航空公司控制员岗位说明(4页)
航空公司运营控制员职位职责
航空公司运营控制员职位职责航空公司运营控制员是航空公司运营部门中一个关键的职位,负责确保航班的安全、准时运营。
他们在航班操作过程中起到了至关重要的作用。
本文将深入介绍航空公司运营控制员的职责和所需技能。
一、航班计划制定航空公司运营控制员负责制定航班计划,确保航班的安排合理、高效。
他们会根据航空公司的资源和需求,制定航班启动和停止时间,安排起降时间窗口,以及安排飞行员和机组人员的轮班计划。
通过对航班计划的制定,运营控制员能够保证航空公司的航班安排在资源充分利用的同时,最大程度地避免延误和取消。
二、飞行乘务协调作为航空公司运营部门的核心人员,运营控制员需要与飞行乘务部门进行紧密协作。
他们需要确保飞行员和机组人员在航班前获得必要的飞行训练和相关指引,并按照航空公司的规定,组织乘务员的轮班安排。
此外,运营控制员还需要与空中交通管制部门保持密切联系,协调飞机的起飞和降落时间,以确保航班的正常进行。
三、应对突发事件航空公司运营控制员需要具备处理突发事件的能力。
在航班运营过程中,可能会遇到天气变化、机械故障、航线受阻等问题。
运营控制员需要即时调整航班计划,安排备用航班、改变飞行路径或者推迟航班起飞时间,以保障航班的安全和顺利进行。
四、数据分析和报告编写航空公司运营控制员需要对航班运营数据进行分析,为公司提供决策参考。
他们会对航班延误情况、旅客满意度、航班操作成本等进行定期报告,并提出改进建议。
通过数据分析和报告编写,运营控制员能够帮助航空公司优化航班运营管理,提高效率和服务质量。
五、紧急事件应对在紧急情况下,航空公司运营控制员需要迅速响应并采取行动。
他们需要与机组人员和地面支持团队密切合作,处理飞机故障、恶劣天气等突发情况,并与相关部门沟通,确保乘客的安全。
航空公司运营控制员需要具备冷静、果断的决策能力,以确保航班运营中出现的问题得以妥善解决。
六、持续学习和适应能力航空公司运营控制员需要关注行业新闻和最新技术发展,不断提升自身的专业知识和技能。
航空公司运营控制员职位职责
航空公司运营控制员职位职责航空公司运营控制员是航空公司运营管理部门中至关重要的一环。
他们扮演着协调、决策和控制航空运营活动的重要角色。
本文将详细介绍航空公司运营控制员的职责并探讨其重要性。
一、航班调度和协调航空公司运营控制员负责航班的调度和协调。
他们根据航班计划安排和调整航班的起飞和降落时间,确保航班能够按时起飞和到达目的地。
他们需要监控航空交通管制、天气状况、机场状况等因素,并灵活地做出调整以保障航班的正常运行。
二、飞机维护与修理航空公司运营控制员还负责监督飞机的维护和修理工作。
他们需要与维修团队紧密合作,确保飞机在飞行前经过必要的检修和维护,并及时安排飞机的维修工作,以保证飞机的安全性和飞行的顺利进行。
三、危机应对与决策航空公司运营控制员需要具备危机应对和决策能力。
在意外事件或紧急情况下,他们需要迅速做出决策,确定最佳的行动方案,并协调各个部门和团队的合作。
他们需要与飞行员、客舱乘务员、地面服务人员等密切配合,确保安全和顺利的解决问题。
四、航班数据分析与报告航空公司运营控制员负责分析航班数据并撰写报告。
他们需要对航班运行情况、延误原因、准点率等进行综合分析,并提出相应的改进措施。
通过对数据的分析和报告,航空公司能够更好地优化运营流程,提高效率和准确性。
五、团队合作与协调航空公司运营控制员需要与各个部门和团队紧密合作,实现良好的协调与沟通。
他们需要与飞行乘务部门、地面服务团队、维修部门等协作,确保每个环节都能够无缝衔接,并共同努力实现航空公司的运营目标。
总结:航空公司运营控制员是航空公司运营管理团队中不可或缺的一员。
他们的职责涵盖航班调度和协调、飞机维护与修理、危机应对与决策、航班数据分析与报告、团队合作与协调等多个方面。
通过他们的努力,航空公司能够保障航班安全、提高运营效率,并实现良好的乘客体验。
