员工入股协议书(通用5篇)
员工入股范本协议书5篇
员工入股范本协议书5篇篇1本协议在_______公司（以下简称“公司”）和_______员工（以下简称“员工”）之间签署，根据公平、公正、真实的原则，就员工入股事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确员工与公司之间的股权关系，规范员工入股行为，保护公司和员工的合法权益。
二、入股条件员工必须符合以下条件方可入股：1. 在公司工作满一年；2. 表现优秀，业绩突出；3. 无不良记录，信用良好；4. 符合国家法律法规和公司章程规定的其他条件。
三、入股金额与比例员工入股的金额和比例根据公司实际情况和员工表现确定，具体金额和比例详见本协议附表。
四、股权管理1. 员工持有的股份应在公司设立的员工持股平台进行统一管理；2. 员工持有的股份不得转让、质押或设立第三方权利；3. 公司应按照相关法律法规和公司章程的规定进行股权登记、变更和管理工作。
五、权利义务1. 员工享有股份所对应的分红权、表决权等权利；2. 员工应遵守公司章程，履行股东义务，参与公司管理和决策；3. 员工应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
六、利益分配1. 公司应按照法律法规和公司章程的规定分配利润；2. 员工持有的股份所对应的分红应按照公司利润分配方案执行；3. 公司应定期进行利润分配方案的制定和公示。
七、风险承担员工入股后应按照公司章程和相关法律法规承担公司的风险。
若因员工原因导致公司损失，员工应承担相应的法律责任。
八、协议变更与解除1. 本协议的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认；2. 在协议有效期内，若员工离职，则本协议自动解除，员工持有的股份应按照公司规定进行处理；3. 本协议的解除不影响双方在本协议下已产生的权利和义务。
九、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
员工内部自愿出资入股协议书5篇
员工内部自愿出资入股协议书5篇篇1本协议旨在明确员工内部自愿出资入股的相关事宜，确保双方权益，规范合作关系。
一、协议背景鉴于公司发展需要，为激励员工积极参与公司发展，提高公司经济效益，经公司研究决定开展员工内部自愿出资入股活动。
员工可自愿选择出资入股，共同推动公司事业的发展。
二、协议目的本协议的目的是明确员工与公司之间的出资入股合作关系，明确双方权益，规范合作行为，实现共同发展。
三、协议内容1. 双方自愿本协议基于双方自愿原则，员工自愿选择出资入股，公司欢迎员工入股，共同合作。
2. 出资额度员工自愿出资额度不低于人民币_____万元，具体数额由员工自行决定。
出资形式为现金。
3. 出资方式员工将出资款项汇入公司指定账户，并保留好转账记录等相关证据。
4. 股权比例员工出资后，将按照实际出资额度持有公司相应股权比例。
公司将向员工发放股权证书，作为持股证明。
5. 权利义务（1）员工持有公司股权，享有公司利润分配、股份转让等相应权利。
（2）员工应遵守公司章程及相关规定，参与公司决策，履行股东义务。
（3）员工应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
6. 利益分配公司利润分配方案经董事会讨论决定后执行。
员工按照持股比例享有相应利润分配权。
7. 退股机制员工持有股权后，如需退出，可按照公司章程及相关规定进行股权转让或退出。
具体程序按照公司相关规定执行。
8. 风险提示（1）投资有风险，员工应充分了解并评估自身风险承受能力。
（2）公司业务发展受多种因素影响，包括但不限于政策风险、市场风险、经营风险等，员工应充分了解并承担相应风险。
（3）员工应遵守公司章程及相关规定，违反规定可能导致股权被稀释或丧失。
四、违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，员工和公司各执一份。
员工股份合作的协议书范本(5篇)
员工股份合作的协议书范本（5篇）员工股份合作的协议书范本（精选5篇）1甲方：_________乙方：_________甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。
经过充分协商。
特立此协议。
甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。
甲方于____年____月____日独立投资于_________。
营业面积_________平方米，店名_________，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。
经双方同意，甲方授权乙方入股本店。
入股方式：1、甲方投资元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为原始股（已签订合约当日为准）共计____股。
乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金元给甲方授权乙方自____年____月____日至____年____月____日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润____%分红。
享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。
股金甲方将永远不返还予乙方。
4、乙方在享有此期间纯利润____%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金____%（如：店内重大活动、基础建设、等一切相关费用）5、入股协议期间股东相应权益：1、可享有每月纯利润分红。
2、享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
3、经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
4、经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5、对甲方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东的相应义务：1、认真做好本职工作。
2、积极协助店内落实各项措施。
3、全力保障店内正常运营。
4、完全配合甲方执行工作。
5、每月账务有甲方保管、监管。
每月核单后签字分红。
7、红利分配：1、每月______日为红利分配日。
2、每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除（折旧费以三年计算总则）是当月纯利润。
