浅谈新时期医院基层统战工作现状和原因
略论新时期基层统战宣传工作存在问题与对策
略论新时期基层统战宣传工作存在问题与对策【摘要】随着新时期基层统战宣传工作的发展，一些问题也逐渐显现出来。
本文从基层统战宣传工作存在的问题、造成问题的原因以及应对对策建议等方面进行了分析和探讨。
针对存在的问题，文章提出了提升基层统战宣传工作效果和加强统战宣传队伍建设的建议，以期达到更好的宣传效果。
文章最后总结反思了整个问题，并展望了未来基层统战宣传工作的发展方向。
通过这篇文章的讨论，可以更深入地了解当前基层统战宣传工作中存在的问题以及应对的对策，为未来的工作提供一定的参考和借鉴。
【关键词】基层统战宣传工作、存在问题、对策、效果提升、队伍建设、总结、展望、背景介绍、问题意义、原因分析。
1. 引言1.1 背景介绍本文将就新时期基层统战宣传工作存在的问题进行略论，旨在深入剖析问题根源，并提出有效的应对对策建议，以期提升基层统战宣传工作效果，加强统战宣传队伍建设，为国家社会稳定和团结统一作出贡献。
背景介绍主要从新时期基层统战宣传工作的情况入手，剖析问题发生的背景和原因，全面分析问题存在的意义和严重性，为后续深入讨论问题和提出对策打下基础。
部分将围绕基层统战宣传工作的普遍存在问题展开，理清问题与意义之间的关系，为正文部分提供有效的引导。
通过全面深入的背景介绍，可以更好地揭示新时期基层统战宣传工作存在的问题现状，并引导读者对后续内容进行深入思考和探讨。
1.2 问题意义在新时期基层统战宣传工作中存在问题的意义主要体现在以下几个方面：一是影响社会稳定。
基层统战宣传工作是促进社会和谐稳定的重要组成部分，而存在问题会导致信息传播不畅、信息失真、社会舆论受到影响，进而影响社会的稳定，甚至引发社会矛盾和矛盾的升级，对社会的稳定构成一定的威胁。
二是影响政府形象。
基层统战宣传工作是政府与民众之间的桥梁和纽带，在工作中存在问题会导致政府形象受损，民众对政府的信任度下降，政府的合法性和公信力受到质疑，不利于政府的形象建设和执政合法性的稳固。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着社会经济的快速发展和国际形势的不断变化，我国的基层统战工作面临着新的挑战和机遇。
在新形势下，基层统战工作存在着诸多问题，必须及时采取有效对策，以确保统战工作的顺利进行和取得更好的成效。
本文将从当前基层统战工作存在的问题入手，分析其原因，并提出对策，以期推动我国基层统战工作的健康发展。
一、存在的问题1. 组织形式单一化当前基层统战工作主要以统战部门为主体，缺乏多元化的组织形式。
一方面，统战部门在组织形式上缺乏灵活性，工作方式比较固化，难以适应复杂多变的社会环境；其他社会组织和机构参与基层统战工作的意愿不强，形式单一。
2. 脱离实际需要有的基层统战工作仍停留在形式主义的表面工作上，脱离了实际需要。
一些统战工作的指导思想和方法相对陈旧，与时代潮流脱节，存在一定的滞后性，难以真正服务于实际的社会主义现代化建设。
3. 效果不明显面对新媒体、新技术的冲击，传统的基层统战工作手段和方式显得力不从心，效果不明显。
由于信息传播的速度之快，覆盖面之广，传统的统战宣传手段显得显得乏力，不易达到预期效果。
4. 缺乏专业化人才当前基层统战工作中，缺乏专业化、高素质的人才。
统战人员的整体素质和专业水平不高，一些统战人员对于当前形势和任务的理解不够深刻，缺乏对于社会主义核心价值观的深入把握，无法很好地开展相关工作。
5. 牵制力度不够在统战工作中，缺乏较强的牵制力度，一些重要工作难以得到充分的执行。
统战工作的对象较多，工作面广，由此导致工作的分散性、凌乱性，一些重要工作常常无法落实，难以取得预期成效。
二、对策建议基层统战工作的指导思想和方法要与实际需要紧密结合起来。
面对新形势、新任务，要及时调整工作思路，转变工作方式，使其能够更好地服务于社会主义现代化建设。
要注重开展调查研究，深入了解实际需求，确保统战工作切合实际。
3. 创新工作手段和方式针对新媒体、新技术的冲击，要创新统战工作的手段和方式，提升工作效果。
浅谈如何做好新时期基层统战工作
浅谈如何做好新时期基层统战工作在新时期，基层统战工作具有重要的意义和使命，它是实现党的统一战线工作的重要组成部分，也是广大群众和各个民族共同团结奋斗、共建共享美好生活的重要保障。
如何做好新时期的基层统战工作，有以下几个方面的主要思路和做法：首先，加强思想引领，理清工作思路。
基层统战工作的核心是思想引领，必须贯彻党的统一战线工作大政方针，围绕党和国家工作大局，积极引导各种社会力量为共同发展、为社会和谐、为民族团结服务，牢牢把握方向、坚持正确取向。
而在具体工作中，要深入贯彻落实党的方针政策，积极宣传落实党中央统一战线工作的重要决策部署，激发广大统战对象的工作热情和创造力。
其次，健全组织体系，加强协调合作。
基层统战工作注重以党为核心，健全协调合作的工作机制。
需要建立健全基层相对完整的统战工作组织体系，形成统战工作的合力。
要注重健全统战工作的制度建设，建立健全各类统战工作机构的机制体系，分类指导和管理统战对象，形成工作的合力。
同时，加强各级统战干部队伍建设，提高统战工作专业化、科学化水平。
最后，加强宣传引导，增强统一战线凝聚力。
