注册证书协议书

注册工程师聘用协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方就乙方证书在甲方登记和使用等有关事宜，本着公平公正、诚实守信、互助互利的原则，经双方友好协商，达成以下协议:

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年。即从年月日起至年月日止。

二、甲方权利与义务

1、协议期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。甲方所获得或知悉的关于乙方的个人信息，包括身份信息等等所有未公开之信息，以及乙方的注册工程师印章、继续教育证书、注册证书等所有乙方个人资料，仅用于甲方企业资质及年检，不得用于工程出图等其它用途或外借第三方。

2、协议期间，甲方负责注册证书维护所需费用（包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费以及学习期间的差旅费等）均由甲方据实报销。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方视情况安排人员代之学习。若培训部门检查严格，必须由乙方亲自到场，则乙方须积极配合，否则造成后果由乙方自负。

3、甲方应妥善保管乙方的注册证书。执业印章及其它证书原件应在注册成功后十个工作日内及时交还乙方本人保管，但牵及公司就位、升级、增项、延期、年检及建设行政主管部门的检查等资质工作时须提供有关证书原件时，乙方五个工作日向甲方提供所需相关证件。乙方所有证书原件及印章等物件甲方是否归还乙方，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证，归还时间，以收条上的时间为准。

4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资，甲方如需为乙方缴纳相关社保，则由此产生的一切费用由甲方承担。在甲方需要乙方相关社保期间，因国家统一社保而导致的无法在两地同时缴纳社保时，则自动视为导致本合同终止的不可抗力。

5、签订协议当日，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。乙方不承担甲方任何工作责任，无须坐班，但必须配合甲方的注册审查和年检工作，所发生的往返和甲方所在城市的交通费、食宿费、差旅费由甲方承担。

三、乙方权利与义务

1、双方签订协议后，乙方即向甲方提供有关资质申报及注册工程师注册需要的相关材料：执业资格证书（原件）、毕业证书（原件）、身份证（原件）、职称证书（原件）、业绩证明、一寸和二寸彩色照片各6张、解聘证明、职业道德证明等相关证明材料。

2、在甲方办理资质升级、增项、延期、年检、就位及建设行政主管部门的检查时，乙方有义务配合甲方并及时提供执业资格证书、业绩证明、执业印章、身份证、职称证及毕业证等相关证明材料原件。如

因乙方不能及时提供所引起的不良后果（如证书吊销等），由乙方负责由此所引起的全部费用。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册工作，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件、业绩证明等必须真实、合法有效，不得提供虚假证件及资料，并保证在政府建设行政主管部门没有不良记录，若乙方原因导致甲方注册或申报不成功时，则应在3个工作日内退还甲方所支付的全部工资。

5、乙方保证将所持建设部颁发的全部注册证书均注册至甲方，不得发生重复注册。如发生重复注册情况，乙方应在5个工作日内退还甲方所支付的全部工资。

6、甲方在使用乙方注册证书期间，有维护其继续有效的义务，如因甲方原因造成乙方证书失效，甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力，并负担证书恢复效力前的一切损失。如甲方未按本协议规定使用乙方的注册证书、身份信息、执业印章等个人材料，甲方承担所引起的一切后果与责任，并赔偿乙方的损失；同时乙方有权利单方解除合同，甲方应立即配合乙方办理注册转出相关手续。

7、由于工程师执业期间要有工作业绩，乙方同意由甲方无偿安排合适的工程作为乙方的工程业绩（安排前，甲方应征得乙方同意，乙方有权核实工程的安全状况及质量状况，工程中的所有法律责任由甲方承担）。若超出以上范围，甲方要使用乙方印章时，则应经双方协商，经同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。

四、聘用工资及支付方式

经双方商定，协议期内，乙方聘用工资为万元/3年（人民币大写：元整），首次付款定于本协议签订之日(乙方先提供证件原件供甲方验证，验明证件真实有效后甲乙双方签订协议)支付第一笔费用即万元（人民币大写：万元整），乙方应配合甲方进行注册工作，甲方在人才注册材料递交建设厅受理，建设厅开出受理单后的3个工作日内，支付给乙方第二笔费用即万元（人民币大写：万元整），甲方资质申报工作在建设部/厅网站成功公告3个工作日内，支付给乙方尾款即万元（人民币大写：万元整）。

五、证书的保管

完成注册后，乙方将注册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业资格证书及执业印章由乙方保管。在甲方办理资质升级、增项、延期、年检、就位及建设行政主管部门的检查时，乙方应在5个工作日提供甲方所需证书及印章。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意提前解除协议，乙方将解除协议日至协议终止日期（见本合同协议第一条聘用期限）的甲方已支付的聘用工资退还至甲方后，甲方从网上将乙方数据信息调出并15个工作日内出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方留存在甲方（以收条为准）处的所有证明文件。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）变更注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。

4、在下列情况下，甲方有权提前解除协议：

（1）乙方原因注册不成功；（2）乙方有其他违约行为。（3）甲方因行政机关不予批准或被吊销资质的（若因甲方原因导致行政机关不予批准或被吊销资质的，需支付乙方签署协议至解除协议期间的工资，按比例结算）。

七、违约责任

1.1、如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册工程师证书注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币300元每日计算，自本协议期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。

2.2、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。如无法及时补办甲方应向乙方支付赔偿金人民币2万元（大写）：贰万元整。如因甲方原因造成乙方的注册土木工程师（岩土）资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币贰拾万元整。

3、乙方应在本协议期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前终止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币10万元（大写）：壹拾万元整。

4、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

５、甲方不能私刻、私盖印章，用于施工图纸。如因甲方私刻、私盖印章，造成的一切后果，乙方不承担任何责任。

八、续聘

本协议期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前1个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。

九、本协议自双方签订之日起生效，聘用期满解聘，相关证明文件返还乙方后失效。

十、本协议一式两份，甲方壹份，乙方壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十一、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。

十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由甲方人民法院裁决。

甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

代表：电话：

电话：传真：

传真：电子邮件：

电子邮件：地址：

地址：银行卡号：

签订日期：年月日签订日期：年月日