员工健身房管理规定

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员工健身房管理规章制度

员工健身房管理规章制度一、员工健身房的开放时间1.员工健身房每天的开放时间为早上6点到晚上9点，周末健身房关闭。

2.员工在健身房进行锻炼时，应按照规定的时间段进行使用，避免超时使用。

二、健身器械的使用规定1.员工在使用健身器械前，应先了解使用方法和注意事项，并遵守使用规定。

2.使用器械时，应按照次序排队等候，遵守先来先服务的原则。

3.使用完毕后，应将器械放置在指定位置，并保持整洁。

4.禁止在器械上进行拍照、录像等行为，以便他人顺利使用器械。

三、员工健身房的卫生管理1.健身房内禁止吸烟、吃零食等行为。

2.使用健身垫或者其它器械时，应使用自己的毛巾等物品进行垫放。

3.使用健身房完毕后，应保持器械和场地的整洁，尽量不带来噪声污染。

四、员工健身房的安全管理1.在使用器械时，应注意自己的安全，防止发生意外事故，并确保自己有足够的锻炼能力。

2.如在锻炼过程中发现器械有损坏或者存在安全隐患，应立即向管理员报告。

3.健身房内禁止携带危险物品，如刀具、易燃物品等，以免发生安全事故。

五、健身教练的管理规定1.健身教练应持有相关健身教练资格证书，并具备丰富的健身教育经验。

2.健身教练应根据员工的需求提供科学合理的健身指导，并帮助员工规划锻炼计划。

3.健身教练在员工健身房内的工作时间应与员工健身房的开放时间相匹配。

六、员工健身房使用费用1.员工健身房的使用是免费的，但仅限公司员工使用，禁止携带非员工的家属、朋友等他人进入使用。

2.如有损坏设备的行为，将会按照规定进行相应的赔偿。

七、员工健身房违规处理措施1.对于多次超时使用和使用行为不当的员工，将会进行警告处理。

2.对于恶意损坏设备或危害他人安全的员工，将会严肃处理，包括限制其使用权或者取消使用资格。

以上是对员工健身房管理规章制度的详细阐述。

通过规章制度的建立和执行，能够更好地保障员工的健康和安全，营造一个良好的工作环境。

同时，员工也应自觉遵守这些规章制度，共同维护员工健身房的用途和秩序。

员工健身房管理制度

员工健身房管理制度一、目的和背景为了提高员工的体质和工作效率，减轻工作压力，增强团队凝聚力，并且推行企业健康文化，公司特设立员工健身房。

本制度就员工健身房的使用管理作以下规定，以保证员工健康和安全。

二、健身房使用资格1.所有在职员工都有资格使用员工健身房。

2.临时员工和实习生如需使用员工健身房，需由部门经理提出书面申请，获得公司高层批准后方可使用。

1.健身房开放时间为每天上午6点至晚上10点。

3.员工可预约指导教练进行私人训练和制定个人健身计划。

4.健身房在特殊节假日和活动期间可能会暂停开放，具体安排另行通知。

四、健身房设施和设备1.健身房内配备专业的健身设备，包括跑步机、哑铃、动感单车等。

2.设施和设备的安全和维护由专业技术人员负责，员工使用时应保持设备的整洁和安全。

3.员工在使用设施和设备时必须穿着适当的运动服装和鞋子，禁止穿着拖鞋或露足。

五、健身房使用规则1.员工须在健身前签到，并在健身后退房，迟到或忘记退房会记录在案。

2.员工可以自行选择健身项目，但需遵守健身房规定的行为和安全规范。

3.员工须保持良好的卫生习惯，使用完设施和设备后，需擦拭汗水和清理使用过的器械。

4.员工在健身过程中，应友好相待、互相理解，以维护健身房的和谐氛围。

5.禁止在健身房内吸烟、嚼口香糖、大声喧哗或携带外界食品。

6.禁止在健身房内私自使用他人个人物品。

7.禁止滥用设施和设备，任何故意破坏、损坏健身房财产的行为将承担相应的责任。

8.禁止酗酒或受酒精影响进入健身房。

六、安全责任1.员工在使用健身房设施和设备时需注意自身的安全，如有不适应的情况应及时停止锻炼并向教练或其他人员报告。

2.在健身房内发生事故或突发状况时，员工应立即向健身房管理人员报告。

3.员工健身房内的急救设备和物品应只用于紧急情况，禁止擅自使用。

七、违规和处罚1.对于违反健身房管理制度和规则的行为，公司将进行警告、暂停使用或取消使用资格的处罚。

2.严重违规情况下，公司将保留进一步追究法律责任的权利。

单位内部健身房管理制度

单位内部健身房管理制度一、目的为了促进员工身心健康，提高工作效率，同时为员工提供一个良好的健身环境，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位全体员工。