新时期基层统战工作要注重宣传引导，通过各种途径和手段，宣传党和国家的方针政策，宣传党的十九大精神，宣传各项政策措施的科学性和正确性，增强团结协作的意识，提升全体党员和群众的政治认同和归属感。
要将统一战线工作摆在不同工作领域和部门的重要位置，鼓励各类群众组织积极参与统一战线工作，形成广泛参与、协力推动的良好局面。
总之，做好新时期的基层统战工作，需要充分认识其重要性和使命，加强思想引领，健全组织体系，注重群众工作，加强宣传引导，从而实现党的统一战线工作的目标，为共同团结奋斗、共建共享美好生活提供坚实保障。
新时期基层统战工作面临的新情况、存在的主要问题及对策思考(精简篇)
新时期基层统战工作面临的新情况、存在的主要问题及对策思考新时期基层统战工作面临的新情况、存在的主要问题及对策思考基层统战工作是党的基层工作的重要组成部分，对基层工作的全局有直接的影响。
加强基层统战工作是《中共中央关于加强统一战线工作的决定》的一个重要精神，做好基层统战工作关系到我国广大统战成员积极性的发挥，关系到我国爱国统一战线的进一步巩固和发展，关系到有中国特色的社会主义民主政治建设，关系到祖国和平统一大业，更关系到党的整个统一战线工作的全局。
因此，加强基层统战工作，成为了新时期统战工作实现科学发展的重要课题。
一、新时期基层统战工作面临的新情况在新的时期，随着社会变革的深化和经济的快速发展，统战工作出现了新的情况，集中体现在以下几个方面。
（一）工作对象不断增加。
近年来，随着人口的自然增长和自由流动，农村宗教界人士和信教群众越来越多;同时，随着社会主义市场经济的发展和城市化进程的推进，城镇非公有制经济迅速发展，以及社会成员的流动性增强，原在大中城市的一些统战对象越来越多地流动到乡镇。
个体工商户、私营企业主和自由择业人员增多，民主党派的成员有所增加，党外知识分子队伍不断扩大，统战工作不仅从上层延伸到基层，而且从政治领域扩展到经济、文化、教育、科技等领域，工作对象越来越多，如何做好这些人的工作，成为统战工作的一个新课题。
（二）工作任务更加繁重。
首先，为经济建设服务的任务更加繁重。
围绕发展抓统战，抓好统战促发展是统战工作的根本指导思想，当前，经济社会发展的任务很重，需要统一战线更好地发挥人才优势、智力优势和联系广泛的优势，为当地经济社会的更快更好发展提供强有力的力量支持。
其次，维护社会稳定任务更加突出。
我们现在正处于社会的转型期和矛盾凸现期，不同社会阶层、不同利益群体、不同信仰、不同民族等不同社会成员之间的矛盾趋于复杂，并且大量存在于基层。
这些矛盾大量表现为人民内部矛盾，需要用统一战线工作的方法去解决。
基层统战工作调研报告
基层统战工作调研报告报告目的：本次调研旨在了解基层统战工作的现状和问题，为进一步改进和提升基层统战工作提供参考和建议。
调研方法：1. 文献资料分析：搜集和整理相关统战工作的政策文件和实施情况。
2. 实地调研：选择几个基层单位进行深入了解，包括参观和座谈。
3. 线上调研：通过网络问卷调查的方式获取更多意见和建议。
调研结果：一、基层统战工作的现状1. 目标意识不明确：一些基层单位对统战工作的重要性认识不足，缺乏明确的工作目标。
2. 组织管理不完善：统战工作缺乏统一的组织机构和管理制度，缺乏专职统战工作人员的支持。
3. 缺乏有效手段：对于如何开展统战工作、如何宣传统战思想等方面缺乏相应的指导和培训。
二、基层统战工作存在的问题1. 缺乏专业人才：基层统战工作人员的素质不高，缺乏系统的统战理论和方法的培训。
2. 工作机制不健全：统战工作的开展缺乏明确的工作流程和评估机制，导致工作效率低下和工作成效不明显。
3. 宣传力度不够：对于统战思想的宣传力度不够，缺乏有效的宣传渠道和手段。
建议：1. 加强培训和能力建设：通过开展培训班和组织学习交流活动，提高基层统战工作人员的专业素质。
2. 健全工作机制：建立完善的统战工作流程和评估机制，提高工作的科学性和效率。
3. 创新宣传方式：充分利用互联网和社交媒体等新媒体平台，加大对统战思想的宣传力度。
4. 加强组织管理：建立统一的组织机构和管理制度，明确统战工作的责任和权力。
结论：基层统战工作在目标意识、组织管理、工作手段等方面存在一些问题和困难，但通过加强培训和能力建设、健全工作机制、创新宣传方式和加强组织管理等方面的改进，可以进一步提高基层统战工作的效果和影响力。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着中国改革开放的深入发展，基层统战工作也面临着新的形势和挑战。
近年来，随着社会和经济的快速发展，社会矛盾和问题也日益凸显，基层统战工作面临的难度和压力也越来越大。
本文从以下几个方面阐述了新形势下的基层统战工作存在的问题及对策。
一、存在的问题1. 社会矛盾和问题增多。
随着社会和经济的快速发展，社会矛盾和问题也日益凸显，各种不同的利益诉求和问题难以避免地出现在基层统战工作中，给工作带来了很大的难度和压力。
2. 基层统战工作基础薄弱。
在基层统战工作中，一些地方和单位对统战工作的重视程度不高，统战工作力量不足，工作基础薄弱，对于开展有效的统战工作存在一定的困难。
3. 统战工作与时俱进的落后。
在基层统战工作中，一些地方和单位虽然重视统战工作，但是却存在着方法和理念的陈旧，难以跟上时代的步伐，导致工作效果不佳。
