怎样做好党员的日常教育、管理、监督和服务工作
当党建工作指导教育教育工作
当党建工作指导教育教育工作浅谈怎样抓好党建工作,促进教育发展中小学校基层党组织如何围绕教育教学中心做好党建工作？如何在不断提高教育教学质量，推进教育事业发展过程中有所作为？通过进一步的学习，就，我有以下两方面的体会：一、明确位置，做好保障。
我们的党建工作始终要围绕教育教学这个中心，要牢固确立以教育教学为第一要务的党建指导思想，正确处理好党建工作和行政工作的关系，认真扎实地做好服务保障工作。
这里必须要明确以下四点：1、要明确教育的目标任务与党建工作目标任务是一致的。
学校是培养人的地方，努力提高教育教学质量、大力培养人才，这是教育的目标、任务。
如何实现这个目标、任务？行政领导要抓，因为这是行政领导的主要职责。
党务领导也要抓，因为学校党建工作最终目的同样是实现教育的目标和任务。
因此，加强学校党的建设是保障教育教学目标任务顺利实现的前提和关键。
2、要明确党建工作在中心工作中的地位和作用。
党的工作，说到底就是做人的工作。
世界上最难的事就是做人的工作。
要把人的思想统一起来，把人的心凝聚起来，朝着一个目标前进，的确是不容易的事。
在教育改革深入发展时期，我们必须迎难而上，发挥党组织的优势，加强对广大教职员工的教育和管理，开展深入细致的思想工作，使大家心往一处想，劲往一处使，共同为教育事业的发展贡献聪明才智，提供精神动力。
3、要明确党建工作的生命力和活力体现在教育教学中心工作平台之中。
党建工作不是空的。
围绕中心抓党建，也是党建工作显示强大活力、生命力和价值取向所在。
如果脱离中心工作，就党建抓党建，党建工作就会缺乏生机，就会显得苍白无力。
4、要明确教育教学质量的高低是衡量一个学校好差的标准，同样也是衡量党建工作好差的标准。
在实际工作中，要始终突出教育教学中心位置，各项党建工作要有利于推进中心工作，促进中心工作的落实，真正做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展。
二、求真务实，服务创新。
求真务实是我们党的指导思想，也是我们一切行动的指南。
2020年村党委支部工作计划
2020年村党委支部工作计划XX年我村各项任务顺利完成，在新的一年里，我村将贯彻落实党的十八大精神，团结一心、顽强拼搏、真抓实干，继续做好镇党委、镇政府分配的任务。
结合本村的实际情况，我村特制定2020年工作计划，对2020年工作进行总体部署。
一、始终不渝抓好班子建设坚持把制度建设放在突出位置。
筑强领导核心作用。
一是完善落实学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。
二是完善议事决策机制。
认真落实民主集中制原则。
坚持推行“五议三公开”、“三项制度”等。
三是强化班子建设。
做到上令下行、令行禁止。
二、注重党员教育管理工作一是严格党员发展程序，认真贯彻党建16子方针，做好党员信息库完善工作和后备干部培养工作。
二是抓好党员的日常教育管理，增强党员意识，保持党的先进性和纯洁性。
三是将创先争优工作常态化，积极搭建发挥作用的平台，充分发挥其先锋模范作用。
三、抓好党风廉政制度建设一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作。
三是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。
四、加强精神文明和文化建设建好我村现有的野营腰鼓队，丰富群众文化娱乐活动举办好年度乒乓球赛、歌咏说唱等群众喜闻乐见的活动。
不断满足群众日益增长的文化需求。
五、强化综合治理及平安建设工作充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，努力把各种不稳定的因素及时消灭在萌芽之中。
组建护村队在夜间进行巡逻，并在重大节日期间加强巡查，遏制各类案件的发生。
六、继续完善农村各项基建工作切实加强我村的基础设施建设，深入贯彻党的惠农政策。
抓好为民办实事项目的建设。
全体党员干部齐心协力，认真完成上级党委、政府下达的各项中心工作和任务，共同做好我村的其他各项工作。
党总支是学校党委的基层组织
党总支工作职责党总支是学校党委的基层组织。
在教育教学工作和行政工作中发挥着战斗堡垒作用、政治核心作用和保证监督作用。
党总支的主要职责是:1、党总支对本部门全局工作起保证监督作用。
2、根据院党委所下达的任务，制定总支工作的年度和学期计划，并负责贯彻实施。
3、组织本部门师生员工学习政治理论，了解思想政治动态，培养个干，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作，优化师生的精神风貌。
4、抓好“三会一课”,定期召开党总支委员会议，安排抓好党员的组织生活，教育党员在工作中起模范带头作用。
抓好党员的纪检监察工作。
5、抓好领导班子的思想、组织、作风建设，贯彻民主集中制原则，定期召开开领导班子民主生活会。
6、加强对所属各党支部工作的指导和检查，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
7、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党员党性，定期召开组织生活会，做好民主评议党员工作，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
8、制定发展党员规划和年度计划，按照党员发展工作的方针和要求，指导各党支部做好积极分的培养、教育、考察和发展工作；做好预备党员的培养、教育、考察和转正工作。
9、抓好本溪干部的教育和管理工作。
会同系行政领导一起，做好干部的选拔、培养、考核、监督工作，以及学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作。
10、贯彻党的统战工作方针和知识分子政策，抓好本总支的统战对象及知识分子的工作，从政治上、思想上、工作上、生活上关心教师，充分调动他们的积极性。
11、密切联系群众，经常听取党员和群众的意见和建议，维护群众的正当权利和利益，促进全系民主管理和民主建设，抓好精神文明建设工作。
12、负责系学生工作，定期对学生的思想状况进行分析研究，有针对性的对学生进行帮助教育，做好“三育人”工作。
13、领导工会、共青团、学生会等群众组织，充分发挥其桥梁和纽带作用，做好统战工作。
14、完成院党委交给的其他工作。
党员分层分类教育管理分析
党员分层分类教育管理分析摘要近年来，随着国有企业改革的不断创新，党员基础教育工作显得尤为重要。
如何在变革的动荡环境中保持稳定是企业创新发展道路上首先思考的问题。
