全国安全生产月活动考核评分表【模板】
全国安全生产月活动考核表
1. 调动地方安委会成员单位联 （四）协调相关部门开展 合开展活动 活动（只考核省级安委 会） 2. 调动地方安委会成员单位以 外有关部门单位开展活动 1. 有活动指导、督导具体方案 并组织实施
5
5
□是
□否
一、组织机构 （五）部署指导所属地区 发挥职能作用 、部门、单位开展活动 2. 有活动督导、考核、奖惩措 情况 施 1.按时报送信息 （六）活动信息报送 2.每周至少报送1次 1. 总结材料结构清晰，内容丰 富，特色突出，言简意赅 （七）活动总结 2. 按时报送总结文产月”启 启动仪式形式多样，参与范围 动仪式 广泛，效果良好
5
未落实的不得分。
□是
□否 场 场
1.开展安全发展主题宣讲活动
10
未提供数据不得分。
位部（省）长宣讲 专家学者进行专题讲座 支宣讲团宣讲 场 发放宣传资料 开展文艺演出 开展网络直播 接受群众咨询 各级主流媒体报道 份 场 次 人次 条
□是
□否
四、“安全生产月”活动一个周期年 （上年7月至当年6月）内安全生产调度 统计情况（各地区和有关中央企业填写 此项）
（二）重大事故起数
30
未发生重大事故得满分；发生 1 起重大事故扣5分，发生2起重大 事故扣12分,发生3起重大事故扣 21分,发生4起及以上重大事故扣 30 分。发生重大事故的地、市 □是 ( 级以下单位，不得确定为先进 □否 单位。对中央企业考核发生重 大及以上事故的实行“一票否 决”，不得确定为“优秀”等 次。 小计得分
5
未落实的不得分。
□是
□否
3
未落实的不得分。
□是
□否
5
未落实的不得分。
□是
□否
一、组织机构 发挥职能作用 情况
安全生产月活动考核评分表
落实情况 （提供数据）
是
□否
自评分
考核 得分
5
1.制定“安全生产月”活动宣传报 道方案
5
未落实的不得分。
是
□否
5
(四)加 2.邀请主流新闻媒体对本地区、本 强新闻 部门、本单位活动进行宣传报道， 宣传 宣传先进，鞭策落后
10
在中央主流媒体、省 级主流媒体每发表 1 篇新闻稿件计 1 分， 计满 10 分为止。
在最后期限前报送计
(七)活
满分，每超时限 1 天
动总结 2.按时报送总结文件和活动期间 视频照片等资料
10
扣 1 分，扣完为止。 无故未提交活动总结
报送日期：
9
的，不得确定为“优
秀”等次。
小计分值
100
小计得分
94
(一）安
二、 全生产 启动仪式形式多样，参与范围广 “安 月启动 泛，效果良好
5
未落实的不得分。
考核标准
（二）重大事故起数
填表人：
小计分值
分值
评分 方式
落实情况 （提供数据）
未发生重大事故得满
分；每发生 1 起重大
事故扣 5 分，发生 2
起重大事故扣 12 分，
发生 3 起重大事故扣
21 分，发生 4 起重大
30
事故扣 30 分。对发生 是 ( 重大事故的地、市级 □否
0 起重大事故）
以下单位，不得确定
是
□否
5
全生 仪式
产月” 活动 开展 情况
(二)扎 实深入 开展全 市性宣
1.开展安全发展主题宣讲活动
0 位市(厅)长宣讲 0 场；
10
未提供数据不得分。
安全生产标准化达标月度考核评分表
安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况，我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表，以推动企业安全生产工作持续改进，确保安全生产工作的稳定有序进行。
一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况（20分）- 是否建立了健全的安全生产管理制度（5分）- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度（5分）- 是否进行定期的安全生产培训和教育（5分）- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度（5分）2. 安全隐患排查治理工作情况（20分）- 是否建立了健全的隐患排查治理台账（5分）- 是否定期进行隐患排查和整改（5分）- 是否按照规定及时消除隐患（5分）- 是否加强对重大隐患的监管和管理（5分）3. 安全生产责任落实情况（20分）- 是否明确了各岗位的安全生产责任人（5分）- 是否建立了完善的责任落实机制（5分）- 是否进行了责任落实情况的考核和评估（5分）- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施（5分）4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况（20分）- 是否建立了完善的应急预案（5分）- 是否定期进行应急预案演练（5分）- 是否检查和维护了应急救援设施（5分）- 是否建立了应急救援队伍并进行培训（5分）5. 