处方点评制度
处方点评制度
处方点评制度随着医疗技术的不断进步和人们对健康的重视,药店和药房成为人们购买和获取药物的重要场所。
然而,药物的滥用、不合理的处方和乱象也时有发生,给人们的健康带来了潜在的风险。
为了加强对处方药的管理,提高药物使用的合理性,处方点评制度应运而生。
一、处方点评制度的意义处方点评制度是一种对医生开具的处方进行评估和监督的管理措施。
它的实施旨在防止虚假处方、滥用药物等违规行为,保障患者的合法权益,提高患者对药物的正确使用。
二、处方点评制度的内容1.标准化处方点评处方点评应根据医学、药学和法律法规等相关规定,对处方进行标准化评估。
包括对处方是否被授权、是否符合规定的药物使用指南、剂量是否合理等方面进行综合点评。
2.处方真实性审核药店和药房在收到处方后应对处方进行真实性审核。
这包括与医生确认处方的真实性,核实医生身份和资质,并确保处方是在合法的医疗机构开具的。
3.咨询和指导患者用药药店和药房的工作人员应对患者的用药情况进行咨询和指导,向患者解释处方的内容、用药方法和注意事项,确保患者正确理解和使用药物。
4.违规处方的处理对于违反规定的虚假处方或滥用药物的行为,应当立即纠正并进行严肃处理。
可以采取取消处方有效性、处罚医生或向有关部门举报等措施。
三、处方点评制度的现状目前,处方点评制度已在一些地区开始试行,并取得了积极的成效。
但同时也存在一些问题和挑战,如处方点评的标准化程度不高、管理不规范、审核流程繁琐等。
四、进一步完善处方点评制度的建议1.加强标准化培训应加强对药店和药房工作人员的标准化培训,提高他们对处方点评的知识和技能水平。
这对于准确判断处方的合理性和真实性,以及正确咨询和指导患者用药具有重要意义。
2.优化处方点评流程应优化处方点评的流程,减少不必要的环节和繁琐的审核程序,提高药店和药房的服务效率。
3.加强信息共享和协作药店、药房、医生和监管部门应加强信息共享和协作,建立良好的沟通机制,加强对处方点评结果的监控和纠正。
处方点评制度及实施细则
处方点评制度及实施细则一、背景介绍处方点评制度是指对医生开具的处方进行评估和审核的一种规范化管理制度。
该制度旨在提高医疗质量,保障患者用药安全,合理使用药物资源,防止滥用和误用药物,促进医患沟通和医疗卫生服务的规范化。
二、制度目的1. 保障患者用药安全:通过对处方进行点评,发现和纠正不合理的用药行为,避免患者因药物滥用或误用而产生不良反应或其他不良后果。
2. 提高医疗质量:通过对处方的评估和审核,促使医生规范开具处方,合理用药,提高医疗质量和治疗效果。
3. 合理使用药物资源:通过点评制度,对药物的使用情况进行监控和评估,合理配置药物资源,减少浪费和滥用。
4. 促进医患沟通:通过对处方的点评,鼓励医生与患者进行更多的沟通,提高医患关系,增加医患信任度。
三、实施细则1. 点评范围:所有开具处方的医生都需要接受处方点评,包括门诊处方、住院处方、急诊处方等。
2. 点评流程:(1) 处方提交:医生将开具的处方提交给点评机构或相关部门,可以通过电子系统或纸质方式提交。
(2) 处方评估:点评机构或相关部门对处方进行评估和审核,包括药物种类、用量、频次、疗程等方面的合理性。
(3) 反馈意见:点评机构或相关部门向医生提供处方评估结果和改进建议,指出不合理之处并提出改进意见。
(4) 医生反馈:医生根据点评结果和建议,进行反馈和改进,如有异议可以提出申诉。
(5) 效果评估:对医生改进后的处方进行再次评估,评估结果作为医生绩效考核的重要依据。
四、点评标准1. 药物选择:评估医生是否根据患者的病情、病史、年龄、性别等因素选择适当的药物。
2. 用量和频次:评估医生是否根据患者的体重、肝肾功能等因素确定合理的用量和频次。
3. 疗程:评估医生是否根据疾病的特点和治疗需要确定合理的疗程。
4. 药物相互作用:评估医生是否考虑药物之间的相互作用,避免药物的不良反应。
5. 药物费用:评估医生是否选择价格合理的药物,避免患者负担过重。
6. 用药指导:评估医生是否向患者提供用药指导,包括用药时间、用法、不良反应等方面的信息。
处方点评制度
医院处方点评制度第一章总则第一条为规范医院处方点评工作,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等有关法律、法规、规章,制定本规范。
第二条处方(包括门急诊处方、病房(区)用药医嘱单)点评是处方调配后的药物应用评价,是指根据相关法规、技术规范或者事先制定的规定和标准,对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性(药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等)进行评价,发现实际存在或者潜在的用药问题,制定并实施干预和改进措施,促进临床药物合理应用的过程。
