残疾人专职委员培训课件 1.残疾人概述(一)
残疾人专职委员培训教程
残疾人（一）
主讲
叶奇
中国残联人事部副巡视员
第一节残疾与残疾分类
我国《残疾人残疾分类和分级》国家标准（GB/T 26341-2010）是中国残联牵头制定的。在2011年1月由国家质量监督总局和国家标准化管理委员会首次发布，于2011年5月实施。
从2008年4月，标准起草专家组从我国实际国情出发，结合国际残疾标准现状和发展趋势，在我国第二次全国残疾人抽样调查残疾标准与实践基础上，依据国家标准的制定要求，对标准的框架、内容、条目等进行了充实，解决了许多理论和实践的问题；经过广泛征求国家有关部门和社会意见，反复讨论斟酌，逐条逐句地反复修改对标准进行完善，历经三年最终出台了我国第一部《残疾人残疾分类和分级》国家标准。
一、残疾和残疾人
1.残疾
身体结构、功能的损害及个体活动受限与参与的局限性。
2.残疾人
在精神、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或障碍，全部或部分丧失从事某种活动能力的人。
二、残疾分类
分类原则
按不同残疾分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾。
1.视力残疾
各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或双眼视野缩小，以致影响其日常生活和社会参与。
2.听力残疾
各种原因导致双耳不同程度的永久性听力障碍，听不到或听不清周围环境声及言语声，以致影响其日常生活和社会参与。
3.言语残疾
各种原因导致的不同程度的言语障碍，经治疗一年以上不愈或病程超过两年,而不能或难以进行正常的言语交流活
动，以致影响其日常生活和社会参与。
4.肢体残疾
人体运动系统的结构、功能损伤造成的四肢残缺或四肢、躯干麻痹(瘫痪)、畸形等导致人体运动功能不同程度丧失以及活动受限或参与的局限。
5.智力残疾
智力显著低于一般人水平，并伴有适应行为的障碍。此类残疾是由于神经系统结构、功能障碍，使个体活动和参与受到限制，需要环境提供全面、广泛、有限和间歇的支持。
6.精神残疾
各类精神障碍持续一年以上未痊愈，由于存在认知、情感和行为障碍，以致影响其日常生活和社会参与。
7.多重残疾
同时存在视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾中的两种或两种以上残疾的人为多重残疾。
第二节残疾分级
各类残疾按残疾程度分为四级，残疾一级、残疾二级、残疾三级和残疾四级。残疾一级为极重度，残疾二级为重度，残疾三级为中度，残疾四级为轻度。
一、视力残疾分级
视力残疾分级表
级别视力、视野
一级无光感～＜0.02；或视野半径小于5°
二级0.02～＜0.05；或视野半径小于10°
三级0.05～＜0.1
四级0.1～＜0.3
按视力和视野状态分级，其中盲为视力残疾一级和二级，低视力为视力残疾三级和四级。
视力残疾均指双眼而言，若双眼视力不同，则以视力较好的一眼为准。如仅有单眼为视力残疾，而另一眼的视力达到或优于0.3，则不属于视力残疾范畴。视野以注视点为中心，视野半径小于10°者，不论其视力如何均属于盲。
二、听力残疾分级
按平均听力损失，及听觉系统的结构、功能，活动和参与，环境和支持等因素分级（不配戴助听放大装置）。
1.听力残疾一级
听觉系统的结构和功能极重度损伤，较好耳平均听力损失大于90 dB HL，不能依靠听觉进行言语交流，在理解、交流等活动上极重度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。
2.听力残疾二级
听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失在（81～90） dB HL之间，在理解和交流等活动上重度受限，在参与社会生活方面存在严重障碍。
3.听力残疾三级
听觉系统的结构和功能中重度损伤，较好耳平均听力损失在（61～80） dB HL之间，在理解和交流等活动上中度受限，在参与社会生活方面存在中度障碍。
4.听力残疾四级
听觉系统的结构和功能中度损伤，较好耳平均听力损失在（41～60） dB HL之间，在理解和交流等活动上轻度受
限，在参与社会生活方面存在轻度障碍。
三、言语残疾分级
按各种言语残疾不同类型的口语表现和程度，脑和发音器官的结构、功能，活动和参与，环境和支持等因素分级。
1.言语残疾一级
脑和/或发音器官的结构、功能极重度损伤，无任何言语功能或语音清晰度小于或等于10 %，言语表达能力等级测试未达到一级测试水平，在参与社会生活方面存在极严重障碍。
2.言语残疾二级
脑和/或发音器官的结构、功能重度损伤，具有一定的发声及言语能力。语音清晰度在11 %～25 %之间，言语表达能力等级测试未达到二级测试水平，在参与社会生活方面存在严重障碍。
3.言语残疾三级
脑和/或发音器官的结构、功能中度损伤，可以进行部分言语交流。语音清晰度在26 %～45 %之间，言语表达能力等级测试未达到三级测试水平，在参与社会生活方面存在中度障碍。
4.言语残疾四级
脑和/或发音器官的结构、功能轻度损伤，能进行简单会话，但用较长句表达困难。语音清晰度在46 %～65 %之间，言语表达能力等级测试未达到四级测试水平，在参与社会生活方面存在轻度障碍。
四、肢体残疾分级
按人体运动功能丧失、活动受限、参与局限的程度分级（不配戴假肢、矫形器及其他辅助器具）。
1.肢体残疾一级
不能独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：
四肢瘫：四肢运动功能重度丧失；
截瘫：双下肢运动功能完全丧失；
偏瘫：一侧肢体运动功能完全丧失；
单全上肢和双小腿缺失；
单全下肢和双前臂缺失；
双上臂和单大腿（或单小腿）缺失；
双全上肢或双全下肢缺失；
四肢在手指掌指关节（含）和足跗跖关节（含）以上不同部位缺失；
双上肢功能极重度障碍或三肢功能重度障碍。
2.肢体残疾二级
基本上不能独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：
偏瘫或截瘫，残肢保留少许功能（不能独立行走）；
双上臂或双前臂缺失；
双大腿缺失；
单全上肢和单大腿缺失；
单全下肢和单上臂缺失；
三肢在手指掌指关节（含）和足跗跖关节（含）以上不同部位缺失（一级中的情况除外）；
二肢功能重度障碍或三肢功能中度障碍。
3.肢体残疾三级
能部分独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：双小腿缺失；
单前臂及其以上缺失；
单大腿及其以上缺失；
双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失；
二肢在手指掌指关节（含）和足跗跖关节（含）以上不
同部位缺失（二级中的情况除外）；
一肢功能重度障碍或二肢功能中度障碍。
4.肢体残疾四级
基本上能独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：
单小腿缺失；
双下肢不等长，差距大于或等于50 mm；
脊柱强（僵）直；
脊柱畸形，后凸大于70 °或侧凸大于45 °；
