质量管理工作例会制度
质量例会管理制度范文
质量例会管理制度范文质量例会管理制度第一部分：例会组织1. 制度目的与范围质量例会管理制度的目的是为了加强质量管理，提高产品和服务的质量水平。
本制度适用于公司所有部门和岗位，包括生产、技术、市场、销售等。
2. 例会周期与时间2.1 例会周期：每个部门每周至少召开一次例会，全公司统一召开例会次数为每月一次。
2.2 例会时间：部门例会时间由各部门负责人根据工作安排自行确定；全公司例会统一于工作日的下班时间进行。
3. 例会召集3.1 部门例会召集：由部门负责人负责召集例会，并提前通知参会人员。
3.2 全公司例会召集：由公司质量负责人负责召集例会，并提前通知全体员工。
4. 例会议程与内容安排4.1 会议议程：由会议召集人编制，并提前通知参会人员。
4.2 内容安排：例会内容包括但不限于以下几个方面：4.2.1 质量目标的设定和评估；4.2.2 质量问题分析和解决；4.2.3 质量管理工作部署和考核；4.2.4 产品和服务质量改进方案的制定和推进；4.2.5 内外部质量标准的更新和培训；4.2.6 其他与质量管理相关的事项。
5. 例会记录与整理5.1 记录方式：可以通过文字记录、PPT、会议录音等多种形式进行记录。
5.2 记录内容：记录会议议程、出席人员、讨论结果、行动计划等相关内容。
5.3 记录整理：由会议召集人负责整理会议记录，并在会后及时发布给全体参会人员。
第二部分：例会管理1. 例会主持1.1 部门例会主持：由部门负责人或其指定人员担任主持人，负责会议的组织与主持。
1.2 全公司例会主持：由公司质量负责人担任主持人，负责会议的组织与主持。
2. 例会参与2.1 部门例会参与：部门负责人、相关岗位负责人和与会人员都应参加部门例会，提供工作进展、问题反馈和建议。
2.2 全公司例会参与：全公司员工都应参加全公司例会，提供工作进展、问题反馈和建议。
3. 例会决策3.1 部门决策：部门例会对部门工作进行评估、决策和部署，提出针对性的解决方案。
中铁公司质量例会管理制度
中铁公司质量例会管理制度一、总则为了加强中铁公司质量管理工作，提高质量管理水平，根据公司质量管理制度，特制定本例会管理制度。
二、例会的目的1. 促进公司质量管理工作的开展，明确各部门质量管理的责任和任务，加强各部门间的沟通与协调，推进公司质量管理工作的整体提升。
2. 分析公司质量管理工作中存在的问题和隐患，找出原因并提出改进措施，确保质量管理工作的持续改进和提升。
3. 推广和宣传公司质量管理工作的先进经验，培训个人和团队的质量意识和能力，增强全员参与质量管理的积极性和主动性。
三、例会的组织、时间和地点1. 例会由公司质量管理部门组织，会议时间为每月的第一个工作日上午9:00-11:00。
2. 例会地点为公司会议室，根据实际情况灵活调整。
四、例会的内容和形式1. 例会主要内容包括质量管理工作的分析和评估、问题和隐患的发现和处理、质量管理工作的宣传和推广、相关政策和制度的解读和落实等。
2. 例会形式包括汇报、交流、讨论、培训等多种形式，以交流和共享经验为主，以解决问题和推进工作为重点。
五、例会的程序和要求1. 质量管理部门负责例会的组织和准备工作，起草会议议程和材料，指定主持人，并邀请相关人员参加。
2. 例会议程应包括例会主要内容、每个议题的讨论要点和注意事项，以及相关人员的分工和责任。
3. 例会应有记录员进行记录，并及时整理会议记录，形成会议纪要，以备查阅。
4. 例会的结果应有具体的行动计划和执行方案，相关责任人要按时、按要求完成任务。
5. 例会结束后，质量管理部门应组织对例会的效果进行评估和总结，及时调整和改进例会管理制度。
六、例会参与人员和责任1. 公司质量管理部门负责例会的组织和主持，及时向领导汇报质量管理工作情况，提出解决问题的建议。
2. 各部门负责人应积极参与例会，主动汇报本部门的质量管理工作，提出存在的问题和改进的意见，并负责解决本部门质量管理工作中出现的问题。
3. 例会参与人员应认真学习和掌握公司的质量管理制度和政策，积极配合质量管理部门做好例会的准备和参与。
质量、安全月例会会议制度（4篇）
质量、安全月例会会议制度第一章总则第一条为推动企业质量和安全工作的落地实施，加强质量、安全管理，定期召开质量、安全月例会。
第二条本会议制度是指导和规范企业质量、安全月例会的工作程序，对会议过程和内容进行详细规定，旨在提高会议的效率和质量。
第三条本会议制度适用于企业全体员工，特别是质量、安全相关人员。
第二章会议组织第四条明确负责会议组织工作的角色和责任，包括会议召集人、主持人、记录人和质量、安全领导人等。
第五条会议召集人负责确定会议的召开时间、地点和议题，并向相关人员发出会议通知。
第六条会议主持人负责主持会议过程，确保会议按照议程进行，有效控制会议时间。
第七条记录人负责记录会议的内容和决议，并及时整理、归档。
第八条质量、安全领导人负责对会议内容进行指导，提出相关意见和建议。
第三章会议程序第九条会议议题的确定应根据质量、安全工作的实际情况进行，包括质量、安全管理现状分析、问题讨论、质量、安全目标评审等。
第十条会议通知应提前一周发出，明确会议时间、地点、议题和参会人员。
第十一条会议材料应提前发给参会人员，确保大家有足够的时间准备。
第十二条会议应按时开始，主持人应简要介绍会议议题和目的，确保会议的高效进行。
第十三条会议应保持良好的纪律，参会人员应按照主持人要求有序发言。
第十四条会议应及时记录决议和行动计划，并向参会人员反馈。
第四章会议纪要第十五条会议纪要是会议的重要成果，记录了会议的讨论内容、决议和行动计划。
第十六条会议纪要应在会议结束后的两天内完成，并发送给相关人员。
第十七条会议纪要应清晰明了、内容不遗漏，包括会议的背景、议题讨论、意见交流、决策结果等。
第十八条会议纪要应及时归档，以便后续跟踪和复查。
第五章会议评估和改进第十九条会议结束后应进行评估，收集参会人员的意见和建议，以改进会议质量。
第二十条根据评估结果，及时对会议制度进行修订和完善，确保不断提高会议的效能。
第二十一条企业质量、安全领导人应定期进行会议绩效评估，并进行总结和反馈。
质量例会管理制度（五篇）
质量例会管理制度第一条、目的为了“强化质量意识，规范质量活动，加强质量管理，解决质量问题”，防止质量问题在施工中潜入、蔓延，在施工过程中，项目部定期召集现场各相关部室负责人、现场技术员、质检员和施工队负责人等，主持召开项目部工程质量例会。
