纠风工作实行方案
纠风治乱实施方案
纠风治乱实施方案
首先，我们需要加强宣传教育，提高全社会的法治意识。
通过开展
法治宣传教育活动，增强人民群众的法律意识和法治观念，使他们
自觉遵守法律、维护社会秩序，增强社会责任感和法治观念，从而
有效地减少违法犯罪行为的发生。
其次，要加强社会管理，建立健全社会治安防控体系。
加强社区警
务力量建设，提高社区警务工作水平，健全社区治安防控体系，有
效遏制各类违法犯罪行为。
同时，要加强对重点人群的管理和服务，加大对刑满释放人员、社区矫正对象、精神病人等特殊人群的管理
力度，确保社会治安的稳定。
第三，要加强执法司法，严格打击违法犯罪行为。
要加大对各类违
法犯罪行为的打击力度，依法严惩各类违法犯罪行为，维护社会公
平正义。
同时，要加强对执法司法工作的监督，确保执法司法公正
廉洁，提高人民群众对执法司法工作的满意度和信任度。
最后，要加强社会治理，建立多元化的社会治理体系。
要注重发挥
社会组织和群众自治的作用，建立健全社会治理体系，形成政府主导、社会协同、公众参与的社会治理格局，促进社会和谐稳定。
总之，纠风治乱实施方案是一项系统工程，需要各方的共同努力和
配合。
只有通过加强宣传教育、加强社会管理、加强执法司法和加
强社会治理，才能有效地实施纠风治乱工作，维护社会的和谐稳定，推动社会的持续健康发展。
希望相关部门和广大群众都能积极参与，共同推动纠风治乱工作的落实，为社会的长治久安贡献力量。
xx医院纠风实施方案
xx医院纠风实施方案医院纠风实施方案。
为了加强医院管理，规范医疗秩序，提高医疗质量，我们制定了以下医院纠风实施方案。
一、建立健全的医疗纠风工作机制。
医院将建立医疗纠风工作领导小组，明确工作职责和分工，负责医疗纠风工作的统筹协调和监督检查。
同时，设立医疗纠风工作专门机构，配备专业的纠风人员，负责医疗纠风工作的具体执行和落实。
二、加强医务人员纠风培训。
医院将组织医务人员参加医疗纠风培训，包括医德医风、患者沟通技巧、医疗风险防范等方面的培训，提高医务人员的职业素养和服务水平，增强医务人员的责任感和使命感。
三、建立健全的医疗纠风监督机制。
医院将建立医疗纠风监督系统，加强对医疗纠风工作的监督检查，及时发现和纠正医疗秩序混乱、医疗事故等问题，确保医疗质量和医疗安全。
四、加强医疗纠风宣传教育。
医院将通过多种形式和渠道，开展医疗纠风宣传教育活动，提高患者对医疗纠风工作的知晓率和参与度，增强患者对医疗工作的信任感和满意度。
五、建立健全的医疗纠风奖惩机制。
医院将建立医疗纠风奖惩机制，对医务人员的医德医风行为进行奖励和表彰，对违反医德医风规范的行为进行惩戒和处理，形成良好的医疗纠风氛围。
六、加强医疗纠风工作的信息化建设。
医院将加强医疗纠风工作的信息化建设，建立健全的医疗纠风信息管理系统，实现医疗纠风工作的数据化、信息化管理，为医疗纠风工作提供科学依据和技术支持。
七、加强医疗纠风工作的督导检查。
医院将加强对医疗纠风工作的督导检查，建立定期和不定期的督导检查机制，对医疗纠风工作的落实情况进行全面、深入的检查，确保医疗纠风工作的有效开展。
通过以上医院纠风实施方案的制定和实施，相信可以有效加强医院管理，规范医疗秩序，提高医疗质量，为患者提供更加安全、放心的医疗服务。
纠风专项整治工作实施方案
纠风专项整治工作实施方案一、背景分析。
当前，我国社会风气的好坏直接关系到国家的形象和社会的和谐稳定。
然而，一些不良风气和问题依然存在，严重影响了社会的健康发展。
为了深入推进纠风专项整治工作，加强社会风气建设，提高全社会的文明程度，特制定本实施方案。
二、总体目标。
本次纠风专项整治工作的总体目标是，全面清理整治不良风气，净化社会风气，营造积极向上的社会氛围，提升全社会的文明素质和道德水平。
三、工作重点。
1.加强宣传教育，营造良好氛围。
通过各种媒体宣传，倡导社会主义核心价值观，引导广大群众树立正确的价值观念，培养健康向上的生活方式。
2.加强制度建设，形成长效机制。
完善相关法律法规，建立健全社会监督机制，加大对不良风气的打击力度，形成长效的整治机制。
3.加强社会监督，形成合力。
鼓励广大群众积极参与整治工作，倡导举报不良风气，形成全社会共同参与的整治合力。
4.加强组织领导，确保工作落实。
各级政府部门要加强协调配合，形成合力，确保整治工作的顺利开展和落实。
四、具体措施。
1.加大宣传力度，推动社会风气建设。
通过举办各种形式的宣传活动，普及社会主义核心价值观，引导人们树立正确的价值观念，提高全社会的文明素质。
2.加强对不良风气的打击力度。
对于各种不良风气和行为，要依法严厉打击，形成震慑效应，让违法者付出应有的代价。
3.加强社会监督，形成合力。
通过建立举报渠道和奖励制度，鼓励广大群众积极参与整治工作，形成全社会共同参与的整治合力。
4.加强组织领导，确保工作落实。
各级政府部门要加强协调配合，形成合力，确保整治工作的顺利开展和落实。
五、工作保障。
1.加大资金投入，确保宣传工作的顺利开展。
2.加强人员培训，提高工作人员的整治能力和水平。
3.建立健全的考核评估机制，确保整治工作的实效性和长效性。
四、预期效果。
通过本次纠风专项整治工作的实施，预期能够有效清理整治不良风气，净化社会风气，营造积极向上的社会氛围，提升全社会的文明素质和道德水平。
纠风专项治理工作实施方案
纠风专项治理工作实施方案一、背景和目标自新中国成立以来，特别是开放以来，我国取得了巨大的发展成就，国家的综合实力也不断提升。
但与此同时，一些不正之风也逐渐滋生，并在一定程度上影响了党和政府的形象，对社会稳定和发展造成了一定的负面影响。
为了加强党的领导、密切党群关系、巩固党执政地位，纠正不正之风，提升党和政府的形象，我们制定了纠风专项治理工作实施方案。