单手拇指以外其他四指全缺失；
单手拇指全缺失；
单足跗跖关节以上缺失；
双足趾完全缺失或失去功能；
侏儒症（身高小于或等于1300 mm的成年人）；
一肢功能中度障碍或两肢功能轻度障碍；
类似上述的其他肢体功能障碍。
五、智力残疾分级
智力残疾分级表
级别
智力发育水平社会适应能力
发育商
（DQ）
0～6岁
智商（IQ）
7岁及以上
适应行为
（AB）
WHO-DASⅡ分
值
18岁及以上
一级≤25＜20 极重度≥116分
二级26～39 20～34 重度
106分～115
分三级40～54 35～49 中度96分～105分四级55～75 50～69 轻度52分～95分适应行为表现：
极重度——不能与人交流、不能自理、不能参与任何活动、身体移动能力很差；需要环境提供全面的支持，全部生活由他人照料。
重度——与人交往能力差、生活方面很难达到自理、运动能力发展较差；需要环境提供广泛的支持，大部分生活由他人照料。
中度——能以简单的方式与人交流、生活能部分自理、能做简单的家务劳动、能参与一些简单的社会活动；需要环境提供有限的支持，部分生活由他人照料。
轻度——能生活自理、能承担一般的家务劳动或工作、对周围环境有较好的辨别能力、能与人交流和交往、能比较正常地参与社会活动；需要环境提供间歇的支持，一般情况下生活不需要由他人照料。
按0～6岁和7岁及以上两个年龄段发育商、智商和适应行为分级。0～6岁儿童发育商小于72的直接按发育商分级，发育商在72～75之间的按适应行为分级。7岁及以上按智商、适应行为分级；当两者的分值不在同一级时，按适应行为分级。WHO-DASⅡ分值反映的是18岁及以上各级智力残疾的活动与参与情况。
六、精神残疾分级
18岁及以上的精神障碍患者依据 WHO-DASⅡ分值和适应行为表现分级，18岁以下精神障碍患者依据适应行为的表现分级。
1.精神残疾一级
WHO-DASⅡ值大于或等于116分，适应行为极重度障碍；生活完全不能自理，忽视自己的生理、心理的基本要求。不与人交往，无法从事工作，不能学习新事物。需要环境提供全面、广泛的支持，生活长期、全部需他人监护。
2.精神残疾二级
WHO-DASⅡ值在106分～115分之间，适应行为重度障碍；生活大部分不能自理，基本不与人交往，只与照顾者简单交往，能理解照顾者的简单指令，有一定学习能力。监护下能从事简单劳动。能表达自己的基本需求，偶尔被动参与社交活动。需要环境提供广泛的支持，大部分生活仍需他人照料。
3.精神残疾三级
WHO-DASⅡ值在96分～105分之间，适应行为中度障碍；生活上不能完全自理，可以与人进行简单交流，能表达自己
的情感。能独立从事简单劳动，能学习新事物，但学习能力明显比一般人差。被动参与社交活动，偶尔能主动参与社交活动。需要环境提供部分的支持，即所需要的支持服务是经常性的、短时间的需求，部分生活需由他人照料。
4.精神残疾四级
WHO-DASⅡ值在52分～95分之间，适应行为轻度障碍；生活上基本自理，但自理能力比一般人差，有时忽略个人卫生。能与人交往，能表达自己的情感，体会他人情感的能力较差，能从事一般的工作，学习新事物的能力比一般人稍差。偶尔需要环境提供支持，一般情况下生活不需要由他人照料。
七、多重残疾分级
多重残疾分级是按所属残疾中残疾程度最重类别的分级确定其残疾等级。
今年初由中国残联和国家卫生部组织编写的《残疾人残疾分类和分级国家标准实施手册》出版，此手册由《视力残疾评定手册》、《肢体残疾评定手册》、《言语残疾评定手册》、《智力残疾评定手册》、《精神残疾评定手册》、《多重残疾评定手册》等七个分册组成，内容包含残疾标准、残疾评定方
法、残疾评定设备与工具、残疾评定环境要求、专业残疾评定人员的资质要求等，具体指导全国残疾评定工作。内容大家可参见实施手册学习。
第三节世界卫生组织对残疾定义
残疾(功能减弱或丧失)是人类的一种生存状态,几乎每个人在生命的某一阶段都有暂时或永久的损伤,而步入老龄的人将经历不断增加的功能障碍。
残疾是复杂的,为了克服残疾带来的不利情况而采取的各种干预措施也是多样的和系统的,并且会随着情境的变化而变化。
残疾指的是有某些健康状况(如脑瘫、唐氏综合征、抑郁症)的个体与个人因素和环境因素(如消极态度、使用公共交通设施和进入公共建筑障碍以及有限的社会支持)之间相互作用的消极方面。
第四节史蒂芬·威廉·霍金
霍金是英国著名的物理学家，被誉为继爱因斯坦之后最杰出的理论物理学家；全身瘫痪，不能发音等，是一名卓有成就的残疾人。
下面我们一起阅读体会一下霍金为第一版《世界残疾报告》所写的前言：
“残疾不应该成为获得成功的阻碍。我几乎整个成年生活都受到运动神经元疾病的困扰，然而这并没有阻碍我在天体物理学方面取得突出的成就，也没有阻碍我拥有一个幸福的家庭。
阅读了《世界残疾报告》，我发现这和我的亲身经历有着许多相关性。我受益于一流的医疗保健服务，我所依赖的人员协助团队使我能够舒适而有尊严地生活和工作。我的住宅和工作场所都可无障碍通行。计算机专家开发的辅助交流系统和语音合成器能帮助我完成撰写稿件和文章，并与各类听众交流。
我意识到，在许多方面我是非常幸运的。我在理论物理学上的成就确保了我能获得资助来实现我的生命价值。但显然世界上绝大多数残疾人每天的生活都需付出极大的艰辛，
更不用说生产性就业和个人成就。”
霍金先生虽然个体状况为多重极重度残疾，但由于个人因素和环境因素改进以及社会支持的作用，让他克服了客观存在的障碍，使他成功地融入社会。
残疾人专职委员考试题汇总
一、填空题（总分22分，共11个小题，每小题2分）： 1、《中华人民国残疾人保障法》是1990 年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议审议通过，尚昆同志签署主席令，1991 年 5 月15 日正式生效实施的。2008 年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议对《残疾人保障法》进行了修订，同志签署主席令，修订后的《残疾人保障法》自2008 年7 月 1 日起生效。 2、为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定残疾人保障法。 3、残疾人的公利和人格尊严受法律保护。禁止基于残疾的歧视。 4、全社会应当发扬人道主义精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。 5、国家鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立，为
社会主义建设贡献力量。 6、残疾人保障法规定，从1991 年开始每年 5 月的第三个星期日为全国助残日。 7、国家保障残疾人享有康复服务的权利、平等接受教育的权利、平等参与文化生活的权利以及享有各项社会保障的权利，采取措施，逐步完善无障碍设施，推进信息交流无障碍，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。 8、违反《残疾人保障法》规定，侵害残疾人的合法权益，其它法律、法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者其它损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 9、国家保障残疾人劳动的权利，根据宪法和其它有关法律，国务院制定并颁布了《中华人民国残疾人保障法》，自1990 年 5 月15 日起施行。 10、机关、团体、企业、事业和民办非事业（统称用人单位）
