职业病防治培训记录
职业健康培训记录
职业健康培训记录 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
学习培训记录
2018年1月12日
注：发主记录可另附纸，会后经整理与本纸合订一件
2018年2月9日
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2018年3月16日
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2018年4月13日
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2018年5月11日
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2018年6月15日
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2018年7月13日
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2018年8月10日
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职业卫生教育培训记录[8篇]
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职业卫生教育培训记录[8篇]以下是网友分享的关于职业卫生教育培训记录的资料8篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
职业卫生教育培训记录第一篇职业卫生培训记录层次：□公司（厂、处）、□分公司（车间）一、职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X 射线，γ射线，细菌接触粉尘，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。
二、职业危害因素来源1、粉尘：采掘、运输及提升等各生产过程中均能产生粉尘。
根据不同性质的矿山，粉尘性质不一样。
2、噪声：采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中均可能存在。
3、振动：产生振动的常用工具有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。
4、高温、高湿：潮湿的深矿井内气温在30℃以上，相对湿度达85%以上，通风又不畅，就形在成湿热环境。
5、化学毒物：井下存在的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存在的化学毒物如铅、锌、锰及其化合物等。
6、生物因素：包括结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。
三、职业危害后果可导致的法定职业病，如矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。
四、防护方法1、工程防护：1）防尘通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。
2）防毒通风防毒、洒水防毒3）防噪选用低噪设备，设减振垫、隔声装置等。
4）防振控制振动源、减少作业时间.2、个体防护按照行业标准配备有效的个体防护用品，并根据具体情况配备特殊防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等。
职业病危害因素识别及预防培训记录表
个人防护用品的使用和维护
防护用品的正 确选择
防护用品的维 护和保养
防护用品的佩 戴方法
防护用品使用 中的注意事项
应急处理和急救措施
培训内容：学习紧急情况下的应急处理和急救措施 培训目标：掌握急救技能，能够在紧急情况下采取正确的急救措施 培训方式：讲解、演示和实践操作 培训效果：通过考核确保员工掌握急救技能，提高员工的安全意识
职业病危害因素预防措施
针对不同危害因素采取不同预防 措施，如佩戴防护用品、改变工 作场所布局等。
加强员工培训，提高员工对职业 病危害因素的认知和自我保护意 识。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
建立完善的健康检查制度，及时 发现和诊断职业病。
定期进行职业病危害因素的检测 与评估，确保工作场所符合国家 法律法规的要求。
• 培训时间：记录本次培训的具体时间，包括日期和时间段 • 培训地点：记录本次培训的地点，包括会议室或教室的名称和地址 • 参与人员：列出参与本次培训的人员名单，包括姓名、职务或职称等 • 培训材料：简要介绍本次培训所使用的教材、PPT或其他相关材料
培训记录表填写情况说明
培训时间、地点、 参与人员等信息 填写完整
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20XX.XX.XX
职业病危害因素识别及预防培 训记录表
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汇报人：
目 录
01 培 训 基 本 信 息 02 培 训 内 容 03 培 训 效 果 评 估 04 培 训 总 结 及 记 录 05 其 他 信 息
01
03
培训效果评估
培训效果问卷调查
问卷调查的设计 与发放
