指导青年教师材料

合集下载

指导青年教师职称材料范文(四篇)

指导青年教师职称材料范文(四篇)

指导青年教师职称材料范文(四篇)【篇1】指导青年教师职称材料时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。

回顾这学期,忙碌而愉快的工作在各位老师的团结协作下,取得了较好的成绩。

本学期我认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务。

下面我把这学期的工作做一个总结。

一、思想品德本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。

以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。

积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。

爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。

二、本学期取得的成绩(一)教育工作在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。

为了上好课,我备好每一节课。

自己动手制作教学用图和教学用具。

了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。

关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。

积极地参加公开课和各种竞赛活动。

多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。

1、在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。

根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。

在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。

2、在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。

注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育随笔,以提高自身能力与写作能力。

3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教,认真领会了新《纲要》精神。

4、认真填写周、月计划及各种表格。

5、认真做好特殊儿童的个案记录,做到有分析、有目标、有记录、有反馈。

指导青年教师佐证材料

指导青年教师佐证材料

指导青年教师佐证材料
教师申报材料目录
一、专业资格、学历水平、业务进修等相关证明
1.原有专业技术职务任职资格证书
2.教师资格证书
3.现任专业技术职务的聘任(任命)证书
4.学历证书或其他有效学籍和考绩证明
5.计算机考试合格证书或计算机免试材料
6.普通话测试证明
7.业务进修、继续教育有关证明材料
二、教育教学工作的相关材料
1.教育工作方面。

任现职以来在个人,以及自己所带的班级、团队、处室,或学校管理中所获得的各级(校内、校外)荣誉证书或材料。

2.教学工作方面。

(1)在校内外公开课教学情况的材料(附开课表、评课表、简案等)(2)参加教学业务比赛的相关材料证明
(3)个人获得各级学科荣誉的证明(教学能手、教学新秀等)
(4)在学科教学、指导学科小组方面获得的显著成绩的材料证明
(5)反映学科业务成就的其他方面的相关材料
三、教育教学科研的相关材料
1.个人获得的教科研方面的荣誉证明
2.鉴定论文、发表及获奖论文、出版的专著、参与编写的教材或教学参考资料等科研成果
3.参与各类课题研究的证明材料(附课题立项或结题证书、能证明参与课题的有效材料等)
四、指导青年教师的材料:“师徒合同”、指导青年教师获得的各级荣誉及在教学方面取得的重要成绩等
五、其他能反映工作实绩的有关材料
1.任现专业技术职务以来的工作总结
2.专业技术人员任期综合考评表及有关材料
3.学生问卷。

职称:指导青年教师材料范文六篇

职称:指导青年教师材料范文六篇

职称:指导青年教师材料范文六篇教师,以教育为生的职业。

这个职业是人类社会最古老的职业之一。

按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试、传授科学文。

以下是我整理的职称:指导青年教师材料范文六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

篇一职称:指导青年教师材料在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师益友,指导青年教师成长也使我积累了更多的理论经验一、指导理论学习,促进业务潜力为了尽快地提高青年教师的业务水平,用心引领青年教师订阅《中学化学教学参考》、《化学教育》等专业杂志,拓宽青年教师的学科知识面;指导他们学习《引领高中新课程》等书籍的新理念,并指导他们观看优秀课堂教学录象、听名师教学讲座视频,将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中,不断更新教学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧。

透过学习,实践,再学习,再实践,学习目的是借鉴,总结结果是提高,将他人的经验加以验证、提炼、内化为自己的思想和行为,并逐渐构成自己的工作作风和教学风格,来促使青年教师不断提高理论水平和促进业务潜力。

二、端正职业意识,助树用心心态在工作中首先是要看潜力,但如果心态不好,再有潜力也会无济于事。

而往往青年教师对教师职业的认识有些偏颇。

刚入行时,理想远大,憧憬着完美的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教学实践工作中可能出现的困难和阻力估计不足,且年轻急躁,感觉事事不顺心,适应不了理想与现实的巨大反差,就会消极思考并认为地位钱财不如人,辛苦劳累多于人,而产生消极心态,不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难。

用心的好心态是教师做好每一件事情、应对工作中出现的问题和困难务必具备的一个前提条件。

因此针对这种状况,我会用我自己的耳闻目睹及亲身经历与青年教师促膝谈心,以自己在工作中的感受,帮忙青年教师在教学实践中正确认识教师职业——琐碎、艰辛、平淡及清苦,教师职业工作需要不厌其烦、需要不遗余力、需要耐得住寂寞及需要挡得住诱惑。

