22条军规读后感

第22条军规读后感

第22条军规读后感第22条军规读后感（一）我怀着神往而又激动地心情拜读了《西点军校22条军规》，慢慢地揭开西点神秘的面纱，感受着西点人在骨子里冒出来的钢铁般的意志究竟是怎样炼成的，心中感慨万千。

西点军校不但培养了无数美国名将，如麦克阿瑟、艾森豪威尔等，同时也培养了不少日后的美国总统，还成就了不计其数的商业奇才。

因此，西点的精神和军规早已被各行各业所认同和接受，在广大的范围内备受推崇。

它的影响力更是远远超出了美国，影响整个世界，成为成功人士们的共识，未来成功人士学习的金科玉律。

它的理念不仅仅是对军人，对企业界有非凡的吸引力，而且对每一个渴望成功的人有极强的指导意义，蕴含了浅显易懂而又发人深省的人生哲理。

这本书非常理论而又系统化得分别阐述了从无条件执行，没有任何借口，以上司为榜样，细节决定成功，受人欢迎，与人合作，团队精神，只有第一，荣誉原则，敢于冒险，火一般的精神等的西点22条金科铁律，详细的论述了“西点式人生”的特质。

它的首要的军魂便是要有高度的责任感，为自己的行为负责，错了就是错了，没有任何借口，对于任何的任务都是无条件执行，并且坚信重在执行，赢在执行，是彻底的“实践主义”。

在培养学员们高度的责任感和彻底的“实践主义”的同时，还特别强调态度决定一切，细节决定成功，要知道小家不扫，何以扫天下，事事精细成就百事，时时精细成就一生。

除此之外，西点军校还从荣誉、意志、勇气、服从、信念、团队、尊重等等方面学员们进行极为严格的要求，总的来说，西点人的特点课归纳为责任、服从、意志、勇气、热忱、信念、尊重、荣誉、忠诚、团队和竞争这11种品格构成了西点军人的完美形象。

它不但开启着西点军人的智商，更重要的是培养这西点人的非凡的情商。

随着时代的进步，很多大学生失去其自身一定的能力，很多大学生在大学里很迷茫，不知道该做些什么，只是在每天的网络游戏中度过自己的时间，走向颓废的巅峰。

而西点军校则从各方面严厉的要求大家，造就了许多人才。

西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感西点军校22条军规读后感（一）再次读完这一条内容之后，首先让我想到几年前有一部电影“冲出亚马逊”，这部电影内容主要介绍的是世界各地的优秀军人集中军训的故事。

其中有一句对白就是这样说的，第一条，服从；第二条，绝对服从。

一开始的时候，我很不理解，为什么非要服从，而且是无条件的服从，难道错的也要服从吗？难道就不允许有个人的意见？其实深入的体会一下也就释然了。

首先来说服从，所谓服从就是必须遵守一些命令或者规章制度什么的，也就是说必须按照指示去做，不得有任何的意见或者违背。

而无条件服从更是说明服从的重要性。

这也就是说，不管你个人有什么意见或者建议，都暂时先放在一边，只管去做就行，不止要做，还必须做好。

这样一来，才能达到最终的目的。

这不仅是对一个国家的军人这样要求，甚至一个企业的员工也要做到这点，只有做到服从，大家才能紧密的团结起来，向着一个方向努力而最终达到理想的目标。

但是很多人还是不理解。

先不说一个国家，就说一个企业，如果这个企业的员工不服从企业的规章制度，不服从企业的管理，那这个企业能有“明天”吗？每个人如果都随心所欲，那和一盘散沙有什么区别呢？试想这样的企业还能生存吗？可是有些人会问，错的指示我也要服从吗？首先说明，你所谓的“错的指示”是谁的想法？是你个人的理解，还是所有人的想法？如果说是所有人的想法，我相信一个企业的领导是不会自己给自己找麻烦的，如果说只是个人的想法，那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的，如果你真的有意见，可以在让你提意见的时候，真诚、真实的说出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服从，并且更好的执行。