西安市残疾人专职委员管理办法(试行)
西安市残疾人专职委员管理办法（试行） 第一章总则 第一条为贯彻落实中省《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，加快我市残疾人事业发展和调动残疾人专职委员工作积极性，进一步加强我市残疾人基层组织建设，不断提高基层残疾人工作的管理水平，健全完善残疾人专职委员的激励机制，保障残疾人专职委员合法权益，努力建设一支综合素质高、服务意识强、政策规定熟、工作靠得住、遵章守纪好的基层工作队伍。根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《关于进一步加强农村（社区）残疾人专职委员队伍建设的实施意见》（陕残工委〔2012〕10号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条岗位设置 残疾人专职委员是坚持将加强基层残疾人组织建设与促进残疾人就业相结合，由残疾人就业保障金出资，分别设置在各街道、镇、社区、行政村，主要从事于服务于残疾人的专职岗位，是残疾人工作的宣传员、联络员、调查员和办事员。 一、残疾人专职委员根据全市行政区划的设置实行人员编制管理。在全市各街道、镇、社区、行政村设立残疾人专职委员岗位。 1
每个街道、镇配置一名残疾人专职委员，持证残疾人在1500人以上街道、镇配置两名残疾人专职委员。持证残疾人在20人以上的社区或行政村配置一名残疾人专职委员；持证残疾人在20人以下的社区或行政村与相邻社区或行政村合并配置一名残疾人专职委员；持证残疾人在150人以上的社区或行政村配置两名残疾人专职委员。 二、区（县）残联统筹安排辖区内残疾人专职委员的配备，在每年1月底前对本年度残疾人专职委员配备情况制定计划，填写年度残疾人专职委员配备计划（附件1）报市残联备案。计划配备以及实际配备的人员信息数据应与全国动态更新系统、中残联统计年报系统、西安市残疾人综合服务信息系统的残疾人专职委员信息数据一致。 第三条残疾人专职委员工作职责 一、宣传党的路线、方针、政策，宣传党和国家推动残疾人事业发展制定的各项法律、法规、政策，宣传陕西省和西安市服务保障残疾人的各项优惠政策措施。 二、倡导自尊、自信、自强、自立精神，团结引领残疾人参与和谐社会建设，教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务，化解社会矛盾，维护社会稳定。 三、密切联系残疾人，听取残疾人的意见，反映残疾人的需求和愿望，对辖区内每一位残疾人做到“六个清楚”：清楚残疾 2
2021年残疾人专职委员考试简答题
一、简答题 1.什么是残疾人？指在生理、心理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。2.什么是现代文明社会的残疾人观？自有人类就有残疾人，残疾是人类发展进程中的不可避免要付出的代价。残疾人有人的尊严和权利，有参加与社会生活的愿望和能力，同样是社会财富的创造者；残疾人是一个社会弱势群体，尊重、关心他们并给予帮助，是社会文明进步的标志；残疾人事业是崇高的事业，是社会主义事业的一部分，残疾人事业的发展对社会稳定和文明进步有积极的推动作用；扶残助残体现了中华民族助人为
乐的传统美德，是社会主义精神文明建设的重要内容，应在全社会大力倡导，健全人在帮助残疾人实现人生追求中，也可使自己的人生价值得到升华；残疾人要自尊、自信、自强、自立，努力实现为人民服务、为社会服务的人生价值，履行应尽的义务。3、残联的性质、职能是什么？中国残疾人联合会及其地方组织，是经国务院批准和国家法律确认的各类残疾人的统一组织，是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业团体。残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接
为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。4.、我国残疾人工作包括哪些领域？康复、教育、劳动就业、扶贫、生活保障、文化体育、环境建设、社区残疾人工作、组织建设、法制建设、残疾预防和国际交流与合作等。5、 .残疾人联合会的宗旨是什么？弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享物质文化成果。6.、残疾人工作者应具备什么条件？热爱残疾人和残疾人事业；具有奉献精神，恪守人道、廉洁的职业道德，密切联系残疾人，全心全意为残疾人服务；一专多能的才干，擅长社会工作，熟练运用社会化工作方式；
残疾人专职委员2018年度考核个人总结
残疾人专职委员2018年度考核个人总结 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
残疾人专职委员2018年度考核个人总结残疾人作为社会中一个特殊的群体，他们生存的环境主要在社区。我国有6000万残疾人，其中有xx多万残疾人生活在城市社区。与健全人相比，残疾人作为弱势群体，他们中的多数成为真正意义上的社区人。这就决定了残疾人与社区有着更加密切的联系，以至对于社区的依赖和依靠。残疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康复、教育、就业、文化生活，还是在参与民主生活、行使民主权利、展示才能和人生价值、创造社会物质与精神财富等，都有离不开社区提供的条件，离不开这个基层社会舞台。广大残疾人生活在社区，需求在社区，这就决定了残疾人工作的重点和着力点必须深入到社区。国家“明确规定了旨在改善残疾人状况的康复、教育、就业、残疾人用品用具供应服务、减缩贫困、文化生活、无障碍环境等工作任务。工作目标是宏观的，但最终都要求落实到具体的残疾人身上。残疾人是否切实受益，以及残疾人的认同和满意程度，是衡量这项工作质量的尺度。我认为只有把工作做到社区、家庭，才能真正接触到残疾人，才算是工作到位。这就要求我们残疾人专职委员在社区残疾人工作中要从每一个残疾人出发，始终把他的生存状况的改善作为关注的焦点，要面对面地帮助他们解决具体问题。社区是残疾人工作的落脚点，只有把社区残疾人的工作做好，残疾人事业才能扎下根本，才能提高残疾人的生活质量、促进残疾人平等参与社会生活。现将我区xx年残疾人工作进行以下总结。 一、社区残疾人情况 我社区占地面积***万平方米，户籍人口***人，社区残疾人协会成立于xx年8月18日，目前，协会在册残疾人***人，其中：肢体残疾 第 2 页共 8 页
残疾人专职委员培训课件 1.残疾人概述(一)
残疾人专职委员培训教程 残疾人（一） 主讲 叶奇 中国残联人事部副巡视员