问卷调查的回收 与统计
2020年职业健康培训记录
职业健康培训记录
项目部全体员工培训时间：
主讲人：
培训内容：职业病危害与职业病的基本概念
一、职业病的危害
职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。
急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
二、职业病防治措施与对策
1、建立完善的职业卫生保障机制。
完善的职业病工伤保险机制。
2、有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制。
3、项目部每季度对饮用水水井水质和净化后的饮用水取样送达卡专业实验室检测，今年四季度的水质检测已经完成，检测结果合格，符合饮用标准
4、对于噪音较大的作业人员配备隔音耳罩或耳塞，降低噪音对耳朵的影响，保护工人的听力。
5、项目部为防止人员中暑，食堂保证全天都有绿豆汤供应，同时为当地工人提供防中暑药剂，保证其休息时间，防止中暑情况的发生。
同时项目部开展中暑急救方面的培训，保证有人中暑时，能够正确的采取急救措施。
7职业健康安全培训教育记录
7职业健康安全培训教育记录职业健康安全是每个企业和员工都应该重视和关注的重要方面。
为了保障员工的身体健康和安全，提高工作效率和生产质量，我们公司每年都会组织职业健康安全培训教育。
下面是关于这一培训教育的记录。
日期：20xx年xx月xx日地点：公司会议室参与人员：全体员工培训内容：1.职业健康安全的重要性：培训开始时，我们重点强调了职业健康安全对员工和企业的重要性。
只有员工身体健康，才能更好地完成工作任务，提高生产效率。
同时，注意职业健康安全也是公司对员工的一种关怀和保护。
2.职业病防治知识：培训中，我们介绍了一些常见的职业病，如噪音聋、尘肺病等，并详细讲解了预防职业病的方法和措施。
例如，员工应戴上耳塞或防噪音耳机来防止噪音聋，戴上口罩或空气过滤器来防止尘肺病等。
3.安全操作规程：我们强调了安全操作规程的重要性，并对员工在操作时应遵守的规程进行了详细讲解。
这包括回避危险区域，正确使用个人防护装备，掌握急救常识等。
4.灭火器使用培训：为了加强员工的火灾防范和应急处理能力，我们特别请来专业人员对员工进行灭火器使用培训。
培训中，员工学习了如何正确使用灭火器，并对不同类型的火源选择了合适的灭火器。
5.应急预案演练：培训的最后，我们组织了一次应急预案演练。
员工在模拟的火灾场景中，迅速疏散到指定地点，并采取相应的自救和救助措施。
培训效果和总结：通过这次职业健康安全培训教育，员工对职业健康和安全问题有了更深入的认识和了解。
他们掌握了一些常见职业病的预防方法，学会了正确使用灭火器和应对火灾的方法，掌握了自救和救助的基本技巧。
同时，员工们也对公司的重视和关怀心存感激，愿意为公司的发展贡献力量。
为了巩固这次培训的效果，我们将定期开展职业健康安全知识的复习和更新培训，确保员工能够保持对职业健康和安全问题的高度警觉和认识。
我们也将积极引进先进的职业健康安全管理经验和方法，不断提升公司的职业健康安全管理水平。
结语：职业健康安全是一项长期而复杂的任务，需要全体员工的共同努力和关注。
职业卫生培训记录内容
职业卫生培训记录内容
记录一：职业卫生意识培训
在这次培训中，我们深入讨论了职业卫生的重要性以及各种职业病的预防措施。
培训内容包括了职业卫生法规政策、职业病防控知识以及职业病防治技术。
通过课堂讨论和案例分析，加深了我们对职业卫生问题的认识，增强了职工对职业卫生的重视和自我保护意识。
记录二：职业卫生检测技术培训
这次培训主要介绍了职业卫生检测的基本原理和常用方法。
我们学习了各种职
业危害因素的检测方法，包括有毒有害气体、粉尘、噪音等。
通过现场演示和实际操作，我们掌握了职业卫生检测的技能，提高了我们的实际操作水平。
记录三：应急处置演练
在这次演练中，我们通过模拟职业危害事故现场，学习了应急处置的流程和方法。
我们模拟了火灾、泄漏、中毒等不同类型的职业危害事故，锻炼了我们迅速、有效的应急处置能力。
通过这次演练，提高了我们的应急响应能力，确保了职工在面对突发事件时能够正确、迅速地做出反应。
结语
通过以上培训，我们深入了解了职业卫生的重要性，学习了职业卫生的基本知
识和技能，提升了我们的职业卫生意识和应急处置能力。
在今后的工作中，我们将积极应用所学知识，做好职业卫生防护工作，为保障职工健康、促进生产安全做出积极贡献。
职业卫生教育培训记录
5.职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
6.建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。通过工作场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治工作的法律责任；创造安全、舒适、健康的作业环境；发挥用人单位的积极性，推动用人单位在追求经济效益的同时，切实履行企业的社会责任。普及职业卫生知识，加强劳动者的自我防范意识。
2.我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。
3.我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71 ％，中毒占20％，两者占全部职业病的90％。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
