应该有中国的听力保护标准正式版

管理制度编号：LX-FS-A13101 应该有中国的听力保护标准正式版

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

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应该有中国的听力保护标准正式版

使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

工矿企业噪声对工作人员的健康危害，是众所周知的事实。一天8小时工作日，等效声级超过85dB （A）的长期职业性噪声暴露，不仅会引起噪声性耳聋，同时也会引起高血压、心血管系统、消化系统和植物神经系统的疾病。研究表明,只有当噪声低于

75dB（A），才不易对健康造成有害的影响。但对于工矿企业来讲，低于75dB（A）的噪声环境很难达到，因此，世界各国在制定听力保护标准时，均考虑到这一现实，标准值大都定为85dB（A）或

90dB（A），即保护大多数人不致产生噪声性耳聋；90dB（A）能保护80%的人，而85dB（A）则

能保护90%的人，再加上执行听力保护计划，几乎100%的人都能得到保护。

一些国家规定企业主必须执行听力保护标准。如果噪声超过限值，则必须提供听力保护用品，如耳塞，耳罩等护耳器。否则，工人听力受到损伤，则要进行赔偿，如美国依阿华州规定双耳损伤，赔偿费为125000美元，宾西法尼亚州为132500美元。巴西规定赔偿最低工资的10—40%，随工资付给，法国规定根据丧失工作能力程度和工资水平，最高赔偿额可达600000法郎，而新西兰规定听力损伤赔偿最高为工资的80%，每周再加40新元。

我国是社会主义国家，又是人口最多的国家。党和政府一向关心工人的健康。因此，对危害健康的噪声，制订相应的听力保护标准，是势在必行，盼望有

关部门，特别是劳动保护部门，能够抓紧时机，组织力量，制订出我国的听力保护标准，迎接21世纪。

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