针对企业现状开展党员教育、管理工作，确保党员集体的先进性，充分发挥党员的模范带头作用。
本文结合党员管理模式进一步提出对党员进行分层管理、分层教育，从而确保党员统一思想，增强党组织凝聚力和战斗力。
关键词：党员管理；分层管理；分层教育；统一思想；一、党员分层分类教育的相关思考通过对党员进行分层分类管理，能够进一步从党员自身角度出发，进一步发掘党员之间存在的个体差异性，从而进一步以差异化为落脚点，促进党员发挥模范先锋带头作用，最终提升党组织的战斗堡垒作用。
在这一过程，我们结合基层党员的不通过需求，提出了分层分类结合教育模式。
从而进一步提升政治理论教育，加强党员对政策方针的理解。
针对党员自身加强岗位技能培训，多采用专题教育，学习研讨，实践活动、交流论坛等模式开展党员培训，从而强化基层党建工作的实效性，打造一支能打能抗的铁军队伍。
目前根据基层党组织情况，我们将其党员分为三个层级、三个大类别。
这三个层级分别为党委领导班子成员、党支部书记和支委会班子成员在内的领导层级党员以及管理岗位党员和工人岗位党员。
而这三大类则为正式在岗党员、流动党员和党务专业工作者。
[1]二、实施党员分层教育管理的具体做法（1）创造四好班子，打造企业领导核心确立优秀的党委领导班子成员，把好第一层级大方向，要建成具有较高水平的管理团队。
打造形成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好班子，形成中央领导核心团队。
如何打造这样的领导核心团队，我们要从以下几方面着手。
首先，要进一步严格班子成员选拔，选拔一批政治素养好的党员，进一步提高班子成员素质。
另外加强对班子成员业务能力培训，针对经营管理、市场竞争、企业发展等几个方面进行考核。
选拔业务能力过关的领导班子成员，另外进一步实现理论实践相结合，通过轮岗交流，挂职锻炼等方式培养领导干部。
[纪检监察]纪检监察部门更好发挥教育、监督、惩治、保障作用的思考
![[纪检监察]纪检监察部门更好发挥教育、监督、惩治、保障作用的思考](https://img.taocdn.com/s3/m/36559decbb68a98270fefa95.png)
[纪检监察]纪检监察部门更好发挥教育、监督、惩治、保障作用的思考近年来，随着改革开放的深入和市场经济的不断发展，我国的经济体制、社会结构、利益格局及人的思想观念都发生了深刻的变化，纪检监察工作领域也在不断拓展，尤其是在党的群众路线教育实践活动开展以来，工作任务日趋繁重，挑战和考验更为严峻，反腐倡廉、预防和惩治腐败工作就显得尤为重要。
如何站在历史的新起点上，以新的高度、新的视野和新的方法更好地深入推进反腐倡廉建设，有效发挥职能作用，为单位和谐健康发展保驾护航，是纪检监察部门目前所面临的新课题和新使命。
笔者认为，作为单位的纪检监察部门，应根据自身的工作特性，找准切入点，充分发挥组织协调、教育、监督、惩治、保障的职能作用，为单位的健康和谐发展营造良好的环境。
下面，笔者从组织协调、教育、监督、惩治、保障等几个方面，就如何更好地发挥纪检监察部门职能作用，浅谈一点思考。
一、发挥纪检监察部门职能作用的重要意义单位的纪检监察部门是协助单位党委加强党风廉政建设和行使监察职能的监督部门，在保障单位对党的方针政策的贯彻执行等方面发挥着重要作用。
发挥纪检监察部门职能作用是履行本职工作的客观要求，是预防和惩治腐败现象发生的一条重要举措，也是杜绝党员干部拒腐防变的一条重要途径，更是开展反腐倡廉、教育职工群众的重要载体。
纪检监察部门必须全面履行、和赋予的职责，在开展党风廉政建设和反腐败工作中承担具体的工作任务，更加有效地发挥纪检监察机关的职能作用，更好地服务于所在单位的经济发展大局。
二、纪检监察部门如何更好地发挥职能作用（一）通盘谋划，充分发挥组织协调职能作用党风廉政建设搞得好不好，是单位能否健康发展的重要标志。
经济飞速发展的当今社会，是腐败现象易发多发的阶段，如果没有强有力的反腐倡廉工作，不坚决反对和预防腐败现象及不正之风，就不可能有单位的健康发展。
当前的反腐败工作中，纪检监察部门要协助党委通盘谋划党风廉政建设和反腐败的战略任务，针对全局性、倾向性的问题，及时提出对策和建议，抓好反腐倡廉工作的部署和任务分解，积极发挥职能部门的作用，督促各部门按照各自的职能开展工作。
基层支部书记抓党建必须正确处理好五个关系
基层支 部 书记抓党建必 须正确处理 好五个 关系
黄 任
摘要：新 时期基 层 支部 书记在 党建工作 中要 正确处理好五 个关 系：正确处理好潜绩 与显绩 的关 系，解
决对 党建工作价值认 识不清 的 问题 ；正确 处理好 党务 与业务 的关 系，解决 党建工作与业务 工作融合 不深 的 问题 ；正确 处理好 党 员与群 众的关 系 ，解决党 员先锋模 范作 用发 挥不够和 团结教 育群众 功能缺位 的 问
题 ；正确 处理好 管理 与服务 的关 系，解 决党 内监督 不力和服 务 党员欠缺的 问题 ；正确 处理 好 书记与委 员
的关 系，解决责任集 中合力不强的 问题。 关键词：基层党建 ；支部 书记 ；五个 关系
二 、正确 处理 好党 务与 业务 的关 系 。解 决 党 移全 面从严 治党 ，党的基层组织是确保党 的路线方针政 建工作与业务工作融合不深的 问题 策 和决 策部 署贯 彻落 实 的基础 ，要 以提 升组 织力 为重 党建 与业 务必须高度融合 ，才能相互促进 、相得 益 点 ，突出政 治功能 ，把基层党组织建设成为宣传党 的主 彰。现实当 中，一些基层支部党建工作 与业务工作融合 两张皮” 的问题还是 比较 明显 的。怎样 张 、贯彻党 的决定 、领导基层治理 、团结动员群众 、推 的深度不够 、 “ 动改 革发展 的坚强战斗堡垒 。”随着全面从严治党 向纵 融合 、融合到什么程度 ，作为支部书记必须认真思考 。 深发展 ， “ 两学一做”学习教育常态化制度化 ，基层党 个 基层 组织 的职 能表 现形式 就 是业务 工作 ，因此 ， 支部 的任务越来越重 。支部书记作为基层党建工作第一 抓好业务 工作是前 提基础 ，抓好党建 的根本 目的在于为 责任人 ，必须适应全 面从严治党 的新要求 ，敢于担 当 ， 开展业务工作提供 良好的政治保 障，包括思想保障、组织 善 于落实 ，正确处理好五个关系 ，着力解决 当前基层党 保障、作风保障和纪律保障 ，通过发挥党组织 的战斗堡垒 建存 在的突出问题 ，发挥好 战斗堡垒作 用。 作用和党员的先锋模范作用 ， 促进业务工作圆满完成 。同 正 确处 理 好潜 绩与显 绩 的关 系 ，解 决 对 样 ，业务工作干好 了，又会反过来促进党建工作不 断加 党建工作价值 认识不清的 问题 强。