EQ测试题目及答案
情绪智力测试题及答案(3篇)
第1篇情绪智力（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力。
它包括自我意识、自我管理、社交意识和关系管理四个主要方面。
以下是一份包含多个问题的情绪智力测试题，旨在帮助您了解自己在情绪智力方面的表现。
请注意，本测试仅供参考，答案仅供参考，实际情况可能更为复杂。
情绪智力测试题第一部分：自我意识1. 当你遇到挫折时，你通常会怎么做？A. 沉默不语，等待情绪平复B. 与朋友倾诉，寻求安慰C. 立即采取措施解决问题D. 暴跳如雷，发泄情绪2. 你如何描述自己的情绪？A. 很容易激动，情绪波动大B. 情绪稳定，很少波动C. 情绪比较内敛，不易表达D. 情绪多变，难以捉摸3. 当你感到压力时，你通常采取什么方式来缓解？A. 通过运动、听音乐等方式放松B. 与他人倾诉，寻求支持C. 静静地等待情绪过去D. 饮食、购物等方式来转移注意力4. 你认为自己的情绪对周围人有什么影响？A. 情绪对他人影响不大B. 情绪会影响到一部分人C. 情绪会影响到所有人D. 情绪对他人有极大影响5. 当你发现自己的情绪出现问题时，你会怎么做？A. 寻找专业心理咨询B. 与亲友沟通，寻求建议C. 尝试自我调节，解决问题D. 忽视情绪问题，继续日常生活答案：1. A - B - C - D2. A - B - C - D3. A - B - C - D4. A - B - C - D5. A - B - C - D第二部分：自我管理6. 当你感到愤怒时，你通常会怎样控制自己的情绪？A. 静下来深呼吸，慢慢平复情绪B. 逃避问题，不去面对C. 试图通过暴力行为来发泄D. 随意发泄，不考虑后果7. 你如何保持积极的心态？A. 通过自我暗示，保持乐观B. 与积极的人交往，感染正能量C. 面对困难时，及时调整心态D. 忽视困难，专注于快乐的事情8. 当你遇到挫折时，你会如何激励自己？A. 从失败中吸取教训，继续努力B. 逃避挫折，寻求安慰C. 放弃努力，自暴自弃D. 将挫折视为机会，迎难而上9. 你如何对待自己的优点和缺点？A. 知道自己的优点，努力发挥；了解自己的缺点，积极改进B. 只关注自己的优点，忽视缺点C. 只关注自己的缺点，忽略优点D. 不关心自己的优点和缺点10. 你如何看待自己的情绪波动？A. 认识到情绪波动是正常的，学会调节B. 认为情绪波动是不好的，试图消除C. 认为情绪波动是自己的弱点，感到自卑D. 不关心自己的情绪波动答案：6. A - B - C - D7. A - B - C - D8. A - B - C - D9. A - B - C - D10. A - B - C - D第三部分：社交意识11. 你如何理解他人的情绪？A. 通过观察、倾听、询问等方式B. 主要通过直觉和第一印象C. 只关注与自己相关的人的情绪D. 不关心他人的情绪12. 当他人向你倾诉时，你通常会怎么做？A. 倾听、理解、给予建议B. 简单回应，不深入交流C. 逃避问题，不愿倾听D. 忽视他人的情绪，只关心自己13. 你如何处理与他人的冲突？A. 通过沟通、妥协、理解等方式解决B. 避免冲突，保持表面和谐C. 采取攻击性手段，强迫对方屈服D. 放弃自己的立场，迎合他人14. 你如何看待团队合作？A. 认为团队合作很重要，愿意付出努力B. 认为个人能力更重要，不愿与他人合作C. 认为团队合作很麻烦，尽量避免D. 不关心团队合作，只关心个人利益15. 你如何看待领导力？A. 领导力很重要，愿意担任领导角色B. 认为领导力是天赋，自己不具备C. 认为领导力是职责，不愿意承担D. 不关心领导力，只关心个人成就答案：11. A - B - C - D12. A - B - C - D13. A - B - C - D14. A - B - C - D15. A - B - C - D第四部分：关系管理16. 你如何处理与家人、朋友的关系？A. 尊重、理解、关心，保持良好沟通B. 依赖他人，期望他人满足自己的需求C. 忽视关系，只关心自己D. 对关系无所谓，不主动维护17. 你如何处理与同事的关系？A. 尊重、理解、合作，共同完成任务B. 与同事保持距离，避免冲突C. 只关心自己的工作，不关心同事D. 与同事竞争，试图超越他人18. 你如何看待自己在团队中的角色？A. 认识到自己的责任，积极履行B. 认为自己不重要，依赖他人C. 认为自己很优秀，不接受他人意见D. 认为自己很平凡，不求表现19. 你如何处理与上司的关系？A. 尊重、理解、沟通，寻求支持B. 顺从上司，避免冲突C. 忽视上司，只关心自己的工作D. 与上司竞争，试图超越他人20. 你如何看待自己在社交场合中的表现？A. 自信、大方、善于沟通，受到他人欢迎B. 害羞、拘谨、不善于表达，感到尴尬C. 自以为是、傲慢无礼，不受他人欢迎D. 缺乏自信、自卑，避免社交场合答案：16. A - B - C - D17. A - B - C - D18. A - B - C - D19. A - B - C - D20. A - B - C - D总结：通过以上测试，你可以对自己的情绪智力有一个大致的了解。
情商测试题32道题答案(3篇)
第1篇情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理自己情绪，并识别、理解、影响他人情绪的能力。
以下是一套32道情商测试题，以及相应的答案解析。
1. 当你遇到困难时，你会怎么做？答案：A. 想办法解决；B. 拒绝面对；C. 寻求他人帮助。
答案解析：A. 表现出高情商，能够积极应对困难；B. 情商较低，容易逃避问题；C. 情商中等，能够适当寻求他人帮助。
2. 当你和朋友发生争执时，你会如何处理？答案：A. 尽快道歉；B. 保持沉默；C. 激烈争论。
答案解析：A. 表现出高情商，能够化解矛盾；B. 情商较低，可能导致关系恶化；C. 情商中等，可能加剧争执。
3. 你在公共场合犯错后，如何应对？答案：A. 轻松化解；B. 感到尴尬；C. 自责不已。
答案解析：A. 表现出高情商，能够轻松应对；B. 情商较低，容易陷入尴尬；C.情商中等，可能过度自责。
4. 当你发现朋友在背后说你的坏话时，你会怎么做？答案：A. 直接询问；B. 忽略不计；C. 与朋友翻脸。
答案解析：A. 表现出高情商，能够化解误会；B. 情商较低，可能导致关系破裂；C. 情商中等，可能加剧矛盾。
5. 你如何处理工作中的压力？答案：A. 寻找解决办法；B. 向领导抱怨；C. 放弃工作。