第一节残疾与残疾分类 我国《残疾人残疾分类和分级》国家标准（GB/T 26341-2010）是中国残联牵头制定的。在2011年1月由国家质量监督总局和国家标准化管理委员会首次发布，于2011年5月实施。 从2008年4月，标准起草专家组从我国实际国情出发，结合国际残疾标准现状和发展趋势，在我国第二次全国残疾人抽样调查残疾标准与实践基础上，依据国家标准的制定要求，对标准的框架、内容、条目等进行了充实，解决了许多理论和实践的问题；经过广泛征求国家有关部门和社会意见，反复讨论斟酌，逐条逐句地反复修改对标准进行完善，历经三年最终出台了我国第一部《残疾人残疾分类和分级》国家标准。 一、残疾和残疾人 1.残疾
身体结构、功能的损害及个体活动受限与参与的局限性。 2.残疾人 在精神、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或障碍，全部或部分丧失从事某种活动能力的人。 二、残疾分类 分类原则 按不同残疾分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾。 1.视力残疾 各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或双眼视野缩小，以致影响其日常生活和社会参与。 2.听力残疾 各种原因导致双耳不同程度的永久性听力障碍，听不到或听不清周围环境声及言语声，以致影响其日常生活和社会参与。 3.言语残疾 各种原因导致的不同程度的言语障碍，经治疗一年以上不愈或病程超过两年,而不能或难以进行正常的言语交流活
动，以致影响其日常生活和社会参与。 4.肢体残疾 人体运动系统的结构、功能损伤造成的四肢残缺或四肢、躯干麻痹(瘫痪)、畸形等导致人体运动功能不同程度丧失以及活动受限或参与的局限。 5.智力残疾 智力显著低于一般人水平，并伴有适应行为的障碍。此类残疾是由于神经系统结构、功能障碍，使个体活动和参与受到限制，需要环境提供全面、广泛、有限和间歇的支持。 6.精神残疾 各类精神障碍持续一年以上未痊愈，由于存在认知、情感和行为障碍，以致影响其日常生活和社会参与。 7.多重残疾 同时存在视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾中的两种或两种以上残疾的人为多重残疾。
残疾人专职委员年度工作总结
残疾人专职委员年度工作总结篇一：残疾人专职委员XX年工作总结 残疾人专职委员XX年工作总结 本年度在区委区政府的正确领导下、在区残联领导的亲临指导下，在各相关部门及社会各界朋友的大力支持下, 作为一名残疾人专职委员，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行“代表、服务、管理”职能，树立正确的人生观和价值观，做到遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。在残疾人专职委员的工作中，做到任劳任怨、埋头实干, 时时处处以工作为重，进一步树立正确的人生观、世界观和价值观，经认真地回顾，现简单总结如下： 一、加强学习，努力提高为残疾人服务水平 作为一名为残疾人服务的专职委员，认真学习有关的法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，情系“我的兄弟姐妹”，维护残疾人合法权益。认真学习上级残联的有关文件，熟悉各种有关残疾人的优惠政策，从而提高为残疾人服务的能力和水平，更好地提高工作效率。 二、认真做好康复员协调工作。 紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，年初邀请精神医院的医生到我区进行精神病患者筛查，符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年450元执行，最大限度地让贫困精
神病患者得到康复服务，训练盲人定向行走；组织白内障患者在医院做复明手术；按省、市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人，日间照料等，并完整归档管理；整理助残日期间的辅助器具的发放、仔猪发放、肥料发放资料。做好残疾人“助行”工作，办理年审免费残疾人乘车卡。做好0-6岁残疾儿童资料收集工作，并按要求报送到上级残联。 三、做好残疾人就业向导员工作。 就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键，残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者，做好残疾人就业工作，不仅关系到广大残疾人劳动权利的实现，而且对于提高残疾人生活水平，推动残疾人平等融入社会，充分利用人力资源，促进经济发展与和谐社会建设，都具有重要作用。一是认真通知辖区内各单位按比例安排残疾人就业；二是组织两批残疾人参加市残联残疾人技能培训，今年共有14名残疾人参加了技能培训，有10人已参加工作；三是对有就业意向的残疾人做好残疾人就业登记工作，并向有关单位推荐残疾人就业。 四、完成了残联的其他工作任务。 1、认真做好宣传工作，利用宣传媒体，宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理
安全风险管理培训课件
安全风险管理培训课件学习指导 一、国家电网公司安监部培训课件 1．安全性评价与风险管理的区别 安全性评价动态管理体系的建立，就是逐步建立基于风险管理的安全生产长效管理机制的开始。 安全性评价是基于风险管理的闭环过程管理。 ——借助于风险辨识、分析、评估、控制的手段，对应实施评价、分析、评估和控制； ——突出预防控制和过程管理，实现生产过程中安全问题的可控和在控；（P68） ——在日常工作中，自觉运用风险管理的手段，达到发现隐患、控制事故、保证安全的目的。（P71） 工作体会：如果说安全性评价是医生诊断，那么，风险管理就是强身健体。 2．风险管理体系建设 落实风险辨识手册的关键是一线人员辨识能力要上去，重点是抓关键点，结合现场实际。要求便捷、可操作性强。要注重采纳一线人员的意见和建议，加以不断完善。（P84） 3．建立分专业的风险防控体系。（P103） ——人身事故风险：生产、基建、农电、安监； ——电网事故风险：调度、生产、规划、安监； ——设备事故风险：生产、招投标、安监； ——供电事故风险：营销、生产、调度、安监。
二、安徽省电力公司安监部吴濡生培训课件 1．风险管理工作的定位 ——以关注人身与人为责任事故为主，设备安全为辅； ——以电网企业为对象开展工作； ——从培训做起，开展辨识控制，评估为辅； ——主要包括主要专业的典型事故类型。（P43） 2．培训应结合企业安全生产实际和典型事故案例进行，分析各类违章行为的危害性，找出企业安全风险管理的薄弱环节及导致事故的常见原因，增强遵章守纪的自觉性。（P87） 3．风险控制卡的编写 （1）书本上的示例来源于三个方面： ——来源于范本典型分析； ——来源于风险库； ——来源于现场勘察。 （2）生产一线风险控制卡内容不能超过10条，一定得在范本基础上产生控制卡，现场勘察很重要，不能省略，工作前讨论如何简化在班前会上的安全交底，所有这些事情都是工作负责人的责任。由此产生的风险控制卡可直接应用于现场，且只适用于本次作业，其他同类作业可以参考，此卡不是拍脑袋的结果，较为系统。（P112） 4．安徽省电力公司对作业文件的理解 （1）生产系统的“三措一案”是管理人员布置生产任务和有关安全要求的书面依据，是体现安全生产责任制的重要环节，应由布置或组织该项工作的部门编写。“三措一案”并不是全部都需要的，重要复杂作业须由管理部门制
