商品部经理工作职责
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
商品部经理工作职责
一、职责:
1、协助店长进行部门销售计划、毛利计划的编制,并努力达成目标;
2、负责部门管理、销售费用的计划编制,并努力达成目标;
3、负责销售、毛利、损耗、库存、促销计划执行、商品陈列率及订退货等管理;
4、维持商品整齐生动的陈列,保持商品结构配置合理,以实现最佳销售效果;
5、负责部门人员计划编制、任用及培训的管理,为公司培育部门后备人才;
6、与店长及各部门协调沟通,协助全店管理;
7、督导下属日常工作,激励员工,激发部门工作积极性,以提高部门工作效率和质量;
8、对本部门所属的资产进行管理;
9、根据店长安排,代表店长进行全店值班,协助店长工作;
10、协助值班经理进行紧急事件的处理。
二、对内对外工作关系协调:
1、对内协调:
A.接受店长的领导;
B.与门店各部门协调工作,保持部门间沟通渠道顺畅;
C.督导部属维持工作标准,遵守工作纪律,完成工作任务。
2、对外协调:
A.与采购部协调(新品引进、提高业绩的设想等事宜)
B.与配货中心协调(订、退、到货等事宜)
C、供应商协调(供货、现场促销等事宜)
三、每月工作重点:
●当月工作目标检讨●拟订下月工作计划
●业绩毛利追踪检讨●人力编制
●盘点检讨●损耗追踪检讨
●商品结构分析●费用签核
●部门绩效评核●月报提交
●教育训练●部门主管班表
●会议(部门会议)
四、每周工作重点:
●业绩追踪●订单审核
●报表阅读●陈列调整计划
●滞销、清仓商品处理●费用签核
●破损商品处理●商品品质检查
●促销计划执行情况追踪●缺货检讨
●商品损耗审核●顾客退货情况了解
●市调执行(两周一次)●退货情况追踪
●会议(部门会议)●部门协调
五、每日工作重点:
●业绩追踪
●报表阅读
●订单审核
●顾客服务
●值班(代店长)
●巡视卖场
货架————整齐、清洁、饱满
促销区、端架————整齐、清洁、饱满
促销商品————不缺货、陈列位置明显
通道————通畅、通视、无杂物堆放
破损商品存放区————整齐有序、当日处理
仓库区————整理有序、清洁
商品品质————符合标准
营业设备————运行正常
冷冻/藏柜库温度————正常,按时检查
营业用具————定位,整齐放置
人员管理————不闲置,充分利用
驻场人员————定位定岗