富士康毕业实习报告

合集下载

2019富士康实习报告3篇【精选】

三年的大学时光眨眼之间过去了一大半，面临的是从学生到工作者的一次转折点，XX年10月底，我有幸被富士康科技集团南宁科技园录用，于XX年12月7日报到，从此开始了人生的实习生涯，本次实习预定是六个月，在四个月的实习过程中，从普工到线长，从线长到技术工，历经了风风雨雨的考验，四个月的历练，承载着我们的酸甜苦辣。

同时也承载着我的梦想。

一、实习背景富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。

1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。

在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

产品从当初的单一的电气连接器发展到今天的广泛涉足电脑、通讯、消费性电子、数位内容、汽车零组件、通讯、云远算服务及新能源、新材料开发应用等多个产业领域。

我们所属的事业群为 sbg一、实习内容我们新来的实习生被分成三个班，接着上了三天的新人培训课，最后分配到三个不同的车间对其生产车间进行参观。

我们班首先来到mts车间。

了解到该车间的生产过程是：物料仓--smt贴片机--焊炉--切割机--x光扫描--电气测试工作站--手焊工站--软件测试工作站--目检--组装--目检--包装--扫条码--入库--成品。

一天的参观，在学习之余，也对该厂有了一个初步的印象。

刚开始我的工作是测试mojo游戏机、测试ppbox主板，把良和不良品分开，因一次发现了不良品中有两块主板脱焊，受到主管重视，不久就当上了线长。

当上线长之后，我每天的工作是管理产线上的人机物料，如调配人力和领取物料，定期盘点并做报表。

年末，被调到另一条产线负责对平板电脑不良品进行归类和统计，一天维修部的主管过来叫我去维修部，成了维修部的一员，维修部的工作相比产线而言更为复杂和艰难，我们要从最基本的电路结构学起，认识消费电子产品的工作原理，以及各个元件在电路中所起的作用，学会分析电路和维修电路。

(模板)实践实习报告范文集锦10篇

实践实习报告范文集锦10篇实践实习报告篇1一、概述这次为期六个月的毕业实习是我顺利完成大学所有课程以及参与社会实践活动很重要的一部分。

在就业指导处老师帮助下我在烟台富士康科技集团参加毕业实习。

可以说我在这里的实习中学到了很多在课堂没学到的知识，受益匪浅，为毕业之后顺利就业奠定了良好的基础。

烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近8万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳上海园区，将建设成为山东半岛最大的3c产品工业基地。

目前园区内主要有CCPBG和PCEBG两大事业群。

我的实习岗位是CCPBG事业群CNP组装B04线完成品检查，在师傅和同事的帮助下，我顺利完成了各项生产、检测任务，通过不懈的努力和出色的表现，得到了领导和同事的一致认可。

二、主体2、1实习目的2、11毕业实习是我们机械制造与自动化专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入教学计划中的。

通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的基础。

2、12可以使我们通过实习获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面;同时毕业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。

逐步实现由学生到社会的转变。

2、13培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。

这些实际知识，对我们以后的工作，奠定十分必要的基础。

2、2实习单位及岗位介绍;2、21实习单位简介烟台富士康为富士康科技集团简介：烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近8万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳上海园区，将建设成为山东半岛最大的3c产品工业基地。

富士康实习报告7篇

在⽣活中，越来越多⼈会去使⽤报告，不同的报告内容同样也是不同的。

⼀起来参考报告是怎么写的吧，下⾯是店铺为⼤家收集的富⼠康实习报告7篇，欢迎⼤家分享。

富⼠康实习报告篇1 ⼀、实习⽬的 1、学着去适应上班的⽣活，尽快实现从上学到上班的转变。

2、学会去做好⼀件事(更好的完成⾃⼰的⼯作)，⽆论事⼤事校 3、锻炼⾃⼰在⼯作沟通能⼒和团队意识。

⼆、实习时间 XX年9⽉20～XX年12⽉20⽇三、实习地点深圳富⼠康科技公司四、实习部门及岗位介绍 idpbg(数字产品事业群)⽣产部前加⼯课⽣产⼀线岗位介绍：我所在的岗位是点胶段，这个岗位的主要任务就是给所加⼯产品通过点胶机点上胶⽔五、实习内容时间过的很快，转眼间到这⾥实习已经快三个⽉了。

在这短时间⾥，收获了许多在学校接触不到的新知识、新事物。

经过这将近三个⽉的⼯作，当初的新鲜感没了，取⽽代之的是⽤⼼去把⾃⼰现在的⽣活安排好：上班的时候把⾃⼰的⼯作做好，下班的后还有很长的⾃由⽀配的时间，这些时间可以去锻炼⾝体、学习、上⽹等，开始的时候由于没有安排好，都不知不觉的过去了，过去之后却不知道都做了些什么。

后来我就把这段时间安排了⼀下，这样每天下班后有具体的事情⼲，不⾄于虚度。

刚到公司的前三天，我们并没有⽴即进⼊车间上班，⽽是进⾏了三天的基本知识的培训，这些知识包括劳动合同法、公司的⼀些规章制度、车间作业安全知识等。

这些知识对于我们刚出校门的学⽣来说真是⽿⽬⼀新，我们对这些学习的都很认真，原来在学校的时候对这些知识根本不会在意，也没有去专门学习过，特别是劳动合同法，这在我们以后不如社会以后，⽤处⾮常⼤的，这次有机会就认真学习⼀下。

关于公司的规章制度感觉好多规定其实就和在学校时的学校的⼀些规章制度⼤同⼩异，但也有⼀些是公司企业所特有的，典型的就是公司的⼀些资讯安全⽅⾯的。

这些涉及到公司的内部资料以及商业机密，这对于我们来说也是第⼀次接触，了解到有许多东西是不能外传的，在平时的⽣活中就需要多加注意了。

【参考文档】深圳富士康实习报告(共6篇)-范文模板 (19页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==深圳富士康实习报告(共6篇)精选范文:深圳富士康实习报告(共6篇)一：实习背景每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康（深圳）公司，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。

富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。

我们于201X年9月19日来到富士康（深圳）公司。

经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了cmmsg事业群hmd制造课,制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。

二：实习主要内容经过简短的一周基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，周六日休息，每周二、四晚上六点到八点为smt课程的学习。