员工入股协议书样书5篇
员工入股协议书样书5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司业务发展需要，为激励员工积极参与公司成长与发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，经甲、乙双方友好协商，达成以下员工入股协议：一、总则1. 本协议基于双方自愿原则，甲方同意乙方入股并参与公司经营。
2. 乙方通过入股成为公司股东，享有相应的权益和义务。
二、入股内容1. 乙方入股金额：人民币________元。
2. 乙方所持有的股份比例：占公司总股份的____%。
3. 乙方享有股东权益，包括利润分配、公司决策参与等。
三、权利义务1. 甲方权利与义务（1）甲方应按照公司章程和本协议约定，为乙方提供相应的股东权益。
（2）甲方应及时向乙方披露公司经营状况及财务状况。
（3）甲方应确保公司运营合法合规，保障乙方权益不受损害。
2. 乙方权利与义务（1）乙方享有公司利润分配、股份转让等股东权益。
（2）乙方应遵守公司章程及各项规定，积极参与公司发展。
（3）乙方不得对外泄露公司商业秘密及其他机密信息。
四、股权变更1. 乙方持股期间，如需转让股权，应经甲方同意并按照公司章程规定办理相关手续。
2. 在乙方离职时，甲方有权按照公司规定回购乙方持有的股份。
五、盈利分配1. 公司盈利分配应按照公司章程及股东会决议进行。
2. 盈利分配方案应充分考虑股东的权益，确保公平、合理。
六、违约责任1. 若甲、乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
公司员工入股合作协议书范本5篇
公司员工入股合作协议书范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工入股人）：_________________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着共同发展、平等互利的原则，经友好协商，就乙方入股甲方公司事宜达成如下协议：一、总则1. 本协议旨在明确乙方入股甲方公司的相关事宜，保障双方权益。
2. 乙方入股后，成为甲方公司的股东，享有相应的权益和义务。
二、入股方式及持股比例1. 乙方以现金方式入股。
2. 乙方持股比例为_____%。
三、公司概况及业务范围1. 甲方公司是经合法注册的有限责任公司，主要经营范围为_________________________。
2. 乙方入股后，公司变更后的经营范围由甲乙双方另行协商确定。
四、入股金额及股权结构1. 乙方入股金额为人民币________元。
2. 乙方入股后，公司股权结构发生相应变化，具体股权比例按照公司最新工商登记信息为准。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照公司章程和本协议的规定，对乙方的入股行为进行管理和监督。
2. 甲方有义务向乙方提供公司经营情况及相关资料。
3. 甲方有权根据公司发展需要，调整公司经营范围和业务方向。
4. 甲方有义务保障乙方的合法权益。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权参与公司的管理，并提出建议和意见。
2. 乙方有权按照持股比例享有公司利润分红。
3. 乙方应当按照本协议约定履行出资义务。
4. 乙方应当遵守公司章程和本协议的规定，保守公司商业秘密。
七、盈利分配及风险承担1. 公司盈利按照持股比例进行分配。
2. 公司亏损时，乙方按照持股比例承担相应风险。
3. 甲乙双方共同承担公司经营风险，共同分享经营成果。
八、股权转让及退出机制1. 乙方持有的股权不得随意转让，如需转让，应当经过甲乙双方协商一致，并征得其他股东同意。
2. 在公司连续亏损或乙方自身原因需要退出时，乙方有权要求退出。
员工入股协议书(通用5篇)
员工入股协议书（通用5篇）员工入股协议书1甲方（企业）：乙方（员工）：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式1、由乙方以自然人的身份出资购股直接持有，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。
第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。
此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：开户银行：，户名：。
3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。
4、工资部分：除去乙方在标的公司拥有的%股权外，甲方每月正常支付乙方劳动报酬元。
第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方式1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。
每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。
2、分红日期：第六条出资购股的退股1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
公司员工入股协议书通用版5篇
公司员工入股协议书通用版5篇篇1本协议于______年______月______日在________签署。
甲方为公司主体（以下简称“公司”），乙方为本公司员工（以下简称“员工”），双方本着自愿、平等、公正的原则，经协商一致，就员工入股事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确员工入股公司的相关事宜，包括股权结构、入股方式、权利义务、股权转让、争议解决等方面，以规范双方行为，保护各方合法权益。
二、股权结构1. 公司现有总股本为______股，本次员工入股后，公司股权结构将相应调整。
2. 员工入股后，公司将根据员工持股比例，相应调整公司治理结构和管理机制。
三、入股方式1. 员工通过购买公司股份的方式入股，本次员工入股总额为人民币______元。
2. 员工支付入股款项后，公司将向员工签发股权证书，确认员工持股情况。
四、权利义务1. 公司的权利和义务：（1）公司有权按照公司章程和相关法律法规的规定，管理公司的日常经营活动；（2）公司应确保员工的合法权益，保障员工参与公司管理的权利；（3）公司应按照本协议约定，履行对员工的股权权益保护义务。
2. 员工的权利和义务：（1）员工有权按照其持有的股份比例，参与公司的管理和利润分配；（2）员工应遵守公司章程和本协议约定，履行对公司的忠诚义务；（3）员工应积极参与公司的经营活动，为公司的发展贡献力量。
