2020年内设机构升格请示
机构升格的请示
机构升格的请示
尊敬的领导：
我单位自成立以来，在相关部门的领导和支持下，经过多年的发展，现已具备了一定的规模和实力。
为了更好地适应市场和业务发展需求，提高组织效率和资源整合能力，我单位拟将现有机构升格为更高级别的机构。
具体来说，我单位计划将现有机构升级为独立法人单位，注册资金增加到XXX万元，并配备相应的管理人员和技术人员。
升格后，我单位将拥有更多的自主权和资源调配能力，能够更好地开展业务和拓展市场，提高服务质量和效益。
我们认为，此次机构升格是非常必要的，也是符合市场和业务发展规律的。
同时，我们也充分认识到机构升格所带来的责任和挑战。
为此，我们将不断完善内部管理机制，加强团队建设和技术创新，提高核心竞争力，以适应未来市场的变化和需求。
在此，恳请领导给予批示和支持。
我们相信，在领导的关心和支持下，我单位一定能够取得更加优异的表现和发展成果。
谢谢！
此致
敬礼！
XXX（单位名称）
XXXX年XX月XX日。
党总支升格为党委请示
党总支升格为党委请示Promotion of general Party branch to Party committee( 请示报告)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-002737党总支升格为党委请示党总支升格为党委请示一中共xx党委：为切实加强党员教育管理，进一步推进创先争优活动的开展，着力实施“党建强、发展强”双品牌战略，增强党组织的凝聚力和战斗力，使其在建设xxxx 等方面发挥核心带动作用，根据《党章》有关规定，经xx党组织提出申请，全体党员大会讨论通过，党委研究同意，拟将xxx党总支升格为党委。
中共xxx总支部委员会，现有党员xx名，拟升格为中共xxx委员会，下设xxxx、xxxxx党支部。
特此请示，请予批准!中共xx委员会二0xx年xx月xx日党总支升格为党委请示二中共横峰县委组织部：葛源镇黄溪村共有党员75名，目前已具备设立党总支的条件，为更好发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，经镇党委会研究决定，拟将黄溪村党支部升格为党总支，党组织隶属关系保持不变，隶属于葛源镇党委，总支书记由原黄溪村党支部书记胡元生担任。
当否，请批示。
XXXXXX20XX年5月26日党总支升格为党委请示三中共湖里街道工作委员会：随着社区党员数量的不断增加，东渡社区党总支现在党员数109名(其中正式党员107名、预备党员2名)。
根据《党章》和相关规定，为切实加强社区党员教育管理，增强党组织的凝聚力和战斗力，经研究，拟将社区党总支升格为党委。
具体如下：一、拟于20XX年3月28日召开党员大会进行选举。
二、中共湖里区湖里街道东渡社区委员会委员拟由5人组成，其中，书记1人、副书记1人。
拟提名党委委员候选人4名：郑玉珠、陈鹭虹、徐宝贝、黄清钢(含差额1人);其中，纪智琼为书记候选人,张玲娣为副书记候选人。
关于组织架构局部调整的报告、请示
关于组织架构局部调整的报告、请示
XXXXXXX公司文件Xx报〔20xx〕x号签发人：
Xxx公司关于组织架构
局部调整的报告
Xxxx公司：
在公司及相关领导的正确指导下，我司20xx年在经营取得xxxx 好成绩。
为更好开展工作，适应公司业务发展需要，我司拟进行组织架构的局部调整，拟调整如下：
一、除任命职位以外，我司拟设置xxx经理1名，副总经理若干名。
二、拟设置职能部门x个，包括综合部、财务部、……拟设置部门正职级xx名，副职级不超过xx名。
相关部门及职责如下：（一）综合部
负责公司人力规划、薪酬绩效、培训管理、制度建设、行政
- 1 -
事务、文秘督办、文体活动、福利发放等工作；负责企业全面质量管理体系管理；负责公司审计风控工作；为公司的正常运营工作提供保障。
（二）党群部
党群部负责公司党组织建设、贯彻执行上级党委的决议、决定和指示，检查落实执行情况；负责公司纪检工作；负责公司宣传思想政治工作；开展公司工会、共青团组织建设与管理工作。
（三）财务部
建立和推行财务制度，审核经济合同收付款条款，负责公司预算管理、成本管理、资产管理、资金管理、会计核算。
特此报告。
附件：xxx公司组织架构图
Xxx公司
20xx年x月x日
- 2 -
Xxx公司综合部20xx年x月xx日印发- 3 -。
最新-内设机构调整请示 精品
内设机构调整请示篇一：关于增加内设机构的请示关于增加内设机构的请示区组织部：近年来，在市中院和区委的关心和指导下，我院的队伍建设取得了明显成效，干警队伍逐步壮大，干警素质逐步提高。
干警编制由原来的22人增编至30人，干警队伍由原先的13人增至现在的30人。
