车辆调度及驾驶员管理办法

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机动车辆及驾驶员管理办法（三篇）

机动车辆及驾驶员管理办法第一条为了加强机动车辆和驾驶员管理，保障企业员工和人民群众的生命财产安全，维护国家和企业的利益，确保我公司工作、生产的顺利进行，根据国家、部、省有关交通安全和生产的法令、法规和规定，结合我公司的实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本公司范围内机关各部门、基层各单位及外聘人员，股份制公司和各种多经实体也应参照本办法要求，做好机动车辆和驾驶员管理工作。

第三条交通安全是安全生产的重要组成部分，公司各部门、各单位都必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产的各项规章制度，严格管理，提高全员交通安全意识，做好交通事故的防范工作。

第二章管理机构、职责第四条机动车辆安全管理工作由安全生产委员会办公室负责（安委会办公室设在人力资源部），协调在交通安全管理上的关系，发布指令性安全措施计划。

第五条机动车辆安全管理日常工作由专职安全员负责，各用车部门和基层单位应根据实际情况配备专、兼职的车辆管理人员。

第六条车辆管理部门职责车辆管理部门为机动车辆安全的主要责任部门，其职责为：（一）贯彻执行国家、部、省有关交通安全法令、法规和制度，组织开展交通安全宣传教育和检查，指导基层单位开展交通安全工作。

（二）实施对车辆的安全管理，建立健全车辆档案，编制实施车辆的更新、改造、大修和保养计划，组织车辆年检工作。

（三）实施对驾驶员的安全管理，负责组织对驾驶员的培训考核、证照审验等工作。

建立健全驾驶员的安全学习制度。

（四）按“四不放过”的原则做好交通事故的调查、分析、处理及善后工作并按要求进行职工伤亡登记和向上级报告工作。

（五）开展经常性的交通安全检查，及时清除隐患，提出安全技术措施项目计划，保持机动车辆的车容车貌和良好的车况，减少违章现象的发生。

（六）根据生产实际需要和人员素质等情况，对机动车驾驶人选进行审核，确保驾驶员队伍的相对稳定和素质的提高。

（七）按照劳动保护的法规、制度把交通安全作为企业安全生产的一项重要内容纳入安全生产工作并进行年度总结、考核评比和开展各种竞赛活动。

驾驶员管理制度方案(优秀9篇)

驾驶员管理制度方案(优秀9篇)司机管理制度篇一为了进一步完善小车司机管理制度和工作考核管理，提高车辆使用率和工作效率，确保公司财产和人身安全，特指定小车司机管理制度，并对小车司机实行收入与安全、考勤等挂钩考核，具体办法如下：一、管理制度1．派车规定1.1坚持公车公用的原则，所有用车必须填写派车单，并经办公室主任、分管领导签字后才可用车，项目领导可直接安排司机，但司机必须向办公室主任汇报。

1.2司机严禁借车给他人使用或者驾驶，否则造成的一切后果及损失由司机个人负责承担。

1.3未经办公室核准，不得私自开车外出。

2.工作规定2.1小车司机必须按时上班，上班时间如不出车，可在自己办公室待命，并接受办公室安排临时性任务。

有要事确需离开时，要告知上级领导去向和所需时间，经批准后方可离开。

出车或外出归来时，应立即到上级领导处报到。

2.2司机接待来宾，应具备基本礼貌礼仪。

司机需保持良好的个人形象，保证服装的整洁、卫生，注意个人的言行，礼貌待人，热情亲切。

严守公司秘密，树立良好个人道德形象。

2.3行车应严格遵守交通规则，违反交通规章造成罚款、扣分等由司机个人负责承担。

2.4司机保证24小时开机，不能随意更改号码，如更改号码及时在办公室备案。

2.5车辆行驶证和保险证由司机本人携带，不得丢失。

2.6行车前要坚持检查，做到燃油、机油、刹车、水、轮胎气压、转向、喇叭、灯光等良好，确保车辆处于安全、可靠的状态。

2.7出车前搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤打扫，不得有垃圾杂物，保证车辆内外整洁、美观。

2.8司机出车必须确认车辆的停车安全，晚上必须把车放项目部院子。

2.9严禁司机酒后驾驶，下班后喝酒必须经办公室主任批准后方可。

行驶时精神高度集中，严禁在行车时与坐车人员谈笑风生。

3.0不得开车比拼赶超，道路条件不好的，应减速慢行。

3.1注意保持车辆的经济驾驶，节能减排。

3.车辆维修保养3.1司机应严格执行保养规范，利用空闲时间保养车辆，维护车辆最佳状况。

公司车辆调配管理制度(五篇)