残疾人专职委员培训后感想
残疾人专职委员培训后感想 这次培训班我认为可以用三个“非常”来概括：非常必要，非常及时，非常有效果。在培训班上，残联的各位领导不仅告诉我们要做什么和怎么去做，更重要的是他们将自己在工作中的经验和教训也一并传授给我们。言辞之间传递着各位领导对我们的关心和爱护，也传递着对我们的希望和期盼，与其说是在给我们讲课，不如说是在和我们谈心，句句苦口婆心，声声语重心长。我们的肩上就有了一份沉甸甸的感觉，一种强烈的责任感便支撑起我们残疾的身躯，让我们挺起了胸膛。 一、非常必要 残疾人事业是一个行善积德的事业，残疾人专职委员是一个舞台，是一个平台，也是一个擂台。我们在这个舞台上展示我们的才干，释放我们的热情，奉献我们的爱心，我们要有光荣感；我们在这个平台上为残疾朋友服务，为残疾朋友排忧解困，和残疾朋友一道携手共进，我们要有责任感和使命感；我们在这个擂台上，只有不断地完善自己，不断地提高自己的工作水平和思想素质，才不至于被击下擂台，所以我们必须要有危机感。 二、非常及时 在培训课上，让我非常及时地了解到自己在残疾人的相关法律、法规以及政策上有着很大的不足之处，以前我虽然了解一些残疾人的相关知识，但是很多都是跟我自己的切身利益有关系的政策、知识。通过这次的培训，让我的思想意识有了很大的转变，我认识到不仅要学习和了解自己用得着的相关政策，还要广泛学习其他类别残疾朋友们用得着的知识和法律。因为残疾人专职委员就是为了残疾朋友们服务的，服务范围很广泛，例如：我以前总关注残疾大学生上学的补贴，以及残疾人就业的优惠政策。通过培训，我理解了残疾人专职委员服务的对象很广泛，有儿童、学生、成年人以及老人，每个群体和每个年龄段的残疾朋友们都
2018年残疾人专职委员述职报告范文_述职报告
2018年残疾人专职委员述职报告范文_述职报告 各位领导、同志们： 我自从去年5月份任职××社区残疾人专职委员以来，在社区残联领导的正确带领下，在残联所有工作人员的鼎力支持下，以科学发展观为统领，积极进取，认真工作，充分发挥一名残疾人专职委员应尽的义务与职责，在任职以来，我与其它专职工作人员通过走访社区残疾居民家庭，了解残疾人及其家庭的基本情况，及时向社区、居委会反映残疾人情况并提出工作建议，切实照顾好社区残疾人的生活。做好社区残疾人的生活保障、康复、教育、就业等方面的咨询、服务工作。我希望通过努力工作，可以激励残疾人朋友“自尊、自信、自强、自立”，让他们积极参与社区活动，为全面建设小康社会贡献自己的力量。现将今年工作情况报告如下，请予评议。 一、积极走访，关心残疾人生活状况 今年，我与社区××*、××*等两名同志积极走方社区残疾人家庭，了解残疾人朋友的生活状况，及时帮助他们解决在生活中、工作中遇到的困难与问题，我们通过主动走访社区××*户残疾人家庭，对××社区残疾人生活情况进行了全面调查，对残疾人朋友的需求做了认真的记录，并向上级残联组织和有产部门进行了汇报，确实的解决了××社区残疾人朋友遇到的问题。像××社区里残疾人××*、××*是一对夫妻，他们两个人都没有工作，面且身体上还是××级残疾，家庭生活困难，我们在走访中了解到了他的困难，后来通过联系塑料花外加工工作给他本人和家人做，增加了家庭的收入，解决了生活问题。通过开展走访活动，受到了社区居民的热烈欢迎。 二、加强社区残疾人的康复工作 我们根据社区每个残疾人的不同康复需求，对社区内的残疾居民开展针对性的康复训练，使其得到最佳的康复效果。在今年××月，我们接受了残疾人康复训练的专业技能培训工作，通过这种有效的培训工作，切实加强了我们这些专职委员的工作能力，以便更好的服务于残疾人朋友，我们以社区为基础、以家庭为依托，使残疾人就地就便得到康复训练与服务，根据上级领导的要求，我对自己所管辖区的××*名残疾人的康复需求进了深入调查工作，对需要康复训练与服务的残疾人建档立卡。为残疾人朋友提供多种康复服务，我根据残疾人不同的康复需求，为他（她）们提供康复医疗、心理疏导、康复护理、知识普及，同时还对残疾人的亲友进行培训与训练指导，这样可以更加方便帮助残疾人进行康复工作，在平时的康复工作中，我根据社区各类残疾人的特点，开展相应的康复训练：肢体残疾成年人开展以运动功能和日常生活活动为主的康复训练，指导使用矫形器和训练器具，并对训练效果进行阶段评估。对脑瘫儿童按照早发现、早诊断、早干预的原则，适时选配辅助器具，开展运动功能、姿势矫正、语言交往、生活活动四方面的康复训练，并对训练效果进行阶段评估。对智力残疾儿童开展运动、感知、认知、语言交往、生活自理和社会适应六方面的能力训练，并对训练效果进行阶段评估。逐步开展成年智力残疾人生活自理、简单劳动技能、适应社会生活、生活护理等综合康复训练服务。开展盲人在日常生活环境和公共场所的行走导向训练服务。聋儿听力语言训练、低视力者配用助视器及视功能训练、精神病防治康复工作等。同时积极普及康复知识，积极开展康复知识的普及和推广工作。
残疾人专职委员个人工作总结样本
残疾人专职委员个人工作总结样本S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 残疾人专职委员个人工作总结样本 残疾人作为社会中一个特殊的群体，他们生存的环境主要在社区。我国有6000万残疾人，其中有xx多万残疾人生活在城市社区。与健全人相比，残疾人作为弱势群体，他们中的多数成为真正意义上的社区人。这就决定了残疾人与社区有着更加密切的联系，以至对于社区的依赖和依靠。残疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康复、教育、就业、文化生活，还是在参与民主生活、行使民主权利、展示才能和人生价值、创造社会物质与精神财富等，都有离不开社区提供的条件，离不开这个基层社会舞台。广大残疾人生活在社区，需求在社区，这就决定了残疾人工作的重点和着力点必须深入到社区。国家“明确规定了旨在改善残疾人状况的康复、教育、就业、残疾人用品用具供应服务、减缩贫困、文化生活、无障碍环境等工作任务。工作目标是宏观的，但最终都要求落实到具体的残疾人身上。残疾人是否切实受益，以及残疾人的认同和满意程度，是衡量这项工作质量的尺度。我认为只有把工作做到社区、家庭，才能真正接触到残疾人，才算是工作到位。这就要求我们残疾人专职委员在社区残疾人工作中要从每一个残疾人出发，始终把他的生存状况的改善作为关注的焦点，要面对面地帮助他们解决具体问题。社区是残疾人工作的落脚点，只有把社区残疾人的工作做好，残疾人事业才能扎下根本，才能提高残疾人的生活质量、促进残疾人平等参与社会生活。现将我区xx年残疾人工作进行以下总结。 一、社区残疾人情况 我社区占地面积***万平方米，户籍人口***人，社区残疾人 第2 页共9 页
残疾人专职委员工作职责三篇