但是法院内设机构还是由立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局、法警队、办公室这八个部门组成，办公室作为一个综合服务部门已不能够适应当前社会会反对民族分裂斗争，加强干警政治思想建设及为法院审判工作服务的需要。
我院办公室管理所有非涉审判业务，涵盖了办公室、政工、纪检、研究室等大量工作，人员少，分工不明确，工作交叉，效率不高。
为了进一步加强和完善法院内部管理，提高工作效率，更好的为审判这个中心工作服务。
根据新党办[2019]3号关于印发〈新疆维吾尔自治区地州市县区人民法院改革意见〉和〈新疆维吾尔自治区地州市县区人民检察院机构改革意见〉的通知》文件要求“县级人民法院内设机构一般9个，任务较重的可根据工作需要增加1至3个……。
地、县人民法院政工机构称科……”的文件要求和规定，并结合达坂城区法院的工作实际，经我院党组研究决定拟将政工、纪检工作从办公室分离出来，成立政工科，主要负责法院干警队伍建设、组织人事、教育培训、绩效考核、纪检监察等各项工作。
妥否，请批示。
二0一一年十一月十五日篇二：公司关于组织机构设置调整的报告***公司关于调整组织机构的请示集团公司：为进一步加强企业管理，积极构建适应公司发展战略要求的组织体系，经公司研究，拟对现有组织机构进行调整，现将有关情况汇报如下：一、机构设置现状公司下设*****个*****级建制的部门，分别为综合管理部、经营管理部、财务部、安全质量管理部和服务部。
二、目前管理体系中存在的问题（一）服务部管理幅度过大（二）服务部管理架构与承担工作量不匹配（三）车队专业化管理需要加强（四）信息管控、运行指挥功能需强化三、组织机构调整的必要性1组织机构调整是公司现阶段实现管理转型的组织保障2组织机构调整是公司专业化、精细化管理的必然步骤3组织机构调整是公司拓展业务空间、谋求长远发展的必要准备。
内设机构调整请示格式
内设机构调整请示格式检察机关内设机构是连接检察权和检察官的组织载体。
下文是内设机构调整请示，欢迎阅读!;;内设机构调整请示一市委编办:根据《中共福建省委机构编制委员会办公室关于莆田市安全生产监视治理局机构规格的批复》(闽委编办[20XX]15号)精神，我局机构规格确定为正处级。
由于上级安监部分的职能不断调整，为了进一步理顺职能，明确机关内设机构职责，解决安全生产综合协调监视(安办)没有独立编制题目，确保局机关工作的有序有效运转，推进我市安全生产监视治理工作，现将有关事项请示如下:一、关于内设机构调整建议市安全生产监视治理局原内设3个职能科室(正科级)调整为4个职能科室(正科级)。
(一)新设立政策法规科(挂市政府安办牌子)承担市政府安办的日常工作;负责起草有关安全生产的地方性规章、规程草案;承办安全生产方面的行政复议和执法监视工作;负责事故统计分析、安全生产调度、信息发布和宣传，指导协调联络市政府安委会成员单位的安全生产工作，协调监视道路交通、水上交通、渔业生产安全工作;依法组织指导安全宣传教育及监视特种作业职员的考核工作;组织指导和协调事故应急救援工作;负责事故调查和批复结案工作。
(二)综合科更名为办公室组织、协调机关工作，拟订和监视执行局机关的各项工作规则和制度;负责机关文秘和行政后勤等方面工作;负责安全生产专家组工作;负责安全评价、安全咨询等社会中介组织的资格认定和监视治理工作;负责组织、指导注册安全工程师执业资格考试及注册治理工作;负责安全生产行业协会治理工作;监视治理安全、经济政策及技术措施经费;承担局机关的人事、工资、档案、党建等工作。
(三)公共设施安全监视治理科更名为监管一科负责全市石油、化工、烟花爆竹等危险化学品安全生产监视治理及行政许可证审核及发放工作;指导协调监视全市工贸企业安全生产工作和有关设备(除特种设备外)检测检验、劳动保护用品、职业危害等安全生产工作;组织调查和处理相关的事故;组织、指导和协调相关的应急救援工作。
关于升格为副处级单位的请示
关于升格为副处级单位的请示尊敬的主管领导：我们部门一直以来在您的关爱和指引下，不断努力拼搏、积极进取，取得了一定的发展和成绩。
在这个过程中，我们也始终保持着谦虚谨慎、勤奋务实的工作态度，不断提升自身能力和素质。
当前，我们认为我们的工作、队伍和条件已经达到了升格为副处级单位的基本要求。
我们在下面列出了我们认为能够支持我们升格的主要理由：一、工作成绩显著。
我们部门在过去的几年内，在各项指标中均取得了不俗的成果。
无论是业务经验积累，还是人员配备、设备配置等方面，我们都取得了快速的发展和提升。
二、能够独立承担和处理重大事件。
在过去的一段时间内，由于各种特殊原因，我们部门所面临的工作难度和复杂程度都大大加大了。
但是我们仍然能够紧急反应、果敢处理，对于各种疑难问题都能够有针对性地采取有效措施，保障了公司大局的平稳运转。
三、专业人才齐备。
