(完整版)用人单位对毕业生需求调查问卷

用人单位毕业生调查2

用人单位对我校毕业生需求及满意度调查表尊敬的女士/先生：您好！我们是XX大学就业指导中心，现正就有关问题进行问卷调查，希望得到您的大力支持，于百忙中抽时间帮助我们完成此问卷，如实回答相关信息。

您的支持将有利于我们顺利完成工作，进一步了解我校大学生就业现状，更好的为毕业生服务，为完善我校毕业生就业政策提供宝贵意见。

我们严格按照国家有关法律规定对调查所获得的相关信息和数据进行保密管理。

衷心感谢您的合作！XX大学就业指导中心1. 贵单位所属类型：（）A.国家机关B.事业单位C.企业D.社团组织E.其他2. 贵企业注册类型：A.国有企业B.集体企业C.股份合作企业D.联营企业E.有限责任公司F.股份有限公司G.私营企业H.其他企业I.中外合资经营企业 J.中外合作经营企业 K.外资企业3. 贵企业 2007 年以来各年产值是多少？（请将数据填在对应年份横线上）2007 年＿＿万元；2008 年＿＿万元；2009年＿＿万元。

4. 贵单位所属行业：＿A.农、林、牧、渔业B.采矿业C.电力、燃气及水的生产和供应业D.建筑业E.制造业F.交通运输、仓储和邮政业G.教育 H.批发和零售业 J.文化、体育和娱乐业K.金融业L.房地产业M.住宿和餐饮业N.科学研究、技术服务和地质勘查业、信息传输、计算机服务5. 贵单位 2007 年以来各年从业人员数（年底数）有多少？（请将数据填在对应年份横线上）2007 年＿＿人；2008 年＿＿人；2009年＿＿人。

7. 贵单位 2007 年 -2010 年期间招聘过应届毕业生吗？＿A.招聘过B.没招聘8. 如果贵单位没有聘用过毕业生，具体情况是怎样的？＿A.不需要，没有开展招聘活动B.进行了招聘，有适合企业需要的毕业生应聘，但没有毕业生愿意来C.进行了招聘，但没有适合企业要求的毕业生第一（）；第二（）；第三（）。

A.专业知识B.技能水平C.人品性格D.团队精神E.实践经验F. 创新精神G.职业忠诚H.其他（请写明）11. 贵单位在招聘录用毕业生时，下列条件中主要考虑哪几项？（选 1-3 项）第一（）；第二（）；第三（）。

用人单位对毕业生满意度调查问卷

滕州市中等职业教育中心学校
用人单位对毕业生满意度调查问卷
(用人单位填写)
尊敬的用人单位：
为使我校培养的人才素质，更能符合贵单位的要求，也为了解我校毕业生就业后的实际情况，提升办学水平，提高毕业生就业质量。

我校将对毕业生情况进行了解，烦请贵单位负责同志在百忙中给予支持，在此向贵单位表示衷心的感谢！（请在所选项上打“ ”）
贵单位名称：联系电话：
1、贵单位的性质属于：
①党政机关②国有企业③事业单位④科研单位⑤部队
⑥三资企业⑦民营企业⑧私营企业⑨文化教育单位⑩其他
2、贵单位录用我校毕业生信息：
3、贵单位对所录用的我院毕业生的综合素质和各种实际工作能力的评价：
4、贵单位认为我校应着重培养学生哪方面能力：（可选多项）
①口头表达能力②文字处理能力③动手操作能力
④分析和解决问题的能力⑤组织管理能力⑥独立工作能力
⑦人际交往能力⑧创新协作能力⑨使用计算机能力
5、您对滕州市职教中心的了解程度：
①很了解②比较了解③不太了解④不了解，希望以后多联系
6、贵单位招聘毕业生的主要途径是：
①学校的校企见面会②社会上的人才交流会③学生本人自荐
④委托中介机构招聘⑤合作办学定向培养⑥其他(请注明)
7、贵单位对我校人才培养及就业工作有何建议：（可另附纸）。

用人单位对大学毕业生要求和满意度调查

用人单位对大学毕业生要求和满意度调查1、贵单位在选择大学生时最看重大学生的【单选题】○ 毕业学校○ 个人成绩单○ 大学生在校期间的社会经历○ 个人获得的证书2、贵单位对大学生的等级证书有什么要求【多选题】□ 四级□ 六级□ 计算机二级□ 相关专业证书□ 没要求3、您对大学生的专业成绩的具体要求【单选题】○ 很高○ 中等○ 一般4、您认为当今大学生缺乏什么【多选题】□ 职业道德□ 敬业精神□ 社交能力□ 专业知识□ 吃苦精神□ 创新精神□ 团队精神5、据您的了解，您认为大学生肯从基层做起么【单选题】○ 肯○ 不肯○ 部分肯部分不肯6、您认为的大学生的哪些方面需要提高【多选题】□ 文化知识□ 思想道德□ 心理素质□ 踏实肯干□ 注重细节7、您在招聘时，大学生提出一些比如工资待遇等的问题，您的看法是【单选题】○ 不会有看法○ 比较反感8、您对频繁跳槽的大学生的态度【单选题】○ 无所谓，人各有志○ 比较反感，不会录用○ 不关心9、您认为目前本科毕业生在踏上工作岗位前最欠缺的职业教育是【单选题】○ 职业道德教育○ 行业背景知识○ 职业生涯规划指导○ 职业礼仪培训10、您对大学毕业生解决具体问题的操作能力【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意11、您对大学毕业生应变能力【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意12、您对大学毕业生认真负责的精神与能力【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意13、您对大学毕业生应对挫折能力【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意14、您对大学毕业生学习能力【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意15、贵单位在招收大学生后对所录用的大学生的满意程度【单选题】○ 满意○ 一般○ 不满意。

