新华保险2015版公司简介
新华公司介绍
关爱人生每一天
新华机遇无限
汇金持股38.815%，再加上央企宝钢集团
持股，新华保险股权结构中的国有比例
接近60％。
二、国家做引导，使新华的资本运作更专业、 更规范。 三、国家做支持，大量资本注入使新华给一线 新华保险总部大厦 更大的财务投入。
一、国家做后盾，使客户购买新华产品更放心。
关爱人生每一天
新华卓越健康投资管理有限公 司成立于2012年12月，总部位 于北京市，由新华人寿保险股 份有限公司全资设立，主要从 事健康管理、医疗服务、护理 服务等与寿险主业具有协同效 应的健康医疗产业，致力于为 广大消费者和新华保险客户提 供高品质、全方位、覆盖全生 命周期的健康医疗服务。
新华子公司
关爱人生每一天
◎新华资产管理股份有限公司
新华资产管理股份有限公司于2006年7月正式挂牌成立，汇聚 了来自金融业的优秀专业人士，培养出了一支熟谙资本市场， 精通金融、证券、财务和企业管理的复合型人才队伍。公司 “坚持以价值投资为核心，追求长期稳定投资收益”的投资理 念，确保获得长期稳定增长的投资业绩。
◎新华卓越健康投资管理有限公司
销售网络
关爱人生每一天
新华保险从客户的需求出发，不断提升理赔服务水平，致力于 打造更快、更易、更关怀的理赔服务。
◎3天 平均理赔时效不超过3天。 ◎60分钟 3000元以下的小额赔付1小时内办理完毕。 ◎30天 复杂重大的赔案30天之内处理妥当。 为向客户提供更加方便、快捷的理赔服务，新华保险推出了保 单一号通、保单无障碍迁移、保全免单服务、保全失单保障、 3G移动理赔、全国通赔、理赔款预付、全球化人身风险服务管 理方案、理赔星级标准管理模式、理赔关怀公益活动等一系列 创新举措。
主要优势
新华保险公司2篇
新华保险公司新华保险公司是一家知名的保险公司，成立于1949年，总部位于中国北京。
公司以提供全面、可靠的保险产品和服务而闻名于世。
在保险行业一直处于领先地位，为客户提供多样化的保险解决方案。
新华保险公司拥有庞大的客户基础，覆盖了个人客户和企业客户。
公司为个人客户提供的保险包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、养老保险等。
同时，新华保险公司还专门针对中小企业和大型企业提供了一系列的商业保险产品，如财产保险、责任保险、车险等。
新华保险公司凭借其专业的风险评估能力和灵活的保险定制，在市场上获得了广泛的认可和信赖。
公司始终秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，竭诚为客户提供最优质的保险服务。
作为一家负责任的保险公司，新华保险注重客户的利益和需求。
公司通过建立全国范围的服务网络，确保客户在全国各地都能享受到及时、便捷的理赔服务和售后服务。
同时，新华保险公司也提供专业的保险咨询和经济风险管理方面的建议，帮助客户做出明智的保险决策。
新华保险公司一直将技术创新作为公司的核心竞争力之一。
公司不断引入先进的保险科技，提高核保和理赔的效率，并通过数字化和智能化的方式优化商业流程。
这些创新举措为公司提供了更好的服务体验，并提高了客户满意度。
在未来，新华保险公司将继续致力于以客户为中心，不断提升服务水平和保险创新能力。
公司将与各方合作伙伴紧密合作，共同努力推动中国保险市场的发展，为客户和社会创造更大的价值。
敬请关注下一篇，了解更多关于新华保险公司的信息。
（字数：322）【第二篇】新华保险公司（New China Life Insurance Company Limited）是中国的一家综合性保险公司，总部位于北京市。
公司成立于1994年，是中华人民共和国国有资本经营预算单位履行出资人职责的中央国有企业。
新华保险公司提供多元化的人身保险和财产保险产品，包括但不限于人寿保险、健康保险、意外伤害保险、财产保险、责任保险、车险等。
新华人寿保险股份有限公司天长支公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告新华人寿保险股份有限公司天长支公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:新华人寿保险股份有限公司天长支公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分新华人寿保险股份有限公司天长支公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业保险业-其他保险活动资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
新华保险简介
新华保险简介新华保险公司是1996年8月，经国务院同意，中国人民银行批准的全国性、股份制专业寿险公司。
目前拥有34家省级分公司，资产突破1500亿，内外勤员工逾20万人。
自开业以来连续11年盈利的保险公司；2006年7月，当选“2006年中国网友喜爱的金融行业十佳品牌；2006年10月，“2006年世界市场中国（保险）十大年度品牌；2007年1月，新华保险荣获新浪网“网友信赖的十大寿险公司。
幸福年年—养老分红险惊世巨献新华司庆12周年，为迎接09年新春佳节到来，限量发售的快速返还、投资养老型贺岁理财保险险种特点：见利快，安全稳健；重养老，加速领取；高保障，相伴一生；会长大，分红增值；人性化特别豁免的养老帐户新华人寿历年分红2007 1.25% 2006 0.95% 2005 0.90% 2004 0.85% 2003 0.98% 2002 1.62% 2001 1.78% 2000 1.86% 平均 1.28%以0岁男孩：保障6万年缴保费：2880元累计缴费：57600元（分20年缴）累计生存利益：一、2岁时领取：1622元（0-60岁之间每两年领取一次）4岁时领取：1645元6岁时领取：1668元60时岁领取：4862元（自60岁开始每年领取一次）70岁时领取：5214元80岁时领取：533282元累计生存领取700474元。
年龄年缴累计缴费累计红利80岁前领80岁领取累计领取0 2880 57600 14944 167192 533282 700474 5 2960 59200 13746 158674 413480 572154 10 3020 60400 12590 148146 314474 462620 15 3140 62800 11472 140200 241608 381808 20 3220 64400 10394 130382 181180 311562 25 3360 67200 9352 122972 136642 259614 30 3460 69200 8346 113816 100078 213894 35 3640 72800 7374 106906 73210 180116 40 3780 75600 6436 98366 51618 149984 45 4040 80800 5530 91920 35806 127726 50 4260 85200 4654 83956 23664 107620说明：以上利益演示系依据《幸福年年A款保险利益测算书》，不能理解为对未来的预期，实际分红具有波动性（该演示按照分红0.7%计算，省略小数点以下位数）。
新华保险公司怎么样？一文告诉你它是否可靠!