职业卫生教育培训记录
时间
地点
培训内容
部门
主讲人
备注
08-03
公司会议室
职业卫生基本知识
生产部
08-03
公司会议室
摘要学习职业卫生防治法
生产部
08-08
公司会议室
职业病危害防治与控制的基本知识
综合部
08-08
公司会议室
职业病危害作业场所管理知识
综合部
职业卫生培训内容
学习时间
08-03
学习地点
公司会议室
7.进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。
职业病培训记录表(1)
培训记录表编号：培训内容职业健康卫生培训培训时间2018 年4月4日培训主讲人张青、沈立杰培训地点会议室1、哪些单位必须遵守《职业病防治法》？《职业病防治法》适用于我国领域内的职业病防治活动，不但任何企业、事业单位（如医疗卫生和科研机构、高校等单位的实验室）和个体经济组织（以下统称用人单位）必须遵守《职业病防治法》，监督机构以及用人单位提供服务的各类职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构也必须遵守《职业病防治法》。
此外，其职业病防治活动也应遵守，参照该法执行有关规定。
2、哪些劳动者受《职业病防治法》保护？所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。
不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。
此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。
3、用人单位为什么要对劳动者进行职业卫生培训？对劳动者进行职业卫生培训，让其了解各有害因素对人的危害，提高防护意识和自我保护能力，是预防职业病发生的有效途径之一。
4、什么是职业病危害因素？职业病危害因素是指对从事活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。
这些因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学（如“清洗剂”等有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X 射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素（如不合理的生产布局、劳动制度等）。
5、在职业病防治中，劳动者应尽哪些义务？在职业病防治中，除用人单位要履行其应有的义务外，劳动者也有责任履行下列义务：（1）学习和掌握相关的职业卫生知识。
（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
（3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
（4）发现职业病危害事故隐患及时报告。
6、什么是职业病？职业病是劳动者在生产劳动及其他职业活动过程中，由生产性有害因素所引起的特异性疾病，这是一种需要赔偿的疾病，因此有的国家称之为需要赔偿的疾病。
职业病防治培训记录
局部通风系统由排风罩（吸气罩）、风道、净化器、风机和排气筒组成。从环保角度考虑，只有局部排风系统才能实现净化。
4、高温危害预防与控制
①高温作业定义：指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点的气温高于室外气温2度或2度以上的作业。
②生产性热源：是指生产过程中能够散发热量的生产设备、产品和工件等。
③高温作业的气象条件
④高温作业的气象条件包括空气的温度、湿度、气流的流动和热辐射四个因素。
⑤高温作业的类型：一类是高温、强辐射热作业，属于干热型作业。另一类是高温、高湿作业，这种作业又称湿热作业。
⑥高温的危害
在高温条件下作业主要的生理功能改变为：体温调节、水盐代谢、循环、泌尿、消化系统变化。主要表现为体温调节功能失调、水盐代谢紊乱、血压下降、严重时可导致心肌损伤、肾脏功能下降。同时高温作业可引起职业中暑。
（3）通风净化：受技术及经济条件限制，仍然存在有毒物质逸散且自然通风不能满足要求时，应设置必要的机械通风排毒、净化装置，使生产场所达到卫生标准。
通风排毒主要有两种形式全面通风、局部通风。
1）全面通风
采用全面通风时，应不断的向车间内供应新鲜空气或符合一定要求的空气，同时从车间内排出有害空气。要使全面通风发挥其应有的作用，首先要根据车间的用途，生产工艺布置、有害物质散发源位置及特点、人员操作岗位和其他有关因素合理的组织气流、确定合适的通风换气量。
用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照，其劳动者从事职业病危害作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。
用人单位分立、合并的，承继单位应当承担由原用人单位对患职业病的劳动者承担的补偿责任；用人单位解散、破产的，应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。
加油站职业病防治法培训记录
加油站职业病防治法培训记录
1、配备有毒有害气体监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，做好详细记录。
2、监测人员每天对监测数据进行整理分析，有超标现象立即查明原因，编制相应处理措施进行预防。
3、每月对监测数据进行汇总，并上报矿长和总工签字后，建档备案。
