党员日常管理制度
党员日常管理制度
党员日常管理制度导语：作为一名真正合格的共产党员我们应当要坚持从严治党方针严格按党章和党的规定办事严格执行党的纪律和民主监督党员必须严格履行党员权利和义务如何做好党员日常教育管理制度?下面就让我们一起来看看吧一、党员学习教育制度建立经常性教育制度进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识努力提高全体党员的政治素质是党员发挥先进性的重要保证1.教育内容：学校党支部要制定学习计划每学年制定具体学习内容和篇目重点围绕以下三个方面：一是马克思主义基本理论教育包括马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观;二是理想、信念和宗旨观教育;三是履行岗位职责的能力教育2.教育方式：一是正面教育学校党支部委员每人每年至少为全校党员上一次党课或作形式报告每年组织一次集中培训;二是互动教育以支部或党小组为单位在过好组织生活会的基础上每学期组织一次党员学习交流活动;三是自我教育党员结合实际坚持每人每一学期读一本好书制定个人学习计划选择学习交流的主题在支部的集中学习会上进行“述学”使党员学习由组织引导转为个人自觉行为3.教育管理：实行党员教育管理责任制党支部对党员在教育中的学习笔记、学习心得、交流材料等进行检查和认定4.教育评估学校党支部采取书面测试、查阅学习笔记等方式对党员学习情况进行评估建立党员学习档案合理运用评估结果把党员参加学习的情况和学习成果作为对党员测评的重要依据与党员民主评议、优秀党员评比挂钩促使党员提高学习深度提高学习效果二、“三会一课”制度“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会按时上好党课“三会一课”制度是学校基层党组织长期坚持的重要制度也是健全党的组织生活严格党员管理加强党员教育的重要制度“三会一课”活动是加强党员党性意识的重要措施促使党员践行“三个代表”重要思想坚持建设中国特色社会主义信念;增强政治敏锐性和政治鉴别力坚持思想上、政治上与党中央保持高度一致;认真贯彻教育方针创造性地开展教育教学工作在新的历史条件下加强党的自身建设仍需重视和坚持这一行之有效的制度认真坚持“三会一课”制度对于加强党支部建设提高基层党组织的战斗力具有重要作用 1.支部党员大会是党支部全体党员参加的会议每月召开一次也可以根据工作需要及时组织召开党员大会支部党员大会是党支部组织党员学习、过组织生活、开展活动的一种重要形式也是党支部讨论决定重要问题的必要形式基本要求是：明确会议任务;做好准备工作;充分发挥民主抓住主要问题;做好会议记录等2.党支部委员会每月召开一次根据需要也可随时召开必要时也可召开支委扩大会议吸收党小组长和有关党员干部参加支部委员会议要注意遵守规定的程序事前让委员知晓会议议题有所准备3.党小组会是党小组活动的主要形式之一也是党员组织生活的一个重要组成部分党小组会每月至少召开一次本要求是：选好会议时间;确定会议内容;组织好学习讨论;做好总结;做好会议记录等党小组会的内容要围绕党的中心工作和党支部的近期工作结合本小组的实际情况确定每次解决一两个问题党小组会的主要内容：组织党员学习;研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务;党员汇报思想和工作情况;开展批评和自我批评;评选优秀党员;研究选举和发展党员等党务工作事项4.党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法每年至少上四次党课党课应当根据当前的形势和任务结合学校的实际和党员的思想状况有针对性地进行党课是党组织对党员进行经常性教育的重要形式对于提高党员的思想觉悟和基本素质完成党的各项任务具有重要的作用因此每个党员都应当自觉地接受党课教育不断增强党性修养和锻炼三、党员组织发展工作制度要保持共产党员的先进性必须在发展党员工作中强调“坚持标准、保证质量、改善结合结构、慎重发展”方针把好党员的“入口关”着重把握好“三个环节：一是建立档案随着入党积极分子队伍不断扩大健全入党积极分子分层次管理制度针对入党积极分子队伍工作状况把申请入党人划分为远期、近期、本年度发展计划三个层次分别管理对近期和本年度计划发展的要建立《入党积极分子考察表》坚持每季填写、半年鉴定、并落实培养联系人坚持预备党员跟踪考核制度认真填写《预备党员考察表》;二是坚持标准把握好发展环节”按照发展党员工作程序健全和完善履行入党手续坚持“五不审批制度”即：达不到标准的不批;培养教育时间不够一年以上的不批;未经入党前培训的不批;不符合入党程序的不批不符合“五不审批制度”的不报上级党委审批三是公开透明把握好监督环节第一公示制公开透明是提高新党员质量的要保证在党员发展工作中要将发展党员工作的全过程包括入党积极分子的培养、发展对象的确定以及发展计划、党员标准、发展程序等及时向党内外群众公开、公示接受党员群众的监督第二票决制票决制是提高新党员发展质量的治本之策即在接受预备党员和预备党员转正等关键环节上采取无记名投票表决的方式让党员充分表达自己的意愿充分行使自己的民主权利充分体现公开公正四、党员组织生活会制度组织生活会是党支部或党小组以交流思想总结工作开展批评与自我批评为主要内容的组织活动制度党员组织生活会每半年进行一次与“双目标管理”考评暨党员民主评议工作结合起来党员组织生活会是融党员教育、管理和监督于一体的好形式也是保持党员先进性的重要措施党员组织生活会的主要内容：检查党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的有关决议在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则密切联系群众遵纪守法、廉政自律等方面的情况和问题以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况党员组织生活会的方法步骤：一是认真学习学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中央有关文件着重抓好政治理论教育、理想宗旨教育、党风党纪教育二是征求意见一要健全书面征求意见制度通过书面形式广泛征求党员的建议和意见二要健全谈心谈话制度实行领导班子成员与分管部门负责人与党员谈心谈话各部门负责人与部门内党员谈心谈话党员与党员之间谈心谈话在谈心谈话中相互征求工作中的建议和意见沟通思想解决矛盾增进团结三是自我评价自我评价要对照党章中党员标准和组织生活会的主要内容要联系个人思想和工作实际自觉清理思想检查言行肯定成绩找准存在的问题及根源自评前写好个人总结材料在组织生活会上进行自我总结四是开展批评在党员组织生活上要认真开展批评与自我批评敢于触及矛盾和问题党员领导干部要带头解剖自己带头接受批评带头批评别人对不宜公开批评的问题可采取个别谈话等方式让党员充分发表意见五、党内民主制度1.