浦发银行陕西西安分行世界招聘40人.doc
中国工商银行陕西省分行2021年度社会招聘公告【8月5日至8月19日】
【导语】中国⼯商银⾏陕西省分⾏2021年度社会招聘125⼈，报名时间：2021年8⽉5⽇⾄8⽉19⽇，现将招聘详情发布如下： 中国⼯商银⾏陕西省分⾏是中国⼯商银⾏在西北地区的⼀级分⾏，下辖11个⼆级分⾏。
依托⼯商银⾏集团作为全球银⾏的综合实⼒和国际化优势，⼯商银⾏陕西分⾏主动适应陕西经济“追赶超越”新部署，切实扛起国有⼤⾏的社会责任担当，坚持以新⾦融、新服务全⼒⽀持全省重⼤战略、重⼤改⾰和重⼤⼯程的⾦融需求，⽀持“⼀带⼀路”和陕西⾃贸区建设，助⼒陕西打造内陆改⾰开放新⾼地；统筹推进⼩微企业、精准扶贫、“双创”及民⽣等领域⾦融服务，做实做活普惠⾦融，有效发挥了⽀持陕西经济发展的主⼒军作⽤。
⼯商银⾏陕西分⾏始终以建设“客户满意银⾏”为宗旨，在全省设⽴了450余家营业点，服务络覆盖全省，同时倾⼒打造“⾦融+⽣活+商务”的互联⾦融服务平台和线上线下⼀体化服务模式，全⾯构建“智慧银⾏”服务体系。
为打造具有全球竞争⼒的世界⼀流现代⾦融企业优秀分⾏，我⾏始终坚持⼈才兴⾏理念，⼀贯践⾏⼈才强⾏战略。
中国⼯商银⾏陕西省分⾏，诚挚欢迎优秀青年才俊加盟，⼀展雄才，与中国⼯商银⾏陕西省分⾏同进步，共发展！ ⼀、招聘岗位（125⼈） （⼀）审查调查岗。
为省⾏纪委办公室定向招录，主要负责对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索进⾏初步核实和⽴案审查调查；承担信访核查；负责反洗钱相关⼯作；配合有权机构或单位做好账务信息的查询配合⼯作。
（⼆）客服经理岗位。
实⾏定向招录，主要在招录机构从事柜⾯业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员⼯录⽤后须在该岗位⼯作不少于5年。
（三）客户经理岗位。
主要在招录机构从事对公或零售专业客户营销与维护⼯作。
新员⼯录⽤后须在该岗位⼯作不少于5年。
⼆、⼯作地点 新员⼯报到后，分配到录⽤时确定的⼯商银⾏陕西分⾏所辖机构⼯作，如录⽤机构为定向⽀⾏的，正式录⽤后须在定向⽀⾏⼯作不少于5年。
浦发银行面试自我介绍
浦发银行面试自我介绍尊敬的面试官，大家好！我是一名热爱挑战，并具备扎实的金融专业知识的应聘者。
非常荣幸能够参加浦发银行的面试，并有机会向各位展示我的能力和潜力。
首先，请允许我简单介绍一下自己。
我是XXX，来自XXX城市。
我毕业于XXX大学，主修金融专业，并获得了本科学历。
在学校期间，我通过积极参与各类课外活动和实习，积累了一定的实践经验。
同时，在学习过程中，我注重培养自己的综合素质，不仅关注专业知识的学习，还注重提升自己的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
首先，关于我选择浦发银行的原因。
浦发银行作为一家具有深厚历史底蕴和综合实力的银行，一直以来都以其优秀的服务和创新的金融产品受到广大客户的认可。
同时，浦发银行在行业内也有较高的声誉和优秀的企业文化。
作为一个金融专业毕业的学生，我一直对银行业务非常感兴趣，并希望能够通过加入浦发银行这样一家优秀的机构，提升自己的专业水平和发展空间。
其次，关于我的个人特点和优势。
我性格开朗、乐观向上，善于与人沟通和合作。
在团队合作中，我注重协调团队成员的关系，充分发挥每个人的优势，并与团队一起努力完成任务。
我也具备良好的组织和时间管理能力，能够合理安排工作和学习，高效完成任务。
此外，我对待工作认真负责，对于每一项任务都精益求精，并且具备较强的学习和适应能力，能够快速适应不同的工作环境和岗位要求。
在我的实习经历中，我曾在一家国有银行的信贷部门实习。
在实习期间，我参与了对客户申请的贷款材料进行初审和尽调，并向上级推荐可行的贷款业务。
通过这段实习经历，我深入了解了银行业务的具体运作流程和风险控制指标，并对信贷业务有了更加深入的了解。
针对浦发银行的要求和岗位需求，我希望能够加入浦发银行信贷部门，通过我在金融专业的知识和实践经验，为浦发银行的发展贡献自己的力量。
我相信，自己的专业知识和团队合作能力可以从细节和整体两个层面推动工作的开展，并且通过努力和学习，在未来的工作中取得更好的成绩。
选择浦发银行的理由浦发银行简介
选择浦发银行的理由-浦发银行简介浦发银行西安分行简介西安分行简介上海浦东发展银行西安分行是浦发银行在西北地区设立的首家分行，成立于2002年4月6 日。
业务范围包括：办理人民币存款、贷款、结算业务；办理票据贴现；代理发行金融债券；代理发行兑付、销售政府债券；代理收付款项；外汇存款，外汇贷款，外汇汇款，国际结算；外币兑换，结汇，售汇；外汇票据的承兑和贴现，总行授权的外汇担保，总行授权的代客外汇买卖；资信调查、咨询见证业务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。
西安分行成立以来，得到了陕西省各级政府、省银监局、人民银行西安分行的关心指导，以及金融同业和社会各界的帮助支持，本着“在支持地方经济建设的同时，壮大自身实力”的发展思路，西安分行以加快发展步伐为重点，坚持“新思维、心服务”理念，努力发挥浦发银行“机制新、服务好、效率高”的优势，致力于为社会提供优质高效的金融服务，各项业务得到健康快速发展，主要指标在当地股份制银行名列前茅。
截止2016年6月末，西安分行拥有16家营业机构，20家24小时自助银行，217台自助设备，资产规模达到767亿元，各项存款总额623亿元，各项贷款总额382亿元，不良资产率%。
系统内。
连续多年获得“个人银行条线优胜分行”，2016年实现了公司业务、个人业务、风险管理三大条线全面进入系统十佳先进行列。
