银行招聘启事参考范文

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分行招聘启事

分行招聘启事分行招聘启事分行招聘启事1华夏银行长春分行自20某某年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。

现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!一、基本条件(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。

(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求(一)支行行长(营销部总经理)各10名岗位说明：组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;管控业务风险，保证支行(营销部)资产质量;提升服务水平，提高客户满意度;熟悉人员管理和队伍建设。

任职要求：熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业5年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。

(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名岗位说明：协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理，负责支行会计授权和个人业务的组织推动。

任职要求：熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。

(三)支行公司客户部经理10名岗位说明：负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。

潍坊银行县域支行人才招聘启事

3. 柜员30名
条件：28周岁以下；全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业；形象气质佳，男性身高在175cm以上，女性身高在165cm以上；有银行工作经验、熟悉银行柜台业务操作流程、具有当地户口的可适当放宽条件。
三、报名方式：（两种方式任选其一）
1. 填写《县域支行招聘报名表》（可到潍坊银行网站首页“人才招聘”栏下载，网址: ）、个人简历、身份证、学历（学位）、职称、荣誉等证书复印件及近期全身彩色照片一张，寄至潍坊银行人力资源部，地址：潍坊市东风东街218号，邮编：261031，联系电话: 8106129。
1. 支行行长8名
条件：40周岁以下；具有国家承认的本科及以上学历；银行工作8年以上；3年以上银行分支机构负责人或同等职务管理经历；具备较强的组织管理和沟通协调能力。
2. 客户经理30名
条件：33周岁以下；全日制大专及以上学历；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程，具备3年以上银行客户经理工作经验；了解国家金融法律法规，具有一定的分析、判断、沟通能力；熟悉县域当地经济金融市场环境、在当地有丰富的客户资源及营销、开拓能力强的可适当放宽条件。
未被聘用人员的资料我行代为保密，恕不退还。
四、报名截止日期：2银行县域支行人才招聘启事
潍坊银行是具有独立法人资格的地方股份制商业银行，目前在潍坊各县域均设有分支机构，已实现了潍坊县域“全覆盖”。根据全行县域机构扩张战略需要，现面向社会招聘专业人才加盟潍坊银行县域支行。
一、基本要求
1. 身体健康，品貌端正；
2. 无违规违纪等不良行为记录。
二、招聘岗位、人数及条件
2. 网上报名。网上报名时除报送电子版《县域支行招聘报名表》外，还需将个人近期全身彩色照片和其他要求提报的有效证件以电子版形式作为附件发送到潍坊银行人力资源部招聘邮箱，并在邮件主题注明“姓名、应聘县域支行行长（柜员/客户经理）”字样（资料不全的我行不予考虑）。报名邮箱: bkwfhr@。

银行招聘启事

银行招聘启事xx银行作为国有五大行之一，是一家拥有全牌照的银行集团。

其业务领域广泛，包括商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险及离岸金融服务等。

目前，已在全球13个国家和地区设立了15家境外银行机构，包括纽约、伦敦、法兰克福、香港和新加坡等主要金融中心。

xx银行青岛分行自1988年2月成立以来，一直是交行境内37家管辖直属分行的重要组成部分。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘综合柜员、零售客户经理及信息技术类人员。

具体招聘信息如下：一、招聘职位与人数综合柜员（城阳、高新区、即墨）：5人零售客户经理（高新区、青岛市区）：4人信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用（青岛市区）：4人二、职位描述综合柜员：负责会计结算业务，账户开立与维护，凭证与印章管理，执行现金及反洗钱制度，进行柜面营销与客户服务。

零售客户经理：了解银行产品，积极营销客户，理解并满足客户需求，制定个性化金融服务方案，确保合规经营。

运行管理：负责分行应用系统的维护、监控、巡检，处理系统变更、故障和突发事件，进行统计管理，参与系统推广。

信息安全管理：制定信息安全管理策略，组织技术培训，监督银行系统计算机安全，参与系统安全设计，监督管理特色业务系统开发安全。

开发应用：制定项目开发计划，承担特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统开发，负责系统上线、维护和文档编写。