新华保险，与新华书店、新华字典都没有任何关系......其成立于1996年9月，总部位于北京，是一家大型寿险企业。
基本信息如下：●公司性质：民营寿险●注册资本：31.19亿●理赔服务电话：95567●综合偿付能力充足率：288.40%核心偿付能力充足率：287.50%（2019年第四季度）偿付能力可以一定程度上衡量保险公司的赔付能力，但也不是越高越好，详情可参考官网文章：《2018华夏天安保险偿付能力分析，偿付能力低的保险公司会倒闭吗？》新华保险2019年保费收入约1381.31亿元，人身险公司中排名第6，是保险公司老七家之一，分支机构遍布全国，是大众心中知名度较高的大公司。
一、新华保险的理赔、服务怎么样？我们老百姓买保险，最关心的永远都是：你的理赔靠谱吗？你的服务怎么样？1、理赔靠谱吗？我整理了56家保险公司2019年的理赔数据，新华保险全年赔付111亿，平均理赔申请时效0.58天。
其实从数据可以看到，无论是大公司还是小公司，各家公司理赔速度都不慢，绝大部分人都可以获得理赔。
这也印证了我一直以来的观点：保险赔不赔，只会由合同条款决定，而不是品牌。
2、服务怎么样？什么样的服务才叫好？有人觉得代理人的服务态度要好，也有人觉得理赔快就够了;还有人会看重客服电话接通速度这种细节，总之每个人的想法都不一样。
为了让大家有一个统一的标准，银保信根据过往大量的数据和经验，按照理赔服务时效、获赔率、投诉率、保全时效等8个指标；对保险公司服务分为10级，AAA级最佳。
●AAA级：暂时没有●AA级：3家，太平、太平洋、交银康联。
●A级：4家，恒大人寿、中银三星、泰康、平安而新华人寿排在第五级的BB级，表现一般般：不过评级每年都是在变化的，到了明年的时候，又会有不同。
以上数据仅供参考，让大家有个大概的感受而已。
二、新华哪款产品最值得买？不少朋友买保险，都会看重公司品牌；那么，如果就是想买新华的保险，哪款产品最值得买呢？1、新华重疾险对比分析老七家是大家最常听的，具体为：平安人寿、中国人寿、新华、太平洋、泰康、人保、太平人寿，这7家占据着保险业的半壁江山。
新华保险公司简介
新华保险公司简介正文第一篇：新华保险公司简介新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，新华人寿保险股份有限公司总部总部位于北京市，是一家大型寿险企业，股东包括中央汇金投资有限责任公司、宝钢集团有限公司、苏黎世保险公司。
现拥有近5万名正式员工，全国各级分支机构1500多个。
20XX年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市。
发展历程1996年1996年9月6日新华保险在人民大会堂隆重举行开业庆典。
1997年新华保险营业总部（现北京分公司）实现保费收入13.86亿元，居北京寿险市场第二位。
1998年新华保险参与全国禁毒行动、抗洪抢险、援建希望小学、捐助绿色工程等公益事业，赢得了社会各界的广泛尊敬。
1999年新华保险获批筹建天津、江苏、四川分公司，开启了全国机构网络建设的新局面。
20XX年新华保险与苏黎世保险公司、国际金融公司等四家实力强大的外资机构正式签订招股协议，外资股份达到24.9%，实现资本的壮大与国际化。
20XX年新华保险在股东苏黎世集团的支持下，第一次以科学的方法，制定了前瞻性的、具有自身特色、适应自身发展的战略规划。
在战略目标的指引下，新华保险准确抓住了历史机遇，迅速发展壮大。
20XX年新华保险正式实施新版vi系统，自创业初期开始使用的“碧海红日”vi 系统变更为蓝色“方圆”vi系统。
20XX年新华保险在全国所有分支机构开通了统一客户服务电话95567，客户服务更加便捷、规范和统一。
新华保险年度保费首次突破100亿元，年底达171.8亿元。
20XX年内蒙古、宁夏、贵州、青海等四家分公司开业，新华保险省级分公司达到34家，完成全国性机构网络布局。
20XX年新华保险新一代核心业务系统上线，业务管理水平提升到一个新的平台。
新华保险总资产超过500亿元。
20XX年新华保险控股的新华资产管理股份有限公司开业。
20XX年新华保险总资产突破1000亿元。
20XX年新华保险个人客户突破1000万。
最新新华保险内幕1概要
• 2008年底，由于投资业绩不佳，新华人寿 的偿付能力曾降至27.43%，远低于100%的 监管红线。 • 2011年3月30日前，公司的偿付能力为 34.99%。
季度销售分红对比
新华 • 5、季度销售分红
计发区间 比率
季度FYC≤8000
4%
8000＜季度FYC≤18000
13%
18000＜季度FYC
16%
管理收入对比
新华 • • • • 6、业务主任责任底薪 组月FYC＜3000元 0% 组月FYC≥3000元 5% 7、业务主任管理津贴
组月FYC FYC＜4500 4500≤FYC＜8000 8000≤FYC＜15000 1500≤FYC＜22500 225500≤FYC＜30000 比率 2% 5% 9% 13% 16%
新华基本法
新华最新责任底薪
• 新华
• • 学习津贴 : 200元 一至三个月
新人责任底薪
• 800≤月FYC＜1500 • 1500≤月FYC＜3500 • 3500≤月FYC • 四至六个月
800元 1200元 2500元
•
1500≤月FYC
1200元
业务主任待遇对比 • 新华
• • • • • • • • • • • • • 1、初佣 2、续佣 3、增员奖8%×12个月(见习不发) 4、伯乐奖（徒弟12月内升客户经 理可获奖700元） 5、季度销售分红 6、业务主任责任底薪 7、业务主任管理津贴 8、业务主任年终管理分红 9、育成奖 10、个人继续率奖 11、营业组继续率奖 12、长期服务津贴