和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。

分白晚两班，在我们刚到hmd制造课的时候，hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。

在生产车间里，我们第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。

在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。

在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。

这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。

随后，我们正式走进了实习工作。

我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。

我所从事的是hmd制造电脑主机板全检工作，这是产品离开生产线的最后一个工站，所以领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一块电脑主机板由工程部设计出来后，首先交给smt，经过smt印刷，贴片机贴片，回焊炉焊接后交给pth，然后经过手工插件，波峰焊接，检测，然后就是我们全检段了，我们全检段要对产品外观进行全方位的检查，确保我们装箱的产品良率在98.5%以上，然后由扫描装箱人员进行装箱操作，然后封箱运至仓库。

富士康实习报告学生

一、实习背景作为一名大学生，我深知理论知识与实际操作之间的差距。

为了更好地将所学知识运用到实践中，提高自己的综合素质，我选择了在富士康科技集团进行为期三个月的实习。

富士康，作为中国乃至全球知名的电子产品制造企业，以其严格的管理、高效的生产和先进的技术享誉世界。

这次实习，让我对富士康有了更深入的了解，也让我在实践中得到了锻炼和成长。

二、实习目的1. 适应职场生活：从校园到职场，生活环境、工作方式都发生了很大变化。

通过实习，我希望能够尽快适应职场生活，实现从学生到职员的转变。

2. 提升专业技能：在富士康实习期间，我希望能够将所学知识运用到实际工作中，提升自己的专业技能。

3. 锻炼团队协作能力：在富士康，我了解到团队合作的重要性。

通过实习，我希望能够提高自己的团队协作能力，更好地适应职场环境。

4. 了解企业文化：富士康作为一家大型企业，其企业文化丰富多彩。

通过实习，我希望能够深入了解富士康的企业文化，为今后的职业发展打下基础。

三、实习内容1. 实习部门及岗位介绍我实习的部门是富士康科技集团深圳园区IDPBG事业群生产部前加工课生产一线。

岗位介绍如下：- 岗位名称：点胶段操作员- 主要任务：通过点胶机给所加工产品点上胶水2. 实习过程（1）前期培训：在实习初期，我参加了公司组织的入职培训，了解了富士康的企业文化、规章制度、安全知识等。

（2）实操学习：在点胶段岗位上，我学习了点胶机的操作方法、胶水的种类及用途、产品的加工流程等。

（3）生产实践：在师傅的指导下，我参与了产品的生产过程，从原材料检验、加工、装配到成品检验，全面了解了电子产品生产的各个环节。

（4）团队协作：在实习过程中，我与其他同事共同完成工作任务，学会了沟通协作，提高了团队凝聚力。

四、实习收获1. 专业技能提升：通过实习，我对电子产品生产过程有了更深入的了解，掌握了点胶机的操作方法，提高了自己的专业技能。

2. 团队协作能力增强：在实习过程中，我学会了与同事沟通协作，共同完成工作任务，提高了自己的团队协作能力。

富士康心得报告范文3篇_心得体会范文_

富士康心得报告范文3篇富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

下面是带来的富士康心得报告范文，欢迎查看。

富士康心得报告范文一：记得当时是上学期快期末的时候，我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习，是烟台的厂区，当然说是自愿的，但有学分在。

我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢，我不想到爸妈那去帮忙了，我想自己去找一下兼职，当我妈肯定是不会同意的，那正好，学校给了我这次机会，我当然得好好把握了。

随便去看看工厂是什么样子的，特别是富士康，这个所谓的世界500强，我还是挺好奇的。

后来事情得到了进一步确认了，于是我们草草的期末考试了，草草的放了三天假，草草的收拾了一个行李，比其他系都提前了十几天。

我们先是在武汉富士康进行体检，体检合格者才能去。

6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李，在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站，当我们上车将要离开武汉的时候，有很多人都是怀着小小的激动，小小的期待的，当然我承认我也有。

但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实，是富士康为我们免费的火车，是绿皮的，是数字开头的，没错是那种没有可调的那种，如果是几个小时的话，还好说，但我们要做23个小时，可谓是一天一夜了。

但没办法，谁让这是免费的呢?我们也只能接受，何况还有我们系的两个老师陪同，还有另外200个同学一起。

在车上我们有说有笑的，有打牌，有看书的，有玩手机的，玩累了大家也睡觉了，只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做。

说实话我都好久没搭这种火车了，只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。

我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。

后来陆续上车的乘客的人越来越多了，慢慢的连站的地方都没有了，越来越挤，那时候正是处于炎热的夏天，以至于后来我们都没办法去泡面吃了，去上个厕所，跟用汗水洗了个澡似地。

富士康实习报告【4】

富士康实习报告【4】
富士康实习报告(二)
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。

连续8年雄居大陆出口200强榜首;2010年位居《财富》全球企业500强第112名。

在定岗实习的时候我的主要工作是冲压
实习过程
20xx年6月28日，我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路，当我坐上离开学校的的班车那一刻起，我就知道我将经历一段我人生必经的过程，并且布满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财富。

学校为了使教学更好地与生产相结合，以理论联系实际，加深我们对专业知识的认识和理解以及实践技能的培养。

生产实习必须与工作实践紧密结合在一起，进行实际的锻炼。

在实习的过程中运用所学的知识解决工程实际问题，检验并提高学生的动手能力和技能水平以及对所学的知识的合理运用，同时在实际生产中学习掌握新技术、新设备、新工艺、新方法、新知识。

富士康实习心得日志报告3篇

富士康实习心得日志报告3篇富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团。

下面是店铺为大家准备的富士康实习心得日志报告，希望大家喜欢!富士康实习心得日志报告范文1每年暑假，富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为交大的学生，我们有幸在三年级下学期接触到富士康(昆山)公司人训部的同仁，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司暑期实习的机会。

我们于2007年7月15日来到富士康(昆山)公司。

经过两天简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了NB自动化课电控组。

自动化课负责的是生产在线自动机的开发，电控组具体负责的是自动机的控制部分，这正好也与我们的专业——机械电子工程相符合。

我们的辅导员刘世文工程师为我们45天的实习制定了详细的实习计划，包括最初的部门制度的宣导，生产车间的参观，产品生产流程的讲解，电控技术的精讲，以及接下来的学习电控箱的配线，学习电控技术及各种编程软件，学习自动检测技术及其应用软件，还有最后的对自动机开发全过程的研究。