三、开放时间1、工作日：具体时间 1 具体时间 22、周末及节假日：具体时间 3 具体时间 4四、健身房设施及设备1、健身器材跑步机、椭圆机、动感单车等有氧设备。

哑铃、杠铃、综合训练器等力量设备。

瑜伽垫、健身球等辅助器材。

2、配套设施更衣室，内有更衣柜、淋浴设施。

休息区，配备饮水机、桌椅等。

五、使用规定1、员工需持工作证进入健身房。

2、进入健身房前，应在入口处更换专用的运动鞋，严禁穿皮鞋、高跟鞋等进入。

3、请爱护健身器材和设施，严禁私自拆卸、挪动。

如发现器材故障或损坏，应及时通知管理人员。

4、使用健身器材时，应按照正确的方法和操作流程进行，避免因错误使用导致受伤。

5、遵循器材的承载限制，不得超重使用。

6、合理安排锻炼时间，避免过长时间占用器材，影响他人使用。

六、卫生与安全1、健身房内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

2、锻炼结束后，请将器材归位，清理个人使用区域的垃圾。

3、使用完淋浴设施后，应及时关闭水龙头，保持地面干燥，防止滑倒。

4、严禁在健身房内大声喧哗、打闹。

5、如有身体不适或疾病，请在医生指导下进行锻炼。

七、预约制度1、对于热门器材或在高峰时段使用健身房，实行预约制度。

2、员工可提前具体时长通过单位内部系统或指定方式进行预约。

3、每人每次预约时长不得超过具体时长，如需继续使用，需重新预约。

4、若预约后未能按时使用，需提前具体时长取消，否则将被视为违规。

八、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，第一次给予警告，第二次将暂停其使用健身房具体时长。

2、因违规使用导致器材损坏或人员受伤的，由违规者承担相应责任。

3、多次违规且屡教不改者，将永久取消其使用健身房的资格。

九、管理人员职责1、负责健身房的日常开放和关闭，确保按时开关门。

2、对健身器材和设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

公司员工健身房管理制度

公司员工健身房管理制度第一章总则第一条为了促进公司员工的健康生活，提高员工的工作效率和生活质量，公司特设立员工健身房，制定本管理制度。

第二条员工健身房是公司为员工提供的公共健身设施，为员工提供丰富的健身器材和健身课程，让员工通过健身锻炼，提高身体素质和保持健康。

第三条员工健身房的管理目标是服务员工，确保员工安全健康的进行健身锻炼，提高员工的工作积极性和健康水平。

第四条公司员工健身房的管理遵循全员参与、因材施教的原则，每位员工都可以根据自己的兴趣和需求自由选择适合自己的健身项目。

第二章健身房的使用第五条公司员工健身房对全体员工开放，员工凭借员工工作证可免费进出，但需在规定的时间内使用。

第六条健身房的开放时间为每天早上7:00到晚上10:00，员工在这个时间段内可自由进出健身房。

第七条未成年员工在进入健身房前需提交家长签字的《健身房使用申请书》，并由健身房管理员负责监督护送。

第八条为了保证员工健身房的正常使用，健身房管理员有权对健身房的使用人员进行管理，确保每位员工的安全。

第三章健身器材的管理第九条健身房内的健身器材按照使用规范进行摆放，使用前需进行消毒清洁，并按时进行设备保养和维护。

第十条健身房管理员负责对每个健身器材的使用情况进行监督，如发现有损坏或故障，需及时通知维修人员进行处理。

第十一条健身器材的使用顺序按照先到先用的原则，保证所有员工都能公平地使用。

第四章健身指导和课程第十二条公司聘请专业的健身教练为员工提供健身指导和课程。

员工可根据自身需要自愿选择参加。

第十三条健身教练应根据员工的身体状况和健身需求，制定合理的健身计划，并对员工进行健身指导和辅导。

第十四条健身课程按照周计划进行安排，每周定期发布最新的课表和健身活动信息，员工可根据自己的时间安排参加相应的健身课程。

第五章健康管理和监督第十五条健身房管理员负责定期对员工健身房的卫生和安全进行检查，确保健身环境的卫生清洁和员工的安全。

第十六条公司设立健身档案，员工需要定期进行身体检查和健康评估，了解自身的健康状况，为健身锻炼提供参考依据。

公司健身房管理制度及办法

公司健身房管理制度及办法第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立了健身房，并制定了本管理制度。