评职称指导青年教师证明材料

评职称指导青年教师证明材料

评职称指导青年教师证明材料一、个人信息姓名:xxxx 性别:xxxx 出生年月:xxxx.xx.xx 所在单位:xxxx 职称申报类别:xxxx二、学历背景1. 本科阶段•学校:xxxx•专业:xxxx•学位:xxxx•毕业年份:xxxx2. 硕士研究生阶段•学校:xxxx•专业:xxxx•学位:xxxx•毕业年份:xxxx三、工作经历1. 当前职位•职称:xxxx•职务:xxxx•工作单位:xxxx•入职时间:xxxx年xx月2. 其他工作经历•公司名称:xxxx•职务:xxxx•工作时间:xxxx年xx月 - xxxx年xx月四、科研成果1. 论文•论文题目:xxxx•发表刊物/会议:xxxx•作者排名:xxxx•发表时间:xxxx年xx月2. 科研项目•项目名称:xxxx•承担角色:xxxx•项目级别:xxxx•项目时间:xxxx年xx月 - xxxx年xx月3. 获奖情况•奖项名称:xxxx•授奖单位:xxxx•获奖时间:xxxx年xx月五、教学工作经验1. 指导学生•指导学生人数:xxxx•指导学生类型:xxxx•指导学生年级:xxxx2. 教学课程•课程名称:xxxx•授课对象:xxxx•授课时间:xxxx年xx月 - xxxx年xx月六、师资培养计划根据自身脱颖而出的能力和潜力,以评职称为契机,设定了以下师资培养计划:1.利用业余时间继续深造,争取拥有更高的学术水平和研究能力。