在我们刚到自动化课的时候，自动化行业的全貌就给我们留下了极深的印象。

在生产车间里，我们第一次看到了先进的流水线生产，看到了许多自动机在流水在线准确、快速、高效的工作。

在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。

在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。

这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。

随后，我们正式走进了实习工作。

我们每天和各位工程师一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会。

我们按照计划学习电控技术，拿着各种数据和案例向各位工程师请教。

我们给各位工程师当帮手，得到了宝贵的实际工作经验，同时也为部门作了力所能及的贡献。

尤其是为电控箱配线的工作，我们做了很多，也深切地感受到目前的配线方式的繁杂和劳累，并且课长提示我们能否将电控箱配线标准化，我们便深入地思考和研究了这个问题，最终做成了《电控箱配线标准化提案》。

富士康毕业实习报告

一、实习背景随着我国经济的快速发展，制造业在国际市场上逐渐崭露头角。

富士康作为全球最大的电子产品制造商之一，以其高效的流水线和严谨的管理制度享誉世界。

为了更好地了解企业运作模式，提升自身的实践能力，我于2023年在富士康科技集团进行了为期三个月的毕业实习。

二、实习单位简介富士康科技集团成立于1974年，总部位于中国台湾，是全球最大的电子产品制造商之一。

公司业务涵盖电脑、通讯、消费电子等多个领域，产品销往全球各地。

在实习期间，我所在的部门为电子产品组装部，主要负责手机、平板电脑等电子产品的组装和检测。

三、实习内容1. 产品知识学习在实习初期，我主要学习了电子产品组装的基本知识，包括产品结构、元器件功能、组装工艺等。

通过查阅资料、参加培训，我对电子产品组装有了初步的了解。

2. 生产流程实践在熟悉了产品知识后，我开始参与实际生产。

从物料领取、产品组装到检测、包装，我亲身经历了整个生产流程。

在组装过程中，我学会了使用各种工具和设备，掌握了组装技巧。

3. 质量控制质量控制是电子产品生产的重要环节。

在实习期间，我参与了产品检测工作，学会了使用检测仪器，对产品进行性能、外观等方面的检测。

通过实际操作，我深刻体会到质量控制对产品质量的重要性。

4. 团队协作在实习过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。

无论是物料领取、产品组装还是检测，都需要团队成员之间的默契配合。

在团队合作中，我学会了沟通、协调，提高了自己的团队协作能力。

四、实习收获1. 专业技能提升通过实习，我对电子产品组装有了更深入的了解，掌握了相关技能。

在今后的工作中，这些技能将为我提供有力的支持。

2. 实践经验积累实习让我亲身体验了企业生产环境，积累了宝贵的实践经验。

这些经验将对我未来的职业发展产生积极影响。

3. 团队协作能力提高在实习过程中，我学会了与他人沟通、协作，提高了自己的团队协作能力。

这对于我今后的工作和生活具有重要意义。

4. 职业素养培养实习期间，我严格遵守企业规章制度，认真完成工作任务，培养了良好的职业素养。

富士康的实习报告三篇

富士康实习报告一xxx年x月xx日，我与同学们一起进入了烟台富士康集团，刚进入它的土地区域，就有十个醒目的大字&mdsh;长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位;其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化; 核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念：爱心、信心、决心。

从业精神：融合、责任、进步。

这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训，7月26日我们首次进入富士康的生产车间。

进到车间给我的感觉像是进入了军营，四周贴满了注意事项。

由于我是c-smt部门焊接操作员，工作条件限制，我只能坐着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。

后来的几天里我始终重复着一样的工作，熟练了，也习惯了。

日子就从车间&mdsh;餐厅&mdsh;宿舍&mdsh;车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，但也很充实。

对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。

我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。

这俩个月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。

通过这次的实习了才发现自己懂得好少，学的好少。

觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。

且这不是学校，现实了很多。

工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。

而且工作了做人比做事更重要。

从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手，我学到的还不多但经过俩个月的磨练。

因为我经历的事多了，处理的事也多了。

我也学会了很多。

不管是技术，还是做人。

在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。

如果一开始就让我做这么多工作，我肯定做不下来。

富士康科技公司实习报告范文3000字2篇

富士康科技公司实习报告范文3000字 (2) 富士康科技公司实习报告范文3000字 (2)精选2篇（一）富士康科技公司实习报告一、介绍富士康科技集团（Foxconn Technology Group）是全球最大的电子产品代工制造商之一，总部位于台湾。

公司成立于1974年，最初是一家专门生产电脑插座的小型企业，如今已发展成为全球最大的电子制造服务提供商之一，服务范围涵盖电子产品制造、电子元器件制造、通信技术、计算机科技等多个领域。

二、实习内容我在富士康科技公司的实习期为期三个月，期间主要在公司的生产线上工作。

我在实习期间负责了电子产品的组装、测试和包装等环节。

具体来说，我的主要工作内容包括：1. 根据工艺流程进行电子产品的组装，并保证质量和效率；2. 对组装好的产品进行测试，确保产品的正常运行；3. 根据要求进行产品的包装，确保产品的交付质量；此外，我还参与了一些质量改进项目和工艺优化项目，通过优化流程和工艺，提高了产品质量和生产效率。