五、股权转让1. 员工持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限根据公司章程和本协议约定执行；2. 若员工在禁止转让期内确需转让股份，需经公司同意并符合相关法律法规的规定；3. 股权转让应遵循公平、公正的原则，保障公司和其他股东的合法权益。
六、股权管理1. 公司应建立股权管理制度，规范股权管理事宜；2. 公司应定期向股东披露经营状况、财务状况和利润分配方案等信息；3. 员工应积极参与公司的股权管理工作，遵守公司的股权管理制度。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工入股股份协议书(精选5篇)
员工入股股份协议书〔精选5篇〕员工入股股份协议书〔精选5篇〕员工入股股份协议书1甲方(公司)： ____：法定代表人：联络方式：乙方(员工)：身份证号：联络方式：因公司经营范围扩大以及公司业务开展需要，为了发挥公司及员工双方优势，鼓励员工工作的积极性。
保证公司业务规模及员工的共同开展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在互相信任、互相尊重和互惠互利的根底上，自愿签订本协议。
第一条分红条件1、乙方在甲方就职到达 _ _年;2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与开展作出一定奉献的;3、对甲方开疆拓土有奉献的，会另外给出相应的开拓市场分红;4、对甲方税后利润进展分配，假如当年亏损那么没有分红;5、乙方单方终止劳动合同或乙方违背甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原那么上在次年第一季度前支付;2、乙方所得红利比例为 3 %(以 _税后可分配利润 _ _ 为基准)，通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的开展以书面形式每 _ _ _年调整一次;3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进展约定，并视公司的开展进展调整;4、该协议项下的分红不以股权为根据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;5、假设乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。
并且帮助公司开展，甲方审核通过的，那么视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条乙方的承诺和义务1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目的，听取公司开展业务情况的报告;2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作;3、遵守公司的分红及股权鼓励考核事项;4、假设乙方违背竞业制止协议，或者有进犯甲方商业机密的'行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全局部红并承当相应的法律责任。
第四条违约责任1、甲方违背本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进展赔偿;2、乙方违背本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承当法律责任。
员工入股协议书通用版模板5篇
员工入股协议书通用版模板5篇篇1甲方（公司全称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方与乙方经过友好协商，乙方基于对甲方的信任及对其商业模式的认同，愿意参与甲方的员工持股计划，成为甲方的股东之一。
为明确双方权益关系，经协商一致，签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方通过入股成为甲方股东的相关事宜，包括权益、责任和义务等，确保双方权益得到合法保护。
二、入股内容1. 乙方入股的甲方公司名称为：____________________。
2. 乙方入股的金额为：人民币______万元。
3. 乙方入股的股份比例为：占公司总股本的____%。
4. 乙方享有与其股份比例相应的权益，包括但不限于公司利润分配、股份转让等。
三、双方权益与义务1. 甲方义务：（1）保证乙方的股东权益，按照公司章程及相关法律法规履行义务。
（2）及时向乙方披露公司重大信息，包括但不限于财务状况、经营情况等。
（3）确保乙方享有与其股份比例相应的分红及其他股东权益。
2. 乙方义务：（1）按照约定及时足额缴纳入股金额。
（2）遵守公司章程及相关法律法规，参与公司股东会议并行使相应权利。
（3）对公司的经营、管理提出建议或意见，促进公司的发展。
四、股权转让与退出机制1. 乙方在入股后一定期限内（如X年）不得转让其股权，期满后可按照公司章程及相关法律法规进行股权转让。
2. 双方协商一致，可提前终止本协议，并按照公司法规及相关约定进行股权转让。
3. 若乙方因特殊原因需要退出，应提前与甲方协商，并妥善处理相关事宜。
五、违约责任1. 若乙方未按照约定及时足额缴纳入股金额，应按未缴金额的一定比例支付违约金。
2. 若甲方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。
六、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关进行仲裁或向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
公司内部职员入股协议书样书5篇
公司内部职员入股协议书样书5篇篇1公司内部职员入股协议书样例入股协议书甲方（公司名称）：___________（以下简称“公司”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（员工姓名）：___________（以下简称“员工”）身份证号码：___________联系方式：___________丙方（公司其他股东）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于：1. 公司是一家合法注册成立的公司，具有独立法人资格；2. 公司经营稳健，发展迅速，盈利能力强；3. 员工为公司资深员工，对公司经营管理有深刻认识，对公司发展有共同愿景；4. 公司决定对员工进行股权激励，提升员工的归属感和积极性，促进公司长期稳定发展。
经双方友好协商，就员工入股公司一事达成如下协议：第一条入股时间员工将在签订本协议后的15个工作日内向公司支付相应的入股金额。
