医院社会治安综合治理工作总结

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医院扫黑除恶工作总结

医院扫黑除恶工作总结

医院扫黑除恶工作总结作为医院管理部门的一名工作人员,我参加了医院扫黑除恶工作的相关工作,这是一项重要而紧迫的任务,旨在保护人民群众的健康和生命安全,打击以黑恶势力为代表的犯罪行为,维护社会和治安稳定。

经过一段时间的努力和合作,在此特别总结如下:一、加强组织领导与宣传动员,着力培育社会共识医院扫黑除恶工作是当前社会治安维护的重中之重,我们主动作为,注重宣传导向,及时向上级部门汇报工作进展情况。

及时发布扫黑除恶的有关政策,解决公众的疑惑和担忧,提高群众的安全意识。

通过媒体发布的宣传活动,深入了解了群众的关切和关注,构建了良好的权威形象和专业形象,以服务群众为核心目标,圆满完成了各项工作。

二、深入排查,严密研判,做出为民、遏恶的决策通过多次前期调研和实地走访后,我们对医院存在的问题进行梳理和诊断,重点剖析了医疗机构面临的各种风险和威胁,一切从保卫群众安全的角度出发,及时处理社会上出现的问题,制定了一系列防范措施,在扫黑除恶的过程中确保了城市治安的稳定。

三、细化工作方案,打破“传统”管理模式在解决问题的过程中,我们注重细节,并实行了跳出“传统”管理模式的方法,结合市场实际需求,开展了一系列针对性的扫黑除恶工作,使工作规则更加科学和具体化。

同时加强了对医院内部员工的监管,加大惩处力度,严禁任何形式的违法犯罪活动,使医院的管理更加有效,内部稳定有序。

四、加强协作,不断完善防控机制扫黑除恶工作是一个群策群力的团队战,要做到全员参与,从而建立一个掌控全局的组织结构,注重各部门之间的协作与沟通,不断完善防控机制。

同时发挥专业人士的作用,加强安保员的管理与培训,提高维护治安的能力和水平。

总之,医院扫黑除恶工作是一项深入群众、打击黑恶、维护社会安全稳定的重要任务,我们要始终坚定自己的方向,秉持保护人民群众健康和生命安全的原则,切实维护和稳定和谐的医疗市场秩序。

加大力度,带头做好预防、保卫和打击,坚决消灭黑恶、安定团结大局。

2024年度医院社会管理综合治理工作总结范文(3篇)

2024年度医院社会管理综合治理工作总结范文(3篇)

2024年度医院社会管理综合治理工作总结范文一、工作背景及总体情况2024年度是我国医疗服务行业发展的关键一年,也是我院社会管理综合治理工作的重要节点。

在国家和社会各方面的指导和支持下,我院紧密围绕“为人民群众提供优质健康服务”的宗旨,不断加强社会管理综合治理工作,力求做到依法治理、科学管理、有序运行,取得了一定的成效。

二、工作亮点1. 创新机制,完善管理体系针对医院社会管理综合治理工作中存在的问题和不足,我院积极创新机制,深化管理体系改革。

首先,建立了一套科学合理的社会管理综合治理工作机制,凸显了“以人为本、依法治理、多元参与、协同共治”的理念。

其次,加强了各个部门之间的协作与合作,使工作更加高效、便捷。

2. 加强团队建设,提升素质水平为推动医院社会管理综合治理工作不断发展,我院注重团队建设,通过定期组织培训、学习交流等方式,提高工作人员的专业素养和综合能力。

同时,加强与相关部门的合作,共同研究解决工作中的难题,形成合力。

3. 打造便民服务平台,提升服务水平为更好地满足患者和群众的需求,我院建立了便民服务平台,并整合了各类服务资源,提供在线预约、健康咨询、医疗政策解读等服务。

通过提供便捷的服务,有效降低了患者和群众看病就医的难度,提升了医院的服务水平和社会声誉。

三、取得的成绩在2024年度的医院社会管理综合治理工作中,我院取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:1. 明显提高了患者满意度通过加强医院社会管理综合治理工作,我院在患者满意度方面取得了明显的提高。

通过优化就医流程,减少患者等待时间,提供便捷的就医服务,大大提升了患者的就医体验。

2. 提升了医院形象和社会声誉在加强社会管理综合治理工作的过程中,我院注重与社会各界的沟通与协作,积极回应社会关切,及时解决疑难问题。

通过努力,我院在医疗服务质量、医疗技术水平等方面取得了突出成绩,赢得了社会的广泛认可和好评,提升了医院的形象和声誉。

3. 建立了良好的社会治安环境通过加强医院安全管理与社会治安合作,我院成功构建了一个安全和谐的医疗环境。

医院社会治安综合治理工作总结7篇

医院社会治安综合治理工作总结7篇

医院社会治安综合治理工作总结7篇篇1一、背景本年度,我院坚决贯彻落实上级关于社会治安综合治理的决策部署,围绕构建和谐医患关系、维护医疗秩序稳定的工作目标,积极开展各项工作。