推进党务公开、扩大党内民主拓宽党员参与党内事务的渠道落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权等民主权利实行党内“三先”先知道、先讨论、先行动是扩大普通党员民主权利的有效措施党员的权利和义务是相对称的党员只有享受了党内的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等权利才能更加自觉地履行自己应尽的义务要使党员充分行使民主权利就要扩大党内民主实行党务公开让党员有更多的知情权对领导干部进行民主评议干部任职前进行公示、倾听群众意见等除了保密的之外凡是与党员利益密切相关的事宜可以公开的党务工作内容都要在党内公开让党员了解内情2.建立和完善党内情况通报制度做到重要文件、重要事情党内先知道重大问题的决定党内先讨论重大决策的实施党内先行动从而增强党员的荣誉感和责任感调动党员的积极性、主动性和创造性3.建立和完善党内情况反映制度拓宽党内下情上报渠道保证基层党员在下级党组织的意见能够及时、准确地反映到上级党组织中来对基层党员和下级党组织反映的重要问题和提出的意义、建议上级党组织要认真办理并将办理情况及时通报有关党组织和党员对压制批评、对敢于反映事实情况的党员进行打击报复等行为要严肃查处以保障党员的民主权利一、党支部学习制度为巩固党的先进性教育活动成果,建立长效机制增强全镇党员的政治素质,特制定党支部政治学习制度:1、党支部书记应在了解、协调好支部成员工作时间的基础上结合每月支部组织生活会组织党员进行一定时间的集中学习并安排好学习地点集中学习有支部委员统筹负责具体的组织者可以由党员轮值2、支部学习委员应在每月学习日的前两天通过适当途径向全体党员公布学习内容、发言提纲和学习的时间、地点3、党员参加政治学习应做到不迟到、不早退、不无故缺席因病因故要提前请假党支部对每次的学习情况应认真做好纪录4、党支部应灵活多样地开展学习如结合主题活动安排参观展览、红色旅游、影视艺术欣赏等政治学习时应邀请入党积极分子共同学习5、建立奖惩激励机制,对学习态度认真的党员同志支部将定期通报支部综合党委予以表彰二、党员责任落实制度为巩固共产党员先进性教育的成果建立长效机制根据每位党员的特点组织党员不同单位不同工作岗位、实际能力和社会活动的范围把需要党员承担和应完成的工作任务、社会工作以及党支部分配的各项任务有机结合起来明确党员责任并落实到每个党员特制定党员日常教育管理责任制度1、在社会活动中要敢于亮明自己的政治身份政治上始终与党中央保持一致;在生活中要主动与居住地党组织联系积极参与社会性、公益性、群众性的活动关心邻里和其他需要帮助的老弱病残积极配合完成居住区党组织安排的工作2、在工作中明确自我的工作岗位向党支部申报责任区域团结和带领员工围绕企业中心工作和目标带头学习理论和科学文化知识;带头勤奋工作、岗位奉献;带头开拓经营、甘于吃苦落实职工思想政治工作;落实经济指标和各项任务的完成3、积极配合党支部完成工作目标认践主题活动做好入党积极分子的联系、培养、考察工作以自己的模范作用具体教育影响和帮助周围的群众完成党和政府倡导的各项工作任务三、提醒告知制度为进一步贯彻落实“党要管党从严治党”的方针切实加强全镇党员队伍建设搞好党性党风教育确保支部每个党员都能参加党的组织生活接受党组织的教育、管理和监督更好地发挥先锋模范作用始终保持先进性规范支部对党员的教育管理现制订党员教育管理提醒告知制度：1、自觉遵守党支部的“三会一课”制度积极参加每月一次的党支部组织生活会及支部组织的各项党内活动因故不能参加的要做到事先请假并主动与支部书记联系及时补课连续3次无故缺席的党支部书记要找其谈心了解原因并要求其书面向组织汇报近阶段思想教育其增强组织观念2、每次党支部组织生活会前支部要将组织生活会内容告知全体党员会上支部书记要引导党员积极发言正确行使党员的权利对会上不作为、不主张、不发言的党员支部要及时给予提醒增强其党员意识3、自觉维护社会稳定任何时候党员都要保持清醒的政治头脑保持敏锐的政治鉴别力做维护稳定、破解不稳定因素的表率一旦发现党员有信谣、传谣、受蛊惑和引诱、介入违法行为的现象支部要对其严肃批评责令其写书面检查严格按党纪党规处置4、按期转接组织关系对于过期的党员组织关系介绍信或证明信要调查了解个月以上的经党组织教育有思想认识后方可接受逾期六个月以上的要书面说明情况经支部上报后上级党组织同意方可接受5、党员因工作、生活等原因离开原所在党组织要及时转移党员组织关系在规定时间内到所去地方或单位党组织报到因特殊原因暂时无法转移的可保留在原党组织但必须参加支部各项活动如连续三次无故缺席则将其党员组织关系转出四、“双向”评估制度为进一步探索在新形势下全镇党支部组织活动和日常教育管理工作的方法和途径巩固先进性教育活动成果,激活基层党建,评估党员在履行义务承担责任发挥作用等方面的表现党员评估党支部在贯彻落实、开展活动、服务群众等有效性方面的工作每半年进行一次“双向”评估1、党员的评估内容：(1)认践“三个代表”重要思想.努力学习党的基础理论知识、关心时事政治和党支部建设(2)工作胜任、业绩率先、关注公益党性意识强密切联系群众发挥先锋模范作用(3)自觉遵守党的纪律积极参加党支部组织的会议和各项活动认真负责的完成党支部交办的各项任务2、党支部的评估内容：(1)宣传、贯彻、落实党的路线方针政策结合党支部实际支委一班人团结有力有效组织“三会一课”的实施积极完成上级党组织下达的各项任务开展富有本支部特色的工作做到年初有计划、年中有检查年末有总结积极培养有梯次的入党积极分子做好发展工作(2)在方法上要创新在形式上要多样以服务为抓手开展贴近生活、贴近群众、贴近实际的凝聚力工程凝聚党员、凝聚群众凝聚社会不断提高党员素质和党支部的战斗堡垒作用(3)领导好工会、青年团、妇代会等群众组织积极做好党和政府倡导的事如：精神文明建设、企业文化建设、学习型班组创建等切实维护好业主和员工的各方合法权益促进企业健康发展3、开展评估的主要形式各支部每半年可以通过组织生活会等形式由党员对支部半年来开展组织学习、发展党员、加强组织建设等各项工作方面的情况做出评估并提出意见和建议;同时支部对党员半年来在理想信念、工作作风、理论学习、党员作用发挥等各方面的表现作出评估意见党支部和党员通过双向评估积累经验巩固成果整改不足并在下一阶段互相监督落实五、激励保障制度为进一步推进“两新”组织党建工作提高党员参与党支部各项活动的积极性促进党员的学习、交流、互动确保党员在社会活动中保持党的先进性发挥先锋模范作用特制定党员日常教育管理激励保障制度：1、对于按照《党章》要