用人单位对我校毕业生评价调查问卷

用人单位对我院毕业生就业状况评价调查问卷尊敬的用人单位：为了进一步加强我院与贵单位的联系，增进友谊，同时了解我院毕业生在贵单位的工作、学习和生活情况，我们设计了这份调查问卷。

希望您能在百忙之中客观地填写调查问卷，以便于我们改进工作，提高教学质量，培养适应社会需要的应用型人才。

请您将调查问卷填好后并加盖单位公章。

衷心感谢贵单位对我院的支持和配合！西安文理学院软件学院2014年1月贵单位名称（盖章）：1. 贵单位历年共录用我校毕业生人。

2. 我院毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：a.很快b.较快c.一般d.较慢3. 请您对我院毕业生在各方面的表现给予评价（在相应栏划√）4. 您认为我院毕业生突出的特点是：（多选，不超过四项）a.专业知识较为扎实b.有一定潜力，易于引导、培养c.能吃苦耐劳，有敬业精神 d.创造能力较强 e.综合素质较高 f.协作能力较强g.基本技能、动手能力较强 h. 社交能力较强 i.其他______(请注明)以下为问卷内容，请您在所列的选项上直接划勾。

第一部分贵单位基本情况贵单位属于以下哪种性质的单位：a．党政机关 b．事业单位 c．国有企业 d．私营或民营企业e．外资企业 f．其他_______(请注明)第二部分贵单位人才需求情况1. 贵单位未来几年的需求趋势:对本科毕业生的需求：A.增长大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)B.基本持平C.减少大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)对硕士毕业生的需求：A.增长大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)B.基本持平C.减少大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)2. 您认为硕士或本科学历人才年薪（奖金、津贴除外）多少比较合适：A硕士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下B本科 a 五万以上 b 三万至五万 c 一万至三万 d 一万以下第三部分贵单位招聘标准1.贵单位招聘人才的主要渠道是（多选）：a.网上招聘b.人才交流市场c.校园专场招聘会d.其他_ ________(请注明)2.贵单位招聘毕业生的启动时间一般在：a.9月b.10月c.11月d.12月e.1月f.2月g.3月h.其他3.贵单位在选择招聘学校时主要考虑以下哪些方面（多选，不超过三项）a．学校知名度 b．专业 c．毕业生综合素质 d．招聘成本e．学校的地域分布 f．其他_______(请注明)4. 您认为当今大学生最需要培养的素质和能力是：（）a.合作能力b.实践能力c.社交能力d.创新能力e.诚实守信f.业务能力g.人文素质h.科学精神i.其他_____（请注明)5.结合贵单位需要，您认为，我院在人才培养及教学方面应做哪些改进？6.您对我院加强学生就业服务工作有哪些建议？再次感谢你们对我院工作的大力支持！衷心祝愿贵单位兴旺发达、前程似锦！。

用人单位对大学毕业生需求情况调查问卷

用人单位对大学毕业生需求情况调查问卷一、贵单位基本信息1. 贵单位名称：____________2. 贵单位所在地：____________3. 贵单位性质：___________（A）国有企业（B）民营企业（C）外资或合资企业（D）科研机构（E）社会团体（F）高等院校（G）其他，请注明：____________您所从事的行业：您所任职务：4.贵单位所在行业：____________（A）文化教育（B）航空航天（C）通信工程（D）机械制造（E）医药卫生（F）商业贸易（G）其他，请注明：___________5.贵单位大学毕业生人数____人;本科生______人;专科生______人二、贵单位对大学毕业生的需求情况1.贵单位一般采取的招聘方式（可多选）：_________（A）到学校当场招聘（B）参加学校大型招聘会（C）通过学校发布招聘信息（D）人才市场招聘（F）在互联网、报纸等发布招聘信息（F）微信平台（G）其他，请注明_________2.贵单位2014年需求毕业生的人数为______人；专科生___人3.贵单位对哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位_____第二位______第三位______（A）市场营销类（B）机电一体化类（C）汽车维修类（D）计算机应用（E）金融财会（F）生物技术（G）电商物流（H）旅游酒店（I）建筑类（J）科研开发4.贵单位目前需要的人才类型是：______（A）学术型（B）技能型（C）高级技工（D）服务型5.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是：______（A）技术类（B）管理类（C）科研类（D）营销贸易类（E）文秘类（F）生产类（G）服务类(H)设计类（I）其他，请注明_____6.贵单位在招聘时对下列哪些因素最重视（按重要性排名）：______（A）学历层次（B）毕业学校（C）面试表现（D）个人能力（E）竞赛获奖（F）性格特点（G）文体特长（H）学生干部（I）家庭背景7.贵单位今年有无招聘计划，如有计划，招聘数量为___人，高职生___ 人，希望实习时间为___个月。

用人单位对我校毕业生的评价调查问卷

用人单位对我校毕业生的评价调查问卷
（本问卷由用人单位领导或者人事主管填写）
亲爱的雇主：
首先，衷心感谢贵单位对山西职业技术学院的关心和支持！
为了进一步加强联系，增进友谊，听取大家对我校教育教学和毕业生素质的意见和建议，了解我校毕业生在贵单位的工作、学习和生活情况，我们设计了本问卷。