航空公司运行控制副总经理岗位说明
具备良好的沟通协调能力,能 够与各部门有效沟通和协调
具备较强的数据分析能力,能 够对数据进行分析和解读
具备良好的学习能力,能够不 断学习和提升自己的业务能力
具备良好的团队协作能力,能 够与团队成员有效合作和协作
具备良好的沟通能力,能够与 各部门进行有效沟通
具备良好的协调能力,能够协 调各部门之间的工作
制定和执行资源 调配计划
协调各部门之间 的资源需求
监督和评估资源 调配的效果
Part Four
敬业精神:对工作充满热情,认真负责,追求卓越 团队协作:具备良好的沟通和协作能力,能够与团队成员有效合作 创新意识:具备创新思维和解决问题的能力,能够不断优化工作流程和方法 风险意识:具备风险意识和应对能力,能够及时发现并解决潜在问题
负责处理运行控制部门出现的问题,及 时采取措施解决问题
负责制定和实施运行控制部门的工作计 划、规章制度和操作流程
负责对运行控制部门的员工进行培训和 考核,提高员工的业务能力和服务水平
直接上级:航空公司运行控制总经理 间接上级:航空公司总裁 相关部门:人力资源部、财务部、市场部等 汇报内容:工作进展、问题解决、业绩评估等
设方案
Part Six
确保航班安全、准时、高效运行
加强团队协作,提高团队工作效率
提高航班运行效率,降低成本
持续改进工作流程,提高工作效率
提高客户满意度,提升公司品牌形象
遵守公司规章制度,维护公司利益
完成工作任务的时间效率 处理突发事件的响应速度 协调各部门工作的能力 提高工作效率的方法和措施
跨部门协调:与其他部门保 持良好的沟通和协调,确保 工作顺利进行
具备团队合作精神,能够与团 队成员共同完成工作任务
航空管制员岗位说明
航空管制员岗位说明航空管制员是保障航空运输安全和正常运行的重要职位之一。
他们根据飞机的飞行计划和空中交通情况,负责指挥飞机起降、航行和进近等环节,以确保航班的安全和顺利进行。
本文将对航空管制员岗位的职责、能力要求和发展前景等方面进行详细介绍。
一、职责描述航空管制员的主要职责是控制和指挥飞机的航行活动,确保航班的安全和高效运行。
具体职责包括但不限于以下几个方面:1. 接收并分析来自飞行计划的飞机航班信息,根据天气情况、航路状况和机场空域容量等因素,进行航班起降和航行的管制规划。
2. 与飞行员进行无线电联系,向其提供关于航班起降、航线安排和进近等方面的指令和信息,确保飞机按时按序地完成航行任务。
3. 按照国家航空运输管理的法规和程序,监控飞机的飞行轨迹、高度和速度等数据,及时发现和解决飞行中出现的问题和紧急情况。
4. 协调不同飞机之间的空中交通,防止飞机之间的相互干扰和碰撞,保障航空运输的安全性。
5. 参与飞机救援和紧急情况处理,包括提供紧急着陆和必要导航指引等。
二、能力要求1. 具备良好的空中交通管理意识,熟练掌握航空运输的法规、标准和程序。
2. 具备较高的应变能力和判断力,能够在复杂的环境中迅速做出决策和应对各种突发情况。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与飞行员和其他相关人员进行高效的信息交流和协作。
4. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国际航班进行有效的交流和指令传达。
5. 具备一定的心理承受力和应对压力的能力,能够在高强度的工作环境下保持冷静和专注。
三、职业发展前景航空管制员是一个具有较高职业发展前景的职业。
随着航空运输业的不断发展,空中交通密度逐渐增大,对于航空管制员的需求也越来越大。
航空管制员可以在民航局、机场管理公司、航空公司等单位就业,也可以选择进一步深造或参加相关的培训和考试晋升为高级航空管制员。
随着技术的发展,航空管制系统也在不断地升级和改进,自动化和数字化程度越来越高。
航空物流公司维修控制调度员职位说明书及关键绩效标准
