述职报告(附工作总结)
个人工作总结述职报告(通用3篇)
个人工作总结述职报告（通用3篇）1.个人工作总结述职报告第1篇一、以身作则，为人师表班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。
和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教育责任更重。
平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。
俗话说：“身教重于言教。
”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子，影响尤为突出。
因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。
比如，要求学生做到随捡，在平时，我看到地上有纸屑时，总是弯下腰去捡起来，我发现，那些近旁的学生看到我这样做之后，也在地上搜索是否有纸屑了。
教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。
这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。
二、加强思想品德的教育班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。
对于二年级的孩子来说，正是接受各方面教育的时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。
因此我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的内容，在班会课上做相应的安排。
比如在三月份进行雷锋精神宣传的时候，我就请小朋友事先找找有关雷锋叔叔的资料或书籍，利用班会课来交流小故事，说说我们要学习雷锋叔叔的哪些精神;在进行环保教育宣传时，我会和孩子们讲一些地球环境的现状，引发孩子们环境危机感，再请小朋友来当“环保小卫士”，给环境保护支招;在进行安全宣传时，我就结合日常生活中的事例让学生来评一评，说一说，议一议……此外，我还利用班会课，和小朋友们开展各种活动：比如植树节时让他们通过自制小标签的形式督促自己保护周围的一草一木;母亲节的时候，让孩子们给亲爱的妈妈或奶奶送份节日的祝福或帮他们作件好事;开展以“争做文明礼貌小标兵”为教育主题开展了活泼生动的主题班会;把班级分成七个互助小组，让学生在互助小组中通过多种形式的互助活动互相帮助，取长补短，共同进步。
年终述职报告取得的成绩(3篇)
第1篇您好！在这一年的时间里，我本着“勤奋工作、积极进取”的原则，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
现将本人一年来的工作情况及取得的成绩报告如下：一、工作总结1. 积极参与部门工作，为团队发展贡献力量过去的一年，我始终把部门工作放在首位，积极参与各项活动，努力为团队发展贡献力量。
在部门组织的各项活动中，我充分发挥自己的专业特长，为团队提供了有力的支持。
2. 提高自身业务水平，为工作提供有力保障为了更好地完成工作任务，我注重提高自己的业务水平。
通过参加培训、自学等方式，不断提高自己的业务能力和综合素质。
在业务工作中，我能够熟练运用所学知识，为工作提供有力保障。
3. 强化沟通协调，确保工作顺利进行在工作中，我注重与同事、领导的沟通协调，确保各项工作顺利进行。
对于上级领导交办的任务，我能够及时汇报工作进度，争取得到上级的指导和支持。
同时，我还主动与其他部门沟通，协调解决工作中遇到的问题。
4. 注重团队建设，营造良好工作氛围我认为，一个优秀的团队是事业发展的基石。
因此，我始终关注团队建设，积极营造良好的工作氛围。
在团队中，我关心同事，乐于助人，为团队凝聚力和战斗力提供了有力保障。
二、取得的成绩1. 完成工作任务，取得显著成果在过去的一年里，我认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务。
在业务工作中，我取得了以下成绩：（1）参与部门重点项目，为项目成功实施提供有力支持；（2）完成年度工作计划，各项业务指标达到预期目标；（3）协助部门领导完成年度工作总结，为部门发展提供有益借鉴。
2. 获得表彰和奖励在过去的一年里，我因工作表现突出，多次获得表彰和奖励。
具体如下：（1）荣获“优秀员工”称号；（2）在部门内部竞赛中取得优异成绩，获得“优秀个人”称号；（3）参与的项目荣获“优秀团队”称号。
3. 提升个人综合素质通过一年的工作，我在业务能力和综合素质方面有了显著提升。
具体表现在：（1）熟练掌握业务知识，能够独立完成工作任务；（2）具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的工作关系；（3）具有较强的团队协作精神，能够为团队发展贡献力量。
工作总结及述职报告6篇
工作总结及述职报告6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为公司的一名员工，在领导的指导下，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将我的工作总结及述职报告如下：一、工作回顾在过去的一年里，我主要从事的是公司的文案策划工作。
在这个岗位上，我不仅负责撰写各类宣传文案，还参与公司的品牌建设和推广工作。
通过我的努力，成功地完成了以下工作任务：1. 撰写各类宣传文案：根据公司的需求，我撰写了多种类型的宣传文案，包括产品介绍、活动策划、新闻稿件等。
在撰写过程中，我注重文字的精炼和表达的准确性，确保每一篇文案都能准确地传达公司的意图和理念。
2. 参与品牌建设和推广工作：在领导指导下，我积极参与公司的品牌建设和推广工作。
通过市场调研和数据分析，我为公司提出了多种品牌推广方案，并协助领导制定了具体的实施计划。
在实施过程中，我密切关注市场反馈和效果，及时调整策略，确保品牌推广工作的顺利进行。
二、工作亮点与成果在过去的一年里，我认为自己在以下几个方面取得了较为突出的成绩：1. 文案策划能力得到提升：通过不断学习和实践，我逐渐掌握了文案策划的技巧和方法。
在撰写文案时，我注重创新和实用性，力求使每一篇文案都能引起目标受众的关注和兴趣。
2. 品牌推广效果显著：在领导指导下，我制定的品牌推广方案得到了有效实施。
通过一系列的宣传活动和促销策略，公司的品牌形象得到了显著提升，市场影响力也得到了扩大。
3. 团队协作能力得到锻炼：在过去的一年里，我积极参与团队工作，与同事们共同完成任务。