第二条公司健身房是为全体员工提供的健身设施，使用健身房必须遵守本管理制度。

第三条公司将定期进行健身房检查，并确保健身设施的完好，确保员工的安全。

第二章健身房使用方式第四条健身房的开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，员工可根据个人时间安排在此期间使用。

第五条健身房内设备的使用需提前预约，每次使用时长不得超过1小时，若需要继续使用需重新预约。

第六条在使用健身房时，员工必须穿着适合运动的服装，不得穿着拖鞋或裸露上体。

第七条在使用健身房时，员工需自备运动鞋，并在离开健身房前将运动鞋擦干净。

第八条健身房内禁止吸烟、喝酒、聚众嬉闹，保持环境整洁。

第九条健身房内禁止吸食带有刺激性气味的食物，如蒜香、辣椒等，以免影响他人。

第十条在使用健身房时，员工应保持安静，不得打扰其他员工的运动。

第三章设备维护及安全第十一条在使用健身房设备时，员工需注意使用方式和安全事项，避免发生意外伤害。

第十二条在使用健身房设备时，员工应根据设备说明书正确操作，不得擅自拆卸或改动设备。

第十三条健身房设备的维护由专业维修人员负责，员工如发现设备故障应及时报告。

第十四条健身房设备维修期间，不得使用该设备，以免造成更大损坏。

第十五条在使用健身房设备时，发生意外伤害的员工应立即停止运动，并及时就医。

第十六条在使用健身房设备时，员工应保持自身干燥，避免因出汗而导致设备滑动。

第十七条健身房设备的使用年限为5年，超过年限的设备将进行更换。

第四章健身指导及服务第十八条公司将聘请专业的健身教练，为员工提供健身指导及服务。

第十九条员工可根据自身健身需求预约健身教练进行个性化指导。

第二十条公司将定期开展健康讲座及健身活动，员工可根据个人兴趣参与。

第二十一条员工可向健身教练提出健身计划需求，根据个人情况进行合理安排。

第五章监督及处罚第二十二条公司将定期对健身房进行监督检查，对违反规定的员工进行处理。

医院员工健身房管理制度

第一章总则第一条为丰富医院员工文化生活，提高员工身体素质，营造积极向上的工作氛围，特设立医院员工健身房。

本制度旨在规范健身房的管理和使用，确保健身活动的安全、有序进行。

第二条本制度适用于医院全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。

第二章健身房设施与开放时间第三条健身房应配备以下设施：跑步机、动感单车、哑铃、杠铃、仰卧板、拉力器等。

第四条健身房开放时间：（一）工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；（二）周末及节假日：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

第三章健身房使用规定第五条健身房仅对医院员工开放，非医院员工不得进入。

第六条进入健身房需换上运动鞋，穿着运动服装，保持个人卫生。

第七条使用健身器材前，应先阅读器材使用说明，了解器材功能和使用方法。

第八条严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃东西、大声喧哗，保持环境卫生。

第九条使用健身器材时，注意安全，避免碰撞和摔倒。

如有不适，应立即停止锻炼并告知管理人员。

第十条锻炼时，应遵守器材使用顺序，避免他人使用。

第十一条健身器材使用完毕后，应将器材归位，保持健身房整洁。

第四章健身房管理第十二条健身房管理人员负责健身房日常管理工作，包括器材维护、环境卫生、安全巡查等。

第十三条管理人员应定期对健身器材进行检查、保养，确保器材正常运行。

第十四条管理人员应负责监督员工遵守健身房规定，对违反规定的行为进行制止和纠正。

第十五条健身房管理人员应定期向医院领导汇报健身房工作情况。

第五章奖惩措施第十六条对遵守健身房规定、积极参与健身活动的员工，给予表扬和奖励。

第十七条对违反健身房规定、损害健身器材的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停用健身卡等处罚。