AI二A 说擂*二5囑遐虫12^如 茵 ® 鹽职位名称 维修控制调度员 职位编号 MP-004所属部门 维修计划分部 职位定员 1 (4)直接上级 维修控制主任 所辖人数 0直接下级 无 职 级薪酬等级编制日期 2008年1月本职工作概述:在维修控制主任的领导下,执行航空器维修控制的具体工作,对生产工作 进行控制,保证航空器的适航性。
维 修 制 度 位 说 书控 员 明 调 职 序 号 职责关键业 绩输出 目标 项 权限 使用 文件经 办 审 核 批 准 1监控公司机队状况,包 括不正常事件的处理、 排故工作的组织实施 等,并向维修计划经理 及工程部相关负责人及 时反映情况维修控制工作 组织的 有效性 和及时 性72执行机队n 常运行的维 修控制工作,进行相关 的人力、物力调配等生 产调度工作维修控制工作 的有效 性和及 时性V3执行每n 过夜基地飞机 维修工作所需的器材、 设备、人员等的准备工 作准备工作的充 分性V4提交每n 各类维修记录 给计划员完整 性、准 确性、 及时性7序号职责关键业绩输出目标项权限使用文件经办审核批准5 所飞外站对我公司飞机的地面保障的沟通和协调工作外站地面保障的及时性、周密性76 工作单、工卡、维修记录本的下发及回收发放和回收的及时性77 上报飞机不正常事件快报及时性、准确性78 执行对公司机队飞机n 常技术状态(故障保留、缺陷)的有效控制时效性7职责权费用权限执行权人事权限执行权其他内容必备条件期望条件教育背景专科本科专业机械、电子、通信、计算机等航空院校相关专业工作经验一年以上三年以上能力/素质基本能力:口头表达能力、电脑操作能力核心能力:执行能力、沟通能力素质:团队合作、责任感核心能力:分析判断能力、周密思考资格证书相关机型培训机型证书。
航空公司质控技术员岗位说明(3页)
资格证书
无
维修基础执照、机型证书、内审员
其它要求
√
6
参与维修差错管理和可靠性管理
针对性、预防性
、维修差错率、航空器可靠性
√
其它
权限
费用权限
执行权
人事权限
执行权
其它
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
大专以上
本科以上
专业
民航或相关专业
工作经验
可以无经验,自行培养提高
有民航经验更佳
能力/素质
基本能力:文字理解能力强,熟悉民航法规政策
核心能力:执行能力、理解能力,学习能力,诚实守信,沟通协调能力
绩输出
目标项
权限
使用文件
经办
审核
批准
1
执行维修系统各类人员的资格评估
评估的及时性、合理性
√
2
执行外部协议单位、外部合同单位的资格评估
审核的全面性、准确性、预防性
√
3
执行单机适航性状况监控
适航准确性、预防性
√
4
执行航材入库检验
入库航材合格率
√
5
参与质量调查
调查的准确性、全面性、客观性
当前文档修改密码:8362839
质控技术员
职位名称
质控技术员
职位编号
MQ-004
所属部门
维修质量分部
职位定员
1(3)
直接上级
质量顾问/质量主任
所辖人数
0
直接下级
无
职级
薪酬等级
编制日期
2008年1月
本职工作概述:
协助质量经理/质量顾问/质量主任完成维修质量部相应职责,在质量顾问与质量主任的指导下完成维修质量控制的各项具体工作。
航空公司运行控制副总经理岗位说明
航空公司运行控制副总经理岗位说明岗位名称:航空公司运行控制副总经理部门:航空公司运行控制部门汇报关系:航空公司运行控制总经理岗位概述:航空公司运行控制副总经理是负责航空公司运行控制部门的日常运营和管理工作的高级管理人员。
航空公司运行控制副总经理需要协助总经理制定和实施管理政策、指导并监督部门的各个职能部门的工作,确保航空公司的运营控制工作顺利进行,保障飞行安全和客户服务质量。
此外,航空公司运行控制副总经理还需要协调各个部门之间的工作,处理紧急事件和突发问题。