第二条、会议召开时间质量例会分为周例会、月例会和质量专题会。
其中周例会由项目总工或质检部部长负责于每周四09：0____召开；月例会由项目经理于每月____日上午09：0____召开；质量专题会按工程实际需要不定期召开。
第三条、参加人员项目经理，生产经理，项目总工，质量经理，工程经理，劳务分包生产经理，劳务分包各工种施工班组，施工队长，质量员第四条、会议内容4.1例会要包括以下内容：____项目经理或技术负责人根据需要及时____专题会议，以解决施工过程中的各项问题。
项目部技术负责人、技术员、专业工长、施工班组长均应参加。
并对上月施工质量进行总结。
4.3、会议流程质量例会管理制度（二）是一种用以管理和改进质量工作的制度。
该制度包括各级质量例会的组织、安排、内容、程序等要点，以保证质量例会能够顺利进行，并发挥有效的作用。
以下是一份可能的质量例会管理制度的内容：1. 例会组织：确定质量例会的组织者和负责人，明确各级质量例会的成立和运作机制。
2. 例会安排：确定例会的频率和时间表，例如每周、每月或每季度召开一次。
3. 例会参与人员：确定例会的参与人员，包括质量管理人员、项目经理、部门负责人等。
4. 例会内容：确定例会的具体内容，包括质量目标的达成情况、质量问题的分析和解决方案、改进措施的执行情况等。
5. 例会程序：明确例会的流程和议程安排，例如先进行汇报、然后进行讨论和决策。
6. 例会记录：确定例会记录的方式和格式，例如书面记录或电子记录。
7. 例会评估：定期评估例会的效果和运作情况，及时调整和改进例会管理制度。
这些内容仅为一种可能的质量例会管理制度，具体的制度内容可以根据实际情况进行调整和修改。
公司质量例会制度模版（三篇）
公司质量例会制度模版一、目的和范围1.1 目的：建立公司质量例会制度，以提高公司全员质量意识，进一步推动公司质量管理工作，实现持续改进和客户满意度提升。
1.2 范围：适用于全公司所有部门和员工，包括生产、销售、质量、研发等各个职能部门。
二、会议安排2.1 例会周期：每月召开一次，具体时间会议室根据实际情况确定。
2.2 会议内容：质量管理相关事项、质量目标达成情况、质量问题反馈和改进措施等。
2.3 参会人员：全公司员工必须参加，如有特殊情况不能参加，需提前请假并向会议组织者汇报。
三、会议主持3.1 会议主持人：由质量部门负责人担任，负责组织、召开和主持质量例会。
3.2 会议记录员：由质量部门指定一名人员担任，负责记录会议内容和会议纪要，记录的会议纪要要求准确、简明扼要。
四、会议流程4.1 会议召开前：- 主持人提前征集本月各部门的质量问题和改进措施汇报准备，并通过邮件或其他途径发送给全体员工，要求在会前提供意见和建议。
4.2 会议召开时：- 主持人宣布例会开始，并介绍会议议程，确认上次例会纪要是否已经审批通过。
- 逐个部门进行质量问题和改进措施的汇报，主持人会对汇报进行议论和引导。
- 会议期间，主持人会对提出的问题和改进措施进行评估和安排，根据实际情况确定具体的改进计划。
- 主持人提醒参会人员充分发表自己的意见和建议，促进参会人员的积极参与。
4.3 会议召开后：- 会议记录员整理会议纪要，注明改进计划、负责人和完成时间，并及时发送给全体员工。
- 主持人和各部门负责人根据会议纪要做好改进计划的跟踪和落实。
五、纪要和整改计划5.1 会议纪要：会议记录员记录的会议纪要需在24小时内发送给全体员工，确保参会人员和未能参会的员工了解会议内容。
5.2 整改计划：会议纪要中必须包含质量问题和改进措施的整改计划，包括负责人、完成时间和评估要求等。
5.3 跟踪和落实：主持人和各部门负责人根据纪要中的整改计划进行跟踪和落实，确保问题得到及时解决和改进措施得到有效实施。
质量例会及报告制度
质量例会及报告制度一、引言质量是企业生存和发展的基石，是企业核心竞争力的重要组成部分。
为了加强质量管理，提高产品和服务质量，确保企业可持续发展，本文将详细介绍，以期为企业提供有益的参考。
二、质量例会制度1. 例会目的质量例会旨在总结分析企业产品质量状况，解决质量问题，提高质量管理水平，促进企业持续改进。
2. 例会频率质量例会应定期举行，一般每月一次。
在特殊情况下，可根据需要随时召开。
3. 参会人员参会人员应包括企业高层领导、质量管理部、生产部门、技术部门、采购部门、销售部门等相关人员。
4. 例会议程（1）总结上次会议决议的执行情况；（2）分析当前产品质量状况，包括内部和外部质量问题；（3）针对存在的问题，制定改进措施和行动计划；（4）讨论质量改进项目，跟踪项目进展情况；（5）分享质量管理的成功经验和最佳实践；（6）安排下一次会议的时间和议程。
5. 例会纪要会议结束后，应整理会议纪要，包括会议内容、决议和行动计划。
纪要应在规定时间内分发给参会人员，并督促落实。
三、质量报告制度1. 报告目的质量报告制度旨在及时了解企业产品质量状况，发现问题，采取措施进行改进。
2. 报告内容质量报告应包括以下内容：（1）产品质量状况分析，包括内外部质量问题；（2）质量改进措施和行动计划；（3）质量改进项目进展情况；（4）质量管理的成功经验和最佳实践；（5）其他与质量管理相关的重要信息。
3. 报告频率质量报告应定期编制，一般每月一次。
在特殊情况下，可根据需要随时编制。
4. 报告对象质量报告应提交给企业高层领导、质量管理部、生产部门、技术部门、采购部门、销售部门等相关人员。
5. 报告形式质量报告可采用书面报告、电子邮件、内部通讯等多种形式。
四、质量例会及报告制度的实施与改进1. 培训与宣传为确保质量例会及报告制度的有效实施，企业应加强对员工的培训和宣传，提高员工的质量意识。
2. 制度落实企业应确保质量例会及报告制度的落实，对存在的问题及时进行整改。
质量例会制度（五篇）
质量例会制度1、由指挥部技术负责人____各专业工长、专职质检员、各专业班组长召开技术质量会议，传达有关文件、要求。
针对施工中发现的一些问题制定相关措施。
2、指挥部质量例会应每周召开一次，找出施工中存在的质量问题，会上予以解决。
3、如遇特殊情况，可以不定期召开会议。
4、到会者应签到，会议均有记录。