第三条处方点评是医院医疗质量持续改进和药品临床应用管理的重要组成部分。
各级医院应当按照本规定,建立健全系统化、标准化和持续改进的处方点评制度,开展处方点评工作,并在实践工作中不断完善。
其他各级各类医疗机构的处方点评工作,参照本规定执行第四条医院应当加强处方质量和药物临床应用管理,确切落实药师对医师处方审核和发药核对与用药交待规定;定期对医务人员进行合理用药知识培训与教育;制定并落实考核和持续改进措施。
第二章处方点评的组织管理第四条医院处方点评工作在药事管理委员会和医院医疗质量管理委员会领导下,由医院相关职能部门和药学部门共同组织实施。
第五条医院应当根据本医院的性质、功能、任务、科室设置等情况,在药事管理委员会下建立由医院药学、临床医学、临床微生物学、医疗管理等多学科专家组成的处方点评专家组,为处方点评工作提供技术支持。
第六条医院药学部门成立处方点评工作小组,负责处方点评的具体工作。
第七条处方点评工作小组成员应当具备以下条件:(一)具有较丰富的临床用药经验和合理用药知识的药师或医师;(二)具备相应的专业技术任职资格:二级及以上医院处方点评工作小组成员应当具有中级以上药学专业或临床医学专业技术职务任职资格,其他医院处方点评工作小组成员应当具有药师、医师以上专业技术职务任职资格。
医院处方点评奖惩制度(5篇)
医院处方点评奖惩制度为了加强我院处方管理,提高处方质量,促进合理用药,确保医疗安全,根据____部《处方管理办法》及我院《处方点评制度》要求,特制定本奖惩制度。
医院处方点评专家组每月按照《处方点评制度》进行点评,点评结果在his上公示____天。
对点评结果有异议的当事人或当事科室可在公示期内申请复议。
公示结束后,报院领导审批,交财务科按照本奖惩制度予以奖惩。
一、奖励措施1、对于全年抽取处方____次以上,总数在____张以上,且无不合格处方的医师奖励____元,并在院内通报表扬。
2、全年考评处方合格率达____%的科室,科(病区)主任奖励____元。
二、处罚措施1、对一个考核周期内(当月)____次以上开具不合理处方的医生且无正当理由的,对该医生提出批评教育,科室督促其培训学习。
超过____次出现不规范、不合理和超常处方的,每张不规范处方、不合理处方扣罚____元;每张超常处方扣罚____元。
2、半年内出现不规范处方、不合理处方、超常处方____次以上且无正当理由的,取消其处方权以及年终评先评优资格。
造成医疗纠纷和经济损失的,按医院相关规定处理。
3、在每月进行的处方点评中,处方合格率在____%以下的科室评为“处方不及格”科室,全年累计____次以上考评为“处方不及格”的科室,科室(病区)主任扣罚____元。
4、药师(药士)应严格遵守调配、审核处方规章制度,无调配或审核签名的每张处方扣____元;出现发错药物引起纠纷的,每次扣罚当事人(含调配人、核对人)____元;因医疗纠纷而造成经济损失的,按医院相关规定处理.三、本制度从发布之日起执行。
医务处负责对本制度进行解释。
未尽事宜由院办公会讨论决定。
医务处____年____月____日医院处方点评奖惩制度(2)是指根据医生开具的处方进行点评,并根据点评结果进行奖励或惩罚的制度。
这种制度的目的是促使医生合理开具处方,提高医疗质量和安全性。
在医院处方点评奖惩制度中,可以设立一系列评价指标,包括处方合理性、规范性、安全性等。
医院处方点评管理制度(5篇)
医院处方点评管理制度第一章总则第一条为规范医院处方点评工作,提高处方质量,保障患者用药安全,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院各科室的处方点评工作。
第三条处方点评是指对医院医生开出的处方进行评估和审核的过程,旨在确保患者合理用药、减少不必要的药物使用。
第四条医院应建立完善的处方点评工作机构,明确相关工作人员的职责和权限。
第五条处方点评应以患者用药安全为核心,坚持科学、合理和规范的原则,确保点评工作的公正性和客观性。
第六条医院应定期对处方点评工作进行评估和改进,不断提高工作质量和效率。
第七条医院应加强与药物监管部门的沟通和合作,共同推动处方点评工作的开展。
第二章处方点评工作机构第八条医院应设立处方点评委员会,负责处方点评的组织和协调工作。
第九条处方点评委员会由医院相关部门负责人、临床科室主任和药剂科相关人员组成,主任由医院院长或副院长担任。
第十条处方点评委员会应定期召开会议,讨论处方点评工作的相关事宜,并提出改进建议。
第十一条医院应设立处方点评数据管理中心,负责处方点评数据的收集、整理和分析工作。