公司车辆调配管理制度一、公司所有车辆必须切实服务于公司的生产经营，必须保证重点兼顾一般，各部门用车应提前登记。

经主管负责人签字同意后安排用车，司机必须服从调动。

二、建立车辆档案，由班长负责记录车辆保养、维修及行车里程情况。

司机配合班长对专司车辆负责日常安全保养，检查和简单的维修，保证车辆性能合格、使用安全，同时努力降低油耗、节省费用。

三、司机对专司车辆负责擦洗、清扫(含定时清洗座套)，保证车辆的清洁卫生，并保管好车内的设备装置，如有丢失或使用不当造成损坏，要追究专司司机的责任。

四、司机完成运输任务返回单位要及时向主管负责人及班长报告行车路线、里程，经主管核实后由班长在车档中予以登记。

五、班车司机应加强所司车辆保养、检修，保证班车上路无故障，安全准时地按规定站点停车，顺序接送员工上下班。

六、司机必须保管好各种交通票据，并及时报销，丢失个人负责。

七、主管负责人应加强对司机的交通法规和安全行车教育。

对于违章行车被掉扣行车执照或造成事故损失的，后果由违章肇事司机自负。

司机应该利用业余时间加强技术学习，提高驾驶技术和维修技术。

八、年交通恶性事故指标为零。

九、未经主管负责人批准私用公车要给予处罚。

十、遇有工伤或员工突发疾病，需外出就医抢救的，司机应主动配合主管负责人迅速妥当安排好病员上车，安全及时送至医院。

十一、司机负责所司车辆的年检和大修，主管负责人监督检查，必要时报总经理审批。

十二、每扣____分公司罚款____元，累计达到____分，调离司机岗位，工资按新岗位执行。

十三、以上各项执行情况将列为责任司机考核内容。

____年____月____日公司车辆调配管理制度（二）交通安全考核办法1、各有车单位必须建立健全车辆管理制度，认真履行派车手续，严禁私自出车。

未履行派车手续，驾驶员私自出车，发生交通事故的，由个人承担全部责任。

并严格按照《乌兰察布电业局内部交通事故处罚办法》执行。

2、公司车辆由综合部“统一管理、集中调配”，依据用车需求的重要性进行调配，优先考虑生产一线用车。

公务车辆及驾驶员管理办法

有限公司公务车辆及驾驶员管理办法（暂行）第一章总则第一条为加强对feigeoer公司车辆的调度及管理，提高车辆安全保障和效率，节约公司管理成本，特制定本办法。

第二条本办法适用公司机关车辆及项目部所属车辆，统称为公务车辆。

第二章公务车辆管理及使用第三条车辆用途：公司公务车辆主要是用于公司公务活动及项目生产经营活动。

第四条公务车辆由综合办公室归口管理，负责车辆的证照保管、调度、燃修、年审、保险及配置等；监督车辆使用管理制度的执行情况，并安排专人对车辆进行管理。

第五条公司人员因公用车，须事前向综合办公室申请，不按规定申请的办公室不予派车。

第六条综合办公室每月对车辆行驶公里数、维修情况、加油和出车票据等进行考核登记。

第七条使用公务用车要做到“十严禁”。

严禁公务车辆私用；严禁公务车辆外借；严禁非指定驾驶员驾驶公务车辆；严禁公务车辆节假日私自外出；严禁随意停放公务车辆，节假日期间除应急、值班和工作需要一律停驶封存。

封存期间，车钥匙、油卡和行驶证统一交到综合办公室；严禁公务车辆停放在高档宾馆、饭店、私人会所、农家乐、休闲、洗浴、KTV、商场以及旅游景区、景点等场所周边，以及非公务接待活动场所；严禁公务车辆故意遮挡牌照或车架号，不挂牌或使用假牌照；严禁领导干部亲属和身边工作人员私自驾驶公务车辆；严禁公务车辆用于公务以外的婚丧嫁娶、迎来迎往、探亲访友、旅游、扫墓、接送子女、个人购物等私人活动；严禁违规借用单位公务车辆。

第三章驾驶员管理第八条驾驶员必须遵守相关道路交通法及安全法律法规。

按照操作规范安全驾驶、文明驾驶、不超速行驶、不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

行车途中如因交通违章造成的罚款均由驾驶员个人承担，公司概不负责。

如发生交通事故，能使用快速处理的，应采用快速处理方式；如必须现场处理，应当立即报警，不得逃离现场。

如因违反交通规则而发生事故的，驾驶员应承担相应后果和责任。

第九条驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件。

单位车辆与驾驶员管理制度（四篇）

单位车辆与驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范单位车辆和驾驶员的管理，确保车辆的安全运营和驾驶员的安全驾驶，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有车辆和驾驶员。