月评比及奖励制度指挥部每月定期____项目部管理人员，对施工现场各专业班组进行质量、安全、文明的综合考核，检验评分最低者给予____元处罚，罚金奖励得分最高者。
三检及交接检制度1、每道工序完成后应对其产品进行自检、工序交接检查、专职质量检查员检查。
2、上道工序必须满足下道工序的施工条件和要求。
上道工序未经检验或检验不合格，下道工序不准施工。
3、相关专业工序之间交接检验。
质量与经济挂钩制度、技术交底制度1、各专业班组应对其施工的工程质量负直接责任，对验收中发现不合格点限时整改，造成返工，每个不合格点罚____元，整改后仍达不到要求的处以____元的罚款。
2、分项工程施工前，由项目部技术负责人根据本工程具体情况向项目部各专业工长作出针对性的书面交底。
3、各专业工长在分项工程施工前应向操作班组作出有针对性的技术交底。
4、关键分项工程施工前由技术负责人向专业工长及施工班组做详细的技术、质量交底并作好记录。
交底内容包括：(1)、工程概况、工程特点、图纸会审记录等。
(2)、分项工程的施工方法、工艺要求及质量标准。
现场管理制度1、认真执行国家、地方有关工程质量的法令、法规及企业质量方针。
2、加强业务学习，掌握工程质量验收标准。
3、各专业工长应了解并熟悉施工图纸，各分部分项工程施工前必须有书面交底。
4、及时作好分项工程中检验批的验收工作，作到施工技术资料的收集、整理与工程进度同步。
5、分项工程完成后由组长申请，项目部相关专业工长、技术员、质检员对其质量进行验收，对有不合格点限时整改，造成返工损失按实际耗用的人工，材料费用加倍处罚。
质量例会管理制度(五篇)
质量例会管理制度本着“科学管理、持续改进、确保质量、满足顾客”的公司质量方针。
由项目经理主持，每周二上午9：00召开施工方、监理、各作业队定期质量例会。
本制度制定后，各方不得无故缺席。
例会主要内容：1、对上一周质量工作进行认真总结，以及质量问题整改落实情况及结果进行评比。
2、通报工作中过程控制质量评比情况及存在的质量问题。
3、商讨、掌握本周质量信息，分析质量动态。
4、对发生不合格品进行分析，找出原因，预防重复发生。
质量例会管理制度（二）1.目的质量会议的召开是为了保证工程质量目标的实现，使项目部管理层及时准确地掌握项目质量情况，科学地搞好项目质量管理工作。
2.适用范围本规定适用于____纺织城热电厂2____mw工程项目质量例会，包括项目经理部内部质量例会和工程质量例会。
3.职责____项目经理部质量例会由项目总工程师主持。
____项目工程处各专业人员对项目施工过程中，存在的质量问题及预防措施等工作进行汇报和落实。
3.3施工部门按时参加工程例会，并在会上对近期施工的质量、进度等情况进行汇报，同时提出施工存在的需协调的问题4.内容4.1现场一般的质量会议在每周的专业会议中召开，由项目工程处各专业工程师牵头____召开，会议根据现场情况，对相关一般质量问题提出改进措施，达成共识。
要求各施工部门专业人员总结施工现场阶段工作情况，指出施工过程中存在的问题，并提出解决办法，布置任务，总结工作。
4.2召开会议时要事前准备，参加会议人员必须认真，对现场的工作存在的问题要描述清楚，改进或优化方案要合理，现场容易落实。
4.3质量例会由质安处____定期召开，项目部各处室负责人及施工部门共同参加，研究工程中的各项工作和解决出现的问题。
4.4会议要有专人做好会议记录，各岗位负责人根据会议安排、落实、布置好工作。
____项目经理部根据需要，不定期召开质量专题会议，对阶段内各施工部门的建设质量进行考核，总结、交流经验，对施工现场顽固的、突发的质量问题以及存在的不足之处提出整改措施。
质量例会制度
质量例会制度第一章总则第一条目的和意义为了加强企业质量管理，提高产品和服务质量，及时发现和解决质量问题，促进质量连续改进，特订立本质量例会制度。
第二条适用范围本制度适用于企业内全部部门和人员，在日常生产经营中质量相关工作均应遵守本制度。
第三条重要内容质量例会制度重要包含质量例会的召开、议题确实定、参会人员、会议程序和纪要管理等方面内容。
第二章质量例会的召开第四条会议周期质量例会依照月度进行召开，具体召开时间由企业质量管理部门统筹布置。
第五条会议形式质量例会可以采用线下面对面会议形式，也可以采用线上视频会议形式，以方便参会人员的参加。
第六条会议召集质量例会由企业质量管理部门负责召集，召集会议应提前通知参会人员，并说明会议议题和要求。
第七条会议议题质量例会的议题应包含以下内容：1.上期质量情形分析：对上个月质量情况进行分析，包含质量指标的达成情况、质量问题的发生和处理情况等。
2.质量改进措施汇报：各部门需报告质量改进措施的实施情况，并呈现改进效果和效益。
3.关键质量问题分析：对当前存在的关键质量问题进行全面分析，找出问题原因，并提出解决方案。
4.质量目标订立：商讨和订立下一个月的质量目标，确保质量工作的连续改进。
5.其他事项：讨论和解决与质量相关的其他事项。
第八条会议主持质量例会由企业质量管理部门负责主持，确保会议秩序和效果。
第九条会议记录企业质量管理部门或指定人员应负责会议记录，记录会议内容、讨论结果、决策看法和分工任务等，形成会议纪要。
第三章参会人员第十条参会人员确实定质量例会的参会人员应包含以下内容：1.企业质量管理部门负责人。
2.各部门负责人及相关质量管理人员。
3.质量相关的紧要岗位人员。
第十一条参会人员的职责参会人员应做到以下几方面：1.按时参加质量例会，并乐观参加讨论。
2.提出真实、客观的质量情况，及时反映问题和需求。
3.遵守会议纪律，敬重他人看法，共同推动质量工作。
4.落实会议决策，定时完成分工任务。
质量例会管理制度范文（二篇）
质量例会管理制度范文质量例会是组织内部质量管理工作的重要环节，通过例会的召开，可以及时了解和解决质量管理过程中出现的问题，提高产品和服务的质量水平。
为了规范质量例会的管理流程，制定一套科学有效的质量例会管理制度是必要的。
下面给出一个质量例会管理制度的范文，供参考。
一、目的本制度旨在规范质量例会的召开和管理流程，促进质量管理的持续改进和提升。
二、适用范围本制度适用于组织内各级质量例会的召开和管理。
三、质量例会的类型1. 周例会：每周召开一次，主要用于总结上周的质量工作，安排下周的工作计划，针对出现的问题进行讨论和解决。