第二条股权比例员工入股公司的股权比例为___________%。
第三条入股金额员工入股公司的金额为___________元。
第四条股权限制1. 在签署本协议后的______年内，员工不得转让其持有的公司股权；2. 员工在公司离职前，不得擅自转让其持有的公司股权。
第五条股东权益员工享有公司股东应享有的权益，并须承担相应的义务。
第六条利润分配公司依据公司章程规定，向员工分配利润。
第七条保密义务公司、员工及其他股东都应保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
第八条争议解决本协议履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向______仲裁委员会申请仲裁。
第九条协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
甲方（公司）：______________（盖章）法定代表人：______________（签字）乙方（员工）：______________（签字）丙方（公司其他股东）：______________（签字）日期：年月日以上为公司内部职员入股协议书样例，具体内容仅供参考。
员工入股协议书(15篇)
员工入股协议书(15篇)员工入股协议书1甲方：______有限公司乙方：______员工此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：一、入股的条件及对象必须是本公司员工，工作______年以上。
个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。
以中高层管理人员为主，基层员工为辅。
二、员工内部持股股权性质1、该股权为资产股权，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2、该股权享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
3、该股权享受企业的经营状况的知情权4、该股权不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
二、股权总额经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币______元（即为甲方公司总股权的100%，共分为100股，每股为______元。
）出资购股部分：乙方自行出资共计______元，计______股，占甲方公司总额股权的______%，此部分乙方出资购股的股权，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。
出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：银行账号：三、入股政策1所入股的算单位名称2所入股算单位的.每股金额3所入股的股权上限4本次入股的股权金额5本次入股所享受的配股6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
四、利润分享和亏损分担1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任。
2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。
员工入股协议书模板5篇
员工入股协议书模板5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于乙方对甲方具有深厚的感情，认同甲方的经营理念和发展前景，并愿意为甲方的长期发展贡献力量，甲方基于扩大经营规模、提升市场竞争力的需求，同意乙方作为股东入股甲方。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方本着共同发展、共享利益的原则，通过本协议的签订，确立乙方在甲方的股东地位，明确双方的权利与义务。
二、入股原则1. 乙方以资金入股，成为甲方股东之一。
2. 乙方入股后，享有相应股权权益，承担相应风险。
3. 乙方入股须遵守甲方的公司章程及相关法律法规。
三、入股金额及持股比例1. 乙方入股金额为人民币______元。
2. 乙方持股比例为______%。
四、股权转让及退出机制1. 乙方持有的股权不得擅自转让，如确需转让，需经甲方同意并办理相关手续。
2. 乙方在协议期内不得退出，如因特殊原因需退出，需提前______个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后办理相关手续。
3. 股权转让或退出的价格以甲方评估价值为准。
五、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权根据经营需要，制定并执行公司发展战略。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的信息和资料，保障乙方的知情权。
3. 甲方有义务保障乙方的合法权益，维护乙方的利益。
4. 甲方有权根据公司业绩情况，决定乙方是否享有公司利润分配权。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方享有公司章程规定的股东权利。
2. 乙方应按照协议约定及时足额缴纳出资额。
3. 乙方应遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务。
4. 乙方应积极参与公司管理，为公司发展提出建议和意见。
5. 乙方不得从事损害甲方利益的活动。
六、利润分配及风险承担1. 公司利润分配方案由甲方制定，经股东会决议通过后执行。
2. 乙方按照持股比例享有公司利润分配权。
员工入股协议书模板通用版5篇
员工入股协议书模板通用版5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方同意，乙方以员工身份投资入股甲方公司，成为甲方的股东之一。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入股事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方作为甲方员工的股东身份，确认乙方的入股比例、权利与义务，保障甲乙双方合法权益。
二、入股内容1. 乙方以_____________（货币、实物、知识产权等）出资，持有甲方公司____%的股份。
2. 乙方出资后，成为甲方的合法股东，享有相应比例的权益。
三、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方应按照公司章程及本协议约定，保障乙方的合法权益。