残疾人专职委员工作职责三篇 篇一：残疾人专职委员工作职责 1、学习掌握残疾人事业基本知识，协助村残协和乡（镇、街道）残疾人专职委员开展残疾人工作。 2、随时走家串户了解掌握、收集残疾人的基础信息、生产生活状况、实际困难和迫切需求，认真建档立卡，规范科学管理，同时上报村（社区）残协和乡（镇、街道）残联；及时向残疾人传达党和政府及上级残联的政策精神。 3、代表残疾人利益，反映残疾人需求，密切与残疾人的血肉联系，听取他们在生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的要求和建议；同时积极联系协调村（社区）残协、乡（镇、街道）残联设法解决，发挥好桥梁纽带作用。 4、宣传残疾预防、康复医疗基本知识，协助开展残疾康复训练，提供残疾人辅助器具信息等。 5、帮助有困难的残疾学生接受义务教育、职业教育、高等教育等。 6、开展就业指导、提供就业信息等。 7、及时上报符合以下条件的残疾人信息，并协调落实：纳入低保和社会救助范畴、落实新农合补助和新型养老保险补助（已开展新型农村社会养老保险的地区）、落实危房改造补助、落实康复扶贫借贷款和小额信贷等。 8、宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
9、调解残疾人的矛盾，做好残疾人的稳定工作，将残疾人的问题解决在基层。 10、协助推动当地公共场所无障碍建设，开展残疾人文化体育娱乐活动、志愿者助残活动，做好残疾人证核发等工作。 11、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务；发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，不断提高自身素质和综合能力，为残疾人树立榜样。 12、完成上级交办的其他任务。
残疾人专职委员20xx年述职报告
残疾人专职委员20xx年述职报告 各位领导、同志们： 我自从去年5月份任职社区残疾人专职委员以来，在社区残联领导的正确带领下，在残联所有工作人员的鼎力支持下，以科学进展观为统领，积极进取，仔细工作，充分发挥一名残疾人专职委员应尽的义务与职责，在任职以来，我与其它专职工作人员经过走访社区残疾居民家庭，了解残疾人及其家庭的基本事情，及时向社区、居委会反映残疾人事情并提出工作建议，切实照应好社区残疾人的日子。做好社区残疾人的日子保障、康复、教育、就业等方面的问、服务工作。我希翼经过努力工作，能够激励残疾人朋友自尊、自信、自强、自立，让他们积极参与社区活动，为全面建设小康社会贡献自己的力量。现将今年工作事情报告如下，请予评议。 一、积极走访，关怀残疾人一辈子活状况 今年，我与社区*、*等两名同志积极走方社区残疾人家庭，了解残疾人朋友的日子状况，及时帮助他们解决在日子中、工作中遇到的困难与咨询题，我们经过主动走访社区*户残疾人家庭，对社区残疾人一辈子活事情进行了全面调查，对残疾人朋友的需求做了仔细的记录，并向上级残联组织和有产部门进行了汇报，真的的解决了社区残疾人朋友遇到的咨询题。像社区里残疾人*、*是一对夫妻，他们两个人都没有工作，面且躯体上依然级残疾，家庭日子困难，我们在走访中了解到了他的困难，后来经过联系塑料花外加工工作给他本人和家人做，增加了家庭的收入，解决了日子咨询题。经过开展走访活动，受到了社区居民的热烈欢迎。 二、加强社区残疾人的康复工作 我们依照社区每个残疾人的别同康复需求，对社区内的残疾居民开展针对性的康复训练，使其得到最佳的康复效果。在今年月，我们同意了残疾人康复训练的专业技能培训工作，经过这种有效的培训工作，切实加强了我们这些专职委员的工作能力，以便更好的服务于残疾人朋友，我们以社区为基础、以家庭为依托，使残疾人就地就便得到康复训练与服务，依照上级领导的要求，我对自己所管辖区的*名残疾人的康复需求进了深入调查工作，对需要康复训练与服务的残疾人建档立卡。为残疾人朋友提供多种康复服务，我依照残疾人别同的康复需求，为他（她）们提供康复医疗、心理疏导、康复护理、知识普及，并且还对残疾人的亲友进行培训与训练指导，如此能够更加方便帮助残疾人进行康复工作，在平时的康复工作中，我依照社区各类残疾人的特点，开展相应的康复训练：肢体残疾成年人开展以运动功能和日常日子活动为主的康复训练，指导使用矫形器和训练器具，并对训练效果进行时期评估。对脑瘫儿童按照早发觉、早诊断、早干预的原则，适时选配辅助器具，开展运动功能、姿势矫正、语言交往、日子活动四方面的康复训练，并对训练效果进行时期评估。对智力残疾儿童开展运动、感知、认知、语言交往、日子自理和社会习惯六方面的能力训练，并对训练效果进行时期评估。逐步开展成年智力残疾人一辈子活自理、简单劳动技能、习惯社会日子、日子护理等综合康复训练服务。开展盲人在日常日子环境和公共场所的行走导向训练服务。聋儿听力语言训练、低视力者配用助视器及视功能训练、精神病防治康复工作等。并且积极普及康复知识，积极开展康复知识的普及和推广工作。 三、加强残疾人就业治理 今年，我所治理的社区残疾人中，有名残疾人在就业咨询题上遇到了咨询题，要紧咨询题是部分残疾人朋友因为躯体伤残事情严峻寻别到工作，以及工资待遇过低等两个要紧咨询题，为了切实解决这些咨询题，我将事情反映给有关领导，在上级领导的帮助下，开展了以下工作措施来帮助残疾人朋友解决工作咨询题。 1、加强残疾人文化素养培训。要做好残疾人就业工作，加强残疾人素养培训尤为重要，我们经过开展有针对性的培训工作，以就业需求为动身点，依托社会资源举办各类短期技能培训班，帮助残疾人掌握生产工作技能，加强就业前培训；又以职业要求为降足点，加强企
残疾人专职委员工作总结与计划
残疾人专职委员工作总结与计划 ★WTT工作总结频道为大家整理的残疾人专职委员工作总结与计划，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 残疾人作为社会中一个特殊的群体，他们生存的环境主要在社区。我国有6000万残疾人，其中有XX多万残疾人生活在城市社区。与健全人相比，残疾人作为弱势群体，他们中的多数成为真正意义上的社区人。这就决定了残疾人与社区有着更加密切的联系，以至对于社区的依赖和依靠。残疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康复、教育、就业、文化生活，还是在参与民主生活、行使民主权利、展示才能和人生价值、创造社会物质与精神财富等，都有离不开社区提供的条件，离不开这个基层社会舞台。广大残疾人生活在社区，需求在社区，这就决定了残疾人工作的重点和着力点必须深入到社区。国家“明确规定了旨在改善残疾人状况的康复、教育、就业、残疾人用品用具供应服务、减缩贫困、文化生活、无障碍环境等工作任务。工作目标是宏观的，但最终都要求落实到具体的残疾人身上。残疾人是否切实受益，以及残疾人的认同和满意程度，是衡量这项工作质量的尺度。我认为只有把工作做到社区、家庭，才能真正接触到残疾人，才算是工作到位。这就要求我们残疾人专职委员在社区残疾人工作中要从每一个残疾人出发，始终把他的生存状况的改善作为关注的焦点，要面对面地帮助他们解决具体问题。社区是残疾人工作的落脚点，只有把社区残疾人的工作做好，残疾人事业才能扎下根本，才能提高残疾人的生活质量、促进残疾人平等参与社会生活。现将我区XX年残疾人工作进行以下总结。 一、社区残疾人情况 我社区占地面积***万平方米，户籍人口***人，社区残疾人协会成立于XX年8月18日，目前，协会在册残疾人***人，其中：肢体残疾***人，智力残疾***人，精神残疾***人，视力残疾**人。辖区内有二个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、一个残疾人远程教育点。今年，在上级领导的指导下，**社区残疾人协会在工作上取得了一定成绩，社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和基础设施建设等方面均有长足方展。 二、工作成绩 （一）主动解决残疾人的实际困难 XX年，社区专职委员通过家访，认真听取残疾人的意见和要求，改变了以往残疾人有