安全生产设施及设备检查情况（20分）- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护（5分）- 是否定期进行设备安全检测和维修（5分）- 是否建立了设备维护台账和档案（5分）- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度（5分）二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况，评定每月的安全生产标准化达标分数，具体标准如下：- 分数≥90分：优秀- 80分≤分数＜90分：良好- 70分≤分数＜80分：合格- 分数＜70分：不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分，对各部门进行奖惩措施，具体如下：1. 优秀：对该部门进行表彰和奖励，并进行经验共享，以激励其他部门学习借鉴。
XX年全国“安全生产月”活动考核评分表
XX年全国“安全生产月”活动考核评分表考核单位：考核项目考核标准分值评分方式落实情况考核得分一、组织机构发挥职能作用情况(一）组织机构健全专门成立活动组织机构未落实的不得分；委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分。
□是□否设立“安全生产月”活动组委会办公室，有明确部门负责未落实的不得分。
□是□否指定“安全生产月”活动联络员未落实的不得分。
□是□否有活动经费保障未落实的不得分。
□是□否制度完善，并严格执行未落实的不得分。
□是□否领导重视由主要领导或分管领导担任组委会领导未落实的不得分。
□是□否召开专题会议部署动员未落实的不得分。
□是□否政府领导出席活动情况未提供数据不得分。
出席活动次安全监管部门负责人参加活动情况未提供数据不得分。
参加活动次一、组织机构发挥职能作用情况活动方案明确根据自身实际创造性地编制活动方案每1项自创活动计2分，计满7分为止。
□是□否按时报送方案在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。
无故未提交活动方案的，该项目5分全部扣除。
报送日期：协调相关部门开展活动调动安委会成员单位联合开展活动未落实的不得分。
□是□否调动安委会成员单位以外有关部门单位开展活动每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。
□是□否部署指导所属地区、部门、单位开展活动有活动指导、督导具体方案并组织实施未落实的不得分。
□是□否有活动督导、考核、奖惩措施未落实的不得分。
□是□否督导次活动信息报送按时报送信息未落实的不得分。
□是□否每周至少报送1次每报送1条信息计2分，计满10分为止。
报送信息条活动总结总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅未落实的不得分。
□是□否按时报送总结文件和活动期间视频照片等资料在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。
无故未提交活动总结的，不得确定为“优秀”等次。
报送日期：小计分值00小计得分(一）强化主题宣传加大“安全生产月”活动主题宣传力度,发布主题公益广告、宣传画等宣教产品未提供数据不得分。
安全生产检查考核评分表
安全生产、文明施工奖惩制度
一、月度考核
项目部每月对各施工队进行一次考核
1、90分以上者：奖施工队负责人300元，安全员300元，施工队伍500元。
2、85-90分：不作奖罚。
3、80分以下：罚施工队负责人300元，安全员300元，施工队伍800元。
4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核，如发现安全重大隐患，并出具整改通知的，罚施工队长600元，队安全员600元，施工队伍1600元。
二、经常性检查
发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分，视情况作50-1000元不等的罚款，不按期整改月度考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全员200元起不等。
四、事故
