医院统计岗位职责 - 360文档中心

医院统计人员岗位职责

医院统计人员岗位职责医院统计人员岗位职责医院每天的工作都是忙的不可开交，也需要人统计、记录。

下面是店铺为大家带来的医院统计人员岗位职责，希望能够对你有所帮助！1医院统计人员岗位职责1、在信息主任的领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。

统计资料书写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。

2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对、进行登记。

3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。

4、做好日报、月报工作，每月终负责向院领导及相关部门报送月报表，分别进行登记。

5、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

2人民医院病案统计人员岗位职责一、严格遵守《统计法》、《档案法》、《医疗机构病历管理规定》及病案统计有关的法律法规。

二、负责全院住院病历的收回、整理、归档、保管和利用工作。

按规定及时回收病历，对不及时归档的病历上报医务科。

三、建立病案统计管理信息网络，负责病案资料的计算机索引和国际疾病分类ICD-10编码、检索、查询工作。

四、严格按病案借阅制度出借病案，为医疗、教学、科研提供有关资料。

依规定向公检法司、病人或家属及其它单位病案查询、复印工作。

负责催还借阅的`病案及对归还的病案进行核对。

五、认真做好病历保管工作，使病历保持清洁、整齐、通风干燥，做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作。

杜绝病案丢失，保证病案的供应。

六、严格遵守统计制度和统计方法，准确、及时地收集门急诊、临床、手术和医技科室的统计信息。

保证统计数据的真实性，督促各科室做好医疗登记、原始数据的统计，杜绝虚报、假报现象。

七、负责编制上级规定的各项统计报表并定期分析，及时上报医院领导、市卫生局、省卫生厅，并为有关科室提供统计资料。

统计员岗位职责

统计员岗位职责
统计员是负责收集、整理和分析数据以及制作统计报表的专业
人员。

他们在各种行业和组织中工作，包括政府部门、研究机构、
金融机构、医疗机构等。

以下是统计员的主要职责：
1. 数据收集与整理，统计员负责收集各种数据，包括调查数据、实验数据、问卷数据等，然后对数据进行整理和清洗，确保数据的
准确性和完整性。

2. 数据分析与解释，统计员使用统计软件和方法对收集到的数
据进行分析，发现数据之间的关联和规律，并向相关部门提供数据
分析报告，帮助他们做出决策。

3. 统计报表制作，统计员负责制作各种统计报表，包括数据图表、趋势分析、统计摘要等，以便管理层和其他部门了解数据情况。

4. 数据管理与维护，统计员负责建立和维护数据管理系统，确
保数据的安全性和可访问性，并协助相关部门使用和查询数据。

5. 参与项目规划与实施，统计员在项目规划和实施过程中发挥
重要作用，帮助确定数据收集方法和分析方案，确保项目数据的准
确性和可靠性。

总之，统计员是组织中不可或缺的角色，他们通过数据的收集、分析和报告，为组织的决策提供有力的支持，帮助组织更好地了解
和利用数据。

医院病案统计科科长岗位职责

病案统计科科长岗位职责
一、在分管业务副院长领导下，负责病案、统计的业务管理与行政管理工作。

二、根据卫生法律法规、部门规章与管理规定，制定科室各项规章制度、岗位职责、流程与规范等。

三、拟定有关业务工作计划，经分管领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报，做好年度工作总结。

四、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故发生。

五、组织院内、科内专业知识培训及对本科人员的技术考核。

六、负责归档病历的终末质量考核，提出整改意见并定期追踪评估。

七、组织科室工作人员按时完成领导临时安排的各项任务。

医院办公室部门及岗位职责

医院办公室部门及岗位职责1.行政管理部门：行政管理部门负责医院的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、设备管理等。