主要职责:1.协助运行控制总经理制订并贯彻实施航空公司的运营控制政策,确保公司运营和管理方面的稳定发展。
2.管理部门的日常工作,包括分配工作任务、审核工作进度、优化工作流程等。
3.负责航空公司运行控制部门内部各个职能部门的工作,并协调各个部门之间的工作,确保整个部门的运营顺畅。
4.监督和指导部门内部人员的工作,包括制定绩效评估标准、培训和指导员工等。
5.负责部门内部项目的规划和执行,确保各项工作按时按质完成。
6.处理航空公司运行控制部门的危机管理和突发事件处理,确保公司运营的正常进行。
7.与其他部门密切合作,确保部门之间的信息共享和协作。
8.监督并控制部门的运营预算,确保部门的运营成本合理控制。
9.负责制定和推动相关政策、流程、规范的修订和优化,提高部门的运作效率和质量。
任职要求:1.本科及以上学历,航空相关专业优先。
2.具有丰富的航空公司运营管理经验,至少5年以上相关工作经验,有部门管理经验者优先。
3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效的领导和监督部门内部员工的工作。
4.具有较强的危机处理能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效合作,推动工作的开展。
6.具有国际航空业相关管理经验者优先。
7.具有较强的工作责任心和敬业精神,能够承受工作的压力并具有良好的工作态度。
航空公司航空机场航空维修物料控制员职位职责
航空公司航空机场航空维修物料控制员职位职责航空公司航空机场航空维修物料控制员是一个关键职位,他们负责管理和控制航空维修工作所需的物料和零件,确保航空维修过程的顺利进行。
本文将详细介绍航空公司航空机场航空维修物料控制员的职位职责。
一、物料计划与采购管理航空维修物料控制员在维修工作中负责制定物料计划,并与供应商进行有效的物料采购管理。
他们需要根据维修需求和飞机停场时间,对物料需求进行准确的预测和计划,以确保航空维修工作的顺利进行。
此外,航空维修物料控制员还需要与供应商保持紧密的合作关系,确保物料的及时供应和质量符合要求。
二、库存管理与控制航空公司航空机场航空维修物料控制员负责管理和控制维修物料的库存。
他们需要根据维修计划和物料需求,合理安排物料的入库和出库,确保库存水平满足维修需求,同时尽量减少库存成本。
航空维修物料控制员还需要定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性和完整性。
三、物料质量控制航空维修物料控制员在航空维修工作中承担着重要的质量控制责任。
他们需要对物料进行质量检查,并确保所有物料的质量符合航空维修标准和要求。
当发现质量问题时,航空维修物料控制员需要及时采取相应措施,包括退货、索赔或更换供应商,以保证维修工作的质量和安全。
四、数据分析与报告编制航空公司航空机场航空维修物料控制员需要进行数据分析,并编制相关的报告。
他们需要对物料采购、库存水平、物料使用情况等数据进行汇总和分析,为航空维修工作提供有效的决策支持。
航空维修物料控制员还需要编制相关报告,向管理层和其他部门汇报物料控制情况和绩效指标。
五、与其他部门的协调与沟通航空维修物料控制员需要与其他部门进行紧密的协调与沟通。
他们需要与维修工程师、工人和供应商等人员进行合作,确保物料的准确使用和供应。
同时,航空维修物料控制员还需要与采购部门、质量管理部门等进行协调,实现物料控制工作与其他部门的无缝衔接。
六、制定和优化物料管理流程航空公司航空机场航空维修物料控制员负责制定和优化物料管理流程。
航空公司运行控制副总经理岗位说明
航空公司运行控制副总经理岗位说明航空公司运行控制副总经理作为整个运营控制团队的一员,担负着维护公司飞行安全的重任。
这个岗位在航空公司中具有较为重要的地位,对应的掌握着一定的管理技能和专业知识。
下面,我将就航空公司运行控制副总经理岗位说明进行详细阐述。