在团队协作中，我注重沟通和协调，尽量发挥自己的优势和特长，为团队的成功贡献自己的力量。
三、工作不足与反思虽然在过去的一年里取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
主要体现在以下几个方面：1. 文案策划水平有待提高：虽然我已经掌握了一定的文案策划技巧和方法，但我认为自己的水平还有待进一步提高。
在未来的工作中，我将继续加强学习和实践，不断提升自己的文案策划能力。
公司个人工作总结述职报告怎么写(10篇)
公司个人工作总结述职报告怎么写（10篇）1.公司个人述职报告怎么写篇一秋去冬来，转眼间到了20XX年底。
回顾这一年、回想这一年的人和事，确实是坎坷相伴，有得有失。
但不可否认的是我们从中学到了很多很多。
我们这个团队的人员在不断地变化着、成长着，共同见证着公司的壮大，并一步步走向成熟。
我是20XX年3月入职的，刚入职负责公司的门卫及室外接待的工作。
凭借着不怕苦累的精神，在公司领导的教导带领下，得到了公司及大家的肯定和认可。
并且在第二季度的评优评先中获得了优秀员工的称号。
这与领导的教导和重视是分不开的。
之后以更大的热情投入到日常工作中去。
七月份应公司需要及重视，被转岗到行政办公室。
作为一名行政专员，本职工作就是为大家做好后勤保障工作，服务好大家。
但工作的初期，由于业务的不熟悉，出现过很多的纰漏和不足之处。
在领导及同事的指引及帮助下，有了很大的进步提升。
并且了解到了之前没有涉及到的知识。
这对将来的工作和生活有很大的帮助。
在此再次感谢公司、领导及同事的帮助。
在此期间由于个人原因请过两次长假，导致在工作上不能持续有效的进行，有不稳定的情况和心里。
十一月又应公司需要调岗到销售部，成为一名销售顾问。
怀着从新开始的心态，在销售部门开始学习关于汽车的知识和销售方法。
在主管、同事的帮助下，经过几周的学习，对汽车及销售有了进一步的认识和提升。
相信不久的将来我也会是一名出色的销售员。
内地二手车行业还未走向正轨。
但通过公司将近一年的运营可以看出公司对豫北地区的二手车行业的影响还是举足轻重的，各地的车商来店购车足矣证明。
而这些通过成功的交易、熟人的口碑、宣传广告、公司的三大及三项检测和公司的经营理念都会不断壮大公司的影响力。
侧面从而提升销量，增加利润。
而这个时期恰好又是百姓对汽车需求力增大的时期。
新车更新换代周期的缩短，无疑壮大了二手车市场，品牌的竞争、价格的竞争，都是二手车行业的契机。
二手车行业的前景是很乐观的。
而广大的乡镇农村市场尚未开发，这都是商机。
万能述职报告总结(通用8篇)
万能述职报告总结(通用8篇)万能述职报告总结篇1尊敬的领导：您好!时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司后，怯怯的应对公司的同事，而转眼间我和同事都彼此熟悉了，半年的时间也就这样的过去了。
在过去的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的熟悉了公司给我的工作，得到了公司领导和同事的一致赞扬。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：一、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
四、专业知识、工作潜力和具体工作。
我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作：1、做好办公用品的管理工作。
个人工作述职报告范文(精选5篇)
个人工作述职报告范文(精选5篇)个人工作述职报告范文篇1首先感谢大对我的信任和支持！在过去的一年里，学校始终围绕“抓安全，保稳定；抓“三风”，树正气；抓常规，提质量”三条主线不动摇，各方面都取得了显著的成就。
我和许多教职工一样，在学校温校长的领导下，见证了学校进步的点点滴滴；同时在自己的岗位中有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。
总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、总结和反思，力求在梳理中发现不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的进步。
这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是理解领导指导、全体教职工帮忙的极好机会，现就我一年来的工作思路和做过的工作，向在场的领导和老师汇报如下：一、思想方面如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，使我的工作得到长和师生们的认可，这是我经常思考的题，也是我不懈追求的目标，同时我也深感身上的担子不轻。
为更好完成工作，我在思想上用心要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、职责为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。
二、工作思路及体会本人一年来，能全身心地投入学校的工作，做到“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，与校长一齐带领全体教师勤奋工作，默默耕耘。
在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏；在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度；在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献；在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为我校的与时俱进尽职尽责。
三、存在问题在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性；理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高；对教师的思想工作还不够深入，关心也不够；个性比较炯直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
个人工作述职报告(精选10篇)
个人工作述职报告(精选10篇)【篇一】个人工作述职报告一转眼在XX已经度过了近三年，在这三年中有过欢笑有过泪水。
在这里我既交到了朋友，又发挥了自己的长趣。
这里的每一天对于我来讲都是快乐的，充实的。
