残疾人专职委员岗位职责
残疾人专职委员管理报告
残疾人专职委员管理报告残疾人专职委员是指在各级政府或机构中设立的工作组织，负责残疾人事务的管理与协调工作。
该委员会的成立旨在保障残疾人的权益，改善其生活条件，促进社会融合和公平。
本报告旨在总结和分析我所负责的残疾人专职委员工作，并提出改进和发展的建议。
1. 残疾人专职委员的职责和义务残疾人专职委员的职责主要包括：1.1 残疾人政策的制定和落实：根据国家和地方政策，研究、制定和落实残疾人相关政策，确保残疾人权益得到法律保障和有效落实。
1.2 资源整合和分配：负责协调政府和社会资源，为残疾人提供必要的服务和支持，改善其生活质量。
1.3 社会融合和公平：促进残疾人的社会融入，消除对残疾人的歧视和偏见，推动社会的公平和共享。
2. 工作总结及成果展示在过去的一年里，我所负责的残疾人专职委员工作取得了一系列成果：2.1 残疾人服务网络的建设：与相关机构合作，建立起覆盖全市的残疾人服务网络，提供包括康复服务、就业培训、心理疏导等多种服务形式。
2.2 残疾人就业推广：通过与社会企业的合作，为残疾人提供更多就业机会，促进其经济独立和社会参与。
2.3 残疾人法律援助：建立法律援助机制，为残疾人提供法律帮助和服务，加强对残疾人权益的保护。
2.4 社会宣传和教育：通过举办残疾人权益宣传活动、开展社区教育，提高公众对残疾人事务的认识和理解。
3. 存在的问题和挑战尽管我们取得了不小的进展，但还存在一些问题和挑战：3.1 资源不足：由于财政预算有限，我们无法满足所有残疾人的需求，特别是在教育、就业和康复服务方面。
3.2 执法和监督不力：某些区域和场所仍存在对残疾人的歧视和不平等待遇，需要进一步加强执法和监督力度。
3.3 残疾人权益意识不强：部分残疾人自身对自己的权益意识不强，容易被剥夺或忽视，需要加强教育和宣传。
4. 改进和发展的建议为了进一步改善我们的工作，促进残疾人事务的发展，我建议：4.1 加大财政投入：加大财政投入，增加残疾人相关服务的经费，确保残疾人的基本权益得到保障。
残疾人专职委员工作职责三篇
残疾人专职委员工作职责三篇篇一：残疾人专职委员工作职责1、学习掌握残疾人事业基本知识，协助村残协和乡（镇、街道）残疾人专职委员开展残疾人工作。
2、随时走家串户了解掌握、收集残疾人的基础信息、生产生活状况、实际困难和迫切需求，认真建档立卡，规范科学管理，同时上报村（社区）残协和乡（镇、街道）残联；及时向残疾人传达党和政府及上级残联的政策精神。
3、代表残疾人利益，反映残疾人需求，密切与残疾人的血肉联系，听取他们在生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的要求和建议；同时积极联系协调村（社区）残协、乡（镇、街道）残联设法解决，发挥好桥梁纽带作用。
4、宣传残疾预防、康复医疗基本知识，协助开展残疾康复训练，提供残疾人辅助器具信息等。
5、帮助有困难的残疾学生接受义务教育、职业教育、高等教育等。
6、开展就业指导、提供就业信息等。
7、及时上报符合以下条件的残疾人信息，并协调落实：纳入低保和社会救助范畴、落实新农合补助和新型养老保险补助（已开展新型农村社会养老保险的地区）、落实危房改造补助、落实康复扶贫借贷款和小额信贷等。
8、宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
9、调解残疾人的矛盾，做好残疾人的稳定工作，将残疾人的问题解决在基层。
10、协助推动当地公共场所无障碍建设，开展残疾人文化体育娱乐活动、志愿者助残活动，做好残疾人证核发等工作。
11、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务；发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，不断提高自身素质和综合能力，为残疾人树立榜样。
12、完成上级交办的其他任务。
篇二：残疾人专职委员工作职责为了加强镇级残疾人专职委员规范化、制度化建设，坚持“以人为本，有章可依”的原则，切实提高残疾人专职委员队伍素质，提高工作效率，充分调动残疾人专职委员优质服务的积极性和主动性，将精力放到为残疾人服务上来，经研究，制定镇级残疾人专职委员管理制度。
残疾人专职委员的工作总结
残疾人专职委员的工作总结一、工作概述作为残疾人专职委员，我承担着残疾人事务管理的工作职责，协助政府部门制定残疾人政策和计划，推动残疾人权益的保障和社会融合。
在过去一年的工作中，我注重沟通、协调，充分发挥自己的专业优势，努力为残疾人群体的发展和福祉做出积极的贡献。
二、工作内容1.残疾人政策制定与推动：参与制定和完善残疾人相关政策法规，提出针对性意见和建议。
通过与相关部门的沟通协调，推动政策的出台和实施，确保残疾人权益的保障。
2.社会融合推进：促进残疾人与社会的互动和融合，开展适应残疾人需求的文化、体育、教育等活动。
在城市规划和建设中推动无障碍环境的建设，为残疾人提供更加便利的生活、学习和工作条件。
3.就业和职业技能培训：协调各级就业服务机构，推动残疾人就业和创业，积极争取政府扶持政策。
组织开展职业技能培训，提高残疾人的就业竞争力和自主创业能力。
4.残疾人康复与教育：组织开展残疾人康复服务，提供康复辅助器具和康复训练。
推动残疾儿童的特殊教育，争取更多教育资源和支持，确保残疾儿童接受优质教育。
5.群体需求反馈和代表：积极收集残疾人群体的需求和问题，并及时向政府和相关部门反馈。
作为残疾人群体的代表，参与相关会议和座谈会，为残疾人争取更多的政策支持和资源。
三、工作亮点1.发起并组织残疾人就业创业培训班：在了解到残疾人就业创业难的问题后，我积极向政府部门申请资金，成功发起了一期残疾人就业创业培训班。
培训班结合残疾人群体的实际情况，开展职业技能培训和创业指导，取得了良好的效果。