具体岗位职责如下：-人事部：负责医院人员的招聘、培训、考勤、绩效评估等工作，制定并执行人事政策和流程。

-财务部：负责医院的财务管理工作，包括财务报表的编制、预算管理、成本控制等。

-设备部：负责医院的设备采购、维修保养、计划管理等工作，确保医院设备的正常运转。

-档案部：负责医院的档案管理工作，包括患者档案、医生档案、行政档案的归档、整理和管理。

-后勤部：协助医院行政管理部门处理各项行政工作，如办公用品采购、车辆管理、物业管理等。

2.综合办公室：综合办公室是医院办公室的核心部门，负责对内对外的协调与沟通工作。

具体岗位职责如下：-领导秘书：协助医院领导处理日常行政事务，负责文件的起草、收发、存档等工作。

-综合办公室主任：负责综合办公室的日常管理工作，协调各部门之间的沟通与协作。

-外务员：负责医院外务工作，如与政府、行业协会的联络沟通，协调医院对外活动等。

3.计划统计部门：计划统计部门负责医院的统计数据的收集、分析和报表编制等工作。

具体岗位职责如下：-统计师：负责医院各项统计数据的收集、整理和分析工作，并根据需要编制报表。

-数据录入员：负责将医院的各项统计数据录入电子系统，确保数据的准确性和完整性。

-数据分析师：负责对医院的统计数据进行分析和挖掘，为医院决策提供参考和依据。

以上所列举的部门及岗位职责只是医院办公室的一部分，不同医院的设置可能会有所不同。

总之，医院办公室的各部门和岗位职责在保障医院日常运转和管理方面起着重要的作用，需要高效的组织与协调能力，以及精细的工作态度和敬业精神。

医院统计工作制度（五篇）

医院统计工作制度1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。

3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。

统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。

3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。

3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。

4、统计分类与内容____人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。

5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。

门诊科室应准确填写《门诊登记》。

医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。

5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。

5.5报表时间规定：00报出(假日等特殊情况例外)。

6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。

6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。

6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。

医院各种部门的岗位职责(三篇)

医院各种部门的岗位职责医院的各种部门拥有不同的岗位职责，下面是一些常见的部门及其职责介绍：1. 门诊部门：- 医生：负责诊断和治疗门诊患者的病情，开具处方。

- 护士：负责门诊患者的护理工作，包括测量患者的生命体征、给予基础护理等。

- 挂号员：负责为患者挂号、收费等工作。

- 接待员：负责门诊患者的接待和指引工作。

2. 急诊部门：- 医生：负责急诊患者的紧急处理和救治。

- 护士：负责急诊患者的护理工作，包括抢救、处理急诊病情等。

- 收费员：负责急诊患者的收费和结算。

3. 住院部门：- 医生：负责住院患者的治疗和诊断工作，定期进行查房和制定治疗方案。

- 护士：负责住院患者的护理工作，包括输液、更换伤口敷料等。

- 病案管理员：负责患者病历记录和管理。

- 床位护士长：负责协调床位分配和住院患者需求的配合。

4. 手术部门：- 外科医生：负责手术的操作和主刀工作。

- 麻醉医生：负责手术患者的麻醉工作和术后监护。

- 护士：负责手术室的护理和手术器械的准备等。

5. 检验科：- 医学检验师：负责对患者的样本进行实验室检测和分析。

- 检验科技师：负责检验设备的操作和维护。

6. 影像科：- 放射科医生：负责对患者进行放射线、超声、CT、MRI等影像设备的检查和解读。

- 放射技师：负责操作影像设备，并确保安全和质量控制。

以上只是一些常见部门的岗位职责，实际情况还会因医院规模和特殊情况而有所变化。

医院各种部门的岗位职责（二）可以根据不同的医院类型和规模而有所差异，以下是一些常见的医院部门及其岗位职责的介绍：1. 门诊部门：- 医生：负责门诊患者的诊断、治疗和处方；- 护士：负责门诊护理工作，包括患者接待、测量生命体征、给药、打针等；- 挂号员：负责患者挂号、预约等排班工作；- 接待员：负责门诊患者的接待和导诊工作。

2. 住院部门：- 医生：负责住院患者的诊断、治疗和手术；- 护士：负责住院护理工作，包括患者照顾、药物给与、病情观察等；- 器械护士：负责住院患者的麻醉、手术器械准备和消毒等工作；- 管理人员：负责住院部的管理工作，包括患者床位安排、人员调度、资源分配等。

医院统计科统计员岗位职责

医院统计科统计员岗位职责
1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由oa发送至各级领导。

2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计数据并制作小査房资料，资料包含该大验血科室年度及每月对照、该科室用药组和护理组对照。