通过全体员工的共同努力,医院社会治安综合治理工作取得了显著成效,现将本年度工作总结如下。

二、工作内容及成效(一)加强组织领导,完善制度建设1. 成立医院社会治安综合治理工作领导小组,明确职责和任务,制定工作计划。

2. 完善治安保卫工作制度,建立健全消防安全、医疗安全等管理制度。

3. 定期召开综治工作例会,听取汇报,研究部署工作。

(二)深化安全排查,消除安全隐患1. 定期开展医院安全隐患大排查,重点对消防安全、医疗安全、信息安全等方面进行检查。

2. 建立安全隐患台账,对发现的问题及时整改,确保整改到位。

3. 加强医院周边环境的整治,与相关部门协调配合,共同维护医院周边治安秩序。

(三)加强宣传教育,提高安全意识1. 开展形式多样的安全宣传教育活动,如安全知识讲座、应急演练等。

2. 利用医院宣传栏、电子屏等载体,普及安全知识,提高员工和患者的安全意识。

3. 组织员工学习相关法律法规,增强法律意识和安全意识。

(四)加强医疗纠纷调解,维护医患双方合法权益1. 建立健全医疗纠纷调解机制,规范调解程序。

2. 加强与司法部门的沟通协作,共同做好医疗纠纷的调解工作。

3. 加强对员工的法律法规培训,提高依法处理医疗纠纷的能力。

(五)加强值班值守,确保信息畅通1. 严格执行值班值守制度,确保24小时有人在岗。

2. 建立完善的信息报告制度,确保信息畅通无阻。

3. 加强与公安、消防等部门的联系,及时处置突发事件。

三、工作亮点及特色1. 成功举办了“医患沟通训练营”,提高了医患之间的沟通技巧,有效减少了医疗纠纷的发生。

2. 创新开展“安全家庭日”活动,邀请员工家属参与医院的安全教育活动,增强了员工及其家属的安全意识。

3. 建立了“联防联控”机制,与周边单位及社区建立紧密联系,共同维护社会治安稳定。

医院社会综合治理工作总结

医院社会综合治理工作总结

医院社会综合治理工作总结一、工作概述医院是社会重要的公共服务机构,为了保障人民健康,医院不仅要承担日常的医疗工作,还要积极参与社会综合治理。

医院社会综合治理工作是指医院通过各种手段,积极参与社会治理活动,为社会提供公共服务,以维护社会稳定,促进社会和谐发展。

二、工作内容1. 社会安全治理医院是社会治安的重要防线,通过完善医院安保系统,采取各种措施确保医院的安全,预防各类安全事故的发生。

同时,加强医院与公安机关的合作,建立信息共享机制,及时掌握社会治安情况,为社会治安提供有效的信息支持。

2. 健康教育宣传医院利用自身的专业知识和资源,积极开展健康教育宣传活动,普及基本健康知识,提高社会公众的健康素养。

通过举办健康讲座、义诊活动等形式,提醒社会公众注意健康问题,预防常见疾病的发生,提高就医效率。

3. 社区服务医院积极参与社区医疗服务工作,深入社区开展义诊、健康体检等活动,为社区居民提供便捷的医疗服务。

通过与社区合作,建立定期巡诊制度,做好对重点人群的健康管理工作,提高社区居民的健康水平。

4. 突发事件应急救援面对各种突发事件,医院需要及时组织救援力量,参与救援工作。

通过加强内部应急救援预案的制定和培训工作,提高医院员工的应急救援能力和水平,确保人民群众在突发事件中得到及时有效的救助。

5. 建立医院信访工作机制医院是人民群众的重要利益诉求集中地,为了满足人民群众的合理诉求,医院需要建立健全医院信访工作机制,做好来访人员的接待和处理工作,及时解决人民群众的问题,维护社会和谐稳定。

三、工作亮点1. 健康宣教创新通过现代化的宣传手段,如微信公众号、宣传板等,将健康宣教内容直接传递给社会公众。

同时,创新宣教形式,开展健康知识竞赛、亲子健康教育等活动,提高宣教的吸引力和娱乐性。

2. 社区服务深化通过与社区建立密切的合作关系,建立“社区卫生服务站”,为社区居民提供便捷的医疗服务。

开展定期巡诊活动,建立健康档案,实现对重点人群的全程健康管理。

医院治安保卫工作总结(共5篇)

医院治安保卫工作总结(共5篇)

医院治安保卫工作总结(共5篇)第1篇:医院治安保卫工作的现状我院安保工作的现状及建议近年来,随着医院的快速发展,对医院的保卫工作也提出了更高的要求。

为了适应形势的需求,跟上医院的发展,保卫科针对我院的特点,大力进行治安防范,加强重点部位管理,妥善处医患纠纷事件,强化安保队伍建设。

一、我院安保工作的现状1、医院的业务量急剧增大,人流量也随之增加,加上患者防范意识淡薄,忽略照看自身物品,引发了盗窃、诈骗、滋事等多类案件,给安全保卫工作带来很大压力。

2、保卫科人员结构混乱,目前由三部份人员组成(自建、劳务派遣、外聘派出所治安队),使得部分队员没有归属感,工作得过且过,没有把单位的发展命运与自己联系在一起。

3、安保人员薪酬相较低,导致队员工作热情不高、比较懒散。

4、医院安保工作由于不像医疗、护理工作一样能为医院创造直接的经济效益,其重要性不能在工作中及时显现出来,医院容易忽略安全保卫工作的重要性。

二. 我院安全保卫工作的建议1、做好医务人员的安全保卫教育。

医务人员是医院工作的主力军,他们的安全保卫意识,关系到医院安全状况的好坏,因此有必要提高医务人员的自我保护意识和能力,降低盗窃事件的发生。

2、做好患者及家属的安全防范知识宣传。

就医的患者和家属对医院的环境不熟,流动性大,极易发生安全方面的问题。

在就诊与治疗时医务人员应叮嘱患者及家属加强贵重物品、现金的保管,提醒他们防盗、防骗。

3、保卫科增加人流较为密集场所的治安力量,实行定人定岗,加大巡逻密度,强化治安管理。

同时利用医院现有的电子屏幕、宣传栏等部位张贴温馨提示,提醒患者及家属注意保管财物,防止财物被盗(扒);在医院人流量较多的地方设立宣传栏或派发宣传单,大力宣传“医托”骗人的技俩,提醒患者谨防“医托”,避免上当受骗。

4、加强安保人员管理,提高队伍素质。

建立奖惩激励机制,做到奖优罚劣,提高安保人员工作的积极性。

加强安保人员法制知识,安保业务和技能培训,提高队伍业务素质,增强管理水平和处置各种突发事件的能力。

医院“四五普法依法治理工作总结范文(精选多篇)

医院“四五普法依法治理工作总结范文(精选多篇)

医院“四五普法依法治理工作总结范文(精选多篇)第一篇:医院“四五”普法依法治理工作总结“依法治国,建设社会主义法治国家”是党的治国方略。

“四五”普法教育活动开展以来,市委市政府和上级相关部门的领导和大力支持下,我院坚持科学发展观,认真贯彻依法治国方略,紧紧围绕依法治市、“四五”普法五年规划的要求,从强化组织领导入手,提高全院职工的认识,坚持抓落实求实效,全员法律意识不断增强。