2016年利润总额亿元，2016年上半年实现帐面利润亿，较去年同期增长24%，连续多年在当地金融同业位居前列。
成立十年来，浦发银行西安分行在加快自身发展的同时，积极践行企业社会责任，先后在宝鸡、榆林、渭南设立了分支机构，2016年7月在榆林市府谷县设立首家二级支行——府谷支行，加快了对省内“全国百强县”的机构布局，加大对地方经济的支持力度，得到了社会各界的广泛支持和肯定。
西安浦发在系统内外的知名度、美誉度不断提升，市场核心竞争力不断增强。
连续多年获得“优秀金融机构”“外省区市在陕投资优秀企业”“上海驻陕十佳企业”“全省纳税信用A级纳税人”“十佳企业”“支持陕西经济建设先进单位”“支持西安经济发展最佳银行”“银团贷款最佳发展奖”“住房公积金业务先进管理银行”“西安市地方税收百名突出贡献纳税人”“陕西银行业世园文明优质服务系列活动服务创新奖”“上海驻陕商会先进党组织”等奖项荣誉，先后被当地两大主流媒体评为“陕西地区最佳电子银行”、“陕西地区最佳服务银行”，“陕西地区最佳理财银行”等荣誉称号，得到了政府部门、广大客户和银行同业的广泛认可。
浦发银行招聘岗位列表(完整)
上海
宏观经济研究员、策略分析师（债券投资、外汇、大宗商品和贵金属等方向）
结算代理产品经理
数据录入及管理
产品策划与推进经理
资本市场类产品经理
债权类产品经理
投资组合经理
产品监测与评估
交易风险管理岗
金融机构部
中资银行岗（数据管理方向）
若干
上海
中资银行岗
上海审批中心授信审查岗
上海
上海审批中心专职审批岗
授信管理岗
总行零售业务板块相关部门
零售业务管理部
综合行政岗
电子银行部
互联网金融产品经理
上海
现金类自助设备产品经理
电子银行风险监控岗
零售产品部
代发业务产品经理
保险业务产品经理
理财销售管理岗
银行理财及信托产品经理岗
私人银行部
财富顾问
顾问咨询经理
风险管理专员（产品评审）
公司业务
上海
北京分行审计特派办
公司业务
北京
总行建设指挥部
基建财务岗
上海
总行合肥综合中心
人力资源管理专员
合肥
业务分析岗（视频会议及安保管理系统）
业务分析岗（数字证书系统）
业务分析岗（人力资源管理系统）
项目管理组
项目管理岗（综合管理）
项目管理岗（商务管理）
总行客户服务中心
上海本部
客户服务代表
上海
人力资源专员
成都分中心
流程管理专员
成都
质量监督专员
客户服务代表
总行运营管理部
公司支付结算管理岗
上海
资金业务运营管理岗
浦发银行招聘考试笔试题目试卷 历年考试真题
浦发银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题上海浦东发展银行概况上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993年1月9日正式开业的股份制商业银行，总行设在上海。
浦发是自《公司法》、《商业银行法》和《证券法》颁布实施以来国内首家由中国人民银行、中国证监会正式批准的股份制商业银行上市公司。
经中国人民银行、中国证监会正式批准,上海浦东发展银行于1999年获准公开发行Ａ股股票，并在上海证券交易所正式挂牌上市(股票交易代码:600000），这是中国银行业改革的一项重大举措。
目前,注册资本金达39.15亿元，良好的业绩和诚信经营的声誉使浦发银行业已成为中国证券市场中一家备受关注和尊敬的上市公司。
建行以来，秉承“笃守诚信、创造卓越"的经营理念，上海浦东发展银行积极探索和推进金融改革与创新,为把上海尽早建成国际经济、金融、贸易中心之一服务，促进和支持中国国民经济发展和社会进步，业务发展迅速，资产规模持续扩大,经营实力不断增强，在海内外已具备一定的影响。
银行主营业务主要包括:吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理票据贴现、发行金融债券、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、同业拆借、提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务。
外汇存款；外汇贷款;外汇汇款；外汇兑换;国际结算；同业外汇拆借；外汇票据的承兑和贴现；外汇借款;外汇担保；结汇、售汇；买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；代客外汇买卖；资信调查、咨询、见证业务；人民币和外币信用卡业务；离岸金融业务；经中国人民银行批准的其他业务。
浦发银行笔试题：题量不是很大~共四个体型：单选，多选，判断，应用题，涉及金融，宏观经济学，法律，文学,市场营销，还有行测，考的挺杂的.第一题是单选:(有好多,占了卷子的两面,只记得下面几题）1。
让你把一个数字金额转换成票面写法.2.2，12，36,80，(150)3。
浦发银行校园招聘在线笔试考试历年真题及参考答案.doc
浦发银行招聘考试历年真题汇编整理浦发银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合专业知识、英语和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！浦发银行考试经验分享一：一、英语英语一开始考了一道托业完形填空，3个空吧，做到一半的时候又遇到一道阅读理解，楼主还以为就这么没了，结果后面出现了一大片阅读理解，不过真心都挺简单的，和我之前做的托业题目差不多，毕竟就算不会还可以蒙，毫无压力！二、综合知识感觉综合知识考得挺多的，特别是人力资源部的那部分，出现了挺多管理方面的知识。