三、职位要求基本条件：全日制大学本科及以上学历，38岁以下，2年以上相关工作经验（金融同业可放宽至一年），认真细心，良好沟通能力，抗压性，责任心和团队精神，身体健康，形象气质佳，品行端正，无违规违纪行为，符合亲属回避规定。

专业条件：综合柜员和零售客户经理：金融、经济、财会、管理、市场营销等专业，英语CET-4及以上，有会计或银行从业资格证者优先。

信息技术运行管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟悉操作系统、数据库技术。

信息安全管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟知网络、开发、运维知识，掌握信息安全理念。

银行招聘的写作范文

招聘的格式怎么写公司招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的公司招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司公司招聘启事公司招聘要求：xx有限公司责任公司公司招聘：详细内容一定要具体写明公司招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。

..企业文化等等都是公司招聘启事要写清楚的。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、公司招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、公司招聘人数：4--5人。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。

试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。

建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。

1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。

近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。

有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。

招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。

具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：（1）企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；（2）企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；（3）企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；（4）满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。

银行招聘启事参考范文

银行招聘启事参考范文前言随着金融业的发展，银行已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。

而银行的招聘也越来越受到大家的关注。

一份好的招聘启事可以有效地吸引到优秀的应聘者。

本文将为大家提供银行招聘启事参考范文。

招聘岗位招聘岗位：银行客户经理招聘数量：5人工作地点：北京市中关村岗位要求基本要求1.具有本科以上学历，银行、金融、经济、财会等相关专业优先；2.具有2年以上银行、证券、信托、基金等金融行业工作经验；3.具有良好的沟通、协调、组织能力，具备较强的团队意识和敬业精神；4.具有良好的分析、判断、解决问题的能力；5.熟练掌握金融市场和证券、基金、期货、债券等金融产品知识；6.具备良好的英语听说读写能力，TOEFL、GRE、CFA等证书优先。

具体要求1.负责银行客户的日常维护和管理，促进客户的增值服务；2.能够独立完成客户咨询、投资建议、投资组合设计、风险评估和处理等系列服务；3.熟悉个人金融、投资、信贷等业务，能够推荐和销售银行产品和服务；4.能够与风险管控、产品管理、市场营销以及业务相关部门沟通协作，满足客户需求和产品销售目标。

福利待遇1.五险一金和商业保险；2.优厚的薪资待遇和职业晋升机会；3.充分的技能培训和职业发展支持；4.健全的工作制度和良好的工作环境；5.公司福利：带薪休假、员工旅游、健身俱乐部等。

如何应聘有意者请将简历发送至HR邮箱（***********），邮件标题注明“应聘银行客户经理”。

谢绝中介。

小结银行客户经理是银行业务中非常重要的一个职位，是促进银行业务增长的关键因素之一。

对于银行来说，招聘优秀的银行客户经理尤为重要，而一份优秀的招聘启事也可以有效地吸引到更多优秀的银行客户经理。

希望本文提供的银行招聘启示参考范文可以对各位银行HR有所帮助。

银行学生勤工俭学招聘启事

银行学生勤工俭学招聘启事
摘要：
一、招聘启事背景
1.银行名称与简介
2.勤工俭学项目简介
二、招聘职位与要求
1.招聘职位
2.招聘人数
3.应聘条件
三、薪资待遇与福利
1.薪资标准
2.福利待遇
四、应聘方式与时间
1.应聘方式
2.应聘时间
五、工作地点与联系方式
1.工作地点
2.联系方式
正文：
【银行名称】是一家立足于我国金融市场，致力于为广大客户提供优质金融服务的银行。

为了进一步弘扬勤工俭学的优良传统，培养学生的社会实践能
力，【银行名称】现启动学生勤工俭学招聘活动。

一、招聘启事背景
【银行名称】始终秉持“以人为本”的人才理念，关注学生成长。

希望通过此次勤工俭学项目，为学生提供一个了解金融行业、提升自身综合能力的平台。

二、招聘职位与要求
1.招聘职位：客户服务助理
2.招聘人数：若干
3.应聘条件：
a) 在校大学生，专业不限；
b) 具有良好的沟通能力和团队协作精神；
c) 工作态度积极、认真细致，有一定的抗压能力；
d) 能够保证每周至少工作20 小时。