2.推动无障碍环境建设：通过深入调研和搜集资料，我向政府部门提出了无障碍环境建设的建议和意见。
并积极争取资金支持，推动了无障碍环境的建设。
目前，许多公共场所已经实施了无障碍设施的改造，为残疾人提供了更加便利的生活和出行条件。
四、存在的问题与不足1.部分政策法规的效果有待观察：虽然积极参与了残疾人政策的制定和推动，但是部分政策的具体效果仍有待观察。
残疾人专职委员工作职责三篇
残疾人专职委员工作职责三篇篇一：残疾人专职委员工作职责1、学习掌握残疾人事业基本知识，协助村残协和乡（镇、街道）残疾人专职委员开展残疾人工作。
2、随时走家串户了解掌握、收集残疾人的基础信息、生产生活状况、实际困难和迫切需求，认真建档立卡，规范科学管理，同时上报村（社区）残协和乡（镇、街道）残联；及时向残疾人传达党和政府及上级残联的政策精神。
3、代表残疾人利益，反映残疾人需求，密切与残疾人的血肉联系，听取他们在生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的要求和建议；同时积极联系协调村（社区）残协、乡（镇、街道）残联设法解决，发挥好桥梁纽带作用。
4、宣传残疾预防、康复医疗基本知识，协助开展残疾康复训练，提供残疾人辅助器具信息等。
5、帮助有困难的残疾学生接受义务教育、职业教育、高等教育等。
6、开展就业指导、提供就业信息等。
7、及时上报符合以下条件的残疾人信息，并协调落实：纳入低保和社会救助范畴、落实新农合补助和新型养老保险补助（已开展新型农村社会养老保险的地区）、落实危房改造补助、落实康复扶贫借贷款和小额信贷等。
8、宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
9、调解残疾人的矛盾，做好残疾人的稳定工作，将残疾人的问题解决在基层。
10、协助推动当地公共场所无障碍建设，开展残疾人文化体育娱乐活动、志愿者助残活动，做好残疾人证核发等工作。
11、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务；发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，不断提高自身素质和综合能力，为残疾人树立榜样。
12、完成上级交办的其他任务。
篇二：残疾人专职委员工作职责为了加强镇级残疾人专职委员规范化、制度化建设，坚持“以人为本，有章可依”的原则，切实提高残疾人专职委员队伍素质，提高工作效率，充分调动残疾人专职委员优质服务的积极性和主动性，将精力放到为残疾人服务上来，经研究，制定镇级残疾人专职委员管理制度。
残疾人专职委员2024年度考核个人总结（2篇）
残疾人专职委员2024年度考核个人总结尊敬的评委、领导：大家好！我是残疾人专职委员，很荣幸能够参加今年度的考核评审。
在过去的一年中，我在工作岗位上积极努力，充分发挥自己的优势，为残疾人事业的发展做出了一定的贡献。
现在，我将向大家汇报并总结一下我的工作情况。
一、工作职责与自我定位作为一名残疾人专职委员，我要负责制定残疾人事业发展规划，并协调各相关部门的工作。
我努力把自己的定位摆在为残疾人争取权益，提供服务的角度，以尽力满足残疾人的基本需求，并推动社会对残疾人的关注和支持。
二、工作内容与成绩1. 制定并推动残疾人事业发展规划。
在过去一年中，我参与并牵头制定了我县残疾人事业发展规划，明确了发展目标和路径，并与相关部门积极沟通协调，推动了规划的落地实施。
2. 落实残疾人基本权益保障。
我与相关部门合作，积极推动残疾人基本权益的保障工作。
我组织了多次座谈会，听取了残疾人的意见和建议，并将其反映给相关部门，推动解决了一些残疾人的实际问题。
3. 推动残疾人就业创业。
我将残疾人就业创业作为重点工作之一，与相关企业和机构进行了深入交流合作，为残疾人提供就业机会和创业支持。
在我关注的十个月时间里，已新增残疾人就业创业岗位100个，并帮助30位残疾人成功就业。
4. 开展残疾人文化体育活动。
我注意到残疾人文化体育活动的重要性，通过组织残疾人的文艺演出、运动竞赛等活动，提升了残疾人的自信心和社会参与度。
在过去一年中，我们开展了多个大型文化体育活动，吸引了数千名残疾人积极参与。
三、创新力与工作亮点1. 打造残疾人创业平台。
我深入调研残疾人创业现状，了解他们面临的困难和需求。
基于此，我组织了创业培训班，邀请专家讲授相关知识，并建立了一个创业平台，为残疾人创业提供支持和帮助。
2. 建立残疾人志愿者队伍。
我意识到残疾人需要更多的关爱和支持，于是组织了一支由残疾人组成的志愿者队伍，他们在社区、学校等地开展各类志愿活动，为其他残疾人提供帮助和支持。
2024年残联专职委员个人述职报告
2024年残联专职委员个人述职报告尊敬的领导、各位专职委员：大家好！我是残疾人联合会2024年专职委员会的一员，今天非常荣幸地向大家汇报我的工作情况和成果。
在过去的一年中，我积极履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。
以下是我的个人述职报告。
一、工作概况作为残疾人联合会的专职委员，我的工作主要集中在残疾人权益保障、残疾人服务和残疾人综合福利等方面。
我积极参与会议活动，全力以赴地完成工作任务。
同时，我也积极向领导汇报工作进展，不断提升自己的专业素养和工作能力。
二、工作成果1. 残疾人权益保障方面：我积极参与本年度制定的残疾人权益保障相关政策的研究和制定工作，参与了多个工作组的讨论和研究。
在这方面，我主要做了以下工作：（1）参与调研和撰写相关报告。
根据残疾人权益保障的需要，我参与了多次调研活动，并根据调研结果，撰写了《残疾人权益保障调研报告》。
该报告详细梳理了当前残疾人权益保障的问题和存在的困难，并提出了相应的政策建议。