慈铭对我来说就像一个家一样，对于它我有着难以割舍的情愫。
当然它也像一个茁壮成长的孩子，我一天天看着它强大起来。
很高兴在这个年中我完成了眼科的工作任务。
这个年中我主要做了以下几项工作：一、提升医疗质量，促动医患和谐医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的基础。
所以在面对每一位客人时，我都认真询问病史，与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。
精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。
“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎！在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。
二、讲究合作双赢眼科是一个讲究“合作”的科室，我在暗室里对客人实行裂隙灯检查和眼底检查时，所有的问题都是反馈给护士，再由护士实行录入到电脑里的。
而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我，以便我更快更准确的实行下一步检查。
所以这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。
三、眼科存有问题仪器设备落后，眼压计还是老式的，很多客人反应气流太大，眼睛不舒服。
词条需要即时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。
北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断不合理，我们并不清楚那边的词条模式是什么，应该抽空让我们去那边培训一下，这样就容易统一了。
眼科要固定护士，不要总是换人。
四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存有这问题，上下比例严重失调，建议以后合理分配，便于提升速度和客人满意度。
四、今后努力的方向诚然，不足与成绩永远是相依相伴的。
在今后的工作中，我会进一步增强理论知识的学习，用发展的眼光看问题，提升自身素质，提升客人的满意度。
切实做到“一切为了客人，为了客人的一切”的服务宗旨。
争取在新的一年中更上一个台阶。
述职报告范文(10篇)
述职报告范文（10篇）个人述职报告篇一1、一年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。
但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。
因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作计划，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。
2、人的一生大部分时间都是在工作中度过的，所以一定要认真工作，才能更好的体现自己的价值。
工作的过程中，我收获颇多，但还有许多不足之处需要进一步改进和提高。
我欢迎并虚心接受各位领导和同志们的批评和监督，并真诚地希望大家给予更多指导和支持，帮助我进一步改进、提高，在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，再创佳绩，不负教师这个光荣称号。
3、凝聚产生力量，团结诞生兴旺。
作为调度员，在以后的工作中，我要继续顾全大局，时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。
再同大家多交流思想，多沟通后，增进了相互理解和支持。
各部门以诚相待，同舟共济，团结奋进，为营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。
4、总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。
在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。
为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。
个人年终总结及述职报告篇二转眼间2023年即将过去，我一年的工作也将告一段落了。
回顾已经过去的2023年，对我来说是颇有收获的一年。
我自从加入__公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和温暖，被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞，能成为其中的一员我深感荣幸。
回顾这一年来的工作，在公司领导的关心和指导下，及同事们的大力帮助下，我看到了自己的成绩也发现了不足，现对一年的工作总结如下：在公司领导的带领下，在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利地完成了2023年的工作。
个人工作述职报告最新范文(20篇)
个人工作述职报告最新范文（20篇）个人工作述职报告最新篇120__年转瞬即逝，回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开始工作以来最受锻炼，收获最多的一年，在公司领导的关心帮助下，在基层调度员的配合下，我较好的完成了本职工作，现将一年来自己的工作情况报告如下：一、强化学习，提高自身修养和素质我坚持把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。
把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加分公司集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
20__年我除加强政治理论学习外，我重点学习生产运行管理规定、学习生产专业线的规章制度，多向有经验的领导请教，多向业务水平高的同事求帮，通过学习逐渐适应了岗位要求。
在学习中，坚持理论指导实践，提高统计业务的工作质量和工作效率。
二、提高认识，增强廉洁自律的自觉性廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为运费结算关键岗位，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。
认真履行好职责。
