招商局创建党建工作示范点实施方案
[工作计划]两新组织星级示范点创评实施方案
在商务系统内“两新”组织中开展党建工作星级示范点创建活动实施方案为贯彻落实全县“两新”组织党建工作大会及响组通〔2011〕23号文件精神,切实创新新经济组织、新社会组织基层党组织活动品牌,扎实推进商务系统内“两新”组织创先争优活动,现在商务系统内开展“两新”组织党建工作星级示范点创评活动,具体实施方案如下:一、创建内容及目标按照量化指标、科学管理的要求,在商务系统“两新”组织中开展党建工作星级示范点创建活动,组织各单位严格按照《响水县“两新”组织党建工作星级示范点评定标准》中党组织班子建设、队伍建设、制度建设和党建活动开展等四个方面的具体要求,认真对照,整改落实。
党建工作星级示范点考核评定分为“一星级”、“二星级”、“三星级”三个等级,创建单位可根据自身实际逐级申报,条件成熟的也可直接越级申报,努力争创“三星级”示范点。
二、创建工作实施步骤1、深入调查,加大党组织组建力度。
自全县党建工作大会之后,我局迅速行动,周密部署,由分管领导带头,通过召开相关单位座谈会、亲自上门了解等形式,对商务系统内“两新”组织的党组织组建情况进行调查了解。
对还未组建党组织的单位,进行深入细致的调查摸底,做到四个摸清:摸清具体数量、具体名称、办公地点;摸清从业人员数量、党员数量;摸清业主的姓名、身份、是否为党员、联系方式;摸清党组织组建情况和党建工作推进措施。
坚持按照“成熟一个,发展一个;成立一个,规范一个;巩固一个,活跃一个”的思路,明确组建方式、组建举措,排出工作计划,对没有党员的“两新”组织选派党建指导员,采取多种方式,进一步加大商务系统内“两新”组织党组织建设力度。
2、组织动员,积极创建星级示范点。
在认真调研,动员组建的基础上,对已经组建党组织的单位,了解其党组织在班子建设、队伍建设、制度建设和党建活动等四个方面的工作开展情况,要求其对照星级示范点的创建内容和目标,结合单位实际,制定实施方案和工作计划,积极创建党建工作星级示范点。
党建示范点建设工作实施方案
为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,切实加强和改进村支部组织建设,不断提高全村党员的政治素质和服务能力,努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展,结合本村工作实际,经支委研究决定,特制定本实施方案:一、指导思想创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济发展这个大局,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的意识,紧密结合本村实际,以村级党组织为核心,村全体党员为主体,村内其他组织共同参与的村党建工作新格局,为我村“三个文明”建设提供坚强的组织保证。
二、组织领导创建工作在乡党委的统一领导下进行,党支部成立创建工作领导小组:顾问:陈金秀组长:李应清成员:粟石林、伍恩福、肖建新、胡玉枚、石腾芳、粟翠娥、李凤娥村党支部将按实施方案,责任分解到人,既分工又合作地完成好任务,并负责抓好督促落实。
及时向乡联点领导汇报创建工作情况,争取上级领导的支持和指导。
三、目标任务目标任务是围绕“五个好”(即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好)的目标,努力把我村支部建设成为市级党建示范点。
具体任务是:1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,出色完成上级交给的各项任务。
搞好班子自身建设,维护班子团结。
坚持民主集中制原则,加强制度建设,落实党风廉政建设责任制,班子成员严以律纪,无违纪违法现象。
2、坚持党要管党、从严治党的方针,积极探索党员教育管理新机制、新方法。
党支部活动经费有保障,党内各项活动有详细记录,各类表册台帐齐全,管理规范。
3、进一步完善村务公开制度。
每半年公开一次村财务、政务,自觉接受村民监督;建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度,充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则和“一事一议”制度,坚持村内重大问题集体讨论决定;坚持民主选举,民主决策,民主管理,民主监督,依法治村各项工作全面落实。
党建示范点工作实施方案
党建示范点工作实施方案为贯彻落实党的十六大精神,切实加强以农村为重点的基层组织建设,以“三级联创”为载体,紧紧围绕农业、农村中心工作,创建“五好”乡镇,发挥示范作用。
根据州委组织部的要求和部署,县委决定开展农村党建示范点建设工作,并结合我县实际,选取了**镇、**镇、**乡和**镇**村、**镇**姑村、**乡**村分别作为通道型、资源型和扶贫型党建示范点建设的代表单位。
现就示范点建设工作,制定本实施方案。
一、各示范点基本情况(一)、通道型1、**镇:地处**县东北面,距县城21公里,距**260公里,东与**县毗邻,南与**县接壤,西连本县的**乡和**乡,北靠**乡,省道214线和“关兴”高等级公路横贯**腹地而过,交通极为便利。