2. 月例会：每月召开一次，主要用于分析月度质量数据，评估质量目标的完成情况，提出改进意见和建议。
3. 季度例会：每季度召开一次，主要用于总结本季度的质量工作，评估质量绩效，制定下季度的工作计划。
四、质量例会的召开流程1. 主持人确定：由质量管理部门负责人担任主持人，负责组织、协调和主持质量例会。
2. 会议通知：会议在召开前至少提前两天通知会议参与人员，通知中应包含会议时间、地点、议题和参会人员名单。
3. 会议准备：a. 主持人准备会议议程：根据会议类型和目标确定会议议程，确保会议的主题明确、有针对性。
b. 参会人员准备材料：根据会议议程提前准备相关数据资料和分析报告，确保会议的信息充足和准确。
4. 会议进行：a. 主持人开场：宣布会议开始，简要介绍会议议程和目标。
b. 会议讨论：按照议程逐个讨论议题，参会人员可以提出问题、分析原因、提出解决方案。
c. 决策和行动计划：对于经过讨论的议题，达成一致意见、明确责任人和时间节点。
d. 会议总结：对本次会议的讨论结果进行总结，并宣布下次会议的时间和议题。
e. 会议记录：由会议记录人员完成会议记录，记录会议的讨论过程、决策结果和行动计划。
5. 会议追踪与评估：a. 行动计划的跟踪：由主持人负责跟踪会议上确定的行动计划的落实情况，并在下次会议上进行评估。
质量周例会制度(4篇)
质量周例会制度一、背景和目的在现代企业管理中，质量管理是非常重要的一个环节。
为了保证企业的产品和服务质量，提高企业的竞争力，以及不断改进和创新，建立和完善质量周例会制度十分必要。
质量周例会的目的是通过定期的会议，对质量管理工作进行总结和评估，发现问题并制定解决措施，落实质量管理的责任和任务，促进质量管理的持续改进。
二、会议时间和频率1. 质量周例会一般每周召开一次，具体时间和日期根据企业的需要而定，通常在工作日的上午或下午进行。
2. 会议的时长一般控制在1小时左右，对于重要议题可以适当延长时间。
三、会议主要内容和流程1. 会前准备(1) 确定会议时间、地点和参会人员。
(2) 准备会议议程，明确会议的主要内容和议题。
(3) 通知和提醒参会人员准时参加会议，确保会议的顺利进行。
2. 开会准备(1) 确保会议室的设备和环境良好，提前测试投影仪、音响等设备的正常运行。
(2) 提前准备好会议材料，如会议议程、报告、数据分析等。
3. 会议流程(1) 主持人宣布会议开始，介绍会议议程，确保大家对会议的内容有清晰的理解。
(2) 分享上周质量管理工作的情况，包括工作进展、质量指标达成情况等。
(3) 进行数据分析，对质量问题进行定量和定性分析，确定主要问题和瓶颈。
(4) 交流和讨论，参会人员根据数据分析进行意见和建议的交流和讨论。
(5) 提出问题和改进措施，根据讨论的结果，确定需要解决的问题和改进措施。
(6) 分工和落实责任，明确问题解决和改进措施的责任人及时间节点。
(7) 确认下周的工作计划和目标，为下一周的质量管理工作做准备。
4. 会后总结(1) 主持人对本次会议进行总结和评估，回顾会议的流程和讨论的结果。
(2) 归档会议记录，确保会议的内容和产出得到保存和跟踪。
(3) 反馈会议的效果和改进意见，不断优化和完善质量周例会制度。
四、参会人员和角色1. 主持人：负责主持会议，确保会议的顺利进行，维护会议的秩序。
2. 运营负责人：负责分享上周的工作情况和质量指标的达成情况。
质量例会制度
质量例会制度质量例会制度是一种组织内部定期召开的会议，旨在评估和改进质量管理体系。
本文将详细介绍质量例会制度的标准格式及其相关内容。
一、会议召开频率和时间质量例会应定期召开，通常为每月一次。
会议时间一般安排在工作日的上午，以确保参会人员的专注度和会议效果。
二、会议地点质量例会应在一个安静、整洁的会议室内召开，确保会议的顺利进行。
三、会议主持人质量例会应由质量管理部门或质量管理负责人担任主持人。
主持人负责组织会议的流程，确保会议的有效性和高效性。
四、会议参与人员1. 主持人：负责主持会议，引导会议讨论。
2. 质量管理部门：负责质量管理体系的建立和改进。
3. 相关部门负责人：包括生产、研发、采购等部门负责人，他们应参与会议，分享各自部门的质量管理情况。
4. 质量管理代表：各部门的质量管理代表应参与会议，分享各自部门的质量管理经验和问题。
五、会议内容1. 质量管理报告：质量管理部门应向与会人员介绍最近一个月的质量管理情况，包括质量目标的达成情况、质量问题的处理情况、质量改进措施的执行情况等。
2. 部门质量报告：各部门负责人应向与会人员介绍本部门的质量管理情况，包括质量目标的达成情况、质量问题的处理情况、质量改进措施的执行情况等。
3. 质量问题讨论：会议期间，与会人员可以提出质量问题，对质量问题进行讨论和解决方案的制定。
4. 质量改进计划：会议期间，与会人员应根据质量问题的讨论结果，制定相应的质量改进计划，并明确责任人和时间节点。
5. 质量目标评估：会议期间，应对上个月制定的质量目标进行评估，确定目标的达成情况，并对未达成的目标进行原因分析和改进措施的制定。
六、会议记录质量例会应有专门的会议记录员，负责记录会议的内容、讨论结果、决策和行动计划等。
会议记录应详细、准确地记录会议过程，以便后续跟进和评估。
七、会议总结和评估质量例会结束后，应由主持人对会议进行总结和评估。
总结会议的讨论结果、决策和行动计划，并对会议的效果进行评估，以便不断改进质量例会制度。
2024年质量周例会制度范文（三篇）
2024年质量周例会制度范文一、例会目的1、实现有效的目标管理，促进公司上下的沟通与合作2、提高公司执行力与工作效率，确保其工作进度3、集思广益，提出改进性及开展性的工作方案4、协调公司各部门的工作方法、工作进度及人员的调配二、例会原则例会应本着实事求是、简短务实、解决实际问题为原则三、会议安排(一)会议时间：每周二(上午14：00-15：00)(二)会议主持人：分公司前期负责人(负责人若因公出差无法主持时，则由助理或指定人员代行主持)(三)会议出席人员：各部门经理(四)会议组织负责人：高辉明(五)会议内容：★分公司负责人提报本周工作计划、安排以及公司业务发展情况★分公司负责人对其所在公司需要总部配合协调的工作提出改进意见★对完成有困难的工作集体协商，寻求解决办法★对公司战略性策略，方针进行研讨，以及相关经验的总结★下周工作计划和统筹(六)例会形式：分公司部门会议(七)例会要求：参会人员准时参与会议，会议期间电话调为震动或静音，如遇特殊情况需要请假请提前向会议负责人请假备案四其他说明1.工作总结：分公司负责人于每周一下班前提交一周工作总结以便会议讨论2.会议纪要：会议组织负责人进行会议记录并根据会议中待办事项进行跟踪落实2024年质量周例会制度范文（二）一、制度背景质量周例会是企业内部一种重要的质量管理制度，通过定期召开例会，对企业的质量工作进行总结、评估和改进，促进全员参与质量管理，提升企业的质量水平。