希望您能在百忙之中客观地填写问卷，以便我校准确评估毕业生的综合素质，提高教学质量。

请填写问卷并加盖公章，然后反馈给联系您的学院。

非常感谢。

贵单位名称：（盖章）贵单位属于（请在对应栏中打√）
党政机关
事业单位国企合资企业民营企业私营企业其他贵单位联系人：联系方式：
本次跟踪调查的毕业生姓名和专业：
一、项目总体综合素质专业素质计算机能力外语水平社会责任感、道德素养团队合作精神实践动手能力独立工作能力学习新知识能力语言表达能力人际交往能力组织管理能力创新能力心理素质敬业精神
请加上是（请勾选）√ 在相应的栏中）以提高毕业生的整体素质和能力
很好较好一般较差
二、本单位毕业省份承担的工作任务完成情况如下：
a、很好
b、好
c、一般
d、较差三、贵单位对该毕业生工作业绩的评价是：
a、 B.重大成就和重大贡献B.重大成就和某些贡献C.某些贡献D.无成就D.毕业生在本单位工作以来的适应和晋升情况如下：
a、适应性极强，很快受到重用
b、适应性较强，晋升较快
c、适应性一般，需要继续培养
d、适应能力不强，难有作为五、贵单位今后是否愿意继续招聘我校的毕业生？
a、非常愿意B，愿意C，漠不关心D，不愿意
六、您对我校的人才培养有更好的建议和意见吗？请您写下您的宝贵建议和意见：。

毕业生用人单位调查问卷

毕业生用人单位调查表1、贵单位名称：___________________________联系电话：________________地址：_________________________________ 邮编：________________2、贵单位属于：A 党政机关B 科研单位C 学校D 金融单位E 国有企业F 三资企业G 民营企业H 私营企业I 其它_______________ 34、贵单位认为我校的毕业生能否胜任自己的工作：A都能胜任B大部分能胜任C基本能够胜任D大部分不能胜任E都不能胜任5、贵单位对我校毕业生的使用：A全部专业对口B基本上专业对口C少部分专业对口D基本不对口6、贵单位认为我校毕业生在素质培养方面存在的主要问题在于（请按顺序选三项）：_____A道德品质B心理素质C组织管理能力 D 团队协作E敬业精神7、贵单位认为我校在知识与技能培养方面存在的主要问题在于（请按顺序选三项）：_____A理论基础B实践能力 C 科研能力D专业面窄 E 创新能力F其他__________8、贵单位录用我校毕业生主要渠道：A就业市场B直接到高校物色 C 学生上门求职D他人介绍、推荐910、贵单位在阅读毕业生个人简历时，最为重视的是哪几方面（请按重视程度选三项）______A毕业学校B性别 C 所在学校D政治面貌E 获奖情况F 社会活动经历G外语和计算机水平H 毕业生本人自我评价I学校评语J其他（请注明）____11、贵单位对毕业生进行面试时，最重视的是哪几方面（请按重视程度选三项）____A精神面貌B表达能力C专业水平D知识面广E外语口语F道德品质G快速反映能力H思维能力I 其他（请注明）___________12、贵单位在招聘我校毕业生时：A强调专业对口B不强调专业对口13、贵单位对我校毕业生就业工作有何建议：单位签字盖章：年月日谢谢您的合作！。

用人单位对毕业生需求调查问卷

用人单位对毕业生需求调查问卷尊敬的用人单位领导（代表）：您好！非常感谢您一直以来对郑州轻工业学院毕业生就业工作的关注和支持！为掌握我校毕业生质量及贵单位对我校学生培养环节的相关意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况，特开展本调查。

本问卷仅用于研究和改进我校学生培养和毕业生就业工作，我们会为您提供的一切信息保密。

本问卷页，为正反面印刷。

请您在完成问卷后，将其交给调查人员。

在此对占用您宝贵的时间深表歉意，对您诚挚的支持表示感谢！郑州轻工业学院毕业生就业指导中心一、贵单位基本信息1.贵单位名称：2.贵单位所在地：（省、市、自治区）（市、县、区）3.贵单位性质：（A）国有企业（B）民营企业（C）外资或合资企业（D）政府部门（E）科研机构（F）高等院校（G）社会团体（H）其他，请注明4.贵单位所在行业：（A）文化教育（B）航空航天（C）生物工程（D）水利工程（E）环境工程（F）机械制造（G）能源开发（H）汽车制造（I）建筑房地（J）冶金采矿（K）信息产业（L）银行金融（M）医药卫生（N）商业贸易（O）其他，请注明5.单位现有规模：（A）50人以下（B）50-99人（C）100-499人（D）500-999人（E）1000-4999人（F）5000人以上6.贵单位工作的郑州轻工业学院毕业生数人，其中：本科生人；硕士及其以上人。

二、贵单位对毕业生的需求情况7.贵单位用人计划确定大约在何时：（A）10—12月（B）次年1—3月（C）次年4—6月（D）次年7—9月8.贵单位一般采取的招聘方式是（可多选）：（A）到学校专场招聘（B）参加学校大型招聘会（C）通过学校发布招聘信息（D）参加社会上大型供需见面会、人才市场招聘（E）在互联网、报纸等媒体发布招聘信息（F）经人推荐介绍（G）其他，请注明9.贵单位今年需求毕业生的人数为人，其中，本科生人，硕士生人，博士生人10.贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位第二位第三位（A）航空类（B）航天类（C）航海类（D）材料类（E）机械类（F）土木建筑类（G）电子信息类（H）自动化（I）计算机（J）数学（K）物理（L）化学（M）管理（N）人文（O）经济（P）语言类11.贵单位目前需要的人才类型是：（A）学术型人才（B）应用型人才（C）其他12.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是：(A)技术类(B) 管理类(C) 科研类(D)营销类(E) 其他（请注明）13.贵单位有无实习生招聘计划，如有计划，招聘数量为人；希望实习时间为个月。