因此 ，要围绕业务抓党建 ，党建工作要紧密结合业务 习近平 总书记 在党的十九大报告 中强调 ： “ 党 的建 工作来开展 ，具体来讲 ，职工思想教育要瞄准业务工作难 设包 括政治建设 、思想建设 、组织建设 、作风建设和纪 点来引导 ，干部配备要 围绕业务工作需要来安排 ，党员发 律建设 ，有 的支部书记认为党建工作 比较虚空 、比较枯 展要依据业务工作绩效来考虑 ，作风建设要联系业务工作 燥 ，不如行 政业务类工作实在 、成绩 明显 ，党建不容易 实际来改进 ，廉政风险要 围绕业务权力重点环节来防控 。 三 、正确 处理 好党 员与 群众 的关 系 。解决 党 出成绩 ，成 就感 不强 ，对于做好党建工作 的重要意义认 识 不到 位 ，工作 动力 不足 ，主动性 不强 ，满 足 于差不 员先 锋模 范作 用发 挥不够 和 团结教 育 群众 功能缺 多就行 了 ，应付的心态和做法 比较普遍 。要解决这一 问 位 的 Ｉ － 口 ］ 题 习近平总书记在党的十九大报告 中强调 ： “ 党支 部 题 ，作 为支部书记 ，就必须提高对党建工作重要意义 的 认识 ，处理 好潜绩 与显绩的关系 。”中央要求 ，对于党 要担负好直接教育党员 、管理党员 、监督党员 和组织群 的基 层组织 负责人来讲 ，抓好党建是最大 的政绩 。比较 众 、宣传群众 、凝聚群众 、服务群众 的职责 ，引导广 大 而言 ，行政 业务类工作属于显绩 ，党建工作属于潜绩 。 党员发挥先锋模范作用 。”因此 ，支部 书记在考虑工作 党建 是政 治工作 ，基层支部书记抓党建担 当的是政治责 时 ，既要考虑党员 ，也要考虑群众 ，处理好二者关 系 ， 任 ，而不是可有可无的 。基础不牢 ，地动 山摇 ，抓好基 这样 才更 加全 面系 统 、方 向不偏 。党 员教 育管 理到 位 层党 建 ，一级对一级负责 ，才能维护好党 的权威 ，树立 了，党员先锋模范作用发挥 了，党 的先进性 凸显 了 ，必 好党 的形象 ，巩 固好党 的执 政地位 。因此 ，潜绩也是政 然有利于团结教育群众功能 的实现 。现实 当中 ，一些基 绩 ，支部书记不能只重视业务工作的显绩 ，也必须 同时重 层组织存在党员先锋模范作用发挥不够 的问题 ，比如党 视党建工作的潜绩 ，必须具备政治定力 ，提高政治站位 ， 员的身份意识不强 、示范带头作用不 明显 ；也存在对 团 从 内心深处真正认识到为什么要重视党建 ，从而不断增强 结教育群众重视不够 的问题 ，比如联 系群众不够密切 、 教育群众方法不多 、服务群众主动性不 （ 下转第４ ３ 页） 做好党建工作的 自 豪感 、荣誉感 、责任感和使命感 。
加强党员教育管理 提高党员队伍素质
加强党员教育管理提高党员队伍素质作者：丁洁来源：《环球市场》2018年第13期摘要：在新形势下，创新党员教育管理，提高党员队伍素质，是适应时代变化和实践发展的根本要求。
在党员教育管理工作中努力扩大覆盖面，把骨干培养成党员带动结构改善、把党员培养成骨干带领创先争优。
因此，如何创新党员教育管理，提高党员队伍素质，值得我们认真思考和深入探索。
关键词：党员教育；管理；素质；提高基层党组织作用的大小取决于党员素质的高低。
党员素质高，基层党组织的创造力凝聚力战斗力就强，战斗堡垒作用就发挥得好，党的先进性就能够充分展现出来；反之，党员素质差，基层党组织就会形同散沙，创造力凝聚力战斗力就无从谈起。
党在新时期的思想教育工作的一项重要环节就是加强对党员的教育管理，有效提高党员的政治思想素质，保持党员的先进性，促进广大党员发挥先锋模范作用，要坚持“突出特色、打造品牌、塑造亮点”，创新党员教育管理工作思路，积极探索出党员教育管理的新方法、新途径和新措施。
一、提高全体党员素质的意义党的十九大报告以“不忘初心，牢记使命”开头，以“大道之行，天下为公”结尾，提出了新时代、新思想、新判断等诸多“新”概念，是全党面向新时代的政治宣言和行动纲领。
我们党能否始终走在时代前列、始终成为全国人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，在很大程度上取决于广大党员特别是领导干部能否保持坚强的党员的素质。
二、加强和改进新形势下党员教育工作的措施（一）以规范制度建设为中心，完善机制增强实效“党员教育不能脱离实际工作、不能流于形式，要与专业技能培训结合，与日常工作结合，让其形成一种常态”。
要按照这样的“要求”去做。
旨在以制度规范建立为中心，增强党员教育管理的实效性。
为始终保持党员的先进性，必须完善约束激励机制。
首先完善约束机制，用《中国共产党章程》约束每一个党员，按照党章和党的纪律要求，逐条对照检查每一个党员，及时查处违纪案件和腐败行为，决不姑息迁就。
党支部职责
党支部职责1、宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，充分发挥党员的模范作用，团结、组织党内外干部和员工，保证公司各项任务的完成。
2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化知识和专业知识。
3、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评。
向党员布置工作任务，并检查执行情况。
4、加强对入党积极分子的教育培养。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，努力做好党员的发展工作。
5、要经常听取党员和群众对党的工作的意见和建议,了解、分析员工的思想情况，有针对性的做好思想政治工作。
6、密切联系群众，关心群众生活，充分发挥党员和群众的积极性、创造性，鼓励和支持他们改进工作，进行革新和创造。
党支部书记岗位职责1、在货车公司党委领导下，全面负责本支部的党务工作，监督保证支部坚定不移地坚持党的基本路线，坚持社会主义方向。
2、结合支部具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；负责制定本支部党建规划，确定工作目标。
3、抓好支委会的政治学习，按时召开党员支部大会。
4、贯彻民主集中制原则，加强领导班子团结，按期召开民主生活会，搞好一班人的自身建设，开展创“四好”领导班子活动。
5、抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用；开展有效的思想政治工作。
6、抓支部达标创建活动，发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。
7、坚持标准，切实做好组织发展工作，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。
8八、抓好精神文明建设，充分发挥本支部爱国主义教育基地作用。