在实际工作中，切实维护集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好外协单位业务人员思想工作来化解矛盾、消除误解。
带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合。
三、从数据的准确性、及时性入手抓好总调度室的统计工作总调度室的综合管理工作主要是数据统计，准确及时是统计工作最基本的要求，准确及时，就是要求上报的统计数据，必须做到准确、及时、可靠地反映生产经营的实际情况，不能伪造、篡改，使统计数据为领导决策服务，确保企业生产经营各项活动的高效运行。
针对基层车队上报运费时间晚、数据不准的问题，20__年我从抓好核对时间点入手，按照运费结算甲方不同分批进行核对，航煤、批发、生产用油等项目在每月25日前完成，外采、一次跟正常运费在28日完成核对完成，每月30日完成运费的收支集成，集成数据与开票数据一致，加强与ERP岗位人员的沟通，紧盯生产ERP系统，确保录入运单数据的准确性、及时性，保证系统数据与手工数据保持一致，考核车队数据与单车核算数据一致，及时为领导决策提供数据基础。
述职报告怎么写个人总结(优秀范文10篇)
述职报告怎么写个人总结（优秀范文10篇）述职报告怎么写个人总结篇1我来到一个人生地不熟的环境，寻找自己的工作。
非常感谢我的老板给了我这样的成长平台，让我有了磨练的机会，慢慢提升自己的素质与才能。
我试着去适应这一切，经过二个月左右的学习，以失败告终。
机缘巧合入了现在的这行，这行是以前想入的行业之一。
经过五个月左右不断学习和积累，以及老板的帮助，和半个师傅的指引下，已经半融入这行业的大家庭中。
个人的手艺明显提高、虽然工作中存在着这样那样的不足之处，但这半年也付出了不少，也收获了很多，自己感觉已经成长了，逐渐成熟了。
回顾这些日子，现将工作总结一下：首先，工作要有专劲，要有那么一种投入，或许每个人都会有这种感受，但是遇到问题没弄清楚的时候，心里会琢磨吗?遇到不明白或棘手的事情，会全身投入进去吗?从原因找解决的方法，一直到解决为止。
工作中还需多思、多想、多学、多问、多做，在已有的条件基础知识上，增加自己的想法于方案。
这样才会有很好的效果。
其次，“锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”。
在工作中这样坚持不懈的精神，巩固自己的专业知识，提升自己的素质，再困难的事情也会解决的。
“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。
”专业知识也是在工作中这样一点一滴累积起来的，日积月累，从量变转到质变，达到一个新的高度。
最后，做任何事都要有耐心，有了耐心，可以全面冷静的看待任何问题，抓住问题的关键点，不但可以迅速解决问题而且还可以为客户提供更好的访客，让他们无后顾之优。
得到信任，他们才很放心的把业务交给我们，这样我们的业务就可以做好而且不断的延伸，越做越好。
说到耐心，差距于不足还是很多的。
工作思路不清晰，事情来一桩处理一桩这么简单的应付，对自己工作还不够专，脑子本来动的就慢，还不愿意去动，没有把事情想在前面，做在先面，工作热情和主动性还不够，言行举止没有注重约束自己，有些事情老板交代说，没积极主动的去做，有时大打折扣，办事还有些懒惰，造成工作上面的被动尴尬的场景，历历在目啊。
个人工作总结述职报告优秀范文(通用10篇)
个人工作总结述职报告优秀范文(通用10篇)1.个人述职报告优秀范文尊敬的领导：您好！20xx年时间即将过去，在公司领导、同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，现将这一年来的工作述职如下：一、工作态度我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作能按时完成。
二、业务能力多干多学：我初来公司工作，这个工作对于我来说是个新的挑战，但为了尽快上手，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了所做的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
经常同其他业务员沟通、交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
三、为了提高我们的服务水平，我个人认为更应该提供人性化服务预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯，给人亲密无间，春风拂面之感。
每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要充满真诚和热情，以体现我们服务的态度，表达我们的信心，显示我们的实力。
回复邮件、回传传真，字面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，规范格式。
以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作。
我们知道，公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。
明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。
在旅游旺季，大家的努力也得到了回报，也坚定了我们更加努力工作，取得更好成绩的决心。
回顾这这一年来的工作，我非常圆满地完成了本职工作，这是公司的培养，领导的关心、教育，同事的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。
普通岗位个人工作总结述职报告(通用10篇)
普通岗位个人工作总结述职报告（通用10篇）1.普通岗位个人述职报告尊敬的各位领导：您好!今年，在各级领导的正确指引下，我始终恪尽职守、团结同事，坚决服从各项管理方针、政策，想方设法推进工作进步。
以下是本人的述职报告：一、认真落实生产指导计划，稳步提升产量在生产管理中，我始终按照“听从领导、辅助主任、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。
在每一项生产安排中，我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作;同时，根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。
通过集体的努力，车间的产量稳步提升。
自从专项管理xx以来，我继续发挥以前的成功经验，扬长避短，始终致力于提高xx的产量和进度。
面对xx这个新的工程项目，虽让过程很曲折，但是，我们一直在前进。