现将医院“四五”普法社会治安综合治理工作总结如下:一、领导重视,组织健全,切实加强对依法治理工作的领导。

自觉地把“四五”普法依法治理工作列入重要议事日程,做到年度有规划和实施计划,年终有总结。

院党委和院长办公会定期开会,专题研究部署和实施计划工作,发现问题和薄弱环节及时加以解决,保证了各项工作的顺利进行。

为了加强领导,医院成立了依法治理领导小组,院长亲自担任组长,领导小组下设办公室,负责普法教育,依法治理日常工作。

依法治理领导小组每季召开一次专题会议,分析上季度普法教育依法治理工作的形势,传达上级精神,布置下季度任务。

确保“两个到位”:一是从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位,除明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外,医院还成立了依法治理领导小组办公室,由一名副院长兼任办公室主任,配备了4名兼职工作人员,形成了普法教育依法治理的骨干队伍,健全了院科两级普法络,做到事事有专人负责,确保落到实处:二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。

从不打任何折扣,宁可其他方面节省一点,也要保证普法教育依法治理工作的正常进行。

凡市综治委要求购买的普法教材,院领导班子成员、中层干部、热点岗位人员均能做到人手一册。

我们总是确保足额到位,每年用于购买普法教育的教材和开展依法治理工作的经费约人民币近两万元,远远高于市综治委要求的年人均标准。

自编下发普法依法治理材料近3000份,保证了全院职工学法之需,有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识,为加强普法教育依法治理提供了条件,进一步强化了医院管理,使院内出现了安定团结、稳步发展的大局面,两个效益同步增长,医院先后多次荣获国家、省、市各级荣誉称号,被评为河南省明单位、信得过医院、卫生系统先进集体。

医院维护社会稳定工作总结6篇

医院维护社会稳定工作总结6篇

医院维护社会稳定工作总结6篇第1篇示例:医院维护社会稳定是医院工作的重要组成部分,是医院服务社会、服务患者的重要任务之一。

医院维护社会稳定工作的目的是为了保障医院正常的医疗秩序,保障医护人员和患者的安全,维护社会的公共秩序和安定。

一、医院维护社会稳定工作的重要性在当今社会,随着医院规模的不断扩大,医疗资源的不断增加,医院维护社会稳定工作显得尤为重要。

因为,医院是一个人口集聚的地方,患者、病人近似无法监控,而这些患者、病人的行为可能对医院的正常秩序和医护人员的安全造成威胁,因此需要医院维护社会稳定工作的有力支持。

医院维护社会稳定工作是医院服务社会、服务患者的一项重要内容。

医疗是一种特殊的服务,患者处于生病、急救等特殊状态下,他们可能会表现出不同寻常的行为,这就需要医院有一套科学、完善的维护社会稳定工作机制来应对。

1. 安保工作2. 突发事件处理医院经常会遇到各种突发事件,如患者、家属之间的纠纷,医患矛盾等。

医院需要建立健全的突发事件处理机制,及时处理各种突发事件,防止事件扩大影响。

3. 社会心理服务患者在医院住院期间,常常会面临各种心理困扰,医院应提供心理咨询、心理辅导等服务,帮助患者缓解心理压力,保障医院秩序。

4. 社会稳定宣传医院应加强社会稳定宣传工作,普及医院规章制度,提高患者、家属的法制观念和服务意识,从源头上减少医患纠纷的发生。

通过不懈努力,医院维护社会稳定工作取得了显著成效。

一方面,医院内部的医患关系更加和谐,医护人员和患者的互动更为融洽;医院的服务质量得到了提升,医院形象得到了正面宣传,得到了社会的广泛认可。

医院维护社会稳定工作是医院工作的一项重要内容,它不仅关系到医院的正常运转和医患关系的和谐,更关系到医院的形象和社会的稳定。

希望医院在今后的工作中,能够更加重视医院维护社会稳定工作,做好各项工作,为医院和社会的发展做出更大的贡献。

第2篇示例:医院作为社会稳定的重要组成部分,承担着维护社会稳定的重要责任。

医院维护社会稳定工作总结_综治稳定工作总结

医院维护社会稳定工作总结_综治稳定工作总结

医院维护社会稳定工作总结_综治稳定工作总结在医院维护社会稳定工作中,我们充分发挥医院的特殊职能和优势,以维护医院正常秩序、保障医疗安全为核心,采取一系列有针对性的措施,取得了明显的效果。

现将维护社会稳定工作的总结如下:一、加强安全管理为保障医院的安全稳定,我们加强了出入口的管理,对不明身份的人员进行严格排查,避免不法分子混迹医院进行各类犯罪活动。

通过安装监控设备,加强对医院各区域的监控,发现异常情况及时采取相应措施。

二、规范医疗流程在医院维护社会稳定工作中,我们重视医疗流程的规范化,通过明确医生和患者之间的权利义务,加强医患沟通,避免医患矛盾的产生。

加强医疗质量管理,提高医疗技术水平和服务质量,确保患者的合法权益得到保障。

三、加强信息管理为有效管理医院内部的信息,我们建立了科学、规范的信息管理系统,对医院内各类信息进行分类整理,确保信息的安全性和可用性。

通过信息系统的建设,能够更好地掌握医院的发展动态,及时掌握重要信息,做出科学决策。

四、加强团队建设医院维护社会稳定工作需要一个强大的团队作为支撑,我们注重团队建设,加强团队成员的培训和学习,完善工作机制和制度,提高团队的凝聚力和执行力。

通过团队的紧密合作,我们能够更好地应对各种突发事件和矛盾纠纷,保障医院的社会稳定。

五、加强与相关部门的合作医院维护社会稳定工作需要与公安、卫生、司法等相关部门的密切合作。

我们与相关部门建立了长期稳定的合作机制,加强信息共享和协作配合,共同应对各种突发事件和矛盾纠纷,避免事态扩大化,保障医院的正常运转。

六、积极宣传在医院维护社会稳定工作中,我们重视舆情引导和宣传工作,通过开展各类宣传活动,加强对患者和社会公众的法律教育和健康知识普及,增强患者的法律意识和科学健康观念,避免不必要的纠纷和冲突的发生。