第三条车辆和驾驶员的管理以安全为首要原则，注重保养和维修，并加强驾驶员培训和考核，提高驾驶员的驾驶技能。

第四条车辆和驾驶员的管理应遵循法律、法规和规章制度，确保车辆和驾驶员的合法合规性。

第五条本制度由车队管理部门负责执行和监督，其他部门要积极配合，共同落实。

第二章车辆管理第六条车辆应定期进行保养和维修，保持车况良好。

保养和维修的时间和内容要按照制定的车辆保养计划执行。

第七条车辆的保险应及时购买和续保，保险费用由单位承担。

第八条车辆的安全设备和紧急工具要齐全有效，包括灭火器、安全锤、急救箱等。

安全设备和紧急工具要定期检查和更换。

第九条车辆的油料消耗和里程要进行记录和统计，为经费报销和维修提供支持。

第十条车辆出车前要进行必要的检查，包括发动机、轮胎、油量等。

发现异常或故障要及时报修和处理。

第三章驾驶员管理第十一条驾驶员应具备相应的驾驶证和合格的体检证明。

未经培训和考核合格的人员不得从事驾驶工作。

第十二条驾驶员应严守交通规则，确保安全驾驶。

不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速等违法行为。

第十三条驾驶员要熟知本单位车辆的使用方法和使用须知，按照规定进行操作和使用。

第十四条驾驶员应对车辆进行定期检查，包括车辆的机械部分和安全设备。

第十五条驾驶员要定期参加安全培训和考核，提高自己的安全意识和驾驶技能。

第十六条驾驶员在遇到紧急情况时，要及时采取措施，保证车辆和乘车人员的安全。

第四章管理措施第十七条对于不按规定操作或违反交通规则的驾驶员，可以采取警告、记分、暂停驾驶等管理措施。

第十八条对于造成事故或违纪行为的驾驶员，要进行相应的处理并进行追责。

第十九条对于车辆和驾驶员的管理情况，要定期进行检查和评估，对存在的问题要及时整改。

第二十条违反本制度的行为，要进行相应的处理或纪律处分，情节严重的要追究法律责任。

关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】

关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】关于驾驶员的管理规章制度篇一车辆驾驶员管理规定如下一、驾驶员管理制度(一)车辆驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，严格执行交通法规，坚持文明驾驶，严禁酒后驾车和疲劳驾驶，杜绝违章驾驶，严禁晚上长时间打牌甚至赌博，确保行车安全。

(二)要切实做好车辆防火、防盗工作，车辆内严禁存放易燃易爆物品及其他违禁物品，确保各项安全措施落到实处。

(三)驾驶员应服从学院办公室统一安排，无正当理由，不得拒绝出车和随意交换车辆，更不得将车辆交他人驾驶。

(四)驾驶员应按规定时间上、下班，不得迟到、早退、旷工。

(五)驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车辆整洁。

(六)驾驶员应及时填写车辆技术档案，对车辆的行驶里程、维修保养情况及发生交通事故情况进行详细记载。

(七)车辆保险、加油、维修应在学院指定的保险公司、加油站、维修厂家进行，杜绝在车辆维修和油料使用中弄虚作假、虚列名目或者夹带其他费用等舞弊行为。

(八)车辆实行单车核算，一车一档，发现问题要及时查处，定时进行统计并公示，接受群众监督。

(九)自觉主动地参加“道路交通安全法”等法律法规学习，提高职业道德和社会公德，提高自控能力和约束能力。

要注重提高业务技能，确保行车安全。

二、派车制度(一)除学院驾驶员外，任何人不得驾驶学院车辆。

(二)车辆由办公室统一管理、统一调度，并指定专人负责车辆的使用管理。

除院领导和办公室主任外，其他人员不得指派用车。

(三)严格车辆派遣审批制度，切实履行车辆派遣审批手续，完善公务用车日常派车手续，认真做好出车记录。

(四)严格车辆回场停放和节假日封存制度。

特殊情况不能回场停放的，由单位领导批准，指定就近停车场或安全地点寄放。

三、车辆维修制度(一)车辆发生故障确需维修时，无论问题大小，先由驾驶员申报维修项目，填写一式两份的《车辆维修申报、验收表》，经驾驶班班长提出意见或报办公室领导审批后方可进厂维修，若执行公务时发生故障，应就近维修，并报告驾驶班班长和办公室主任。

车辆调度管理制度

车辆调度管理制度1.引言车辆调度管理制度旨在确保车辆调度工作的高效性和精确性，以提高车辆运输效率和降低运营成本。

本制度适用于所有涉及车辆调度的部门和人员。

2.责任与权限2.1 车辆调度部门职责车辆调度部门负责日常车辆调度工作，包括但不限于：•调度车辆和司机，确保及时配送货物；•与客户和供应商沟通，协商运输计划；•监控车辆的位置和行驶状况，及时应对交通拥堵和突发事件；•分配维修和保养任务，确保车辆安全运行；•统计和分析调度数据，优化调度方案。

2.2 司机职责司机是车辆调度工作中的重要一环，其职责包括但不限于：•按时完成运输任务，确保货物安全;•遵守交通规则，确保行驶安全；•维护车辆卫生和整洁；•及时向车辆调度部门汇报行驶状况和状态。