残疾人专职委员绩效考核办法
残疾人专职委员绩效考核办法 为进一步强化绩效管理，建立健全残疾人专职委员管理机制，本着科学合理、效能规范的原则，根据《全国残疾人专职委员选聘考核办法（暂行）》，结合我区实际，制定本办法。 一、考核 采取日常考评和年终考核相结合的方式，由区残联负责组织实施，街道残联协助。街道专职委员考核由区残联负责，街道协助。社区（村）专职委员考核由街道残联负责，社区协助。 考核采取100分制，其中日常考核65分、评议考核30分、附加分5分。 （一）日常考核（65分） 1、组联工作（10分） （1）遵守街道、社区（村）各项管理制度，着重考核上下班制度、请销假制度，保持服务监督电话畅通。 （2）积极参加残联举办的学习培训和集体活动，遵守纪律，服从安排、保质保量、按时完成上级残联交办的各项工作任务。 （3）协助、配合做好本级残联日常事务工作，及时反映社区（村）专职委员反馈的信息，协调好与社区（村）残疾人专职委员的关系，并积极开展切实有效的指导工作。（该项仅对街道专职委员考核。）
（4）自觉服从区、街道残联组织领导，做好辖区内残疾人各项工作，协助解决本辖区热点、难点问题。（该项仅对社区（村）残疾人专职委员考核。）（5）做好全国残疾人信息数据更新工作。 2、维权工作（10分） （1）做好贫困残疾人家庭无障碍改造工作。 （2）做好农村贫困残疾人家庭危房修缮工作。 （3）做好贫困残疾人机动车燃油补贴、重大疾病、临时救助、突发事件等统计上报工作。 （4）做好信访工作，承担第一接访人责任，及时解决残疾人实际问题。 3、康复工作（10分） （1）做好精神病患者服药、住院救助，定点机构康复救助等项目的相关工作（2）做好康复站管理、服务及康复系统录入工作 4、宣文工作（5分） （1）做好残疾人工作宣传，及时上报基层工作信息。 （2）积极开展残疾人节日或纪念日宣传活动。 5、专门协会工作（10分）
残疾人专职委员岗位职责
残疾人专职委员岗位职责 一、岗位责任制度 1、对残联和乡镇（街办）残联（残协）交办的各项工作任务负责。实行岗位分工，责任落实到人。 2、依据法律和上级业务部门的规定，组织工作人员正确行使残疾人的工作职责。抓好思想政治和业务学习；组织对疑难案件的讨论；协调内外关系；代表本单位向当地党委、政府、上级行政机关建议反映重大业务问题等；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。 3、残疾人岗位与工作人员要团结友善，互相关心；互相协作，实施各项工作计划，积极主动承办残疾人工作业务；要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。 4、岗位人员在上级及本级残联（残协）领导下开展工作，负责份内工作；积累工作经验，汇集工作资料，起到参谋作用；做好管辖区域内残疾人登记、统计等；做好宣传和信息工作；热情接待来信来访；做好学习、会议、研讨记录。 二、岗位学习例会制度
1、每年按有关规定安排至少一次政治理论知识学习。 2、每年至少参加一次残联组织的业务知识学习，并保证全体同志参加。 3、关心出台的新的法律法规、政策，并组织进行重点学习和讨论。 4、参加党委、政府组织的政治学习会议和工作会议，按要求撰写学习心得体会。 5、因公外出或请假未能参加学习的，回来后要及时进行补课。 6、结合学习，联系个人工作和思想实际，认真做好学习笔记。 7、做好学习、会议登记、记录工作。 三、岗位请示汇报总结制度 1、岗位同志都要自觉遵守残联制订的各项请示汇报总结制度。 2、要坚持逐级请示的原则。在日常工作、学习和生活中，遇到难题，首先向本级领导请示，如本级领导不能决定，上报上级机关请示，涉及业务工作问题，应请示分管工作人员。 3、凡发现有在思想品质、组织纪律、工作作风等方面有违法乱纪行为的，均有权向所负责人或领导汇报。 4、请示的问题已得到被请示领导的答复，一般不得再
残疾人专职委员聘用合同(2016年修改)
镇宁自治县乡镇（社区）残疾人专职委员聘用合同 2016年月日
镇宁自治县 乡镇（社区）残疾人专职委员聘用合同 甲方：乡镇（社区） 乙方：专职委员，身份证号： 甲、乙双方根据省残联《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设实施意见》（黔残联…2011?45号）等文件精神，为了加强镇宁乡镇（社区）基层残疾人组织建设，解决有人为残疾人办事和促进残疾人就业，在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同。 一、乙方被选聘为乡镇（社区）残疾人专职委员。 二、聘用合同期限：从年月日起至年月日止，实行三年一聘，优胜劣汰、能出能进的动态管理法。 三、乙方待遇：工资待遇以岗位补贴形式发给(由县残联从残疾人就业保障金中列支)，每月1400元,其中基础工资1000元、浮动工资400元；“五险一金”等保障性待遇由甲方负责为乙方缴纳。 四、乙方的工作职责 １.乙方由所属乡镇政府、乡镇（社区）残联领导和管理，协助乡镇残联和社区残协开展残疾人工作；业务服从县残联指导。 ２.密切联系并掌握辖区内的各类残疾人，对辖区内残疾人和残疾人家庭的基本状况及需求，进行全面的调查摸底、建档立卡；听取意见、反映心声，积极帮助残疾人解决实际困难。 ３.积极向残疾人宣传各项方针政策和法律法规，做好残疾人思想政治工作，倡导自尊、自信、自强、自立精神，教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务，调动残疾人积极性。 ４.积极配合本乡镇残联和社区残协做好残疾人生活保障、康复、教育、就业、扶贫、维权、办证和文体活动等方面的服务工作。 ５.按时参加各级残联的工作会议和培训，定期汇报工作情况，及时完成各级残联交办的各项工作任务。 6.乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作业务秘密，如
残疾人专职委员考试题目汇总
残疾人专职委员考试题目汇总 一、简答题 1.什么是残疾人？ 指在生理、心理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。 2.什么是现代文明社会的残疾人观？ 自有人类就有残疾人，残疾是人类发展进程中的不可避免要付出的代价。 残疾人有人的尊严和权利，有参加与社会生活的愿望和能力，同样是社会财富的创造者； 残疾人是一个社会弱势群体，尊重、关心他们并给予帮助，是社会文明进步的标志； 残疾人事业是崇高的事业，是社会主义事业的一部分，残疾人事业的发展对社会稳定和文明进步有积极的推动作用；