求建设规范活动组织开展有效能按照要求完成上级党组织下达的各项工作任务年度考核达标的党支部全额返还党费作为活动经费以保障党支部运作的活力获得“五好党组织”称号的支部在“七﹒一”前后予以表彰2、对于能结合支部自身建设的特点开展党员拥护、群众欢迎、企业需要、业主理解的主题活动、组织生活的党支部可向上级党组织列项申报经上级党组织审核决定给予适度的财力支持以保障党支部活动的有效开展3、党支部能有效发挥战斗堡垒作用在全镇党建中探索、开创党员教育管理新模式被上级党组织肯定推广或在媒体上宣传报道的根据情况给予创新奖励4、对于学习认真、乐于奉献、诚信守礼、关注公益、见义勇为在支部建设中和社会活动中发挥表率作用的党员党支部可于每年“七一”前夕向上级党组织进行申报经上级党组织审核决定予以表彰并颁发荣誉证书党支部可以结合“七一”表彰申报党员单项奖励5、对于成材奉献、知识创新、业绩一流、在企业建设中作出突出贡献的党员党支部按照党管人才的原则将其纳入人才库上级党组织按照党员贡献大小向政府有关部门申报奖项颁发荣誉证书6、对于在基层党建工作中表现突出工作开展扎实、有效并能结合支部情况在完善基层党组织建设、增强支部凝聚力、带领党员发挥先锋模范作用等方面积极探索、创新形式的党务工作者党支部可于每年“七一”前夕向上级党组织进行申报经上级党组织审核决定予以表彰并颁发荣誉证书管理制度相关文章：。
党员管理有哪些规章制度
党员管理有哪些规章制度一、党员管理的基本原则1.党员党性原则：党员在参加党组织之日起，要始终保持为党分忧、为国付责的党性，绝对忠诚于党的事业，听党的话、跟党走，严格要求自己，严守党纪，永远保持共产党员的先进性。
2.党员奉献原则：党员要以身作则，模范带头，在各项工作中充分发挥先锋模范作用，不计个人得失，扎实工作，努力奉献，不断提高自身政治素质、业务能力和团队合作意识。
3.党员自洁原则：党员要严守党纪党规，坚守道德底线，自觉防范和纠正各种消极不良现象，时刻保持崇高的政治品质和道德情操，做一个有信仰、有担当、有品德的好党员。
4.党员监督原则：党员应当自觉接受党组织的教育、管理和监督，向党组织主动报告工作和生活中的若干重大事项，自觉接受党组织和党员的批评和监督，并积极纠正错误，及时整改。
二、党员管理的规章制度1.党员入党管理规定（1）入党积极分子的资格及审查程序党员入党是一个庄严的仪式，入党积极分子必须具备较高的政治觉悟和思想品质，有良好的社会声誉和学习、工作表现，能够胸怀全局、服从组织，热爱党、忠诚事业，遵纪守法、廉洁奉公。
党员入党审查程序包括初步审查、集中培训、个人谈话、民主评议、审查考察、党组织审查等环节。
（2）入党宣誓仪式党员入党后，必须举行宣誓仪式，庄严宣誓忠诚于党，绝对服从党的指挥，保守党的秘密，为党和人民的事业不怕牺牲，不怕困难，勇于战斗，始终保持共产党员的先进性。
2.党员组织生活管理规定（1）定期组织生活党员要积极参加党组织的组织生活，认真履行党员义务，充分发挥党组织生活的凝聚力和战斗堡垒作用，密切联系群众，深入了解基层实际，切实解决群众反映强烈的问题。
（2）组织生活形式组织生活形式包括学习会、述职会、党员谈心谈话、思想政治大讨论、活动观摩等形式。
党员要结合自身情况，认真履行组织生活的各项规定，充分发挥组织生活的教育和凝聚作用。
3.党员党费管理规定党员党费是党员对党的一种义务性捐献，是党员对党组织的支持和贡献。
党员日常管理制度
党员日常管理制度一、党支部学习制度为巩固党的先进性教育活动成果,建立长效机制，增强全镇党员的政治素质,特制定党支部政治学习制度:1、党支部书记应在了解、协调好支部成员工作时间的基础上，结合每月支部组织生活会，组织党员进行一定时间的集中学习，并安排好学习地点。
集中学习有支部委员统筹负责，具体的组织者可以由党员轮值。
2、支部学习委员应在每月学习日的前两天通过适当途径向全体党员公布学习内容、发言提纲和学习的时间、地点。
3、党员参加政治学习应做到不迟到、不早退、不无故缺席，因病因故要提前请假。
党支部对每次的学习情况，应认真做好纪录。
4、党支部应灵活多样地开展学习，如结合主题活动安排参观展览、红色旅游、影视艺术欣赏等。
政治学习时应邀请入党积极分子共同学习。
5、建立奖惩激励机制,对学习态度认真的党员同志，支部将定期通报支部综合党委予以表彰。
二、党员责任落实制度为巩固共产党员先进性教育的成果，建立长效机制，根据每位党员的特点组织党员不同单位，不同工作岗位、实际能力和社会活动的范围，把需要党员承担和应完成的工作任务、社会工作以及党支部分配的各项任务有机结合起来，明确党员责任并落实到每个党员，特制定党员日常教育管理责任制度。
1、在社会活动中要敢于亮明自己的政治身份，政治上始终与党中央保持一致；在生活中要主动与居住地党组织联系，积极参与社会性、公益性、群众性的活动，关心邻里和其他需要帮助的老弱病残，积极配合完成居住区党组织安排的工作。
2、在工作中明确自我的工作岗位，向党支部申报责任区域，团结和带领员工围绕企业中心工作和目标。
带头学习理论和科学文化知识；带头勤奋工作、岗位奉献；带头开拓经营、甘于吃苦。
落实职工思想政治工作；落实经济指标和各项任务的完成。
3、积极配合党支部完成工作目标，认真实践主题活动。
做好入党积极分子的联系、培养、考察工作，以自己的模范作用具体教育影响和帮助周围的群众完成党和政府倡导的各项工作任务。
三、提醒告知制度为进一步贯彻落实“党要管党，从严治党”的方针，切实加强全镇党员队伍建设，搞好党性党风教育，确保支部每个党员都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用，始终保持先进性，规范支部对党员的教育管理，现制订党员教育管理提醒告知制度：1、自觉遵守党支部的“三会一课”制度，积极参加每月一次的党支部组织生活会及支部组织的各项党内活动。
党员管理制度
党员管理制度一、任何党员都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务。
二、任何党员都必须参加所在支部的党员大会或党小组会，自觉参加党组织开展的各种活动。
三、党员要定期向党组织汇报思想和工作，使党组织了解掌握党员的思想和工作情况，自觉接受党组织的教育和监督。
四、所有党员都要按期缴纳党费，一般每月缴纳一次。
对连续三个月不缴纳党费的党员，党组织应给予严肃批评教育；对无没有正当理由连续六个月缴纳党费的党员视为自行脱党。
五、党支部要对党员定期进行民主评议，加强对党员的教育、管理和监督。
民主评议一般每年年底进行一次。
六、加强对外出流动党员的管理，党员外出必须向党支部请假，外出期间每月向党支部汇报一次工作情况，外出三个月以上，要办理《外出流动党员活动证》，参加外出的党组织活动，并定期向原支部汇报情况。
