创新文化课程论文

目录

摘要 (2)

引言 (2)

1什么是企业创新文化 (2)

1.1观念创新 (3)

1.2技术创新 (3)

1.3产品创新 (3)

2企业创新文化的重要性 (3)

2.1企业创新文化是企业创新的生命源泉 (3)

2.2企业创新文化是企业创新的灵魂 (4)

2.3企业创新文化是企业持续创新的保证 (4)

2.4企业创新文化已逐渐成为企业生存发展的核心竞争力之一 (4)

3企业创新文化的特点 (4)

4举例——苹果公司 (4)

5如何创建企业的创新文化 (6)

5.1培育创新意识 (6)

5.2倡导创新精神 (6)

5.3完善创新机制 (7)

6总结 (7)

参考文献 (7)

创新文化

——企业创新文化的建立

摘要：企业要更好的生存就要不断提高和更新自身的核心竞争力。而提高企业核心竞争力的唯一方法就是创新，只有具有不断地创新意识，才能够使企业在激烈的竞争中存活。所以，企业的创新呼唤着创新文化，企业文化也将逐步引导企业全体员工进行创新活动，以形成以创新为价值的企业文化。很多企业已经深刻地意识到只有掌握核心技术才能提高企业的核心竞争力，只有不断进行新产品的研究与开发，才能使企业始终处于行业发展的领先位置。只有牢牢把握住企业创新文化的发展方向，不断对企业进行创新保持企业的先进性。关键词：企业创新文化；技术创新；传统文化；创新精神

引言：

21世纪以来, 我们一直都在坚持一个目标，那就是加强自主创新, 建设创新型国家。这个目标体现在许多方面，这其中最受影响的就是企业。对于一个企业来说，创新文化关乎企业创新的成败，指导创新的方向。

企业要更好的生存就要不断提高和更新自身的核心竞争力。而企业的核心竞争力是企业在自身发展中所形成的有利于自身的，并具有个性化特色，是企业的核心动力。而提高企业核心竞争力的唯一方法就是创新，只有具有不断地创新意识，才能够使企业在激烈的竞争中存活。所以，企业的创新呼唤着创新文化，企业文化也将逐步引导企业全体员工进行创新活动，以形成以创新为价值的企业文化。

很多企业已经深刻地意识到只有掌握核心技术才能提高企业的核心竞争力，只有不断进行新产品的研究与开发，才能使企业始终处于行业发展的领先位置。

1什么是企业创新文化

企业创新文化是指在一定的社会历史条件下, 企业在创新及创新管理活动中所创造和形

成的具有本企业特色的精神财富以及物质形态的总和。主要包括观念创新、技术创新和产品创新三个方面。

1.1观念创新

观念创新是企业创新文化的核心和灵魂, 如果一个企业缺乏观念创新, 那么其另外两个方面的创新也就无从谈起。最主要的是在企业中树立起知识价值观、竞争优势观、知识更新观等与时代进步相适应的新观念。

1.2技术创新

技术创新是指通过有效的措施, 调动员工的积极性, 对企业的科技技术进行创新, 借鉴国际上先进的科学技术，学习成功的经验, 减小与先进企业之间的差距, 使得企业能够增强积极性。这是技术创新的本质要求。

很多企业已经深刻地意识到只有掌握核心技术才能提高企业的核心竞争力，只有不断进行新产品的研究与开发，才能使企业始终处于行业发展的领先位置。

1.3产品创新

产品创新是指对企业的产品的整体进行创新，这不仅包括产品品种、形状、颜色等，还包括产品的包装创新, 品牌和产品服务创新, 以及使用功能的创新等。只有不断的对产品进行创新, 才能使得企业在市场上保持先进性，不会被市场所淘汰。

