2021年一线城市最新劳动合同范本_2word版
2021年最新劳动合同范本（精选10篇）
2021年最新劳动合同范本2021年最新劳动合同范本一、什么是劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
二、2021年最新劳动合同范本（精选10篇）合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
以下是小编帮大家整理的2021年最新劳动合同范本（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
劳动合同1甲方：_______________________法定代表人：________________公司地址：___________________乙方：_______________________居民身份证号：______________联系电话：___________________家庭地址：___________________为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。
正规劳动合同范本2021模板（5篇）
正规劳动合同范本2021模板（5篇）按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同，那一起来瞧瞧劳动合同都有哪些吧!下面是小编为大家带来的有关正规劳动合同范本2021模板(5篇)，希望大家喜欢。
正规劳动合同范本【篇一】甲方：_______________________________公司乙方：____________________________________甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本合同为劳动合同。
期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、试用期限为：______________第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币____________元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。
2021年劳动合同范本3篇
2021年劳动合同范本3篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，共同协商并达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有休息休假的权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，定期对乙方的工作进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2021年最新劳动合同范本5篇
2021年最新劳动合同范本5篇篇12021年最新劳动合同范本甲方：（甲方名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（乙方名称）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）个月。
双方可以在合同期满前30日协商续订劳动合同，若未续订或者解除劳动合同，应提前30日书面通知对方。
第二条工作内容和地点1.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理；2.工作地点：（具体地址）第三条工作时间1.工作时间：上午（）:（）至下午（）:（）2.工作日：法定工作日（周一至周五）。
第四条工资报酬1.乙方的工资为人民币（大写）。
2.工资发放时间：每（月/季/半年）（）日。
第五条休息休假1.乙方享有法定节假日休息；带薪年休假按照国家规定执行。
2.乙方在工作日加班工作超过8小时的，按照加班工作时间的60%计算加班工资。
第六条社会保险及福利甲方依法为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体缴纳标准由国家有关规定执行。
第七条劳动保护1.甲、乙双方应当共同遵守国家有关劳动保护法律、法规和规章，确保乙方的劳动安全与健康；2.乙方在工作期间遭受工伤的，甲方应当承担支付乙方的工伤医疗费及相关赔偿。
第八条保密义务乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。
对于违反保密义务的行为，乙方应当承担相应的法律责任。
第九条解除劳动合同1. 本合同有效期届满，如期解除；2. 乙方在工作期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除劳动合同；3. 乙方因病或其他原因不能继续工作的，应提前15日书面通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：（本合同自双方签字盖章之日起生效）篇2劳动合同范本甲方（公司全称或法定代表人姓名）：_______乙方（员工姓名）：________鉴于，甲方为向乙方提供工作机会，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。
最新劳动合同范本20215篇
最新劳动合同范本20215篇篇1最新劳动合同范本2021一、前言随着时代的发展和社会经济的变革，劳动合同作为劳动者与用人单位之间的法律约束性文件，具有越来越重要的作用。
为了更好地保障劳动者的合法权益，规范用人单位的管理行为，制定一份符合最新法律法规和实际需求的劳动合同范本具有重要的意义。
本文将结合最新的法律法规和实际情况，就2021年最新的劳动合同范本进行详细解析。
二、劳动合同范本一、甲方（雇主）：（全称）_____________（以下称"甲方"）住所：_____________法定代表人/负责人：_____________联系电话：_____________统一社会信用代码(纳税人识别号)：_____________二、乙方（劳动者）：（全称）_____________（以下称"乙方"）住所：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________三、现协议下列内容：一、工作内容甲方通过面试等程序录用乙方，聘其担任___________工作，具体工作内容为___________。
乙方须服从甲方的规章制度，服从工作安排，保守甲方的商业秘密，并为甲方的利益竭尽全力。
二、工作地点乙方的工作地点在_____________，具体地址为_____________。
三、工作时间乙方每日工作_____________小时，工作时间为_____________至_____________，休息时间为_____________至_____________。
四、薪资待遇乙方的月工资为_____________元，工资于每月_____________日发放一次。
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
五、试用期乙方入职后享有_____________个月的试用期，试用期期间工资为_____________元。
六、解除劳动合同在合同期内，如乙方违反劳动合同的内容，致使双方无法继续合作，甲方有权解除劳动合同。
2021年最新劳动合同范本6篇
2021年最新劳动合同范本6篇篇1劳动合同是劳动者与用人单位之间最基本的劳动关系制度，是规范双方权利和义务、维护劳动者合法权益的重要文书。
2021年，随着我国劳动法律法规的不断完善和社会需求的变化，劳动合同的范本也需要根据最新的法律法规和实践情况进行更新和调整。
下面，我们就来看看2021年最新的劳动合同范本。
第一部分：基本条款甲方（用人单位）：_____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（劳动者）：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________签订时间：_____________生效时间：_____________合同期限：_____________年/月第二部分：劳动内容1. 工作职责：乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作时间：根据国家法律规定和甲方规章制度，乙方应按时上下班，严格遵守工作时间。