七、党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党支部应对其进行教育，要求其限期改正；经教育仍无转变的，应劝其退党。
劝党员退党，应经支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。
如被劝告退党的党员坚持不退，应提交支部大会讨论，决定将其除名，并报上级党组织批准。
八、党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
党员的权利一、参加党的有关会议，阅览党的有关文件，接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发，检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权、有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作征和辩护。
党员日常管理制度
党员日常管理制度党员日常管理制度的建立是为了加强党员队伍建设，规范党员的行为，提高党员的素质和能力，进一步巩固和发展党的先进性，以推动党的事业的发展和社会进步。
党员日常管理制度旨在通过规定党员的权利和义务，明确党员的行为准则，并建立一套科学有效的监督和激励机制，以确保党员履行自己的责任，发挥党员的模范带头作用。
一、党员的权利与义务1. 党员权利作为党员，享有一定的权利。
首先，党员有权提出自己的意见和建议，对党的决策提供参考。
其次，党员有权参与党组织的民主决策，参与党的干部选拔和任免工作。
同时，党员还有权参与组织生活和党内活动，提高自己的政治觉悟和业务能力。
2. 党员义务党员的义务是党员资格的基本要求。
党员应当按照党章和党的各项规定，遵守党的纪律，维护党的形象。
党员应当积极参加党组织的各项活动，履行分内的工作任务，保持良好的工作作风。
党员还应当不断提高自己的政治理论水平和业务能力，增强为党和人民服务的本领。
二、党员的行为准则作为中国共产党的党员，应当始终坚持党的宗旨，积极践行社会主义核心价值观，并且要遵守以下行为准则：1. 忠诚于党，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
2. 深入学习党的理论，提高政治理论水平和业务能力。
3. 严格遵守党的纪律，不得触犯党的纪律和法律法规。
4. 建立正确的世界观、人生观和价值观，做到道德品质高尚。
5. 自觉接受党组织的教育和监督，积极履行党员的职责和义务。
三、监督与激励机制为了确保党员日常管理制度的有效执行，需要建立一套科学、有效的监督与激励机制。
具体做法如下：1. 监督机制（1）党组织监督：各级党组织要加强对党员的监督，定期检查党员的履职情况，对违反党章和纪律的党员进行批评教育和责任追究。
（2）同志监督：党员应当相互监督，对党员的违规行为进行发现和举报，形成内部监督的有效机制。
2. 激励机制（1）荣誉奖励：对表现突出、履职尽责的党员进行表彰和奖励，以鼓励他们发挥更大的作用。
党员管理制度包括哪些内容(36篇)
党员管理制度包括哪些内容（36篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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党员管理制度
党员管理制度
党员管理制度
党员管理制度（一）：
党员管理制度
一、每个党员都务必编入一个支部、小组参加党的组织
生活，不允许有任何不参加党的组织生活的特殊党员。
二、党员务必按时交纳党费。
三、每个党员务必自觉遵守党的纪律，对违纪的党员，
党委织应根据情节轻重，给予批评教育，直至纪律处分。
四、党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不贴合党员
条件，经多次教育仍无转变的，应劝其退党，并报上级党委批准。
[由整理]
五、党员没有正当理由连续6个月不参加党的组织生活。
“九项制度”规范党员日常管理
“九项制度”规范党员日常管理
通过“九项制度”规范党员日常管理。
一是“三会一课”制度。
定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，开展党课教育活动。
二是组织生活制度。
开展内容丰富、形式多样的组织生活，党员定期向党组织汇报思想工作动态，开展批评与自我批评。
三是民主评议制度。
年底各党支部组织开展民主评议工作，加强对党员的经常性教育、管理和监督。
四是党费收缴制度。
设立党费专户，党员按月缴纳党费，每五年党代会通报党费收缴及使用情况，并进行公示，接受监督。
五是组织关系管理制度。
建立党员信息库，理顺党员组织关系，进行动态跟踪管理，及时转接党员组织关系，规范办理程序。
六是流动党员制度。
对流动党员进行摸底，明确专员联络，及时了解思想工作动态，组织安排流动党员组织生活、教育培训、关爱帮扶、权益保障等工作。
七是关怀激励制度。
定期开展走访慰问、谈心谈话、结对帮扶、帮助支持困难党员和老党员，表彰优秀党员，树立先进典型。
八是党员履职公开承诺制度。
年初党员结合本职工作做出本年度履职承诺并进行公开，年底对本年度承诺践诺情况考评，强化党员责任意识。
九是党员志愿服务制度。
建立党员志愿者队伍，结合“党员志愿服务周”、“国家级卫生县城创建”等活动开展志愿服务行动，为人民服务，
展党员风采。
最新 学校党员管理制度
最新学校党员管理制度一、总则为全面加强学校党员的党性修养和组织管理，进一步发挥党员的模范带头作用，提高党员队伍的凝聚力和战斗力，特制定本管理制度。
二、党员组织关系1.党员组织关系是党员加入党组织的主要形式，是党员为共产主义事业所作的庄严承诺，是党员能否做到时刻保持同党中央保持一致的政治认同和行动一致的首要基础。
2.党员组织关系包括入党时的党组织关系和今后的发展生活组织关系。
参加组织生活是党员应尽的主要义务，是党员党性修养的主要方式之一。
每名党员都要定期参加支部生活会、党课、党小组会议等组织生活活动，增强党员间的交流和互助，不断增进共识和团结。
三、党内生活1.支部生活会安排：每周至少召开一次支部生活会，每次会议需制定有具体议程和任务，确保党内生活会工作的严肃性和规范性。
2.党课学习：每月至少召开一次党课学习，内容包括党的理论、政策、决策等方面的知识。
党员要主动参与党课学习活动，通过不断学习增强自身的理论素养和政治觉悟。
3.发挥党小组作用：每名党员都要参加党小组会议，定期开展集体学习、讨论和交流，加强小组成员之间的联系和团结。
党小组是党内生活的基本组织形式，是促进党员之间密切联系和互相监督的有效途径。