首先,航空公司运行控制副总经理所负责的工作内容比较多,主要涉及飞行调度、飞行计划、飞行监管、技术保障等诸多方面。
他需要对公司的安全飞行与服务质量负责,以确保飞行安全与经济效益的统一。
因此,这份工作需要掌握飞行航道和航线信息,以确保航班计划的准确性和安全性,同时编制合理的飞行计划与航班保障方案,以确保航空运输服务的顺利开展。
其次,航空公司运行控制副总经理需要具备飞行调度、航班计划、航空监管等方面的专业技能,并熟悉相关规章制度及管理流程。
对于因特殊天气、恶劣气象或周边国内外航空情况而影响航班运营计划的问题,他必须能够根据实际情况及时做出合理决策,对复杂情况进行有效引导和处理。
他也需要密切与航线部门、机务维护部门、地面服务及乘务部门等部门的协作,协调各部门工作,以确保决策能够有效的执行,同时保证乘客的安全和满意度。
此外,航空公司运行控制副总经理负责督查并检查飞行计划的执行情况和安全生产,对飞行中出现的问题进行处理和调查,并依据公司规章制度及相关国家法律法规做出根据性惩戒,及时完善公司管理流程,对飞行安全的重要事件或故障均要及时分析并报告飞行安全有关部门、政府部门或者其他相关方。
最后,航空公司运行控制副总经理需要拥有优秀的沟通技巧和协调能力,能够处理复杂的人际关系,处理各类突发事件和矛盾状况。
另外,他也需要有出色的组织管理能力和财务管理能力,能够熟练掌握企业的管理、战略和财务分析技能,保证公司的长远发展和经济效益。
总之,航空公司运行控制副总经理是一项严肃、专业和有责任的工作。
担任这个岗位,需要具备较高的工作能力和过硬的专业素质,以满足客户需求、确保飞行安全和实现公司战略目标。
航空公司运营控制人员的工作职责与航班延误处理
航空公司运营控制人员的工作职责与航班延误处理航空公司运营控制人员是航空公司运营中至关重要的一环。
他们负责监控和控制航班的运行,确保航班按时起飞、降落,并协助应对可能出现的航班延误问题。
本文将详细介绍航空公司运营控制人员的工作职责以及航班延误处理。
一、航空公司运营控制人员的工作职责航空公司运营控制人员的工作职责主要包括以下几个方面:1.航班调度与安排航空公司运营控制人员负责航班的调度与安排工作。
他们根据航班计划、机组人员的安排和飞机的可行性等因素,制定飞行计划,并确保航班按照计划顺利进行。
在航班延误或取消时,他们需要及时进行调整,为旅客提供后续的航班安排。
2.飞行安全监控航班的安全是航空公司运营控制人员的首要任务。
他们通过监控飞行数据、气象状况以及航空交通管制等情况,确保航班的安全运行。
在面临突发事件或不可控因素时,他们需要及时处理并采取相应的措施,保障飞行安全。
3.航班延误管理航班延误是航空公司面临的常见问题之一。
航空公司运营控制人员需要及时监测航班的运行情况,如飞机延误、航班取消等,并根据情况作出应对措施。
他们将与机场运营部门、地面服务单位和机组人员等进行协调,重新安排航班计划,以最小化旅客的不便,并及时向旅客提供相关信息。
4.客户服务与协调航空公司运营控制人员是面向旅客的重要窗口,他们需耐心、友好地与旅客沟通,解答旅客的疑问和需求。
在航班延误或取消等情况下,他们需要主动提供帮助,为旅客提供替代航班或延误赔偿等服务。
同时,他们还需要与机组人员、地面服务单位和机场运营部门等各方进行协调,保证航班运行的顺利进行。
二、航班延误处理航班延误是航空公司无法完全避免的情况,然而如何妥善处理航班延误对于航空公司的声誉和乘客的体验至关重要。
以下是航空公司运营控制人员处理航班延误的一般步骤:1.及时通知旅客当航班延误发生时,航空公司运营控制人员应立即通知受影响的旅客。
他们可以通过短信、电子邮件、电话等渠道向旅客发送航班延误通知,并告知延误原因和预计的恢复时间。
航空管制员岗位职责(共3篇)