对了，楼主想起来了，还有连线题！就是左面四五个名词和右面三个属性要一一连好，一共考了两题，有一题是：左边的流动比率、资产负债率、存货周转率啥啥啥的，和右边的企业偿债能力、运营能力、获利能力，分别将左面的每一个连线到右边。
这个是财务管理里面的知识，由于楼主考之前没怎么看财务管理，所以只能看人品了！楼主还感觉会计里面考了挺多题目的，主要考的是财务会计报告，我记得有问到资产负债表是反映企业什么（财务状况），还问到财务会计报表附表里面不包含什么，楼主选的是利润表。
感觉金融知识相对考的不多，像微经、宏经，几乎没怎么考，法律也没怎么考，关于浦发的知识、背景、荣誉啥的更是一道没考，楼主很庆幸啊！因为之前也没看这方面的。
三、行测行测就夹杂在各种综合知识中间考的，考得不难，图形推理、数字推理都只考了很少量的题目，感觉行测占得比重也不是很多，所幸数学运算也没考多少, 楼主算是松了一口气！对了，行测里面出了一道填空题，是一道很简单的计算浦发银行考试经验分享二：一、填空6题浦发理念，APEC全拼，GDP全拼，APEC的议题还是目标来着一共三个（lz跪了，蒙的），四书五经的四书是指什么，最古老的货币二、单选30题时政涉及很多，如央行降息、APEC、WTO,考到了一些时间问题；宏观经济学如汇率升降、直接标价法间接标价法；商业银行面临的风险；一两道计算机和简单的物理常识，行测语文出的也很少，没有数学和图形推理三、英语10题都是单选，没有阅读和完形，很简单，一些从句、谓语应用之类的知识点四、论述4题1央行这次降息对股份制银行的挑战和对策2谈谈怎样完成从学生到职场人的转变，需要哪些素质3作为营销经理，提出一个营销银行产品的策略4认为岗前培训需要培训什么浦发银行考试经验分享三：大方向就是虚设一个银行，叫信啥银行，里面包括10个部门。
广发银行西安分行社会招聘业绩承诺书
广发银行西安分行社会招聘业绩承诺书广发银行西安分行社会招聘业绩承诺书1. 承诺目标•我将全力以赴，为广发银行西安分行带来卓越的业绩。
•我将努力实现个人目标与银行发展目标的高度契合。
2. 专业能力保证•我将保持良好的金融知识储备，不断学习和提升自身专业能力。
•我将不断提高自己的理财咨询、信贷风险评估和资产配置能力，并在实际工作中运用于顾客服务和业务推广中。
•我将积极关注行业动态和市场变化，及时掌握新产品和服务信息，为客户提供准确、专业的建议。
3. 客户关系管理•我将建立与客户的良好关系，倾听并理解客户的需求。
•我将通过个人服务和专业建议，助力客户实现财富增值和风险控制。
•我将积极开展客户维护和资源整合工作，提高客户满意度和业务占有率。
4. 团队合作精神•我将积极协助和支持团队成员，共同完成工作任务。
•我将分享自己的经验和知识，促进团队的协作和成长。
•我将通过合作学习和共同进步的精神，提高团队的整体业绩。
5. 诚信经营准则•我将遵守广发银行的规章制度，维护银行形象和声誉。
•我将坚守职业道德，保护客户隐私和利益。
•我将以诚信和透明的原则开展业务，确保客户的资金安全和合法权益。
6. 持续改进承诺•我将借助广发银行提供的培训和学习机会，不断提升自己的综合素质。
•我将不断改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。
•我将根据客户需求和市场变化，不断创新和开发新的产品和服务。
7. 承诺遵守•我郑重承诺，将始终遵守以上承诺内容，并用实际行动践行它们。
•我相信，通过共同努力和持续进取，广发银行西安分行的社会招聘业绩将会获得显著提升。
8. 承诺成果•我将努力实现个人业绩目标，以超越预期的成绩回报广发银行的信任和支持。
•我将积极参与团队的共同目标，为广发银行西安分行贡献个人力量。
9. 承诺反馈•我将及时向上级汇报工作进展和业绩情况，确保信息流畅和准确。
•我将虚心接受上级的反馈和指导，积极改进个人不足，提升工作能力。
10. 承诺奖励•我将尽一切努力争取优秀员工荣誉和奖励，为广发银行西安分行赢得更多荣誉和声誉。
浦发银行面试题目及答案
浦发银行面试题目及答案1. 问题：请简要介绍一下你自己答案：我是XXX，毕业于XXX大学，拥有X年的银行从业经验。
我的专业是金融学，对银行业务和市场有着较深入的了解。
我具备良好的沟通能力、团队合作精神和自我驱动力，希望能够在贵行有所贡献。
2. 问题：你为什么选择加入浦发银行？答案：我选择加入浦发银行是因为它是国内领先的金融机构之一，拥有广阔的发展空间和良好的企业文化。
浦发银行以创新、卓越和客户至上为核心价值观，致力于提供优质的金融服务和产品。
我希望能够在这样的环境中发展，实现个人与企业双赢。
3. 问题：你认为在银行工作中最重要的是什么？答案：我认为在银行工作中最重要的是服务态度和专业知识。
作为银行员工，我们需要秉持着优质的服务态度，为客户提供专业的金融解决方案，满足他们的个性化需求。
同时，我们也需要不断学习更新金融知识，以适应不断变化的市场环境和客户需求。
4. 问题：你对风险管理有什么了解？答案：风险管理是银行工作中至关重要的一环。
银行需要通过风险管理来识别、评估和应对各类风险，以确保资产的安全性和稳定性。
常见的风险类型包括信用风险、市场风险和操作风险等。
银行会制定相应的风险管理策略和措施，如建立风险管理部门、制定风险管理制度等，以确保风险的可控性和可管理性。
5. 问题：请问你对合规性有什么认识？答案：合规性是指企业在法规和规章制度范围内的合法性和合理性。
银行在进行业务活动时，需要严守法律法规和监管规定，确保业务的合规性。
例如，防止洗钱、反恐怖融资等违法行为的发生。
合规性不仅是银行的基本底线，也是企业形象和声誉的保证。
银行会建立合规管理体系，制定合规政策和流程，加强内部合规培训和监督，以确保合规要求的落实。