2.积极参与学术会议和研讨会,扩展学术交流的范围和深度。

3.与同事合作开展科研项目,培养团队合作精神和领导能力。

4.提升教学质量,关注学生的个性化需求,不断提升自己的教学方法和教学效果。

七、自我评价作为一名青年教师,我始终坚持学习与实践相结合,积极投身科研和教学工作,并取得了一定的成绩。

在科研方面,发表了多篇高质量的论文,参与了多个科研项目;在教学方面,受到学生的一致好评。

同时,我注重团队合作和交流,与同事保持积极互动和合作,建立了良好的师生关系。

被指导青年教师的证明材料

被指导青年教师的证明材料

被指导青年教师的证明材料尊敬的领导:我荣幸地向您呈交我作为被指导青年教师的证明材料。

本材料将详细介绍我作为一名青年教师的个人背景,专业技能及教学经验,以证明我能够胜任指导教师的工作。

一、个人背景我毕业于**大学,获得**学位。

在大学期间,我专业成绩优秀,并积极参加学校相关教学实践活动。

此外,我还参与了多次教育培训并取得相关证书,不断提升自己的教学技能。

二、专业技能1. 学科知识:我熟练掌握我所负责的学科知识,并能够灵活运用于实际教学中。

我善于将学科知识与学生的实际生活和经验相结合,开展富有启发性的教学。

2. 教学方法:我注重灵活运用多样化的教学方法,以激发学生的学习兴趣和积极性。

我善于运用多媒体教学、小组合作学习等方式,提高学生的学习效果。

3. 班级管理:我注重建立和谐的班级关系,注重培养学生的品德教育和行为习惯。

我与学生之间建立了良好的师生关系,能够有效地管理班级并促进学生全面发展。

三、教学经验自从毕业以来,我一直从事中小学教育工作,并具有丰富的教学经验。

我曾担任过数个年级的班主任,负责管理和教导学生。

我注重与学生的沟通和交流,关心他们的学习进展和生活问题,与他们建立了良好的师生关系。

在教学方面,我积极参与校本课程研究与设计,根据教学大纲和学生的具体情况,制定出针对性的教学计划。

我关注学生的个体差异,并采用不同的教学策略和方法,以满足每个学生的学习需求。

同时,我还积极参与学校的各项活动,担任学科教研组组长、班主任工作组成员等职务。

这些经历使我具备良好的组织能力和团队合作精神,并能够更好地与同事合作完成学校各项任务。

四、教学成果我所带班级的学生成绩一直保持在优秀水平,并在学校的教学评比中多次获得优秀班主任、优秀教师等荣誉。

此外,我作为指导教师也取得了良好的成果,学生们的教育素养和综合能力得到了明显提高。

五、自我评价作为一位被指导青年教师,我始终坚持自身的专业修养和教育研究,不断提高自己的教学水平和综合素质。

评职称指导青年教师证明材料

评职称指导青年教师证明材料

评职称指导青年教师证明材料导语:青年教师是学校中新近加入教师队伍的教师,他们承担着培养未来一代的重要任务。

为了评定青年教师的职称,需要提供一系列证明材料,以展现其教学和科研能力、专业素养和个人发展等方面的表现。

本文将从以下几个方面介绍如何编写评职称指导青年教师证明材料。

一、个人信息介绍在证明材料的开头,应包括个人信息介绍部分。

这部分包括个人基本信息、联系方式以及职称申报的学科专业和职称级别等内容。

在个人基本信息中,应包括姓名、性别、出生年月、籍贯等信息。

联系方式包括手机号码、电子邮箱等,这些信息有助于评审专家与申请者取得联系。

二、教学工作介绍在证明材料中,教学工作介绍是一个重要的部分,它可以体现申请者在教学方面的表现和成就。

首先,应包括申请者所教授的课程名称、开设的学期和学生人数等信息。

其次,可以通过详细描述所授课程的教学内容、教学方法和教学效果等方面的情况,展现申请者的教学能力和实绩。

此外,还可以提供学生评教结果、发表的教学论文和教学获奖证明等材料,以进一步支持评审专家对申请者的教学水平做出准确评价。

三、科研成果介绍科研成果介绍是评职称过程中的关键环节之一。

这部分需要详细列举申请者在科研方面的主要成果。

包括科研项目(国家级、省级、学校级等)的申报情况和项目经费,发表的论文数量和质量,参加的学术会议和学术报告等情况。

同时,还可以提供专著出版情况、科研奖励证书等材料,以便评审专家全面了解申请者在科研方面的能力和贡献。

四、社会服务情况介绍在评职称的证明材料中,社会服务情况介绍体现了申请者在服务社会、建设团队等方面的表现。

申请者可以介绍自己参与的学术团体、学术组织的职务及工作内容,并附上相应的任职文件。

此外,还可以介绍申请者参与的学术评审、学术交流等活动,以及为学校和学科做出的贡献等。

这些都能够证明申请者在学科建设和社会服务方面的积极参与和表现。

五、个人发展规划和评价意见在证明材料的结尾部分,可以附上个人发展规划和评价意见。

幼儿园指导青年教师证明材料1

幼儿园指导青年教师证明材料1

幼儿园指导青年教师证明材料
兹有我园优秀教师XXX,在教学工作中表现突出,具有扎实的专业基础和丰富
的教学经验。

近年来,该教师积极参与青年教师的指导工作,通过一对一辅导、集体研讨、教学观摩等多种形式,为青年教师的成长提供了有力的支持与帮助。

在指导青年教师方面,XXX老师始终秉持“以爱为基,以严为导”的原则,注
重培养青年教师的教育理念和教学方法。

她不仅耐心传授教学经验,还积极引导青年教师进行教学反思和实践探索,帮助他们逐步形成了自己的教学风格和特色。

在XXX老师的指导下,多名青年教师取得了显著的教学成果。

例如,青年教师[青年教师姓名]在她的悉心指导下,教学水平得到了快速提升,多次在园内外的教学比赛中获奖,并受到了家长和同事们的一致好评。

此外,XXX老师还积极参与园内外的学术交流活动,不断学习和更新教育理
念,以更好地指导青年教师。

她的敬业精神和专业素养为青年教师树立了良好的榜样,也为幼儿园的教育事业发展做出了积极贡献。

特此证明XXX教师老师在我园指导青年教师方面所做出的杰出贡献和成就。

我们对其工作表示高度认可,并希望她能够继续发挥示范引领作用,为培养更多优秀的青年教师贡献力量。

幼儿园名称:[幼儿园名称]
园长签字:[园长签字]
日期:XXXX年X月X日。

培养指导青年教师证明材料(合集四篇)

培养指导青年教师证明材料(合集四篇)

培养指导青年教师证明材料(合集四篇)【篇一】培养指导青年教师证明材料自参加工作以来,我一直坚守在教学第一线,担任初三毕业班化学教学工作。

我深深热爱教育事业,以高度的事业心和责任感,全身心地投入到教育教学中,并在教育中取得了锻炼、在教学中得到了提高。

工作以来,我始终以党的教育为主体,忠诚于党的教育事业,关心学生的健康成长,在工作中尽心尽力、尽职尽责。

一、政治思想表现我拥护党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,自觉遵守国家的法律、法规,严格遵守学校的各项规章制度,有良好的师德修养;奉行“堂堂正正做人,踏踏实实干事”的工作作风,与时俱进做到了自修、教书、又育人。

二、倾心教育,为人师表身为教师,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。

在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。

每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作, 甚至还放弃节假日的休息, 到校做好有关工作, 甘于奉献。

同时认真学习与践行新课标、新理念, 积极参加各级教育培训和校本培训,并做了大量的研训、读书笔记,真正做到“学高为师,身正为范”,以自己优良的道德品质与文化素养去影响学生。

三、精心施教,形成特色作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节。

教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整课堂教学进度和内容,改进教学方法,熟练运用电脑制作PPT,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析,解决问题的能力为宗旨,同时根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。

【篇二】培养指导青年教师证明材料一年来,我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在市、区、校的各种比赛中也有突出的表现。

评头衔指导青年教师过程材料

评头衔指导青年教师过程材料

评头衔指导青年教师过程材料一、引言青年教师是教育事业中的中坚力量,他们承担着培养学生、传播知识的重要任务。

评定青年教师的职称不仅仅是对其教学水平的肯定,更是鼓励和激励他们追求教育教学的专业发展。

本文将提供一份评头衔指导青年教师过程材料,帮助青年教师全面展示自己在教学方面的突出表现和成就。

二、个人基本信息姓名:[青年教师姓名]性别:[性别]出生年月:[出生年月]所在学校:[学校名称]所在学院/系:[学院/系名称]联系方式:[联系方式]三、个人教学历程详细列出自己从青年教师开始以来的教学经历和成果:年份1]:担任[课程名称]课程的主讲教师,成功完成教学任务,并获得学生们的好评。

