开采石油．空间探索项目还会有助于我们发现新能源和新化学元索，而那些化学元素也许会帮助我们治愈现在的不治之症．这段文字主要告诉我们，空问探索：A ．利弊并存B ．可治绝症C ．很有争议D ．意义重大4 ．行为科学研究显示，工作中的人际关系通常不那么复杂，也宽松些．可能是由于这种人际关系更有规律，更易于预料，因此也更容易协调．因为人们知道他们每天都要共同努力，相互协作，才能完成一定的工作．这段文字主要是在强调：A ．普通的人际关系缺乏规律B ．工作人员之间的关系比较简单C ．共同的目标使工作人员很团结D ．维系良好的人际关系要靠共同努力5 ．政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的收益预期．出于自利，这些利益集团总会试图通过各种行为选择，来抵消政策对他们造成的损失．此时如果政府果真因此而改变原有的政策，其结果不仅使政府出台的政策失效，更严重的是使政府的经济调控能力因丧失公信力而不断下降．这段文字主要论迷了：A ．政府制定经济政策遇到的阻力B ．政府要对其制定的政策持续贯彻C ．制定经济政策时必须考虑到的因素D ．政府对宏观经济的调控能力6 ．在新一轮没有硝烟的经济战场上，经济增长将主要依靠科技进步．而解剖中国科技创新结构，可以看出，在中国并不缺乏研究型大学、国家实验室，最缺乏的是企业参与的研究基地以及研究型企业．企业资助、共建、独资创立的科研机构．像美国的贝尔实验室，就是这种研究基地．这段文字的主旨是：A ．要充分发挥企业在科技创新中的重要作用B ．中国不峡乏研究型大学，缺乏的是研究型企业C ．加强企业参与的研究基地建设是中国经济腾飞的必经之路D ．企业资助，共建、独资创立的科研机构是提高企业效益的关键7 ．某公司的经验充分显示出，成功的行销运作除了有赖专门的行销部门外，还需要有优异的产品，精密的市场调研，更少不了专业的业务部门、公关部门、擅长分析的财务部门以及物流后勤等部门的全力配合与支持．如果行销部门独强而其他部门弱，或是行销部门与其他部门不合，或是公司内部无法有效地整合，都会让行销运作无法顺利有效进行，难以发挥应有的强大威力．这段文字主要强调的是：A ．该公司各个部门的有效整合是其成功的关键B ．注重团队合作是该公司取得成功的宝贵经验C ．成功的行销运作可以给企业带来巨大经济效益D ．行销部门只有与相关部门紧密配合才能更好地发挥作用8 ．中国很早就有鲛人（jiāo）人的传说．魏晋时代，有关鲛人的记述渐多渐细，在曹植，左思．张华的诗文中都提到过鲛人．传说中的鲛人过着神秘的生活。
7月全国国家公务员制度自考试题及答案解析
全国2019年7月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分，共30分)1.由上级组织确定的、由一个工作人员所担负的工作量以及职务和责任的集合体是指( )。
A.职责B.职位C.职门D.职系2.实行公务员职位分类制度最早的国家是( )。
A.美国B.法国C.英国D.德国3.落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是( )。
A.职位说明书B.职位评价表C.职位调查表D.职位名称表4.我国新录用的国家公务员，试用期为( )。
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月5.国家公务员考核的重点是( )。
A.德B.能C.勤D.绩6.我国公务员的考核结果分为( )。
A.3等B.4等C.5等D.3～5等7.国家公务员考核最重要、最基本的原则是( )。
A.民主公开B.注重实绩C.平等竞争D.客观公正8.国家公务员职务工资可以升一个档次的条件是考核结果为称职等次( )。
A.连续1年以上B.连续2年以上C.连续3年以上D.连续4年以上9.国家教育部授予某教师为“全国先进教师”，与下列对应的国家公务员奖励是( )。
A.记一等功B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号10.国家公务员奖励与行政奖励最主要的区别是被奖励的( )。
1A.条件不同B.对象不同C.结果不同D.等次不同11.“除名”往往适用的对象是( )。
A.国家公务员B.机关工作人员C.企业职工D.事业单位工作人员12.在通常的工作中，人们习惯于把纪律与行政处分统称为( )。
A.行政惩戒B.行政惩罚C.行政处分D.行政处罚13.国外公务员以考试成绩为主进行的职务晋升叫做( )。
A.阶梯型晋升B.点密度型晋升C.圆柱型晋升D.功绩制型晋升14.一般大学本科毕业生的任职定级，被任命为科员，定的级别是( )。
A.十五级B.十四级C.十三级D.十二级15.我国公务员的晋升包括职务晋升、级别晋升和( )。
2007年中央国家机关公务员录用考试
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷说明这项测验共有五个部分，140道题，总时限为120分钟。
各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。
请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要:1．题目应在答题卡上作答，不要在试题本上作任何记号。
2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3．监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题卡、答题卡和草稿纸都留在桌上，然后离开。
4．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。
否则，你可能没有时间完成后面的题目。
5．试题答错不倒扣分。
6．提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。