1、发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队负责人2000元以上，安全员1000元，施工队10000元，肇事者另作处罚。
2、轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队负责人及安全员200元，施工队罚款500元。
3、安全事故不上报，一经查处，罚施工队负责人及安全员各1000元。
表1
安全生产检查考核评分表
被检查队：检查日期：年月
检查评分人：被检查队负责人：
表2
安全生产检查考核评分表
被检查队：检查日期：年月
检查评分人：被检查队负责人：。
安全生产月安全控制及环境管理检查考核评分表
安全生产月安全控制及环境管理检查考核评分表安全生产是现代化的工业生产中十分重要的一环，为了保障生
产安全，每年的5月份都会组织开展安全生产月活动。
在安全生产
月中，我们要重点加强安全控制和环境管理方面的检查和考核评分。
下面，本文将介绍一份的安全控制及环境管理检查考核评分表。
一、安全控制检查考核评分表
1、生产过程中是否存在火灾、爆炸、中毒等危险物质泄漏等风险，给工人以及场地是否存在相关的防护措施？（得分：40分）
2、公司的生产设备和工具是否定期进行维护保养和安全检查，
是否存在存在老化、损坏、变形等情况？（得分：30分）
3、是否制订了完善的安全生产计划，加强劳动教育和培训，及
时排查和消除安全生产隐患？（得分：20分）
4、是否制订合理的应急预案，定期开展模拟演练及时处置意外
事故，并是否定期公示？（得分：10分）
5、其他安全事项及管理措施得分。
（根据具体情况结合实际情
况评定答案及分值）（得分：不多于20分）
二、环境管理检查考核评分表
1、是否存在废气、废水、固体废物等环境污染情况，并且是否
采取了相应的控制措施？（得分：40分）
2、是否定期采取各种污染物环境监测、评估，以及建立监控与
管理措施系统？（得分：30分）
1。
安全生产考核评价表安全生产
安全生产考核评价表1、安全生产管理目标考核表考核人及审批人签谁的名字首先：安全生产管理目标考核是分对部门的考核和对各员工的考核。
第二：对部门的考核可以对安全科或负责安全生产的部门来评价各部门，这样的话考核人应该知是安全科或负责安全生产的部门来考核了，道审批人应该最高领导之总经理或授权副总、总监等，毕竟安全生产是一票否决的。
第三：对各员工的考核是上级对下级的考核，所以考核人应该是上级，比如说总经理考核各副总、总监，生产副总、总监考核生产经理，生产经理考核各车间主回任，车间主任考核各班组长；司机、电工、维修员由直接领导考核，看他们分在那个部门，一线生产操作工由班组长考核或车间主任考核都可以。
审批也是分层次的，车间主任级（含）以答上由生产经理直接审批就可以，但基本上是上一级领导都有权审批下一级的。
第四：考核的也要被考核人签名确认才有效。
2、安全生产责任制考核评分表多少分合格一、考核领导机构1、总公司成立安全生产责任制考核领导小组，总经理任组长，分管副总经理和总工程师任副组长，生产安全部部长和生产安全部安全员为成员，具体负责总公司所属各分公司、总公司各职能部室及公司中层管理干部的安全生产责任制考核。
2、分公司成立安全生产责任制考核领导小组，分公司经理任组长，分管经理任副组长，安全科长和安全员为成员，具体负责分公司所属各项目部、分公司各职能科室及分公司中层管理干部的安全生产责任制考核。
3、项目部成立安全生产责任制考核领导小组，项目经理任组长，项目技术负责人任副组长，项目安全员和技术员为成员，具体负责项目部各管理人员及施工班组负责人的安全生产责任制考核。
二、各级管理人员安全生产责任制考核办法1、上级每年对下级考核一次。
2、考核结果作为个人评先晋级的依据。
3、考核不合格者，总公司将调离其工作岗位，直至劝其离职或退岗。
落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等。
4、考核内容：安全生产责任制完成情况；执行总公司各项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产的方针、政策与规范、标准情况；在安全管理方面的成绩与贡献等。
“安全生产月”活动考核自评表
组织开展重大危险源和 重大隐患公示公告活动
5.网上安全文化精品博 览活动。
5
未提供数据不得分。
情况；安全生产大检查情
参与应急和安全知识竞
赛次；报送安全文化
作品部；部安
冬片彳”彳牛口X-
二、活动
（二）扎实深
6、事故应急预案演练活
动
10
未提供数据不得分。应急演 练需什6月底 前全部完成。
附件2
“安全生产月”活动考核自评表