全镇国土总面积205.3平方公里,耕地38000亩,下辖39个行政村、246个村民小组、共11153户,48603人,人均纯收入1436元,人均占有粮450公斤,现有党支部39个,党员807名。
2、**镇法泥村:地处**镇以西12公里处,距县城5公里,“顶兴”高等级公路和“普兴”公路穿村而过,交通便利。
全村共有5个村民小组,213户817人,耕地482亩,人均占有粮320公斤,人均收入1310元,现有党员21名。
(二)、资源型1、**镇:地处**县西北面,距县城22公里,煤炭资源丰富,现已探明储量4.5亿吨,远景储量超过12亿吨,且易于开采,发热量大,是理想的工业用煤。
XX年底**镇6万吨至30万吨的矿井已经建成21对,煤炭产量达到100万吨,为县财政提供税费2500余万元。
全镇耕地24601亩,下辖21个行政村、185个村民小组、共6921户、33586人,人均纯收入1504元,人均占有粮375公斤,现有党支部21个,党员506名。
2、**镇**村:地处**仁县与**县交界处,煤炭资源丰富。
全村共有11个村民小组,575户2704人,耕地1265亩,人均占有粮350公斤,人均收入1280元,现有党员31名。
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为努力创造有利于全县招商工作各项事业发展的法治环境,促
进招商局工作又好又快发展,结合当前开展深入学习实践科学发展观活动,制定本活动实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神,全面落实科学发展观,以“弘扬法制精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,进一步增强干部职工学法用法的积极性,不断提高干部职工依法行政和服务社会的能力,为创建法治绿春营造良好的学法用法氛围。
二、创建范围
县招商局机关全体工作人员。
三、创建标准
(一)学法用法模范分务员标准
1.认真学习宪法和国家基本法律,自觉维护宪法和法律的权威,模范遵守宪法和法律。
2.牢固树立社会主义法治理念,认真学习与本职工作相关的法律法规和管理经济、政治、文化、社会事务相关的法律法规,具有较高运用法律手段管理和服务社会的能力和水平。
3.科级领导干部每年学法笔记不少于4000字,科级以下干部每年学法笔记不少于3000字。
法律知识考核成绩达到优秀。
聚力招商引资强化企业服务党建品牌建设方案
聚力招商引资强化企业服务党建品牌建设方案随着市场经济的不断发展,各地纷纷开展招商引资活动,吸引更多优秀企业进驻,促进经济的快速增长。
然而,仅仅依靠经济和利益吸引企业并不能长久地维持,更需要提供优质的企业服务和建设党建品牌,从而为企业创造持久的价值。
本文将提出一种聚力招商引资强化企业服务党建品牌建设方案,旨在通过有效的组织和管理,推动企业围绕党建打造企业服务的核心竞争力。
一、明确品牌定位与目标企业服务党建品牌建设的第一步是明确品牌定位和目标。
在市场竞争激烈的环境下,企业应积极寻求差异化和个性化发展。
通过与当地党委的合作和指导,企业可以明确自身的核心价值观和经营理念,制定与党建相契合的品牌定位。
例如,企业可以定位为"服务社会、服务员工、服务客户"的品牌主张,将党建的服务理念融入到企业服务的全过程中,提高企业对地方经济和社会的贡献度,增加员工和客户的满意度。
二、党建与企业服务的无缝融合为了实现聚力招商引资强化企业服务党建品牌建设的目标,党建工作和企业服务需要实现无缝融合。
党建工作人员应主动与企业管理层和员工进行沟通,了解企业的需求和市场情况,并提供相应的服务。
1. 提供培训和咨询服务党建工作人员可以为企业提供多方面的培训和咨询服务,包括党建理论知识、管理经验、市场研究等。
这将促进企业管理水平的提升,提高企业的核心竞争力。
2. 搭建平台,推动合作党建工作人员可以搭建起企业之间和企业与党组织之间的合作平台,促进资源共享和协作发展。
此外,还可以组织企业开展志愿者活动、社区服务等,为企业树立良好的社会形象。
三、创新党建工作方式为了加强企业服务党建品牌建设,需要创新党建工作方式,使之适应企业的实际需求。
以下是一些创新方式的建议:1. 成立企业党群服务中心企业可以成立党群服务中心,集中管理企业党建工作并提供相关服务。
该中心可以承担党员教育培训、党费管理、重大活动组织等职责,为企业提供全方位的党建支持。
“机关党建示范点”创建活动实施方案
“机关党建示范点”创建活动实施方案“机关党建示范点”创建活动实施方案为全面提升机关党的建设科学化水平,着力打造XX机关党建品牌,2013年,工委决定继续在市直机关各级党组织中开展“机关党建示范点”创建活动,现提出如下实施意见:一、创建目标要求着重在围绕中心、服务大局、发挥党组织和党员先锋模范作用上开展创建活动,不断提升机关党建工作规范化、科学化水平,达到机关党组织坚强有力、党建工作机制健全、各项制度规范、工作实绩突出、群众评价较高的要求。
通过创建活动,着力培育一批工作特色鲜明、工作业绩突出、党员群众认可的机关党建工作先进党组织,引导带动市直机关党的建设整体工作提速科学发展。
二、创建标准创建活动以“服务中心、建设队伍”为重点,以全面完成年度机关党建目标任务为主要内容,以妥善解决热点难点问题和开拓创新为突破口,着力推进和提升基层党组织围绕本部门中心工作抓落实优服务的能力和水平。