用人单位对高校毕业生需求与满意度调查问卷

被调查人：联系方式：
用人单位对高校毕业生需求及满意度调查问卷
贵公司名称：
贵公司地址：
1、目前贵单位所有从业人员人。

2. 贵单位对毕业生在能力素质方面的要求,最注重的是哪些？
错误!专业知识〔错误!技能水平与动手能力〔错误!人品性格〔
错误!薪酬水平〔错误!社会保险和福利〔错误!职业生涯发展空间〔
错误!企业性质〔错误!企业所在城市〔错误!能否解决户口〔
错误!是否专业对口〔错误!工作岗位要求〔错误!工作环境和条件〔
〔10住房问题〔错误!其它〔请写明
5.您对贵单位所录用毕业生的总体表现的基本评价是：
错误!错误!错误!错误!
错误!3个月以下〔错误!4-6月〔错误!7个月-1年〔错误!1年以上〔
10.您认为毕业生培养中最需要加强的是哪些方面？
错误!专业知识与理论水平〔错误!动手操作能力〔错误!技术创新能力〔错误!学习能力与知识更新能力〔错误!文字表达能力〔错误!口头表达能力〔
错误!待人接物能力〔错误!组织协调能力〔错误!敬业精神〔
错误!其他〔请写明。

11.贵单位录用的毕业生入职
．．的工资
．．．入职一年后平均收入
12.贵单位为毕业生提供哪些保障和服务？〔在项目对应选项方格中划"√"。

13.
14.您对如何充分发挥用人单位在毕业生就业中的积极作用有何建议？
问卷到此结束！再次谢谢您的大力支持！
调查员签字：
调查日期：月日。

用人单位、毕业学生或实习学生调查问卷(1)

用人单位对毕业生/实习学生调查表编号：SXYJ/D—0801—03 B/1 序号：尊敬的用人单位：您好！首先感谢贵单位一直以来对我校实习就业工作的支持！为了提高我校教育教学质量，更好满足企业用人的需要，我们需要了解用人单位对我校毕业生/实习学生的总体评价。

希望您能在百忙之中给予支持，谢谢！毕业生/实习生跟踪调查问卷编号：SXYJ/D—0801—03 B/1 序号：亲爱的毕业生/实习生：非常感谢协助我们完成问卷调查！本次组织的调查问卷，目的是为了掌握学校学生的就业/实习情况，听取大家对学校教育教学工作的意见，促进学校教育教学改革。

填表说明：将你的选项用√标出或在横线填写即可。

1.2.目前的岗位月薪情况：□1000元以下□1000-1500元□1500-2000元□2000元以上3.你所从事的工作与所学专业是：□专业对口□专业不对口4.现在所从事的工作是你的第几份工作：□第一份□第二份□三份以上调换工作的主要原因是：□工作时间长，辛苦□工作枯燥、单调□生活不习惯□离家远、想家□专业用不上□管理严格□薪资福利偏低□师傅或领导批评□干不了□个人发展空间不够□企业文化不适合自己□其他原因（请具体说明）5.你认为通过学校的培养和教育，所学专业：□能适应工作需要□基本能适应工作需要□不能适应工作需要你认为本专业在企业中所需要的最重要的专业知识是6．你对生产实习期间学校的跟踪服务工作：□满意□基本满意□不满意（不满意的原因：）7.如果你的亲朋好友想读技工类院校，您是否愿意介绍他们来学校上学？□愿意□不愿意□不确定不愿推荐学校的理由是：（可多选）□就业不好□师生交流不好□收费太高□学校管理人员不友好、效率低□食堂服务与饭菜质量不好□本专业教学质量不高□住宿条件与管理不好□图书与教学设施不好□校风学风不好□其他（请具体说明）不愿推荐学校第一理由是：8.对学校的总体满意度：□非常满意□很满意□满意□不满意□很不满意9．刚参加工作时，你感到自己在哪些方面存在较大的不足（可多选）□企业管理基本知识，如安全，质量管理知识等□独立工作的能力□外语知识□基础文化知识（语文和数学）□计算机使用能力□合作能力□专业理论□操作能力□人际交往能力□适应环境的能力□其他（请具体说明）10．你认为教学中需改进的地方（可多选）□课程设置不合理□理论与实践结合不够□教学内容不实用或陈旧□实训时间不足□实训场地设备不足□教学方式不好□师资专业水平不足11．你对改进学校教育教学等方面还有哪些建议？。

毕业生调查问卷(用人单位填写)

用人单位对我院毕业生评价调查问卷
尊敬的用人单位领导：
首先感谢贵单位对我院学生就业工作的大力支持! 为了更好地了解用人单位对人才的需求，了解我院毕业生在贵单位实习就业后的工作情况，进一步促进我院的教育教学改革，全面提高学生素质，增加学生的就业竞争力，最终为更好地为用人单位服务，我们组织开展了本次问卷调查。

恳请您在百忙之中填写调查问卷，并加盖贵单位公章，我们表示衷心的感谢！
广州大学松田学院
2015年3月13日
1、贵单位是（）
A、行政机关
B、事业单位
C、国有企业
D、外资企业F、私营企业H、其他
2、贵单位的规模是（）
A、100人以下
B、100-200人
C、200-500人
D、500-1000人
E、1000以上
3、毕业生的起薪点是（）
A．1500-2500元B．2500-3500元C．3500-4000元D．4000-5000元E．5000元以上
6、贵单位对我院毕业生总体评价（）
A、满意
B、基本满意 C 、一般D、不满意
单位名称（盖章）：
单位联系人：
联系电话（办公电话）：
公司地址：
公司邮箱：
广州大学松田学院毕业生就业指导办公室
再次对您的合作与支持表示衷心的感谢！。