四、党员责任1.党员应坚决拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻执行党的决定，服从党组织的工作安排。
2.党员应带头遵守国家法律法规和学校的规章制度，严肃工作纪律，廉洁从政，自觉接受党组织、党员群众监督。
3.党员应发扬党员先锋模范作用，积极参加各项工作，勇于担当，善于创新，提高自身素质，不断提升自身党性修养和业务能力。
五、党员教育和管理1.定期开展党性教育活动，加强对党员的思想政治教育和业务培训，增强党员的政治觉悟和业务素质。
2.建立健全激励机制和惩戒机制，对党员发展情况进行定期评估，对工作表现突出的党员进行表彰奖励，对违反党纪政纪的党员进行批评教育和惩处处理。
3.定期对党员进行党性分析和政治态度检查，发现问题及时纠正，引导党员坚定信念、勇于担责，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
党员管理制度
党员管理制度1. 党的组织生活1.1 党员必须参加党的组织生活。
1.2 党员领导干部要参加双重组织生活，既要参加所在单位的党支部、党小组生活会，又要参加党委单独召开的民主生活会。
1.3 离退休干部职工中的党员，由离退休支部编入党小组，定期过党的组织生活。
2. 党员组织关系转接2.1党员调动工作、入学、参军和长期外出等，都必须转接党的组织关系，党员离开单位前，由所在党支部通知政工办公室办理《中国共产党员组织关系介绍信》，交党员本人。
2.2长期外出的党员，时间在六个月以上，应将党组织关系转移到外出所在单位的党组织，参加当地的党组织生活；外出时间为3至6个月的，可以出具党员介绍信（临时组织关系信），参加外出所在单位党的组织生活；外出时间在3个月以内，一般不转组织关系。
2.3 党员外出时间在3月以上，6月以内，或外出时间较长但暂时无法转移组织关系，党员所在单位党组织要经常与外出党员保持联系，了解党员外出后的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要情况。
2.4 离退休干部党员的组织关系，一般保留在原单位。
2.5 援外人员中的党员组织关系的转接，由政工办公室统一处理。
2.6 出国留学、进修、讲学和出国劳务人员中的党员关系，一律由院党委保存，由政工办公室开具党员证明信。
2.7 因私出境、出国或去港澳的党员不转移组织关系，保留在原单位。
2.8凡因私事要求出国或去港澳地区的共产党员，必须由本人提出申请，经党委同意，分别报送组织、公安部门审批。
2.9凡具备自费出国留学条件的党员，出国留学的审批手续，按党员因私事出国（境）的审批手续办理。
2.10党员经批准出境定居，在其出境后立即停止党藉，停交党费。
如果是预备党员不再办转正手续，其预备党员资格不再保留。
如果本人提出退党，可以按照党章制度办理退党手续，对出境多年后返回者，原则上不能恢复党藉，回国表现好，可重新入党。
如果有特殊理由要求恢复党藉的需报上级党组织批准。
3. 党费的交纳3.1 党员交纳党费的数额按照上级规定的数额执行。
支部党员内部管理制度（文档4篇）
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第一篇党员管理制度1、对党员的管理，坚持党性原则、坚持民主管理的原则、坚持按级分层次管理的原则、坚持平等一致的原则、坚持统筹管理的原则、坚持为党的基本路线服务的指导思想、坚持规范性原则、坚持激励性原则、坚持效益原则、坚持开拓创新原则。
2、及时掌握党员的基本情况，做好信息统计工作，及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。
3、经常加强党的先进性及廉政教育，抓好队伍建设。
4、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。
5、开展好支委和党支部组织生活。
6、接转好“出”“进”党员的组织关系。
7、掌握党费的标准，明确党费上缴的规定并做好党费的收缴工作，按时上缴到上级党组织。
1、依据《中国共产党党章》，发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。
2、对入党积极份子进行党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。
3、支部要指定一至二名正式党员作为积极分子的培养联系人，并吸收积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。
4、入党积极分子经过一年以上的教育，才能列为发展对象，支部要严格填写《积极分子考察登记表》。
5、接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。
发展对象填写《入党志愿书》需经上级党组织同意、支委会要对发展对象填写《入党志愿书》和对有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
6、支部发展预备党员，采取举手或无记名投票表决。
赞成人数应超过到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
7、预备党员预备期满后，支部应按时讨论其能否转为正式党员，并办理相关手续。
民主评议党员制度1、党员民主评议是对党员一个时期的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评议和考核的主要方法和必要手段。
落实党员日常管理制度
落实党员日常管理制度作为一名党员，要严格遵守党的章程和党的各项纪律，自觉维护党的团结统一，增强党性修养，提高政治觉悟，不断增强党性原则性和时代性。
只有通过建立良好的日常管理制度，才能更好地规范党员的行为，确保党员队伍的纯洁性和团结统一。
党员日常管理制度主要包括以下几个方面：一、党员组织生活制度。
党员应当按照组织要求参加所在党支部的组织生活，认真学习党的理论和路线方针政策，积极参与党支部会议和党小组讨论，认真履行党员义务，不断提高政治觉悟，增强组织观念和纪律观念。
二、党员教育管理制度。
党员应当按照组织要求积极参加党的各种培训和教育活动，不断提高思想政治水平和业务能力，增强党性修养，做到学习与实践相结合，不断提升自身素质。
三、党员操行管理制度。
党员应当秉持正确的政治立场和严谨的工作作风，牢固树立为人民服务、全心全意为人民服务的宗旨，不断提高政治觉悟，增强责任意识和奉献精神，做到在工作中爱岗敬业，为人民群众谋福祉。
四、党员奖惩管理制度。