三、实习收获通过这次实习，我积累了许多宝贵的经验和知识，不仅对电子产品的生产流程有了更深入的了解，还学到了很多实践中的技能和方法。

具体来说，我从实习中获得了以下几点收获：1.学会了团队合作：在富士康科技公司的生产线上，需要与其他员工密切合作，共同完成工作任务。

通过这次实习，我学会了与他人合作，协调工作，并且有效地与他人沟通，使得工作顺利进行。

2.体会到了工作的重要性：在实习期间，我深刻地体会到了工作的重要性。

每一个环节都对产品的质量和效率有着直接的影响，因此，只有每个人都严格要求自己，认真完成自己的工作，才能够保证产品的质量和公司的效益。

3.了解了企业管理：通过实习，我还了解了企业的生产管理、质量控制等方面的知识。

我深刻地感受到了富士康科技公司的严谨管理和严格要求，这对我今后的工作和学习都有很大的帮助。

四、心得体会通过这次实习，我更加深入地了解了电子产品制造的流程和要求，对工业生产有了更深刻的认识。

富士康学习心得报告5篇

富士康学习心得报告5篇富士康学习心得报告1在无比期待中进入富士康,在一片片叹息中离开了富士康.当听到可以到时世界五百强企业富盟集团实习时,我很是期待,因为良禽择木而息,选择到优秀的企业就业可以学到更多的东西,也会有更大的发展空间.经过那一次选拔,本就差距不大的班级硬是被选出了40人,很幸运,我榜上有名.为何说在叹息中离开了富士康,因为并不是来富士康实习就能说明什么问题.一直散漫的学生生活使我比较呆滞,毫无活力与生机,根本不像一个朝气蓬勃的青年,初入富士康我感到了颇多不适.带来许多叹息,这里的叹息既有其他同学的叹息,也有我个人的叹息,同时也包括富士康对我们的叹息.8周内,我们叹息很疲惫,叹息时间是过得很快.叹息我们到底学了多少,叹息这样的辛苦我们到底值不值.富士康对我们的叹息应该是这帮学生虽然不怎么的,但相处得还不错,就此分别,不知这辈子能不能再见上一次,我们教给他们的技术不知以后他们以后能不能用到…短短数周内,能够真正学到多少先进加工技术恐怕也没有几人,但这数周内,我学到的东西还是比较多的,应该说受益颇多.这期间内,我们学习的是最先进的线加工技术.每天都有一节理论课,再理论课上,一般教学的多是单调的文字而已,理论又是一种博大精深的东西,靠几节课来学习谈何容易.然而富士康的教学模式就不同于学校,师傅们再教授线切割理论知识时,一切以实际出发,所讲的知识当天立即进行实践操作,多余东西一概不讲,这样时间得以有效利用,所学技术又能牢牢掌握,这样的教学模式再职业教育中应当值得学习与推广.实习期间内,我一直在思考一个问题,以我目前的水平能力,再富士康这样的跨国大企业里,是否能够被接受,成为一名正式员工,说远点,在这样的大企业里,若想崭露头角,进入高层,有多大的可能性,有多远的路要走.我想这样的可能性是存在的,但道路是迂回曲折的.在富士康的这段时间里,我感触最深的应该是深深体会到什么叫世界五百强,什么叫跨国公司.富士康的成功必有它的独特之处.我想这就在于它的企业文化与内在精神.郭老总说的许多经典语句,其中我最欣赏的是郭老总能者多劳的那一段,他个人所倡导的人生观,价值观,让富士康员工顶礼膜拜.并奉为企业口号,人生信条,起到一定的激励作用,这应该就是富士康所倡导的企业文化.我在富士康看到的是内部员工所焕发出的一股勃勃生机,富士康之所以成为世界五百强,应该在于其拥有一支优秀的员工队伍,不管科技多么先进,管理多么有效,经营多么合理,归根到底在于人.在富士康的实习将成为是我人生中的一次重要经历:做事先做人,不断的充实自我,提高自我,方可实现自己的人生价值!富士康学习心得报告2今年暑假我与同学们一起进入了烟台富士康集团参加顶岗实习,刚进入它的土地区域,就有十个醒目的大字—长期.稳定.发展.科技.国际夺入我眼眶,这是企业定位;其文化特征:辛勤工作的文化.负责任的文化.团结合作且资源共享的文化.有贡献就有所得的文化;核心竞争力:速度.品质.技术.弹性.成本;经营理念:爱心.信心.决心.从业精神:融合.责任.进步.这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训,我们首次进入富士康的生产车间.进到车间给我的感觉像是进入了军营,四周贴满了注意事项.由于我是CNP-SMT部门焊接操作员,工作条件限制,我只能坐着工作,第一天下来感觉身体还能承受,只是屁股和脖子有些僵硬.后来的几天里我始终重复着一样的工作,熟练了,也习惯了.日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着,这其中有喜也有忧,虽然单调,但也很充实.对于一直在学校里读书的学生来讲,工作是一种陌生的概念,又是未来必将面临的课题.我们在实习期间,虽说是实习的身份,但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境,这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的,给了我们一个详实的印象.这俩个月的实习生活,也算是对一年后我们走出校园,走上工作岗位的新生活的提前适应.通过这次的实习了才发现自己懂得好少,学的好少.觉得在学校的时候学得好少,工作了想看书的时间都没有多少了.且这不是学校,现实了很多.工作了,就不像学校那样,老师会全心全意教学生了,很多东西要靠自己去学.而且工作了做人比做事更重要.从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手,我学到的还不多但经过俩个月的磨练.因为我经历的事多了,处理的事也多了.我也学会了很多.不管是技术,还是做人.在这工作的这段时间里,感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我.如果一开始就让我做这么多工作,我肯定做不下来.但从最开始的少量的工作到逐量的增加,让我接手工作就没有这么困难了.这也让我感受到,富士康不是个用闲人的地方,而且这里推崇的就是一个人干两个人的事.在这里我体会到了一个大公司的规模.富士康是一个好学习的地方.首先,他有一套完善的培训系统.其次,富士康公司本身就是一个学习的好素材.他深耕中国.完善布局,在珠三角地区,建成深圳.佛山.中山.东莞等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元.其次,园区正转型为新产品研发与设计中心.关键制造技术研发中心.新材料新能源研发中心.制造设备与模具技术研发中心.产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设〝国家创新型城市〞的主力推手;他精进科技.赢取先机,在持续增强精密模具.关键零组件.机电整合模组等产品既有技术优势的同时,富士康积极推动跨领域科技整合,在纳米科技.精密光学.环保照明.平面显示.自动化.热声磁.工业量测.半导体设备等领域均取得累累硕果.第三,他的用人之道也是很有道理的.