三、薪资待遇与福利
1.薪资标准：根据工作表现及工作时间支付相应薪资；
2.福利待遇：
a) 提供实习证明；
b) 提供银行内部培训机会；
c) 提供员工优惠贷款政策。

四、应聘方式与时间
1.应聘方式：请将个人简历发送至【邮箱地址】，邮件主题请注明“勤工俭学应聘- 姓名- 学校”；
2.应聘时间：自招聘启事发布之日起至【截止日期】。

兴业银行信用卡中心招聘启事

兴业银行信用卡中心招聘启事兴业银行信用卡中心招聘启事（本招聘启事长期有效）兴业银行是中国首批股份制商业银行之一，位居全球银行200强之列。

2007 年 2 月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166 ），注册资本 50 亿元。

兴业银行信用卡中心是总部设在上海的总行直属机构，全面负责兴业银行信用卡业务的运作和管理。

2004年7月发行符合国际标准的双币卡，同年12月，与战略合作机构香港恒生银行在全国推出带恒生标志兴业银行信用卡。

优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇，广阔的发展空间。

现因业务发展需要，我们诚挚地欢迎行内外有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。

招聘岗位及人数：（一）市场部门1、策略规划岗，人负责业务发展策略的研究和制定；负责客户数据的分析；负责市场调研、市场信息收集及分析。

2、品牌及广告创意岗，人根据市场定位管理信用卡品牌形象传播；制订阶段性品牌传播与广告宣传策略；进行信用卡平面物料等各类宣传工作的组织、管理和推动；通过对广告公司的管理，提供有效、创意的广告创作方案。

了解市场推广的各种传播方式，熟悉广告操作环节；具有较强的沟通和组织协调能力，有良好的文字表达和审美能力。

2年以上广告公司或企业市场部宣传岗位工作经验；广告专业优先3、产品开发岗，人负责产品目标市场定位研究；负责新产品和新功能的策划、业务流程制定；负责现有产品的维护及新功能的开发与管理。

、2人负责市场营销数据分析及营销策划工作，通过数据分析，有效进行客户区隔，开展数据库营销，同时根据营销收效进行统计分析。

要求对数据库结构有较深入的了解，有较强的文字功底和沟通能力，有信用卡相关从业背景或精通SAS编程者优先考虑。

5、新业务开发岗，1人负责信用卡新业务的项目拓展和管理工作。

新业务主要是指网上支付、代扣代缴、新技术应用。

精选范文之银行招聘启事

银行招聘启事银行招聘启事1自xxx0年成立以来，xx银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，持续提升核心竞争力。

从xxx6年开始连续八年度入选英国权威金融媒体《TheBanker》“中国银行业100强榜单”;从xxx7年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行;从xxx1年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。

银行总部设在江西省xx市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭12家分行与xx 辖内40家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京****等18家村镇银行(含筹建)，系统网点突破xxx家，资产总额突破xxx0亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。

xx银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。

现诚邀有志于金融事业优秀的xxx7届应届毕业生加入，我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!一、需求职位及职位条件需求职位学历等要求专业等要求工作机构工作地点管理培训生金融市场方向重点句子：1、银行总部设在江西省xx市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭12家分行与xx辖内40家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京****等18家村镇银行(含筹建)，系统网点突破xxx家，资产总额突破xxx0亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。

重点句子：2、从xxx7年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行。

重点句子：3、自xxx0年成立以来，xx银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，持续提升核心竞争力。

校园招聘启事范文

校园招聘启事范文xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一、xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。

xx银行分行于20xx年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。

自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。

为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及条件(一)综合柜员岗岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。

通过会计从业资格考试者优先考虑。

(二)法律合规岗岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。

通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。

二、应聘材料3、本人近期全身生活照一张(电子版);三、其他事项1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;xx银行分行信息服务有限公司(简称xx公司)成立于20xx年8月，是综合信息服务的专业化经营单元，归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。