在市直机关各级党组织规范化建设达标的基础上,不断完善和提升,主要达到以下五个方面标准:(一)领导班子坚强有力。
机关党组织领导班子团结民主,年龄结构、文化结构搭配合理,贯彻落实科学发展观、执行党和国家的方针政策的自觉性强,重视加强党员队伍思想建设,科学谋划安排机关党建工作,认真细致抓好落实,整体工作业绩突出。
(二)党员队伍充满活力。
党员干部模范遵守党章党纪,认真履行党员义务。
扎实认真开展党员“读经典、学党章”活动。
深入开展“为民务实清廉”主题实践活动和“三带三比三争”活动,在服务基层、服务群众、服务发展中的先锋模范作用发挥明显。
党员发展有规划和计划,发展程序规范。
本单位党风、政风、行风评价良好。
(三)规章制度健全完善。
党建活动场所设施完备,功能齐全,综合利用率高。
“三会一课”、党务公开、党组织和党员服务承诺、党员民主评议、“一岗双责”等党建制度健全完善,各项工作有章可循,有规可依,规范化、科学化水平不断提升。
(四)档案资料规范整齐。
党建进商户实施方案
党建进商户实施方案一、背景分析。
党的十九大报告提出了“加强党的全面领导”的重要指示,要求党建工作要深入到各个领域,包括商业领域。
商户是城市经济的重要组成部分,党建进商户工作对于促进商户健康发展,营造良好的商业环境具有重要意义。
二、实施目标。
通过党建进商户实施方案,旨在提高商户经营者的党性觉悟,增强商户的社会责任感,促进商户的经济效益和社会效益的双提升。
三、实施方案。
1.加强宣传教育。
通过党建进商户实施方案,要加强对商户经营者的宣传教育工作,让他们深刻认识到党建工作对商业发展的重要意义,引导他们自觉加入党组织或者参与党建活动。
2.建立健全组织机构。
建立商户党建工作领导小组,由商户经营者担任组长,各党员商户经营者担任成员,负责商户内部党建工作的组织协调和推动。
3.开展主题党日活动。
定期组织商户内部的主题党日活动,通过学习党的方针政策、党史知识等,增强商户经营者的党性觉悟,培养商户的社会责任感。
4.推进党建文化建设。
在商户内部建设党建文化墙,宣传党的方针政策,展示党的光辉历程,激励商户经营者不忘初心,牢记使命。
5.加强党风廉政建设。
组织商户经营者参加党风廉政建设教育培训,加强商户内部的党风廉政建设,营造廉洁经营的良好氛围。
四、实施效果。
通过党建进商户实施方案的落实,商户经营者的党性觉悟得到提高,商户的社会责任感得到增强,商户的经济效益和社会效益得到双提升,形成了良好的党建氛围和经营环境。
五、总结。
党建进商户实施方案的成功实施,对于提高商户的党性觉悟,增强商户的社会责任感,促进商户的经济效益和社会效益的双提升具有重要意义。
希望各地各级党组织和商户经营者共同努力,积极推进党建进商户工作,为城市经济的健康发展做出积极贡献。
招商党建品牌实施方案
招商党建品牌实施方案一、背景分析。
作为一家拥有悠久历史和深厚底蕴的企业,招商集团一直以来都非常重视党建工作,将党建工作作为企业发展的重要支撑。
随着时代的发展和企业规模的不断扩大,招商集团需要更加系统和科学地推进党建工作,提升党建品牌的知名度和影响力,为企业的可持续发展提供有力支撑。
二、目标设定。
1. 提升党建品牌知名度,通过一系列有力的宣传推广活动,提高党建品牌在员工和社会各界的知名度。
2. 增强党建品牌影响力,通过深入挖掘党建文化内涵,打造有特色的党建品牌形象,提升党建品牌在企业文化建设中的地位和作用。
3. 激发员工参与热情,通过建立多样化的党建活动和项目,激发员工参与党建工作的积极性和主动性,增强企业凝聚力和向心力。
三、实施策略。
1. 宣传推广活动,组织开展党建品牌知名度提升活动,包括举办党建品牌主题日、发布党建品牌宣传手册、开展党建品牌故事分享等形式多样的宣传推广活动,以提升党建品牌知名度。
2. 文化内涵挖掘,深入挖掘招商集团党建文化内涵,通过举办党建文化节、党史知识竞赛、党建文化艺术展等活动,打造有特色的党建品牌形象,增强党建品牌影响力。
3. 多样化活动项目,开展多样化的党建活动和项目,包括党建知识讲座、党员先锋岗、志愿服务活动等,激发员工参与热情,增强企业凝聚力和向心力。
四、实施步骤。
1. 制定实施计划,根据目标设定,制定详细的党建品牌实施计划,包括活动内容、时间安排、责任人等。
2. 组织实施活动,根据实施计划,组织开展党建品牌知名度提升活动、党建文化内涵挖掘活动、多样化活动项目等。
3. 审核评估效果,定期对实施活动效果进行审核评估,及时调整和改进实施策略,确保实施效果达到预期目标。
四、预期效果。
通过招商党建品牌实施方案的全面推进,预计能够在一定程度上提升党建品牌知名度,增强党建品牌影响力,激发员工参与热情,为企业的可持续发展提供有力支撑。
五、总结。
招商党建品牌实施方案的制定和推进,是招商集团党建工作的重要举措,也是企业文化建设的重要内容。
关于开展党建工作示范点创建活动的实施方案
关于开展党建工作示范点创建活动的实施方案各党组织:为深入推进基层组织建设年活动,打造一批具有鲜明特色、时代特征的基层党建工作示范典型,进一步提升基层党建工作水平,根据县委组织部《关于开展基层党建工作示范点创建活动的通知》(字[2012] 号)精神,特制定如下实施方案。