经常换工作岗位是富士康常做的事.也许很多公司都是用熟悉某项工作的人,但富士康的理念是要一个在许多岗位都能胜任的人.而且这样还可以避免员工因一个岗位做久了会出现缺乏工作热情的现象, 总之,富士康从选址,到经营理念,到全球布局都投射出他的长远目光,这是值得我们学习的.他的《郭台铭语录》记录了很多经典的语句,也是富士康能走向成功的秘诀.然而,富士康也有负面的一面.从最近的〝福记问题鸡蛋〞到如今的〝十四连跳〞,都是很有影响力的负面新闻,这只能说他在管理上还有着一定的缺陷.〝十四连跳〞至今都还是人们探讨的问题,虽然很大程度上跟自身的心理素质相关.但在我看来,这不仅和自身有关系,和公司的管理制度也是有一定的关系的.特别是流水线上的员工,应该给予较高的重视.但同时我们也要增强自身心理抗压能力,提高自我保护意识.在学校期间,学校最好能具体且根据实际情况来给学生安排课,而且课程要工作中用得多一点的,能跟上时代步伐的课程.那些过时的软件就没有必要教了,因为学了出来别人都不用那种软件了.学校应多开展一些给同学展现自己机会的活动,给他们更多锻炼自己的机会.学生在校期间就应该尽量的培养学生的就业意识,让他们在校就能有目标,只有有了目标他们才去学习更多知识.在实习期间,我了解到一个公司的企业文化是很重要的.他可以让我们了解到一个公司的成功与否与他的企业文化是分不开的.通过这次的实习,让自己了解了企业生产,在实践中增长见识,锻炼了自己的才能,培养自己的刻苦耐劳的习惯,更重要的是发现了自己的不足之处,同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验.这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分.工作不只是做事,更重要的是与人相处,我发现,如果不与自己的同事交流,那么有些工作就很难做好,如果不和上级交流,永远也不会有深造和发展的机会.但,只要多问.多与同事沟通,就能学到更多的知识,就能与同事更加接近,更好的相处.只要和上司多沟通.多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足,使他们更好地安排自己工作,更好地帮自己弥补不足和发挥长处.总而言之,这就是我对富士康,学校,社会,知识的认知.以上是我赴烟台富士康顶岗实习之后的总结内容.社会在进步,人也在进步.我所要做的事还有很多,我相信,我能行.富士康学习心得报告3通过三个月的试用期工作,个人主要有以下几点认识和体会:1.通过工作历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高.各项工作尤其是专案的跟进,都涉及到方方面面的大小事务,需要跨部门甚至是跨事业处.事业群处理,沟通与协调能力显得尤为重要.通过三个月的集团内工作,我能做到很好地与同仁沟通.交流,尽力把工作的阻力降到最低;同时,与主管.同仁保持良好的沟通,也可以得到更多的帮助和指导,无形中学到很多东西,可以帮助提高工作效率.2.富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境.创新无止境.在集团几十年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚.表单十分详尽,大到管理制度.企业文化,小到一个专案.每一项工作.每一个流程,都是我学习的机会.都有我学习的地方.当然,制度完善了.文化成熟了,是不是就没有创新的空间了呢?也不是!我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了.如何顺应同仁心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫.创新不是对以往经验的否定,原则和方向一定要坚持,否则就容易犯错误.3.开源节流.控制成本不单是经管的事,也是人资的重要职责.常说行政部门是个只会花钱的单位,确实,〝选人.育人.用人.留人〞哪项工作都离不开经费的支持.因此在工作中一定要有一种主人翁的姿态,该花的钱不要省,但不该花的钱一分钱都不能多花,从点滴入手,培养〝少花钱.办大事〞的习惯.比如在举办男篮联赛的过程中,我们就减少了〝横幅〞一项费用,这不是我们工作上的疏忽,而是CostDown的一个细节;拉条横幅,感觉上有点声势,但对活动本身并没有多大帮助,充其量只是一个〝形象工程〞,面子上好看.我想,目前事业处还处在创业阶段,该省的钱一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小节无以成大礼,不顾细槿无以成大行.4.安全工作做不好,一切等于零.安全无小事.事事牵全局;从国家到地方各级政府,从集团总部到各事业群(处),都非常重视安全工作.安全工作做不好,其他方面做得再突出,结果还是徒牢;不仅如此,在实行安全工作责任制的今天,如果这方面工作有什么闪失的话,不仅自己的前途毁于一旦,还会牵连到直接主管甚至高阶主管.因此,我无论接手什么工作,首先总是把安全问题想在前面,头脑里紧绷〝安全〞这根弦,自觉坚持〝预防为主〞的方针,防患于未然.三个月来,我所经手的各项工作安全无事故.5.工作中要常怀感恩的心.感激之情――感谢主管给我历练的机会.入对产业.选对公司.跟对主管.做对的事,工作起来自然得心应手.来富士康工作后,我庆幸自己遇到了李敏昌经理.聂振亚课长等主管,他们毫无保留地教方法.授经验,大胆地往我身上压担子――〝宝剑锋从磨砺出.梅花香自苦寒来〞,没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间.因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真.专注.负责任地去做,心中时刻牢记一个概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能让主管失望.6.团结就是力量――团队合作是克敌制胜的法宝.孤掌难鸣,任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功.在上述各项工作中,虽然有我的一份力,但是也离不开同仁们的支持和配合.由我主导推动的篮球赛如此;最近的横朗厂区消防演习,虽由总务负责组织实施,但包括我在内的人资同仁也是积极配合.全程参与,活动收效良好,这又是同仁团结协作的一个成功案例.7.关于执行力,总裁说过:〝执行力是纪律.决心.责任,一心要把事情做好.〞在执行力面前,我是一名小学生,我的认识是:执行力是负责任地做好应该做的事情.早在入集团前,我就听业界的朋友谈起总裁的事迹和他的执行力,总裁更是在集团内外享有〝执行力大帅〞的美誉,因此,自走进富士康的那天开始,我就开始要求自己做一名执行力的小卒.工作中,我会主动给自己定下时间表,可以当天完成的,绝对不拖到第二天;可以这个星期完成的,绝对不可以拖到下个礼拜;这一切,关键在于对待工作的一种责任感.