拿我们之声来说，如果我们每一名工作人员不遵守台里的规章制度，后果可想而知。

要知道，服从只是思想上的接受，执行才是更重要的过程。

千万不要只是嘴上说着服从，而实际上自己想怎么做就怎么做。

服从就是从接受到执行的一个重要过程，当然也可以这么说，只有无条件的服从，并且更好的执行，这样才能算是完整的过程。

西点军校22条军规读后感

读后有感，希望对您有帮助！西点军校22条军规读后有感本文是对于读后有感的，仅供参照，假如感觉很不错，欢迎评论和分享。

西点军校22条军规读后有感（一）再次读完这一条内容以后，第一让我想到几年前有一部电影“冲出亚马逊”，这部电影内容主要介绍的是世界各地的优异军人集中军训的故事。

此中有一句对白就是这样说的，第一条，听从；第二条，绝对听从。

一开始的时候，我很不理解，为何非要听从，并且是无条件的听从，莫非错的也要听从吗？莫非就不同意有个人的建议？其实深入的领会一下也就豁然了。

第一来说听从，所谓听从就是一定恪守一些命令或许规章制度什么的，也就是说一定依据指示去做，不得有任何的建议或许违反。

而无条件听从更是说明听从的重要性。

这也就是说，不论你个人有什么建议或许建议，都临时先放在一边，尽管去做就行，不只要做，还一定做好。

这样一来，才能达到最后的目的。

这不单是对一个国家的军人这样要求，甚至一个公司的员工也要做到这点，只有做到听从，大家才能密切的团结起来，向着一个方向努力而最后达到理想的目标。

但是好多人仍是不理解。

先不说一个国家，就说一个公司，假如这个公司的员工不听从公司的规章制度，不听从公司的管理，那这个公司能有“明日”吗？每个人假如都为所欲为，那和人心涣散有什么差别呢？试想这样的公司还可以生计吗？但是有些人会问，错的指示我也要听从吗？第一说明，你所谓的“错的指示”是谁的想法？是你个人的理解，仍是全部人的想法？假如说是全部人的想法，我相信一个公司的领导是不会自己给自己找麻烦的，假如说不过个人的想法，那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的，假如你真的存心见，能够在让你提建议的时候，真挚、真切的说出你的想法，但是除此以外，你所要做好的就是听从，并且更好的履行。

拿我们电台来说，假如我们每一名工作人员不恪守台里的规章制度，结果可想而知。

要知道，听从不过思想上的接受，履行才是更重要的过程。

千万不要不过嘴上说着听从，而实质上自己想怎么做就怎么做。

第二十二条军规读后感

第二十二条军规读后感篇一：第二十二条军规读后感进入金明小学这个大家庭已经有一个学期的时间了，对于初来乍到的我对教育工作还是有很多地方不足，为了能更好的工作，在此假期之间我拜读了教师走向成功的22条军规一书。

了。

赞叹这经来，要学会宽容，以德治学，因这宽容乃是治学之美德。

其中特别喜欢书中的一段文字，反复诵读多遍，仍爱不释手，把它工工整整地誊抄在自己的日记本上：沮丧时，引吭高歌。

悲伤时，开怀大笑。

病痛时，乐观向上。

恐惧时，勇往直前。

自卑时，鼓足勇气。

不安时，提高调门。

力不从心时，回想过去的成功。

自轻自贱时，默诵自己的目标。

自高自大时，追寻失败的记忆。

纵情享受时，记得挨饿的日子。

洋洋得意时，想想竞争的对手。

沾沾自喜时，回忆那忍辱的时刻。

自以为是时，看看自己能否让风驻足。

骄傲自满时，要想到自己怯儒的时候。

不可一世时，抬起头，仰望群星！我们的情绪会时好时坏，昨日的快乐会变成今日的哀愁，今日的悲伤也可能转化为明日的喜悦，心中有一只轮子不停地转，由乐生悲，由悲生喜，由喜而忧，这就好比花儿的变化，今天绽放的喜的距离。

从她的身上我觉得想要应得孩子们的心必须深入“基层”。

只要我多留心，多观察，有一颗“兼爱爱人”的心，就可以做的很好。

往往我的一个鼓励的眼神，一句不经意的表扬，一个善意的微笑，一次温柔有力的抚摸，一次意味深长的谈话，一个耐人寻味的故事……就可以在我的学生心中种下一种永不忘怀的感激，就可以给我的学生带来不断奋进向上的动力，就可以给我的学生带来足够的自信与勇气……所以，想要教好他们，我决定——从爱开始。

篇二：第二十二条军规读后感《第二十二条军规》以喜写悲，并夸张到了荒唐的地步，具有典型的黑色幽默的风格。

这首先表现在作家以反讽为基础的艺术构思上，既然世界是荒诞的，那么，真假、善恶、美丑都失去了正常的标准，作家把不正常的东西写出来，让不可思议的事情变得合情合理，而一切正常的事物就显得滑稽可笑，这样荒诞的世界才充满了幽默感。