新华保险公司简介
新华保险公司简介新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，新华人寿保险股份有限公司总部总部位于北京市，是一家大型寿险企业，股东包括中央汇金投资有限责任公司、宝钢集团有限公司、苏黎世保险公司。
现拥有近5万名正式员工，全国各级分支机构1500多个。
2014年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市。
发展历程1996年1996年9月6日新华保险在人民大会堂隆重举行开业庆典。
1997年新华保险营业总部（现北京分公司）实现保费收入13.86亿元，居北京寿险市场第二位。
1998年新华保险参与全国禁毒行动、抗洪抢险、援建希望小学、捐助绿色工程等公益事业，赢得了社会各界的广泛尊敬。
1999年新华保险获批筹建天津、江苏、四川分公司，开启了全国机构网络建设的新局面。
2014年新华保险与苏黎世保险公司、国际金融公司等四家实力强大的外资机构正式签订招股协议，外资股份达到24.9%，实现资本的壮大与国际化。
2014年新华保险在股东苏黎世集团的支持下，第一次以科学的方法，制定了前瞻性的、具有自身特色、适应自身发展的战略规划。
在战略目标的指引下，新华保险准确抓住了历史机遇，迅速发展壮大。
2014年新华保险正式实施新版vi系统，自创业初期开始使用的“碧海红日”vi系统变更为蓝色“方圆”vi系统。
2014年新华保险在全国所有分支机构开通了统一客户服务电话95567，客户服务更加便捷、规范和统一。
新华保险年度保费首次突破100亿元，年底达171.8亿元。
2014年内蒙古、宁夏、贵州、青海等四家分公司开业，新华保险省级分公司达到34家，完成全国性机构网络布局。
2014年新华保险新一代核心业务系统上线，业务管理水平提升到一个新的平台。
新华保险总资产超过500亿元。
2014年新华保险控股的新华资产管理股份有限公司开业。
2014年新华保险总资产突破1000亿元。
2014年新华保险个人客户突破1000万。
新华保险年度保费突破500亿元，达到556.8亿元。
走进新华-新华保险公司简介资料文档
2011年，新华保险在香港联合交易所和上 海证券交易所同步上市，A股代码为601336, H股代码为01336。
新华宣传片
-银代新人岗前培训班-
1.公司简介
截至2011年年底， 新华保险在全国拥有34 家省级分公司、223家 地市级中心支公司、 1260家支公司及营销服 务部，搭建起了完善的 销售和服务网络。拥有 强大的寿险销售人员队 伍及5万余名正式员工。
所 挂
月
， 代 码 “ 。
牌 上 市 ， 股 票 简 称
日 ， 公 司 正 式 在
4.A+H股上市
第18页
-银代新人岗前培训班-
601336”
简证
称券
“交 年
新易
华 保
所 交
月
险 ” ， 代 码 “
易 所 挂 牌 上 市 ， 股 票
日 ， 公 司 正 式 在 上 海
。
2011 12 16
5.社会责任
2012年11月，由《由第一 财经日报》主办的“第一财经金 融价值榜颁奖盛典”评选活动中， 董事长康典当选“2012年度保 险家”，成为唯一获此殊荣的保 险企业高管。
第9页
-银代新人岗前培训班-
2.领导寄语
董事长致辞
康典董事长
2011年，新华保险成功上市，成为国内首家A+H同步上 市的保险公司，这一成就来之不易，我们在各级监管机关与 社会各界的关怀下，在公司董事会的领导下，全体新华将士 万众一心，经过艰苦卓绝的努力，历经风雨推动公司完成了 这一华丽的转身。
第7页
-银代新人岗前培训班-
公司简介
•
我们的优势
机制优势：按现代企业制度建立，产权明晰。 机制优势：按现代企业制度建立，产权明晰。 资金运用优势： 收益第一。 资金运用优势：投资 收益第一。 发展优势：全国第四，第一家上市公司。 发展优势：全国第四，第一家上市公司。 外资参股（首家） 资 本优势 ：外资参股（首家） 服务中心通过国际ISO9002质量认证 建立了 质量认证,建立了 服务优势 ：服务中心通过国际 质量认证 电话、柜面、网络三在服务中心、开通了95567全国统一 电话、柜面、网络三在服务中心、开通了 全国统一 客服号。 客服号。 机构优势：作业区域全国化 机构优势： 员工素质高， 人才优势 ：员工素质高，引进外资 顾问 产品优势： 创世之约》 真正意义上的投连产品 真正意义上的投连产品； 产品优势：《创世之约》---真正意义上的投连产品； 健乐增额》 吉庆有余》 阳光灿烂少儿分红险》 《健乐增额》、《吉庆有余》、《阳光灿烂少儿分红险》 ---真正意义上的分红产品。 真正意义上的分红产品。 真正意义上的分红产品 学术优势：建立新华保险学院 学术优势： 管理体系优势：建立了决策．用人．激励． 管理体系优势：建立了决策．用人．激励．监督和风险 控制五大机制，形成了科学的管理体系。 控制五大机制，形成了科学的管理体系。
1999年9月6日，公司出版业内第一份为客户提供生活服 年 月 日 务咨询、保险业务指导的杂志《新华时尚》 务咨询、保险业务指导的杂志《新华时尚》 2000年5月30日，公司推出投资连结保险突破了传统的 年 月 日 宣传方式，集合国内18家著名网站进行联合推介 家著名网站进行联合推介。 宣传方式，集合国内 家著名网站进行联合推介。这是 国内各著名网站第一次为宣传一家公司产品尤其是保险 公司产品进行的首次联手合作。 公司产品进行的首次联手合作。 2000年9月19日，公司与中南财经政法大学合作组建 年 月 日 新华金融保险学院。 “新华金融保险学院。”这是国内首家以保险企业命名 的金融保险学院。 的金融保险学院。 2001年7月25日，公司隆重推出国内第一款分红型健康 年 月 日 产品“健乐增额终身重大疾病保险” 产品“健乐增额终身重大疾病保险”。 2003年6月4日公司收到中国保监会《关于新华人寿保险 年 月 日公司收到中国保监会 日公司收到中国保监会《 股份有限责任公司公开发行股票并上市的批复》 股份有限责任公司公开发行股票并上市的批复》，原则 同意公司公开发行股票并上市，创造了中国保险史上又 同意公司公开发行股票并上市， 一个第一。 一个第一。 在新浪网站上排名第一