4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。

5.每天至手术室缴纳各用药组手术类别资料，分类备案，搞台账，月底汇总。

6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。

7.每月初把上月各类门诊统计数据报表、各类病区及用药组报表输出电脑，经与病案室录入后做成全院各科室月报表，再手工统计数据出来各用药组指标顺利完成数，其中包含各用药组实际顺利完成床日、出院者平均值住院日、每床日费用、各类手术台数等，并使之用作医院综合目标及效益工资考核。

8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

9.星期天一人值守并缴纳各科日报表资料，顺利完成二天r报表统计数据工作。

10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。

医院各岗位人员岗位职责制度

各岗位人员岗位职责制度一、院长职责1.院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。

2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。

按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。

3.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。

4.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。

5.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。

6.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其他科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

7.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

8.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。

9.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。

10.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

11.根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

12.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。

13.组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。

14.经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

15.副院长协助院长负责相应的工作。

医院统计科岗位职责

医院统计科岗位职责一、职位概述医院统计科是医院管理中的一支重要部门，负责医院数据的收集、整理、分析及报告工作。

统计科的工作直接关系到医院的运营和管理水平，为医院决策提供科学依据。

本文将从以下几个方面介绍医院统计科的岗位职责。

二、数据收集和管理医院统计科的首要职责是负责医院内部各个部门的数据收集和管理工作。

具体职责包括：1. 设计和建立医院数据收集系统，确保数据的准确和及时性；2. 收集各个科室的疾病诊断、治疗情况、手术记录等数据；3. 收集各类数据报表，如门诊量、住院量、手术量等；4. 组织数据的录入、整理和存档，保证数据的安全性和可靠性；5. 协调和指导各部门数据汇总，确保数据的完整性和一致性。

三、数据分析和报告医院统计科将收集到的数据进行分析和报告，为医院决策提供科学依据。

具体职责包括：1. 分析、统计医院的业务数据，如门诊量、住院量、病种分布等；2. 对各项指标进行比较、排名和趋势分析，发现问题和短板；3. 根据医院管理的需要，编制各类报表和统计分析报告；4. 参与医院的绩效评估工作，为医务部门提供数据支持；5. 协助医院的项目评估和决策，为医院的发展提供科学依据。

四、质量控制和风险管理医院统计科负责医院的质量控制和风险管理工作，确保医院业务的稳定运行。

具体职责包括：1. 监测医院的关键质量指标，如术后感染率、病人满意度等；2. 分析医院内部的风险因素，提出预警和控制措施；3. 建立和维护医院的质量管理体系，推动质量改进；4. 参与医院的事故调查和处理工作，保障医院内部的安全。

五、科研支持和学术交流医院统计科为医院的科研和学术交流提供支持，促进医院的学术水平提升。

具体职责包括：1. 协调医院的科研项目管理和评审；2. 支持医院的临床试验和研究工作；3. 统计和分析科研数据，撰写和发表科研成果；4. 组织和参与学术交流会议，促进医院内外学术的交流与合作。

六、技术培训和团队管理医院统计科负责组织和开展数据统计技术培训，提高医院内部人员的数据处理能力。

医院统计科统计员岗位职责

医院统计科统计员岗位职责
医院统计科统计员是医疗机构中的专业人员，主要负责医疗管理、医疗质量监测、医疗资源管理、医疗成本控制等方面的业务。

以下是医院统计科统计员的岗位职责：
1.数据收集和整理
通过收集医院各个部门的数据，包括患者就诊情况、医疗质量和效果、医生工作量和效率、药品和设备使用情况等数据，并按照规定进行整理和分类，从而提供医院决策、管理和改进工作的有力支撑。

2.质量管理
负责制订医院的质量管理计划，并运用各种统计方法对医院的医疗质量进行分析和评估。

根据分析结果，提出改进方案，推动医院不断提高医疗质量和服务水平。

3.成本控制
掌握医院各项成本数据，运用成本核算方法，分析和评估医院各项服务项目的成本，确定合理的服务收费标准和医疗资源配置方案，有效控制医院的成本，提高医院的经济效益。

4.医疗资源管理
根据医院的经营情况和医疗市场需求，制定医疗资源开发和管理计划，并据此协调各个医疗机构及其他服务机构间的医疗资源配置，优化医疗资源供需结构，提高医疗服务水平和效率。

5.数据分析和报告
根据医院的各项数据和统计结果，编制各类统计报表和分析报告，向医院领导、各个部门和社会公众提供有关医院管理、医疗质
量和经济效益方面的数据和统计分析，为医院决策和管理提供参考和支撑。