年份2]:在[课程名称]课程中引入创新教学方法,激发学生的学习兴趣,提高课堂互动效果。

年份3]:参与学校举办的[教学比赛/学术竞赛],指导学生在[比赛类别]中取得优异成绩。

年份4]:积极参与学校教学研究项目,在[研究方向]方面开展一系列教学研究,并取得了积极进展。

四、教学成果与荣誉在过去的几年中,自己在教学方面取得了一定的成绩和荣誉,具体包括但不限于:获得[学校级别/省级别/国家级别]教学质量奖。

发表[论文数量]篇与教学研究相关的论文,其中[部分论文名称]发表在[著名学术期刊/会议]上。

获得[奖项名称]等教学荣誉奖项。

五、教学改进及教学研究计划展示自己对教学的思考和改进:通过[教学方法/技术]提高学生学习效果的研究和实践。

探索和应用新的教学策略,提高学生的教学质量。

参与教学团队和培训,不断提升自身的教学能力和水平。

六、教学评价与学生反馈附上学生的评价和反馈,以证明自己在教学过程中的优秀表现和影响力。

可以包括学生评教结果、学生反馈问卷等。

七、自我评价对自己在教学方面的优势和不足进行客观分析和评价,并提出进一步发展的目标和计划。

八、其他相关材料如有其他与教学相关的材料,如教学设计、课堂录像等,可以附在这一部分。

九、参考文献列出自己在教学研究和改进过程中参考的文献和资料,以显示自己的学术研究能力和深度。

指导青年教师记录内容6篇

指导青年教师记录内容6篇

指导青年教师记录内容6篇教师是爱的职业,从事的是爱的教育。

一个教师,只有走进学生心灵,才能让其“亲其人,信其道”,成为他们真正的朋友,达到心与心的交融。

以下是作者整理的指导青年教师记录内容6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

指导青年教师记录内容篇1本学年,作为我校数学学科带头人的我,在做好自身工作的同时,积极承担了我校培养、指导新教师——闫肖同志的工作。

这是一项长期的,连续性、可持续发展工作,期间体现着一定的工作特点和规律,以及个人工作个性,现就我做的工作作一点简单反思与小结:我以为,指导青年教师,除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从三个方面着手:一、教育观念在平时,利用教研组长的优势,我经常和新老师学习讨论教育教学的新动态,学习课改新课程标准,在不断的交流谈心中,使其迅速走近课改,迅速建立起一种全新的教育观念,与时俱进。

二、课堂教学我认为,青年教师特别是新教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培养都是至关重要的。

提高教学水平无疑是青年教师最想做的。

他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。

然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。

为提高他们的教学水平,我抓住“备课、上课、教学反思”三方面对他们进行指导:(1)认真指导备课:针对新教师教学经验少,我从备课抓起,让她从思想上充分认识到备课的重要性,我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料,经常查看她的教案,课外活动开展情况。

(2)跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着她每周听一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来,审核新教师的学期教学计划,学生思想开展的内容。

(3)让其听课:让她把一单元的每一个环节都听到,从课型上让她有一个整体的了解,能够自己去设计课型,要求她每周听课至少2—3节。

指导培养青年教师材料

指导培养青年教师材料

指导培养青年教师材料西河镇中心小学——郭金荣为了全面提升青年教师素质;促进青年教师专业成长;进一步提高我校的教学水平;学校组织新老教师结对子;进行“指导培养”活动;这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措..我负责指导了青年教师杜丽美;我知道师徒结对不是一个虚空的形式;它将承载的是一份责任与一份自我体现..我深深感到身上的责任和压力;在本次活动中;我也是本着“共同学习;一起进步”的理念;在互帮互助的学习中共同成长..转眼一学年就要结束了;我和杨老师一起;共同收获了辛苦与快乐..教育教学方面:1、我对自己工作上严要求;处处为年轻教师做好表率;将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她;学会分享..在杜老师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助;扶持她走出困境..从高从严地要求自己和杜丽美老师;在帮带中共同进步..2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究 ;形成正确的教育理念;树立“以人为本;育人为本”的新理念..这要求通过对新课程标准的解读;将理论联系到实际教学工作中;尽快熟悉教学过程中的每一个环节..在工作的同时;鼓励杜老师多阅读教育理论书籍;领会纲要的精神;时刻不忘提高自己的自身素质;不断提升精神追求;增强职业道德;掌握教育规律;拓展学科知识;强化专业技能和提高教育教学水平..3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课;在日常的教学中;我们通过互相听课、评课等形式的活动;共同探讨、研究教学中遇到的问题;寻找解决问题的方法;不断改进与完善课堂教学方式;从而不断提高自身的业务素养..在帮扶过程中;我听了杜老师十余节的推门课;课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见;进行交流;找出不足;总结经验;以此提高杜老师的课堂教学能力..重点指导了她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标;重点、难点;并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法;通过这个活动来提高杜老师对教材的理解驾御能力..还经常指导杜老师如何写好课后反思;如何做好培优辅差工作;并经常检查批改作业情况;指导她如何积累教学经验;从而不断改进课堂教学;提高教学水平;杜老师面对我提出的一些不足之处;能认真反思;虚心接受建议和指导;经过一学期的培养和指导;杜丽美教师成长很快;在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高;基本完成本学期的培养、指导的目标和任务..4、要求杜老师学习我的经验;但不要奉若神明;可以学习名师的潇洒;但不要刻意地模仿..要有自己独立的思想;独到的见解和独特的风格;千万不能丢失自己的个性;5、要求杜老师学会交流;学会沟通;学会合作..只有博采众长;才能在自己的教学中得心应手;师德方面:我想:要想做好“传、帮、带”工作;我们首先要做到:言传身教;率先垂范..我首先要以身作则;起到示范表率作用;在言传身教中首先让杜丽美老师牢记“德高为师;身正为范”的训言;引导她发扬爱岗敬业精神;热爱教育教学工作..让她明白自己的权力和义务..在本学期;杨老师做到了依法执教、爱岗敬业;没有发生违纪现象..在指导青年教师的过程中;我自身也得到了不断地进步..以后;我要一如既往地在做好自身工作的同时;开展好师徒结对工作;注重与青年教师共同探讨的过程;把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验;与我们的青年教师共同分享;为西河镇中心小学美好的明天贡献出自己的一份力量..。