考核单位:
考核项目
考核标准
分值
评分方式
落实情况
（提供数据）
自评得
分
一、协调
组织情况
（一）组织机
构健全
1.专门成立活动组织机 构
5
未落实的不得分。
□是 □否
2.设立“安全生产月”活 动领导组办公室，有明确
3
未落实的不得分。
□是 □否
3.指定“安全生产月”活 动联络员
5
4
在最后期限前报送计满分， 每超时限1天扣1分，扣完 为止。
报送日期：
小计分值
100
小计得分
二、活动
开展情况
（一） “安全 生产月”活动 启动仪式。
启动仪式形式多样，参与 范围广泛，效果良好。
5
未落实不得分。
□是□否
（二）扎实深
入开展宣教
活动
1.安全发展主题宣讲活 动。
10
未提供数据不得分。
各级领导宣讲场；
（四）参加上 级或地方政 府要求的活 动
按照全国性和区域性活 动安排，配合当地政府有 关部门，开展好相关活 动，展示集团公司的良好
10
安全生产考核评价表
安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、基本情况单位名称：___________ 考核周期：___________ 责任人：___________ 考核日期：___________二、安全管理制度1. 是否建立和完善了安全管理制度？是/否2. 是否做到了制度公示、培训和执行情况？是/否3. 是否及时修订和完善制度？是/否4. 是否进行了制度检查和评估工作？是/否三、安全培训与教育1. 是否制定安全培训计划？是/否2. 是否开展了安全教育培训工作？是/否3. 培训内容是否涉及法律法规和安全生产知识？是/否4. 是否建立了有效的培训档案？是/否四、安全生产设施1. 是否建立了完善的安全生产设施？是/否2. 是否配备了必要的安全防护设备？是/否3. 是否定期检查和维护设施和设备？是/否4. 是否建立了设施和设备运行档案？是/否五、隐患排查与整改1. 是否进行了定期的隐患排查？是/否2. 是否制定了隐患整改计划？是/否3. 是否及时整改了存在的隐患？是/否4. 是否建立了隐患排查和整改档案？是/否六、事故应急预案1. 是否建立了应急预案？是/否2. 是否组织了应急演练？是/否3. 演练是否达到预期效果？是/否4. 是否进行了应急预案的修订？是/否七、安全生产宣传1. 是否进行了安全宣传活动？是/否2. 是否通过各种媒体进行了宣传？是/否3. 是否开展了安全知识竞赛活动？是/否4. 是否建立了安全宣传活动档案？是/否八、管理奖惩机制1. 是否制定了安全生产奖惩制度？是/否2. 是否执行了奖惩制度？是/否3. 是否建立了奖惩档案？是/否4. 是否建立了事故责任追究制度？是/否九、其他______________________________________________________ ____________________备注：考核人签名：___________ 考核单位：___________以上是一个安全生产考核评价表样例，可以根据实际情况进行修改和添加考核指标。
月安全检查评分表
表3.0.1 建筑施工安全检查评分汇总表企业名称：广东强雄建设集团有限公司经济类型：私有企业资质等级：壹级年月日加密锁号：771812947593表3.0.2 安全管理检查评分表工程名称：二力城一期检查日期：年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数。
2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分。
3、该表换算到表3.0.1后得分=（10×该表检查项目实得分数合计）÷100=表3.0.3 文明施工检查评分表工程名称：二力城一期检查日期：年月日表3.0.3 文明施工检查评分表工程名称：二力城一期检查日期：年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数。
2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分。
3、该表换算到表3.0.1后得分=（20×该表检查项目实得分数合计）÷100=表3.0.4-1 落地式外脚手架检查评分表工程名称：二力城一期检查日期：年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数。
2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分。