6.绩效评价
负责医院各项业务绩效的评估和监测，建立业务绩效考核指标体系，按照考核制度对医院各项业务进行考核和评价，及时发现问题并提出改进建议。

总之，医院统计科统计员在医院数据分析和管理方面扮演着重要角色，对于医院管理和发展起着至关重要的支持作用。

医院岗位职责医院工作职（三篇）

医院岗位职责医院工作职1. 医生：- 诊断疾病，制定治疗方案；- 指导护士执行医疗任务；- 进行手术操作；- 参与学术交流和科研项目；- 完成医疗记录和病案资料。

2. 护士：- 对患者进行护理和监测；- 管理和负责药物的供应和分发；- 协助医生进行医疗操作；- 提供健康教育和康复指导；- 记录和报告患者情况。

3. 实验室技师：- 进行实验室检测和分析；- 维护实验设备和仪器；- 编写实验结果报告；- 参与实验室质量控制和质检工作。

4. 收费员：- 登记患者信息和收费事项；- 维护财务记录和统计数据；- 解答患者咨询和处理疑问；- 协助医院财务工作。

5. 后勤人员：- 清洁和消毒医疗设施；- 维护医疗设备的正常运行；- 负责医疗垃圾的处理；- 协助医院采购和物资管理。

6. 病案管理员：- 维护和管理病案资料；- 录入和整理患者信息；- 提供病案统计和数据分析；- 协助医生制定治疗计划。

7. 门诊接待员：- 协助患者预约挂号；- 解答患者咨询和指引就诊；- 维护门诊大厅秩序；- 收集和整理患者反馈信息。

8. 院务员：- 协助医院行政管理工作；- 维护和整理档案资料；- 安排医生和员工的日程；- 招聘和培训新员工。

9. 医学影像师：- 进行影像检查和诊断；- 维护和操作影像设备；- 整理和解读影像结果；- 提供影像学方面的咨询和指导。

10. 技术员：- 维护和修理医疗设备；- 提供技术支持和培训；- 协助医生进行诊疗操作；- 更新和升级医疗设备软件。

11. 制药师：- 负责制备和配药；- 管理药物库存和控制；- 提供药品咨询和指导；- 参与药物研发和临床试验。

12. 病房护士：- 负责患者的日常护理；- 监测患者的生命体征；- 协助医生执行医疗操作；- 提供患者及家属心理支持。

这些都是医院中不同岗位的职责和工作职能范本，每个岗位都有其独特的任务和职责，为确保医疗服务的顺利进行和质量的提高扮演着重要的角色。

病案统计人员岗位职责

病案统计人员岗位职责病案统计人员是医院管理和信息化建设中不可或缺的一员，他们负责对医院内的病案进行统计、分析和归档工作。

下面将详细介绍病案统计人员的岗位职责。

一、病案管理病案统计人员负责病案管理工作，包括对每个病人的病历进行核查、整理和归类。

他们需要仔细阅读病历中的各类医学记录，确保病案完整、准确，且符合法规和标准要求。

同时，他们根据病例信息进行编码，以方便后续的统计和分析工作。

二、数据分析与统计病案统计人员负责对病历中的数据进行分析和统计，以提供给医院管理层和医疗团队参考。

他们根据病历信息，分析病人的疾病类型、病情发展、治疗效果等重要指标，用以评估医疗服务质量，并协助实施医院的质量管理工作。

三、报表撰写与上报病案统计人员根据医院的需求，撰写各类病案统计报表，并及时上报相关部门。

这些报表包括病案核查报表、疾病统计报表、手术操作统计报表等，这些报表的准确性和完整性对于医院的管理和评价工作具有重要意义。

四、档案管理病案统计人员还需要对病案进行归档和管理。

他们将已经完成统计和分析的病案整理好，并按照规定的要求进行归档。

这些病案档案的管理对于医院的信息化建设和医学研究具有重要价值。

五、保密管理病案统计人员必须严格遵守医院的保密制度，确保病人的隐私信息不发生泄露。

他们需要对病案信息进行保密处理，同时遵守相关法律法规，确保数据的安全性和机密性。

综上所述，病案统计人员在医院信息管理中扮演着重要角色。

他们负责病历核查、数据分析、报表撰写、档案管理和保密管理等工作，为医院的管理和决策提供有力的支持。

病案统计人员的工作对于提高医院的治疗效果、优化医疗资源配置和提升医疗服务质量具有不可替代的意义。

医院岗位职责医院工作内容(8篇)

