辅导员岗位工作的认识

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辅导员个人工作心得10篇

辅导员个人工作心得10篇

辅导员个人工作心得10篇辅导员必须拥有较高的文化修养。

辅导员是班级工作的指导者、组织者和教育者。

辅导员素质的高低,直接影响班级工作。

这里给大家分享一下关于辅导员个人工作心得10篇,方便大家学习。

辅导员个人工作心得120__年1月3日,我有幸来到位于下沙高教园区的杭州电子科技大学信息工程学院实习辅导员岗位工作,短短一周多的实习很大地丰富了我的知识和经验,对我的职业认知极有意义。

工作及任务:我的实习任务主要是了解信息工程学院学生工作,协助辅导员和学工办老师的日常工作。

由于1月初学院正临近期末考试,我被安排的实际工作和任务并不多,主要有:协助马俊成老师完成勤工助学补助申报表格的录入和统计,与期末考试可能会有困难的学生谈话;协助彭萌萌老师批改学生的职业生涯课与时事政治作业,参与学工办对辅导员工作的考评。

认识与收获:虽然实习时间较短,工作任务亦不多,但我的认识与收获却不少,总结起来主要有以下几点:1、通过主动和老师们对话了解学校和学院的情况,帮助自己更好更快地融入其中。

除了之前自己在网络上了解到的信息外,更多地要与身在其中的老师们沟通交流才能尽快熟悉学校的风格和学院的特点,而只有熟悉了工作的环境才能更好地理解工作的方向和内容。

信息工程学院作为一所规模很大的独立学院,学生跨校区、跨院系流动性强,学生学习水平和层次差别很大,这些都是学院学生工作要针对的特点,也是学生工作复杂性的原因所在。

2、耳闻目睹辅导员们的日常工作情况,加深对这一细琐中孕育着伟大的岗位的理解。

通过对学生勤工助学补助表格的制作,不仅使我感叹学院在这块工作上对象的普遍性,也使我充分体会到类似的日常工作细碎而繁琐,更需要辅导员耐心和细致的工作精神。

录入、统计、补充、核对……这种不厌其烦的工作态度才能换来每一项工作数据的精确性。

3、学生工作是辅导员工作的重要内容,关心和抓好每一个学生的思想、生活和学习情况更是重中之重。

而要想有针对性的对学生的这几个方面的问题作出及时和积极的反应,就得在平时工作中注意了解情况。

对辅导员的工作认识(1)

对辅导员的工作认识(1)

作为一个辅导员岗位的应聘者,从一个曾经做过辅导员工作的学生又转向辅导员工作的我来说,对辅导员的工作有以下方面的认识。

一、角色转换与定位。

从自身分析来看,从一个即将毕业的学生转变为老师需要给自我进行一个职业定位。

辅导员既是管理者又是服务者,它是学校里面直接接触学生工作的执行者,是管理和服务于学生的教职工,是连接学生与校方的中间桥梁。

同时又是一个老师,更要以身作则,做好学生成长道路上的领路人和指引者。

二、辅导员的素质。

辅导员教育、管理、服务的对象是新时代的大学生。

在工作中我发现,从学生自身的角色转变来分析,他们从高中到大学的生活环境、生活方式、学习目的、学习方式都发生了变化,需要对自己要有重新的认识和评价。

从心理方面来分析,他们具有较强的独立意识和自我意识;心理承受能力较差:未踏入社会,对社会的认识比较单纯等等,这些都给辅导员工作带来了挑战。

这就需要辅导员具备以下几个素质:1.思想政治素质。

这是成为一名优秀辅导员的首要条件。

我们大学培养出来的都是社会主义国家的劳动者。

因此,只有品德高尚、政治过硬的示范者才能成为学生学习、模仿的典范,才能感染学生,起到正确的引导和教育作用。

2、心理健康教育咨询的素养。

除了政治思想的引导外,大学生出现的各种心理问题也越来越多样化。

2.丰富的学科素养。

这是与学生有共同语言的重要前提之一。

如果就我专业来说做教育科学系的辅导员就体现的更明显。

随着知识、信息传播迅速加快,学生的知识面和获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识储备提出了新挑战。

只有不断吐故纳新,优化知识结构,才能在实际工作中进行有针对性的教育,增强说服力,避免空洞说教。

一方面要通过向书本学、向前辈请教,既要集中精力强化教育学、心理学、计算机等专业知识的学习,同时还要不断地体验生活、大胆实践,努力提高自己处理应对学生问题的综合能力。

3.反思与总结的能力。

每个人在工作中肯定有不成熟的地方,对工作中的不足之处要勇于吸取教训,善于总结和思考,避免以后发生类似的事情,并做到未雨绸缪、防患于未然。

辅导员培训心得体会(精选5篇)

辅导员培训心得体会(精选5篇)

辅导员培训心得体会(精选5篇)辅导员培训心得体会1一.对辅导员角色定位的认识自入职以来,我所做的工作就是管理学生的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难。

通过培训学习和与其他辅导员的交流后,我才真正意识到,辅导员不但是学生日常事务的管理者、更是成长路上的指导者和领路人,尤其是当代大学生,独身子女居多,这让如何正确引导学生成长成才成了辅导员工作的重中之重。

我认为,辅导员的工作就是在培养他们成才的同时教育他们成人,当好学生思想教育的“指导员”、生活的“管理员”、健康成长的“领路人”。

二.对辅导员专业素质的认识具备过硬的思政素养。

过硬的政治素养是成为一名优秀辅导员的首要条件和必要条件,高尚品德的辅导员才能成为学生学习的典范,只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质,才能起到影响和教育学生的目的。

有丰富的专业知识。

随着信息时代来临,学生获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识储备明确提出了全新挑战。

只有不断吸收新知识,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性和创造性的教育管理,加强说服力。

有一定的科研能力。

优秀的辅导员应当是善于思考和总结的,要边学习、边研究、边实践,将自身的工作经验上升到理论的高度,加强对教育管理工作规律的认识,创造性的开展工作,获取较高层次的教育科研成果,形成自身的工作风格。

有积极的工作心态。

辅导员工作琐碎,工作中难免会有不愉快的事情发生。

面对学生发生的各种情况要以平和的心态去对待,用豁达的心胸包容学生的问题。

只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作,才能更好帮助学生积极快乐的生活。

三.自身需要加强方面1.要加强自身专业知识的储备,通过向书本学、向老辅导员请教,集中精力加强各项专业知识的学习,同时提升自身处理应对学生问题的综合能力;2.要充分调动自身工作热情,体现出自身的职业素养,在学生心中树立不错的形象;3.要充分发挥学生干部和学生党员在学生工作中的积极作用,调动他们的积极性,培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识,以提升落实学校各项决议的工作效率;4.建立不错的师生沟通,充分利用各种机会与学生交流,主动关心、亲近同学,多与他们交心谈心、坦诚相待,成为他们的良师益友;5.在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则,平等地对待每一位学生,弘扬正气,赢得学生的尊重和爱戴,更好的积极主动地去开展好学生工作。

高校辅导员心得体会(10篇)

高校辅导员心得体会(10篇)

高校辅导员心得体会(10篇)高校辅导员心得体会精选篇1辅导员的工作并不是想象中的那样轻松,虽然不需要事事都为学生做,但是很多的工作还是需要辅导员指导。

在我进入高校工作的时间里就有很大的体会,作为学生的辅导员,工作一点也不轻松。

尽管学生都已经成年了,但是学生还是会有各种各样的问题,我是他们的辅导员,就必须要负起责任。

面对学生丢过来的问题,我必须要有很好的耐心,而且还要尽可能的宽容他们,在处理他们的事情上,我不能以自己的思想为思想,必须要去站在他们的角度上去思考。

现在的他们离开了父母,在离家很远的地方上学,学生们的心就大了,也正是出于叛逆期,为了不让他们踏入不归路,我这个辅导员在这工作上就必须要去开导他们。

在他们犯错的时候,不能一味的惩罚和责骂,要尽量的保护他们的自尊心。

要时刻关注学生的状态,一有发现不对的地方,就要去进行单独谈话,一点点的打开学生的心菲,开解他们。

在学校里,对于学生取得了好的成绩,也要善于去夸奖,要去激励他们。

那对于成绩差的学学生,不能打击,一定要去鼓励他们,平时对他们多关注一点,支持他们,让他们觉得老师对他们也是一样的期待,一个班级学生之间总是会有些差距,但是不能因为差距就区别对待,辅导员最重要的就是要去公平公正的对待,不能有偏见,这样不利于学生的成长,也不利于一个班级的建设。