严禁折叠答题卡!第一部分言语理解与表达（共40题，参考时限30分钟）每道题包含一段话或一个句子，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。
注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。
请开始答题：1．法国语言学家梅耶说：“有什么样的文化，就有什么样的语言。
”所以，语言的工具性本身就有文化性。
如果只重视听、说、读、写的训练或语音、词汇和语法规则的传授，以为这样就能理解英语和用英语进行交际，往往会因为不了解语言的文化背景，而频频出现语词歧义、语用失误等令人尴尬的现象。
这段文字主要说明（）A．语言兼具工具性和文化性B．语言教学中文化教学的特点C．语言教学中文化教学应受到重视D．交际中出现各种语用错误的原因【解析】C。
从“如果只重视听、说、读、写的训练或语音、词汇和语法规则的传授……而频频出现语词歧义、语用失误等令人尴尬的现象”，可以很清楚的看到语言教学中应该重视语言文化的教育；B项语言教学中文化教学的特点题干中没有提及，A项和D项说法正确，但并非题干的观点。
历年自考公务员制度考题及答案
全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.实施公务员制度的单位必须是( )A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是( )A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( )A.克服“官多兵少”的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服“官本位”现象的需要4.职位分类强调的是( )A.以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心D.以“事”为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( )A.五项B.六项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于( )A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中，应该( )A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是( )A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为( )A.五种B.四种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面( )A.全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称13.撤职的法律依据是( )A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( )A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是( )A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( )A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( )A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的( )A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( )A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，大学专科毕业生，可任命为科员，级别应定为( )A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于( )A.20天B.30天C.40天D.50天22.任职培训的对象是( )A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是( )A.调任B.实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份( )A.分流的，保留三年B.不予保留C.分流的，保留一年D.分流的，保留二年25.在公务员回避中，属于直系血亲关系的有( )A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员，若要再次进入国家行政机关( )A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准( )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
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全国2007年7月高等教育自学考试
国家公务员制度试题
课程代码：00317
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.下列人员中属于公务员的是（）
A．某大学校长B．某区图书馆馆长
C．某县环保局科员D．某博物馆馆长
2.公务员制度的框架体系是（）
A．公务员法规体系B．公务员职位分类体系
C．公务员职务等次体系D．公务员职级工资体系
3.职位分类制度遵循的原则是（）
A．因人择事B．因事择人
C．讲究资历D．以人为本
4.公务员管理的首要环节是（）
A．公务员考试录用制度B．公务员职位分类制度
C．公务员职务任免制度D．公务员培训制度
5.公务员考试录用制度的适用范围仅限于（）
A．担任局级以下领导职务的公务员
B．担任主任科员以下非领导职务的公务员
C．担任处级以下领导职务的公务员