（2）参与政策研究和制定工作。
我参与了残疾人权益保障相关的政策研究和制定工作，包括制定《残疾人权益保障政策指南》和《残疾人就业政策》等文件。
我全力支持领导的工作，争取政策的合理、科学和实施性。
（3）协调解决残疾人权益保障问题。
我积极协调有关部门和社会力量，解决残疾人权益保障方面的问题。
与此同时，我也积极参与各项活动，推动残疾人权益保障工作的开展。
2. 残疾人服务方面：残疾人服务是我工作的重要内容，我在这方面主要做了以下工作：（1）组织开展服务项目。
我带领团队组织开展了一系列针对残疾人的服务项目，如康复训练班、职业技能培训班等活动。
通过这些活动，我们提供了实用的服务和培训，帮助残疾人提高自身能力和就业竞争力。
（2）推动残疾人辅助器具配备。
在配备残疾人辅助器具方面，我努力争取项目资金支持，推动辅助器具的购置和配备工作。
通过这些努力，一些残疾人得到了所需的辅助器具，提高了他们的生活质量。
（3）开展宣传教育工作。
残疾人专职委员工作总结范文
残疾人专职委员工作总结范文残疾人专职委员是负责残疾人事务的专业人士，他们在社会中起着重要的作用，负责督促和推动残疾人事务的发展。
在这份工作总结中，我将主要从以下几个方面进行总结：工作职责履行情况、工作存在的问题和不足、工作取得的成绩和经验总结以及下一步工作的展望和规划。
首先，我在担任残疾人专职委员期间，认真履行了自己的工作职责，主要包括以下几个方面：1.政策宣传：我通过各种途径，如社区推广、宣传活动、培训等，向社会宣传相关残疾人政策，提高公众对残疾人权益的关注度。
2.项目管理：负责管理残疾人相关项目，并确保项目顺利开展。
我与社区组织、志愿者合作，为残疾人提供各类服务和支持，如康复训练、职业培训、就业推荐等。
3.问题解决：协助残疾人解决各种问题，如权益保障、社会融入、医疗康复等。
我与社区相关部门建立了良好的合作关系，确保残疾人权益得到有效维护。
4.信息收集与分析：定期收集残疾人相关信息，包括就业情况、教育状况、康复需求等，并进行数据分析，为制定政策提供依据。
在我的工作中，可能存在一些问题和不足之处。
其中，主要包括以下几个方面：1.资源不足：由于资金的限制，我们在残疾人事务的工作中遇到了一定的困难。
在项目开展过程中，我们需要更多的资源支持，以满足残疾人的需求。
2.沟通协调：与社区组织和相关部门的沟通协作还有待加强。
在项目开展过程中，需要与各方沟通，协调各方资源，以确保项目的顺利进行。
3.业务知识储备：残疾人事务涉及到多个专业领域，需要我们具备广泛的知识储备，不断学习和提升自己的能力，以更好地为残疾人服务。
在开展工作的过程中，我取得了一些成绩和经验，主要包括以下几个方面：1.项目推进：通过与社区组织和志愿者的合作，我成功推进了一些残疾人项目。
这些项目在提升残疾人生活质量、促进残疾人社会融入方面发挥了积极作用。
2.权益保障：通过与相关部门的合作，我成功解决了一些残疾人的权益问题，如社会保障、医疗救助等。
残联面试题
基层残疾人专职委员工作职责 (一) 密切联系本辖区的各类残疾人，掌握辖区各类残疾人基本状况和要求，听取意见，反映呼声，在街道残联和社区居委会领导下开展工作，发挥宣传、协调、服务作用。
(二)向残疾人宣传党和国家的方针政策及法律法规，做好残疾人政治思想工作，鼓励残疾人自立、自强、乐观向上，积极参与社会生活。
(三) 积极做好残疾人最低生活保障、扶贫解困、培训就业、社会助残、文体活动、康复、维权、无障碍建设督导等服务工作。
(四) 为残疾人就业提供咨询和指导等服务。
(五)参加街道残联工作例会和统一组织的业务培训，及时汇报工作情况，按时完成上级残联交办的工作任务。
54 、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？答：(1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；( 2)如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；( 3)还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
55、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？国家公务员考试答：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：( 1)如果确实热爱这个职业，我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；( 2)但如果实在不合适，我会要求单位给我调动工作，如果单位不安排调动，我会主动辞职，去进修或者去发现适合自己的职业。
那样发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
：十六大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。
要使 16 大精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使 16 大精神落到了实处。
答：(1)首先自己认真学习领会 16 大精神。
残疾人专职委员工作职责
残疾人专职委员工作职责残疾人专职委员工作职责一、工作背景和目的残疾人专职委员工作是为了有效保障残疾人的权益和切实解决他们在生活和工作中遇到的问题。
本文档旨在明确残疾人专职委员的工作职责，以便确保工作任务的顺利开展。
二、职责和任务1、残疾人权益保障工作1.1 深入了解并贯彻国家和地方有关残疾人权益保障的政策法规和规章制度，确保在工作中严格遵守相关法律法规。
1.2 建立健全残疾人权益保障工作的相关制度和机制，包括建立残疾人权益维护网格，做好信息登记、调查和统计工作等。