第十八条对故意破坏健身器材、造成严重后果的员工，将依法追究其法律责任。

第六章附则第十九条本制度由医院人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

医院员工健身房的管理和使用，旨在为员工提供一个安全、舒适、健康的锻炼环境，希望大家共同遵守，共同维护健身房的良好秩序。

健身房管理规则制度范本

健身房管理规则制度范本第一条总则为了加强健身房的管理，保障员工的健康和安全，提高健身房的使用效率，制定本规则。

第二条开放时间健身房开放时间为工作日中午12:00至14:00，晚上18:00至22:00，节假日另行通知。

如有特殊情况，管理员可以调整开放时间。

第三条使用对象健身房仅对本公司员工开放，外部人员未经许可不得进入。

员工进入健身房时，需出示员工卡。

第四条安全与卫生1. 员工进入健身房时，应穿着合适的运动服装和鞋子，不得穿皮鞋、高跟鞋等不适合运动的鞋子。

2. 健身房内禁止吸烟、饮酒，不得携带任何发热电器进入。

3. 员工在健身前应进行充分热身，使用健身器材时应遵循正确的使用方法，避免发生意外。

4. 健身房内应保持整洁，员工使用完毕后应将器材归位，并将垃圾带走。

第五条器材管理1. 健身房内的器材仅供室内使用，不得外借或任意挪动。

2. 员工不得随意拆卸或调整健身器材，如有问题应立即报告管理员。

3. 员工在操作健身器材时，应遵守操作规程，不得违规操作。

如因操作不当导致器材损坏，需按价赔偿。

第六条管理员职责1. 管理员负责健身房的日常管理工作，包括器材维护、环境卫生等。

2. 管理员应定期检查健身器材，确保其安全使用。

如发现器材有问题，应立即停止使用，并进行维修或更换。

3. 管理员应记录健身房的使用情况，包括使用时间、使用人数等，以便于管理和维护。

第七条违规处理1. 违反本规则的员工，将被要求立即停止违规行为，并接受相应的处罚。

2. 严重违反本规则的员工，将被禁止进入健身房，并按公司相关规定进行处理。

第八条附则本规则的解释权归公司所有。

公司有权根据实际情况对本规则进行修改和完善。

以上健身房管理规则制度的范本，可供公司或机构参考和制定适合自己健身房的管理规则。

员工健身房管理制度

员工健身房管理制度第一章总则为了提高员工的身体素质，增强体质，增强团队凝聚力，公司决定成立员工健身房，制定本管理制度。

第二章健身房管理1. 健身房的开放时间为每周一至周日，每天上午8:00至晚上10:00，提供给全公司员工使用。

2. 健身房内设备设施定期进行检查和维护，保证设备的正常使用。

3. 健身房内不允许吸烟、饮酒或者进食。

4. 健身房内不得大声喧哗，保持室内整洁，使用完成后要清理设备、器械和场地。

5. 在健身房内禁止进行商业性质的健身活动，严禁营利行为和非法赌博活动。

6. 健身房内严禁擅自调整器械设置，有特殊需求要提前向管理员申请。

7. 健身房内禁止携带宠物进入。

第三章健身房设备使用规定1. 在使用健身房设备时，员工需了解并遵循设备的使用指南和安全须知。

2. 在使用健身设备时，需穿着适当的运动服装和运动鞋，并携带毛巾和饮用水。

3. 使用完毕后，需做好设备清理消毒的工作。

4. 每个员工每次使用器械的时间限制在1小时以内，如有需要可通过预约方式进行延时。

5. 对于新入职员工需要经过相关训练或者指导才能使用相关设备。

第四章健身指导1. 健身房内将从专业的健身教练中挑选1~2名负责员工健身指导的教练，提供健身指导服务。

2. 员工在使用健身房设备时若有疑问，可以咨询健身指导教练，教练会提供专业的运动指导和健身建议。

3. 对于特殊的健身需求，员工可以向健身指导教练提出申请，进行个性化的健身指导。

第五章健身房安全管理1. 健身房内设有急救箱，如发生意外伤害事件，员工可及时使用急救箱进行急救处理。

2. 健身房内贵重物品应自行保管好，公司不承担员工在健身房内遗失物品的责任。

3. 在健身房内的使用过程中，如有不适应身体状况，应立即停止运动，并及时向管理员或健身指导教练求助。

第六章违规处理1. 对于在健身房内违反规定的行为，会有一定的处理措施。

违规行为包括但不限于吸烟、饮酒、大声喧哗、损坏健身器材等。

2. 对于轻微违规行为，健身房管理员会进行口头警告；对于严重违规行为，健身房管理员有权做出禁止使用健身房设备的处理，直至上报公司领导进行处理。

公司工会健身房管理制度

第一章总则第一条为加强公司工会健身房的管理，提高员工身体素质，营造积极向上的企业文化，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司工会健身房的所有使用者，包括公司员工、工会会员及其家属。