二、以人为本，狠抓落实安全生产管理建立安全管理考核长效机制。
为切实推动安全管理工作进步，我们在车间建立了安全绩效考核，通过考核，明确班组职责，提高班组安全管理的主动性;划分区域，明确责任范围。
我们对于一些交叉的作业工位进行划分，明确班组之间的管辖范围，避免了安全管理的死角;推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。
为提高隐患整改的执行力度，及时排除各种安全隐患，车间在安全整改中，由车间主任不定期跟踪检查，同时，鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督。
这样一来，快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面。
有针对性的开展专项整治行动。
我根据车间的实际情况，对生产中的安全隐患采取专项治理活动，例如：“三违行为”、劳保佩戴、起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等。
在过程中，我主要通过现场指导、会议、早班会以及借助安全部等方式来开展工作;推进车间安全文化建设。
通过会议、学习、标语、宣讲等方式，在车间形成安全生产文化氛围，提高员工安全意识;参与安全责任状的签署。
作为车间管理人员，我深知自己在安全管理中的重大责任。
为此，积极响应厂部号召，签订安全责任状。
三、内修质量，外树形象，力推质量提升建立健全质量考核责任体系。
简短个人述职报告范文(通用10篇)
简短个人述职报告范文（通用10篇）
报告人：XX
报告时间：xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
首先，非常感谢您安排我对本年度工作提出述职报告。
一、工作总结
1、整体工作情况
本年度，我按照公司制定的部门管理和运营计划，积极推行，积极落实各项任务目标安排，较好地完成了职责要求。
2、重要业绩
在本年度内，我积极参与项目的开发和推广，协助完成了XX项目、XX项目、并拓展XX市场，获得了良好的业绩。
3、解决问题
本年度，我有效地解决了公司若干难题，特别是XX专案，我坚持不懈，采取积极探索、突破性措施，最终成功解决了XX难题。
二、工作计划
1、加强部门管理
未来的工作重点，将重点加强部门管理，创新管理机制，提高管理效率，改进管理模式，完善人才管理体系，为公司发展提供坚强保证。
2、开发新项目
在未来，以XX项目、XX项目为核心，扩大我们部门的发展，持续探索新的市场和新的服务，促进企业发展。
3、加强优势
主要从以下几个方面入手加强本部门的优势：一是开发新产品，创新发展；二是提高运营效率，提升服务水平；三是建立新模式，改善经营状况。
三、未来展望
未来，应该坚持“勤奋、能干、敬业、创新”的职业操守和工作态度，秉承“以客户为中心，以服务为宗旨，以质量至上的“的指导思想，继续把握好每一个细节，尽最大努力让客户高满意度服务，不断改善提升服务水平，开拓创新，打造一流服务，为客户创造价值，促进公司发展，实现双赢！
四、其他
此次述职报告，就此结束。
最后，感谢各位领导给予本人工作上的帮助和支持！。
普通员工个人工作总结述职报告(通用10篇)
普通员工个人工作总结述职报告（通用10篇）1.普通员工个人述职报告尊敬的领导：您好!时间一晃而过，弹指之间，20XX年又接近尾声。
在公司的领导与支持下，在各位同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。
在此期间我的工作能力也有极大的提升，但这不仅是我个人的功劳，也是公司领导给予我机会和工作上的支持。
让我在这短短一年里得到了很好的成长。
现总结这一年来的工作：一、规范办理员工入、离职手续上一年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。
在这一年档案管理中，深知档案管理的重要性。
如果入职员工没有递交前公司的离职证明，公司就有可能存在用工风险。
在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容及时归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据二、劳动关系方面，包括入职离职的办理和合同管理较20xx年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。
在工作中逐渐规范化和严谨化，以限度地避免劳资纠纷的出现。
通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。
例如，今年年初对以往的档案从新整理归类保存，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。
三、考勤月报表数据的收集及制作每月导出7楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。
制作本部门考勤表。
收集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保存。
四、工资每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最后发给财务核对。
工资资料装订入柜保存。
在开始接触做工资时，乱成一团，常常补上这个又忘记了那个，手忙脚乱，错漏百出。
接下几个月，在做工资的过程中又发现了许多的错误，但是又发现有诀窍，在经理的悉心教导下，错误一点点改正，慢慢的积累经验和教训，尽量避免错误。
述职报告(5篇范文)
述职报告（5篇范文）第一篇：述职报告总结2014，迎接2015 2014年8月，我和其他18位新老师与第一实验学校结缘，作为初中教师被安排在小学部锻炼，是学校对我们的考验，而作为一名小学教师，我觉得这份工作肩负着更大的责任，所以，自工作以来，我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作，并不断学习，努力提高自己各方面的能力。
现将本学年的工作总结如下：一、在政治思想方面我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，并做好学习笔记，提高自己的思想觉悟。
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。
我不但注重集体的政治理论学习，还在网上了解了《小学综合实践活动课程标准》和《国家九年义务教育课程综合实践活动指导纲要》，从网络中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