1.3 推动残疾人权益保障工作与社会治理相结合，加强相关部门和社会组织的协作与合作。
2、残疾人就业工作2.1 开展残疾人就业情况调研，了解就业需求、技能培训和职业发展等情况，为残疾人提供就业指导和服务。
2.2 组织开展残疾人就业创业培训，不断提升其就业竞争力和职业技能。
2.3 协调各方资源，促进残疾人就业市场的拓展，提供更多的就业机会和岗位，努力实现残疾人就业稳定和脱贫致富。
3、残疾人生活保障工作3.1 开展残疾人生活需求调研，了解其基本生活需求和困难，为其提供生活补助和福利救助等相关服务。
3.2 组织开展残疾人康复辅助设备和辅助工具的发放，提高其生活质量和自理能力。
3.3 定期开展残疾人生活品质评估工作，对需要特殊护理的残疾人提供家庭照护服务。
4、残疾人教育工作4.1 组织开展残疾人教育情况调研，了解残疾人的教育需求和困难，为其提供教育咨询和支持。
4.2 协助残疾人融入普通教育环境，推动普通学校开展适应性教育，提供必要的辅助服务。
4.3 配合相关部门开展特殊教育学校的建设和改革，提高残疾人群体的学习能力和素质。
三、绩效考核和评估1、依据职责和任务制定绩效考核指标，建立和完善相应的评估机制。
2、定期对残疾人专职委员工作进行评估和监督，及时发现和解决工作中存在的问题。
四、其他事项1、本文档涉及附件：附件1：残疾人专职委员工作流程图附件2：残疾人权益保障工作相关法律法规2、本文所涉及的法律名词及注释:1）残疾人权益保障法：指中华人民共和国《残疾人权益保障法》。
残疾人专职委员工作手册
残疾人专职委员工作手册残疾人残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人的类别残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。
视力残疾视力残疾是指由于各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或视野缩小，以致影响其日常生活和社会参与。
视力残疾包括盲和低视力。
听力残疾听力残疾是指由于各种原因导致双耳不同程度的永久性听力障碍，听不到或听不清周围环境声及言语声，以致影响日常生活和社会参与。
言语残疾言语残疾是指由于各种原因导致的不同程度的言语障碍，经治疗一年以上不愈或病程超过两年者，不能或难以进行正常的言语交往活动（3岁以下不定残）。
言语残疾包括失语、运动性构音障碍、器官结构异常导致的构音障碍、发声障碍（嗓音障碍）、儿童言语发育迟滞、听力障碍所致的语言障碍、口吃等。
肢体残疾肢体残疾是指人体运动系统的结构、功能损伤造成四肢残缺或四肢、躯干麻痹(瘫痪)、畸形等而致人体运动功能不同程度的丧失以及活动受限或参与的局限。
智力残疾智力残疾是指智力显著低于一般人水平，并伴有适应行为的障碍。
此类残疾是由于神经系统结构、功能障碍，使个体活动参与受到限制，需要环境提供全面、广泛、有限和间歇的支持。
精神残疾精神残疾是指各类精神障碍持续一年以上未痊愈，由于存在认知、情感和行为障碍，影响其日常生活和社会参与。
多重残疾存在两种及两种以上残疾为多重残疾。
残疾人事业宗旨创造良好的物质条件和精神环境，保障残疾人以平等的权利、均等的机会，充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，即“平等·参与·共享”。
特点①弘扬人道主义，秉持以人为本的理念。
②将残疾人事业纳入法制化轨道，依法保障残疾人权益和推进残疾人事业的发展。
③建立党委领导、政府责任、社会各界参与、协调运作的工作机制，将残疾人事业融入经济社会大局协调发展。
④运用社会化工作方式，广泛动员社会力量、挖掘社会资源参与和支持残疾人事业。
残联专职委员岗位职责3篇
残联专职委员岗位职责3篇残联专职委员岗位职责3篇残联专职委员岗位职责1残疾人专职委员岗位职责一、岗位责任制度1、对残联和乡镇（街办）残联（残协）交办的各项工作任务负责。
实行岗位分工，责任落实到人。
2、依据法律和上级业务部门的规定，组织工作人员正确行使残疾人的工作职责。
抓好思想政治和业务学习；组织对疑难案件的讨论；协调内外关系；代表本单位向当地党委、政府、上级行政机关建议反映重大业务问题等；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。
3、残疾人岗位与工作人员要团结友善，互相关心；互相协作，实施各项工作计划，积极主动承办残疾人工作业务；要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。
4、岗位人员在上级及本级残联（残协）领导下开展工作，负责份内工作；积累工作经验，汇集工作资料，起到参谋作用；做好管辖区域内残疾人登记、统计等；做好宣传和信息工作；热情接待来信来访；做好学习、会议、研讨记录。
二、岗位学习例会制度1、每年按有关规定安排至少一次政治理论知识学习。
2、每年至少参加一次残联组织的业务知识学习，并保证全体同志参加。
3、关心出台的新的法律法规、政策，并组织进行重点学习和讨论。
4、参加党委、政府组织的政治学习会议和工作会议，按要求撰写学习心得体会。
5、因公外出或请假未能参加学习的，回来后要及时进行补课。
6、结合学习，联系个人工作和思想实际，认真做好学习笔记。
7、做好学习、会议登记、记录工作。
三、岗位请示汇报总结制度1、岗位同志都要自觉遵守残联制订的各项请示汇报总结制度。
2、要坚持逐级请示的原则。
在日常工作、学习和生活中，遇到难题，首先向本级领导请示，如本级领导不能决定，上报上级机关请示，涉及业务工作问题，应请示分管工作人员。
3、凡发现有在思想品质、组织纪律、工作作风等方面有违法乱纪行为的，均有权向所负责人或领导汇报。
残疾人工作专职委员的工作职责