西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感西点军校22条军规读后感西点军校22条军规读后感（一）再次读完这一条内容之后，首先让我想到几年前有一部电影冲出亚马逊，这部电影内容主要介绍的是世界各地的优秀军人集中军训的故事。

其中有一句对白就是这样说的，第一条，服从；第二条，绝对服从。

一开始的时候，我很不理解，为什么非要服从，而且是无条件的服从，难道错的也要服从吗？难道就不允许有个人的意见？其实深入的体会一下也就释然了。

首先来说服从，所谓服从就是必须遵守一些命令或者规章制度什么的，也就是说必须按照指示去做，不得有任何的意见或者违背。

而无条件服从更是说明服从的重要性。

这也就是说，不管你个人有什么意见或者建议，都暂时先放在一边，只管去做就行，不止要做，还必须做好。

这样一来，才能达到最终的目的。

这不仅是对一个国家的军人这样要求，甚至一个企业的员工也要做到这点，只有做到服从，大家才能紧密的团结起来，向着一个方向努力而最终达到理想的目标。

但是很多人还是不理解。

先不说一个国家，就说一个企业，如果这个企业的员工不服从企业的规章制度，不服从企业的管理，那这个企业能有明天吗？每个人如果都随心所欲，那和一盘散沙有什么区别呢？试想这样的企业还能生存吗？可是有些人会问，错的指示我也要服从吗？首先说明，你所谓的错的指示是谁的想法？是你个人的理解，还是所有人的想法？如果说是所有人的想法，我相信一个企业的领导是不会自己给自己找麻烦的，如果说只是个人的想法，那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的，如果你真的有意见，可以在让你提意见的时候，真诚、真实的说出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服从，并且更好的执行。

拿我们电台来说，如果我们每一名工作人员不遵守台里的规章制度，后果可想而知。

要知道，服从只是思想上的接受，执行才是更重要的过程。

千万不要只是嘴上说着服从，而实际上自己想怎么做就怎么做。

服从就是从接受到执行的一个重要过程，当然也可以这么说，只有无条件的服从，并且更好的执行，这样才能算是完整的过程。

西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：西点军校22条军规读后感这本书虽然我们已经学习了好多遍，但是每次读完之后都会有或多或少的收获。

这次又一如既往的从第一章开始学起，无条件执行，工作中无任何借口。

也许在平时的工作中，同事之间关系看似都很好，到现在我一直都不明白为什么会到了正事上有些人就开始推三阻四呢？有的同事确实在值班中有急事了，想找其他的同事帮着替班。

在有些人看来这是一件再平常不过的小事了，可偏偏看似这么简单的事情，却在有些时候是很难完成的。

每个人都会在不同时间遇到出乎意料的事情，只不过还没发生到自己的身上而已。

在遇到这种事情的时候，完全可以换位思考，想想假如别人遇到这样的事情想找自己帮着替班，那会是一种什么神态，在工作中每个人都退一步，那大家的工作何愁会完不成呢？如果每个人都谦让一点点，最终的结果也是美好的，每个人在生活或工作中都要怀有一颗坦诚的心去对待别人，拿心比心。

工作中不要为自己找这样那样的理由，是自己做错的，要勇于承担责任，如果连这么小的事情都不敢面对，那么在将来的成长或在社会的历练中，如何能够磨练自己，成就自己呢？在工作中有困难需要面对，不要想法设法的逃避困难，要勇于面对困难、战胜困难，不被困难所折服，最终达到成功的目的。

西点军校的军规并不是凭空捏造的，想要获得成功，首先要必须管理好自己的日常生活和行为准则，在工作中最重要的就是要有一颗责任心和集体的荣誉感，不愿意承担责任的人对于一个企业来说是可怕的，有些人因为责任意识不强，也不会在自己的岗位上继续攀升，任何一个单位或个人都不喜欢责任心不强的人。

