兼职安全员考核管理规定

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级安全员扣三级安全员）； ②所属区域存在未点检情况，每处扣20元；
③器材缺失、破损未及时上报，二级扣20元，三级扣50元。
特种作业 管理
建立健全本部门特种设备及人员台账，并进行重点监 控
①特种设备未按照法规规定办理相关手续、超期未检、人员证书过期，扣100 元； ②台账未及时更新，每项扣50元。
相关方管 理
1、部门自查未完成考核二级安全员50元； 2、班组自查未完成考核三级安全员10元； 3、每周部门自查隐患项不低于5条（要求部门：一车间、二车间、厂务、仓储， 缺少每条二级安全员扣10元）
①员工有违章行为，安全员在现场但未予制止的，考核安全员50元；
隐患整改
对于现场存在的各类隐患，能立即整改的应当立即整 改，不能立即整改的应当按照“三定”原则限期整改
①发现员工未经培训上岗的，三级扣50元，二级扣20元； ②发现员工变复工未进行相应教育的，三级扣50元，二级扣20元； ③部门安全教育未按计划开展的，二级扣50元。
①本部门消防设施管理存在空白（如无责任人等），扣50元（二级安全员，无二
消防安全
建立本部门所属区域内的消防台账，消防器材定人、 定点、定时点检
张家港协鑫集成科技有限公司兼职安全员考核细则
考核内容
考核标准
责
任 事
所属区域内不发生责任事故
故
扣分分值
①轻伤及以上事故，扣除全部津贴，并根据事故责任认定进行考核； ②瞒报、迟报事故，扣除全部津贴并根据上级部门相关规定给予相应考核； ③轻微伤及以下事故，二级扣100元，三级扣50元。
安全检查
未按要求开展安全检查 （二级安全员每周一次部门自查，三级安全员每日一 次班组检查）
①在各项检查中发现严重不符合项，每项扣100元； ②在各项检查中发现不符合项，每项扣10元。
加分项
好的提案或建议被安环采用并推广的，将给予奖励50元；在事业部或集团报刊等发表安环文章的，将给予奖励50元；安环工作良好表 现受到上级（副总经理以上）点名表扬将将给予奖励100元；
备注： ①兼职安全员考核周期为每月一次； ②每季度内，两次未领到津贴的安全员，公司将通报批评并移除安全员队伍，不得参加本年度各项安全评优活动，并要求该部门更换安全员。
②未按要求整改或未对限期整改项进行跟踪落实，二级安全员扣10元/项，三级 安全员扣20元/项；
③邮件源自文库报问题项超期未回复，扣二级安全员50元/次
①每缺一次扣50元；
安全会议 各部门每周组织安全会议
②无会议签到及会议内容扣20元；
③专项会议要求未传达扣20元； 常
规 工 作
安全培训
各部门应积极组织开展各类安全培训教育活动，每周 一次
应当对本部门所属的入厂相关方进行管理
①未履行相关方入厂作业的相关手续扣100元； ②现场监督管理不力，相关方违章作业，每项扣50元。
变更管理 各项变更均需按要求进行风险变更评估申请
变更未报安环，后期完成变更项目，被安环发现的，扣除二、三级安全员全部津 贴
应急演练 按照年度应急演练计划实施
未按照时间要求完成应急演练，扣100元
重点工作 完成上级下达的各项安全工作 重
点
工 作 活动参与 积极参加安环部或上级部门组织的各项会议及活动
完
成
体系管理
配合安环部完善本部门环境及职业健康安全管理体 系，确保体系运行有效
①未完成上级下达的工作任务，扣100元； ②工作完成质量较差，扣50元。
①无故缺席会议或活动，扣100元； ②迟到、早退，扣50元； ③请假超过2次，扣50元。