第十二条处方点评数据管理中心应配备专业的技术人员和先进的信息系统,确保数据的准确性和安全性。
第三章处方点评工作程序第十三条处方点评工作应遵循以下程序进行:(一)医生开出处方后,患者在药房或药剂科领取药品。
(二)药房或药剂科将处方信息录入电子系统,并按要求提交处方点评数据管理中心。
(三)处方点评数据管理中心根据事先设定的规则和标准对处方进行点评。
(四)处方点评数据管理中心将点评结果反馈给医生和相应的临床科室,要求医生进行修改或解释,必要时进行讨论和决策。
(五)医生根据点评结果进行处方修改,并将修改后的处方重新提交给药房或药剂科。
(六)药房或药剂科将修改后的处方进行再次审核,并确认患者用药是否合理。
第四章医生处方点评标准第十四条医生在开具处方时应遵循以下标准:(一)严格遵循相关法律法规和医学伦理的规范。
处方点评制度
处方点评制度
是指医疗机构或相关部门为提高医疗质量、规范医疗行为而制定的评价医生处方的标准和程序。
处方点评制度的目的是确保医生的处方遵循医学规范和指导方针,提高处方的科学性、合理性和准确性,以保障患者的用药安全和疾病治疗效果。
处方点评制度的主要内容包括:
1. 评价标准:制定明确的标准,对处方的科学性、规范性、合理性等方面进行评价。
2. 点评程序:规定医疗机构内部的评审流程,包括处方评审的主体、时间、地点等。
3. 点评人员:确定具备专业能力的医疗专家组成点评团队,对处方进行评审,并提出评价意见。
4. 评审结果反馈:将评审结果及时反馈给医生,促使医生不断提高自己的处方水平。
5. 处方点评的监督和管理:建立健全的监督机制,定期检查和评估处方点评制度的实施情况,不断完善制度。
处方点评制度的实施可以帮助医生规范用药行为,提高处方质量,减少不合理用药现象,保障患者的权益。
同时,它也可以促进医生之间的交流与学习,提高整个医疗行业的水平和效益。
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医院处方点评制度
医院处方点评制度一、目的为规范医院处方管理,提高处方质量,促进合理用药,规范医疗行为,保障医疗安全,根据《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范(试行)》等有关规定,制定《医院处方点评制度》。
二、参考文件1.《中华人民共和国药品管理法》中华人民共和国主席令第31号 2019年12月1日2.《医疗机构药事管理规定》(卫医政发〔2011〕11号)3.《处方管理办法》中华人民共和国卫生部令第53号 2007年5月1日4.《医院处方点评管理规范(试行)》(卫医管发〔2010〕28号)5.《医疗机构处方审核规范》(国卫办医发〔2018〕14号)三、名词定义处方权:经注册的执业医师经医院批准后方有处方权,并将签字或印章留样在药剂科备案,麻醉药品、第一类精神药品及抗菌药物的处方权按其管理规定执行。
处方点评:是指根据相关法规、技术规范,对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性(用药适应症、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等)进行评价,发现存在或潜在的问题,制订并实施干预和改进措施,促进临床药物合理应用的过程。
四、内容1.处方点评工作在医院药事管理与药物治疗学委员会处方点评工作组的领导下由医务科和药剂科共同组织实施。
2.药剂科成立科内处方点评工作小组,负责处方点评的具体工作。
3.处方点评工作小组应认真履行职责,按照《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范(试行)》做好处方点评工作。
4.每月门急诊处方的抽样率不应少于总处方量的1‰,运用信息化手段进行处方点评且每月点评处方绝对数不应少于100张;病房(区)医嘱单的抽样率(按出院病历数计)不应少于1%,且每月点评出院病历绝对数不应少于30份,定期对特定药物或特定疾病的药物进行专项点评。
5.处方点评结果分为合理处方和不合理处方。
不合理处方包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方,不合理处方结果判定详见《处方点评实施细则》。
6.每月开展专项处方点评,对特定的药品或特定疾病的药品(包括血液制品、抗菌药物、精麻药品、中药饮片、激素、中成药注射剂、重点监控药品、集采药品、抗肿瘤药物和围手术期用药等)使用情况进行处方点评。
医院处方点评制度模板(三篇)