残疾人工作专职委员的工作职责
（1）在乡镇残联理事长、副理事长或村居（社区）残协主席、副主席的领导下开展残疾人工作，完成上级残联下达的有关残疾人社会保障、就业、康复、扶贫、维权、无障碍环境建设、志愿者助残、文化体育活动等各项工作任务。
（2）密切联系残疾人，经常走访残疾人家庭，掌握残疾人基本情况，建立残疾人档案。
（3）开展需求调查，听取残疾人意见，反映残疾人的心声，做残疾人的贴心人，充分发挥助残自愿者组织的作用，切实为残疾人解决实际困难和问题。
（4）向残疾人宣传党和政府的方针政策、法律法规；鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立；教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务。
（5）以“全国助残日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”、“国际残疾人日”等节日为载体，宣传残疾人事业，动员社会力量，支持残疾人事业发展，争创残疾人工作先进社区活动。
（6）按时参加乡镇残联、村居（社区）残协的工作例会，定期向组织汇报工作情况，完成组织和领导交办的其他任务。
二○○六年十二月十日。
残联专职委员材料
残联专职委员材料残联专职委员是中国残疾人联合会直属机构或地方残联的专职社会工作者，其职责是负责残疾人事务的管理、协调、服务、支持和宣传等工作。
诸如此类的职业倘若迈上正确的道路，就可以发挥巨大的作用。
残疾人在我国是一个特殊的群体，他们常常面临着社会融合、教育、就业、医疗等多方面的问题。
因此，残联专职委员的工作十分重要。
他们需要充分了解残疾人的需要和问题，并在相关政策上提出建议和意见，促进残疾人的权益保障和全面发展。
残联专职委员的主要职责包括以下几个方面：1.组织和协调残疾人事务残联专职委员需要定期组织和开展以残疾人为主题的活动，以便更加充分地了解残疾人的需求和诉求。
他们也需要协调社会资源，帮助残疾人获得更多的资助和关注。
除此之外，他们也需要就残疾人权益保障和就业等问题与政府机关和各方面合作伙伴进行沟通，推出更多的改善方案和政策措施。
2.开展服务和支持残疾人的工作残联专职委员需要为残疾人提供丰富多彩的服务和支持，包括咨询、语言疏导、心理抚慰、技能培训、康复服务等等。
他们需要与政府机关和企事业单位等配合，为残疾人提供免费或优惠的医疗、教育、住房等多方面服务。
3.宣传和推广残疾人事务残联专职委员还需要宣传和推广残疾人事务，促进社会公众的理解和支持。
他们可以通过多种方式，如线上线下的公关活动、媒体宣传、演讲、短视频等等，宣传残疾人的权益保障和发展状况，并促进社会的关注和参与。
4.协助残疾人开展自我管理和自我培训残联专职委员还可以协助残疾人开展自我管理和自我培训，提高他们的自我保护和自我发展能力。
例如，可以开展残疾人文化科技培训等，提高其专业素质和就业能力。
总之，残联专职委员的工作范围十分广泛，需要具备高度的责任感和敬业精神。
他们需要适应不同的工作环境，具备良好的沟通能力、协调能力、判断力和决策能力，以便更好地为残疾人服务。
正是因为这些特质，使得残联专职委员成为了残疾人事务中不可或缺的角色。
残疾人专职委员工作总结
残疾人专职委员工作总结残疾人专职委员是负责残疾人工作的重要职位，他们负责制定和执行有关残疾人的政策和计划，协调各相关部门和机构的工作，提出残疾人事务的建议和意见，并对残疾人生活、教育、就业和康复等问题进行指导和支持。
在担任残疾人专职委员工作期间，我在以下几个方面做了相关工作：一、完善政策和规划作为残疾人专职委员，我积极参与制定和完善残疾人相关的政策和规划。
我与相关部门和机构进行了广泛的沟通和协商，了解了残疾人的实际需求和问题，并提出了相关建议。
在制定残疾人政策和规划的过程中，我注重倾听和反馈，以确保政策更贴近残疾人的需求。
二、加强残疾人康复服务在我的工作中，我重视残疾人的康复服务工作。
我了解了残疾人康复的需求和现状，积极推动建立和完善康复设施和服务体系。
我与医疗机构、康复机构和社区组织进行了合作，提供了相关资源和支持。
同时，我也加强了对残疾人康复技术的培训和推广，提高了康复服务的质量和效果。
三、促进残疾人就业残疾人就业是一个重要的问题，我在工作中积极推动残疾人就业的政策和措施。
我与企事业单位进行了合作，促进了残疾人的就业机会和条件改善。
我还加强了对残疾人就业技能的培训和支持，提供了相关的职业指导和职业介绍服务。
同时，我还积极宣传残疾人就业的案例和经验，鼓励社会各界关注、支持和融入残疾人就业。
四、推动残疾人教育残疾人教育是我工作中的重点之一。
我深入了解了残疾人教育的需求和问题，积极争取教育资源和政策支持。
我与教育部门和学校进行了合作，推动了残疾人教育的改革和发展。
我还加强了对残疾人教育师资队伍的培训和支持，提高了教育质量和服务水平。
同时，我积极宣传残疾人教育的成功经验和案例，促进了社会对残疾人教育的关注和支持。
五、加强残疾人权益保障在我的工作中，我注重加强残疾人权益保障的工作。
我积极宣传相关法律法规，提高了残疾人和社会各界对残疾人权益的认识和保障。
我与相关部门和机构进行了合作，推动了残疾人权益保障的政策和措施。
2024年残联专职委员个人述职报告(三篇)
2024年残联专职委员个人述职报告一、加强学习，努力提高为残疾人服务水平作为一名为残疾人服务的专职委员，认真学习有关的法律法规，恪守人道、廉洁、服务、奉献职业道德，情系我的兄弟姐妹维护残疾人合法权益。
认真学习上级残联的有关文件，熟悉各种有关残疾人的优惠政策，从而提高为残疾人服务的能力和水平，更好地提高工作效率。
二、认真做好康复员协调工作。