党员应当自觉接受党的纪律教育，遵纪守法，不违规违纪，不做有损党员形象和党的利益的事情，自觉接受党内监督，不利用党员身份谋取个人私利，不以任何形式谋取特权，不违反党的政治纪律和组织纪律。
五、党员考核管理制度。
党员应当积极响应党组织的号召，自觉投身到党的事业中去，发挥先锋模范作用，做到在工作中牢记党的宗旨、始终如一地坚持党的政治路线、决策部署，切实做好本职工作，提高工作绩效，争取优良党员称号。
党员日常管理制度的实施对党员的成长和发展起着至关重要的作用。
只有通过落实党员日常管理制度，严格执行党内管理规定，提高党员的政治觉悟和思想品德，做到心系党、心系人民、心系岗位，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，才能更好地发挥党员在党内政治生活中的模范作用，为实现党的事业大业不懈奋斗。
总之，只有建立健全的党员日常管理制度，才能更好地规范党员的行为，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党员队伍的战斗力和凝聚力，确保党的事业蓬勃发展。
党员日常管理制度
党员日常管理制度一、党支部学习制度为巩固党的先进性教育活动成果,建立长效机制，增强全镇党员的政治素质,特制定党支部政治学习制度:1、党支部书记应在了解、协调好支部成员工作时间的基础上，结合每月支部组织生活会，组织党员进行一定时间的集中学习，并安排好学习地点。
集中学习有支部委员统筹负责，具体的组织者可以由党员轮值。
2、支部学习委员应在每月学习日的前两天通过适当途径向全体党员公布学习内容、发言提纲和学习的时间、地点。
3、党员参加政治学习应做到不迟到、不早退、不无故缺席，因病因故要提前请假。
党支部对每次的学习情况，应认真做好纪录。
4、党支部应灵活多样地开展学习，如结合主题活动安排参观展览、红色旅游、影视艺术欣赏等。
政治学习时应邀请入党积极分子共同学习。
5、建立奖惩激励机制,对学习态度认真的党员同志，支部将定期通报支部综合党委予以表彰。
二、党员责任落实制度为巩固共产党员先进性教育的成果，建立长效机制，根据每位党员的特点组织党员不同单位，不同工作岗位、实际能力和社会活动的范围，把需要党员承担和应完成的工作任务、社会工作以及党支部分配的各项任务有机结合起来，明确党员责任并落实到每个党员，特制定党员日常教育管理责任制度。
1、在社会活动中要敢于亮明自己的政治身份，政治上始终与党中央保持一致；在生活中要主动与居住地党组织联系，积极参与社会性、公益性、群众性的活动，关心邻里和其他需要帮助的老弱病残，积极配合完成居住区党组织安排的工作。
2、在工作中明确自我的工作岗位，向党支部申报责任区域，团结和带领员工围绕企业中心工作和目标。
带头学习理论和科学文化知识；带头勤奋工作、岗位奉献；带头开拓经营、甘于吃苦。
落实职工思想政治工作；落实经济指标和各项任务的完成。
3、积极配合党支部完成工作目标，认真实践主题活动。
做好入党积极分子的联系、培养、考察工作，以自己的模范作用具体教育影响和帮助周围的群众完成党和政府倡导的各项工作任务。
三、提醒告知制度为进一步贯彻落实“党要管党，从严治党”的方针，切实加强全镇党员队伍建设，搞好党性党风教育，确保支部每个党员都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用，始终保持先进性，规范支部对党员的教育管理，现制订党员教育管理提醒告知制度：1、自觉遵守党支部的“三会一课”制度，积极参加每月一次的党支部组织生活会及支部组织的各项党内活动。
党员管理制度
党员管理制度加强党员管理，是搞好党的建设最经常最基础的工作，是加强党员队伍建设，保证党的工人阶级先锋队性质的根本措施。
做好日常性的党员管理工作，是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的基础。
为此，特制定民主评议党员、党的组织关系、党费管理三个方面的制度。
一、民主评议党员制度1、民主评议党员是从严治党、提高党员素质的一项重要措施，是通过制度建设对党员进行经常性教育、管理和监督的有效办法。
2、民主评议党员以支部为单位进行，凡是正式组织关系在培训中心（学院）的党员，都要参加所在党支部的民主评议工作。
对于无故不参加评议的党员经教育仍不改的，要按自行脱党予以除名。
3、每次评议，支部都要组织党员学习好有关文件，征求党内外群众意见。
党员要抓住自已一年来在思想、工作、学习中的主要问题进行自我检查和总结，并通过开展批评和自我批评达到提高思想的目的。
4、民主评议中要按照合格、基本合格、不合格的标准和党员的实际表现，采取自我评定、小组通过、支部评议、党委审查。
对于定为不合格的党员，要按照省委关于民主评议党员工作细则规定手续进行组织处理。
5、党员在外出差一时不能回来参加民主评议，可根据本人书面汇报，组织党员对其进行评议，支部将评议中的意见和评议结果告诉本人。
6、党员民主评议登记表，按照中央及省委有关文件规定，不存入党员人事档案，只存文书档案，保存在党委工作部。
7、每次评议结束后，支部对民主评议情况进行总结，在总结经验、找出问题以及今后措施的基础上，评选表彰优秀党员。
二、党的组织关系管理制度1、党员因工作变动离开所在单位，必须及时转办党组织关系。
凡在三个月不转办组织关系或不过组织生活，党支部要督促转办并进行批评教育，六个月不转办组织关系、不过组织生活或不交纳党费的，按自动脱党处理。
2、党员调出者，到组织部办理介绍信。
党员调出或离退休超过六个月不办理组织关系，不过组织生活或不交党费者，按自动脱党处理，不再给予办理组织关系接转手续。
日常党务管理制度
日常党务管理制度第一章总则第一条为规范党员日常行为，推动党的建设和发展，根据党章和相关党内法规，制定本制度。
第二条本制度适用于党组织的全体党员，是党员日常行为的行为准则和管理规范，是保障党员权益、规范党员行为、提高党员素质的重要制度。
第三条党员应当严格遵守党章和有关党内法规，发挥先锋模范作用，恪尽职守，贯彻执行党的路线方针政策，忠诚于党和人民事业，不断提高政治觉悟和能力水平，自觉加强党性修养，自觉接受党的教育，自觉维护党的团结和统一，自觉接受党组织的管理。
第四条党员应当以身作则，恪守党的政治纪律和组织纪律，严守党的组织秘密，不得随意泄露党组织机密，绝对服从党组织的决定及上级党组织的工作安排。
第二章日常党务管理第五条党员应当积极参加党组织的各项活动，参加组织生活、党课教育、党性锻炼和党纪检查等活动，认真学习理论知识，不断增强政治理论水平，提高组织觉悟。
第六条党员应当认真执行党组织的工作安排，按时参加党组织活动，积极传达上级党组织的决议和指示，组织和动员身边的群众积极支持党的路线方针政策，坚决完成党组织交办的各项任务。