很多时候学生是在乎老师的意见的,所以针对这个问题,对于班上的学生们是必须要去公平相待的,不然学生的积极性就会被打断。

高校的学生每个礼拜都会有一次班会,那我在班会这方面,就必须要把主场给到学生,辅导员不能过多的干涉班会,因为学生都已经有能力去主持一场班会活动了,就必须要让他们自己去举办,辅导员在旁也就是起个监督和提意见的作用。

如果辅导员把好班会的事情都包揽了,是不利于学生能力的发展的,而且也是给自己找事情做,我做好自己职业范围的事情就好了。

班会是学生们的,那就要他们自己去积累班会的经验,总是会不断的进步的。

我的工作不能像高中那样什么事情都要去管了,是要选择性的去做,属于学生的工作就要学生自己去做,我只是在旁边辅助他们的,放手才能让学生们发展更好。

对应聘辅导员岗位认识及工作设想

对应聘辅导员岗位认识及工作设想

对应聘辅导员岗位认识及工作设想一、对辅导员岗位的认识作为学校中不可或缺的一份子,辅导员是学生在校园中的重要指导者和支持者。

他们是学生心灵世界的引路人,负责为学生提供全方位的帮助和支持。

因此,担任辅导员岗位需要具备以下几个方面的素质:1. 敏锐的洞察力和判断力:辅导员需要能够准确地把握学生情绪和行为变化,并及时采取有效措施进行干预。

2. 强大的沟通能力:辅导员需要与学生、家长、教师等多个群体进行有效沟通,以便更好地理解学生所面临的问题。

3. 具备心理咨询技能:辅导员需要了解心理咨询技巧,以便更好地帮助学生处理情感问题。

4. 具备团队协作精神:辅导员工作不仅仅是一个人完成,还需要与其他教职工合作,共同推进工作。

二、对于如何成为一名优秀的辅导员1. 建立良好的关系建立良好关系是成为一名优秀辅导员的关键。

辅导员需要积极与学生建立联系,了解他们的兴趣和需求,及时发现问题,并给予及时的帮助和指导。

此外,辅导员还需要与学校其他教职工建立良好的合作关系,共同推进工作。

2. 学习心理学知识心理学是辅导员必备的一项技能。

辅导员需要了解不同年龄段学生的心理特点和问题,并掌握一些心理咨询技巧,以便更好地帮助学生处理情感问题。

3. 提供全方位支持作为学生在校园中的重要指导者和支持者,辅导员需要为学生提供全方位的支持。

除了提供情感上的支持外,还应该为学生提供职业规划、就业指导等方面的帮助。

三、对于如何做好辅导员工作设想1. 加强沟通沟通是做好辅导员工作的基础。

辅导员需要积极与学生、家长、教职工等多个群体进行有效沟通,以便更好地了解他们所面临的问题,并及时提供帮助和指导。

2. 建立个人档案建立个人档案是辅导员工作的重要组成部分。

通过建立学生个人档案,辅导员可以更好地了解学生的学习情况、成长经历、兴趣爱好等信息,以便更好地为学生提供帮助。

3. 制定个性化教育方案每个学生都有自己的特点和需求,因此,辅导员需要根据不同学生的情况制定个性化教育方案,以便更好地满足他们的需求。

对辅导员岗位的认识四篇

对辅导员岗位的认识四篇

对辅导员岗位的认识四篇第1篇: 对辅导员岗位的认识1、认真备课、讲课、合理制定教学进度,要注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。

2、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动,组织各类特色班。

3、按时并有质量地完成乡村学校少年宫的活动任务。

在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。

4、有组织、有制度搞好学员民主管理、注重思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。

5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的教学设备、器材。

6、按时完成宫领导交办的其它工作。

第2篇: 对辅导员岗位的认识1、贯彻党的教育方针,围绕全面实施以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质教育,开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作,帮助学生树立正确的理想信念、法制意识,养成文明的言谈举止和良好的道德品质,指导学生全面发展。

2、经常深入学生课堂和学生宿舍,保持与学生家长、任课教师和学生公寓管理员的联系,了解和掌握学生思想动态,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,及时报告和处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定。

3、加强学风建设,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,养成良好的学习习惯,激励学生勤奋学习,立志成才,掌握学生的学习、出勤和考试情况,关心学生的实训、实习等实践教育环节。

4、加强学生班级建设和管理,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的重要作用;重视学生骨干队伍的培养,发挥学生党员和入党积极分子的先锋模范作用,发挥团组织和团员的示范作用,培养学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。

5、关心学生的思想、学习和生活,落实好对经济困难学生资助的有关工作,积极帮助经济困难学生完成学业,为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件。

对辅导员工作认识

对辅导员工作认识

辅导员工作认识一、导言作为一名辅导员,我们肩负着培养和引导学生成长的重要使命。

在我国高等教育事业中,辅导员扮演着举足轻重的角色。

本文将对辅导员工作进行深入探讨,分析辅导员工作的特点、挑战以及发展前景。

二、辅导员工作的特点1.全面性:辅导员工作涉及学生的思想政治教育、学业指导、心理健康、人际关系、就业规划等多个方面,需要全面关注学生的成长。

2.针对性:每个学生都有独特的个性、兴趣和需求,辅导员要针对学生的特点,制定个性化的教育引导方案。

3.时效性:辅导员工作要及时响应学生的问题和需求,为学生提供及时的帮助和支持。

4.示范性:辅导员要为学生树立良好的榜样,以自身言行影响和感染学生。

三、辅导员工作的挑战1.角色定位:辅导员既是教师,又是管理者,需要在不同角色间找到平衡。

2.专业素养:辅导员需要具备较高的思想政治素质、教育教学能力、心理辅导能力等。

3.资源分配:辅导员工作涉及多个领域,但资源分配未必充足,需要善于利用有限资源。

4.工作压力:辅导员工作繁重,压力较大,需要具备较强的心理承受能力。

四、辅导员工作的发展前景1.政策支持:国家越来越重视辅导员队伍建设,出台了一系列政策措施,为辅导员工作提供有力保障。

2.职业发展:辅导员职业发展路径逐渐清晰,职业晋升通道不断完善。

3.专业素养提升:随着教育事业的发展,辅导员队伍的专业素养得到不断提高。

4.社会认可度:辅导员在社会中的地位和认可度逐渐提高,成为受人尊敬的职业。

五、如何管理班级1.明确班级目标:辅导员要与学生共同制定明确的班级目标,激发学生的集体荣誉感,推动班级团结向前。

2.建立健全班级制度:辅导员要制定一套健全的班级管理制度,确保班级秩序井然,为学生提供一个良好的学习环境。

3.发挥班委作用:辅导员要指导班委开展工作,培养班委的领导能力和团队协作精神,使班级自我管理更加高效。

4.开展班级活动:辅导员要组织丰富多样的班级活动,提高学生的参与度,增强班级凝聚力。

对辅导员工作认识

对辅导员工作认识

一、辅导员工作内容总的说来,辅导员是一份需要付出和奉献的岗位,需要怀有高度的责任心、爱心和信心来做好这三大块工作:思想政治教育与德育、班级管理与建设和咨询服务。

1.思想政治教育是辅导员工作的核心。

其主要包括是思想教育、信念教育和道德教育。

具体表现为:世界观、人生观、价值观、心理健康教育、恋爱观、人生安全、用电安全、消防安全等与学生切身利益相关的方面。

要及时了解学生思想动态,将矛盾和冲突化解在萌芽中。

教育形式要注意做到多样性和趣味性,除了开设时事政策课程外,还可以通过团员活动、文体活动、社团活动、创先进活动、社会调查活动等。

开展实践活动要努力做到广泛性和目的性,密切联系所学专业,努力为学生成才和就业服务。

2.班级管理与建设(1)班级管理是辅导员日常工作的主要任务,其主要内容是请销假、班会、考勤、先进评比、奖助金发放、学生干部任免、发展党员、学年小结、安全保卫等。

(2)班级建设的主要内容学生党支部、学生干部、班委会、学生社团、学风班风、精神文明等建设。

要从基础抓起,强化目的性和针对性,使其一方面成为学生锻炼的平台,另一方面成为学生服务的平台。

3.咨询服务咨询服务主要是为学生提供学习、生活和职业发展方面的辅导工作。

具体而言:包括为生病的学生服务、为特困生服务、为学校的正常收费服务、为考研的学生提供服务,以及为学生就业服务等。

要树立以学生为本、从需要出发的观念,真正将服务二字落实到对学生日常生活和学习中,创造一切有利条件方便学生。

当然,辅导员的工作任务和内容是动态的,不是一成不变的。

辅导员要努力通过自己的工作,对大学生的思想政治发挥引导作用,对大学生的行为管理发挥规范作用,对大学生的学习发挥促进作用,对大学生的时代精神发挥激励作用,对大学生的党团组织发挥领导作用,对大学校园的稳定发挥维护作用。