用人单位对高校毕业生满意度的调查问卷

用人单位对XX 职业学院毕业生满意度调查问卷尊敬的用人单位：您好！感谢您对我院毕业生就业工作的大力支持！为促进我院教学质量的提高，使专业设置、改进课程建设、对学生各项素质教育更加合理，培养更好的应用型人才，为贵单位及社会提供更适用的优秀毕业生，请根据我院毕业生在贵单位工作的实际情况，协助我们做好以下调查工作。

敬请您将本问卷寄回，谢谢！贵单位是：（）A.行政机关B.事业单位C.国有企业D.集体企业E.三资企业F.私营（民营）企业I.其他 2. 贵单位的规模是：（）3. 贵单位在招聘毕业生时，最注重的是4. 现该毕业生的起薪点是A.很满意B.满意C.称职D. 不满意6.大学生接受就业指导教育的必要性：A.有必要, 学校应予以重视B.对此不大了解，不肯定C.没必要6-1 :接受礼仪、交际等教育的必要性： ()A. 有必要B. r H.不冃疋C.没必要6-2 :接受职业生涯规划教育的必要性：()A. 有必要B.r H.不冃疋C.没必要6-3 :接受创业教育的必要性：（）A.有必要B.不肯定C.没必要5.对该毕业生总体评价：（）7.该毕业生在实际工作中比较欠缺的技能是 8.贵单位今后是否计划接收我院毕业生 A.需要，计划接收:A.100 人以下B.100-200 人C.200-500 人D.500-1000 人E.1000-2000 人F.2000人以上A.个人形象B.学习成绩C.担任学生干部等社会经历（党员）D. 团体合作精神E.专业技能F.外语、计算机水平G.表达能力H. 发展潜力I. 动手能力 J. 其他A.1000 元以下B.1000-1500 元C.1500-2000 元D.2000-3000 元E.3000元以上等专业B.不需要，原因是:A.愿意B.考虑C.9.是否愿意建立校企合作关系：（）暂不考虑10.贵单位对我院人才培养的意见和建议11.贵单位对该毕业生所学专业及其他素质评价（请在相应格内打）地址：________________________________________________________ 邮编：网址：__________________________________________XX职业学院就业指导中心再次对您的合作与支持表示衷心的感谢12.贵单位对我院毕业生总体评价: （）A.满意B.基本满意C .—般D.不满意单位名称: （盖章）。

毕业生用人单位调查问卷

毕业生用人单位调查问卷毕业生用人单位调查问卷尊敬的用人单位：您好！非常感谢您一直以来对学校就业工作的关注和支持！本问卷主要为掌握毕业生就业质量及您对学生培养、学校招聘服务等内容的意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况。