新华保险员工手册
新华保险员工手册
尊敬的新华保险员工，
欢迎您加入新华保险公司！作为公司的新员工，您将成为我们团队的一员，共同为客户提供优质的保险服务。
为了帮助您了解公司的相关政策和规定，我们制定了这本员工手册，希望能为您提供必要的指导和支持。
以下是该手册的主要内容：
1. 公司介绍：了解新华保险的背景、价值观和使命，并熟悉我们的组织结构。
2. 就业政策：包括招聘政策、入职流程、员工分类和福利待遇等内容。
3. 工作规范：详细介绍公司的职业道德准则、工作时间和考勤制度等规定，以及员工之间相互尊重和合作的重要性。
4. 培训和发展：了解公司提供的培训机会和职业发展支持，并介绍我们的绩效评估制度。
5. 健康与安全：保障员工的身体健康和安全，包括公司提供的健康保险、办公环境安全等方面的政策。
6. 人事管理：包括请假制度、晋升机会、离职流程和员工投诉处理等方面的内容。
请您仔细阅读手册，并按照其中的规定行事。
同时，如果您对其中的任何内容有疑问或需要进一步的了解，都可以咨询您的主管或人力资源部门。
再次感谢您选择加入新华保险公司，相信我们的合作将会取得辉煌的业绩！祝您在新华保险度过愉快、成功的职业生涯！
新华保险公司。
新华人寿公司简介
新华人寿公司简介―――――公司简介新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家国际化专业寿险公司，经营各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险业务。
股东包括苏黎世金融服务集团、隆鑫集团有限公司、上海宝钢集团公司、上海亚创控股有限公司、东方集团股份有限公司等15家国内外知名企业。
十年发展，新华保险不断壮大，成为总资产940多亿元、年度保费超过266亿元、在全国各地拥有1000多家分支机构和14万内外勤员工的大型保险公司，市场份额稳居全国第四位。
202X年，新华保险启动集团化建设步伐，志在建设以寿险为核心的综合性金融服务集团。
目前，新华保险集团化运营框架已经初步形成——资产管理公司、经纪公司、代理公司等子公司已成立运营，财产保险公司、健康险公司、养老险公司等子公司也在筹备中。
新华保险将以更雄厚的实力、在更广阔的领域为客户提供全面、优质的风险保障和投资理财服务。
收获202X202X年，新华保险实现保费收入亿元，同比增长%；市场份额达到%，稳居寿险市场前列。
截至202X年底，公司总资产达940多亿元，总体实力持续提升。
目前，新华人寿保险公司在全国拥有34家省级分公司，170家地市级中心支公司，804家营销服务部，内外勤员工14万人。
我们致力于为客户提供快速、高效的理赔服务为客户提供最快、最好的理赔服务，是新华保险不懈的追求。
为此，新华保险陆续推出预付保险金、保险金银行转帐、绿色理赔通道、透明轻松理赔、理赔自助*络、诚信理赔杂志、理赔公益课堂等特色理赔举措，并实现了全国范围无障碍理赔。
也就是说，不管客户在国内哪个城市购买了新华保险的产品，都可以在离客户最近的新华保险任意分支机构获得最快的理赔服务。
我们的荣誉★202X年-202X年，新华人寿保险公司连续三年上榜中国企业500强和“北京百强企业”龙虎榜。
★202X年5月，新华保险荣获中国十大文化推动力企业品牌。
★202X年，公司获得“全国企业质量信誉AAA等级”。
新华保险企业文化
1 2 3
人才引进
新华保险重视人才引进工作，通过多种渠道和方 式招聘优秀人才，为公司的发展提供源源不断的 人才支持。
培训与发展
新华保险建立完善的培训与发展体系，通过为员 工提供多样化的培训与发展机会，提高员工的专 业素质和工作能力。
激励机制
新华保险建立完善的激励机制，通过员工晋升、 薪酬福利等方式，激发员工的工作积极性和创造 力。
新华保险可加强与国际保险机构的合作与交流，借鉴其先 进经验和技术，提高自身在国际市场上的竞争力。
深化改革创新
推进科技创新
新华保险应加大科技投入，运用大数据、人工智能、区块链等技术提高运营效率、降低成 本，同时为客户提供更便捷、个性化的服务。
优化组织架构
新华保险可考虑调整组织架构，以适应市场需求和公司战略发展，提高决策效率和执行力 。
06 企业文化的未来发展与展 望
适应市场变化
持续关注市场趋势
新华保险应密切关注国内外保险市场的发展动态，了解客 户需求、竞争对手策略及行业法规变化，以便及时调整企 业战略。
增强市场竞争力
新华保险应积极寻求创新，提升产品和服务质量，培育核 心竞争力和品牌影响力，以应对日益激烈的市场竞争。
加强国际合作与交流
品牌形象
塑造专业形象
新华保险通过加强品牌建设，塑造专业、稳健、可靠的保险品牌 形象，提升消费者对公司的信任和认可。
传播正能量价值观
新华保险积极传播正能量价值观，关注社会公益事业，通过实际行 动履行社会责任，树立良好企业形象。
加强品牌宣传
新华保险通过多种渠道加强品牌宣传，提高品牌知名度和影响力， 吸引更多潜在客户。
稳健经营
风险防控
新华保险始终将风险防控作为企 业管理的核心，通过完善的风险 管理制度和强大的风险防控能力
新华简介
销售网络
新华保险建立了几乎覆盖全 国各省、市、自治区的机构 网络和多元化的销售渠道， 致力于为客户提供便捷、优 质的寿险服务。