二、如何处理好辅导员和任课教师之间的关系从工作重点来说,辅导员属于德育教师,工作重点在于通过对学生的日常管理和教育提升学生的思想道德素质;任课教师属于智育教师,工作重点则更多关注知识的传授与解惑,提高学生智力水平。

辅导员个人工作感想三篇

辅导员个人工作感想三篇

辅导员个人工作感想三篇【篇一】初来大学的小新们,对很多人很多事都还比较陌生,但有一个人一定认识,那就是辅导员。

因为他/她会从你步入大学开始,陪伴你度过一段重要的人生时光。

那么大学里的辅导员究竟是做什么的呢?关于这个话题有着丰富的解答,因为这份工作所包含的内容也在不断丰富,但究其根本,遵从定义“辅导员是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。

”由此可知,辅导员的本职工作是思想政治教育和管理工作,而其中最核心的部分是思想政治教育。

这样说还是有些笼统,记得我先生在向家里的一位小朋友介绍我的职业时用了一种比较形象的解释,他说辅导员就像一位导游,在游客的前面领路。

虽然不十分精准,但还是蛮形象的,让我印象深刻,辅导员的职责也恰恰是要做学生们的知心朋友和人生导师。

【篇二】辅导员的工作职责相信每一位辅导员都十分清楚,各种针对辅导员的职业培训、技能指南也不少,但大多数辅导员可能都会在心底里无数次地呐喊“宝宝做不到啊!”不是不想做,而是做得理想,实在比较难。

大学校园里有句万能语——“你辅导员是谁?请找辅导员!”据说辅导员每年有12季:迎新季、评优季、考试季、毕业季……辅导员很忙,忙得来不及和每一位新生定期谈心深入沟通,新生便成了老生;忙得不能及时发现每一名学生的细微变化并开展有针对性的疏导;忙得没有时间吸收所需的养分、没有时间沉淀自己,甚至忙得自己开始迷茫,很难完成最本职的思想政治教育工作。

【篇三】通过对《普通高等学校大学辅导员队伍建设规定》的学习,并结合自身在高校大学辅导员岗位上的实践,使我对高校大学辅导员的工作有了更加全面的了解和认识。

高校大学辅导员是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的主力军,是教师队伍的重要组成部分,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友,是党政后备干部的重要来源,肩负着思想教育和行政管理的双重任务。

因此,作为高校大学辅导员,我有以下三方面的心得体会。

高校辅导员工作总结范文(四篇)

高校辅导员工作总结范文(四篇)

高校辅导员工作总结范文通过全体辅导员进行集中培训,我学习了其它辅导员的优秀管理经验,使我深有感触,觉得此次培训的内容十分丰富,通过这次培训,我感到学院对辅导员的工作越来越重视,学院在逐步将辅导员队伍培养成专业化、职业化发展。

从教师队伍建设,到营造社会环境,具体地全方位地阐述了大学生思想政治教育在加强和改进的基础上要形成合力,要取得更大的成效。

下面我就结合自己的实际工作谈一些体会:一、正确认识自身的定位。

辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。

工作的内容比较杂,比较琐碎。

是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康成长的指导者和引路人。

辅导员工作是教育人、培养人的工作,而培养人、教育人的工作是有客观规律的,这个规律是可认知的,应该遵循的。

心理健康教育以及法制观念的教育,更有利于端正学生的学习态度,使他们的学习生活过得更加充实,更加有意义,有利于避免一些本不应该发生的事件。

据此,我觉得作为一名合格的辅导员,除了具备工作能力和技巧之外,还应具备对这项工作的热情,我把这种品质归结为“三心”,即对学生要有责任心,要有热心,要有爱心。

现在的大学生多是独生子女,自尊心比较强,但自律性差,辅导员要转变角色,全心全意为学生服务,用鼓励,鞭策的话语积极的引导学生,除一些不能姑息迁就的事件外,要给学生改过的机会,这样既不会伤害学生的自尊心,也会收到教书育人的良好效果二、认真学习将工作落到实处。

辅导员是学生的人生导师,做学生工作讲究工作的艺术和方法,这样能取得事半功倍的好效果。

通过此次培训关于自身建设,自己应该认真做好“六个一”、“四会”。

“六个一”的具体内容一是辅导员要带好一个班级。

每个辅导员都要担任一个班的班主任,并在考核中力争成为优秀班级。

二是上好一门课程。

辅导员以前不论学什么专业,都要在思想政治教育方面成为行家里手,要主动承担思想政治教育、就业指导、心理健康教育等方面的课程。

三是写出一手好字。

字是教师的门面,辅导员必须练就一手好字,影响和引导我们的大学生弘扬中华文化。

大学辅导员工作简要心得五篇(最新)

大学辅导员工作简要心得五篇(最新)

辅导员工作心得体会1辅导员这份职业不光是老师、是长辈这么简单,在我看来,辅导员更是学生的引路人,告诉学生什么是正确的、什么是错误的;教会学生站在人生的岔路口该如何选择;辅导员也是学生的全职保姆,要无微不至的的关心学生的学习生活,从生理到心理,到家庭到恋爱,都需要辅导员细心的观察和耐心的引导。

下面就是我的20__年工作总结,今年总计完成了以下几个方面的工作。

一、思想政治工作方面今年的__月,为如今的大学生指明了发展方向,在班级里我们举行了多种多样的学习活动,让学生从思想意识层面与党的方针政策保持一致,同时帮助学生树立正确的学习、就业观念,让学生学有所用。

作为辅导员我每天与学生进行沟通,及时掌握学生的心理变化,引导学生树立正确的择业观和事业观,为出现学习困惑、就业困惑、感情困惑的同学及时沟通,找到共同话题,为他们进行积极的心理疏导。

就我个人而言,按时完成教辅党总支和学院党委布置每项工作任务,除了自己主动找学校老师交心了解群众意见外,还尽全力配合总支书记和其委员开展工作。

二、教育教学方面今年首先主抓学生的安全教育工作,不论是从宿舍的查寝频率上还是从学生纪律上,今年始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,通过让班级组织相关的安全教育,加强对学生的安全管理,从思想意识层面为学生树立安全信念,让学生懂得人身财产安全的重要性。

其次,在教学方面,今年的挂科情况不容乐观,部分学生有不同程度的挂科,需要清考,我们通过做思想工作、一对一帮扶的方法,让补考的同学顺利通过考试,对于挂科多的同学,我们通过与家长沟通,找到问题根源,让其转变学习态度,达到顺利毕业的目的。

三、加强毕业生就业指导工作面向市场,面向社会广泛收集就业信息,让毕业生第一时间确立自己的发展方向,找到理想工作这是今年工作的一个重点。

针对有的学生对自己的就业前景悲观化,对职业方向模糊化的情况,我们做了大量的工作来帮助他们,其中包括:分析职业需求,精准定位职业方向,适度调整期望值,让学生对就业的期望更加理性、更加合理。

2023辅导员工作心得体会(15篇)

2023辅导员工作心得体会(15篇)

2023辅导员工作心得体会(15篇)辅导员工作心得体会1一学年的辅导员助理工作即将过去,初次担任辅导员工作,我感到责任也很重大。

也在实际工作中发现了自己的很多不足。

自从担任__级艺术设计1班的辅导员助理以来,根据辅导员的各项安排组织配合好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,班级各项工作收到一定成效,也存在很多不足。

现将本学期辅导员助理工作从班风建设,学风建设和组织参加活动三个方面总结如下:(一)班级的班风建设针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点,从入学伊始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。