D．担任副主任科员以下非领导职务的公务员
6.公务员考试录用中的平等原则属于（）
A．经济权利上的平等B．政治权利上的平等
C．文化权利上的平等D．生活权利上的平等
7.受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（）
A．不参加考核B．参加考核，只写评语，不定等次
C．参加考核，确定为不称职D．参加考核，不得确定为优秀等次
8.我国公务员考核的等次分为（）
A．3等B．4等
C．5等D．6等
9.公务员考试录用制度开始实施的时间是（）
A．1978年B．1984年
C．1988年D．1993年
10.在公务员的专门业务能力中处于首位的是（）
A．组织协调能力B．知人善任能力
C．收集处理信息能力D．科学决策与有效执行能力
11.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（）
A．县人民政府B．县人事局
C．区人民政府D．省司法厅
12.对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是（）A．嘉奖B．记三等功
C．记二等功D．授予荣誉称号
13.公务员撤职处分的期间是（）
A．六个月B．十二个月
C．十八个月D．二十四个月
14.下列属于公务员处分种类的是（）
A．警告B．罚款
C．拘留D．降职
15.公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（）
A．政治纪律B．工作纪律
C．社会管理秩序D．公共道德规范
16.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（）
A．北京市人民政府B．北京市人大
C．北京海关D．海关总署
17.公务员晋升科、处、司（厅）、部级副职，需要任下一级职务的年限是（）A．一年以上B．二年以上
C．三年以上D．四年以上
18.公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限（）
A．一年以上B．二年以上
C．三年以上D．四年以上
19.我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是（）
A．同级人民政府B．同级党委
C．上级人民政府D．同级人大及其常委会
20.新录用的公务员试用期为（）
A．三个月B．六个月
C．九个月D．一年
21.下列属于公务员法定培训的是（）
A．聘任培训B．初任培训
C．转任培训D．调任培训
22.下列属于公务员培训的管理机构的是（）
A．各级行政学院B．公务员培训中心
C．各级政府D．政府人事部门
23.公务员任职培训的时间不少于（）
A．7天B．10天
C．30天D．60天
24.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（）
A．转任B．调任
C．轮换D．挂职锻炼
25.下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是（）
A．养父母与养子女关系B．叔侄关系
C．同父异母的兄弟关系D．亲家关系
26.公务员工资的支付形式是（）
A．实物B．货币
C．股权D．支票
27.公务员保险费用的支出者是（）
A．个人B．工作单位
C．国家财政D．保险公司
28.辞职是公务员的（）
A．权利B．权力
C．权益D．义务
29.县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（）
A．该县人大B．该县人民政府
C．该县人事部门D．该县党委
30.下列有权受理公务员控告案件的机关是（）
A．公务员所在机关B．当地基层人民法院
C．同级政府人事部门D．政府行政监察部门
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
31．西方国家公务员制度的特点有（）
A．实行政治中立B．公务员对政党负责
C．公务员的任用、培训侧重于“才”D．实行两官分途
E．公务员形成独立的利益集团
32．下列职务属于非领导职务的是（）
A．国务委员B．调研员
C．主任科员D．科长
E．办事员
33．公务员奖励的种类有（）
A．嘉奖B．记一等功
C．记二等功D．记三等功
E．授予荣誉称号
34．我国公务员职务的任职方式包括（）
A．委任制B．考任制
C．选任制D．聘任制
E．调任制
35．下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（）
A．公共行政B．法律法规
C．形式逻辑D．现代科技
E．市场经济
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
36.简述职位设置的四个操作阶段。
37.为什么公务员考核的重点是工作实绩？
38.公务员奖励为什么必须坚持以精神鼓励为主？
39.简述建立公务员交流制度的意义。
40.简述公务员申请辞职的限制性条件。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
41．试述职位分类制度的优点和缺点。
42．试述公务员升职的资格条件。
五、案例分析题（本题10分）
43．2006年底，某省民政厅的年度考核工作正在紧锣密鼓地进行，刘厅长一向很重视年度考核。
一次，他把人事处陈处长叫到办公室，详细询问了考核的一些具体问题。
其中问到：张某某，因年初受到留党察看处分，能否参加这次年度考核，如果可以参加考核，定何等次；李某某于当年受到了开除党籍处分，能否参加这次年度考核，如果可以参加考核，可定何等次；赵某某，正在接受某个案件的立案审查，尚未结案，可否参加这次考核，如果可以参加考核，应该定何等次；还有王某某是今年新录用的公务员，尚在试用期间，应如何对其进行考核。
陈处长针对以上四种情况分别作了正确的回答。
问：陈处长如何回答上述四个问题才是正确的？理由是什么？。