截至2010年底，新华保险在全 国拥有34 家省 级分公司、207 家地市级中心支公司、1218家支 公司及营销服务部，搭建起了完善 的销售和服务网络。
历年保费总额（单位:亿元）
寿险业务
1996-2010年历年资产总额（单位:亿元）
资产管理业务
寿险业务和资产管理业务是新华保险 实现腾飞的两翼。除了做大、做强寿 险业务外，新华保险通过旗下控股的 “新华资产管理股份有限公司”实现 资产管理业务的提升和超越。
新华资产管理公司于2006年7月正式挂牌成立， 汇聚了来自金融业的专业精英人士，培养出了一支 熟谙资本市场，精通金融、证券、财务和企业管理 的复合型人才队伍。
新华保险旗下控股新华资产管理股份 有限公司。
主ห้องสมุดไป่ตู้股东
新华保险拥有强大的股东资源，主要股东包括中央汇金投资有限责任公司、 宝钢集团有限公司、苏黎世保险公司等国内外大型企业。
中央汇金投资有限责任公司
中央汇金投资有限责任公司：由国家出资设立的国有独 资公司，成立于2003年12月，代表国家依法行使对国 有商业银行等重点金融企业出资人的权利和义务，实现 国有金融资产保值增值。
关于我们
新华人寿保险股份有限公司（简称 “新华保险”）成立于1996年8月，总 部位于北京，是一家总资产超过3000亿 元（截至2010年底）、市场占有率位居 国内寿险市场前列的大型寿险企业。 2010年全年保费收入超过930亿元，居 国内寿险市场前三位。
最新-新华保险公司简介 精品
新华保险公司简介第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇目录第一篇：新华保险公司简介第二篇：新华保险公司简介第三篇：新华人寿保险股份有限公司第四篇：2019产品,公司文化复习内容(新华保险)第五篇：新华人寿保险股份有限公司正文第一篇：新华保险公司简介新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，新华人寿保险股份有限公司总部总部位于北京市，是一家大型寿险企业，股东包括中央汇金投资有限责任公司、宝钢集团有限公司、苏黎世保险公司。
现拥有近5万名正式员工，全国各级分支机构1500多个。
2019年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市。
发展历程1996年1996年9月6日新华保险在人民大会堂隆重举行开业庆典。
1997年新华保险营业总部（现北京分公司）实现保费收入13.86亿元，居北京寿险市场第二位。
1998年新华保险参与全国禁毒行动、抗洪抢险、援建希望小学、捐助绿色工程等公益事业，赢得了社会各界的广泛尊敬。
1999年新华保险获批筹建天津、江苏、四川分公司，开启了全国机构络建设的新局面。
2019年新华保险与苏黎世保险公司、国际金融公司等四家实力强大的外资机构正式签订招股协议，外资股份达到24.9%，实现资本的壮大与国际化。
2019年新华保险在股东苏黎世集团的支持下，第一次以科学的方法，制定了前瞻性的、具有自身特色、适应自身发展的战略规划。
在战略目标的指引下，新华保险准确抓住了历史机遇，迅速发展壮大。
2019年新华保险正式实施新版vi系统，自创业初期开始使用的“碧海红日”vi系统变更为蓝色“方圆”vi系统。
2019年新华保险在全国所有分支机构开通了统一客户服务电话95567，客户服务更加便捷、规范和统一。
新华保险年度保费首次突破100亿元，年底达171.8亿元。
2019年内蒙古、宁夏、贵州、青海等四家分公司开业，新华保险省级分公司达到34家，完成全国性机构络布局。
2019年新华保险新一代核心业务系统上线，业务管理水平提升到一个新的平台。
新华保险公司简介
新华保险公司简介新华人寿保险股份有限公司成立于1996年9月，是新保险法颁布以后成立的第一批全国性大型股份制人寿保险公司，主要经营养老保险、健康保险、医疗保险、子女教育保险、理财分红保险等。
在全国拥有分支机构1400多家，内外勤员工31万，服务全国3000万个客户。
截止2012年底，总资产规模超过5000亿。
2011年中央汇金正式注资新华以后，新华保险的实力更加雄厚，成为全国第三大人寿保险公司。
新华保险聊城中心支公司，成立于2003年7月。
经过十年的不懈发展，成为聊城市场第一大保险公司，市场占有份额超过32.5%。
临清支公司成立于2004年3月，目前也是当地首屈一指的人寿保险公司。
新华保险临清支公司辉煌部成立于2008年9月，在历任部经理的带领下，现在是临清支公司的第一大部。
目前在册人力80人，月均保费40万左右，解决一部分人的就业问题。
新华保险自成立以来，一直秉承“立信于心，尽责至善”的经营宗旨，坚持“以客户为中心”的服务理念，使产品更适合市场，使服务更贴近群众。
对于队伍的管理也更加规范，内强素质，外塑形象。
把出勤和培训作为标准员工的第一指标。
打造市场上道德水准最高的保险公司，市场信誉口碑最好的保险公司，专业素质最强的保险公司。
新华保险一直以来非常重视社会公益事业，自去年以来，临清支公司参与赞助了：临清市全民篮球联赛；足球联赛；全民健身日活动；健身气功展示大会等体育活动，还举办了新华保险儿童书画比赛，新华保险相亲会等社会活动，正在筹备新华保险广场舞比赛。
新华保险的服务和理赔更加方便快捷，当日事，当日做，理赔方面严禁杜绝，理赔不及时，客户来回跑腿现象，大额理赔由经理亲自操作，快速把理赔款亲自送到客户手中，让客户更放心。
在全市各级领导的关怀下，有各界朋友的支持，客户的信任，通过全体员工的共同努力，一定要把新华保险在临清市场上做的更大更强！新华保险愿与临清的各项事业共同发展！。
新华保险内部控制研究-审计-毕业论文
摘要本文首先详细介绍了国内外内部控制相关理论的起源和发展，其次引出和介绍新华保险公司，再次分析内部控制的详细情况找出问题并且分析原因，最后提出相应可行的内部控制方案。