评聘级指导青年教师过程材料

评聘级指导青年教师过程材料

评聘级指导青年教师过程材料一、个人信息- 姓名:XXX- 职称:青年教师- 所在学院:XXX学院- 所在系别:XXX系- 入职时间:XXXX年XX月二、教学工作1. 教学理念我的教学理念是致力于激发学生的研究兴趣和能动性,培养学生的创新思维和实践能力。

在教学过程中,我注重将理论知识与实际应用相结合,帮助学生建立起对所学知识的实际运用能力。

我努力营造积极的研究氛围,鼓励学生提出问题、进行讨论,激发学生的思考和自主研究能力。

2. 教学实践在教学实践中,我积极运用现代教育技术手段,如多媒体教学、在线研究平台等,提高教学效果。

我鼓励学生参与小组讨论、案例分析等互动式教学活动,以培养学生的合作能力和解决问题的能力。

同时,我注重对学生进行个别辅导和指导,关注每个学生的研究情况和问题,并及时给予针对性的帮助与指导。

3. 教学成果在青年教师职业生涯的这段时间里,我积极参与教学改革和教学研究工作。

在教学方面,我获得了较好的评价和成绩,学生对我的教学效果反馈较为积极。

我也积极撰写教学论文,其中两篇论文被国内核心期刊录用并发表。

此外,我还参与了一项教学研究项目,在项目中深入研究了某个领域的教学改革,并取得了一些创新成果。

三、科研工作1. 科研项目在科研方面,我主持了一项国家自然科学基金青年项目,该项目主要研究了XXX领域的某个问题。

通过该项目的研究,我和我的团队取得了一系列研究成果,并发表了多篇科研论文。

我也积极参加学术会议,并在会议上进行学术报告,与同行学者交流思想与研究成果。

2. 学术论文在过去的几年中,我完成了多篇学术论文的撰写和发表。

这些论文涉及了XXX领域的若干重要问题,其中一部分被SCI、EI等国际学术数据库收录。

我的研究成果也受到了同行学者的认可和好评。

3. 科研奖项我的科研成果得到了学校和学院的高度重视和肯定,我曾获得XXX学校优秀青年教师科研奖,并多次入选学院的科研骨干人才计划。

四、师德师风作为一名青年教师,我始终坚持以身作则,注重师德修养与师风建设。

培养指导青年教师证明材料

培养指导青年教师证明材料

培养指导青年教师证明材料在我们平凡的日常里,许多人都写过证明吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。

我们该怎么拟定证明呢?以下是小编为大家整理的培养指导青年教师证明材料,希望能够帮助到大家。

培养指导青年教师证明材料1培养、指导对象基本情况姓名年龄职称任教年级、科目xxx28二级教师九年级语文培养、指导过程xxx是一位年轻的教师,参加工作四年来,通过听评课,查阅教案作业,及时给予点评指导,组织学科组、教研组和领导班子定期跟踪听课评课议课,促使xxx老师不断改进教学方法和教学手段,提升课堂教学效果,促进其专业成长,很快从一个教学能力一般的教师成长为我镇语文学科带头人。

培养、指导对象取得的.成绩xxx所带的九年级语文成绩在县科教体局20xx-20xx学年度教学质量监测与评估中获学科一等奖;学校意见校长:(签字盖章)学校:(盖章)20xx年10月30日培养指导青年教师证明材料2培养、指导对象基本情况姓名年龄职称任教年级、科目26二级教师八年级语文培养、指导过程xx是一位分配我校的特岗教师,参加工作两年来,通过听评课,查阅教案作业,及时给予点评指导,组织学科组、教研组和领导班子定期跟踪听课评课议课,促使xx老师不断改进教学方法和教学手段,提升课堂教学效果,促进其专业成长,很快成为我镇语文学科带头人。

培养、指导对象取得的'成绩xx所带的八年级语文成绩在县科教体局20xx-20xx学年度教学质量监测与评估中获学科一等奖;学校意见校长:(签字盖章)学校:(盖章)20xx年10月30日培养指导青年教师证明材料3作为一名年轻的教师最重要的就是通过学习和实践锻炼掌握各项教育技能从而是自己成为一名合格的人民教师。