9、全面负责党、政、工、团的管理协调工作，形成齐抓共管的规范化工作机制。
10、协助单位负责人协调单位内外的重要关系。
11、完成上级主管部门布置的其它工作。
党支部组织委员岗位职责1．全面掌握党支部的组织情况，做好组织统计工作。
抓好党建工作，以党建促工作
抓好党建工作，以党建促工作发言稿如何抓好党建工作，以党建促工作？就一个部门单位来说，我认为业务工作是根本，队伍建设是保障，党建工作是载体，也就是说，好的机关党建要承载队伍建设的内容，要助推业务工作的开展。
围绕行政审批和公共资源工作，要落实制度，强化职能，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，解放思想，务实创新，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。
在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，可以从三个方面开展工作：一是凝心，就是做好统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。
（一）认真组织开展“两学一做”专题学习教育。
按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，组织党员认真学习党章、党的纪律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。
（二）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。
把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告，召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。
对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。
（三）加强政治纪律和政治规矩教育。
把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事。
加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。
二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加强机关党的组织建设，激发队伍活力。
坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。
XX大学发展党员和党员教育、管理工作实施细则
XX大学发展党员和党员教育、管理工作实施细则为深入贯彻落实党的十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神，认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、中共教育部党组《普通高等学校党建工作标准》等文件精神，推进我校发展党员和党员教育管理工作制度化、规范化，根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等规章制度，结合实际，制定本实施细则。
第一章组织领导第一条领导机制。
建立健全学校发展党员和党员日常教育管理工作的组织领导机制，形成校党委统一领导，组织部牵头抓总，宣传部、党校、学工部、研工部、校团委等部门协同配合，二级党组织（含党工委，下同）负责实施，党支部具体落实的发展党员和党员日常教育管理工作格局。
校党委对发展党员和党员日常教育管理工作负主体责任，校党委书记是第一责任人，校党委分管组织工作的常务副书记是直接责任人，分管学生工作的副书记是学生党员发展和党员日常教育管理工作直接责任人，其他党委班子成员按照“一岗双责”要求，对分管部门和联系学院的发展党员和党员日常教育管理工作负主要领导责任。
二级党组织对发展党员和党员日常教育管理工作负主体责任，二级党组织书记负主要领导责任，分管学生工作的副书记对发展学生党员和党员日常教育管理工作负直接领导责任，党支部书记负直接责任。
第二条工作机制。
学校党委和各二级党组织将发展党员和党员日常教育管理工作摆在突出位置，有规划、有部署、有检查、有落实。
要将发展党员和党员日常教育管理工作列入重要议事日程，纳入年度工作计划和党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。
建立学校党委和各二级党组织两级领导班子成员联系指导党支部工作制度，及时发现和研究解决发展党员和党员日常教育管理工作中存在的苗头性倾向性问题。
校党委常委和二级党组织委员要负责联系服务党外专家和人才，注重政治吸纳。
坚持发挥党支部主体作用，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，形成学习教育常态化长效化机制。
新时期如何做好党支部日常管理的实践研究
MODERN ENTERPRISECULTURE企业党建新时期如何做好党支部日常管理的实践研究孙慧 华能伊敏煤电公司摘 要 党支部是党的基层组织，加强党支部日常管理，建强党的基层组织有利于党的政策有效落地落实。
文章从做好党支部日常管理工作的意义、当前党支部日常管理面临的问题、加强党支部日常管理的思考和实践研究三个方面对新时期如何做好党支部日常管理工作进行阐述。
关键词 党支部管理 支部班子建设 规范政治生活中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）01-114-02《中国共产党章程》中规定，“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒”。
推进全面从严治党，必须抓好基层党支部建设，真正发挥党支部教育、管理、监督党员的作用，切实担负起组织、宣传、凝聚和服务群众的职责。
而国有企业中的党支部，更是保证党和国家政策得以贯彻执行的重要组织保障，确保基层党支部围绕企业重点工作、重点任务及生产经营项目开展工作。
新的时期面临新的形势，如何在当前形势下发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让广大党员干部职工适应当前华能伊敏煤电公司及综合服务中心（以下简称中心）的发展形势，立足本职，振奋精神，全心全意地投入到安全生产、经营管理、智慧供热、膳食供应、消防救援、车辆管理、休闲娱乐等服务工作中。
下面就如何做好基层党支部日常管理工作进行探索研究。
一、做好党支部日常管理工作的意义随着华能伊敏煤电公司经营发展的逐步深化，安全生产保持平稳、经营管理不断提升、智慧供热投入运行、优质服务不断升级等工作成绩的取得，离不开党支部坚强堡垒作用的发挥和党员的率先垂范。