我还深知要教育好学生，教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生能接受我、喜欢我。
在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学方面我担任四、五年级的综合实践活动课，成为学校专职的综实课教师，小学综实课是以培养学生综合素养为宗旨的课程，目前越来越受到各界的重视，我深知自己肩上的担子的重要性，并下决心以我微薄的力量来推进我校综实课教育向前发展。
我知道，要想提高教学质量，首先要立足课堂，教师要从常规课上要质量。
“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想，我严格要求自己，精心预设每一节课，尽量使教学工作更加完善。
我是这样进行教学活动的：1、课前准备：课前要备好课，为了上好课，首先要认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念、重点与难点要有一个大概的了解，由于综实课课程的性质比较注重学生的主体性、实践性等的发挥，再加上课本的设计内容少，教师就要考虑什么内容能够更好的发挥学生的主体参与性，我周末的时间大部分都在绞尽脑汁的搜索课外的内容以充实课堂，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
个人工作总结述职报告模板(实用10篇)
个人工作总结述职报告模板(实用10篇)1.个人述职报告模板尊敬的领导：您好!20XX年弹指间已过。
总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。
一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作述职如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。
既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。
培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。
工作才能更顺利的进行。
仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足工作有成绩，也存在不足。
主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
1、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识。
2、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
3、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!此致敬礼!2.个人述职报告模板尊敬的领导：您好!过去一年的工作也是结束了，回头看自己也是做得还算不错，同时也是学到很多，也是让自己成长了，在此我也是就过去这一年工作来向您做个述职汇报。
个人工作总结述职报告怎么写(通用10篇)
个人工作总结述职报告怎么写（通用10篇）1.个人述职报告怎么写篇一你们好！在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。
感谢院领导对我工作的支持与肯定。
现将我在20xx年的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
通过将近几年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2、认真接待每一位病人，能够做到换位思考。
3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正。
认真学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的工作。
因此对于自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立信心。
坚持每日督查护理、助产工作落实情况，为提高每位护士的理论和操作水平，每月组织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次公休座谈。
三、在学习和生活方面成长，现将本学期工作述职：一、思想工作本人能积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。
以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。
积极参加园内各项活动及教研学习，做好各项工作，积极要求进步。
爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。
个人年度工作述职报告6篇
个人年度工作述职报告6篇述职的目的就是让上级领导了解你近一段时间的工作业绩，存在的问题，下一步的工作打算。
下面是小编给大家整理的关于个人年度工作述职报告，欢迎大家来阅读。
个人年度工作述职报告1尊敬的领导：您好!自本人20__年年初参加工作以来，我虚心向同事请教，从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起，从一点一滴做起，以便自己能够很快被员工和商户接受并认可，从而很快进入角色，担负起自己的责任，配合部门经理做好经营管理工作。
现就自己的工作做一简单小结如下：一、工作总结(一)搞好电信市场调查与分析我在市场部从事市场调查与策划工作。
我深知随着电信市场环境不断变化、信息通信技术发展突飞猛进、市场需求瞬息万变，必须通过开展形式多样的电信市场调查，广泛收集社会经济、消费者需求、市场变化、竞争对手、企业发展及国内外电信发展状况等各方面信息和数据，逐步建立和完善电信市场调查与分析信息系统，使电信市场调查与分析制度化、规范化、连续化。
在科学的理论指导下，运用各种定性和定量分析方法，对电信发展的历史、现状和趋势进行深入细致的分析，参与公司市场营销的策划和评估，提示电信发展的内在规律，及时地发现问题和找出问题的症结，并提出切实可行的对策和措施，为企业更好地搞好市场经营工作，占领市场、实现集约化经营服务。