3、该表换算到表3.0.1后得分=（10×该表检查项目实得分数合计）÷100=表3.0.5 基坑支护安全检查评分表工程名称：二力城一期检查日期：年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数。
2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分。
3、该表换算到表3.0.1后得分=（10×该表检查项目实得分数合计）÷100=表3.0.6 模板工程安全检查评分表工程名称：二力城一期检查日期：年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数。
2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分。
3、该表换算到表3.0.1后得分=（10×该表检查项目实得分数合计）÷100=表3.0.7 “三宝”、“四口”防护检查评分表工程名称：二力城一期检查日期：年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数。
“安全生产月”和“安全生产万里行”活动考核评分表
5
未落实的不得分；委托社或中介 机构承办具体事务的计2.5分
3 未落实的不得分
5 未落实的不得分
口是 口否 口是 口否 口是 口否
4.有活动经费保障
5 未落实的不得分
口是 口否
一、组织 机构发挥 职能作用
情况
（二）领导重视
5.制度完善，并严格执行 1.由主要领导或分管领导担任 组委会领导 2.召开专题会议部署动员 3.地方政府领导出席活动 4.安全监管部门负责人参加 活动情况
里行”活
15 未提供数据不得分
开展典型经验专题行 次
动开展情 况
4.开展科技强安专题行
15 未提供数据不得分
开展科技强安专题行 次
5.开展应急演练专题行
15 未提供数据不得分
参演单位 参与
家 人次
(二）加大新闻宣传力 度
动员各类媒体对本县区、本部门、本单位专 题活 动进行宣传教育
小计分值
四、“安全生产月”活动一个 周期年 (上年7月至当年6月） 内安全生产调度统计情况〔各 学区学校填写此项）
没调动1个成员单位以外有关部门单位 5 计2分，计满5分为止。需提供具体单 单位名称：
位名称
5 未落实的不得分 5 未落实的不得分
口是 口否 口是 口否 督导 次
1.按时报送信息 （六）活动信息报送
一、组织 机构发挥 职能作用
情况
5 未落实的不得分
口是 口否
（六）活动信息报送
一、组织
2.每周至少报送1次
5 未提供数据不得分。
5 未落实的不得分。 5 未提供数据不得分。
制作宣教产品 部（张）
位校（园）长宣讲 场，开团
下基层宣讲 场，在线访谈
“安全生产月”活动计划及考核评比表
“安全生产月”活动计划及考核评比表一、活动目的本次活动，以“宣传、警示教育培训、风险辨识、隐患排查治理、应急演练”为主线，大力营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围，增强全员安全意识，通过“辨风险、排隐患、强技能”，从源头上防范事故，促进公司安全生产形势持续稳定好转。
二、活动主题消除事故隐患，筑牢安全防线三、活动时间2020年6月1日—30日四、组织领导本次活动由公司安委会组织，安委办具体负责日常工作。
五、活动计划(详见附表1、附表2)（一）6月1日—5日为第一阶段，即活动启动和宣传主要包括悬挂“消除事故隐患，筑牢安全防线”的安全生产宣传标语；各车间“安全生产月”文件学习宣传，让干部员工了解安全生产月活动的目的和意义。
（二）6月6日—6月25日为第二阶段，即具体实施——安委办主要负责组织冶金、煤气、起重机械等典型事故案例警示教育活动；开展穿炉、煤气泄露专项应急救援演练；开展冶炼、煤气、起重机械等大排查大整治活动；开展3季度风险辨识。
——安环科主要负责组织车间班组长以上基层管理干部专题培训；清理核销上半年隐患整改。
——各车间主要负责组织员工学习公司2017年至2019年的典型事故案例汇编；开展周、日隐患排查治理活动；编制“两单两卡”，生产作业过程中生态环境管控。
（三）6月26日—30日，为第三阶段，即总结提升阶段1.各科室、车间要认真组织，让活动面向生产一线岗位员工，确保活动效果。
活动结束后，各车间将“安全生产月活动”总结于7月2日前报安环科刘小玲处。
2.本次活动，纳入上半年综合考核，给予组织奖励：第一名奖励1000元；第二名奖励800元；第三名奖励500元。
（详见附表3）3.本次活动拟计划投入10000元。
特此通知附件：年安全生产月活动计划表年典型事故案例警示教育活动计划表年上半年及安全生产月活动综合考核评比表XXX有限公司 2020年5月26日印发附件1 2020年安全生产月活动计划表附件22020年典型事故案例警示教育活动计划表2.所有参训人员必须现场签到，自觉遵守课堂学习纪律。