6. 问题：请解释一下浦发银行的财富管理业务答案：浦发银行的财富管理业务是为高净值客户提供专属的综合金融服务，包括个人投资咨询、资产配置、税务筹划、信托管理等。
通过财富管理业务，浦发银行帮助客户实现财富保值和增值的目标，提供个性化的财富管理方案。
上海浦东发展银行西安分行管理培训生简介
上海浦东发展银行西安分行管理培训生简介一、背景介绍上海浦东发展银行是我国一家领先的全国性股份制商业银行，其西安分行作为上海浦发银行在西北地区的重要分支机构，一直致力于服务地方经济、支持实体经济发展。
管理培训生项目是上海浦发银行西安分行为培养优秀人才而设立的，擅长金融业务的毕业生经过选拔并加入这个项目，将接受包括实习、培训等一系列教育培训，最终成为上海浦发银行西安分行的中坚力量，为公司未来的发展贡献才智。
二、项目内容1. 岗前培训管理培训生将接受为期3个月的岗前培训，在此期间将接受银行业务知识、金融产品知识、市场分析等专业培训，同时进行对银行文化、内部流程、团队协作等方面的培训，以便快速融入工作中。
2. 现场实习岗前培训结束后，管理培训生将进行为期6个月的实习，实际参与到银行的日常运营中，积累实践经验，了解银行的各项业务流程，并与公司员工共同合作完成各项工作任务。
3. 岗位培养实习结束后，管理培训生将根据自身的表现和公司需求，进入到具体的岗位中进行深入培养，接受更专业和务实的培训课程，加深对金融行业的了解，提高自己的专业技能，为公司的长期发展做好准备。
三、选拔标准1. 学位等级要求管理培训生项目要求应聘者为全日制本科及以上学位等级，金融、财务、经济等相关专业优先。
2. 综合素质应聘者需具备良好的交流表达能力、团队合作精神、抗压能力强等综合素质。
3. 英语能力如能熟练运用英语进行书面和口头交流，有一定的英语听说读写能力更佳。
四、未来发展通过管理培训生项目的培养，公司旨在培养具备金融专业知识和实践经验的年轻人才，为公司的未来发展储备人才，并且在培养的过程中重点培养管理者的领导力、团队管理能力和战略眼光，以便将来更好地服务公司发展的需要。
上海浦东发展银行西安分行管理培训生项目是一个为有志于金融行业的年轻人提供发展机会的评台，也是公司为培养和吸引优秀人才而设立的重要项目。
希望更多有志于金融行业的年轻人能够加入到这个项目中，与公司共同成长，共同奋进。
浦发银行总分行联动做好世园会科技保障工作
地铁站点 自助设备达３ 台，是西安分行成立以来投入设 ２
为了减少支行系统运行的不安全 因素 ，西安分行在 备 台数最多的年份 。为加强世园会 自助服务水平 ，我们 半年 内两次集中开展了全辖 ｌ家营业网点计算机运行巡 加强与外包公司的协调和沟通 ，累计实施加钞４５ 台次 ， ３ ０７ 检 ，发现业务运行管理 、机房基础设施 、办公 计算机等 设备投放现金达８ ３ ． 亿元，设备回笼现金达ｌ ３ ９ ＿ 亿元，累 ６ 风险点８ 多个 ，通过指导 和现场服 务的方式进行 了整 计交易达１７ ９ ０ １． 万笔，排除各类设备故障达４５ Ｏ ８次。
平 稳 、顺 利 ，取 得 了较 好 成效 。
一
金额总计４ ５ ．７ ８ ０３ 亿元 ；往账业 务共５８ 万笔 ，金 额总 ．７
计 ３ ０ ．２ 亿 元 ．、 支 付 系 统 共 接 收 来 账 业 务 ９４ 万 ９ ７０ 万 ／额 Ｊ ．７
、
高 度 重 视 ，周 密 部署 各 项准 备 工作
６ ＦＡｃＬ ｏＰＴＲ Ｆ ＨＡ ６ Ｎ Ａｃ ｌＮｌ ＭｕＥ 。 ｌ ｃＮ
技管 ｌ ｅ ｈ ｏｏ ｙＭ ｎ ｇ ｍｅ ｔＩ ｃｎｌ ａ ａｅ ｎ Ｔ ｇ
长 效机 制 ；三 是按 照 监 管 部 门要 求 ，积极 开 展 了迎 世 园
安分行 自助设备开机率平均保持在９ ． ８ ％以上，在系统 内 ９ 名列前茅 ，各项 自助相关指标在系统内进入前ｌ ，在西 啦
会信息安全风险 自评估工作。从 内部管理 、系统管理 、
网络通信 、机房环境４ 大方面 ，３ 个检查点全面开展 了 安金融系统 中树立了良好的 “ ８ 自助品牌”形象。 自查 自纠及安全评估工作 ，发现问题及 时整改。在世园 此外 ，在世园会期间 ，西安分行累计新投入运行 自
【2018最新】我对银行的认识和体会-精选word文档 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==我对银行的认识和体会篇一：银行员工工作心得体会农行派遣员工工作心得体会时光荏苒，岁月如梭，弹指一挥间我已经进入中国农业银行某某支行工作半年多。
最初带着激情与热情进入我行工作的情景，仍然历历在目。
在这个大家庭里，我感受到了和谐融洽的工作氛围，也感受到了拼搏不止、奋斗不息的工作精神。
而领导的悉心指导、前辈的热心帮助，更是让我受益匪浅，使我从懵懂走向成熟，使我在思想，工作技能等各个方面都得到了巨大的提升。
具体如下：一、精神思想的升华首先是树立并保持科学正确的世界观、人生观、价值观。
在世界观方面，我确立了远大的奋斗目标，对自身的职业发展进行了细致的规划，认识到实现理想的奋斗历程的前进性与曲折性，也坚定了为远大理想坚持不懈拼搏奋斗的信念；在人生观方面，我反对拜金主义、享乐主义、个人主观主义，拥有高尚的人生观，追求高尚的品格，保持了积极进取、乐观向上、自强不息的人生态度；在价值观方面，我坚持正确的价值取向，坚持全心全意为人民服务的宗旨，立足现实，坚守岗位，廉洁勤勉，兢兢业业，将个人利益、集体利益和国家利益统筹兼顾，做到义与利相统一，责任与贡献相统一，奉献与获得相统一。
其次是培养了对工作单位的归属感，激发了工作热情。
单位领导和各位前辈的悉心教导、热心帮助，让我感受到了单位大家庭的温暖，也让我感受到工作氛围的融洽、人际关系的和谐，还激发了我巨大的工作热情。