航空管制员岗位职责〔共3篇〕第1篇:塔台管制员工作职责塔台管制员工作职责1、负责向本场管制区域内活动航空器提供空中交通管制效劳,实现空中有序管理;2、负责向航空器发布放行答应、开关车、滑行等指令,通报本场天气实况;3、负责飞行方案的申报、变更或取消,向有关管制单位通报管制协调与移交的意见;4、及时通报有关影响航空器运行的情报,协助机长处理不正常情况,并提供告警效劳;5、负责机场地面运行保障的指挥与协调工作;6、定期统计飞行架次与时间、飞行科目、任务类型、管制指挥内容等情况;7、完成上级领导交办的其它任务。
第2篇:航空公司岗位职责〔1〕运行值班主任/经理① 消费组织和决策:根据航班运行方案,组织施行运行消费,监控航班运行,监视AOC 各岗位的决策过程,对航班运行调整做出最终决策;②消费讲评:根据运行制度,主持召开消费讲评会议,对运行做出评估,布置消费任务、解决消费运行中的问题;③ 应急处置:根据应急处置程序,组织、指挥运行中突发事件的处置,负责应急处置程序的启动;④ AOC 管理:根据运行政策,施行对当日AOC 各岗位的工作管理,并做出综合考评,到达AOC 整体高效运行;⑤ 分析^p 调查:根据运行政策,调查、分析^p 、落实公司运行不正常事件的责任原因和责任部门,做出奖惩决定。
⑥ 当值班的运行主任不能执行该岗位工作时,应由主任签派员代替其值班。
〔2〕飞行签派① 签派放行:根据运行方案,评估放行条件,放行航班;② 运行监控:根据运行方案,监控所有航班的运行状态;③ 运行控制:根据运行状况,施行在航班不正常运行情况下全公司的运力调整,保证航班正常运行;④ 运行方案:根据航班方案,制定、申请和发布短期航班运行方案;⑤ 非正班运行:根据需要,制定紧急加班、包机的组织、申请、保障工作方案;⑥ 应急处置:根据公司应急指令,处置突发事件,参和应急处置和大面积延误处置。
⑦ 在飞行签派席位中设置主任签派员岗位,当值班的主任签派员不能执行该岗位工作时,应由负责运行控制签派员代替其值班。
航天器操控员职位职责
航天器操控员职位职责航天器操控员是航天事业中至关重要的一环,他们负责协助控制航天器的运行和指导飞行程序。
他们需要拥有出色的技术知识和技能,以确保航天任务的安全和成功。
以下是航天器操控员的职责和要求:1. 航天任务的规划和监控:航天器操控员需要与其他团队成员合作,制定航天任务的详细计划,并确保任务的安全和顺利进行。
他们负责监控航天器的飞行轨迹,及时调整和修正飞行路径,以确保任务目标的达成。
2. 操控航天器的运行:航天器操控员需要掌握航天器的操作技能和系统知识。
他们负责操控航天器的各项运行任务,包括发射、姿态控制、升降轨道调整、补给、对接等操作。
他们需要熟悉航天器的各项控制系统,并能够及时应对突发情况。
3. 监测航天器系统:航天器操控员需要持续监测航天器的各个系统,包括通信系统、能源系统、导航系统等。
他们需要随时检查这些系统的运行状况,确保其正常工作。
在发现故障或异常情况时,他们需要迅速采取措施进行修复或纠正。
4. 处理紧急情况:在航天任务中,可能会出现各种紧急情况,例如系统故障、失联、危险物体接近等。
航天器操控员需要在紧张的环境中保持冷静,并迅速做出正确的判断和决策。
他们需要根据紧急情况采取相应的措施,保证航天器和航天任务的安全。
5. 协调团队工作:作为航天器操控员,他们需要与其他团队成员紧密合作,包括飞行指挥官、工程师、科学家等。
他们需要及时沟通任务进展和问题,共同解决困难,确保任务的顺利进行。
6. 培训和技术更新:航天器操控员需要持续学习和更新知识,以适应航天技术的发展和变化。
他们参与培训课程,研究最新的航天器系统和操作技术,并将其运用到实践中。
总结起来,航天器操控员是航天任务中不可或缺的关键角色。
他们需要具备卓越的技术知识和操作技能,持续监测航天器的运行状况,处理紧急情况,并与团队成员密切合作,确保航天任务的顺利完成。
这项职责对于航天事业的发展和探索太空的成功非常重要。
(岗位职责)航空公司维修控制调度员岗位说明
维修控制调度员
职位名称
维修控制调度员