本次纠风专项治理工作的目标是：彻底清除不正之风，恢复党和政府的形象，提升党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力，为社会稳定和发展提供坚强的保障。
二、工作重点和措施（一）坚决清除作风问题1.严格执行中央八项规定精神，严禁公款购买高档酒水、高消费娱乐和奢侈品，严禁公车私用和滥发津贴福利。
2.加强党员领导干部的教育培训，提高道德修养和廉政意识，树立正确的权力观和公仆意识。
3.加强对干部的监督和约束，建立健全激励机制和惩治机制，依法查处典型案件，形成震慑效应。
（二）整顿形式主义官僚主义问题2.减少会议和文件的数量，简化工作程序，提高工作效率，减轻基层负担。
3.加强对干部任职的考核和评价，注重实绩和群众口碑，建立科学公正的选拔任用制度。
（三）整顿扶贫领域腐败问题1.加强对扶贫资金的监管和使用，确保扶贫资金真正惠及贫困群众，防止出现腐败问题。
2.加大对扶贫干部的培训力度，提高他们的业务水平和思想觉悟，确保扶贫工作取得实效。
3.加强对扶贫领域腐败行为的打击力度，认真调查处理涉及贪污腐败的案件，依法追究责任。
（四）加强党风廉政建设1.加强党风廉政建设宣传教育，提高党员和干部的廉洁自律意识，增强党性修养和纪律观念。
2.建立健全党风廉政建设监督机制，实行领导干部的廉政报告制度和财产公示制度，增强监督制约的有效性。
3.加大党纪法规的宣传力度，推动党员和干部遵纪守法，自觉维护党的形象和威信。
三、机制保障和考核评估为确保纠风专项治理工作顺利推进，我们将建立统一领导、分层负责的工作机制，明确责任分工，加强协调合作。
纠风工作实施方案
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除纠风工作实施方案篇一：纠风工作实施方案一、加强领导，认真落实纠风工作任务市住房公积金中心作为强化对住房公积金监管的牵头单位，20xx年应按照内府办函（20xx）50号文件精神，在20xx年以来连续三年实施加强住房公积金管理专项治理的基础上，进一步加强对纠风工作的领导，强化对住房公积金的监管。
一是成立了以中心主任林建钦为组长，中心副主任杨琨、刘涛和资金运作科、会计核算科、归集管理科负责人为成员的“内江市住房公积金管理中心纠风工作领导小组”，全面落实强化对住房公积金监管的各项工作任务。
二是健全和落实各项内控制度，加强对资金运作的监管,防范资金风险。
三是继续巩固加强住房公积金专项治理工作成果，继续进行“三清三建、六查六纠”，以查处和纠正违法违规行为为重点，建立监督和管理的长效机制。
二、纠风工作的实施意见（一）进一步建立健全财务管理和资金调度的各项管理办法，健全审贷小组工作。
通过健全和完善各项规章制度，形成用制度管权，靠制度管人，按制度办事的机制，使内部管理和各项业务操作流程均有法可依，有章可循。
（二）全面贯彻落实建设部、财政部、人民银行和银监会等四部委制定的《住房公积金行政监督办法》，协调财政、审计和人民银行市分行等相关职能部门依据管理职权，加强对住房公积金管理法规、政策执行情况的监督，全面落实监督责任。
（三）按照《内江市住房公积金个人贷款实施办法》和《内江市住房公积金提取管理实施办法》的规定，努力扩大住房公积金的覆盖面，提高使用效率，发挥住房公积金支持职工住房消费，实现住房保障的重用作用。
（四）按照《会计法》和住房公积金财务管理的规定重点加强对资金和财会人员的监管，完善与各受委托办理住房公积金金融业务的商业银行的《金融委托协议》，规范受托银行的行为，明确相关的权力、义务和应承担的责任；银行沉淀资金和大额存单的印鉴、密码必须实行分人管理和定期稽核制度，按时准确填报《住房公积金存款、贷款报备表》，确保资金监管到位，确保资金安全。
纠风专项治理工作方案
纠风专项治理工作方案一、背景与意义随着社会的不断发展和变革，纠风工作成为了当前社会治理中的重要内容之一。
纠风工作旨在清除社会不良风气，还社会以清明之风，促进社会的健康发展。
随着经济社会的快速发展，一些不良的社会风气逐渐随之而来，如腐败现象、虚假广告宣传等。
这些不良风气的存在严重影响了社会的公平正义，不仅损害了个人利益，也损害了社会的整体利益。
因此，纠风工作的开展具有非常重要的意义。
纠风工作的目标是清除社会的不良风气，提高社会的文明程度和道德素质，促进社会的良好发展。
具体包括以下几个方面：1. 提高社会公平正义：清除腐败现象，净化社会环境，促进社会的公平正义，保护人民群众的合法权益。
2. 增强社会的道德观念：倡导社会公德、职业道德、家庭美德等，提高人们的道德观念和自律意识。
3. 推动社会经济发展：清除虚假广告宣传，提高企业的诚信度，保护消费者权益，促进经济的健康发展。
4. 建设和谐社会：推动社会和谐稳定，减少社会矛盾和冲突，提高人民群众的幸福感和满意度。
二、纠风专项治理工作的内容与方法（一）整治腐败现象1.加强法律法规的制定和完善，建立健全反腐败的制度体系。
2. 加强监督与惩治，建立检查机制，对违法违纪行为进行严肃处理，保证纪律的执行。
3. 加强教育宣传，提高人们的风险意识，加强廉洁意识的培养。
（二）整治虚假广告宣传1. 加强广告监管，建立健全广告监管机制和法律法规，加大对虚假广告的执法力度。
2. 提高消费者权益保护意识，加强消费者教育，提供有效的投诉渠道。
3. 加大对企业违法违规广告行为的打击，严厉处罚违法企业，提高企业的诚信度。
（三）加强社会道德建设1. 开展道德宣传教育活动，加强对社会公德、职业道德、家庭美德等方面的宣传，提高人们的道德素质和自律意识。
2. 鼓励道德模范，宣传道德典型，激励人们学习道德典型，争做社会的好人好事。
3. 打造道德激励机制，加强道德评价体系的建设，鼓励人们积极向上，争做道德模范。
纠风工作思路及方案
纠风工作思路及方案
纠风工作的思路和方案可以参考以下几点：
1. 了解问题根源：首先要对存在的问题进行深入的调查和分析，找出问题的根源所在。