3.调度流程3.1 新任务接收与分配当车辆调度部门接收到新的运输任务时，应及时将任务进行分配。

分配原则可以根据距离、优先级、车辆类型等因素确定。

分配完成后，通知司机并提供详细的运输信息。

3.2 车辆调度与监控车辆调度部门应实时监控车辆的位置和行驶状况，确保车辆按照调度计划行驶，并及时做出调整以应对交通拥堵和突发事件。

同时，车辆调度部门要与司机保持良好的沟通，了解司机的工作情况。

3.3 异常处理在车辆运输过程中，可能会遇到各种异常情况，如交通事故、故障等。

当出现异常情况时，车辆调度部门应及时与相关部门和人员进行沟通，协调解决问题，并向相关方提供准确的信息和支持。

3.4 数据统计与分析车辆调度部门要定期统计和分析调度数据，以评估调度效果并优化调度方案。

统计内容可包括车辆运行里程、用时、平均速度等指标，以及各项运输任务完成情况等。

4.调度准则和规范4.1 司机行为准则为确保车辆调度工作的顺利进行，司机应遵守以下行为准则：•严格遵守交通规则，保证行驶安全；•维护车辆的良好形象，保持车辆整洁；•遵守调度部门的管理规定，按时完成任务；•及时向调度部门汇报行驶状况和状态。

4.2 调度部门规范车辆调度部门要进行良好的组织和管理，确保调度工作高效运行。

车辆调度与使用管理办法

车辆调度与使用管理办法是一种规范车辆调度和使用的管理制度。

下面是一份车辆调度与使用管理办法的参考内容：一、总则1. 本办法是为了规范车辆调度和使用工作，提高车辆利用率，保证车辆运行安全，节约能源，推动交通运输事业发展而制定的。

2. 本办法适用于所有单位和个人使用公共交通工具或者自有车辆进行运输活动的场合。

3. 所有单位和个人必须遵守本办法的规定，接受车辆调度和使用管理。

二、车辆调度管理1. 车辆调度应根据实际需要进行合理安排，确保企事业单位和个人的运输需求得到满足。

2. 车辆调度可以通过调度中心或者相关平台进行，所有车辆的调度信息都要及时记录和更新。

3. 车辆调度应考虑车辆的装载能力、路线优化、交通状况等因素，以提高车辆利用率和运输效率。

4. 车辆调度人员应具备一定的调度技能和经验，能够根据实际情况做出合理的调度决策。

三、车辆使用管理1. 车辆使用人员必须经过相关培训和考试合格，持有相应的驾驶证或运输从业资格证。

2. 车辆使用人员应了解并遵守交通法规，确保车辆安全驾驶和乘客安全。

3. 车辆使用人员应按照规定的路线和时间进行运输活动，不得擅自改变路线或超时驾驶。

4. 车辆使用人员应对车辆进行定期维护和保养，确保车辆处于良好的工作状态。

5. 车辆使用人员应注意节约能源，避免不必要的怠速和行驶，合理控制车速。

四、附则1. 违反本办法的单位和个人将依法受到相应的处罚。

2. 本办法的解释权归相关部门所有，如有需要可以进行适当的修订。

3. 本办法自发布之日起生效。

以上是一份车辆调度与使用管理办法的参考内容，具体的办法可以根据实际情况和需要进行补充和调整。

驾驶员管理办法

驾驶员管理办法第一条为加强和规范车辆驾驶员的教育管理，保证公司总部正常用车需要和行车安全，制订本办法。

第二条驾驶员应遵守的职业规范：一、严格遵守国家法律和交通法规，不酒后驾车，不疲劳驾车，不超速行驶，不开与本人执照不相符的车；二、自觉服从综合办公室的领导，听从车辆调度人员的安排；三、自觉遵守规章制度，不公车私用，不以车谋私，不私自出车，不搭乘与公务无关的乘客，不准把车辆交给他人驾驶；四、努力学习，勤练本领，熟练掌握车辆性能和驾驶技术；五、遵守职业道德，文明礼貌服务，待人接物热情周到，维护好公司的良好形象；六、勤俭节约，爱护车辆，勤擦洗、勤保养、勤检查，保证车辆和工器具整洁完好；七、严守保密纪律，对乘车人员车上谈论的问题不议论、不外传。

第三条驾驶员要保管好随车的各种证件，出车时保证证件齐全,如有丢失由驾驶员照价赔偿和补办,因证件不全被罚款的,费用自行承担。

第四条驾驶员长途外出时，到达派遣地和返回后应立即向车辆调度人员汇报；当需要驶往非工作地点时，驾驶员必须向办公室报告，综合办公室同意后方可驶往非工作地点，否则发生的费用由驾驶员承担，由此造成的一切后果由驾驶员承担。