职位编号
MP-004
所属部门
维修计划分部
职位定员
1(4)
直接上级
维修控制主任
所辖人数
0
直接下级
无
职级
薪酬等级
编制日期
2008年1月
本职工作概述:
在维修控制主任的领导下,执行航空器维修控制的具体工作,对生产工作进行控制,保证航空器的适航性。
√
3
执行每日过夜基地飞机维修工作所需的器材、设备、人员等的准备工作
准备工作的充分性
√
4
提交每日各类维修记录给计划员
完整性、准确性、及时性
√
5
所飞外站对我公司飞机的地面保障的沟通和协调工作
外站地面保障的及时性、周密性
√
6
工作单、工卡、维修记录本的下发及回收
发放和回收的及时性
√
7
上报飞机不正常事件快报
及时性、准确性
职责权限
序号
职责
关键业绩输出
目标项
权限
使用文件
经办
审核
批准
1
监控公司机队状况,包括不正常事件的处理、排故工作的组织实施等,并向维修计划经理及工程部相关负责人及时反映情况
维修控制工作组织的有效性和及时性
√
2
执行机队日常运行的维修控制工作,进行相关的人力、物力调配等生产调度工作
维修控制工作的有效性和及时性
核心能力:分析判断能力、周密思考
资格证书
相关机型培训
机型证书
其它要求
√
8
执行对公司机队飞机日常技术状态(故障保留、缺陷)的有效控制
航空飞行控制员述职报告
航空飞行控制员述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是航空飞行控制员,今天非常荣幸向各位汇报一年来的工作情况及心得体会。
在过去的一年里,我切实履行职责,凭借专业技能和团队协作精神,为保障航空飞行安全和航班准点起降做出了一定的贡献。
一、工作概况1. 工作职责与岗位要求作为航空飞行控制员,我的主要职责是确保飞机在空中安全飞行,保障航班的正常运行。
具体包括监控飞机的飞行状态、提供航路指引、协调飞机起降、处理航空事故应急等。
得益于我严密的工作安排与高标准的要求,我能够保持高度的警觉性和灵敏度,快速判断并应对各类突发状况,为航空飞行提供及时的支持与保障。
2. 工作成果和效果在过去的一年里,我认真履行职责,积极投入工作,取得了较好的成绩。
我成功地协调了多起航班起降,确保了航班的安全和及时性。
同时,我能够准确判断天气状况,并根据情况及时调整航班航线,从而降低了航班延误的风险。
在应对突发情况方面,我能够迅速采取行动,保障乘客和机组的安全。
我曾经成功处理过一次空中碰撞事件,通过迅速调整航向、高度以及与其他航班的沟通,避免了悲剧的发生。
此外,我还积极参与岗位业务的学习与交流,不断提升自己的专业素养。
通过参加研讨会和培训课程,我拓宽了自己的知识面,为更好地完成工作提供了支持。
二、工作心得1. 高度警觉与准确判断作为航空飞行控制员,高度警觉是我们工作的重要基石。
在过去一年的工作中,我始终保持着警觉性,在繁忙的工作环境中能够敏锐捕捉到各类信息。
通过警觉性的保持,我能够及时发现潜在风险,迅速应对并解决问题。
同时,准确判断能力也是重要的工作要求。
在每一次航班起降过程中,我需要根据天气、交通流量等因素,判断最佳的航班航线,并与机组和其他飞行控制员协作,确保航班的正常运行。
2. 团队合作与协调能力在航空飞行控制工作中,团队合作是不可或缺的。
我非常重视与机组人员、其他飞行控制员之间的沟通与协调,通过有效的信息交流,我们能够共同保障飞行安全。
控制区协调员岗位职责职位要求
控制区协调员岗位职责职位要求
控制区协调员是一个与航空安全直接相关的职务,专注于管控机场航空运营中的空中和地面运动。
以下是控制区协调员的岗位职责和职位要求。
岗位职责:
1. 监控航班动态及载荷情况;
2. 管理航班的起飞和着陆;
3. 确定气象状况,并将信息传达给飞行员;
4. 监测机场跑道状态,确保安全;
5. 执行机场应急预案;
6. 负责解决在飞行中出现的问题,如引擎火警等;