号码百事通是实施转型创新战略的重要标志之一，有着百余年历史的“114”查号服务已经全面转型创新。

以和114公信力品牌，基于可信号码和丰富可信数据核心资源，连接诚信服务。

可信号码联盟(与网信办、新华网)助力用户信息安全管理。

移动智能拨号盘，将可信号码资源与智能终端深度融合。

“拨号即，通话即服务”，面向用户提供分类黄页、生活O2O、号码识别等功能，满足用户查号、找诚信商家、找诚信服务的需求。

银行招聘启事范文(4篇)

银行招聘启事范文（4篇）银行招聘启事范文（精选4篇）银行招聘启事范文篇1一、招聘计划1、招聘人数：30人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校。

全国高等院校20__年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20__年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

2、境外院校。

20__年8月至20__年7月间毕业的优秀归国留学生(20__年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

(二)专业要求计算机相关专业。

(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

银行招聘启事范文篇2__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资_元/月，试用期3-6个月。

试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或__大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到__年_月_日。

公司网址：邮箱：联系电话：-联系人：王先生面试日期：__年_月_日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：__销售部(路和路交界口，__店对过)银行招聘启事范文篇3【招聘岗位】客户经理岗【基本要求】1、全日制本科及以上学历;2、年龄35周岁以下;3、认同_银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。

银行客户经理招聘启事范文

银行客户经理招聘启事范文
【标题】：XX银行客户经理招聘启事
【正文】：
尊敬的求职者，
感谢您对XX银行的关注与支持。

现因业务发展需要，我行诚挚地面向社会公开招聘客户经理，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：客户经理
二、招聘人数：若干名
三、招聘条件：
学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。

年龄要求：35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

工作经验：具有1年以上银行客户经理工作经验，熟悉银行产品及业务流程，具备较强的市场营销能力。

综合素质：具备良好的职业操守，无不良信用记录，具备较强的沟通表达能力和团队合作精神。

具备较强的学习能力和适应能力，能够熟练运用办公软件。

四、岗位职责：
负责拓展和管理客户资源，为客户提供专业的金融产品和服务。

负责维护客户关系，了解客户需求，提供个性化的金融解决方案。

负责完成各项业务指标，提高客户满意度和银行市场份额。

负责参与团队协作，共同推进业务发展。

五、薪资待遇：
具有市场竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

享有五险一金、补充商业保险等完善的社会保险福利。

提供丰富的职业培训和晋升机会。

提供良好的工作环境和团队氛围。

六、应聘方式：
请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料扫描件发送至我行招聘邮箱：****************。

邮件主题格式：“应聘-客户经理-姓名”。

七、截止日期：招满为止
我们期待您的加入，与XX银行共同成长，共创辉煌！
XX银行人力资源部
【发布日期】。

银行招聘启事怎么写3篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改银行招聘启事怎么写3篇How to document bank recruitment notice编订：JinTai College银行招聘启事怎么写3篇前言：启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。

本文档根据启事内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：银行招聘启事文档2、篇章2：银行招聘启事文档3、篇章3：银行招聘启事参考范文银行招聘启事怎么写?以下是小泰给大家整理收集的银行招聘启事相关范文，仅供参考。

篇章1:银行招聘启事文档xx县xx村镇银行股份有限公司（以下简称“xx村镇银行”）是经中国银行业监督管理委员会批准设立，由山东青州农村xxx有限公司股份有限公司作为主发起人设立的股份制xxx有限公司，总部设在聊城市xx县。

xx村镇银行具有独立法人资格，以服务“三农”、服务城区居民和中小企业为宗旨，现根据业务发展需要，面向社会公开招聘有金融或相关专业经验的有识之士，并诚邀立志于创业发展的金融精英加盟，xx 村镇银行将为您提供良好的发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。