某某支行良好的团队合作竞争环境以及为提升员工技能提供的有利条件，督促我每天以饱满的热情投入到工作中，做到爱岗敬业，勤勤恳恳，孜孜不倦，并力争完美完成每一项工作。
最后是明确职责，提高了对职责重要性的认识。
通过对我行各项规章制度的学习，我对我行员工的职责有了明确的认识。
同时也明确了柜员职责的坚守对于方便人民生活，促进我行发展乃至整个经济体系健康高效运行的巨大意义。
浦发银行某省分行校园招聘面试试题及解析2
浦发银行某省分行校园招聘面试试题及解析2客户导向1.在柜面一个客户取了一万元钱，取后就匆匆走了，过了一会他又折回来声称刚才的一万元中有100元假钞，并在柜台大吵大闹引起了其他客户的围观，你将如何处理此事？优：首先争取将客户带离柜台，处理中注意安抚客户情绪，向客户询问清楚事情过程，能够想到通过调取柜台录像、请客户回忆出门后场景细节分析等方式来明晰双方责任，坚持原则的同时保持态度友善，善于换位思考。
中：能够想到调取录像，向客户解释银行规定。
差：找上级领导处理，或急于向客户解释我们按规定办事没有问题。
2.假如你是银行的一位柜员，一次临近下班，一个客户拿着很多零钱过来存钱，你如果帮他存款势必会耽误随后领导安排的部门重要活动，你将如何处理此事？优：能够在接手给客户办理业务的同时，考虑到向领导告知请假，或可以请其它方式加速业务办理速度。
中：坚持办理业务，不管其它安排。
差：向客户说明情况，请其改时间再来。
结果导向1、如果你和同事共同执行一个项目，因为同事临时改变工作计划，给你的工作带来极大的影响，可能导致你无法按时完成领导交给你的工作，你怎么处理这个事情？优：主动跟同事进行沟通，了解同事改变计划的原因，看能否通过主动援手的方式使同事可以进行原定计划；如果计划必须改变，则请同事在可能的情况下为原有工作提供帮助，同时向上级汇报工作进程中的变故。
中：了解同事改变计划的原因，做一定的努力去劝说，劝说无效则向上级汇报。
差：抱怨同事的行为，消极被动等待结果，认为同事要为最终的结果负责。
2、在与他人合作的过程中不免会有意见分歧的时候，你是否遇到过这种情况？你是如何处理的？请举例说明。
优：能够主动与他人进行沟通，消除隔阂；强调团队合作的重要性，使大家转变思维，相互接受；采取协同作战的方式完成任务。
中：能够列举事例对问题进行描述，但事例较为简单，方式较为单一，对问题的考虑不够全面。
差：候选人对问题的理解不够恰当，无法举出具体相关事例，不擅长沟通合作。
浦发银行面试经验分享
浦发银行面试经验分享我是1点40的面试，40就准时进去面试了。
面试不许带任何东西。
也什么都不用带。
进去以后。
三个面试官。
中间的是主要的面试官。
我的那个面试官是个女的。
人很亲切。
但是我很倒霉。
我学的是理工类。
我们面试的人，总共四个人，其他三个都是学会计，金融方面的。
而且还有的拉过赞助，在银行实习过。
等等。
所以我是比较不占优势的。
面试中，首先是每个人进行面试自我介绍，一分钟。
面试官会掐时间。
虽然不会打断你。
不过还是尽量要遵守时间比较好。
这个过程中，给大家提个小方法。
尽量坐在中间的座位，由于不管面试官从哪边提问，你都会有思索的时间。
最主要的是，没关系张。
放轻松。
思路肯定要清楚。
不要自己讲的.话，不要文不对题。
我差一点就这样了。
由于脑子里面太蒙了。
也没有什么优势。
许多金融方面的也不懂。
不过面试官很好，没有问我专业的东西。
只问我，相对他们来说的优势。
以及。
假如我是一个社团的干部。
要拉大一的新生进入社团。
应当怎么做。
这里，我只想给那些不是金融类的同学提一个小建议。
肯定要提前预备，对浦发银行有一个了解。
并且分析你应聘的职位需要什么力量。
而你具备怎样的力量，能胜任这个工作。
否则，不预备的话。
临时发挥是很难的。
至于别的同学，都是提问了一些。
拉赞助，实习什么的。
过程中，怎么解决冲突等等的问题。
、、、、。
浦发银行面试问题及答案
浦发银行面试问题及答案浦发银行面试问题及答案在浦发银行参加面试中，提前了解面试问题及答案很重要，那么你做好面试的准备了吗?下面已经为你们了浦发银行面试问题及答案,希望可以帮到你。
1、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?根本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。
可是我也知道有时候很难防止加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
2、为什么我们要在众多的面试者中选择你?根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经历及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。
而我在工作态度、EQ 上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
3、这个职务的期许?答复提示：希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经历，就公司、我个人而言，缔造“双赢”的场面。
4、为什么选择这个职务?答复提示：这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经历及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。
5、什么选择我们这家公司?答复提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。