我们在医院维护社会稳定工作中认真履行职责,积极采取措施,取得了显著的成效。

也要看到医院维护社会稳定工作是一项长期而艰巨的任务,需要日常的细致工作和不断的改进创新。

2024年医院年度社会治安综合治理工作总结(2篇)

2024年医院年度社会治安综合治理工作总结(2篇)

2024年医院年度社会治安综合治理工作总结2024年,医院在社会治安综合治理工作方面取得了显著的成绩。

下面是对这一年度工作的总结:一、加强安保措施1.强化医院内外的安保措施,增加安全人员的数量和质量。

2.加强对重点区域的监控和巡逻,确保医院内外的安全。

二、优化医院环境1.加强医院大楼及周边环境的管理和维护,保持整洁有序。

2.完善医院内部的管理制度,提升服务质量和效率。

3.加强对医院周边环境的整治,打击非法商贸、居民违法等不良行为,维护医院周边的治安秩序。

三、强化安全宣传和教育1.开展安全宣传活动,提高医院员工和患者的安全意识。

2.开展有关防范欺诈、防自愿伤害等方面的培训和讲座,提高大家的警惕性和自防能力。

3.建立医患沟通的机制,加强患者安全教育,减少医疗纠纷。

四、加强与公安机关的合作1.与公安机关密切配合,建立健全的沟通和协作机制。

2.加强信息分享和数据交流,做好预警和应对工作。

3.与社区、街道、学校等其他单位加强合作,共同维护医院周边环境的治安。

总之,2024年医院年度社会治安综合治理工作在多个方面取得了积极成效,但仍存在一些问题和不足之处,需要进一步加强和改进。

这些工作成果的取得,离不开医院全体员工的辛勤付出和各方的支持与配合。

我们相信,在全体员工和社会各界的共同努力下,医院的社会治安综合治理工作将会越来越好。

2024年医院年度社会治安综合治理工作总结(2)____年,我院在市卫生局党委的正确领导下,按照市卫生局综治委及____区____街道综治委的要求,对照____年社会治安综合治理目标责任书的内容,全面落实综合治理各项措施,并以创建省第____届“文明单位”和市“平安单位”、“双拥单位”为契机,认真抓综治各项措施的落实,实现了医疗秩序良好,党员无违纪,职工无犯罪,无火灾及医疗安全等责任事故的目标。

现将我院____年度社会治安综合治理工作总结如下:一、加强____领导,正确处理改革、发展、稳定的关系,始终把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重。