一、招聘职位、人数及要求（一）支行行长（2）名1.本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下;2.从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上），并且具有3年以上金融管理工作经验;3.熟悉信贷业务知识，了解本地的金融市场环境，具备丰富的客户资源，具有较强的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;4.符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;5.了解本地的金融市场环境，具有广泛的客户资源。

（二）客户经理（8）名1.全日制本科及以上学历，经济、金融及相关专业，年龄35周岁（含）以下;2.熟悉信贷业务知识和操作,具有银行业1年以上营销工作经验或证券、保险等行业工作经验2年以上，其他行业营销工作经验3年以上;3.了解本地的金融市场环境,具有广泛的客户资源;4.具有较好的风险防控意识和自律意识，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力，具有较强的营销能力、沟通协调能力。

银行学生勤工俭学招聘启事

银行学生勤工俭学招聘启事
尊敬的求职者们，我们银行现正推出学生勤工俭学招聘活动，旨在为广大在校学生提供一个既能锻炼能力，又能减轻经济负担的兼职机会。

以下是本次招聘的详细信息，敬请关注。

首先，我们来看看招聘的职位及要求。

本次招聘主要面向在校大学生，职位包括银行大厅接待员、客户服务助理等。

应聘者需具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，同时对银行行业有一定了解。

其次，我们来谈谈勤工俭学的优势。

通过勤工俭学，同学们不仅可以锻炼自己的社会实践能力，还能在实际工作中提升专业技能。

此外，勤工俭学更能帮助同学们在经济上独立，减轻家庭负担。

在工作时间与待遇方面，我们提供灵活的工作时间，以确保同学们能够妥善安排学业与工作。

同时，我们提供具有竞争力的薪资待遇，让同学们在辛勤工作中获得应有的回报。

如果你对我们的招聘职位感兴趣，欢迎采取以下方式应聘：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘银行勤工俭学”。

简历需包括个人基本信息、学习经历、实践经历等。

我们将尽快筛选简历，并通知合适人选参加面试。

报名截止日期：2022年9月30日。

最后，我们诚挚地期待您的加入，与我们共同成长，共创美好未来！。

大堂经理招聘启事范文

大堂经理招聘启事范文一银行大堂经理工作职责：1、做好客户接待服务工作；2、引导、分流客户，维持网点大堂秩序；3、初步挖掘客户需求；4、维护网点服务服务环境、设施设备的正常运行。

银行大堂引导员工作职责：（1）、合理引导和分流客户；（2）、接受咨询，指导客户（5）、维持良好营业秩序。

（8）、认真收集、记录和处理客户意见及建议；（其它工作岗位职责不一一列举，请与招聘负责人进行详细咨询）招聘要求：1、身高160cm以上，身高170cm以上，2、年龄18—26周岁，3、大专以上学历，守法诚信，无任何违法犯罪记录及其他不良录；4、身体健康，形象、气质佳良好，具有亲和力，具备较好的礼仪服务知识及观察应变能力；5、普通话标准流畅，较强的语言表达能力。

备注：应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

大堂经理招聘启事范文二公司信息xx人力资源有限公司的前身是沈阳鸣海人才咨询服务有限公司猎头业务部，由于公司业务不断发展壮大，于2014年注册成立xx人力资源有限公司，公司以“满足客户需求、创造人才价值”为服务宗旨，以“专业、高效、诚信、共赢”为服务理念，以“客观深耕，机密诚信；准确迅速，专业严谨；超值服务”的运营方针，专为企业提供高端人才的解决方案。

取得新老客户的信任。

在定点人才挖掘方面，择仁猎头以其庞大的情报网络和调研队伍，构筑严密的人才资讯网络渠道，建立并维护了一批资深行业专家、顾问、信息专员等独特的情报信息源，能在最短的时间内猎取到客户的指定人选。