医院处方点评制度模板第一章总则第一条为规范医院处方点评工作,提升医疗质量和安全水平,制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有执业医师在给予处方药物时的点评工作。
第三条处方点评是指医院内医师就患者处方内容进行审核和点评,确保处方科学、合理。
第四条处方点评应当遵循患者隐私保护原则,严格遵守法律法规和医疗伦理规范。
第五条医院应当建立完善的处方点评工作机制,保障点评工作能够顺利进行。
第六条医院应当加强处方点评人员的培训和考核,提高点评质量和效率。
第七条处方点评工作应当与医院的质量管理等相关工作相结合,形成相互支持、相互促进的工作机制。
第二章处方点评要求第八条医生在开具处方时应当充分考虑患者的病情、病史、身体状况等因素, 并进行必要的诊断和鉴别。
同时根据患者的实际需要合理选择药物和剂量。
第九条医院处方点评工作应当着重审核以下内容:1. 药物名称、剂量、用法、频次等是否明确,准确。
2. 用药的适应症与患者的病情是否相符。
3. 联用药物的相互作用是否考虑,是否有禁忌或潜在危险。
4. 药物剂量是否过大或过小,是否符合患者的实际情况。
5. 是否存在药物过敏或不良反应的风险,是否有禁忌的特殊人群。
第十条医院处方点评应当根据患者的具体情况,进行个体化的评估和建议,提供最佳的药物治疗方案。
第十一条处方点评人员应当及时给予医师有针对性的指导和建议,指出处方中存在的问题和改进的方向。
第十二条处方点评人员应当具备专业知识和经验,能够独立进行处方点评工作。
第三章处方点评流程第十三条患者就诊医生开具处方后,将处方送交给处方点评人员。
第十四条处方点评人员在收到处方后,应当及时进行审核和点评。
第十五条处方点评人员应当将审核结果及时反馈给开具处方的医生,并提出相关建议和改进意见。
第十六条医生应当根据处方点评结果进行相应的调整和改进,并将修改后的处方送交给药房执行。
第十七条医院应当建立处方点评的信息管理系统,对处方和点评结果进行记录和存档。
处方点评制度
处方点评制度
为充分掌握本院医师用药的合理性,建立不合理用药监测、干预、制约机制,纠正不合理用药,提升药物治疗水平,节约医疗卫生资源,特制定处方点评制度。
一、“门诊普通处方点评”由药剂科临床药学室每月任意抽取一日的门诊普通处方进行点评。
每月“门诊普通处方点评”的抽查处方数量不得少于100张,处方点评结果,由药剂科会同质控办并结合质控专家组意见,通过早会在院内公布。
二、“麻醉药品、精神药品处方点评”由药剂科负责,点评范围包括门诊、住院的麻醉药品、精神药品处方,点评结果通过早会在院内公布。
三、处方评价表内容包括:处方日期、患者年龄、药品品种数量、是否应用抗菌药、是否应用注射剂、基本药物品种数、药品通用名数、处方金额、疾病诊断、用药合理性等。
四、处方点评标准:《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《中药注射剂临床使用基本原则》及诊疗规范。
五、每月进行处方点评情况汇总,内容包括:用药品种、抗菌药应用百分率、注射剂应用百分率、基本药物用药百分率、药品通用名用药百分率、处方金额等。
六、药房负责汇报处方点评情况,及时研究解决临床用药中存在的问题,以保证本院临床用药的质量与安全。
兰州医博肛肠医院。
处方点评管理制度
处方点评管理制度第一章总则第一条为规范我院处方点评工作,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,根据《药品管理法》《执业医师法》《医疗机构管理条例》《处方管理办法》等有关法律、法规、规章,制定本制度。
第二条处方点评是根据相关法规、技术规范,对处方书写的规范性及药物临床使用的合适性(用药适应症、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等)进行评价,发现存在或潜在的问题,制定并实施干预和改进措施,促进临床药物合理应用的过程。
第三条处方点评是医院持续医疗质量改进和药品临床应用管理的严重组成部分,是提高临床药物治疗学水平的严重手段。
医院开展处方点评工作,并在实践工作中不断完善。
第四条医院加强处方质量和药物临床应用管理,规范医师处方行为,落实处方审核、发药、核对与用药交待等相关规定;定期对医务人员进行合理用药知识培训与教育;制定并落实持续质量改进措施。
第二章组织管理第五条病院处方点评工作在病院药事管理与药物治疗学组和医疗质量管理领导小组的领导下,由病院医务科和药剂科共同组织实施。
第六条医院在药事管理与药物治疗学组下建立由医院药学、临床医学、临床微生物学、医疗管理等多学科专家组成的“处方点评领导(专家)小组”和“处方点评工作小组”,为处方点评工作提供专业技术咨询。