（2）甲方应及时向乙方披露公司经营状况及重要信息。
（3）甲方应遵守国家法律法规，保障公司的正常运营。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方享有公司股东的权利，包括资产收益、参与管理等。
（2）乙方应按照约定履行出资义务，按时足额缴纳出资。
（3）乙方应遵守公司章程及国家法律法规，不得损害公司及其他股东的利益。
四、入股金额及出资方式1. 乙方出资总额为人民币______万元。
2. 乙方应于本协议签订后______日内将出资款项支付至甲方指定账户。
五、股权变动1. 乙方持有的股份，在协议期限内不得转让。
2. 如因乙方离职、违反公司章程或国家法律法规等原因，甲方有权回购乙方持有的股份。
六、利润分配1. 甲乙双方按照持股比例共享公司利润。
2. 利润分配方案由甲方制定，经股东会审议通过后执行。
七、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，经双方协商一致，可以续签。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因违约导致本协议解除或终止，违约方应返还已获得的股份及相应收益。
公司员工入股协议书5篇
公司员工入股协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方经友好协商，乙方以公司员工身份自愿入股甲方公司，成为甲方的股东之一，为了明确双方权益，特制定本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方入股甲方公司过程中的权利义务，保护双方的合法权益。
二、入股方式1. 乙方以现金方式向甲方投资入股。
2. 乙方入股后，将成为甲方的合法股东，享有相应的股东权益。
三、投资金额及持股比例1. 乙方投资金额为人民币_________元。
2. 乙方投资后，持有甲方公司_________%的股份。
四、股权转让与退出机制1. 乙方持有的股份在协议期内不得转让。
2. 协议期满后，乙方可按照甲方公司规定的方式和程序转让股份。
3. 乙方在协议期内如有特殊情况需要退出，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可退出。
五、权利义务1. 甲乙双方应按照公司章程及相关法律法规履行股东义务，参与公司的管理。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，为公司的业务发展贡献力量。
3. 甲方应保障乙方的合法权益，按照约定向乙方支付分红。
4. 乙方有权参与甲方的管理，对甲方的经营提出建议和意见。
5. 乙方应积极参与公司的业务发展和市场拓展，为公司创造价值。
六、利益分配1. 甲方在年度盈利后，应按照乙方的持股比例向乙方分配利润。
2. 利润分配方案应由甲方公司董事会制定，并提交股东会审议决定。
3. 乙方应按照国家的税收政策缴纳相应的股息红利个人所得税。
七、风险揭示与承担1. 乙方入股甲方公司，需承担公司运营过程中的风险。
2. 乙方应充分了解甲方的经营状况及市场前景，自主做出投资决策。
3. 如因甲方经营不善导致公司亏损或破产，乙方需承担相应的风险。
八、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签。
九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应友好协商解决。
员工入股协议书范文通用版5篇
员工入股协议书范文通用版5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲乙双方同意，乙方以员工身份入股甲方的公司，成为甲方的股东之一，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议的目的是确认乙方的员工入股事宜，明确股权比例、权利义务、利益分配等事项，以保障双方权益，促进公司的发展。
二、股权比例1. 乙方以员工身份入股甲方公司，持有甲方公司总股本的____%（具体比例根据实际情况填写）。
2. 甲方公司其他股东持有的股权比例以及相应的权利和义务，详见公司章程。
三、权利义务1. 乙方作为甲方公司的股东，享有公司章程规定的股东权利，包括但不限于：资产收益、参与决策、选择管理者等权利。
2. 乙方应按照公司章程的规定履行股东义务，包括但不限于：按时足额缴纳出资、参与公司管理等义务。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得损害公司利益。
4. 乙方在职期间所持有的股份不得转让、赠与或设置其他任何形式的担保。
四、利益分配1. 甲方公司应按照公司章程的规定进行利润分配。
2. 乙方应按照其持有的股权比例享有相应的利润分配权。
3. 在公司年度利润分配时，应预留一定比例的利润用于公司的再发展。
五、入股及退股1. 乙方应以书面形式向甲方申请入股，并经甲方同意后办理相关手续。
2. 乙方在职期间，不得擅自退股。
如有特殊情况需要退股，应经甲方同意并办理相关手续。
3. 乙方离职时，其所持有的股份应按照公司章程和本协议的规定进行处理。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。
员工内部自愿出资入股协议书范文6篇
员工内部自愿出资入股协议书范文6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方自愿出资入股甲方公司，经过友好协商，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，达成如下协议条款：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在乙方自愿出资入股甲方公司过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、出资额及持股比例1. 乙方自愿出资______人民币（大写：_________），占甲方公司总股份的______%。
2. 出资额需在公司注册后_____日内汇入甲方指定账户。
三、股东权利义务1. 乙方作为甲方股东，享有公司章程规定的股东权利。
2. 乙方应按照本协议约定的出资额、出资方式和出资时间履行出资义务。
3. 乙方应遵守公司章程和相关法律法规，参与公司治理，促进公司发展。
4. 乙方应维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。
四、公司治理1. 甲方应按照公司章程的规定设立股东会、董事会等公司治理机构。
2. 乙方通过出资额享有相应的表决权、选举权和被选举权。