在以后的工作中不要太自私，要有一颗谦让的心。

篇二：西点军校22条军规读后感翻遍所有成功者的书籍，你会发现在各个行业中首屈一指的成功人士都有一个共同的优点那就是言出即行。

这种能力会取代智力、才能和社交能力，来决定你的工资范围和晋升速度。

虽然这个观念很简单，不过绝大多数想要成功的人正是败在了这一点上。

西点军校22条军规心得体会

西点军校22条军规心得体会篇一：西点军校22条军规感想《西点军校22条军规》，这本书确实有许多让人思考的东西。

西点军校成为了美国最早建立的军事院校，首任校长由著名政治家和科学家本杰明·富兰克林的外孙乔纳森·威廉姆斯担任。

但是，被尊称为“西点军校之你”的却是自1817年至1833年期间任校长的西尔维纳斯·萨耶尔上校。

因为正是他在任期间提高了西点的学术水准，严明了军事纪律，以及强调行为诚实正直。

西点军校有所谓“22条军规”——亦称为西点法则（或西点精神），从西点发展历史来看，是西尔维纳斯·萨耶尔上校确立了西点的精神内核。

实际上，就单所学校培养的人才对美国企业界的影响力，西点军校培养的人才一点也不亚于名校商学院培养的人才。

所以，西点军校被称为另一所哈佛大学。

甚至有人指出，西点军人是美国的骄傲，如果美国公司中的每个员工都能像西点军人那样充满信仰，并且训练有素，美国就根本不用惧怕日本和德国的公司了。

西点法则的精神内核主要包括勇敢、纪律、诚实、正直。

其他的东西都是从这几条派生出来的。

我们要了解西点精神，要掌握它的基本的东西，明确西点法则的精神内核。

《西点军校22条军规》严格依照西点的22条军规，将全书分为22个部分，全是时下最为先进的人生理念。

分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等方面对"西点式人生"的特质进行了详细的论述，全面揭示了一个成功的人所应该具备的基本素质。

这本书最大特点是理论与实际相联系，用全新的角度和独特的思维，从为人处世到事业情感，全方位地展示了生活的各个方面，说明了做一个成功的人应该如何面对自己、面对他人、面对人生路上的种种困难与挫折、如何取得好的人生成绩。

书里既有西点军校的具体理念，又有古中今外励志创业的经典事例，还讨论了诸多现实而有用的问题。

22条军规读后感
《22条军规》是美国海军上校约翰·保尔·琼斯所著的一本军事著作，通过
22条简洁明了的军规，向读者传达了军事战略、领导力和团队合作等方面的重要
原则。