医院治安个人总结

医院治安个人总结

医院治安个人总结1. 引言医院作为一个公共场所,为患者提供医疗救治的同时,也面临着治安问题的困扰。

本文将对医院治安问题进行总结和分析,以便更好地了解并解决医院治安难题。

2. 医院治安问题的现状2.1 盗窃医院盗窃事件频发,主要包括患者财物丢失和药品被盗等。

一些不法分子利用医院治疗紧张,人员多、繁忙的环境下偷盗财物,给患者和医务人员带来了极大的困扰。

2.2 医闹医闹是指患者或其家属在医院内进行各种非法和不当行为,以达到某种目的或诉求。

医闹不仅会干扰医院正常秩序,还会给医护人员的安全造成威胁,甚至导致医患双方发生冲突。

2.3 暴力袭击医院暴力袭击事件时有发生,一些不满意医疗结果的患者或其家属,出于情绪激动或不理智行为,对医生、护士等医务人员进行人身伤害。

这种暴力行为严重影响了医务人员的工作积极性和安全感。

3. 医院治安问题的原因分析3.1 就医环境限制医院大多处于开放状态,容易受到外部人员的干扰。

医疗资源的不足导致医院拥挤,容易产生摩擦和冲突。

医院人员繁多,医务人员的疲劳工作状态可能引发患者不满,增加医闹事件的发生。

3.2 社会教育问题一些人对医院抱有误解和不理性的期望,不了解医生的专业性和治疗的规律,导致治疗效果达不到期望时产生情绪不稳定。

此外,一些人对法律法规的无知和对他人权益的不尊重也会引发医闹。

3.3 医院管理缺失医院治安问题与医院管理密切相关。

一些医院治安措施不完善,没有严格的管理制度和安全措施,导致治安问题频发。

同时,医院人员培训不足,无法有效应对治安状况的变化。

4. 解决医院治安问题的建议4.1 增强安保力量医院应设立专门的安保岗位,加强医院周边的安保措施,增设监控设备,增加巡逻频次。

加强门岗值守,防止无关人员进入医院内部。

4.2 加强人员培训医院应加强对医务人员的岗前培训和定期培训,提高他们的应变能力和处理医闹事件的技巧。

同时也要加强对患者和家属的教育,提高他们的医疗常识和法律意识。

医院维稳工作总结

医院维稳工作总结

医院维稳工作总结一、维稳工作概述医院维稳工作是指在医院内部维护治安秩序、维持医疗安全、保障员工工作环境良好的一系列工作措施。

医院维稳工作的目标是保障医院正常的工作秩序、患者的安全、员工的安全和医院的声誉。

在这个过程中,要做好医院维稳工作的各项环节,确保医院更好地服务社会,保障患者的权益。

二、医院维稳工作的主要任务1. 加强医院内部治安维护医院是一个相对封闭的环境,往往容易产生一些安全问题,如盗窃、打架、纠纷等。

因此,对医院内部治安的维护是非常重要的。

要加强对医院内部的监控,制定详细的工作流程和规范,加强安全保卫力量的培训和管理。

另外,要加强和公安机关的配合,及时报案并配合调查处理,同时要对医疗纠纷等问题要能够及时妥善处理,防止事态扩大。

2. 提升医疗安全管理水平医院是一个特殊的工作环境,相关的工作人员要具备一定的专业知识和技能。

在维稳工作中,要加强对医疗安全的管理,确保医生和护士的专业水平及医疗设备的正常运转。

建立和完善医疗安全管理制度,规范医疗操作流程,加强对医生和护士的培训,提高他们的综合素质和工作能力。

另外,加强对医疗设备的维护和管理,确保设备的正常运行。

3. 强化员工安全培训和防范意识医院内部工作人员要经常接触病人和药物,面临一定的健康安全风险,特别是对于临床部门的医护人员和药房工作人员来说,工作风险更大。

因此,要加强员工的安全意识培训,提高他们对医疗安全的认识和防范意识。

制定详细的工作规范,明确工作责任,加强对员工的岗前培训和后续培训,确保员工具备应对突发事件的能力。

4. 加强与警方的合作医院维稳工作不能仅仅依靠医院内部的力量,还要加强与警方的合作。

建立健全医院和公安机关的联络机制,及时报告重大突发事件,配合公安机关的调查工作,共同维护医院的治安秩序。

对于那些触犯法律的人员,要配合公安机关进行调查并追究其法律责任。

三、医院维稳工作的经验和不足1. 经验总结经过长期的实践,我们医院在维稳工作中积累了一定的经验。

医院扫黑除恶工作总结

医院扫黑除恶工作总结

医院扫黑除恶工作总结由于历史原因和诸多不良因素,社会上一些不法分子和黑恶势力的存在,给医院的正常运转和医疗秩序造成了很大的困扰和威胁。

针对这一问题,医院开展了扫黑除恶专项行动,通过加大打击力度,深入挖掘黑恶势力背后的利益链条,有效打击了黑恶势力的违法行为。

下面就医院扫黑除恶工作进行总结。

一、扫黑除恶工作开展情况自扫黑除恶行动开展以来,医院积极运用法律手段,加大了对黑恶势力的打击,取得了不少成果。

通过精准打击有效打击了患者欺诈骗保、医生涉黑涉恶等违法行为,积极推动了医院的改革发展。

具体来说,医院扫黑除恶工作取得的主要成效如下:(一)压缩涉黑人员的空间和活动范围医院对涉及黑恶势力人员进行了一系列打击,将涉及黑恶人员清理出医院,并通过加强安全措施,防止其进入医院。

同时,加强了对医院周边治安的管控,减少了黑恶势力人员进入医院的机会。

(二)建立健全制度,有效防范风险医院在扫黑除恶工作中,建立了各级制度和规章制度,细化岗位职责,加强对医护人员的培训和管理,防范患者欺诈骗保等违法行为的发生。

并在前期调查工作中,对黑恶势力人员和患者身份信息及家庭关系等进行查询,有效杜绝黑恶势力通过看病打交道的手段进行敛财行为。

(三)加大执法力度,保护正常医疗秩序医院在扫黑除恶行动中,联合公安机关,加大了对黑恶势力的打击力度,涉及非法行医、私设诊所等,利用民事诉讼、行政处罚、刑事诉讼等多种手段,保护了正常医疗秩序,震慑了黑恶势力的嚣张气焰。

二、存在的问题及对策尽管医院在扫黑除恶工作中取得了不少成效,但依然存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:(一)回头率较高黑恶势力分子存在组织性和顽固性等特点,随时可能回头复出。

医院需要进一步加强对涉黑人员的监管和教育,注重防范黑恶势力再次侵蚀,不让黑恶势力再次有可乘之机。

(二)执法难度较大扫黑除恶行动是一项涉及多方面、多部门、多职能协同配合的工作,如何有效调集社会资源、积极协调相关部门之间的职能,提高信息共享效率,是一个至关重要的问题。

医院综治与安全生产工作总结5篇

医院综治与安全生产工作总结5篇

医院综治与安全生产工作总结5篇篇1一、引言本年度,我院在综合治理与安全生产工作中始终坚持以人民健康为中心,坚守安全生产红线,不断完善治理体系,确保医院运行平稳有序。

本报告旨在全面回顾和总结医院在综治与安全生产方面的工作开展情况,并提出未来工作计划。

二、工作内容及成果1. 综合治理体系建设(1)建立健全组织机构:成立综合治理领导小组,明确各部门职责,确保各项工作有序推进。

(2)完善规章制度:制定并修订一系列综合治安规章制度,包括安全检查、值班值守、突发事件处置等制度,确保各项工作有章可循。

(3)加强宣传教育:开展形式多样的综治宣传教育活动,提高全体员工的综治意识,营造浓厚的安全文化氛围。

2. 安全生产工作实施(1)医疗安全:严格执行医疗核心制度,加强医疗质量安全管理,全年未发生重大医疗事故。

(2)消防安全:定期开展消防安全检查,确保消防设备设施完好有效;组织消防培训与演练,提高全体员工的消防安全技能。

(3)设备安全:对医院重要设备进行定期维护与检查,确保设备正常运行,降低故障率。

(4)后勤保障安全:加强后勤安全管理,确保供水、供电、供气及电梯等运行平稳,为医患提供安全舒适的环境。

(5)交通安全:规范医院内部交通管理,加强车辆进出管理,确保院内交通秩序井然。

3. 重点任务完成情况(1)完成医院安全隐患大排查,对发现的问题及时整改,确保安全生产无死角。

(2)成功组织多次应急演练,包括火灾、自然灾害等场景,提高全院应急处置能力。

(3)加强与当地公安、消防等部门的联动,形成协同作战的应急机制。

(4)推动安全生产信息化建设,建立安全生产管理平台,实现信息共享和实时监管。

三、存在的问题与不足1. 部分员工对综治与安全生产工作的重要性认识不足,安全意识有待进一步提高。

2. 部分安全生产设施设备的更新换代不够及时,存在一定的安全隐患。

3. 应急响应速度还需进一步提高,部分应急演练的效果未达到预期目标。

四、下一步工作计划及建议1. 深入开展综治与安全生产宣传教育,提高全体员工的安全意识。

2024年医院社会综合治理工作总结(3篇)

2024年医院社会综合治理工作总结(3篇)