而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
6、认为你在学校属于好学生吗?答复提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。
当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经历、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面开展的学生。
”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比方我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
浦发银行成都分行社会招聘考试真题2023
浦发银行成都分行社会招聘考试真题2023（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.甲大学毕业有3个岗位选择，在某企业工作每月4000元，在银行工作每月5000元，在事务所工作每月6000元，若甲选择了事务所工作，则该选择的机会成本是（）。
A.5000元B.4000元C.6000元D.9000元【答案】：A2.共享单车是方便有效的一种出行方式，但是由于数量过多，品种繁多，导致无法消化，有的已经成为城市垃圾。
2018年末，对于ofo来讲，是一个难过的年末，遭遇1300万用户退押金陷入困局，挣扎在“卖身”的边缘。
该材料告诉我们（）。
A.市场经济是变化无常的B.市场规则需要不断完善C.市场调节具有盲目性D.市场调节具有自发性【答案】：C3.多数汽车的前窗都是倾斜的，最主要原因是（）。
A.结构合理，视野开阔，承受冲击能力强B.避免因反光而影响驾驶员视线C.减少空气阻力D.便于雨水流走【答案】：B4.马克思主义认为，世界的本原是（）。
A.存在B.实践1/ 11D.物质【答案】：D5.《儒林外史》的作者是清代的吴敬梓，他用讽刺的手法，描写了封建社会读书人对功名的追求以及他们的生活状况。
小说中描述的主人公（）是其中经典的吝啬人物。
A.泼留希金B.夏洛克C.严监生D.阿巴贡【答案】：C6.真理的具体性体现在A.真理是客观事物及其规律在人的意识中的正确反映。
B.真理是否符合事物客观事实需要通过实践来检验。
C.任何真理都是在一定时间，地点，条件下主观与客观的符合。
它要受条件的制约，并随条件的变化而变化。
D.任何客观真理都是绝对真理和相对真理的统一。
【答案】：C7.通过有意识地以优惠甚至亏本的价格出售一种产品，而达到促进销售赢利更多的互补品，以求获得最大限度的利润。
这属于互补产品运作方式中的（）。
A.交叉补贴B.捆绑式销售C.提供解决方案D.系统绑定【答案】：A8.英国的大炮轰开了中国闭关自守的大门，使一些爱国知识分子从“天朝大国”的梦幻中惊醒，一股新思潮萌发了。
浦发银行全国各地网点
详细的全国各地的浦发银行各个网点的地点？
答：浦发银全国城市的分行
上海、北京、天津、重庆、南京、杭州、广州、深圳、昆明、郑州、大连、济南、成都、沈阳、西安、武汉、乌鲁木齐、南宁、青岛、宁波、苏州、温州、太原、芜湖、长沙、哈尔滨、江阴、无锡、南通、绍兴、嘉兴等。
营业网点和自助银行详情请登录官网然后进入分行导航选择相应的城市后就可以查询到城市里的各个支行网点的具体地址。
陕西银保监局关于核准吕燕任职资格的批复
陕西银保监局关于核准吕燕任职资格的批复
文章属性
•【制定机关】中国银行业监督管理委员会陕西监管局
•【公布日期】2021.03.29
•【字号】陕银保监复〔2021〕116号
•【施行日期】2021.03.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
陕西银保监局关于核准吕燕任职资格的批复
陕银保监复〔2021〕116号
上海浦东发展银行股份有限公司：
你行《上海浦东发展银行关于吕燕同志金融机构高级管理人员任职资格的请示》（浦银发〔2021〕118号）收悉。
经审核，批复如下：
核准吕燕上海浦东发展银行西安分行副行长任职资格。
拟任人应自本批复印发之日起3个月内到任，并将相关任免文件及时抄报我局。
未在规定期限内到任的，本批复自动失效，我局将办理行政许可事项注销手续。
此复。
2021年3月29日。
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2019浦发银行陕西西安分行社会招聘40人浦发银行西安分行成立于2002年4月，是总行直属的一级分行。
建行以来，秉承总行"笃守诚信，创造卓越"的企业理念，经过16年的健康、持续发展，已成为区域内极具优势和良好品牌的股份制商业银行。
目前下辖26家分、支行，以及23家社区小微银行。
因业务发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，诚邀人士加盟浦发银行西安分行。
一、适用于所有岗位的应聘要求：1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排;2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗，勇于创新;3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;4、具备良好的文字和语言表达能力，能够熟练运用电脑办公软件;5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违规违纪、违法犯罪等不良记录;6、符合我行亲属回避相关要求;7、特别者，可适当放宽基本应聘条件。