关键词：保险公司，内部控制，研究，COSO框架AbstractFirstly, this paper introduces the origin and development of internal control theories at home and abroad in detail. Secondly, it introduces and introduces the Xinhua insurance company. Thirdly, it analyzes the detailed situation of internal control, finds out the problems and analyzes the reasons.Keyword:The insurance company,The internal control,research,The COSO framework目录引言 (1)一、内部控制相关理论概述及发展背景 (3)（一）国内对内部控制的概念定义 (3)（二）国外对内部控制的概念定义 (2)（三）国内保险业内部控制发展现状及背景 (2)二、新华保险内部控制存在的问题及原因分析 (4)（一）公司情况简介 (4)（二）新华保险内部控制现状 (5)（三）新华保险公司内部控制的主要问题 (10)（四）新华保险公司内部控制存在问题的原因分析 (12)三、新华保险内部控制优化方案 (14)（一）优化内部控制环境 (14)（二）梳理关键业务和流程的内部控制活动 (15)（三）完善内控评价机制 (16)（四）提升风险评估能力 (16)（五）建立畅通的信息沟通渠道 (17)结论 (18)致谢 (19)参考文献 (20)引言随着社会经济的发展，各个国家的企业集团开始重视内部控制，并逐步将其融入到管理层经营企业的方式之中，已成为现代企业发展不可缺少的一部分国外内部控制的研究和建设起步很早，其发展历程可以说是一部奠定现代内部控制理论基础的历史。
新华保险企业文化
VS
传承文化
新华保险注重企业文化的传承和发展，通 过员工的言传身教和培训教育，将企业文 化传递给每一位员工。公司倡导员工认同 企业文化，践行企业价值观，共同维护和 传承新华保险的企业文化。
05
企业形象
品牌形象：新华保险，中华情怀，国际视野
中华情怀
新华保险以传承中华文化、弘扬民族精神为 己任，致力于成为中华保险业的领导者。
以人为本
新华保险注重员工的价值和尊严 ，倡导团队合作和人文关怀，营 造积极向上、和谐共进的企业文 化氛围。
专业化、规范化、国际化的经营策略
专业化
新华保险注重专业化的服务能力和技术水平的提升，通过专业化的培训和实践，提高员工 的业务素质和服务水平。
规范化
新华保险建立完善的规范化管理体系，确保公司运营的合规性和稳定性，保障客户的权益 和公司的可持续发展。
新华保险企业文化
汇报人： 202X-12-30
目录
• 企业愿景 • 企业使命 • 企业价值观 • 企业精神 • 企业形象
01
企业愿景
成为业界领先、社会尊重、员工自豪的保险公司
成为业界领先
员工自豪
新华保险致力于在保险行业中保持领 先地位，通过不断创新和卓越的服务 质量，赢得客户的信任和行业的认可 。
爱岗敬业
新华保险注重员工对工作的热爱和敬 业精神，鼓励员工积极投入工作，发 挥自己的专业能力和创造力，为公司 的发展贡献力量。
勇于创新、追求卓越
勇于创新
新华保险鼓励员工勇于尝试新的思路和方法，不断探索市场和客户需求，以创新驱动业务发展。公司支持员工创 新，提供必要的资源和平台，激发员工的创新活力。
财富增值
新华保险不仅提供风险保障，还为客 户提供各类投资理财产品，帮助客户 实现财富的增值。
新华保险福寿安康保险介绍
新华保险福寿安康保险的保险期限一般为5年、10年、15年、20年等，客户可以根据自己 的需求选择适合自己的保险期限。
理赔流程
报案
在发生保险事故后，客户应立 即拨打新华保险客服电话进行
报案。
提交理赔资料
根据保险公司的要求，客户需要提 交相关的理赔资料，如身份证明、 保险合同、医疗费用发票等。
01
特定疾病保障
新华保险福寿安康保险提供特定疾病保障，一旦被保险人患有合同约定
的特定疾病，将按照合同约定给付相应的特定疾病保险金。
02
特定疾病种类
特定疾病种类根据不同的保险产品而有所不同，常见的包括癌症、心脏
病、中风等。
03
特定疾病保险金给付方式
特定疾病保险金一般一次性给付，但也可能按照合同约定的方式分次给
足客户多样化的需求。
理赔服务好
新华保险在理赔服务方面表现优秀， 流程简便、快速，为客户提供了良好
的理赔体验。
品牌信誉
新华保险是国内知名保险公司，具有 较高的品牌信誉和客户口碑，值得信 赖。
附加服务多
新华保险福寿安康保险还提供多项附 加服务，如免费体检、救援服务等， 为客户带来更多便利。
不足之处
保费较高
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新华保险福寿安康保险介绍
目 录
• 新华保险福寿安康保险简介 • 保险责任范围 • 保险费用与理赔 • 客户案例分享 • 新华保险福寿安康保险的优势与不足
01 新华保险福寿安康保险简 介
产品背景
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，人们对保险的需求日益增长。 新华保险作为国内知名的保险公司，为了满足市场需求，推出了福寿安康保险。
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2、勇于创新，战略规划与执行能力行业领先