第三条公司工会健身房的管理工作遵循公开、公平、公正的原则，确保健身设施的安全、卫生和高效利用。

第二章健身房开放时间第四条健身房开放时间根据季节和公司实际情况进行调整，一般每周开放5天，每天开放时间为早上6:00至晚上21:00。

第五条特殊节假日或特殊情况，健身房开放时间将另行通知。

第三章使用规定第六条使用者进入健身房前需出示有效证件，登记个人信息，并自觉遵守本制度。

第七条使用者应穿着运动服装和运动鞋，不得穿着高跟鞋、拖鞋等不适合运动的鞋类。

第八条使用健身器材时，应按照器材的使用说明进行操作，严禁私自拆卸、改装器材。

第九条使用者在健身过程中，应保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。

第十条严禁在健身房内吸烟、饮食、乱扔垃圾等不文明行为。

第十一条使用者应爱护公共设施，如有损坏，应立即报告管理员，并赔偿相应损失。

第四章安全管理第十二条健身房内设置明显的安全警示标志，提醒使用者注意安全。

第十三条健身房管理员负责监督健身器材的使用，确保器材安全可靠。

第十四条使用者应根据自己的身体状况选择合适的运动项目，避免运动过量或不当。

第十五条使用者在健身过程中如有不适，应立即停止运动，并向管理员报告。

第十六条健身房内禁止进行任何可能危害他人安全的运动。

第五章清洁卫生第十七条使用者应保持健身房内的卫生，不得在器材上留下污渍。

第十八条使用完毕后，使用者应将器材归位，保持健身房整洁。

第十九条健身房管理员负责定期清洁消毒健身器材，确保卫生。

第六章奖惩制度第二十条对于遵守本制度、表现良好的使用者，公司将给予一定的奖励。

第二十一条对于违反本制度、造成不良影响的使用者，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第七章附则第二十二条本制度由公司工会负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

健身房管理制度(12篇)

健身房管理制度(12篇)健身房管理制度1为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由行政办负责组织和管理。

2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。

具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。

3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。

严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。

使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。

5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。

健身结束后要自觉放回原处。

若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

健身房内的任何器材一律不予外借。

6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。

7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。

注意自我保护，确保人身安全。

健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。

健身房管理制度2为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下：一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。

二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。

三、注意事项：（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。

（二）自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。

公司员工健身房管理制度

第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工身体素质，增强团队凝聚力，特设立公司员工健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保员工在安全、舒适的环境中锻炼身体。

第二条本制度适用于公司全体员工，凡使用公司健身房者均应遵守本制度。

第二章健身房开放时间与使用规定第三条健身房开放时间：1. 周一至周五：早上7:00至晚上9:00；2. 周六、周日及法定节假日：早上8:00至晚上10:00。

第四条健身房使用规定：1. 使用健身房时，需出示公司员工证，非公司员工不得进入；2. 进入健身房时，应穿着运动服装和运动鞋，保持个人卫生；3. 不得在健身房内吸烟、饮食，不得乱扔垃圾；4. 使用健身器材时，应遵循器材使用说明书，注意安全，避免受伤；5. 健身房内禁止追逐打闹、大声喧哗，保持安静；6. 不得擅自调整健身器材，如有损坏，应及时报修；7. 健身房内禁止携带宠物，保持环境卫生。

第三章健身房卫生与维护第五条健身房卫生：1. 健身房内应保持整洁，使用完毕后，应将器材归位，清理汗渍；2. 每日清洁人员负责对健身房进行清洁消毒，确保卫生；3. 员工应自觉维护健身房卫生，发现不文明行为，应及时制止。

第六条健身房维护：1. 健身房内的器材定期进行保养和维护，确保器材的正常使用；2. 员工发现器材损坏，应及时向管理员报告，以便及时修复；3. 管理员应定期检查健身房设备，确保安全。

第四章健身房安全管理第七条健身房安全：1. 健身房内禁止使用违禁物品，如酒精、毒品等；2. 健身房内禁止进行危险动作，如倒立、翻跟头等；3. 员工在锻炼过程中，如感到身体不适，应立即停止锻炼，并向管理员报告；4. 管理员应具备一定的急救知识，以应对突发事件。

第五章健身房管理职责第八条管理员职责：1. 负责健身房日常管理工作，确保健身房正常运行；2. 对员工进行健身指导，普及健身知识；3. 监督员工遵守健身房规章制度；4. 及时处理健身房内突发事件。

员工酒店健身房管理制度

第一章总则第一条为加强酒店健身房的管理，提高员工健身水平，促进员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体员工。