党的方针政策的落实、企业各项发展战略的实施、重要管理理念的贯彻以及四项绩效目标的完成等，都需要通过党支部发挥作用，团结带领广大党员和职工群众，凝心聚力，团结一心，努力完成本单位所担负的任务。
事实证明，凡是重视党支部日常管理的单位，那里的工作完成的速度快、质量高，工作指示和制度执行到位，员工精神面貌积极向上，干群关系和谐。
党支部组织委员的职责
党支部组织委员的职责最新修订版组织委员在党支部委员会的集体领导下进行工作，执行支部委员会和党员大会的决议，履行党支部组织委员以下职责。
1 、负责了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活并负责组织生活的会议记录，严格考勤，并按照上级党委的布置，积极作好支部换届改选的准备工作。
2、了解、掌握党员的思想状况，会同宣传委员、纪检委员抓好党员教育，关心党员学习、工作和生活。
3、正确掌握发展党员的工作方针，了解、掌握要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察、预备党员的培养、教育和考察工作，制定切实可行的发展党员的工作计划，办理接收新党员、预备党员转正和对党员进行组织处理的有关手续。
4、组织开展“创先争优”活动，搜集、整理党员和支部的模范事迹，向支委员会提出表扬、奖励党员建议。
5、做好党员的管理工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员名册，定期完成党员统计工作，转接党员组织关系，收缴党费情况。
6 、协助支部书记搞好民主评议党员工作。
另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。
具体地，了解掌握党员执行纪律情况，对违犯党纪的人和事进行调查，交支部讨论处理。
7、搞好党员的教育和管理，对党员中的先进模范事迹和违反党纪、党规的错误言行及时向党委（支部）委员会提出表扬和批评的建议。
8、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
二．支部组织委员职责1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
学校某年党务工作计划
学校某年工作计划一、工作背景与目标随着社会的不断发展，教育事业的日益进步，我校在过去的一年里取得了显著的成绩。
在新的学年里，为更好地服务社会、培养更多优秀人才，我校将不断优化党务工作，提升教育质量，确保学校工作的顺利进行。
二、工作重点与措施1.加强党建工作，提高党员素质（1）积极开展党员学习教育，充分利用学习平台，提高党员的思想政治觉悟。
（2）加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理、监督工作。
2.深化教育教学改革，提高教育质量（1）推进课程改革，优化课程体系，关注学生个性化发展。
（2）加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
（3）加强教学管理，规范教学行为，提高课堂教学质量。
3.提升科研水平，促进产学研结合（1）加大科研投入，搭建科研平台，鼓励教师申报科研项目。
（2）加强与企业、高校的合作，推进产学研结合，提高科研成果转化能力。
4.加强学生工作，培养全面发展的人才（1）加强学生思想政治教育，培养学生正确的世界观、价值观和人生观。
（2）加强学生社团建设，丰富学生课余生活，培养学生的兴趣爱好和特长。
（3）加强学生心理健康教育，关注学生心理健康，提高学生心理素质。
5.改善校园环境，提升学校形象（1）加强校园基础设施建设，提高校园环境质量。
（2）加强校园文化建设，传承学校优良传统，塑造良好校风、学风。
（3）加强校园安全管理，确保校园安全稳定。
6.加强国际合作与交流，提升学校国际影响力（1）加大对外交流与合作力度，与世界知名高校建立合作关系。
（2）推进国际化人才培养，提高学生国际竞争力。
（3）加强国际学术交流，提升学校学术水平和国际影响力。
三、工作保障与实施1.完善制度建设，确保工作规范化（1）建立健全各项规章制度，确保学校各项工作有章可循。
（2）加强对制度执行情况的监督检查，确保工作落到实处。
2.加强组织领导，明确责任分工（1）成立专门工作组，负责各项工作的组织实施。
（2）明确各部门、各岗位的职责，确保各项工作有人抓、有人管。
在加强党员教育管理方面存在的问题整改
在加强党员教育管理方面存在的问题整改党员是我们党联系广大农民群众的桥梁和纽带，是发展经济、推进社会进步的骨干力量，新形势下如何加强党员的教育管理，提高党员素质，已成为基层党建工作的一大课题。
近年来，我们在上级党委的正确领导下，不断加强组织建设，建立健全了党员干部学习、民主评议等制度，从根本上加强了党员的教育管理，基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全场经济和社会持续快速发展提供了坚强的组织保证。
但目前党员队伍现状如何，先锋作用发挥得怎样，值得我们去探讨。
一、存在问题1、党员普遍存在年龄偏大，文化偏低的现象。
据调查13个党支部，共231名党员中，55岁以上的党员109名，占总数的47.2%;4654岁的党员41名，占总数的17.8%;3645岁的党员51名，占总数的22.1%;35岁以下的党员31名，占总数的13.4%。
初中以下文化程度的有120名，占51.9%;高中文化程度的有54人，占23.4%;大专以上文化程度的有58名，占25.1%。
有三个党支部的党员平均年龄近六十岁，大都头发花白、年老体衰，村支部的青壮年劳动力大多常年外出经商、打工，主动递交申请向党组织靠拢的入党积极分子很少，村支部几年才发展一名党员，入党积极分子逐年减少，逐步萎缩，使得整个农村党员队伍成了“无源之流”。
2、党员的理想信念动摇，政治思想滞后。
当前个别党支部党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法还不能完全适应新形势的需要，平时除组织党员参加党委组织的各种学习培训外，支部很少组织党员学习政治理论、提高思想素质，对党员的工作、学习、生活情况了解不够，对党员的思想动态不太掌握，党员教育管理中的一些具体工作都等待党员冬训时突击抓，导致党员教育管理工作缺乏连续性。
少数党员不注重加强学习、锤炼党性、提高素质，放松了对自身的改造和提高，没有用科学理论武装头脑，面对市场大潮，思想十分困惑，难以理解，有的甚至迷失了方向，丧失了党性，做了金钱的俘虏。