一、总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实基层组织建设年活动的有关要求,坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路,通过重点培育、规范建设、创新提高,努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认、社会影响广泛的的基层党建工作典型,充分发挥其典型引路、示范引导、辐射带动作用,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升基层党建工作整体水平。
在积极争创市、县级基层党建工作示范点的基础上,力争年底前,在全镇培育一批农村、社区、机关事业单位、国有企业、非公企业和新社会组织党建工作示范点。
各党组织要积极开展创建活动,争做创新意识强、工作业绩好、经济社会效益好和党员群众满意度高的基层党建工作示范点,促进我镇组织建设工作上台阶、上水平。
二、创建标准各类基层党建工作示范点建设,要做到机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、条件保障有力、工作成效显著。
具体创建标准是:1、村(社区)党建工作示范点(1)领导班子好。
“两委”班子健全,结构合理,团结有力,配套组织作用发挥明显,班子成员带富能力强,无违法违纪行为,在群众中威信较高,落实中央和省、市、县委重大决策部署,不断深化创先争优活动,星级创评为五星级党组织;党组织书记发展意识强、奉献精神强、公道正派理念强、创新社会管理的实践能力强,廉洁自律,作风民主,履职尽责,实绩突出;坚持备用结合,拓宽后备干部选拔渠道,落实“一带一”、定岗锻炼等培养管理措施,建立动态管理激励机制,保持3-5名后备干部常数。
(2)党员队伍好。
按照“行业就同、地域就近、活动就便”的原则,依托农民专业合作社、农民专业协会和产业链设置党组织,做到应设尽设、关系理顺;严格执行发展党员全程推荐制、记实制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,认真做好发展党员工作,党员队伍结构明显优化,党员作用发挥较好;加强党员经常性教育,落实党员“双育”培训计划和“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、党员定性分析等制度;深化“六大载体”活动,开展争当“五带头”党员、“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育实践活动,星级党员创评中,四星级以上党员达80%以上。
如何在招商引资工作中加强党建工作
如何在招商引资工作中加强党建工作加强党的建设是一个永恒不变的主题。
党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝,推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,离不开党的坚强领导,离不开广大党员干部的共同努力。
机关的党建工作是新时期党的建设新的伟大工程不可或缺的重要组成部分,因为各级机关是各级党委和政府的首脑机关和神经中枢,是各级党委和政府的决策参谋部,她位置特殊,地位重要,作用巨大,同时在这里党员集中、领导集中、权利集中,是加强党的执政能力建设的关键部位。
在招商局,随着招商引资工作的深入开展,在招商引资中加强党建工作已经成为一项重要工作内容。
那么如何通过抓好党的建设,来促进招商引资工作的开展,从而最终实现推动区域经济的发展呢?笔者通过在工作实际中不断观察、思考、探索、实践,得到了以下几点不成熟的想法,与诸位共勉。
一、在招商引资工作中加强党建工作存在的主要问题第一,认识不到位。
在招商企业中,“重经济、轻党建”的现象普遍存在,有些人没有认识到经济发展与党建的必然联系,认为抓不抓无所谓,没有党组织,经济照样发展,甚至认为抓党建工作会影响企业的生产经营和发展。
第二,组织工作不到位。
有个别招商引资部门由于业务工作繁忙,接待考察任务重,存在重视招商引资,重视到位资金的考核,忽视党的职能建设。
党组织工作制度不健全,活动不到位、指导不及时、工作不详尽。
第三,个别党员干部素质低。
在部分党员领导干部中存在精神懈怠、能力不足、作风漂浮,在理想信念、大局观念、奉献意识、清正廉洁等方面需要着力加强修养。
同时,国际国内环境的深刻变化,新形势、新任务对党员领导干部不断提出的新要求,人民群众对党员领导干部不断提出的新期待,也使党员干部面临的挑战和考验越来越大、越来越多。
二、在招商引资工作中加强党建工作的几点建议一个单位或部门只有强化内抓管理,外树形象,争创一流工作意识,才能有效地促进各项工作的开展,招商引资部门也不能例外。
具体来说,招商引资职能部门必须要做好以下几点,才能推动招商引资各项工作的开展。
2022年争创总局级党建示范点工作实施方案
2022年争创总局级党建示范点工作实施方案为认真贯彻落实农场党建、思想___精神,推动我区___新农村建设快速发展,加强我区党建工作水平,特制定加强我区党建示范点工作实施方案如下:一、指导思想及工作目标坚持以___大精神及___、分局两级党委(扩大)会议精神为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实分局《___细化和界定基层党建示范点标准___》文件精神,做好加强我区党建示范点工作。