3. 工资待遇：甲方应按照国家法律法规规定和劳动合同约定，及时足额支付乙方的工资、奖金和福利待遇。
4. 保险福利：甲方应为乙方购买社会保险，提供工伤保险和其他相关福利待遇。
第三部分：劳动保护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，加强劳动安全意识，做好个人防护措施。
3. 如乙方因工作原因受到伤害或疾病，甲方应依法承担相应的责任。
第四部分：劳动纪律1. 乙方应恪守职业道德，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权做出相应的处理，包括扣除工资、下岗、解除劳动合同等。
第五部分：解决劳动争议1. 对于因劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向有关劳动争议调解机构申请调解。
2021年最新版本劳动合同模板3篇
2021年最新版本劳动合同模板3篇篇12021年最新版本劳动合同模板甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲乙双方经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事的工作达成如下劳动合同：第一条聘用岗位及工作内容甲方根据自身需求，聘用乙方为______（填写具体聘用岗位），乙方接受甲方的雇佣，并按照甲方的安排和要求履行以下工作职责：1.遵守公司规章制度，认真完成工作任务；2.保守公司商业机密；3.在工作期间，服从公司领导的管理。
第二条合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满时，甲方有权终止或者续签本劳动合同，如果双方需要续签，需提前30天书面通知对方。
第三条工作时间与休假1.本合同下工作时间为每周____天，每天工作____小时；2.乙方享有带薪年假__天（按照实际工作时间比例计算）；3.乙方在国家法定节假日、生病等无法正常工作情况下，应提前向甲方请假。
第四条试用期本合同中规定乙方应在试用期工作____个月，试用期结束后，根据双方协商结果，确定是否正式转为正式员工。
第五条薪酬待遇1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作业绩、工作时间等因素，可获得绩效奖金；2.薪酬发放时间为每月的____日；3.甲方为乙方购买社会保险，工伤保险和医疗保险费用由甲方承担。
第六条保密条款乙方在任职期间以及离职后，应保守公司的商业机密，严禁泄露公司业务信息，一经发现违反者，将承担相应的法律责任。
第七条终止和解除劳动合同1.合同期限届满或者乙方违反合同规定被解除劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿；2.乙方因个人原因申请解除劳动合同，需提前30天书面通知甲方，否则需支付违约金；3.双方一致同意解除劳动合同的，应签订书面协议，注明解除劳动合同的具体事由和解决办法。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方额外协商；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2021年最新劳动合同范本4篇
2021年最新劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12021年最新劳动合同范本一、甲方（雇主）：______ （以下简称甲方）二、乙方（劳动者）：______ （以下简称乙方）鉴于，甲方系______公司，注册地址位于______，依法享有合法营利权，需聘用人才从事______工作，乙方具备从事该工作所需的专业知识和技能，双方经友好协商，于______年______月______日签订如下协议：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方担任______职位，工作内容包括但不限于______。
第二条劳动时间和地点1. 乙方每周工作______小时，工作时间为______至______，______至______午休______小时。
2. 工作地点为______。
第三条试用期1. 乙方入职后为试用期______个月，试用期工资为______元/月。
2. 试用期内，双方任何一方均有权提前解除劳动合同，不承担任何违约责任。
第四条资薪标准及支付时间1. 乙方的工资标准为______元/月，按月结算。
2. 乙方工资将于每月______日发放至乙方指定的银行账户。
第五条保险及福利1. 甲方为乙方购买五险一金，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 甲方为乙方提供______相关福利，具体包括______。
第六条工作纪律1. 乙方须严格遵守甲方的工作纪律和制度，服从管理。
2. 乙方不得未经甲方允许私自接受与本公司业务有关的工作。
第七条保密义务乙方在工作期间、工作之余或离职后，不得泄露公司的商业秘密，保护公司的知识产权。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
2. 本合同自双方签字后即生效，至合同约定期满。
3. 本合同如有任何争议，由双方友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁。
4. 本合同如有变更，需经双方协商一致后签订补充协议。
2021年最新劳动合同范本2篇
2021年最新劳动合同范本2篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的职位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，可给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月____日左右以转账形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。
八、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和技术秘密进行保密，不得外泄。
2. 乙方在离职后一定期限内（如X年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
劳动合同范本通用版20216篇
劳动合同范本通用版20216篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本通用版2021一、甲方：（单位名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号）联系电话：（电话）二、工作岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任（工作岗位）工作，具体职责包括但不限于（工作内容）。
2. 乙方应根据工作需要，服从甲方管理，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间1. 工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间为（具体时间）。
2. 如有工作时间安排上的调整，双方应协商一致，并共同签订书面协议。
四、薪酬及福利1. 乙方的月工资为人民币（￥X）元，发放时间为每月（X）日前。
2. 乙方享受甲方提供的五险一金和其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，对甲方所获知的商业秘密和机密信息应予以保密，不得泄露给他人。
2. 乙方如发现他人有泄密行为，应及时向甲方汇报。
六、违约责任1. 如乙方未能按时履行合同约定的工作职责，甲方有权根据情况对乙方作出扣减工资、停止支付工资或解除合同等处罚。
2. 如甲方未按时支付工资或提供其他合同约定的待遇，乙方有权要求甲方赔偿。