这本书以其深刻的见解和生动的案例吸引了无数读者，成为了一部备受推崇的军事经典之作。

通过阅读《22条军规》，我深刻地感受到了军事战略对于领导力和团队合作的重要性。

作者通过22条简洁明了的军规，深入浅出地阐述了如何在战场上制定有
效的战略，如何激发士兵的战斗力，如何指挥和协调各个部队等等。

这些军规不仅适用于军事领域，也可以在日常生活和职场中得到应用。

例如，军规中提到的“保持冷静”，“不要轻易放弃”等原则，都可以帮助我们在面对困难和挑战时保持镇定和坚定，找到解决问题的最佳方法。

除此之外，我还从《22条军规》中学到了领导力和团队合作的重要性。

在军事战场上，一个优秀的领导者不仅需要有过人的战略眼光和决策能力，还需要懂得如何激励和团结士兵，如何善于倾听和接纳不同意见，如何在困难时刻坚定地领导团队前进。

这些原则同样适用于各行各业的领导者，一个优秀的领导者需要懂得如何激发团队成员的潜力，如何协调各方利益，如何在困难时刻保持冷静和坚定。

总的来说，通过阅读《22条军规》，我受益匪浅。

这本书不仅让我深刻理解了军事战略对于领导力和团队合作的重要性，还让我学会了如何在日常生活和工作中运用这些原则。

我相信，这些宝贵的经验和教训将会在我的人生道路上指引我前行，让我成为一个更加优秀的领导者和团队成员。

最后，我要感谢作者约翰·保尔·琼斯上校，感谢他为我们呈现了这样一部充满智慧和启迪的军事经典之作。

二十二条军规读后感

二十二条军规读后感《二十二条军规》是一部描写军队纪律和作风的经典之作，作者是美国海军陆战队中校威廉·H·麦克拉文。

这本书以其简洁明了的文字和深刻的内涵，对军队纪律和作风进行了深入的探讨，为读者提供了许多宝贵的启示和反思。

在读完这本书后，我深受启发，对军队纪律和作风有了更加深刻的理解和认识。

首先，这本书让我深刻地认识到军队纪律和作风的重要性。

作者通过二十二条军规，清晰地阐述了军队纪律和作风对于军队建设和战斗力的重要性。

军队纪律和作风不仅是军队的灵魂和根本，更是军队战斗力的重要保障。

只有严明的军纪和良好的作风，才能保证军队的统一指挥、迅速反应和有效作战，从而取得战争的胜利。

因此，军队纪律和作风是军队建设和战斗力提升的关键。

其次，这本书让我深刻地认识到军队纪律和作风的艰辛和严峻。

在军队中，严明的纪律和良好的作风不是一蹴而就的，而是需要长期的坚持和不懈的努力。

良好的军队纪律和作风需要军人们时刻保持警惕，严格要求自己，时刻准备着为国家和人民献身。

这需要军人们付出巨大的努力和牺牲，需要他们时刻保持警惕，时刻准备着为国家和人民献身。

这需要军人们付出巨大的努力和牺牲，需要他们时刻保持清醒头脑和高度的自律。

同时，军队纪律和作风也需要领导干部时刻保持严明的纪律和良好的作风，时刻严格要求自己，做到以身作则，带头遵守军纪军规，严格要求部下，严守军纪，严明作风。

只有这样，才能保证军队纪律和作风的严明和良好，从而保障军队的战斗力。

最后，这本书让我深刻地认识到军队纪律和作风的时刻保持。

在军队中，严明的纪律和良好的作风不是一劳永逸的，而是需要时刻保持的。

只有时刻保持清醒头脑和高度的自律，时刻遵守军纪军规，时刻保持严明的军纪和良好的作风，才能保证军队的纪律和作风始终如一，保障军队的战斗力。

因此，军队纪律和作风需要军人们时刻保持清醒头脑和高度的自律，需要他们时刻遵守军纪军规，时刻保持严明的军纪和良好的作风。

综上所述，《二十二条军规》是一部对军队纪律和作风进行深入探讨的经典之作，通过阅读这本书，我深受启发，对军队纪律和作风有了更加深刻的理解和认识。

第22条军规读后感

第22条军规读后感《第22条军规》是一部关于军事纪律和军队管理的经典著作，作者是美国海军上校威廉·H·麦克拉夫林。

这部书以其简洁明了的文字和深刻的内涵，成为了世界各国军队必备的教材之一。

在读完《第22条军规》后，我深受启发，对军事纪律和管理有了更深刻的理解和认识。

下面我将结合自己的体会，谈谈我的读后感。

首先，《第22条军规》让我深刻认识到军事纪律的重要性。

在军队中，严格的纪律是保证军队战斗力的重要保障。

只有严格遵守军规军纪，才能确保军队的统一行动，提高军队的战斗力和作战效率。

而《第22条军规》中详细阐述了军队纪律的重要性，以及如何通过严格的纪律要求来确保军队的统一行动。

这让我深刻认识到，在军队中，纪律是至关重要的，没有严格的纪律，就不可能有强大的军队。

其次，《第22条军规》让我对军队管理有了更深入的了解。

在这部书中，作者详细介绍了军队管理的各个方面，包括军队组织、人员管理、训练和装备等。

通过对这些内容的学习，我对军队管理的复杂性和重要性有了更深刻的认识。

军队管理不仅仅是一项技术活，更是一项艺术。

只有通过科学合理的管理，才能提高军队的整体素质，确保军队的战斗力和作战效率。

而《第22条军规》中对军队管理的系统性和全面性的介绍，让我对军队管理有了更深入的了解，也让我更加重视军队管理的重要性。

最后，《第22条军规》让我对军队的使命和责任有了更加深刻的认识。

在这部书中，作者反复强调了军队的使命和责任，即保卫国家、保障人民安全。

这让我深刻认识到，军队的存在和发展是为了国家和人民的利益，是为了维护国家的安全和稳定。

军队的使命和责任是神圣的，是光荣的，是需要全体军人共同努力的。

只有牢记使命和责任，才能更好地履行军人的职责，保家卫国，为人民服务。

综上所述，《第22条军规》是一部关于军事纪律和军队管理的经典著作，它对军事纪律和管理的重要性进行了深刻的阐述，让我对军事纪律和管理有了更深刻的认识和了解。

22条军规读后感五篇范文

22条军规读后感五篇范文第一篇：22条军规读后感总有一些事迹让我们再一次充实力量总有一些责任要我们这一生勇敢担当——《西点军校22条军规》读后感读完《西点军校22条军规》最后一条，慢慢合上、思绪激荡，感觉正如以前所读《细节决定成败》、《方法总比问题多》、《没有借口》、《做一个懂得感恩的员工》等诸多能够持续完善自我教育的精神食粮一样，让人充满联想，催人积极向上，与其说是军规，更应说是义务与责任、信念和担当。