始终坚持把“群众满意”作为管理区党建工作的根本标准,围绕建设___新农村、构建和谐管理区,以“创建基层党建示范点”活动为总抓手,按照“整合力量、抓点示范,突破重点、全面推进”的原则,通过对管理区党建示范点的软硬件强化,完善我区党建工作示范点,推动全区党建工作整体水平的提高。
二、工作内容(一)、硬件建设:达到“23456”目标:两牌:1、北大荒先锋工程:实施北大荒先锋工程,创建垦区党建模范区2、北大荒核心价值观:诚信、务实、创新、卓越。
三室:1、办公室:___平方米;2、电教室(图书室):___平方米;3、活动室(会议室):___平方米四栏:1、宣传栏2、学习栏3、公开栏4活动展示栏五板:1、特色载体活动展示板2、党___机构工作职责展示板3、群团___工作展示板4、综治工作展示板5、党___工作制度展示板六化:1、___设置合理化2、党员教育经常化3、工作模式载体化4、阵地建设规范化5、管理手段信息化6、发挥作用有型化(二):软件建设8本:1、党支部会议记录本(三会一课)2、党支部活动写实记录本3、党员基本情况记录本(含非党积极分子)4、党建工作规划本(计划、规划、方案、总结)5、典型培养记录本(典型的培养、树立和先进事迹的宣传)6、文件收集记录本(各级党___问价、法规)7、党员电化教育记录本8、特色载体开展记录本三、工作要求1、加强___领导。
管理区党总支要成立第六管理区党建工作示范点建设领导小组,负责示范点建设的规划、指导、协调和督查。
县招商局学法用法模范机关创建活动实施方案策划方案
县招商局学法用法模范机关创建活动实施方案策划方案清晨的阳光透过窗棂,洒在了招商局的大厅里,光影斑驳间,我脑海中闪现出这样一个念头:我们要策划一场学法用法的模范机关创建活动。
于是,一场围绕这个主题的策划方案在我脑海中渐渐铺展开来。
一、活动背景近年来,我国法律法规不断完善,法治建设日益加强。
县招商局作为地方经济发展的重要部门,有必要在全局范围内开展学法用法活动,提高全体员工的法治素养,打造模范机关。
二、活动目标1.提高全体员工的法律素养,增强法治观念。
2.强化依法行政意识,提高工作效率。
3.营造浓厚的法治氛围,树立良好形象。
三、活动主题“学法用法,共建法治招商局”四、活动内容1.开展法律知识讲座:邀请专业律师为大家讲解与招商工作相关的法律法规,提高全体员工的法律素养。
2.举办法律知识竞赛:以团队为单位,开展法律知识竞赛,检验学习效果,激发学习热情。
3.制作法治宣传展板:展示招商局在法治建设方面的成果,以及全体员工学习法律知识的动态。
4.开展法律咨询服务:邀请律师为全局员工提供法律咨询服务,解答工作中遇到的法律问题。
5.举办法治文化活动:组织全体员工参加法治文化演出,通过文艺形式宣传法治精神。
五、活动安排1.第一阶段:筹备阶段(1个月)(1)成立活动筹备小组,明确责任分工。
(2)制定活动方案,报领导审批。
(3)联系专业律师,筹备讲座和咨询服务。
(4)制作法治宣传展板,布置活动现场。
2.第二阶段:实施阶段(2个月)(1)开展法律知识讲座,组织全体员工参加。
(2)举办法律知识竞赛,评选优秀团队和个人。
(3)开展法律咨询服务,解答员工法律问题。
(4)举办法治文化活动,营造浓厚的法治氛围。
(2)对优秀团队和个人进行表彰。
(3)对活动中存在的问题进行整改,为今后工作提供借鉴。
六、活动保障1.加强组织领导,确保活动顺利进行。
2.落实责任分工,确保各项工作落到实处。
3.提供必要的人力、物力和财力保障。
4.做好活动宣传,营造浓厚的法治氛围。
用党建引领共创招商局2023年更加美好的发展
用党建引领共创招商局2023年更加美好的发展党建是中国特色社会主义制度的重要组成部分,也是企业发展的重要基础。
作为我国最大的多元化综合企业,招商局一直坚持与时俱进,推动企业党建工作的全面发展,始终将党的建设融入到企业经营管理的各个方面中。
在未来的五年中,招商局将继续以党建引领,共创更加美好的发展!一、党建引领企业高质量发展在新时代,企业的高质量发展需要有强有力的支撑和引领。
对于招商局而言,党建工作恰恰可以起到这样的作用。
招商局将继续牢固树立以人为本的企业文化,营造和弘扬正气,培养企业核心价值观,进一步深化“三走进”活动,坚持“法治先行”和“服务至上”,凝聚企业精气神,打造招商局品牌。
同时,招商局将加强对中层干部和骨干员工的培训和引导,提高企业治理能力和领导力,增强员工的责任意识和创新能力,为企业的高质量发展提供有力支撑。
此外,招商局还将积极采取一系列措施,使党建工作更加制度化、规范化,让每一位党员在工作中都能充分发挥优势,积极为公司发展做出贡献。
二、深化招商局“三大战略”“创意、创新、创造”是招商局的核心战略,未来五年,招商局将继续深化“三大战略”,把握时代机遇,促进企业高质量发展。
同时,招商局还将根据当前国内外形势的变化,适时调整战略,助推企业快速适应全球化、数字化时代的新形势。
一是深化“一带一路”战略。
招商局将在扩大“一带一路”国际合作的同时,加强对国内重点地区及重点产业的投资和支持,推进企业发展与国家发展的融合。
二是深入推进产业战略。
招商局将围绕战略新兴产业和核心产业,加强技术创新和市场营销,打造具有市场竞争力的产品和服务,推进企业向智能制造、高端服务、新材料等领域迈进。
三是实施品牌战略。
招商局将积极打造自己的品牌形象,推进“一带一路”情报中心建设和运营,提高企业在国内外市场的影响力和知名度。
同时,招商局将进一步强化品质管理,提高服务质量,为客户创造更大价值。