答案解析：A. 表现出高情商，能够积极应对压力；B. 情商较低，可能导致问题恶化；C. 情商中等，可能影响工作表现。
6. 你在团队中扮演什么角色？答案：A. 领导者；B. 随行者；C. 观察者。
答案解析：A. 表现出高情商，能够带动团队氛围；B. 情商中等，能够配合团队；C. 情商较低，可能影响团队协作。
7. 当你感到沮丧时，你会如何调整情绪？答案：A. 与朋友聊天；B. 独自承受；C. 做一些自己喜欢的事情。
答案解析：A. 表现出高情商，能够及时调整情绪；B. 情商较低，可能导致情绪恶化；C. 情商中等，能够适当放松自己。
eq标准测试题及答案
eq标准测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪个选项是情商（EQ）的全称？A. Emotional QuotientB. Economic QuotientC. Educational QuotientD. Environmental Quotient答案：A2. 情商高的人通常具备以下哪种能力？A. 快速计算能力B. 良好的情绪管理能力C. 出色的记忆力D. 强烈的竞争意识答案：B3. 情商的培养可以通过以下哪种方式？A. 学习数学B. 学习历史C. 学习艺术D. 学习科学答案：C4. 以下哪个选项不是情商的组成部分？A. 自我意识B. 自我调节C. 社交技巧D. 逻辑思维答案：D5. 情商与智商（IQ）的区别在于：A. 智商是固定的，情商可以提高B. 情商是固定的，智商可以提高C. 两者都是固定的D. 两者都可以提高答案：A6. 情商的高低通常与以下哪个因素无关？A. 家庭背景B. 教育经历C. 个人性格D. 遗传因素答案：D7. 提高情商可以通过以下哪种方式？A. 参加数学竞赛B. 参加社交活动C. 参加体育比赛D. 参加科学实验答案：B8. 以下哪个选项不是提高情商的有效方法？A. 阅读文学作品B. 学习情绪管理技巧C. 参加团队合作活动D. 长时间独自学习答案：D9. 情商在以下哪个领域中不是特别重要？A. 人际关系B. 职业发展C. 学术研究D. 团队协作答案：C10. 以下哪个选项是情商的负面影响？A. 增强团队合作能力B. 促进个人情绪稳定C. 提高解决问题的能力D. 导致过度依赖他人答案：D二、填空题（每空1分，共10分）1. 情商（EQ）是指个体识别、理解并管理自己和他人情绪的能力。
2. 情商的培养可以通过_________、_________、_________等方式进行。
答案：阅读、交流、反思3. 情商的五个主要领域包括自我意识、自我调节、社交技巧、_________和_________。
情商eq测试题目以及答案标准(3篇)
第1篇一、题目1. 当你遇到挫折时，以下哪种态度更容易让你重新振作？A. 认为失败是成功之母，从中吸取教训B. 觉得自己能力不足，不再尝试C. 认为这是命运在作弄自己，放弃努力2. 当你的朋友遇到困难时，你会如何帮助他们？A. 提供实质性的建议和帮助B. 倾听他们的诉说，给予安慰和支持C. 不愿过多干涉，让他们自己解决问题3. 在团队合作中，以下哪种行为更容易让你获得同事的信任？A. 主动承担责任，积极沟通B. 保持沉默，避免引起不必要的麻烦C. 自私自利，只顾自己的利益4. 当你遇到一个令你愤怒的人时，以下哪种处理方式最有效？A. 保持冷静，分析原因，寻求解决方案B. 与对方争吵，发泄情绪C. 避免正面冲突，减少交集5. 在与陌生人交往时，以下哪种行为更容易让你给人留下好印象？A. 保持自信，热情开朗B. 保持沉默，避免出错C. 讨论敏感话题，试图引起共鸣6. 当你发现自己情绪低落时，以下哪种方法可以帮助你调整？A. 进行户外运动，释放压力B. 与朋友聊天，倾诉心声C. 继续工作，试图用忙碌掩盖情绪7. 在处理人际关系时，以下哪种沟通方式更容易让你达到目的？A. 直接表达自己的观点，尊重他人B. 含糊其辞，试图让对方猜测C. 保持沉默，避免产生矛盾8. 当你发现自己对某件事过度焦虑时，以下哪种方法可以帮助你缓解？A. 分析焦虑的原因，制定应对策略B. 放弃对这件事的关注，专注于其他事情C. 强迫自己面对焦虑，试图克服它9. 在团队合作中，以下哪种领导风格更容易让你获得团队的认可？A. 严格管理，确保团队高效运转B. 民主决策，充分尊重团队成员的意见C. 放任自流，让团队成员自行发挥10. 当你遇到一个让你产生嫉妒心的人时，以下哪种处理方式最有效？A. 分析自己的不足，努力提升自己B. 与对方保持距离，避免产生矛盾C. 在背后说对方的坏话，寻求心理平衡二、答案标准1. A：情商高的人能够从失败中吸取教训，不断成长。
eq测试题及答案
eq测试题及答案一、选择题（每题5分，共20分）1. 在LaTeX中，用于创建方程式的环境是哪一个？A. figureB. equationC. tableD. document答案：B2. 在Markdown中，创建无序列表的符号是什么？A. *B. -C. +D. #答案：A3. 在HTML中，用于定义最重要的标题的标签是什么？A. <h1>B. <h6>C. <p>D. <title>答案：A4. CSS中，用于设置文本颜色的属性是什么？A. colorB. font-colorC. textD. text-color答案：A二、填空题（每题5分，共20分）1. 在Python中，用于定义函数的关键字是_________。
答案：def2. 在JavaScript中，用于声明变量的关键字有_________、_________和_________。
答案：let, const, var3. 在SQL中，用于选择所有记录的关键字是_________。
答案：SELECT4. 在HTML中，用于创建超链接的标签是_________。
答案：<a>三、简答题（每题10分，共20分）1. 请简述在CSS中如何实现文本居中对齐。
答案：在CSS中，可以通过设置text-align属性为center来实现文本居中对齐。
2. 请描述在JavaScript中如何使用for循环。
答案：在JavaScript中，for循环的基本语法是：for (初始化表达式; 条件表达式; 步进表达式) {// 循环体}四、编程题（每题20分，共40分）1. 编写一个Python函数，计算并返回两个数的和。
答案：```pythondef add_numbers(a, b):return a + b```2. 编写一个JavaScript函数，检查一个字符串是否包含子字符串。