“22条军规”让我想起美西战争时把信送给加西亚的那个叫罗文的英雄，他给我们诠释了什么是敬业的精神，什么是服从的态度，什么是责任和担当。

“22条军规”让我想起前苏联宇航员科马洛夫成功而又失败的航行，虽然故事有些伤感，结局有些悲壮，但他让我们知道了只有重视细节、具备责任感品质的人，才能立足社会、立足职场、希望才在前方。

“22条军规”让我想起叱咤风云的巴顿将军，想起了一个老兵安慰将军夫人的故事，他教育我们只有背负责任敢于承担，才是值得信赖、值得尊敬、值得学习的榜样。

“22条军规”让我想起海尔总裁张瑞敏曾经怒砸冰箱，他给我们说明了只有讲信誉负责任的企业，才能持续发展、蒸蒸日上、铸就辉煌。

“22条军规”让我想起德阳教师谭千秋张开的臂膀，以及汶川大地震中最牛的叶校长，他们的事迹让人敬仰，告诉我们中华民族总有那不屈的脊梁，支撑着祖**亲永远屹立东方。

诚然，芸芸众生“身份各自，各有所为；性格各异，各有所想”，胸襟与境界不尽相同很难一样。

也许，市场社会“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，理想和抱负还有多少放在心上。

但仔细一想，自觉履行义务、敢于担当责任不正是一个大写“公民”的标准形象吗？我们每个人的基本标准不正是必须做一名合格公民吗？当然是！谁都没有权利把道义与责任放在两旁。

因此，我们本没有理由寻找借口，我们更没有借口推脱义务。

既然没有！那就让我们心怀感恩、带着责任感来工作和生活吧！《西点军校22条军规》与诸多优秀书籍的要求一样，虽然有些条例相似相仿，但总有一些事迹让我们再一次充实力量；虽然我们每个人的身份地位不尽一样，但总有一些责任要我们这一生勇敢担当。

二十二条军规读后感

二十二条军规读后感《二十二条军规》是一部关于军事战略和领导力的经典著作，作者是美国海军军官约翰·保罗·琼斯。

这本书以22条简明扼要的规则，总结了军事领导者应该具备的品质和行为准则。

这些规则不仅适用于军事领导者，也适用于企业管理者、政府官员以及其他领导层人士。

在读完这本书之后，我深受启发，对领导力和团队管理有了更深刻的理解。

首先，这本书让我明白了一个领导者应该具备的品质。

在《二十二条军规》中，作者提到了一些关键的品质，比如坚定、果断、勇敢、正直等。

这些品质都是一个领导者必须具备的，因为领导者的行为和决策会直接影响到整个团队的命运。

一个优秀的领导者应该有清晰的目标和坚定的信念，能够果断地做出决策，并且勇敢地承担责任。

同时，领导者还应该保持正直和诚实，以树立良好的榜样，赢得下属的信任和尊重。

其次，这本书还让我意识到了领导者在团队管理中的重要作用。

在《二十二条军规》中，作者强调了领导者应该具备的一些管理技巧，比如善于倾听、善于激励、善于赏识等。

这些技巧可以帮助领导者更好地管理团队，激发下属的工作热情，提高团队的凝聚力和执行力。

同时，领导者还应该善于赏识下属的努力和成就，给予他们应有的尊重和回报，以激发他们的工作动力和创造力。

最后，这本书还让我明白了领导者应该具备的一些战略眼光和决策能力。

在《二十二条军规》中，作者提到了一些关键的战略原则，比如审时度势、善于变通、善于协调等。

这些原则可以帮助领导者更好地把握形势，做出明智的决策，有效地应对各种挑战和变化。

同时，领导者还应该善于变通和协调，以适应不同的情况和环境，最大限度地发挥团队的潜力，实现团队的目标和使命。

总的来说，读完《二十二条军规》给我留下了深刻的印象。

这本书不仅让我对领导力和团队管理有了更深刻的理解，也让我意识到了一个优秀领导者应该具备的品质、技巧和战略眼光。

我相信，在今后的工作和生活中，我会不断地学习和提高自己，成为一个更优秀的领导者。

第二十二条军规读后感

第二十二条军规读后感第二十二条军规读后感（一）进入金明小学这个大家庭已经有一个学期的时间了，对于初来乍到的我对教育工作还是有很多地方不足，为了能更好的工作，在此假期之间我拜读了教师走向成功的22条军规一书。