可能的问题包括腐败、浪费、违法等，需要全面、客观、准确地掌握情况。
2. 制定纠风计划：根据问题的不同性质和范围，制定相应的纠风计划和方案。
要考虑
到不同部门、岗位的具体情况，量身定制纠风工作的具体措施。
3. 落实责任追究机制：建立健全责任追究机制，明确责任的归属和追究的程序，确保
问题能够及时、有效地得到解决。
4. 发挥舆论监督作用：通过加强舆论监督，引导公众对问题进行关注和监督，营造风
清气正的社会环境。
5. 强化教育培训：加强对相关人员的教育培训，提高他们的法律意识和纪律意识，引
导他们自觉遵守制度规定，维护公共利益。
6. 充分利用科技手段：利用现代科技手段，如大数据分析、人工智能等，加强对问题
的监测和预警，提高纠风工作的效率和精准度。
7. 推行公开透明：建立公开透明的工作机制，向社会公开相关信息和数据，接受社会
监督，增强纠风工作的公信力和可持续性。
2024年纠风专项治理工作方案
2024年纠风专项治理工作方案____年纠风专项治理工作方案一、背景引言近年来，我国社会风气逐渐向好，但也存在着一些突出的纠风问题，如官僚主义、形式主义、享乐主义等不正之风，严重影响了党风廉政建设和社会主义现代化建设。
为了进一步推进全面从严治党，提高党的执政能力和水平，确保党和国家工作高质量发展，我国将于____年开展纠风专项治理工作。
本方案旨在制定针对性、操作性强的工作措施，推动纠风工作取得实效。
二、总体目标通过纠风专项治理工作，有效消除党和国家工作中存在的不正之风，提高党员干部的政治觉悟和担当意识，增强党的执政能力和水平，为中国特色社会主义事业提供有力保障。
三、主要任务1.加强组织领导建立健全纠风专项治理工作机制，明确责任分工，加强对纠风工作的组织领导和统筹协调。
各级党组织要强化纠风工作在党委中的地位，增强纠风工作的针对性和有效性。
2.落实责任追究制度完善党内法规和制度，明确纠风工作的责任追究制度。
对于发现的纠风问题，要按照党纪国法的规定，依法追究相关责任人的责任，形成震慑。
同时，要推动建立健全舆论监督制度，增强舆论监督对纠风工作的支持和促进作用。
3.加强干部教育培训加大对党员干部的思想教育和纠风培训力度，提高党员干部的纪律意识和政治觉悟。
定期开展纠风专题培训，邀请专家学者进行辅导，加强对纠风知识教育的宣传普及。
4.深化制度建设加强对制度执行情况的监督检查，落实好各项制度措施。
推动建立健全权力运行、决策执行和工作督察的制度，加强对权力运行的监督和制约。
充分发挥党员干部的示范引领作用，不断完善党内治理制度和纠风机制，形成良好的制度环境。
5.加大纠风宣传力度加大对党和国家工作中存在的不正之风的宣传力度，通过各种媒体渠道宣传纠风工作的重要性和成效。
同时，要树立正确的价值观念，引导党员干部树立高尚的政治品格和为民服务的理念，树立为人民办事、为群众办事的正确导向。
四、工作措施1.建立纠风问题线索收集和处理机制建立健全纠风问题线索的收集、处理和督办机制，建立纠风问题线索库，加强对线索的分析研判和处理情况的监督。
医院纪检纠风工作计划方案
医院纪检纠风工作计划方案纪检监察机关在医院纪检纠风工作中，应制定相应的工作计划方案，确保纪检纠风工作的有效开展。
以下是一个医院纪检纠风工作计划方案的示例：一、工作目标1. 通过纪检纠风工作，规范医院内部管理，提升工作效率，提高服务质量。
2. 加强纪律教育，培养良好行为习惯，营造风清气正的工作环境。
3. 发现和查处违纪行为，维护医院的权威和形象。
二、工作内容1. 加强纪律教育，组织开展医院内部纪律规定的宣传和培训。
2. 针对医院内部存在的突出问题，开展专项整治行动，抓出重点领域的违纪行为。
3. 建立纪检纠风工作督查机制，定期对医院各部门进行检查和评估。
4. 加强纪检监察力量建设，确保纪检纠风工作的顺利进行。
三、工作步骤1. 制定纪检纠风工作计划，明确具体任务和时间节点。
2. 开展医院内部纪律规定的宣传和培训，提高员工对纪律的认识和遵守意识。
3. 深入调研，查找医院内部存在的违纪问题，收集证据材料。
4. 成立专项整治小组，对重点领域的违纪行为进行深入调查和处置。
5. 在纪检纠风工作督查机制的指导下，各部门进行自查和互查，并做好整改工作。
6. 加强纪检纠风工作队伍建设，提升纪检监察人员的业务能力和工作水平。
四、工作措施1. 构建全员参与的纪检纠风工作机制，明确责任分工和工作要求。
2. 加强与相关部门的协调配合，形成合力打击违纪行为。
3. 建立健全纪检纠风工作的信息管理和统计分析系统，为工作提供数据支持和参考。
4. 加强宣传引导，发挥舆论监督的作用，营造浓厚的纪检纠风工作氛围。
五、工作评估1. 定期召开纪检纠风工作评估会议，总结工作经验和问题，并进行工作调整和优化。
2. 建立纪检纠风工作的考核评价制度，对纪检工作人员进行绩效评估和奖惩。
3. 推动医院内部监督机制的完善，实行激励和惩处相结合的机制。
行风和纠风工作方案
行风和纠风工作方案行风和纠风工作方案一、背景与意义作为一家有追求、有使命、有责任的企业，公司一直致力于严格管理、促进企业发展，深化全体员工对企业文化的认知，为企业的长足发展建立良好的企业形象。
然而在工作中也不可避免会出现一些不良的行为和习惯，对于这些情况，公司有必要积极制定纠正的对策和取得改善。
为此，行风和纠风工作方案应运而生。
行风是指企业内部员工的一种风尚，它是企业文化和公司管理制度的一种重要体现。
好的行风表现为企业员工间的谦虚、勤勉、诚信、尊重、创新等等，这些行为能够体现企业员工的素质水平。
良好的行风会激励企业全体员工的创新和发展。
相反，腐败的行风不仅会危及公司形象，也会给企业带来巨大的经济损失和人才流失等问题。
因此，建立正确、良好的行风对企业的发展十分重要。
在企业中出现不良行为后，必要的纠正措施是很有必要的。
纠风也是一种行风，是对不良行为的惩戒和引导。