答案：```javascriptfunction containsSubstring(str, substring) {return str.includes(substring);}```。
经典eq情商测试题及答案
经典eq情商测试题及答案经典EQ情商测试题及答案1. 当你的朋友在公共场合失态，你会怎么做？A. 立刻提醒他注意形象B. 假装不认识他C. 帮助他化解尴尬D. 笑他答案：C2. 你在工作中遇到一个难以相处的同事，你会如何处理？A. 尽量避免和他接触B. 尝试了解他，找到共同点C. 直接向领导反映问题D. 无视他的存在答案：B3. 当你的朋友失恋时，你会如何安慰他？A. 告诉他失恋没什么大不了的B. 陪他一起喝酒解闷C. 倾听他的感受，给予支持D. 嘲笑他眼光不好答案：C4. 你在工作中取得了显著的成绩，你会如何与同事分享？A. 低调处理，避免引起嫉妒B. 大声宣扬，让所有人都知道C. 邀请同事一起庆祝D. 只告诉最好的朋友答案：C5. 当你的意见和领导不一致时，你会怎么做？A. 坚持己见，和领导争论B. 私下和领导沟通，表达自己的观点C. 表面上同意，心里却不服D. 完全服从领导的意见答案：B6. 你发现一个同事在背后说你的坏话，你会如何处理？A. 直接质问他B. 也说他的坏话C. 找机会和他谈谈，了解原因D. 假装不知道答案：C7. 当你遇到一个非常困难的任务时，你会怎么做？A. 立刻放弃B. 寻求帮助C. 独自努力，直到成功D. 抱怨任务太难答案：B8. 你的朋友向你借钱，但你知道他还钱的可能性很小，你会怎么做？A. 直接拒绝B. 借给他，但要求他写下借条C. 借给他，但心里不抱希望D. 找借口不借答案：D9. 当你和同事的意见发生冲突时，你会如何处理？A. 坚持己见，直到对方屈服B. 妥协，避免冲突C. 寻求第三方的意见D. 让时间来证明谁对谁错答案：C10. 当你的朋友需要你的帮助，但你自己也很忙时，你会怎么做？A. 拒绝帮助B. 告诉他你很忙，但会尽力C. 立刻放下手头的工作去帮助他D. 找借口推脱答案：B。
eq测试题目及答案
65、在学科中，犹喜欢：
○A、音乐
○B、不一定
◎C、手工劳动
66、我在清早起身时，就常常感到疲乏不堪：
○a、是的
OB、介干A、C之间
②c、不是的
67、我希望我的爱人应擅长交际，而无须具有文艺才能：
○A、是的
○B、不一定
●c、不是的
68、我愿意做一个社会科学家而不愿做一个机械工程师：
○A、是的
115、如果待遇相同，我愿做一个：
◎A.律师
○B、不确定
OC、航海员
116,我在大街上，常常避开我所不愿意打招呼的人：
◎A、极少如此
51、我不恒长说笑话、讲趣事；
○A、是的
Q)R.介千A、c之间
⑨c、不是的
52、当人们表场我的叶候，我总觉得不好意思：
◎A、是的
○E、介于A、C之间
○c、不是的
53、每当做一件困难工作叶，犹总是；
◎A、预先做好准备
OE、介于A、C之问
○c、相信到时总会有办法解决
54、一个人应该；
◎A、考虑人生的意义
○a、是的
○B、不太确宠
◎c、不是的
79、我愿意我的生活象：
①A、一个艺术家
○D、不确定
Oc、一个会计师
80、我喜欢看电影或参加其它娱乐活动：
○A、比一股人多
◎B、和一规人相同
○c、比一蜕人少
该问卷有184题，您已完成80题，还有104题未完成，请继填!
完成该问卷大约需要20-30分钟。
81、有时我会怀疑别人是否对我的言行真正地有兴趣：
31、下列三项中，哪一项应接在“×0OO□××00□×××”的后面：
○A、×Qx
◎E、OO×
EQ情商测试题和答案(3篇)
第1篇一、选择题（每题2分，共20分）1. 当你的朋友向你倾诉烦恼时，以下哪种行为最能体现你的同理心？A. 倾听并给予建议B. 暂时放下手中的事，给予全神贯注的倾听C. 轻描淡写地回应，表示自己也有类似的烦恼D. 拒绝倾听，认为朋友应该自己解决答案：B2. 在团队合作中，以下哪种态度有助于提高团队的凝聚力？A. 强调自己的贡献，忽视他人的努力B. 避免冲突，对错误视而不见C. 公平公正地对待每一位成员，鼓励团队成员积极参与D. 常常批评他人，认为这样可以提高团队效率答案：C3. 当你遇到挫折时，以下哪种情绪调节方式最为有效？A. 抱怨命运不公，认为自己注定失败B. 静下心来分析原因，寻找解决问题的方法C. 放弃努力，认为成功遥不可及D. 将挫折归咎于他人，认为是他人造成的答案：B4. 在人际交往中，以下哪种行为最能体现你的真诚？A. 假装关心他人，实则心不在焉B. 说话拐弯抹角，让人摸不着头脑C. 真诚地对待他人，关心他人的需求D. 撒谎，认为这样可以避免尴尬答案：C5. 当你与上司发生分歧时，以下哪种处理方式最为合适？A. 强烈反对，认为上司的观点错误B. 保持沉默，避免与上司发生冲突C. 耐心沟通，尝试找到双方都能接受的解决方案D. 离职，认为不适合继续在这家公司工作答案：C6. 在家庭生活中，以下哪种行为有助于增进亲子关系？A. 对孩子的要求百依百顺，认为这样孩子会开心B. 对孩子过于严格，认为这样可以让孩子更优秀C. 理解孩子的需求，与孩子平等沟通D. 忽视孩子的成长，认为孩子应该自己解决问题答案：C7. 在公共场合，以下哪种行为最能体现你的自律？A. 随意打断他人讲话，表达自己的观点B. 沉默寡言，避免引起他人注意C. 尊重他人，耐心倾听，适时表达自己的意见D. 随意插队，认为这样可以节省时间答案：C8. 当你发现同事在工作中出现错误时，以下哪种行为最为合适？A. 当面指责，认为这样可以让他记住教训B. 悄悄告诉领导，让他知道同事的错误C. 私下与同事沟通，指出错误并提供帮助D. 置之不理，认为这与自己无关答案：C9. 在团队合作中，以下哪种行为有助于提高团队的整体能力？A. 只关注自己的任务，忽视团队的整体目标B. 与团队成员争权夺利，认为这样可以提高自己的地位C. 尊重团队成员，积极参与团队讨论，共同制定解决方案D. 避免承担责任，认为这样可以减少自己的压力答案：C10. 当你与朋友发生争执时，以下哪种处理方式最为恰当？A. 激烈争吵，认为这样才能解决问题B. 放弃友谊，认为争执不值得维持C. 保持冷静，尝试理解对方的观点，寻找共同点D. 暂时回避，认为争执会伤害友谊答案：C二、判断题（每题2分，共20分）1. 情商与智商（IQ）一样，都是可以通过后天培养和提升的。
情商eq测试题及答案(3篇)