“处方点评领导(专家)小组”和“处方点评工作小组”,成员应由以下科室成员组成。
一、处方点评领导(专家)小构成员:组长:主管院长副组长:医务科主任、药剂科主任成员:各临床科室主任及专家、检验科主任二、处方点评工作小构成员:组长:药剂科主任副组长:药剂科副主任成员:药剂科具有药剂师以上技术职称的药师第七条药剂科建立处方点评工作小组,负责处方点评的日常工作。
药剂科处方点评小组应由科主任担任组长,科室专家和骨干任成员。
第三章处方点评的实施第八条医院每月点评处方抽样率不少于总处方量的1‰,绝对数不少于100张,病房(区)医嘱单的抽样率(按出院病历数计)不应少于1%,且每月点评出院病历绝对数不应少于30份。
处方点评制度
处方点评制度处方点评制度是指医院或药店在患者购买药物后,通过专业人员对处方的合理性、规范性进行审核和评估的一种制度。
该制度起源于医疗行业,旨在保障患者用药安全,提高医疗质量。
随着社会对医疗服务质量要求的不断提高,处方点评制度越来越受到重视,不仅在医疗领域得到广泛应用,也在药店等零售药物的地方逐渐推行。
一、处方点评制度的背景当前,我国医疗水平不断提高,但在用药安全方面仍存在一些问题。
部分患者滥用抗生素、药物配伍不当等现象时有发生,严重影响了患者的身体健康。
此外,一些不法医生或药店也存在在处方上故意增加药品种类、剂量等违规行为,为患者带来经济损失。
为了加强对处方的管理和监督,保障患者用药安全,我国逐渐推行处方点评制度。
该制度通过专业人员对处方进行审核、评估,及时发现和纠正处方中存在的问题,规范医疗行为,提高患者满意度和治疗效果。
二、处方点评制度的意义1. 提高用药安全性。
处方点评制度有效减少了患者滥用药物、药品配伍不当等情况的发生,降低了药品误用和不良反应的概率。
2. 优化医疗服务质量。
通过对处方的审核和评估,规范了医生的用药行为,提高了医疗服务的规范性和质量,增强了医护人员的责任感。
3. 提升患者满意度。
患者在用药过程中,如果遇到问题,可及时得到专业人员的指导和帮助,提高了患者对医疗服务的信任和满意度。
三、处方点评制度的执行方式1. 定期培训。
医院或药店应定期组织医护人员进行用药知识、审核技能等方面的培训,提高专业水平和审核质量。
2. 设立审核岗位。
医院或药店应设立专门的处方点评审核岗位,由专业人员负责对处方进行审核和评估,确保用药合理、规范。
3. 建立档案记录。
对每张处方的点评结果应建立档案记录,便于查询、复核,为医护人员的继续培训提供数据支持。
四、处方点评制度的推广和应用1. 强化监督管理。
各级卫生主管部门应加强对医院、药店等医疗机构的监督管理,确保处方点评制度的正常运行和执行。
2. 宣传政策法规。
处方点评制度
处方点评制度
处方点评制度是指医疗机构在开具医生处方后,对处方进行审核和点评的一项制度。
该制度的目的是确保处方的合理性、准确性和安全性,以提高患者用药的效果和安全性。
处方点评制度通常包括以下内容:
1. 处方审核:医疗机构设立专门的药师或医师团队负责对处方进行审核,核对处方的
完整性和准确性,包括患者信息、药品名称、剂量、用法等,确保处方的规范性和合
理性。
2. 处方点评:对审核通过的处方进行点评,主要评估其合理性和安全性。
点评内容包
括药物的选择是否合理、药物的剂量是否适当、是否存在药物相互作用或过敏反应等,并结合患者的病情和用药史进行综合评估。
3. 优化建议:根据点评结果,提出针对性的优化建议,包括调整药物剂量、更换适合
的替代药物、减少药物的不良反应风险等。
优化建议应尽量符合临床指南和权威药物
参考资料的建议,以确保患者用药的合理性和安全性。
4. 通知医生:将处方的点评结果和优化建议及时通知开具该处方的医生,让医生了解
患者用药情况的评估结果,并针对点评和建议进行进一步的沟通和讨论,以达成共识
和改进用药方案。
通过处方点评制度,可以有效减少用药错误和不合理用药现象,提高患者用药的效果
和安全性,促进合理用药的实施。
同时,这也是医疗机构质量控制和管理的一项重要
措施。
处方点评制度
处方点评制度
是指医疗机构或医生针对患者的诊断结果和治疗方案,进行评价和反馈的规定和办法。
该制度的建立旨在提高医疗质量和医患沟通,确保患者安全和医疗效果。
处方点评制度通常包括以下几个方面的内容:
1. 诊断和治疗方案的准确性:医生对患者的诊断和治疗方案进行评价,确保准确性和科学性。
如果发现有错误或不当之处,应及时进行修改和调整。
2. 健康风险评估:医生对患者的治疗方案进行风险评估,评估可能存在的不良反应和潜在风险,并采取相应措施减少风险。
3. 效果评估:医生对患者的治疗效果进行评估,包括病情的改善情况、疼痛缓解程度、生活质量等指标。
评估结果可用于优化治疗方案,并为患者提供个性化的医疗服务。