第三条酒店健身房的管理遵循安全、有序、文明、节约的原则。

第二章健身房开放时间第四条健身房开放时间为每日早上6:00至晚上22:00。

第五条员工在开放时间内可自由使用健身房，但需遵守本制度相关规定。

第三章健身房使用规定第六条员工进入健身房需换上运动服装，不得穿着便服、拖鞋等进入。

第七条使用健身器材时，应先了解器材的使用方法，按照正确姿势操作。

第八条使用健身器材时，不得随意调整器材参数，以免造成器材损坏。

第九条健身房内禁止吸烟、饮食、大声喧哗，保持环境卫生。

第十条使用完毕的器材应归位，保持健身房整洁。

第十一条员工使用健身房时，不得占用他人锻炼位置，尊重他人权益。

第四章健身房安全规定第十二条员工在锻炼过程中，如感到身体不适，应立即停止锻炼，并向健身房管理人员报告。

第十三条健身房内禁止进行高强度的对抗性运动，如摔跤、搏击等。

第十四条健身房内禁止使用电吹风、手机等电器设备。

第十五条健身房内禁止存放私人物品，以免丢失或损坏。

第五章健身房卫生规定第十六条员工进入健身房需换上运动鞋，保持地面清洁。

第十七条健身房内禁止随地吐痰、扔垃圾，保持环境卫生。

第十八条健身房内禁止使用酒精、香水等刺激性物品。

第十九条健身房内禁止在墙上、器材上刻画、涂鸦。

第六章健身房设备维护第二十条员工在使用健身房设备时，如发现设备损坏，应及时向健身房管理人员报告。

第二十一条健身房管理人员负责定期检查和维护健身器材，确保器材正常运行。

第二十二条健身房内禁止私自拆卸、修理健身器材。

第七章奖励与处罚第二十三条对严格遵守本制度、积极参加健身活动的员工，给予表扬和奖励。

第二十四条对违反本制度、破坏健身房秩序的员工，给予批评教育，情节严重的，给予相应处罚。

第八章附则第二十五条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第二十六条本制度自发布之日起实施。

央企员工健身房管理制度

第一章总则第一条为提高央企员工的身体素质，丰富员工文化生活，营造健康向上的工作氛围，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体员工，旨在规范健身房的管理，确保健身活动的安全、有序进行。

第二章健身房设施与开放时间第三条健身房应配备必要的健身器材，如跑步机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫等，确保员工能够进行多样化的健身活动。

第四条健身房应保持清洁卫生，定期进行消毒，确保员工在良好的环境中进行锻炼。

第五条健身房开放时间为周一至周五，早班8:00-12:00，午班14:00-18:00，周末及国家法定节假日休息。

第三章使用规定第六条员工凭单位发放的健身卡进入健身房，健身卡仅限本人使用，不得转借他人。

第七条员工进入健身房时应穿着运动服装和运动鞋，不得赤脚或穿着高跟鞋。

第八条使用健身器材前，员工应仔细阅读器材使用说明，按照正确的方法进行操作。

第九条员工在使用健身器材时，应保持安全距离，避免碰撞和伤害。

第十条员工应爱护健身器材，不得随意损坏或擅自移动器材。

第四章安全管理第十一条健身房内设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。

第十二条健身房配备专职或兼职安全员，负责监督健身活动的安全。

第十三条员工在健身过程中，如感到不适，应立即停止锻炼，并向安全员报告。

第十四条健身房内禁止吸烟、饮酒，禁止携带易燃易爆物品。

第五章违规处理第十五条员工违反本制度规定，造成安全事故或器材损坏的，将承担相应的责任。

第十六条员工违反本制度规定，造成他人伤害的，依法承担相应的法律责任。

第六章附则第十七条本制度由人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

通过以上制度，旨在规范央企员工健身房的管理，保障员工在安全、舒适的环境中享受健身带来的健康与快乐，同时提高员工的凝聚力和单位的整体形象。

员工健身房管理制度（通用12篇）

员工健身房管理制度员工健身房管理制度（通用12篇）在发展不断提速的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的员工健身房管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工健身房管理制度篇1为积极响应公司“每天健身1小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子”倡议，丰富员工业余文体生活，增进员工内部交流与友谊，促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

1、公司健身房责任部门为综合部，健身的员工必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

2、本健身房仅对员工开放，非公司员工未经同意不得随意进入。

3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

因使用不当造成自伤的，后果自负。

故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知公司综合部管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。

严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾，保持室内卫生。

严禁酒后进入健身房进行锻炼。

11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

员工健身房管理制度篇2为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

公司健身房使用管理制度

一、总则为了提高员工身心健康水平，丰富员工业余文化生活，营造健康向上的企业文化，特制定本制度。

本制度适用于公司内部健身房的使用管理。

二、健身房开放时间1. 健身房开放时间为周一至周五的上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，周末及国家法定节假日不开放。