紧紧围绕人人享有康复服务目标，每年年初邀请优抚医院的医生到我区进行精神病患者筛查，符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年___元执行，最大限度地让全区贫困精神病患者得到康复服务，今年共确定服药对象___人；训练盲人定向行走___人；___白内障患者在医院做复明手术___例；按省、市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人___人，日间照料___人，并完整归档管理；整理助残日期间的辅助器具的发放、仔猪发放、肥料发放资料。
做好残疾人助行工作，办理年审免费残疾人乘车卡___张。
做好___岁残疾儿童资料收集工作，并按要求报送到上级残联。
三、做好残疾人就业向导员工作。
就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键，残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者，做好残疾人就业工作，不仅关系到广大残疾人劳动权利的实现，而且对于提高残疾人生活水平，推动残疾人平等融入社会，充分利用人力资源，促进经济发展与和谐社会建设，都具有重要作用。
一是认真通知辖区内各企事业单位按比例安排残疾人就业年审，对年审不积极的单位，送通知上门为其服务；二是每年___两批残疾人参加市残联残疾人技能培训，今年共有___名残疾人参加了技能培训，有___人已参加工作；三是对有就业意向的残疾人做好残疾人就业登记工作，并向有关单位推荐残疾人就业。
四、完成了残联的其他工作任务。
1、认真做好宣传工作，利用报刊、网络等宣传媒体，宣传党和__关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
残疾人专职委员述职报告
残疾人专职委员述职报告尊敬的各位领导，各位委员，大家好。
我是本会期的残疾人专职委员，今天非常荣幸能够在这里向大家做述职报告。
在本会期两年的工作中，我认真履行职责，积极促进残疾人权益保障工作的开展。
一、加强残疾人权益保障工作首先，我针对现有残疾人权益保障工作存在的问题，提出了改进建议。
通过与相关部门沟通交流，我向他们反映了残疾人就业、教育、医疗、交通等方面的实际困境，提出相关措施和政策建议，积极推动相关部门改进服务和政策。
同时，我还积极参与各种活动，例如残疾人文化节、残疾人运动会等，通过宣传宣传残疾人权益，提高公众对残疾人的了解和认识。
这些活动也增强了残疾人自信心，并激励他们积极融入社会、为社会作出更大的贡献。
二、推动残疾人就业作为残疾人专职委员，我也十分关注残疾人的就业问题。
在此方面，我多次与企业和社会团体联系，促进残疾人就业机会的提供，推动让更多的残疾人参加到劳动中来，实现自我价值。
此外，我还积极与残疾人交流沟通，了解他们的就业需求。
通过采取多种渠道，例如开展培训、提供岗位信息、协助创办工作室等形势，帮助残疾人提升就业技能和就业竞争力。
三、加强与残疾人机构的联系我还积极加强与残疾人机构的联系，了解残疾人的实际困难与需求，争取更多的资源帮助他们解决问题。
包括联系康复中心、医院、社工机构等，通过合作协作，为残疾人提供全方面的服务和帮助。
同时，我也通过开展座谈会、走访社区、组织公益活动等方式，与残疾人面对面交流沟通，建立起互信关系，帮助他们更好地了解残疾人权益的保护和促进工作并提出建议。
四、加强对残疾人权益保护的宣传在工作中，我还加强了对残疾人权益保护相关法律法规的宣传，提高公民的法律意识，推动更多的社会人士参与到维护残疾人权益保护工作中来。
我也通过媒体互动和社交媒体等渠道，为各个社会群体普及相关法律知识和理念，提高全社会对残疾人权益的保障意识，将公众的目光转向残疾人身上，促进公平社会的进步。
五、收获这两年的工作中，虽然在人手不足的情况下，我依然发挥自己特长与优势，努力做好了残疾人权益保障工作。
残疾人专职委员 述职报告
残疾人专职委员述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是残疾人专职委员，请允许我在此向大家汇报我担任该职位期间的工作情况。
一、工作概述在过去的一年中，我以残疾人权益维护和服务为己任，认真履行职责，努力为残疾人群体提供更好的服务和解决他们面临的问题。
我与相关部门和机构保持紧密联系，广泛收集和了解残疾人的需求和意见，并积极推动相关事务的发展。
二、关心关爱残疾人群体我积极参与并组织各类活动，旨在增进对残疾人的关心和关爱。
例如，我组织了一次就业培训班，帮助残疾人提升就业技能；我也参与了残疾人艺术展览的准备工作，为他们提供展示才华的机会。
通过这些活动，我致力于改变对残疾人的社会认知，让大家更加了解他们的能力和贡献。
三、倡导残疾人权益我积极参与相关政策的研究和起草，针对残疾人权益保障的方方面面提出建议。
我与相关部门进行了多次座谈会和研讨会，就残疾人的教育、就业、福利等议题进行深入交流，为政策制定提供了有益的信息和观点。
同时，我也积极参与各类社会活动，通过宣传和倡导，提高社会对残疾人权益保障的关注度。
四、推动残疾人服务改善我与各级政府部门合作，推动残疾人服务改善。
通过与社区组织和志愿者的合作，我们设立了残疾人服务站，并为残疾人提供康复辅助器具、心理咨询等服务。
同时，我也积极争取资金支持，为搭建无障碍设施和提供适应残疾人需求的公共场所努力。
五、宣传残疾人正能量我通过各类媒体平台，宣传残疾人的正能量故事和成功案例，鼓励更多人关注和理解残疾人的需求和权益。
我也与残疾人组织合作，组织了一些座谈会和经验分享会，为残疾人创造一个交流、分享的空间。
六、总结与展望回顾过去一年的工作，我深感自己的不足和局限，但也有许多收获和进步。
今后，我将继续努力学习和提升，更好地为残疾人群体发声，推动残疾人权益保障和服务改善。
同时，我也希望得到大家的支持和帮助，在共同努力下，为残疾人创造一个更美好的社会。
谢谢大家！。