我们部门拥有一支极具实力和经验的团队。
他们拥有着坚实的基础理论知识，也有着丰富的实践经验。
他们不断钻研工作，提升自身素质，保证了我们保持在业内领先地位。
四、良好的客户口碑。
我们的工作基础始终都是服务于客户的。
在过去的一段时间内，我们的客户口碑一直是良好的。
这也充分说明了我们的工作和服务水平得到了客户群体的认可。
在以上几点基础上，我们认为我们的部门应该有机会升格为副处级单位。
我们也将继续努力拼搏，不断提升自身素质，以更好的状态迎接公司领导的审核和评定。
最后，我们深知自己的不足之处，也已经在逐步改进和提高。
我们在此诚恳地向公司领导申请升格为副处级单位，并希望您能够给予关注和支持。
我们相信，通过我们的努力和您的帮助，我们将能够在未来的工作中更上一层楼。
内设机构升格请示
内设机构升格请示本文是关于内设机构升格请示，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
内设机构升格请示一市机构编制委员会：孟州市土地储备中心成立于20XX年5月，副科级规格，事业自收自支单位。
人员编制25人，领导职数1人，隶属市国土资源局。
其主要职责是：组织落实土地收购、储备、供应计划;筹措、管理和运作土地收购储备资金，搞好成本核算，确保收购储备的土地保值增值;做好储备土地的前期开发、招商洽谈和投放市场的准备工作;定期发布土地收购、储备和出让信息。
土地储备中心成立8年来，认真执行国家土地法律法规，健全完善土地收购储备制度，在焦作市率先开展了经营性国有土地招标、拍卖、挂牌出让，积极参与城市建设和企业破产改制工作，促进了国有土地资产的优化配置和增值保值，为孟州的城市发展、经济繁荣及和谐稳定做出了应有贡献。
为进一步落实市委、市政府提出的建设“新型工业城、生态宜居城、文明和谐城”的宏伟目标，强力推进“城市带动、产业支撑、农业提升、民生改善”的战略部署，为经营城市、经营土地奠定坚实的组织基础，特申请将孟州市土地储备中心升格为正科级单位，设领导职数3名(一正二副)，开支形式变更为财政全供，人员编制、职责和行政隶属关系不变。
当否，请批示。
XXXXXX年XX月XX日内设机构升格请示二区编委：按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》(国发〔20XX〕10号)、《关于加强市县政府依法行政的决定》(国发〔20XX〕17号)的有关要求和有关法律、法规规定，区政府法制办承担的工作越来越多，具体承办着参与区政府重大决策、政府职权依据梳理、区政府规范性文件审核把关，区政府行政复议与应诉、行政执法监督检查、规范性文件备案审查、依法行政责任制目标考评等各项工作。
随着全面推进依法行政、建设法治政府的不断深入，法制办现有副科级规格与所承担的各项职能不相适应，需提高规格并完善内部机构设置。
参照国务院、省、市政府及镇平、邓州、宛城等其他县、市、区法制办机构设置情况，妥否，请批示。
内设机构升格请示
内设机构升格请示Application for upgrading of internal organization( 请示报告)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-002256内设机构升格请示内设机构升格请示一市机构编制委员会：孟州市土地储备中心成立于20XX年5月，副科级规格，事业自收自支单位。
人员编制25人，领导职数1人，隶属市国土资源局。
其主要职责是：组织落实土地收购、储备、供应计划;筹措、管理和运作土地收购储备资金，搞好成本核算，确保收购储备的土地保值增值;做好储备土地的前期开发、招商洽谈和投放市场的准备工作;定期发布土地收购、储备和出让信息。
土地储备中心成立8年来，认真执行国家土地法律法规，健全完善土地收购储备制度，在焦作市率先开展了经营性国有土地招标、拍卖、挂牌出让，积极参与城市建设和企业破产改制工作，促进了国有土地资产的优化配置和增值保值，为孟州的城市发展、经济繁荣及和谐稳定做出了应有贡献。
为进一步落实市委、市政府提出的建设“新型工业城、生态宜居城、文明和谐城”的宏伟目标，强力推进“城市带动、产业支撑、农业提升、民生改善”的战略部署，为经营城市、经营土地奠定坚实的组织基础，特申请将孟州市土地储备中心升格为正科级单位，设领导职数3名(一正二副)，开支形式变更为财政全供，人员编制、职责和行政隶属关系不变。
当否，请批示。
XXXXXX年XX月XX日内设机构升格请示二区编委：按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》(国发〔20XX〕10号)、《关于加强市县政府依法行政的决定》(国发〔20XX〕17号)的有关要求和有关法律、法规规定，区政府法制办承担的工作越来越多，具体承办着参与区政府重大决策、政府职权依据梳理、区政府规范性文件审核把关，区政府行政复议与应诉、行政执法监督检查、规范性文件备案审查、依法行政责任制目标考评等各项工作。