三、打造世界级企业文化企业文化是招商局发展的重要标志和支撑。
关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案
关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案为贯彻落实全市领导干部会议精神,打造机关党建精品工程,提升机关党建工作整体质量,经研究,决定在部分市直单位和各县(市、区)直单位开展机关党建示范点创建活动。
现制定实施方案如下:一、总体目标紧紧围绕全市中心工作,牢固树立大抓基层的鲜明导向,按照“阵地凸显、支部规范、服务多元”要求,开展机关党建示范点创建活动,在全市选树一批有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型,以创建促规范,以示范带全盘,全面提高机关党建工作质量,为推动许昌在中原更加出彩中走在前列提供坚强组织保证。
二、创建原则1、注重服务中心。
找准机关党建工作服务市委市政府工作大局、服务单位重点难点任务、服务基层和群众的最佳切入点,深度融入“不忘初心,牢记使命”主题教育,以示范点的方式,走出一条党建工作与业务工作深度融合、互促互进的新路子。
2、突出阵地建设。
以阵地建设为主要抓手,鼓励各单位机关党组织积极借鉴探索创新,与文明单位创建融为一体,互促共建,打造彰显本单位党建工作特点的党员活动阵地。
3、夯实基层基础。
把大抓支部作为机关党建示范点创建的重中之重,每个单位不仅要按照《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》规定对标开展工作,而且要注重总结归纳,形成对本单位支部工作的规律性认识,提炼出行之有效的支部工作法并加以推广。
每月要对支部工作开展监督检查,及时发现和解决问题。
4、稳步有序推进。
全市示范点创建要立足实际,分步实施,今年不搞全覆盖创建,重点培育一批有条件、基础好、积极性高、特色鲜明、实效性强的机关党建工作示范点。
三、创建指标及评分标准“机关党建示范点”要按照“一重六有三服务”的标准创建,考核评价按百分制计算,具体标准是:1.领导班子高度重视机关党建工作(10分):(1)党组(党委)落实《中国共产党党组工作条例》,一把手及时组织研究解决机关党建工作中的重要问题,其他领导抓好分管范围党建工作,机关党委(党总支)督促检查各支部工作,形成围绕市委市政府中心工作和本单位重点工作抓党建,党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核局面(4分);(2)机关党组织班子健全,设置合理,按时换届(3分);(3)机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组(党委)班子成员担任(3分)。
关于开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案
关于开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案(2009年7月9日)为贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神,打造机关党建工作精品工程,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,以改革创新精神全面推进机关党的建设,提升市直机关党建工作水平,使机关党建走在全市党的基层组织建设前头。
经市委领导同意,决定在市直机关开展创建“机关党建示范点”活动。
现制定如下实施方案:一、指导思想开展创建“机关党建示范点”活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕全国、全省机关党的建设工作会议关于加强机关党建工作的部署,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员、干部党性锻炼和改进机关作风为重点,以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手,切实加强对机关党的建设的领导,培养具有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型,以创建促规范,以示范带全盘,全面提高市直机关党建工作水平,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现我市跨越式发展和“三化两型”城市建设提供坚强的组织保证。
二、原则1、“围绕中心、服务大局、促进工作”的原则。
围绕落实科学发展观、建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标要求,找准党建工作服务市委和市政府工作大局、服务机关中心任务、服务基层和群众的最佳切入点,以示范点的方式,走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。
2、“大胆实践、勇于创新、注重实效”的原则。
适应形势的发展变化,准确把握新时期机关党建工作规律,尊重基层首创精神,把创新贯穿于示范点培育工作的全过程,在防止增加基层负担,力戒形式主义的前提下,鼓励各级机关党组织积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,推动示范点培育工作深入开展。