一颗事业心.虽然,这不是执行力的全部,但是我相信,随著工作的深入,我会做得更好的.(三)发展愿景1.继续学习,积累经验,为服务集团.服务同仁打下坚实基础.2.尊重主管,服从管理,向绩优同仁学习,各方面争做同仁的楷模.3.立足本职,扎实工作,为事业处发展壮大贡献自己的一份力.4.专注重复,挑战自我,坚持创新,不断开拓工作的新局面.5.做好服务工作,在服务富士康科技集团的过程中建功立业.(四)工作重点下阶段,我的工作重点和努力方向仍是:1.人力招募方面:继续跟进制造部借调基础人力的工作情况和思想动态,及时帮助他们解决工作中.生活上存在的困难和问题;根据部门需求,及时跟进铨叙人力招募工作,接待来厂面试人员并妥善安排面试时间等.2.文康活动方面:继续推动TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛;因地制宜,规划组织后期赛事活动,争取厂区月月有活动,努力营造良好的留才环境;跟进《鸿桥》双刊在横朗厂区的学习与利用工作,努力通过《鸿桥》双刊向外界宣传TAM(VI).推介TAM(VI),扩大TAM(VI)的影响力.3.其他专案工作:接手的专案第一时间做好,力争做到让主管放心.让同仁乐意.我愿意长期为集团服务,并承担更多的责任与义务,请各阶主管多压担子!三.心胸有多大,舞台就有多大机会总是留给有准备的人.加盟富士康科技集团是我期待已久的夙愿,现在实现了,我非常感激给我机会的各阶主管;今天,我由一名新人成长为一名合格的富士康人,同样离不开各阶主管对我的关心.帮助.培养,再次深表感激!明天,有集团提供的广阔舞台,有各阶主管的信任和栽培,有同仁们的支持和配合,我将遵循〝规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心;冲刺美好梦想,追求绚丽人生〞的方向继续努力.我深信:我的梦想,将从这里延伸到未来!以上是我入职以来的工作心得报告,恳请各阶主管指正富士康学习心得报告4在无比期待中进入富士康,在一片片叹息中离开了富士康.当听到可以到时世界五百强企业富盟集团实习时,我很是期待,因为良禽择木而息,选择到优秀的企业就业可以学到更多的东西,也会有更大的发展空间.经过那一次选拔,本就差距不大的班级硬是被选出了40人,很幸运,我榜上有名.为何说在叹息中离开了富士康,因为并不是来富士康实习就能说明什么问题.一直散漫的学生生活使我比较呆滞,毫无活力与生机,根本不像一个朝气蓬勃的青年,初入富士康我感到了颇多不适.带来许多叹息,这里的叹息既有其他同学的叹息,也有我个人的叹息,同时也包括富士康对我们的叹息.8周内,我们叹息很疲惫,叹息时间是过得很快.叹息我们到底学了多少,叹息这样的辛苦我们到底值不值.富士康对我们的叹息应该是这帮学生虽然不怎么的,但相处得还不错,就此分别,不知这辈子能不能再见上一次,我们教给他们的技术不知以后他们以后能不能用到…短短数周内,能够真正学到多少先进加工技术恐怕也没有几人,但这数周内,我学到的东西还是比较多的,应该说受益颇多.这期间内,我们学习的是最先进的线加工技术.每天都有一节理论课,再理论课上,一般教学的多是单调的文字而已,理论又是一种博大精深的东西,靠几节课来学习谈何容易.然而富士康的教学模式就不同于学校,师傅们再教授线切割理论知识时,一切以实际出发,所讲的知识当天立即进行实践操作,多余东西一概不讲,这样时间得以有效利用,所学技术又能牢牢掌握,这样的教学模式再职业教育中应当值得学习与推广.实习期间内,我一直在思考一个问题,以我目前的水平能力,再富士康这样的跨国大企业里,是否能够被接受,成为一名正式员工,说远点,在这样的大企业里,若想崭露头角,进入高层,有多大的可能性,有多远的路要走.我想这样的可能性是存在的,但道路是迂回曲折的.在富士康的这段时间里,我感触最深的应该是深深体会到什么叫世界五百强,什么叫跨国公司.富士康的成功必有它的独特之处.我想这就在于它的企业文化与内在精神.郭老总说的许多经典语句,其中我最欣赏的是郭老总能者多劳的那一段,他个人所倡导的人生观,价值观,让富士康员工顶礼膜拜.并奉为企业口号,人生信条,起到一定的激励作用,这应该就是富士康所倡导的企业文化.我在富士康看到的是内部员工所焕发出的一股勃勃生机,富士康之所以成为世界五百强,应该在于其拥有一支优秀的员工队伍,不管科技多么先进,管理多么有效,经营多么合理,归根到底在于人.在富士康的实习将成为是我人生中的一次重要经历:做事先做人,不断的充实自我,提高自我,方可实现自己的人生价值!富士康学习心得报告5还有一个月我在富士康就算呆了三个月了,前一个月我在这实习,后两个月我是试用期,也就是说还有一个月我便转正了,我自高中以来,上学的闲暇时间做过很多兼职,接触过很多的公司,各个行业,包括酒店传菜生.建筑工人.街头传单员.贴广告的师傅,也有靠脑力吃饭的行业.比如教师,销售策划,宣传策划等等,比起在富士康我引用一位老者对我说的总结我的评价:富士康就是我的第二个大学,我选择富士康不去北京,我想我是对的.上不是为富士康造势,每个企业都有一本难念的经,都有自己的难处,富士康太大,用企业管理模式来管理一个百万级人口的集团已经是一个人间奇迹,我们自动化部门只是集团的一根牛毛.上学最重要的傲骨,学校给每个人的机会都是一样的,要有任何方面不输别人的霸气.但是上班最重要的是心态,因为上班你所处的情况可谓是千变万化,即使努力了,认真的去做了,领导看不到,你做事产生的影响任然微乎其微.千万不能产生做一个有落花生精神伟大人物,这个世界需要你的崛起!即使领导认可你,但是别人更会取悦领导你还是不行,即使你像张仪一样拥有三寸不烂之舌,但是你PLC.单片机不是很精通,你也只是夸夸其谈.要知道,我们一个案子如果要是在你手里砸了,把自己卖了都赔不起,虽然公司不让你赔付!怎样能快速适应有学校到公司情况的转变呢?其实你认为你们公司是什么情况,即使它不是,在你的心里也是,你对镜子笑,他自然会对你笑,最关键的还还是心态,这就上升到哲学的高度了.如果我离职了,也在工作过程中有太多的不如意,不顺心,如果我对每件事情都锱铢必较,那烦恼岂不是很让人失眠.调整心态真的很重要,我不管别人做什么事情,我只是管好自己,做好自己的本职工作,别人需要帮助热情的给予别人帮助,别人需要技术资料,我会把所有的,不牵涉知识产权的资料一并给别人,交友需要以心换心.还有一个就是当处于领导岗位不骂人,当你骂别人的时候你自己心情也被影响了.我刚来富士康,是一个技术菜鸟,公司把我送到佰奥学习了半个月,我被骂了半个月,学习归来我紧急上岗,做电控相关的事情,来到天津出差,和台湾的两个工程师合作被骂了两个月,没办法,技术不行,必须虚心学习.现在他们回台湾了,这里留下我教大陆的两个工程师关于机台的技术.不懂,我再教,再不懂,我继续教!我也开心,他们学的也舒心!皆大欢喜!不挽留一下,我想这是个人原因,试想你在上班的时候给同事是一个什么印象?我自初中发现自己性格缺点,如不更正,后果我是承担不起的,我很庆幸那时的理智,我现在的心态便是那是的总结:无为而治!。