七、合同期限1. 合同期限为自（日期）至（日期）止。
2. 合同期满前，任一方欲终止合同，应提前（X）天向对方书面通知。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）：（签字）日期：年月日乙方（签字）：（签字）日期：年月日以上为劳动合同范本通用版2021，双方签订后即生效。
祝双方合作愉快！篇2劳动合同范本通用版2021一、甲方（用人单位）：__________ （以下简称甲方）二、乙方（职工）：__________ （以下简称乙方）鉴于：甲方为了使其员工更好地利用自己的专业知识和技能，进一步提高工作绩效，提高工作效率，特制订本合同。
2021年最新劳动合同范本(精选)
2021年最新劳动合同范本（精选）一、甲方与乙方签订本劳动合同，经双方协商一致，达成以下条款：1. 甲方信息：（公司名称）：（注册地址）：（统一社会信用代码）：2. 乙方信息：（姓名）：（身份证号码）：（住址）：3. 合同期限：本劳动合同自（具体起始日期）起至（具体终止日期），共计（具体工作期限）。
4. 工作岗位及职责：乙方将被聘用为（具体职位），并负责以下工作职责：（详细描述乙方的工作职责）5. 工作地点：乙方将主要在甲方的（工作地点）进行工作，在必要时可能需要前往其他地区出差，具体以甲方要求为准。
6. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据实际工作需要，可能需要调整工作时间，但不得超过法定工作时间。
7. 薪酬及福利：（详细描述乙方的薪资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等）8. 休假：乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定及公司规定的休假权益。
9. 保密条款：乙方在履行职责期间，有义务保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、利用或转让相关信息。
10. 离职及解除合同：（详细描述离职及解除合同的相关条款，包括双方解除合同的程序和条件）11. 双方权利义务：甲方有权对乙方的工作进行指导、调整工作岗位、调整工作时间等，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。
12. 法律适用与争议解决：本劳动合同适用中华人民共和国相关劳动法律法规。
对于因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
13. 其他事项：（可根据实际情况增加其他事项，如保险责任、知识产权等）二、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：附：员工入职表----------------------------------------------------------以上是根据题目给出的要求编写的劳动合同范本。
劳动合同范本2021更新3篇
劳动合同范本2021更新3篇篇一劳动合同范本 2021 更新甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
最新劳动合同范本20215篇
最新劳动合同范本20215篇全文共5篇示例，供读者参考篇1最新劳动合同范本2021一、甲方：（单位）法定代表人：住所：联系电话：传真：邮箱：二、乙方：（员工）身份证号：联系电话：通讯地址：三、合同期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止，共计_______个月。
四、工作岗位及职责1. 乙方将担任甲方_______（职位），主要负责_______。
2. 乙方应当按照公司的规章制度和工作要求，完成其工作任务，并服从公司合理的管理和安排。
五、工作时间1. 乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间为_______至_______。
2. 乙方应当按时上下班，不得擅自迟到早退。
六、工资福利1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇：_______（如有）。
七、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外界，否则将承担法律责任。
2. 乙方离职后，应当如实向公司交接工作，并归还公司所有资料和文件。
八、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权对其做出以下处理：（1）经书面警告后，仍不改正的，甲方有权解除合同。
（2）乙方违约所造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
九、终止协议1. 本合同期满后，若双方愿意继续合作，应当在合同期满前_______个月内另行签订书面续约协议。
2. 若乙方提前解除本合同，应提前_______个月书面提出，经甲方同意后方可解除。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（员工）：法定代表人：乙方签名：日期：日期：篇2最新劳动合同范本2021一、合同当事人甲方：（公司名称）统一社会信用代码：住所：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限1. 本劳动合同自____年___月____日起至____年___月____日止。
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招聘方_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方
受聘方_____(合同制职工)简称乙方;
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为___年(或___个月)，从2____年起至2____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
)
第二条试用期限
试用期限为___个月(或___年)，即从2____年___月___日起至2____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(三) 特保儿费乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护
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______________________________________________.
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
______________________________________________.
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同
经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，
或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;
由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外
发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);
发生不超过一个月时间的短期停工;
甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
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(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
)
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。