20XX年党总支升格为党委请示
20XX年党总支升格为党委请示党总支升格为党委的请示，你知道该怎么写吗?下文是党总支升格为党委的请示，欢迎阅读!党总支升格为党委请示一中共xx党委：为切实加强党员教育管理，进一步推进创先争优活动的开展，着力实施“党建强、发展强”双品牌战略，增强党组织的凝聚力和战斗力，使其在建设xxxx等方面发挥核心带动作用，根据《党章》有关规定，经xx党组织提出申请，全体党员大会讨论通过，党委研究同意，拟将xxx党总支升格为党委。
中共xxx总支部委员会，现有党员xx名，拟升格为中共xxx委员会，下设xxxx、xxxxx党支部。
特此请示，请予批准!中共xx委员会二0xx年xx月xx日党总支升格为党委请示二中共横峰县委组织部：葛源镇黄溪村共有党员75名，目前已具备设立党总支的条件，为更好发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，经镇党委会研究决定，拟将黄溪村党支部升格为党总支，党组织隶属关系保持不变，隶属于葛源镇党委，总支书记由原黄溪村党支部书记胡元生担任。
当否，请批示。
XXXXXX20XX年5月26日党总支升格为党委请示三中共湖里街道工作委员会：随着社区党员数量的不断增加，东渡社区党总支现在党员数109名(其中正式党员107名、预备党员2名)。
根据《党章》和相关规定，为切实加强社区党员教育管理，增强党组织的凝聚力和战斗力，经研究，拟将社区党总支升格为党委。
具体如下：一、拟于20XX年3月28日召开党员大会进行选举。
二、中共湖里区湖里街道东渡社区委员会委员拟由5人组成，其中，书记1人、副书记1人。
拟提名党委委员候选人4名：郑玉珠、陈鹭虹、徐宝贝、黄清钢(含差额1人);其中，纪智琼为书记候选人,张玲娣为副书记候选人。
三、党委委员采用无记名投票差额选举办法，在党员大会上选举产生。
书记、副书记、由新一届党的委员会召开第一次会议无记名等额选举产生。
四、东渡社区党委拟设4个支部，各支部书记同时选举产生。
以上请示妥否，请批示。
组织架构调整请示范文
组织架构调整请示范文企业的组织架构是企业各组成部分的构成方式、职能分工以及相互关系的具体体现,是企业中各组成部分发挥作用的支柱,也是组建企业的基础。
下文是组织架构调整请示，欢迎阅读!组织架构调整请示一站管委：命运预测联赛组委会自成立以来，在站管委的领导下，在广大易友的关心支持和积极参与下，至今成功举办了二个季度共十一期的比赛，每期的点击数逾数千人次，参与者最多近百人，规模之大，参与人数之多，在国内易学网站中当属首屈一指，如今命运预测联赛已经成为周易天地著名品牌。
同时，也锻炼和造就了一批如明生居士为代表的优秀管理人员，他们卓有成效的工作，脚踏实地的工作作风以及认真负责和吃苦耐劳的奉献精神，赢得了全论坛大多数易友们的一致好评，获得了全论坛易友们的广泛共识，得到了站管委的肯定和表扬。
为进一步发展命运预测联赛，根据一年多来的工作总结和各位管理成员的表现以及命运预测联赛工作的实际需要，现就命运预测联赛组委会组织机构和人事作如下调整。
一、组织机构拟增加赛前联络组、联赛后学习交流组等两个组。
赛前联络组主要负责联系赞助商，联系出题老师等工作。
赛后学习交流组，主要负责比赛后在所在举办版面兴起学习交流活动，为比赛后对赛题进行学术探讨，相互切磋，相互学习，达到共同提高的目的。
二、人事变动1、提升明生居士为命运预测联赛常务副会长，主持命运预测联赛日常工作;2、提升heweigui为命运预测联赛副会长兼秘书长，设置超级版主级别;3、提升易学新人小强为命运预测联赛副会长;4、结庐老祝不再兼职命运预测联赛的职务，对结庐老祝曾经为命运预测联赛组委会所作的努力，表示感谢。
三、其他各组人员配置，等第二季联赛圆满结束后，根据命运联赛组委会管理人员的具体工作表现，再重新进行补充和适当调整。
妥否，请批示命运预测联赛组委会会长祝焕凡20XX年11月08日晚组织架构调整请示二中共厦门市人力资源和社会保障局机关委员会:针对中心机构编制和人事调整的情况，为更好地加强党的基层组织建设，经中心党总支部委员会研究决定，根据中心领导分工，对目前中心六个科室按照二个科室成立一个党支部的原则，拟对所属党支部设置进行调整。
单位升格请示
单位升格请示
单位升格请示一般包括以下内容：
1. 请示缘由：明确提出单位升格的必要性，说明现有单位在职责、业务范围、人员规模等方面的限制，已经无法满足工作需要，因此需要升格。
2. 升格依据：说明单位升格的法律依据或政策依据，如《中华人民共和国
XX法》第XX条规定，或根据XX文件精神，现有单位需要升格。