在发展过程中，新华保险勇于创新，多次在关键时刻准确制定发展战略并顺利实施，为获得市场领先地位奠 定了基础。 在充分考虑当前市场情况、中国寿险行业发展规律和自身优势的情况下，新华保险制定了新的五年发展战略， 并积极推进实施该战略。
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
产品特色
新华保险坚持“以客户为中心”的产品开发理念，深入研究人生不同阶段的保障需求，形成了鲜明的产品特 色。过去一年里更是顺应市场环境，适时推出一系列费改产品，给客户提供更多的保障和利益。
针对客户的差异化需求，新华保险建立了完善的产品体系，涵盖普通型保险产品和新型人身保险产品，可充 分满足人生各个阶段对于意外风险防范、健康、医疗、养老、子女教育、家庭理财等方面的需求。
在“以客户为中心”战略的指引之下，以“客户全生命周期服务 体系”为核心，包括政策、队伍、机构、培训、产品、运营、IT、 风控、财务等在内的“十大体系”正在全面推进；以“一个PAD、 两大后援基地、六大平台”为基础的数字化战略布局已开花结果； 而我们基础管理、投资和创新三大能力的提升，正透过实实在在
新华人寿保险股份有限公司 董事长兼CEO：
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
新华家园养Leabharlann 企业管理(北京)有限公司成立于2012年3月，总部位于北京市，是新 华人寿保险股份有限公司全资子公司，受 其委托，全权管理其在国内投资建设的全 部养老住区，为入住老人提供相关的医疗、 护理、康复、保健、娱乐等服务。
新华卓越健康投资管理有限公司
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
寿险业务
自新华保险成立以来，寿险业务始终保持快速增长，保费规模屡创新高，市场地位不断巩固和提升。同时，业务 结构和业务品质不断优化，部分指标达到行业领先水平。
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
我们的子公司
新华资产管理股份有限公司
于2006年7月正式挂牌成立，汇聚了来自金融业的优秀专业人士，培养出了一支熟谙资本市场，精通金融、证 券、财务和企业管理的复合型人才队伍。公司坚持以价值投资为核心，追求长期稳定投资收益，确保获得长 期稳定增长的投资业绩。新华资产管理（香港）有限公司于2013年3月26日在香港注册成立，12月12日正式开 业，致力于成为新华保险境外核心资产管理平台。
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
代表产品
健康福星增额(2014)重大疾病保险
产品特色： 宽-重疾保障病种宽：45种（类）重大疾病，保障病种覆盖几百种，处业内领先水平。 增-健康身价齐增长：重疾身价保障每年按基本保额3%双重提升，长至终身。 免-保费豁免解难题：投保人意外身故或全残豁免后续保费，被保险人继续享有保障。 养-保障养老两相宜：66周岁起可选择转换养老年金，一份保险多重功能。
公司价值观：
诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：
创造价值 稳健持续
工作原则
简单 客观 协作 责任
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
股东情况
公司主要股东介绍：
中央汇金投资有限责任公司：是根据国务院授权，代表国家依法对国有重点金融企业行使出资人权利和履行
出资人义务的国有独资公司。
宝钢集团有限公司：依法成立的国有独资公司，是中国最具竞争力的钢铁联合企业，自2004年起连续11年进
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
公司愿景：
公司战略与文化
中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：
以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创
新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史
机遇。
公司使命：
为客户提供幸福生活的保障 为股东贡献稳定持续的回报 为员工创造成就自我的机会 为社会增添和谐安宁的力量
惠鑫宝二代年金理财保险计划
产品特色： 快速见效：生效满一年后，生存金年年给付 财富递增：生存金自动进入万能险账户累积增值，收益领取两不误 利益稳固：满期给付基本保险金额，稳中制胜好安心 规划灵活：规避中长期利率波动，满足教育、养老多重规划
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
服务平台
新华保险坚持“以客户为中心”，不断完善服务平台建设，为客户提供便捷、温馨的服务体验。 ◎遍布全国的1500余家客户服务中心，以统一的服务形象、规范的服务流程、便捷的服务设施、高效的运营 管理和创新的服务方式，为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务，客户满意度持续提升并保持行业领先。 ◎客户联络中心（95567）可以为全国客户提供7×24小时全年无休的投保咨询及理财顾问预约、理赔报案、 保单查询、单证补发、联系信息修改、回访等服务。2014年，中心整合平台功能，全面升级了回访及多媒体 服务平台，显著提升了服务、管理能力，进一步提升了客户体验。新一代高度自动化的回访平台实现多项电 子化和自助化服务手段，可为客户提供全程短信提示及多种差异化服务；新一代智能多媒体平台整合了网站、 短信、微信、电子邮件、掌上新华互动服务于一身，在多种服务平台实现与客户的文字、语音、视频全视角 互动交流。 ◎新华保险官网（）、官方微信、掌上新华移动服务平台为全球客户提供在线保单自助 服务；短信、电子邮件为客户提供覆盖保险业务全流程的主动消息提醒、温馨关怀、活动推广及账单信函等 服务。 ◎推出道路紧急救援、12小时家庭医生、中医养生和客户服务节系列活动等附加服务，使客户感受到新华保 险贴心的关爱。