2. 具体开放时间可根据实际情况进行调整，如有变动，将在公司内部公告栏及员工微信群中提前通知。

三、使用规定1. 健身房仅限公司员工使用，外来人员未经允许不得进入。

2. 进入健身房需换上运动鞋，穿着运动服装，禁止穿高跟鞋、皮鞋等非运动鞋。

3. 使用健身器材前，请先阅读器材使用说明，并按照操作规程进行使用。

4. 请爱护健身器材，严禁随意拆卸、损坏或私自移动器材。

5. 使用完毕后，请将器材归位，保持健身房卫生整洁。

6. 请勿在健身房内吸烟、饮酒，严禁在健身过程中食用零食。

7. 请勿在健身房内大声喧哗、打闹，保持安静，以免影响他人。

8. 请遵守公共秩序，自觉排队使用器材，不得占用他人器材。

9. 请勿在健身房内进行私人辅导、评估等活动。

四、安全管理1. 健身房内配备急救箱，如有人员受伤，请及时通知管理员。

2. 健身房内禁止使用自带的健身器材，如需使用，请先征得管理员同意。

3. 健身过程中，如感到不适，请立即停止锻炼，并及时告知管理员。

4. 管理员需定期对健身器材进行检查、维护，确保器材安全可靠。

五、违规处理1. 违反本制度第2、3、4、5、6、7、8、9条规定的，视情节轻重给予警告、罚款或取消使用资格等处罚。

2. 损坏健身器材的，按市场价格赔偿。

3. 严重违反本制度，造成严重后果的，将追究相关责任。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 如有未尽事宜，由公司人力资源部根据实际情况予以补充。

单位职工健身房管理制度

第一章总则第一条为提高单位职工身体素质，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力，特设立单位职工健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动安全、有序、高效进行。

第二条本制度适用于本单位所有职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条健身房的管理遵循安全第一、服务至上、公平公正的原则。

第二章健身房设施与开放时间第四条健身房设施包括但不限于跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫、拉伸器材等。