老子说：“轻则失根，躁则失君。

”人一旦心浮气躁，就容易受情绪驱使，做出有些过激的行为，因为日日与学生们相处，工作压力大，对学生寄予的希望值较高，所以心情自然起起伏伏，给自己的工作和心情，给学生的情绪和成长都带来很多弊端，书中的有些论述让我时时反省自己的一些作法，方法是否错了方向，在处理问题上是否情感多，理智少，是否事倍功半。

书中提到了这样一则例子：英国当代着名的解剖学家约翰·麦克劳德读小学的时候，特别淘气。

有一次他想亲眼看一看看狗的内脏是什么样的，便偷偷地把校长的宠物----一只可爱的哈巴狗给杀了。

校长知道后气得七窍生烟，他决定狠狠惩罚这个无法无天的学生，怎么罚？出乎人们意料之外的是他既没有批评这个孩子也没有开除他，而是罚他画一幅人体骨骼和人体血液循环图。

约翰·麦克劳德实校长的宽容精神打动，从那以后发愤钻研解剖学，终于成为举世闻名的医学巨匠。

赞叹这位校长高明的教育方法的同时我也反思自己的日常言行：有时是不是少了一些定性，给自己给孩子少了一些缓冲的时间呢？要知道气得七窍生烟，对事情也于事无补啊，老师的一番暴风雨过后，经过“洗礼”的孩子就真的能心悦诚服地感悟老师的良苦用心，反思自己的错误吗？有时不防先冷静下来，想想采用什么方法才是解决问题的最佳途径，这样的工作不是更有效，更智慧吗？为人师者更要学会宽容，以德治学，因这宽容乃是治学之美德。

其中特别喜欢书中的一段文字，反复诵读多遍，仍爱不释手，把它工工整整地誊抄在自己的日记本上：沮丧时，引吭高歌。

悲伤时，开怀大笑。

病痛时，乐观向上。

恐惧时，勇往直前。

自卑时，鼓足勇气。

不安时，提高调门。

力不从心时，回想过去的成功。

自轻自贱时，默诵自己的目标。

第22条军规读后感

第22条军规读后感第22条军规读后感（一）我怀着神往而又激动地心情拜读了《西点军校22条军规》，慢慢地揭开西点神秘的面纱，感受着西点人在骨子里冒出来的钢铁般的意志究竟是怎样炼成的，心中感慨万千。

西点军校不但培养了无数美国名将，如麦克阿瑟、艾森豪威尔等，同时也培养了不少日后的美国总统，还成就了不计其数的商业奇才。

因此，西点的精神和军规早已被各行各业所认同和接受，在广大的范围内备受推崇。

它的影响力更是远远超出了美国，影响整个世界，成为成功人士们的共识，未来成功人士学习的金科玉律。

它的理念不仅仅是对军人，对企业界有非凡的吸引力，而且对每一个渴望成功的人有极强的指导意义，蕴含了浅显易懂而又发人深省的人生哲理。

这本书非常理论而又系统化得分别阐述了从无条件执行，没有任何借口，以上司为榜样，细节决定成功，受人欢迎，与人合作，团队精神，只有第一，荣誉原则，敢于冒险，火一般的精神等的西点22条金科铁律，详细的论述了“西点式人生”的特质。

它的首要的军魂便是要有高度的责任感，为自己的行为负责，错了就是错了，没有任何借口，对于任何的任务都是无条件执行，并且坚信重在执行，赢在执行，是彻底的“实践主义”。

在培养学员们高度的责任感和彻底的“实践主义”的同时，还特别强调态度决定一切，细节决定成功，要知道小家不扫，何以扫天下，事事精细成就百事，时时精细成就一生。

除此之外，西点军校还从荣誉、意志、勇气、服从、信念、团队、尊重等等方面学员们进行极为严格的要求，总的来说，西点人的特点课归纳为责任、服从、意志、勇气、热忱、信念、尊重、荣誉、忠诚、团队和竞争这11种品格构成了西点军人的完美形象。