二、对策建议1. 加强综合分析，把握社会动态。
基层统战工作需要对社会矛盾和问题进行深入分析，了解各种利益诉求和问题的本质，有针对性地开展工作。
同时，要时刻关注社会热点和问题，及时提出解决方案，在关键时期积极协调，确保工作顺利开展。
2. 加强人才培养和队伍建设。
基层统战工作需要加强人才培养和队伍建设，增强统战工作人员的专业水平和管理能力，提高工作效率和质量。
为此，可以通过培训、交流等方式，不断提升工作人员的综合素质和能力水平。
3. 坚持开展信息化工作。
在基层统战工作中，需要加强信息化建设，掌握新的工作方式和方法，提高工作效率和精准度。
同时，要借助互联网和新媒体，积极开展宣传和交流活动，借助信息平台和工具，扩大工作范围和影响力。
4. 加强学习和创新，跟上时代步伐。
基层统战工作需要加强学习和创新，理顺思路，树立正确工作理念，不断更新工作方法和手段，不断研究新的工作思路和方法，不断提高工作效率和质量。
同时，要不断提醒自己，时刻把握时代的脉搏，跟上时代的步伐，保持与时俱进的工作状态。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策1. 引言1.1 前言在新形势下的基层统战工作中，面临着许多挑战和困难。
随着时代的发展和社会的变迁，基层统战工作所涉及的范围也越来越广，任务也越来越繁重。
尤其是在当前复杂多变的国际国内形势下，基层统战工作更需要不断创新和完善。
针对当前存在的问题和困难，我们需要深入分析，找准对策，不断加强党对基层统战工作的领导，完善统战工作机制，加强基层干部队伍建设，确保基层统战工作能够顺利推进，为实现党和国家的各项事业作出应有的贡献。
在新时代下，基层统战工作的重要性和紧迫性更加凸显，我们必须全力以赴，不断推动基层统战工作向更高水平迈进。
2. 正文2.1 新形势下基层统战工作存在的问题在新形势下，基层统战工作面临着思想观念不统一的问题。
随着社会经济的发展和人们思想观念的多元化，基层群众的思想观念也日益多样化，统战工作者很难完全把握群众的思想动向，导致统战工作的针对性不足，影响了工作效果。
基层统战工作存在组织协调不畅、信息共享不畅的问题。
由于各部门之间信息壁垒、协调不力等问题，导致基层统战工作的协同效应不明显，工作推进受阻，影响了工作的实效性和效率性。
基层统战工作还存在资源配置不均衡的问题。
由于各地区、部门在统战工作中资源投入的不均衡性，一些基层单位面临着资源匮乏、工作困难等问题，难以有效开展统战工作。
新形势下基层统战工作存在的问题需要我们认真分析和解决，只有有效应对这些问题，才能更好地推动基层统战工作的开展，为实现党和国家的各项事业发展做出更大贡献。
2.2 问题对策分析新形势下的基层统战工作存在诸多问题，主要体现在以下几个方面：基层统战工作的任务繁重，工作内容复杂多样，需要面对各方面的困难和挑战，基层干部在开展工作时常常感到无所适从，容易出现工作重心不明确的情况。
基层统战工作在推进中存在着信息不畅通、沟通协调不留位的问题，导致工作进展缓慢，效果不佳，影响了工作的整体效率。
基层统战工作中存在一些群众反映强烈的矛盾和问题，如干部作风不正、工作不到位、服务不周到等现象，使得基层统战工作的形象和声誉受到了损害。
基层统战工作问题及对策建议
基层统战工作问题及对策建议基层统战工作问题及对策建议一、基层统战工作面临的新情况。
（一）基层统战与机关建设出现新问题。
现今，随着社会管理模式的改革，我局机关在对干部职工及家属管理中日益承担着越来越重的社会管理职能，发挥着越来越广泛的基层服务作用。
随着新形势下统一战线领域的不断扩大，群众性、社会化日趋突出，基层工作任务不断加重，基层统战工作的基础地位也日益凸显。
基层统战工作也成为了日常工作的一项重要内容，机关建设离不开基层统战工作的支持和推动。
（二）基层统战工作网络没有广泛拓展．在基层统战工作实践中，基层统战网络的有效建立和完善，是开展统战工作的必要途径和有效手段，但在实际工作中，统战网络还远远没有拓展开来，致使统战工作发展迟缓，无法达到预想效果。
（三）基层统战工作氛围不够深厚。
党组织统战意识不到位，普遍认为统战工作“上层重要、中层次要、基层可要可不要”，对统战工作重视不够，平常管理少、过问少，出现统战工作发展不平衡现象。
在认识层面上认为统战工作是统战部的事情，单位对党外干部群众关心不够，此外，统战工作没有专项经费，工作人员都是兼职，且变动频繁，存在着工作开展不畅，接续性差，经验、专门知识不够，精力不足等问题。
（四）基层统战无独具特色的统战文化。
文化具有方向引领、凝聚人心、激发活力、固本强基的积极作用。
我国的统战工作也历来重视文化统战，但是，在基层具有地方特色的统战文化很少，且没有形成体系。
（五）统战工作载体陈旧，职能弱化。
随着社会转型的日益推进，统战工作正发生着结构的变化和范围的扩大。
基层统战工作对象越来越多，“三胞”亲属、新社会阶层逐步涌现。
同时，统战工作也从传统意义上的政治领域拓展到了经济、文化、生活等各个方面，这无疑增加了基层统战工作的难度。
在基层统战工作载体陈旧、职能弱化、工作方式缺乏创新，过于存在于有计划、有记录、有总结等方式上，成为制约基层统战工作发展的重要因素，亟待解决。