为了适应新时代的需求，我们制定了2024年质量周例会制度，以进一步推动质量管理工作的实施。
二、例会形式与周期1. 形式质量周例会采用线上线下相结合的形式进行。
线上会议通过视频会议软件进行，在全国各地的分公司和部门之间进行远程交流。
线下会议则是由总部组织，召集相关人员在同一地点进行。
2. 周期质量周例会每周召开一次，一次例会的时间为2小时。
会议时间、地点和议程由质量管理部门负责确定，并提前通知参会人员。
质量例会制度
质量例会制度一、背景介绍质量例会制度是指组织内部定期召开的会议，旨在评估和改进质量管理工作。
通过例会，可以及时发现和解决质量问题，提高产品和服务的质量，增强组织的竞争力。
本文将详细介绍质量例会制度的目的、流程、内容和实施步骤。
二、目的1. 评估质量绩效：通过例会，评估质量管理工作的绩效，包括产品质量、客户满意度、质量指标达成情况等，及时发现问题并采取改进措施。
2. 交流经验和问题：例会提供了一个交流平台，各部门可以分享经验和教训，共同解决质量相关的问题。
3. 推动持续改进：通过例会，可以制定改进计划、跟踪改进进展，并对改进成果进行评估，推动持续改进的实施。
三、流程1. 会前准备：确定会议时间、地点和参会人员，并通知相关人员。
准备会议议程，包括质量绩效评估、问题讨论、改进计划等内容。
2. 会议召开：按照议程召开会议，主持人介绍会议目的和流程，各部门负责人汇报本部门的质量绩效情况，包括质量指标的达成情况、问题和改进计划等。
3. 问题讨论：根据质量绩效汇报，进行问题讨论，分析问题的原因和影响，并提出解决方案。
4. 改进计划制定：根据问题讨论的结果，制定改进计划，明确责任人、时间和目标，并将计划纳入质量管理体系。
5. 会议总结：主持人对会议进行总结，强调改进计划的重要性和实施情况的跟踪，鼓励各部门积极参与质量管理工作。
四、内容1. 质量绩效评估：评估质量管理工作的绩效，包括产品质量、客户满意度、质量指标达成情况等。
2. 问题讨论：讨论质量管理过程中出现的问题，分析问题的原因和影响，并提出解决方案。
3. 改进计划制定：根据问题讨论的结果，制定改进计划，明确责任人、时间和目标，并将计划纳入质量管理体系。
4. 经验分享：各部门负责人分享质量管理工作中的经验和教训，以便其他部门借鉴和学习。
五、实施步骤1. 建立制度：制定质量例会制度的相关文件，明确会议的召开频率、参会人员和议程等内容。
2. 培训与宣传：对质量例会制度进行培训和宣传，确保各部门了解制度的要求和流程。
质量例会管理制度
质量例会管理制度第一章总则为了加强质量管理工作，提高产品质量，加强各部门间的协作，公司决定制定质量例会管理制度，并加以实施。
第二章例会召开1. 例会周期每月召开一次质量例会，具体时间由质量部门确定。
2. 例会召集由质量部门负责召集例会，并通知相关部门的负责人参加。
3. 例会议程由质量部门起草例会议程并提前通知各部门负责人，确定会议主题和讨论内容。
第三章例会内容1. 产品质量情况分析对上月产品质量情况进行分析，包括产品生产过程中出现的质量问题、不合格品数量、质量异常原因等。
2. 质量改进建议各部门负责人针对产品质量问题提出改进建议，包括工艺改善、设备维护、人员培训等。
3. 质量管理工作检查对各部门负责人上报的质量管理工作进行检查，确定存在的不足和问题，并提出整改要求。
4. 公司质量目标评估对公司质量目标完成情况进行评估，并制定下一步的目标和措施。
第四章例会决议1. 例会记录由质量部门负责记录例会讨论内容和决议，确定责任人和整改时限。
2. 例会决议执行各部门负责人按照例会决议要求，及时上报执行情况，确保决议得到落实。
第五章例会总结1. 例会总结由质量部门负责总结每次例会情况，指出存在的问题和改进的方向。
2. 例会效果评估对例会的效果进行评估，确定例会管理制度的有效性，提出改进建议。
第六章责任分工1. 质量部门负责召集例会、起草例会议程、记录决议和总结、评估例会效果等工作。
2. 各部门负责人负责根据例会决议，提出改进建议、上报执行情况、确保决议落实等工作。
第七章保障措施1. 资源保障公司要提供必要的技术支持和培训资源，确保例会讨论充分和有效。
2. 督导机制设立质量例会督导小组，负责监督例会管理制度的实施情况，定期进行督导检查。
第八章附则1. 本制度由质量部门负责解释。
2. 本制度自颁布之日起施行。
3. 例会管理制度的调整或修改，由质量部门负责提出，并经公司领导审批后执行。
本质量例会管理制度经公司领导审定，自颁布之日起施行。
质量例会会议管理制度
3.会议讨论过程中，主持人需保持会议秩序，确保讨论有序进行，避免跑题。
4.会议期间，参会人员应积极参与讨论，提出意见和建议，并对会议议题进行表决。
第三节会议决策
1.会议决策采用民主集中制原则，即在充分讨论的基础上，由主持人综合各方意见后作出决策。
第三节反馈与协调
1.责任部门在执行任务过程中，如遇到困难和问题，应及时向主持人反馈，寻求协调和支持。
2.主持人应组织相关人员对反馈的问题进行分析，并提供必要的资源和支持，确保任务顺利进行。
3.对于跨部门协调的问题，主持人应主动介入，促进部门间的沟通与合作。
第四节落实情况评估
1.任务完成后，责任人需向主持人提交任务完成报告，包括实际执行情况、成果和改进建议。
2.会议决策应记录在案，并由专人负责整理会议纪要。
3.会议决策事项需明确责任人和完成时限，确保决策的有效执行。
第四节会议总结
1.会议接近尾声时，主持人应对本次会议的讨论成果进行总结，并对下一步工作进行部署。
2.主持人需对参会人员表示感谢，并对会议中出现的问题和不足进行反思，为下次会议的改进提供参考。
第六条质量例会会议记录由专人负责，会议纪要应真实、完整、准确反映会议内容，并于会议结束后1个工作日内发送给参会人员。