医院岗位职责医院工作内容（8篇）医院岗位职责医院工作内容（精选8篇）医院岗位职责医院工作内容篇11.负责全院各科室的医院感染病例的查询、登记，并整理汇总上报。

2.建立和管理各科消毒隔离管理工作，并开展指导和咨询工作。

3.及时发现医院感染流行疫情,并参加调查与控制工作，协助各科室建立控制流行方案。

4.学习和完善各项消毒灭菌措施效果监测的实验方法，以便掌握对消毒灭菌措施进行质量控制的技能。

5.向药剂科和供应室及时提供消毒、灭菌质量监控信息，并对全院消毒和灭菌措施进行共同管理。

6.参加医院感染有关的继续教育工作。

7.参加医院感染有关的科研工作。

医院岗位职责医院工作内容篇21.在院长领导下，负责领导本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查,按期总结汇报。

3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。

4.领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，指导并参加意外情况的应急抢救处置工作，严防差错事故。

5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

6.深人临床科室，观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。

7.组织本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

学习运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9.确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。

10.审签本科室器材的请领和报销，并检査使用与保管情况。

医院岗位职责医院工作内容篇31.在院长领导下负责全院护理管理工作。

2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。

3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。

主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。

医院统计信息部门岗位设置及人才队伍建设现状解析

（一）基本情况1.机构设置情况、主要职能等2.机构组织架构3.工作职责、岗位设置及描述领导组下设办公室具体负责信息化建设具体工作，办公室设在信息科。

信息化工作领导小组办公室职责1.在医院信息化建设领导小组的领导下，负责制定全院信息化建设工作规划和实施方案；2. 建立健全和落实信息化建设的各项管理规章制度，如信息网络系统操作规程、升级、维护制度、安全检查制度、信息网络系统应急制度等；3. 负责医院管理信息网络的维护工作，加强医院信息系统网络和数据的安全性，确保其正常运行；4. 了解国内医院信息化建设发展的现状和趋势，认真借鉴其他医院信息化建设发展的经验，加快建设发展步伐，减少投资浪费，提高建设效率和效益；5. 加强职工信息化知识技术培训、提高全员信息化意识和信息技术应用水平；6. 负责与上级主管部门的日常联系工作，参与信息化交流与协作。

（二）统计、信息人力资源情况1.目前在人员招聘、使用、培养等中存在的问题2.公司驻场工作人员情况医院在人员配备上难以满足信息科的实际需要考虑到医院信息科的工作属性，医院在信息科的人员配备上，必须保证工作人员具备较强的计算机能力和专业素质，能够独立应付工作中出现的问题。

但是从医院人才招聘来看，符合信息科需要的人才严重不足，导致了医院信息科的工作难以得到全面有效开展，制约了医院信息科工作的发展，不利于医院服务职能的发挥。

同时，由于医院信息科人员较少，要想承担起医院的信息服务和信息保障工作，医院信息科现有人员承担的工作量较大。

再者，医院缺乏相应的培训制度，系统内培训及外出培训机会比较匮乏，使得人员知识面及业务能力提升缓慢。

医院没有建立起针对信息科人员相应的激励机制，在一定程度上影响了信息科人员工作的积极性。

虽然医院信息科人员工作量较大，工作职责较重要，由于医院尚未建立起针对信息科人员相应的激励机制，导致了医院信息科工作人员的工作积极性受到了一定的影响，不利于信息科工作的展开。

病案统计岗位职责(共6篇)

病案统计岗位职责〔共6篇〕第1篇：病案统计室工作职责院号的原那么，病案内容过多，1本病案难以装订时要装订成同一病案号的不同分册。

七、病案终末质量检查人员职责1、按照卫生部的《病历书写根本标准》和深圳市卫生局制定的《深圳市医疗质量评估方法》中规定的病历缺陷标准要求认真检查每一份病历，将每份病案中出现的错误和缺陷写在“病案质量评估表”上，同时在表上为该病案评分。