7. 与其他部门、公司及机场工作人员紧密合作,确保航班安全和准时起降;
8. 及时回应飞行员的需求和要求;
9. 确保所有控制区操作都符合航空规章制度和标准;
10. 与其他航空工作人员共同维护机场的安全和平稳运营。
职位要求:
1. 必须拥有大学本科学历;
2. 至少3年航空工作经验;
3. 了解航空安全的相关法规和规章;
4. 具有优异的技术技能,包括计算、分析和决策;
5. 能够快速反应,做出正确的判断;
6. 具有良好的沟通和协作能力,能够与各种人群沟通;
7. 有能力在高压力和高紧张环境中工作;
8. 具有高度的责任感和专业精神,确保飞行航班的安全。
9. 通过国际民用航空组织颁发的控制员执照(C1-L2)或区域空中交通管理人员执照;
10. 具备出色的英语口语和书写能力。
这个职位需要协调和掌握的技能和知识非常多。
只有那些具有良好领导力和管理能力的人才能胜任控制区协调员的角色。
这是一个充满危险和挑战的职位,需要具有很强的专业精神和责任心,以确保机场的飞行运营安全、高效和正常。
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完成率
准确率
√
6.7
3
全面掌握基地各岗位工作进展情况,指导协调各岗位的工作配合,解决工作中遇到的困难和问题,保证工作顺利进行
航班正常率
√
6.8
4
遇紧急情况时,负责航班运行保障的组织,协助基地负责人实施特殊情况处置
处理事件的正确性、及时性
准确率
√
5
负责与本机场空中交通管制部门、机场、油供等保障单位进行有关运行保障事宜的协调处理
当前文档修改密码:8362839
控制员
职位名称
基地控制员
职位编号
OC-009
所属部门
签派分部
职位定员
3
直接上级
基地控制室经理
所辖人数
0
直接下级
无
职级
薪酬等级
编制日期
2008年12月
本职工作概述:
按运行管理规章要求,组织相关单位完成运行保障的组织指挥及运行控制,负责运行不正常后协调航班的恢复计划并监督落实,保证公司各类运行安全正常按计划完成。
资格证书
CAAC飞行签派员执照
CET-4证书
CAAC飞行签派员执照
CET-6证书
其它要求
使用文件
序号
文件名称
所属手册
编号
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
6.10
6.11
6.12
6.13
6.14
中层及骨干员工人力资源管理的审批权
其它
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
大学专科
大学本科以上
专业
空中交通管制、签派、情报或性能专业
工作经验
航空公司飞行签派、运行控制岗位工作2年(含)以上工作经历
能力/素质
具备与公司外部各保障、协作单位的协调能力;熟悉签派放行和运行控制工作流程
具备较高的运行控制能力、航班调整技巧、特殊情况处治能力
职责权限ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
序号
职责
关键业绩输出
目标项
权限
使用文件
经办
审核
批准
1
根据次日航班计划,检查、监督基地控制室飞行文件资料和设备的使用管理
航班正常率、差错率
完成率
√
6.6
2
实时监控航班动态,了解各种航班不正常信息,及时通报AOC签派席位和基地负责人;根据航班运行实际情况,提出航班调整建议;及时通报基地相关保障单位航班动态和调整方案,监控相关单位生产保障情况
通过与机场相关单位的沟通协调,提高航班保障效率,保证公司航班正点
完成率
√
6.9
6
根据每日生产运行情况,收集相关信息,部署工作重点
合理化建议建议数量和质量
√
6.10
7
6.11
8
6.12
9
6.13
10
11
6.14
12
其它
权限
费用权限
执行权
授权之内的审批权,授权之外的审核权与提案权
人事权限
执行权
高管人员人力资源管理的审核权与提案权