行风纠正措施呈现出来的是一种权力和威信力的统一，是展现企业形象、增强企业风貌的必由之路。
纠风工作是企业文化建设的基石和重要标志，纠风就意味着为基层员工创造条件，让他们尊重制度、积极工作、创造业绩。
二、行风和纠风工作的要求1.有计划性。
建立完善的行风和纠风工作计划和考核制度，准确掌握员工的行为表现，实时监测企业的行风纪律状况，及时进行调整和控制，确保一切行为符合规定。
2.科学性。
行风和纠风工作应遵循合理科学的原则和方法，对员工待遇要进行平等、公正、公正、公然的考核，激励积极进取，纠正应否的行为，避免不必要的阻力和不良行为，使企业发展因此逐渐形成一股强大推力。
3.有效性。
行风和纠风工作的目的就是纠正不当行为，对于不良行为要给予相应的处罚和惩戒，对于良好表现的员工要给予奖励和表彰，形成改善服务和实现企业发展的良性循环。
4.规范性。
建立规范化监管，对所有员工的行为、言语、想法等进行统一管理，通过制度和纪律的约束作用，保持良好的行风凝聚力。
三、行风和纠风工作方案1.营造良好的行风（1）加强企业文化建设，深入挖掘和传承企业文化的精髓，转变思想观念，提升员工的行业和业务水平。
纠风工作实施方案
纠风工作实施方案
纠风工作是指对组织内部存在的不正确的观念、行为和做法进行纠正和改进的工作。
下面是一个纠风工作实施方案的示例：
1. 确定纠风目标：明确纠风的目标是什么，比如要纠正不规范的行为、改进低效率的工作方式等。
2. 收集信息：了解组织内部存在的不正确的观念、行为和做法，可以通过员工调查、访谈、会议记录等方式进行信息收集。
3. 分析问题：对收集到的信息进行分析和总结，找出存在的问题和原因。
可以使用鱼骨图、五力分析等工具进行问题分析。
4. 制定纠风措施：根据问题的分析结果，制定相应的纠风措施。
比如，对不正确的观念进行宣传教育，对不规范的行为进行纪律约束，对低效率的工作方式进行改进等。
5. 宣传教育：通过内部宣传、培训等方式，向组织成员普及正确的观念和行为准则，提高其对纠风工作的认识和支持度。
6. 实施措施：根据制定的纠风措施进行实施，确保各项措施有效落地。
可以设立专门的纠风小组或工作组来负责具体的实施工作。
7. 监测评估：对纠风措施的实施效果进行监测和评估，及时发现问题并进行调整和改进。
可以通过定期的绩效评估、员工反馈等方式进行监测评估。
8. 持续改进：在实施过程中不断总结经验，根据实际情况进行调整和改进，使纠风工作不断向着更好的方向发展。
通过以上步骤的实施，可以有效推进组织的纠风工作，提高组织内部的工作规范性、效率性和凝聚力。
河西坝小学纠风治乱工作实施方案
河西坝小学纠风治乱工作实施方案为认真贯彻张掖市教育局《关于贯彻落实全国全省纠风工作电视电话会议精神的意见》和县教体局、学区相关文件精神，进一步规范学校教师的教育教学行为，加强教师的职业道德建设，促进教育教学改革，结合我校的实际情况，特制定学校纠正行业不正之风工作实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“依法治校、依法治教、源头防范、标本兼治”的原则，狠抓纠风治乱工作的落实，树立教育良好形象，树立教师良好形象，为促进学校的精神文明建设做出贡献。
二、组织机构成立学校纠风治乱工作领导小组组长：盛廷明成员：李生治许万梓行风监督员：郑茂廷（村委党支部书记）三、工作目标1．建设一支“敬业、乐业、精业”的高素质的教师队伍，努力达到“六无”要求，即：（1）教师中无“乱办班、乱补课、乱收费”的行为；（2）无滥编、滥印和向学生推销复习资料及学习用品的行为；（3）无利用生日、节日、排座等名目向学生及家长索取好处的行为；（4）无强迫、要挟学生补课的行为；（5）无讽刺、挖苦、讥笑学生及其家长的行为；（6）无体罚或变相体罚学生的行为。
2．学校收费工作继续执行“一费制”收费管理办法，严格收费标准，严格收费项目，巩固我校治理乱收费成果，使收费管理步入制度化、规范化、法制化轨道，努力办好人民满意的教育，办好人民满意的学校。
四、具体措施及要求（一）加强队伍建设，明确具体要求1．加强领导班子建设，坚持例会制度、报告制度、检查考核制度，加强校长、教师廉洁自律，建立谈话制度、重大事宜申报制度，定期召开民主生活会。
2.加强教师队伍建设，强化教师的日常教育教学行为，引导教师努力做到如下几点：（1）从国家利益出发，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。
要本着对人民负责的精神，认真上好每一节课，教书育人，保证课堂教学质量。
（2）教师要树立良好的仪表形象。
（3）要不断强化依法治教意识，坚持以法治教，在教育教学中不得有违背党和国家的方针、政策、法规的行为。
纠风工作思路及方案
纠风工作思路及方案随着社会的发展和进步，我们的社会风气也在不断的变化，但是一些不良风气也会渗入到我们的日常生活当中，这些不良风气给我们带来了诸多的不良影响，破坏了社会的和谐与稳定。
因此，如何纠正这些不良风气，加强纠风工作，成为了摆在广大干部群众面前一个亟待解决的问题，而对于我们来说，如何开展优秀的纠风工作，为社会的发展贡献一份力量，也是我们所必须要解决的问题。
一、纠风工作的思路1. 全面了解当地风气情况，及时发现问题。
这是纠风工作必须要具备的一个基本条件。
只有全面了解当地的风气情况，才能更好地发现其中的问题，及时采取有效措施进行纠正。
2. 加强宣传教育，提高人民群众的法制意识。
我们要加强对人民群众的法制教育，让他们了解到什么样的行为是违反法律法规的，同时还要让他们认识到一些不良风气的危害，增强他们的纠风意识。
3. 积极创造良好的社会氛围。
我们要创造良好的社会氛围，让人们远离不良风气，更加美好的生活。
只有这样才能实现人民的稳定幸福。
二、纠风工作的方案1. 组织各方力量协同作战。