富士康实习心得体会5篇-最新范文

富士康实习心得体会5篇篇一：富士康实习总结顶岗实习报告总结姓名：学号：专业年级：院系：指导教师：实习单位：实习报告总结一、实习背景实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程,也是十分重要的一门人生必修课。

这短短的在深圳富士康实习的两个月,我获益匪浅,也为毕业后正式走进工作岗位做了很好的准备富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业,每年,富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为一名大学生,我有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团,并通过初试和面试等一系列的筛选,得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。

富士康科技集团创立于1974年,富士康科技集团以实力创效益,以效益谋发展,以发展营造规模,以规模换取口碑,以口碑造声势,以强大声势进军市场,以实力赢得了世界五百强企业之称号。

集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

集团不仅具完善的研发管理制度,更在智权管理上努力耕耘,积极地以提升华人之国际竞争力为己任;截至2005年底已在全世界共获超过15300件专利,因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中,是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。

也因如此,才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强,并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！二、实习目的顶岗实习是我们知识结构中不可缺少的组成部分,并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。

其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。

2024年富士康实习报告

一、项目背景2024年我有幸进入了富士康公司进行为期六个月的实习，加入了该公司的软件研发团队。

富士康是一家全球领先的电子制造服务公司，致力于为客户提供全方位的设计、制造和物流服务。

作为一家全球知名的制造企业，富士康一直以来都注重科技创新，不断引领着行业的发展。

本次实习旨在通过参与公司的软件研发项目，深入了解并学习公司的软件开发流程和技术实践。

二、实习内容在富士康的软件研发团队中，我主要参与了一个智能制造系统的开发项目。

该项目旨在利用先进的技术手段提高生产效率和产品质量，实现工厂数字化转型。

在实习期间，我主要负责以下几个方面的工作：1.需求分析和设计：与项目组成员一起收集和分析客户需求，根据需求设计系统功能和界面。

2.编码与测试：根据需求和设计文档，开发系统的各个模块，并进行单元测试和集成测试，确保功能的正确性和稳定性。

3.系统优化与性能调优：根据系统运行情况，进行系统性能优化和数据库优化，提高系统的响应速度和稳定性。

4.文档撰写和总结：在开发过程中及时记录工作内容和遇到的问题，并编写相应的开发文档和用户手册，方便后续维护和使用。

三、实习成果与收获通过这次实习，我不仅锻炼了自己的编码能力和问题解决能力，还对软件开发流程和团队合作有了更深入的了解。

在项目开发的过程中，我深刻体会到了软件开发的复杂性和团队协作的重要性。

同时，通过与团队成员的交流和合作，我也学到了很多他们丰富的经验和技术。

通过参与富士康的智能制造系统开发项目，我也更直观地了解到了现代制造业中数字化转型的重要性。

通过将先进的技术手段应用于生产过程中，能够提高生产效率、减少人为失误，进而提高产品质量和降低生产成本。

这为我今后的学习和发展方向提供了宝贵的参考，让我更加坚定了自己学习软件开发技术的决心。

四、实习总结通过这次实习，我收获颇丰。

我不仅对软件开发流程和技术实践有了更深入的理解，也提高了自己的编码能力和问题解决能力。

与此同时，我也学会了如何与团队成员合作，如何在项目中发挥自己的作用。

富士康实习心得报告7篇

富士康实习心得报告7篇富士康实习心得报告篇1为期两个月的实习结束了，在这段实习生活中，锻炼了意志，体验了生活，接触了社会。

我实习的单位是一家拉链公司，虽然与本专业的学习关系不大，但是因为个人喜好等问题，我选择了以后更有可能走的路来作为毕业前对自己的一个能力上的充实。

为了锻炼自己的社会交际能力，我选择在业务部实习。

在这里不仅能学到各种本行业专业技能，而且能学习到怎样处理好人际关系，对自己的现在和以后的发展都是一个十分重要的挑战。

实习的结果也证明我的选择是正确的。

在实习的开始头两个星期里，我主要是熟悉产品，包括：学习各种产品的规格及价钱。

纸上得来终觉浅，要知此事要躬行。

书上早已学过的东西，因为没有接触的比较少，故而学习的时间也比较长。

学习中，我倍加用功，专心致志，却也收到了事半功倍的效果。

到厂房观看产品得制作过程、熟悉产品，还不算难的，真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动，而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。

这里面的关键是要会说，不仅要说对，还要说地能引起客户的兴趣，从而能成功地作成一桩生意。

这也是对我一个巨大挑战，因为我本就不善言语，就更没有什么说话技巧和口才了。

了解到的是作为一个业务员，必须得拥有一定的能力外，还需具备以下的特征。

一、胆大、认真这就要求我们对自己有信心，对认准的目标有大无畏的气概，怀着必胜的决心，主动积极地争取。

如果爱上了一个女人，却不敢主动对她说出来，不敢对她展开攻势，最终肯定是“无可奈何花落去，一江春水向东流”，落得自怨自艾的结局。

在业务工作中同样如此。

天上不可能掉下馅饼，你不主动走出去寻找客户，你不主动去和客户沟通，那你永远不可能有业绩。

为什么美国的总统无论见到谁都能面带微笑？因为他们有这种君临天下的心态。

我们要取得成功，就必须像一个伟人一样，主动去微笑着与人握手。

作为一个业务人员，怎样才能使自己“胆大”？1、对公司、对产品、对自己有信心，一定要时刻告诉自己：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是1个人物，我是最棒的。

富士康实习报告3篇(精品模板)