第七条质量例会会议管理制度自发布之日起实施，如有变更，由质量管理部门负责修订并通知相关部门。参会人员应严格遵守会议管理制度，确保会议的顺利进行。
第二章会议流程
第一节会议筹备
1.主持人应在会议召开前至少3个工作日，向参会人员发送会议通知，明确会议时间、地点、议程及需准备的资料。
2.归档资料包括会议通知、会议议程、会议纪要、相关提案等。
质量例会工作制度范本
质量例会工作制度范本一、目的为了加强公司产品质量管理，提高产品质量水平，确保产品质量满足客户需求，提高公司市场竞争力，特制定本质量例会工作制度。
通过质量例会，促进各部门之间的沟通与协作，及时发现和解决产品质量问题，持续提升产品质量。
二、组织形式1. 质量例会由质量管理部负责组织，总经理或品质经理主持。
2. 质量例会原则上每月召开一次，如有特殊情况需要临时召开，由质量管理部负责通知。
3. 质量例会参会人员包括公司总经理、各部门经理、质量管理部相关人员、生产车间相关人员以及其他相关部门相关人员。
三、会议议程1. 质量管理部汇报上次会议决议的执行情况，对未执行或执行不力的部门进行跟进和督促。
2. 质量管理部汇报本月产品质量状况，包括生产过程中的质量问题、客户反馈的质量问题、质量改进措施及效果等。
3. 各部门汇报本部门质量工作进展情况，包括质量改进项目、质量培训、质量考核等。
4. 对本月质量工作中存在的问题进行原因分析，找出问题的根源，制定改进措施。
5. 对改进措施的实施进行跟踪，确保改进措施能够有效执行，并对改进效果进行评估。
6. 讨论其他与质量相关的议题，如质量管理体系的完善、质量目标的调整等。
四、会议记录与跟踪1. 质量管理部负责记录会议内容，形成会议纪要，经主持人审批后分发给相关部门。
2. 会议纪要中应明确改进措施的责任部门、完成时间等，对未按期完成的部门进行跟踪和督促。
3. 各部门应按照会议纪要的要求，执行和改进质量工作，确保产品质量的持续提升。
五、奖惩机制1. 对在质量例会上提出有效改进措施、对产品质量提升做出贡献的部门或个人给予表扬和奖励。
2. 对未按照会议纪要要求执行改进措施的部门或个人进行通报批评，并视情节严重程度进行处罚。
六、质量例会工作制度的持续改进1. 质量管理部应定期对质量例会工作制度进行评审，根据实际情况进行修订。
2. 质量管理部应收集各部门对质量例会工作制度的意见和建议，不断优化会议内容和形式。
质量例会制度
质量例会制度标题：质量例会制度引言概述：质量例会制度是企业质量管理体系中重要的一环，通过定期召开例会，对质量管理工作进行总结、分析和改进，以提高产品质量和企业绩效。
本文将从质量例会的定义、目的、内容、流程和效果等方面进行详细阐述。
一、定义1.1 质量例会是指定期召开的会议，用于讨论和评估企业质量管理工作的情况。
1.2 通过质量例会，企业可以及时发现和解决质量管理中存在的问题，提高产品质量和客户满意度。
1.3 质量例会是质量管理体系中的重要环节，对于企业的发展具有重要意义。
二、目的2.1 促进质量管理工作的持续改进，提高产品质量和企业绩效。
2.2 加强质量管理团队的沟通和协作，形成共识，推动问题的解决。
2.3 提升员工对质量管理工作的重视和参预度，营造良好的质量文化。
三、内容3.1 每次质量例会应包括对上次例会改进措施的跟踪和评估。
3.2 分析质量管理工作中存在的问题和隐患，制定解决方案和改进措施。
3.3 对质量目标的完成情况进行评估，及时调整和优化质量管理计划。
四、流程4.1 确定质量例会的召开频率和参预人员，制定会议议程和安排会议时间。
4.2 会议前准备工作包括采集相关数据和信息，准备会议材料。
4.3 会议主持人应引导讨论，确保会议效率和质量，记录会议要点和决议。
五、效果5.1 质量例会制度的建立可以有效提高企业的质量管理水平和绩效。
5.2 通过质量例会，企业可以及时发现和解决问题，提升产品质量和客户满意度。
5.3 质量例会也有助于促进团队合作，增强员工的责任感和使命感。
结语：质量例会制度是企业质量管理的重要手段，通过定期召开例会，可以促进质量管理工作的持续改进，提高产品质量和企业绩效。
建立健全的质量例会制度，对于企业的发展至关重要，值得企业高度重视和推广。
公司质量例会制度模版（3篇）
公司质量例会制度模版第一节会议概述本次会议旨在总结和分析上周的质量工作情况，发现问题并提出解决方案，以确保公司产品和服务的质量标准得到持续改善。
会议由质量管理部门组织并主持，与会人员包括各部门主管和相关质量负责人。
第二节质量工作概述质量工作是公司的重要组成部分，对产品和服务的质量进行管理和提升，以满足客户的需求和期望。
在上周，各部门积极配合，开展了一系列质量管理工作，包括质量培训、质量检查和客户投诉处理等方面。
第三节上周质量工作回顾3.1 质量培训情况上周各部门开展了质量培训活动，包括质量意识培训、操作规程培训以及相关质量知识和技能培训。
通过培训，提升了员工对质量管理的认识和理解，为提高质量水平打下了基础。
3.2 质量检查结果质量管理部门对各部门开展了质量检查，包括生产线的质量管理、产品出厂检测以及现场工艺控制等方面。
检查结果显示，各部门在质量管理上存在一些问题，如操作不规范、设备维护不到位等，需要采取措施进行改进。
3.3 客户投诉处理情况上周共收到客户投诉10起，主要关于产品质量和服务问题。
质量管理团队及时响应，成立了投诉处理小组进行调查和解决。
其中，对于产品质量问题，完成了返工和退换货处理；对于服务问题，进行了客户服务培训和流程优化。
第四节问题分析与解决4.1 问题分析通过对上周质量工作的回顾，我们发现存在以下问题：操作规程不完善、人员培训不到位、设备维护不及时、客户投诉反馈渠道不畅通等。
这些问题直接影响了产品和服务的质量标准，需要我们采取相应的解决措施。
4.2 解决方案针对上述问题，我们制定了以下解决方案：4.2.1 完善操作规程和标准化流程，确保每个环节都有具体的操作指导，减少操作误差和质量问题的发生。
4.2.2 加强人员培训，提高员工对质量管理的认识和能力，为质量工作提供坚实的人力资源支持。
4.2.3 加强设备维护管理，制定维护计划和检修流程，及时维护和更换设备，确保设备运行的稳定性和可靠性。
质量管理工作例会制度