自从教以来我因能得到xxx老师的关怀和亲身指导倍感荣幸。

他在职业道教学方法、管理学生等方面都给了我许多的指导和帮助真正发挥了“传、帮、带”的作用使我在各方面都有了较大的提高。

在我工作中我首先积极主动听xxx老师的课认真做好听课记录。

指导培养青年教师的材料

指导培养青年教师的材料

培养青年教师是教育事业的重要任务之一,对于学校和教育机构来说,培养青年教师不仅是为了传承教育理念和经验,更是为了提高教育水平和培养优秀人才。

下面是我对培养青年教师的一些建议和材料,供参考。

一、建立全方位的培养体系1.师资支持:为青年教师提供导师和指导教师的帮助与指导,以帮助他们在教学和教育研究方面得到成长和进步;2.学科培训:提供针对性的学科培训课程,帮助他们掌握更专业的知识和技能;3.教育研究:鼓励青年教师参与教育研究和教学,提供相应的研究支持和资源;4.交流与合作:组织青年教师之间的交流活动和合作项目,促进经验和资源的共享。

二、重视实践教学经验的积累1.制定实践教学计划:帮助青年教师制定实践教学计划,明确教学目标和方法,提供具体的教学指导;2.实习机会:安排青年教师参与真实的教学实践活动,提供实习机会,帮助他们熟悉教学流程和解决实际问题;3.实践教学反思:鼓励青年教师进行教学反思和自我评估,及时调整教学策略,提升教学效果。

三、关注个性特长和发展需求1.职业发展规划:了解每位青年教师的职业发展规划和个人兴趣爱好,帮助他们确定自己的发展方向;2.能力培养项目:根据每位青年教师的特长与需求,提供相关的培训和支持项目,帮助他们在教学和研究领域取得进步;3.学术发表机会:鼓励青年教师参与学术交流会议和发表论文,提高他们的学术能力和学术声誉;4.激励机制:建立激励机制,奖励青年教师在教学和研究方面的突出表现,激发其工作热情和积极性。

四、建立良好的师生关系和教育理念1.导师制度:为青年教师指定导师,建立良好的师生关系,提供个人化的指导和支持;2.团队建设:鼓励青年教师参与学校教育团队的建设和教学合作,共同促进教育质量的提升;3.教育理念培养:通过讲座、研讨会等形式,培养青年教师正确的教育理念和价值观,帮助他们建立正确的教育态度和观念。

五、建立反馈和评估机制1.课堂观摩和评估:定期组织课堂观摩和评估活动,让青年教师互相学习和借鉴;2.学生评价和反馈:鼓励学生对教师进行评价和反馈,帮助青年教师了解自己的不足之处,及时进行改进;3.教师评估与反思:定期对青年教师进行评估和反思,为其提供个性化的培训和发展建议。

[关于XXX同志指导青年教师的证明材料]男同志

[关于XXX同志指导青年教师的证明材料]男同志

[关于XXX同志指导青年教师的证明材料]男同志下面是为大家搜集的关于培养青年教师证明材料的范文,有需要的朋友可以参考一下根据实际情况修改,希望这篇文章能够帮助到你们。

培养青年教师证明材料一xxx同志于2000年8月至今一直在我校从事教育教学工作,该同志在认真完成自己工作的同时,还带领一些青年教师积极参与课改活动,在课堂教学,公开课展示,教研实践及教研活动中,先后指导了xxx、xxx等青年教师。

对我校教师陈兴隆在如何有效的观课议课方面进行指导;对我校教师xxx在如何备、上一堂好课方面进行指导。

在他的指导下,这些青年教师迅速成长,很快就能胜任教学工作,成为学校骨干教师。

特此证明xxxx小学证明人:年月日培养青年教师证明材料二本人姓名:xx,女。

xxx小学教师,在日常的教育教学中,xxx老师耐心指导我,指导内容主要有:⒈学科教学方法;⒉学生学习兴趣的培养;3、学生学习习惯的培养;4、待进生的转化方法。

xxx老师采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我,根据课改要求,怎样去理解和掌握课程标准,如何把握教材重点、难点,怎样根据学生实际去突出重点和突破难点。

指导我认真备课,精心设计,准确选择教学方法。

在学生方面,指导我如何激发学生的学习兴趣、如何养成学生良好的行为习惯、如何转化后进生。

冷云老师还经常深入课堂听我的课,然后进行指导。

通过王家云老师的帮助指导,我能坚持以学生为本进行备课、上课,能不断调整和完善自己的教学计划,改进教学方法,激发学生的学习兴趣,让学生养成了良好的学习习惯,并以此为契机,对后进生进行转化,在实际教学中取得了较好的教学效果,使得我的教育教学水平有了明显的提高。