2024年医院社会综合治理工作总结2024年,我院在医院社会综合治理工作方面取得了一系列重要成果。

通过各方面的努力和创新,我们成功应对了挑战,提高了服务质量,提升了社会责任感,为人民群众提供了更好的医疗保健服务。

首先,我们加强了医院内部的管理。

我们通过推进信息化建设,在医院各个环节实现了信息流畅和数据共享,提高了医疗服务的效率和质量。

同时,我们建立了科学合理的人员管理制度,完善了绩效考核机制,激励员工积极主动地为患者提供优质服务。

我们还开展了内部培训,提高了医务人员的专业水平和服务意识。

其次,我们积极参与社区卫生服务。

我们与社区合作,在社区设立了分诊点和家庭医生签约服务,为居民提供便捷的就医方式。

我们还参与了社区的健康教育活动,提高了居民的健康意识和健康素养。

通过社区卫生服务,我们有效缓解了医院的就医压力,提高了整体医疗资源的利用效率。

第三,我们加强了医院与政府、社会组织的合作。

我们与政府部门建立了良好的沟通机制,及时了解和响应政府的政策指导。

我们还与社会组织签订了合作协议,共同开展健康教育、公益活动等社会公益项目。

通过加强合作,我们实现了资源共享,充分发挥了各方的力量,提升了社会综合治理的效果。

第四,我们加强了医院对突发事件的应对能力。

我们建立了应急管理机制,制定了突发事件应对预案,并进行了应急演练。

我们还提升了医院的安全保卫措施,保障了医院人员和设施的安全。

在面对突发事件时,我们能够快速、有序地展开救治和应对,最大程度地减少了损失和不良影响。

第五,我们加强了医院的社会宣传和公众参与。

我们利用多种渠道,积极开展宣传活动,提高了医院的知名度和影响力。

我们还建立了患者意见反馈机制,及时了解和解决患者的问题和诉求。

通过宣传和公众参与,我们提高了患者对医院的满意度和信任度。

综上所述,2024年,我院在医院社会综合治理工作方面取得了显著成绩。

我们加强了内部管理,提高了服务质量;积极参与社区卫生服务,缓解了就医压力;加强了与政府、社会组织的合作,共同推进社会综合治理;提升了医院的应急能力,减少了突发事件的损失;加强了宣传和公众参与,提高了患者满意度。

2024年医院维护社会稳定工作总结

2024年医院维护社会稳定工作总结

____年医院维护社会稳定工作总结____年,作为医疗行业的一员,我们医院积极履行维护社会稳定的职责,承担着保障人民健康的使命。

在这一年,我们不断努力,积极创新,为社会稳定发挥了积极的作用。

下面是我们医院____年维护社会稳定工作的总结:一、弘扬核心价值观,促进医患关系的良好发展____年,我们医院坚持以人为本,始终将患者的利益放在第一位,通过弘扬核心价值观,积极倡导医德医风,推动医患关系的健康发展。

我们不断加强医患沟通和信任,推动患者参与医疗决策,提高医疗过程的透明度,增强患者对医院和医生的信任感。

在公开透明的基础上,我们还通过开展健康教育和健康宣传活动,提高患者的健康素养,从而积极促进社会稳定的发展。

二、提升医疗服务水平,满足人民群众的健康需求____年,我们不断加大医疗服务的投入和改进,提升医疗服务水平,满足人民群众的健康需求。

我们通过引进先进的医疗设备,提高诊疗技术水平,改善医疗资源配置,推动医疗服务的均衡发展。

同时,我们积极推动互联网医疗的发展,提供线上咨询和预约服务,方便患者就医。

我们还积极拓展合作渠道,与社区、学校等单位合作,开展健康体检和疾病防控工作,为人民群众提供全方位的健康服务。

三、加强医院管理,提高工作效率和质量____年,我们医院注重加强管理,提高工作效率和质量。

我们加强人事管理,注重人才培养和队伍建设,提高医务人员的综合素质和专业水平。

在充分调研和市场调查的基础上,我们还制定了科学合理的医疗服务流程和工作制度,并通过信息化手段进行管理,提高工作效率和质量。

我们还加强对医院各项工作的监督和评估,发现问题及时进行整改,推动医院的可持续发展,为社会稳定做出积极贡献。

四、加强社会责任担当,参与社会公益活动____年,我们医院积极履行社会责任,参与社会公益活动,推动社会稳定的发展。

我们加强与慈善机构和社区的合作,开展公益活动,为贫困患者提供医疗救助和帮助,让更多的人享受到基本医疗保障。

医院维稳工作总结范文参考(四篇)

医院维稳工作总结范文参考(四篇)

医院维稳工作总结范文参考(四篇)【一】我院的综治维稳工作在医院党委领导下,在上级业务部门和公安机关指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,建设依法治医,构建和谐医患关系,认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作,坚持“预防为主、打防结合”的方针,狠抓治安管理工作,落实院科两级责任制,强化内部管理,确保了院内安全稳定,现总结如下:一、领导重视,机构落实医院领导班子历来重视综治维稳工作,始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制,定期部署治安综合治理工作,在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题,并结合院长行政查房、查岗,经常进行检查督促落实工作。

医院建立有综治领导机构和办事机构,医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书,明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人,保卫科为综治责任科室,综治维稳领导小组成员负具体责任,各职能科室各司其责,真正对维稳综治工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实维稳责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、抓法制宣传教育,提高治安防范意识㈠医院安全保卫工作长抓不懈,坚持做到年度有计划,季度有检查,半年和年终有总结。

医院院长办公会定期研究落实安全防范工作,在抓普法教育基础上,坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。

在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中,落实“五五”普法教育,结合实际学习保卫工作相关的法律法规,为维护政治稳定和社会稳定,做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。

㈡一年来,医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》,编印《防火防盗安全常识》、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工,利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育,今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次,达9200人次。