残疾人专职委员工作总结
残疾人专职委员工作总结为了进一步推动残疾人事业的发展和促进残疾人的全面参与社会生活，我担任残疾人专职委员已有一段时间。
在这期间，我始终以积极的态度投身于各项残疾人工作中，并取得了一些积极的成果。
本篇文章将对我的工作进行总结回顾。
一、工作内容回顾作为残疾人专职委员，我的主要工作职责是推动政府残疾人政策的实施和残疾人事业的发展。
我注重了解相关政策法规，参与并组织了一系列的活动，包括：1. 组织座谈交流会：积极组织各级政府、残疾人组织和专家学者等开展座谈交流会，就残疾人权益保障、就业创业、教育培训等问题进行广泛讨论。
2. 调研与评估工作：深入基层，与残疾人及家属进行面对面交流，了解他们的生活困难和需求。
在此基础上，进行调研与评估，为完善相关政策提供参考意见。
3. 资金申请与分配：积极协助残疾人组织申请资金，并确保资金的合理分配和使用。
通过与相关部门的沟通和协调，为残疾人事业的发展争取更多的支持。
4. 宣传与教育活动：广泛开展宣传教育活动，提升社会对残疾人权益保障的关注度和了解度，消除对残疾人的歧视和偏见。
5. 网络平台建设：积极参与网络平台的建设和管理工作，为残疾人提供一个交流、分享和互助的平台，提高他们的自我认知和参与度。
二、工作成果评估在我的工作期间，我们取得了不少可喜的成果。
具体而言，主要包括以下几个方面：1. 政策推动成果：通过持续的努力，我们成功推动了一些重要的残疾人政策的出台和实施。
例如，在就业方面，我们争取到了更多的岗位配额，并推动了各地企事业单位的残疾人就业情况的改善。
2. 扶贫工作：我们积极参与残疾人扶贫工作，开展了一系列的帮扶活动。
通过发放生活资助金、提供职业培训和就业机会等形式，帮助残疾人脱贫致富，提高他们的生活水平和自我发展能力。
3. 知识普及成果：我们积极组织宣传和教育活动，提高了社会各界对残疾人权益保障的认识和关注度。
同时通过网络平台，使越来越多的残疾人了解到自身权益，学习到相关知识和技能，促进了他们的自我发展。
残疾人专职委员工作总结
工作计划实施方案与时间表
制定详细的工作计划实施方案， 明确各项任务的具体责任人和时
间节点。
建立完善的工作计划执行和监督 机制，确保工作计划得到有效执
行。
定期对工作计划实施情况进行评 估和总结，及时发现问题并采取
相应措施进行改进。
缺乏社会资源
在为残疾人提供支持和帮助时，由于缺乏社会资源，需要积极寻求和整合更多的社会资源 ，为残疾人提供更好的帮助和支持。
需要加强与残疾人的沟通和交流
在处理一些复杂的残疾人问题时，需要加强与残疾人的沟通和交流，更好地了解其需求和 问题，提高工作的针对性和有效性。
04
下一步工作计划
工作计划与目标
为残疾人提供了各种教育资助，包括学费补贴、奖学金等，减 轻他们的经济负担，让他们有机会接受更好的教育。
组织了各种文化活动，如文艺演出、手工制作等，让残疾人更 好地了解和感受中华文化的魅力。
针对残疾人在学习和生活中可能遇到的困难和挑战，提供了心 理辅导和支持，帮助他们建立自信和积极面对未来。
就业服务工作成果
维护残疾人权益，开展法律援 助和维权服务，提高残疾人的 法律意识和自我保护能力。
工作成果与亮点
制定实施《残疾人保障法》等相关法 规和政策文件，为残疾人提供更好的 法律保障和服务。
实施“康复工程”，为残疾人提供康 复训练和康复服务，提高残疾人的生 活自理能力和生活质量。
开展“阳光助残”工程，为贫困残疾 人提供医疗、教育、就业等方面的帮 助和服务。
制定明确的年度工作计划，包 括工作目标和具体任务，确保 工作有序推进。
确定工作重点和难点，制定相 应的工作策略和措施，确保工 作取得实效。
残疾人专职委员工作职责
残疾人专职委员工作职责残疾人专职委员工作职责1.职位概述残疾人专职委员负责为残疾人提供支持和帮助，促进他们的生活质量和自主权。
他们需要与残疾人及其家庭成员建立联系，提供信息和建议，并为他们的权益争取合法保护。
2.职责详述2.1 残疾人支持●与残疾人及其家庭成员保持联系，了解他们的需求和关注点；●提供支持和解决问题的建议，帮助残疾人实现他们的目标；●协助残疾人获取相关服务和资源，包括康复、医疗、职业培训等；●监督和评估服务的有效性，并提供反馈和改进建议。
2.2 办理残疾证●协助残疾人办理残疾证，确保他们获得相关福利和权益；●协助残疾人填写申请表格和提供必要的文件和证明材料；●跟踪申请进程，并及时沟通并解决可能的问题。
2.3 权益保护●为残疾人争取合法保护和权益，包括但不限于就业、教育、住房、交通等方面的权益；●协助残疾人提起申诉、投诉或诉讼，维护他们的合法权益；●监督相关机构的执行情况，并提出建议和改进措施。
2.4 宣传和倡导●组织宣传活动，提高公众对残疾人权益保护的认识和理解；●参与制定相关政策和法律，为残疾人争取更多的权益保障；●向部门和社会机构提供意见和建议，推动残疾人事务的发展和改善。
2.5 数据统计和报告●收集和整理与残疾人相关的数据和信息；●编写报告和分析，向管理层提供相关统计和建议；●维护数据的完整性和安全性，确保其准确性和可用性。
附件：本文档无附件。
法律名词及注释：1.残疾证：由相关部门发放的证明残疾人身份的证件，用于享受相关福利和权益。
2.权益保护：指保护个人或群体合法权益的行为和措施。
3.宣传和倡导：通过各种媒体和渠道向公众传达信息，提高公众对某种事物的认识和理解，并为其争取支持和关注。
4.数据统计和报告：收集和整理各类数据，分析相关信息，并以报告的形式向上级管理层汇报。
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残疾人专职委员岗位职责
一、岗位责任制度
1、对残联和乡镇（街办）残联（残协）交办的各项工作任务负责。
实行岗位分工，责任落实到人。
2、依据法律和上级业务部门的规定，组织工作人员正确行使残疾人的工作职责。