3、“因地制宜、分类指导、突出特色”的原则。
立足实际,严格标准,坚持数量服从质量,突出机关特色和实际效果,不搞“一刀切”,培育建立一批时代性、代表性、引导性、实效性较强的机关党建工作示范点。
国有企业党组织“党建工作示范点”创建标准 国有企业党组织“党建
3、领导班子成员廉政勤政,充分发挥领导带头作用。
4分
理沦学习
1、坚持理论中心组学习制度和定期务虚制度,做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实;
2、积极开展学习型党组织建设,采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、经营、管理等知识,重视加强本单位领导班子和党员干部队伍思想政治建设;
4、党费收缴、使用、管理符合上级规定和要求。
6分
党
员
队
伍
建
设
25分
党员教育培训
1、党员教育培训有计划、有安排,建立党员轮训制度,为党员参加学习培训提供条件,党员参加集体教育活动时间每年累计不少于12天;
2、制定支持党员参加在职教育、技能培训的具体措施。
4分
党内激励关爱帮扶
1、定期开展优秀党员和先进党组织评选表彰活动,宣传学习先进典型;
1、党员科研、技术攻关和本职工作上做出显著成绩,或在救灾抢险、见义勇为、参加志愿活动、服务社会服务群众等方面作出重人贡献的;(每人次加2分)
2、党建工作有创新成果,得到党员群众和上级党组织充分认可的。(每项加4分)
2、有党建工作网站(专栏)或信息公开栏(信息屏),对党建相关工作进行宣传;
3、企业党组织活动经费列入企业财务年度预算。
4分
阵地管理
1、党建工作制度汇编成册;
2、党建工作档案和台帐记录详实,收集及时,保管妥当,各类文件材料齐全、分类归档清楚;
3、党员教育管理实现信息化、经常化和制度化管理。
6分
可加分项目(近两年内)
3、党务工作机构健全,有专人负责党务工作,充分发挥兼职党务干部作用。党务干部与同级行政管理人员享受同等待遇;
党建招商活动方案
党建招商活动方案一、活动背景党建招商活动是指通过党建工作推动招商引资,并借助党组织的力量提升招商活动的效果。
在当前经济发展的背景下,有效开展党建招商活动对于促进地方经济发展、提升党组织影响力具有重要意义。
因此,制定一套完整的党建招商活动方案是必不可少的。
二、目标和意义2.1 目标制定本方案的目标是: - 提升党组织影响力:通过党建招商活动,提升党组织在地方经济发展中的话语权和影响力。
- 加强党建工作与招商引资的融合:通过党建招商活动,将党组织的优势资源与招商引资紧密结合,最大限度地促进经济发展。
- 增加招商引资数量和质量:通过党建招商活动,吸引更多优质投资项目,提升招商引资的数量和质量。
2.2 意义党建招商活动的意义主要体现在以下几个方面: - 推动经济发展:招商引资是推动地方经济发展的重要途径之一,党建活动对于提升招商引资的效果具有重要作用。
- 加强党组织建设:党建招商活动是充分发挥党组织优势,增强党组织凝聚力和创造力的重要方式。
- 促进改革创新:党建招商活动能够推动改革创新,促使地方经济朝着高质量发展的方向迈进。
三、活动方案3.1 宣传推广阶段实施党建招商活动的第一步是进行宣传推广,以提高活动的知名度和影响力。
具体工作如下: - 制定宣传推广计划:制定详细的宣传推广计划,明确宣传媒体、宣传内容、宣传时间等。
- 制作宣传资料:包括活动宣传海报、活动简介、招商项目资料等,以提供给参与活动的各方人员和组织使用。
- 在各大媒体发布宣传信息:通过新闻媒体、互联网等渠道发布活动相关信息,提高知名度。
3.2 招商项目筛选阶段在宣传推广阶段后,需要进行招商项目的筛选,以确保招商项目的质量和与党建工作的契合度。
具体工作如下: - 成立项目筛选组:由党组织和相关专业人员组成的筛选组,负责对招商项目进行筛选、评估和筛选结果的汇报。
- 制定筛选标准:根据地方经济发展的实际情况,制定招商项目的筛选标准,以确保项目的质量和可行性。
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机关党支部创建党建工作示范点实施方案
为认真做好我局机关党支部党建工作示范点的创建工作,积极开展创先争优活动,确保机关党建工作的全面落实,根据市直机关工委的工作部署,结合我局实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会、省委八届七次、八次全会、市委七届六次、七次全会精神,以深入学习实践科学发展观为主题,以科学招商促进科学发展为主线,切实加强机关党支部和党员队伍建设,立足于扩大党内民主、加强党内监督、拓展招商领域、强化服务意识,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现全市招商引资持续快速发展提供思想保证、组织保证和政治保证。
二、创建目标
通过开展创建党建工作示范点,努力提高我局党建工作水平,以建设“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”的机关支部为目标,进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,推动“科学招商、激情招商、活力招商、和谐招商、服务客商”。