第七条党员应当维护党内团结，不得对党组织和干部人员进行人身攻击和诋毁，不得利用党内职权谋取私利，不得有明显的派别行为和党内分裂行为。
第八条党员不得在党组织活动中违反公序良俗，不得在党组织活动中从事赌博、走私、嫖娼、吸毒、酗酒、斗殴等违法犯罪行为，不得擅自组织和参加各类不当活动。
第九条党员应当保守党内秘密，不得擅自向外界透露党的机密信息和党的重要决策，不得利用党内信息牟取私利。
第十条党员应当维护党员形象，自觉维护党的形象，在公开场合自觉遵守党的标准和纪律，言行举止得体、庄重大方。
第三章党员权利和义务第十一条党员有言论、出版、集会、结社、游行等权利，但行使这些权利不得损害党的利益，不得损害党的形象。
第十二条党员有参与党内事务的权利，有知情权、表达意见权、参选权和监督权，但在党内事务中不得擅自发表对党的批评和抨击。
党员管理制度
党员管理制度一、党员学习制度1、支部制订理论学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证。
每个“学习日”支部组织党员学习一天，学习时要做好笔记，讨论时要踊跃发言。
2、党员根据支部学习计划订出个人学习计划，坚持认真抓好自学，要结合实际学习理论，要在提高自身素质上下功夫。
3、要充分发挥社区党校和远程教育的作用，及时组织党员干部观看，要有观看记录。
4、支部对每次学习的情况都要认真做好记载，党员要做到学习不迟到，不早退，不无故缺席，因病因事要提前请假。
5、为保证学习效果，提高党员综合素质，支部可组织专题讨论，心得交流，知识抢答，开卷或闭卷考试。
二民主生活会制度1、支部生活会每季度召开一次；2、会前要做好准备，确定主要议题，每次集中解决一、两个重点问题，一般问题可在平时通过谈心等方法解决。
3、开会时要做好引导工作，民主生活会上要积极开展批评和自我批评，坚持党性原则，对存在的重要问题要认真开展批评和帮助，切忌把民主生活会开成工作会。
4、切实抓好整改工作。
对民主生活会提出的问题，要认真研究分析，提出解决办法，落实切实可行的整改措施。
5、要强化监督。
会前请上级党工委派员在党内党外征求意见并在生活会上原汁原味的转达。
对民主生活会的情况，要适时向党员、群众通报，接受群众监督。
三组织生活制度1、每个党员都要积极参加党小组活动，过好组织生活。
2、组织生活会每半年一次，由党小组长主持召开。
3、在民主生活会上，党员要汇报思想、工作情况，积极开展批评和自我批评。
4、党小组长要将组织生活会情况用文字或口头报告党支部。
5、对存在的问题，要认真加以整改。
四民主评议制度1、民主评议党员工作在党委的领导下，以支部为单位有计划有步骤地进行，一般每年进行1-2次，民主评议前应通知好总结准备。
2、民主评议党员的目的。
通过民主评议党员，表彰先进，鞭策后进。
严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
党员管理制度
党员管理制度做好日常的党员管理工作，是党支部的基本任务之一，也是加强党支部建设的主要一环。
一、要求党员必须按时参加党支部活动，积极发言，做好记录。
二、党员必须认真执行党的决议，努力完成党组织交给的各项任务。
三、党员必须按规定主动按时交纳党费。
四、党员每月至少要向党支部汇报一次思想、工作情况，反映群众正当要求，做好群众的思想工作。
五、每半年召开一次生活会，开展批评与自我批评。
六、支部要认真对每个党员的思想、工作情况进行考察，每年中、年末分别进行初评和总评。
每个党员在年中、年末都要写出总结，记入本人档案。
七、党员必须做好本职工作。
班主作任党员所带的班，要班风正，达到校文明班标准。
消灭恶性事故；科任党员教师所教学科成绩要高于普通任课教师，行政，后勤人员要切实做好为教学服务的工作。
党员管理制度--------------------------------------------------------------------------------随着我局经济结构的调整和机构改革的不断深入，流动党员、下岗党员不断增多，为了把党要管党、从严治党方针落实到每个党员，特制定本制度。
1、党员必须履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、党员要正确行使自己的权力，自觉参加党的组织活动，按期、按规定及时交纳党费。
3、凡外出党员，外出前必须向所在党支部说明情况，由党组织根据其外出时间长短及工作性质，对党员提出具体要求，并填写《外出党员登记表》报组织部备案。
4、对于短期或长期外出，暂时无法转移组织关系的党员要及时办理《流动党员活动证》。
办理《流动党员活动证》必须有所到之处党组织的接收证明，同时每半年必须以书面形式向党组织汇报一次思想，至少一年回所在党支部参加一次组织生活。
5、各单位党组织要把外出活动党员、退休党员统一编排在一个支部，派专人管理，知道去向，有通讯地址和电话，及时了解他们各方面情况，有针对性地进行教育，做到不失控、不漏管。
党员管理制度
党员管理制度
健全党员的管理制度，国税局支部，把党员在一年内担负的各项任务，包括党内生活、廉政建设、业务工作及精神文明建设方面的内容分项确定下来，从而进行考核和管理。
一、党内生活制度方面：根据党内生活中的各种活动要求来确定目标，也可参加党支部大会、上党课、政治学习、民主生活会等确定为具体目标。
二、完成工作业务方面：根据党员本职工作和岗位特点，确定指标及支部交办的各项任务。
三、社会活动方面：根据具体情况和要求，确定自己在社会活动中遵纪守法、计划生育、为民服务、民族团结、社会治安、综合治理、移风易俗等方面的目标。
四、每个党员要按季结合支部工作安排，根据自己的实际情况，提出自己的指标和措施。
五、党支部审定：目标适当，做到三面满意，本人满意、党支部满意、群众满意。
六、检查落实：支部要经常进行检查、督促实施，好经验、好作法及时宣传、表扬，达不到要求的，应及时提醒，并积极帮助他们分析原因，采取措施。
七、评议考核：党支部根据各项记载，采取定性和定级的办法对每个党员进行民主考评。
好的表彰，差的批评。
通过民主考评，为下一年修订目标打下基础。
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党员日常管理制度
一、党支部学习制度
为巩固党的先进性教育活动成果,建立长效机制，增强全镇党员的政治素质,特制定党支部政治学习制度:
1、党支部书记应在了解、协调好支部成员工作时间的基础上，结合每月支部组织生活会，组织党员进行一定时间的集中学习，并安排好学习地点。
集中学习有支部委员统筹负责，具体的组织者可以由党员轮值。
2、支部学习委员应在每月学习日的前两天通过适当途径向全体党员公布学习内容、发言提纲和学习的时间、地点。