4、安全员对作业场所的有毒有害气体进行监测，将相关数据填写至现场管理牌板上，并汇报调度部门做相关记录。
5、每月由安全科组织人员对井下作业点进行一次噪声检测，并做好相关及记录；由机电科工作人员对作业现场的机械噪声进行一次检测，并做好相关记录。
6、存在超标现象的地点必须编制防治措施进行治理。
7、有毒有害气体及粉尘检测报表必须经过主管领导签字审核后备案。
职业卫生培训记录表
培训考核记录表主办部门总裁办培训时间2015年2月13日培训地点二楼会议室培训方式脱产培训授课教师培训内容职业卫生基础知识参加培训人员考核方式口头问答考核情况通过口头问答，参训人员对日常工作中的职业卫生防护有了较高的认识。
培训小结(包括取得证书情况)通过本次培训我公司人员掌握了职业卫生的有关知识，为今后奠定了良好的基础，课堂纪律好，学习态度认真，回答问题主动，无迟到早退现象。
责任人：年月日培训效果评价通过对职业卫生基础知识的培训，各部门人员掌握了相关知识，为职业病防护打下了坚实的基础。
评价人：年月日主办部门总裁办培训时间2015年5月10日培训地点二楼会议室培训方式脱产培训授课教师外聘老师培训内容职业卫生防治法参加培训人员考核方式笔试考核情况通过笔试考核，参训人员对新职业病防治法及日常工作中的职业卫生防护有了较高的认识。
培训小结(包括取得证书情况)通过本次培训我公司人员掌握了职业卫生防治法的有关知识，为今后奠定了良好的基础，课堂纪律好，学习态度认真，回答问题主动，无迟到早退现象。
责任人：年月日培训效果评价通过对职业卫生防治法的培训，各部门人员掌握了相关知识，为职业病防护打下了坚实的基础。
评价人：年月日主办部门总裁办培训时间2015年8月20日培训地点二楼会议室培训方式脱产培训授课教师培训内容职业病危害防治与控制的基础知识参加培训人员考核方式口头问答考核情况通过口头提问，参训人员对职业病危害防治和控制有了进一步的认识，并能够运用到工作实践中。
培训小结(包括取得证书情况)通过本次培训我公司人员掌握了职业卫生防治与控制的有关知识，为今后奠定了良好的基础，课堂纪律好，学习态度认真，回答问题主动，无迟到早退现象。
责任人：年月日培训效果评价通过对职业卫生防治和控制的培训，参训人员掌握了相关知识，为职业病防护打下了坚实的基础。
评价人：年月日主办部门总裁办培训时间2015年11月18日培训地点二楼会议室培训方式脱产培训授课教师培训内容职业病危害作业场所管理知识参加培训人员考核方式笔试考核情况通过笔试考核，参训人员职业病危害作业场所的管理有了较高的认识。
职业病安全教育培训记录
职业病安全教育培训记录职业病是指因长期从事特定职业或特定工作环境中所引起的身体或心理疾病，由于职业病的潜在危险性和严重性，为了保护员工健康和提高工作质量，每个企业都应该进行职业病安全教育培训。
下面是一份职业病安全教育培训记录：培训日期：2024年1月10日培训地点：公司会议室培训对象：公司全体员工培训主题：职业病安全教育培训培训内容：1.职业病的定义和分类：通过案例分析，介绍职业病的概念和常见分类，包括尘肺病、职业性肿瘤、职业性中毒等，帮助员工了解职业病的危害性。
2.职业病的危害和防护措施：详细介绍不同职业病的危害性和预防措施，包括工作环境改善、防护设备使用、个人卫生习惯等，提醒员工在工作中要注意自身健康保护。
3.相关法律法规和政策：解读职业病防治法以及相关政策文件，让员工了解自身权益和责任，明确公司对职业病防治的管理要求。
4.职业病防治措施的落实：学习公司已经采取的职业病防治措施，包括工作岗位评估、健康监护、定期体检等，提醒员工积极参与，配合公司的相关安排。
5.职业病案例分析：通过职业病患者的真实案例，让员工了解职业病的严重性和后果，增强他们对职业病的重视和警觉。
6.员工的权利和义务：详细介绍员工在职业病防治中的权利和义务，包括主动报告职业病嫌疑病例、参与职业病调查等，鼓励员工积极参与职业病防治工作。
7.培训考核：进行小测试，测试员工对职业病相关知识的掌握情况，加深培训效果，并对需要进一步加强的知识点进行强化培训。
8.培训总结：对本次培训进行总结，提醒员工注意培训内容的落实和应用，鼓励员工积极参与职业病防治工作。
培训效果评估：通过培训后的测试和员工反馈，大部分员工对职业病的认知和防护措施有了更深入的了解，对相关法律法规和政策有了更清晰的认识。
在培训后的日常工作中，员工也开始主动配戴防护设备，注意工作环境的改善，并定期参加体检，落实公司的职业病防治措施。
改进计划：1.不定期开展职业病防治知识培训，加强员工对职业病的认知，确保知识的持续深入。
职业健康培训记录
职业健康培训记录培训主题职业卫生基本常识培训人记录人日期地点缺席人员参加培训人员签名职业卫生基本常识1. 什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
培我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13 种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、训铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。
矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
内2. 我国发病人数最多的尘肺病是哪几种？我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽容肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