而作为xx人力资源有限公司的前身——沈阳鸣海人才咨询服务有限公司是一家专业提供中高端人才猎头、人事代理（包括代理招聘）、劳务派遣、企业培训及企业管理咨询的顾问公司，公司于20**年开始运营，经过七年的持续经营，获得市场的认可，并被沈阳市人力资源和社会保障局评为“诚信服务机构”。

xx猎头陆续与百余家客户进行友好合作，半数以上客户多为世界知名的跨国公司及国内大型民营（合资）企业。

银行柜员招聘启事范文

银行柜员招聘启事范文
银行柜员招聘启事
岗位背景
为了满足银行发展的需求，我行现面向社会公开招聘大量银行柜员，并追求能够为客户提供优质服务的热情与责任感。

岗位职责
- 按照银行制度规定，在柜面为客户提供存款、取款、转账等业务服务，确保业务的准确性和及时性；
- 积极宣传并推广银行的各类金融产品和服务，帮助客户了解和使用银行业务；
- 为客户解答银行业务咨询，处理客户投诉和问题，提供优质的咨询和解决方案；
- 维护和管理柜面设备，确保设备正常运行并及时报修。

岗位要求
- 具有高中及以上学历，年龄在22-30周岁之间；
- 具备一定的金融知识和业务处理能力，具备银行柜台工作经验者优先考虑；
- 具有良好的沟通和服务意识，善于团队合作，能够主动积极地为客户提供服务；
- 具备较强的研究能力和解决问题的能力，能够灵活应对各类业务情况；
- 具有一定的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件。

薪资福利
- 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩进行绩效考核；
- 提供完善的社会保险和福利制度；
- 提供良好的晋升机制和职业发展空间。

申请方式
我们欢迎积极向上、热爱金融行业的优秀人才加入我们！。

银行企业校园招聘启事范文

银行企业校园招聘启事范文银行企业校园招聘启事范文1一、公司简介xx银行股份有限公司(简称“xx银行”)成立于xxxx年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，xxx7年2月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：xxxx)。

开业二十多年来，xx银行市场地位和品牌形象稳步提升，在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项，并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。

xx银行江门分行系xx银行广州分行的直属二级分行，因业务发展需要，现公开招聘xxx7届应届毕业生：二、岗位介绍(若干名)(一)管理培训生入职后将进行一年的轮岗培养，将为每位管培生制定轮岗培养计划，逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。

(二)市场营销类将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养，配备专职导师全程指导，全面了解银行主要业务流程，熟悉业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。

(三)运营支持类从事会计结算业务办理工作，将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养，逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干，并作为企金、零售等业务条线的储备干部。

(四)法律合规类从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。

三、应聘基本条件(一)全日制本科及以上学历，xxx7年应届毕业生;(二)经济管理类、法律类等相关专业;(三)本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上;(四)较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录;(五)认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。

四、工作地点xx江门五、福利待遇公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等;提供各类培训机会，包括省内外各类培训;鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。

银行招聘启事模板

银行招聘启事模板
职位名称：银行行员
岗位职责：
1. 负责银行柜台的日常经营工作，包括办理存款、取款、兑换外币等业务；
2. 提供优质的客户服务，解答客户的疑问并处理投诉；
3. 接受银行的培训，掌握相关政策法规和操作流程；
4. 协助上级领导完成其他工作任务。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，专业不限；
2. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
3. 熟悉银行业务流程，熟练使用金融软件；
4. 具备良好的服务意识和职业道德；
5. 具备较强的应变能力和抗压能力。

福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训体系，提升个人职业能力；
3. 提供良好的晋升机会和发展空间；
4. 公司缴纳五险一金；
5. 提供带薪年假和其他福利。

申请方式：
请将个人简历发送至官方邮箱，并在邮件标题中注明“银行行
员应聘”。

联系方式：
联系
我们将尽快筛选合适的候选人，并邀请面试，请保持手机畅通。

> 注意：该启事为模板，请根据实际需求进行适当修改和编辑。

请将上面的内容复制粘贴至您的招聘启事中，并根据实际情况进行适当修改和编辑。

银行招聘启事范文格式

银行招聘启事范文格式银行招聘启事范文格式一、【招聘岗位】客户经理岗【基本要求】⑴全日制本科及以上学历;⑵年龄35周岁以下;⑶认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;⑷具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;⑸具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;⑹身体安康，心理素质良好，能承受工作压力。