质量管理工作例会制度xx年xx月xx日•引言•质量管理工作例会内容•质量管理工作例会制度实施•质量管理工作例会制度监督与考核目•提高质量管理工作例会制度的建议录01引言•质量管理工作例会制度旨在加强企业内部质量管理，提升产品质量，及时解决质量问题，提高企业竞争力。
目的和背景•质量管理工作例会制度规定，企业应定期召开质量管理会议，由各部门负责人和相关技术人员参加，针对企业生产、销售、服务等环节的质量问题进行沟通和讨论，制定相应的改进措施并监督执行。
制度简介•质量管理工作例会制度的实施，有助于提高企业内部质量管理水平，及时发现和解决质量问题，增强企业产品的可靠性和竞争力，提高企业的信誉度和客户满意度。
同时，例会还能促进企业各部门之间的沟通和协作，增强团队合作意识和企业整体效益。
质量管理工作例会的意义02质量管理工作例会内容时间每季度召开一次地点公司会议室及视频会议室会议时间与地点参会人员相关技术人员质量管理部门负责人相关部门代表项目负责人会议议程•会议主持人致欢迎辞•上次会议纪要回顾与总结•质量管理工作汇报与分享•典型案例分析与学习•本次会议讨论议题及发言•参会人员提问及讨论•会议总结与闭幕03质量管理工作例会制度实施实施步骤•步骤一：明确例会目的和议程•在会议开始前，应明确例会的目的和议程，确保会议内容与目的相符，提高会议效率。
•步骤二：确定会议时间和地点•根据实际情况，确定例会时间和地点，并提前通知与会人员，确保会议的顺利进行。
•步骤三：准备会议资料•根据会议议程，提前准备相关的会议资料，包括上次会议记录、工作计划、工作总结等。
•步骤四：组织参会人员•根据会议需要，组织相关人员参会，确保参会人员能够充分发表意见和建议。
•步骤五：开展讨论和交流•在会议中，鼓励与会人员积极发言，发表意见和建议，开展讨论和交流。
实施要点•要点一：明确会议目的和议程•在制定例会制度时，应明确例会的目的和议程，确保会议内容与目的相符，避免无效的讨论和交流。
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（一）现场质量管理制度一、图纸会审制度二、施工技术交底制度三、安全技术交底制度四、技术复核制度五、施工日志制度六、材料检验、试验制度七、质量例会制度八、班组的自检、互检和交接检制度九、隐蔽工程验收制度十、商品混凝土施工管理制度一、图纸会审制度一、图纸会审是一项严肃和重要的技术管理工作。
认真搞好图纸会审，对减少施工图中的差错，提高工程质量以及和技术、质量、安全管理，领会设计意图，保证按图顺利进行施工具有重要作用。
二、图纸会审必须有组织、有领导、有步骤地进行，一般由建设单位组织设计、监理施工等有关单位参加会审。
三、图纸会审之前，须由工程公司主任工程师或项目技术负责人组织施工员、观测、预算、翻样等人员认真学习施工图纸，领会设计意图，并提出问题。
四、一般工程图纸会审，工程公司主任工程师或项目技术负责人，直接承担施工任务的施工员、预算员、翻样员、质量员等有关人员都必须参加。
五、图纸会审的主要内容：（1）设计是否符合国家有关技术政策、经济政策、质量标准和有关法规、规范、规程、规定。
（2）设计是否符合施工技术条件，对安全施工有无影响。
（3）推行四新，新技术、新工艺、新材料、新设备的说明及要求是否明确，能否保证施工质量。
（4）建筑、结构及设备安装之间有无矛盾。
（5）各种图纸中的轴线、尺寸、标高是否相符，图纸及说明是否齐全、清楚、明确。
（6）拟建建筑物的定位依据（坐标、方位和标高）是否标定和明了。
（7）地质分析资料和地质剖面图是否一致和具有代表性，钻孔密度、深度是否满足施工质量要求，地基处理和基础设计有无问题。
六、图纸会审的程序：（1）由建设单位确定会审时间、地点，通知设计、施工等有关单位参加，并主持会审会议。
（2）会审时，首先由设计单位分工种进行设计技术交底。
（3）对施工单位提出的图纸中的疑问、意见或建议应逐条讨论研究，并取得一致意见。
（4）对暂时不能取得一致意见的技术问题及需要设计另行补图的内容，应定入会审纪要，并注明商定的答复时间。
（5）会审结束后，由监理单位或施工单位将会审纪要整理成文，交设计和建设单位校核并签字盖章后，由建设单位打印，分发各有关单位。
（6）当工程规模大，进度紧或设计单位来不及将图纸全部出齐时，可采取基础和上部结构、装修分阶段会审。
七、图纸会审时应有专人负责记录，并形成会议纪要下发。
二、施工技术交底制度一、技术交底是施工技术管理的重要步骤，其目的是使参加施工的领导、工程技术人员，作业班组明确所担负工程任务或作业项目的特点及技术要求、质量标准、安全措施、以便更好地组织施工。
二、技术交底的时间要求（1）技术交底必须在单位工程图纸综合会审的基础上进行。
（2）技术交底必须安排在单位工程或分部、分项工程施工前进行，并为施工留出适当的准备时间，不得后补。
三、技术交底的形式应以书面形式，并辅以口头讲解。
交底人和接受人应履行交底签字手续，并及时归档。
四、技术交底程序（1）技术交底应由工程公司技术负责人或单位工程技术负责人、施工员向承担施工任务的下属单位和有关人员进行技术交底。
（2）技术交底的末端是直接带班工人作业的班组长，班组长应以身作则，带领工人进行正确作业。
（3）分部、分项的技术交底内容完成后应进行讲评，作业过程中班组长要随时检查，确保交底内容落到实处。
五、技术交底内容（1）技术交底分为单位工程技术交底和分部分项（工序）工程技术交底。
（2）单位工程技术交底应及施工组织交底一并进行。
（3）分部分项（工序）的技术交底内容包括：作业条件、施工准备、工艺操作流程、技术要求、质量标准、安全措施、成品保护以及需要交底的其他事项（如新工艺新材料的施工方法、操作要点、质量通病预防等）。
六、技术交底的实施和要求（1）施工组织设计的编写者应当督促其下一级的实施人员进行施工组织设计内容交底，并形成书面材料由编写者签发。
（2）单位工程技术负责人应根据施工组织设计和工程实际，编写施工方案，并向施工员和班组长进行交底。
（3）单位工程技术负责人、施工员在施工前应根据施工进度，结合工作特点和班组情况按部位和操作项目向班组长进行技术交底，切忌照抄照搬。
（4）技术交底内容应做到施工方法正确，各项措施有针对性、技术先进、详略得当、结合实际。
三、安全技术交底制度一、各分部工程开工前，工程技术负责人要将本工程的工程概况、施工方法、安全技术措施等相关情况向全体职工进行详细交底。