班风建设的措施如下:⑴抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。

举行了新老生经验交流会,以自身的经历现身说法,帮助学生正确认识自己的学习,思想水平及能力,以更好的树立个人的目标。

举办了“职业生涯规划”为主题班会,帮助学生正确认识现在的人才需求形势。

⑵组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。

培养他们自我学习,自我管理的能力。

班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境。

管理好班级的日常工作。

⑶利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。

针对班级中学习拔尖,但家庭贫困的学生,帮助他申请了勤工俭学的岗位,其工作和学习得到了各位老师的认可;对于对专业没有兴趣的,打算换专业的学生,耐心疏导,讲明道理,帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。

⑷建立了班级量化管理细则,对于同学们的行为形成约束。

2024年高校辅导员工作心得体会范例(3篇)

2024年高校辅导员工作心得体会范例(3篇)

2024年高校辅导员工作心得体会范例作为一名高校辅导员,我有幸参与并见证了许多学生在成长和发展道路中的种种经历。

在这个职位上,我深受学生们的信任,也极大地影响了他们的生活和学习。

在我从事辅导员工作的过程中,我积累了一些经验和体会。

第一点,专业知识和敬业精神是辅导员工作的基本要求。

作为一名辅导员,我们必须具备扎实的专业知识,熟悉高校教育体制、学科发展和学生心理等方面的知识。

只有这样,我们才能给学生提供准确的指导和建议。

除此之外,辅导员还要具备较高的情商。

在和学生交流的过程中,我们往往要处理各种各样的问题和矛盾。

有时,学生可能会因为学业压力、人际关系等原因出现心理问题,这时候,我们需要运用自己的情商、沟通技巧和心理知识,帮助学生排解烦恼、找到解决问题的方法。

学生的困惑和迷茫往往是辅导员面临的主要问题。

他们可能会因为选择专业、规划人生等方面的问题而感到困惑和迷茫。

作为辅导员,我们需要耐心倾听学生的心声,理解他们的困惑,并且给予积极的引导和建议。

我们要尊重学生的选择和发展方向,帮助他们找到适合自己的道路。

此外,辅导员还要关注学生的心理健康。

高校学生在成长过程中往往面临各式各样的心理问题,例如焦虑、抑郁等。

我们需要提供适当的心理咨询服务,通过倾听、引导和支持,帮助学生走出困境,并且积极做好预防工作,提高学生的心理素质。

随着时代的变迁,高校辅导员的工作也面临了新的挑战和机遇。

如何适应时代的要求,提供更好的服务,是每一位辅导员需要思考和解决的问题。

首先,我们需要与时俱进,不断学习和提升自己的专业知识。

高校教育在变革中不断前进,学科发展也日新月异。

作为辅导员,我们不能满足于现有的知识储备,需要不断学习新的理论和知识,提高自己的专业素养。

只有这样,我们才能更好地适应学生的需求,为他们提供更好的指导。

其次,我们需要积极主动地了解学生的需求和问题。

学生的需求和问题是多种多样的,我们不能仅凭自己的主观意识去做决策和指导,而是要倾听学生的心声,了解他们的需求,找到合适的解决方案。

对辅导员岗位的认识和工作设想

对辅导员岗位的认识和工作设想

浅谈对辅导员岗位的认识和工作设想在大学中,辅导员是一个非常重要的岗位,他们的工作涉及到学生的方方面面,不仅是学术上的指导,还包括心理上的支持和人生规划。

作为一个辅导员,在我看来,我们需要具备以下几点认识和想法:1.辅导员要关注学生的全面成长。

一个学生不仅仅是拥有优秀的学术成绩就够了,我们更要关注学生的思想道德、身体素质、团队协作等方面。

我们需要积极与其他校内外资源进行合作,帮助学生提升自身非学术素养,提高综合素质。

2.辅导员要倡导健康的心理成长。

在大学中,很多学生由于学业压力、人际关系等多种原因会出现各种心理问题,如焦虑、抑郁、孤独等,这些问题不仅影响学生的学习,还会影响学生的生活和健康。

因此,辅导员需要关注学生的心理健康问题,积极为学生提供帮助和支持,建立心理健康档案,组织心理咨询、心理辅导和心理培训等活动,让学生有个健康的心理环境。

3.辅导员需要为学生规划职业发展。

我们要鼓励学生积极参与校内外实践活动,建立实践经验库。

同时要关注职业市场需求,为学生提供职业规划与指导,帮助他们了解自己的兴趣、爱好、特长和优势,制定适合自己的职业规划方案,为学生的未来发展提供支持。

4.辅导员需要与家长保持沟通,建立良好的家校合作关系。

家长是学生的第一位老师,他们对学生的思想、行为习惯等方面影响力巨大,我们应该积极与家长进行沟通和交流,通过家校合作,为学生的健康成长提供更加全面的资源。

总的来说,在大学中,辅导员是非常重要的一份子,他们要关注学生的全面成长,倡导健康的心理成长,为学生规划职业发展,同时与家长保持沟通,建立良好的家校合作关系。

我对于自己的工作设想是,通过与学生多方面管接触,了解每个学生的具体情况和需求,积极帮助学生解决问题,为学生提供全面服务,帮助学生成长,最终成为社会的栋梁之材。

辅导员工作的认识

辅导员工作的认识

高校辅导员作为高等学校教师队伍重要组成部分,是从事大学生思想政治工作、学生日常事务管理、大学生素质教育等基层工作的组织者和实施者。

我认为作为一名优秀的辅导员必须满足以下条件:1.关心学生。

知学生之所需,想学生之所想。

作为辅导员必须要有强烈的事业心和责任感,要带着自己的爱心投入到工作中去,关心学生的思想动态,关心学生的学业进步,关心学生的生活状态等等。

2.加强理论学习,提升政治素质。

打铁还需自身硬,辅导员作为高校思政工作的主力军必须具备过硬的政治素质,才能做好学生的思想政治工作。

3.善用工作方法,提高工作成效。

“磨刀不误砍柴工”,辅导员要高效地处理各种繁杂工作,必须善于总结工作经验,创新工作方法。

4.拓展专业知识,增强职业能力。

辅导员队伍普遍存在知识结构单一的情况。

要想成为一名优秀的辅导员就必须学会利用业余时间不断学习教育管理、心理健康、法律基础及职业规划相关知识,提升职业能力。

5.加强道德修养,提高思想境界。

优秀辅导员的人格魅力对大学生心理的影响,是任何教科书、任何道德箴言都不能代替的一种实实在在的教育力量。

为了便于组织考察,现将个人优势汇报如下:1.我热爱辅导员岗位,喜欢与学生打交道。

2014年9月我积极响应团中央号召,志愿加入西部计划前往西部地区支教一年,一年支教生活的历练让我明白了老师对于学生的重要作用,所以我立志要成为一名好老师,用自己的实际行动去点燃更多孩子的梦想。