您的反馈意见非常重要，请您按照实际情况填写。

问卷将花费您几分钟的时间，调研结果仅用于学校的分析研究，我们会对您提供的一切信息保密，请您放心作答。

由衷地感谢您的支持和合作！XX学院2019年10月14日第一部分基本情况1.单位基本信息：单位名称：联系人：联系电话：单位所在地：省、市、自治区市、县、区。

2.贵单位性质：（1）民营企业（2）三资企业（中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业）（3）国有企业（4）其他企业（5）中初教育单位（6）高等教育单位（7）医疗卫生单位（8）科研设计单位（9）其他事业单位（10）党政机关（11）部队（12）农村建制村（13）城镇社区（14）其他3.贵单位规模为：（1）50人及以下（2）51-200人（3）201-500人（4）501-1000人（5）1000人以上4.贵单位所属行业为：（1）农、林、牧、渔业（2）采矿业（3）制造业（4）电力、热力、燃气及水生产和供应业（5）建筑业（6）批发和零售业（7）交通运输、仓储和邮政业（8）住宿和餐饮业（9）信息传输、软件和信息技术服务业（10）金融业（11）房地产业（12）租赁和商务服务业（13）科学研究和技术服务业（14）水利、环境和公共设施管理业（15）居民服务、修理和其他服务业（16）教育（17）卫生和社会工作（18）文化、体育和娱乐业（19）公共管理、社会保障和社会组织（20）国际组织（21）军队第二部分对毕业生的招聘渠道及人才需求1.贵单位招聘我校毕业生的主要渠道：（可多选，最多选3项）（1）校园招聘（2）订单式培养（委托培养）（3）在贵单位实习（4）通过招聘网站和媒体发布招聘信息（5）通过本单位网站发布招聘信息（6）职介机构（7）熟人推荐（8）社会组织的就业市场（9）其他（请填写）2.您认为以下哪些能力素质对毕业生的工作比较重要？（可多选）（1）专业能力（2）计算机应用能力（3）外语能力（4）创新能力（5）问题解决能力（6）分析能力（7）信息收集能力（8）时间管理能力（9）动手能力（10）实干与执行能力（11）自学能力（12）团队协作（13）人际沟通能力（14）情绪管理能力（15）组织与协调能力（16）书面表达能力（17）口头表达能力（18）领导能力3.贵单位招聘应届毕业生的起薪大概在什么区间（单选）？（1）2000元以下（2）2000-3000元（3）3001-4000元（4）4001-6000元（5）6001-8000元（6）8001-*****元（7）*****元以上第三部分对毕业生的评价1.您对我校毕业生的总体满意度如何？（1）很满意（2）比较满意（3）一般（4）比较不满意（5）很不满意2.贵单位招聘我校毕业生的主要理由是：（可多选，最多选3项）（1）工作能力符合要求（2）有相关职位的实习经验（3）符合单位文化和价值观（4）学校声誉（5）专业对口（6）与工作相关的资格证书（如会计证等）（7）多年合作关系（8）其他（请填写）3.与其他同类型高校相比，我校毕业生以下哪些能力具有优势？（可多选）（1）专业能力（2）计算机应用能力（3）外语能力（4）创新能力（5）问题解决能力（6）分析能力（7）信息收集能力（8）时间管理能力（9）动手能力（10）实干与执行能力（11）自学能力（12）团队协作（13）人际沟通能力（14）情绪管理能力（15）组织与协调能力（16）书面表达能力（17）口头表达能力（18）领导能力第四部分继续招聘和解聘情况1.贵单位是否愿意继续招聘我校毕业生？（答案（3）回答第2题）（1）愿意（2）不确定（3）不愿意2.贵单位为什么不愿意继续招聘我校毕业生？（可多选，最多选3项）（1）能力和技能不符合要求（2）专业知识达不到工作要求（3）职业素养不足（4）所学专业和单位需求不对口（5）综合素质不强（6）工作不踏实，频繁跳槽（7）其他（请填写）3.贵单位录用的我校毕业生在入职之后的离职情况是：（答案（2）和（4）回答第4题）（1）无离职（2）只有被单位解聘（3）只有主动离职（4）被单位解聘和主动离职两种情况均有（5）不清楚4.贵单位解聘我校毕业生的主要原因是：（可多选，最多选3项）（1）能力和技能达不到工作要求，不能胜任工作岗位（2）违反单位纪律和相关制度（3）工作失职，给单位造成重大损害（4）工作态度不好（5）单位业务调整需要裁员（6）其他（请填写）第五部分对学校的评价1.您对我校人才培养质量的满意度如何？（1）很满意（2）比较满意（3）一般（4）比较不满意（5）很不满意2.您对我校就业服务工作的满意度如何？（1）很满意（2）比较满意（3）一般（4）比较不满意（5）很不满意3.您认为我校人才培养最需要改进的方面是：（1）已较完善（2）强化专业实习实践教学环节（3）注重学生综合素质的培养（4）课程设置和教学内容适应社会需求（5）加强学生基础知识和技能的培养（6）加强学生职业道德教育（7）其他（请填写）4.您认为我校就业服务最需要改进的方面是：（1）已较完善（2）加强校企沟通（3）拓宽服务项目（4）改善跨校区招聘困难（5）改善硬件和场地设施（6）改进服务态度（7）其他（请填写）调研结束，感谢您的支持！。

关于企业对毕业生要求的调查问卷

关于企业对毕业生要求的调查问卷关于企业对毕业生要求的调查问卷1. 用人单位名称：_________________________2．用人单位所在地：___________________________________3．用人单位性质：( ) A国有企业 B民营企业C外资或合资企业 D政府部门 E科研机构 F其他4. 您认为高校应届毕业生现在的就业形势如何？A相当严峻，就业压力大 B还好，就业不算太难C形势变化不大，要求放低点可以找到 D不太了解5. 贵公司（单位）在应聘中最看中应聘者的那种素质？ A 学历B 学校名气C 专业D 成绩E 证书F 个人能力G 经验6. 您认为应（往）届毕业生就业时什么素质最重要？A 学历B 职业素质C 就业经验D 认同企业文化E 必要的资格证书7. 贵公司（单位）需要高校应（往）届毕业生从事哪个层面的工作？A 高级管理层B 管理层C 业务员D 其他8. 贵公司（单位）对高校应（往）届毕业生资格证书的要求是？A 英语四级B 英语六级C 会计从业资格证书D 计算机等级证书 E教室资格证9. 贵公司（单位）最看重人才的哪方面品质？A 认同企业文化B 团队精神C 敬业精神和职业素质D 专业能力E 沟通能力10. 对文理科毕业生适应岗位，贵公司（单位）比较看重文科生还是理科生？A 文科生B 理科生C 文理都行11. 您认为当今高校应（往）毕业生就业难的主要原因是？A 对工作条件要求过高B 对企业忠诚度不高，易跳槽C 没有必要的技能和证书D 综合素质不够E 其他_______________12. 目前专业毕业生在实际岗位中突出的问题有:(请重点选择≤4项,在所选项的字母前标注√)A. 管理知识薄弱B.技术知识不扎实C .缺乏行业特点的专业背景知识D. 不充分了解相关行业的法规标准知识E. 所学专业知识与实际的工作需要脱节F. 技术知识面窄G. 实践能力薄弱H. 其他(请说明__________________)13. 本企业招聘员工主要通过什么方式？A、职业中介机构B、人才交流会C、大专院校D、猎头企业E、因特网F、员工推荐G、主动求职者 F、其他____________14.请问贵公司用人计划确定一般在何时：A.10—12月B.次年1—3月C.次年4—6月D.次年7—9月15.请问贵公司在2011年需求毕业生的人数为（）人，其中，本科生（）人，硕士生（）人，博士（）人。