3. 接触粉尘的职业及工种主要有哪些？粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。
可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是：（1）金属矿山及非金属矿山开采：是最严重的粉尘危害行业。
在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等。
（2）其他：如石碑、石磨加工、制作等。
考核或评估记录人: 培训人：日期：日期：培训主题防护用品的正确使用方法 1培训人记录人日期地点缺席人员参加培训人员签名防护用品的正确使用方法 1一、防护头盔在生产现场，为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部，或防止有害物质污染，工人应佩戴安全防护头盔。
防护头盔多用合成树脂类橡胶等制成。
我国国家标准GB2811-81 对安全头盔的形式、颜色、耐冲击、耐燃烧、耐低温、绝缘性等技术性能有专门规定。
根据用途，防护头盔可分为单纯式和组合式两类。
单纯式有一般建筑工人、煤矿工人佩带的帽盔，用于防重物坠落砸伤头部。
机械、化工等工厂防污染用的以棉布或合成纤维制成的带舌帽亦为单纯式。
中华人民共和国职业病防治法 培训记录
2、第三条：“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。”
3、第四条，第三款：“工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。”
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议或者因劳动者的用人单位解散破产无用人单位提供上述资料的诊断鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定
法律、法规、标准及政府其他要求培训记录
9、第十八条，第二款：“职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。”
10、第二十二条：“用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。”
11、第三十五条，第一款：“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。”
第三款：“劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。”
12、第三十八条，第一款：“发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。”
职业卫生知识培训记录
职业卫生知识培训记录职业卫生知识培训记录培训主题：《中华人民共和国职业病防治法》培训时间：2021年5月12日参加人员：公司所有员工培训内容：1、职业病防治法的内容。
2、哪些单位必须遵守《职业病防治法》？职业病防治法》适用于我国领域内的职业病防治活动。
不仅所有企业、事业单位（如医疗卫生和科研机构、高校等单位的实验室）和个体经济组织（以下统称用人单位）必须遵守，监督机构以及用人单位提供服务的各类职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构也必须遵守。
此外，其职业病防治活动也应遵守，参照该法执行有关规定。
3、哪些劳动者受《职业病防治法》保护？所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。
不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。
此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。
4、用人单位为什么要对劳动者进行职业卫生培训？对劳动者进行职业卫生培训，让其了解各有害因素对人的危害，提高防护意识和自我保护能力，是预防职业病发生的有效途径之一。
5、什么是职业病危害因素？职业病危害因素是指对从事活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。
这些因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学（如“天拿水”、“胶水”、“清洗剂”等有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素（如不合理的生产布局、劳动制度等）。
6、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
具体权利如下：1）享有教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。
2）享有健康服务权，依法活动职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
3）享有知情权，有权了解场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。