二、报名及联系方式请有意者登录浦发银行官方网站()点击右上角"今日浦发"-"浦发招聘"选项，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件发送至****@***.c*。
邮件主题和附件名称请按如下样式填写："(姓名)+应聘XXX岗"。
本次岗位长期招聘，招聘信息以我行网站发布为准。
我行尊重和维护应聘者的隐私权，会应聘者信息严格保密。
三、招聘岗位列表四、招聘岗位及具体要求(一)公司客户经理岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标;制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。
应聘条件：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，2年及以上银行业相关从业经历，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程，具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战，有良好的口头、文字表达能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，有一定的公司客户资源和市场营销经验。
(二)贵宾理财经理岗位职责：负责零售客户的维护及拓展;积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标;以财富管理和负债业务经营为重点，为目标客户提供系统和专业的财富管理服务;负责中高端客户的深度经营与营销团队的管理督导，负责对客户的风险调查、评估和分析等。
应聘条件：32周岁及以下，全日制本科及以上学历，3年及以上金融机构(保险、基金、银行)从业经历，过往业绩特别者条件可适当放宽;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力，适应高强度的工作环境;具有良好的银行风险管理与合规经营意识;具有AFP专业资格证书或同等级资格证书者可优先考虑。
(三)私人银行客户经理岗位职责：负责私人银行客户的拓展及维护，为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各项业务经营目标;会同投资顾问为客户提供财富规划、专业资产配置、投融资综合服务、财富传承、顾问咨询等建议方案;负责对客户综合服务方案及私行产品和服务进行跟踪检视，动态调整;负责对客户的风险调查、评估和分析，有效防范风险等。
应聘条件：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有3年及以上银行理财相关从业经验，熟悉私人银行产品和服务及各类投资市场;具有服务高端客户的经验，具有良好的沟通协调能力、较强的市场开拓能力、市场研究分析能力;具有AFP资格证书，具有CFP专业资格证书者可优先考虑。
(四)零售客户经理岗位职责：负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品和服务，落实经办机构经营计划;负责营销拓展个人信贷业务合作渠道、沟通协调及服务业务合作渠道;负责牵头个人信贷客户的综合营销和产品加载;负责所调查的业务的尽职调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等。
应聘条件：35周岁及以下;全日制本科及以上学历;具有3年及以上银行个人信贷相关从业经验;熟悉按揭、消费、个人经营(小微)等个人信贷业务;具有良好的沟通协调能力，较强的市场开拓能力、市场研究分析能力、业务实际操作能力;具有服务国内一线房企、大型平台客户合作资源和经验者优先考虑。
(五)综合柜员岗位职责：负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量;负责提供优质服务，满足客户需求;负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。
应聘条件：28周岁以下;全日制本科及以上学历，3年及以上银行综合柜员工作经验;熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实;形象气质佳，具有较强的服务、营销、团队合作意识，及沟通表达能力。
(六)外汇柜员岗位职责：按照国家外汇政策，受理银行柜面个人、对公外汇业务，负责外汇数据申报、报表报送，外汇业务风险把控及政策审核;了解客户需求，提供优质客户服务，协助维护客户关系等。
应聘条件：30周岁以下;全日制本科及以上学历;2年及以上银行外汇业务岗位相关工作经验;业务扎实，熟悉国家外汇相关法律政策，掌握银行柜面外币结算、账户类业务，具备外汇政策审核、风险把控能力;形象气质佳，具有较强的服务、营销、团队合作意识、及沟通表达能力。
(七)外汇业务管理岗位职责：负责分行外汇业务的运营管理;负责根据监管要求及总分行业务制度对外汇日常业务提供业务指导及风险把控;负责外汇业务相关系统的操作指导和管理;及时了解外汇政策要求、变化，组织和实施对支行的相关培训和检查;负责制定并完善分行外汇业务管理流程和实施细则等规章制度;与总行、分行相关部门进行沟通协调等。
应聘条件：35周岁及以下;全日制本科及以上学历;3年及以上银行外汇业务管理经验;熟悉国家外汇相关法律法规和监管要求，掌握银行柜面外汇基本业务和国际收支申报处理流程;具有较强的学习能力和沟通协调能力;现工作岗位为应聘岗位者优先考虑。