第五条驾驶员必须将手机保持24小时开通，确保正常出车。

第六条驾驶员外出停放车辆时，一定要选择安全措施有保障的地点停放，远离危险区域，锁好车门，防止意外事故的发生。

第七条驾驶员有下列行为之一者，视情况给予通报批评、扣罚绩效奖金、赔偿经济损失、停职、辞退等处理：一、证照过期或无证上岗的；二、不执行调度安排，无故不出车的；三、服务态度差，造成不良影响的；四、车内外不整洁，未及时发现排除故障影响出车的；五、未经调度人员安排公车私用、以车谋私、私自出车的；六、违反交通规则出现扣分、罚款的（费用由驾驶员本人承担）；七、不在规定区域停放车辆，导致车辆被盗，丢失工具、备件，损坏车辆的；八、私自出车发生交通责任事故的。

第八条驾驶员工资由基本工资（岗位工资、年功工资、技术津贴）、绩效工资、包干补贴三部分组成。

驾驶员车辆使用管理制度3篇

驾驶员车辆使用管理制度3篇车辆使用管理制度篇一1、用车做到“二优先”，即：优先接待客商用车、优先局领导公务用车。

由局办公室统一安排调度使用，力争做到不因车辆调配影响工作。

2、节约公务车辆运行成本，尽量减少车辆外出次数，相对固定工作人员因公在县内办事的车辆安排时间，一般情况下为每天上午的11:00，下午的4:00，其余时间原则上不安排车辆外出。