（六）新的社会阶层统战工作有待加强。
新形势下基层统战工作现状与对策的几点思考
期的 基 层统 战工 作实践 中 ，把 基 层统 战 工作放 在 宣传群 众 、教 育 群众 、争 取群 众 、团结 群 众的 重 要 地 位 ，把 汇 集 力 量 ，凝 聚 人 心 作 为重要 任 务 ，把 平等 相 待 、民 主协 商 、求 同存 异 、体 谅包容 、 广 交 朋 友 、真 诚 服 务 作 为 重 要 的 工作 方法 ，推 动 了基 层统 战工 作
成 员在政 治 理念 、价 值观 念和 思 维 方式 的影 响 ，导致 思想领 域 呈 现 出 多样 性 特征 ，对 我 国政党 制 度产生 了广 泛而 又深 刻的 影 响 ， 基 层统战工作面临新的挑战 。 （ 三 ）统 战 团 体 自身 的 基 层基础 正发 生新 的深 度变 化 。在 我 国现 阶段 ，正 在走 向成 熟的 社 会 主义 市场 经济 和变革 的 社会 秩 序 催生 出一 些新 的社 会阶 层 ，随 着新 的社 会 阶 层的加 入 ，统 战 团 体 自身 的綦 层基 础也 正发 生新 的 深 度变 化 ，他 们对统 战 团体社 会 基 础的 改变 也更加 明显 。一 方面 民主党 派组 织结 构 呈现 多元化 趋 势 ，并 且呈 上升 增长 趋势 。 民主 党 派成 员由教 育界 、卫生 界 向党 政 、企 、事 业单 位和 非 公有制 经 济 领域 延 伸 ，民主党 派成 员的思 想建设和组织管理难 度增加 。 另一 方 面 ，越 来 越 多 的 民 主党派 不 无党派 知识 分子 、科技 人 员、机 关干部 、教育界 人 士离 开 原有 工 作岗位 ，下海 经商转 入 经 济领 域 ，直接 从事 或服 务干 个 体 私营 ，外 企等 非 公经济 实体 ； 三 是非 公 经济在 国 民经济 中所 占 比重越 来越 大 ，非 公经济 人士 不 断加 入 民主 党派 ，使 基层 民主 党 派 组织 结构 呈现 多元 化变 化的 趋
略论新时期基层统战宣传工作存在问题与对策
略论新时期基层统战宣传工作存在问题与对策新时期基层统战宣传工作是指在基层开展宣传，推动统战工作的开展。
该工作的重点在于宣传，宣传内容包括政策宣传、法律宣传、文化宣传等方方面面。
但是，在实践中我们也会发现一些问题存在：首先，统战宣传工作主题单一。
很多地方的统战宣传工作主题比较单一，重复性较高，对于受众的吸引力较弱。
这是由于缺乏对受众兴趣点的深入了解，以及未能真正把握时代特征所致。
其次，统战宣传工作媒体单一。
目前，许多地方的统战宣传工作仍然沿用过去的宣传方式，强调传统媒体的宣传，而忽视了新媒体和移动端的宣传。
这导致信息传播途径较单一，影响传播效果。
第三，统战宣传工作缺乏创新。
在宣传内容上，有些地方仍然在重复以前的模式下推新闻，较少关注新领域、新内容、新形式。
此外，有些地方的宣传形式也较为固化，形式创新不够，以致受众的兴趣得不到持久的维持。
为了有效解决上述问题，应采取一些措施：首先，拓展统战宣传工作主题。
要注重关注时代特征和受众群体。
力求让宣传内容更加全面、深入，争取受众的持久关注，并借此拓展统战宣传的深度和广度。
其次，创新统战宣传工作媒体。
要注重运用新媒体和移动端等多种传播方式，拓展传播的途径，以最大程度地扩大受众范围，提高传播效果。
第三，创新统战宣传工作形式。
要注重针对不同受众，采用不同的宣传形式和宣传方式，让统战宣传的形式更加多样化、关注新领域、新内容、新形式，以满足受众需求。
总之，新时期的基层统战宣传工作必须跟随时代的步伐，以创新发展为中心，才能更好地推动统战工作的开展，同时提高宣传的效果和影响力。
略论新时期基层统战宣传工作存在问题与对策
略论新时期基层统战宣传工作存在问题与对策1. 引言1.1 背景介绍在当前新时期基层统战宣传工作中，背景介绍将会成为文章引人关注的重要焦点。
随着社会发展和经济快速增长，基层统战宣传工作在促进团结稳定、凝聚人心、传播正能量方面起着至关重要的作用。
在当前形势下，基层统战宣传工作面临诸多挑战和问题，亟需采取有效对策加以应对。
随着社会信息化程度的提升，人们获取信息的渠道日益多样化，传统的基层统战宣传形式已经不再适应时代潮流。
资源配置不合理导致一些基层单位缺乏宣传力量，影响了宣传效果。
基层统战宣传工作缺乏专业人才支持，面临着人才储备不足的窘境。
针对上述问题，本文将提出一些建设性的策略建议，力求加强基层统战宣传工作，提高宣传效果，为构建和谐稳定的社会环境做出积极贡献。
【背景介绍】这部分将在后续论述中得到更详细地探讨。
1.2 问题提出在当前新时期的基层统战宣传工作中，存在着一系列问题亟待解决。
基层统战宣传工作缺乏针对性和创新性，无法真正贴合当地实际情况，导致宣传效果不佳。
很多地方并未重视基层统战宣传工作，导致资源配置不合理，宣传力度不够，影响了宣传效果的提升。
目前基层统战宣传形式单一，主要以传统的宣传方式为主，与时代潮流脱离，无法吸引更多人群参与。
缺乏专业人才支持也是基层统战宣传存在的一大问题，专业人才的缺乏导致宣传内容质量无法得到有效保障。
针对这些问题，我们需要制定相应的策略建议，促进基层统战宣传工作水平的提升，更好地服务于广大农村群众。
2. 正文2.1 当前基层统战宣传存在的问题基层统战宣传工作不够重视。