安全月评分表
4
无采取奖罚激励措施扣5分：奖罚措施未落实扣2-5分：
10
5
未召开“我说安全”座谈会5扣分：无签到表、无图片扣2-5分：
10
6
未组织实战演练扣5分：无演练方案扣3分：演练方案无编、审、批扣2分：
10
7
未组织开展事故隐患全面排查自查自纠扣5分：自查自纠记录不认真扣2分：未落实全面排查扣3分：
10
8
项目开展2021年安全月活动评分表
项目名称： 年 月 日
序号
评分内容
应得分
扣减分
实得分
备注
1
无制定安全生产月活动安排或方案扣10分：未按时上报扣2分：安全生产月活动的安排或方案无编、审、批扣2分：
10
2
未召开动员大会扣5分：未制作、悬挂宣传标语扣5分：无签名活动扣2分：
10
3
未组织观看一次“事故案例”教育片扣5分：未达到全覆盖扣2-5分：
5
亮点加分
合计
检查人：项目负责人：项目安全主管：
无项目负责人现场带班记录扣5分：记录与相关资料不对应扣2-5分：(特别是涉及危大工程的资料)
10
9
无项目经理对安全体系的运行（十个本子）进行专项检查扣5分：未全覆盖扣3分：工长安全检查记录缺失5天以上扣5分：缺失5天以下扣1-5分：记录不认真扣1未上报,上级下发的关于进一步强化《项目安全检查整改督办管理办法》的宣贯和观看《生命重于泰山》专题片的资料扣5分：资料不详实扣1-3分：
精选-全国安全生产月-活动考核评分表
2019年全国“安全生产月”活动考核评分表来源 2019年全国“安全生产月”活动考核评分表考核单位：考核项目考核标准分值评分方式落实情况（提供数据）考核得分一、组织机构发挥职能作用情况(一）组织机构健全1.专门成立活动组织机构5未落实的不得分；委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分。
□是□否2.设立“安全生产月”活动组委会办公室，有明确部门负责3未落实的不得分。
□是□否3.指定“安全生产月”活动联络员5未落实的不得分。
□是□否4.有活动经费保障5未落实的不得分。
□是□否5.制度完善，并严格执行3未落实的不得分。
□是□否（二）领导重视1.由主要领导或分管领导担任组委会领导5未落实的不得分。
□是□否2.召开专题会议部署动员3未落实的不得分。
□是□否3.政府领导出席活动情况5未提供数据不得分。
出席活动次4.安全监管部门负责人参加活动情况5未提供数据不得分。
参加活动次一、组织机构发挥职能作用情况（三）活动方案明确1.根据自身实际创造性地编制活动方案7每1项自创活动计2分，计满7分为止。
□是□否2. 按时报送方案5在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。
无故未提交活动方案的，该项目5分全部扣除。
报送日期：（四）协调相关部门开展活动（只考核县市安委会）1.调动安委会成员单位联合开展活动5未落实的不得分。
□是□否2.调动安委会成员单位以外有关部门单位开展活动5每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。
□是□否（五）部署指导所属地区、部门、单位开展活动1.有活动指导、督导具体方案并组织实施5未落实的不得分。
□是□否2.有活动督导、考核、奖惩措施5未落实的不得分。
□是□否督导次（六）活动信息报送1.按时报送信息5未落实的不得分。
□是□否2.每周至少报送1次10每报送1条信息计2分，计满10分为止。
报送信息条（七）活动总结1.总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅10未落实的不得分。
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5
每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。
5.部署指导所属地区、部门、单位开展活动
5.1 有活动指导、督导具体方案措施
8
未不得分。
6.活动信息工作
6.1 有安全月活动信息联络员
3
未落实的不得分。
3.2 根据自身实际创造性地编制活动方案
5
每1项自创活动计2分，计满5分为止。
3.3 按时限报送方案等文件
5
在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。无故未提交活动方案的，该项目15分全部扣除。
4.协调相关部门开展活动（只考核省级安全监管机构）
4.1 调动组委会成员单位联合开展活动