“两学一做”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动方案
“两学一做”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动方案“两学一做”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动方案根据中共晋城市委办公厅《关于在“两学一做”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动的实施方案》要求，为进一步解决党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题，结合财政工作实际，现将开展“讲担当、转作风、抓落实”活动事宜安排如下：一、目标要求1、讲担当。
坚持党的事业第一，人民利益第一，带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。
面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，不断提高科学决策、履职尽责的能力，做到有思路有办法、既敢干又会干。
2、转作风。
坚持领导带头，用中央精神校正思想、规范行动、指导工作，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板，说给干部听，做给干部看，带着干部干。
找准查实各级党组织和党员干部中存在的能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等问题，抓住关键少数，向普通党员延伸，在全市广大共产党员中大力弘扬夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干的优良作风。
3、抓落实。
面对严峻的经济下行压力，财政部门要切实增强紧迫感和危机感，深入贯彻王儒林书记“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的要求，认真落实好中央、省委、市委重大决策部署，把狠抓落实作为党性要求和铁的纪律，抓住“不落实”的事，查处“不落实”的人，下大力气真整改，下狠功夫求突破。
通过健全完善抓落实的监督激励、考核奖惩机制，确保决策落地生根、政令上下畅通。
二、工作重点紧密结合“我是党员我带头”的主题实践活动，突出抓好“三个一”。
一是开展一次专题研讨。
6月上旬，以“讲担当、转作风、抓落实”为题，领导班子带头，各党支部、各党小组开展一次学习讨论，查找问题，反思剖析。
如何加强新形势下党员教育管理及为党员服务研究
如何加强新形势下党员教育管理及为党员服务研究在新的形势下，加强党员教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，充分发挥党员在社会各个领域中的先锋模范作用，是全面贯彻党的十八大精神,加强党的建设，纯洁党的队伍的重要内容，又是各级党组织必须认真思考和研究的工作和任务。
党的十八大报告中指出，要全面提高党的建设科学水平并就此向全党提出了新要求，因而要不断适应新形势探索党员管理工作的新机制、新方法。
尽管近年来党的组织在注重研究党员教育和管理方面,着力加强党员素质建设、队伍建设,增强了党员队伍的先进性和纯洁性，但党员教育的管理方式、方法与新形势的发展和要求上仍有一定差距，新的情况也显现出来,这就要求我们必须积极思考,以不断研究和探索新形势下党员教育管理的方式和方法。
一、当前党员管理中的主要问题1、党员管理难度大。
党组织有在职党员,也有离退休党员，党员居住分散,流动性大，使党员教育管理难度不断增大,甚至造成教育管理空档。
2、力度不足。
对党员领导干部不愿管、不敢管、不会管。
党员管理从严往往停留在口头上或在文件内容上。
教育党员常态性管理与监督不到位.党组织对党员情况若明若暗,有时掌握不准；对党员出现的带倾向性问题教育有的则不能够及时跟进,遇重大事件出现时,缺失正面的舆论引导,而只能在网络中去搜索；应急制止一些事态不力,任其发展。
单位在检查组织生活情况，只看人数、次数，而对制度落实与否，对存在的问题解决与否则过问甚少。
组织生活质量不高,原则性不强。
3、有些党员业务素质偏低.在具体工作中,一些党员没有真正把提高业务素质重视起来。
一是在业务学习上缺乏钻劲和挤劲，“经验主义＂作怪．一些年龄较大的党员,认为自己工作多年，光靠自己积累的经验办事就行了。
因而产生了“人到码头车到站”的思想,对新知识不学习,坐以待毙,落伍于社会。
二是少数较年轻的党员，自认为学历文凭较高,与大龄党员相比有明显优势，学习业务知识走马观花,对政策法规一知半解，大事做不来,小事又不想做，扑不下身子,钻不进去，忽视政策法规学习,重实体，不注意程序推敲的现象。
党务工作培训班讲义（刚接手党务工作者荐读、非常基础的知识）
党务工作培训班讲义同志们：今天在座的都是**的党务骨干，是新时代党的建设新的伟大工程的具体工作承担者和实践者。
受**之邀，我很荣幸有机会能够跟大家交流一下开展党支部工作的经验，讲得不对的地方，请大家批评指正。
一、掌握基本任务,做党建工作的明白人党支部书记要抓好三方面的任务：一是政治方面的任务；二是自身建设方面的任务，主要包括教育党员、管理党员和发展党员；三是群众方面的任务。
具体要做到“八要”：一要宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本级组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
二要组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
三要对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯，加强和改进对流动党员的管理。
四要密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五要充分发挥党员和群众的积极性、主动性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和经济建设中贡献自己的聪明才智。
六要对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作一线和青年中发展党员。
七要监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
八要教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