特此证明xx小学年月日“热爱学生是教师职业道德的核心,热爱教育是提高教学的根本”,“工作着就是着”。

冷老师的这些话时刻影响着我,在xxx老师孜孜不倦的指导和关怀下,我的教育教学成绩不断提高,受到了领导和广大师生的一致好评。

在此我想对xxx表示由衷的感谢!特此证明xx年月日内容仅供参考。

职称材料培养指导青年教师

职称材料培养指导青年教师

职称材料培养指导青年教师培养指导青年教师材料可以帮助教师更好地了解自己的工作,让青年教师快速适应自己的岗位。

下面是小编整理的职称材料培养指导青年教师,欢迎大家参考。

指导青年教师材料篇11、引导黄教师找准自己的特色、特长,并结合到教育教学实际之中,成就自己特色的课堂教学风格。

教学有法,无定法,“有法”与“无定法”之间,有着很大的探索空间,每一位青年教师从学校中走出,有思想,有创新,有个性与特长。

这是年轻所赋予他们的特点。

而作为我,引导了黄老师利用好自己的特长,鼓励他“出风头”。

并为黄老师提供展示个性展示特色的舞台,为其搭建“出风头”的平台。

因此,我利用学校数学教研活动,听他的公开课,及时评课指出优点,找出不足,并要求他写出教学反思,来弥补在教学中的不足。

2、在每学期开学初制定计划,坚持每周听黄老师一节课,并认真分析,与黄老师讨论,共同建设。

我利用课余时间与他共同学习教学工作理论和经验材料,探讨课程新的教学方法。

3、引导青年教师用眼用心进行教育教学实践;引导青年教师向理论寻求答案,终身学习,为己所用。

我的指导对于黄老师的成长是外因,成长的内因我都没有忽视。

因此,我引导他用心灵去感悟教育,用热忱去打动童心。

作为刚从教的教师,我应引导他要学会做工作中的有心人,发现教育细节,拿捏教育分寸与火候。

不能因一时的阳刚之气,一时的心头之火,造成不必要的伤害——对孩子,对自己。

4、引导青年教师,通过笔,记录自己的实践与思考,并持之以恒,养成习惯。

在教育教学工作中,指导黄老师,用心观察之余,还应学会用自己的笔,记录自己的行,抒写自己的思考:行而惑,惑而思,思而著,著而明。

态度决定行动,行动决定习惯,习惯决定成功,当他持之以恒地思,日积月累地著,黄老师的教育教学感悟越来越深刻,越来越理性。

经过一年的培养和指导,黄老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高。

我已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。

经过该老师的努力和我和大家的帮助,他课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全校的认可。

指导青年教师过程性材料

指导青年教师过程性材料

指导青年教师过程性材料第1篇: 指导青年教师过程性材料教师的成长,任何时候都要有持之以恒的坚持原则,学在前、想在前,带着一份自信的状态,挖掘自己的潜能,不断地完善自我。

三年一个规划,是对自己成长的对照,期间实施的过程,结合自己目前的状态,综合性的自我剖析,拟定了这样一个有方向性和目的性的历程:一、自我分析:1、持有微笑和热情,还加上一颗童心,对幼儿的热爱是我坚守在幼儿教育事业的重要支柱。

2、职业心态平和,责任性强,能正确的处理与同事和家长的关系。

3、遇事爱冲动,欠思考,易得罪人,但是无恶意。

4、做事往往有心有余而力不足,所以往往想做好一件事,但是到最后总不能很好地去完成。

5、如何设计一个理想的活动,这方面我的能力还是很欠缺。

6、针对幼儿的回答,教师应作怎样的回应,随机应变能力,还不是那么地灵活应付。

二、自我定位1、定座右铭为“人生如下棋,有远见,方能取胜”;只有远见卓识,才能有把握的把每一件事做得更好。

把自己易“冲动”变“灵动”,改“热情”为“恒情”。

2、成为一个自信的教师:专业的自信和积极的工作状态。

3、成为一个有“感觉”的教师:能全方位地去感受幼儿。

使幼儿能得到各项能力的提高,健康的成长。

去感受和读懂家长的心,做好家园的合作关系。

4、成为一个“会学习”的教师,提升多种能力,按照《教师的职业道德》的要求,从各方面积极创造条件,力争成为一名优秀的教师。

5、多听课,认真评课,多学习她们先进的教学方法与经验,积极吸取他人的长处,并不断地请教组内的教师们,使自己在教学领域上有成绩。

6、积极的争取上公开课的机会,给自己锻炼的机会,力争使自己的教学质量达到良好的水平。

三、自我发展(一)、努力提高自己的专业素质。

首先,在理论学习中成长:1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。

2、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

其次,在实践中成长:1、积极参加专业学习培训和教研活动。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

指导青年教师材料
河头小学李峰云
我于1992年参加工作。

在教育教学这块土地上已耕耘25载有余。

其间,我一边工作,一边学习,全面提升自身素质,于1997年6月毕业于山西师范大学,自参加工作以来,我对工作认认真真,一丝不苟,曾担任英语教研组长多年。

育人帮教谱新篇,在培养教育学生的同时,也帮助了很多青年教师,使她们快速成长为教学骨干、优秀教师。

授人玫瑰,手留余香,在塑造青年教师的同时也升华了自己。

一、提高青年教师教学素养
我在指导青年教师时,首先要明确志向,凭我自己成长的经历、教训及经验,以自己在工作中的感受,在教学实践中来帮助青年教师正确认识教师这个职业。

让她们在诸多灿烂夺目的桂冠下,默默无闻地从事着实实在在的工作。

眼前的学生多数都是独生子女不好管理,她们感到彷徨,我耐心的帮助她们树立敬业精神,加强职业道德修养。

我跟她们讲,作为一名教师,要做到德才兼备。

有德无才,空有抱负;有才无德,徒有身手。

同时我还告诫她们,要做到德才兼备:第一,要确立好目标,要确立好自己的成长规划,并且要严格地、全力地向着自己的目标迈进;第二,热爱自己的学生。

我们可以利用课余深入学生,交心谈心,一块游戏娱乐;可以.
多做些课外辅导和家访。

在接触中,师生相互了解,这样透明度更高。

二、强化“常规”,提高青年教师教学水平
强化教学常规是提高课堂教学质量的保证。

在指导、培养过程中,我严格遵守教学常规,提高教学质量。

在培养和指导青年教师——唐蒲燕时我采取了以下几种做法:
1、在学期开学初先制定出教学计划,让她参照执行,我经常听她的课,并认真分析,与其它参与听课的老师讨论,共同分析。