富士康实习报告3篇富士康实习报告篇1实习过程作为CNC3夹全检线的代理人,熟悉和掌握产线流程及处理异常是代理必须知道并且能够熟练应用和掌握的。

顶岗实习报告作为代理每天必须做的或者安排员工去做的事情如下：1.开早会早会是每天必须要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确定人员的出勤情况和精神状态,然后今日工作说明,说明排配的数量,关于生产上的问题给大家温馨提醒,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今天要努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,上前面分享心得,供大家借鉴和学习,最后就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按量给员工传达,让员工及时明了,积极做好上级安排的工作。

以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到指点的地方去给员工报出勤.2.报出勤早会点名确定人员的出勤状况之后,到指定的地方给员工报出勤。

如果员工没有按时上班,要及时打电话联系,确定人员的状况,问清楚到底是什么原因没有上班,如果是矿工的话要开矿工单,请假的话,需本人亲自来开请假单,并找主管签字,九点之前需要交到助理那里.3.备品的领取和发放备品的领取需要按照产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取相应的备品。

CNC3夹全检线领取的备品如下：棉手套,品管手套,口罩,砂纸,油石,铅笔,抹布。

领取之后,按照要求给员工发放.4.产线物料和检(量)具的交接由于搞生产,产线上面有时候总会有一些物料,由于数量少或其它原因没有能够及时入库就需要交接给对班,让对班保留或者帮忙处理,因此就需要双方线长进行物料和治具的交接.交接的时候,必须当面点清楚数量,双方核实之后签字。

交接双方需要确认一下检(量)具的使用情况,能否正常生产,如果不能要让对班及时解决,否则不能交接签字。

检(量)具交接的时候,需要到中转仓那里领取两张检(量)具登记表,记录其使用情况,交接的时候需要依次确认,确认无误后双方签字。

物料和检(量)具交接完成和备品发放完成之后,新一天的生产,算是拉开序幕,开始上线.5.产线生产员工在自己的工站按照SOP作业,保证品质,积极达成排配.要求员工需要有集体荣誉感,责任心,不仅仅做好自己的事情,看到哪里需要帮忙的,也要积极帮忙。

富士康毕业实习报告

毕业实习报告一、实习背景富士康科技集团作为全球知名电子产品制造商，一直致力于为客户提供高效、优质的生产服务。

作为一名即将毕业的大学生，我很荣幸能够获得在富士康实习的机会，以此提升自己的专业技能和实践经验。

二、实习时间与地点实习时间：2021年6月1日至2021年8月31日实习地点：富士康科技集团深圳分公司三、实习部门与岗位实习部门：供应链管理部岗位：采购助理四、实习内容与过程在实习期间，我主要负责协助采购经理完成日常的采购工作，包括采购订单的制定、供应商的沟通与协调、采购进度的跟进等。

在这个过程中，我深刻地认识到供应链管理的重要性，以及良好的供应商关系对于企业运营的影响。

1. 采购订单的制定在实习的初期，我学习了如何根据生产计划和物料需求，制定采购订单。

在这个过程中，我学会了如何合理地安排采购时间，以确保生产物料的及时供应。

同时，我也了解了如何根据供应商的交货能力和信誉度，合理分配采购量，降低供应风险。

2. 供应商的沟通与协调在实习过程中，我积极参与与供应商的沟通和协调工作。

通过与供应商的交流，我学会了如何正确表达采购需求，以确保供应商能够准确理解我们的要求。

同时，我也学会了如何处理供应商的反馈和问题，以确保采购过程的顺利进行。

3. 采购进度的跟进在实习期间，我负责跟进采购订单的执行进度。

通过定期与供应商和生产部门的沟通，我能够及时了解采购物料的供应情况，以及生产进度。

这样，我能够及时发现问题，并采取相应的措施，以确保生产计划的顺利执行。

五、实习收获通过这次实习，我不仅学到了供应链管理方面的专业知识，还提升了自己的沟通能力和团队合作能力。

同时，我也深刻地认识到，良好的供应商关系是企业顺利运营的关键。

这次实习让我对未来的职业发展有了更明确的方向和目标。

六、实习总结这次在富士康的实习经历让我受益匪浅。

通过实际参与采购工作，我不仅学到了供应链管理的专业知识，还提升了自己的沟通和协调能力。

我相信，这次实习经历将对我的未来职业发展产生积极的影响。

深圳富士康实习报告

深圳富士康实习报告深圳富士康实习报告一：实习背景每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康（深圳）公司，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。

富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。

我们于2019年9月19日来到富士康（深圳）公司。

和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。

分白晚两班，在我们刚到hmd制造课的时候，hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。

在生产车间里，我们第一次现场看教育，人文教育给了我们在工作中很大的帮助。

当然既然是工作就不可能一帆风顺，总有遇到困难的时候，当我们全检工站出货的产品被仓库抽检到不良后，我们将对整个栈板的产品进行重工处理，而一个栈板的产品一般在400片左右，这是一个很大的工程，所以我们会尽量避免这种情况的产生。

不过，通过这种学习，我们也知道了富士康科技集团针对产品质量方面的管理力度，同时做人也是一样，那就是尽量不给他人留下麻烦，否则自己也麻烦，从我这里做到一步到位，既是整个程序的一步到位。

每天我就像个上班族一样，准确的说就是一个上班族了，和同事们一起工作的日子让人过得很充实，周末假日休息的时候，同学同事们有时候会约好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也会我们组织一些假日活动，以增进领导同事们之间的感情。

【富士康实习报告怎么写？】.docx

【富士康实习报告怎么写？】文章摘要：下面我们就以富士康实习报告为例，看看应该怎么写。

富士康毕业实习报告一：实习背景每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康(……实习生不管去哪个公司实习，到实习结束都必须上交一份实习报告，这既是对自己实习工作的总结和反思，也可以将自己的想法和职业生涯规划呈献给公司，或许还能得到公司的青睐呢！下面我们就以富士康实习报告为例，看看应该怎么写。

富士康毕业实习报告一：实习背景每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康(深圳)公司，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。

富士康(深圳)科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康(深圳)科技集团，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。

我们于2011年9月19日来到富士康(深圳)公司。

经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了cmms事业群hmd制造课,制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。

思想教育，人文教育给了我们在工作中很大的帮助。