3. 乙方有权了解公司运营情况，甲方应定期向股东公开财务报告。
五、股权转让与退出机制1. 乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限根据公司章程规定。
2. 期限届满后，乙方可以将持有的股份转让给公司内部其他股东或第三方。
3. 乙方退出公司时，应按照公司章程和相关法律法规的规定办理股份转让手续。
六、违约责任1. 若乙方未按本协议约定的时间和金额履行出资义务，视为违约，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲、乙双方违反本协议约定的其他事项，均应承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效。
公司员工入股协议书（精选20篇）
公司员工入股协议书（精选20篇）公司员工入股篇1甲方：_____________乙方：_____________甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共计____年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币_____元，计___股。
三、入股金资产计算：按人民币_______元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。
甲方占___股，乙方占___股。
四、分红：①每月______日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
a.合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
b.合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
c.合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在_____ 区域内做任何营利性投资。
②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____________ 乙方：_____________代表人：__________ 身份证号：_________签约日：__________公司员工入股协议书篇2甲方：乙方：为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_________元，乙方认购股份进行融资。
员工入股协议书样书通用版5篇
员工入股协议书样书通用版5篇第1篇示例：员工入股协议书一、协议的目的和范围为促进公司的发展和提高员工的积极性，根据公司章程和相关法律法规，特制订本协议。
本协议适用于公司员工入股的行为，旨在明确员工入股的条件和权利义务，共同推动公司的发展。
二、入股条件1. 员工须为公司全职员工，拥有连续工作满一年以上，并具有良好的工作表现。
2. 员工须购买公司规定的股权份额，并支付出资额。
3. 员工入股的决定需经公司董事会批准。
三、入股权益1. 员工入股后，享有公司相应股份的所有权和收益权，包括股息分红、资产增值等权益。
2. 员工入股后，有权参与公司的重大决策，包括董事会选举、战略规划等。
3. 员工入股后，有权监督公司的经营管理，提出建议和意见。
四、入股出资1. 入股员工需按公司规定的股权份额和出资额购买股份。
2. 入股员工应如期按照约定出资，否则将被认定为放弃入股资格。
五、股权变现员工入股后，有权转让或出售所持股权，但需获得公司董事会批准。
六、入股风险员工入股需承担相应的风险，包括市场波动、经营风险等，公司将不对入股员工的亏损承担责任。
七、违约责任1. 若入股员工未如期出资或违反协议规定，公司有权取消其入股资格。
2. 若入股员工擅自转让或出售股权，公司有权追回其股权，并追究其法律责任。
八、保密义务入股员工应保守公司的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露，否则将承担相应的法律责任。
九、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为股权变现之日。
2. 本协议如有争议，应友好协商解决，协商不成的，双方应提交仲裁机构裁决。
十、特别提示本协议为公司员工入股的基本框架，具体细则以公司制定的入股协议为准，员工入股前应充分了解协议内容，并签署确认。
经双方协商一致，特此签署公司代表：（签字）员工代表：（签字）日期：日期：第2篇示例：员工入股协议书样书通用版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了激励乙方更好地参与公司的经营管理，促进公司的稳定发展，双方经友好协商，达成如下协议：第一条双方同意乙方以出资的形式入股甲方公司，乙方入股比例为（具体比例）。
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员工入股协议书（通用5篇）3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。
4、工资部分：除去乙方在标的公司拥有的%股权外，甲方每月正常支付乙方劳动报酬元。
第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方式1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。
每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。
2、分红日期：第六条出资购股的退股1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。
3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。
第七条违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。
违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第八条适用法律及争议解决1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：（1）查阅公司财务会计报告；（2）按照出资比例分取红利；（3）公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；（4）公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权；2、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。