她利用课堂时间听我的课,学习教学理论和经验方法,探讨新的教学方法。

2、引导她找准自己的特色、特长,并结合到教育教学实际之中,形成自己的课堂教学风格。

教学有法,教无定法,“有法”与“无定法”之间,有着很大的探索空间,唐蒲燕作为一位青年教师就应在学校加强锻炼,作一个有思想,有创新,有个性有特长的好老师。

这是年轻所赋予她的要求。

她在短短的一年中迅速成长,很快的适应学校教育教学,参加学校组织的教研活动,公开课,并写出教学反思,来弥补在教学中的不足。

3、我用心灵去感悟她,让她用热忱去打动学生,我要求她学会做工作中的有心人,发现教育细节,拿捏教育分寸与火候。

不能因一时的阳刚之气,一时的心头之火,造成不必要的伤害,对学生,对自己。

在教育教学工作中,还告诉她用心观察学生,用心书写反
思,记录自己的一言一行,书写自己的思考:“行而惑,惑而思,思而着,着而明”。

我的教学理念是“态度决定行动,行动决定习惯,习惯决定成功”。

所以她的教学经验越来越丰富,教学方法和效果越来越好,在教学上取得了优异的成绩。

过教材关。

领会新课程、新课标的精神,深入钻研教材,是提高教学
质量的基本保证。

我要求她准确掌握小学英语教学目的、要求和教材内容,并在创造性地使用教材和教会学生运用教材等方面下功夫。

在帮助她钻研教材过程中,我以经验教训和进行示范相结合的方法来引导她钻研教材,运用教材,过好教材关。

1、强化教学设计,提高备课水平。

高质量的教学设计是充分的课前备课的结果,是课堂教学成功的前提,这一环节十分重要。

为此,我总是带着她提前一周备课,进行教学设计。

告诉她备课时,要做到“五备”,即“备教材、备学生、备自己、备教法、备学法”。

我总是和她一起深入的研究教材,确定教学目标和重难点,设计教学过程,选择教学方法,写出规范的教学设计。

2、抓课堂教学基本技能训练,强化教学基本功。

这是一个好的英语教师的立足之本。

英语课堂教学必备的基本功比较多,如语言的运用,启发性提问,电教手段的使用等。

我不断地提高自己的教学基本功:英语课件制作、运用多媒体教学手段、白板应用等。

我经常以我的经历告诉她,“打铁还得自身硬”,要想成为一名好教师,就必须要练好基本功。

我不仅给她提出基本功训练的要求,而且经常督促她,制定技能训练的标准,进行分层次、分项目的训
练,逐项验收爬坡,她的教学基本功日渐长进,教学水平也在不断提高。

三、携手共进,参与教学研究
现代社会要求教师是个研究者。

我在指导青年教师—唐蒲燕搞好教学的同时,还用实际行动鼓励她积极参与教育教学探索、研究,从自身
教学实践中发现问题,确定研究课题,以教研促进教学。

我在借鉴别人教学经验基础上,结合自己多年的教学实践,提出了小学英语变“要我学”为“我要学”;变“我学会”为“我会学”,变“我会学‘为”我会教”渐进的教学思路,。

唐蒲燕对我的说法很是赞成。

在我的启发下,她结合学生的特点,创造性地进行了全方位、多侧面、多层次的提高学生英语能力的课堂教学尝试,并取得了一定的成效。

在我的指导培养下,唐蒲燕通过自己的努力,在教学上日渐成熟,能较好地驾驭课堂,公开课多次在学校受到好评,而且还撰写了多篇教学论文。

唐蒲燕老师谦虚好学,经过几年的指导培养,她成长很快,由“毫无教学经验”的教师到“会教”、“能教”的教师。

2014年9月唐蒲燕被评为冠山镇优秀教师,同年12月她写的论文《浅谈如何有效提高小学英语的习作水平》获得阳泉市陶行知学术论文交流一等奖。

2015年9月她再次被评为冠山镇优秀教师。

同年12月她的公开课《Unit11Trees》荣获冠山联校高效课堂教学三等奖,并且在第四届“迎新年,展师才”教职工书法比赛中获联校三等奖。

.类似唐蒲燕老师这样的青年教师,我指导了很多,东关小学青年教师石艳丽,在我的指导培养下,于2013年的学术论文交流中撰写的论文《如何提高小学英语课堂效率之我见》荣获阳泉市陶行知研究会二等奖的荣誉称号;于2014年石艳丽老师的作品《Daysoftheweek》荣获首届平定县中小学优秀微课程(视频)活动三等奖的荣誉称号:
青年教师的培养是我教育教学中的重要部分之一,25年来,我不仅
为自己取得优异的成绩而高兴,更为自己培养的这些青年教师的快速成长而自豪!。

相关文档
最新文档