3. 升格方案：明确提出升格后的单位名称、职责、业务范围、人员规模等，以及升格后的人员编制、经费来源等。
4. 请求批示：请求上级领导或相关部门对单位升格请示予以批示，并明确提出回复期限。
以下是一个示例：
关于将我单位升格为处级的请示
尊敬的领导：
我单位作为负责全市XX工作的专门机构，一直以来承担着全市XX工作的
组织、协调和指导任务。
随着我市经济社会的不断发展，现有单位在职责、业务范围、人员规模等方面的限制已经无法满足工作需要，因此需要升格。
根据《中华人民共和国XX法》第XX条规定，以及市委、市政府关于加强XX工作的有关文件精神，我单位需要升格为处级单位，以更好地履行职责，提高工作效能。
升格后，我单位将更名为XX处，职责将进一步明确和扩大，人员规模也将相应增加。
同时，我单位将加强内部管理，提高工作水平，为我市经济社会的发展做出更大的贡献。
在此，恳请领导予以批示，并明确回复期限。
此致
敬礼！
XXX局
XXXX年XX月XX日。
博物馆内设机构调整的请示
博物馆内设机构调整的请示
致：博物馆领导
尊敬的领导：
我是博物馆内设机构的一名工作人员，现就机构调整向您请示。
随着博物馆的不断发展壮大，我们的工作也日益繁忙。
为了更好地服务于观众，提高博物馆的运营效率，我们认为有必要对内设机构进行调整。
具体来说，我们建议将原有的展览部、科研部、教育部、宣传部、保安部等机构进行合并，成立新的“综合管理部”。
该部门将负责博物馆的各项管理工作，包括展览策划、科研项目管理、教育活动组织、宣传推广、安全保卫等方面的工作。
同时，我们还建议设立一个“数字化管理中心”，负责博物馆数字化建设、信息化管理等工作。
我们认为，这样的调整有以下几个优点：
一、提高博物馆的运营效率。
通过机构合并，可以避免各部门之间的重复工作和资源浪费，提高工作效率。
二、增强博物馆的整体形象。
综合管理部将负责博物馆的各项管理工作，可以更好地协调各部门之间的工作，提高博物馆的整体形象。
三、适应数字化时代的发展。
数字化管理中心的设立，可以更好地推进博物馆数字化建设，提高博物馆的信息化管理水平。
四、提高员工的工作积极性。
通过机构调整，可以让员工更好地理解博物馆的整体运营模式，提高他们的工作积极性和责任心。
在此，我们诚恳地向领导请示，希望能够得到您的支持和认可。
如果您有任何疑虑或建议，欢迎随时与我们联系，我们将认真听取您的意见，并根据实际情况进行调整。
最后，感谢您对博物馆工作的关心和支持，我们将一如既往地为博物馆的发展贡献自己的力量。
关于申请XX检测中心升格为正处级单位的请示
关于申请XX检测中心升格为正处级单位的请示尊敬的领导：我是XX检测中心的一名职工，现向您提交关于申请升格为正处级单位的请示。
首先，我想就升格为正处级单位的意义进行说明。
随着国内发展的需要，对于检测中心的要求也越来越高。
作为一个正处级单位，我们将享受更多的权益，能够更好地提供服务，更好地满足国家和行业的检测需求。
此外，升格为正处级单位也将为我们提供更多的发展机会，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
其次，就我所了解，XX检测中心在过去的几年里，取得了可喜的发展成果。
我们秉持着“科技为先、服务至上”的原则，致力于提供高质量、高效率的检测服务。
我们拥有一支专业的团队和先进的仪器设备，能够满足不同领域的检测需求，并在多个领域中取得了良好的声誉和口碑。
我们的科研成果不断涌现，取得了一系列的突破和创新。
我相信，升格为正处级单位，能够为我们提供更多的资源和支持，进一步推动我们的科研和技术创新。
再次，我想就我们升格的可行性进行分析。
首先，我们的人才力量是我们升格的基础。
我们拥有一支专业的科研队伍，他们拥有较高的科研水平和专业技能。
在过去的几年里，我们的科研成果得到了认可和肯定，说明我们具备了升格的条件。
其次，我们的装备设施也十分先进，能够满足高质量的检测需求。
最后，我们的管理能力也十分强大，我们经过多年的实践和探索，已经建立了完善的管理制度，并具备了自我管理的能力。
最后，我想提出我们申请升格的理由。
首先，升格为正处级单位能够为我们提供更多的资源和支持，有利于我们进一步开展科研和技术创新。
其次，升格为正处级单位能够吸引更多的优秀人才加入我们的团队，提升我们的科研和技术水平。
最重要的是，升格为正处级单位能够提升我们的声誉和地位，并为我们的发展打下更坚实的基础。
在这里，我代表XX检测中心的全体员工，恳请您审慎考虑我们的申请，请您为我们提供支持和帮助，让我们成为一个更高层次、更具实力的单位。
我相信，在您的正确领导下，XX检测中心一定能够取得更大的发展成果，为国家和社会做出更大的贡献。
组织架构调整请示范文