第1篇一、选择题1. 当你的朋友遇到困难时，你会怎么做？A. 询问他们需要什么帮助B. 鼓励他们自己解决问题C. 忽略他们的困境，继续做自己的事情D. 帮助他们解决问题，但让他们知道你是出于好心答案：A解析：情商高的人会主动关心他人的感受，并愿意伸出援手。
2. 你在团队合作中，以下哪种行为符合情商高的人的特点？A. 只关注自己的工作，不参与团队讨论B. 领导团队，分配任务，关注团队成员的需求C. 只关心自己的利益，不顾及团队的整体利益D. 逃避责任，推卸工作答案：B解析：情商高的人懂得团队合作的重要性，会关注团队成员的需求，并努力推动团队的发展。
3. 当你与同事发生争执时，你会怎么做？A. 主动道歉，寻求和解B. 认为自己是对的，坚持己见C. 忽略争执，继续做自己的事情D. 挑起事端，激化矛盾答案：A解析：情商高的人能够认识到争执对团队的影响，并愿意主动寻求和解。
4. 以下哪种情况说明你的情商较高？A. 在公共场合，你总是能保持冷静，应对突发状况B. 当你感到压力时，你会向他人寻求帮助C. 你总是认为自己是对的，不愿意接受他人的意见D. 你在与人交往中，总是以自我为中心答案：A解析：情商高的人具备良好的情绪调节能力，能够在各种场合保持冷静。
5. 以下哪种说法符合情商高的人的特点？A. 认为感情不重要，只要事业成功就好B. 在人际交往中，总是以自己的感受为重C. 能够认识到自己的情绪，并学会调整D. 不愿意面对自己的情感问题答案：C解析：情商高的人能够认识到自己的情绪，并学会调整，以适应不同的情境。
二、判断题1. 情商高的人一定善于处理人际关系。
（正确）2. 情商低的人容易陷入焦虑和抑郁情绪。
（正确）3. 情商高的人善于控制自己的情绪，不会轻易发怒。
（正确）4. 情商高的人只关心自己的利益，不顾及他人的感受。
（错误）5. 情商高的人容易成为团队的核心人物。
（正确）三、填空题1. 情商是指一个人在（）方面的能力。
情商EQ测试20题及答案
情商EQ测试说明；人成功与否，20%在于智商(IQ)，80%在于情商(EQ)1.与你的恋人或者爱人发生争吵后，你能在他面前掩饰你的沮丧。
a.同意b.不同意2.当工作进行得不顺利时，你认为这是对未来的一个警告。
a.同意b.不同意3.在您最好的朋友开口说话以前，你就能分辨出他处于何种精神状态。
a.同意b.不同意4.当你担忧某件事时，你在夜里几小时难以入睡。
a.同意b.不同意5.你认为大多数人必须更加努力而不要轻易放弃。
a.同意b.不同意6.与你最好的朋友告诉您一些好消息相比，你更容易受一部浪漫影片的感染。
a.同意b.不同意7.当你的情况不妙时，你认为到了你该改变的时候了。
a.同意b.不同意8.经常想知道别人是怎样看待你的。
a.同意b.不同意9.你对自己几乎能使每个人高兴起来而感到自豪。
a.同意b.不同意10.你厌烦讨价还价，尽管你知道讨价还价能使你少花20元钱。
a.同意b.不同意11.第十分相信直率地说话，而且认为这样能使一切事情变得更容易。
a.同意b.不同意12.尽管你知道自己是正确的，也会转移这一话题，而不愿来一场争论。
a.同意b.不同意13.你在工作中做出一个决定后，会担心它是否正确。
a.同意b.不同意14.你不会担心环境的改变。
a.同意b.不同意15.你似乎是这样一个人：对于周末去干什么，你总是能够提出很有趣的设想。
a.同意b.不同意16.假如你有一根魔棒的话，你将挥动它来改变你的外貌和个性。
a.同意b.不同意17.不管你工作多么尽心尽力，你的老板似乎总是在催促你。
a.同意b.不同意18.你认为你的恋人或爱人对你寄以厚望。
a.同意b.不同意19.你认为一点小小压力不会伤害任何人。
a.同意b.不同意20.你会把任何事情都告诉您最好的朋友，即使是个人隐私。
a.同意b.不同意评定：同意记1分，不同意记0分总分=20题的分数相加。
如果总分>=16，分析：你对你的能力很是自信和放心,因此,当处于强烈情感边缘时,你不会被击垮。
高级情商eq测试题答案(3篇)
第1篇一、自我认知1. 你通常如何描述自己的情绪状态？- A. 很稳定，很少波动- B. 较为稳定，但偶尔会有情绪波动- C. 情绪波动较大，容易受到外界影响- D. 情绪不稳定，经常感到焦虑或抑郁答案：B解析：选择B表明你具有一定的情绪稳定性，同时也能意识到自己的情绪波动，这有助于你更好地管理和调整情绪。
2. 你认为自己的长处是什么？- A. 沟通能力- B. 领导能力- C. 团队合作能力- D. 解决问题的能力答案：A解析：选择A表明你认识到自己在沟通方面的优势，这对于建立良好的人际关系和提升情商至关重要。
3. 你如何处理自己的压力？- A. 通过运动和放松来缓解- B. 与朋友或家人倾诉- C. 专注于工作，不去想它- D. 寻求专业心理咨询答案：A解析：选择A表明你采用了积极的方式来应对压力，这有助于提高你的情绪调节能力。
二、自我管理4. 你如何设定目标？- A. 设定具体、可实现的目标- B. 设定模糊、长远的目标- C. 不设定目标，随遇而安- D. 设定目标，但总是放弃答案：A解析：选择A表明你懂得如何设定合理的目标，这有助于你保持动力和方向。
5. 你如何处理冲突？- A. 尽快解决问题，避免升级- B. 保持冷静，寻求双方都能接受的解决方案- C. 避免冲突，避免得罪他人- D. 与对方争论到底，直到赢为止答案：B解析：选择B表明你懂得如何有效地处理冲突，这有助于维护良好的人际关系。
6. 你如何管理自己的时间？- A. 制定详细的日程安排，并严格执行- B. 根据紧急程度和重要性来安排时间- C. 随时随地工作，没有固定的时间安排- D. 常常拖延，最后一刻才开始行动答案：B解析：选择B表明你懂得如何合理安排时间，这有助于提高效率和生活质量。
三、社交技能7. 你如何建立和维护人际关系？- A. 通过共同兴趣和价值观- B. 通过帮助他人，建立信任- C. 通过社交活动，扩大人脉- D. 通过外表和形象吸引他人答案：A解析：选择A表明你懂得如何通过共同的兴趣和价值观来建立和维护人际关系，这有助于你建立稳定的社会支持系统。
情商eq的测试题及答案(3篇)