4. 反馈和建议:患者可以对医生的诊断和治疗方案进行评价,并提出改进建议。
医生也应主动向患者了解其治疗效果和满意度,并根据反馈进行调整和改进。
5. 审查和考核:医疗机构可以对医生的处方进行审查和考核,评估其质量和安全性。
医生在处方点评中表现出色的,可获得相应的奖励和荣誉。
处方点评制度的建立有助于提高医生的专业水平和责任感,促进医患之间的沟通和信任。
同时,也为医疗机构和患者提供了监督和反馈的机制,保护患者的权益和安全。
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医院处方点评管理制度范文(4篇)
医院处方点评管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关法律、法规,结合本医院实际情况,制定本管理制度。
第二条处方点评是指对医师开具的处方进行评估,分析,并提出合理化建议的过程。
第三条处方点评管理是保障患者用药安全和提高医师用药水平的重要工作,是医院质量管理体系的重要组成部分。
第二章处方点评的机构和人员第四条本医院设置处方点评组,具体负责处方点评工作的组织和实施。
第五条处方点评组由医院相关科室的专家组成,其中包括药学专家、临床药师、医学统计师等人员。
第六条处方点评组的职责包括:(一)对患者的处方进行点评,提出针对性的建议;(二)对开具处方的医师进行药学知识培训和指导;(三)定期开展处方点评情况的统计和分析,并提出改进措施;(四)与相关科室建立良好的沟通和合作关系,共同提高处方质量。
第三章处方点评的程序第七条医生开具处方后,将处方单交于药房,药房将处方交给处方点评组进行点评。
第八条处方点评组对处方进行全面的评估和分析,包括但不限于以下内容:(一)处方的合理性,是否符合药物管理相关规定;(二)药物的适应症、剂量、用法等是否准确;(三)药物的相互作用、禁忌症等是否考虑周全。
第九条处方点评组对处方的评估结果,根据问题的严重程度进行分类,分为轻微问题、一般问题、重要问题三个等级。
第十条对于轻微问题的处方,处方点评组将针对性地提出改进建议,并将评估结果告知开具处方的医师。
第十一条对于一般问题的处方,处方点评组将向相关科室的领导提出书面的点评报告,并会同科室制定整改措施,并对整改情况进行跟踪检查。
第十二条对于重要问题的处方,处方点评组将向医院质量管理部门,提出书面的点评报告,并要求对有关责任人进行处理。
第四章处方点评的信息管理第十三条医院将处方点评工作纳入医院信息系统,并建立数据库进行信息管理。
第十四条医院将处方点评工作的信息进行统计和分析,形成定期的报表,以便于医院管理层、医师个人和相关科室了解处方质量和改进情况。
处方点评制度
处方点评制度
一、成立处方点评领导小组,领导小组负责人由分管副院长担任,领导小组办公室设在药剂科。
二、建立由医院药学、临床医学、临床微生物学等学科专家组成的处方点评专家组,负责处方点评工作和提出改进意见。
三、处方点评专家组每月按照确定的处方抽样方法随机抽取处方,并按照《处方点评工作表》对门急诊处方进行点评;病区(区)用药医嘱的点评以患者住院病历为依据,实施综合点评。
四、特定药物或特定疾病治疗药物(如国家基本药物、抗精神病药物、抗抑郁药物、抗焦虑药物、抗菌药物等)的使用情况每季度应进行专项处方点评。
五、处方点评工作应坚持科学、公正、务实的原则,将处方点评结果分为合理处方和不合理处方(不规范处方、用药不适宜处方及超常处方)。
处方点评专家在处方点评工作过程中发现不合理处方,并及时详细记录,并根据点评结果,对医院在药事管理、处方管理和临床用药方面存在的问题,进行汇总和综合分析评价,提出质量改进建议,向处方点评领导小组报告。
六、医院处方点评领导小组对处方点评专家组提交的点评结果进行审核,每月公布处方点评结果,通报不合理处方。
根据处方点评专家组提交的质量改进建议,研究制定有针对性的临床用药质量管理和药事管理改进措施,并责成相关部门和科室落实质量改进措施。
七、医院将处方点评结果纳入相关科室及其工作人员绩效考核和年度考核指标,建立健全相关的奖惩制度。
八、对开具不合理处方的医师,采取教育培训、批评等措施;对于开具超常处方的医师按照《处方管理办法》的规定予以处理;一个考核周期内5次以上开具不合理处方的医师,应认定为医师定期考核不合格,离岗参加培训;对患者造成严重损害的,按照相关法律、法规、规章给予相应处罚。
处方点评制度
处方点评制度
为了贯彻执行《处方管理办法》,规范医疗服务行为,保障用药安全,减少不合理用药,维护就医患者身心健康,结合我院实际,特制订处方点评制度。
一、组织领导
成立处方点评领导小组,按照医院制定的合理用药系列规章制度,规范医务人员的用药行为。