组织架构调整请示范文企业的组织架构是企业各组成部分的构成方式、职能分工以及相互关系的具体体现,是企业中各组成部分发挥作用的支柱,也是组建企业的基础。
下文是组织架构调整请示，欢迎阅读!组织架构调整请示一站管委：命运预测联赛组委会自成立以来，在站管委的领导下，在广大易友的关心支持和积极参与下，至今成功举办了二个季度共十一期的比赛，每期的点击数逾数千人次，参与者最多近百人，规模之大，参与人数之多，在国内易学网站中当属首屈一指，如今命运预测联赛已经成为周易天地著名品牌。
同时，也锻炼和造就了一批如明生居士为代表的优秀管理人员，他们卓有成效的工作，脚踏实地的工作作风以及认真负责和吃苦耐劳的奉献精神，赢得了全论坛大多数易友们的一致好评，获得了全论坛易友们的广泛共识，得到了站管委的肯定和表扬。
为进一步发展命运预测联赛，根据一年多来的工作总结和各位管理成员的表现以及命运预测联赛工作的实际需要，现就命运预测联赛组委会组织机构和人事作如下调整。
一、组织机构拟增加赛前联络组、联赛后学习交流组等两个组。
赛前联络组主要负责联系赞助商，联系出题老师等工作。
赛后学习交流组，主要负责比赛后在所在举办版面兴起学习交流活动，为比赛后对赛题进行学术探讨，相互切磋，相互学习，达到共同提高的目的。
二、人事变动1、提升明生居士为命运预测联赛常务副会长，主持命运预测联赛日常工作;2、提升heweigui为命运预测联赛副会长兼秘书长，设置超级版主级别;3、提升易学新人小强为命运预测联赛副会长;4、结庐老祝不再兼职命运预测联赛的职务，对结庐老祝曾经为命运预测联赛组委会所作的努力，表示感谢。
三、其他各组人员配置，等第二季联赛圆满结束后，根据命运联赛组委会管理人员的具体工作表现，再重新进行补充和适当调整。
妥否，请批示命运预测联赛组委会会长祝焕凡20XX年11月08日晚组织架构调整请示二中共厦门市人力资源和社会保障局机关委员会:针对中心机构编制和人事调整的情况，为更好地加强党的基层组织建设，经中心党总支部委员会研究决定，根据中心领导分工，对目前中心六个科室按照二个科室成立一个党支部的原则，拟对所属党支部设置进行调整。
关于申请XX检测中心升格为正处级单位的请示 (2)
关于申请XX检测中心升格为正处级单位的请示引言尊敬的领导：您好！我是XX检测中心的一名员工，特此向您提交一份关于申请XX检测中心升格为正处级单位的请示。
本文档将从以下几个方面阐述我们的理由和推荐：1.当前检测中心的工作情况和成就；2.升格为正处级单位的必要性；3.对检测中心升格的意义和影响；4.实施升格的计划和预期效果。
当前检测中心的工作情况和成就XX检测中心成立于XXXX年，是一个专业从事XXXX领域检测工作的机构。
经过多年的努力，我们积累了丰富的经验和专业知识，并取得了一系列的成就。
我们始终致力于提供准确、可靠的检测结果，得到了众多客户的认可和赞誉。
我们所检测的项目覆盖XXXX，在行内享有较高的声誉。
升格为正处级单位的必要性目前，XX检测中心作为副处级单位，我们认为将其升格为正处级单位是必要且合理的。
以下是一些理由和依据：1.检测业务的复杂性和重要性：随着社会发展和科技进步，检测行业的重要性越来越凸显。
我们所从事的工作环境日趋复杂，需要更高的管理水平和专业能力来应对各种挑战。
2.市场竞争的压力：目前，同行业的竞争十分激烈。
升格为正处级单位可以提高我们的知名度和竞争力，吸引更多的客户和项目。
3.团队士气的提升：升格为正处级单位将激励我们的团队成员有更强的使命感和责任感，进一步提升工作的积极性和凝聚力。
对检测中心升格的意义和影响将XX检测中心升格为正处级单位将带来以下几个方面的意义和影响：1.组织架构调整：升格后，我们将拥有更加完善的组织架构，明确职责和权限，提高工作效率和管理水平。
2.人员职级晋升：升格后，我们的员工将获得相应的职级晋升机会，激发员工的积极性和职业发展动力。
3.外部声誉提升：升格为正处级单位将有助于提高XX检测中心的声誉和知名度，进而吸引更多的客户和业务合作伙伴。
4.资源支持增加：升格后，我们将得到更多的资源支持，包括人力、物力和财力等方面的支持，提高我们的工作能力和水平。
实施升格的计划和预期效果为了实施升格计划并取得预期效果，我们拟定了以下的实施计划：1.部门组织调整：制定新的部门职责和组织结构，明确职责和权限分配，并进行相应的人员安排。
关于提升单位级别的请示
关于提升单位级别的请示请示：提升单位级别的请求尊敬的领导：我谨以此函向您请示，希望能够提升我们单位的级别，以进一步提升我们的实力和影响力。
我想提出我们单位的现状和成绩。
经过多年的努力，我们单位在各项工作中取得了显著的成绩。
无论是在业务水平上还是在服务质量上，我们都得到了广泛的认可和好评。
我们的团队成员都是经验丰富、专业素养过硬的人才，他们的辛勤工作为单位的发展做出了突出贡献。