4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。
5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。
6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：开户银行：，户名：。
8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股的对象。
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
二、入股要求。
1、所入股结算单位为每股5万元。
2、所入股上限为股。
3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。
4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
三、分红与利息。
1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。
无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。
四、退股与中途退股。
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。
因其他原因确需提前退出者，要在退出身份证号码： (背复印件)甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自年月日起。
二、入股金额：乙方出资共计人民币元(大写： )，共计购得大写股;所有资金必须于月日前，汇入甲方指定账户。
该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!四、股份转让：1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。
2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。
六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。
七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。
二、入股时间：自年月日起，至离职止。
三、入股金额：乙方出资现金入股金额人民币____________元。
甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。
备注说明：各级别员工股份比例上限店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%。
四、企业资产评估计算：1、甲乙双方同意按人民币元为总资产（品牌资产、固定资产、盈利资产），资产评估见附件。
注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。
2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。
注：赠送部分只能参与分红盈利部分。
3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。
并可以继续追加投资到新店级别股本上限。
五、收入分配：1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。
当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。
注：现金投资部分免息计算。
2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。
1、股东在职教育：股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分：一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。
二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。
2、企业发展基金：企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。
六、债务承担合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。
甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。
2、合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。
3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。
1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。
5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。
6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。
7）、退股流程；1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；2、经过甲方签字确认；3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。
8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。
八、纯利润：每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。
1）、新开沙龙投资：转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等。
2）、营运中的沙龙投资（1）店内现有财物统计；（2）总营业额—卡金（储值未消费卡金）—其他=劳动业绩（现金业绩）————单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）（3）总开支= 管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+公关费+办公用品+网络费用+新项目开发（4）总利润=总现金业绩—总开支九、甲乙双方权利和义务：1、甲乙双方合作期内，乙方不得进行同类业务经营的投资（与甲方共同投资除外）。