2.我具有较强的创新能力。

在校期间我已申请专利8项,获得第八届环境友好科技竞赛全国三等奖,我会不断学习,提升自我,充实自我,利用自身学识在创新的道路上积极引领学生,让他们少走弯路。

3.我具有较强的社会实践能力。

作为北京大学光华管理学院西安分院创业训练营的副班长,在校期间我已经两次创业,以“互联网+餐饮+文化”的模式创立了“拾遗草堂”餐饮品牌,后因各种原因创业失败。

正是失败的经历让我比其他人更了解创业过程中需要注意的细节,我会在辅导员工作中利用自身宝贵的经历对学生创业进行合理指导,帮助他们树立正确的就业观和创业观。

对应聘辅导员岗位认识及工作设想

对应聘辅导员岗位认识及工作设想

对应聘辅导员岗位认识及工作设想【主题】对应聘辅导员岗位的认识及工作设想【导语】辅导员作为高校教育管理中的重要角色之一,对学生的发展和成长起着至关重要的作用。

作为一名应聘辅导员岗位的人员,我深知自身所担负的责任和使命。

本文将从深度和广度两个角度来探讨对应聘辅导员岗位的认识以及我对该岗位工作的设想。

通过对该主题的多方面分析,希望能更好地理解辅导员工作的重要性和实践中的挑战,从而为未来的工作做好充分准备。

1. 对辅导员岗位的认识辅导员是负责指导、辅助和管理学生工作的专业人员。

其核心职责包括学生思想教育、生活指导和学业发展等方面的工作。

辅导员要建立良好的师生关系,了解学生的需求和问题,为他们提供全方位的支持和帮助。

辅导员应该具备敏锐的洞察力、耐心的倾听能力和良好的沟通技巧,使学生在校园中得到全面和健康的发展。

2. 对辅导员工作的理解2.1 深度:思想教育与心理辅导对于大学生而言,他们正处于人生的关键阶段,面临着成长、发展和适应的各种问题。

作为辅导员,我将注重思想教育与心理辅导的工作,关注学生的思想动态和心理健康。

通过面对面的交流和个别辅导,帮助学生树立正确的人生观和价值观,解决心理困扰,并引导他们积极面对困难和挑战。

2.2 广度:生活指导和职业规划除了思想教育和心理辅导,辅导员还承担着学生生活指导和职业规划的任务。

我将更多关注学生的全面发展,提供必要的生活指导,帮助他们解决生活中的各种问题。

我还将积极引导学生进行职业规划,提供就业指导和职业咨询,帮助他们了解自己的兴趣和优势,做出明智的职业选择。

3. 对辅导员工作的设想3.1 从简到繁:建立信任关系在刚开始任职的初期,我将注重与学生建立信任关系。

通过多方面的了解和倾听,了解学生的需求和困惑,以便更好地为他们提供有效的帮助。

我会尊重学生的个性和特点,给予他们足够的空间和自由,建立一个积极、和谐的学生工作氛围。

3.2 由浅入深:个别辅导与团体辅导相结合作为一名合格的辅导员,我将注重个别辅导和团体辅导的结合。

辅导员个人工作心得体会(精选10篇)

辅导员个人工作心得体会(精选10篇)

辅导员个人工作心得体会(精选10篇)辅导员个人工作心得体会篇1参加辅导员培训班一个星期了,这个星期的每一天都忙碌的,但是我却过的很充实,心情很愉快,没想到辅导员培训会如此丰富多彩。

本次培训课程安排科学合理、内容丰富、实用性强,涉及高校学生管理工作的方方面面:新时期大学生思想政治教育,大学生心理健康教育,大学生安全教育与突发事件的应急处理以及大学生职业发展教育等内容。

通过学习我才知道,以前对辅导员这个职业的理解是多么的肤浅,培训下来,使我受益良多,收获很大、我相信,经过系统培训,我将会成为优秀辅导员队伍中的一员,我为我选择做辅导员感到骄傲。

现将几天来的学习感悟陈述如下:一、加深工作认识,摆正工作心态很多人恐怕都会有这样一些认识:辅导员工作似乎人人都能做,对素质的要求不高;辅导员工作很辛苦,工作很难出成效;辅导员不是教师,无足轻重。

而对于许多从事学生工作的辅导员老师来说,也对自己的职业感到困惑,对自己在学生工作中的作用认识不够,对自己担负的重任认识不清,工作定位于学生管理不落后而已。

我也曾迷茫过,困惑过,不知如何使自己的工作更有成效,使学生能够学有所成。

但在培训后,顿然思路开阔。

用老师的话就是做好辅导员工作很不容易,但是,如果用“心”去做,也很容易把这份工作做好。

作为大学生的辅导员老师,工作需要有激情,不过,如果多些理性的头脑,更能够科学地来开展工作。

我们在开展各项学生工作时,首先应该对自己严格要求,从自身做起。

要有坚定的政治立场,不断地提高自身的政治素质和思想境界;其次,我们要加强业务学习,了解教育管理学、教育心理学、领导学等相关学科的知识,注重实践锻炼,加强工作研究,不断地提高工作能力;再次,我们要加强自身的道德修养,因为作为辅导员、班主任,我们的身教重于言教;要切实发挥我们的职能作用,深入细致地开展思想教育工作,认真组织好校园文化活动和大学生的社会实践活动,加强网络思想教育,帮助解决大学生的实际问题,及时了解并掌握学生的思想动态,真正的成为大学生成长路上的指导者。