2企业创新文化的重要性

现在，很多企业已经意识到一个问题，只有牢牢把握住企业创新文化的发展方向，不断对企业进行创新保持企业的先进性，才能使企业始终处于行业发展的领先位置。

2.1企业创新文化是企业创新的生命源泉

21世纪的今天，我们一直都在倡导者要进行创新，企业也在这其中不断地摸索着自己的创新方向。创新是一个国家发展的源泉，也是一个企业想要发展的源泉。企业想要生存，保持自己的地位，就是要敢于创新、不畏风险。不仅仅要对技术改革，还要重视文化的作用。

企业文化在企业的发展中具有其独特性，是不可分割的一部分，这使得创新文化逐渐变成企业创新的生命源泉。

2.2企业创新文化是企业创新的灵魂

企业创新文化贯穿企业创新始末，这关系到企业创新的成败。企业的创新使得企业进行创新有着积极向上的创新精神，如果企业的创新不依靠于文化作为指导和支持，它将会使企业显得企业毫无生机，也使企业在发展的道路上不会走的太远。

2.3企业创新文化是企业持续创新的保证

优秀的企业创新文化可以营造创新的文化氛围，激发企业不断创新的活力，从而保证创新在企业内的持续发展和存在。

2.4企业创新文化已逐渐成为企业生存发展的核心竞争力之一

从市场的现状分析，目前市场上发展前途较好的企业，企业的创新能力都比较强，使得企业能在市场环境的影响下，不会被市场的变化所打到，这主要依靠的是企业的创新文化。使企业跟得上市场环境的变化和发展。从某种意义上来看，企业创新文化在一定程度上关系到企业的存亡，是企业生存发展的核心竞争力之一。

3企业创新文化的特点

从总体上看，国内外企业创新文化研究有以下特点：

（1）企业创新文化研究具有滞后性。

（2）企业创新文化研究具有分散性。

（3）企业创新文化的研究源于企业创新文化的实践。

（4）对企业创新文化评价的研究还不够深入。

4举例——苹果公司

其中，苹果公司就是一家成功把企业创新文化运用到企业发展的代表性企业。下面我们来具体看看苹果公司的企业文化。

（1）专注设计

苹果公司的每个员工都必须牢记苹果比其他任何一家公司都更加注重产品的设计。首先的了解消费者的需求，然后进行产品的设计与创新，满足消费者的需求，致力于达到所有的目标。虽然实际上实现所有的目标很困难，但苹果公司几乎每次都能恰到好处地完成。

（2）信任乔布斯

苹果公司的企业文化不只是体现在员工上面，还有一部分是消费者的原因。它对员工的期望也是它对消费者的期望。其中，最重要的一点期望就是——相信乔布斯。在乔布斯的带领下，苹果公司放下原有的商业模式，进行创新，使得苹果公司取得了巨大的成就，成为行业的龙头，同时也推出了许多新的产品。

（3）从头开始

苹果公司的员工初进公司时，公司要求他们做的第一件事就是忘掉曾经了解的技术。苹果公司具有它独特的发展模式，这与其他企业的不一样。包括无产品的设计、技术的创新和经营模式等。这个要求只要是不希望员工把之前的习惯带到工作中来，由于苹果公司的独特性，有可能会在工作的过程中造成麻烦。

（4）聆听批评

在苹果公司的企业文化中，苹果善于用听取顾客对自己的产品的批评。然而在实际的生活中，苹果公司会采用更加恶毒的行为来回应这些批评，这是同行业里的其他公司都不能做到的一点。

（5）永不服输

苹果公司最大的魅力就在于它永不服输。即使别人把苹果产品批评的一无是处，苹果公司也总能找到解决问题的办法，使得苹果公司不会因为一次次的危机而面临风险，仍然保持住它在行业的地位。这主要是靠它永不服输的特点，在危机时刻的凭借自己的努力，使得公司得到长远的发展。

（6）保密至高无上

在苹果公司，最重要的一点就是保密工作做得很好。与行业中的其他公司相比，苹果公司对于将要推出的新产品，保密工作做得很到位。这是因为前几年，在苹果4将要推出的时