第1篇一、选择题（每题2分，共20分）1. 当你遇到以下哪种情况时，你会感到最沮丧？A. 工作中遇到了困难B. 朋友向你倾诉烦恼C. 被上司批评D. 与家人发生争吵2. 以下哪种行为最能体现你的同理心？A. 在朋友生病时，主动送上关怀和问候B. 在工作中，主动承担额外任务C. 在家庭聚会中，主动承担起协调和组织工作D. 在朋友遇到困难时，给予建议和帮助3. 当你遇到以下哪种情况时，你最容易失控？A. 工作压力大B. 与家人发生争吵C. 与朋友发生误会D. 遭遇挫折4. 以下哪种情况会让你感到最幸福？A. 完成一项重要任务B. 获得晋升C. 与家人共度美好时光D. 与朋友一起旅行5. 以下哪种行为最能体现你的情绪管理能力？A. 在工作中，保持冷静，理性分析问题B. 在家庭聚会中，主动调节气氛，化解矛盾C. 在朋友遇到困难时，给予鼓励和支持D. 在工作中，主动承担额外任务，提高工作效率6. 以下哪种情况会让你感到最无助？A. 工作中遇到了困难B. 与家人发生争吵C. 朋友背叛了你D. 遭遇挫折7. 以下哪种情况会让你感到最自信？A. 完成一项重要任务B. 获得晋升C. 与家人共度美好时光D. 与朋友一起旅行8. 以下哪种情况会让你感到最孤独？A. 工作压力大B. 与家人发生争吵C. 朋友背叛了你D. 遭遇挫折9. 以下哪种情况会让你感到最满足？A. 完成一项重要任务B. 获得晋升C. 与家人共度美好时光D. 与朋友一起旅行10. 以下哪种情况会让你感到最愤怒？A. 工作压力大B. 与家人发生争吵C. 朋友背叛了你D. 遭遇挫折二、判断题（每题2分，共10分）1. 情商高的人更容易获得成功。
（）2. 情商高的人更容易处理人际关系。
（）3. 情商高的人更容易控制自己的情绪。
（）4. 情商高的人更容易与家人和朋友相处融洽。
（）5. 情商高的人更容易在职场中脱颖而出。
（）6. 情商高的人更容易在困境中保持乐观。
国际情商eq测试题答案(3篇)
第1篇引言：情商（EQ）是指个体在情绪管理、人际交往、自我激励等方面的能力。
它对个人的生活、工作以及社交关系都有着重要的影响。
以下是一组国际标准情商测试题及其答案解析，帮助您了解自己的情商水平。
一、测试题1. 当你遇到困难时，你通常会如何应对？A. 保持冷静，分析问题，寻找解决方案B. 感到沮丧，放弃尝试C. 寻求他人帮助，依赖他人解决问题D. 暴跳如雷，情绪失控2. 在与朋友发生争执时，你通常会如何处理？A. 主动沟通，寻求共同点，化解矛盾B. 保持沉默，等待对方主动道歉C. 翻脸不认人，与对方断绝关系D. 撒娇卖萌，试图让对方让步3. 当你感到压力很大时，你会采取什么措施来缓解？A. 适当放松，进行体育锻炼或娱乐活动B. 躲避问题，逃避现实C. 借酒消愁，用酒精来麻痹自己D. 向他人抱怨，寻求同情4. 在团队合作中，你通常扮演什么角色？A. 领导者，协调团队，推动项目进展B. 成员，积极配合，执行任务C. 观察者，不参与团队活动D. 碰撞者，与团队成员产生冲突5. 当你发现朋友在欺骗你时，你会怎么做？A. 诚恳地与朋友沟通，了解原因，给予改正的机会B. 忽略此事，继续与朋友交往C. 立即断绝与朋友的关系D. 在朋友面前揭露真相，损害朋友名誉6. 在工作中，你如何看待失败？A. 将失败视为成长的机会，从中吸取教训B. 悲观地看待失败，认为失败是永久的C. 将失败归咎于他人，责怪同事或上司D. 感到自卑，认为自己不适合这份工作7. 当你与家人发生矛盾时，你会如何处理？A. 与家人沟通，表达自己的观点，寻求共识B. 保持沉默，避免与家人发生冲突C. 将矛盾转移到其他家庭成员身上D. 选择逃避，不与家人接触8. 在与人交往中，你如何判断对方是否真诚？A. 观察对方的行为，是否言行一致B. 依赖直觉，感觉对方是否真诚C. 过分怀疑，认为所有人都是虚伪的D. 对所有人充满信任，不考虑对方的动机9. 当你感到孤独时，你会如何度过时间？A. 寻找朋友，参加社交活动B. 专注于自己的兴趣爱好，自我提升C. 躲避社交，独自度过时间D. 借酒消愁，用酒精来麻痹自己10. 在团队合作中，你如何看待冲突？A. 将冲突视为推动团队进步的动力B. 避免冲突，寻求和谐共处C. 将责任归咎于他人，逃避责任D. 与冲突方对抗到底，绝不妥协二、答案解析1. A - 高情商表现：能够冷静分析问题，寻找解决方案。
情商(EQ)测试题(含答案)
情商（EQ）测试题情商（EQ）：—个近几年才提出来相对智商（IQ）而言的心理学概念，是情绪的商数，或称情绪智慧；指人的乐观与悲观，急躁与冷静，大胆与恐惧，沉思与直觉等情绪反应的程度。
这是一组欧洲流行的测试题，共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。
如果你已经准备就绪，请开始计时。
第1~9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案1. 我有能力克服各种困难：A、是的B、不一定C、不是的2. 如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样3. —生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：A、是的B、不一定C、不是的4. 不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：A、不是的B、不一定C、是的5. 在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：A、从未如此B、偶然如此C、有时如此6. 当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：A、我仍能用心工作B、介于A、C之间C、我不能专心且感到愤怒7. 我不论到什么地方，都能清晰地辨别方向：A、是的B、不一定C、不是的8. 我热爱所学的专业和所从事的工作：A、是的B、不一定C、不是的9. 气候的变化不会影响我的情绪：A、是的B、介于A、C之间C、不是的第10~16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处10. 我从不因流言蜚语而气愤：A、是的B、介于A、C之间C、不是的11. 我善于控制自己的面部表情：A、是的B、不太确定C、不是的12. 在就寝时，我常常：A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡13. 有人侵扰我时，我：A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议，以泄己愤14. 在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继承安心工作：A、不是的B、介于A、C之间C、是的15. 