辅导员工作心得体会范文五篇

辅导员工作心得体会范文五篇

辅导员工作心得体会范文五篇_辅导员工作心得体会1_在我看来,我们学校的每个辅导员都很优秀,每个人都为学生付出了很多.我感到非常荣幸能获得成为一名优秀辅导员的荣誉,因为这是学院领导和同事对我过去一年工作的肯定和认可.辅导员是高校教师的重要组成部分.他们是高校从事德育工作和对大学生进行思想政治教育的骨干力量.他们也是大学生健康成长的向导和引路人.尽管辅导员的工作非常复杂,但细节比细节更重要.一年的辅导员工作有起有落,有时有成就感,有时有挫败感.我和我的学生一起长大.我已经完成了从学生到老师,从弱到强的转变,也逐渐成熟了.现在我想谈谈我的一些经历,并与你交流.我的第一个经验是,要成为一名好的导游,首先必须赢得学生的尊重,并通过自己的行动了解他们的内心活动.同一句话,在不同的时间,用不同的语气,永远不要说在人们的嘴里,会产生截然不同的结果当学生非常尊重和钦佩你时,他们会非常重视你说的话.然而,当一个学生不接受你,不同意你,甚至在心理上看不起你,不管你说多少,不管你怎么努力,他都不会听你的,只觉得你很烦人.这种尊重可能会通过你的进取精神.你的爱.你的耐心.你的正直.你的开放思想.你的自信.你鼓励的话语.你恰当的评论和你信任的眼睛来赢得.从和他们一起军训的那天起,他们将和他们一起在阳光下接受测试.同时,他们会记住每个学生的面孔.当你脱口而出他们的名字时,他们也会被感动.至少,他们会知道你对他们非常小心.在此期间,他们将与每个学生交谈,了解他们的一些学习和生活习惯.这对今后的工作非常有帮助.他也严格按照学院规定的一日生活制度.他经常检查班级和睡眠,看看他们的班级状况.他应该批评和教育那些经常逃课的学生,并理解他们为什么不能有意识地控制自己.我的第二个经验是:多鼓励,少批评大学时期是大学生树立人生信心的关键时期.老师在某个时候漫不经心的表扬可能会让他一生感谢你.生气时说的一句话也可能让他恨你一辈子.我总是告诫自己多鼓励学生,少批评.我在这一点上做得还不够,因为有时不是所有的学生都能理解他们的痛苦,不可避免地会说一些生气的话,但说实话是为了他们.尽管学生们经常对他们感激的老师说,你和我们的父母一样关心和帮助他们.当学生犯错误时,你必须考虑他们的情绪.个性特征和思想状况,并找到一种他们可以接受的方式来批评和教育他们.有些学生心理素质好或者很调皮,他有什么不好,你可以直接向他指出来,他也比较容易接受.然而,有些学生天生胆小自卑,一旦他们犯了错误,你必须特别注意与他们沟通的方式,并学会巧妙地向他指出问题.否则,他们很容易因为你的粗心大意而伤害他们的自尊,一旦他们受到伤害,他们就很难恢复对你的信任.他们会觉得从现在开始,他们在老师心目中的地位会降低,这也会让他们在将来变得更加胆小和自卑,当他们看到你的时候,他们会想躲起来.所以我认为,即使是批评学生,也应该找到一种他能够接受和关注艺术的方式因为批评的目的是让他进步,而不是刺伤他.如果他不能接受你的批评,那就不会有效果.我的第三个经验是让学生感到你的关心无处不在虽然我们不能总是和同学在一起,但你应该让他们觉得你的关心无处不在.你不是他们的保姆,但你可以成为他们精神家园的向导和守护者.当你在特殊的日子里和你的同学一起感到困难和无助时,无论如何你都会及时出现,成为他们的坚强后盾,给他们力量.有时候,你会发现你确实关心某个同学的一些事情,但是你的言行和你与人相处的方式,已经引起了全班的注意.他们在暗中观察你如何对待你的同学.如果你处理好一件事,你会向其他学生传达一种信心.如果你处理不好,可能会造成不良的影响和情绪,很快就会在全班蔓延,让所有的学生对你失去信心.当学生发生意外时,他们必须立即到达现场并及时处理.我记得在军训期间,一个学生踩到了建筑上的一颗钉子,并及时把他送到了诊所.当我看到这个学生的痛苦时,我真想哭出来安慰这个学生.在随后的紧急情况下,他能够非常果断地处理,让学生和家长可以放心._辅导员工作心得体会2_作为一名工作十几年的中年老师,曾参加过许多关于教学方面的培训.唯独关于少先队知识培训很少.去年三月开始踏上少先队大队辅导员这岗位,协助韦主任总辅导员完成少先队工作.少先队工作是繁忙而琐碎的,由于对少先队工作缺乏认识,工作中一直非常茫然.当被通知到参加辅导员培训这消息时,心里充满着无限的好奇与期待,这是一次多么难得的学习机会.4月10日下午,我怀着感激之情来到柳州市党校参加20__年柳州市少先队辅导员全员培训班学习,我感谢学校领导给我这么好的学习机会,本次培训的主要内容是:理论知识;工作方法;少先队小干部的培养以及少先队活动的组织与策划等方面的知识培训.4月_日上午,柳州市六县的少先队辅导员培训班在柳州市党校拉开了序幕,来自柳州市六县99名铺导员参加了此次培训.开班典礼上,全体辅导员都佩戴上鲜艳的红领巾,会场上队旗飘扬,队歌嘹亮,呼号催人奋进,红领巾将每个人的脸衬托得无比活泼而充满活力.平静不下的心,带着无比的激情,开始了少先队辅导员的培训.我们从许老师的最基本的少先队常识和礼仪学起,到宋婕校长《关于大队辅导员的工作纲要》等理论常识的培训,每天的课都排得满满的,学习的知识很多,辅导员们总会早早到达会场,等候培训的开始.最让我记忆犹新的是少先队辅导员工作的技能技巧的培训,可谓是最有趣的,这方面的知识是由广西少先队总辅导员李中校长授课,李中校长用生动有趣的语言,风趣的动作广博的学识和深情意切的话语进行授课,时时得到学员们阵阵掌声,课堂上总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声.他的语言朴素易懂.风趣活泼,一如他的为人,平易近人而充满无穷的人格魅力.从他讲课的神态.表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队辅导员的期望.每一天,笑声.掌声充满着培训会场,整个会场真的可以说是欢乐的海洋.求知的乐园.从业务理论知识的学习到技能培训,再到参观体验,循序渐进.为期3天的学习,让每位辅导员都受益匪浅.对于一个对少先队工作很陌生的我而言,真是一次很好的洗礼自己,是一次完善自我的好机会.我们学习着,我们快乐着!4月_日,我们参观了红领巾示范学校柳州市峨山路小学.在旅途中,大家都用不同的方式介绍了自己,一路弥漫着歌声.笑声和掌声,加深了大家的感情.鹅山路小学的政务处俞主任毫不保留地展示了他们学生的少先队工作亮点,带领我们参观了他们学校少先队各种阵地的建设,并对我们日常的少先队工作提出了一些建议和看法,还请了一名优秀的中队辅导员给大家上了一节优秀的中队会.鹅山路小学的热情招待以及少先队工作很多出色的方面都给大家留下了深刻的印象.大家在参观与交流中收获甚多.不知不觉,少先队辅导员培训已经接近尾声了,时间虽短,收获颇多通过这次培训,让我得到了一次很好的洗礼自己,完善自我,开阔眼界.学到了许多关于少队方面的理论知识,明确了少队工作的方向,我相信有了理论知识的支撑,我们的少队工作一定做得更好更规范.培训结束后争取把这次培训知识运用到实践工作中,争取在自己的岗位上做出亮点,做出成绩,让我校少先队工作做得更好. _辅导员工作心得体会3_我是医疗系新任辅导员__,作为一名新进辅导员,我参加了全省第_期高等院校辅导员岗位培训班.在为期一周的培训中,通过听专题报告.参与案例分析.开展分组讨论等形式,围绕当前高校学生工作中的难点.热点问题进行了学习与探讨.让我对高校辅导员工作有了初步认识,深感辅导员工作的艰辛与责任,下面就我参加此次培训的几点体会,向在座的各位作简要汇报.一.对辅导员角色定位的认识在没有培训之前,我简单的认为辅导员只是一个学生管理中的辅助角色,从事的工作仅仅是管理班级的日常事务.督促学生学习.协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事.通过培训学习和与其他辅导员的交流我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者.更是成长路上的指导者和领路人,尤其是当代大学生,大都是90后左右的青年,独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重.我认为,辅导员的工作就是在培养他们成才的同时教育他们成人,应把博学.仁爱.善思.笃行的精神,融入到学生日常工作中,从思想.生活和成长中去关心他们,当好学生思想教育的指挥员.生活的管理员.健康成长的引路人.二.对辅导员专业素质的认识辅导员教育.管理.服务的对象是新时代的大学生,他们一方面朝气蓬勃.思想活跃.兴趣广泛,有较强的独立意识和自我意识;另一方面又团体意识薄弱.心理承受能力差,这些都给辅导员工作带来了挑战,要想做好辅导员工作,成为学生可亲.可信.可敬的教职员工,必须具备良好的综合素质.1.具有过硬的思想政治素质.过硬的政治素质是成为一名优秀辅导员的首要条件,高尚品德的示范者才能成为学生学习.模仿的典范,只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质,才能感染学生,起到影响和教育学生的目的.2.具有丰富的学科专业知识.随着知识.信息传播迅速的加快,学生的知识面和获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识储备提出了新挑战.只有不断吐故纳新,优化知识结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性的教育,避免空洞说教,增强说服力.3.具有一定的教育科研能力.优秀的辅导员应当是善于总结和思考的.不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作,要边学习.边研究.边实践,丰富内涵创新方法,将自己的经验上升到理论的高度,增强对教育活动规律的认识,获取较高层次的教育科研成果,形成自己独特的工作风格.4.