扶残助残体现了中华民族助人为乐的传统美德，是社会主义精神文明建设的重要内容，应在全社会大力倡导，健全人在帮助残疾人实现人生追求中，也可使自己的人生价值得到升华； 残疾人要自尊、自信、自强、自立，努力实现为人民服务、为社会服务的人生价值，履行应尽的义务。 3、残联的性质、职能是什么？ 中国残疾人联合会及其地方组织，是经国务院批准和国家法律确认的各类残疾人的统一组织，是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业团体。 残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。 4.、我国残疾人工作包括哪些领域？ 康复、教育、劳动就业、扶贫、生活保障、文化体育、环境建设、社区残疾人工作、组织建设、法制建设、残疾预防和国际交流与合作等。
5、.残疾人联合会的宗旨是什么？ 弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享物质文化成果。 6.、残疾人工作者应具备什么条件？ 热爱残疾人和残疾人事业；具有奉献精神，恪守人道、廉洁的职业道德，密切联系残疾人，全心全意为残疾人服务；一专多能的才干，擅长社会工作，熟练运用社会化工作方式；具有“团结、务实、开拓、高效、”的工作作风。 7、残疾人联合会的宗旨是什么？ 是经国务院批准和国家法律确认的各类残疾人的统一组织，是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业。 8、残疾人联全会的职能是什么？ 代表、服务、管理。 9、残疾人证有什么效用？
残疾人专职委员绩效考核办法
残疾人专职委员绩效考核办法为进一步强化绩效管理，建立健全残疾人专职委员管理机制，本着科学合理、效能规范的原则，根据《全国残疾人专职委员选聘考核办法（暂行）》，结合我区实际，制定本 办法。 一、考核 采取日常考评和年终考核相结合的方式，由区残联负责组织实施，街道残联协助。街道专职委员考核由区残联负责，街道协助。社区（村）专职委员考核由街道残联负责，社区协助。 考核采取100分制，其中日常考核65分、评议考核30分、附加分5分。 （一）日常考核（65分） 1、组联工作（10分） （1）遵守街道、社区（村）各项管理制度，着重考核上下班制度、请销假制度，保持服务监督电话畅通。 （2）积极参加残联举办的学习培训和集体活动，遵守纪律，服从安排、保质保量、按时完成上级残联交办的各项工作任务。 （3）协助、配合做好本级残联日常事务工作，及时反映社区（村）专职委员反馈的信息，协调好与社区（村）残
疾人专职委员的关系，并积极开展切实有效的指导工作。（该项仅对街道专职委员考核。） （4）自觉服从区、街道残联组织领导，做好辖区内残疾人各项工作，协助解决本辖区热点、难点问题。（该项仅对社区（村）残疾人专职委员考核。） （5）做好全国残疾人信息数据更新工作。 2、维权工作（10分） （1）做好贫困残疾人家庭无障碍改造工作。 （2）做好农村贫困残疾人家庭危房修缮工作。 （3）做好贫困残疾人机动车燃油补贴、重大疾病、临时救助、突发事件等统计上报工作。 （4）做好信访工作，承担第一接访人责任，及时解决残疾人实际问题。 3、康复工作（10分） （1）做好精神病患者服药、住院救助，定点机构康复救助等项目的相关工作 （2）做好康复站管理、服务及康复系统录入工作 4、宣文工作（5分） （1）做好残疾人工作宣传，及时上报基层工作信息。 （2）积极开展残疾人节日或纪念日宣传活动。 5、专门协会工作（10分） （1）弘扬志愿助残，积极招募志愿者、志愿服务队开
残疾人培训活动主持词
残疾人培训活动主持词【三篇】 【篇一】 各位领导、同志们： 为了提高全县基层残疾人专职委员的综合素质，更好地做好我县残疾人工作，根据年初工作计划安排，经请示县委、县政府领导同意，今天我们在这举办全县基层残疾人专职委员培训班。参加今天培训班的有来自全县镇(乡、街道)、村(社区)残疾人专职委员及镇(乡、街道)残联理事长，共计240余人。出席我们今天培训班的领导有：市残联党组书记、理事长贺英霞、县委副书记江卫农，让我们以热烈的掌声向他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 今天下午议程有四项：一是市残联党组书记、理事长作重要讲话;二是县委副书记江卫农作重要讲话;三是市残联办公室主任吕建华就《江西省残疾人事业“十二五”发展规划》作辅导上课，四是市残联就业科长吴小霞就《如何做好残疾人就业工作》做辅导上课。 下面进行第一项议程，请市残联贺理事长作重要讲话，大家欢迎。 贺理事长对我们这期培训班非常关心和重视，上午特地从外县赶回来，亲临培训班指导看望大家并作重要讲话，贺理的讲话充分肯定了我县基层残疾人组织工作，并对进一步当好一名残疾人专职委员提出了要求和希望。希望广大专职委员要认真学习，深刻理解贺理事长的讲话精神，不辜负贺理事长对大家的希望，争做一名合格的专职委员。 下面请县委副书记江卫农讲话，大家欢迎。 江书记的讲话，对我们做好今后的残疾人工作有很强的针对性和指导性，他对广大专职委员提出了两个明确和两点期望，希望广大专职委员对照江书记的讲话精神，明确自身的责任和任务，认真学习，不断提高自身的综合素质，在实践中不断提高，不断成长，共同努力，推动我县残疾人事业的发展。 【篇二】 同志们，朋友们： XX市首批残疾人驾驶员培训班开班暨XX市残疾人就业培训基地揭牌仪式现在开始，
社区残疾人专职委员绩效考核制度初探
龙源期刊网 社区残疾人专职委员绩效考核制度初探 作者：顾然滕鑫鹏 来源：《知识文库》2017年第18期 社区残疾人专职委员队伍是沟通上级部门和残疾居民的重要桥梁，随着这支队伍人数的日益增加，如何做好有效管理，将直接决定是否能够高效、保质保量的完成残疾人各项工作。本文就以沈阳市绩效考核制度为例，结合调研情况给出一些原则性的建议。 残疾人专职委员队伍建设是近年来加强基层残疾人组织建设的一个新举措，如今，残疾人专职委员队伍日益壮大，根据中残联官网数据显示，截至2016年末，这支基层残疾人专职委员已达到60多万。 对于这样一支较为庞大的残疾人专职委员队伍，如何合理科学的制定相关考核制度并给出可能的激励待遇，将直接决定着其服务水平和服务质量。 一、残疾人专职委员绩效考核现状及问题 2014年，中残联制定并下发了《残疾人专职委员工作规范（试行）》文件，对残疾人专 职委员的工作内容进行了原则性的规范，包括选拔聘用、工作职责及待遇等内容，其中对残疾人考核只是强调“县级残联本着科学合理、简便规范的原则，制定残疾人专职委员考核办法，并组织实施。” 由此可知，中残联已经明确了残疾人专职委员绩效考核的原则，并给与地方残联自主设计考核制度的权力。也正因为如此，笔者在研究不同地方的绩效考核内容后，将各省、各市、各区残梳理的问题总结为以下两点。 （一）考核内容各有不同，多种多样。有的就是一张简单的表格。有的计算的则相对繁琐。有的照搬社区工作者的考核要求，有的简单的完成任务即可。 （二）考核标准各不相同：有的地方要求严格，有的地方相对轻松。有的甚至不用考核，直接由领导决定去留（多为兼职专干）。 所以，给出一套符合实际工作需要的绩效考核内容，将有力的推动工作业务的开展，提高残疾人队伍的品牌度。 二、沈阳市残疾人专职委员队伍绩效考核现状及启示 截至市残联官网公布的最新数据，13个县级残联机关配备了残疾人干部；已建乡镇（街道）残联205个，选聘残疾人专职委员317名；已建社区（村）残协2343个，选聘残疾人专