(二)制定正确、有效的市场营销策略营销策略要灵活多变，不断创新;坚持整合营销，走出过分依赖价格杠杆的误区，树立大营销的观念;建立健全企业市场营销机制，充分调动广大市场营销人员的积极性和创造性;切实转变营销观念，真正树立“以市场为导向”、“以顾客为中心”的现代营销观念;实施品牌经营战略，不断提高企业形象;根据市场环境的变化和信息技术发展的状况，不断开发新业务，寻找新的业务经济增长点。
(三)强化产品创新与完善在产品策划中注重业务模式、交费、包装、宣传、促销、渠道、市场推广活动、业务流程等一系列方面，各项策划做到周密、严谨、具有可操作性，进行过程控制，进行量化和检查成效，并及时总结提出改进意见，将各项策划做实。
个人述职报告(精选8篇)
个人述职报告（精选8篇）个人述职报告1在本次执业医师定期考核期内，作为一名____科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。
现述职如下：一、执业道德：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。
坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。
遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。
不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。
对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。
二、业务水平：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学。
在平时的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。
在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。
注重平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。
三、管理岗位：在平时工作中分管__X，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有一定的提升，同时注意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在愉快、融洽的环境下工作。
作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的____医师。
个人述职报告2尊敬的公司领导：本来按预定计划应该是6月1日到咱公司报道的，因为要处理前公司离岗交接事宜，后延续到6月7日正式到岗。
在上班的第一天就已经知道公司领导早已把我的名字入到公司员工名单里了，借此机会就公司领导对我的信任与爱护表示由衷的感谢！以下就入职以来月工作进行总结、公司目前现状及解决办法、工作计划共三个部分分别陈述如下：第一部分：工作总结行政人事工作是一个长久、复杂而系统的工作，一个月的时间对行政人事工作来说可长可短。
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述职报告尊敬的各位领导、各位同事：你们好！不知不觉从一名学生到一名职业人已有半年多了，期间在XX项目部任9#楼栋号管理工作，而在这么长的时间里我学到了许多，但是也不可避免的会犯一些错误，当然，人不可能是十全十美的，只有不断地总结自己才能让自己成长的更快一些，下面谈谈我在9#的主要工作及自己在今后的日子努力的方向。
在公司经过短暂的7天的培训，于2012年7月15号来到XX项目部正式上班，开始了我的第一份工作，在心里暗自发誓一定要好好干好这一份工作，之后就被分到了2#楼担任技术员职务，协助栋号长xxx栋号管理工作。
当时一期工程正在进行后期的紧张施工阶段，对于刚毕业的我来说内心感觉很兴奋也有压力。
工程收尾阶段参建单位比较多，需要和各种人各种工种打交道，有太多的地方需要学习。
我对自己有个清醒的认识，在工作中不细心，有时候容易冲动。
所以在栋号管理工作中，我始终都在汲取知识，提高能力，向着优秀管理人员看齐靠拢，在各位领导和同事的支持与帮助下，我觉得我有了很大的提高，我会持续不断的学习提升自身的能力。
在9月份的时候，由于项目人员调动，感谢项目领导的信任，由我一人负责9#楼的栋号管理工作，我感到压力很大，毕竟才走到工作岗位两个多月时间，但我同时也感到这是对我自己的一次考验，也是磨练自己的一个机会，我也很有信心。
加强自身学习，经常向工作经验丰富的同事请教，我的工作也算是正常运行。
为了少出错误，减少工作检查中的漏项，我时刻把所发现的问题记在自己随身携带的本子上，时刻提醒自己有哪些工作还没有完成，哪些工作需要加紧完成，尽职尽责保证了正常的施工进度与施工质量。
经过努力，总算按时完成了9#楼的竣工验收工作。
过去的这半年基本上是忙碌又很有收获的一年，对于我自己来说取得了一定的成绩，但年后的维修收尾工作也很重要，我会始终牢记自身的缺点，积极改进，努力提高，努力把工作做到细化，完美化，力求越来越好！三、学字当先利用业余时间多去学习新图集和新规范，尤其在现代这个信息社会，更要去不断地学习。
勤跑现场，向现场学习，有不清楚不明白的地方多去思考，然后再去向有经验的人请教。
通过以上内容，我充分体会到：做一个合格施工管理员，不但要有高素质的技能，还要有科学的管理，实行有目标的组织协调控制，做好班组组织工作和管理力度，注重良好的人际关系。
这并不是一朝一夕就可以做好的事，靠的是在工作中要长期坚持不懈，持之以恒地做好。
我相信我会做好的。
述职人：XXX个人总结在建筑施工中，施工技术员是基层最直接的组织者、领导者和指挥者。
施工管理工作使我深深体会到施工管理工作也是一门逻辑性很强的学科。
下面谈谈我在施工管理实践中的点滴体会。
一、了解工程概况，有备而战要做好每项工作，都必须在工作前对这项工作进行全面了解，这样才利于更好地开展工作。
对于建筑施工工程，也要做好施工前的准备，了解工程概况。
所谓知己知彼，百战百胜。
不了解工程情况，盲目工作，等于赤手空拳去打仗。
要顺利开展工作，必须有备而战。
那么怎样做施工前的准备工作呢?首先要熟悉施工图纸、有关技术规范和操作规程，了解设计要求及细部、节点做法，弄清有关技术资料对工程质量的要求；其次要熟悉施工组织设计及有关技术经济文件对施工顺序、施工方法、技术措施、施工进度及现场施工总平面布置的要求；弄清完成施工任务中的薄弱环节和关键部位；最后对施工现场进行勘察和了解，古语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”熟悉施工图纸，只是对工程的纸上了解，这是不够的。
要清楚、全面了解工程，掌握工程概况，必须亲自到现场进行勘察、了解。