二、处方点评办法
(一)点评范围
我院已注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的处方。
(二)点评内容
执行《处方管理办法》中的规定条款。
处方点评结果分为合理处方和不合理处方。
(三)点评方式
1、检查中对用药不合理的医嘱、处方进行点评,及时向当事医生反馈结果,使其知晓问题所在,有利于以后自觉纠正。
2、建立处方点评登记公示制度。
3、每季度对我院使用前10位的药品而无合理解释理由的,实施重点监控。
必要时采取减量或停用的措施。
三、实现目标
通过处方点评制度,加大临床用药监管力度,强化医师合理用药
意识,促进临床药学工作,自觉规范用药行为,保障用药安全,降低患者医药费用负担,提高医院信誉,保证医院持续健康发展。
处方点评制度及实施细则
处方点评制度及实施细则一、背景介绍处方点评制度是指在医疗机构内建立起来的一套对医生开出的处方进行评价和点评的制度。
该制度的目的是为了提高医疗质量,规范医生的开药行为,减少处方错误和滥用药物的情况,保障患者的用药安全。
二、制度的目标1. 提高医疗质量:通过对处方的点评,及时发现和纠正医生开药中可能存在的问题,提高医疗质量和患者满意度。
2. 规范医生开药行为:制度的实施可以规范医生的开药行为,减少滥用药物和处方错误的发生,保障患者的用药安全。
3. 促进医患沟通:通过点评制度,医生和患者可以就处方问题进行沟通和交流,增加医患之间的信任和理解。
三、实施细则1. 处方点评委员会的成立:医疗机构应当成立处方点评委员会,由相关部门和专业人员组成。
委员会负责对医生开出的处方进行点评和评价。
2. 点评标准的制定:委员会应当制定一套科学、合理的点评标准,对处方的合理性、准确性、安全性等进行评价。
点评标准应当与国家相关政策和法规相一致。
3. 处方点评的方式:医疗机构可以采取人工点评和系统点评相结合的方式进行处方点评。
人工点评由委员会成员对处方进行逐一审核和点评;系统点评可以通过药物信息系统进行自动点评和分析。
4. 点评结果的反馈:医疗机构应当及时将点评结果反馈给医生,并对有问题的处方进行整改要求。
同时,医生也可以对点评结果提出异议,并进行申诉。
5. 处方点评的记录和统计:医疗机构应当建立处方点评的记录和统计系统,对点评结果进行统计分析,并定期公布相关数据。
6. 处方点评的奖惩机制:医疗机构可以根据医生的处方点评结果,建立奖惩机制,对点评结果优秀的医生进行奖励,对点评结果不合格的医生进行纠正和处罚。
四、实施效果评估医疗机构应当定期对处方点评制度进行效果评估,包括医疗质量的改善情况、医患满意度的提高情况等。
根据评估结果,可以对制度进行调整和改进,以达到更好的效果。
五、总结处方点评制度的实施对于提高医疗质量、规范医生开药行为、保障患者用药安全具有重要意义。
处方点评制度(5篇)
处方点评制度一、根据____部《处方管理办法》的要求,我院制定处方点评制度,通过相关措施,由医教组____人员对医生不合理的用药处方进行点评,定期公示,对不合理用药的医嘱提出合理建议,医院对住院病历和处方进行专项用药质量控制。
二、坚持“事前控制,过程维护,结果评价”的原则,进一步建立和完善用药管理制度和技术规范,提高医疗机构医务人员和社会人群合理用药意识。
三、医院处方点评机构____专人定期检查医生开的医嘱、处方,掌握医生用药动态,对处方调剂、临床查房和病历用药质控过程中发现的不合理用药进行定期点评,一些严重的不合理用药处方将被不点名公示,并与医生考评挂钩。
四、每季度根据本院的住院病人数量,确定随机抽查门诊处方、住院处方和住院病历,对单处方最大金额或者患者提出疑问的医生用药处方进行一次点评公示,要求每个医生在住院病人的病程记录上都要写明用药理由、停药原因及联用原因等,这个过程就是医生考虑合理用药的过程、联合用药的合理性,辨证施治使用中成药的情况以及超常规用药的合理性、联合用药的合理性。
五、医院处方点评人员定期到临床科室检查住院病人尤其是危重病人的病历。
另外,医院处方点评人员每个月还要对每个医生抽查若干份出院病历和____张门诊处方,检查的指标包括无指征使用药物情况、抗生素的合理使用情况。
六、对医院每季度医院药品使用总金额排名前____位的药品(重点是抗菌药物)和单品种使用金额波动幅度大于____%的药品进行排序统计,重点实施监控。
对查房过程中发现的医生不合理用药医嘱进行通报,提出合理用药意见或建议,教育和警示当事医生及规范医务人员用药行为。