我常常被一些无谓的小事困扰：A、不是的B、介于A、C之间C、是的16. 我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：A、不是的B、不太确定C、是的第17~25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案17. 我被朋友、同事起过绰号、讥讽过：A、从来没有B、偶尔有过C、这是常有的事18. 有一种食物使我吃后呕吐：A、没有B、记不清C、有19. 除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：A、没有B、记不清C、有20. 我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：A、从来没有想过B、偶尔想到过C、经常想到21. 我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是我又确切地认识他们的确对我好：A、否B、说不清楚C、是22. 天天我一回家就马上把门关上：A、否B、不清楚C、是23. 我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：A、否B、偶尔是C、是24. 当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：A、否B、偶尔是C、是25. 我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来猜测凶吉：A、否B、偶尔是C、是第26~29题：下面各题，清按实际情况如实回答，仅须回答“是”或“否”即可，在你选择的答案下打“寸'26. 为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲劳不堪：是否27. 在某种心境下我会因为困惑陷入空想将工作搁置下来：是________ 否_________28. 我的神经脆弱稍有刺激就会使我战栗：是_______ 否_________29. 睡梦中我常常被噩梦惊醒：是_______ 否_________第30~33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“寸'答案标准如下：1 2 3 4 5从不几乎不一半时间大多数时间总是30. 工作中我愿意挑战艰巨的任务。
智商iq情商eq测试题及答案(3篇)
一、智商IQ测试题智商（IQ）测试主要评估一个人的逻辑思维、数学能力、空间感知、记忆力和解决问题的能力。
以下是一些常见的智商测试题，请根据您的实际情况选择答案。
1. 一列火车以每小时60公里的速度行驶，如果火车上的时钟显示的是下午3点，那么火车在下午几点离开车站？A. 下午2点B. 下午3点C. 下午4点D. 下午5点答案：A. 下午2点解析：火车上的时钟与地面上的时钟相比会慢一些，因为火车在运动中。
如果地面上的时钟显示下午3点，那么火车上的时钟显示下午2点。
2. 下列哪个数字是偶数？A. 13B. 15C. 18D. 20答案：C. 18解析：偶数是能被2整除的整数，18除以2等于9，没有余数，所以18是偶数。
3. 以下哪个图形可以通过旋转或翻转得到一个正方形？A.B.C.答案：C.解析：观察图形C，可以通过旋转90度得到一个正方形。
4. 小明有5个苹果，小红给了他2个，然后小明又给了小花1个，最后小明还剩几个苹果？A. 4B. 5C. 6D. 7答案：A. 4解析：小明原有5个苹果，小红给了2个，剩下3个；然后小明给了小花1个，剩下2个；最后小明还剩4个苹果。
5. 下列哪个词语与其他词语不属于同一类别？A. 汽车B. 手机C. 飞机D. 自行车答案：B. 手机解析：汽车、飞机和自行车都是交通工具，而手机是一种通讯工具，不属于同一类别。
二、情商EQ测试题情商（EQ）测试主要评估一个人的情绪管理、人际关系、自我认知和同理心等能力。
以下是一些常见的情商测试题，请根据您的实际情况选择答案。
1. 当你遇到困难时，你会怎么做？A. 寻求他人帮助B. 独自解决C. 放弃D. 拖延答案：A. 寻求他人帮助解析：情商高的人懂得在困难时寻求他人的帮助，这有助于解决问题。
2. 以下哪个描述最符合你的性格？A. 我总是很乐观，很少担心B. 我很容易被情绪影响，容易焦虑C. 我善于倾听他人，关心他人的感受D. 我很少关心他人的感受，只关心自己答案：C. 我善于倾听他人，关心他人的感受解析：情商高的人通常具有良好的同理心，关心他人的感受。
测情商的测试题及答案(3篇)
第1篇情商（Emotional Quotient，简称EQ）是指一个人认识、理解、管理自己情绪，识别、理解和影响他人情绪的能力。
以下是一套旨在帮助您了解自己情商水平的测试题。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项，并在测试结束后阅读答案解析。
第一部分：自我认知1. 当你遇到挫折时，通常会如何应对？A. 非常沮丧，很难振作起来B. 会感到难过，但很快能调整心态C. 能迅速找到原因，并采取措施改善情况D. 完全不受影响，甚至能从中找到乐趣2. 你如何评价自己的情绪调节能力？A. 很差，经常感到焦虑和压力B. 一般，有时候能控制，有时候不行C. 很好，通常能迅速调整情绪D. 优秀，总能保持积极乐观的态度3. 你如何看待自己的自信心？A. 很低，总是怀疑自己的能力B. 一般，有时候自信，有时候不自信C. 很高，对自己的能力非常有信心D. 过度自信，有时候过于自满4. 当你感到愤怒或沮丧时，你通常会如何表达？A. 隐藏自己的情绪，不让别人知道B. 直接表达，有时候可能会伤害到他人C. 寻找合适的方式表达，尽量避免伤害他人D. 试图压抑自己的情绪，不让它影响到他人5. 你如何看待自己的同情心？A. 很低，不太能理解他人的感受B. 一般，有时候能理解，有时候不能C. 很高，总是能站在他人的角度考虑问题D. 过度同情，有时候会忽略自己的需求第二部分：情绪管理6. 当你感到压力很大时，你会采取哪些措施来缓解？A. 寻找逃避的方法，比如玩游戏或看电影B. 倾诉给朋友或家人，寻求他们的帮助C. 通过运动或冥想来放松自己D. 静静地等待压力过去7. 你如何处理工作中的冲突？A. 避免冲突，尽量避免与同事对立B. 直接表达自己的观点，有时候可能会激化冲突C. 寻找双赢的解决方案，尽量满足双方的需求D. 