在一些地方，基层统战宣传工作被视为次要任务，缺乏足够的重视和投入。
由于统战宣传工作的重要性没有得到充分认识，导致宣传效果不明显，影响了统战工作的开展和成效。
资源配置不合理。
在一些地方，基层统战宣传的资源配置存在不合理的现象，部分重要资源被浪费在无关紧要的宣传活动上，导致资源利用效率不高，影响了宣传工作的效果和质量。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着经济社会的快速发展和变革，基层统战工作所面临的形势也在不断改变。
新形势下，基层统战工作存在着众多问题，这些问题需要我们深入分析，找出对策，积极应对。
本文将对新形势下的基层统战工作存在的问题进行详细分析，并提出相应的对策。
一、问题分析1. 信息化带来的挑战随着信息化的深入发展，社会各界的信息传播手段日益多样化和便捷化。
而基层统战工作需要面向不同社会群体开展宣传和引导工作，传统的宣传手段已经无法满足需求。
信息化还带来了信息泛滥以及网络谣言等问题，对基层统战工作提出了新的挑战。
2. 社会多元化带来的管理困难随着社会多元化的发展，基层统战工作需要面对不同思想观念、不同文化背景的群体。
如何有效地引导不同社会群体，以及如何在多元化社会中保持社会的团结和稳定，成为了基层统战工作需要面对的新问题。
3. 公共资源配置不均衡在一些地区和社会群体中，公共资源的配置不均衡现象依然存在。
这种现象容易导致一些社会群体的不满情绪，从而影响社会的稳定和和谐。
4. 统战工作队伍建设不足一些基层统战工作队伍的建设存在着不足，人员素质和效能有待提高。
这不仅会影响到基层统战工作的实效，还容易造成工作人员流动性大，稳定性差的问题。
二、对策建议1. 加强信息化建设针对信息化带来的挑战，基层统战工作可以加强信息化建设，通过建设官方网站、微信公众号等新媒体平台，实现信息的快速传播和多样化宣传。
要加强网络舆论监督，加强网络谣言的防范和处理，将宣传工作做到位，确保宣传效果。
针对社会多元化带来的管理困难，基层统战工作可以加强社会调查研究，了解不同社会群体的需求和诉求，有针对性地进行工作。
加强群众工作，增强和人民群众的沟通和联系，增进了解和信任。
要解决公共资源配置不均衡的问题，需要政府引导和监管，确保公共资源的合理配置。
还需要社会各界共同努力，调动社会资源，促进公共资源的均衡配置。
基层统战工作可以积极参与到公共资源均衡配置的过程中，引导社会各界有效参与，促进社会的共同发展。
关于新形势下基层统战工作存在的问题及建议报告（共五则范文）
关于新形势下基层统战工作存在的问题及建议报告（共五则范文）第一篇：关于新形势下基层统战工作存在的问题及建议报告关于新形势下基层统战工作存在的问题及建议报告范文基层统战工作是整个统战工作的基础和前沿阵地，做好新形势下基层统战工作事关基层各项建设事业的发展和社会的稳定。
如何更加有效地开展新形势下的基层统战工作，是当前摆在统战工作面前的一个重要课题。
今年X月，为推动统一战线服务高质量发展并实现自身高质量发展，X县委统战部组织X个调研组，利用一个月时间，采取问卷调查和走访座谈的形式，在X全县范围，向统一战线各界人士发放调查问卷X份，回收有效问卷X份，并深入到全县X个乡镇的X余个村庄、X余处宗教活动场所和X余家企业，与广大统战干部、统一战线各界人士、基层党组织负责人和宗教信息员等X余人进行座谈交流，听取意见建议，从中分析得出基层统一战线工作现状和存在的带有普遍性的突出问题，并针对这些问题提出了具体的工作对策。
一基层统战工作现状的问卷调查分析1、对统战部门、统战工作和统战政策的了解程度X%的人对统一战线及统战工作比较了解，X%的人大致了解，X%的人知道一点，X%的人不了解。
各界人士对涉及自身相关领域的统战政策法规的了解程度调查中，X%的人比较了解，X%的人大致了解，X%的人知道一点，X%的人不了解。
在接受问卷调查的X名党政机关干部中，X%以上的人仅仅知道一点，甚至完全不了解统一战线及统战工作。
2、与统战部门的沟通情况和了解渠道X%的人与统战部门建立起了经常性联系，X%的人偶尔有联系，X%的人与统战部基本没有联系。
其中，X%的人通过工作关系了解统一战线，X%的人通过新闻媒体，X%的人通过网络平台，X%的人通过其他渠道。
3、对统战工作重要性的认识程度X%的人认为统一战线在服务经济社会发展过程中的作用很大，X%的人认为作用较大，X%的人认为不太大，X%的人认为基本没什么作用。
4、统战成员的利益诉求X%的统战成员希望统战部门为其提供政治安排，X%的统战成员希望提供信息咨询，X%的统战成员希望提供政策传达解读，X%的统战成员希望通过统战部门实现法律维权。
新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考
新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考基层统战工作是党的统一战线工作的重要组成部分。
随着改革不断深入、经济社会不断发展，经济结构、社会关系出现了一些调整，许多深层次的社会矛盾开始显现，统战工作重心逐渐下移。
如何加强基层统战工作，充分发挥基层统战工作在助推地方经济社会发展中的重要作用，是摆在我们面前的一个重大课题。