⑺有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。

【主要职责】⑴xxx银行信用卡的营销推广;⑵负责既有客户的维护工作;⑶防控风险，认真执行中国xxx银行风险管理的各项要求。

【福利待遇】⑴优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月均匀薪资8000~10000元。

⑵按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;⑶x xx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;⑷享受统一的带薪休假。

二、【招聘岗位】社区银行服务专员【基本要求】⑴全日制本科及以上学历;⑵年龄28周岁以下;⑶个性开朗、善于表达，喜欢与人交流，熟悉杭州当地居民金融消费习惯;⑷认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;⑸具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;⑹拥有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售或服务经验;⑺有银行等金融行业或零售业、商业、快速消费品市场推广经验的，优先考虑【主要职责】⑴负责xxx银行社区银行网点的信用卡办理和服务业务;⑵负责既有客户的维护工作;【福利待遇】⑴优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月均匀薪资8000~10000元。

⑵按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;⑶xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;⑷享受统一的带薪休假。

三、【招聘岗位】商务分期岗【基本要求】⑴全日制本科及以上学历;⑵年龄35周岁以下;⑶认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;⑷具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;⑸女士要求五官娟秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大安康、个性勇敢大方，喜欢销售工作;⑹要求具备认真负责的工作态度和良好的与人沟通交往能力以及拥有较高的情商和逆商;⑺熟悉或了解银行业个人消费信贷业务或汽车业务;⑻有银行从业经验或别克、大众、奥迪等4Ｓ店销售经验者优先考虑。

银行大堂经理招聘启事

银行大堂经理招聘启事
招聘银行大堂经理
职位要求：
1. 大专以上学历，金融、经济或相关专业背景优先；
2. 具有3年以上银行工作经验，有大堂经理或相关岗位工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
4. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力；
5. 具备一定的风险识别和风险控制能力；
6. 熟悉银行业务，了解银行流程和操作规范。

岗位职责：
1. 负责银行大堂的日常管理工作，包括客户接待、业务办理、问题解答等；
2. 负责协调和指导大堂员工的工作，确保服务质量和效率；
3. 根据客户需求，提供相关银行产品和服务的咨询和推荐；
4. 完成银行业务指标和绩效目标；
5. 确保大堂的安全和顺畅运营，做好风险控制和防范工作。

福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇；
3. 提供良好的职业发展机会和培训；
4. 提供积极、活跃的工作氛围和团队合作机会。

有意者请准备个人简历和相关证件材料，发送至邮箱或前来我
行人力资源部进行现场面试。

联系方式详见下文。

我们真诚期待您的加入，共同创造更美好的明天！。

银行学生勤工俭学招聘启事

银行学生勤工俭学招聘启事
为了提供学生一个实践和提升自我的机会，我们银行现正面向在校学生招聘勤工俭学
岗位。

欢迎对金融行业有热情，愿意在学习之余积累实践经验的学生加入我们的团队。

一、招聘对象
本次招聘主要面向在校大学生，专业不限，户籍不限。

二、招聘条件
1. 具备良好的沟通能力，诚实守信，无不良记录；
2. 责任心强，能够承担一定的工作压力；
3. 对金融行业有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和提升自我。

三、工作内容
1. 协助银行进行客户服务，处理客户咨询和业务需求；
2. 负责银行日常行政工作，包括文件整理、资料录入等；
3. 参与银行举办的活动策划和执行。

四、工作要求
1. 遵守银行的工作规定，按时按质完成工作任务；
2. 积极主动，能够独立承担工作，善于学习和总结；
3. 具备良好的团队协作精神，能够与同事和客户保持良好的沟通。

五、工资待遇
我们提供合理的薪酬待遇，具体面议。

六、报名方式
请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：。

邮件主题请注明“学生勤工俭学应聘”。

七、截止时间
报名截止时间为xxxx年xx月xx日。

请尽快提交申请，以保证您有机会加入我们的团队。

八、联系方式
如有疑问或需要进一步了解招聘详情，请致电我们的招聘热线：。

期待您的加入！。