我们要发挥各个方面的力量，组织宣传、警务、卫生、文化、媒体等多个部门，齐心协力，共同开展纠风工作。
2. 加大对辖区内的不良风气线索的源头治理。
我们要对辖区内不良风气的产生原因进行深入挖掘，从源头上进行治理，这样才能从根本上解决不良风气问题。
3. 制定切实可行的纠风工作方案。
我们要制定切实可行的纠风工作方案，确保纠风工作的有效实施。
同时，也要根据实际情况随时进行调整，确保工作的顺利开展。
4. 加强对不良风气的监管和打击。
我们要通过加强监管和打击，彻底铲除不良风气，维护社会的稳定和和谐。
总之，纠风工作是一项长期而艰巨的任务。
只有我们不断地加强学习，提升素质，加强宣传教育，积极创造良好的社会氛围，同时加大对不良风气的监管和打击力度，才能有效地开展纠风工作，为社会的发展作出更大的贡献。
这也是我们每个人都应该负起的责任和义务。
公疗医院纠正行业不正之风工作实施方案(2篇)
公疗医院纠正行业不正之风工作实施方案一、背景介绍公疗医院作为我国医疗体系中最重要的组成部分之一，承担着服务人民群众的重要任务。
然而，公疗医院中存在一些行业不正之风，例如医生收受红包、医疗资源不公平分配等问题，严重影响了医疗服务的公平性和质量，损害了公疗医院的形象和公信力。
为了纠正这些不正之风，我们制定了以下的工作实施方案。
二、加强纪律教育和监督管理1. 强化干部教育，加强中层干部培训，提高干部对廉政建设的认识和重要性的理解。
2. 完善纪律监督机制，建立健全内部监督机构，加强对各级人员的监督和检查，发现问题及时处理。
3. 加大纪律执行力度，对违反纪律的人员严肃处理，形成震慑。
三、推进透明公开制度建设1. 完善医疗服务价格公示制度，确保价格公开、公正、公平，杜绝价格乱象。
2. 加强医院信息公开工作，定期向社会公开医疗服务质量、人员安排等信息，提高行业透明度。
四、加强医疗资源配置与管理1. 完善医疗资源统筹机制，确保医疗资源公平分配，解决医疗资源不均衡问题。
2. 加强对医疗设备的管理，确保医疗设备的使用情况真实、透明，防止设备被挪用或浪费。
3. 优化人员编制管理，合理配置医务人员，减少资源闲置和浪费。
五、建立激励机制和约束机制1. 建立绩效考核制度，将医疗服务质量、医疗资源利用效率和医院信誉度等指标纳入考核范围，激励医务人员提供高质量服务。
2. 加强职称评定工作，严格按照相关规定评定职称，杜绝人为干预和行业不正之风的产生。
3. 严肃处理违反行业规范和法律法规的行为，建立健全惩戒机制，对违法违纪行为进行严肃处理。
六、加强沟通和协作1. 加强医患沟通，提高服务意识和责任感，确保医患关系和谐稳定。
2. 加强与其他医疗机构的合作，共享医疗资源，提高资源利用效率。
3. 加强与监管部门和行业协会的沟通，共同推进行业不正之风的纠正工作。
七、加强宣传教育和文化建设1. 加强对医务人员的职业道德教育和廉政教育，提高医务人员的职业素质和廉政意识。
纠风治乱行动实施方案
纠风治乱行动实施方案一、背景分析当前社会上存在着各种各样的不良风气和社会乱象，严重影响了社会的稳定和发展。
为了有效地纠正这些不良现象，我们需要制定一套纠风治乱的实施方案，以期达到社会治理的目的。
二、总体目标纠风治乱的总体目标是建立一个和谐、稳定、文明的社会环境，提高人民群众的幸福感和安全感。
三、具体措施1. 完善法律法规加强立法工作，完善相关法律法规，明确各种不良行为的界定和处罚措施，增强法律的威慑力和执行力。
2. 宣传教育加强对社会公德、道德规范的宣传教育，引导人们树立正确的价值观念和行为准则，培养文明素质和社会责任感。
3. 加强监督管理建立健全的监督管理机制，加大对各种不良行为的查处力度，严格执行相关政策，确保社会秩序的良好运转。
4. 加强社会治安加强社会治安力量的建设和管理，提高警务水平，加大对犯罪行为的打击力度，维护社会的稳定和安全。
5. 推动社会改革积极推动社会改革，完善社会制度和机制，促进社会的公平正义，减少社会矛盾和冲突，营造和谐的社会氛围。
四、实施步骤1. 制定纠风治乱的专项计划和工作方案，明确各项措施的责任部门和具体实施步骤。
2. 加强对相关部门和人员的培训和指导，提高他们的工作能力和水平，确保各项措施的有效实施。
3. 加强社会各界的参与和支持，形成社会共治的合力，共同维护社会的和谐稳定。
4. 加强对纠风治乱工作的监督和评估，及时发现和解决存在的问题，确保工作的顺利进行。
五、预期效果通过纠风治乱行动的实施，预期可以有效地净化社会风气，减少各种不良现象的发生，提高社会的文明程度和安全水平，促进社会的和谐稳定发展。
六、总结纠风治乱是社会治理的重要内容，需要各级政府和社会各界的共同努力，才能取得良好的效果。
我们将坚定信心，积极推动纠风治乱工作的实施，为建设和谐、稳定、文明的社会环境而努力奋斗。
纠风工作实施方案
纠风工作实施方案为进一步加强作风建设，促进干部队伍廉洁自律，提高工作效率和服务水平，特制定本纠风工作实施方案。
本方案旨在明确纠风工作的目标，制定具体实施方案，强化教育引导机制，建立监督机制，完善奖惩制度，推广经验做法，定期评估调整，并加强组织领导，确保纠风工作的深入有效开展。
一、明确纠风工作目标纠风工作的首要任务是明确目标，确保工作方向明确、重点突出。
我们将围绕以下几个方面设定目标：一是促进干部队伍的廉洁自律，树立正确的权力观、地位观、利益观；二是提高工作效率，切实改进工作作风，解决“形式主义、官僚主义”等问题；三是优化服务，提升服务质量，增强群众的获得感和满意度。
二、制定具体实施方案为实现上述目标，我们将制定以下具体实施方案：一是开展作风建设专题教育，提高干部对纠风工作的认识和重视程度；二是建立健全工作制度，规范工作流程，提高工作效率；三是加强监督检查，对发现的问题及时整改，严肃处理违规行为。
三、强化教育引导机制教育是纠风工作的基础，我们将通过建立长效机制，不断加强教育引导。