具有健康积极的工作心态.辅导员工作琐碎,面对性格各异的学生,工作中难免会有不愉快.不顺心的事情发生.因此,要成为一名优秀的辅导员,就要胸怀宽广,善于自我调节缓解压力,面对学生发生的各种情况能以平静的心态去对待,用豁达的心胸包容学生的错误.只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作.三.对自己即将从事辅导员工作的一些想法辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量,始终工作在高校学生管理的第一线,许多具体工作对于高校人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义.如何树立良好的大局观念,如何保持良好的工作心态,如何与学生之间建立良好的沟通渠道,成为我当前这一阶段工作的重点.我认为:一是要加强自身专业知识的储备,充实理论知识,通过向书本学.向老辅导员请教,集中精力强化教育学.心理学等专业知识的学习,同时大胆实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力;二是要充分调动自己工作热情,积极融入到学生工作中,体现出自身的职业素养,在学生心目中树立良好的辅导员形象;三是要充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用,调动他们的积极性,培养学生自我教育.自我管理.自我服务意识,以提高落实学校各项决议的工作效率;四是建立良好的师生沟通平台,充分利用各种机会与学生交流,缩短与他们之间的距离,主动关心.亲近同学,多与他们交心谈心.坦诚相待,成为他们的良师益友;五是注重班委制度建设,培养民主氛围.在具体工作中要以实事求是.公正严明为准则,平等地对待每一位学生,弘扬正气,严厉批评不良现象,在广大同学的尊重与信任中去开展工作.有人说:辅导员是校园里最基层.最默默无闻,最辛苦的工作,但我相信它会是最具活力的工作之一.我将努力当好教学工作与学生管理工作之间的纽带,完成好思想政治教学.心理咨询.就业指导.党团建设与事务管理等方面工作,以优异的工作表现,完成从一名小学任课老师向一名高校专职辅导员的成功转换.以上,是我对专职辅导员工作的一些肤浅认识和工作打算,有不妥之处,还请在座的各位老师,给予批评指证.谢谢大家!_辅导员工作心得体会4_生活好像万花筒,大学辅导员的生活则像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全.在我心目中我们院的每个大学辅导员都是优秀的,每个人都为了学生付出了很多.我能获得优秀大学辅导员这一殊荣,我感到非常荣幸,因为这是学院领导和同事对我过去一年工作的肯定和认可.大学辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人.虽然大学辅导员工作是很繁琐的,但是细中见大.一年的大学辅导员工作,酸甜苦辣皆有之,有时很有成就感,有时很有挫败感,跟着学生一起成长,自己已经完成从一个学生到老师的转变,从一个柔弱的性格到很坚强,自己也逐渐成熟.现我谈一些我的心得体会和大家交流我的第一个体会是:要做一个好的引导者,首先得用自己的行为赢得学生的尊敬,了解他们的内心活动.同样一句话,在不同的时候.用不同的语气,从不同人的嘴里说出,会产生截然不同的效果.当学生非常尊重你.崇拜你时,你说的话,他会非常重视;而当学生在心理根本不接纳你.不认同你.甚至看不起你时,你说的再多,再苦口婆心,他也懒得听,只觉得你很烦.而这种尊敬的赢得,可能是通过你不断进取的精神.你的爱心.你的耐心.你的正直.你的豁达.你所表现的自信心.你的一句鼓励的话语.一个到位的点评.一个信任的眼神而得到的.在带他们军训的那天开始,就和他们一起在阳光下接受考验,同时还要记住每个学生的面孔,当你能够脱口而出他们的名字,他们也会感动,至少知道你在很用心地对待他们,期间和每个学生都聊过天,了解他们一些学习生活习惯,对以后的工作是很有帮助的.自己也是严格按照学院规定的一日生活制度,经常查课查寝,看看他们上课的状态,对于经常旷课的学生要批评教育,了解到他们为什么不能自觉自制.我的第二个体会是:多一些鼓励,少一些数落.大学时期,正是大学生树立人生信心的关键时期.老师在某时不经意间的一句表扬,可能会让他感谢你一辈子;气极之时的一句口不择言,也可能会让他记恨你一生.我一直告诫自己对学生一定要多一些鼓励,少一些数落.在这点上自己还是做得不够,因为有时候并不是所有的学生能够体谅自己的苦心,难免会说一些气话,但是说实话都是为了他们.虽然学生经常会对一些他们比较感激的老师说,您就像我们的父母一样关心和帮助我们.学生犯错时,你一定要考虑他们的情绪.性格特征和思想状况,找个他们能接受的方式进行批评教育.有些心理素质好或非常调皮的学生,他有什么不对,你可能可以直接给他指出来,他也比较容易接受.而有些本来就胆小.自卑的学生,一旦犯错,你就得特别注意和他沟通的方式,要学会很巧妙地给他指出问题.否则他们很容易会因你某句不慎的言语而使自尊心受到伤害,而一旦受到了伤害,要让他们重新恢复对你的信任会是很费劲的一件事.他们会觉得从此自己在老师心目中的地位更低,这也会使得他们将来更胆小.更自卑,见到你就想躲.所以我觉得即使是批评学生也应找个他能接受的方式,讲究点艺术.因为批评的目的是让他改进,而不是为了刺伤他.如他不能接受你的批评,那就无法达到效果.我的第三个体会是:让学生能感觉到你的关心无处不在.虽然我们不能时刻出现在同学们身边,但你应让他们感觉到你的关心是无处不在的.你不是他们的保姆,但你可以是他们精神家园的引导者.守护者.在特殊的日子里和同学们感到困难和孤独无助的时候,你无论如何都会及时地出现,做他们坚强的后盾,给予他们力量.有时,你会发现你所做的一些事,似乎是在关心某个同学,但你的一言一行,你为人处事的方式,都受到全班同学的关注.他们在暗暗观察你是怎样对班上同学的.对于一件事,你处理得好,会给其他同学传达一种信心.处理的不好,就有可能造成不好的影响和情绪,而且很快会在全班同学中散播,让所有的同学对你丧失信心.当学生出了事情,自己第一时间要赶到现场,及时处理.记得在军训期间,有个学生的脚踩到施工的钉子,及时把学生送到医务室,当时自己看到学生痛苦的样子,自己真的要哭了,还要安慰学生.在后来的紧急事件中,自己能很果断处理,做到学生放心家长放心.我的第四个体会是:在力所能及的范围内,多一些爱心,多一些耐心.自己所带的学生中还是有一些贫困生,首先是要帮助他们排除他们内心的自卑,经常和他们聊聊天,知道他们内心活动,激励他们学习上的信心!发掘其特长,引导他们自力更生.让我很感动的是一个学生,在谈过几次之后,给我写了一封信,这个学生为了凑学费,在暑假期间到广东打工,受不少白眼,但是她告诉我其实这个世界上还是好人多,因为有一些人对她伸出援手.在后来的学习生活中,发现她很能吃苦,推荐到学校勤工助学岗位工作,也得到负责人的好评,在学习上认真勤奋.看到她的成长,自己也感到欣慰.我的第五个体会是:要主动利用一切机会深入了解学生的思想状况,帮助他们走出困惑.其实所带的学生都有各自的特点,有一些学生是因为高考没有发挥好才到这里上学,有一批学生是因为学习习惯不好,自我抑制能力比较差到这里上学.所以他们的心态就是不一样的.特别是专科的学生,很多人都没有很明确的目标,以为在大学是没有人管理,自己想怎么样就怎么样,突然有个大学辅导员查这查那,感觉自己还是在高中,对于此类学生,还是要心平气和跟其讲道理,同时要给他们打气,说出他们的闪光点,至少还是有些学生会了解自己的用心.所带的学生或多或少存在一些心理问题,这些问题,表面上你可能根本看不出,甚至他的表现会给你一个错觉.比如说,他明明是个挺自卑的人,但他表现出来的是相当自傲,把很多事情都不放在心上;有时他明明是个内心很孤独.很封闭的人,但给人的表象是个开朗的人.所以还是要深入到他们中间,与班委经常联系,与其父母沟通,要把潜在的危险扼杀在摇篮中.总之,我认为想要做一个好的大学辅导员,就必须首先热爱这个职业,这样才会以最大的热情投入到这份工作中.过去的几年我的工作是取得了一点成绩,但这已经属于过去,我更看重的是过去的这几年中我在工作中不足的方面,因而我会不断总结经验,弥补这些不足,从而不断提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,争取取得更大的成就,以不辜负领导的希望和同事的信任._辅导员工作心得体会5_当我问起学生的军训感受时,她们说:有泪.有欢.有苦.真乃五味俱全了,军训生活将会是我生命中的美好回忆.这是学生们对这几天军训的总结.看着她们一点点成长,作为辅导员助理的我感到了无比的自豪和骄傲.是啊,这次军训也让我再次体验了军旅生活,让我同学生们一起起床,一同吃饭,一同参加训练,一同盼望着每一天的睡觉铃,军训不仅锻炼了我的意志和身体,更是促进了我和学生们的感情和友谊.虽然军训中的项目带给同学们体力上的辛劳,但它并非真正意义上的磨难.每天早上不到六点就起床参加训练,刚开始,有些学生抗不住,一下子不能适应高强度的训练和简单的伙食,再加上陌生的环境以及想家的情绪,许多学生跑来和我哭诉,我和她们聊天,开导鼓励她们,看着她们渐渐地破涕为笑,我深深的了自豪与荣耀,这就是人生的价值.我鼓励学生万事开头难,只要过了前三天就会习惯和适应,学生们很答应我无论如何都会坚持下去,让我感到很欣慰.接下来的日子,找我诉苦的学生越来越少,找我分享每天军训时发生的趣事的学生越来越多,大家已经渐渐适应了严格而有素的生活.她们学会了分享,学会了承担,更学会了坚强地面对任何困难.军训是同学们人生的一笔财富,也是我和同学们相处的开端.军训的意义对于我和同学们都有着极其重要的意义,希望接下来我能与老师一起带着班里的同学们创造出优异的成绩.辅导员工作心得体会范文。