这样认真了解工程的基本情况，有利于更好地实施管理，落实施工方法，更好地完善工作。
二、实行目标组织，面面俱到实行有目标的组织协调控制是基层施工技术的一项十分关键的工作。
做好施工准备，向施工人员交代清楚施工任务要求和施工方法，是为完成施工任务，实现建筑施工整体目标创造了一良好的施工条件。
尤其重要的是在施工全过程中按照施工组织设计和有关技术、经济文件的要求，围绕着质量、工期、成本等制定施工目标，在每个阶段、每个工序、每项施工任务中积极组织平衡，严格协调控制，使施工中人、财、物和各种关系能够保持最好的结合，确保工程的顺利进行。
当然，在施工的不同阶段、不同部位，对不同班组，甚至不同操作人员或在不同事物中，基层施工技术员的组织协调控制方式不能千篇一律。
基层施工技术员在施工阶段的组织管理中应区别不同情况，根据轻重缓急，把主要精力用在影响实现施工整体目标最薄弱的环节上去，发现偏离目标的倾向就应在施工过程中及时采取措施，加以补救。
关键部位要组织有关人员加强检查，预防事故的发生，凡属关键部位施工的主要操作人员，必须强调其应有相应的技术操作水平。
俗话说：“尺有所短，寸有所长。
”在一个施工班组中，人员技能有所差异是必然的，那要依靠施工技术员如何分配。
例如，在砖砌体工程中，人员协调安排要求按技术分工。
技术底子厚的人员安排在砌墙角的位置，确保墙与墙之间的成角垂直。
反之，技术生疏的人员分配砌墙身中部的砌筑。
同时实行“熟手带生”的方法，让熟练的人员带着新手，发挥互助互利的精神确保砖砌体工程的质量。
123施工管理当然离不开“管”和“理”。
要管好人手的分配，也要“理”顺施工的程序。
要随时纠正现场施工各种违章、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向性问题。
例如在砖砌体工程中，出现通缝，交角处不同步砌筑，预留洞口处没有设置预留钢筋和墙体长度超出规范的要求而没有设置构造柱等施工技术问题，我们要及时处理，避免过大的翻工现象而造成经济上不必要的损失。
还有，如遇设计修改或施工条件变化，应组织有关人员修改补充原有施工方案，并随时进行补充交底，同时办理工程增量或减量记录，并办理相应手续。
并且要在图纸上标识修改的内容，有便于施工的顺利进行。
不但做好以上工作，还要严格质量自检、互检、交接检的制度，即使进行工程隐检、预检，并督促有关人员做好分部分项工程质量评定。
三、安全管理，预防为主安全管理工作，在建筑行业上，是一项重点工作，安全工作的好坏是直接影响某一个企业名誉和这个单位的管理工作的素质。
因此，在施工管理工作上，一定要把安全教育工作放在施工管理工作中的首位，若忽视了施工安全的管理，那是最大的隐患，是最大的危险，是施工管理工作中最大的错误。
而且安全管理的好坏是牵连到人的生命，所以安全是企业中的命脉。
作为施工管理人员必须要做足安全措施，对所有的进场人员要做好安全教育与宣传工作。
要以预防为主，安全第一。
让他们自觉遵守安全规则，执行安全措施，这样才能保障企业生存和工程的效益。
四、强化组织管理，建立良好的人际关系在管理某一项建筑工地时，要确保这工程能够安全、按质、按量地完成，不但要有一定的技术之长，而且还要有科学的管理。
在施工管理上，何为科学管理，就是注重良好集体的建设。
俗语有云：“天时不如地利，地利不如人和。
”各项工作能否顺利开展，很大程度上取决于这个集体的凝聚力，这一个集体有没有动力，有没有良好的集体观念。
一滴水只有放进大海里，才永远不会干涸。
好比一个施工班，集体的凝聚力越强，班组管理工作的开展就越顺利，越有效果。
因此，必须加强集体的管理，有目的、有计划地开展工作，使集体的凝聚力越来越强。
一个集体的风气好坏，会影响每一个施工人员的道德品质的形成和技术发展的积极性。
因此，作为一个管理员都必须了解每一个施工班以及施工人员的基本情况，与他们建立良好的班风，使之自觉遵守施工规则和执行安全的规范，并自始至终地遵守这一集体无形的准则。
同时，也要明确施工的目标。
每一个集体，每一个人以及每一项工作，都必须有一个目标。
目标明确了工作上就变得更有意义。
俗语说：“一年之计在于春，一日之计在于晨。
”在开展工作之前就要组织好人员，确定了工程目标计划。
这样确定了共同的奋斗目标，工作就能准时按质、按量达到了逾期的效果。
明确施工目标的同时，应强化施工管理力度。
得力有技能的人员是我们施工技术员工作的好帮手。
注意理顺施工生产活动中人与人之间的协作配合关系，落实责、权、利一致的原则，使施工人员在施工中心情舒畅，精神饱满。
为了使工程质量符合有关设计要求，就要依靠技术人员的团结协助。
“土帮土成墙，人帮人成王。
”如何得到班组人员的信任，同时可以很好地管理他们的工作，并且他们也会服从自己的安排和要求，那要依靠管理者与被管理者之间的关系是否融洽。
管理的确是一个知识与技术形成一体的一门高深学问。
协同作用意味着整个班组的行为，这是不可通过局部的行为来决定。
我在管理绿景幼儿园工程过程中就体会到这一点。
当时，我为了让工程质量达到设计要求、符合建设单位要求、符合使用单位要求，在管理上只是着重管理技术和期限性的问题，给员工施加压力，忽略了与员工的沟通和了解。
没有合理安排好班组人员，使到该工地上单项工程与单项工程的人员产生了矛盾。
在一些工作上互相推卸责任，失去了原有的集体凝聚力，并造成人员与自己对抗的局势，导致工程无法正常地开展。
后来经过自己再三沉思默想，发现自己在人员管理上缺乏技巧，没有考虑整体的局面而所导致工程中的重重困难。
因此我就立即想方设法扭转局面，一边管理好技术上的问题，一边关心人员，争取多一点时间对人员进行深入了解，了解他们的需要，与他们多沟通。
在技术上耐心指导，充分发挥他们的技能，所谓精神所致，金石为开，最后，我取得了他们的信任和协助把工程按计划顺利完成，并得到甲方较好的评价。
当一名施工技术员不但自己要有高质量的技能，而且还要具备科学的管理能力。
单丝不成线，独木不成林。
在开展工作过程上依靠集体的力量，双方达成共识，那么开展工作就更有势力、更有冲劲。
这样，哪怕工程更大、楼宇更高、要求更严，我们都能取得较好的效果。
工作中，我们不能忽视与人员建立良好人际关系。
应关心施工人员的生活，从各方面增强施工人员的责任心和自尊心。
我们不但要在工作上给予关怀，而且还要关心他们的生活、健康情况。
即使是一句亲切的问候，都会使他们得到心理上的慰藉，能激励他们的积极性和创造性。
使他们对工程有责任心，更好地投入工作。
通过上述事实，我们充分体会到：做一个合格施工管理员，除了有高素质的技能，更要有科学的管理，实行有目标的组织协调控制，做好班组组织工作和管理力度，注重良好的人际关系。
这并不是一朝一夕就可以做好的事，靠的是在工作中要长期坚持不懈，持之以恒地做好。