一是定期组织干部学习相关法律法规和规章制度，提高法治意识和纪律观念；二是通过案例分析、经验交流等方式，引导干部自觉抵制不良风气，树立良好形象。
四、建立监督机制为确保纠风工作的有效实施，我们将建立健全监督机制。
一是加强内部审计，定期对财务、项目等进行审查和监督；二是鼓励干部之间相互监督，发挥群众的监督作用；三是通过媒体公开、网络问政等方式，接受社会监督，形成全社会共同参与的良好氛围。
五、完善奖惩制度奖惩制度是纠风工作的重要保障。
我们将完善奖惩制度，确保奖惩分明、公平公正。
对于在工作中表现优秀、贡献突出的干部，给予表彰和奖励；对于存在问题的干部，根据情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织调整等处理。
同时，加强对奖惩制度的宣传和执行力度，确保制度的有效实施。
六、推广经验做法在实施纠风工作的过程中，我们将注重总结经验做法，积极推广先进典型。
暑假纠风工作实施方案
暑假纠风工作实施方案一、背景分析。
暑假是学生们放松身心、锻炼兴趣爱好的好时机，也是学校教育管理工作的重要节点。
然而，由于学生放假时间较长，存在一些学习、生活纪律不严、消极散漫等问题，因此，有必要制定暑假纠风工作实施方案，加强学生的管理教育，引导学生度过一个充实而有意义的假期。
二、工作目标。
通过暑假纠风工作，旨在加强学生的自律意识，规范学生的行为举止，促进学生的全面发展，确保学生度过一个充实、健康、快乐的暑假。
三、工作内容。
1. 制定暑假学生管理方案，根据学校实际情况，明确学生在暑假期间的行为规范、活动安排、作息时间等管理要求，制定具体可行的管理方案。
2. 加强家校沟通，通过家长会、家长信、家访等形式，与家长沟通，加强对学生的教育引导，共同关注学生暑假生活和学习情况。
3. 组织丰富多彩的暑期活动，组织开展各类文体活动、社会实践、志愿服务等，让学生度过一个充实而有意义的假期，培养学生的兴趣爱好，提高综合素质。
4. 加强学生学习管理，鼓励学生制定暑假学习计划，指导学生科学安排学习时间，加强学习督导，确保学生学业不断。
5. 强化安全教育，加强学生安全教育，注意防范溺水、火灾、交通事故等意外伤害，确保学生的人身安全。
6. 强化心理健康教育，加强对学生心理健康的关注和引导，帮助学生树立正确的人生观、价值观，增强心理素质，预防和解决学生的心理问题。
四、工作要求。
1. 加强领导，形成合力，学校领导要高度重视暑假纠风工作，明确责任分工，形成合力，确保工作顺利实施。
2. 教师参与，配合有力，教师要积极参与暑假纠风工作，配合有力，为学生提供良好的学习、生活环境。
3. 家校合作，通力配合，学校要积极与家长开展沟通，加强家校合作，共同关注学生的成长发展。
4. 学生主体，主动参与，学生要树立正确的暑假学习生活观念，主动参与各项活动，健康快乐度过暑假。
五、工作保障。
1. 加强宣传，营造氛围，通过校园广播、班会课、宣传栏等形式，加强对暑假纠风工作的宣传，营造浓厚的工作氛围。
整治部风实施方案
整治部风实施方案为了进一步加强和改进党的作风建设，提高党员干部的素质和能力，根据中央关于整治部风工作的部署要求，制定了整治部风实施方案，现将具体内容如下：一、加强组织领导，形成工作合力。
党组织要把整治部风作为当前和今后一个时期的重要政治任务，加强对整治工作的组织领导，形成工作合力。
要建立健全整治部风工作领导小组，明确工作责任，强化工作协调，确保整治工作有序推进。
二、深入开展调查研究，摸清底数。
各级党组织要深入开展调查研究，摸清底数，找准问题症结所在。
要广泛听取基层党员干部和群众的意见建议，了解他们的诉求和期待，找出存在的突出问题和薄弱环节，为整治部风工作提供科学依据和精准目标。
三、建立健全工作机制，形成长效机制。
要建立健全整治部风工作机制，形成长效机制。
要加强制度建设，完善相关规章制度，明确责任分工，强化监督检查，确保整治部风工作取得实效。
要加强宣传教育，提高党员干部的思想认识，增强责任意识和使命感，形成良好的工作氛围。
四、加强典型引领，树立正能量。
要加强典型引领，树立正能量。
要宣传先进典型，弘扬正气，引导广大党员干部向先进典型学习，树立正确的工作导向，激发工作动力。
要加强对不良风气的批评曝光，坚决纠正不正之风，营造风清气正的政治生态。
五、加强督促检查，确保整治工作落实。
各级党组织要加强督促检查，确保整治工作落实。
要建立健全考核评估机制，对整治部风工作开展专项评估，及时发现问题，加强整改落实。
要加强巡视监督，强化责任追究，对整治工作不力、不负责任的单位和个人进行严肃处理。
六、加强宣传引导，营造良好舆论氛围。
各级党组织要加强宣传引导，营造良好舆论氛围。
要利用各种宣传渠道，广泛宣传整治部风的重要意义和举措措施，引导广大党员干部和群众共同参与整治工作，形成强大合力。
要加强新媒体宣传，提高宣传效果，营造浓厚的整治部风氛围。
七、加强政治监督，确保整治工作不走样。
各级党组织要加强政治监督，确保整治工作不走样。
纠四风和纪律作风实施方案
纠四风和纪律作风实施方案为了加强党风廉政建设，进一步规范党内政治生活，加强党员干部的自律意识和纪律约束，我们特制定了纠四风和纪律作风实施方案，以期推动全面从严治党向纵深发展。
一、加强思想政治建设思想政治建设是党的根本任务，必须始终把思想政治建设摆在首位。
各级党组织要加强对党员干部的思想政治教育，引导他们坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，自觉抵制各种错误思潮和不良风气的侵蚀。
二、加强党内监督党内监督是党的自我净化和自我完善的重要手段，必须加强对党员干部的监督。
各级党组织要建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常监督和巡视检查，发现问题及时纠正，对违纪违法行为要依纪依法严肃处理，做到有案必查、有错必纠。