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职业病防治培训记录时间:2011年6月10日地点:一楼会议室主持人:高景龙培训内容:职业病危害的基本概念1.职业卫生职业卫生原称为劳动卫生或工业卫生,是研究生产劳动中生产工艺过程、劳动过程和生产环境因素等劳动条件对劳动者健康影响的规律或危害程度,从而提出如何改善劳动条件及作业环境、防止职业危害的侵袭预防职业病的发生,以达到保护和增进劳动者的健康、提高劳动者的能力为目的的学科,其主要任务是识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。
2.劳动条件劳动条件指生产工艺过程、劳动过程和生产产环境3方面。
(1)生产工艺过程,指按生产工艺所要求的各项生产工序进行连续作业的过程,它随生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程的变化而改变。
(2)劳动过程,指在按生产工艺所要求的各项生产中,从事有目的和价值的职业活动过程,它涉及针对生产工艺流程的劳动组织、生产设备布局、作业者操作体位和劳动方式,以及智力和体力劳动的比例等。
(3)生产环境,指作业场所环境,包括按工艺过程建立的室内作业环境和周围大气环境,以及户外作业大自然环境。
3.职业性有害因素生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和/或存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或重要条件,统称为职业性有害因素。
职业病防治培训记录时间:2011年12月10日地点:一楼会议室主持人:高景龙培训内容:生产性粉尘的危害、职业中毒。
生产性粉尘的危害1.生产性粉尘的定义生产性粉尘指在生产过程中形成的,并能够长时间浮游于空气中的固体微粒。
它是污染作业环境、损害劳动者健康的重要的职业病危害因素,可引起包括尘在内的多种职业性肺部疾病。
2.生产性粉尘的致病机理生产性粉尘的理化性质不同,对人体的危害性质和程度亦不同。
在卫生学上有意义的粉尘理化性质有分散度、游离二氧化硅含量、荷电性、爆炸性及粉尘的化学成分等。
生产性粉尘对人体的危害粉尘吸入量以及个体差异的影响。
一般只有5UM以下的细粉尘能进入泡导致慢性肺脏疾病。
粉尘进入肺泡,后肺泡内的巨噬细胞视粉尘为导物将其吞噬,导致一系列复杂的机体反应,促使肺组织纤维化,使受影响的肺泡逐渐失去换气功能而“死亡”。
当有大量肺泡失去换气功能时,最终会导致尘肺病患者会感觉胸闷、呼吸困难,长时间发展还可产生许多并发症,如肺气肿、感染、肺结核等,病人最终因呼吸困难合并并发症而死亡。
一般认为,尘肺的发生和发展与作业人员所接触粉尘的时间、粉尘中游离二氧化硅的含量、生产场所粉尘的浓度和分散度、防护措施以及劳动者的个体条件等因素有关。
劳动者一般在接触粉尘5~10年才发病,有的可长达15~20年。
接触高浓度、高游离二氧化硅的粉尘,也有关1~2年发病的。
尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后,引起肺泡有防御反应,成为尘细胞。
尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质纤维增生,主要引起肺纤维化改变。
窒息性气体可分纯窒息性气体和化学窒息性气体。
1.纯窒息性气体窒息性气体是指经吸入使机体产生缺氧而直接引起窒息作用的气体。
按作用机理可分为两大类:2、纯窒息性气体:本身毒性很低或属惰性气体,但由于它们的存在可使用空气中氧含量明显降低,使肺内氧所分压下降,动脉血氧分压降低,从而导致机体缺氧窒息作用的气体。
如二氧化碳、甲烷、氮气、水蒸汽等。
3、纯学窒息性气体:是由于吸入能对血液或组织产生特殊的化学作用,使血液运送氧的能力和组织利用氧的能力发生障碍,从而引起组织缺氧或内窒息的气体。
如一氧化碳、硫化氢、氰化氢等。
5、职业中毒:指劳动者在生产过程中过量接触生产性毒物而引起的中毒。
由于是在生产过程中形成的,与所从事的作业密切相关,所以称为职业中毒。
6、职业中毒的类型:指侵入人体的生产性毒物引起的职业中毒。
按发病过程可分为3种类型:⑴急性中毒:是由毒物一次或短时间内大量进入人体所致的职业中毒。
多由于生产事故或违反操作规程所引起。
⑵慢性中毒:是长期小剂量毒物进入肌体所致的职业中毒。
绝大多由具有蓄积作用的毒物引起。
⑶亚急性中毒:脂介于以上两者之间,在短时间内有较大量毒物进入人体所产生的中毒现象。
职业病防治培训记录时间:2012年2月10日地点:井口学习室主持人:高景龙培训内容:劳动者的权利和义务从事职业病危害作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下,有权通知用人单位并从职业病危害因素造成的危险现场撤离。
用人单位不得因劳动者依据前款规定行使权利,而取消或者减少劳动者在正常是享有的工资、福利待遇。
劳动者享有下列职业卫生保护权利:A.获得职业卫生教育、培训。
B.获得职业卫生健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务。
C.了解工作场所或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病危害防护措施。
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的职业中毒危害防护用品,改善工作条件。
E.对违反职业病防治法律、法规,危及生命、健康的行为提出批评、检举和控告。