第五条健身房开放时间为每周一至周五，上午6:00至8:00，下午5:00至8:00，周六、周日及国家法定节假日全天开放。

第六条健身房在开放时间内，保持室内环境整洁、卫生，设施设备完好。

第三章健身房使用规定第七条职工使用健身房需遵守以下规定：1. 佩戴运动装备，穿着合适的运动鞋。

2. 使用健身房设施前，应先了解其使用方法，确保操作正确。

3. 不得在健身房内吸烟、饮食、乱扔垃圾。

4. 不得在健身房内大声喧哗、追逐打闹。

5. 不得擅自拆卸、移动或损坏健身器材。

6. 不得在健身房内进行高强度的运动，如举重、摔跤等。

7. 不得占用健身器材，影响他人使用。

8. 健身过程中如感到不适，应立即停止运动，并向管理员报告。

第四章健身房安全管理第九条健身房管理员负责日常管理，确保健身房安全运行。

1. 每日检查健身器材，发现问题及时上报维修。

2. 定期清理健身房，保持环境卫生。

3. 监督职工遵守健身房规定，维护秩序。

4. 对违反规定的行为进行制止，情节严重者可暂停其使用健身房的权利。

第十条健身房内禁止以下行为：1. 非法侵入健身房。

2. 故意损坏健身器材。

3. 在健身房内进行危险行为。

4. 非法携带易燃易爆物品。

第五章健身房使用登记第十一条职工使用健身房需进行登记，包括姓名、部门、联系方式等信息。

第十二条健身房管理员负责登记工作，确保信息准确无误。

第六章健身房费用第十三条健身房使用免费，但职工需缴纳押金，押金金额由单位另行规定。

第十四条职工退押金时，需将押金收据交还给管理员，并确保所借器材完好无损。

员工室内健身房管理制度

第一章总则第一条为提高员工身体素质，丰富员工业余文化生活，营造积极向上的工作氛围，特制定本制度。

第二条健身房作为公司为员工提供健身休闲的场所，旨在增强员工体质，提高工作效率，促进身心健康。

第三条健身房实行开放式管理，为公司全体员工提供免费使用。

第二章健身房管理第四条健身房由人力资源部负责管理，配备专职管理员。

第五条健身房开放时间为：周一至周五 7:00-22:00，周六、周日 8:00-22:00。

第六条健身房内各类健身器材由供应商负责定期检查、维修和保养，确保器材安全、可靠。

第七条员工进入健身房应自觉遵守以下规定：1. 穿着合适的运动服装和运动鞋，禁止穿着高跟鞋、皮鞋等不适合运动的鞋子进入健身房。

2. 使用健身器材前，请仔细阅读使用说明，确保操作正确。

3. 严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃零食、大声喧哗等影响他人锻炼的行为。

4. 爱护健身器材，禁止随意拆卸、破坏器材。

5. 健身过程中，如遇器材故障或身体不适，请立即停止锻炼并告知管理员。

6. 健身结束后，请将器材归位，保持健身房卫生。

第八条管理员职责：1. 负责健身房日常管理，确保健身房安全、整洁。

2. 监督员工遵守健身房规定，对违反规定的行为进行劝阻和纠正。

3. 定期检查健身器材，发现问题及时上报并处理。

4. 为员工提供健身咨询和指导，帮助员工制定合理的健身计划。

第三章健身活动第九条公司定期组织各类健身活动，如瑜伽、舞蹈、跑步等，丰富员工业余生活。

第十条员工可根据自身需求，报名参加公司组织的健身活动。

第十一条健身活动结束后，请将活动场地恢复原状，保持卫生。

第四章附则第十二条本制度由人力资源部负责解释和修订。

第十三条本制度自发布之日起实施。

单位健身管理制度

第一章总则第一条为推动单位全民健身活动，提高员工身体素质，丰富员工业余文化生活，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部所有健身场所和设施，包括但不限于健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室等。

第三条本制度旨在规范单位健身活动的管理，确保健身活动的安全性、有序性和高效性。

第二章健身场所与设施管理第四条单位健身场所和设施由单位统一规划、建设和管理，确保其符合国家相关安全标准。

第五条健身场所和设施应保持整洁、卫生，定期进行消毒和保养。

第六条健身场所和设施的使用时间为工作日早上7:00至晚上22:00，周末及法定节假日可根据实际情况调整。

第七条健身场所和设施的使用者应爱护公共财产，不得随意损坏或擅自搬离设施。

第三章健身活动管理第八条单位定期举办各类健身活动，如健身知识讲座、健身比赛等，以提高员工健身意识和参与度。

第九条健身活动应遵守国家相关法律法规，不得违反公序良俗。

第十条健身活动组织者应提前向单位申请，并报相关部门审批。

第十一条健身活动参与者应自觉遵守活动规则，服从组织者安排。

第四章健身器材与用品管理第十二条健身器材与用品由单位统一采购、分配和管理。

第十三条健身器材与用品的使用者应爱护公共财产，不得擅自拆卸、损坏或擅自带出健身场所。

第十四条健身器材与用品的维护和保养由单位负责，定期进行检查和维修。

第五章健身人员管理第十五条单位应设立健身管理员，负责健身场所和设施的日常管理工作。

第十六条健身管理员应具备一定的健身知识和技能，能够为健身者提供指导和服务。

第十七条健身管理员应定期参加培训，提高自身业务水平。

第十八条健身者应自觉遵守健身场所的规章制度，尊重他人权益。

第六章违规处理第十九条违反本制度规定，造成设施损坏、安全事故或其他不良后果的，将依法追究相关责任。

第二十条健身场所和设施的管理人员应加强对违规行为的监督检查，并及时制止。

第七章附则第二十一条本制度由单位行政部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

健身房管理制度规定

健身房管理制度规定健身房管理制度规定篇1为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

3、健身房由专人负责管理。

定期对健身器械进行检查、调试，对使用、借用场地器材需登记，监督合理使用场地、器材及场所卫生情况。

4、进入健身房需换鞋入内，应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主进入健身房穿运动鞋，禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内，避免运动滑倒及划伤地面。

5、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，故意损坏原价赔偿。

6、如有技术问题请咨询教官或管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害，发现器材故障立即停止操作，并及时通知管理人员。

7、做卧推、深蹲时应由同伴保护，严禁单独使用卧推、深蹲器械，以免造成伤害。

8、保持健身房内的环境卫生，严禁吸烟，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物，严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。

9、爱护健身房的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，外场器材不得入房间内使用。

使用完毕应及时放回原处，摆放整齐，以免器材混乱。

10、健身活动结束后，整理好器材，关好门窗，关闭电源，并通知管理人员。

健身房管理制度规定篇2为促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障健身设备和器材的完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

一. 在健身房健身人员须服从工作人员的管理。

二. 正确使用健身器械，不得违规操作，如造成器材的损坏或安全事故，当事人需承担责任。

三. 进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

严禁赤膊、赤脚或穿裙子进行健身。

四. 健身前请做好热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

五. 如有技术问题请咨询工作人员，切勿自行操作。

六. 发现器材故障应及时通知工作人员，并立即停止操作。