三、加强廉洁自律建设廉洁自律是党员干部的基本修养，必须强化党员干部的廉洁自律意识。
各级党组织要加强对党员干部廉洁自律教育，建立健全廉洁从政制度，加强对党员干部的廉政教育和警示教育，引导他们自觉遵守党纪国法，严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制腐败和不正之风。
四、加强作风建设作风建设是党的生命线，必须不断加强党员干部的作风建设。
各级党组织要加强对党员干部的作风教育，推动形成优良作风，倡导求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，切实解决群众身边的突出问题，不断提高工作效率和服务水平。
五、加强纪律建设纪律建设是党的保障和基础，必须严明党的纪律。
各级党组织要加强对党员干部的纪律教育，强化党内法规意识，严格执行党的各项纪律，坚决维护党的团结统一和集中统一领导，严明党内政治生活纪律，严明组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和群众纪律，切实维护党的形象和威信。
六、加强落实和监督各级党组织要切实加强对纠四风和纪律作风实施方案的落实和监督，建立健全考核评估机制，对落实不力的单位和个人要进行严肃问责，确保各项措施切实落地生根，取得实效。
总之，纠四风和纪律作风实施方案的制定和落实对于加强党风廉政建设，推动全面从严治党具有重要意义。
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纠风工作实行方案2011年纠风工作实行方案根据中央、省、市、县纪委全会廉政工作会议精神及市广电局纠风工作安排,结合我局实际,制定年县广播电影电视局纠风工作实施方案如下：一、工作目标年县广播电影电视纠风工作,以“创新创优,提质提速”为总目标,创新工作方法,狠抓工作落实,优化广电整体发展环境,加速广电发展速度;以扎实稳健的工作作风,优质快捷的服务效能,树广电新形象,创广电新局面,促广电新业绩。
建立政治强、风气正、业务精的广电队伍,形成聚心聚智聚力,合心合力合拍的工作氛围。
保持市广电系统“行风建设示范窗口”荣誉,巩固市广电系统纠风工作优秀单位成果,争创市广电系统“行风建设示范窗口”。
二、工作重点坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针,不断加强广电行业政风行风建设,进一步优化投资与发展软环境,坚决纠正损害群众利益的行为;坚决遏制“四大顽症”的滋生和蔓延;坚决不让工作在我手中延误、不让差错在我身上发生、不让不良风气在我身上出现、不让办事群众在我这里受到冷遇、不让广电形象在我这里受损,以作风提服务,以服务促重点工作完成,推进新闻宣传、事业发展再创佳绩。
（一）坚持正确的舆论导向。
坚持团结稳定鼓劲正面宣传为主的方针,充分发挥新闻宣传作为党和政府联系广大群众的桥梁、纽带作用,通过专栏、专题、评论等舆论手段,监督和正面引导纠正社会上的各种损害群众利益的不正之风,宣扬真、善、美,鞭策丑恶现象,警示不良倾向,帮助改正错误和克服不足,形成“关爱人民为荣,损坏群众利益为耻”的良好的舆论氛围,发挥好舆论监督作用。
（二）加大职业道德教育力度。
开展以《中国共产党党员领导领导干部廉洁从政若干准则》、《马克思主义新闻观》、新闻从业人员《三项教育》为主要内容思想教育活动,认真执行广播电视从业人员职业道德规范和行业廉洁自律有关规定,坚决杜绝有偿新闻、虚假新闻及违反新闻从业人员职业道德的现象发生。
做到不编造虚假新闻,不播发与单位和个人有利益关系的“人情稿,不播发格调低下的广播电视节目,不播发不文明、误导受众的不良广告。
（三）加大预防商业贿赂等不正之风工作力度。
深入开展以广告经营、设备购置和工程建设为重点的预防商业贿赂工作。
坚持执行办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事结果、办事纪律“六公开”制度,坚决查处和治理以权或乘工作之便谋取单位、个人私利的现象,有效预防在办公用品的购置、车辆维修及广告承接当中的不正之风;有效预防在设备购置、电视安装、收费当中出现的不正之风;有效预防工程建设、招投标工作当中的不正之风,坚决抵制商业贿赂。
（四）开展机关效能建设,力推新作风树新形象,新效能创新局面。
推进以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为载体的执行力建设活动,着力解决“懒、庸、奢、散、乱”五种现象,解决干部职工宗旨观念弱化、精神状态不佳、工作激情不足、服务水平不高、作风自由散漫等问题。
重点完善责任体系,强化绩效考核,严格责任追究,形成主体明确、层级清晰、流程合理、具体量化的岗位责任体系和良性责任追究机制。
（五）不断完善“行风热线”运行、管理机制,提高解决损害群众利益问题的能力。
继续办好“行风热线”节目,坚持以节目为依托,进一步提升节目的制播水平,扩大群众参与面,提高群众反映问题的办结率和满意度。
建立解决问题、转变作风、提高效能、改进工作的长效机制,推进纠风工作不断深入。
三、纠风工作的措施（一）抓好四项工作1、抓管理,把好关口,从源头上治理“四大顽症”（1）把好职业道德、廉洁自律关。
坚决杜绝有偿新闻、虚假报道,杜绝利用媒体的特殊功效,以“公开曝光”等方式要挟以达到单位或个人不正当的目的、搞有损于广播电视公信力和形象的报道;纠正和解决在新闻采访、新闻报道中存在的不正之风及严重违反职业道德的现象。
（2）把好节目审查关。
加大广告节目专项整治力度,开展“荧屏”净化工程,严格执行重播重审制度,严把节目播出关。
加强节目购置、采集、制作、审查、播出管理。
坚决抵制在节目中渲染血腥、暴力、色情、赌博、迷信以及低级庸俗、不健康的节目走上“荧屏”,杜绝低俗之风。