二、履行主要职责，做党建工作的主人翁一要负责召集支委会和支部大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议指示；研究安排支部工作，对支部的重大问题及时提交支委会或支部大会讨论决定。
浅析如何构建更加有效的国企党员教育管理体系
党建新风172作者简介：白继兴（1987— ），男，汉族，福建安溪人。
主要研究方向：国企党建。
通过结合新时期国有企业党员教育管理工作的发展现状和要求，对现阶段在党员教育工作中存在的困难和问题进行分析，提出有利于问题解决的合理措施，从而促进国有企业党建工作的不断发展和进步。
一、加强国企党员教育管理的重要意义（一）全面从严治党的需要党的十八大以来，全面从严治党深入推进，成效卓著。
作为中国共产党领导下的国有企业必须带头贯彻落实全面从严治党要求，国企党组织要按照新标准和新要求履行全面从严治党责任，而落实全面从严治党责任尤其要加强对党员的教育监督管理，使其从被动适应、被动遵守转变为思想自警、行动自觉，不断夯实中国共产党的执政根基。
（二）承载国企使命的需要国有企业是我国国民经济的支柱，掌握着国民经济的命脉，肩负着做强做优做大国有资本的重大使命。
国企也是独立的市场主体，也要遵循市场经济规律和企业发展规律，平等参与市场竞争。
国企要在激烈的市场竞争中始终保持竞争力和竞争优势，尤其需要打造一支高素质的党员干部队伍，发挥好党员干部在国企创新创造中的先锋和模范作用，最终成为推动国企高质量发展的力量源泉。
（三）党员素质提升的需要党员体现的是一种身份，代表的是党组织的形象，国企党员应当有别于一般普通职工，在思想境界、道德修养、廉洁自律、工作表现等方面要比一般职工更具先进性和代表性，这就需要通过党组织加强对党员的日常教育管理，帮助党员增强党性修养，不断提升自身综合素质能力。
二、国企党员教育管理现状分析（一）认识存有误区国有企业以生产经营为重心，这是国企生存和发展的根本。
企业生产经营情况与职工利益息息相关，不少党员职工更愿意把时间精力放在具体的业务工作上，潜意识中认为党内学习教育对自己的帮助不大、可有可无，主观上不重视党内学习教育，以致于参加党组织日常学习教育活动存在行为上被动、心理上应付的现象，学习教育的积极性、主动性大打折扣。
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怎样做好党支部的选举工作党支部的选举，是党的基层组织建设的一项重要工作。
按照《党章》中关于党支部委员每一届任期两年或三年的规定，支部委员会应按期进行换届选举。
换届选举，不仅是党支部委员会的调整、领导班子人员的变动，而且是党支部工作了两年或三年后的一次总结，因此党支部换届选举，有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活；有利于全面提高、不断改善党支部的工作；有利于培养和选拔新的骨干力量，不断加强党支部领导班子建设；有利于接受群众监督，密切党群关系。
除特殊情况，经上级党组织批准可以提前或延期换届选举外，每个支部委员会，应按《党章》规定按期进行换届选举；对于无特殊情况，且超过任期而又未及时进行换届选举的，党员有权提出换届要求和批评，而且上级党组织应予以认真处理。
能否按期改选支部委员会，关系到能否认真执行党章的问题，所以应给予高度重视。
怎样做好党支部的选举工作？党支部的选举工作，实际上也就是我们常说的支部的选举换届工作。
在基层党组织建设中，选举换届应当是大家所熟悉的一项工作，但是要真正做好这项工作不是很容易的。
而且在基层党组织建设中，它是一项非常重要的党务工作，因为党支部选举工作的好坏，直接决定了支部其他各项党务工作能否顺利开展。
如果一个领导班子选不好、带头人选不好，那其他的党务工作就会因人的素质而改变；同时它也直接影响着上级党组织领导的决策能否在本支部贯彻执行。
这个在实践中有许多的例子可以证明。
如何才能做好基层党支部的选举换届工作？我认为应该重点把握好三个环节。
下面就这三个环节，谈一谈我的认识：一、第一个环节就是要统一认识，做好选举前的思想动员，强化党支部全体党员对支部换届选举工作的高度重视。
我再说一遍，就是要统一认识，做好选举前的思想动员，强化党支部全体党员对支部换届选举工作的高度重视。
也就是说首先得做好选举的务实工作，因为实践表明，统一思想和提高认识是做好支部选举工作的必要前提。
如果不把思想统一，在选举中就会出现差子，甚至出现乱子。
对于支部选举的工作，如何才能统一大家的思想认识？我认为，应该达成如下共识作为一个前提，这也是在实践中通过调研所了解的一些情况。
我归纳为四个方面：第一个需要大家认识的是，党支部按期进行换届选举，是坚持党的根本组织制度的集中体现。
作为党员都应该清楚，民主集中制是我们党始终坚持的根本组织制度，而实行委员会的选举制，又是这一制度最基本的原则。
因为在《党章》中有六项基本原则是维护民主集中制的，这是其中一个重要的基本原则。
关于党的组织制度，《党章》中明确规定：党的各级领导机关，除他们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。
这就说明凡是跟党有直接关系的机关，它的选举原则应该是一个基本的原则。
根据这一个大原则，《党章》在有关党的基层组织的规定中，又做出了如下一些界定：基层委员会由党员大会或代表大会选举产生；总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。
今天所讲的党支部的选举工作就是按照这个原则进行的，而且是必须要进行的一个程序，因为这个选举从马克思建党开始就纳入到共产党建设的原则中。
第二个应该形成的共识是，按期换届选举是健全党内民主、加强党内监督、推进党内民主建设进程的内在要求。
选举，作为党内民主建设的一个重要内容，对于充分发扬党内民主、保障党内党员行使民主权利、健全党的生活，显然具有直接的推动作用。
因为选举本身就是党员行使自身权利的过程。
《党章》规定的党员享有的八项权利中，有一项是党员自身享有选举权、建议权，而选举权是在选举的过程中把自己的意志表述出来，本身就是一个党内民主的具体体现。
同时在这个过程中，也是实行党内监督，因为在选举工作中，不是简单的投票，支部还要进行总结和汇报工作，这本身就是接受党员的监督。
所以说搞好这项工作，对于健全党内民主、加强党内监督有直接的推动作用。
第三点，我认为按期换届选举是加强党支部组织建设和领导班子建设的重要措施。
通过选举，我们可以保持组织的活力和领导班子的执行力，同时又能融进新鲜血液，吐故纳新，因为每次选举就会增添一些新鲜的血液融进到班子里来。
近年来，年轻干部进入领导班子已经成为一个大势，而且发挥了巨大作用。
同时，适时地调整班子结构，使基层组织保持最佳状态，也离不开合理地按照章法来选定的这些制度和一些状态，以及一些行为，以此完成党的各项任务。