医院扫黑除恶工作总结

医院扫黑除恶工作总结

医院扫黑除恶工作总结一、工作背景近年来,随着医院治安事件的频发和黑恶势力的不断渗透,医院安全形势变得日益严峻。

为了确保医院职工和患者的安全,维护医院正常秩序,我院决定深入开展扫黑除恶专项行动,坚决打击黑恶势力,维护社会稳定和医疗秩序。

二、工作目标1. 彻底查清医院内存在的黑恶势力,打击其犯罪行为2. 提升医院安全管理水平,确保医院内部秩序井然3. 增强职工和患者的安全感,营造和谐的医疗环境三、工作内容1. 成立专门扫黑除恶工作组,负责统筹规划和执行具体工作2. 开展全员排查,对医院各部门进行摸底调查,排查有关黑恶势力线索3. 加强信息共享,与公安机关、卫生监督部门等建立合作机制,共同打击黑恶势力4. 加强安保力量,加大巡查力度,确保医院内部安全5. 严格管理医院出入口,防止外部黑恶势力进入医院四、工作成效经过一段时间的专项工作,我们取得了显著成效:1. 成功侦破数起黑恶势力案件,抓获多名犯罪嫌疑人,有效震慑了黑恶势力的嚣张气焰2. 加强了医院内部安全管理,明显减少了治安事件的发生,提升了医院职工和患者的安全感3. 整顿了医院秩序,改善了医疗环境,营造了和谐的氛围五、工作问题和不足1. 部分职工意识不足,对于黑恶势力的认识还不够清楚,对于扫黑除恶行动的支持程度有待提高2. 安保力量不足,巡查力度有限,导致一些安全隐患未能及时发现和处理3. 存在信息不畅通的情况,导致了一些合作机制的执行不够顺利六、改进措施1. 继续加强宣传教育,提升职工对扫黑除恶工作的认识和支持,树立零容忍的态度2. 增加安保力量,加大巡查力度,加强对医院内部安全的管理3. 推行信息共享制度,加强与有关部门的合作,建立常态化的扫黑除恶工作机制七、工作展望继续深入开展扫黑除恶专项行动,将其纳入医院常态化安全管理工作之中,扎实推进工作取得更大成效。

同时,加强与公安机关、卫生监督部门等合作,形成合力,共同维护医院安全和社会治安稳定。

只有如此,才能保障医院正常秩序和职工患者的安全,营造一个安全、和谐的医疗环境。

综治单位个人工作总结范文(二篇)

综治单位个人工作总结范文(二篇)

综治单位个人工作总结范文”强化医院综治,构建和谐社会”既是我院一贯来的主要抓手,也是____医院工作重点。

在上级综治部门主管领导的关心和指导下,我们认真____国家综合治理的各项法律法规,紧紧围绕全面建设和谐社会总目标,牢牢把握社会稳定总要求,并结合本单位的实际,以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作,全院上下齐心协力,齐抓共管,严防治安、生产事故与火灾等发生,取得了较好的成效,使各项工作得以紧张、有序地进行,确保了一方平安,现将我综治工作汇报如下:一、领导重视,组织健全加强单位社会治安综合治理工作,是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的关键,而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提,因此,院领导始终高度重视社会治安综合治理工作,把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,年初把这些工作列入年度工作计划,根据上级综治办的要求,认真分析,坚持把综治工作与安全医疗当作医院头等大事来抓;经常在院办公会、综治领导小组会、科主任会和职工大会等各种会议上布置综治工作任务,强调其重要性与必要性,使医院医务人员认清当前社会治安状况,提高安全与平安的责任感和紧迫感,把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。

切实加强综治工作的组织领导,医院设有综治领导小组,院长任组长,书记任副组长,副院长任副组长,各科室主任任组员,组长负责全面工作,小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作,组织每月一次工作检查与不定期抽查,落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。

二、广泛宣传,增强意识为增强职工的防范意识,充分发挥医院宣传工具和阵地的作用,开展多种形式的宣传教育活动,利用各种院内会议进行综治安全防范教育,如以《企事业单位内部安全保卫条例》、《商业贿赂治理的主题教育》等为内容进行宣传教育,并结合一系列普法教育,使医院职工的意识从“要我学法”转变到“我要学法”,切实提高大家学法的自觉性,同时充分利用宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等资料进行宣传教育,以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。

医院社会治安综合治理工作总结6篇

医院社会治安综合治理工作总结6篇

医院社会治安综合治理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我院社会治安综合治理工作在上级领导的关怀与指导下,始终坚持"安全第一,预防为主"的方针,严格落实各项治安管理制度,积极开展社会治安综合治理活动,切实维护了医院的稳定与和谐。

现将一年来的工作总结如下。

二、加强组织领导,明确工作目标我院领导高度重视社会治安综合治理工作,将其纳入医院年度工作计划,并定期召开专题会议,研究部署相关工作。

医院成立了以院长为组长的社会治安综合治理领导小组,明确各成员的职责与分工,确保了工作的有序进行。

同时,医院结合实际情况,制定了切实可行的社会治安综合治理工作计划,为全年工作的顺利开展奠定了基础。

三、完善管理制度,强化日常管理我院在社会治安综合治理工作中,注重完善各项管理制度,强化日常管理。

一方面,医院建立健全了门卫、值班、巡逻等安全管理制度,明确了各岗位的职责与要求。

另一方面,医院加强了对重点部位和环节的安全管理,如手术室、药房、财务科等重要场所,均安装了监控设备,并配备了专职保安人员负责看护。

此外,医院还定期组织人员进行安全检查,及时排查并消除安全隐患。

四、积极开展社会治安综合治理活动在一年中,我院积极开展了多种形式的社会治安综合治理活动。

首先,医院组织开展了"平安医院"创建活动,通过加强内部管理、完善安全设施、提高员工安全意识等措施,确保了医院的平安稳定。

其次,医院还开展了"安全生产月"、"119消防宣传日"等主题活动,通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等方式,广泛宣传社会治安综合治理的重要性,提高了员工和患者的安全意识。