然而，我们必须认识到，我们的级别目前与我们的实力和贡献不相符。
我们的级别限制了我们的资源和权益，限制了我们在行业内的发展空间。
为了更好地服务于客户，为了更好地发挥我们的优势，我们迫切需要提升单位级别。
我想谈一谈我们单位提升级别的意义。
单位级别的提升不仅仅是一个名义上的荣誉，更是对我们实力和贡献的认可，是对我们单位价值的体现。
提升单位级别将带来更多的资源投入和支持，将给我们更多的发展机会和竞争优势。
同时，级别的提升也将增强我们单位的声誉和知名度，使我们在行业内更有话语权和影响力。
为了提升单位级别，我们需要采取一系列措施。
首先，我们需要进一步加强内部管理，提高工作效率和质量。
我们需要加强团队建设，培养更多的专业人才，提升整体素质和能力。
其次，我们需要加强外部合作，与其他单位建立良好的合作关系，共同开展项目和业务，提升我们的实力和影响力。
同时，我们还需要积极参与行业活动，提升我们的知名度和形象。
我想重申我们提升单位级别的重要性。
随着时代的发展和竞争的加剧，我们必须与时俱进，不断提升自己的能力和实力。
只有提升单位级别，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现持续发展和长久生存。
在此，我恳请领导们审慎考虑我的请求，并给予我们单位提升级别的机会。
我相信，通过我们的共同努力和不断进取，我们一定能够实现更高的目标和更好的发展。
谢谢您对本次请示的关注和支持！此致敬礼。
为中心增加编制和升格的请示
办公室
关于为中心增加编制和升格的请示
区编委会:
目前,仅下属1个财政性资金基本保证事业单位,即中心;根据区编委会关于设立中心的批复号文件规定,中心为我办所属事业单位,机构规格相当于副科级,核定事业编制5名、实有2名,核定领导职数2名、实有1名;为稳妥做好工作,更好地履行办公室相关职能,现向区编委会申请以下事项：
1、为中心增加10名事业编制;2015年机构整合后,原人员大多分流到办工作,并陆续办理了工作调动手续,但目前仍有10名事业编工作人员其中干部身份3人、工人身份7人的工作关系在,急需调转;为顺利完成撤销工作,跟好地理顺全区机构设置和人员管理,鉴于人员管理现状和工作延续性,需将这10名工作人员的工作关系调转到办;同时,随着我办承担的中心工作的不断增加,工作要求的不断提高,为有利于工作的开展,经区领导同意,我办陆续向外单位借调了3名事业编人员,这3人现已成为我办的工作骨干,但由于编制名额限制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展;为现有人员分流安置工作和解决区委办人员紧张问题,特向区编委办申请为中心增加10名事业编制;
2、将中心机构规格由相当于副科级调整为相当于正科级;根据区编委会的批复文件,目前中心的机构规格相当于副科级,领导职数为2名,目前已配备1名副科级干部;若此次申请增编获得同意后,随着人员的调入补充,中心编制人员将达15人,为进一步调动工作人员积极性和加强干部队伍管理建设,建议中心由相当于副科级升格
为相当于正科级;
妥否,请批复;
办公室
2018年1月17日。
贵港市教育局关于同意市达开实验小学调整内设机构的批复
贵港市教育局关于同意市达开实验小学调整内设机构的批复文章属性•【制定机关】贵港市教育局•【公布日期】2020.04.24•【字号】贵教复〔2020〕12号•【施行日期】2020.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文贵港市教育局关于同意市达开实验小学调整内设机构的批复市达开实验小学：你校报来《贵港市达开实验小学关于申请调整学校内设机构的请示》收悉，经研究，现批复如下：同意将贵港市达开实验小学党总支（行政）办公室更名为贵港市达开实验小学党委办公室，设主任1名，副主任1-3名。
党委办公室主要职责是：学校党委的综合协调办事机构，负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级领导部门及学校党委的各项指示、决定；组织安排党委各种会议和重要活动；党委决议、决定、工作计划、总结、报告、领导讲话等各类文稿的起草工作；党委及各部门以党委名义发出公文的处理工作；机要文件及其他党内公文的收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作；开展调查研究，及时反馈有关信息，为学校党委决策提供参考；组织协调学校各部门共同做好党务综合性工作；督促检查各部门贯彻落实党委决议、工作计划执行情况；对党委领导的批示进行传达、催办、检查、督办；协调党委各部门的工作和党政几个部门共同办理的综合性工作，并将情况及时向党委作口头或书面报告，对发现的问题提出解决措施和意见，确保上级和学校党委决策的贯彻实施；做好党委的接待服务工作；党委印章及介绍信的使用和管理工作；制定学校规章制度；拟定有关报告、汇报、请示、计划、总结等；学校重大活动开展资料、数据、文件、档案的收集、整理和保管工作；教职工考核、评优评先、档案管理工作；学校信息审核上报工作；学校的绩效汇总、审核工作；公开招聘、职称评审、岗位设置工作；党报党刊杂志等征订；接待来信来访；校史编辑、整理；负责校务会议及其他重要会议记录等工作。