将问题上报给上级，让上级来解决8. 当你感到焦虑时，你会如何应对？A. 倾诉给朋友或家人，寻求他们的安慰B. 通过阅读或学习来分散注意力C. 做一些放松的活动，比如瑜伽或冥想D. 避免与引起焦虑的事物接触9. 你如何看待自己的决策能力？A. 很差，总是犹豫不决B. 一般，有时候能做出明智的决策C. 很好，总能迅速做出正确的决策D. 过度自信，有时候会做出错误的决策10. 当你感到失望时，你会如何应对？A. 埋头苦干，试图通过努力来改变现状B. 倾诉给朋友或家人，寻求他们的安慰C. 放弃努力，认为一切都没有希望D. 重新评估目标，寻找新的方向第三部分：社交技能11. 你如何处理与同事的关系？A. 保持距离，尽量避免冲突B. 尽量与每个人保持友好关系，但不过于亲密C. 与同事建立良好的合作关系，共同完成工作D. 寻找与自己志同道合的同事，形成小团体12. 当你遇到不熟悉的人时，你会如何应对？A. 保持沉默，尽量避免交流B. 尝试与对方交流，但很紧张C. 自然地与对方交流，很快就能够建立起友谊D. 过度热情，有时候会让人感到不舒服13. 你如何看待自己的沟通能力？A. 很差，总是词不达意B. 一般，有时候能清晰表达，有时候不行C. 很好，总能准确地传达自己的意思D. 过度表达，有时候会让人感到厌烦14. 当你发现朋友有困难时，你会如何帮助他们？A. 给予建议，但不过度干涉B. 主动提供帮助，但不会过于依赖C. 无条件地支持朋友，无论他们做什么D. 避免与朋友分享他们的困难，以免给自己带来麻烦15. 你如何看待自己的领导能力？A. 很差，不太擅长领导他人B. 一般，有时候能带领团队完成任务C. 很好，总能有效地领导团队D. 过度自信，有时候会忽视团队成员的意见答案解析以下是对每道题的答案解析，帮助您了解自己在情商方面的优势和劣势。
经典情商测试题及答案
经典情商测试题及答案情商（Emotional Intelligence，简称EQ）被认为是一个人在情绪管理、情感识别和人际关系等方面的能力。
它对我们的生活和工作至关重要。
为了帮助大家了解自己的情商水平，下面给出了一些经典的情商测试题目以及相应的答案。
希望通过这些题目的测试，你能够更好地了解自己，并找到提高情商的途径。
测试题一：情绪识别1. 如下哪个人的情绪状态可能是“沮丧”？a) 一个人神情凝重地坐在座位上，眉头紧皱，不断叹气。
b) 一个人面带笑容，热情地与他人交谈，并且经常开怀大笑。
答案：a) 一个人神情凝重地坐在座位上，眉头紧皱，不断叹气。
2. 哪个人的情绪状态可能是“焦虑”？a) 一个人头顶微微发红，目光闪烁，手不停地拨弄着手机。
b) 一个人脸色自然，轻松自如地与他人交谈。
答案：a) 一个人头顶微微发红，目光闪烁，手不停地拨弄着手机。
测试题二：情绪管理1. 下面哪个行为最有助于缓解焦虑情绪？a) 冥想和深呼吸b) 大声抱怨和发泄答案：a) 冥想和深呼吸2. 下面哪个行为最有助于提高自信心？a) 反复告诉自己“我做得到”b) 不停地比较自己和他人的优劣答案：a) 反复告诉自己“我做得到”测试题三：人际关系1. 当你在与他人交谈时，他人明显表现出厌烦的情绪，你应该怎么做？a) 继续说下去，试图改变他人的感受b) 停下来，倾听他人的感受，关心他人的需求答案：b) 停下来，倾听他人的感受，关心他人的需求2. 当一个朋友向你倾诉烦恼时，你的反应应该是什么？a) 立刻给出解决方案b) 倾听他们的感受，提供支持和鼓励答案：b) 倾听他们的感受，提供支持和鼓励通过上述情商测试题，你可以初步了解自己在情绪识别、情绪管理和人际关系等方面的能力水平。
如果你发现自己的情商有待提高，那么可以通过以下方式来提高情商：1. 提升自我意识：多关注自己的情绪状态，学会观察和了解自己的情绪变化。
2. 学习情绪管理技巧：掌握一些缓解焦虑、管理压力和调节情绪的技巧，例如冥想、深呼吸和放松训练等。
eq性格测试题及答案(3篇)
第1篇EQ，即情绪智力（Emotional Quotient），是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力。
情绪智力包括自我意识、自我管理、社交意识和关系管理四个主要方面。
以下是一份EQ性格测试题，旨在帮助您了解自己的情绪智力水平。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项，并在文末查看答案及解析。
一、自我意识（1-10分）1. 当你遇到挫折时，你通常会如何应对？A. 感到沮丧，长时间无法振作B. 短时间内感到沮丧，但很快能调整心态C. 坦然接受，寻找解决问题的方法D. 愤怒爆发，责怪他人或环境2. 你如何描述自己的情绪？A. 很难描述，情绪经常波动B. 情绪较为稳定，但有时会失控C. 情绪稳定，能很好地控制自己的情绪D. 情绪较为压抑，很少表达出来3. 当你感到焦虑时，你会怎么做？A. 寻找逃避的方法，如沉迷于游戏或电视B. 尝试放松自己，如深呼吸、冥想C. 寻求他人帮助，如与朋友或家人倾诉D. 静静等待情绪过去4. 你是否经常反思自己的行为和情绪？A. 很少反思，总是按照自己的意愿行事B. 偶尔反思，但很少改变自己的行为C. 经常反思，并努力改进自己的行为D. 不愿意反思，认为自己的行为没有问题5. 你如何处理自己的压力？A. 寻找逃避的方法，如熬夜、暴饮暴食B. 尝试放松自己，如听音乐、运动C. 寻求他人帮助，如与朋友或家人倾诉D. 静静等待压力过去得分：____二、自我管理（1-10分）6. 你是否能够控制自己的情绪？A. 很难控制，情绪经常失控B. 偶尔能控制，但有时还是会失控C. 能较好地控制自己的情绪D. 总是能控制自己的情绪7. 当你感到愤怒时，你会怎么做？A. 愤怒爆发，责怪他人或环境B. 尝试平复情绪，但难以做到C. 寻找解决问题的方法，如冷静下来后与对方沟通D. 静静等待情绪过去8. 你是否经常保持乐观的心态？A. 很少保持乐观，总是看到事情的不利面B. 偶尔保持乐观，但大多数时候都是消极的C. 经常保持乐观，即使面对困难也能保持积极D. 总是保持乐观，即使面对困难也不动摇9. 你是否善于自我激励？A. 很难自我激励，总是感到疲惫和无助B. 偶尔能自我激励，但很难持续C. 善于自我激励，能够持续保持动力D. 总是自我激励，即使面对困难也不放弃10. 你是否能够承受压力？A. 很难承受压力，容易崩溃B. 偶尔能承受压力，但难以持续C. 能够承受压力，并能有效应对D. 