F.拒绝违章指挥和强令进行没有职业职业病防护措施的作业。
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。
禁止因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。
劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料:A.作业场所职业病危害的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料。
B.有毒物品的标签、标识及有关资料。
C.有毒物品安全使用说明书。
D.可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料。
劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。
用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按国家《工伤保险条例》有规定享受相应的保险待遇;用人单位未参加工伤保险有,其劳动者从事职业病危害作业患职业病的,用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,保证劳动者享受工伤待遇。
用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照,其劳动者从事职业病危害作业患职业病的,应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,给予劳动者一次性赔偿。
用人单位分立、合并的,承继单位应当承担由原用人单位对患职业病的劳动者承担的补偿责任;用人单位解散、破产的,应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。
劳动者除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律的规定,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
职业病防治培训记录时间:2012年6月10日地点:一楼会议室主持人:高景龙培训内容:职业病危害因素的控制措施。
粉尘防治技术措施:用工程技术措施消除或降低职业危害,是预防尘肺最根本的措施。
1.湿式作业:这是一种相对经济又简单实用的防、降尘措施,如采用湿式凿岩、井下运输喷雾洒水、煤层高压注水等,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度。
2.密闭抽风除尘:对不能采取湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘的方法。
如采用密闭尘源和局部抽风相结合,可防止粉尘外溢。
3.个人防护和个人卫生:在作业场所的防、降尘措施难以使粉尘浓度降至国家卫生标准所要求的水平时,可佩戴个人防护用品作为辅助防护措施,如在粉尘浓度高的环境有防尘口罩。
此外,还应注意个人卫生,经常进行身体锻炼,注意营养,增强个人体质,提高防病能力。
噪声危害的控制技术措施:1.控制噪声源:根据具体情况采取技术措施,控制和消除噪声源,是从根本上解决噪声危害的一种方法。
可采用无声或低声设备代替发出强噪声的机械。
2.控制噪声的传播:采用吸声材料装饰在噪声源的内表面,吸收辐射和反射的声能,可使噪声强度降低;消声是降低动力性噪声的主要措施,用于风道和排气管,常用的有阻性消声器和抗性消声器;隔声是利用一定的材料和装置,将声源或需要安静的场所封闭在一个较小的空间中,使其与周围环境隔绝起来。
3.合理安排劳动和休息:噪声作业应避免加班或连续工作时间过长,否则容易加重听觉疲劳,故应适当安排工间休息,休息时应尽量离开噪声环境,使听觉疲劳得以恢复。
职业病防治培训记录时间:2010年12月8日地点:井口学习室主持人:潘华富培训内容:一氧化碳中毒一氧化碳是一种无色、无臭、无刺激性的窒息性气体。
凡含碳的物质燃烧不完全都可产生一氧化碳。
如井下的爆破作业和发生火灾。
一氧化碳中毒主要是因大量吸入该气体而引起,多为急性中毒,是我国目前发病和死亡人数最多的急性职业中毒。
同时,它也是引起意外生活性中毒死亡人数最多的毒物。
一氧化碳对人体的主要危害是对血液和组织产生作用,致使氧气在体内的运送及组织对氧气的利用发生障碍,导致机体缺氧而发生内窒息,从而损害全身各组织系统和各种器官。
1.接触反应:接触一氧化碳后会出现头痛、头昏、心悸、恶心等症状。
一旦脱离中毒环境,吸入新鲜空气,症状会迅速消失。
2.轻度中毒:可出现剧烈头痛、头昏、眼花、呕吐、烦躁、走路不稳、轻度至中度意识障碍等症状。
脱离中毒场所,吸入新鲜空气或氧气,数小时后症状可逐渐轻直至消失,身体可完全恢复。
3.中度中毒:除上述症状外,还会出现面色潮红、多汗、脉搏快、浅至中度的昏迷等症状。
及时将中毒者搬离现场,并予以积极抢救,可逐渐恢复,一般不留后遗症。
4.重度中毒:呈深昏迷或植物人状态,瞳孔缩小,牙关紧闭,大小便失禁,面色苍白,四肢冰凉,可并发脑水肿、休克或严重的心肌损害、肺水肿、呼吸衰竭等。
经抢救,多数可恢复健康,但也有少数患者呈植物人状态。
还有少数重度一氧化碳中毒者经抢救复苏后,大小便失禁,帕金森症表现,失明、失语或出现继发性癫痫等症状,此称为急性一氧化碳中毒迟发脑病。
进入一氧化碳浓度较高的环境中,必须佩戴供氧式防毒面具和报警装置。
兴义市朝阳煤矿职业病防治培训记录2012年度。