贵港市教育局2020年4月24日。
幼儿园更名升格申请书模板
幼儿园更名升格申请书模板：[幼儿园名称][幼儿园地址][联系电话][电子邮箱][日期]尊敬的[相关部门名称]：您好！我园[幼儿园名称]位于[幼儿园地址]，是一所具有[成立时间]年历史的民办幼儿园。
多年来，我园始终秉承“[办园理念]”为宗旨，致力于为孩子们提供高品质的教育和关爱。
随着幼儿园的不断发展，为了更好地适应市场需求和提升幼儿园的整体品质，我们特此向贵部门申请将幼儿园更名为[拟更名为的名称]，并升格为[拟升格的级别]。
一、更名升格的原因和目的1. 提升品牌形象：通过更名和升格，我们将能够更好地塑造幼儿园的品牌形象，增强家长和社会对幼儿园的认可和信任。
2. 拓展教育服务：升格后的幼儿园将能够提供更加全面和多样化的教育服务，满足更多家庭对优质教育资源的需求。
3. 提升教学质量：更名升格后，我们将进一步加大师资培训和教学设施投入，提升幼儿园的教学质量和环境。
二、更名升格的计划和措施1. 更名计划：我们将按照相关规定和程序，向相关部门申请将幼儿园名称更改为[拟更名为的名称]。
2. 升格措施：我们将加强师资队伍建设，引进优秀的教育人才，提升教师的专业素质和教学能力。
同时，我们将增加教学设施和设备，改善幼儿园的环境和条件。
三、更名升格的预期效果和意义1. 提升幼儿园的整体品质和竞争力，吸引更多的家长选择我们的幼儿园。
2. 增加幼儿园的知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。
3. 提供更加优质的教育服务，培养更多健康、快乐、聪明的孩子。
我们希望贵部门能够审批我们的更名升格申请，并给予支持和指导。
我们将严格按照相关规定和程序进行操作，确保幼儿园的更名升格顺利进行。
感谢贵部门对我们幼儿园的关注和支持！期待您的批准和指导！此致敬礼！[申请人姓名][申请人职位][申请人签名][幼儿园盖章]。
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内设机构升格请示
增加内设机构升格的请示该怎么写呢?让我们一起来看看吧!
区编委：
按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》(国发〔20XX〕10号)、《关于加强市县政府依法行政的决定》(国发〔20XX〕17号)的有关要求和有关法律、法规规定，区政府法制办承担的工作越来越多，具体承办着参与区政府重大决策、政府职权依据梳理、区政府规范性文件审核把关，区政府行政复议与应诉、行政执法监督检查、规范性文件备案审查、依法行政责任制目标考评等各项工作。
随着全面推进依法行政、建设法治政府的不断深入，法制办现有副科级规格与所承担的各项职能不相适应，需提高规格并完善内部机构设置。
参照国务院、省、市政府及镇平、邓州、宛城等其他县、市、区法制办机构设置情况，
妥否，请批示。
XX
XXXX年XX月XX日
区组织部：
近年来，在市中院和区委的关心和指导下，我院的队伍建设取得了明显成效，干警队伍逐步壮大，干警素质逐步提高。
干警编制由原来的22人增编至30人，干警队伍由原先的13人增至现在的30人。
但是法院内设机构还是由立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局、法警队、办公室这八个部门组成，办公
室作为一个综合服务部门已不能够适应当前社会会反对民族分裂斗争，加强干警政治思想建设及为法院审判工作服务的需要。
我院办公室管理所有非涉审判业务，涵盖了办公室、政工、纪检、研究室等大量工作，人员少，分工不明确，工作交叉，效率不高。
为了进一步加强和完善法院内部管理，提高工作效率，更好的为审判这个中心工作服务。
根据新党办[20XX]3号关于印发〈新疆维吾尔自治区地州市县区人民法院改革意见〉和〈新疆维吾尔自治区地州市县区人民检察院机构改革意见〉的通知》文件要求“县级人民法院内设机构一般9个，任务较重的可根据工作需要增加1至3个……。
地、县人民法院政工机构称科……”的文件要求和规定，并结合达坂城区法院的工作实际，经我院党组研究决定拟将政工、纪检工作从办公室分离出来，成立政工科，主要负责法院干警队伍建设、组织人事、教育培训、绩效考核、纪检监察等各项工作。
妥否，请批示。
XX。