3、严格控制长途用车，因外出招商确需长途用车的，由用车人填写申请单，经分管领导和主要领导审批同意后，由局办公室备案。

4、应急用车，由局办公室统一安排使用。

5、公车外派使用期间，要严格遵守交通法规及车辆停放规定，严禁将车辆停放在易造成不良社会影响的场所。

车辆使用管理制度篇二车辆使用维修管理制度一、车辆使用管理1、机关车辆由局办公室统一管理调动，车辆管理与维修管理办法。

2、车辆使用的原则：保证防汛用车，保证领导工作用车，保证值班用车，保证老干部就医用车，先急后缓，兼顾一般。

3、用车一律实行派车单制度，不经派车一律不准使用车辆。

4、机关各部门，因公到某地城办事，除财务科提款外，一般不派车。

5、机关工作人员根据工作需要用车，必须填写《用车申请单》经主管局长签批后，交办公室车辆管理员，按先后顺序派车。

6、如遇防汛抢险，迎接上级领导，紧急病号等特殊情况，驾驶员应根据领导安排及时出车，并在行车途中向车管人员汇报车辆去向，返回后及时领取派车手续。

7、机关车辆不准用于结婚等私事。

8、驾驶员不得私自出车，发现一次罚款100元，发现2次罚款300元，超过3次，调离驾驶岗位。

因私自出车发生交通事故，后果自负。

9、驾驶员请假三天以上者，必须把车辆停放在机关，车上钥匙和全套手续交车辆管理员保管，管理办法《车辆管理与维修管理办法》。

10、任何部门和个人都应以大局为重，不得刁难车管人员，不准以任何理由给车管人员和司机出难题，不得指定车辆。

二、车辆维修管理1、当驾驶员发现车辆出现故障需要维修时，应及时向车管人员反映故障情况，并及时填写车辆维修申请单。

车辆调度与使用管理办法

车辆调度与使用管理方法一、车辆调度管理1. 车辆维护计划为了确保车辆的正常运行，车队需要建立维护计划，包括定期检查和保养车辆等。

车辆维护计划应当实在细致，包括维护的时间，维护的内容，维护人员，以及维护的费用等。

2. 车辆调度车队需要建立车辆调度规定，将车辆依照路线、工作时间等进行统一的调度。

车辆调度应当依据实际的需求和情况进行合理的布置，避开车辆的空置率过高。

同时，应当实行科学的调度方法，尽量避开车辆拥堵、违章等问题的显现，确保车辆能够高效运营。

3. 车辆监控车队应当配备车辆监控系统，对车辆进行实时监控和追踪，确保车辆的安全和有效运营。

车辆监控系统应当记录车辆的行驶轨迹、行驶速度、油耗等信息，对车辆的情况进行综合分析和评估，提高车辆的使用效率和管理水平。

4. 车辆配备车队需要依据实际需求，合理配置车辆资源。

要确保车辆的品质、技术水平和安全性能符合国家标准和法律法规的要求，避开车辆显现重点事故。

同时，车队应当考虑车辆的使用频度、路况、工作性质等实际情况，合理配置车辆的数量和类型，降低车辆成本。

5. 车辆保险车队需要为车辆购买充足的保险，以保障车辆运营和管理的安全。

车辆保险应当覆盖车辆损失、三责险、商业险等多个方面，确保车队面临突发情况时，能够适时获得保险公司的支持和赔偿。

二、车辆使用管理1. 车辆申请流程车队需要建立完备的车辆使用申请程序，明确车辆使用的目的、时间、地点等方面的要求。

车辆使用申请程序应当明确申请车辆的负责人员，申请的时间和流程、车辆的使用前提条件等方面的内容。

2. 车辆使用审核车队需要建立严格的车辆使用审核程序，对车辆使用申请人员和使用时间进行审核。

审核程序应当明确审核的程序步骤、办理时间和审核人员的职责和权利，确保车辆的使用符合管理规定和安全要求。

3. 车辆使用监管车队需要对车辆使用过程进行管理和监管，包括车辆的位置追踪、驾驶员的行为监控等方面。

车队应当对车辆使用情况进行检查和评估，对违反规定的行为进行处理和教育，以提高车辆使用人员的安全意识和责任意识。

车辆调度与使用管理办法

车辆调度与使用管理办法第一章总则第一条为加强对车辆的调度和使用管理，规范车辆的运行秩序，提高车辆的使用效率，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位所有车辆的调度和使用管理工作。

第三条车辆调度和使用管理应坚持科学、合理、公正、公平、便利的原则，确保车辆的良好运行状态和安全运行。

第四条车辆调度和使用应按照辩证唯物主义原理和实事求是原则进行，充分发挥各类车辆的综合效益。

第五条各车辆使用单位及相关人员应严格遵守法律、法规和本办法，不得利用车辆从事违法犯罪活动。

第六条车辆使用单位应建立健全车辆的调度和使用管理制度，加强对车辆的监督和检查，及时发现和处理问题。

第七条车辆使用单位应定期组织对车辆进行维修和保养，保证车辆正常运行和安全使用。

第八条车辆使用单位应加强对驾驶员的培训和考核，确保驾驶员具备相应的驾驶技能。

第二章车辆调度管理第九条车辆调度应以任务为导向，按照需求合理安排车辆的调度计划。

第十条车辆的调度计划应事先制定并通知相关人员，确保调度的及时性和准确性。

第十一条车辆的调度应以公平、公正、公开的原则进行，不得利用职务权力操纵调度。

第十二条车辆的调度应充分利用信息化技术，提高调度的效率和准确性。

第十三条车辆的调度计划应合理分配车辆资源，提高车辆的使用效率。

第十四条车辆的调度工作应有明确的岗位责任，明确调度员的工作职责和权限。

第十五条车辆调度员应具备相关的专业知识和工作经验，具备相应的调度技能。

第十六条车辆的调度应分类管理，确保不同类型的车辆满足不同的需要。

第十七条车辆调度员应及时对车辆进行监控和调度，确保车辆的正常运行。

第十八条车辆调度员应及时向上级汇报车辆的情况和调度情况。

第十九条车辆的调度计划应根据实际情况进行调整和变动，保证调度的及时性。

第二十条车辆的调度应遵守相关法律法规和本单位的内部规章制度，不得违规操作。

第三章车辆使用管理第二十一条车辆使用应按照相关法律法规和本办法进行，不得超越权限和侵犯他人利益。

公司车队驾驶员和车辆管理制度（精选14篇）

公司车队驾驶员和车辆管理制度（精选14篇）驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

下面是小编为你整理的公司车队驾驶员和车辆管理制度（精选14篇），希望你喜欢！公司车队驾驶员和车辆管理制度1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。

一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。

自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。

二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。

做到出车准点、礼貌待人。

要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。

三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。

要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。

四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。

驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。

出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。

对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。

发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。

特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。

五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。

要根据办公室的安排协助做好其他工作。

要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。

六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。

因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。

七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。

驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。

八、加强监督考核。

对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。

公司车辆及兼职驾驶员管理规定

车辆及兼职驾驶员管理规定一、目的为了进一步规范本公司车辆和驾驶员的管理，做到科学合理地调度好车辆，提高车辆的使用效率和兼职驾驶员的整体素质，充分调动员工的工作积极性，确保行车安全，特制定本规定。