第二篇:处方点评制度____远大医院抗菌药物处方、医嘱点评制度为了认真贯彻落实《____部____做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动____》(卫办医政发〔____〕____号)和《____省抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案____》,规范抗菌药物临床合理应用,根据《处方管理办法》,特制定抗菌药物处方、医嘱专项点评制度。
处方点评标准及奖惩细则(4篇)
处方点评标准及奖惩细则处方点评制度及实施细则为规范我院处方点评工作,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,制定本制度及实施细则。
处方点评是根据相关法规、技术规范要求,对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性即用药适应症、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等进行评价,发现存在或潜在的问题,制定干预和改进措施并实施,促进临床药物合理应用的过程。
实施处方点评是我院持续医疗质量改进和药品临床管理的重要组成部分,是提高临床药物治疗水平的重要手段。
一、点评依据1.《处方管理办法》(卫生部令第____号)2.《医疗机构药事管理规定》(卫医政发…____‟____号)3.《医院处方点评管理规范(试行)》(卫医管发…____‟____号)二、组织管理及点评的实施1、医院处方点评工作由医务科、临床药学室共同组织实施。
2、合理用药处方点评由临床药学室负责具体实施处方、医嘱专项点评工作。
3、点评范围。
全院门、急诊电子处方、在院病历、出院病历。
三、不合理处方:包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。
四、处方点评标准及细则一)有下列情况之一的,判定为用药不规范处方1.处方的前记、正文、后记内容缺项,书写不规范或者字迹难以辨认的;2.医师签名、签章不规范或者与签名、签章的留样不一致的;注。
签名或签章式样改变应重新备案。
3.调剂药师未对处方进行适宜性审核的(处方后记的审核、调配、核对、发药栏目无审核调配药师及核对发药药师签名,或者单人值班调剂未执行双签名规定);a适宜性审核内容包括:规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定;处方用药与临床诊断的相符性;是否有重复给药现象;是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌;其它用药不适宜情况。
b处方后记审核等对应项药师签名或签章有缺项。
4.新生儿、婴幼儿处方未写明日、月龄的;注。
体质弱、体重轻的要求写明体重。
5.未使用药品规范名称开具处方的;注。
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处方点评制度
1、医院处方点评工作是在院长领导下、依托“药事管理与药物治疗学委员会”,成立医院处方点评专家组及处方点评工作小组,由医院医疗管理部门和药剂科共同组织实施。
2、处方点评专家组由医院临床医学、临床微生物学、感染、药学等多学科专家组成,为点评工作提供专业技术咨询。
处方点评工作小组、负责处方点评的具体工作,每月点评一次。
由具有丰富的临床用药经验和合理用药知识中级以上药学专业技术资格或临床药师组成。
3、处方点评小组将点评结果上报医务科,并通知不合理用药当事医生,当事医生对点评结果有异议的可将申诉材料交送医务科,由医务科组织处方点评专家组成员在质控会上对点评结果进行讨论分析,对不合理用药情况上报院办公会,根据医院相关制度做出处罚。
4、医院药事管理与药物治疗学委员会、医疗质量管理委员会根据质控会质量持续改进建议,研究制定有针对性的临床用药质量管理和药事管理改进措施,提高合理用药水平,保证患者用药安全。
医务科负责将改进措施及时通知到个人及其所在的科室并监督其落实。
5、医务科负责每月公布处方点评结果,通报不合理处方,对不合理用药及时采取反馈、干预、改进及超常预警措施。
6、医院对一个考核周期内(一年)五次以上开具不合理处方的医师,认定为医师定期考核不合格,离岗参加培训。
7、对连续开具超常处方三次以上且无正当理由的医师,提出警告并限制其处方权;限制其处方权后,仍连续两次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权。
8、未按规定审核处方、调剂药品、进行用药交待或未对不合理处方进行有效干预的药师,医院对其批评教育、离岗培训。
9、处方点评结果作为重要指标纳入医院医疗质量考核体系、医师定期考核体系,并与科室、医务人员年度考核和评优选先挂钩。