一、新时期基层统战工作存在的主要问题(一)现行的统战工作力量与日益繁重的统战工作不相适应。
县级统战部门大多编制紧缺，力量薄弱。
而新时期统战工作有了大的调整，重心转移，范围也不断扩大，统战对象扩大到了12个方面，增加了数十倍。
薄弱的工作力量，面对繁重的统战任务，不堪重负，甚至导致工作脱节。
(二)少数基层干部统战意识淡薄与党对统战工作的重视程度不相适应。
相当数量基层干部不同程度地存在着轻统战的现象，认为统战工作是务虚的工作，没有实际效果，是解放战争时期做各级上层代表人物思想政治工作的，是为全国统一大局服务的工作，现已是和平年代，统战工作已失去了其历史作用。
个别乡镇甚至将统战工作当作可有可无，随意安排不适宜人员分管，做做样子，摆摆形式，走走过场，放弃了党对统一战线的领导。
这种思维与当前党对统战工作的重视程度形成巨大反差，影响了基层统战工作的开展。
(三)当前基层统战工作方式与日趋复杂的基层统战形势不相适应。
随着经济社会发展和经济格局调整、不同群体之间的利益分化，统战对象思想观念出现大的变化，使统战工作日趋复杂，给基层宗教工作的甑别和管理增加了难度。
而当前基层统战工作有的停留在开开会、发发文件等简单层面，深入基层了解情况，主动联系沟通统战对象工作做得不细，没有及时摸准、掌握统战对象的第一动态，在化解矛盾、凝聚力量、服务发展上缺少有效方法。
二、产生问题的主要原因基层统战工作之所以会出现以上种种问题，通过总结分析，归纳起来有以下三个方面原因。
(一)部分领导干部对统战工作认识还不到位。
许多领导干部在传统思想的影响下,仍然存在着“统战工作上层重要、中层次要、基层不要”的偏见，在思想上往往忽略了基层统战工作的重要性，存在着重经济、轻党务，党务之中轻统战的现象。
2024年医院统战工作总结
2024年医院统战工作总结回顾2024年，作为医院统战工作的负责人，我在这一年中积极履行职责，创新工作思路，努力推动医院统战工作的发展。
以下是对2024年医院统战工作的总结：一、统战理念的创新1. 加强党对统战工作的领导。
在工作中坚持党的领导，将党的方针政策贯彻到统战工作的具体实践中，确保统战工作与党的工作整体一致。
2. 发挥医院统战工作的独特优势。
围绕党和国家工作大局，注重发挥统战工作在医院中的桥梁纽带作用，搭建医院与各方共同发展的平台。
3. 强化统战工作的创新思维。
面对新时期新情况新任务，统战工作要善于创新思维，敢于开拓新领域，不断推陈出新，以适应时代发展的需要。
二、各项工作的推进1. 建立健全统战工作机制。
制定医院统战工作规划，明确工作目标和任务，建立健全工作制度，确保各项工作有序推进。
2. 拓宽统战工作渠道。
加强与党外爱国人士、海外华侨华人、港澳台同胞及归侨归国人员等各界人士的联系与交流，为医院发展提供了广阔的思路和资源。
3. 加强医院与社会各界的交流合作。
积极与政府部门、企事业单位、高校科研机构等合作，拓展医院与社会各界的合作领域，促进资源共享、优势互补。
4. 加强宣传报道工作。
充分发挥医院宣传机构的作用，加强与媒体的合作，积极宣传医院的发展成果和优势特色，提升医院在社会中的知名度和影响力。
三、培育统战队伍1. 加强统战人才培养。
通过对统战干部进行培训学习，提高他们的综合素质和专业能力，使他们成为医院统战工作的中坚力量。
2. 注重青年统战干部的培养。
开展青年统战干部选拔与培养项目，培养一批具有创新思维和实践能力的青年干部，为医院统战工作的可持续发展提供人才支持。
3. 加强统战队伍的思想政治建设。
注重加强统战人员的思想教育，坚持党的思想统一，增强统战队伍的凝聚力和战斗力。
四、加强统战工作的监督和评估1. 建立统战工作的监督机制。
制定医院统战工作的评估指标和考核办法，加强对统战工作的监督和检查，及时发现问题并加以解决。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着社会的发展和进步，基层统战工作在保持传统优势的同时也面临着许多问题和挑战。
本文将探讨新形势下的基层统战工作存在的问题及对策。
问题一：专业化程度不高传统的基层统战工作主要以各种群团组织为重点，其主要特点就是以情感联接人心、以利益牵扯群众、以文化引导社会。
然鹅，开展统战活动的人员大多来自政府机构或者群团组织，并没有接受过专业化的培训和教育，因此，他们难以准确的把握社会群体的需求和心理，也无法有效地进行统战宣传和组织工作。
对策一：专业化人才培养应该建立专业化的基层统战工作人才培养体系，大力加强相关领域的学科设置，培养具有专业技能和知识的基层统战工作人才。
同时，可以推行“统战干部交流计划”，让基层干部有机会走出自己的领域，了解更多的信息和思路，丰富自己的选择和策略。
问题二：理念、方法落后过去的基层统战工作主要以资料收集、统战宣传、人才引进等为主要内容，随着社会的发展和进步，基层统战工作需要更多的涉及到咨询、格局规划、数据管理等新领域。
很多基层统战干部在理念和方法上较为固化，以往的循规蹈矩思想禁锢了他们创新思维的发展。
对策二：创新理念与方法政府和社团应该共同创设足够的空间和资源，借助现代信息技术，以科技化、数字化、智能化的方式对传统的基层统战工作进行升级改造，增加人才培训、项目管理、制度建设等新内容，构建属于新时代的基层统战思维体系。
