【人力资源】XX公司新员工培训教材资料

ＸＸＸ有限公司

新员工入职培训教材人力资源

（更新日期：2015年5月6日）人力资源

人力资源

目录

第一章.........................................................公司简介. (1)

第二章.........................................................公司宗旨. (1)

第三章................................................................................ 应聘要求….1-3

第四章.................................................................................生活相关….3-4

第五章………………………………………………….收费项目…4-4

第六章………………………………………………….部门分配与工作安排4-4

第七章………………………………………………….培训规定5-5

第八章………………………………………………….试用期与固定期限5-6

第九章………………………………………………….厂纪厂规6-8

第十章…………………………………………………考勤制度8-9

第十一章………………………………………………安全生产9-10

第十二章………………………………………………产品质量保证10-10

第十三章………………………………………………职业道德11-11

第十四章………………………………………………休假管理制度11-13

第十五章………………………………………………薪资福利与工作时间13-14 第十六章………………………………………………员工投诉举报14-15

第十七章………………………………………………员工奖惩规定15-19

第十八章………………………………………酒精、药品、毒品管理规定19-21 第十九章……………………………………………….反歧视管理规定22-23

第二十章………………………………反骚扰、虐待和惩戒行为管理规定24-26 第二十一章…………………………………..商业诚信（反腐败）管理规定26-30 第二十二章………………………………………………职业病防治30-31

第二十三章……………………………………………….IWAY 执行标准32-33 第二十四章……………………………………………….消防安全33-35

第二十五章………………………………………………反恐安全培训36-38

第二十六章……………………………………………….紧急事故处理规定39

人力资源

第一章公司简介

1.ＸＸＸ有限公司是外商独资企业，成立于ＸＸＸ年，专ＸＸＸＸ

等，全部产品出口欧美等地区。

2. 培训的目的

为了让大家能更快地了解、适应及融入到海神的企业文化精神、工作环境和生活中。

第二章公司宗旨

1. 公司的宗旨是“以人为本，效率至上，安全生产、团结进取”。

2.公司的发展愿景“做世界工艺品领域一流企业”。

3. 公司工作方针“安全生产、品质第一，高效率准时提供市场满意产品，争取行业中的领先地位”。

第三章应聘要求

一、新员工进厂要求

1.应聘员工应具备相应岗位的应聘资格；

2.符合中华人民共和国法律有关规定，提供有效身份证明及学历证明；

3. 持有效身体健康证或体检报告；

4.必须热爱本职工作，敬岗敬业；

5.无犯罪或不良行为；

注：（须如实填报本人资料，持真实身份证、学历证、资格证等证件。持假证者一经发现立即开除，并不给予任何经济补偿。）

二、办理入职所需资料

1. 提供身份证复印件四张；

2. 近期1寸彩照三张；

3. 流动人口计划生育证和居住证；

4.学历证书复印件一份；

5.健康证或体检报告复印件；

6.无犯罪证明；

三、新员工办手续指南

1. 持上述资料，在告知的时间内（一般报到时间为周一至周五下午14：30-15：00）经保安员带到人事部报到；

2.将以上资料交由行政文员登记存档后，将由培训专员培训；

3.经培训合格后由行政部办理“厂牌”、“磁卡”或录入指纹等手续；

3.1厂牌：指为本厂的员工，厂牌粘贴本人照片、姓名、部门、职位、工号并加盖人事部章方可生效，无上述信息者厂牌无效；

3.2.磁卡（ID卡）：指用来记录上下班时间或用餐记录；

3.3.宿舍：如需安排住宿则应马上告知人事文员，待安排后由保安员带领到指定的宿舍；

D.指纹：指办公室职员需通过录入指纹方可进入办公区域，一般由

行政文员行使录用权限后告知网管给予开通权限；

第四章生活相关

1.宿舍标准

1.1.男女生宿舍分开；

1.2.宿舍内设有4张单人双层1.3m*2m铁床；

1.3.宿舍内配有独立厕所及浴室、有风扇、空调、电视插头、柜子、镜子及桌子。员工不准私自在宿舍煮食及使用未经同意的电器设备；

1.4.禁止在宿舍内大声喧哗、打架、聚赌等非法活动；

1.5禁止男女同舍（夫妻房除外）。

1.6因自身因素已申请宿舍但未在宿舍住宿者，需及时到人事部办理退宿手续，如因个人原因未办理退宿手续，所产生的费用将与宿舍所有人共同承担；

2.用餐

2.1免费为员工提供三餐，供应时间如下：

早餐：06：40 ~ 07：40

午餐：12：30 ~ 13：00

晚餐：18：00 ~ 19：00

夜宵：24：00 ~ 01：00（限上夜班者）

注：员工凭磁卡（ID卡）排队刷卡就餐；就餐后请将餐具（需自备餐具）洗净后摆放在固定位置，不得将饭菜打回宿舍；夜宵仅供加班、上夜班人员就餐。