2、在病案检查时发现重要医疗文件缺失或重要内容错误要通知主管医生或护士尽快修改，错误和修改均要进展登记，以免造成永久性错误。

3、将每份病案的“病案质量评估表”输入电脑，经电脑处理作出病历书写错误的分类统计和评分排序，结果交医院质控科，作为奖惩根据。

4、协助“病案管理委员会”，在病案质量检查中选出优秀病历和特别差的病历，需要时作为典型病历展览。

5、总结病案中经常出现的问题，定期向业务主管部门的领导汇报，以促进我院病历书写质量的全面进步。

精选资料第2篇：病案统计室工作职责)病案统计室工作职责一、病案统计室主任〔副主任〕职责1、负责全院的病案管理、医疗统计、本科室的科研和教学工作。

2、负责全院每月的业务例会、年终医疗质量大检查和对外业务量数据上报的准确性和及时性。

3、负责考察本科室人员技术程度、工作才能和出勤情况，提出奖惩意见。

4、与各科室联络，及时协调解决病案统计管理中存在的问题。

5、催促各科室遵守病案管理制度，负责病案终末质量检查工作。

6、根据现代病案管理的要求，定期向病案管理委员会提出并讨论有关病案管理问题。

7、制订病案格式书写标准，提出对临床医护人员学好用好病案的要求。

8、参加与病案和统计有关的医院数字信息化建立，并对施行过程进展有效监视。

9、及时总结汇报医院的病案管理和医疗统计工作情况。

二、统计人员职责1、每天按时回收门诊和住院部各科室工作报表，逐一核实，确保准确无误。

2、及时整理各项统计报表资料，按时产出医院日报、月报、季度报、半年报和年报等上传给各级相关部门。

医院统计员岗位职责

医院统计员岗位职责
1、在经营部经理和统计主管的领导下，负责各种统计资料的收集、整理、汇总和保管工作。

2、认真学习国家统计法律法规和卫生部门统计规章、制度，执行上级规定的卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。

3、准确、及时、全面、系统地填报国家法定报表和院内各种报表，按时上报报表。

定期对报表数据进行初步分析，向领导和相关部门提供分析资料及图表，交科室负责人和部门经理审核、修改。

4、负责指导科室兼职统计员的工作，对科室业务报表进行质量监督和规范化指导。

保证统计报表数出有据，准确及时。

5、执行统计信息保密制度，按规定分级分类保管统计报表，定期上交医院档案室。

6、加强统计专业知识的学习，不断更新知识结构，提高专业水平。

7、完成领导交办的其它工作。

医疗统计制度

一、医疗统计制度（一）、统计工作制度1、医院根据统计任务的需要设立统计机构和设置专职统计人员,现岗位统计人员必须持证《统计岗位证书》上岗。

建立健全医院统计系统和统计网络。

2、统计机构和统计人员依照《统计法》规定独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，不受侵犯。

统计的基本任务是对医院的医疗、科研和经济发展情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督.不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改.3、根据卫生部《全国卫生统计工作制度》的规定全面管理医院的统计资料和各项统计工作。

定期向院领导提供统计资料，向各科室反馈统计信息，编写统计分析报告，遵守保密制度，保证统计资料的完整性,不断提高卫生统计技术知识和掌握电子计算机操作技术。

4、医院各科室部门应指定专人做好原始资料的登记、统计工作,按时向统计部门报送各类统计资料.建立健全统计台帐，搞好资料汇编,保证统计资料的连续性和完整性,为医院积累历史资料。

统计资料应妥善保存。

5、建立严格的统计核对制度，对全院各部门的数据进行全面收集、核对、整理、统计、分析和保存,确保数据准确。

严格按统计报表制度的规定,及时准确、完整地向上级行政机关报送各种统计报表.（必须经制表人自审和签名后再送分管院长审查签发)（二）、统计报告与分析评价制度（一)、统计报告与分析评价：在完成规定的上级报表和院内报表外,还需定期会同财务部、医务部等相关部门对资料和信息进行综合处理,做好统计分析和统计评价工作，以满足医院管理层及临床对统计信息资料的需求。