二、分部、分项工程施工前，施工员要向相关班组长进行安全技术措施交底。
三、两个或两个以上施工队或施工班组配合施工时，项目经理，施工员要按照工程进度定期或不定期向有关班组长进行交叉作业安全技术交底。
四、班组长每天要对工人进行施工现场要求、现场作业环境的安全交底。
五、安全交底内容要有针对性，并要有签字手续。
六、专业性较强的项目，应组织有关人员进行专题讨论，操作前要制顶详细施工方案，操作过程要严格把关。
七、交底要作到落实到人，责任到人，被交底人应虚心接受安全技术交底，切不可不懂装懂，要心领神会。
八、交底时，交底人应使用通俗易懂的语言，不要让被交底人产生误解。
四、技术复核制度在施工过程中，为避免发生重大差错，保证工程质量，及时发现问题和纠正，特制定本制度。
⒈对重要的各涉及本工程质量的分部、分项工程、检验批在进行下一道工序前，都要依据设计文件和有关技术标准进行复核和检查。
⒉一般项目复核可由工长主持，质量检查员、有关班组长参加；重要的复核项目应由项目经理或技术负责人主持，请设计单位、建设单位、监理单位参加。
⒊复核后要办理复核手续，列入工程档案。
⒋对于复核中出现的不符合质量标准的问题要认真处理，处理后要经复核合格并写出处理情况。
⒌不经复核或复核不合格，不得进行下道工序施工。
⒍重点复核内容：⑴工程定位、楼层放线；⑵模板工程检验批；⑶钢筋工程检验批；⑷砼及砂浆配合比（包括预拌混凝土检查）；⑸砌体的放线记录。
五、施工日志制度施工日记是真实反映单位工程中有关施工活动的原始记录，因此施工日记要全面如实记载。
其内容如下：一、日期:年、月、日、星期; 气候（雪、晴、阴、风、雨）气温℃.二、工程的施工部位（应分轴线、标高、施工队组）。
工程项目开竣工日期及有关分部分项检验批部位的起止时间；三、施工活动记载：⑴进行了哪些隐蔽工程，是哪个班组操作的？是谁验收的？隐蔽验收意见，如何处理的？⑵当日施工项目有无变更，设计单位在现场解决问题的记录。
施工图及有关技术文件收发日期和设计变更、技术核定等修改记录；⑶有关领导或部门对该项工程所做的决定或建议。
施工现场有关施工过程的重要决议记录。
⑷当日砼、砂浆，混凝土强度等级、砂浆强度是多少等，并制做砂浆，砼试块和编号。
⑸质量、安全、设备事故原因，处理意见和处理方法的记录。
⑹施工中特殊情况（停水、停电）和其它影响造造成停工，应写明中断施工的起止时间。
⑺有关施工过程中见证检测、送样项目等。
⑻记录人要签名。
⑻其它及工程有关的重要记录。
六、材料检验、试验制度为了保证施工项目所使用的材料、构配件和设备的质量符合设计要求，确保工程质量，特制定本制度。
⒈凡用于施工的原材料、成品、半成品和设备等物资，均需要有出厂证明、产品合格证或质量保证书，预拌混凝土进场应检查进进场资料是否齐全，并检查坍落度配比等是否符合设计要求，并报监理工程师现场验收方能允许进场。
⒉原材料要根据要求进行复验，并且要实行监理现场见证取样制度。
⒊混凝土构件、预制构件等运到施工现场后，应逐件检查外观，并按规定进行结构性能检验。
⒋施工试验要根据有关标准和规范要求进行试验。
⒌对安装工程材料，无论有无合格证明，在使用前均应通过监理单位进行检查和验收，否则不得敷设和安装。
七、质量例会制度一、制订质量例会制度，其目的是为了加强工程项目施工管理，保证施工活动的正常进行和施工质量的提高。
二、本工程质量例会，项目经理部每周监理例会后召开一次。
三、质量例会由项目经理主持，施工员、材料员、质监员、安全员、各班组长、分包单位负责人必须参加。
如涉及重大问题的决策，可邀请公司有关人员、监理单位等参加会议。
四、质量例会的内容应包括：通报本工程项目的施工计划执行情况、本周监理例会主要内容、工程施工质量情况、质量问题的原因、处理方法和预防措施、推广交流新的施工方法、对下一步工作的安排布置等内容。
五、全会参加者在会上要畅所欲言，各抒己见，允许持有不同观点和保留意见。
但会上一旦形成决议，无论个人同意及否，都应认真贯彻执行。
六、质量例会必须安排专人对会议内容进行记录，并逐条整理，形成会议纪要，归入工程管理档案。
七、及会人员必须严格遵守会议纪律，保持会议秘密，在会议决议未正式公布以前，不得私自泄露会议内容，影响决定的实施。
八、班组的自检、互检和交接检制度按照“谁生产，谁负责”的原则，所有生产班组必须对本班组的操作质量负责。
1.分项工程质量应在班组自检的基础上，由单位工程负责人组织有关人员进行评定，专职质量检查员核定。
2.自检、互检是班组在分项工程交接前由班组进行的检查，要及时发现问题及时改正，力争分项工程一次验收合格。
3.自检是按照施工规范和操作规程、工艺的要求，边操作边检查，将误差控制在规定的限值内。
4.班组应自我质量把关，在施工过程中控制质量，经过自检、互检使工程质量达到优良标准。
5.互检由项目经理组织有关人员对分项工程检验评定，专职质量检查员核定。
6.交接检是各班组之间、各工程、各分包之间，在工序、分项或分部工程完毕之后，下一道工序、分项或分部工程开始之前，合同对前一道工序、分项或分部工程进行的检查，须后一道工序的认可。
7.交接检由项目经理主持，由有关项目部成员和班组长参加，对下一道工序和上一道工序进行质量验收，是班组之间的检查、督促和互相把关。
8.交接检是保证下一道工序顺利进行的强有力措施，也有利于分清质量责任和成品保护，也可防止下一道工序对上一道工序的损坏，促进质量的控制。
九、隐蔽工程验收制度为了进一步加强项目工程的质量管理，避免隐蔽工程可能造成的质量隐患，确保工程质量满足设计和规范要求，特制定《隐蔽工程验收制度》。
一、验收部位：将被其它分项（检验批）工程所隐蔽的分项（检验批）工程，在隐蔽前均进行隐蔽验收。
二、验收人员：一般隐蔽项目可由技术负责人同监理工程师进行验收，重要的隐蔽工程项目，应由工程项目的技术负责人主持，邀请建设单位、监理单位、设计单位等有关部门进行联合验收。
三、验收时间：隐蔽工程应提前一天报验。
四、验收内容：土建工程、安装工程所有隐蔽工程。
五、验收程序和规定：1、隐蔽工程自检合格后以书面形式通知监理人员和工程分管人员，并注明验收时间和内容；2、隐蔽工程验收必须由工程分管人员、监理人员、施工单位施工员及施工班组长共同验收，必要时要有下一工序施工班组负责人参加。
3、基底、基槽、桩基础工程验收要有勘查单位、设计单位相关负责人员或相关检测单位负责人参加。