总是能承受压力，即使面对困难也不退缩得分：____三、社交意识（1-10分）11. 你是否善于观察他人的情绪？A. 很难观察，总是忽略他人的感受B. 偶尔能观察，但不够准确C. 善于观察，能够准确判断他人的情绪D. 总是能观察，并能及时给予他人支持12. 你是否善于理解他人的立场？A. 很难理解，总是站在自己的角度考虑问题B. 偶尔能理解，但不够深入C. 善于理解，能够站在他人的角度思考问题D. 总是能理解，并尊重他人的立场13. 你是否善于倾听他人的意见？A. 很少倾听，总是打断他人说话B. 偶尔倾听，但不够专注C. 善于倾听，能够理解他人的观点D. 总是倾听，并给予他人反馈14. 你是否善于与他人建立良好的关系？A. 很难与他人建立良好关系，总是感到孤独B. 偶尔能与他人建立良好关系，但很难维持C. 善于与他人建立良好关系，并能够维护友谊D. 总是能与他人建立良好关系，并能够长久维持15. 你是否善于处理人际关系中的冲突？A. 很难处理，总是逃避冲突B. 偶尔能处理，但效果不佳C. 善于处理，能够有效解决冲突D. 总是能处理，并能够维护和谐的人际关系得分：____四、关系管理（1-10分）16. 你是否善于激励他人？A. 很难激励他人，总是感到自己无助B. 偶尔能激励他人，但效果不佳C. 善于激励他人，能够激发他人的潜力D. 总是能激励他人，并能够带领团队取得成功17. 你是否善于协调人际关系？A. 很难协调，总是感到人际关系紧张B. 偶尔能协调，但效果不佳C. 善于协调，能够维护和谐的人际关系D. 总是能协调，并能够使团队保持高效运转18. 你是否善于解决团队中的问题？A. 很难解决问题，总是感到无能为力B. 偶尔能解决问题，但效果不佳C. 善于解决问题，能够有效解决团队中的问题D. 总是能解决问题，并能够带领团队取得成功19. 你是否善于处理领导与下属之间的关系？A. 很难处理，总是感到下属不尊重自己B. 偶尔能处理，但效果不佳C. 善于处理，能够与下属建立良好的关系D. 总是能处理，并能够带领团队取得成功20. 你是否善于激励团队？A. 很难激励团队，总是感到团队缺乏凝聚力B. 偶尔能激励团队，但效果不佳C. 善于激励团队，能够激发团队的潜力D. 总是能激励团队，并能够带领团队取得成功得分：____总分：____答案及解析：一、自我意识得分：____/10解析：此部分主要考察你的自我认知和情绪管理能力。
国际标准情商(eq)测试题答案(3篇)
第1篇一、自我情绪认知1. 你是否经常对自己的情绪感到困惑或无法理解？答案：A. 经常；B. 有时；C. 很少；D. 从不。
答案：A. 0分；B. 1分；C. 2分；D. 3分。
2. 你是否能够准确描述自己的情绪？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
3. 你是否能够辨别和表达自己的情绪？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
二、情绪调控能力4. 你是否能够合理调节自己的情绪？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
5. 你是否能够管理自己的情绪，使其不影响工作和生活？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
6. 你是否能够避免情绪失控，保持冷静？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
三、自我激励7. 你是否能够在逆境和挫折中自我激发，不断奋进？答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
8. 你是否能够从失败中吸取教训，不断进步？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
9. 你是否能够在工作中保持积极向上的态度？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
四、他人情绪认知能力10. 你是否能够辨别和理解他人的情绪反应？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
eq测试题及答案
eq测试题及答案eq测试题及答案你的情商够高吗，接下来要给大家分享的是eq测试题及答案，欢迎大家的借鉴阅读！一起来测验一下吧！eq测试题1你为什么找不到情人?测试开始题目：如果你是鬼，当你最讨厌的人一个人在房间时，你会想怎么吓他?A、青面獠牙、血淋淋的鬼脸。
B、鬼头离身、鬼头满屋乱飞。
C、不现身，让桌椅乱动。
D、尖声鬼叫，只有厉鬼叫声。
E、没有五官的白面死鬼脸。
测试结果分析A、选“青面獠牙、血淋淋的鬼脸”的朋友如果你找不到情人是因为你的个性太恰北北，让大家望之却步：这类型的人个性直率有话直说，有男性化的特质，他认为两个人在一起有话就直说。
B、选“鬼头离身、鬼头满屋乱飞”的朋友如果你找不到情人是因为你的长相身材太抢眼，追你的人会害怕：这类型的人外型抢眼人见人爱，因此仰慕者会认为对方条件这么好，自己会不会配不上或搞不定，即使追到手也没有安全感。
C、选“不现身，让桌椅乱动”的朋友如果你找不到情人是因为你的诽闻传闻太多，让大家不敢追：这类型的人有神秘的特质，让人有谜样的感觉，所以他虽然很单纯，但是大家都不相信，常常会有莫名其妙的传言，久而久之大家就望之却步了。
D、选“尖声鬼叫，只有厉鬼叫声”的朋友如果你找不到情人是因为害怕受伤的你，变的很自闭，无法敞开心房：这类型的人说一套做一套，表面上说自己是恋爱专家很喜欢谈恋爱，不过真的要他谈恋爱的时候他又会望之却步，不感去敞开心房接受另外一个人，非常怕感情受伤害。
E、选“没有五官的白面死鬼脸”的朋友如果你找不到情人是因为你的个性太古怪，没有人想自找麻烦：这类型的人个性会按照这自己的感觉出牌，不按牌理出牌的情况下别人会认为他很古怪。
(完)eq测试题2测试题目：你终于在国外念完书学成归国，父亲庞大的事业正等着你来接管，而你自有一套想法，与父亲的.几次详谈之后，你最后的决定是什么?A、先从公司的基层员工做起B、先从公司的中阶干部做起C、先从父亲的特别助理做起D、先到其他公司磨炼一阵子再回自己的公司测试结果分析选择A：无论做人或做事，你都有一套自己的准则，而且你也相当重视别人对自己的评价，你会把情人与自己视为一体，荣辱与共、休戚相关，因此若是遇上一个懒散安逸、不负责任的人，一定是痛苦得不得了。