第四点，按期换届选举有利于调动广大党员的积极性、创造性，提高基层党支部的凝聚力和战斗力。
在参与民主选举的过程中，每一个党员自身的意愿都会在这次选举中得到一些满足。
尽管有的意见可能会被否定，但是自己申述和建议的这个过程，本身就是一个激励自己创新性和积极性的过程。
一旦自己的意见被采纳，这种成就感不言而喻。
同时，通过选举，党员的建议能够得到重视，这整个过程从管理学的角度来说，对党员都有很好的激励作用。
上述这些共识，我们应该在党支部选举工作的前期就把它铺垫好，这样能为后期的选举工作铲除一些障碍。
但是我认为还有一个问题需要明确，就是要求选举人要有高度的责任感、主人翁精神，严肃认真地对待自己庄严的一票。
统一思想、提高认识，是做好支部选举工作的前提，但是，选举人自身的素质也直接影响着选举工作一些意义的实现。
近年来，从整体的党的建设来看，基层选举工作开展得还是井井有条，而且也取得了一些可喜的成绩，这些是有目共睹的，这些是我们的主流。
但是我们必须看到，在一些基层支部的选举中，尤其是在农村党支部的选举中，也确实存在着诸多不尽人意的问题。
这里有许多资料和调研报告，已经在不同的一些刊物还有一些其他的渠道反映出来，我们也正在调整。
根据现实调研的一些情况，我归纳了一些反映比较突出的问题，主要是在选举人的身上，他们有些错误的观点，我归纳了几个“论”：第一个是与“己无关论”。
在有的基层支部选举中，有些党员认为，反正选举没有我，选谁与我无关，便采取一种不负责任的态度，他们要不就是随便画，选票想怎么画就怎么画，要不就是全部画勾，或者是全部画叉。
我们也发现，有的支部在选举中（尽管是个别的），选票一放，马上就由别人收集起来，有时十几张就一块画，自己根本连看都不看，这种集体代画选票的人，实际上是一种不负责任的态度，因为他感觉到与己无关，谁画都无所谓。
第二个错误的观点就是“逆反论”。
有一些个别的党员，对凡是入选的候选人采取全盘否定，一个也不选，要不然就填上自己不错的朋友的名字，甚至还填入一些搞笑的名字，或者是填上自己的名字，更有人甚至是乱画使其成为废票。
这样就使本来很严肃的选举过程，变成了一个庸俗的东西。
第三个突出的问题，就是有些选举人产生了一些“孤立论”。
认为入选党支部的班子有利可图，一些支部也出现了一些拉票、贿选和买官的现象。
这些往往跟这个书记自身的含金量有直接的关系，因为我们国家组织建设的制度本身不太一样，在农村，支部书记的地位和企业支部书记的地位是不太相同的。
支部书记起着一个领导核心的作用，二支部书记在企业中则起保证监督的作用。
用群众的话说，农村支部书记是一把手，到了企业可能是二把手或者是其他，这就出现了一些个别人进行贿选的现象。
还有一种错误的问题比较突出，就是“帮派论”。
有些个别党员，借机组建自己的势力圈子，搞小团体主义，甚至搞宗派主义，操纵选举。
这就严重违背了党内的民主原则，而且把选举变成搭建自己小山头的工具，完全违背了先进党组织自身的性质。
客观地说，上述这些典型的问题不是主流，但是它所产生的负面影响我们绝不可低估。
所以树立和提高党员正确的选举观，对做好基层支部的选举换届工作来说十分必要，所以我把它放在第一个前提的角度来谈。
党支部委员会换届选举，是严肃的，庄重的。
要做好党支部的选举工作，首先要从党员对换届选举的认识入手，端正对换届选举的认识，从认识上解决问题，这样做就尊重了党员的主体地位，尊重了党员的民主权利，从而调动了党员的积极性，而且提高了党员参加换届选举的热情。
应该推选什么样的党员进党支部领导班子？这是做好党支部选举工作的重要一环。
这里实际上提出了选择党支委的标准问题。
二、第二个环节，就是要坚持标准，严格依照入选条件选举党员满意的支部班子。
选举什么样的党员入选支部班子，这也是做好基层党支部选举工作的前提。
实际上我们对入选班子的标准在《党章》中有明确的规定。
可以看一看十七大新修订的《党章》，它的第六章第三十四条款中规定：“党员各级领导干部，应具备以下基本条件。
”这个条件讲了六个方面，而这六个方面集中讲的是各级领导干部。
在现实中，基层党支部也是一级党的领导组织，所以它的班子成员的构成，也应该依据这一标准来进行选举，也应该纳入《党章》中所说的各级领导班子，它是最基层的。
这六条都有哪些规定？我给大家复述一遍，同时也要概括一下。
我认为第一条集中讲的是思想政治角度，就是作为入选的领导班子成员的思想政治条件。
规定中讲，作为入选的领导班子成员应该具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；能够认真实践“三个代表”重要思想，带头贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点和方法来解决实际问题；坚持讲学习、讲政治、讲正气；能够经得起各种风浪的考验。
这次修订的《党章》相比过去的《党章》，着重增加了马克思的最新成果，就是科学发展观，而这整个标准也应该适用于基层支部。
第二个规定里面明确说，作为各级领导班子的干部，应具有共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念；坚决执行党的基本路线和各项方针政策；立志改革开放、献身现代化事业；在社会主义建设中艰苦创业、树立正确政绩观，做出能够经得起实践、人民和历史检验的事迹。
我们可以从中发现，这里面集中讲的，是我们应该具备我们的工作业绩。
特别是后面那一句，要做出经得起实践、人民和历史检验的事情。
最近大家从“5·12”地震中可以看到，有一些学校建筑的质量不好，倒塌的比较严重，显然里面有一些质量问题，有关部门正在调查。
这里就是说，我们干一件事情，要经历过历史的检验，它不是一年，也不是两年。
还有在前段时间，某个城市本来设计100年的30多层的大楼，只用了七年就得拆了，因为这块地被拍卖了。
从这些可以看到，我们自身的一些决策，若没有经过历史的检验，显然是不符合《党章》所规定的干部的素质的。
第三个规定，我就不具体细说了，它里面着重强调的是要求领导干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，同时后来要求领导干部要说实话、讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。
这里讲的是思维观念的调节，同时也把一些作风揉到里面。
因为解放思想、实事求是，是我们党的思想路线的一个精髓。
作为一个领导干部，作为基层要入选的班子的人员，绝对不能光看你的学历，也不只是简单地光看你做了些什么，同时要看能不能继续保持和推进现有的政绩，再往前前进。
第四个就是要求有强烈的革命事业心和政治责任感，同时要求有胜任领导工作的相应的组织能力和文化水平，这个实际上讲的是能力条件。