用人单位对毕业生职业素质要求调查问卷

用人单位对毕业生职业素质要求调查问卷尊敬的用人单位负责人：感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持！为听取用人单位对我校学生教育管理的意见和建议，更好地为社会培养高素质人才，更好地做好我校毕业生就业工作，烦请您在百忙中填写这份问卷，对于您的支持和帮助，我们深表谢意！天津师范大学学生就业指导中心2013年9月13日一、用人单位基本信息1.用人单位名称：上海铁路局合肥客运段用人单位性质：央企2.用人单位地址：（省、市、自治区）安徽（市、县、区）合肥3.贵单位是否聘任过我校毕业生：是( √ )、否( ) 请用√注明4.贵单位所在行业： O（A）文化教育（B）航空航天（C）生物工程（D）水利工程（E）环境工程（F）机械制造（G）能源开发（H）汽车制造（I）建筑房地（J）冶金采矿（K）信息产业（L）银行金融（M）医药卫生（N）商业贸易（O）其他，请注明交通运输二、就业形势调查项目1.您认为当今高校应届毕业生就业难的主要原因是： A（A）对工作薪金、环境、条件等硬软件要求较高（B）自身条件及综合素质欠缺（C）专业和职业匹配度不高（D）对就职单位缺乏忠诚度，容易造成跳槽2．目前毕业生在工作岗位中出现的问题有： BC（A）专业基础知识不扎实（B）所学知识与实际工作需要脱节（C）缺乏行业特点背景的知识储备（D）沟通、交流、团队合作等人际交流能力薄弱（E）管理知识、操作技能等基本技能缺乏（F）行业相关的法律、法规、标准等尚不能完全掌握（G）其他请说明4.您认为高校最需向应届毕业生提供的就业指导是什么？ ACE（A）专业技能培训（B）职业素质培训（C）行业背景知识（D）求职方法、技巧（E）职业生涯规划指导（F）就业心理辅导（G）简历制作与面试技巧（H）职业能力培训5.贵单位（公司）在实际工作中，需要高校应届毕业生从事哪个层面的工作及专业与工作的相关度： B ②（A）工程①相关②一般③不相关（B）行政①相关②一般③不相关（C）销售①相关②一般③不相关（D 教学①相关②一般③不相关（E）科研①相关②一般③不相关（F）其他①相关②一般③不相关6. 贵单位（公司）对高校应届毕业生的工作经验有什么要求？ A（A）必须有丰富的经验，这样可以便于工作尽快上手（B）有一些基本经验，避免出现一些常犯的错误（C）不一定非要工作经验，可以在以后的工作中慢慢积累7．贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多，按（需求人数排序）: 第一位：H第二位：C第三位：A（A）人文类（B）电子类（C）管理类（D）语言类（E）艺术类（F）经济类（G）环境类（H）其他三、贵单位对毕业生的需求状况1.请对以下单位中岗位所需高校毕业生的能力素质做出表示，请用√注明。

用人单位对毕业生评价反馈问卷

用人单位对毕业生评价反馈问卷第一篇：用人单位对毕业生评价反馈问卷用人单位对毕业生评价表贵单位全称（公章）：_________________联系电话：_______________联系人：_________一、以下题均为单项选择，请您在合适的答案符号上打“√”.1、贵单位属于什么性质？A党政机关B国有企业C事业单位D三资企业E民营企业F私营企业G其他2、贵单位到目前为止已录用我校毕业生人数A 5名以下B 5-10名C 10-20名D 20名以上3、贵单位认为我校毕业生的整体素质在同类院校毕业社中所处的位置A 高B 较高C 一般D 低4、贵单位认为我校毕业社在工作上是否称职A 称职B 基本称职C不称职5、我校毕业生在贵单位是否有任中层管理以上职位的A 有B 没有C 正准备任命D 准备培养6、贵单位愿意与我校建立比较长期的用人关系并作为我校毕业生的就业基地吗？A 愿意B 不愿意C用人时再联系 D无所谓7、您认为我校专业设置与社会用人需求的适应情况A 非常好B 较好C 一般D 较差E 非常差8、您认为毕业生在就业上首先应考虑的问题是：A 专业对口B 发展前途C市场前景D单位情况9、贵单位在今后几年里主要引进哪种层次人才？A 大专B 本科C研究生10、贵单位在择优选取毕业生时首先考虑的因素A 综合能力B 学习成绩C 党员、学生干部D 有特长者二、贵单位对我院毕业生的总体评价、毕业生取得的成就.第二篇：用人单位对毕业生评价反馈表用人单位对毕业生评价反馈表尊敬的用人单位领导：感谢贵单位对我系人才培养与毕业生就业工作的关心与支持！为进一步优化培养方案，提高教育教学质量，培养和输送更多的高素质创新人才，我系组织开展毕业生就业跟踪调查工作。

我校届毕业生毕业后前往贵单位工作，烦请贵单位协助填写反馈表并反馈于我系，谢谢合作！常熟理工学院自动化系200年月日用人单位（盖章）：联系人：联系电话：第三篇：用人单位对毕业生评价问卷调查表广东科贸职业学院质量记录GDKM-QR-07-005广东科贸职业学院用人单位对毕业生评价问卷调查表尊敬的用人单位：非常感谢贵单位对广东科贸职业学院毕业生就业工作的支持和帮助！为了解我院毕业生在贵单位的工作情况；诚挚听取您的意见和建议，以帮助我院进一步提高教学管理水平和人才培养质量，以适应新形势下人才市场的需求，把握办学方向，找准人才培养定位，更好地培养符合社会和市场需要的合格人才，特制定本调查问卷。