3、党员参加政治学习应做到不迟到、不早退、不无故缺席，因病因故要提前请假。
党支部对每次的学习情况，应认真做好纪录。
4、党支部应灵活多样地开展学习，如结合主题活动安排参观展览、红色旅游、影视艺术欣赏等。
政治学习时应邀请入党积极分子共同学习。
5、建立奖惩激励机制,对学习态度认真的党员同志，支部将定期通报支部综合党委予以表彰。
二、党员责任落实制度
为巩固共产党员先进性教育的成果，建立长效机制，根据每位党员的特点组织党员不同单位，不同工作岗位、实际能力和社会活动的范围，把需要党员承担和应完成的工作任务、社会工作以及党支部分配的各项任务有机结合起来，明确党员责任并落实到每个党员，特制定党员日常教育管理责任制度。
1、在社会活动中要敢于亮明自己的政治身份，政治上始终与党中央保持一致；在生活中要主动与居住地党组织联系，积极参与社会性、公益性、群众性的活动，关心邻里和其他需要帮助的老弱病残，积极配合完成居住区党组织安排的工作。
2、在工作中明确自我的工作岗位，向党支部申报责任区域，团结和带领员工围绕企业中心工作和目标。
带头学习理论和科学文化知识；带头勤奋工作、岗位奉献；带头开拓经营、甘于吃苦。
落实职工思想政治工作；落实经济指标和各项任务的完成。
3、积极配合党支部完成工作目标，认真实践主题活动。
做好入党积极分子的联系、培养、考察工作，以自己的模范作用具体教育影响和帮助周围的群众完成党和政府倡导的各项工作任务。
三、提醒告知制度
为进一步贯彻落实“党要管党，从严治党”的方针，切实加强全镇党员队伍建设，搞好党性党风教育，确保支部每个党员都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用，始终保持先进性，规范支部对党员的教育管理，现制订党员教育管理提醒告知制度：
1、自觉遵守党支部的“三会一课”制度，积极参加每月一次的党支部组织生活会及支部组织的各项党内活动。
因故不能参加的要做到事先请假，并主动与支部书记联系及时补课。
连续3次无故缺席的，党支部书记要找其谈心，了解原因，并要求其书面向组织汇报近阶段思想，教育其增强组织观念。
2、每次党支部组织生活会前，支部要将组织生活会内容告知全体党员。
会上支部书记要引导党员积极发言，正确行使党员的权利，对会上不作为、不主张、不发言的党员，支部要及时给予提醒，增强其党员意识。
3、自觉维护社会稳定，任何时候党员都要保持清醒的政治头脑，保持敏锐的政治鉴别力，做维护稳定、破解不稳定因素的表率。
一旦发现党员有信谣、传谣、受蛊惑和引诱、介入违法行为的现象，支部要对其严肃批评，责令其写书面检查，严格按党纪党规处置。
4、按期转接组织关系，对于过期的党员组织关系介绍信或证明信，要调查了解，个月以上的，经党组织教育有
思想认识后方可接受，逾期六个月以上的要书面说明情况，经支部上报后，上级党组织同意方可接受。
5、党员因工作、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移党员组织关系，在规定时间内到所去地方或单位党组织报到。
因特殊原因暂时无法转移的，可保留在原党组织，但必须参加支部各项活动，如连续三次无故缺席，则将其党员组织关系转出。
四、“双向”评估制度
为进一步探索在新形势下，全镇党支部组织活动和日常教育管理工作的方法和途径，巩固先进性教育活动成果,激活基层党建,评估党员在履行义务，承担责任，发挥作用等方面的表现，党员评估党支部在贯彻落实、开展活动、服务群众等有效性方面的工作，每半年进行一次“双向”评估。
1、党员的评估内容：
（1）认真实践“三个代表”重要思想.努力学习党的基础理论知识、关心时事政治和党支部建设。
（2）工作胜任、业绩率先、关注公益，党性意识强，密切联系群众，发挥先锋模范作用。
（3）自觉遵守党的纪律，积极参加党支部组织的会议和各项活动，认真负责的完成党支部交办的各项任务。
2、党支部的评估内容：
（1）宣传、贯彻、落实党的路线方针政策，结合党支部实际，支委一班人团结有力，有效组织“三会一课”的实施，积极完成上级党组织下达的各项任务，开展富有本支部特色的工作，做到年初有计划、年中有检查，年末有总结，积极培养有梯次的入党积极分子，做好发展工作。
（2）在方法上要创新，在形式上要多样，以服务为抓手，开展贴近生活、贴近群众、贴近实际的凝聚力工程，凝聚党员、凝聚群众，凝聚社会，不断提高党员素质和党支部的战斗堡垒作用。
（3）领导好工会、青年团、妇代会等群众组织。
积极做好党和政府倡导的事，如：精神文明建设、企业文化建
设、学习型班组创建等，切实维护好业主和员工的各方合法权益，促进企业健康发展。
3、开展评估的主要形式
各支部每半年可以通过组织生活会等形式，由党员对支部半年来开展组织学习、发展党员、加强组织建设等各项工作方面的情况做出评估，并提出意见和建议；同时支部对党员半年来在理想信念、工作作风、理论学习、党员作用发挥等各方面的表现作出评估意见。
党支部和党员通过双向评估，积累经验，巩固成果，整改不足，并在下一阶段互相监督落实。
五、激励保障制度
为进一步推进“两新”组织党建工作，提高党员参与党支部各项活动的积极性，促进党员的学习、交流、互动，确保党员在社会活动中保持党的先进性，发挥先锋模范作用，特制定党员日常教育管理激励保障制度。
1、对于按照《党章》要求建设规范，活动组织开展有效，能按照要求完成上级党组织下达的各项工作任务，年度考核达标的党支部，全额返还党费作为活动经费，以保障党支部运作的活力。
获得“五好党组织”称号的支部在“七﹒一”前后予以表彰。
2、对于能结合支部自身建设的特点开展党员拥护、群众欢迎、企业需要、业主理解的主题活动、组织生活的党支部，可向上级党组织列项申报，经上级党组织审核决定，给予适度的财力支持以保障党支部活动的有效开展。
3、党支部能有效发挥战斗堡垒作用，在全镇党建中探索、开创党员教育管理新模式，被上级党组织肯定推广或在媒体上宣传报道的，根据情况给予创新奖励。
4、对于学习认真、乐于奉献、诚信守礼、关注公益、见义勇为，在支部建设中和社会活动中发挥表率作用的党员，党支部可于每年“七•一”前夕向上级党组织进行申报，经上级党组织审核决定，予以表彰并颁发荣誉证书。
党支部可以结合“七•一”表彰，申报党员单项奖励。
5、对于成材奉献、知识创新、业绩一流、在企业建设中作出突出贡献的党员，党支部按照党管人才的原则，将其纳入人才库。
上级党组织按照党员贡献大小向政府有关部门申报奖项，颁发荣誉证书。
6、对于在基层党建工作中表现突出，工作开展扎实、有效，并能结合支部情况在完善基层党组织建设、增强支部凝聚力、带领党员发挥先锋模范作用等方面积极探索、创新形式的党务工作者，党支部可于每年“七•一”前夕向上级党组织进行申报，经上级党组织审核决定，予以表彰并颁发荣誉证书。