抓好思想政治和业务学习；组织对疑难案件的讨论；协调内外关系；代表本单位向当地党委、政府、上级行政机关建议反映重大业务问题等；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。
3、残疾人岗位与工作人员要团结友善，互相关心；互相协作，实施各项工作计划，积极主动承办残疾人工作业务；要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。
4、岗位人员在上级及本级残联（残协）领导下开展工作，负责份内工作；积累工作经验，汇集工作资料，起到参谋作用；做好管辖区域内残疾人登记、统计等；做好宣传和信息工作；热情接待来信来访；做好学习、会议、研讨记录。
二、岗位学习例会制度
1、每年按有关规定安排至少一次政治理论知识学习。
2、每年至少参加一次残联组织的业务知识学习，并保证全体同志参加。
3、关心出台的新的法律法规、政策，并组织进行重点学习和讨论。
4、参加党委、政府组织的政治学习会议和工作会议，按要求撰写学习心得体会。
5、因公外出或请假未能参加学习的，回来后要及时进行补课。
6、结合学习，联系个人工作和思想实际，认真做好学习笔记。
7、做好学习、会议登记、记录工作。
三、岗位请示汇报总结制度
1、岗位同志都要自觉遵守残联制订的各项请示汇报总结制度。
2、要坚持逐级请示的原则。
在日常工作、学习和生活中，遇到难题，首先向本级领导请示，如本级领导不能决定，上报上级机关请示，涉及业务工作问题，应请示分管工作人员。
3、凡发现有在思想品质、组织纪律、工作作风等方面有违法乱纪行为的，均有权向所负责人或领导汇报。
4、请示的问题已得到被请示领导的答复，一般不得再
向同一级上级请示，如需请示，必须将已请示的领导答复意见如实说明。
5、凡超出正常安排和有新的设想打算，均应请示所负责人批准后方可实施，不得自作主张。
6、凡属份内的各项工作任务，都要及时进行总结，便于总结经验，找出不足，提出努力方向和改进意见，以利工作的良性循环。
7、实行每天日志、每月报表、每季度报表、每年计划总结交流制度。
发生重大情况按有关重大情况报告制度的要求逐级上报。
年初有计划，半年有小结，年终有总结。
每次总结都要写出书面材料，并归入档案。
8、对一些有借鉴意义的经验应及时总结上报，便于工作交流和开展。
四、岗位业务工作制度
（一）残疾人调解和排查矛盾纠纷工作制度。
1、熟悉本辖区社情民意，掌握辖区内残疾人间纠纷和人民内部矛盾的现状及特点。
2、有完善的残疾人工作组织，组建率100%，规范化建设达到95%以上。
3、及时、有效地调解残疾人矛盾纠纷。
4、建立乡镇街办残疾人人员花名册，并根据工作情况变动及时更新。
5、落实每年对残疾人的培训制度。
6、保障残疾人扶助政策规定落实。
7、根据上级要求报送工作情况和报表。
8、适时报道、宣传一些残疾人方面的优惠政策和法律法规。
（二）岗位法制宣传工作制度。
1、每年协助分管领导制订本级残疾人工作计划和总结。
2、结合本地特点，针对乡镇、街办开展残疾人法规政策宣传。
3、每年工作需要和残疾人宣传计划，协助本级残联开展法律宣传咨询服务活动。
8、建立宣传活动登记簿。
9、建立宣传文件、图像资料等。
五、岗位绩效考评制度
（一）绩效考评制是指对岗位工作人员履行职责、发挥职能、工作实效、行为规范等指标进行定性、定量考评和监控的管理制度。
（二）绩效考评要与西峰区残联印发的残疾人专职委员管理办法的规定相结合，依据工作实际，指定考评方案及量化标准。
（三）绩效考评内容。
1、对岗位的绩效考评，主要内容包括年度工作目标、
履行职责、廉政建设、工作效率等四方面。
由区残联进行考评。
2、岗位的考评内容，主要包括德、能、勤、绩四个方面。
“德”着重考核政治理论学习、组织纪律观念、团结协作、依法行政、廉洁自律等方面德情况；“能”着重考核组织能力、业务能力、政策水平等等；“勤”着重考核事业心、责任感、办事效率、出勤率等；“绩”着重考核完成工作认为情况。
（四）绩效考评办法。
绩效考评采取定量考评与定性考评、年终考评与组织考查、领导评议相结合的方法进行。
（五）考评结果要与评先选优、物质奖励和精神鼓励相结合。
六、岗位过错责任追究制度
第一条过错责任是指公益性岗位工作人员由于主观故意或者过失使自身行为违反了法律、法规和规章的规定，导致适用法律、法规不当或者违反法定程序，从而使工作或其发生错误或者显失公正，并造成后果时应承担的责任。
第二条过错责任的追究应当坚持实事求是、过错与处罚相适应、惩戒与教育相结合的原则。
第三条岗位工作人员有下列行为的，应当承担过错责任：
1、不履行或者不正确履行职责的失职行为；
2、违反残疾人工作制度和服务承诺，致使国家、单位和人民群众的利益遭受损失或者造成不良影响的行为；
3、利用职务上的便利，索取或者收受他人财物，情节轻微的行为；
4、工作中违背党的政策，造成负面影响的行为；
5、工作责任心不强，业务不熟悉，屡次出现差错（月差错4次以上）；
6、依照法律、法规和规章规定应当承担过错责任的其他行为；
第四条有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免除过错行为人的过错责任：
1、主动承认并积极进行纠正的；
2、因过失出现错误，但未造成严重不良影响的；
3、其他可以从轻、减轻或者免除责任的情形。
第五条有下列情形之一的，从重追究过错行为人的过错责任：
1、不配合有关调查，阻挠追究过错责任的；
2、对控告、揭发、检举过错的知情人进行打击报复的；
3、一年内发生两次过错责任的；
4、其他应当从重追究责任的行为。
第六条过错责任追究形式包括以下几种：
1、通报批评；
2、诫勉教育、离岗培训、效能告诫；
3、调离工作岗位、辞退；
4、依法给予警告、记过、记大过、开除的处分；
5、涉嫌犯罪的，移送司法机关进行处理。