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辅导员岗位工作的认识标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
辅导员的三心二意
“三心”:
1、爱心
爱心指对学生施之以爱,以情感人。

辅导员的爱心是成功教育的原动力。

记得康熙王朝有一句这样的歌词:“得民心者,得天下”。

同样,我们对学生有一颗爱心,最终得到学生的信任,即:有“广施爱心者,得学生真心”,爱心是做好思想政治工作的重要前提。

记得一位着名的教育家说过:爱自己的孩子,是人;爱别人的孩子,是神。

选择了辅导员这一行,我们就要学着做“神”。

所以我们应有爱心,不能急躁;爱发火是无能的表现。

辅导员的爱心是成功教育的原动力。

2、细心
现今大学生独生子女的比例不断扩大,大多是娇生惯养,没有多少社会阅历和经验,经历的挫折很少,进入大学后或多或少会遇到一些问题:如生活环境不适应、孤独感和空虚感、学习方法不适应、人际关系不适应等等,他们的心理承受能力并不是很强,而且相对地封闭自己的情感,这就需要辅导员独具慧眼,及时发现这些现象,并及时给予正确引导。

这对大一政治辅导员来说尤为重要。

3、责任心
对工作的责任心是我们辅导员开展一切工作的原动力,是所有工作的根本要求,也是衡量一位辅导员工作的最基本的准则。

干一行,爱一行,我们既然选择了这份工作,就应该把这份工作干好,要以极大的热情去投入到工作中去,在工作中寻找乐趣。

作为辅导员一定要有一颗对待工作的强烈的责任感,热心和高尚的职业素质,真心地关爱自己的学生,帮助他们克服各方面的困难。

“二意”:
1、树立一切为学生服务的意识
以学生为本,全面教育引导学生成长成材是我们一切工作的出发点和落脚点,是我们辅导员应确立的根本观念。

辅导员处于学校与学生联系的第一线,和学生保持着比较固定的直接联系。

学生工作必须面向每个学生,尊重、关心、教育、引导好每一个学生,最大限度地满足每一个学生成长成材的需要。

辅导员的角色更多的应是引导者,包括对学生个体或群体所进行的思想引导、学习引导、生活引导、交往引导、人格引导、发展性的引导等。

辅导员要做到尊重、关心学生,理解、体谅学生,信任、接纳学生,逐渐建立起一种体现关爱——理解——公正精神的教育模式。

2、培养与时俱进的创新工作意识
辅导员工作面对的是一个不断成长、不断进步的朝气蓬勃的大学生群体。

他们处于人生的转折点,处于一个复杂的多元价值观念并存的社会转型期。

他们受到多种传播媒介和社会上不同类型人们的影响。

他们面临恋爱、交友,就业等诸多人生困惑。

走近他们,才能更多地了解他们,深入他们的心灵深处。

作为一名辅导员帮助他们处理一些具体的事情相对容易一些,如果给他们以方向上的正确指导,就不那么容易了。

辅导员工作看着简单,其实做好真的很难,它本身具有的服务性很难让所有学生都满意。

很多人认为辅导员工作没有什么太多的专业性,具有可替代性。

其实,远远不是这么简单,学生很需要辅导员,能够和辅导员交流学业和人生是他们非常高兴的事情。

辅导员集多种职责于一身,只有努力学习教育学、心理学、管理学、思想政治教育、就业指导及生涯规划以及学生所学专业的一些基本知识并且要有相当的语言表达能力和组织管理能力才能够
更好地满足学生的需要。

学生需要我们,但是我们必须努力具备为学生服务的本领,才能够满足学生的需要,否则对我们来说就是一种失职。

关于“奖助补贷减”的问题处理
问题一:如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,还在院长信箱里写了不少意见,他的举动引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,作为辅导员的你该如何与他交谈?
1)请他举例说明制度不合理的地方。

告诉他一个制度制定,不是一个人的主意,而是根据学校实际征求多方意见才开始实施的,制度的存在必然是符合学校当前的实际的。

2)告诉学生一个制度从建立到完善,是需要一定的过程,是需要不断修改的。

欢迎他用合理的方式通过合适的途径提出修改意见,但不该四处抱怨,弄得满城风雨。

3)指出学生能关注这些奖助学金制度,说明他本人是积极要求上进的,希望他在学习和工作中多花时间和精力,争取能评上奖助学金。

4)如果学生意见合理,则积极向系部和学工处领导反馈,力促制度能得以修改完善。

5)将自己了解到的情况和处理方式、意见发到院长信箱中。

问题二:大一学生小黄入学初向学校递交了家庭困难情况调查表,显示父母均务农!家庭每年人均收入很低。

但是他跟辅导员说:不愿意申请国家助学贷款!觉得借钱是一件不光彩的事情!学校为他提供了食堂清洁员的一个勤工助学的岗位,他却找到辅导员认为做清洁员很没有面子!希望能够把他调换到图书馆阅览室去值班员的岗位上!这样呢他就能够有更多的时间用来学习!帮助贫困学生摆脱“面子”困扰,作为辅导员的你该如何与他交谈?
1)贫困并不是你的错,关键是你的心理不能贫困。

贫困应该是一种锻炼的机会,一种前进的动力。

2)靠自己双手赚取生活费并没有错,别人爱怎么说让别人说去!古人说,自古英才多磨难。

对于大学生来说,如果能够把贫困也看成是一种磨难、一种考验,思想上就会正确对待,行动上就会积极主动地想办法克服困难、战胜困难,也就不会因此产生自卑心理。

问题三、大二女生王霞来自农村,最近父亲去世给原本贫困的家庭雪上加霜,母亲身体患病,无力承担学习和生活费用,劝其退学,该生找到辅导员求助,帮助家庭经济困难学生度过难关继续学业,作为辅导员的你该如何与他交谈?
1)帮助小林树立信心,告诉她人生道路上会碰到各种困难和挫折,只要她坚定信念,学校会给予力所能及的帮助;
2)介绍学院学生资助体系。

包括国家及学院自主设立两部分,含有“奖、助、贷、补、减”五个方面,主要是奖励在校全日制优秀学生,资助由于家庭经济困难不能正常完成学业的困难学生。

符合国家及学院各种资助政策要求的学生均可申请。

问题四:在学院评奖评优公示期内,我校大学生王某对于学院没有评给她二等奖学金提出质疑。

王某成绩排名在本年级本专业3%,担任班级文艺委员职务,且本人还有才艺方面的特长。

面对这样的质疑作为辅导员的你该如何与他交谈?
1)了解奖学金评定的情况,确认学生所讲是否属实。

2)参照学校学生手册关于评定奖学金的标准条件,看王某是否符合。

5)若王某确实符合参评二等奖学金的情况,需查找出现错误的原因,及时做好更正工作,并重新公示,同时做好被撤换学生的心理工作
问题五:学生陈某是刚进校的新生,家里的经济状况还行,但陈某的家长为了让自己的小孩能够得到学校的重点培养以及获得助学金给你送礼,作为辅导员的你该如何与他交谈?
1)告知学校接待家长的政策,礼品退回;2)告知家长助学金的评定办法;
3)宣讲学校按照国家资助政策要求进行办理,对所有学生都是公平公正公开,不存在徇私舞弊的现象。

问题:小林以较高的成绩被我校录取,入校时招生老师告诉她,只要她保持良好的学习状态,很容易获得一等奖学金。

第一学年末,她成绩虽然不错,但因为与同学关系不好,也不热心班级事务,未能评上一等奖学金,从此她的情绪一落千丈,变得郁郁寡欢,无心学习,也不能处理好与同学的人际关系,还整夜失眠,甚至有退学的想法。

帮助学生摆脱没有评上奖学金的困扰,作为辅导员的你该如何与他交谈?
1)和小林一起分析此次没有获得一等奖学金的原因,告诉她学习成绩和奖学金都不是大学学习的唯一目标。

2)帮助小林树立信心,告诉她人生道路上会碰到各种困难和挫折,只要她坚定信念,不断改进,她是一定能成功的。

3)告诉小林一些人际交往的技巧,鼓励小林竞选班干部。

问题:丽丽是一名大一学生,入学后想去做兼职,赚点钱减轻家里负担。

最近她找到一份兼职,有时忙到晚上十一点多才能回来。

因为在兼职中精力投入过多,晚上得不到休息,也影响到了学习。

作为辅导员的你该如何与他交谈。

1)肯定丽丽兼职锻炼自己减轻家里负担的行为,告诉丽丽兼职工作若能与专业发展与能力培养联系更紧密一举两得更好。

2)提醒丽丽要处理好学业和兼职的关系,学业为重,兼职为辅,不能因为兼职影响学习,影响将来的职业发展,得不偿失。

3)告诉丽丽如果能处理好学习和兼职的关系,也可以通过获得奖学金、助学金的方式补贴家用。

关于“入党”问题处理
问题一:大三学生小柔,从大一进校时就递交了入党志愿书,平时积极靠拢党组织,但是连续两次入党群众谈话,小柔的得票都很低。

眼看身边的同学都入了党,自己心里总是觉得有些愤愤不平。

于是她来找辅导员,申请入党每每受挫如何帮他解开思想疙瘩,作为辅导员的你该如何与他交谈?
1)追求入党是一个过程,不可能一蹴而就2)这是组织在考察,可能还有一些不足的地方需要改进3)不断努力,提高自己,争取早日加入党组织。

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