问题三：网上转型之困传统的基层统战工作主要涉及到实地走访和活动策划，然而在网络化时代，基层网上统战工作具有重要的作用，如何在网络统战进行转型升级是摆在基层干部面前的一道难题，有的干部即便开通了微信群，却因为一些思路短浅，机会流失了。
对策三：拓展网络渠道须加强互联网利用，在网络媒体上大力推广好的基层统战案南，争取社会各方面的关注和认可，同时，增加微信、QQ、抖音等社交媒体动步，从信息源头开始掌握话语权，加强沟通渠道的建设，达成资源共享的目的。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着我国社会主要矛盾的转变和全面建设社会主义现代化国家的进程，基层统战工作面临着新的形势和挑战。
在新形势下，基层统战工作存在以下问题：部分干部理论水平不高，思想认识不到位。
一些干部对于统一战线的重要性和作用认识不足，对统战工作的重要性没有足够的认识，导致统战工作重要性不够突出，统战组织的凝聚力和影响力有待提高。
传统方式和方法的使用还比较多。
一些基层统战工作者仍然停留在传统的思维和工作方式中，对于现代化手段的应用和运用不够灵活，缺乏创新精神和能力，导致工作的针对性和实效性不够。
缺乏统战工作队伍的建设和培养。
基层统战工作队伍的建设和培养不够重视，人才储备不足，导致统战工作队伍素质和能力整体偏低，难以适应新形势下统战工作的需要。
统战工作的顶层设计不够完善。
一些地方和单位在统战工作领域没有明确的规划和方向，对统战工作的组织、领导和管理不够到位，导致统战工作的整体推进相对滞后。
针对以上问题，应采取以下对策：一是提高干部的理论水平和思想认识。
相关部门和单位要加强对统战工作干部的理论培训和学习，提高他们的马克思主义理论水平和对统一战线的认识，增强工作的主动性和积极性。
二是推动统战工作的现代化转型。
要加强对新媒体和网络技术的学习和应用，利用社交媒体和网络平台开展统战工作，提高工作的广泛性和时效性，增强工作的针对性和实效性。
三是加强统战工作队伍的建设和培养。
相关部门和单位要加大对统战工作队伍的培养和选拔力度，建立健全相关的培训机制和激励制度，提高工作队伍的整体素质和能力。
新形势下的基层统战工作面临着一系列的问题和挑战，但同时也提供了发展的机遇和空间。
只有通过不断的改革和创新，加强干部的培养和队伍的建设，提高工作的实效性和影响力，才能更好地适应新形势下的统战工作需要，推动社会主义现代化建设取得更大的成就。
2024年医院统战工作总结
2024年医院统战工作总结尊敬的领导和各位同事：您好！我是XX医院统战工作的负责人，现将我院2024年的统战工作总结汇报如下：一、工作回顾：在过去的一年中，我院统战工作取得了一定的成绩。
我们深入贯彻落实党中央对统一战线工作的决策部署，以加强团结和凝聚力量为核心，紧密围绕医院的中心工作，广泛联系各类统战对象，为医院的发展提供有力的支持。
1. 积极开展对外交流合作。
我们与国内外多家医疗机构、研究机构以及各类协会建立了良好的合作关系，开展学术交流、人才培养等活动，在技术、科研等领域取得了一定的进展。
2. 加强与基层组织的联系。
我们积极配合党委组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展践行“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传活动，切实增强了广大党员和职工的思想认同和凝聚力。
3. 深入开展宣传工作。
我们组织开展了多种形式的宣传活动，包括座谈会、研讨会、宣传展览等，通过多种渠道传播医院的先进事迹和优良传统，增强了医院的社会形象和影响力。
二、存在的问题和不足：在开展统战工作的过程中，我们也面临了一些问题和不足。
1. 部分统战对象参与度不高。
由于工作繁忙等原因，部分统战对象在活动中的参与度不高，需要加强动员和引导。
2. 宣传力度不够大。
虽然我们组织了一些宣传活动，但是由于资源有限，宣传力度不够大，宣传效果有待提高。
3. 沟通协调不够顺畅。
在与合作机构和组织沟通合作的过程中，存在沟通不顺畅的情况，需要进一步加强协调和沟通能力。
三、未来工作思路和计划：基于以上问题和不足，我们将在2025年的工作中采取以下措施：1. 加强对统战对象的动员和培训。
通过制定具体的计划和目标，加强对统战对象的动员和引导，提高其参与度。
2. 加大宣传力度。
通过整合资源，加大对医院的宣传力度，提升医院的知名度和影响力。
3. 加强沟通协调。
加强与合作机构和组织的沟通，建立更加顺畅和高效的沟通机制，提高合作效果。
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浅谈新时期医院基层统战工作现状和原因
大院透析科方坤洋1 510120
【摘要】基层统战工作是各级统战工作的基础，同时也是基层党委工作的重要组成部分，为加快县乡经济发展，构建和谐社会，发挥了积极作用。
加强医院统战工作，坚持长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的基本方针是我党的优良传统和优势，是长期方针和重要法宝。