二、职责分工1.公司车辆为经营用车，不得用于非经营性活动；公司兼职驾驶员是指因工作需要，经考核合格上岗可以驾驶公司车辆的非专职驾驶员。

2.车辆的使用、维修、保养、加油、年检、保险等由综合管理中心进行管理及调度。

兼职驾驶员的考核、监督等由技术研发中心（安全）进行管理。

3.各中心兼职驾驶员负责使用车辆的行车记录和油耗登记。

4.各中心负责管理本中心兼职车驾驶员的外出、考勤等。

安全行车等方面的教育和管理由技术研发中心安全条线负责。

5.如遇特殊情况，综合管理中心有权调配已被申请的车辆。

三、车辆管理1.车辆的所有资料及所配物品，除随车携带之外，其余均由综合管理中心统一保管。

随车携带资料及物品由车辆责任人保管，不得遗失。

如车辆交接移转时应办理移交手续，随车携带资料及物品一并移交。

车辆非使用时间不得放置跟使用无关的物品。

2.车辆应由兼职驾驶员驾驶。

未经批准，驾驶员不得将自己申请的车辆交给他人驾驶，严禁私自出车或公车私用。

除正常的经营活动用车外，车辆不得用于婚丧喜事、探亲访友、度假休闲、学习驾驶等非经营活动。

经发现公车私用的，取消责任人兼职驾驶员资格，由责任人承担私用的油耗费用，同时按严重违纪处理。

对出私车和将车辆交给他人驾驶过程中发生交通事故，所产生费用及责任由驾驶员和责任人共同承担，对责任人按严重违纪处理，情节严重的解除劳动关系。

3.车辆不得乱停乱放，一定要注重选取停放地点和位置，不得歪斜停车，不得在禁停路段或危险地段停车。

所有车辆夜间、节假日一律停放在指定地点，因经营需要不能按时停放指定地点应及时报告综合管理中心，兼职驾驶员对车辆安全承担责任。

未经批准乱停车辆造成损失的，由责任人承担。

4.车辆的维修、保养、护理经请示综合中心同意后到指定的单位维修护理。

车辆驾驶员管理制度

文件名称车辆/驾驶员管理制度部门行政人事部发布日期年月日文件编号版本号次编制:审核:批准：共4页车辆/驾驶员管理制度1.车辆的调度与管理1.1公司车辆的调度、维护、审验、缴费以及办理有关证照、保险等由行政人事部统一管理。

各部门公务用车须按公司车辆使用规定办理有关手续，向行政人事部申请派遣，行政人事部按规定严格控制车辆的使用。

1.2车辆按统一调配、急用优先、保证重点、兼顾一般的原则进行使用管理。

1.3车辆与驾驶人员相对固定，驾驶人员对分配给自己的车辆负有日常管理、保洁、养护，及时发现问题、及时维修保养，保持性能良好的责任。

2.公务出车须有行政人事部签字的派车单和通知、许可，并出车前后应详细据实填写《出车情况记录表》：当天出车情况，包括行车里程数，及油耗前后情况；之后，定期（原则上一周一次）交由行政人事部悉知，财务部审核，出车过程中不得用于私人事务，返回后驾驶员应将车辆停在规定地点后，停置安全后，将车钥匙交回行政部门。

3.办公事能骑电动自行车的尽量不派车；能合并用车的就不重复派车；如遇特殊情况须打车，应向部门负责人进行申请，批准后，报备公司前台工作人员悉知，方可执行，并报销时，由前台工作人员签字确认后，可实报实销。

若未按照此流程执行，则不予以报销打车费用，并按照相关规章制度进行处理；4.车辆派遣条件与使用范围4.1派车条件。

接送公司来宾，公司领导公务用车，财务提取现款和远距离的转账、进帐、办理贷款等公务，提、送或购置个人携带困难的公物，办理紧急公务，参加体现公司形象的活动，以及目的地离公司（始发地）四公4.2长途用车。

公务长途用车，应提前一天报行政人事部，经总经理批准后安排出车。

4.3借车。

外单位借车原则上谢绝。

重要关系单位借车需经总经理批准，并办理借车手续，退还时当面查验车况。

4.4私人用车。

公司车辆原则上不得私用，员工若出现家庭重要事件急需用车，应报经总裁批准，可安排使用。

4.5车辆停放。

车辆归来后停放在公司指定地点，未经行政人事部同意不得驶离停放地点。

公司车辆和司机管理制度

公司车辆和司机管理制度一、总则本公司车辆和司机管理制度旨在规范车辆使用和维护，提高司机服务质量，确保行车安全，降低运营成本。

所有使用公司车辆的员工和司机必须遵守本管理制度的规定。

二、车辆使用管理1. 公司车辆应优先保证满足业务需求，非工作时间不得私自使用。

2. 使用车辆前需填写车辆使用申请表，并由直接上级审批。

紧急情况可口头申请，事后补交书面材料。

3. 车辆归还时，司机应保证车况良好，油量充足，并清洁车内外。

4. 对于长途出差或特殊任务，应提前进行车辆检查，避免途中故障。

三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，并定期参加公司组织的安全驾驶培训。

2. 司机应严格遵守交通规则，着装整洁，保持良好的职业形象。

3. 司机需要保持通讯畅通，随时响应公司的调遣。

4. 对于违反交通规则或造成事故的司机，公司将根据情节严重程度进行处理。

四、车辆维护保养1. 公司设立专职人员负责车辆的日常维护保养工作。

2. 车辆应按时进行年检、保养，并做好记录。

3. 发现车辆存在安全隐患时，应立即上报并采取措施维修。

五、费用管理1. 车辆使用产生的费用应实报实销，包括油费、过路费等。

2. 维修费用需经过审批后方可报销。

3. 对于因个人原因导致的额外费用，应由责任人承担。

六、安全管理1. 公司应定期组织安全知识讲座和应急演练，提高司机的安全意识。

2. 发生交通事故时，司机应保护现场并立即通知公司和警方。

3. 公司对事故的处理应公正客观，确保员工权益不受侵害。

七、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 严重违规者可能面临解雇等严重后果。

八、附则本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释和修订。

如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。

车辆调度与使用管理办法

车辆调度与使用管理办法主要是为了保证车辆的高效调度和优化使用，以提高运输效率和降低成本。

本文将从以下几个方面对车辆调度与使用管理办法进行详细介绍。

一、车辆调度1. 车辆调度计划制定在制定车辆调度计划时，要充分考虑车辆数量、运输路线、货物负载量等因素，合理安排车辆调度时间和目的地，避免车辆空载或重复运输，减少行驶里程和时间。