一是机关党员干部服务科学招商、服务外来投资企业、促进招商引资持续快速
发展的自觉性和坚定性进一步增强,机关作风切实改进,执行力和公信力明显提升;二是树立优质高效的服务形象、清正廉洁的自律形象,努力建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、务实高效的招商干部队伍;三是机关党支部更加坚强有力,全面推进学习型机关党支部建设,激发党员队伍活力,机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
三、工作措施
(一)抓领导班子建设
一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求,深入学习实践科学发展观,积极开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”创建活动。
二是坚持每月集中学习制度。
制定学习计划,确定学习重点和着力解决的问题,理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1—2篇较高质量的理论文章和调查报告。
三是坚持民主生活会制度。
认真开好年度民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评,实事求是搞好民主评议,切实听取党员意见,接受党员的监督。
四是建立交心谈心制度。
每年开展一次主要领导与每位干部职工的交心谈心活动,及时了解全局干部职工的思想动态,加强沟通与交流,确保领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
(二)抓党员队伍建设
一是加强理论教育,促进思想作风建设。
坚持用科学发展观武装全局党员和干部职工的头脑,加强党性观念,坚定理想信念,坚决执行党的路线、方针、政策,维护党的权威;二是加强党员的学习教育培训,促使党员干部带头钻研业务,创新思维模式,创新工作方法,使业务能力明显增强,素质不断提升;三是坚持做到党员教育经常化,积极开展形式多样、内容丰富的廉政教育活动,使党员干部自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规的意识进一步增强。
(三)健全工作机制
一是切实落实好民主集中制原则,确保各项决策民主科学、执行有力、成效显著。
二是认真落实“三会一课”、民主评议等各项制度,确保支部运转有序;三是健全支部对党员特别是党员领导干部的监督,做到职责明确,措施得力,效果明显;四是加强对工会和妇委会工作的领导,专题研究和支持其依照法律和章程独立开展工作,使群团组织成为党联系干部职工的桥梁与纽带。
(四)争创优良业绩
以开展创建党建工作示范点为契机,切实抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进全市招商引资持续快速发展,确保全面完成和超额完成省市政府下达的招商引资各项任务,内外资引进有较大幅度增长,围绕中心、
服务大局的成效明显。
(五)树立良好形象
以“科学招商、激情招商、活力招商、和谐招商、服务客商”的工作理念,把投资商的要求作为行动的指南,把投资商的愿望作为改进工作的方向,把投资商的满意度作为工作追求的目标,进一步完善招商激励机制,不断创新招商模式,加快对外来投资合作公共服务体系建设,锻造一支勤奋务实、高素质的招商队伍。
四、工作步骤
第一阶段:宣传发动准备阶段(2010年8月下旬至2 010年9月下旬)。
制定机关党支部创建党建工作示范点工作方案,召开动员会议,利用局网站、宣传橱窗等形式,积极营造创建氛围。
第二阶段:创建阶段(2010年9月下旬至2011年5月底)。
按照创建工作方案开展创建工作,定期召开支部创建会议,了解创建工作推进情况,解决实际问题,务求实效,争创特色。
第三阶段:总结迎检阶段(2011年6月1日至2011年6月30日)。
对照创建方案和每个阶段的工作情况进行认真总结,搞好资料归档,写好总结材料,迎接上级检查考评验收。
五、工作要求
(一)加强领导,提高认识。
为确保机关党支部创建党建工作示范点有序推进,局党组成立以党组书记、机关党支部书记、局长朱梅品同志任组长,党组成员、机关党支部委员周志新同志任副组长,杨珺、孙云勇、夏文丽、吕振敏、周学忠同志为成员的领导小组。
领导小组下设办公室,领导小组下设办公室,杨珺同志兼任办公室主任,负责制订我局机关党支部创建党建工作示范点实施方案,及时向局联点领导汇报创建工作情况,积极争取上级领导的支持和指导。
(二)广泛宣传,强化督查。
要充分利用网络、简报、专栏、板报等多种形式加强宣传报道,为创建党建工作示范点营造良好氛围。
同时,机关党支部创建党建工作示范点领导小组要对照工作方案,抓好督促落实,对存在的问题和不足制定整改措施,明确整改责任、整改时限,跟踪整改。
(三)结合实际,注重实效。
此次创建活动以支部书记为第一责任人,支部班子成员、全体党员和干部职工密切协调配合,要把创建党建工作示范点与开展创先争优活动结合起来,与落实招商引资各项工作任务结合起来,与机关作风建设结合起来,与党员的思想和工作结合起来,以求真务实的作风,深入细致的工作,确保创建工作顺利完成。