如何结合医院的工作中心，做好新时期统战工作，协同医院方向、促进科室改革发展，是每位支部书记和党员同志需要认真思考研究的重要课题。
【关键词】新时期，基层统战，改革
一、当前基层统战工作的现状
近年来，随着党对统战工作领导的进一步加强，基层各领域统战工作不断推进，统战工作在社会上的影响不断扩大。
但是，医院统战工作也还存在着一些不容忽视的问题，需要认真研究，切实加以解决。
（一）认识不够到位，工作力度不大。
当前，在一些社会不少企事业单位普遍存在“重经济、轻党务、党务之中轻统战”的思想。
无论是主要领导还是一般干部、群众普遍对统战工作的重要性认识不够。
主要表现为：一是个别领导干部统战观念淡薄，对统战工作不重视，对统战工作不研究、不过问，讨论不充分；二是相当一部分同志对基层统战工作认识不够，片面地认为统战工作就是做团结民主党派、党外人士和侨胞台胞的工作，是为促进祖国统一服务的，与单位主要工作联系不大，统战工作没有较大意义，没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用；三是由于统战工作是做人的工作，没有硬性指标，导致个别领导认为统战工作平时可管可不管，有检查时应付一下就可以了事；四是基层群众对统战工作缺乏起码的了解，所以就谈不上对统战工作的理解与支持。
（二）人员配备不强，业务水平不高。
一方面是专职少。
按基层统战工作要求，应配备专职统战干事。
但受编制所限，在一些医院基本都是人人身兼数职，有的名为专职，实际上也是兼职，无法对统战工作予以更多关注。
由于医院中心工作任务繁重，造成医院分管领导减少时间和精力抓统战工作。
另一方面是没有具体干事的人。
许多单位、科室除配一名兼职统战干事外，没有配备具体工作人员，处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况，缺乏必要的人力和精力。
加之人员变动频繁，统战业务知识培训相对较少，部分统战干部又不注重加强学习提高，个别统战干部甚至对统战政策、统战对象、工作目的和工作方法等不甚了解，普遍缺乏做好统战工作的经验和方法，客观上影响了统战工作的正常开展。
（三）未树立良好管理理念，工作难度较大。
统战工作虽然对医院经济社会发展具有促进作用，但因其作用一般不能快速显现，对统战工作的经费投入往往不足。
一方面，统战干部没有固定的岗位津贴，缺少相应待遇，使统战干部感到“没想头、没奔头”，在一定程度上影响了统战干部的工作积极性。
另一方面，树立管理理念，要以现代行政管理理念抓好统战工作，进一步加强对工作的设计和谋划，
1方坤洋，广东省中医院，透析科，护士，护理师。
通过科学管理，使日常工作由无序的忙碌到有序的饱满，尽可能使每个岗位，每项工作都更有计划，更加规范，更加成效。
二、发现的新情况、新问题及分析主要原因
（一）基层干群统战认识不深。
医院统战工作相对于组织、宣传等工作，基层党委及广大基层干部的认识还比较模糊，没有认识到统战工作在医院党委工作中的重要份量，部分人甚至认为统战委员、统战干事无事可干，只是“虚职”，还不能理解如何解放思想，统一认识，明确医院的发展思路与定位。
这些“模糊”的认识，给统战干部开展工作带来了一定的负面影响。
实际工作中要突出基层统战工作的生动化和特色化，积极开展群众喜闻乐见、新鲜活泼的宣传活动，寓教于乐、寓教于行，增强统一战线的凝聚力和影响力。
要抓住一切有利时机广泛宣传党的统战方针政策及有关统战工作内容。
（二）统战干部业务水平不同。
由于医院统战干部队伍不够稳定，加之一方面疏于学习，不熟悉统战业务，甚至连上级组织的培训活动都不能或不愿参加，对统战知识是“一般了解”甚至是“不了解”；另一方面，疏于调查研究，对统战对象人数不清，缺乏做好统战工作的经验和方法，以致一些统战干部不会做统战工作，特别是对突发性、群体性事件不能正确地及时处理。
而且，在统战工作中存在着守摊的保守思想，创新意识不强，满足于上级布置什么工作，就做些什么工作的意识，工作方法滞后，工作模式陈旧，不能适应新形势、新情况的需要。
因此，基层科室要抓好自身学习，把努力点放在提高素质上。
加强统一战线的方针政策和相关业务知识以及新知识的学习；善于思考新形势下统战工作出现的新情况、新问题，对当前形势的分析和判断要有敏感性，要从全局和政治的高度去思考和把握统战工作的规律性；重实干，就是要知真情、讲实话、办实事、求实效，形成雷厉风行、办事高效的务实之风。
综述浅析，加强新时期医院统战工作，在实际工作中，要建立机制，把着重点放在完善制度上。
要建立党委统一领导，统战委员具体抓，各部门分工协作，各方积极参与的基层统战工作机制，努力形成大统战的工作格局。
要推行统战工作目标考核责任制，将目标和任务分解到村，到相关单位，责任到人，并将统战工作与其它党的工作一起安排布置、一起督办检查、一起评先评优，使统战工作由“软”任务变成“硬”指标。
要建立健全统战工作例会制度、统战对象定期走访制度、协商制度、座谈制度、领导干部与统战对象联系交友制度等，建章立制，以克服医院统战工作的随意性、盲目性，使统战工作的开展有计划、有安排、有章可循。
加强新时期医院统战工作，在实际工作中，仍需继续加强党性学习、党的方针宣传，制定相关工作安排计划，调动了民主党派、无党派知识分子的积极性；发挥单位知识、技术密集的智力优势，围绕的医院建设目标，促进了医院的改革发展。