用人单位对毕业生职业素质要求调查问卷

用人单位对毕业生职业素质要求调查问卷尊敬的用人单位负责人：感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持！为听取用人单位对我校学生教育管理的意见和建议，更好地为社会培养高素质人才，更好地做好我校毕业生就业工作，烦请您在百忙中填写这份问卷，对于您的支持和帮助，我们深表谢意！天津师范大学学生就业指导中心2013年9月13日一、用人单位基本信息1.用人单位名称：上海铁路局合肥客运段用人单位性质：央企2.用人单位地址：（省、市、自治区）安徽（市、县、区）合肥3.贵单位是否聘任过我校毕业生：是( √ )、否( ) 请用√注明4.贵单位所在行业： O（A）文化教育（B）航空航天（C）生物工程（D）水利工程（E）环境工程（F）机械制造（G）能源开发（H）汽车制造（I）建筑房地（J）冶金采矿（K）信息产业（L）银行金融（M）医药卫生（N）商业贸易（O）其他，请注明交通运输二、就业形势调查项目1.您认为当今高校应届毕业生就业难的主要原因是： A（A）对工作薪金、环境、条件等硬软件要求较高（B）自身条件及综合素质欠缺（C）专业和职业匹配度不高（D）对就职单位缺乏忠诚度，容易造成跳槽2．目前毕业生在工作岗位中出现的问题有： BC（A）专业基础知识不扎实（B）所学知识与实际工作需要脱节（C）缺乏行业特点背景的知识储备（D）沟通、交流、团队合作等人际交流能力薄弱（E）管理知识、操作技能等基本技能缺乏（F）行业相关的法律、法规、标准等尚不能完全掌握（G）其他请说明4.您认为高校最需向应届毕业生提供的就业指导是什么？ ACE（A）专业技能培训（B）职业素质培训（C）行业背景知识（D）求职方法、技巧（E）职业生涯规划指导（F）就业心理辅导（G）简历制作与面试技巧（H）职业能力培训5.贵单位（公司）在实际工作中，需要高校应届毕业生从事哪个层面的工作及专业与工作的相关度： B ②（A）工程①相关②一般③不相关（B）行政①相关②一般③不相关（C）销售①相关②一般③不相关（D 教学①相关②一般③不相关（E）科研①相关②一般③不相关（F）其他①相关②一般③不相关6. 贵单位（公司）对高校应届毕业生的工作经验有什么要求？ A（A）必须有丰富的经验，这样可以便于工作尽快上手（B）有一些基本经验，避免出现一些常犯的错误（C）不一定非要工作经验，可以在以后的工作中慢慢积累7．贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多，按（需求人数排序）: 第一位：H第二位：C第三位：A（A）人文类（B）电子类（C）管理类（D）语言类（E）艺术类（F）经济类（G）环境类（H）其他三、贵单位对毕业生的需求状况1.请对以下单位中岗位所需高校毕业生的能力素质做出表示，请用√注明。

(新)用人单位对我院毕业生评价调查问卷

用人单位对我院毕业生评价调查问卷尊敬的用人单位：您们好！首先感谢贵单位多年来对我院毕业生就业工作的支持，为深入了解我院毕业生在企业的综合素质，推动学院教学改革，促进校企合作，为社会用人单位培养高素质的应用型人才，广泛征求你们对我院毕业生的意见，我们制定了本问卷，恳请您抽出一点时间来填写此问卷，谢谢您们的合作！私立华联学院招生就业处 2015年6月8日一、毕业生基本情况：1、姓名：2、性别：3、毕业时间：4、专业：5、工作单位：6、职务：二、毕业生的工作表现：（一）思想道德：1、思想觉悟:A、能认真学习党的理论，政治觉悟高，并身体力行B、能在工作中运用理论指导实践C、有一定的政治理论水平D、政治观念淡薄2、对待工作的态度：A、工作兢兢业业，积极主动，热情高B、有较高的工作热情，能完成领导交给的任务C、仅能完成本职工作D、应付工作3、职业道德：A、敬业精神强，忠于职守，遵章守纪B、能遵守行业规范，维护单位信誉C、能诚实对待工作单位和对象D、缺乏应有的道德素质4、团队精神：A、有良好的协调能力，团结协作精神强B、能顾全大局，讲求合作，完成任务C、服从组织安排，能处理好个人和团体的利益关系D、缺乏团队精神5、个人品行：A、遵纪守法，严格自律，表里如一B、具有公德意识，言行文明C、注重个人形象D、品行较差（二）业务能力1、组织管理能力：A、强B、较强C、一般D、弱2、创新能力：A、能结合工作实际，积极探索新思路，新方法B、工作中能不断创新，提高工作效率C、创新意识不强，工作效率不高D、缺乏创新精神，工作墨守陈规3、专业基本功：A、基本功扎实，能灵活应用并不断突破B、基础知识掌握牢固，运用缺乏灵活性C、基本功欠缺，运用困难4、适用工作的能力：A、强B、较强C、一般D、差5、计算机操作水平：A、经过培训，技术熟练，胜任工作B、能运用计算机完成工作任务C、操作不熟练，但能完成工作任务D、不会操作6、外语能力：A、取得等级认证，能熟练运用B、具备读、写能力C、基本满足岗位要求D、运用能力差7、表达能力：A、言简意赅，表达准确，有感染力B、表达清楚，通俗易懂C、词不达意，难以理解8、用人单位对我院就业服务的评价：A、非常满意B、满意C、一般D、不满意三、综合评价，贵单位对我院毕业生的满意度：：A、非常满意B、满意C、一般D、不满意四、建议：1、贵单位认为我校毕业生的优势、劣势各是什么？2、贵单位对我校人才培养中的建议和意见是什么？用人单位名称（盖章）：单位详细地址：单位联系人：联系人职务：单位联系电话：。