它不但开启着西点军人的智商，更重要的是培养这西点人的非凡的情商。

随着时代的进步，很多大学生失去其自身一定的能力，很多大学生在大学里很迷茫，不知道该做些什么，只是在每天的网络游戏中度过自己的时间，走向颓废的巅峰。

而西点军校则从各方面严厉的要求大家，造就了许多人才。

《第二十二条军规》读后感2000字范文

《第二十二条军规》读后感2000字范文《第二十二条军规》，1961年出版的现象级长篇小说，开启了黑色幽默和无厘头文学创作新的篇章。

这本书影响了包括王小波和王朔这种类型的作家，让他们将“痞子文学”创作形式在国内发扬光大。

这里给大家分享一些关于《第二十二条军规》读后感2000字，供大家参考。

《第二十二条军规》读后感2000字1《第二十二条军规》的作者是约瑟夫.海勒，属于一种黑色幽默的范畴。

因为我读的时候比较断断续续，期间还读了别的书，所以最后我看微信读书上面的时间统计，读完全书一共花了十个小时多一点的时间，所以大家如果要读的话，可以安排好自己的时间。

我想大家看到书名的时候，最先想知道的应该是“第二十二条军规是什么？”，“它的具体内容是什么？”。

今天又是六一而儿童节，我怎么可能吊小可爱们的胃口呢——它是一条军规，其具体内容是：第二十二条军规规定，只有疯子才能免除飞行任务，但必须由本人提出申请；而能提出此申请的人必然没疯，所以他必须去飞行。

这本书的故事背景发生在二战期间，飞行任务是指冒着敌军的防空炮火进行的轰炸任务，而由于飞行轰炸非常危险，主人公约塞连的上司又言而无信的不断将飞行任务上限从二十五次一直提升到了文章末尾的八十次，如果战争还在继续，可以预料到的是飞行轰炸将无休无止——所以这条逼着大家飞行的军规，也是逼着大家去死。

这条军规用这种巨大的混账逻辑控制了军嗬，弟兄们，别误解我的意思，这完全是自愿的。

当然了，我这个上校是天底下最不愿意命令你们去看美军慰问剧团的演出并玩得高兴的，但是我要求你们每一个没有病得要住院的人立刻去看他们的演出并玩得高兴，这是命令！”“依据科恩中校的规则，只有从未提过问题的人，才允许提问。

很快，来参加培训的就只有那些从未提过问题的人了，于是短训班彻底停办，因为克莱文杰、下士和科恩中校一致同意，培训从不对任何事情质疑的人，既不可能也无必要。

”“第二十二条军规，凡是想逃脱作战任务的人，绝对不是真正疯了。

第二十二条军规读后感

第二十二条军规读后感军规是战士们在军队中行为准则的指南，它旨在使战斗力最大化，并确保军队的团结和纪律。

而《第二十二条军规》是一本由美国军事作家和前陆军中尉约瑟夫·W.本森创作的书籍，该书以幽默生动的方式描述了士兵们在军队中面对的各种情境和应对策略，给读者们留下了深刻的印象。

在读完《第二十二条军规》后，我对军队纪律和个人品质又有了新的认识。

首先，我被书中许多对待命令和工作的描述所震撼。

军规中强调了对命令的忠诚和遵守的重要性，即使这些命令看似荒唐可笑。

军队中，遵从命令是致胜的关键，同时也是对自己团队和同伴负责任的体现。

这让我想到自己在平时生活中对待工作和任务的态度。

有时候我会有抱怨和犹豫的情绪，但是《第二十二条军规》通过书中的一些故事告诉我，无论任务是否合理，执行命令是应尽的责任。

其次，军规中强调了人与人之间的信任与合作。

书中的故事描绘了一个个战友之间的友谊和相互支持。

在军队中，每个人的任务和责任都是不可或缺的，只有相互信任和合作，才能完成艰巨的任务。

这让我想到在现实生活中，我们每个人都是一个团队的一员，无论是在学校、工作还是家庭中，团队的成功离不开每个成员的付出和团结。

军规中的故事给了我一个宝贵的启示，即通过信任和合作，我们可以取得更好的成果。

最后，军规中的幽默和戏剧成分也很吸引我。

这本书以独特的方式展示了战争中的不同场景和人物，通过幽默的描述和夸张的情节，吸引了读者的注意力。

这给了我一个新的看待战争和军队的角度，使我对军队的形象有了更深入的理解。

同时，这本书也向我展示了重要的道理，即在任何环境中，幽默和乐观的态度都是克服困难和疲劳的良药。

通过阅读《第二十二条军规》，我对军队纪律和个人品质有了更深入的了解。

这本书不仅给我带来了启示，还让我欣赏到了军队中的团结和勇气。

我认为，无论是在军队中还是在日常生活中，遵循纪律和追求个人品质的重要性都是无可否认的。

因此，我希望自己能够更加坚定地遵守命令和规则，并始终保持乐观、合作和信任的态度。