5、广阔的客户基础和知名的中国寿险品牌
截至2014年12月31日，新华保险拥有约2614.7万名个人寿险客户和约6.4万名机构客户。 新华保险在中国保险行业享有较高的市场认知度和良好的品牌形象。
6、高瞻远瞩的管理团队和境内外股东强有力的支持
新华保险的高级管理团队在保险和金融相关领域拥有平均超过十五年的管理经验。他们具有高瞻远瞩和锐意 进取的品质，能根据客户需求和市场状况做出及时的战略与业务调整。新华保险的中层管理团队，包括分公 司总经理和总公司部门总经理，拥有扎实推进公司战略的执行能力。他们中的绝大多数已在寿险行业耕耘十 年以上。新华资产管理股份有限公司的核心人员具备丰富的投资管理经验。 新华保险拥有良好的股权结构，主要股东在各自领域均享有较高声誉，为新华保险完善治理结构、提升经营 管理水平提供了良好的行业经验和专业技能。
4、广泛高效的多渠道分销网络
截至2014年12月31日，新华保险的分销网络已经覆盖了全国绝大部分省级行政区（港澳台和西藏除外）。 截至2014年12月31日，新华保险营销员总数约为17.5万人。新华保险为营销人员持续提供良好的职业发展规 划和有效的激励机制，促使营销员队伍的专业技能不断提升。 新华保险通过中国最主要的商业银行销售银行保险产品，合作伙伴包括五家大型商业银行、邮政储蓄银行， 以及多家全国性股份制银行等。 新华保险设立了续收业务专职团队，专门负责有效保单的期交保费收取及督导工作，有效维持了客户关系。
成立于2012年12月，总部位于北京市，由 新华人寿保险股份有限公司全资设立，主 要从事健康管理、医疗服务、护理服务等 与寿险主业具有协同效应的健康医疗产业， 致力于为广大消费者和新华保险客户提供 高品质、全方位、覆盖全生命周期的健康 医疗服务。
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
销售网络
3、优质的业务结构和完善的产品体系
以价值为导向，把销售长期期交产品、优化业务结构作为首要目标，并长期致力于满足客户需求的产品创新。 针对客户的差异化需求，新华保险建立了完善的产品体系，涵盖普通型保险产品和新型人身保险产品，可充 分满足人生各个阶段对于意外风险防范、健康、医疗、养老、子女教育、家庭理财等方面的需求。
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
祥和万家保险计划
产品特色： 非常价值6合1，完美生活可预期 生命价值——2.5倍身故全残保障，让您的爱可延续 财富价值——1.5倍满期生存给付，规划您的未来目标 健康价值——32种重疾保障及癌症额外保障，为您的健康护航 尊严价值——60岁且满期可转换养老年金，保证您的晚年生活品质 关爱价值——投保人意外身故全残豁免保费，免除您的后顾之忧 附加价值——延续经典保额分红，双重分红加速您的财富与保障增值
入美国《财富》杂志评选的世界500强企业，其中2014年列第211位。
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
主要优势
1、保费快速增长，占据市场领先地位
自1996年成立以来，新华保险一直保持着保费的快速增长，是国内寿险市场发展最快的寿险公司之一。 根据中国保监会的统计数据，2014年新华保险全年保费规模达到1098.68亿元，继续保持行业三甲地位。
金彩一生终身年金保险计划
产品特色： 锁定利益：主险利益清晰明确，犹豫期（10天）后给付首期保费的10%，60周岁前每 两年给付基本保额的10%，60周岁开始每年给付基本保额的20%。 终身享福：终身享有资金支持，满足全生命周期财富管理需求，规避长寿风险。 传承财富：身故保障不低于所交保费，保证家庭资金安全，传承财富，传递爱。 加速回报：各项生存金自动进入附加万能险账户累积增值，缓解通胀压力，亦可灵活 支配。
新华保险建立了几乎覆盖全国各省、市、自治 区的机构网络和多元化的销售渠道，致力于为 客户提供便捷、优质的寿险服务。 截至2014年12月31日，新华保险在全国拥有35 家省级分公司、250家地市级中心支公司、609 家支公司、737家营销服务部及29家营业部，搭 建起了完善的销售和服务网络。 新华保险建立和逐步完善了包括个人代理、银 行代理及各类创新渠道在内的多元化销售和服 务渠道，为客户提供方便的保险购买方式。
COMPANY PROFILE 2015 新华保险
关于我们
新华人寿保险股份有限公司（简称 “ 新华保险 ” ）成立于 1996年9 月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目 前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管 理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等 子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券 交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。 新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约 5.65万名正式