(八)授信审查岗位职责：授信业务审查、信用评级审查;参与授信方案落实情况的跟踪和检查，授信项目的后评价和跟踪服务;参与制定区域信贷业务管理政策和策略;参与分行授信客户的信贷策略分类核定;参与分行信贷政策执行与管理评价;参与区域投向管理、结构调整相关工作等。
应聘条件：年龄35周岁及以下，金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历;具有2年及以上银行公司信贷风险管理或授信审查工作经验;思路清晰，市场敏锐度高，具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力，具有较强的文字综合能力和语言沟通能力;具有创新业务审贷能力、注册会计师资格证书者优先。
(九)信息科技岗位职责：分行本地特色业务的IT开发;分行前端业务的技术支持，包括营销支持、网点支持等;应用系统维护管理，包括系统测试、日常运维;IT系统建设部署、运行管理、网络管理;IT 资源管理与商务采购，IT服务与质量管理体系的建设;信息安全管理、数据分析等。
应聘条件：年龄35周岁及以下，计算机科学、计算机、电子信息等相关专业全日制本科及以上学历;1年及以上CCNA经验，基础扎实，具有网络工程师资质;工作踏实，认真负责，具有良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强，能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作意识和较强的主动性，有独立解决问题的能力。
2019浦发银行重庆分行社会招聘上海浦东发展银行股份有限公司重庆分行成立于1998年6月9日，在社会各界鼎力支持下，已经成为业务发展较快、资产质量优良、效益增长持续、在重庆市具备一定影响力的股份制商业银行。
为满足分行快速发展需要，特面向社会公开招贤纳士，诚邀德才兼备的社会精英加盟。
具体招聘事宜如下：一、适用于所有岗位的应聘要求(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行企业文化，服从工作分配;(二)诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;(三)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;(四)具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;(五)具备良好的个人品质和职业道德，身体健康，无不良纪录;(六)符合我行亲属回避相关要求;(七)具有多学科专业背景的优先考虑;(八)特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
二、报名方式(一)请应聘人员登录浦发银行官方网站：;点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项，下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》(网页最下方)，通过电子邮件以附件形式发送至****@***.c*。
为使简历得到有效筛选，邮件主题及附件应聘报名表(word文档)请按“应聘岗位_姓名_联系邮箱”的样式填写，请勿修改应聘报名表格式内容及填表须知。
(二)应聘人员须对所提交资料的真实性负责。
本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
三、招聘岗位列表四、招聘岗位及具体要求(一)投行产品经理岗(债券承销方向)岗位职责：负责参与各类债券承销业务的承揽、承做工作;负责参与债券承销方案设计制作，渠道拓展与维护，项目尽调及尽调报告撰写，项目立项和落地过程中内外部机构对接协调等工作;制作债券产品注册备案材料并完成申报流程，发行主体运营情况跟踪、债券业务信息披露等后续管理工作;负责债券业务相关政策、市场、行业和产品的研究，关注同业创新等。
应聘条件：35周岁及以下;全日制本科及以上学历，有工科专业背景优先，硕士学历优先;具有2年以上银行、证券、大型会计师事务所等相关工作经验，有成功的债券承揽、承做实操工作经验者优先，有相关事业机构或总行(总部)从业经历者优先;取得CPA、CFA、律师等相关专业资格证书者优先;了解债券承销业务相关的财务、法律、风险控制等相关专业领域知识;熟悉各类债券品种(含企业债、公司债、非金融企业债务融资工具、债权融资计划等)特点;具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录，具备较强的工作责任心和团队精神，能承担较大的工作挑战和压力。
(二)投行产品经理岗(资产证券化方向)岗位职责：开发资产证券化项目，负责和参与资产证券化项目承揽工作;负责参与融资方案设计制作，渠道拓展与维护，项目尽调及尽调报告撰写，项目落地过程中内外部机构对接协调，融资人运营情况跟踪等工作;负责资产证券化相关政策、市场、行业和产品的研究，关注同业创新;负责资产证券化项目立项和内核流程，跟踪和检查项目存续期管理工作等。
应聘条件：35周岁及以下;全日制本科及以上学历，有工科专业背景优先，硕士学历优先;具有2年以上银行、信托、证券等相关工作经验，具有成功的投行、资管类项目运作经验者优先;了解投资银行业务相关的财务、法律、风险控制等相关专业领域知识;具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录，具备较强的工作责任心和团队精神，能承担较大的工作挑战和压力;取得CPA、CFA、律师等相关专业资格证书者优先。