（3）把好广告播发关。
认真抓好对国家广告总局17号令等广播电视法规执行情况的监督检查,加强广告监管,严格广告播发管理。
严禁播发医疗、药品、化妆品、食品、保健品等不健康、不文明、诱导受众的不良广告;严格执行中央规定的黄金时段广告不超过15%,其他时段不超过20%的规定。
（4）把好优质服务关。
树立全心全意为人民服务的宗旨,纠正和解决在工程安装、维修、用户服务、电话咨询、收费管理等过程中服务态度、服务质量中存在的问题。
严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制。
2、抓整改,广泛评议,着力塑造良好形象（1）相互比,对照查。
分层次组织干部职工自查自纠。
以领导班子、各股（室）、个人为单位进行自查。
以“三比三查”为载体,通过比学习、比作风、比业绩,查找在宗旨意识、工作作风、责任意识、大局意识等方面的存在的不足和问题,形成一个切合自身实际的自查自纠报告。
（2）号准脉,找良方。
采取多种形式,广泛征求单位职工和社会各界对我局各个层面意见和建议,充分发挥视听评议员、政风行风评议员、机关效能建设义务监督员作用,收集和征求群众意见,解决我局在服务态度和质量、办事效率等方面的问题。
并通过广播电视节目视听评议员征求和收集社会各界的意见和建议,以提高广播电视节目质量,不断增强节目的社会效益,建立一支务实高效的广电队伍。
（3）找差距,定方向。
定期邀请纠风义务监督员、机关效能建设义务监督员、广播电视视听评议员召开座谈会,邀请用户代表、广告客户、社区工作人员、退休老职工、老干部以及相关单位代表对我局工作作风、服务质量进行广泛评议,通过查、摆、纠、提切实找准问题,找出差距,确定整改方向,落实整改目标,制定一个切合实际的整改方案。
（4）抓整改,亮形象。
狠抓整改落实,对于查找出的问题,制定整改措施、建立整改台帐并公示,落实纠风自查自纠台、销账制度,自觉接受群众监督。
对一些群众反映的亟待解决的问题,要高效快捷“立即办”;对一些群众反映的老大难问题,要迎刃而上“主动办”;对群众反映的重大或带有普遍性的问题,要深入实际“上门办”;对一些条件暂不具备或一时难以解决的问题,要创新思维“探索办”;对一些涉及面广、政策性强的问题,要不推不掩“公开办”,切实增强服务实效,提高办事效率,坚决克服办事拖拉、相互推诿、效率不高的问题,形成一个高效快捷的办事机制。
3、抓创建,规范言行,力促服务水平进一步提高（1）以争创市广电系统“行风建设示范窗口”活动为载体,切实改进工作作风。
大力提倡“抓实、落实、靠实、倒计时”和“说了算、定了干、一抓到底”的工作作风。
坚决制止吃拿卡要,做到“四自”、“四严”、“五个好”、“六戒”（即：自重、自省、自警、自励、严要求、严教育、严管理、严监督、说好每一句话、办好每一件事、接好每一个电话、待好每一个用户、干好每一项工作、戒冷、戒粗、戒拖、戒燥、戒浮、戒空）,努力树立良好的内外部形象,全面促进服务质量和水平的提高。
（2）以开展优化投资与发展环境活动为核心,努力营造和谐的办公环境。
形成既有民主,又有集中,既有自我发展空间,又有纪律,既有统一,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。
营造和谐的人际环境和和谐的外部环境,职工与职工之间和谐相处、部门与部门之间相互配合,干部职工服从大局,凝心聚力,相互支持,团结一致,齐心协力推进广电各项工作快步发展。
同时积极探索开办“机关效能建设、优化投资与发展环境”大家谈、访谈录、典型事例等专题报道或栏目,形成团结协作、气顺人和、运转有序、公正公平的良好氛围。
（3）以“诚信新疆”活动为抓手,树立广电良好形象,促进广电服务水平显著提高。
紧密结合自治区第九个公民道德建设月活动,紧紧围绕提高广电公信力这一核心,深入开展“知荣辱、讲道德、铸诚信”为主题的实践活动,争当“树职业理想、讲职业道德、守职业纪律、懂职业技能”的诚信典范,切实增强新闻宣传、广告承揽、电视安装等工作人员的宗旨意识,以实际行动维护单位的良好信誉。
4、抓效能,提质量,力推重点工作出色完成以“创新创优,提质提速”活动为载体,创新工作思路,创优发展环境,提高工作质量,加快发展速度,力推重点工作高效优质完成。
（1）加强思想教育。
进一步增强大局意识、责任意识、公仆意识、服务意识和求实意识,着力解决当前干部职工中存在的“思想解放不够,开拓创新意识不强;业务学习不够、不精,满足一知半解;对工作研究不深、不透,执行力不强;自我要求不严,作风飘浮,说得多,做得少”等四方面问题。
（2）加强效能问责。
扎实开展治理“懒、庸、奢、散、乱”五种现象专项活动。
通过效能问责,切实解决职务不清、办事拖拉、推诿扯皮、效率不高、吃拿卡要报、不思进取、得过且过、责任心不强、碌碌无为、作风飘浮、工作落实不力、公车私用、铺张浪费、自由散漫、纪律松散、个人说了算等问题。
不断强化、促使干部职工的效能意识和责任感,进一步提升我局工作质量,进一步促进重点工作完成。
（二）完善四个长效机制1、完善纠风工作长效机制。
不断完善制度,坚持民主集中制,真正形成用制度管人,管钱、管权、管事的良好机制。
建立完善岗位责任制、责任追究制,严格执行提醒谈话、诫勉督导和责令纠错制度,严格遵守财务制度和收支两条线规定,规范收费管理,构建警示预防体系;严格落实领导干部个人重大事项报告、请销假制度、述职述廉、勤政廉政公示、廉政谈话、公务接待、车辆管理等制度,形成清正廉洁、团结协作、求真务实、勤奋工作的良好风气。
2、完善为民服务长效机制。
“群众满意不满意”“用户高兴不高兴”是衡量广电政风行风建设的标尺。
要进一步完善服务机制,提高服务意识,牢固树立为民服务的思想,切实转变观念,改进工作方式,完善落实首问责任制、一次性告知制、a、b角工作制、限时办结制、服12下一页。