(二）、完成上级报表和院内报表如下：1、上报广东省医院统计报表：（1）医院门诊、住院、医技工作报表(每季、年)（2)医院出院就诊者疾病分类及疗效、疗程、费用报表（每季、年)（3）医院部分病种住院医疗费用报表(每季、年）(4)医院出院就诊者疾病分类年龄别情况报表(每季、年)（5）医院住院就诊者手术分类报表（每季、年）（6)医院收支情况及经济效益分析报表(每季、年)2、其它上报报表：院内医院门诊、住院、医技工作报表（每月、每季、年）、各类临时报表3、统计报告:(1)阶段性的统计分析报告：如季度统计报告，主要以简报形式简明扼要总结报告期内的医疗工作效率、医疗工作质量、医院管理质量等指标，重点分析与前一期或前一年同期中出现的变化。

病案统计科工作岗位职责

病案统计科工作岗位职责一、病案统计科科长职责1.在分管院长的领导下，负责全院的病案管理和医疗信息的统计工作、本科室的科学研究和教学工作。

2.病案管理科基础设施、基础业务、基本管理的建设及制定病案管理及统计管理各项规章制度，本科室的工作计划和总结。

3.建立并发展病案服务体系，分析、评估病案及检索系统，协助医院完成各项服务的研究工作，使之达到医院的目标和标准，督促检查本科室各项工作的落实情况，及时总结汇报。

4.负责考查本科室人员的技术水平，工作能力和出勤情况，运用掌握的病案管理专业理论知识和医学基础知识，指导全科人员进行业务学习，建立健全病案质量管理，提高管理水平，提高病案的使用率，确保医院宏观调控和科学管理的实施。

5.负责督促统计员及时、准确编报上级规定的报表，定期做好医疗信息统计分析，确保医院科学管理的实施。

6.与各科室联系，对病案管理及统计工作存在的问题及时协调解决，督促各科室遵守病案管理制度，督促各科室遵守统计工作制度，按时、真实上报数据。

7.树立病案管理的超前意识，把握发展趋势，采用科学的管理方法，促进病案管理工作的迅速发展。

二、疾病分类和手术分类—编码员职责1.编码员需耐心、细致、严谨地根据《疾病和有关健康问题的国际统计分类（ICD-10）》及《国际疾病分类手术与操作（ICD-9-CM-3）》对全院出院病案进行疾病及手术分类，依据规则确定主要诊断与主要手术。

2.进行编码时认真通读病案，要做到编码准确，字迹整齐、清晰。

发现有疑问时及时与相关科室医生沟通解决，确保编码的准确性，以防止主观错误。

3.按照病案首页的填写要求，督导临床医生填写，确保首页准确性及完整性。

4.编码工作中依据原则及时增加疾病和手术码，并进行登记。

5.努力学习国际疾病分类知识和编码原则以及相关医学知识，不断提高业务水平及编码准确率，并向临床医生宣传及指导编码知识。

6.为临床教学、科研、管理需要提供准确编码。

7.核对已录入病案数据，如有异常，需查阅病案进行修改。

医务科下属统计员岗位职责

医务科下属统计员岗位职责
医务科下属统计员是医疗机构中重要的岗位，他们在医疗服务
过程中会承担着很多关键的职责。

简单来说，医务科下属统计员的
工作就是进行医疗数据的统计和分析，以便于医疗卫生工作的开展
和优化。

岗位职责如下：
1. 统计医疗数据：对各项医疗服务数据进行定期、系统的统计，包括病例数、病人性别、年龄、疾病类型、治疗方式等方面的数据。

2. 数据分析：对收集到的医疗数据进行分析，分析结果应能推
出各个科室的病人数量、结构、疾病种类等数据，为后续决策和管
理提供科学依据。

3. 提供医疗数据报告：基于分析结果，编制医疗数据报告，定
期汇报上级部门和领导，以向外界展示医院的业务情况和数据分析
结果。

4. 提供数据标准化方案：在不断跟新医疗服务技术的前提下，
为医疗服务数据提供依据，制定合理的医疗数据标准，使数据能够
准确地传递和反映医疗服务情况。

5. 协调并参与统计工作：负责协调且参与各项医院内部统计工作，保证所有数据的完整性、准确性和可靠性。

6. 计算事故率：根据统计数据和医院的相应规定，计算并制定
医疗事故率。

7. 提供数据处理服务：提供数据处理服务和业务咨询，为医院
内部的相关部门提供数据及其分析方面的建议，帮助提高医院的各
项业务流程。

总的来说，医务科下属统计员是医疗机构中非常重要的职业，他们对于医院的经营管理和医疗服务品质都起着非常重要的作用。