五、加强队伍建设,提高综合素质我院在社会治安综合治理工作中,注重加强队伍建设,提高综合素质。

一方面,医院定期组织保安人员参加培训和学习活动,提高他们的业务技能和综合素质。

另一方面,医院还建立了激励机制和考核制度对保安人员进行考核和奖励激发了他们的工作积极性和责任心。

医院扫黑除恶工作总结集合5篇

医院扫黑除恶工作总结集合5篇

医院扫黑除恶工作总结集合5篇第一篇:医院扫黑除恶工作总结近年来,随着社会治安形势的日益复杂化,医院扫黑除恶工作显得尤为重要。

我们xxx医院充分认识到了这一点,于是积极组织开展了一系列扫黑除恶行动。

在这次工作中,我们以严密的部署、科学的方法、高效的举措,取得了一定的成绩。

首先,我们高度重视了前期工作的准备。

在展开扫黑除恶行动之前,我们召开了专题会议,集思广益,制定了切实可行的工作方案。

我们成立了由医院领导牵头的工作组,明确了行动的目标和任务,并分工合作,明确责任。

同时,我们积极联系了公安部门,与其保持密切合作,确保我们的行动能够有力地推进。

其次,我们采取了多种措施,加强了内部治理。

我们对医院内部进行了全面的摸排,发现和整肃了一批涉黑涉恶人员和违法违规行为。

我们加强了对医务人员的教育培训,提高了他们的法律意识和职业道德。

我们建立了健全的监督体系,严格规范了医院的经营行为,杜绝了贪污腐败现象的发生。

再次,我们加强了对外联系,推动了医疗行业的规范化发展。

我们积极与其他医院进行交流合作,共同推动行业的风清气正。

我们参与了各种行业组织的活动,不断学习和借鉴其他医院的好经验,提高了自身的整治能力。

我们还积极与媒体合作,通过宣传报道,加强了社会的监督,推动了整个行业的良性发展。

最后,我们密切关注了患者的需求,提高了医院的服务质量。

我们深入分析了患者的意见和建议,提出了改进措施,并迅速落实到实际工作中。

我们加强了对患者的安全保护,切实维护了患者的合法权益。

我们还加强了对医疗环境的整治,提高了就医环境的舒适度和安全性。

通过这次扫黑除恶行动,我们发现了一些问题和不足,也积累了一些经验教训。

我们将进一步加强这项工作,坚决打击黑恶势力,为社会治安的改善贡献出医院的力量。

第二篇:医院扫黑除恶工作总结2019年,我院扫黑除恶工作取得了可喜的成绩。

经过一年的努力,在全体人员的共同支持和配合下,我们成功挫败了一批涉黑涉恶犯罪活动,大大维护了医院的安全和秩序。

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医院综合治理工作总结
为全面落实社会治安综合治理工作方针,创建“平安医院”,根据区综治委的2011年综治工作安排和文教卫局与医院签订的《社会治安综合治理目标管理责任状》的内容和要求,我院积极开展医院综治工作,落实安全责任,强化安全措施,建立长效管理机制,着力整治安全隐患,确保医院安全生产形势继续保持总体稳定,为经济社会和卫生事业发展营造安全、稳定的环境。

现将上半年工作总结如下:
一、组织领导情况
医院高度重视社会治安综合治理工作,由院长总负责,各领导分工负责,各科室层层落实责任制,将综治工作纳入科室质量考核内容,积极开展安全隐患排查治理活动,重点排查和治理医院重要部门、重要环节和薄弱环节。

二、具体治理工作
(一)医护安全
1、医疗安全是医院管理的核心领域之一,多年来对涉及医疗安全的各项工作均有完备的制度和应急预案,并坚持进行定期检查、考核,以确保医院的医疗安全制度得到严格落实,确保医院在诊疗护理过程中做到安全有效。

继续深入开展医院管理年活动,由医务科、护理部和药剂科牵头每月组织人员到各业务科室,重点是临床科室逐一严查医疗、护理核心制度和处方管理制度的落实情况,每月对所查出的问题进行通报和整改。

从实际效果看,各科的核心制度的落实情况基本达标,极少数临床科室存在医生
交接班记录不全等情况,未发现大处方现象,处方项目漏填、书写不规范等情况仍存在,但呈明显减少趋势。

至今,无医疗事故或重大纠纷发生。

2、继续做好120 急救中心工作,强化绿色通道管理,优化应急预案。

通过随机演练和抽查的结果和日常救护工作看,应急急救工作顺利,水平无下降。

救护车等重要急救设施的日常保养工作到位,运行中未发生故障情况。

(二)传染病防治和报告
继续严格执行《医院感染管理办法》、《传染病防治法》等有关法律法规,进一步做好消毒检测、医院感染控制、传染病管理和预防接种等工作。

加强与各相关部门和单位合作,做好传染病防治工作,重点配合疾病控制中心开展手足口病、麻疹的流行病学调查和零报告制度。

采取了有效地预防控制措施,无院内、院外感染流行事件,传染病报告率100%。

结核病转诊率为100%。

医院加强了对医用垃圾处理的全程监管,做到安全妥当。

(三)毒麻和精神类药品管理
各科室严格按照医院下发的卫生部关于《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》和《麻醉、精神药品品种目录》以及本院相关规定,进一步规范毒麻和精神类药品管理工作。

医院对毒麻药品和第一类精神药品的管理是严格的、有效的,没有对正常的临床使用也没有发现药品有非正常外流情况。

(四)治安消防等工作
实行保安24小时值班制,加强夜间巡查,防范医院重大治
安事件发生。

通过定期行政综合检查,严查各科室用水用电管理情况,做到安全、节约。

同时,重点检查消防设施、门窗锁具、人员治安消防意识等情况。

在x派出所的帮助下在医院门口成立了x警务室。

今年初分别在门诊部安装自动喷水系统和烟雾报警系统,在住院部安装了消防逃生通道。

与3月和5月组织全院职工开展消防知识培训及消防演练,补充了部分消防器材。

大大提高了职工的防火自救和逃生能力。

(五)普法和安全生产教育工作
1、对全院职工,重点是领导干部开展邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方针政策学习。

结合医院实际,学习宣传《宪法》、《新义务卫生法》和其他如《卫生法》、《劳动法》、《职业医师法》等与医务工作、学习、生活密切相关的基本法律知识,努力提高广大员工的法律意识,注重培养广大医务工作者权利义务对等的现代法制观念,增强遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识,提高广大医务工作者依法维护自身合法权益的能力和运用法律武器同违法犯罪行为做斗争的自觉性。

2、各科室主任和护士长负责,坚持安全知识、制度的学习和宣传,强调安全生产的重要性,时刻保持对安全生产工作的高度重视,增强安全意识。

上半年,医院综治工作进展顺利,各方面工作均无重大事件发生。

在此基础上,下半年主要是围绕创建“平安医院”活动开展工作,在抓好常规安全工作的同时,科学抓好如麻疹、手足口病等突发公共卫生事件、公共安全事件的应急处置工作,始终绷
紧提高紧急医疗救治能力这根弦,促进社会的平安、和谐。

二〇一一年六月十七日。

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