2. 车辆调度督导建立车辆调度督导机制，通过监控车辆位置和状态，及时调整车辆调度计划，提高调度的灵活性和准确性。

同时，对车辆调度情况进行定期汇总和分析，发现问题及时采取措施解决。

3. 车辆调度信息共享建立车辆调度信息共享平台，将各个相关部门的调度信息汇总到平台上，实现信息的互通互联，提高调度效率。

同时，通过信息共享，可以更好地利用现有车辆资源，优化调度计划。

二、车辆使用1. 车辆使用计划制定制定车辆使用计划，明确车辆的使用时间、使用地点及用途，并合理安排车辆的保养和维修时间，确保车辆在最佳状态下进行运输工作。

2. 车辆使用登记和监控对车辆使用进行登记和监控，记录车辆的使用情况和里程数，及时了解车辆的使用状况和运输情况。

同时，通过车辆监控系统，对车辆进行实时监控，确保车辆的安全和正常运行。

3. 车辆使用维护定期对车辆进行维护保养，保证车辆的正常运行。

维护保养内容包括车辆检查、更换易损部件、保养润滑等，以延长车辆的使用寿命和减少故障发生率。

4. 车辆使用安全加强对车辆使用安全的管理，制定车辆使用安全制度和操作规程，确保驾驶员遵守交通法规，不超速行驶、不疲劳驾驶，保证车辆的安全行驶。

三、车辆管理1. 车辆档案管理建立车辆档案管理系统，对每辆车进行详细的档案记录，包括车辆基本信息、运输记录、维修保养记录等，方便管理和查询车辆信息。

2. 车辆安全技术管理加强对车辆安全技术的管理，制定车辆安全技术维护制度和安全技术操作规程，定期对车辆进行安全技术检查和维护，确保车辆的安全性。

3. 车辆保险管理建立车辆保险管理制度，对车辆进行保险投保，并定期进行保险检查和续保，保证车辆在发生事故或损失时能够得到及时赔偿和维修。

车辆调度管理制度(5篇)

车辆调度管理制度为合理使用车辆，使车辆出车率达到最高，特制定本制定(一)所有车辆由车辆调度员统一派车。

(二)司机要服从调度员派车指挥(除特殊情况外)对于不服从调度派车司机，停工并处罚。

(三)司机确需要休息的，必须预先向调度员及分管副队长请假，经批准后方可休息，否则当旷工处理。

区队司机需休息者的，需向本区队队长请假，经本区队队长签字同意后，向队调度员及分管副队长请假，需车队司机向区队顶班的，提前申请说明，否则当旷工处理。

(四)、各区队需要使用车辆时，应事先填妥“车辆使用申请单”，经区队队长批准后及时交给调度员。

无“使用申请单”口头传送的不予派车。

无“车辆使用申请单”擅自派车，每发现一次罚款____元。

五、“车辆使用申请单”应详填写用车班次、作业地点、作业内容、所需车型、申请数量、运距、核定趟数，以便派车。

六、调度员要根据“车辆使用申请单”填写“派车单”，合理安排车辆，使车辆达到最高使用效率。

七、井口登记员做好车辆井口出入的登记，详细登记车型、车号、服务单位、司机姓名、入井时间、作业地点、升井时间、作业趟数(台班小时)。

七、调度员要严格按包机制派车，严禁乱派车，保证车辆的完好率。

八、驾驶员在运行过程中出现车辆故障和其他需队里解决的问题及时通知调度，调度员要做好记录，详细登记时间、汇报人、汇报服务单位、存在问题、值班人。

并及时向值班队领导反馈情况。

九、司机要严格按派车单作业，准时到达作业地点。

十、做好运行调度日报表，统计当日车辆运行、故障及修复情况，第二天班前会上通报。

车辆调度管理制度（2）是指为了统一管理和优化车辆调度工作，制定的一系列规定和措施。

以下是一份常见的车辆调度管理制度的内容：1. 车辆调度权限：明确具有车辆调度权限的人员及其职责，确保只有经过授权的人员才能进行车辆调度。

2. 车辆调度流程：规定车辆调度的流程和步骤，明确调度员如何接收调度任务、派发任务，以及车辆驶离和返回的流程等。

3. 任务优先级和紧急情况处理：根据任务的紧急程度和重要性，制定任务的优先级，以便调度员能够快速决策和安排车辆。