5
每缺少1个成员单位扣1分。
1.紧扣主题开展活动
1.1 大力宣传当年“安全月”活动主题
3
未落实的不得分。
1.2 发布主题公益广告、宣传画等
3
未落实的不得分。
1.3 结合主题开展专题活动（行动）
3
未落实的不得分。
1.4 开展专题安全培训
3
未落实的不得分。
2.落实全国组委会活动部署开展各项活动
2.1 组织开展安全生产事故警示教育周活动
5
出现重大舆情未及时处理的不得分。
3.4 畅通社会监督渠道，开通12350安全生产热线电话
3
未落实的不得分。
3.5 推荐新闻稿件参加“好新闻”评选活动
10
每推荐1篇新闻稿件计1分，计满10分为止。
4.创造性地开展安全生产宣教活动
4.1 创新形势、丰富内容，自主开展安全月专题宣教活动
15
需具体说明活动开展时间、具体内容、对象范围、实际效果。
3
未提供相关材料的不得分。
7.额外加分项
7.1推荐在社会引起积极反响的新闻稿件参加“好新闻”评选
10
视具体情况，最高额度不超过10分。
小计分值
100
(+10)
小计得分
三、“安全月”活动一个周期年（上年7月至当年6月）内安全生产调度统计情况（国务院有关部门不考核此项）
1.特别重大事故起数
50
未发生特别重大事故得满分；考核实行发生特别重大事故“一票否决”，当年安全月考核不计分，直接确定为“不合格”等次。
5.广泛动员所属地区、部门、单位开展活动，职工群众广泛参与活动
5.1 参与各项活动的职工群众数量及普及率
3
未提供数据的不得分。
5.2 参与安全培训的职工群众数量及普及率
3
未提供数据的不得分。
5.3 其他有关统计数据
3
未提供数据的不得分。
6.“安全月”活动与日常宣教活动相结合，做到“以月促年”
6.1 组织开展常年性的宣教活动
15
在中央主流媒体、省级主流媒体（不含行业媒体）每发表1篇新闻稿件计1分，计满15分为止。
3.2 在电视台、广播电台、报刊、网站开辟专题
5
未落实的不得分。
考 核 项 目
考 核 标 准
分值
评 分 方 式
自评描述及自测得分
实际
得分
二、“安全月”活动实际开展情况
3.加强新闻宣传和社会监督
3.3 及时进行舆情分析，对公众反映强烈的安全生产问题进行解释答疑
附件2
全国“安全生产月”活动考核评分表
（年度）
考核单位：
考 核 项 目
考 核 标 准
分值
评 分 方 式
自评描述及自测得分
实际
得分
一、组织机构发挥职能作用情况
1.组织机构健全
1.1专门成立活动组委会（或指导委员会）
5
未落实的不得分；委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分
1.2 设有专门办公场所
3
未落实的不得分。
5
未落实的不得分。
2.2 组织开展宣传咨询日活动
5
未落实的不得分。
2.3 组织开展安全文化周活动
5
未落实的不得分。
2.4 组织开展应急演练周活动
5
未落实的不得分。
2.5 自他专题活动
5
未落实的不得分。
3.加强新闻宣传和社会监督
3.1 邀请主流新闻媒体对本地区、本部门、本单位活动进行宣传报道，宣传先进，鞭策落后
6.2 报送信息条数
10
每报送1条信息计0.5分，计满10分为止。
7.活动总结
7.1 结构清晰，内容丰富，言简意赅
15
结构、内容、表达各占5分。
考 核 项 目
考 核 标 准
分值
评 分 方 式
自评描述及自测得分
实际
得分
一、组织机构发挥职能作用情况
7.活动总结
7.2 按时限报送总结等文件
5
在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。无故未提交活动总结及其他说明性文件的，当年安全月考核不计分，直接确定为“不合格”等次。
1.3 设有专职工作人员
3
未落实的不得分。
1.4 有活动经费保障
5
未落实的不得分。
2.领导重视程度
2.1 由主要领导领导或分管领导担任组委会领导
5
未落实的不得分。
2.2 领导出席安全月系列活动情况
5
副省部级及以上领导出席活动1人次计1分，计满5分为止。
3.活动方案
3.1 转发全国活动方案
5
未落实的不得分。
2.重大事故起数
50
未发生重大事故得满分；每发生1起重大事故扣10分，扣满50分为止。
小计分值
100
小计得分
8.额外加分项
8.1 当年本地区、本部门、本单位负责承办安全生产万里行、与全国组委会联合举办重大宣教活动、全国组委会领导亲临视察调研安全月活动；提交先进典型和具有推广价值的经验材料、合理化建议材料；提交视频材料等
10
视具体情况，最高额度不超过10分。
小计分值
100
(+10)
小计得分
二、“安全月”活动实际开展情况